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部门决算分析报告部门决算分析报告（汇总14篇）篇一
1.主要职能。
发改局主要职责贯彻实施国家、省、市有关国民经济和社会发展、经济体制改革的方针、政策和法律法规。拟订全县有关国民经济和社会发展、经济体制、能源发展和改革的规范性文件，负责本系统、本部门依法行政工作，落实行政执法责任制;贯彻实施国家、省和市价格法律、法规和方针、政策，编制和执行价格调整改革规划，提出年度价格总水平调控目标及价格调控措施并组织实施，管理国家、省、市、县列明管理的商品和服务价格，监管实行市场调节价的商品和服务价格，承担行政事业性收费管理工作，负责全县价格监督检查、价格成本调查监审、价格监测、价格认证等工作;负责全县投资宏观管理和协调推进重大项目建设。拟订全社会固定资产投资总规模和投资结构的调控目标、政策及措施，安排县级预算内基本建设资金，按规定权限审批、核准、备案或转报固定资产投资项目(企业技术改造项目除外)和资源开发利用、外资、境外投资项目。引导民间投资方向，研究提出利用外资和境外投资的规划、总量平衡和结构优化的目标和政策，指导和协调国外贷款项目实施。组织开展重大建设项目稽察。组织推进主体功能区规划的实施，组织拟订区域协调发展战略、规划和重大政策，研究提出贯彻落实城镇化发展战略和统筹城乡发展的重大政策，负责地区经济协作的统筹协调;推进可持续发展，负责全县节能减排的综合协调工作，组织拟订并协调实施全县发展循环经济、能源资源节约和综合利用规划及政策措施，参与编制生态建设、环境保护规划，协调生态建设、能源资源节约和综合利用的重大问题，综合协调环保产业和清洁生产促进有关工作。负责与省能源局、市能源办的工作衔接，研究提出全县能源发展战略和政策措施，拟订全县能源发展规划，统筹规划、综合平衡能源建设和重大项目布局，协调能源发展和项目建设中的重大问题，申报安排相关项目资金;指导、协调并综合管理全县招标投标工作，对国家、省、市、县重大建设项目建设过程中的工程招标投标活动实施监督检查;承担县实施西部大开发领导小组、县重点项目领导小组、县能源领导小组、县铁路建设领导小组、县节能减排及应对气候变化工作领导小组的具体工作。
2.发改局x年年末在职职工61人，比上年新增1人，系本年新调进2人，调出1人;退休职工19人，与上年没有变化。
(二)当年取得的主要事业成效。
一是密切关注全国和省、市经济发展态势，结合我县经济社会发展情况，围绕稳增长、“双核双区”发展、土家族聚居区发展、川陕革命老区发展振兴发展等重点工作，深入分析我县发展面临的机遇和挑战。深入开展调查研究，形成了《关于宣汉县土家族片区经济发展状况的调查报告》、《关于宣汉县鼓励使用本地产品相关工作建议》、《关于助推县域经济加快发展的五点建议》、《关于宣汉县鼓励使用本地产品相关工作建议》、《关于投融资能力有关情况的报告》等调查报告和工作建议。起草了《“十三五”规划基本思路》和《“十三五”规划纲要(草稿)》。
二是项目投资工作推进卓有成效。固定资产投资稳步增长。全县共谋划编制“十三五”重点项目409个，总投资2052.2亿元。其中x年-20xx年计划开工项目253个，总投资1195亿元;20xx年-20xx年计划开工项目93个，总投资261.4亿元;储备探讨项目63个，总投资595.8亿元。组织编报了《四川省策划包装重点项目》，项目242个，总投资亿元。四是项目资金争取实现突破。1-10月已争取项目资金14.63亿元，占全年计划数9亿元的162.56%，超额完成资金争取任务(其中：县发改局争取3.73亿元，占目标任务1.5亿元的248.67%)。我局积极组织相关部门争取国家专项建设债券投资项目，今年分别争取到了第二批3个项目、专项债券建设资金1.18亿元，第三批3个项目、专项债券建设资金1.47亿元。目前，正在筹备第四、五批专项债券建设资金争取工作。五是项目集中开工活动凸显亮点。我县今年已成功举行一次重点项目集中开工活动，开工重点项目7个，总投资额36亿元。第二次集中开工活动及全市第二次现场推进会正在积极筹备中。六是严格项目审批和监管。1-10月共受理办结了各类办件208件;严格执行招投标程序，84个项目依法进行了招标或比选，节约资金4616万元。认真做好行政权力清理工作，对我局行政权力事项清理合并为65项。
三是认真做好能源规划发展和节能工作。一是农网改造取得显著成效。今年，共争取中央预算内和上级专项资金2.8亿元，共涉及57个行政村，使我县电力设施，特别是农村电网和供电质量得到极大的改善。二是天然气产业快速规范发展。园区天然气管道建设进展顺利，普宏公司实现对园区企业全面供气，中石油援建的柳池园区天然气管道工程已完成前期工作，即将开工建设。城镇民用天然气稳步发展，全年新增用户20xx余户。长输天然气管道保护工作进入常态，全年排查和处理安全隐患8处。三是切实做好节能工作。进一步完善节能措施，分解下达目标任务，制定工作方案，强化监督检查。我县x年第二季度单位地区生产总值能耗同比下降5.77%，单位工业增加值能耗同比下降11.74%，已超额完成全年节能减排目标任务。
四是物价稳控工作常抓不懈。
五是扎实有效开展扶贫攻坚和对口帮扶工作。
根据《中共达州市委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定》和省、市基础扶贫专项方案、县委第十二届四次党代会精神，我局编制了《宣汉县基础扶贫专项方案》和《宣汉县生态扶贫专项方案》。并会同县扶贫移民局，编制了《四川省达州市片区宣汉县(市、区)区域发展与扶贫攻坚“十三五”规划建设项目》，助力全县扶贫攻坚和经济社会发展。
六是严格“三公”经费和公务用车管理，经常性地对干部职工警示教育，对各股室、分局、中心的工作进行全面监察，以制度和机制防范各种风险发生，进一步增强行政执法、行政审批工作的公正透明和廉洁自律力度，有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。七是积极开展价格鉴证服务工作，截止目前，共开展涉案财物价格鉴定60件，标的额62.39万元，行政案件2件，标的额83.93万元，为司法、行政机关公正执法提供服务。八是坚持不懈加强机关自身建设。建立健全机关管理制度，不断增强职工大局意识、责任意识、纪律意识。坚持学习制度，积极参加各类宣传活动，办理人大建议、政协提案、党代会提案7件(主办件4件)，认真办理书记、县长信箱等来信来访件37件，完成领导批示件110件，有序推进了全局各项工作顺利开展。
(一)收入支出预算安排情况。
县发改局x年年初预算收入729.94万元、支出729.94万元。
(二)收入支出执行情况。
当年决算收入2990.75万元，主要增加的是人员工资，中央专项资金x年千亿建粮食生产能力建设项目资金1800万元，支出3313.25万元，(其中：中央下达x年重点退更换林地区基本口粮田建设项目资金337.5万元、x年千亿建粮食生产能力建设项目资金1750万元共计，20万元为省级预算项目前期工作基本建设支出);基本支出717万元，其中中央专项项目x年项目基本实施完成，x年项目正在前期准备中，预计在x年完工。
1.收入支出与预算对比分析。
收入预算数729.94万元，决算数2990.75万元，主要是增加了中央专项资金x年新增千亿建粮食生产能力建设项目资金1800万元，公务员职级并轨增加工资等因素。
2.收入支出结构分析。
收入结构中基本支出717万元，占当年总收入的24%，其中工资福利支出395.85万元，占当年总支出的13%，项目收入占76%，基本建设专项资金占60%。
3.重点经济分类支出执行情况。
(1)“三公”经费支出情况：x年年小车保有量4台，其中三辆小车年限都已经达到10年以上，行驶里程超过20万公里，有一辆甚至已经超过30万公里，老化现象严重，修理费居高。
(2)会议费支出情况：x年会议费支出11.5万元比x年会议费支出14.9万元减少3.4万元，减少22.8%。人均支出1878元。
(3)x年职工差旅费支出111.15万元，比上年增加25.34万元，增长29%，主要是从x年开始执行新的差旅费标准发生大的变化。
4.当年预算执行中存在问题、原因及改进措施。
基本支出严重不足特别是公用经费预算不足，项目支出占比重大。
(三)年末结转和结余情况。
年末资金结转17850000万元，主要是上级专项资金必须按照项目要求执行，前期准备工作还在进行中。
省发改委配发了一批节能监察专项设备。
(一)本部门(单位)财务管理严格按照行政事业单位财务制度执行，决算报表遵循实事求是的原则，尽量做到真实完整的反映本单位的实际财务状况。
部门决算分析报告部门决算分析报告（汇总14篇）篇二
上海市浦东新区河道管理事务中心：
你单位报送的《2015年度部门决算》收悉。依据《预算法》和《上海市浦东新区区本级部门决算批复暂行办法》的规定，经审核，现批复如下：
一、核定你单位2015年度部门决算收入118206.99万元，支出115950.33万元，年末结余和结转3311.90万元。
二、核定你单位2015年度财政预算拨款(含政府性基金预算)收入19442.95万元，支出20162.69万元(其中：基本支出4144.63万元，项目支出16018.06万元)，年末结余和结转288.22万元。
三、请你单位根据国家与市、区预算管理和财务管理的有关规定，并按照今年审计调整意见，进一步加强预算执行管理工作，规范财务会计核算，不断提高财务管理水平。
四、根据中央、市、区财政决算信息公开工作要求，请纳入2015年度部门决算公开范围的单位按市、区要求的公开格式和内容，在经主管预算部门批复后二十日内，向社会公开本单位2015年度部门决算、“三公”经费决算、当年政府采购、预算绩效和国有资产占有使用情况等数据信息和文字说明。
浦东新区环境保护和市容卫生管理局。
2016年9月7日。
部门决算分析报告部门决算分析报告（汇总14篇）篇三
各预算单位：
你单位报送的2015年度部门决算收悉。依据财政财务管理制度和会计核算规定，经审核，现批复如下：
一、核定你单位2015年度收入13997712.11元，支出13997712.11元，年末无结余。
二、核定你单位2015年度一般预算财政拨款收入13177156.11元，一般预算财政拨款支出13177156.11元，一般预算财政拨款年末无结余。
三、核定你单位2015年度政府性基金收入30000元，支出30000元，政府性基金年末无结余。
四、基本建设资金收入支出纳入本批复范围后，基本建设项目竣工决算审批仍按现行制度管理，以竣工决算批复数据为准。
五、如果各部门对所报决算数据有所调整，请出具审计部门的审计报告，具体说明调整单位、调整原因和金额，并报我所。
四季镇人民政府。
2016年8月9日。
部门决算分析报告部门决算分析报告（汇总14篇）篇四
(一)贯彻执行国家、自治县人力资源和社会保障事业发展规划、政策;拟订人力资源和社会保障相关措施并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划，组织实施人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责促进就业和创业工作。拟订统筹城乡就业和创业发展规划，组织实施城乡就业政策，完善公共就业和创业服务体系;组织落实就业援助制度、职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;组织落实高校毕业生就业政策，会同有关部门组织实施高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，组织实施城乡社会保险及其它保险政策。组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准;统筹实施企事业单位基本养老保险政策;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法。
(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)会同有关部门落实机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，落实国家机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障政策;组织落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。
(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革，组织落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才开发管理工作，组织落实专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作。
(八)负责军队转业干部教育培训工作，组织落实企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(九)负责行政机关公务员综合管理;拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策;会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订并组织实施政府奖励制度。
(十)会同有关部门组织落实农民工工作综合性政策，拟订农民工工作规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十一)统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度;组织落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制;监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
(十二)综合管理外国专家工作;负责管理全县引进国(境)外人才和智力工作;综合管理来本县工作的外国专家。
(十三)受理全县人力资源和社会保障方面信访事项，拟订信访维稳工作预案;会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。
(十四)承担全县人力资源和社会保障系统的宣传、培训、统计和信息工作。组织建设全县人力资源和社会保障系统信息网络，定期发布人力资源和社会保障系统事业统计公报、信息资料及发展预测报告。
(十五)承办自治县人民政府交办的其他事项。
2、内设机构。
内设科室核定情况：内设机构5个，即:办公室、人事人才管理股、工资股、社会保险股、就业培训股。内设科室职数8个，无科级非领导职数。
直属事业单位机构核定情况：直属事业单位3个，即：劳动人事争议仲裁院、劳动保障监察大队、人才流动中心。直属事业单位职数13个，领导职数核定2名，无非领导职数。
3、人员编制。
部门领导实配情况：实配领导3名，无超配;内设科室实配职数8名，无超配。直属事业单位实配职数11个，实配领导1名，无超配;无实配非领导。
部门决算分析报告部门决算分析报告（汇总14篇）篇五
xx市xx区房产管理与住房保障中心隶属于区国土资源和房屋管理局，为财政全额拨款事业单位。
其主要职责：我中心主要担负着西区商品房预售许可、房产交易登记、抵押登记、房屋租赁登记、房屋产权初始登记、变更登记、注销登记;墙界调查、测绘;白蚁防治管理;房地产产权产籍档案管理;负责全区房产咨询、经纪服务、房产中介机构资质及从业人员执业资格的监督管理;房屋安全管理工作、房屋再装修的行政管理;住房制度改革、住房资金管理;制定全区住房保障中长期发展规划及年度计划、研究制定保障性住房管理办法及建设方案、并组织实施;负责保障性住房的行业管理和资格审核等管理工作;公共租赁住房(租赁型人才公寓)运营管理和监督工作;住房保障和房产管理的'信息、档案、统计工作;协助市财税部门做好相关税费的征收工作;负责上级部门交办的其他工作。
二、内设机构情况。
xx市xx区房产管理与住房保障中心内设：综合科、政策法规科、市场监管科、房屋管理科、租售管理科、房改科、项目管理科、白蚁研究防治科。
三、xxx年度决算情况说明。
(一)收支决算总体情况。
xxx年度支出2152.09万元，其中：城乡社区支出1866.27万元，住房保障支出285.81万元;年末结转和结余2138.81万元。
部门决算分析报告部门决算分析报告（汇总14篇）篇六
x年，我单位确定为全县预算试点单位。在县委、县人大、县政府的正确领导下，在财经工委、财政、审计等部门的大力支持下，我局紧密结合本局实际，认真执行县八届人大三次会议通过的《x年度部门预算方案》，坚持“量入而出、量力而行”的原则，开源节流，紧缩开支，严格遵守财经纪律和财务制度，优化财政支出结构，努力提高预算资金分配、支付和使用过程的规范性、安全性、有效性。x年我局部门运转正常，预算执行情况良好。
(一)部门决算收入：x年部门决算收入1115.14万元，完成年度预算107.49%(预决算收入均包含上年结转302.13万元)。具体的收入明细如下：
1、县财政预算收入735.30万元。其中人员经费286.1万元，公用经费125.83万元(其中项目调剂成公用经费79.58万元)，对职工个人和家庭补助108.77万元，项目支出214.60万元。
2、县财政预算调整收入77.71万元。其中人员经费调整7.75万元，大社保建设经费20万元(款项由局下属参公事业单位社保局使用)，招考工作经费10万元。退管中心诗词楹联学会补助资金1万元。人才工作室经费16万元，其他杂项收入22.96万元。
3、x年结转收入302.13万元，其中基本结余16.78万元，项目结余285.35万元，项目结余中欠薪应急周转金200万元，“金保工程”转移支付补助50万元，高技能人才补助项目5万元。
(二)部门决算支出：x年部门决算支出815.36万元，完成年度预算的73.12%。
1、基本支出531.36万元，完成年度预算的102.05%。其中：(1)人员经费支出292.83万元，(2)公用经费支出109.8万元(3)对个人和家庭的补助支出128.73万元。
2、项目支出284万元，完成年度预算的132.33%。其中局下属事业单位退管中心经费162.6万元，局下属社保中心大社保建设经费20万元，局本级项目经费101.4万元。
(三)结余情况：x年年终结余299.78万元，其中基本结余43.87万元，项目结余255.91万元。
年初预算安排“三公”经费26.32万元，其中因公出国境费无，公务接待费13.32万元，公车运行维护费13万元。我局坚持厉行节约，进一步规范公务用车、公务接待、公款参观学习，成效明显。x年公务接待费12.76万元;公务用车运行维护费9.63万元，三公经费支出总额比上年减少5.03万元，比上年下降18.34%。
(一)细化预算编制，为提高执行效果打基础。以细化预算为重点，深化部门预算编制工作，年初专门召开预算方案制订工作布署会，要求各科室本着实事求是、客观合理的态度，坚持需要与可能相结合、整体与局部相结合、近期与长远相结合三个原则，严格按照财政定额标准，严格控制行政成本，尽量使项目经费与往年相比“只减不增”调整优化支出结构，努力将有限资金用在刀刃上。各科室根据x年重点工作计划，分科室根据列出详细工作清单，结合工作清单，确定预算项目的立项。要求项目经办人员根据以前年度支出情况，在进行充分的比较分析的基础上，形成项目资金初步预算。分管领导按照各自的分管职责对各科室的项目进行层层把关，由领导班子和项目负责人讨论商议后确定预算方案。
(二)科学执行预算，提高资金的使用效益。为确保年度预算顺利实施，我局坚持从管理的角度控制防范，采取切实可行的措施，扎扎实实做好预算执行工作，提高资金使用效益。一是抓计划，实行支出计划管理。年初制订全年经费支出使用计划，每月根据年度预算和资金调度情况，结合各项工作推进情况，确定月度拔款支出计划，掌握开支进度，加强预算资金管理。二是强管理，严格财务审批制度。完善财务报账审批手续，建立健全内部控制制度，坚持按计划开支，做到无计划不开支，有计划不超支;对不真实、不合规的原始凭证，也不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以返回，确保手续齐备、内容真实、合法合规，杜绝违法违纪现象发生。三是严管控，规范项目支出管理。严格执行部门预算确定的项目支出，坚持项目资金专款专用，每个项目设立项目负责人。财务室对所有项目设置专门的台账，每月需上报核对各项目资金支出进度情况，确保单位领导能够及时掌握本单位的资金使用情况及资金动态，加强了项目经费由始至终的全过程管控。
(三)试点成效明显，资金管理逐步精细化、规范化。经过一年的试点工作，我局预算执行工作取得了一定的成效。各科室对各自工作资金运行情况更加明确，更加阳光。一是项目支出由“模糊”向“精细”转变。由于每个科室都参与预算编制，提高了预算支出标准定量的精确度，以往存在的“模糊”性问题得到了有效遏制，降低了预算编制的随意性，切实增强了编制的准确性，个别科室项目资金得到适度调增。二是由于在编制预算方案时，对各项支出进行了充分、全面地预测和筹划，更加有效地控制了资金使用过程，使有限的资金都用在刀刃上，资金使用效率得到大幅度的提高。
(一)个别项目预算执行率低。x年人事信息管理系统单机版改网络版经费预算15万元，由于工资系统改版牵涉多项内容，根据向多家企业询价，项目完成需要60万元左右的资金，由于资金不足该项目在x年未执行，导致该项目执行率为零;阳光政务建设经费预算28万元，x年实际支付8.61万元，执行率为30.75%，具体原因是该项目为跨年项目，相关支付需要在x年度执行。
(二)部分项目年初安排预算资金不足。由于一些不可预见性的因素，导致项目资金安排不足，具体原因：(1)上级某些临时性项目工作未纳入年初预算。只能在年中增加，如人才工作室经费项目。(2)个别项目工作量增加，超出年初预算工作量，如招考项目，x年开展两次选调，考生人数增加，招考工作量加大，相应的经费支出增加，导致经费支出超出年初预算，在年终追加10万元招考工作经费。另有职业技能鉴定工作，x年与往年相比考评期数增加了10期，相应的考评员考务费、考评员餐费增加。上述原因导致年初的部门预算未能全面准确地反应全年资金安排。
(一)力求预算编制更加科学。经过一年的试点工作，我局也逐步积累了一定的工作经验。更加注重科学化分析，将x年实际支出台账与x年年初预算核对，查找出预算编制不合理的地方。实事求是地预测x年度各项收入，对x年度各项支出的需求数进行全面的分析，严格控制行政开支，确保预算方案更准确、更全面、更具操作性。
(二)力求预算执行更加规范。加强对干部职工的财务管理制度教育，增强预算观念，完善预算管理机制，坚持把预算资金落实到具体科室位和具体项目，按照年度所有因素和事项的轻重缓急测算每一项支出需求，切实提高预算执行工作的质量，减少预算追加的弹性和预算支出的随意性。建立健全项目支出信息库，全面掌握工作进度和项目资金支出情况，并把上一年度预算执行率低的跨年度项目作为重点，推进项目预算管理。如：x年人事工资管理系统网络版改建项目由于资金不足原因未执行，x年通过增加预算资金安排46万元，已于7月份启动项目筹建，目前已组织人员到松阳县等地考察学习和精微软件推介，下一步计划多咨询几家软件公司，再组织项目招投标，争取年内完成项目建设，提高支出预算执行质量。阳光政务建设工作，也按照全省阳光政务系统建设标准，积极与市人力社保局和浙江安普利通信技术有限公司沟通协调中，计划开通更多的网上办事事项，确保提高阳光政务预算执行率。
(三)力求预算支出更有成效。x年我局更加重视资金的经济性、效率性、效果性，提高资金使用的实际效果，严格执行增收节支、理性节约的各项规定，坚持量力而行、统筹兼顾，坚决压缩一般性支出，严格控制出国(境)、车辆购置及运行、公务接待、会议等经费支出。努力达到“少花钱、多办事、办好事”，对发现的财政资金使用中存在的分配不合理和效益不高甚至浪费的问题，要及时处理，充分发挥财政资金的使用效果，确保财政资金的合理、安全、有效使用。
部门决算分析报告部门决算分析报告（汇总14篇）篇七
在省财政厅国库处的精心指导和直接帮助下我市各级财政部门很抓基础工作做好日常管理注重业务训练坚持“真实、准确、全面、及时”的八字方针经过广大财政、财务人员的共同努力圆满地完成了财政决算的编审工作。
一、加强基础工作，不断改进和完善国库管理。
财政决算是财政日常工作的总结和反映，它渗透在日常工作的每一个步骤，应该说，我们每天都在为财政决算的编审做准备，因此，只有扎扎实实地做好各项日常的基础工作，使之规范化、制度化，才能保证财政决算所提供的数据资料真实、准确、全面和及时。为此，我们重点抓了以下几项工作：
（一）进一步加强对各区财政国库管理工作的指导。
此，在日常的工作中，我们主动与这些新同志加强业务交流，适时地进行业务指导，帮助其尽快熟悉掌握相关业务知识，保证各项基础工作规范、有序地建立。20对照《**市财政国库管理工作综合考评暂行办法》，结合贯彻落实《关于进一步完善财政国库管理工作综合考评内容的通知》（财库[]774号）文件精神，对各区财政国库管理工作进行考评，在考评中发现问题及时提出整改要求，促进各区国库管理工作。特别对基础工作薄弱的区，在业务上给予直接指导，帮助其规范日常工作。通过考核评比，增强综合考评的激励效果，充分发挥财政国库管理的职能作用，整体提升全市财政国库工作管理水平。
（二）认真做好国库日常工作，确保财政预算顺利执行。
扎实做好市本级日常工作，确保各项数据的准确完整。财政决算的基础资料，来自日常的各种会计凭证、账簿，这些资料的真实、完整与否，直接影响决算的质量。因此抓好日常工作，是做好决算的基础：
1、及时进行资金缴拨、拨款审核和核算审核，在审核时，发现错误及时纠正，确保资金拨付、核算准确无误。每月末将各专户的余额与各银行的对账单进行核对，确保各专户的资金准确无误。
期与不定期做好上下级往来款和预算指标的核对；在财税库几个部门之间，注意协调好关系，坚持每月同国库对账。
3、定期在网上发布有关财政收支情况。为了能让业务处室及时掌握行政性收费、罚没收入、政府性基金和专项收入入库情况，每月对以上四项收入入库情况进行统计，并在网上发布；同时每季还将国库拨款情况进行统计上网发布，年底还对全年的财政支出分单位、预算科目进行统计上网发布，便于业务处室核对，确保预算执行的准确无误。
金额，同时计算全年应补助、应上解和应返还区财政数额，结清与下级财政的已上解和预算调拨款项，计算全年最后应补未补（或多调度资金）数额，办理“年市财政与区结算表”，经核对无误后，作为年终财政结算凭证，据以入账。根据与上下级财政结算情况，编制全市财政收支平衡表及分级财政收支平衡表，准确做好财政决算收支平衡的编制工作。
二、制定实施方案，组织业务培训，确保财政总决算信息系统的顺利实施。
为完整、准确反映政府收支活动，进一步规范预算管理、强化预算监督，确保财政总决算的顺利汇编,按照省财政厅的统一部署，我们积极做好财政总决算信息系统的培训工作。
（一）深入领会实施2007年财政总决算信息系统的意义。以往年度财政总决算是在很简单的模式下进行编制，今年财政部下大力气改变以往的财政总决算编制模式，财政部设计了新的财政总决算报表体系，研制开发了财政总决算信息系统，加大了财政总决算的功能性，这是一套集录入生成分析表为一体的报表体系，这项工作要求高、时间紧、为了进一步做好2007年财政总决算工作，适应改革和财政总决算工作的需要，确保财政总决算信息系统在全市范围内顺利推广使用，我市严格按照省财政厅的统一部署，在省财政厅组织的`2007年财政总决算信息系统培训的基础上，及时组织所属县区的培训，从软件的安装，财政总决算的工作流程，到财政总决算的结构，一一进行了讲解培训，强化财政总决算信息系统在整个财政国库工作的重要性，遵循“自上而下的布置，自下而上的报送原则”，我们严格按照省财政的布置，分级分表进行培训，讲解要求，今年是财政第一年实施财政总决算信息系统，我们克服困难，加大硬件设施的投入，指导各区做好财政总决算信息系统前期准备工作。
（二）狠抓财政国库管理工作，强化财政国库管理的重要性，提高财政国库工作人员总预算会计账务处理能力。今年是政府收支分类改革实施的第一年，我们继续加强国库工作人员的业务培训和指导，严格按照2007年制定的《**市政府收支分类改革预算执行实施方案》要求，在对2007年财政总决算信息系统培训的同时，对政府收支分类改革进行了再次培训，组织的二次培训内容包括：财政总决算信息系统的整个流程的操作，财政总预算会计制度、预算外资金财政专户会计核算制度、预算执行报表体系等。通过讲解、讨论和解答，使参会人员进一步认识到财政国库工作的重要性，更新了业务知识。通过培训和平时的及时指导，各县区严格按照政府收支分类科目的要求，把好了财政数据的账务处理关。
部门决算分析报告部门决算分析报告（汇总14篇）篇八
本年收入总额272217.74万元，其中财政拨款收入230747.15万元、事业收入794.14万元、其他收入分别为30478.84万元。
本年支出总额278826.41万元，其中基本支出38362.52万元、项目支出240463.9万元。
2.收入支出与预算对比分析。
(1)预、决算差异情况，分单位分收支项目逐相对比。
(2)差异原因分析。
xxx年部门预算安排收入31312.08万元，其中：财政拨款31282.08万元，纳入预算管理收入30万元。xxx年部门决算比部门预算增加240905.66万元，其中纳入预算管理资金增加32466.92万元，行政性预算外收入没有发生，使预算外收入减少。
xxx年部门预算安排支出278826.41万元，其中基本支出38362.52万元，项目支出240463.9万元，xxx年部门决算比部门预算总支出增加247514.33万元，其中项目支出增加234467.29万元。
人员支出增加原因：xxx年工资调资及补发工资，增加人员工资、一次性奖金、滚动工资等原因。对个人家庭补助支出增加变动原因是退休人员增加;公用支出增加原因是财政收入增加。
3.收入支出与上年度对比分析。
(1)与上年度各项收入支出的对比分析。
4.年末收支结余情况分析。
(1)分单位收支结余情况。
xxx年末收支结余为62655.41万元，其中，基本支出节余为3156.26万元;项目支出节余59499.15万元。
(2)重点分析项目经费结余情况及结余原因。
年末项目支出结余59499.15万元，其中主要结余为：财政拨款项目结余16，656.05万元。结余内容为：其中其他法院结余174.74万元;城管局结余297.73万元;普通教育结余1，137.60万元;其他文化支出结余136.00万元;社会保障和就业结余1，171.91万元;医疗卫生结余1，017.06万元;城市社区事务结余24，815.86万元;农林水事务结余2，060.42万元;住房保证结余495.15万元。
5.资产负债情况分析。
计算资产负债率，进行资产、负债结构和增减变动原因分析，重点说明主要资产、负债变动情况及原因。
xxx年末单位资产总值为258583.06万元，负债总值为79507.05万元，在资产总值中，流动资产为142230.53万元，固定资产42227.10万元;在负债中：流动负债为78490.63万元，年末净资产为179076.01万元，其资产负债结构比较合理。
部门决算分析报告部门决算分析报告（汇总14篇）篇九
新疆财经大学是新疆唯一一所财经类高等学府，也是新疆重点建设的五所高校之一，担负着为新疆经济发展培养高层次人才的重任。
学校以普通本科教育为主，形成了以研究生教育、成人教育和留学生教育在内的人才培养体系。目前各类在校生2万余人，其中研究生1714人，全日制本科生17983人。学校现有管理学、经济学、法学、文学、理学、工学等六大学科门类，有3个博士二级学科培养方向，35个本科专业，4个国家特色专业建设点，6个自治区重点学科，9个校级重点学科，设有16个学院和2个专业教学研究部，附点均设在我校。学校共有教职工1322人。学校拥有74间多媒体教室、14个实验室、60个校外实习基地，图书馆拥有各类藏书100余万册。学校与中国人民大学、上海财经大学、中央财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学、东北财经大学等学校建立了对口支援和合作关系，并与美国协和大学、日本亚细亚大学、哈萨克斯坦阿克纠宾国立师范学院等20余所大学建立了交流合作关系。
学校坚持以人为本的办学理念，坚持为经济建设和社会发展服务，为新疆实现跨越式发展和长治久安服务，以深化改革为动力，在改革中求发展，在发展中求提高，在服务中求支持，坚持走特色化办学之路，努力创建高水平财经大学。
部门决算分析报告部门决算分析报告（汇总14篇）篇十
上海市浦东新区河道管理事务中心：
你单位报送的《年度部门决算》收悉。依据《预算法》和《上海市浦东新区区本级部门决算批复暂行办法》的规定，经审核，现批复如下：
一、核定你单位2015年度部门决算收入118206.99万元，支出115950.33万元，年末结余和结转3311.90万元。
二、核定你单位2015年度财政预算拨款(含政府性基金预算)收入19442.95万元，支出2.69万元(其中：基本支出4144.63万元，项目支出16018.06万元)，年末结余和结转288.22万元。
三、请你单位根据国家与市、区预算管理和财务管理的有关规定，并按照今年审计调整意见，进一步加强预算执行管理工作，规范财务会计核算，不断提高财务管理水平。
四、根据中央、市、区财政决算信息公开工作要求，请纳入2015年度部门决算公开范围的单位按市、区要求的公开格式和内容，在经主管预算部门批复后二十日内，向社会公开本单位2015年度部门决算、“三公”经费决算、当年政府采购、预算绩效和国有资产占有使用情况等数据信息和文字说明。
浦东新区环境保护和市容卫生管理局。
209月7日。
部门决算分析报告部门决算分析报告（汇总14篇）篇十一
本年度财政拨款共计10779370.11元，其中学前教育为348000元，小学教育为1314386元，初中教育为654439元，其他普通教育支出为5980107.47元，其他教育支出为270000元.用于教育事业彩票公益金支出为50000元，事业单位退休费2162437.64元。
2、支出结构分析。
本年度总支出10352421.1元，其中工资福利支出为4436700元，商品和服务支出为1860782.46元，对个人和家庭的补助支出为2583906.64元，其他资本性支出为1471032元。这当中工资福利支出占总收入42.9%，保证了我校教职工工作的积极性，也保证了整个教师队伍的和谐与稳定，从而使我校的各项工作能够及时地顺利地完成。
部门决算分析报告部门决算分析报告（汇总14篇）篇十二
xxx年预算财政拨款收入支出986713.82元。年末决算收入1323692.74，决算支出1333972.84元，与预算收入增加336978.92，支出增加347259.02元，财政拨款收入支出增加原因主要是补发xxx年增加津补贴及南疆补贴、xxx年基本工资调整及工资基数增大增加公积金拨款。
(二)收入支出预算执行情况。
当年收入支出预算执行基本情况，与上年度对比情况，包括增减绝对值与幅度，增减变动主要原因。
1.收入支出与预算对比分析。
项目。
预算财政拨款收入支出数。
财政拨款决算收入数。
财政拨款决算支出数。
xxx年度。
90.15万元。
97.55万元。
97.21万元。
xxx年度。
98.67万元。
132.37万元。
133.40万元。
变化数。
增加8.52万元，增加9.45%。
增加34.82万元，增加35.69%。
增加36.19万元，增加37.22%。
变化原因。
预算人员支出正常增加。
补发xxx年增加津补贴及南疆补贴、xxx年基本工资调整、xxx年财政专项的执行。
补发xxx年增加津补贴及南疆补贴、xxx年基本工资调整、xxx年财政专项的执行。
2.收入支出结构分析。
(1)各项收入占总收入的比重，各项支出占总支出的比重。
收入合计180.27万元，其中工资福利支出76.97万元，商品和服务支出1.44万元，对个人和家庭补助支出43.72万元，项目支出10.24万元，其他收入47.90万元。。
支出合计179.27万元，其中：工资福利支出77。07万元，商品和服务支出58.10万元，对个人和家庭补助支出44.10万元。
3.重点经济分类支出执行情况。
(1)“三公”经费支出情况：
xxx年我单位三公经费支出为900.00元，其中：
xxx年我单位无因公出国(境)费。
xxx年我单位无公务用车，公务车辆运行费支出0元。
xxx年我单位公务接待3批次及9人次，公务接待费支出900元，上年支出0元，与上年相比增加了900元。
(2)会议费支出情况：
xxx年我单位无会议费支出。
(3)其他对部门(单位)影响较大的支出情况。
xxx年我单位无其他对部门(单位)影响较大的支出情况。
(4)重点经济分类支出中存在的问题及改进措施。
我单位各项运动会召开、其他收入等的不确定性导致预算不准确。改进措施增强预算的合理性，加强预算执行力度。
4、政府采购预决算执行情况。
xxx年我单位未利用财政性资金预算政府采购货物、服务等。
5、财政资金绩效评价情况。
xxx年我单位支出财政资金179.27万元，在保证人员支出的基础上，开展了多项体育运动会，顺利完成市运会的任务和目标，也使静安区的竞技体育水平上了一个新的台阶。在取得成绩的同时，也应看到我校在工作中仍存在不足，仍需要进一步改善提高，如职工的凝聚力建设还有待提高，管理工作的精细化需进一步完善等。今后我们将以开拓创新的思路推进体校各项工作，努力提高xx县的业训水平，为智慧静安、美好静安增光添彩。
(三)年末结转和结余情况。
xxx年总结转20631.96元，其中，其他收入支出20631.96元，产生原因xxx年度其他资金项目未执行完毕。
部门决算分析报告部门决算分析报告（汇总14篇）篇十三
xx区财政局的职能是编制年度预决算草案并组织执行;管理公共支出;管理社会保障支出;负责企业财务会计数据统计、分析和报告工作;拟定和执行政府采购政策;负责会计工作，监督会计规章制度的执行情况;监督财税方针政策、法律法规的执行情况;制度财政科学研究和教育规划等。
2.机构情况及增减变动原因。
xxx年末单位内设机构91个，分别为行政单位45户、事业单位46户，内设机构比去年减少3户，减少3户，减少学校三所，二十六中，林场小学，xx区丰登镇阅海小学。
3.人员情况及增减变动原因。
xxx年末共有财政供养人数4691人，其中在职人员3731人，减少原因是二十六中教师整体移交银川市;其他人员中部分复转军人辞职。行政人员506人，;事业人员1739人;离休人员6人;退休人员954人，增加退休人员43人。
部门决算分析报告部门决算分析报告（汇总14篇）篇十四
官渡区教育局是官渡区委、区政府领导下的一个教育行政部门，负责对全区中小学、幼儿园进行管理，检查督导和评估，全面规划和组织实施我区各项教育事业的发展。官渡区教育局属独立核算的行政全额拨款预算单位，设有教育科、招生办、督导室等15个科室，编制数37人。年末在职在编职工30人，较上年人员减少1人，减少原因为退休1人。
在官渡区区委、区政府的正确领导下，在省、市教育行政主管部门的指导下，官渡区全面贯彻落实国家及云南省中长期教育改革与发展规划纲要(—)，认真实施《官渡区“十二五”教育发展规划》，加快推进学前教育普及化、加快推进义务教育均衡化、加快推进高中教育优质化、加快推进职业教育特色化、加快推进民办教育规范化，学校办学质量和办学效益显著提升。
二、收入支出预算执行情况分析。
1、20决算收入数16728万元，其中财政拨款数16224万元，占总收入的97%，财政专户核拨(非税收入)504万元。占总收入的`3%。
年决算支出数16728万元，其中基本支出5142万元，占总支出数的31%，项目支出数为11586万元，占总支出数的69%。
2、2014年决算收入数16728万元，较预算数16728万元增加0，其中财政拨款决算数16224万元，较预算数16224万元增加0。
2014年决算支出数16728万元，较预算数16728元增加0，其中基本支出5142万元，较预算数5142万元增加0，项目支出决算数11586万元较预算数增加0。
3、2014年决算结余资金为零。
4、2014年决算收入总数16728万元，较上年14848万元增长12.66%，2014年决算支出总数16728万元，较上年16089万元增长3.97%。
5.重点经济分类支出执行情况。
“三公”经费支出情况：“三公”经费支出为零。
6、年末结转和结余情况。
年末结余结转情况：年末结余结转为零。
三、资产负债情况分析。
2014年末部门(单位)资产872.95万元、末部门(单位)资产888.4万元,比上年减少1.7%。2014年负债817.26万元，20负债832.7万元，比上年减少1.8%。
四、本年度部门决算等财务工作开展情况。
本年度进一步完善财务管理体制和运行机制、建立科学化、精细化的预算管理机制、建立绩效评价制度、加快财务监管体系建设、提高经费使用效益、强化财务风险管理。提高预算编制的科学性、准确性，按照“量入为出，统筹兼顾、保证重点、收支平衡”的原则，科学合理编制预算，强化预算执行，提高预算执行效率，推进预算公开。
加强财务监督和绩效评价，把绩效管理的理念和方法引入教育经费的管理，逐步建立起以强化资金使用效益为核心的绩效评价体系。官渡区每年的义务教育保障经费、民办、学前教育发展资金、贫困学生资助等专项资金都要接受省级和市级财政部门的绩效评价，工作过程全部进行量化考评。进一步完善财务监督制度，强化重大项目经费的全过程审计。