中学阶段教学工作计划(汇总17篇)

时间:2023-12-05 作者:翰墨

通过制定教学工作计划可以提前规划课程内容、教学方法和评估方式,以提高教学效果。小编精心准备了一些优秀的教学工作计划,希望能给大家提供灵感。

中学阶段教学工作计划(汇总17篇)篇一

本教研组主要是由音、体、美和信息技术等技能学科组成,组内教师共16人,平均年龄较轻,青年教师占多数,部分青年教师已经成长为市、区级的学科骨干或优秀教师;另外本组各学科教师虽然教学任务相对比较繁重,但对校本教科研活动都比较热情和积极,所以本学期本组将在“学本课堂”、“有效作业”等方面予以研究,形成本组的特色。

二、具体措施。

1、“学本、拓展课堂”教学研究方面:

着力抓好校本研训,强化“学本、拓展课堂”理论学习,各学科组活动要立足课堂,做到研究主题、内容、时间到位,做到互听、互评、互教、互学共同提高,使研究活动落在实处。通过写教学随笔、个案积累,在实践中不断积累经验,提升反思能力,使每位教师通过努力都能较好地做到让课堂教学焕发生命活力。

2、学科竞赛方面:

本学期重点组织好文体活动,努力培养学生掌握1—2项体艺方面的特长或技能,在全校形成一个浓郁的体育和艺术的文化氛围,继续实施篮球校本课程开发,推动篮球特色学校建设,认真开展文体2+1活动,承办校体育节(篮球节、田径运动会等),为各级各类竞赛培养人才,继续力争在区级及以上的竞赛中再创佳绩。

3、科研训活动方面(校本主题化研训):

学研并举,积极推进课程改革的实施。以“基于学本、拓展课堂的校本教研活动”为主题,落实以学定教、学生本体、学生本位的课堂教学理念,形成“共同研讨、共同成长”的氛围。坚持学经验、求方法、看实效;坚持剖不足、挖潜力、谋创新。注重新课标学习、注重课题实践探究、注重教学反思、注重解剖课例,在提升课堂效益实施课题研讨中做到重实效,不摆花架子,较好地把课改工作引向纵深发展、横向发展,真正有利于教学,有利于教师自我提高。

4、综合实践课校本课程建设方面:

很据学校情况和学科特点,以课堂教学为中心,优化课堂教学,开展与本阶段课程相关的研究性学习活动,深入生活,拓展学生的视野。

5、集体备课组方面:

教研组分备课组和集体备课组,做到有中心发言人,分析相关课程、重点、难点、教学设计和进度安排,备课组合理安排各组员的备课工作和任务,按时召开备课组活动。

中学阶段教学工作计划(汇总17篇)篇二

本学期教学工作要以科学发展观为指导,全面贯彻教育局相关部署,以全面提高育人质量和教学质量为重要任务,以“课堂教学效率深化年”活动为主线;认真落实教育局“共实践、深探究、展成果”活动和“一听、二讲、三计、四课”活动相关意见;扎实推进课程改革,在推行“先学后教,当堂训练”课堂教学模式的基础上,稳步推行“4+1”课堂教学模式。全面实施素质教育,促进我校教育教研活动的开展,全面提高我校教育教学质量,具体计划如下:

全面贯彻落实新《义务教育法》,以科学发展观为指导,以办好让人民满意的教育为宗旨,以推进基础教育课程改革为中心,以构建教育评估新机制、扎实开展教学评估工作为抓手,进一步深入推进“先学后教‘当堂训练”课堂教学模式改革,稳步推行“4+1”课堂教学模式改革。优化教法、学法,促进学生的全面发展,促进教师的专业发展,全面提高教育教学质量。加强常规教学管理,深入开展教研活动,减轻学生负担,千方百计提高课堂教学效果,并以此推动教师教育教学能力和职业道德的提高。

提高课堂教学效率,突出常规管理,形成校本特色。扎实开展“课堂教学效率年”活动,努力提高教学质量。

1.坚持以理论学习为先导,以课改研究为中心,以教研活动为载体,以课堂教学研究为重点,扎实推进“先学后教‘当堂训练”课堂教学模式改革,稳步推行“4+1”课堂教学模式改革。在改革中摸索经验,并逐步形成自己的特色。

2.深入开展“共实践、深探究、展成果”活动,调动广大教师参与教研活动的积极性。以语文组、数学组、英语组、物理组、化学组申报的研究题目为主线,带动全校教师积极投身到“共实践、深探究、展成果”活动中去。

3.全面理解和贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,稳步提高教育教学质量;突出抓好学差生转化工作。制定切实可行的辅导计划,完善差生转化工作的考核办法。

4.以促进教师专业发展为核心,以“有效”为目标,以“校本教研”为主要手段,通过“专家引领、同伴互助、自我反思”,构建教师自我反思、自我提升的内在机制,大力实施“教研兴教”战略,为推动我校教育改革和发展服务。

5.大力实施“名师工程”,充分发挥骨干教师、优秀任课教师和教学优胜个人的示范、引领作用,引导教师主动转变教学观念,促进教师自主学习、自我反思,主动进行教育教学改革,打造一支高素质的教师队伍。结合备、教、批、辅、考”, “1、2、3、4”工程和“三五”工程的开展,全面提高教育教学整体效率,积极推进素质教育。

(一)加强学习,提高素质。

1.强化备课组、教研组职责。备课组、教研组制定本组活动计划,负责全面安排全组教研工作,组织开展教研活动,并对本组教师教研工作进行督导检查。教研组成员每学期至少要阅读一部教育专著,撰写一篇教研论文,抓好一个校本教研点,在教学教学实践中,充分发挥教学随笔的作用,采取边学习、边实践、边总结的方式提高自己的研究指导能力。认真记好教学随笔。

2.进一步组织教师学习相关的教育方针政策,促进教师更新教育观念,积极适应改革要求,确保教改方向的正确性、前瞻性、先导性和全局性。

3.强调教师的业务进修。鼓励教师参加各种形式的继续教育,依据“走出去,请进来”的原则,积极选派教师外出听课、学习,参加骨干培训;鼓励教师参加高一级学历的进修,及时领会新的教育动态,更新方法,积极探索符合现代教育管理要求下的有效教育教学形式和方法;鼓励青年教师参加各类比赛,做好优秀青年教师的选拔、培养工作。

4.突出专家的专业引领。学校将请专家作专题讲座,帮助教师更新教育观念,提高教学水平,促进专业发展。

(二)大力推进 课堂改革

1.建立科学的新课程体系。按照教育局的统一要求,20xx年为“课堂教学效率深化年”,并以此为载体统领和推动教学工作健康发展,进一步提升全校教育教学质量。

开展“一听、二讲、三计、四课”活动 ,提高课堂教学质量效益。

“一听”即听评课活动。1)、校长、副校长、教务主任、副主任和专家的推门课。2)、备课组长、教研组长对教研组成员每月听课、评课不得少于8节。3)、教研组成员间互相听课每月不少于4节。

“二讲”即讲座和讲坛。要求全校每个教研组长(备课组长)都要围绕如何提高本学科课堂教学效率进行一次讲座;另外邀请专家到校为全校任课教师讲座并将“二讲”电子文稿录入学校教学资源库,全市中小学共享。

“三计”(导语设计、板书设计、作业设计活动),本学期开展一次作业设计及导语设计评选活动。从而增强学生学习兴趣、学习效率,提高教师的钻研能力。两项活动在组内初评的基础上,择优参加全校评比,再择优编辑集锦。

中学阶段教学工作计划(汇总17篇)篇三

坚持“以人为本”的重要思想为指导,认真贯彻全国农村教育工作会议精神,以基础教育课程改革为中心,全面贯彻教育方针,深入推进素养质教育,充分发挥教导处在数学、教学研究、指导和服务等方面的作用。强化质量意识,优化课堂教学,走低耗时,轻负担,高质量的教学路子。今后教学教研工作要围绕提高教学质量为准绳、加强教研组和教师队伍的建设,强化常规意识,推进课堂教学改革不断深入。为使--中学的教学质量再上新台阶作出应有的贡献。

1、实行当天行政值日考课制,加强对课堂45分钟的教学管理。

2、重点抓好初三毕业班的教学管理,实行学校行政人员蹲班制,同时做好初三教学的全盘计划安排,搞好初三学生的每轮统考,做好成绩统计,组织初三老师座谈进行质量分析,及时查漏补缺。组织好初三的教学研讨会,加强横向联系,做好教学资料供应和教学信息收集工作,要坚持全面提高和因材施教的原则,积极参加各类各学科竞赛,争取取得好的成绩。

3、加大教研组工作力度。文科、理科、外语三个教研组各负其责。真正发挥其管理教学,开展教研的能动作用。各教研组要有教研计划,活动要有详细记录,每天教研活动,事先要有部署,事后要有总结,计划要周密,要求要落实。

4、深化课堂教学改革,全面提高师生素质。

(1)继续组织好以“减负、优化、增效”为主题的教学教研活动,广泛开展以“三体现”(体现素质教育,体现新的教育理念,体现尊重学生的主体性),“四讲究”(教学内容讲究精,教学方法讲究活,教学手段讲究新,教学效果讲究高);“五高度”(课堂结构设计,教法学法设计,问题设计,作业设计,板书设计)为目标要求的课堂教学大练兵。

(2)组织教师参加基础教育课程改革的学习,尽快摸索出适应基础教育课程改革的教学模式,并加以推广。各教研组组织1—2次集体备课。

(3)开展课题研究。各教研组必须结合教学实际选准突破口,确定研究课题,选送一篇教学论文,一堂优秀教案,学校择优送到县、市参评。

5、加大常规教学管理的工作力度。

(1)继续实施《--中学常规教学管理细则》,每学期全面检查二次,由教导处具体分组进行。

(2)继续实施《--中学教学奖惩要例》,加大中考奖惩的力度,并将教学成绩登记上册,进入教师档案,作为下学年聘任教师的一个重要依据。

(3)继续实施《作业规范化要求》,使学生养成严谨科学学习态度和良好的学习习惯。

6、加强思想政治工作,把德育工作放在各项工作的首位。

(1)制定并实施《--中学德育工作考评细则》,规范学生的日常行为。

(2)加强政治课、班会课、校会课,要把思想政治教育渗透到各科教学和各项活动中去,每学期上好2—3次主题班会课。

(3)抓好班干部的选用、培养和管理,建立学生值日制度,放手让学生管理学生,定期举行训干会及优秀班干的考评。

(4)重视校园文化建设,办好黑板报,抓好环境卫生、安全工作的布置,各班每月出二期黑板报。

7、加强对班主任工作的管理,制定并实施《--中学班级管理考评估标准》对班组工作全面考评,考评结果作为下学期聘任班主任的重要依据。

学校不仅仅是教学,还要育人,我们要时刻的以为学生负责的态度来教学,顺利的完成我们学校要做的任务。国家的希望在学校中成长,所以我们就不能辜负国家的期望,要时刻的准备好工作,将我们的祖国下一代培养成秀的国家栋梁!

中学阶段教学工作计划(汇总17篇)篇四

根据《20_年广东省中小学骨干教师“三位一体”省级培训实施方案》的指示精神,20_年x月x日至20_年x月x日,我非常荣幸地参加了东莞一中特级教师孟胜奇老师工作室的省级骨干教师跟岗学习培训。在这的20天里。

我将和来自高要、东莞、深圳市的骨干老师一同交流学习,在孟老师的指导下,通过课题研究、课型研究、教学实践、专题研究、双向听评课、案例分析、课例开发、专题研讨、问题解决、论文写作等等形式,促进我们专业发展,促进校际交流的深入发展。本着能把先进的教学理念带回去,运用到平时的教育教学之中去的原则,我也制订出了相应的个人学习计划,以保证跟岗学习科学、有效地进行。

一、严格遵守跟岗守则,在跟岗学校教师的指导下,认真参与学校的教育教学活动。

二、在跟岗学习期间,严格执行东莞一中学校各项规章制度,认真学习该校的先进管理经验,虚心向该校老师学习教学实践,积极与其他学员交流互动。争取多听、多看、多思、多请教,力争在完成学习计划的同时提高个人的思想水平和业务水平。

三、业余时间加强自主学习,多方收集教研教改信息,努力吸收养料,力求将所学习到的先进理念与本次活动实践结合起来,进而提升自身的理论素养和专业技能。

四、在导师的指导下,保质保量的完成以下学习任务:

1、完成跟岗学习计划;。

2、制定个人专业发展计划;。

3.写好每天的跟岗学习日志,并发布网上;。

4、开发两篇优质教学案例;。

5、撰写一篇教学研究论文;。

6、写作两个教学设计;。

7、完成《我的教学风格》写作任务;。

8、完成跟岗总结写作任务8。

9、继续进行子课题研究。

11、在孟老师的指导下,上好同课异构课和汇报课;。

12、完善自己的档案。认真整理包括公开课或专题讲座材料、教育科研材料、学科教学论文、听课记录、相关博文以及活动记录等。

在学习过程中我要认真学习,珍惜这次学习的机会,把学到的知识理念带回学校,向同行的学习、交流、借鉴的过程中,提升自己的师德师风和专业水平,争取把在孟老师工作室的学习经历打造成为我个人教学的又一个新起点。

中学阶段教学工作计划(汇总17篇)篇五

以现代教育理论为指导,以课程改革为核心,本学期,我校教学工作根据中心校教导处的要求,加大教学过程的监控和管理力度,积极推进校本课程的开发与研究,强化师资业务培训,规范教学行为,努力探索适合我校实际的教学工作新思路和新方法,加快我校教学工作的良性发展。通过各种活动,多层面的提高教师的专业素质,全面提高教育质量。

1、抓好教师队伍建设,通过研、培、导、练、赛等多种形式提高教师的专业化水平。

2、加强集体备课组的管理,在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展,真正使教研活动及备课研讨活动经常化、专题化和规范化。

3、为师生创设广泛的发展空间,以多种竞赛活动促进教师、学生个性发展,为师生搭建展示的舞台。

(一)落实教学常规管理,加大监督检查力度

加强课程计划的执行和管理,努力做到“开齐、上足、教好”,促进学生全面发展。本学期将进一步加强教学常规工作的管理与考核,仍坚持每月考核检查制度。

1、学期初对教师备课、上课、作业批改等常规教学工作提出明确要求,并及时进行有效的检查指导,以确保教学目标的落实。我们坚持做到“一月一重点”检查制度,并做到有检查、有记载,有反馈等。

2、抓好“五认真”。特别是学生作业的布置与批改,要求作业布置量适当,质要高,难易搭配,课堂作业实行全批全改。数学要加强学生的思维训练,根据学生的实际情况,做到优等生每天有思考题做,语文从低年级起,切实抓好写话和作文训练。

3、引导教师自觉的把新课程理念运用到教学实践中,采取灵活多样的教学方法,充分发挥学生的主体作用,激发学生的自主探究的愿望,使学生轻松、愉悦、创造性的学习。学校要对教学常规工作及时检查并采取评估管理,对评估成绩做到公平、公正、公开,确保教学质量。

4、教学领导经常深入教学第一线进行上课、备课指导(教导主任、备课组长、教研组长)。

(二)大力开展教学研究活动,提高课堂教学

课堂是实施素质教育的.主阵地,课堂教学改革是教学永恒的主题,提升教师教学水平是深入推进素质教育,全面提高学生素质的主攻方向。本学期我们必须以改革教学方法为突破口,确立“以人为本”的教育观,创设多种教研途径,提高每一堂课的效益。

1、加强备课。实行定时检查制度,通过查看教师的复备教案情况,进行相应的指导与调控,严禁无备上课。

2、强化听课。适当加大听课量,做到听后要认真评课,让听者、教者都各有所获。

3、改革校本教研。校本教研要注重全体性(尽量做到全体教师参与)、实效性(结合学校实际)、可操作性相结合。

(三)加强教学常规管理

1、抓好“五认真”。特别是学生作业的布置与批改,要求作业布置量适当,质要高,难易搭配,课堂作业实行全批全改。数学要加强学生的思维训练,根据学生的实际情况,做到优等生每天有思考题做,语文从低年级起,切实抓好写话和作文训练。

2、重视学生的学习常规训练与检查,从小培养学生良好的学习习惯。

3、加大对语、数以外的课程(特别是体育、美术、音乐)的管理,让学生得到全面发展。

(四)扎实搞好学生兴趣培养,发展学生特长

我校要充分利用兴趣小组活动时间,认真搞好各种竞赛的辅导工作,以此为推动点,强抓学生的特长训练。本学期,我校将全力以赴辅导学生参加“我们爱数学”系列竞赛、学生软、硬笔写字比赛、读书笔记、观察日记等一系列活动。争取在各级比赛中获得好成绩。

(五)加强教师的学习与培训,提升教师素质

1、教育理论培训(包括新课改教学理念在教学实践中的运用理论研讨、看名家论著、听名家上课、听专家报告等。)本学期要求全体教师做到:“一读”(坚持每天上网或从刊物上阅读有关教育信息、经验文章、名师教育专著),“二写”(每周至少写教学随笔或教学札记两篇,每学期至少写两份有价值的创新教案和一篇有较高理论水平的教学论文),“三上”(每学期至少上一节不同级别的观摩课),做到“四会”即教学理念会应用;教学经验会总结、教学观摩会评价、教学风格会创新。通过这些手段加速教师由教书匠向“研究型、学者型、专家型”的转化。

本学期将进一步加强教学管理。加强备课管理:学校为各学科组安排固定的备课场所,教学领导届时随机检查,检查结果量化评分。并记入教师年终考评。

加强上课管理:实行“备课组开课周”活动和教学领导随机听课相结合的办法。促进全体教师教育教学效果的全面提高。

加强上课纪律:所有任课教师必须在铃响前一分钟到达教室。学校设专人负责巡视教师到岗情况。对迟到、漏岗的教师予以处罚。

加强批改管理:不允许错批、漏批,不允许让学生代批。

新的学期,新的课程,新的理念,给我们带来新的机遇,新的挑战,向我们提出了新的要求。我们坚信,有全校教师务实创新的工作态度,我们一定会走进新课程,开创新境界,结出新硕果,为全面提高我校的教学质量而不懈努力!

中学阶段教学工作计划(汇总17篇)篇六

根据阿城教育局和学校的教学工作重点,教导处本学期的工作重点是:激发教师教学积极性,严格执行教学常规制度,落实好增优补差工作,提高优秀率和合格率,不放弃一个学困生。为实现]以上目标,本学期应重点抓好以下工作:

1、严格执行国家课程计划,强化教学法规意识,开足上齐每门课程,禁止随意调课、停课,确保各类课程的教学质量,教务处随机检查并进行记载。

2、加强备、教、批、辅、考管理。

(1)备课:各教研组要强化备课,提高备课质量,不仅要备知识点,更要备教法和学法,要从整体上把握教材,善于驾驭教材,创新性的处理教材,除个人备课外,还要加强整体备课、网上备课的能力。

(2)上课:本着“向四十分钟要质量”这一原则,要求教师大胆改革课堂教学模式,积极探索自主学习、合作学习、探究学习的新路子,注重因材施教,努力提高教学效率和教学质量。

(3)作业:对于作业设计和批改,每位教师要认真对待,力求科学客观、有效、积极响应减负工作要求,严禁以罚做作业来变相体罚学生。并且要注意通过作业体现教学的分层次性。每位教师都要布置两类作业,供不同程度的学生选择完成。

(4) 辅导:在课上和课下增优补差的个别辅导要因学生而异,体现辅导的实效性,个性化。有具体可操作性计划和措施,并有辅导记录,作为教师辅导考核的依据。

(5) 考试:学生学习效果的检测,由教导处统一组织,月考、期末共四次大规模的检测,期间以各学年组为单位,根据教学进度进行有针对性的抽测,开好分析会,充分发挥检测的功能。

3、 毕业年级工作

毕业班是学校的窗口,毕业年级工作是初中教学的核心工作,本学期初三年级教学工作目标是:努力扩大优生面,抓好学科平衡,全面提高学生成绩,为完成毕业和升学目标积极作好准备。具体策略是:抓早、抓严、抓细、抓实。为此重点抓好以下工作:

(1)、作好毕业年级师生的动员工作,增强师生的紧迫感和压力感。针对毕业班的工作,要求全体毕业年级师生树立忧患意识,团结一心打好这场攻坚战。

(2)强化质量意识,优化课堂教学结构,积极发挥整体智慧,打好团体战。各学科力求做到“统一要求、统一进度、统一考查”。学科间不挤占时间,相互协作,提高课堂效率,向45分钟要质量;要面向全体学生,课堂上做到精讲精练,课后认真做好培优补差工作。合理加快新课教学进度。

(3)教师要科学设计合理安排学生作业,及时组织必要的单元、章节的针对性检测;认真研究中考方向及近两年考试的改革思路、走向、题型、结构、知识点、知识体系,制定有效的教学计划。

(4)注重毕业年级教学质量的跟踪、管理等一系列监控评价体系,从本学期起教导处和教研组对各门学科重点督察,抓住各学科的薄弱环节,及时补救,落实培优补差措施。各教研组应利用教研活动的时间,针对毕业年级的教学开展专题研究。加强过程管理,确保明年中考无薄弱学科。

5、定期召开毕业年级教师会,分析情况的,制订对策,解决问题。坚持“月考”制度,及时召开阶段教学质量分析会,针对存在问题,及时争取补救措施,及时调控学科的教学工作。

6、引资料、学经验。同学科老师要互相学习,正常开展听课活动,取长补短,共同提高;教学资料统一使用,资源和经验共享。广泛收集中考信息,做好资料的收.和..工作。

7、家校联合,加强学校与家长的联系,积极争取家长对学校工作的支持。

(一)教研组建设

1、加强教育理论的学习,转变教师的教育观念,端正教师的教育思想,以学生发展为本,树立对学生的终身发展负责的思想。

2、经常开展新课程改革的实验教材的研究,注意学科间的综合,注意学生综合能力的培养,注意对学生的情感、态度、价值观的培养。

3、注意学生学习方式的指导,变被动学习为主动学习,培养学生主动探索和合作学习的学习方式。

4、加强现代信息技术教育和体育与健康的教育,并鼓励教师多.用现代教育技术手段进行辅助教学。

5、进一步明确教研组的权利和职责,做到责、权、利统一,充分发挥教研组的作用,积极开展教研组工作的评估考核工作。

6、加强教研活动的组织、管理,重点落在研究探讨教学中的实际问题,通过校本教研,全面提高教师业务水平。具体要求如下:

坚持周周有活动、有主题、有内容、有记录,做到时间保证,质量保证,各次教研活动有记录,请深入领导签字。每月底将教研活动记录、教研组长会议记录交教导处检查。

7、对教研组工作实行月报制度,教研活动情况的纳入教师个人考核和教研组的考核评比中,本学期将开展优秀教研组评选活动。

8、组织教学大赛活动

9、支持并督促教师参加学校联合体教学研讨活动

10、鼓励教师参加上级部门的各种比赛

的 (二)教研活动

开展教师轮作课活动

一、二年级: 英语百词竞赛;

语文诗文背诵比赛;

数学解题大赛

结合我校校情、地域及学生特点,进一步改进和完善校本课程的开发和实施工作。制定切实可行的计划,认真实施,突出特色教学。比如开设“美文背诵课”,培养学生热爱祖国语言、积累素材、审美欣赏、语言表达、记忆感知等能力,同时也是提高学生作文能力的主要手段。

在上学期的基础上,进一步改进档案管理办法,完善档案管理工作。为普九和申报省一类学校做好准备。

六、与科研、政工配合治.薄弱环节

(一)组织教师认真落实上学期阿城科研所和进修学校师训部两个课题立项工作,激发教师研究积极性,按照立项课题分组研究,定期汇报研究情况的,写出有价值的过程性研究报告,并以此改进教学方式和方法,推动教学发展,努力提高我校教学质量,教师研究能力和专业水平。

(二)1、与政工配合,召开年级组会议,分析各班级状况,研究治.方案,共同治.好薄弱班级。

2、组织教研组长对薄弱学科加强整体听课。

3、关心问题学生,关注易流群体,做好控流、收流工作。

4、认真实施素质教育,切实减轻学生过重的课业负担。

七、教学工作推进内容

3月份:

1、开学准备工作落实到位,教师超前备好一周课并检查,2月27日检查教案。

2、领取、发放教师用书

3、各教研组、教师制订好教学计划和学期进度计划

4、迎接“普九”验收,档的.工作

5、检查作业、教案、听课笔记

4月份:

1、安排各年级月考,了解教与学情况的

2、月考分析会

3、教师轮作课

4、落实期中考试有关工作

5、检查作业、教案、听课笔记

5月份:

1、组织期中考试

2、期中考试质量分析会,

3、检查作业、教案、听课笔记

6月份:

1、组织月考工作

2、 月考分析会

3、学生竞赛:语文诗文背诵、英语百词竞赛、数学解题大赛

4、一、二年级制定期末复习计划

5、教学常规检查(作业、教案、听课笔记等)

6、组织毕业年级中考考试工作

7月份:

1、期末考试动员

2、期末复习考试、成绩统计分析

3、期末各项总结工作,各教研组、任课教师上交各类材料

4、期末成绩分析会

中学阶段教学工作计划(汇总17篇)篇七

我校教学工作的指导思想是:以区教育局工作要点为指导,以提升教育质量为中心,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以重实际、抓实事、求实效为根本原则,狠抓常规教学管理,积极深化课题研究,努力推进新课程改革,不断开创教育教学工作新局面。

课程改革的实施关键在教师。本年度我们将坚持集中培训与校本培训相结合的原则,以“全员参与、重点推进、共同进步”为目标,遵循学习探索、集体研究、改革创新、总结提高的路子,在培训上狠下功夫,不断提高教师素质,确保新课程改革的顺利进行。

一是坚持集体和自学相结合的原则,不断加强新课程理论的学习。要求广大教师要树立终身学习的理念,让读书学习成为教师生活的重要组成部分,每人每天“充电”不少于1小时,每学年读一本教育理论专着、读一本文学著作,研读一种教学刊物。并且要大力提倡积极反思的教学品位,坚持课前反思、课中反思、课后反思。要求每人每周在学校网站上撰写2篇教学反思,每篇不少于200字,以便不断总结经验,吸取教训,改进教法,不断提高。

二是积极组织教师参加不同层次的新课改培训,并采取走出去、请进来的办法,使广大教师不断接受现代教育思想,更新教育理念,深入理解和准确把握新课改的精神实质,力争让每位教师都走进新课程,由新课程的旁观者变为新课改的组织者、参与者,真正确立起与新课程相适应的新理念、新方法、新模式。

三是进一步实施名师锻造工程。要充分发挥骨干教师的带动、辐射和导向作用,积极开展“青蓝工程”,通过结对子、听评课、课题研究、教案设计等活动,为青年教师搭建成长的平台。要积极创造条件和机会力争使一大批青年教师尽快脱颖而出,让他们成为教学的排头兵、教改的领头雁。要求广大教师要树立“我想成为一个教育家”的理想,加强学习,聆听名师,走进名师,学做名师。

四是搞好信息技术的培训工作。要积极组织教师参加信息技术培训与考核,使每一位专任教师学会自制高质量的多媒体教学课件,熟练掌握多媒体操作技术,进一步加强现代教学手段与课堂教学的整合,不断提高课堂教学效率。

五是进一步搞好校本研训基地的建设。通过定期举行新课程研讨会、教学观摩课、短期培训班、课题研究、教学反思和教学案例评选等方式,加强校际间的相互交流与合作,使不同层次的教师素质在原有基础上都能得到较大发展,教学理念不断提升,教学能力不断提高,教师的专业化不断发展,努力造就一支素质优良、充满活力的适应创新人才需要的现代化初中教师队伍。

一是要认真抓好集体备课。集体备课要做到三定(定时间、定内容、定中心发言人),四统一(统一教学目标、统一重点、统一作业题和练习题、统一教学进度)。每人每周要向本备课组提供一个典型教案,每周参加一次集体备课,每周听一节教学观摩课。提倡各备课组利用电脑进行集体备课,设计教案,实现资源共享,优势互补。

二是要抓好个人备课。本年度学校将进一步改革备课制度,实行特色备课,要求任课教师在教学用书上备课,利用备课卡进行备课。学校在检查时除了检查教师的学案和基础训练外,还要检查教师的教学用书和特色备课卡。要求教师要做到先周备课,坚决杜绝无教案上课。

三是下大力气提高课堂教学效率。要求广大教师要结合自己的教学实际深入研究新课标下的“自主型课堂教学”模式,充分体现“自主、合作、探究”的新课程理念,努力把教的过程转化为学习的过程,问题让学生自己去揭示,知识让学生自己去探索,规律让学生自己去发现,学法让学生自己去归纳,效果让学生自己去评价。要进一步强化目标意识,反馈矫正意识和大课堂意识,做到知识当堂消化、问题当堂解决、作业当堂完成,力争做到“堂堂清”、“天天清”、“周周清”。

四是要认真抓好作业及辅导。要求广大教师要牢固树立“宁可教师多费事,不让学生做费题”的理念,严把作业和练习关。要布置发展学生思维的作业,布置发现规律、总结方法的作业,布置拓宽视野、提升能力的作业。提倡学生建立“错题集”,对学生中出现较多的错题要进行“二次练习”乃至“三次练习”。辅导教师要根据学校的自习安排做到全程辅导,不得迟到、早退、更不准旷辅。

五是进一步抓好考试工作。本年度将继续实行单元考、月考、期中考和期末考,要把每一次考试当作中考认真对待,严格抓好命题、监考、阅卷、讲评、分析等各个环节,充分发挥好考试的诊断、评价、反馈、预测及激励的功能。每次考试结束后要依据有关数据分层开好三个会议:一是由级部主任牵头的全年级任课教师参加的质量分析会;二是由班主任牵头的班级任课教师参加的协调会;三是由各课组长牵头的同学科教师参加的学科质量分析会。充分运用考试手段,检测教学现状,调整教学过程、改进教学方法、研究教学策略,提高教学质量。

要求广大教师牢固树立教师是研究者、课堂是实验室、问题即课题、过程即成果的教研新思路,切实增强教研工作的针对性、实用性、可行性和易操作性。要大力提倡个性化、个案式研究,采取“课题带动”战略把新课程实施中存在的实际问题转化为课题进行深入具体的研究和探讨,从而推进校本教学研究,深化教学改革,提高学校品位。

一是各教研组要根据学科实际和新课程标准的要求,在充分论证的基础上做好课题的立项和实验工作,已经结题的实验要做好深化工作,阶段成果要尽快推广应用。要突出抓好政治、历史、地理、生物等学科的课题申报及开题工作,做到科科有课题,人人搞教研,使广大教师在行动中反思、在研究中提高,在课改中成长。

二是要加强校本培训的研究。要把校本培训作为促进教师专业化发展、提高教研质量的有效措施,坚持科研与教研相结合,理论与实践相结合,专家与教师相结合,课题与问题相结合,切实增强校本培训的针对性,时代性和实效性。

三是要加强网络课程资源的研究。要以信息技术教研组为骨干力量,积极开发和制作教学软件,建设好各学科的网络课程和试题库,为教师提供科学、快捷、高效的备课平台。要进一步优化校园网站,并尽快形成具有我校特色的校园教学网络,提高校园网的利用率,实现资源共享,以适应教字化校园教学与管理的需要。

四是要突出抓好综合实践活动课的研究。要认真把握综合实践活动课程的内涵,以活动为主要形式,以实践为主要环节,以综合为主要特征,以学生的经验和生活为核心,充分利用课堂这一教学阵地,积极开展综合实践活动,并以优异的成绩为莱城区提供综合实践活动课教学现场,以此创建学校的品牌,提升学校课程的品位。

精细化管理要求我们态度要精心,过程要精细,结果是精品。本学年围绕学校工作任务和目标要突出抓好两条主线,其一是坚持责任到人——明确目标——注重落实的工作思路;其二是坚持定期检查——及时反馈——量化与奖惩的工作举措,要始终坚持“严、细、实、恒”的工作作风,认真抓好常规教学管理,坚持向管理要质量,向管理要效益。

一是要进一步完善制度建设,建立系列化、科学化的各类制度,形成一整套学校管理制度体系。要建立健全常规制度、岗位目标责任制度、教师考核评价制度、奖惩制度等等。各项指标要做到细致、科学、合理、可操作性强,并突出制度的全程性、全员性、全面性。

二是狠抓过程管理,规范教师的教学行为。要根据学校教学工作常规管理的要求及考评方案,对教师的“备、教、辅、改、考、评”严格要求,环环紧扣,项项落实,不搞形式主义,不走过场,讲求实效。要采取平时检查、深入课堂、个别交谈、问卷调查、召开师生座谈会、收集家长反映等方式加强对教学各个环节的考核,及时掌握教学动向。要坚持实行“七个一”教学管理,认真抓好以“三课一条龙”(听课、说课、评课)为主要形式的同步研讨活动,扎扎实实的开展好“课堂教学月”活动,认真组织好优秀教案、优秀教学反思、优秀课件、优秀教学论文等评选活动。

三是加大奖惩措施。要进一步制定科学合理的量化考核机制,逐步形成多劳多得、优质优酬的分配机制,逐步形成重实绩、重贡献、按教育质量实施分配的激励机制,做到天天有竞争、周周有评比、月月有奖惩、年年有考核,切实解决干多干少不一样、干孬干好不一样的问题。

四是迎接好四项检查。即教学视导检查,教育督导检查,综合实践活动课检查,音乐、体育、美术、英语口语、理化生实验技能、信息技术考查,希望有关老师要高度重视,对照标准精心准备,争取全区第一的优异成绩。

五是突出抓好特长生的培养。本年度将继续开展好“特色星期三、星期五”活动,把每周三、五下午最后两节定为活动课时间,让学生根据自己的兴趣爱好,自己选择活动班进行自主活动,广泛培养学生的能力和特长,要求每位学生必须具有一项特长,实现特色教育规模化。要突出抓好“读好书、写好字”活动,培养学生读书、写字兴趣,陶冶学生情操。认真抓好体育锻炼队,争取在市、区运动会上再创佳绩。要进一步丰富和开发校本课程,为学生学习方式的转变和学习空间的拓展提供有利条件。

六是认真抓好推普工作。要进一步增强全体师生的语言规范意识和推普参与意识,全面优化教学和校园语言文字环境,认真抓好普通话培训与考试工作,并通过“三字一话”比赛、尊师爱生演讲会、古诗文朗诵比赛、“课堂教学月”等活动,不断提高全体师生的普通话水平。要坚持领导带头,全员参与的原则,使讲普通话、写规范字成为广大师生的一种自觉行为,使普通话真正成为教学语言、校园语言和交际语言,不断加快我校普及普通话的步伐,并以优异的成绩迎接省“普通话示范校”的评估验收工作。

毕业班的质量是衡量一所学校的教育质量、办学效益与教学改革的重要标志之一。在本年度我们将把毕业班工作作为学校工作的重中之重,坚持“管理是根本,质量是生命线”的工作思路,认真抓好31级毕业班工作。我们要正视现实、研究对策、群策群力、奋力拼搏,争取在中考中再创辉煌。

一是要进一步抓好毕业班的管理工作。不断加强对学生的思想教育,引导学生树立远大理想,增强竞争意识和拼搏意识,增强时间观念,脚踏实地,锐意进取。特别要注意做好“双差生”的思想工作,对他们既要关心帮助,又要严盯死守,向稳定的教学秩序要质量。

二是要始终坚持夯实基础、注重学法指导、培养能力的原则,灵活运用“学-讲-练-评-补”的复习方法,认真抓好三轮复习。复习课的知识要回扣课本,回扣典型试题,要注意解题规范的问题,解决好会做不得分的问题。要正确处理好“讲”与“练”的关系,提倡精讲精练,讲练结合,重点知识重点练,一般知识渗透练,在知识落实上做足文章,努力提高复习课的效率。

三是要认真搞好三项研究。研究考纲,研究省内地市的中考试题,研究非智力因素的开发方法。要及时把握中考改革的脉搏,准确把握中考的重点和难点,增强复习的针对性和实效性。

四是突出尖子生的培养,把奥赛班办好,办出特色;要突出边际生的提高,叫响“提高升学率”的口号。要积极探索“分层教学,分类指导,兼顾两头”的教学模式,通过抓两头促中间,提高毕业班的升学率、优秀率和上线率,努力减少低分率。

五是要精心组织好毕业班的月考和模拟考试工作,认真抓好考试后的学情分析会,具体分析学生对知识的掌握情况和存在的问题,及时修正复习计划,调整复习策略,努力培养学生的综合能力、应考能力、答题技巧及心理素质。

六是认真抓好音、体、美特长生的培养,在注意有效人数的同时,重点放在特招生培养上。

总之,学校的教学质量,是全社会关注的一个焦点,是学校生存的根本,也是教师安身立命之本。在新的学年中,我们必须要进一步解放思想,更新理念,明确工作思路,突出重点,加大措施,齐心协力,扎实工作,使我校的教学工作再上新台阶,再创新水平。

中学阶段教学工作计划(汇总17篇)篇八

我校教研工作为确保学校教育教学工作持续稳定发展,围绕“以研促教、教研提质”指导思想,扎实有效地开展校本教研训活动,搞好导学控学三步走教学模式改革实验工作,提升教师驾驭课堂能力以达高效课堂教学之成效。结合学校的整体思路,强化教研工作的精细化管理,特制定如下计划:

1、通过校本研训,学习好杜郎口中学高效课堂教学理念,做好我校4个实验班的导学控学三走教学模式实验工作,为学校积极开展高效课堂教学做好铺垫工作。

2、抓好教研组同伴互助合作工作,结合校本小课题工作,开展行动研究,引导教师从经验型向研究型、专家型转变,确保学校教学质量稳步提高。

3、做好联校教研和结对帮扶校工作,学习借鉴兄弟校的先进管理与理念,促进教师的自我反思,提高教师的教学反思总结能力、评价能力与教学理论水平。

4、建立完善教研制度,用制度保障教研活动的具体实施,通过观摩或实践优质课,尝试案例分析、自学研讨、总结提高,促进教师的专业化成长。

1、观念决定行为,行为决定方法。本学期要进一步完善学习制度,加强学习管理,以学习杜郎口中学高效课堂教学为目标,以我校导学控学三步走教学模式实验为抓手,以此促进我校教师专业成长。教研组和教师要开展好以下几方面的工作:1)学——教师要积极参加教研室、教研组组织的业务学习,保证一周一次学习的质量。教研组长要认真做好规划和准备工作,扎实有效地保证校本学习日的活动时间和(中学教学工作计划:以研促教)活动内容。校本研训活动不能完全成为听课评课单一的活动,听课评课活动尽量安排其它时间。教研组长要计划好校本活动日的主题研讨活动,切实有效地解决教师的困惑和实际教学问题。教师要自主学习研究高效课堂教学等到教育教改理论文章,认真做好业务学习笔记。2)思——增进教师的反思意识。美国学者波斯纳提出教师成长的公式“教师成长=经验+反思”,该公式体现了教师成长过程应该是一个总结经验、捕捉问题、反思实践的过程,教学反思已成为教师由经验型教师转变为研究型、专家型教师的必由之路。教师要认真写好教学后记,每节课后反思不得少于50字,一周的教学里须至少有一篇教学后记撰写达150字左右。为积极撰写教师自己的学科教学论文准备第一手素材,参加各级各类学科论文评比。3)听——教师要每周至少听课一节次,积极鼓励教师跨学科,跨年级段,互相听课,相互交流,认真完成一定数量的评课稿,并做好听课议课评课工作。4)备ddd认真备好每一堂学案课,课前保证45分钟的复备工作。5)讲——每学期每位教师要主讲一堂高质量的公开课。各组要按学校要求上报校级优质观摩课,学校组织全校教师观摩学习,并对优质课进行评比。6)读——每学期精读:一本教育专著,提升认识。7)研——每学期认真撰写一篇有独到见解的教学反思、案例分析、教学故事、教学感悟等。认真做好期中期末教学质量分析报告。

2、完善以校为本的教研制度,全面提高教育教学质量。

健全“学校——教研室——教-研组(课题组)——教师”四级科研工作管理网络。组织并指导课题组的工作,促进点上的课题研究,提高课题研究的水平和质量,使科研进一步贴近教学,为教学服务。

本学期教研室要抓好学习推广杜郎口中学教学模式的实验工作,认真做好我校的导学控学三步走教学模式实验方案与实施。深入课堂一线,结合校情学情,与实验班教师一起探讨研讨适合我校的高效课堂教学模式。做好学校的这个大课题研究工作。

中学阶段教学工作计划(汇总17篇)篇九

以“发展”为目标,以“创新”为动力,以“改革”为依托,全面实施素质教育,进一步深化以“南山经验”为代表的课堂教学改革,强化教学常规管理,加大课程改革的实施力度,高扬向教研要质量的主旋律,扎实组织和开展校本教研,提高创新能力,实现质量突破。

(一)落实课程计划,大力实施素质教育

(1)入学率达100%,巩固率达98%以上。(2)注重发展学生的个性特长,逐步形成“全面发展和特长”并重的教学特色。(3)开齐课程,开足课时,坚决杜绝抢占考查学科教学时间,影响学生素质全面均衡发展的现象。(4)面向全体学生,因材施教,加强学科德育渗透。

(二)加强教学管理,努力提高教学质量

1、抓好教学常规管理,建立教学检查与督导评估系统,对教师的备教辅改考评研情况实行一月一检查,一周一抽查,一查一通报,杜绝无备课上课的现象,并与当月常规结帐挂钩;切实做好对教学质量的监控,对考试和考查要规范操作,严格纪律,确保考试的信度和效度,为学校实行质量监控提供真实的依据。落实教务处查堂制度,杜绝随意换课、迟到早退现象,按照“八条标准”严肃处理旷课、旷班等违纪行为。

2、认真组织质量分析,加强对薄弱学科剖析,积极开展培尖补差工作,努力实现各学科之间,各班级之间的平衡发展。

3、注重备课组、教研组建设,积极开展集体备课,互通信息,资源共享,培养一批教育教学骨干、教学新秀,努力建设一支道德优、观念新、业务精、能力强、教风正的高素质的教师队伍。

4、实行严格的检查、督促机制,努力减轻学生的课业负担,不乱发资料,督促教师立足课堂,提高单位时间的课堂教学效率。

(三)深化校本教研,不断提高教学水平

努力提高课堂教学质量。

2、认真落实教研常规工作,每月开展两次务实的教研活动,教务处搞好督促、指导并做好检查记载。

3、积极学习,使用现代教学手段,搞好远程教育、实验教学、多媒体教学,让每个教师都学会制作和使用多媒体课件。

4、狠抓集体备课。集体备课做到“四定”:定时间、定内容、定地点、定主讲人;“七有”:有上周教学反思、有本周教学设计、有学习资料和笔记、有中心发言人材料、有教师发言记录、有教师讲课听课安排、有课后集体讨论反思记载。使集体备课形成制度、形成规范,提高实效。

5、落实推门听课制度,校行政、教研组长、备课组长、骨干教师要带头进行随堂听课和评课,每个教师听课、评课不得少于15节。

6、加强对教师的业务培训,要求每个教师做到个“六个一”,即上一堂优质公开课,设计一个优秀教案,写一篇优秀教育论文,说一节课,评一节课,制作一个多媒体课件。

7、发挥数学、英语等优秀备课、教研组的带动和辐射作用,切实抓好校本教研,以教研组(备课组)为平台,充分调动全体教师的积极性和主动性,探索适应课改需要和促进教育教学质量提高的校本教研模式,真正实现专业引领,同伴互助,优势互补,资源共享,整体提高的目标。

8、加强学习,进一步转变教育观念。抓实青蓝工程,引导青年教师拜师学艺。

9、立足“小课题”研究,稳步推进“接地气,大面积,微创新”的贴近教学实际的群众性草根式教育教学研究,促进对“卓越课堂”教学模式的认识、了解和运用,改进教学、解决教学中所面临的实际问题,提高课堂效率;同时帮助教师积累专业生活经验、丰富和提升教师的实践智慧、促进教师专业成长,从而使教育科研真正能为提高教育教学质量服务。

(四)学生课外活动及社会实践活动

1、加强考查学科的教学,做到有教学计划,有活动记载,有考核记载,有实践成果。将考查学科教学作为督导的重点。

2、积极开展探究活动,培养学生动手、动脑的能力,把探究式教学贯穿到教学的始终。

3、开展好“青少年宫”的课外活动,做到有指导教师、活动场地、活动人员、活动内容。分年级成立兴趣小组,分层次对学生进行课外辅导,培养学生学习兴趣和积极性。

1、学校要把抓教育教学质量放在第一位,全体教师都必须把提高教育教学质量作为职业追求,形成人人关心,个个参与,积极主动,认真负责的局面。

2、搞好教学质量全面管理,完善各项规章制度,“用制度管人,用数据说话”。

3、加强教学法制建设,依法治教,奖惩分明,对教学成绩突出的教师实行重奖。

4、加强教师基本功训练,有计划开展新课程培训,加强新课标学习,钻研新教材,提高教师业务能力和工作素质。

5、积极开展远程教育,建设校园网站,扩充多媒体教室充分利用远程资源和网络资源,对全校教师业务水平进行培训。加强电教室和实验室的管理、利用,建立健全使用计划、使用记录、设备添置维护等资料档案。抓好《碧血花》文学社的常规工作,一学期发行一期杂志。

6、继续抓好教学备教批辅考析的环节的落实。教师备批坚持一月三查的管理模式,定期检查与随机抽查相结合,严格将检查结果与教师月常规结账挂钩。20xx年级统一实施月考,教学线与年级组筹划实施。开展教学教研工作,以教研带动教学工作全面提升。认真组织学生竞赛训练,力争学科竞赛取得高奖次。积极组织全校师生参加上级组织的各种比赛活动,鼓励教师参赛出成果。

7、持续开展“一师一优课、一课一名师”活动,为有效推进学校教育信息技术与学科教学的深度融合,提升一线教师信息技术应用能力和学科专业教学能力,逐步探索教学“微创新”,提高学校教学质量。

8、狠抓九年级中考备考工作,及时出台备考方案、二检和中考奖励方案。年级组、班级组、学科组要一月一分析学情,一月一份改进措施,从管理层面、学科层面、学生层面拿出得力措施,做到抓早、抓好。

9、加强体卫艺教育,全面提高学生整体素质。遵循教育教学规律和学生身心发展规律,大力推进素质教育,把科技、体育、卫生、艺术工作放到提高学校影响、提高学校知名度的高度来认识、来对待。

中学阶段教学工作计划(汇总17篇)篇十

坚持“以人为本”的重要思想为指导,认真贯彻全国农村教育工作会议精神,以基础教育课程改革为中心,全面贯彻教育方针,深入推进素养质教育,充分发挥教导处在数学、教学研究、指导和服务等方面的作用。强化质量意识,优化课堂教学,走低耗时,轻负担,高质量的教学路子。今后教学教研工作要围绕提高教学质量为准绳、加强教研组和教师队伍的建设,强化常规意识,推进课堂教学改革不断深入。为使教学质量再上新台阶作出应有的贡献。

二、工作要求。

1、加大教研组工作力度。文科、理科、外语三个教研组各负其责。真正发挥其管理教学,开展教研的能动作用。各教研组要有教研计划,活动要有详细记录,每天教研活动,事先要有部署,事后要有总结,计划要周密,要求要落实。

2、深化课堂教学改革,全面提高师生素质。

(1)继续组织好以“减负、优化、增效”为主题的教学教研活动,广泛开展以“三体现”(体现素质教育,体现新的教育理念,体现尊重学生的主体性),“四讲究”(教学内容讲究精,教学方法讲究活,教学手段讲究新,教学效果讲究高);“五高度”(课堂结构设计,教法学法设计,问题设计,作业设计,板书设计)为目标要求的课堂教学大练兵。

(3)开展课题研究。各教研组必须结合教学实际选准突破口,确定研究课题,选送一篇教学论文,一堂优秀教案,学校择优送到县、市参评。

3、加大常规教学管理的工作力度。

(1)继续实施《中学常规教学管理细则》,每学期全面检查二次,由教导处具体分组进行。

(2)继续实施《中学教学奖惩要例》,加大中考奖惩的力度,并将教学成绩登记上册,进入教师档案,作为下学年聘任教师的一个重要依据。

(3)继续实施《作业规范化要求》,使学生养成严谨科学的学习态度和良好的学习习惯。

4、加强思想政治工作,把德育工作放在各项工作的首位。

(1)制定并实施《中学德育工作考评细则》,规范学生的日常行为。

(2)加强政治课、班会课、校会课,要把思想政治教育渗透到各科教学和各项活动中去,每学期上好2-3次主题班会课。

(3)抓好班干部的选用、培养和管理,建立学生值日制度,放手让学生管理学生,定期举行训干会及优秀班干的考评。

(4)重视校园文化建设,办好黑板报,抓好环境卫生、安全工作的布置,各班每月出二期黑板报。

5、加强对班主任工作的管理,制定并实施〈〈中学班级管理考评估标准〉〉对班组工作全面考评,考评结果作为下学期聘任班主任的重要依据。

6、实行当天行政值日考课制,加强对课堂45分钟的教学管理。

7、重点抓好初三毕业班的教学管理,实行学校行政人员蹲班制,同时做好初三教学的全盘计划安排,搞好初三学生的每轮统考,做好成绩统计,组织初三老师座谈进行质量分析,及时查漏补缺。组织好初三的教学研讨会,加强横向联系,做好教学资料供应和教学信息收集工作,要坚持全面提高和因材施教的原则,积极参加各类各学科竞赛,争取取得好的成绩。

以上就是我们学校统一制定的教学工作计划,我们不能够墨守成规,要积极的开拓创新,大胆改革,在新的形势下取得教学质量和学校质量的双丰收。这不是我们的空想,是我们必须为之奋斗的力量源泉,我们必须要这样。

我们一定更要为祖国的未来负责,为学生的家长分则,为社会负责,为学生负责。无论我们辜负了谁,我们都将成为罪人。二十一世纪的竞争归根结底就是人才的竞争,综合国力的竞争。输了现在就等于输了未来,我们一定要意识到眼前的危机,要有充分的准备来完成这一项光荣而又艰巨的任务。

中学阶段教学工作计划(汇总17篇)篇十一

坚持“一切为了学生”的办学理念,以提高教育教学质量为中心,优化课程结构、教学过程和教师队伍,强化教学常规管理,抓教风,抓学风,抓考风,促进学生素质的全面提高和个性的健康发展,为学生终身发展奠定坚实的基础。

1、开学前准备工作:各年级要根据各自特点,认真做好各项计划。高一要做好招生工作,班主任的任命、教师配备、分班等各项准备工作。高二年级要做好学生的文理分科和文理班教师的调整工作。高三年级要总结上届成功的经验,了解今年的高考情况,研究全国卷,制定好今年的复习迎考计划,筹建高三理科实验班。

2、开学工作:各年级在开学初都要认真做好安全教育工作,利用班会、板报等教育学生防溺水、防交通事故、防食物中毒、防人身伤害、防财物被盗,各授课教师课前要检查学生人数,各班要认真记好安全日志。

高二要尽快抓好学生分科后的学法指导,让学生尽快适应文理科的学习;

高三年级要抓住学生进入高三后精神状态明显积极的契机,趁热打铁做学生工作,宣传今年的高考成绩,使学风更好,精神更振奋。

各年级要宣传手机对学生的负面影响,宣传学校禁止手机进校园的规定,分批召开家长会,以得到家长的支持。

3、年级管理:

(1)以班级评优为抓手,坚持班主任每天“五签到”制度,坚持每周一班主任例会制度,检查从实,要求从严。班主任要围绕优化班风、学风,大面积提高教育教学质量的工作目标,积极动脑筋、想办法,开创性地开展工作。

(2)加强年级值班管理的力度。每年级每天一个行政人员和三个班主任对本年级进行全天候的跟踪管理,检查早晚自习及上课教师的到岗情况,做好课间巡查,及时发现和纠正问题,指导工作。

做好教学检查和反馈。为加强教与学的交流,及时了解教与学中存在的问题,本学期各年级均要进行一次教与学情况问卷调查,反馈意见先由各年级联系人收集审阅,问题较多的将提交校长阅批,然后将反馈表交由各任课教师阅看,对学生所提问题若情况属实,任课教师要提出改进意见。本学期各年级要进行两次备课笔记和学生作业检查,检查结果要及时公示。

(3)要重视活动育人。每周各班召开一次主题的班会,内容要联系实际,形式要丰富多彩,要能够提高学生的道德修养、调动学生学习的积极性、真正解决班级中存在的问题,严禁将班会课变成文化课、自习课或训话课。要积极参加学校组织的大型活动,要通过运动会、艺术节等全校性活动,培养学生集体主义精神、拼搏精神和纪律性。

(4)做好优秀学生表彰工作和贫困生的资助工作。开学初,要做好奖学金获奖学生的认定和奖学金的发放工作,期末要做好三好学生和优秀学生干部的评选工作。要严格贫困生的评选程序,贫困生的资助要做到公平、公正、公开。

4、艺体工作:严格按照课程方案开设并上好艺术、音乐和体育课,各年级要抓好早操、课间操质量,不得流于形式。各年级体育课外活动要有专任体育教师分管,按照学期初制定的计划进行活动。要认真计划和组织好一年一度的秋季运动会工作。要认真上好音乐美术课,注意发现和培养有艺术特长和兴趣的艺术生苗子,要认真计划和组织好一年一度的校园文化艺术节工作。

5、做好教辅的服务工作:

(1)教务人员要认真履行职责,按时上、下班,热情为教师服务。

(2)实验教学:物理、化学、生物演示实验、学生实验开设率均要达到100%。所有实验都必须填写实验通知单、实验记录单,期末交校档案存档,并作为考察实验教师及授课教师完成教学任务的依据之一。

(3)图书馆工作:树立为师生服务的服务意识,尤其要认真做好教材的发放工作。

1、学年初做好上学年优秀教研组的评比工作,并根据各年级任课情况确定教研组长并做好聘任工作。各教研组长要根据年级情况安排落实好本年级的教研工作。

2、坚持每周二上午第一节课召开教研组长例会制,总结上周教研组工作,安排布置本周教研组活动内容。

3、每周进行一次以年级备课组为主的教研活动,行政联系人要深入备课组指导工作,主要活动内容如下:

(1)学习教育教学理论,研究新高考和全国卷;

(2)打造高效课堂;

(3)公开课及公开课评课;

(4)学习研究现代教育技术手段的运用;

(5)校本培训工作的交流与探讨,按时、按质、按量完成省县两级网上培训工作;

4、竞赛辅导和培优工作。高二年级要利用周末进行竞赛辅导,高三年级要做好自主招生的报名和考试工作,要认真安排好辅导教师,选拔好参加辅导班的学生。

5、公开课及听课要求。本学年各年级授课教师必须上一节公开课;青年教师听课每人每学期不少于10节,中老年教师听课每人每学期不少于5节。

6、安排好青年教师的培养工作,骨干教师要积极参加到指导青年教师的工作中来,经常性的指导青年教师搞好教育教学工作,如热情接受青年教师的听课要求等。

7、认真做好各年级考试的命题、阅卷、分析工作。

8、鼓励教师积极撰写论文或经验总结,学期末对教师发表论文情况进行登记,作为教师职称评审的.依据。

9、加强对教科研课题研究工作的领导和支持。鼓励更多教师参与教科研活动,并积极申报省市级课题立项。

中学阶段教学工作计划(汇总17篇)篇十二

一、指导思想:

以新课程理念为指导,加强教研、教改力度,不断探索有效的课堂教学方法和策略,提高课堂教学效率,提高教师的专业理论水平和教学实践能力,努力营造开放的、适合主体发展的教学氛围,培养学生的创新意识和实践能力,使每一位学生和谐、有个性地发展,全面提高学生的语文综合素养。

二、教研目标:

1、准确理解、认真领会《语文课程标准》所倡导的教学理念和教学策略,积极投身于新的课程改革之中。坚持一切“以学生为本”,努力使每一位学生成为善学习、能创造的人才。

2、根据人教版义务教育实验教材的特点,致力于构建开放的、富有活力的教学体系,倡导自主、合作、探究的学习方式。提倡创造性地使用教材,灵活运用多种教学资源,创造和谐的学习氛围,引导学生在实践中学习语言。

3、抓好教学“五认真”和常规建设,保证语文学科合格率,优秀率达到或超过相关纲要规定,各项检测、竞赛的成绩要求名列前茅。

4、继续开展丰富多彩的语文实践活动。拓宽语文学习和运用的领域,注重学科的综合性和现代科技手段的运用,使学生开阔视野,提高学习效率,初步获得现代社会所需要的语文实践能力。

5、构建平等合作的师生关系,营造宽松、和谐的课堂氛围。让学生参与评价、学会评价。引导学生多角度、多元化地思考问题,鼓励学生敢于向教师、向教材挑战,充分张扬自己的个性。

6、指导学生正确地理解和运用祖国的语言文字,丰富语言积累,培养语感,发展思维,培养语文能力。重视提高学生的品德修养和审美情趣,促进良好个性和健全人格的形成。

7、加强综合,注重学科间的融合,使学生在不同内容和方法的相互渗透和整合中开阔视野,提高学习效率,努力建设开放而有活力的大语文。坚持课内外结合,拓宽语文学习和运用的领域。

8、努力使教研活动有序性、系列化,采用指定与不指定相结合的方式,加强对平时教学工作的交流、研讨,使年轻教师不断成熟发展。

三、具体措施:

1、拟进行“教学大比武”活动,本学期以培训“评课”为主,提高教师们的现场评课能力,为教研室组织的比赛作准备。

2、继续深入开展“主题化”系列教研活动,精心设计教研活动方案,做到主题明确,人人参与,研讨氛围浓厚,效果好。使教师解决当前课改中的热点问题,又使他们从中获得教研的方法,感悟教学研究的真谛。

3、继续学习经常借阅各类业务刊物,勤做摘记,及时了解教学信息,加强教科研研究。深入钻研教材,精心设计教学过程,因材施教,优化课堂教学结构,努力培养学生的创新能力。

4、加强中华传统优秀文化的熏陶,继续推行课前一分钟演讲、古诗词吟诵、名言警句积累等训练。充分利用校图书室和班图书角,扩大学生的阅读面,培养阅读兴趣,提高阅读能力,并使学生在读中潜移默化的受到思想教育。加强平时小练笔的指导。

5、充分发挥学校在师资、网络教学上的优势,把信息技术与学科进行有机整合,积极引进各种成功的优秀科研成果,提高教学效率。

6、精心设计作业,寻求的作业途径。提倡布置选择性、层次性、实践性、趣味性的作业,也可以放手让学生自主选择,把做作业的主动权交给学生。教师的批改、评讲应做到细而勤。

7、重视特长生培养和差生转化,鼓励学生积极参加校内外语文实践活动,使语文素养得到全面提高。

中学阶段教学工作计划(汇总17篇)篇十三

开学以来,根据区教育局2月25日会议精神及3月15日20xx年教育工作要点,结合本校实际,加强学习型组织建设,强化教学工作中心年和师德师风建设年的总体部署,开学以来主要强化了以下几方面的工作:

开学初认真研究制定了各项工作计划,并在工作中严格执行,坚持开齐学科,上满课时,严格执行上级规定的作息时间,坚持“四表”统全局,同时加强了师德建设,树立正面典型让教师大教师认真学习各级师德典型和身边优秀教师的事迹,开展师德宣传教育活动。

坚持把教学工作摆到学校工作的中心地位,领导要带头把主要精力投放到学校教学管理上,把人财物倾斜到教育教学工作,深入课堂听课,坚持月检查与平时的指导,抓两头带中间,严格规范教学常规管理,向教学过程要质量,把大面积提高教学质量,增加合格率纳入到学校考核教师工作绩效的重要指标。学校制定了《提高教学质量管理措施》包括:课程管理 课堂教学管理 后进生转化制度管理等以及教学成绩指标管理。继续深入推进新课程改革,以提高课堂教学质量为核心,依靠“刚性管理”强化课程实施,落实课程计划,加强对综合实践活动课的指导,促进学生的个性发展和学校办学特色的形成。在课堂教学中有效指导,有效管理,促进学生综合素质的提高。要定期组织全体教师开展课堂教学质量研讨会(4月6日召开了针对上学期教学成绩及3月月测试的质量分析及月工作总结),同时贯彻落实了《中和小学课堂教学规范化要求》《课堂教学模式研究》《作业布置与批改制度》《后进生转化教育制度》等,准备4月14日组织教师上示范课、研讨课。同时加强家庭与学校之间联系,确保质量的提高。

2月28日组织全体教师认真落实关于教育系统学习型组织建设工作意见的各项要求,开学初研究制定了创学习型组织活动计划及活动方案,根据不同学习内容、不同问题的.研究,从校领导、教师、少先队工会小组、学生等层面推进学习活动,建立不同层次的学习研修体,创建学习型领导班子、学习型团队。学习型团队组织:

1、领导班子学习型团队: 负责人:张永富

2、教师 班主任学习型团队: 负责人:徐建东

3、工会 少先队学习型团队: 负责人:刘贵 晁士霞

4、学生学习型团队: 负责人:各班主任

同时严格履行职责,利用板报进行宣传,努力形成学习有组织,组织人人学,人人组织学的良好氛围。

3月1日利用升旗仪式大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神,要求各班级开展德育系列教育,寓德育于各学科教学之中。以实践教育和体验教育为主要形式,积极开展快乐参与式、符合学生身心发育特点、贴近学生学习生活实际的内容丰富、形式多样的德育实践活动,切实增强德育的吸引力和感染力,让学生在活动中体验、感悟,在自我教育中提高、成长。以“三感”、“三理”教育为主线,切实抓好心理健康教育和生命教育,培养学生健康心理和健全人格。安排布置了道德实践活动课教案设计及活动课评比,4月下旬进行评比选拔。3月5日以中队组织形式开展了学雷锋见行动教育活动,3月31日开展了献爱心,向灾区捐款活动,全校62名学生捐款100元。从中学生受到了思想道德教育。同时制定了班主任工作常规制度,贯彻落实了日、周、月、学期常规要求及学生在校常规。

开展“阳光体育运动”牢固树立“健康第一”的思想,科学安排“阳光体育运动”的内容,做到传统项目与现代项目相结合,大课间活动要求全体教师与学生共同参与,互动互利,保证学生每天锻炼一小时。2月28日全校师生及村里出了两台机动车,4个人工,清楚了校园东半部一冬积雪,确保了3月1日的正常升旗仪式的举行和开学后的活动场所。白老师自觉清除了一个环形跑道,保证了学生大课间活动正常开展。还将开展的小型体育比赛等。 加强学校卫生工作,建立健全了各项制度和机制,学校实行了值周师生检查评比制度,坚持周检查,周评比,月总结,形成师生共同监督氛围。制定了宣传教育工作工作方案及各项防控工作预案,各负其责,抓好预防流感等季节性流行传染病防控工作,建立师生因事因病跟踪登记制度,加强卫生安全管理,提高应对突发公共卫生事件的能力。

强化教师岗位练兵活动,根据练兵不脱离教改、不脱离教材、不脱离课堂、不脱离育人的原则,制定计划和方案,结合个人实际主要研修新课程的解读能力、指导学生开展自主、合作、探究学习的能力、创设情境能力、教学反思能力、思想道德教育能力(个人选修),就应答性练习题与发展性习题的应用策略、习题的分类与思考进行研讨,年轻教师重点放在课堂教学模式、信息技术与学科整合能力的研讨上,同时进行反思交流。促进教师专业发展。

坚持保证及时认真贯彻落实上级有关安全工作的精神和要求,继续完善各项安全工作制度、机制,签订了春防责任状、班级管理责任状等,实行责任追究制度,校长为第一责任人,主管负责人为主要责任人,执行操作者为直接责任人。加强学生的心理健康教育、生命教育、安全教育和自救训练,完善突发事件应急预案,每学期至少开展一次应急演练,提高突发事件处理应对能力和师生的自救自护能力。根据教育局下发的校园安全应急预案要求组建了校园安全组织系统,并进一步落实,在第一时间内及时启动应急预案,形成了各尽其职、各负其责,齐抓共管的新局面,积极配合有关部门对校园周边秩序和学生乘坐车辆进行有效治理,努力构建平安和谐的育人环境和发展环境。

今后要围绕提高学校教学质量这个中心工作,立足学校实际,细化工作目标和任务,落实保障措施,健全工作制度和运行机制,高效运行,才能达到预期目的。

中学阶段教学工作计划(汇总17篇)篇十四

从这一学期开始,我们学校就要开始实施新课程的教学了,这些都是我们之前制定好的,也是按照国家新的教学大纲以及新的教育改革制度来实施教学的,在不断的教学改革中,我们学校的成绩总体来说还是有不错的进步,虽然个别的地方还是需要改革,这些都是我们要做好的事情。为落实学校新课程实施方案,制订本工作计划。

认真贯彻落实新的《义务教育法》,深刻领会新《义务教育法》精神,以新课程改革为动力,全面推进素质教育和新课程实验工作。本学年,教导处将按照学校新课程实施方案的要求,深化新课程教材与考试改革的学习,加大课堂教学改革研究的力度,积极研究校本课程和研究性课程的开发和实施,编写好系统的校本教材,全面实施学生评价改革,使新课程实施工作取得更大的成效。

1、全面实施新课程学生评价办法,构建新课程学生评价体系,促使学生学习方式的转变,实现学生身心健康、习惯良好、基础扎实、兴趣广泛、特长明显的目标。

2、加强教师业务能力和素质的培训,提高对教材的理解运用能力,提升对考试改革的认识和把握,领会新课程教学理念,转变教学观念和教学方式,提高新课程教学能力。

3、开发和实施校本课程、研究性学习课程,建立课程资源库和校本课程教材体系。

(一)加强过程管理

1、加强对校本课程实施的管理,重点查学生出勤和教师的教学组织,检查结果作为评价学生、考核班级、教师的依据。

2、对教师教学常规、学生学习常规加强检查督促。教师常规工作,每月检查一次(普查与抽查相结合),有检查有讲评,每期进行综合评价,评价结果作为教师目标管理重要考核内容。学生学习常规每期全校抽查一次,各班普查,检查结果作为学生学习能力素质的评价的依据。

3、继续实行校务会值日随堂听课制度,加强对课堂教学的督促和指导。

(二)落实考核评价

1、全面实施学生评价改革,注重积累学生平时关键表现,使评价结果更客观。

2、规范学生评价的程序,按照自评—互评——班评——校审—公示的程序认真落实,确保评价公正。

3、落实评价结果的运用。评价结果与学生评优挂钩,进入学生成长档案袋,填入学生通知书。

4、改革对教师的评价。按照德、能、勤、绩四个方面对教师进行综合评价,注重能与绩的评价。对教学质量的评价坚持双重达标标准(直接达标与提高达标),坚持鼓励进步、鼓励拔尖的原则。

(三)加强学习培训

1、组织集体业务理论学习, 组织校本课程和研究性学习课程实施的理论和案例的专题讲座,组组织观看著名教育家的专题报告光碟。

2、组织开展对新教材和新考标的个人学习与集体研讨。要求教师以《教师教学用书》及《教材完全解读》为本本,认真钻研教材,理解教材,把握教材。在教师个人研读的基础上,备课组或教研组组织集体研讨。

3、加强对教师业务学习的检查与评价。

(四)开展教学研究

1、确定本学年课堂教学研究的重点构建积极参与的课堂教学模式,形成“平等、合作、高效”的课堂特色。

2、以三种形式,分五个阶段进行研究落实。第一阶段是各学科示范课教学活动,由各学科带头人执教。第二阶段是观摩学习阶段,是以备课组为单位开展组内观摩。第三阶段是研讨确定阶段,各教研组组织集体研讨。第四阶段是竞赛展示阶段。全员参与,分学期组织教学比武,选拔教学能手。第五阶段是总结提高阶段。各教研组对研究情况进行总结。

3、积极选派教师参加镇、县、市 等教学竞赛活动,展示研究成果。

(五)积极开发课程资源

1、以杜甫诗文研究、语文综合、数学综合、英语综合探究为切入点,制订计划,认真进行落实。

2、建立学校研究性学习课题资源库,以年级为单位组织实施研究性学习。

中学阶段教学工作计划(汇总17篇)篇十五

1、严格执行国家课程计划,强化教学法规意识,开足上齐每门课程,禁止随意调课、停课,确保各类课程的教学质量,教务处随机检查并进行记载。

2、加强备、教、批、辅、考管理。

(1)备课:各教研组要强化备课,提高备课质量,不仅要备知识点,更要备教法和学法,要从整体上把握教材,善于驾驭教材,创新性的处理教材,除个人备课外,还要加强集体备课、网上备课的能力。

(2)上课:本着“向四十分钟要质量”这一原则,要求教师大胆改革课堂教学模式,积极探索自主学习、合作学习、探究学习的新路子,注重因材施教,努力提高教学效率和教学质量。

(3)作业:对于作业设计和批改,每位教师要认真对待,力求科学客观、有效、积极响应减负工作要求,严禁以罚做作业来变相体罚学生。并且要注意通过作业体现教学的分层次性。每位教师都要布置两类作业,供不同程度的学生选择完成。

(4)辅导:在课上和课下增优补差的个别辅导要因学生而异,体现辅导的实效性,个性化。有具体可操作性计划和措施,并有辅导记录,作为教师辅导考核的依据。

(5)考试:学生学习效果的检测,由教导处统一组织,月考、期末共四次大规模的检测,期间以各学年组为单位,根据教学进度进行有针对性的抽测,开好分析会,充分发挥检测的功能。

3、毕业年级工作。

毕业班是学校的窗口,毕业年级工作是整个初中教学的核心工作,本学期初三年级教学工作目标是:努力扩大优生面,抓好学科平衡,全面提高学生成绩,为完成毕业和升学目标积极作好准备。具体策略是:抓早、抓严、抓细、抓实。为此重点抓好以下工作:

(1)、作好毕业年级师生的动员工作,增强师生的紧迫感和压力感。针对毕业班的工作,要求全体毕业年级师生树立忧患意识,团结一心打好这场攻坚战。

(2)强化质量意识,优化课堂教学结构,积极发挥集体智慧,打好团体战。各学科力求做到“统一要求、统一进度、统一考查”。学科间不挤占时间,相互协作,提高课堂效率,向45分钟要质量;要面向全体学生,课堂上做到精讲精练,课后认真做好培优补差工作。合理加快新课教学进度。

(3)教师要科学设计合理安排学生作业,及时组织必要的单元、章节的针对性检测;认真研究中考方向及近两年考试的改革思路、走向、题型、结构、知识点、知识体系,制定有效的教学计划。

(4)注重毕业年级教学质量的跟踪、管理等一系列监控评价体系,从本学期起教导处和教研组对各门学科重点督察,抓住各学科的薄弱环节,及时补救,落实培优补差措施。各教研组应利用教研活动的时间,针对毕业年级的教学开展专题研究。加强过程管理,确保明年中考无薄弱学科。

5、定期召开毕业年级教师会,分析情况,制订对策,解决问题。坚持“月考”制度,及时召开阶段教学质量分析会,针对存在问题,及时采取补救措施,及时调控学科的教学工作。

6、引资料、学经验。同学科老师要互相学习,正常开展听课活动,取长补短,共同提高;教学资料统一使用,资源和经验共享。广泛收集中考信息,做好资料的收集和整理工作。

7、家校联合,加强学校与家长的联系,积极争取家长对学校工作的支持。

1、加强教育理论的学习,转变教师的教育观念,端正教师的教育思想,以学生发展为本,树立对学生的终身发展负责的思想。

2、经常开展新课程改革的实验教材的研究,注意学科间的综合,注意学生综合能力的培养,注意对学生的情感、态度、价值观的培养。

3、注意学生学习方式的指导,变被动学习为主动学习,培养学生主动探索和合作学习的学习方式。

4、加强现代信息技术教育和体育与健康的教育,并鼓励教师多采用现代教育技术手段进行辅助教学。

5、进一步明确教研组的权利和职责,做到责、权、利统一,充分发挥教研组的作用,积极开展教研组工作的评估考核工作。

6、加强教研活动的组织、管理,重点落在研究探讨教学中的实际问题,通过校本教研,全面提高教师业务水平。具体要求如下:

坚持周周有活动、有主题、有内容、有记录,做到时间保证,质量保证,各次教研活动有记录,请深入领导签字。每月底将教研活动记录、教研组长会议记录交教导处检查。

7、对教研组工作实行月报制度,教研活动情况纳入教师个人考核和教研组的考核评比中,本学期将开展优秀教研组评选活动。

8、组织教学大赛活动。

9、支持并督促教师参加学校联合体教学研讨活动。

10、鼓励教师参加上级部门的各种比赛。

开展教师轮作课活动。

一、二年级:英语百词竞赛;。

语文诗文背诵比赛;。

数学解题大赛。

结合我校校情、地域及学生特点,进一步改进和完善校本课程的开发和实施工作。制定切实可行的计划,认真实施,突出特色教学。比如开设“美文背诵课”,培养学生热爱祖国语言、积累素材、审美欣赏、语言表达、记忆感知等能力,同时也是提高学生作文能力的主要手段。

中学阶段教学工作计划(汇总17篇)篇十六

为有效促进初中教学质量和效益的提高,为学生的全面健康成长铺路,为教师的专业发展筑基,根据(20xx)16号、17号文件精神和总校意见,结合实际,制定本学期中学教学工作计划如下,不妥之处,敬请批评指正:

以《市“十二五”基础教育教研规划》、县教研室工作计划和《教育局关于印发中小学教学管理相关规范的.通知》为指导,以《基础教育课程改革纲要》和学科课程标准为统领,促进学生全面、个性、健康发展;以深化课堂教学改革为核心,构建“高效课堂”,推进新课改进程;以教学研究和科研课题研究为助力,有效提高课堂教学质量。

1、薄弱学科建设有所加强,课堂教学有一定的成效;

2、教研活动贴近教学实际,贴近教师需要,坚持经常,取得较好效果;

3、中心教研组活动形成一般规律性的认识,教师有明显收获;

4、教师基本功有一定提高;

5、课题研究有效落实,能够扎实开展。

1、加强课堂教学督导。

深入中学,开展“推门课”、汇报课、评议课等多种形式的课堂教学观察和指导活动,普听每位教师不低于两节课,每个学科不少于两节课,及时与学科教师交换意见,切实帮助中学学科教师提高课堂教学效果。

2、注重教师基本功提高。

开展语文、英语、政治、历史、地理五个学科的教师基本功竞赛活动,以学科教学设计、教师说课、展示多媒体课件为主要内容,组织开展理科教师作业设计评比活动,相关学科教师全员参加,以期促进教师重视基本功的提高,满足教学需要。

3、努力提高毕业年级教学质量。

组织召开初三年级教师教学座谈会,根据20xx年中考,探讨初三教学的新情况与新问题,指导初三教师做好教学工作,提高学生学习成绩。

4、扎实开展中心教研组活动。

以集体备课研讨、教学设计和说课培训、同课异构研讨、导学案设计展示为主要形式,积极组织中心教研组活动研讨,充分发挥中心教研组在提高教学教研质量中的作用,为学校教研组活动提供借鉴。

5、积极开展跨乡镇联合教研活动。与潘庄总校联合,积极开展数学、语文学科的联合教研,数学学科开展以培养学生数学思想为主题的课例研究,语文学科开展高效课堂观摩研讨,互相学习借鉴教研途径、方法、教学经验与技能。

6、深入抓实教育科研课题研究工作。一是课题立项与教学实践相结合,把教学实践环节中遇到的问题和困惑作为校本研究课题,营造出“研究问题来自课堂,研究行为发生在课堂,研究结果运用在课堂”氛围;二是加强对申报并立项的省、市级课题的督导工作,加强研究,抓好过程管理,保证课题研究顺利实施。

7、深化学科教研小主题研究。读到学校重视并组织教师认真谋划和实施教研小主题研究,如实记录主题教研活动过程和结果,力争做到教师“人人有小专题”,教研组“组组有小主题”,使教学研究活动体现目的性、研究性和实效性。

四周五初三年级教学座谈会。

五周二下午语文、英语、政治、历史、地理教师基本功竞赛。

五周四下午理科教师作业设计评比活动。

九周二数学中心教研组集体备课研讨。

十一周二语文中心教研组同课异构研讨。

十三周二理科中心教研组活动导学案展示。

十四周二数学学科跨乡镇联合教研活动(潘庄镇中学)。

十五周三语文学科跨乡镇联合教研活动(刘家营乡中学)。

十七周教研组小主题研究、课题研究、教学评估视导。

十九周总结。

中学阶段教学工作计划(汇总17篇)篇十七

1.实施素质教育,力推教学改革。

2.振兴陡中教育,提升陡中形象,实现陡中梦。

1.继续打造高信度、高效度的教务处。

2.继续稳定教学秩序,强行规范教学行为,努力提高教学质量。

3.有效推进教学改革,积极丰富学校内涵,全力提升学校品位。

1.内化“严紧细实活爱”的管理方略。

2.优化“三案”教改,并将其一以贯之地坚持下去。

3.细化两个毕业班工作,细致做好毕业班的教学服务的基础性工作,坚持“招之即来,挥之不去”的精神给予有效的支持。

4.深化业务检查的.制度建设,做到:教师工作有目标,领导考核有依据。

5.强化教学实绩至上,提高考核津贴幅度,奏响主旋律。

6.净化教学环境,形成以老带新,以新促老,新老结合,互助互学的氛围。

7.精化教研工作,抓实教研组、备课组的活动。

1.坚持定量为主,定性为辅,两者有机结合的原则。

2.坚持原则内的关照,工作范围内的灵活,原则性和灵。

活性相统一的原则。

3.坚持工作第一,团结第二,工作中团结,团结促进工。

作的原则。

4.坚持过程性评价与终结性评价相结合的原则。重在过程评价。

5.坚持严爱相济的原则,依法治校与以德施教结合起来,做到严中有爱,爱在严中。

月份周次教务处工作计划市、县教育教学初中工作计划市、县教育教学高中工作计划。

九月预备周8.28-8.30。

1.课务安排与调整2.教材教参整理1.召开初中学段教学业务例会;2.组织参加市九年级(八年级地生)学科教学工作会议;3.各教学网片上报活动计划;4.生物学科青蓝课程展示活动;5.优秀教务处(主任)评比;6.七年级英语学科研讨活动;7.实验中学面向全县教学开放周活动;8.“建构式生态课堂”专题调研。1.召开高中学段教学业务例会;2.组织参加市高三学科中心组教学工作会议;3.各学校上报教研活动计划;4.组织高三年级学科研讨活动;5.“建构式生态课堂”调研。6.新高二高三年级推荐县局表彰“教学先进个人”。7.成立高一年级学科专家组。8.各样组织落实“选课走班”方案。

第一周9.1-9.7。

1.业务检查2.公布周课时数。

第二周9.8-9.14。

1.起始年级分班工作2.业务检查3.召开校教研会议。

第三周9.15-9.21。

1.公开课展示活动2.教级研组活动3.业务检查。

第四周9.22-9.28。

1.组织第一次月考。

第六周10.5-10.111.检查教学业务2.公开课3.教研活动。

十一月第十周11.2-11.8。

1.汇总十月份工作2.业务检查1.召开教学业务例会;2.初中语文、数学优秀课评比;3.初中数学“建构式生态课堂”观摩研讨活动;4.全县七、八和九年级期中教学质量监测;5.初中教学专项视导(一);6.初中地理“建构式生态课堂”课例研讨活动;7.作文教学研讨活动;8.初中学段“建构式生态课堂”现场推进会(同兴中学)。1.各学科召开备课组长会议;2.高中数学“建构式生态课堂”展示及选拔活动;3.全县高一年级期中教学质量监测;4.高中教学专项视导(二);5.作文教学研讨活动;6.高中学段“建构式生态课堂”现场推进会(灌云南师附中)。7.调研各高中校开展“选课走班”情况。

第十一周11.9-11.15。

1.期中考试2.导学案总结与评比。

1.建构式生态课堂学习与展示2.“选课走班”试点3.检查教学业务。

1.优质课展示活动2.检查教学业务。

1.汇总十一月份工作1.初中语文、数学、英语“送教到片”活动;2.初中学段“建构式生态课堂”专题调研;3.开展理化生学科“同题异构”联校教研活动;4.初中教学专项视导(二);5.教务主任“创新优质课”评比;6.语文、数学教师专业发展研讨活动;7.初中音体美学科教学研讨活动;8.初中英语优秀课评比。1.高中英语“建构式生态课堂”展示及选拔活动;2.“选课走班”专题调研;3.高中教学专项视导(三);4.高中音体美学科教学研讨活动;5.高中学段“建构式生态课堂”现场推进会(灌云高中)。

第十五周12.7-12.13。

元月第十八周12.28-1.3。

1.汇总十二月份工作2.检查教学业务3.初、高中说课比赛1.“建构式生态课堂”经验交流会;2.初中思品、历史、地理学科说课比赛;3.全县初中期末教学质量监测;4.部分市和县中小学教学研究课题结题论证活动;5.优秀教研组(组长)评比活动;6.期末工作小结。1.组织“建构式生态课堂”经验交流会,并评选优秀论文;2.高中历史、地理学科说课比赛;3.组织部分年级或学科外出观摩学习。4.部分县级高中教学研究课题结题论证活动;5.优秀教研组(组长)评比活动;6.评选优秀年级主任。7.组织参加市期末调研考试。8.期末工作小结。

第十九周1.4-1.10。

第二十周1.11-1.171.校优秀教研组(组长)评比。

第二十一周1.18-1.241.检查教学业务2.优秀年级主任业务评比。

第二十二周1.25-1.311.业务检查2.导学案总结。

二月第二十三周2.1-2.71.期末复习考试。

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