领导干部民主生活会发言提纲大全(16篇)

时间:2023-12-05 作者:LZ文人

民主生活会是党员教育和培训的一种形式,可以提高党员的思想觉悟和政治素质。接下来,我们分享一篇充满思想火花的民主生活会记录,供大家学习参考。

领导干部民主生活会发言提纲大全(16篇)篇一

按照州纪委、州委组织部《关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》等文件要求,围绕学习贯彻党的十九大精神这个主题,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》精神和要求,紧密结合个人思想和工作实际,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,深入查摆、剖析了存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下:

1.思想政治方面。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但受外界因素影响,存在以下问题:一是理想信念有所淡化。理论和业务知识学习缺乏深度,学习还不够系统和全面;在工作上联系群众不够广泛……(省略350字)。

2.精神状态方面。坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作,但仍存在以下问题:一是工作的拼搏的劲头不足……(省略400字)行为上存在自由性,看到问题就直接讲出来,认为对的就直接安排,缺乏沟通,有时会伤害一些同志的感情。

3.工作作风方面。一是宗旨观念不牢。对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,没有合理调整自己的情绪。二是深入调研不够。对全县的工作指导和督促还不够深入,真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况很少,发现问题不准,致使工作效果不够理想。三是落实规定不严。在落实中央“八项规定”和省委、省政府21条措施,州委、州政府20条要求及县委、县政府22条实施意见精神上,领导带头、以上率下的作用没有充分发挥,还没有形成上下联动、共同推进的工作合力。对“四风”变相反弹回潮等问题,关注不足,批评不多,反击不够。

通过认真剖析,虽然以上问题的存在有一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:

1.理想信念有所松懈。

2.宗旨意识有所淡化。

3.党性锻炼存在不足。

4.纪律观念有所弱化。

按照此次民主生活会的主题和基本要求,通过认真对照检查和剖析,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了改进不足、提高修养的动力。今后,我将从以下几个方面改进和提高。

1.在思想政治上,进一步加强理论武装。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,……。

2.在精神状态上,进一步提高履职能力。

3.在工作作风上,进一步增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、州关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定精神和重要意义。

领导干部民主生活会发言提纲大全(16篇)篇二

根据《关于认真开好20**年都县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和上级党委要求,我认真学习了总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,对照此次民主生活会主题与要求,对照共产党人的初心和使命,认真查找自身问题和差距,并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议,进一步明确了努力方向,现将对照检查情况汇报如下:

(一)学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:能够高度重视***新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,坚持研读总书记系列重要讲话原文,积极参加日常政治学习,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到在党爱党、在党护党、在党忧党,始终与总书记保持高度一致,总书记号召的坚决响应,要求的坚决落实,禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足:对照学而新、学而用、学而行的标准,感到自己深钻细研的劲头还不足,挤时间学习、静下心读书不够,对“学了什么”比较了解,但在“学到什么”上收获不大;学用结合还不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的现象;在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,紧密结合工作实际抓好落实,但在抓党建方面还存在一些不足:工作中有时还存在重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法;个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。

(三)履职尽责,担当作为,着力**突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:能够保持勤奋敬业的良好状态,带领部门同志扎实工作,努力做到知责思为、知责思进;面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足:感到自己比工龄、党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲;日常得心应手的工作抓的多、强调的多,难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少,有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,也是停留在口头或者号召;有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添了额外的工作量。

(四)学习贯彻党的十九届x中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标,加强科学性谋划,查找短板弱项方面:能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和总书记就《建议(讨论稿)》向全会作的说明,并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足:有时还存在等靠要思想,片面认为一些工作等待上级文件,认真执行贯彻就可;对分管工作规划考虑的较多,对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见;思路还不够开阔,对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义**主义方面:能够贯彻全面从严治党的要求,始终牢记党的教诲和组织纪律,自觉用党员的标准严格要求自己,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定,自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣,自觉抵制形式主义、**主义,保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足:比如在落实上级安排的工作方面,有时由于工作头绪多公号“老秘带你写材料”整理编辑、时间紧,也存在重表态轻落实的现象,偶尔甚至有以会议落实会议的问题;在教育管理子女方面还不够严格,在物质上照顾多一些,在精神上交流少一些;有时想自己吃过的苦不能让子女再吃,反而让子女失去了历练成长的机会,下一步需要认真改正。

通过认真分析和解剖自己,我认为之所以存在以上问题,根本的原因不外乎以下几个方面:

一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神,特别是对总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,缺少深度和广度,导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,还不能做到理论联系实际,解读工作生活中遇到的各种实际问题。

二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感,但随着工作时间、经历的积累,自己守成的思想多了一些,闯劲少了一些,有时还存在求稳的心态,对待工作,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前,距离组织和群众期盼要求还有一定差距。

三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情,勇于负责、勇于担当的精神还不够,对一些工作只求过得去、不求过得硬,遇到一些些棘手问题,还存在畏难情绪,攻坚克难的勇气不大,领导干部“头雁效应”发挥不够明显。

针对对照检查出来的问题和原因,下一步,决心在以下几个方面努力加强:

一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想,原原本本读原著、悟原理,不断强化思想定力、政治定力,做政治上的明白人;坚持学用结合、用以促学,用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论,及时澄清身边的各种模糊认识,坚决维护总书记权威。

二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度,自觉带着信仰学党章,带着忠诚过党日,带着追求上党课,带着感情交党费,认真对待每一次批评和自我批评,经常向组织交心、汇报个人情况,进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求,不断强化参与集体领导的能力。

三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作,扎实搞好调查研究和跟踪指导,多到工作一线转一转、看一看,及时了解新情况、新问题,不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力,对集团公司党委部署安排的各项工作,坚持不折不扣执行,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面,加大工作力度、拓宽思路办法,为集团公司健康发展保驾护航,为巩固良好政治生态打下坚持基础。

四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心,把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造,强化廉洁从政意识,常扫思想灰尘、常祛不良习气,及时修正错误观点;谨慎对外交往,讲尺度、讲原则,不乱拉关系、不乱搞应酬,切实净化“三圈”,牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。

领导干部民主生活会发言提纲大全(16篇)篇三

按照**党委的要求,今天我们召开x党委民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的十六大精神,为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力。下面,我首先把一年来自己的思想工作情况作一汇报。

党的十六大报告指出:“必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务”,“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”。**是一个边境***,也是一个经济实力较弱的***。

在**工作的几年里,我深深感到要很好地完成屯垦戍边的历史重任,增强戍边实力,必须加快发展;稳定职工队伍,增强凝聚力、向心力,必须加快发展;要解决好社会转型期的各种难点、热点问题,必须加快发展,即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。我们***党委始终坚持发展才是硬道理,发展才能解决一切问题这个信念,并把这个信念贯穿到实际工作中去。

就我本人来讲,我也是始终本着发展的思想去思考问题,开展工作,做好工作。对我来说,是收获比较大的一年,理论得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,基层情况全面掌握,并能理论联系实际,指导具体工作,这对我搞好工作,特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。

在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想,“十六大”精神,能够按照自治区党委、**党委的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,如何做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党委中心组学习,还是上级的培训,我都积极参加,严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。对“5.31”重要讲话和十六大文件,我都认真进行了研读,并结合**和自己的思想工作实际进行了深入的思考,在党委中心组和其他一些学习报告会上谈了自己的心得和学习体会。

学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作。不论是经济建设、深化改革、结构调整、城镇建设、减负增收、扶贫帮困等等工作,我都竭尽全力、义不容辞地做好、做实。

**各项工作所取得的成绩,其中有我一份汗水和努力,我感到十分欣慰。凭心而论,我有强烈的工作事业心和责任感,党把我培养成为一名厅局级领导干部,只有努力工作,全心敬业,为党为人民多做一些事情,才对得起党的培养和人民群众的厚望。

工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对**的困难,面对广大干部群众的期盼,面对**党委的信任,面对西部大开发的机遇,我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,不图别的,起码要对得起共产党员这个称号,对得住自己的良心和党性,对得起**的职工群众。我对自己对家人要求是严格的,我曾多次在全***处级领导干部大会上强调,坚决禁止以***名义搞不正之风,或做生意、包工程,坚决反对以权谋私,如有发现坚决从严查处。我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行,群众都很关注,对带好一方的风气会产生很大的影响,广大群众也往往是从我们当领导干部和其家属的身上感受党风,乃至党的形象。能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。坚持民主集中制,遇事能与政委和班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结和**党委的权威。坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信来访,我都认真接待,或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。

工作实践使我深刻体会到:

[1][2][3]下一页。

谈不上。一定要抓住发展不放松,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。在民主生活会上的发言提纲来自本网-,仅供学习,请注明出处。

领导干部民主生活会发言提纲大全(16篇)篇四

根据县局党组《2020年度党员领导干部民主生活会实施方案》的要求,我紧密联系自身思想、工作及其他方面,进行了自我剖析。现将有关情况汇报如下,敬请批评指正。

1、抓学习,提高自身能力。认真学习十九大精神,在大是大非问题上,立场坚定,在政治上、思想上、行动中同党中央保持一致。同时,还注重业务和其它方面知识的学习。执法监察、纪检监察、信访等工作的业务知识和规定也很多,因此,必须树立学以致用的良好学风,坚持在干中学、向专家学、向上级学。努力掌握新知识,适应工作的要求,做到了干一行、爱一行,管一行、钻一行。

2、抓工作,提高办事效率。在工作中,始终保持积极进取的精神状态,尽职尽责,以高度的热情和工作责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。紧紧围绕我局重点工作,以科学发展观为指导,努力开拓创新,用创新的理念解放思想,用创新的理念开展工作,用创新的理念抓好落实,较好地**了卫片执法难题。

1、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面不够。本人虽然能积极参加党组织学习活动,但在理论学习上还不深入,经常以工作忙、任务重和工作多等理由,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,有时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性。

2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面缺乏创新意识。在具体工作中,深深感到自身创新能力、把握宏观大局能力仍有待加强。加上受传统思维定势的影响,存在“习惯”做法,想问题、做工作沿袭方法、老套路,面对老大难的问题,不能进一步创新方式方法强化解决。

3、对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做两面人方面当老好人。对身边有部分人员说话不注意,自己心里有看法但却没有立即旗帜鲜明的提出反对。对社会上、网络上出现的一些错误言论不能做到正面反击。对在改革过程中出现的问题不能用发展的眼光正确看待分析,说一些不符合身份的话。

4、担当负责,攻坚克难,履行全面从严治党责任方面抓落实不够。在工作安排布置上,有时受阶段性工作影响,不能很好地统筹兼顾,工作中遇到困难,存在畏难情绪,缺乏知难而上,创造性开展工作的精神。例如对有些同志存在迟到早退,不按规定签外出单的事情存在睁一只眼闭一只眼现象,今后一定严格落实各项规章制度,对违规违纪人员绝不姑息。

5、纠正四风方面满足于现状,工作干劲有所减退。随着年龄的增长,单位的逐渐稳定,有出现“歇一歇”的思想,进取心不强,针对遇到的困难,没有攻坚克难的智慧与勇气。同时,缺少对新形势下业务工作出现的新情况、新问题的研究,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。

6、严格执行廉洁自律准则方面自觉执行廉政规定,努力做到作风正派,不存在违反规定公款吃请、违反规定收送现金、利用职务谋取不正当利益等问题。但也存在深入基层不够,忙事务多真正扑下身子,到基层解决问题少。有时对同志体贴关心不够,安排布置工作多,坐下来谈心少,思想交流少。在厉行节约方面做得也不好,浪费纸张、不关电脑电灯等现象还存在。

经过认真剖析自查和深入学习,认识有了很大提高,思想观念有了进步,针对自身存在的不足,做出以下整改方向。

1、加强学习,不断改造世界观。把加强学习作为提高自身素质的主要方式和重要途径,作为改造主观世界的重要切入点,同时注重在实践中的应用,注重解决实际问题。增强党性修养,用***新时代中国特色社会主义思想和科学理论武装自己的头脑,对自己严格要求,对不足加以改造和提高。

2、进一步注重廉洁自律,保持政治本色。严格执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,及时纠正自己工作中的缺点错误,严于律己,宽以待人,自觉接受组织和群众的监督。在解决实际问题的同时,更要着重解决思想问题,努力保持共产党人的政治本色。

3、严格遵守中央八项规定,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变责任感和紧迫感。做好“一岗双责”,积极开展批评与自我批评,改进领导方法,积累领导经验,增强执行力,始终保持党员干部先进性和思想纯洁性,真正做到务实、廉洁、高效。

以上是我的发言。请大家对我个人存在的不足提出宝贵意见和建议,会后我将按照大家的意见完善整改措施。

领导干部民主生活会发言提纲大全(16篇)篇五

各位领导、同志们:

按照特区和市局的要求,今天我们召开局领导班子民主生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地指导自己的工作。下面,我首先把一年来自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位给予批评指正。

一、加强理论业务学习,提高自身思想素质。

在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想,“十六大”精神,能够按照特区和市局重要决议、决定指导工作和实践。不断改造世界观、人生观和价值观,团结协作,积极协助局长做好工作。要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。根据新时期质监工作需要和自己实际,坚持学习相关质监业务知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野。并结合我局的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考,不断加强对全会精神的领会。通过学习增强了自己的理论素质和领导能力,提高了自己的思想水平和修养。

二、工作扎实,尽心尽责。

到xx局工作以来,工作上我主动积极。面对广大干部群众的期盼,面对上级组织的信任,面对发展的机遇和挑战,我和大家一样总想能实实在在多干些工作,多做些事情,才能对得住组织的信任和自己的职责,对得起全局的职工群众。工作中处处为单位着想,想方设法改善办公条件和提高职工福利。认真执行上级的各项制度,严格遵守单位的各项规章制度。摆正自己的位置,发挥参谋和助手作用。坚持民主集中制,遇事能与班长和班子其他成员交换意见,沟通思想。注意和班子成员沟通,向他们学习,丰富自己的管理经验,提高自己的领导水平和协调能力。我在分管业务和行政执法工作以来,着重抓好制度建设和落实工作,针对局业务和行政执法工作的薄弱环节,进行调研和借鉴,建立和完善了《xx质监局行政执法管理制度》。《xx质监局罚没物质管理制度》《xx质监局食品安全巡查制度》等制度,并加以落实,坚持勤检查、勤督促收到良好效果,使行政执法和业务工作进一步规范化、制度化。

三、认真落实党风廉政责任制。

我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定,遵守质监系统“十不准”和“八严禁”规定。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻高标准严格要求自己,约束自己,增强拒腐防变的自觉性。

四、几点体会。

(一)是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为第一要务,没有发展,困难就克服不了,矛盾就解决不了,一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。

(二)是既要立足实际,又要勇于创新。干工作偏离实际不行,离开实际的话往往是瞎说,干往往是蛮干,是不会有好结果的。同时又要敢于创新,敢想敢干,坐等不行,越是困难、越是条件差,越是要有一股子闯劲。创新是一个单位发展进步的动力,也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代,没有一点闯劲,没有一点创新,是很难干成一点事情的。

(三)是要团结一心,想事情、干事情、干好事情。一个单位要发展首先要上下团结一心,干群共谋事业。对一个班子来讲,主要领导要全身心谋发展、干事业,班子其他成员也要尽心尽力谋发展,干事业,大家都要同心协力谋正事、求发展,只有上下一心,众人一力,才可能使我们的工作健康发展。

五、存在不足和今后努力的方向。

一年时间虽工作上取得了一些成绩,但反省自己的思想和工作,还有很多不足:

(一)政治理论学习深度不够。

平时,自己虽然也重视政治理论和业务知识的学习,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。在以后的工作中,还需认真加以克服和改进。当前工作形势对我们质监工作者提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南。同时,进一步深入学习市场经济知识、管理学知识、质监业务知识,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,努力使自己成为一名合格的“质监卫士”。

(二)自己的领导艺术和驾驭全局的水平还待进一步提高。

自己以前在市局机关工作,到xx局后,由于工作环境和工作岗位的转变,自己感到站在全局的角度看待问题,思想认识还没有完全到位,还需在今后工作中进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要能站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。要努力谋求塑造领导影响力、个人魅力,培养人格力量,严格要求自己,提升个人的综合素质。同时突出“以人为本”的理念,从情感上体贴下属,真正理解和宽容下属,重视与下属的沟通、交流;在坚持政治原则、组织原则和法制原则的前提下,做到因人、因事协调,艺术处理;在批评艺术上,既要把握从严、从紧原则,又要努力谋求对事不对人。坚持信任第一,打造激励机制,以激励为主,逐渐改变现在的扣分、罚钱模式;在人际关系上,要努力创造更加开放、进取、变革、竞争、效益的思想观念,营造宽松、和谐的人际关系,善于开拓、合作,培养团队精神,积极营造有利于干事、创新、创业、发展的质监工作氛围。

(三)工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后,只问结果,很少亲自督促检查完成过程和质量。今后一方面要抓好宏观调控,从宏观上把握全局,树立服务意识;另一方面还要抓好具体管理,既要懂业务,还要懂实际操作,既要懂管理,还要擅于做具体工作。亲自督促检查,真正发现新问题,推动工作向前发展。

(四)为地方经济服务的意识有待于加强。在工作中还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,工作中存在重处罚轻服务的思想。我们应在树立政治意识、大局意识和责任意识的前提下,坚持服务大局、围绕为促进xx地方经济和社会发展做好我们的各项工作,开创我区质监工作的崭新局面。

针对自己的不足,在以后的工作生活中我一定要认真反思,虚心接受组织与群众的批评,并认真加以整改。我坚信,只要大家齐心协力,精诚团结,我局的各项工作一定能上一新台阶。

领导干部民主生活会发言提纲大全(16篇)篇六

按照物资公司党委“关于开好民主生活会”的通知要求,围绕本次民主生活会的主题:认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。本人认真学习党的十九精神,把着力点聚集到习近平新时代中国特色社会主义思想上,聚集到五年来中国发生的历史性变革上。在学习的基础上,努力搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,准确把握十九大的新目标、新要求。同时,深入排查自身存在的不足与问题,并通过走访、谈心等方式,广泛征求意见。先后三次深入基层班组走访调研,与班子成员、基层干部六人进行交流谈心,认真听取了大家对我个人提出的意见建议,现将具体检查情况汇报如下,请各位领导批评指正:

一、查摆的主要问题。

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

我能够有计划地主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。但是还是存在着一些不足:

一是在学习态度上不够端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸,听新闻广播,理论水平还算不错,集体学习时,有时不用心,缺乏学习的热情。

二是在学懂、弄通上深度不够。对党的十九大精神“八个明确”和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点,把握的不够精准,认识的还不全面、不系统,存在着一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于以政治和全局的角度来观察,分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

2、认真执行党中央决策部署和油田公司党委要求方面:

我在基层的工作中,虽然能够坚持做到请示报告,机构调整,基层干部调整、聘任,重大会议召开,个人有关事项等,能够按规定向上级党组织请示报告。但还是存在着不足之处,平时在工作中还缺乏维护集中与权威的办法。

主是要执行上级决策上有时领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得只要把自己的本职工作干好就行了,而政治纪律和政治规矩方面,只要自己不踩红线,与党中央保持一致就可以。从而忽略了从行动上与党中央保持一致,对维护中央权威和集中统一领导虽比较坚定,但到具体怎样做,如何帮助班子成员保持政治信仰、维护核心不太会落实,有喊口号、走过场的现象。

3、对党忠诚老实不做两面人方面。

我作为一名受党培养多年的党员干部,能够始终做到对党忠诚老实,对党组织只讲实话,与职工道实情,不做两面人,不弄虚作假。但在工作中也存在着问题:

一是对“两面人”认识不足。思想上认为“两面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚,不会被“两面人”所欺骗,同时对“两面人”产生的现象分析的不到位。

二是思想中还存在老好人思想。在各项制度的执行上有时紧有时松现象,导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关和基层个别员工劳动纪律松散问题,有失之于宽、失之于软的现象。

4、在担当负责攻坚克难方面:

能够积极开动脑筋,奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。

一是领导干部的“表率”意识不强。思想上有时有“老资格”的思想作怪,喊的多,行动的少。比如在劳动中很少身先士卒,要求他人入厂着工装,但自己有时也做不到。作为老党员,没能很好的用自己的行动带动其他人。

二是主动作为不够。在具体工作中,开展党建工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排的工作虽然能保质完成,但在具体工作中没有新意,不能够做到创造性地开展工作。

5、在纠正“四风”不止步方面。

通过之前的谈话“群众提”和自己对照案例的“反复抠”,深感自己在反对“四风”方面还有很大差距。一是在形式主义方面重经验轻创新,有时思想僵化,靠经验办事,导致工作中虽有创新的想法,但缺乏具体思路。

二是在官僚主义方面。服务基层意识欠缺,对基层的服务和解决困难有及时,下基层接地气的时候少,不能与群众打成一片。

三是在享乐主义方面。有安于现状求稳的思想倾向,有“干累了、歇口气”的想法。

四是在奢糜之风方面。自己也受到了一些不良风气的影响,深感勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。

6、在执行廉洁自律准则方面。

工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、办公用车等方面的规定,注重家教、家风带头落实八项规定,但对照准则要求还存在差距。

一是享受思想有所抬头。随着年龄的增长,养尊处优的苗头时有显现。

二是将廉政建设融入到工作中的力度不够。没有真正把“一岗双责”落实在行动上,有时还存在廉政建设没有问题的片面思想。

二、存在问题的原因。

对于以上存在的问题,对照公司党委本次生活会的要求,自己认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的。

一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成良好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。尤其是对一些新的数字化仓储知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成党务工作,总认为这些高新知识大体有所了解就行,没能全面地主动地去掌握。近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,虽然思想境界有了质的飞跃,对企业改革与发展有了更深的认识,但对深层次问题研究考虑还不够,理论指导实践的能力有待加强。

二是宗旨意识不够牢固。在为职工服务方面不足,与职工的交流很少,与职工的情感有所淡化。有时片面认为尽职尽责就是做好主管的工作,完成上级安排的任务,关注上级多,关心职工少,没有自觉地把职工和企业的满意度作为检验工作的标准,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不到位,导致存在工作效率不高,职工诉求无法及时得到解决的现象发生。

三是党性修养有所减弱。首先是党性原则意识不强。在工作中坚持原则不够,对不正之风存在好人广义思想,有时工作标准不高,对下属管理不够严格,批评教育不及时,助长了松散风气。民主集中制执行不到位,存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话等方式解决问题。其次是求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,对基层和职工的思想工作缺乏及时的总结提炼。

四是遵规守纪不够严格。首先是在严格执行纪律方面。自觉主动性不够,认为作为党务干部只需要管好身边人、身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,党内的监督作用还没有充分发挥。其次是制度执行力不强。对党员干部在严明责任、严肃纪律上降低了标准,对各基层单位的工作纪律和组织纪律的落实情况缺乏督促检查,在干部管理上存在着失之于宽,失之于软的问题,导致个别干部执行力不强。

四、今后努力方向和改进措施。

针对查摆出来的问题,自己将按照公司党委要求,重点从以下几个方面进行整改:

一是强化理论武装,始终做到政治过硬。作为党总支负责人,要首先坚持中心组学习制度,坚持个人自学与集中学习相结合,理论学习与交流研讨相结合,以班子带头学,促进干部广泛学。坚持学用结合,学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题,推动工作上台阶。其次是是增强政治定力,继续系统学习党的十九大精神和习近平系列讲话,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”,自觉向党中央看齐,向党的理论看齐,向中央决策看齐,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人、明白人。

二是严格锤炼党性,始终做到作风过硬。作为总支书记,首先是要严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金使用、奖金分配等“三重一大”事项,坚持提班子集体讨论决定。

其次是从严执行纪律规定。严格落实中央八项规定精神,坚持带头以上率下,从小事做起,从小事抓起,做到对党忠诚,说老实话,办老实事,做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。

三是强化责任担当,始终做到能力过硬。

首先要求自己加强调查研究。定期开展走访和蹲点调研工作,坚持做到带着问题深入实际、深入职工、深入基层,切实把基层职工所思所想所盼所忧的问题了解好、解决好。

其次是勇于担当作为。切实转变工作作风,进一步增强责任感和紧迫感,认真履行职责,拓宽工作思路,全面落实公司党委的决策部署,问题面前不回避,困难面前不推脱,勇于担当,主动作为。

四是严守党的规矩,始终做到廉洁过硬。

首先是保持清醒的政治立场,在政治上讲忠诚,在组织上讲纪律,在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题,办事情,在关键时刻和挑战面前经得起考验。

其次是严格规范自己的言行,尤其是在对待权力、利益上,始终保持清醒头脑和平衡心态。严格遵守准则及廉洁自律的各项规定,坚持清正廉洁,忍得住清贫,耐得住寂寞,切实管好自己和身边工作人员及家人。牢固树立规矩意识,真正把守规矩当作一种责任。

以上发言不当之处,恳请大家批评指正。

自学习宣传贯彻党的十九大精神活动开展以来,在认真学习规定学习篇目的基础上,我重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神,通过深入基层、深入群众、与分管科室工作人员谈心交流等多种形式,联系自己的思想、工作实际,围绕“强化创新理论武装”,围绕“树牢四个意识、坚定四个自信,坚决做到两个维护”等方面,广泛征求意见和建议,进行深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的问题。

(一)思想政治方面。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入。虽在学懂、弄通、做实上下了功天,但是在学习中还存在着一些不足之处。一是在思想上不够重视,把学习当做一种任务,缺乏主动学习的激情,仅仅停留在文字表面。二是学习不够细致。对于自身业务方面的知识的学习还有待加强,学习内容还不够全面,还没有将理论应用到工作实践中,没有进行深度消化吸收,导致学用两张皮、两不干。三是学习心得撰写少。虽然紧跟党工委学习计划,完成日常学习书籍的阅读,但是阅读过程中批注少,心得体会少,学习效果欠佳。

2.“四个意识”还有待加强。政治敏锐性和洞察力还有待加强,对问题的分析还不够透彻,对社会上的一些不好的思潮,警惕性不够高,对于社会上流传的消极言论或小道消息,还没有做到及时的制止、反驳、批评。

3.落实决策部署的执行能力有待加强。中央、省市区巡视巡察问题整改虽已完成,本人分管范围内的问题整改也已层层传达、落实到位,但在整改过程中也出现对上级精神、要求领会不到位,整改时限过长、效果欠佳的问题。问题整改“回头看”机制还未完全建立,整改效果还没有做到举一反三。

(二)精神状态方面。

1.工作方法创新不足。虽然目前本人已积极响应办公智能化、自动化要求,安装好手机办公软件,学习文档操作系统,但日常工作中,对自动化办公软件的使用率还不足,工作使用老经验、老办法解决问题居多,在一定程度上造成资源浪费。

2.服务群众意识不强。与群众面对面交流时间较少,扑下身子、放下架子贴近基层还不够,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流,不接地气。比如,对帮包村的群众关心、关注不够,只停留在情感上的同情,对困难户的真实情况了解不深、不透,仅仅局限于过年过节的慰问。

(三)工作作风方面。

1.形式主义方面。存在“一岗双责”担当履行还不够充分的问题。一是求真务实的精神不够,在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是缺少动力,局限于上级部署什么做什么,满足于完成任务,不出问题,积极性、主动性不够。自我要求的标准有所降低,工作热情有所降低,优势主观态度上比较积极,但行动上缺乏积极向上的闯劲。三是主动担当意愿不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,不能够积极开动脑筋、奋发进取,主观能动性发挥不够。四是在一定程度上还存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识掌握结构单一。工作学习的深度不够,往往是满足于学了、知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验。

2.官僚主义方面。一是缺乏吃苦奉献的精神。在一定程度上还存在懒惰思想,对出彩的工作热情高、有兴趣,对任务重、难度大的工作有时还畏难发愁,怕责怕担当,履职尽责意识有待加强。二是勤俭节俭意识有待加强。对勤俭节约意识较为淡薄,缺少吃苦耐劳的精神,缺少精打细算勤俭节约的作风。不能真正做到节约一滴水、一度电、-张纸,浪费资源现象严重。比如,有时候下班走的匆忙,忘记关电脑、空调、饮水机等现象还是有发生。

3.遵纪守规、廉洁自律方面。廉洁自律意识还不够强,虽然重大节日节点做到每次进行廉洁过节的提醒,但在日常工作中,对党的艰苦朴素的精神传统发扬还不够,平常在用电用水、办公耗材等细节方面,节约意识还不够强,对分管科室工作人员的廉洁教育还不够深入,没有将党的优良作风贯穿到工作各个环节。

(四)其他方面。

1.落实意识形态工作责任情况。一是思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态工作的重要性认识不足,对习总书记关于意识形态的讲话精神学习还不够深入。二是分管范围内意识形态工作机制建立不够健全。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不够明确,责任目标够不清晰。三是阵地建设有待进一步加强。自己分管范围内和新闻媒体的联系运用还不够充分,宣传教育、引导群众的作用不能充分发挥。

2.利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查自纠情况。已开展自查自纠,无此类现象。

二、产生问题的原因。

(一)理论武装还远远不够。

一是总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。

(二)党性锻炼有所松懈。

总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生。

(三)宗旨观念不够牢固。

一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。三是在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。

(四)抓思想教育不够重视。

一是思想上认识不足,以为在基层,抓工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,都体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少,召开办公室会议也多是安排具体工作,涉及思想教育方面很少;有时与班子成员、单位科室负责人沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少,对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部,只是简单的进行组织处分、纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错误。

三、今后努力方向及整改措施。

1、进一步强化政治学习,坚定理想信念。学政治理论、学业务知识、学工作方法,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,从思想上改变自己,从行动上改变自己,自觉加强党性修养,空固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线,切实提高思想理论水平。

2、牢固树立为民服务的宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线,自觉落实为民务实清廉要求,牢固树立群众观点,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。

3、增强拒腐防变能力,时刻体现共产党员的先进性。加强道德修养,追求积极向上的生活情趣,做到自重、自警、自省、自励,自觉与各种腐败现象作斗争,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。牢固地树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持人民的利益第一,坚持党的事业第一,坚持个人利益无条件服从集体利益、国家利益。克己奉公,廉洁勤政,遵纪守法,正确对待权力,保持思想道德的纯洁性、先进性。解放思想,实事求是。

4、转变工作作风,强化服务意识。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。我要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,讲团结,讲奉献,传递正能量,从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

一、个人事项报告。

本人出生农村,父母均务农,妻子现为***乡政府干部,育有一子,现为学龄前儿童。

二、对xxx案的反思。

xxx严重违纪违法问题给党和人民的事业造成重大损失,社会影响极其恶劣。纵观荣案及涉案人员违纪案,重要诱因在于没有严以自律,导致特权思想作祟;没有管好“身边人”,导致亲属前台干政;损害了社会公正,污染政治生态。

三、对照检查自己,存在问题。

1、在理想信念方面。一是理想信念有所弱化。对上级的重大决策、重要部署没有花足够的时间理解,存在认识不深、理解不透的问题。二是学习不够自觉。自觉主动抽时间静下心来学习比较少,一年到头读不了几本书,就连单位定的党报党刊看的都不多。遇到问题只是上网查查理论、政策。三是宗旨意识淡化。有事不关己、多一事不如少一事的错误思想,下村时看到不是自己分管的工作没能及时去管、去问。

2、在政治纪律政治规矩方面。一是政治觉悟不够高。习惯于把自己当成是政府方面干部,认为党建党规是党委的工作,谋划工作时融入不够。二是对全局的考虑不周到。局限于主要领导布置什么做什么,对全局性的工作,深入思考比较少,好的建议也不多。三是工作勇气有所缺乏。在推动工作时打不开黑面,主观上有不想得罪人,怕得罪人的心理。

3、在作风方面。一是对工作的要求不高。自己布置的工作任务,有时说说了事,缺乏“紧抓不放、一抓到底”的态度,影响了工作效果。二是对自己的要求不严。没有把工作当作事业来经营,而是把它认为是谋生手段,是一种无奈的选择,不干不行,在党员干部中没有树立起模范形象。

4、在担当作为方面。对一些重点工作,难度大的工作,不愿意积极主动地承担,担当意识不强。例如自己分管的计划生育工作想的办法不多,协管的工业园项目主动请缨较少,这都是谋事不实、少担当的具体表现。

5、在组织生活方面。对分管的办公室管理松散,没有严格按照“五日工作法”组织人员开会和学习。在做决策时,一般只听取办公室主任的意见,缺少征求其他成员的意见,在如何发挥办公室集体智慧方面还做得不好。

6、在从严治党方面。对党建工作关心少、谋划少、抓得少、露面少,对所驻村的党建工作落实失之于宽。对分管线上“从严治党”习惯于传达上级精神,缺少制度性的规范,“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。

四、产生问题的主要原因。

1、政治理论武装不到位。对政治任务理解不到位,对当前高压反腐显得敏感性不强的问题,认为只要做好自己,确保自己不涉及即可,没有及时把思想和行动统一到上级党组织的安排部署上。

2、进取精神和担当意识缺乏。对工作麻木不仁,习惯于按部就班,循规蹈矩,推一下动一下;好人主义思想多,坚持原则少;对困难的工作存在消极守摊,无所作为,得过且过,奉献精神淡化。

3、率先垂范做得不够。领导带好头,群众才能有劲头。在实际工作和生活中,不能做到事事做表率、事事搞带头,有时明知应该带头,却以这样那样的理由作了退缩。

4、宗旨意识淡薄,服务意识不强。对群众疾苦的感受不直接不深刻,不善于把贯彻中央、省市县委决策与充分体现群众意愿紧密结合起来。

五、努力方向及整改措施。

1、努力方向。在镇党委、政府的领导下,按照“两学一做”要求,在寻找差距认清自我中接受教育,获得提高。秉持真心实意服务群众的宗旨,时刻检视自我、端正心态,才能做到身正不怕影子斜。坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第一位,实实在在为群众办实事。

2、整改措施。一要在学习上带头。坚持把学习和掌握习近平同志“两学一做”论述等作为理论学习的重点,提高政治敏锐性和鉴别力。二要在听取群众意见上带头。尤其是有利于工作的意见,用群众的批判照镜子。三要在解决问题上带头。以真抓实干的作风,把落实群众反映的每一件事作为一种责任,切实按照“两学一做”要求,切实把群众的每一件事办好。

总之,基层工作是一份清贫琐碎的工作,做好这一项工作需要不厌其烦,需要保持一个平衡和平静的心态,用宽容的心善待群众,以真情服务群众,努力做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员领导干部,让人民群众充分感受到政府的温暖。

按照交通运输厅机关委员会的要求。现将本人思想作风建设,学习和工作作风方面存在的问题。认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,开始自我批评并明确下一步努力的方向。结合一年来工作中存在的状况向领导和同事作一简要汇报。

一、认真贯彻学习马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想,科学发展观,习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、作实上下功夫,牢固树立,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;坚定道理自信,理论自信,制度自信,文化自信;做到个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会,解决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导自觉在思想上政治上、行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、认真执行党中央决策部署和上级党委决议、决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告。临时处置突发情况后及时的报告,个人的有关事项按规定、按程序向党组织请示报告。

三、对党忠诚、对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过。习近平总书记强调“从严治党根本的就是要使全党各级组织和全体党员干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事”。在工作和生活中,始终能够自觉遵守党的政治纪律、服从党的安排、听从党的指挥,维护党的团结,坚持党的基本理论和基本路线。在思想上、政治上、行动上同党中央决策部署和上级党委决议决定保持一致。时刻将自己融入到党的组织之中按照党员的标准要求自己。始终信念坚定、勤勉履职。做到任何时候,政治信仰不变、政治立场不变、政治方向不变。

四、担当负责、攻坚克难、不回避矛盾,以钉子精神抓落实,履行全面从严治党的责任和义务,旗帜鲜明地批评和纠正自己所在部门的违规违纪行为。以身作则、严格要求、自省自警自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利、不图虚名,全心全意做好本职工作。

五、纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距、抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题,身体力行,带头转变作风。

六、严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神,通过学习争取在政治上、思想上、作风上以党章的规程严格要求自己,永葆一名党员的先进性、纯洁性争做严守政治纪律遵守政治规矩,在党言党在党为党,面对错综复杂的情况,作为党员必须时刻保持清醒的头脑多学习、多思考、多深入,做到脑清、严明、行规。

七、开展批评与自我批评,是保持共产党员先进性的有力武器,弘扬党内正气,增进党的团结的有效手段,是抵制各种不良风气的党员队伍思想侵蚀的重要形成。自身存在问题及原因分析:一是思想解放程度不够,存在着党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题,思想思维方法受条条框框束缚太多,按部就班遇到实际问题的不敢闯、不敢试、发展难题的办法不多,在困难和矛盾面前,缺乏开放性,思想解放仍停留在口头上,真正用解放思想思维眼光,反应不敏锐。二是把握机遇能力不够。突出表现在思维层次低,运用现代理论指示分析和处理问题能力差,缺乏可持续长期眼光。三是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强,工作不够细致深入,解决问题不及时,对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。四是学习知识钻研业务精神缺乏,对公路工程新技术新工艺的业务钻研有所松懈,在日常工作中学习气氛不浓。

八、改进措施:夯实理论基础,理论的模糊必然导致行动上的盲目、政治上的先进源于理论上的坚定,而理论上的坚定必须要靠系统地刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想并坚持理论联系实际的原则,认真掌握其理论精髓科学地运用实际。加强党性锻炼:作为一名党员首先准确定位自己。自己的言谈举止应与党员这一职务相称,要严格要求自己做到:大事讲原则、小节要检点,不虚张声势,不故作姿态,不哗众取宠,以朴实的作风,出色的成绩塑造自己的党员形象。正确对待苦与乐树立以苦为乐,以干为荣的崇高思想境界。勇于开拓苦干实干,自觉接受艰苦环境复杂环境的磨炼。正确对待和利用正确的人生观、价值观处理个人利益与党的利益,局部利益与整体利益的关系。正确对待工作艰辛、生活清苦的问题,自觉抵制拜金主义、享乐主义、形式主义和个人极端主意的侵蚀,认真摆正自己的坐标,不为私利所动,不为金钱利诱,不为享乐所惑,视党和人民利益重如山,踏踏实实做事,默默无闻奉献。自觉接受监督:作为一名党员干部自身学习和修养是必要的,但必须接受群众监督,按照法律规范自己的行为,按照党员干部的有关规定加强自身修养,不断净化自己的心灵,排除各种思想杂念和干扰尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,从而达到增强党性,完善自我,提高素质,让自己真正作为一个高尚纯洁的党员干部。

根据计划安排和民主生活会要求,我认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,个人对党的认识发生了新的变化,让我切身感到了这项活动的重大意义和重要作用。下面我将个人剖析情况汇报如下:

一、存在的主要问题。

(一)、理论学习不够系统深入。通过对党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,本人的理论素养得到进一步提升,但存在对理论精髓把握得还不够精准,领悟得还不够透彻的问题,学习上还缺乏自觉性和主动性,零打碎敲多、系统学习少,理论水平和思维层次提升受限。存在为了完成任务和工作而学习的现象,在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。

(二)、能力素质不够全面过硬。工作中,我坚持把提高素质、增强本领作为重要任务抓紧抓好,也取得了一定的进步,但与岗位任职需求还存在一定差距。对工作缺乏主动筹划和思考,大多数情况下只是为了完成任务而工作,有时工作标准不高,缺乏深钻细研、精益求精的精神劲儿,对自己分管外的工作学习不够,储备不足。

(三)、作风纪律不够扎实严禁。本人能够严守政治纪律和各项规章制度,但对身边的一些违规违纪现象还存在睁一只眼闭一只眼的情况。对于身边有损党的威信的言行,虽没有参与评论,没有听信传播,但也没有坚决抵制和反对。这暴露出自己爱党、护党意识还需进一步增强。

二、存在问题的主要原因。

(一)、学习理论的刻苦度还不够深。对党的创新理论没有沉底精心的学习研究,对习近平主席系列重要讲话的丰富认识不透、思考不深,没有真正把学习作为第一要务和第一需要,致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不够高。

(二)、对工作标准的要求还不够。总觉得现有的理论知识、实践经验能够满足现在的工作需要,没有以长远的眼光来看待问题,在一定程度上安于现状,满足于“还可以”,“差不多”,缺乏精益求精的韧劲儿和更进一步的勇气。

(三)、严格自律的意识还不强。自我约束的观念有所淡化,吃苦意识有所弱化,没有时刻以一名合格共产党员的标准要求自己,存在只要整体“过得去”就行的消极思想。

三、下一步改进措施。

(一)、加强思想改造,增强党性修养。通过深入学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,进一步增强理论素养和思想定力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,切实把推进“两学一做”学习教育常态化、制度化要求内化于心、外化于行。

(二)、聚焦本职工作,提高履职能力。通过理论上先学一步、在业务上更精一层,不断提高自己的工作能力和业务水平。对工作不打折扣、不做选择、不搞变通,高质量完成上级分配的各项任务。

(三)改进工作作风,加强自我约束。进一步加强自我约束,戒除懒惰思维,摒弃消极观念,不断自我净化、自我完善、自我革新,加强细节修养,持之以恒改进生活作风。

以上是我的个人检查和努力方向,不足之处,还请大家批评、指正。

领导干部民主生活会发言提纲大全(16篇)篇七

汇报如下:

思想上,我旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,政治上始终同党中央保持一致,自觉抵制不良倾向,具有较强的政治敏感性;能够认真学习党的十九大精神以及书记总书记系列讲话精神,认真学习党的路线、方针、政策,积极参加各种学习活动,不断提高思想政治素质。

(二)主要工作情况。

我从2019年被聘任为山西交城经济开发区主任助理以来,工作中能够服从组织的安排,做到精抓实干,善于听取不同的意见和建议,并利用开发区每周集中学习的机会,和开发区各位班子成员进行沟通交流,虚心向老同志请教,熟练掌握相关法律法规和业务知识,不断加强对土地开发利用这项分管工作政策及业务知识的学习,能够保质保量地完成本职工作。

经过自我剖析,与开发区各位班子成员谈心交流、征求意见等,发现自身也存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面:

(一)形式主义问题。

1.理论知识学习时常流于形式。我到开发区工作已有近4年时间。4年来,我时常提醒自己,不能因为工作时间长,有相对丰富的阅历,而固步自封、不思进取,凭经验办事。虽然平时能够自觉学习理论知识、党政知识,能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等,但总的来说学习还不够深入系统,在学习目的上不是力求全面发展,而是侧重于分管工作有关的内容,只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识,被动地去学习,而没有自觉地去学习,学习的内容缺乏系统性、全面性。

2.深入企业调研时常流于形式。在工作中,虽然我认真落实“进村入企”等活动,定期去企业、去项目工地调研,但在调研企业情况时,面上跑的多,蹲到企业少,往往是坐在办公室要材料、要情况、听汇报,对企业反映的热点问题批转有关部室去解决的多,自己亲自下去了解情况、解决问题的时候较少。

(二)官僚主义问题。

1.工作作风不扎实。主任助理作用发挥不够充分。作为交城经济开发区的主任助理,有时由于不太善于站在全局的角度和更高层次上思考问题,在具体的工作中没能发挥好主观能动性,发挥出应有的辅助作用。

2.协调工作、统筹结合上有差距。对领导安排或其他部室协调的工作,一味接受多,合理建议少,工作安排过满、标准过高、要求过急、时限过紧的现象时有发生。有时全局观念不强,与其他班子成员之间沟通、配合协调不够。

3.模范带头,以上率下有差距。对部室抓中心工作要求督促比较多,自己亲力亲为指导少;有事撰写材料指列个提纲、搭个框架,就交代下面去填充内容,甚至直接交个相关部室代劳。

(三)享乐主义、奢靡之风问题。

我个人在公务消费、职务消费等方面都能严格遵照中央八项规定,作为一个党员领导干部,应以更高标准、更严要求加以对照,但还是有着部分问题需要自省自纠。一是对公务接待有时讲面子,有时有浪费现象。二是对社会上某些领域的奢靡之风抵制不力,在举办一些公务活动时候,会有讲排场、要面子的意识。

(一)思想作风方面。要牢固树立科学发展观,坚持为民、务实、清廉,在工作中坚持原则,实事求是,敢于开展批评与自我批评,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律,顾全大局,注意维护班子团结和威信,按照开发区整体分工抓好工作。

(二)树立良好学风,明确学习责任。作为一名领导干部,是党的政策贯彻者,必须强化学习,把学习当成一项工作任务、一种责任,予以贯穿在整个人生中,制订科学合理的学习提纲,合理安排时间,学理论、学业务、学方法,不断解放思想、拓宽思路、丰富思维、扩展能力,把自己打造成理论强、业务精的基层干部。

(三)加强党性教育,增强廉洁自律意识。认真学习党的十九届历次全会精神,认真执行《党员领导干部利用开发区资源谋取私利问题专项整治》《关于开展“四风”突出问题专项整治的工作方案》中的各项要求,牢固树立科学发展观,坚持为民、务实、清廉,在工作中坚持原则,实事求是,敢于开展批评与自我批评,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律,顾全大局,注意维护班子团结和威信,按照开发区整体分工抓好工作。

(四)坚持实事求是、科学统筹,改进工作作风,提高工作效率。作为开发区领导班子成员,以领导干部应有的是非观念和共产党员应有胸怀,充分发挥模范带头作用,以高度的责任感和踏实的工作作风,做好土地开发与利用工作,加快推进项目建设,为交城经济开发区的发展贡献自己微薄之力。在生活上严格要求自己,保持艰苦奋斗的生活作风,敢于抵制各种不正之风和行为,严格要求自己及身边工作人员,注重培养健康向上的生活情趣。

领导干部民主生活会发言提纲大全(16篇)篇八

一.存在的问题。

(一)从六个方面查找存在的问题。

1.理想信念不够坚定。缺乏为共产主义事业献身的精神,政治觉悟和党性锻炼还不够,缺乏向上看齐的意识,没有时刻把为民意识、服务意识牢记心中,没有树立坚定的人生理想和缺乏为之奋斗的拼搏精神,工作目标有时不明确,存在混时度日的现象。

2.遵守党的政治纪律和政治规矩不严格。一是响应党的号召有时做得不够,如党的xx届六中全会大召开后,没有积极按照党的要求自我主动地深入学习会议的有关精神,而是通过集体组织的学习被动参学。二是贯彻执行民主集中制没有完全坚持到位,工作中有时该汇报的没有及时汇报,该组织讨论的没有组织讨论,该集体商量的没有集体商量,存在喜欢懒手脚、不严格按程序办事的毛病。

3.工作作风欠务实。主要表现为深入基层不够,接地气不足。作为分管安全生产的负责人,有时进行督促检查自己没有亲力亲为,而是委派xxx科进行;还有作为一名工会主席,自己在帮扶困难职工、关心弱势群体方面还做得很不够,特别是对于有些职工生病住院、家庭遭遇不幸等情况往往没有,亲自进行走访慰问和主动帮助他们解决一些实际困难。

4.缺乏主动作为、主动担责的意识。有时工作中存在多一事不如少一事的心态,特别是对于一些矛盾多、困难大的工作,主观上存在不想参与、不想担责任的现象;有时对于自己分管的工作缺乏应有的责任心,没有按要求积极主动的抓好抓落实,存在办事拖拉、不想得罪人的现象。

5.组织生活落实不力。主要是对党建工作重视程度不够,存在敷衍塞责,应付了事的现象。如自己作为xx支部书记,对支部组织生活的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够,学习教育仍然局限于规定动作和读读文件、念念报纸,缺乏创新举措,甚至有时“三会一课”也是为了完成任务而流于形式。

6.落实全面从严治党责任不够。首先是对于自己分管的部门和人员压力传导的不够到位,存在不想得罪人和不想真抓真管的现象;其次是在落实有关实际工作时,自己主观责任意识不强,没有花心思、下力气去积极执行和推动相关工作,往往只是开开会、写写材料等,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落实责任”。

(二)20xx年度民主生活会尚未整改落实的问题。

一是检查考核不到位,执行制度不严。如去年多次在上班纪律考核督查中,发现门卫无人值班,虽然全年扣除了门卫人员4次考核工资,但与实际情况相比还远远不够。

二是欠缺积极主动,工作落实不力。工作中存在畏难情绪,遇到棘手的问题办法不多,致使工作任务不能按时按要求落实到位。如xxx的任务,自己虽然进行了安排部署,但由于盯得不紧、催得不严,导致到目前仍没有完成任务。

三是工作因循守旧,创新意识不强。表现为有时在工作中习惯于按部就班,满足于老经验、老办法,不愿意多动脑筋,多花心思,缺乏改革创新和干事创业的精神动力。如有时在起草材料时,往往沿用以前的文稿进行粘贴复制较多,致使文稿老调重弹、缺乏新意;又如在机关内务管理上,自己习惯于墨守陈规,因此在强化管理上新办法不多,工作举措创新不够。

二.存在问题原因分析。

1.缺乏政治理论的学习与实践。本人存在的有些问题,主要是政治理论学习不够导致理想信念不坚定,关键是自己这些年缺乏了对主观世界的改造。一是学习缺乏自觉性、主动性,经常是上级要求学就学,平时没有自觉主动地抽出时间自学。二是学习内容单一,存在片面性,每次学习仅限于规定内容,缺乏对政治理论,特别是对理想信念教育的系统认识、深刻理解和深入钻研。三是理论与实践结合不够,在实际工作中没有充分运用理论指导实践,并以此来正确分析问题、认识问题,达到妥善解决问题、提高理想信念目的。

2.严于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素质不高,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力,因此难以从思想上、政治上及行动上始终与党中央保持高度一致。有时甚至还有一种错误的认识,认为自己只要出发点是好的,所开展的工作都是为单位的发展谋求利益,只要个人不拿不贪、不违纪违法,有些细节上的小问题就算不了什么。因此有时就表现出了组织观念、大局意识、公仆意识等不断弱化;而本位意识、名利意识有所增强,造成不能很好地正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系,从而影响执纪实效。

4.主动履职尽责地意识不强。一是服务意识有所淡化,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题,下到生产第一线为职工群众解决实际困难和搞好服务做得还很不够;二是责任意识有所欠缺,虽然本人自认为工作态度还算可以,但工作中有时仍然存在对自我要求不严、存在得过且过的现象存在缺乏敢于担当、迎难而上的进取精神,致使有些工作任务责任落实不到位;三是缺乏模范表率意识。作为一名党员干部,自己没有很好的为职工群众树立好标杆和模范表率作用,在在党员干部要当先锋、做表率、作贡献等方面还做得很不够。

三.改进措施。

本人将重点从以下几个方面做好整改落实:

一是加强学习,提升政治理论水平。今后要更加注重理论学习和提高党性修养,进一步坚定理想信念,坚持理论联系实际,把着力点放在学以致用上。努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“。

两学一做。

”的要求,做一名理论扎实、躬身实践的好党员干部。

二是从严律己,增强遵规守纪意识。今后,我要进一步坚持党性原则,坚决用党纪党规严格约束自己,始终做到心中有戒,自觉遵守各项纪律和树立好守规矩的意识,切实做到清廉从政、干净干事,不断强化自我约束和自我管理,从根源上避免不注重小节、自我放纵的现象发生。同时加强对所分管工作的组织调度,努力提高工作标准,对于一些工作难点,提高攻坚意识,自我加压,增强紧迫感和危机感。

三是强化作风,努力增强宗旨意识。作风务实,工作就扎实,从20xx年1月开始,我将坚持每周至少到生产一线开展一次调研或安全生产、环境卫生等督促检查。同时还要树立正确的权力观,在面对职工群众时,进一步加强理解尊重和加大服务力度,始终把群众的利益放在首位,让权力为职工群众服务。

四是敢于担当,务实创新开展工作。今后要对各项工作发扬“钉钉子”的精神,环环相扣、步步为营抓好每一项工作。特别是要进一步强化责任意识,时刻把实干放在心头,遇事不推诿,敢于迎难而上。要善于开动脑筋,积极创新工作方法和举措,工作中多创亮点和特色,从而切实履行好工作职责。

五是严以修身,坚持诚实守信做人。今后要始终坚守共产党人的精神追求,始终坚定马列主义的信仰,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,做到对党忠诚。坚持言行一致、表里如一,对同志讲真话、讲实话、讲心里话,坚决做到实事求是,堂堂正正做人。

“两学一做”学习教育活动开展以来,我严格按照组织的安排,采取自学和集中学习方式,较为认真系统地学习了必读科目,及时联系工作和思想实际,边学习边回顾、边思考、边对照,感觉自己在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行。

岗位职责。

上认真负责。过去的一年,对我来说是较大转折的一年,20xx年12月,由原来的综合科科长走上总统计师的岗位,对于我而言,要求更高了、责任更大了、任务更重了,目前在任时间两个月不到,原来的综合统计工作还在继续兼任,新岗位的工作也在逐步接手,目前正处于岗位转变的学习和适应当中。回顾这一年,感觉自己离目前新岗位的要求还有一定距离,自己的一些思想觉悟、理论学习与新形势新任务要求还有较大差距。现就以下几个方面向组织汇报:

一、党性认识。

“两学一做”基础在学,关键在做。一方面,学就要真正学习到位。“知为行之始,学为用之先。”我认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规、习近平总书记系列重要讲话精神等等。通过学习使我深刻地认识到了严明党的纪律规矩、全面从严治党的重要性、必要性、紧迫性,感悟到了“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”,必须要牢牢把握做人做事的底线,在任何情况下都要坚守好。同时认真学习专业知识,使自己思想上不断提高,与党中央保持一致。另一方面,做就要做出实际效果。作为一名党员干部,学习党章党规党纪,就是为了明确自己的身份,以高度的党性修养来指引工作的开展,努力做到心中有责、履职尽责,勇于担当。做为一名统计工作者,更要将讲政治、讲党性放在首位,统计工作无小事,要坚持实事求是,应统尽统的基本原则,要在不断夯实统计基础下功夫,强化统计执行力,提高数据质量,优化统计服务,提升统计公信力。

二、存在问题。

1.理论学习不够深入。学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与平时工作有关的内容,对其他专业方法制度、经济理论及新事物、新知识学习掌握的不够好,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2.业务素质不够全面。目前分管综合科、法制科和行政统计窗口的工作,由于在职时间不久,又长期从事综合统计工作,目前还在努力适应角色当中,对分管的名录库工作和法制工作还不太了解,业务功底还不够扎实,未能及时全面掌握,很难站在领导角度去思考问题,缺乏全局性把握。

3.创新意识不够积极。统计工作重复性很强,各类工作都是定期开展,如统计各类定报、统计分析快讯、统计资料产品等等,日复一日,年复一年,习惯于工作中的常态化以及固有的工作模式,在任务多、压力大的时候,更是仅想到的是怎样尽快完成,而不是考虑怎样做到。在解放思想、更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,对新知识、新事物的研究上缺乏探索精神,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待增强。

4.基层调研不够深入。统计数据来源于基层,基层统计人员掌握大量微观企业的生产经营活动情况,倾听到民生最直接的呼声,对经济和社会发展中的热点和难点问题有直接接触和深刻体会。由于工作内容多,下基层调研较少,有时下基层也仅是为了完成统计执法检查、巡查等任务,习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报,未能及时撑握基层第一手的信息,对群众的实际情况和需求,了解得不多、不透、不深、不广。因此,工作中对问题的思考和决策不够深度不够,对统计报表中反映出来的异常,说不出变化原因,更不能准确预判统计数据趋势,为党委、政府提供准确有效的统计数据和信息不够,未能充分发挥统计信息咨询和统计服务作用。

三、存在问题的根源。

1.学习重要性认识有所弱化。随着在此岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,不自觉地就放松了政治、业务学习。工作忙时,往往“坐不下来,钻不进去”,存在重干轻学的现象;闲时学一阵子,忙时学得少,知识面不够广。有时还“学归学,用归用”,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。

2.积极进取精神有所弱化。随着工龄和职务的晋升,思想上求稳,固守传统和经验的时候多,创新思路少,求新求变的意念减退,紧迫感不太强,自我加压不够,进取意识有所弱化,基本以求稳按部就班为主。一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

3.群众观念不够牢固。我们党始终坚持一个宗旨就是全心全意为人民服务,一切为了人民,一切依靠人民,从群众中来,到群众中去。“大树扎根于沃土,高楼立足于基石”。人民群众是推动社会进步的根基,共产党人只有扎根于人民群众,引导人民群众推动社会进步,才能早时实现中华民族伟大复兴。但是目前存在群众观念不够牢固的问题。

四、整改思路和措施。

1.加强学习,提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党章党规,对照新时期共产党员标准要求和约束自己,学习掌握习近平总书记系列讲话精神,注重学以致用,理论联系实际。另外不断加强对业务知识和其他方面知识的学习,不断提高自己的理论水平和文化素养。通过不断的学习和磨砺,努力提升自己的工作能力和业务水平,使自己即要当好“统计师”,还要当好“分析师”,还是领导的参谋员。

2.真抓实干、勇于创新。进一步解放思想,更新观念,增强工作的创新意识,在坚持做好工作的基础上,要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。要多多借鉴先进地区好的工作经验,在统计基层基础、综合数据库、统计培训等方面,要有新思、新突破,还要有针对性地采取有效措施,切实帮助基层部门解决工作中遇到的困难和问题。

3.振作精神,积极主动。切实转变工作作风,坚持科学的态度和求真务实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,牢固树立抓大不放小、统计工作无小事的思想。时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,勇于担当,勇于奉献,努力使工作有更大提高。正确对待个人得失,不计名利,不讲条件,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为统计事业服务。

4.深入基层、联系群众。要积极主动深入基层,联系群众,倾听群众意见,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要多安排时间积极深入基层,走访企业、走访村、社区等基层统计调查对象,了解基层统计工作开展情况,及时指导和解决统计工作中存在的问题,听取基层的意见和建议。

以上是我对自己的一些认识,敬请各位领导多批评指正。谢谢!

领导干部民主生活会发言提纲大全(16篇)篇九

根据县局党组《2020年度党员领导干部民主生活会实施方案》的要求,我紧密联系自身思想、工作及其他方面,进行了自我剖析。现将有关情况汇报如下,敬请批评指正。

1、抓学习,提高自身能力。认真学习十九大精神,在大是大非问题上,立场坚定,在政治上、思想上、行动中同党中央保持一致。同时,还注重业务和其它方面知识的学习。执法监察、纪检监察、信访等工作的业务知识和规定也很多,因此,必须树立学以致用的良好学风,坚持在干中学、向专家学、向上级学。努力掌握新知识,适应工作的要求,做到了干一行、爱一行,管一行、钻一行。

2、抓工作,提高办事效率。在工作中,始终保持积极进取的精神状态,尽职尽责,以高度的热情和工作责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。紧紧围绕我局重点工作,以科学发展观为指导,努力开拓创新,用创新的理念解放思想,用创新的理念开展工作,用创新的理念抓好落实,较好地**了卫片执法难题。

1、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面不够。本人虽然能积极参加党组织学习活动,但在理论学习上还不深入,经常以工作忙、任务重和工作多等理由,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,有时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性。

2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面缺乏创新意识。在具体工作中,深深感到自身创新能力、把握宏观大局能力仍有待加强。加上受传统思维定势的影响,存在“习惯”做法,想问题、做工作沿袭方法、老套路,面对老大难的问题,不能进一步创新方式方法强化解决。

3、对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做两面人方面当老好人。对身边有部分人员说话不注意,自己心里有看法但却没有立即旗帜鲜明的提出反对。对社会上、网络上出现的一些错误言论不能做到正面反击。对在改革过程中出现的问题不能用发展的眼光正确看待分析,说一些不符合身份的话。

4、担当负责,攻坚克难,履行全面从严治党责任方面抓落实不够。在工作安排布置上,有时受阶段性工作影响,不能很好地统筹兼顾,工作中遇到困难,存在畏难情绪,缺乏知难而上,创造性开展工作的精神。例如对有些同志存在迟到早退,不按规定签外出单的事情存在睁一只眼闭一只眼现象,今后一定严格落实各项规章制度,对违规违纪人员绝不姑息。

5、纠正四风方面满足于现状,工作干劲有所减退。随着年龄的增长,单位的逐渐稳定,有出现“歇一歇”的思想,进取心不强,针对遇到的困难,没有攻坚克难的智慧与勇气。同时,缺少对新形势下业务工作出现的新情况、新问题的研究,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。

6、严格执行廉洁自律准则方面自觉执行廉政规定,努力做到作风正派,不存在违反规定公款吃请、违反规定收送现金、利用职务谋取不正当利益等问题。但也存在深入基层不够,忙事务多真正扑下身子,到基层解决问题少。有时对同志体贴关心不够,安排布置工作多,坐下来谈心少,思想交流少。在厉行节约方面做得也不好,浪费纸张、不关电脑电灯等现象还存在。

经过认真剖析自查和深入学习,认识有了很大提高,思想观念有了进步,针对自身存在的不足,做出以下整改方向。

1、加强学习,不断改造世界观。把加强学习作为提高自身素质的主要方式和重要途径,作为改造主观世界的重要切入点,同时注重在实践中的应用,注重解决实际问题。增强党性修养,用***新时代中国特色社会主义思想和科学理论武装自己的头脑,对自己严格要求,对不足加以改造和提高。

2、进一步注重廉洁自律,保持政治本色。严格执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,及时纠正自己工作中的缺点错误,严于律己,宽以待人,自觉接受组织和群众的监督。在解决实际问题的同时,更要着重解决思想问题,努力保持共产党人的政治本色。

3、严格遵守中央八项规定,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变责任感和紧迫感。做好“一岗双责”,积极开展批评与自我批评,改进领导方法,积累领导经验,增强执行力,始终保持党员干部先进性和思想纯洁性,真正做到务实、廉洁、高效。

领导干部民主生活会发言提纲大全(16篇)篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

照学院党委有关要求,本着实事求是的态度从贯彻民主集中制原则,落实中央八项规定、反对四风,贯彻党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面进行进行批评与自我批评,现将情况汇报如下:

通过自查,自己认为,能认真学习党的各项方针、政策,特别是能以赵瑜精神为契机,积极开展创先争优和反对“四风”,自觉改造世界观,努力加强党性锻炼,坚持用“八项规定”奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度,正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位,克己奉公,不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时,刻苦钻研业务知识,不断提高业务技能和业务工作水平,坚持用理论指导实践,推动工作取得了好的效果。在本职工作中,身体力行,恪尽职守,忠实履行工作责任,克服困难,创新思路,谋求发展,是生态系教学工作有了长足的发展。日常生活中,严以律己,信守规范,模范遵守各项规章制度和党纪党规,严格从政行为准则,带头执行各项政策规定,自觉维护班子团结,思想和行动同党委保持一致,坚决做到令行禁止,忠于职守,热爱岗位。在本职业务工作中,做到原则不动摇,条件不变通,程序不走样,不搞特权,不搞歪门斜道。

一、存在的问题。

1.理论学习不够深入。由于忙于业务工作,对党的理论的学习仅仅停留在表面,缺乏刻苦钻研精神,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握理论的精髓,思想上缺乏紧迫感,政治上缺乏责任感。其次,理论联系实际不够。没有真正的学以致用,缺乏理论和实际工作的有机结合,工作中偶尔还存在着脱离群众的现象,工作创新力度不大。

2.在思想工作方面,存在着说的多,具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时,由于碍于情面,有时对干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。

3.工作缺乏创新。自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也有一定的创新举措。但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。存在工作作风不扎实、不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬上,深入基层检查帮助少。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少,也没能更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见。往往是布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据基层的实际情况,很好结合,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

4.在廉洁自律上,能够自觉遵守廉洁自律各项规定,坚持严格自律,做到自重、自省、自警、自励,不为人情所动,不为金钱所惑,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中能坚持原则,秉公办事,清清白白为官,老老实实做事,勤勤恳恳为民,堂堂正正做人。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,如在公务接待中陪吃陪喝的现象也偶有发生。

二、存在问题的主要原因。

一是对理论学习的重要性认识不足。工学关系处理不当,同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响,政治嗅觉也跟着迟钝了。

二是放松了主观世界的改造。随着职务的升迁、工作环境的变化,没有始终如一地严格要求自己,宗旨观念有所淡化。

三是进取精神不强,满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面不适应形势发展的要求。

四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作不够严谨细致,有认为不会出现问题的侥幸心理。

三、整改措施。

政治理论水平的同时,注重理论与工作实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。

对出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,切忌官僚主义、本本主义。

3.树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,以实际行动,切实抓好分管工作,力争在工作创新方面取得突破。

4.加强党性锻炼,提高党性修养。

牢固树立终身学习的思想,把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民,牢固树立群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效,增强工作的责任感和紧迫感,自觉接受党组织、党员和群众的监督。

5.自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,秉公用权、廉洁从政,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

总之,存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。今后,我愿和大家一起在开拓中前进,保持积极进取的良好精神状态,团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟。

领导干部民主生活会发言提纲大全(16篇)篇十一

按照本次民主生活会要求,结合近期我管理处开展的创先争优活动,现将本人的思想情况和工作实际进行了认真总结和剖析,现根据会议要求,做个简要的发言。

(一)深入基层不够,群体工作做得不够。

自从开展创先争优活动以来,我注重于活动开展的表面工作,只满足活动取得的效果,对存在的深层次问题和职工群众的需求了解不够。我们党建工作虽然在加强基层党支部建设,发挥模范先进作用带动广大干部职工共同在本职岗位上创先争优取得了一定的效果。但离我们的工作目标和上级领导的要求还是存在一定的差距。主要是理论联系实际不够,习惯于按照老一套来办事。以为这样,既省时、省力,但忽略了新形势下旧的活动方式已远远不能满足园林事业的发展需求。

(二)对学习抓得还不紧。

由于工作忙,有时便产生了以干代学的思想,放松了学习,没有学深学透。在平时的学习中,满足于已经下发的书籍资料,主动去看党的理论方面的书籍较少,静下心来认真思考不够。缺乏钻研精神,学习不够深入细致,只求过得去,不愿下苦功,缺乏挤钻精神和韧劲,通过学习来指导实践不够。

(三)“以人为本”的工作意识还有待加强。

在创先争优活动中,我处将园林绿化事业和扎实转变工作作风相结合。倡导党员干部从自身做起,以求真务实、甘于奉献的精神认真在本职岗位上做好服务。但是强调的多,检查的少,由于任务重,有时放松了对活动工作的监管,对于出现的问题,没有及时加以完善各项考核措施和管理体系,使活动更多流于形式。对于人民群众的需求和单位职工的困难也了解不多,没有真正发挥出党支部服务基层的作用。

(四)廉洁自律还有待加强。

在遵守纪律、廉洁自律大的方面应该说是做到严格遵守、把握有度,在廉洁自律涉及日常生活小事上注意不够,没有把这些小事跟反腐败联系起来,没有铭记“前车之覆,后车之鉴。”“千里之堤,溃于蚁穴。”的古训,没有真正把遵守纪律,廉洁自律提上议事日程,当作一项重要工作来抓。“履行勤俭节约、反对奢侈浪费”上面有差距,做的不够。

归根结底,上述问题的产生,主要还是因为个人思想上没有引起高度的重视,大局意识不强。缺乏学习的钻研精神,工作的敬业精神,满足于已有的成绩,工作能力停留在表面,理论联系实际较少,不能创造性地开展工作。

和技能素质为主,培养一支战斗力强、能吃苦的工作队伍。为人民营造更多更好的绿色空间。

领导干部民主生活会发言提纲大全(16篇)篇十二

明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下:

1.思想政治方面。认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护***总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实***总书记重要指示批示和党中央决策部署。但受外界因素影响,存在以下问题:一是理想信念有所淡化。理论和业务知识学习缺乏深度,学习还不够系统和全面;在工作上联系群众不够广泛……(省略350字)。

2.精神状态方面。坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作,但仍存在以下问题:一是工作的拼搏的劲头不足……(省略400字)行为上存在自由性,看到问题就直接讲出来,认为对的就直接安排,缺乏沟通,有时会伤害一些同志的感情。

3.工作作风方面。一是宗旨观念不牢。对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,没有合理调整自己的情绪。二是深入调研不够。对全县的工作指导和督促还不够深入,真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况很少,发现问题不准,致使工作效果不够理想。三是落实规定不严。在落实中央“八项规定”和省委、省政府21条措施,州委、州政府20条要求及县委、县政府22条实施意见精神上,领导带头、以上率下的作用没有充分发挥,还没有形成上下联动、共同推进的工作合力。对“四风”变相反弹回潮等问题,关注不足,批评不多,反击不够。

通过认真剖析,虽然以上问题的存在有一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:

1.理想信念有所松懈。

2.宗旨意识有所淡化。

3.党性锻炼存在不足。

4.纪律观念有所弱化。

按照此次民主生活会的主题和基本要求,通过认真对照检查和剖析,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了改进不足、提高修养的动力。今后,我将从以下几个方面改进和提高。

1.在思想政治上,进一步加强理论武装。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,……。

2.在精神状态上,进一步提高履职能力。

3.在工作作风上,进一步增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、州关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定精神和重要意义。

领导干部民主生活会发言提纲大全(16篇)篇十三

今年以来,在市局的领导关心理解下,在县局领导班子的领导下,在局全体职工的大力支持下,我通过立足岗位,学习提高,认真贯彻落实“坚持以人为本、构建和谐烟草”的行业发展理念,使我的理论水平得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,各项工作都有成效。虽然我取得了一定的工作业绩,但离上级和同志们的要求还相差甚远,通过与领导的多次谈心以及与同事们诚恳座谈,再加上自己认真地反思,按照这次民主生活会的要求,联系自己的思想和工作实际,感到在许多方面做的还不够。

1、在理论学习方面。理论上的不足是产生问题的总根源,政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。尽管日常工作很忙,但是从未放松过学习,对于党的路线、方针、政策,以及中央、市县级的安排部署,做到及时学习、及时贯彻,切实抓好落实。但仍有些学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题,在某种程度上也带有共性特征,但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我也和大家一样,总感到工作忙忙碌碌,也深知要适应新形势下高效、快捷的烟草工作任务必须努力加强学习,但在实际中,却总以工作忙为理由和借口,很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些政治理论书籍及有关工商管理、法律法规、营销服务、等基础知识的书籍,但也往往是蜻蜓点水,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,对本职工作中出现的新情况,新问题,新的形势前瞻性不够,估计不足。理论业务学习与工作实践结合有差距。存在说的多,在具体工作体现的少。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。

2、在作风建设方面。坚持把各项工作往深里做、往实里做、工作中不搞花架子,不做表面文章,创新方法,严格自查,大力推进专卖工作规范化。但仍有些工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更高立场想问题。工作作风与组织的要求有差距。对工作还不够精益求精,有些做得不够深,不够细。总是认识自己的工作能完成,不拖烟草的后腿就行,不会积极主动的去为烟草着想。在具体工作时间安排上,在具体工作上,要求还不够严格,尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思,在工作作风上需要进一步加强。

3、在联系群众方面。在联系群众方面虽然能牢固树立群众观点,真正以群众的反映为第一信号,把群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴、拥护不拥护作为一切工作的出发点和落脚点,积极、主动。在市场清理整顿中,按规打击违规户和冒尖户,遏制违规现象,引导卷烟市场健康发展。但在坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则还做得有些不够,没有真正同群众打成一片,特别是在从实际出发,加强调查研究,探寻烟草工作服务经济建设的新途径等方面,没有完全尽到自己力所能及的事情,没有做到时刻为群众之所想,急群众之所急。

(一)牢固树立终身学习的观念,加强学习,提高素质。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,自学和集体学习相结合,用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑,既要学理论知识、又要学专业知识,既要学有专长、又要博古通今,既要向书本学习,又要在实践中学习。即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。不能靠吃资本过日子,应该靠真知灼见、真才实学。去年我又上了党校学历班,我要通过学习、实践、思考,升华思想境界,做到信念崇高,品格优良,不图名不图利,不思索取,甘于奉献,清正廉洁,淡泊人生,使自己真正牢固树立为人民服务的宗旨。真学、深思、坚信、力行,在任何时候、任何情况下都能坚定不移地坚持真理,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。

(二)树立和发扬五种意识,进一步加强自身建设。要牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担意识;四是严以待已,廉洁自律意识;五是服务群众,奉献社会意识。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成优秀的烟草工作者。

(三)牢记宗旨观念,转变工作作风。要转变头脑中随着年龄增长就放松工作要求,降低工作标准的思想,认真研究工作中遇到的新情况、新问题,努力做到运用市场的理念、改革的办法、创新的精神来推动烟草工作的发展。紧紧围绕关系局里发展稳定大局的突出问题和职工关心的热点难点问题,有针对性地开展调查研究,总结经验,探索规律。针对专卖管理所工作内容多,接触面广的特点,从硬件设施到软件建设,从专卖执法到专卖服务,从内勤台帐到市场管理等几个方面着手加强烟草规范化建设。加强与有关部门、人员的联系、协调工作,充分调动了各方面积极性,做出实效,在工作中表现出自己的干劲,做好表率。当好局长的助手,深入分析决策落实中存在的问题和原因,探讨解决的措施和方法,为领导决策提供建设性意见。

真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我,也欢迎大家多给我提意见和建议,以使我尽快加以改正。

领导干部民主生活会发言提纲大全(16篇)篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今年以来,在市局的领导关心理解下,在县局领导班子的领导下,在局全体职工的大力支持下,我通过立足岗位,学习提高,认真贯彻落实“坚持以人为本、构建和谐烟草”的行业发展理念,使我的理论水平得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,各项工作都有成效。虽然我取得了一定的工作业绩,但离上级和同志们的要求还相差甚远,通过与领导的多次谈心以及与同事们诚恳座谈,再加上自己认真地反思,按照这次民主生活会的要求,联系自己的思想和工作实际,感到在许多方面做的还不够。

一、存在的差距及原因。

一是缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我也和大家一样,总感到工作忙忙碌碌,也深知要适应新形势下高效、快捷的烟草工作任务必须努力加强学习,但在实际中,却总以工作忙为理由和借口,很难静下心来潜心学习。

二是理论联系实际不够,对本职工作中出现的新情况,新问题,新的形势前瞻性不够,估计不足。理论业务学习与工作实践结合有差距。存在说的多,在具体工作体现的少。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。

2、在作风建设方面。坚持把各项工作往深里做、往实里做、工作中不搞花架子,不做表面文章,创新方法,严格自查,大力推进专卖工作规范化。但仍有些工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更高立场想问题。工作作风与组织的要求有差距。对工作还不够精益求精,有些做得不够深,不够细。总是认识自己的工作能完成,不拖烟草的后腿就行,不会积极主动的去为烟草着想。在具体工作时间安排上,在具体工作上,要求还不够严格,尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思,在工作作风上需要进一步加强。

3、在联系群众方面。在联系群众方面虽然能牢固树立群众观点,真正以群众的反映为第一信号,把群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴、拥护不拥护作为一切工作的出发点和落脚点,积极、主动。在市场清理整顿中,按规打击违规户和冒尖户,遏制违规现象,引导卷烟市场健康发展。但在坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则还做得有些不够,没有真正同群众打成一片,特别是在从实际出发,加强调查研究,探寻烟草工作服务经济建设的新途径等方面,没有完全尽到自己力所能及的事情,没有做到时刻为群众之所想,急群众之所急。

二、整改措施。

(一)牢固树立终身学习的观念,加强学习,提高素质。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,自学和集体学习相结合,用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑,既要学理论知识、又要学专业知识,既要学有专长、又要博古通今,既要向书本学习,又要在实践中学习。即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。不能靠吃资本过日子,应该靠真知灼见、真才实学。去年我又上了党校学历班,我要通过学习、实践、思考,升华思想境界,做到信念崇高,品格优良,不图名不图利,不思索取,甘于奉献,清正廉洁,淡泊人生,使自己真正牢固树立为人民服务的宗旨。真学、深思、坚信、力行,在任何时候、任何情况下都能坚定不移地坚持真理,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。

二是解放思想,开拓创新意识;

三是真抓实干,勇挑重担意识;

四是严以待已,廉洁自律意识;

五是服务群众,奉献社会意识。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成优秀的烟草工作者。

(三)牢记宗旨观念,转变工作作风。要转变头脑中随着年龄增长就放松工作要求,降低工作标准的思想,认真研究工作中遇到的新情况、新问题,努力做到运用市场的理念、改革的办法、创新的精神来推动烟草工作的发展。紧紧围绕关系局里发展稳定大局的突出问题和职工关心的热点难点问题,有针对性地开展调查研究,总结经验,探索规律。针对专卖管理所工作内容多,接触面广的特点,从硬件设施到软件建设,从专卖执法到专卖服务,从内勤台帐到市场管理等几个方面着手加强烟草规范化建设。加强与有关部门、人员的联系、协调工作,充分调动了各方面积极性,做出实效,在工作中表现出自己的干劲,做好表率。当好局长的助手,深入分析决策落实中存在的问题和原因,探讨解决的措施和方法,为领导决策提供建设性意见。

真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我,也欢迎大家多给我提意见和建议,以使我尽快加以改正。

领导干部民主生活会发言提纲大全(16篇)篇十五

照学院党委有关要求,本着实事求是的态度从贯彻民主集中制原则,落实中央八项规定、反对四风,贯彻党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面进行进行批评与自我批评,现将情况汇报如下:

通过自查,自己认为,能认真学习党的各项方针、政策,特别是能以赵瑜精神为契机,积极开展创先争优和反对“四风”,自觉改造世界观,努力加强党性锻炼,坚持用“八项规定”奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度,正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位,克己奉公,不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时,刻苦钻研业务知识,不断提高业务技能和业务工作水平,坚持用理论指导实践,推动工作取得了好的效果。在本职工作中,身体力行,恪尽职守,忠实履行工作责任,克服困难,创新思路,谋求发展,是生态系教学工作有了长足的发展。日常生活中,严以律己,信守规范,模范遵守各项规章制度和党纪党规,严格从政行为准则,带头执行各项政策规定,自觉维护班子团结,思想和行动同党委保持一致,坚决做到令行禁止,忠于职守,热爱岗位。在本职业务工作中,做到原则不动摇,条件不变通,程序不走样,不搞特权,不搞歪门斜道。

一、存在的问题。

二**年一月十三日1.理论学习不够深入。由于忙于业务工作,对党的理论的学习仅仅停留在表面,缺乏刻苦钻研精神,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握理论的精髓,思想上缺乏紧迫感,政治上缺乏责任感。其次,理论联系实际不够。没有真正的学以致用,缺乏理论和实际工作的有机结合,工作中偶尔还存在着脱离群众的现象,工作创新力度不大。

2.在思想工作方面,存在着说的多,具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时,由于碍于情面,有时对干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。

3.工作缺乏创新。自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也有一定的创新举措。但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。存在工作作风不扎实、不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬上,深入基层检查帮助少。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少,也没能更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见。往往是布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据基层的实际情况,很好结合,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

4.在廉洁自律上,能够自觉遵守廉洁自律各项规定,坚持严格自律,做到自重、自省、自警、自励,不为人情所动,不为金钱所惑,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中能坚持原则,秉公办事,清清白白为官,老老实实做事,勤勤恳恳为民,堂堂正正做人。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,如在公务接待中陪吃陪喝的现象也偶有发生。

二、存在问题的主要原因。

一是对理论学习的重要性认识不足。工学关系处理不当,同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响,政治嗅觉也跟着迟钝了。

二是放松了主观世界的改造。随着职务的升迁、工作环境的变化,没有始终如一地严格要求自己,宗旨观念有所淡化。

三是进取精神不强,满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面不适应形势发展的要求。

四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作不够严谨细致,有认为不会出现问题的侥幸心理。

三、整改措施。

政治理论水平的同时,注重理论与工作实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。

2.进一步转变工作作风,加大抓落实力度。要以日常事务中超脱出来,经常深入基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;对出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,切忌官僚主义、本本主义。

3.树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,以实际行动,切实抓好分管工作,力争在工作创新方面取得突破。

4.加强党性锻炼,提高党性修养。

牢固树立终身学习的思想,把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民,牢固树立群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效,增强工作的责任感和紧迫感,自觉接受党组织、党员和群众的监督。

5.自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,秉公用权、廉洁从政,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

总之,存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。今后,我愿和大家一起在开拓中前进,保持积极进取的良好精神状态,团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟。

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今年以来,在市局的领导关心理解下,在县局领导班子的领导下,在局全体职工的大力支持下,我通过立足岗位,学习提高,认真贯彻落实“坚持以人为本、构建和谐烟草”的行业发展理念,使我的理论水平得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,各项工作都有成效。虽然我取得了一定的工作业绩,但离上级和同志们的要求还相差甚远,通过与领导的多次谈心以及与同事们诚恳座谈,再加上自己认真地反思,按照这次民主生活会的要求,联系自己的思想和工作实际,感到在许多方面做的还不够。

一、存在的差距及原因。

1、在理论学习方面。理论上的不足是产生问题的总根源,政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。尽管日常工作很忙,但是从未放松过学习,对于党的路线、方针、政策,以及中央、市县级的安排部署,做到及时学习、及时贯彻,切实抓好落实。但仍有些学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题,在某种程度上也带有共性特征,但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我也和大家一样,总感到工作忙忙碌碌,也深知要适应新形势下高效、快捷的烟草工作任务必须努力加强学习,但在实际中,却总以工作忙为理由和借口,很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些政治理论书籍及有关工商管理、法律法规、营销服务、等基础知识的书籍,但也往往是蜻蜓点水,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,对本职工作中出现的新情况,新问题,新的形势前瞻性不够,估计不足。理论业务学习与工作实践结合有差距。存在说的多,在具体工作体现的少。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。

2、在作风建设方面。坚持把各项工作往深里做、往实里做、工作中不搞花架子,不做表面文章,创新方法,严格自查,大力推进专卖工作规范化。但仍有些工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更高立场想问题。工作作风与组织的要求有差距。对工作还不够精益求精,有些做得不够深,不够细。总是认识自己的工作能完成,不拖烟草的后腿就行,不会积极主动的去为烟草着想。在具体工作时间安排上,在具体工作上,要求还不够严格,尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思,在工作作风上需要进一步加强。

3、在联系群众方面。在联系群众方面虽然能牢固树立群众观点,真正以群众的反映为第一信号,把群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴、拥护不拥护作为一切工作的出发点和落脚点,积极、主动。在市场清理整顿中,按规打击违规户和冒尖户,遏制违规现象,引导卷烟市场健康发展。但在坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则还做得有些不够,没有真正同群众打成一片,特别是在从实际出发,加强调查研究,探寻烟草工作服务经济建设的新途径等方面,没有完全尽到自己力所能及的事情,没有做到时刻为群众之所想,急群众之所急。

二、整改措施。

(一)牢固树立终身学习的观念,加强学习,提高素质。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,自学和集体学习相结合,用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑,既要学理论知识、又要学专业知识,既要学有专长、又要博古通今,既要向书本学习,又要在实践中学习。即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。不能靠吃资本过日子,应该靠真知灼见、真才实学。去年我又上了党校学历班,我要通过学习、实践、思考,升华思想境界,做到信念崇高,品格优良,不图名不图利,不思索取,甘于奉献,清正廉洁,淡泊人生,使自己真正牢固树立为人民服务的宗旨。真学、深思、坚信、力行,在任何时候、任何情况下都能坚定不移地坚持真理,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。

(二)树立和发扬五种意识,进一步加强自身建设。要牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担意识;四是严以待已,廉洁自律意识;五是服务群众,奉献社会意识。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成优秀的烟草工作者。

(三)牢记宗旨观念,转变工作作风。要转变头脑中随着年龄增长就放松工作要求,降低工作标准的思想,认真研究工作中遇到的新情况、新问题,努力做到运用市场的理念、改革的办法、创新的精神来推动烟草工作的发展。紧紧围绕关系局里发展稳定大局的突出问题和职工关心的热点难点问题,有针对性地开展调查研究,总结经验,探索规律。针对专卖管理所工作内容多,接触面广的特点,从硬件设施到软件建设,从专卖执法到专卖服务,从内勤台帐到市场管理等几个方面着手加强烟草规范化建设。加强与有关部门、人员的联系、协调工作,充分调动了各方面积极性,做出实效,在工作中表现出自己的干劲,做好表率。当好局长的助手,深入分析决策落实中存在的问题和原因,探讨解决的措施和方法,为领导决策提供建设性意见。

真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我,也欢迎大家多给我提意见和建议,以使我尽快加以改正。

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按照本次民主生活会要求,结合近期我管理处开展的创先争优活动,现将本人的思想情况和工作实际进行了认真总结和剖析,现根据会议要求,做个简要的发言。

一、存在的问题。

(一)深入基层不够,群体工作做得不够。

自从开展创先争优活动以来,我注重于活动开展的表面工作,只满足活动取得的效果,对存在的深层次问题和职工群众的需求了解不够。我们党建工作虽然在加强基层党支部建设,发挥模范先进作用带动广大干部职工共同在本职岗位上创先争优取得了一定的效果。但离我们的工作目标和上级领导的要求还是存在一定的差距。主要是理论联系实际不够,习惯于按照老一套来办事。以为这样,既省时、省力,但忽略了新形势下旧的活动方式已远远不能满足园林事业的发展需求。

(二)对学习抓得还不紧。

由于工作忙,有时便产生了以干代学的思想,放松了学习,没有学深学透。在平时的学习中,满足于已经下发的书籍资料,主动去看党的理论方面的书籍较少,静下心来认真思考不够。缺乏钻研精神,学习不够深入细致,只求过得去,不愿下苦功,缺乏挤钻精神和韧劲,通过学习来指导实践不够。

(三)“以人为本”的工作意识还有待加强。

在创先争优活动中,我处将园林绿化事业和扎实转变工作作风相结合。倡导党员干部从自身做起,以求真务实、甘于奉献的精神认真在本职岗位上做好服务。但是强调的多,检查的少,由于任务重,有时放松了对活动工作的监管,对于出现的问题,没有及时加以完善各项考核措施和管理体系,使活动更多流于形式。对于人民群众的需求和单位职工的困难也了解不多,没有真正发挥出党支部服务基层的作用。

(四)廉洁自律还有待加强。

在遵守纪律、廉洁自律大的方面应该说是做到严格遵守、把握有度,在廉洁自律涉及日常生活小事上注意不够,没有把这些小事跟反腐败联系起来,没有铭记“前车之覆,后车之鉴。”“千里之堤,溃于蚁穴。”的古训,没有真正把遵守纪律,廉洁自律提上议事日程,当作一项重要工作来抓。“履行勤俭节约、反对奢侈浪费”上面有差距,做的不够。

二、产生的原因。

归根结底,上述问题的产生,主要还是因为个人思想上没有引起高度的重视,大局意识不强。缺乏学习的钻研精神,工作的敬业精神,满足于已有的成绩,工作能力停留在表面,理论联系实际较少,不能创造性地开展工作。

三、整改措施。

今后,我会以创先争优活动为契机,加强和改进党建工作围绕园林绿化工作中心,服务大局。树立终身学习的思想,带头开展学习先进理论和知识。从工作需要出发,不断解放思想,创新工作形式,努力贴近群众、多办实事,增强开展创先争优和党建工作的实效性。一要坚持以人为本,抓好各项绿化工程质量,优化人文居住环境、引导人民群众爱护环境。二要强化服务效能,严格管理机制。通过层层落实好工作任务,做好园林的管护、绿化一系列工作。三要在创先争优中,不断以提高员工思想和技能素质为主,培养一支战斗力强、能吃苦的工作队伍。为人民营造更多更好的绿色空间。

领导干部民主生活会发言提纲大全(16篇)篇十六

对“两个确立”的认识还需加强,对其重大历史意义、丰富政治内涵、深厚实践要求缺乏系统把握,特别是在起草各类文稿中,还有考虑不周详的问题, 在个别材料的起草中,必须体现的政治要求没有充分体现,需要在今后的工作中高度注意。

(二)第二方面问题

学习的深度精度不够,虽然把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,逐字逐句研读党的二十大报告,秉承“绣花”精神,找准“落针点”,但没有达到学懂弄通做实的要求,反映出联系实际学习的水平还需要提高。

(三)第三方面问题

一是党章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不善于抬头看路, 在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如,身为处长,对社会上一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行,左耳进右耳出,认识不到其潜藏的危害性,不能做到挺身而出、批评纠正。

二是组织观念不够强,作为党支部书记,推动省政府研究一处党支部建设不够到位,自己带头严肃党内政治生活,在组织落实“三会一课”“主题党日”、民主评议等制度方面做得不够到位,受文字综合工作紧张等因素影响,在一定程度上存在着突击“补课”问题。

(四)第四方面问题

一是先锋作用发挥不够,笔苑公众号整理,自己是省政府研究室驻村帮扶工作队队员,但在驻村过程中,没有真正与群众打成一片,在推动贫困村发展和贫困房脱贫方面仅仅是敲敲边鼓。

二是宗旨意识和群众观念不强,习惯于电话里问情况,资料上找数据,在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。

(五)第五方面问题

一是敬业精神有所欠缺,习惯于不求有功、但求无过,认为只要把自己所负责的工作干好了就行了,对研究室其他工作关注不多、参与不够。

二是思想和行动上存在惰性,习惯于安于现状、按部就班,心中不想事、不装事、不记事,工作缺乏积极性和主动性。

三是较真叫板的劲头不足,各市和厅局上报的数据和情况,怎么报就怎么用,没有进行深入推敲,以致于有些情况和数据前后不一、自相矛盾,说明自己没能做到较真叫板,没能做到察实情、要实数。

(六)第六方面问题

一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做, 有“推着走、催着干”的现象。

二是干事激情欠缺,内心深处有“苦干实干,做给天看;任劳任怨,永难如愿”的消极心理,在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。

三是自我要求不够严格。在工作和生活中,我始终严格遵守党的各项纪律, 严格执行省政府研究室各项纪律规定,从未做过违法违纪违规的事,但实事求是讲,在工作纪律上执行得不够严格,偶尔会迟到早退,有时也会利用工作时间外出办私事,这些,与省政府研究室的要求也是格格不入的。

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