教师成长的阶梯教学心得体会(专业19篇)

时间:2023-11-14 作者:XY字客教师成长的阶梯教学心得体会(专业19篇)

教师心得体会的撰写可以促使我们反思自己的教学行为,不断提高教育教学的质量和效果。推荐阅读以下教师心得体会,希望可以为广大教师提供一些新的思路和方法。

教师成长的阶梯教学心得体会(专业19篇)篇一

我作为一名幼儿园新教师,两月以来每天面对一张张天真可爱的笑脸,心中充满喜悦之情。但在上班的第一天我感受到的不只是孩子们的天真,更深的体会是对教学活动的'把握和组织幼儿一日生活缺乏方法和经验。

后来在园领导以及组织的师徒帮教活动中,我通过观察、学习、摸索实践和反思,逐步地在进步着。在师徒帮教活动中,我有了工作上的第一位老师,无论是在职业道德方面还是教学方法方面,以及管理教育方面,我都虚心向师傅请教,我的师傅也都毫无保留的给予我指导和帮助,使我在各方面都有了显著提高;在幼儿园楼道环境创设中,我最初毫无头绪,通过请教老师,交流讨论展示内容和展示方式懂得了更多的方式方法,我们也共同努力很好的完成工作。

在两月之余我参加了园所举办的幸福教师、带幼儿走进图画书世界培训和教研沙龙,在这种有专家、园领导和优秀教师的培训与交流中,我自知这是难得的学习时机,摆正自身的位置,在活动中有困惑有疑虑虚心向他们请教,特别在最近的教研沙龙活动中,在记录学习优秀教师分享的实践经验的同时反思自己的方式方法,找出不足加以改进,愉悦的氛围使我感受到老师们的友好与和谐。

此外我还从孩子们的天真和活泼中收获了幸福,每每听见孩子们的问好和老师我喜欢你时,我觉得我的爱来源孩子也给予了孩子。

以上种种都增加了我继续学习和进步的信心和动力,我将继续虚心请教和学习,在探索中做一名会观察与发现、会反思与提升的教师。

教师成长的阶梯教学心得体会(专业19篇)篇二

各位领导,各位老师:

大家下午好!

时光飞逝,本人自20xx年8月参加工作以来,至今已满六年了,其中班主任工作五年。作为一名新老师,在六年的工作实践中,有经验也有教训,有挫折也有成功。下面,请允许我围绕思想工作、教学工作、教育工作三个方面的成长来谈谈自己的一点心得体会。

记得20xx年8月,刚来平中,也是师德培训,有一项内容正是讨论教师究竟是职业还是事业的问题。当时我也存在疑虑,心想:“教师也是人,也需要吃饭睡觉,教师是谋生的手段,所以教师应该是职业,不是事业。”而沈老师的一番话,现在仍然在我耳边响起,我还清晰地记得沈老师那浑厚的声音:“教师工作是和其他工作不同的,学校不是工厂,学生不是工厂的产品,工厂可以出现次品,而我们学校老师的教育就不能让学生出现次品,工厂出现次品可以通过再生产来挽回,而学生的机会就那么一次。”沈老师的话,点醒了我,教师首先是职业,但是,它更是事业。我们选择了教师,就用心去热爱这份事业。尽管当时我并不十分理解“爱岗敬业”这四个字的含义,但是开学后看到的一幕幕,让我感触深刻。同办公室的徐老师是班主任,每天起早摸黑,甚至在我中午午休的时候还要去教室两三次,这么做难道是为了那微薄的班主任费吗?当然不是。有很多任课老师,利用自修课去教室辅导学生作业,甚至晚上也牺牲时间,只要学生有问题,知无不言,言无不尽。这些就是我们平中老师把教师当做事业的具体表现,也成为我工作的榜样。前两天许书记给我们解读了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,让我们受益匪浅,我也认真阅读了全文。我感触最深的就是《纲要》明确指出了教育要以人为本,《纲要》指出:以学生为主体,把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点,尊重教育规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育,培养造就数以亿计的高素质劳动者、注意千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。而在保障措施里,又明确提出了要加强教师队伍建设,要建设高素质教师队伍。严格教师资质,提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。要加强师德建设,加强教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。六年来,我始终牢记把教师作为自己的事业。“一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切”,这是我一直追求的。

我的教学开局并不顺利,第一年工作师从程老师,他在听完我第一次上课后,就给出了一大堆意见。什么板书不规范,与学生交流不够,问题设问不规范等等,最后说了一句,你的教学还没入门。我当时就惊呆了,心想不至于这么差吧!好歹我实习的时候是拿了优秀的。于是,我苦练内功。精心准备每一节课,写好教案,然后去听程老师的课,听好后修改教案。在课堂上注重激发学生的上课热情,营造创造良好的课堂气氛。课后认真批改作业,并给学习困难的学生进行辅导和帮助。在程老师的.帮助下,我不断成长起来,20xx年4月,在乍浦上公开课时,得到了教研员岳升老师的好评,也使我的劲头更足了。

此后,周老师和姚老师又先后成为我的师傅。他们三个人各有特色,程老师善于把握大局,不拘小节。周老师善于把握细节,抓住每个知识点。姚一鸣老师既注重知识的传授,又生动活泼。听了他们的课给我的教学带来了很多的帮助,老教师在教学方面的经验是很值得我们这些新教师学习的。

历史组同仁对我的关心和帮助远不止这些,记得20xx年5月10日,我突然接到通知,要求我参加5月17日的平湖市的青年历史选拔赛,我当时就很紧张,一是时间紧张,二是没把握。我们历史组全体成员专门开会,给我帮助,我在他们的帮助下,不断调整自己的思路,并积极修改课件。最后在5月17日的比赛中超长发挥,拿到平湖市一等奖。5月23日,组里吴永健老师全程陪同去海宁参加嘉兴市比赛,拿到嘉兴市二等奖,尽管有遗憾,但是历史组的团结和给我的帮助是巨大的,和我的成长是分不开的。

在教学方面,我认为反思是必要的,它可以总结学习及实践中取得的成果和出现的问题,不断调整自己的知识结构,实践方式,以获得持续的终身发展,达到成长的质的飞跃。而在刚开始的时候,我对教学反思是不重视的。当学校要求上交教学反思时,也仅仅是敷衍了事。后来当教学中不断出现问题时,有些甚至无法解决时,才想到了教学反思的真正作用所在。以后每节课后都要进行反思,认真思考,检讨成败得失,做好分析,钻研出更好的教育教学方法,并运用到以后的教学中去。20xx年5月23日海宁比赛后,我也曾认真反思过,自己为什么只能拿二等奖。我发现了自己最大的两个缺点,一是没有注重以史导论。史学是一门实证科学,没有充分的史料作根据,无论怎样巧辩都是站不住脚的。所以我们要论从史出、史论结合。二是没有处理好学生主体和教师引导之间的关系。在课堂上,教师应该做到,既要积极鼓励学生发表自己的观点,又要适当地指导学生向正确的思路发展。明确了自己的不足,对自己以后的教学就起到了很大的作用。而《纲要》中也明确提出了要提高教师业务水平。完善培养培训体系,做好培养培训规划,优化队伍结构,提高教师专业水平和教学能力。经过六年的磨练,我已经基本具备了高中历史教学能力,在教学方面完成飞跃,得到成长。

班主任工作是繁琐复杂的,是很辛苦的。五年来,我都会积极地向有经验的老班主任请教学习。姚老师,既是我的高中老师,也是我做班主任的启蒙老师,我向他学习怎么样在班级里树立威信。施老师,有十几年的班主任工作经验,我积极地向他学习,争取在班主任工作上有所突破。在他们的帮助下,我成长很快。其中我学到的最有用的就是班主任要拥有敏锐的观察力和班主任要积极与学生交流。

班主任要有敏锐的观察力。只有发现问题,才能解决问题。平时观察到的似乎都是小事,但是一旦出事,就是大事。20xx年1月的时候,也是我做班主任的第二年的时候。有一天,大概晚上6点的时候,我到教室点名,发现钱同学不在教室。钱同学是住校生,当时应该在教室晚自修。我询问其他同学,都说不知道,去寝室找了也没找到。真是心急如焚。我马上报告姚老师,并联系了钱爸爸,但始终联系不到钱。当天晚上12点,我再次联系钱爸爸,问是否要报警,他爸爸也很生气,说让他去好了。结果钱同学失踪三天,最后在桐乡市公安局的帮助下,终于回来了。这几天我是急的不得了。回来一问,事情比我想象的还复杂。原来钱伟杰同学出去找了一群人帮忙打架,结果这群人花光了他身上的钱,还叫他去偷东西。钱伟杰不干,被他们绑架到桐乡三天,后来他终于在第三天乘机跑了出来,到桐乡公安局报了案。尽管事情解决了,但我还是心有余悸,万一出点啥事情,我这班主任该怎么办,所以我很注重观察,希望把问题解决在萌芽状态。

班主任要积极与学生进行交流,通过交流,达到了解学生、引导学生、教育学生的目的。通过交流,我了解了学生的心里活动,了解了他们的真实想法,甚至可以发现学生的心理问题。特别考前考后,学生的心理辅导工作越发重要。20xx年6月8日,文综考完后,我班周同学面无表情地回到教室。我感觉到有情况,马上找他进行沟通,他告诉我:“老师,我文综完了,政治来不及做,这下遭了,下午英语我不想去考了。”我意识到问题的严重性。于是跟他分析:“第一,这次文综比较难,做不出也是正常的。第二、这仅仅是你的自我感觉,不一定准确。第三、就算文综不好,还有其他的科目可以超长发挥,老师当年文综才155分,照样上了重点。”在我的鼓励下,他很快恢复了信心,下午的英语和第二天的自选超长发挥。最后高考总分634分,超过重点线44分,被上海东华大学录取。五年来,在前辈们的帮助下,在自己的努力下,我也逐渐由一个一窍不通的新手转变为一名有一定经验的班主任。

以上,就是我六年来思想工作、教学工作、教育工作三个方面的成长的一点心得体会,如今,新学期即将要拉开帷幕,我又将踏上征程了。希望我能在各方面得到新的锻炼,进一步走向成熟。最后祝愿全体老师在新的学年里身体健康,工作顺利。祝愿平中明天更美好,谢谢。

教师成长的阶梯教学心得体会(专业19篇)篇三

校本教研是学校更新教学理念,提升教师教学水平,全面提高教育教学质量的重要工作。在新课程改革与实验过程中,做好校本教研工作更显的尤为重要。学校在课改实验中应适时调整工作方法,从扎实推进素质教育的需要出发,以人为本,以校为本,多层次、多类型、多形式,有计划、有组织地开展校本教研工作,为教师搭建成长的阶梯。

1、构建机制,规范校本教研有序开展。

为了切实把教学研究作为学校的中心工作来抓,学校应建立比较完善的校本教研制度。校长应成为校本教研的第一责任人,承担学校校本教研的组织领导工作,为教师参与教研积极创造条件,确保校本教研健康有序地开展。学校要逐步建立教学、研究、培训相结合的教研系统,形成以“个人反思、同伴互助、专业引领” 为核心要素;以课例研究、教学反思、案例交流、结对帮扶、专题讲座、专题研讨、校长讲坛等为基本形式;以学科组、教研组为基本研究单位;教导主任、学科带头人、教研组长为骨干力量;全体教师为参与者、行动者、研究者的教研组织体系。

2、加强管理,确保校本教研有效落实。

校本教研工作应由学校教导处、教科室统一管理和协调,制订规划和学年计划,加强教师教育培训管理机制,保证教师培训的时间,确保校本教研工作的顺利进行。每学期定期开展教研学习、经验交流、案例分析和专题研讨。每月间周进行学科组、教研组活动,研究本学科、本学段、本年级、本班级的教学方法、教育对象、教学状态,发现问题,共同解决。学校应力求在规范化、科学化的管理中,为教师们职业行为的转变提供群体性的反思、交流、实践的广阔舞台。

3、联系实际,加强校本教研理论学习。

学校应尽力为教师提供优良的学习环境和便利条件。在学习方法上做到集体学习与个人自学相结合,理论学习与教学实践相结合,平时学习与定期交流相结合,记读书笔记与写心得体会相结合,校内培训与校外学习相结合。学校还应针对教师在教育教学中普遍存在的疑难和困惑,邀请专家、教研员来校进行专题讲座、课堂诊断,找出问题,制订对策,帮助解答疑难,开拓教师视野,增加校本教研的理论深度。通过反复学习、理解、内化、实践和创造性地开展灵活多样的学习研讨活动,使教师逐步能够在教学中将新的教育理念自觉转化为教学行为,并能结合教学实践,用新的理念和观点剖析典型案例和教学细节。

4、以校为本,实现教师队伍群体优化。

(1)教研组是学校教学研究最基层的组织,是教师进行教学和研究的主阵地。学校应重视教研组的建设,在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展。教研组活动中,要充分发挥教研组长的力量,引领教师围绕课题,结合学校实际,结合学生实际,结合课堂实践,把实践中的疑问、困惑进行归纳、筛选,确定讨论专题,组织互动交流。

(2)各学科组、年级组之间应广泛开展小专题研究,让教师们就一节课中的某一个环节,教学过程中学生的某一个问题,探究活动中的某一个细节提出质疑,由校长、教导主任和教学骨干,作出教学操作优化的建议和方案,因事因人及时即地解决问题。通过这种教研方式的开展,使每个教研组形成一个研究的团队,形成一种互相切磋、研讨、协商的合作交流风气。在教师间的相互学习,分享经验,彼此支持中,不断促进教师教育教学研究能力的提高,促进教师与新课程的共同成长。

(3)教育教学反思是促进教师成长的有效途径。学校在教学研究过程中应鼓励教师要经常反思自己的教育教学行为,要求教师做到实践、总结两结合,力求做到“三个一”:课课一反思,每周一记,期末一总结。课课一反思是指上完一课后,要认真反思,总结教学中的成功和不足之处,并把它记录下来,使之成为教学中积累的素材。“每周一记”是要求教师每周写一篇教学随感或读书笔记。“期末一总结”是要求教师结合教学反思和教学随笔,对本学期在教学实践中的成功经验进行总结,并自选一课进行案例评析,做到既有总结又有实例。通过教学实践的反思活动,促使教师检验自己的教学行为,拷问自己的教学思想,从而不断提高自身的教学技能。

(4)学校应举行丰富多彩的校内教学竞赛活动,促使教师在活动过程中成长,增强教师之间互学互研的团队凝聚力。例如:课堂教学大比武、教师基本功比赛、课件制作比赛、优秀教育教学论文竞赛、家长学校开放日活动等等。推行“赛研”互动,激活教师自主学习的内驱力。校内竞赛活动应重在过程,重在教师积极参与,每一项竞赛活动都是教师前进的阶梯。为使活动取得实效效,学校应采用激励机制的评价方式,调动教师的参与积极性,促使教师在每次竞赛活动前,进行认真的理论学习,资料收集,深入研究,扎实实践,大胆创新,争取在竞赛中取得好的成绩,达到“以赛促研,以研促学”的目的。

教师成长的阶梯教学心得体会(专业19篇)篇四

一、教师专业化及教师专业发展。

教师专业化是教师在整个专业生涯中,通过终身专业训练,习得教育专业技能,实施专业自主,表现专业道德,通过逐步提高自身素质,成为一个良好的教育专业工作者的专业成长过程,教师成为专业,走专业化道路,是一个不断发展的过程。

理念的变化,社会、学校及家长对教师的专业素质要求越来越高,这就要求教师在自己的职业生涯中必须成为一个终身的学习者,终身的实践者,而教师的学习和实践就一定有对教学反思过程,有在反思中的学习和提高过程。

二、教学反思。

反思是人类思维的一种品质,它使人更清晰地理解自己的行动和行为的后果,从而更理性、更有目的地开展行动。反思也是实践者对自己的行动、决策以及由此产生的结果进行的审视过程。反思的本质是一种理解与实践之间的对话,是这两者之间相互沟通的桥梁。教学反思是教师以教学活动为思考对象,对教学过程中运用的教学方法、教学策略、教学媒体、教学效果等方面进行全面审视的过程,是对教学实践的回顾和重新认识,从而产生新的更趋合理性的教学方案与行为活动的过程,是教学的反思与反思后教学的有机统一。美国学者斯纳(c·l·posner,1989)认为:教师的专业成长离不开对自己工作经验的反思,他提出了教师成长的简要公式:教师的成长=经验+反思。在他看来,没有反思的经验是狭隘的经验———这种经验只能形成肤浅的知识,如果教师仅仅满足于获得经验,而不对经验进行深入思考,那么他的发展将大受限制。

教学反思是在思考、反省、探索和解决教育教学过程中存在的问题,是教师提高专业素养,改进教学实践的学习方式,是教师在教学过程中,置身自己的教学情境,将教学研究融入教学实践,以研究者的眼光,用先进的教育理念审视和分析自己的教学理论和实践中的各种问题,对自己的行为进行反思,对出现的问题进行探讨,对积累的经验进教育实践的合理性,使自己由单纯的学者型教师向研究型、专家型教师转变,使自己专业化水平不断提高的过程。

三、教学反思对教师专业发展的作用。

教学反思是对与教学有关的一切问题的反省、思考、探索和解决,具有研究性质,是教师专业发展和教师自我成长的必由之路。首先,教师专业发展要求教师在应用新的理论和知识的同时,要从经验中学习。学术知识对教师来说是必须的,但仅有学术知识对教师又是不足的。教师只有在经验中学习,在对自己的实践加以思考的过程中,适时更新教学观念,及时发现教学中的问题,不断克服各种不利因素,在积极主动思考中获得更多自我发展和自我创新的机会,使自己的教学取得长足进展,成为一个优秀老师。

监控自己,在教学后反思自己,给自己一次认识教学经历的机会,反思的体验还可以丰富教师以后的经历并使其更具有思想性。教师的成长是一个长期不懈的自我修炼过程,要在不断的观察、反思、自我审视中提高。

就包括对教学活动加以思考、研究、改进。教学反思应当是教师的自我意识,是教师的自觉自愿行为,在反思中提升经验,形成教学的智慧。

四、教学反思的过程。

该过程或框架也可以简化为明确问题、收集资料、分析资料、建立假设、采取行动等五个步骤。斯巴克斯·兰格提出了教学反思的三个成份:一是认知成分,是指教师在教学中是如何加工信息和做出决策的;二是批判的成分,是教师做出教学决策的基础(包括情感体验、信念、价值观和道德成分等),如教育目标是否合理,教学方法是否恰当等;三是教师的陈述,指教师自己的成分,包括教师提出的问题,日常的写作,交谈以及对课堂教学的解释等。

五、教学反思的方法。

教学反思各个教师有不同的'方法。但总的来说有以下几种:。

1、记教育日志进行反思。

殊现象;了解自己教学的组织形式,了解如何获得教学资源等。记录教育日志,可以提高教师对教学中所发生事件的敏感性,进而提高自己课后反思的能力。教育日志可记录教学中的成功之处,也可记录教学中的失误;可记录学生在课堂上的反应,也可以记录学生作业上反映的问题;可以记录别人的教学经验对自己的启示,还可记录有价值的教学资料,只要是对自己的教学有用,利于自己教学的提高的东西都可以记录,都可以在记录中思考。

2、通过教育叙事的方法反思。

教育叙事就是教师讲自己在教学中已经发生的比较有意义的故事。教育叙事可以是自己描述,也可以从学生的角度换位描述。撰写教育叙事要多收集资料,把握事件的主线,注意上课的细节,要对主要事件进行阐述和评论。在叙事中发现问题,提升经验。

3、通过与学生或听课教师交流反思。

学生是学习的主体,学生是评价教师上课效果好坏的最有发言权的人群。所以教师要想搞好课后反思,征询学生的意见是一个好办法。如果有教师听自己的课,那么征询听课教师的意见,也是搞好课后反思的重要方法。

4、借助教学录相、录音反思。

此进行验证或修改。

5、通过教育博客进行反思。

社会可以共享知识和思想,记录教师与学生个人成长轨迹。教师写博客有助于教师突破身份、地域和学科等方面的界限,实现教师间深度交流和沟通,加强交流和合作,在反思自己教学情况和与其他教师交流教学经验中,实现了教师由个体反思向群体反思、由肤浅反思向深度反思的转变。在不停的实践、反思、再实践、再反思中,教师可以不断的调整自己的教育教学思路和教育教学方法,使自己在教师专业化发展道路上快速成长。

教学反思能让教学永远充满改革创新的色彩,也让教学永远处于理智之中,兼顾理论的学习和实践的体悟扩充于一体,成为教师研究解决教学问题的重要途径,是教师专业发展的必由之路。

进行教学反思是教育规律的客观要求,是成功推进新课程改革的必然要求,是实现教师专业发展的根本要求。12月16日下午,余姚市首届中小学“优秀教学反思”论坛(高中地理)如期举行,论坛上,获得市地理教学反思一、二等奖的八位老师分别从不同的角度对自己的地理教学实践进行了深度反思。他们或对自己在余姚市地理教学三项竞赛说课环节中选手们存在的问题给予反思,或对自己一个教学点如“热力环流”不断反思,不断求索更好的教学模式;或对创设“身临其境”教学方法,构建一个充满活力的地理课堂的无限探索和改进。他们的反思和撰写反思的心得让与会的老师们感同身受,受益匪浅。当然在本次论坛上有些教师对“教学案例”、“教学反思”和“反思性教学”还不能明确的区别。

教师成长的阶梯教学心得体会(专业19篇)篇五

不知不觉在紧张和忙碌中,xx年即将离我们远去。这一年对我来说,有欣慰、有遗憾,下面,我就来说说我的感想和收获:

要想使自己更好的驾驭课堂,只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。通过学校组织的"吉远杯"等一系列的听课活动,我学习了很多课堂上的优点。如郭慧课堂上学生声情并茂的朗读;梁鑫的及时点拨,张丽红的幽默风趣,梁瑞宏的沉稳等,每次听课都有不同的领悟,都能从中收获到很多东西,让我在课堂实践能力和教学设计上得到很多启发。

五年级的学生,不管在自己管理还是自身的约束力方面都有了一定的能力。到了把手中的风筝线松一松了的时候了。今年元旦前,班里的`学生就不断来问,"我们开不开元旦联欢会?"我想何不给孩子们一次锻炼的机会,让他们自己办一场联欢会。于是像举办春晚一样,首先是通过演讲竞聘元旦联欢会的导演,在大家的投票选举下产生了两位导演:马萧(马导)和王聪颖(王导),这两位导演经过商量把联欢会的前期工作做了一一安排。选主持人,报节目,写主持稿、布置教室,安排道具,准备音乐。每项工作都有专人负责,安排的井然有序。就连联欢会的奖品也是在两位导演的组织下大家捐款筹集的。

联欢会开始了,同学们精心准备的节目各有特色,有小品、有相声、有歌舞、有玩魔方、悠悠球的展示,还有吉他伴奏的自弹自唱。联欢会上的两个亮点让我为孩子们的创意点赞。一个是在吉他的伴奏下全班同学为元旦生日的闫旭唱生日歌的环节,让整个教室充满了温馨,加上我送的生日祝福,闫旭感动的满眼泪花。相信这将是他长大后最美的校园回忆。二是联欢会开始前,两位导演给全班每一位同学都发了一个编号,所有穿插在节目中的小游戏像抢凳子、画鼻子等,都是主持人抽号来选人参加的。非常公平公正。其间还加入了幸运观众的抽奖环节。使这张小小的纸片,变得像要中奖彩票一样,成了每个人的宝贝。联欢会在热烈而有序的气氛中圆满的结束了。我不得不承认今年孩子们自己办的联欢会是最出彩的。我感觉到把手中的风筝线松一松,风筝会飞的更高!

总结xx年,值得欣慰的是孩子们长大了,学会了自己管理。遗憾的是班里的后进生还需要更多的精力去帮助他们,希望xx年会有更大的进步。

教师成长的阶梯教学心得体会(专业19篇)篇六

来到xx第十四中学至今已经一年了,在教育教学工作和个人成长中取得了一些成绩,但这都离不开校领导和同事们的帮忙。十四中学是学生求学、健体、全面发展的殿堂。同时校领导特别重视青年教师的成长给我们供给了很好的条件。经过校领导的帮忙和自己的努力真切的感受到学校的温暖,下头我把自己工作向各位教师作以汇报,期望能够得到大家进一步的帮忙。

在我校每一个青年教师的成长都离不开老教师的悉心培养。和外校相比,我们经历的挫折更少,我们少走了很多弯路。这是怎样的一种关心!甚至这种关心延伸到生活中的方方面面。并且这种帮忙是跨年级的。常开玲和赵平教师都给过我很大的帮忙。在这样一种良好的机制下我校青年教师的'成长有目共睹。所以在那里真地感激学校、感激各位教师。同时学校还开展演讲比赛的和公开课等活动。“才”是才能。教师必须具有的“才”能够概括:一口普通话,一手好板书,一副好口才。其中一口好口才尤为重要。在比赛前自己不断对着镜子练,经过比赛明白了自己的不足。因而进一步取得成长。

我所在组里的人都能记住这样的话:不能一枝独秀,要百花齐放。公开课不是代表个人,而是代表全组,是代表学校。在这样的一个团体中,提高是迟早的事。所以此刻组里谁上公开课,我们以不提提议为耻!以不帮忙为耻!友情归友情,但组里面在争论问题方面,大家都坚持意见,但不坚持己见!很多时候,教研组似乎是一个大家庭,彼此间更像是兄弟!良好的教研组氛围,确实有助年轻教师的培养。

首先我应思考一个的问题:我校对青年教师的培养使我们快速获得了本事,但我是否具有可持续发展的本事。多少年之后,我们能不能作为脊梁支撑这份事业。也就是说:如果我们不能很好的利用这一资源,我们是悲哀的;但如果我们利用了这种资源而认为自己成手了,变得不思进取,那么我们就更悲哀了!最多也就是青出于蓝而止于蓝。同时我明白听课是一种集教学和教研为一体的一种综合性的活动。所以上学期我听了不少教师的课,尤其是常教师的课听的最多。我向书本学,向有经验的教师学,使我熟练掌握知识;其次我对“如何教”这门专业知识的获得是基于对自身职业实践的反思。要求我自己向实践学、向自己学。争取做到青出于蓝而胜于蓝!

我的工作是人的工作,争取做一个好教师,我觉着一个好教师应当是一个读书人,我上学期经常看书,那里应当感激学校给我们青年教师供给这么好的条件。

另外还有一点,对学生的了解不够!工作中还存在急躁、不细致、丢三落四、缺少理论高度等问题。我也必须会在以后的工作中认真对待,尽快弥补不足。在教中积累、教中研究、教中思考、教中提高!

多少个日日夜夜,多少个活力澎湃的日子!不管成功失败,不管喜悦忧伤,我都会努力做好自己的工作。

教师成长的阶梯教学心得体会(专业19篇)篇七

本学年由甘小林老师担任指导教师对我的工作进行指导。根据本学科特点,以及自己的实际情况,和学期初制定的指导进行了指导工作,指导一段时间后由于甘小林老师在上个学期因为病退,所以我自己也就向很多老师请教很多问题,钻研教育,现将经过如下:

认真学习了教育学、心理学、素质教育、创新教育、现代课堂教学理论、课程标准及目标教学、分层教育等理论,联系教育教学实际,自动虚心地向甘老师提出问题探讨并解决了一些存在问题的措施。

作为老师为人师表,形象端庄大方,人格正直高尚,应该热爱本职工作,认真履行岗位职责,遵守学校的规章制度。发扬”锐意进取,求实创新,团结拼搏,敢为人先”的二中教师精神和”人和兴校”的光荣传统,爱护校誉,陪养团队精神。并认真完成了教学任务,无一次迟到、早退、请假、旷课。

(3)主动关心学生,与学生谈心,进行心理辅导的能力,这是赢得学生对你信任的能力;。

(4)观察,了解,分析研究学生行为表现。(总结)思想动态和心理特点的能力;。

(5)对学生进行人生观,世界观,价值观指导的能力;6与学生家长有效的沟通,知道家长教育的能力。

以上方面我通过甘老师及各位老师的帮助也意识了。在能力上有一点的进展,希望今后自己再接再厉,更加完善自己作为教师的能力。

在知识方面,认真学习了大纲,明确了高考的重要考点,使教学有更目的性。对高考中出现的数学知识引起重视,使我们直接面对高考;在常规教学课堂上,在课前认真备课,首先构思出这个课堂安排,常常在上课前先练习一次,在上讲台,做到不上无准备的课。合理安排整节课的内容编排,逻辑思维严密,尽量做到不出现教学“卡壳”事件;在教学内容上,尤其注重先了解学习状况,“对症下药”由于我所任2个班均为理科班级,甘老师重点强调“要注重基础知识及解题思维能力的培养”的指导下,对常规上课内容进行认真分析,在教学上少讲难题、怪题,在基础知识方面,进行大量的课堂练习及延伸,力争让他们会举一反三,在考试中使学生尽量做到基础题不丢分,并能对中档题进行变通。对于个别数学方面能力较强的同学在晚自习的时候进行特别指导。

主动向甘老师及我所任班级的两个班主任屈万春老师和朱中伟老师询问有关班主任职责,学习班主任管理经验,并在自己所任教班级,使我明白教书难,管理学生更难,管理好班级更是对我门老师与学生沟通和融洽的挑战。

甘老师在学校的日子里,我都有每周向甘老师学习、探讨问题均在一次以上,每周听甘刘老师的课两节以上,病退之后遇见他也会主动向他请教,在不方便请教甘老师的情况下,我还虚心听取其他老师的意见及教学经验,使我收益不少。

每月在办公事自我反省,反思并对办公室的老师一起探讨问题解决的办法,这让我很感谢办公室帮助我的人及甘老师平日对我的教惠。

总之,对于这一年教学的实习跟实际实践,我觉得我自身能力跟教学能力有一定的融洽力,自我在成长之中,当然,教学能跟各方面的教育能力还有待进一步提高,同时感谢帮助我的甘老师,感谢帮助我的所有老师。

教师成长的阶梯教学心得体会(专业19篇)篇八

这几天的培训中,我不仅佩服着各位专家、教授的讲课艺术、教育智慧,更感动于他们为人师的人格魅力。他们无不在践行着北师大“学为人师,行为世范”的校训。

“立师先立德”,“亲其师才能信其道”,足以看出教师的任务不仅仅是传授知识,更重要的是育人。这一点上,让我感受最深的是北京市广渠门中学的高金英老师,一个看起来很慈祥、很普通的女老师,她从她坎坷的经历讲起,从河北农村的知青,一个普普通通的教师,到北京的重新开始,由于教学成绩的不凡,再到担任“宏志班”的第一届班主任,为了自己的学生,节假日和家人团聚的机会也放弃了,没时间去教育自己的子女,期间的酸甜苦辣可以想象。高老师不平凡的教师经历给我增添了几分佩服和理解,因为我也是一个普通的一线教师,教育教学的一些经历和高老师有着共鸣。她的故事让我知道“如何做平凡的`事,成为一个不平凡的人”,也使我感受到当好一个教师的责任和义务——我们教得不仅仅是书,而更重要的是学会育人。

高老师说我们要“做学生生命中的贵人”,要“静下心来教书,潜下心来育人”,静下心来收益的是学生,而最终收益的是教师自己。她的一句“把学生看做魔鬼,您会生活在地狱里;把学生看做天使,您就会生活在天堂中”,真正体现了我们老师在对待学生上,一定要调整好自己的心态。高老师三个小时的培训课,我感觉特别短暂,她用诙谐生动、简洁易懂的语言,把当老师的真谛讲得淋漓尽致。一句句平凡朴实的话语给了我不平凡的感触和思考。类似的话太多了,我虽不可能立刻达到高老师那样的高度,但我会好好体会她的理念和心得,慢慢的融入我的课堂我的人生。

一名优秀的教师,首先一定要有深厚的文化底蕴,只有提高自已的人文素养,才可能在工作中成为学校的“能师”。要提高自已的人文素养,就必须善于读书、学会学习,与时俱进。俗话说“活到老,学到老,还有三分学不了。”通过培训学习,使我懂得在平凡、琐碎的工作中更要忙里偷闲地静下心来读书。专家在作讲座时的旁征博引、信手拈来,甚至有的专家,比如已经70多岁高龄的王文湛司长,从头到尾连讲稿也不拿,不看,坐下就侃侃而谈,三个小时的讲座思路明确,条理清晰。由此可见,他们的文学功底是多么的深厚,没有成年累月的积累、缺乏博览群书的能力是很难达到如此之境界的。同时也知道了专家成功的秘诀之一就是读书、读书、再读书。

古语说得好:“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书”。老师只有多读书、读好书、和书交朋友,才能从书中找到方向,积累知识,获得经验,才能站在教育教学理论的高度反思自己的行为。正如高金英老师所说“我们要时常让自己有些东西。要想背有用的东西,就要静下心来读书,读各种书籍,从各种书籍中精心摘取更有用,更有价值的进行背诵。一方面丰富了自己的.知识,便于口头表达更流畅,另一方面也使自己的头脑得到更好地锻炼。同时也让学生更佩服和喜欢你。”

现代社会是信息化时代,知识更新程度令人惊叹,所以在教育教学中不但要涉猎书本知识,还要走出课本,用知识武装自己的头脑,让自己的课堂更充实、更丰富。要想在教学中做到游刃有余,就要持之以恒的读书,不断的补充自己的知识储备。“我们拥有一桶水已经不行了,我们要有源源不断的活水。”这样站在讲台上才能底气十足,真正成为孩子心中的“百科全书”。

为我们讲课的每一位专家、教授无不提到了反思的重要性,这也是他们成功的又一秘诀。很多老师,勤奋有余,反思不足,终日忙忙碌碌,却不见有任何成就。只是日复一日,年复一年地重复着昨天的故事,于是渐渐消磨了意志,产生了安于现状、不思进取的想法。究其原因,是缘于反思当成一种形式,是为了反思而反思,根本就没有用心地、及时地去捕捉那稍纵即逝的、新奇的思维火花,即使有了好的想法、做法,也因懒惰而不愿动笔记录下来,只解决眼前就了事,就这样在不断地推诿中自己也变成了一个“教书匠”。

华东师范大学叶澜教授说过:“一个教师写一辈子教案,不一定会成为名师;如果一个教师能写三年反思,就有可能成为名师。”由此可见,如果我们能不断反思、不断学习,把教和学两个方面发现的问题和成功之处加以细心冷静地思考和总结,并能以高度负责的态度认真对待日复一日的教学工作,把有效的教和学的方法灵活地运用到以后的课堂教学活动中,那么今后教学的活动才能得到更优化,教学的效益才能得到提高;相反,不及时反思,许多失误会稍纵即逝,也许他即使是有xx年的教学经验,也可能只是一年工作的xx年级我已经连续教了很多年,反思无话可写”,其实不然,虽然我们每年拿到的教材一样,但所面对的学生在变化,教学方法也不会一样,每一节都可以成为反思的内容。教师既可以对自己教学设计进行反思,对教学实录进行反思,也可以是一堂课的过程,也可以是某一教学环节,或者是对某一教学方法,某一教学素材运用的反思。正如吴正宪老师所说:“通过反思在比较中重新认识自己、重新认识他人,重新认识学生,重新认识课堂,形成新认识,获得新体验,生成新资源。”

作为一名教师只有经常性地反思自己的教育教学行为,经验才能升华,感性的东西才能上升到理性阶段,自身的专业才能向更高的方向发展,即使不成为名师,对我们自身的专业素养也是一种不断的提升。

短暂的培训虽然结束了,专家教授们的谆谆教诲我仍深深铭记在心,激励着我不敢有丝毫的懈怠和停留,我相信,每一位参加培训的学员都都会因为这次培训而改变。展望未来的工作、学习之路,我将带着新的任务启程,将在自己的工作岗位中,运用所学知识,不断体验、感悟、反思、总结,真正做到“静下心来教书,潜下心来育人”。

我坚信,只要用心去做,成长的道路上我能成为一名幸福的老师!

教师成长的阶梯教学心得体会(专业19篇)篇九

作为一名老师,最重要的是教学功底,可是教学功底的养成却离不开每位老师每节后认真地教学反思。可以说教学反思才是决定一个老师的教学过程及生涯有无生命力的决定性因素。这个是我实习之前听教学经验丰富的夏晓烨教授说的,当时只记得夏教授说,一个老师如果每天坚持写教学反思,用不了多长时间就会成为教学名师。那时候,还对这句话不以为然,可是当真正走上顶岗实习的道路,当真正开始正式接触整个的完整的教学计划和进程,当自己真的独立撑起整个教学任务,才知道要想教学有提高,要想教学有改进,要想使自己的教学显得更加成熟,教学反思就很有必要了。

从每天的.教学轨迹看,备,备学生,备教材,备各种教学目标,除此之外,上对于自己准备的内容的输出也是一种锻炼,那之后的反思其实也是教学过程中必不可少的一项内容。反思包括对于教师自己本身素养的反思,还包括对于自己教学过程的反思,涵盖了教学方法,教学手段,教学目标,教学效果。无论平时备的多好,上的有多完整和成熟,在程结束之后,也就是每天都需要对于教师自己一天的表现进行反思总结,在总结和反思中得到提高。

其实,反思也分两种,一种是他省,一种是自省。他省就是通过多请自己的指导老师或是岗友听自己的,从他人的客观的视角对自己的提出建议,以改进自己的不足,能够从多角度,多方面审视自己的,而不至于自己明显的问题自己都无法察觉。譬如说,指导老师听,她总能够提出你做的不够尽善尽美的地方,同时也能直接的看出和理清自己的问题所在。之后,自己再去好好琢磨,得以提升。无论是细节,包括ppt的制作,以及典型例句的选择上,小组活动,调动学生的积极性上,都可以给很多建议和指导。

那自省就是在别人指导完提出建议之后,自己根据建议或者意见,有则改之无则加勉。要虚心接受,谦虚向别人学习,听取意见。或者从自己自身自省,每天上完后,准备一个教学反思本,积累下成功的经验和失败的教训,积累下自己的心路历程和内心感悟,对于日后自己的职业发展和教师生涯都有莫大的益处。

教学反思,反思的是教学,提升的是教师的综合素质。要想早日成为一名优秀的人民教师,一定要坚持自己反思,坚持写教学反思,这样才更有利于优秀之花在教师的这片职业沃土中更加绽放。

教师成长的阶梯教学心得体会(专业19篇)篇十

周三下午突然接到张主任的通知,说周四正定县教师进修学校的校长和正定县教育局教研员要来我们学校听课,领导选择了听数学、语文和音乐。接到通知之初,心中十分紧张,害怕自己讲的不好,回办公室之后把原本准备好的课件,又让指导老师看了一遍,老师安慰我说:“不要紧张,你已经准备的很好了,有人来听课你应该高兴才对,只有有人指出你的错误,你才能不断地进步。”老师的安慰和肯定让我倍受鼓励。一切准备就绪,心中对于明天的听课也有了一些期待。

第二天很快来到,站在讲台上看到下边只有一位老师,心里着实松了口气,抛开所有情绪,投身于课堂中,刚刚开始讲课,看到后面的领导一个个增加,最后达到了六位,有正定县教师进修学校的左校长、正定县教育局教研员吴老师、正定镇中学的王书记、陈助理、我的指导老师、授课班级的班主任。心中的紧张又浮现了出来,又赶忙将之压制住,后来慢慢的投身课堂,就将其他因素尽数忘却了,眼中只有学生的面孔,看着他们或清楚,或茫然的`眼神来确定哪里需要重点讲解,一堂课接近尾声,铃声响了,本节课的教学任务也刚好完成。

最后一节课进行了评课大会,在会上领导对所听课程进行了逐一点评,提出了改进意见,也对我们的基本教师素质提出了肯定,领导的切实而又中肯的意见让我们受益匪浅。在会上,领导提到我的缺点主要有:1.板书的问题,字不够大气。2.讲的太多,学生思维太少。最后的结论是老师给的,不是学生自己想的。3.学生读的太少。4.课堂导入不够深入。最后领导,针对这些问题给我们提出了建议:1.明确任务后,进行小组合作,组内解决问题,不能组内解决的在全班范围内让其他小组解决,最后再由教师指导。2.备课时要将本课教学目标、重难点做到心中有数。3.掌控教学时间,每个环节的时间都要掌握好。特别强调了要进行小组合作,而且小组的划分一定要有科学依据,好中差学生都要有,指定组长和副组长,组长可以实行轮换制。最后,领导总结说:教学首先要掌握本学科的教学特点,要有先进的教学理念和策略,要研读新课标,最重要的是每节课后进行反思。

这次领导来听课不仅锻炼了我站在讲台上的勇气,更让我从评课中认识到了自己的缺点,明确了以后努力的方向。在以后的教学中我一定努力克服这些缺陷,越来越好。

教师成长的阶梯教学心得体会(专业19篇)篇十一

《教学反思与行动研究》一书是教师专业发展丛书,书中把复杂的事情用简单的话语表达出来,深入浅出,能引发人的思考。我读了书中第三章“教师教学反思“部分”。所谓教学反思,就是教师对自己的教育实践的再认识和再思考,在这基础上总结经验教训,从而进一步来提高自己的教育教学水平。专家们说:一个教师写一辈子教案不可能成为名师,如果一个教师写三年教学反思,就有可能成为名师。可见教学反思对教师的成长起着重要作用。

教师在教学活动中既有成功的体验,也有失败的教训,无论是经验还是教训,对教师来说都是财富,关键在于是否做认真的总结,并进行分析研究。教学反思中,教师找出教学方案在具体实施过程中的成功和不足,总结经验教训,及时查漏补缺,调整教学策略,优化课堂教学。长期坚持可以提高教师的教学水平、驾驭课堂的能力、教学效果和教学质量,形成自己独特的教学风格和教学方法。写教学反思还是教师积累教学经验的有效途径。教学反思中积累的教学火花、典型案例、教学心得,以及学生在学习过程中遇到的疑点、难点,都是教师进行教学研究、探索教学规律、撰写教研论文不可缺少的资料。每一节课后,都应当认真思考一下自己的成绩与不足,同时要找到成功与失败的原因。苏霍姆林斯基也曾说:“善于分析自己劳动的教师才能成为一名优秀的有经验的教师。”这都说明,写教学反思的必要性和重要性。

教师开展研究与反思不仅是提高教学能力的问题,还是让我们教师能够感受到教师工作的幸福和快乐的事情。

一.用真诚的心来对待学生。

作为一名教师,大家都明白对学生必须严格要求,比如:听讲,作业等方面,并且严格要求他们,课堂上,也只是机械的接受知识,课堂气氛挺沉闷的,课堂效率也不高,老师学生都觉得很累,我觉得这不是我所想要的课堂效果。课后反思自己,我觉得是我忽视了学生的情感需求,学生只有喜欢你这个人,才会喜欢你上的课,所谓“亲其师而信其道”吗,意识到这点,我专门抽出时间来了解学生,在生活上多关心他们,和学生聊天,从他们的情感需求处入手,渐渐地,学生不再躲闪课堂上也很积极。同样的人,只是改变了一下相处的方式,就收到了意想不到的效果。我深深地感受到,只有真正走进学生的心灵,学生才会接受你。心与心真诚的碰撞才会擦出绚丽的烟火,我相信用我们真诚的心去对待学生,也会收获同样真诚的心。

“教学如果是艺术,它就是一种缺憾的艺术,永远不可能有完美的课堂,而反思则是对这种缺憾的修补。”多年的教学实践让我明白写好课后的教学反思,将有助于自己以后的教学不断改进,不断提高。

每上完一节课,我们或多或少总有一些感悟,因为每一节课都是教师与学生生命与灵感的交融,都是思维与情感的提升,这其中有成功的喜悦,也有失败的苦恼与折磨。这些感悟,是一种非常珍贵的教学灵感,我们需要加倍的珍惜。这些感悟就是我们成长的支点,也是我们成长的足迹。反思让我们带着批判的眼光,带着思考的睿智,把我们的教学经验变成理论,把我们倾注了心血的教学投入提升到生命的哲理,在不断反思总结中提升我们的'教学智慧和教学水平。只有我们坚持不懈的反思自己的教学,才能发现与解决教学中的实际问题,成为教学的研究者,才能不断提升自己的教学水平。教学水平提高了,就能够更受到学生、家长和社会的尊重,从而体验到自己职业的价值与生命的幸福。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河。”教师的成长需要在时间长河中由智慧之流水永不停歇地润泽,只有时刻反思,才能在渐悟与顿悟中豁然开朗。

新的教学理念要求教师不仅仅是一位教书匠,更应是一位教育专家。“传道、授业、解惑”是我们为人师表的核心。我们需要把我们掌握的知识传授给我们的学生,这只是教师工作的初步阶段。若只停留在表面,那我们永远只是听从命令的士兵,我们要有当将军的宏愿。课后的研究与反思的工作是不容忽视的。

“金无足赤,人无完人。”在教学过程中,我们虽力求完美,但因为学生的千差万别,百分之百的课堂几乎没有。“没有最好,只有更好。”学生在课堂上出现的不解或疑惑,不正是课堂的不足吗?学生能找到问题,不证明学生的勤学好问吗?为了学生的发展,我们要找到适合的方法。能主动研究、反思是一种学习能力。对已知知识、已传授的学业进行更深层的研究,其实就是在突破自己,反思其过程、方法是为了追求更佳的方案。

教学反思是我们教师成长的阶梯,见证了我们成长过程,更奠定了我们坚实的脚步。坚持用一颗反思之心来看人待事,对我们的教学都是不小的促进。学无止境,以后的教学之路还很长,我会激励自己在这条路上多摸索、勤思考,我相信自己在这条路上会越走越好!

教师成长的阶梯教学心得体会(专业19篇)篇十二

本学期我担任一年级的语文教学工作,不知不觉一学期即将结束了,担任一年级的教学工作我觉得很忙碌很辛苦,其中也充满欢乐。由于从高一段年级下来对教学一年级经验不足,就向有经验的同事取经,我不断反思自我的教学。总结这一学期语文教学工作如下:

一、培养学生的良好习惯。

良好的习惯是好的开端,是走向成功的一半,开学我就注重孩子们的习惯培养,做为语文教师我注重孩子们的坐姿站姿:

1、在上课前要把语文书和文具盒放在课桌的左上角上,在自我的课桌前坐好要求头要正,身腰直。左手在下右手在上,等待教师上课。,有了充分的准备孩子们的精神饱满,有利于上课。

2、写字习惯的培养,让孩子们做到一尺、一寸、一拳头,头正、身直、脚放平。教给孩子握笔姿势。

3、读书习惯。让孩子们做到开始用手指读,到之后两手捧着用眼读,有了好的习惯让学生做到有条不紊。

二、认真钻研教材,备好课。

对于一年级教材来说,资料繁琐,做到有计划的教学,需要认真的备好课,我深入学习新课标,明确一年级教学目标,看好参考书,抓住本课的教学重难点,由于部分资料是幼儿学前学过的,我就适当节减,抓住没有巩固好的资料,反复纠正练习,做到有的放矢。除了备好教材,还要备好学生,个别学生没上大班,拼音不好,就要重点辅导。一节课40分钟,中间我采用猜字谜,放儿歌,做游戏的方法调动学生的进取性,这就需要认真备好课。做到不打无备课仗,也适应学校随时推门听课的要求。每个小节认真的在参考书上划出,怎样教记在语文书上,让孩子们做到的我就自我先做到,做到写好每个字,我课前自我先练好写好。

三、教给学生学习的方法,兴趣教学。

有了很好的习惯,和充分地备课,还要学会放手。这就要教给学生学习的方法,授之以渔,做到事半功倍,如我教给孩子们在课前预习课文怎样预习,读熟二类字,划出自然段,把二类字圈在课文中,找出不认识的字。在教学识字,采用加一加,减一减,利用人名,儿歌,等方法记住汉字,拼音教学中编成儿歌,加深小雨点的记忆,编儿歌一口咬掉牛尾巴,记住“告”。读书,容易读破句子,我就让孩子拍手读书做到不拖腔,不读破词语。兴趣教学是多年来倡导的,兴趣是很好的教师,有了学习兴趣,收获就大。我力争做到兴趣教学,每课我利用多媒体教学,做成教学幻灯,充分利用先进的教学资源,做到直观教学,生动趣味,猜字谜、做游戏,闯关,使学生在游戏中不知不觉的学会知识。

四、采用小组合作教学。

学校在郭主任的带领下,倡导小组教学,,小组教学不仅仅管好教学纪律,还发挥了学生自主学习,真正做到把课堂交给学生,以学生为主体,知识学生自我掌握牢固,在教学生字时以小组探讨实际的方法,各自说出自我的方法,说出字词的意思,各抒己见。加深理解。发挥每个成员的作用,也做到了面向全体。培养了小教师。

五、采用激励表彰法。

在每次教学我都要认真的总结表扬,有时穿插表扬,给读书好的的,坐的好的。除了说你这个同学真棒,读书声音真洪亮,写字真漂亮,还要发给孩子小星星,攒到五个后换小红花,或者本子,小小激励调动学生的进取性。

六、培养课外阅读习惯。

让学生读好小熊过桥经典之外,在家里我坚持学生亲子阅读每周记好1—2篇记录。坚持下来,收获较大,部分孩子能较好的读完一篇文章。对以后课文教学理解有很好的帮忙。

教师成长的阶梯教学心得体会(专业19篇)篇十三

当我开心的时候,我会跟她一起分享喜悦,让他们一起感染我的快乐。在学校她们就像是我的家人,照顾我、关心我,不时给我满满的和鼓励和爱,只要我有开心的事情,第一个就想和她们分享。

当我生气的时候,一本又一本的书是我的加油站。好笑的书,让我把愤怒的心情,抛到九霄云外被笑声盖了过去。感人的书,让我看了泪流满面,彷佛自己就是书里的主角,感同身受。百科全书,会让我聚精会神,非常专注的研究动植物的特性,让我把生气的事在次抛到脑后。

当我伤心的时候,钢琴是我的加油站,每当我按下一个琴键,它就会发出好听的声音,有如在与我对话;悦耳的声音,好像在安福我的心。每弹一曲乐章,就会让我沉浸在愉悦的世界里,暂时忘记伤心的事。

我有许多不同的加油站,在我伤心难过的时候,它们会替我加油打气,使我能够再次充满信心,勇往直前!

教师成长的阶梯教学心得体会(专业19篇)篇十四

回顾这一学年的工作,我心中经常在反思,我在学校教育工作中应该做些什么,做了些什么,做好了什么?有了这些追问,使我的工作更有意义。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快乐。本着总结经验,进行反思,弥补不足的思想,对自己本学期的专业发展情况做以下总结:

一、教学方面一丝不苟在本学期我进一步端正教育思想,树立以学生为本的新教学观念,积极学习新课改的精神和新课标的内容,深入细致的备好每一节课。认真研究教材,广泛阅读大量参考资料,准确把握难重点,难点,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案书写认真,并不断归纳总结成集,提高教学水平。认真上好每一节课,力求每节课都给学生一个精彩,一个惊喜,一个深刻的收获和一个学习人生上的启示。在教学中提高学生的素质,保证每一节课的质量。力争在每一节课上有所突破、有所创新。不断的提高自己的课堂教学水平,并坚持做课件,保证堂堂使用多媒体来辅助教学。积极参加学校组织的校本培训活动,同时利用网络资源,提高了自身的教学水平,也提高了自己在教学中与其他学科整合的能力和理念。学习了处理人际关系的技巧,增强了自己的团队合作意识。

二、坚持学习,认真落实教学工作。在教学过程中不断的钻研新课标和教材,课前根据新课标的要求和教材的内容备好切合学生学习实际的每一堂课,结合新课程、新理念选择出切实可行的教学方法。在教学过程中,尽量做到精讲多练,面向全体学生。课后认真批改作业并及时反馈批改情况,并在班上进行集体更正。努力学习各种新知识、新教法、新理论,不断提高自己的教学业务能力和知识水平,以适应新时代的发展的需要。

三、存在的不足与解决措施由于自己教学经验还不够丰富,所以还存在很多问题。如专业理论学习不够;有时只局限于学生认知的成长而忽视了情意的发展;在课堂上“放”后不能较好的“收”等。在下一学期里更加深入学习,使自己的自身素质和能力得到不断完善。以认真的态度对待每一次培训,同时珍惜每一次培训学习的机会,在培训中务实、求真,做到学有所获,学有所用,从提高自身素质和能力的角度出发,弥补自身不足,更进一步提高自身具有的能力和素养,为教育事业发挥一名教师应有的作用。

四、集体合作精成所致每一学期为了提升教师专业水平、优化课堂教学,学校都进行了校本课堂研讨课,每一次的研讨课对于我来说,都是一次的学习机会。在本学期一年四班刘宏老师参加了我区的教学大赛,在刘老师一次次的试讲后,所有语文组的教师都能集思广益,弥补本节课的不足,每个难点必究,每节课必精研细磨,大家团结协作,在工作中不断探究教学思想,进行教学策划,使我在这个过程不断积累和成长。

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教师成长的阶梯教学心得体会(专业19篇)篇十五

教师作为一种职业,不仅仅是传授知识,更是肩负着培养学生全面发展的使命。而在教师成长的过程中,我们不断地学习、反思、成长。下面是我在教育教学实践中得出的十句话心得体会,希望能够与大家分享。

首先,好的教师应该具备学习的态度。教育是一门终身学习的艺术,只有敢于不断学习和探索,才能给学生带来更好的教育体验。作为教师,我们应该不断寻求新的教学方法和理念,并将其运用于课堂实践中,以增进学生的学习效果。

其次,教师的成长需要反思。反思是教育教学中至关重要的环节,通过反思我们能够发现自己的不足之处,及时纠正。在课堂上,我们需要及时反思自己的教学方式和策略,看看是不是能够满足学生的需求,以便不断提升我们的教育教学效果。

第三,探索和创新是教师成长的必备元素。教育领域是一个充满变化和挑战的环境,只有积极探索新的教育理念,不断创新教学方式,才能够提升我们的教育水平。因此,作为教师,我们应该保持对新鲜事物和新的教学方法的敏感度,不断进行尝试和调整。

再者,教师的成长需要与同行相互合作。教育事业需要集体的力量来推动,我们需要与同行们多进行交流和合作,共同探讨教育问题,分享成功经验,互相借鉴,共同提高。同时,我们应该向优秀的教师学习,他们的教学经验和教育心得可以帮助我们更好地发展自己。

最后,成为一个优秀的教师离不开热爱教育事业的心态。真正热爱教育事业的人,会把工作当作一种快乐和幸福的源泉,会全情投入,尽心尽力地培养学生,同时也不断地反思和提升自己。只有拥有热爱的心态,才能够在教育事业中茁壮成长。

总之,教师成长的道路上充满了挑战和机遇,我们需要一直学习、反思、探索和创新。与此同时,与同行相互合作和交流,保持热爱教育事业的心态。只有这样,我们才能成为优秀的教师,为学生的成长和发展做出更大的贡献。让我们一起努力,共同成长吧!

教师成长的阶梯教学心得体会(专业19篇)篇十六

还记得刚实习学校的时候,我对实习生活充满了期待也有着些许紧张。第一次登上讲台时佯装着沉稳的样子,极力地掩藏着自己内心的焦虑。而现在,我可以在讲台上收放自如,和同学们自在地交流互动,一起学习知识,一直在进步。尤其是最近的这两次公开使我在教学上有了很多新的体验和新的突破。可以说,这两次公开见证了我的成长。

第一次公开是实习学校组织的,当得知这个消息时,说实话我的内心是拒绝的,虽然已经实习了一段时间,但我在教学上还是存在着很多问题。接下我就以百分百的努力去对待这事,经过认真地准备,我自认为还不错,准备得很充分了,但是在向老师们说的时候,每位老师都提出了自己的修改建议,这时我才发现我在备上存在着很大的问题。在备时,我总是想面面俱到,每个知识点都讲到,但是这样做的结果就是教学设计的思路很混乱,重难点不突出。在经过修改之后,我发现授思路一下就清晰了,对重难点也有了侧重,像打开了新世界的.大门一样,一下就豁然开朗了。我按着前准备内容顺利的完成了,也改正了之前老师提出的一些小问题,在讲的声音和一些细节上有所改善。

第二次公开是师大巡回老师听,是对我实习的两个月成果的一次检验,我更要加倍努力才行。我向指导老师说了要讲公开的事,老师的建议是讲一节语主题学习,因为我没有听过这个类型的,也不知道该怎么讲,在指导老师的悉心指导下,开始慢慢准备,一步步越做越好。语主题学习对老师和学生的要求都很高,一节要讲解三篇,在这三篇的基础上升华出主题,让学生去感受,在这几天里我和学生为了讲好这节共同努力。在公开的这天孩子们表现的非常棒,积极的配合我,按着我的计划顺利完成了这节。我非常开心,因为我突破了自己,敢于去尝试不同的型,这是我这节最大的收获。

转眼间实习已经过半,两个月我是忙碌又充实的,确实学到了很多东西,尤其是这两节公开,不仅让我发现了问题,也找到了解决问题的方法,还能够突破自己。在这两次公开中虽然我或多或少仍然存在一些问题,但在总体上得到了老师和领导们的肯定,这也说明在这两个月里我一直在进步,一直在收获,希望接下的两个月通过自己的努力能够越越好,不断地完善自己,成长为一名真正的优秀教师。

教师成长的阶梯教学心得体会(专业19篇)篇十七

教师成长是一个漫长而充实的过程,始终都需要不断地学习、思考和实践。在我的多年从教经历中,我深深体会到了许多关于教师成长的重要道理。以下是我对教师成长的十句话心得体会。

第一句话:教师需要不断学习和更新自己的知识。随着时代的进步和知识的不断积累,作为教师的我们不能止步于过去的知识,而是要时刻保持学习的状态。只有不断学习和更新自己的知识,我们才能更好地引领学生,帮助他们掌握更多更高层次的知识。

第二句话:教师需要注重培养学生的创新思维。创新是时代进步的推动力,作为教师就应该注重培养学生的创新思维。我们要通过启发和激发学生的创造力和想象力,培养他们的创新精神,这样才能够更好地培养出能够适应未来社会发展需求的人才。

第三句话:教师需要不断提高自己的教育教学能力。作为一名教师,我们的教育教学能力决定了我们能够给予学生的教育效果。所以,我们要不断提高自己的教育教学能力,通过参加培训、交流和反思等方式,不断提高自己的专业素养和教学技巧。

第四句话:教师需要关注学生的个性发展。每个学生都是独一无二的个体,他们有着不同的兴趣爱好、优点和特长。作为教师,我们需要去了解每个学生的个性特点,注重关注他们的个性发展需求,从而能够制定相应的教育方案,帮助他们全面发展。

第五句话:教师需要注重教育实践和教学反思。在教育工作中,实践和反思是非常重要的环节。我们需要通过实践去验证教育理论的正确性,然后通过反思来总结经验和找到不足之处。通过这个过程,我们可以不断完善自己的教育方法和策略,提高教学质量。

第六句话:教师需要提高沟通能力和人际关系管理能力。作为教师,我们不仅要与学生进行良好的沟通,还需要与家长、同事和上级建立良好的人际关系。只有通过良好的人际关系,我们才能够更好地开展教育工作,帮助学生实现全面发展。

第七句话:教师需要注重情感教育。情感教育是教育工作中非常重要的一环,它能够培养学生的情感、品格和人格等方面的素养。我们需要引导学生正确对待自己的情感,培养他们正向的情感态度,帮助他们树立正确的人生观和价值观。

第八句话:教师需要培养学生的学习兴趣和学习动力。学习兴趣和学习动力是学生学习的重要驱动力,所以作为教师,我们需要不断激发学生的学习兴趣和学习动力。通过创设有趣的学习环境和提供有意义的学习任务,我们能够激发学生的学习热情,使他们主动参与到学习中去。

第九句话:教师需要与时俱进,适应教育改革的发展。教育改革是一个不断前进的过程,作为教师,我们需要与时俱进,紧跟教育改革的发展趋势。只有这样,我们才能够更好地适应新的教学理念、教育技术和教育政策,为学生提供更好的教育服务。

第十句话:教师需要保持热情和耐心。教育事业是一项神圣而伟大的事业,它需要教师付出很多的努力和耐心。无论遇到多大的挑战和困难,我们都要保持热情和耐心,坚守教育事业的初心和使命,为学生的未来发展贡献自己的力量。

总结起来,教师成长是一个不断学习和实践的过程。通过注重自身的学习、培养学生的创新思维、不断提高教育教学能力、关注学生的个性发展、实践和反思等方式,我们能够不断提升自己,为学生的全面发展贡献力量。

教师成长的阶梯教学心得体会(专业19篇)篇十八

我们一路走来,磕磕绊绊又披荆斩棘,可谓是哭过累过笑过伤过,累了,就看看我的理想。笑了,我离理想又近了一步,为了心中的理想,我可以放下一切,奋力拼搏。

理想就是一个目标,一个指引着我方向的灯塔,是我支持我永不倒下去的理由。

当别人说为什么要努力,我的回答是我的目标,我的理想离我还很远,我必须要向前奔跑。

我的理想是成为一名语文老师,中华文明上下五千年,地广物博,文化博大精深,我们现在学的也只是一层皮毛而已,所以我如今的目标是在这次期末考中能考到全班前5,年级前32,语文这一门科目要在全班前二,年级前五,于我而言,这是一个不小的挑战,目标明确了,自然也要针对这个目标来想开一些行动。

我的方案如下:首先要做到不偏科,平时要多复习自己的弱科或薄弱点;其次是要每天不少于30分钟的阅读,周末不少于90分钟;第三,还要每天坚持体育锻炼,跳绳两组仰卧起坐,两组排球200个长跑55分钟;第四,要每两周做一次自我总结与反思。

理想,若无行动,也仅仅只是理想而已;若无理想,只会盲目乱撞。有目标,有行动,才可能离自己的理想越来越近。理想现在看起来还很远,看起来还有很久,甚至很难很难,那么请你把理想化作一个个小目标。

我今天要做什么?我明天要完成什么?我这个月又要完成什么?当你把理想划分为一个个小目标时,你每当完成一个小目标,那么恭喜你,你离你的离目标又近了一步,理想就是在一个小目标的实现中实现的。原本遥不可及也渐渐变成了近在咫尺。

作为一名东方理想的学子,我们都应该心怀理想,怀着一颗对理想的赤诚之心向前走去,如果你累了,请你回头看一看它;如果你泪了,就请你看看他,你就会觉得一切都值了;当你笑了也要看看自己离它还有多远。

如果说鸟儿是因为理想而翱翔于天际,鱼儿是因为理想而遨游于海洋,那我们就应该为了理想而搏击苍穹。让我们在夕阳下向着目标,向着理想坚定前行,不忘初心,砥砺前行!

教师成长的阶梯教学心得体会(专业19篇)篇十九

博客作为重要的网络载体,是公民社会成长的重要体现。它为每个人的“精神漫游”创造了新纪元,这是我对博客的初始印象。目前,九畹溪镇幼儿园要求每位教师开通教育博客,同时要求老师们利用教育博客记录教学反思、班级管理情况、设计教案、积累经验、分享交流工作中的“金点子”……在九畹溪镇幼儿园教师的教育博客园地,我更感受到它已成为我们幼儿教师专业成长的加油站,已与这个团队的每个成员的工作、生活息息相关。

进入九畹溪镇幼儿园教师的教育博客,轻击键盘、轻点鼠标,我发现,原来沟通是如此的便捷,分享是如此的美妙!这里有属于教师自己心灵的一片空间,这里有教师诚挚的心语,有孩子成长的足迹……它形式多样,内容丰富,个性张扬。在这里,老师们很方便地将自己所学的教育理论、经历的教学实践、鲜活的教学案例、个体的教育困惑、点滴的教学反思记录在博客平台上。这样,她们就可以通过“留言版”对反馈的信息进行整理研究,不断升华对教育教学规律的认识,调节自己的教学行为,从而达到一种理论上的提升。

孩子们学习、生活的精彩瞬间,都被记录于博客,每段文字、每张照片都记录着孩子们成长过程的点点滴滴,老师们还将教案设计、教学信息、教学反思、多媒体课件等教育资源上传到自己的博客中,这样,博客既成为教师管理教学资源的平台,更成为教育资源交流的平台。实践证明,这种交流是跨时空的,信息互补性非常强,减少了许多重复性的工作,,使有限而宝贵的时间得到充分有效的利用。

博客的开发性使幼儿园的教育管理能面向全体教师、博客的“自由表达与个性张扬”特点使得教师有机会对幼教工作中存在的困惑、问题广开言路、进行自由交流。并在交流、探讨的过程中碰撞出“思想火花”!

教育博客精彩无限,等待我们共同去实践!

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