民政局发言材料（模板15篇）

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民政局发言材料（模板15篇）篇一

要求各县(市)区民政局、各业务科室、局属事业单位认真做好疫情监测报告工作，全面落实“日报告”“零报告”制度，下面是众鑫文档网小编给大家带来的市民政局2022年度疫情防控工作汇报，希望大家喜欢。

随着省内xx、xx疫情的发展态势，为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，xx市民政局按照民政部、省民政厅和市委、市政府部署，在市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组和市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部的指导下，迅速落实有效防控措施，确保全市民政系统疫情防控态势良好，目前无异常情况发生:。

一、全面部署落实防控措施。

出现疫情后，第一时间成立了由主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各局属单位、各科室负责人为成员的领导小组，1月22日制定了《xx市民政局新型冠状病毒疫情防控应急预案》，下发至各县(市)区民政局、局属各单位，全面部署疫情防控工作任务，对强化信息报送、强化宣传引导、强化应急值守和保持联络畅通提出了明确要求，并要求各地、各单位结合实际成立相应组织机构、制定本单位防控应急预案。结合疫情发展情况，及时传达并贯彻落实中央政治局常委会议、国务院常务会议、省委常委会议、省政府常务会议和省民政厅文件、市委市政府主要领导指示精神，调整完善防控措施。

自1月22日起，我局成立了4个督导检查组，由局党组成员带队对全市养老机构和社区日间照料站、殡仪服务场所、婚姻登记处、福彩销售站点等重点部位疫情防控措施落实情况进行暗访，督促加强重点部位和重点人员疫情防控管理。1月27日，市民政局召开殡葬领域、社会救助领域疫情防控工作专题会，进一步强化防控措施。1月28日，市民政局全体机关干部提前结束休假，返岗上班。当天上午，召开全市民政系统新冠肺炎疫情防控工作部署会议，贯彻落实上级关于疫情防控的会议、文件精神，进一步明确责任，细化措施，并听取各局属单位关于疫情防控工作情况汇报。1月30日，针对克山一托老所发生火灾的教训，局党组要求4个督导组将安全检查工作与防疫工作相结合，全面排查辖区内福利机构安全隐患和封闭管理工作情况，目前已对179家养老机构开展督查和暗访。

二、在全省率先对儿童福利机构实行封闭管理。

1月22日，市委副书记、市长到xx市儿童福利院走访慰问孤残儿童时，即要求儿童福利院实行封闭管理，确保儿童健康和安全。当天，儿童福利院在全省率先实行封闭管理，停止一切接待活动，谢绝一切组织和个人到儿童福利院走访慰问，暂时停止送养工作，告知假期离院孩子暂缓回院。在加强疫情防控知识培训的基础上，加强儿童和职工饮食安全管理，每日定时对全院消毒、通风，增设儿童隔离室，加强儿童每日体检，切实把各项疫情防控措施落到实处。

三、第一时间启动福利机构封闭管理，取消人员聚集活动。

1月25日，在省、市启动重大突发公共卫生事件一级响应机制后，局党组成员在工作微信群中召开了一次特殊的党组会议，为确保各类福利机构、服务对象安全，升级防控措施，果断决定封闭管理全市养老机构和各类福利机构，切断疫情输入输出途径，取消2月2日预约婚姻登记、取消守灵、告别、祭祀等殡仪服务项目。当天，向各县(市)区民政局、局属各单位印发了《关于做好新冠肺炎疫情防控工作通知》，并要求相关工作人员提前结束休假返回工作岗位。

1.南山医院实行封闭管理。除就诊、住院外，实行封闭管理，不接待走访、慰问和探视病人的外来人员。对全院医疗护理人员及医技人员进行了新型冠状病毒感控工作标准化预防培训。为防范病毒流入病区，利用电子屏幕滚动播放关于新型冠状病毒防控信息，在门诊、病区及养老中心设置了3个检温处，并设置了医学隔离观察室，确保在院患者的安全。

2.社会福利院实行封闭管理。针对春节期间返乡探望养老机构人员比较集中的情况，通过探视登记和体温检测、返院老人告知、设立发热门诊和观察病房等办法，控制人员流动，减少人员输入造成疫情传播，每日定时对老人集中活动区域进行通风，提高环境卫生质量，增设隔离室，督促老人注意个人卫生。

3.全市民办养老机构实行封闭管理。对全市民办养老机构实行封闭管理，坚持每日监测入住老人体温，如遇异常情况及时就诊并第一时间向同级卫生疾控部门、民政部门报告。要求社区日间照料站等为老人提供服务的机构，参照养老机构管理，禁止开展聚集性活动。自1月25日以来，局长携相关科室人员采取不提前打招呼、不需要陪同的方式，对全市15家民办养老机构疫情防控措施落实情况进行暗访，督促养老机构加强疫情防控管理。

4.救助站实行入站人员一人一测、入院即隔离管理。对新救助人员全部采取14日隔离监测措施，着力确保受助对象生命安全，对受助人员随身携带物品衣服进行酒精消毒，在站期间采取隔离用餐，对站区、受助人员生活区、救助车辆做好消毒工作。

5.殡葬服务机构暂停遗体守灵、遗体告别、祭祀等服务。积极引导群众简化丧葬仪式程序，避免人员聚集的丧葬活动。做好人员密集区域消毒工作，每间隔2小时喷洒一次消毒液。全力做好准备，对突发新型冠状病毒等传染病死亡遗体，配合疾控、防疫等相关部门，按照规程做好火化工作。

6.提倡婚姻登记电话预约、错时办理。取消了原定的城区各婚姻登记处2020年2月2日公休日加班办理婚姻登记工作，并倡导群众其他时间办理婚姻登记业务，通过电话预约方式错时办理。

四、凝聚各方力量筑牢群防群治严密防线。

1.发动社会组织、社会工作者、志愿者依法有序提供志愿服务。发布《关于全市各级社会组织、社会工作者、志愿者做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的工作指引》，建议全市社会组织、社会工作者和志愿者严格落实党委政府决策部署，依法有序提供志愿服务，率先垂范做好疫情防控，引导会员、机构人员及家人稳定情绪、增强信心，加强自我保护;大力弘扬奉献、友爱、互助、担当的志愿精神，履行社会组织服务国家、服务社会、服务人民的责任使命，汇聚民众爱心，抗击疫情共渡难关。

2.指导社区落实联防联控责任。印发《关于进一步动员部署城乡社区组织开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作的紧急通知》，指导县(市)区发挥社区作用，在防控疫情中突出做好组织实施工作，做好疫情监测和重点人群管理工作，做好信息报送工作，做好重点人群宣传教育工作，做好环境整治工作，做好困难家庭和人员帮扶工作。

3.号召民政系统党员参与社区联防联控工作。为切实发挥机关党组织战斗堡垒作用和广大党员干部先锋模范作用，投身疫情阻击战，积极引导动员本单位能够胜任工作任务的机关党员干部报名加入志愿者队伍，协助社区做好宣传、排查、登记等防控工作。

五、积极引导市民冷静平和应对疫情。

1月27日通过xx民政局微信公众号发布《xx市民政局致市民朋友的一封信》《关于暂停部分殡仪服务的公告》等，提醒和倡议广大市民朋友加强自我防护，认真配合相关部门做好防疫工作。1月29日，xx市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部发布第三号通告，其中通告了养老机构、儿童福利机构及未成年人保护机构、精神卫生福利机构及婚姻登记处、殡仪服务单位、福彩销售站点等采取的需公众周知并配合的防控措施。南山医院开通心理援助热线，发布《面对疫情，居家不出如何放松心情冷静应对》等心理减压小妙招3篇，引导群众正视危机，用积极、理性平和的心态面对疫情。xx市社会福利院制定《xx市养老机构冠状病毒防疫工作流程》，对全市养老机构防疫工作进行专业化指导;社区服务中心通过12345便民服务热线短信推送疫情防控科普知识。

六、全面做好应急职守和干部职工防护工作。

1.建立疫情信息“零报告”制度。要求各县(市)区民政局、各业务科室、局属事业单位认真做好疫情监测报告工作，全面落实“日报告”“零报告”制度，每日对口报送信息，力求做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。局办公室汇总后，每日按规定时限向市指挥部和省民政厅报告。

2.加强应急值守工作。全面强化xx市民政系统值班值守、外出报备制度，严格落实二级值班制度，24小时带班领导在岗带班，值班人员24小时值班，及时传达上级部署并协调落实。

3.做好防疫物资储备工作。全面收集应急物资采购信息，协调落实防护物资，为系统在岗工作人员配备医用防护口罩，对工作环境进行消毒，加强对工作人员的保护措施。

4.加强对全局系统干部职工的监管。对职工离省市外出情况及返回情况进行统计，针对途经**或与**回市人员有接触的，要求按属地管理原则向住地疾控部门和社区报告，并按要求进行隔离观察。

民政局发言材料（模板15篇）篇二

从3月24日我局“保持共产党员先进性教育活动”转入党性分析，民主评议阶段后，按照局先进性领导组办公室和党支部对第二阶段的安排要求，我在广泛征求意见和开展谈心活动环节上积极主动，相继与分管领导、处室同事、有关部门人员、所在党支部的党员、部分职工群众、一些基层单位领导和同志进行了征求意见和谈心活动。在征求意见和谈心过程中，我向基层单位和机关一些同志送出了《个人征求意见表》15份，先后与2x人进行了一对一和多人在一起的谈心和征求意见，通过基层提、群众评、组织点、互相帮、党员互谈、上下交谈、征得意见有6条。在深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、“八个坚持、八个反对”、“两个务必”中，对照《党章》“八条要求”、hjt《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》中提出的“六个坚持”、我局保持共产党员先进性教育活动中提出的具体要求，在认真进行梳理中，结合思想工作实际，与身边的优秀共产党员相对照，自己进行了认真的反思，我认为党员同志们和职工群众以及基层单位的领导都是从关心、帮助的角度提出的这些意见和建议，确实提到了实质上，对今后的工作学习都有极大的帮助和指导作用，我虚心诚恳地接受，并在内心深处对同志们关心和帮助表示深刻感谢。这些意见和建议我将在今后的工作中努力加以改正。通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党员先进性要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己在党性方面存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不象、不深、不实之处，请党组织和党员同志们予以指正。

一、存在的问题，存在问题的具体表现和产生问题的原因分析。

1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加机关党委和党支部组织学习及党校省直分校短期集中学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、听辅导报告，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原着少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待社会上一些现象时，每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污、时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

分析原因：平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在纪检业务知识方面，对法律知识和各项条规知之甚少。三是对市场经济、wto知识学的比较少，使自己对新知识、新理论掌握不多，了解不深。四是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想，对纪检监察工作是一个专业性、政策性很强的工作，它涉及到法律法规和党的路线方针政策等许多知识，特别是在维护党的形象和党员权益以及广大职工群众的利益中，更需要有极高的准确性，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足，重视不够。

3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。

具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是对纪检工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排，而在具体工作中如何结合本单位实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。

分析原因：就是责任心，责任意识不够强。认为自己工作3x年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。应该说，我也是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不算很大，在地勘单位工作时间不是很长，在接触了地勘单位的实际和身边的一些人和事，我为之也激动和兴奋过，也想象地勘人一样做出一番业绩。但是随着地勘单位属地化的进程，看到国家大的改革发展趋势时和地勘单位直面走向企业的未来，结合社会上一些不合适宜的现象，自己对一些事物也降低了新鲜感，对地勘单位的发展前途也多了几分不安。加之，前几年自已身体不是太好，对工作的钻研精神和在新的工作岗位争强好胜的激情少些了。因而，在实际工作中，少了几分拚搏多了几分安逸。

4、与同志之间的相互交流、沟通不够。

具体表现为：一是在工作上有时候和处室的同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解，尤其是在涉及到为基层工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情况，所以不好帮忙，给基层的办事人员带来一些不便。二是在生活小事上，好认死理，爱钻牛角尖，使个别同志认为自己不好接触。三是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执，使自己在机关职工中间的威信受到影响。

分析原因：就是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法。平时了解关心同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名共产党员。

5、深入基层了解情况少，服务基层，指导帮助不够。

具体表现为：一是在结合基层单位纪检监察工作如何能服务好地勘经济的发展上想的不多。二是在日常工作中，对基层单位无关自己工作以外的事过问很少，关心少，对基层单位在改革发展中出现的实际困难，没有出主意想办法去帮助解决。三是对对基层职工的疾苦关心不够。如在改革发展中对基层单位出现的生活困难职工，没有站在稳定大局的角度去深入他们中间进行调查研究，了解他们的思想状况、生活状况，反映他们的要求，提出自己的建议。

分析原因：就是有多一事不如少一事的思想，也有怕给自己带来不必要麻烦的思想。所以深入基层不多，也导致了在工作上为基层着想，关心基层不够;也出现了心系群众、服务群众的思想意识较弱，为群众想的少，做的少;从另一方面分析自己服务基层也缺乏真功夫。久面久之，无意中就从思想上忽视了群众，忽视群众的主体地位，忽视了维护群众的根本利益，同时也说明自己与基层缺乏真感情，全心全意为人民服务的意识不强。

6、关心全局发展不够，缺乏为局领导出谋划策，提建设性意见的主动性。

具体表现为：一是有时候下基层了解情况，也只限于自己的工作范围之内的事，对全局发展的大事问的少，回到机关向领导汇报不够。二是近年来，局领导倡导机关干部职工提合理化建议时，自己不够主动，也没提出好的和建设性的意见和建议。

分析原因：自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想，缺乏大局意识，忧患意识和主人翁意识。总认为考虑全局发展的事情是局领导的事，自己关心不关心都无关紧要。也存在这方面不应该是自己考虑的问题的错误认识。对全局发展的大事，就是关系我们每个职工利益的根本大事认识不清，不为大局着想，就不可能主动做好本职工作的思想认识不够。我们常讲“国家兴亡，匹夫有责”，那么地勘兴亡，对每个职工也同样有责，做为一名党员更应该首当其冲。

二、整改措施和今后努力的方向。

通过保持共产党员先进性教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照党章和“六个坚持”及我局党员先进性具体要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到局党委的总体安排部署上，全局经济改革和发展的进程中来，坚定不移地贯彻执行局党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为发展地勘经济作出应有的贡献。同时严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我局改革发展中显现的突出问题为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握从事纪检工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好纪检监察工作的实际能力，尤其是要对党内法规条文、国家的法律知识多学一些，贯彻落实好中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的预防体系实施纲要》，在查办案件上不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好党风廉政建设和反工作，切实提高为人民服务的本领。

三是要坚持和发扬共产党人的政治本色与革命气节。坚持真理，反对封建迷信和反动谬论，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，发扬老地质队伍的“三光荣”传统，牢记“两个务必”，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐，自觉抵制资产阶级极端的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀，在大是大非问题上经得起考验。同时要在日常的工作和生活中多与同志们交流，多沟通，多关心同志。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，多体谅。要严于律已，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心;要宽以待人，常为多予之举，常系天下之忧，常做宽容之事，以自己的表率作用，把一切能促进团结、争取进步的力量都凝聚起来，达到增进友谊，促进工作的目的。

四是要正确处理好个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在获得自己正当利益的时候，绝不能损害集体的、职工群众的利益，另一方面，更应该立足本职多作贡献。古人尚有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽广胸怀，作为一名新时代的共产党员，更应该有多为地勘事业发展出谋划策的积极态度，多为职工群众谋利益的真心实意。所以，在今后工作中我要努力做到想为职工群众所想，急为职工群众所急，尽自己的所能帮助周围的职工群众，为职工群众排忧解难，为基层单位服务好，并在服务中，注意自己的服务方式和服务态度。以认真实践“三个代表”重要思想的高度，把最广大职工群众的根本利益放在第一位，切实把关心职工群众的工作做好、做深、做细、做实，让党放心，让职工群众满意。为地勘队伍的发展做贡献，为社会做贡献，为人民服务，将是我不断追求的人生价值。五是要坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，在科学理论的指导下不断创新，锐意进取。就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中深入基层，要集思广益，不仅要善于采纳广大职工群众对纪检工作的意见和建议，而且还要了解基层广大职工群众对全局发展的好意见和合理建议。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。时刻牢记自己是一名共产党员，为作好全局党风廉政建设和反工作，为我局纪检工作的开拓创新，为全局的经济发展尽最大的努力，做一个新时期先进的共产党员。

民政局发言材料（模板15篇）篇三

按照党组织召开组织生活会的要求，我作为一名普通党员，对照政治、纪律、民族团结、落实责任、忠于党等方面，开展批评与自我批评，查找问题，剖析根源，提出整改措施。现将本人具体问题查摆如下，请同志们批评指正，并提宝贵意见建议。

（一）在政治合格方面存在的问题。

一是政治学习的深度和广度不够，政策理论水平还有待于进一步提高。

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，特别是对习近平总书记的系列讲话精神、对陈全国有关安全维稳等方面的系列重要讲话精神钻研的不深、不透，导致在实际工作中遇到棘手问题时思路不够活、视野比较窄、办法手段不够多，影响到工作的推进和效果。

民政服务对象多、业务涉及面广、政策理论性强。作为民政局领导，工作中应该先人一步，学透政策，掌握业务。而我却常忙于日常工作，忽视了对民政业务知识的学习钻究，对表面知识学习多一些，深入系统学习研究不实不细，还存在以干代学的思想。

工作中落实民政常规工作多一些，对如何服务好弱势群体、困难群体、优抚群体新办法新思路研究不足，特别是对破解民政工作的瓶颈问题没有做深入的思考研究。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。

（二）在执行纪律方面存在的问题。

一是对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。

作为局党组书记，党建责任制第一责任人，对抓好党风廉政建设的认识还不够到位，贯彻责任制的积极性还不够高，有时工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。

二是对管理制度执行还不严不实。

能认真执行中央八项规定、自治区十二项规定、市委十四项规定，但在对干部的作风建设方面抓得不够严、不够紧；执行单位管理制度方面还比较松懈，制度制定了不少，落实监督不力，平常疏于制度的落实，对干部缺少约束和监督，特别是对于部分同志在上下班、出操、考勤、遵守纪律、工作效能等方面没有严格按制度管理办法执行，还存在“老好人”思想。对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。

三是对党员干部的学习教育抓得不实不紧。

自“两学一做”学习教育启动以来，开展了丰富多采、形式多样的学习教育活动，但活动安排部署的多一些，直接参与的少一些。对党员干部的学习抓的不够严不够实，特别是督促检查做得还不够到位。

四是执行纪律还不够严格。

政治纪律：大的原则方面自己一贯要求很严，但在一些具体的方面要求有所放松，主要体现在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有一定的安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的现象。组织纪律：在工作中遇到难题时，有时会出现懈怠心理，对出现的新情况新问题研究不够，解决问题松松垮垮。坚持原则不够，对单位其他同志在组织纪律方面的教育引导不够，要求不够严格。财经纪律：自己能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，主动接受监督，但有时节俭意识有所淡化，有时依然存在一定的浪费现象。

（三）在讲大局方面存在的问题。

一是对照“四种意识”的要求还有一定的差距。

我作为一名有10多年党龄的党员干部，能够始终做到与党中央、自治区、市委保持高度一致，在大是大非面前保持头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明；但通过“两学一做”学习教育，特别是对照习近平总书记提出的“四个全面”、“四种意识”、“四个能否”衡量标准还有一定的差距，缺乏忧患警醒意识。

二是统领和谋划全局工作有待进一步加强。

做为民政局党组书记，第一责任人，统览全局、大局观尤为重要。本人在工作中对各科室岗位职责、工作协调还不够顺畅，导致各科室忙闲不均，有的科室人少，工作多，整天忙的团团转，而有的科室工作比较清闲。工作的整体协调推进做得还不够到位，有时工作抓的着急，只顾着赶紧把工作完成，而没有认真统筹各项工作，导致部分工作出现重复性和冲突。在机关科室和下属单位领导的配备上没有及时整调到位，影响到民政局整体工作的推进。

（四）在讲团结方面存在的问题。

一是在与亲戚的交流交往交融方面做的还不够到位。

自开展“民族团结一家亲”活动以来，虽然多次深入到下涝坝村，进行走亲戚，帮助解决一些实际困难，但由于没有很好的学习双语，与亲戚语言交流存在很大障碍，每次面对面或电话交流都得找一个翻译，缺乏深入的交心谈心，没有真正与亲戚达到交流交往交融的目的。

二是班子成员分工还不够细。

虽然班子成员之间工作有分工，但分工不是很明细、不具体，造成各班子成员之间工作职责不明确，协调配合还不够默契。

三是后备干部培养做得还不够好。

作为局党组书记，对党建工作尤其是对党支部发展党员还没有用心抓，抓的成效不明显。对干部德才能的培养没有从长远发展战略考虑周全，没有为干部的培训、深造和后备干部培养等方面创造良好的成长环境。

（五）在落实责任方面存在的问题。

一是落实主体责任有待于进一步加强。

作为党组书记，对党风廉政建设、作风建设、维稳安全、去极端化等都具有主体责任，为了推进各项工作的有效落实，在平时的工作中，我也时常提，大会讲，小会讲，同时，年初还与各下属单位签字了责任书，但在工实落实上，缺乏亲自抓、亲自过问，导致机关和各下属单位的党建推进不平衡，影响到全局工作推进的效果。

二是工作中有时会有“官本位”思想。

很多工作安排的多，督促落实的少；在重要工作中能够坚持做到民主集中制，但在细小的工作中，主观性比较多，有时没有及时与班子成员、与科室负责人之间做很好的沟通，在听取干部们的意见建议方面做得还不够到位。

三是对干部职工关心关怀做得不够好。

工作中没有做到心系干部职工，强调的工作多，对干部的关心关怀少，很少与干部进行交心谈心，对干部的思想动态、家庭生活和困难了解掌握的不够，特别是对离退休老干部除了重大节假日对部分老干部进行走访慰问，平时疏忽了对他们生活的关心和精神上的支持。

四是深入基层调研有待进一步加强。

还沉于表面，走马观花，流于形式；安排部署的多，提的要求多，督促检查、跟踪服务抓落实少。

（六）在对党忠诚方面存在的问题。

发声亮剑还不够主动、不够积极。虽然在民政系统组织开展了与“两面人”、“两面派”作斗争方面、发声亮剑的活动，但在组织民政服务对象发声亮剑方面做得还不够到位。目前，全**有各类民政服务对象8万余名，且大多是弱势群体，文化层次较低，这部分人更容易被“三股势力”所利用。在深入基层调研、入户走访等过程中，我没有充分利用好民政直接服务群众的良好平台，为服务对象讲清楚“三股势力”的严重危害性，教育引导服务对象有感恩党、听党话、跟党走，树立好正确的舆论方向。

产生上述问题的原因是多方面的，但更多是主观上的原因。经过认真学习、深入思考，着重从思想根源上对自身存在的问题进行深入剖析，综合起来，主要有以下几个方面：

作为一名党员，特别是一名领导干部，放松了对自己的要求，党性锻炼的主动性、自觉性不够，理想信念慢慢淡化了，警惕“四大风险”的政治弦绷得不够紧。虽然也在学习党的科学理论特别是习近平总书记系列重要讲话精神，但只是蜻蜓点水、浅尝辄止，知其然不知其所以然，没有理解掌握精髓要义，入脑入心，没有掌握贯穿其中的立场观点和方法。身为党员领导干部，对党性修养、锻炼、提升缺乏主动性、自觉性，对社会主义核心价值体系和三个自信的认识还不够深刻，导致自己在政治坚定性、政治敏锐性、政治鉴别力与执政能力要求还有差距，对“四大考验”、“四种危险”缺乏忧患警醒意识。

没有正确认识和处理好党性修养和做好工作的关系，比较注重工作成效和业绩，放松了政治素养和党性修养的锤炼和提高。在对待权力和待遇等问题上，还没有完全做到大公无私、公而忘私、一心为公；在处理复杂矛盾和棘手问题上还存在患得患失、怕得罪人。此外，对自己工作作风、政治纪律等方面的要求上标准还不高，自律还不严，对自身存在的问题反省警醒不够。

三是服务意识树的不牢。

思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，工作中全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固，没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上。面对繁重的民政工作任务，想问题、办事情、下基层调研难以真正做到深入扎实，考虑落实上级要求多一点，为基层考虑的少一点；抓工作布置多一点，抓督促落实少一点。

面对工作中取得的成绩或多或少存在自我满足的思想，面对一些突出的矛盾和问题，进行面对面的疏导化解上有时还不够积极主动，没有迎难而上，攻坚克难。反思起来，主要是缺乏艰苦奋斗、锐意进取精神，缺少了变化变革、敢于担当的勇气和责任。

针对查摆出来的问题，我将边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，力争使问题查到实处，各项措施落到实处，切实转变作风、推动工作、树好形象。

一是认真学习十八届六中全会精神、学习习近平总书记系列重要讲话精神、学习自治区第九次党代会精神、学习陈全国有关安全维稳的重要讲话精神，确保思想行动与党中央、自治区、市委保持高度一致，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到用理论武装头脑，指导实践，推动工作。二是在抓好集中学习、带头谈心、讲党课的基础上，坚持每天挤出1小时学理论、学政策、学法律、学民政业务知识，不断丰富知识储备，提高自身修养，着力提高自身应对复杂局面的能力，在解决实际问题中提高为人民服务的本领。

首先坚持求真务实的工作作风，敢于讲实话、真话。其次是健全和完善单位制定的各项管理制度，狠抓干部的作风、效能建设，做到用制度管人管事。再次，深入基层开展调查研究。以“民族团结一家亲”为契机，沉下身子，多深入基层，多与基层干部、困难群众交心谈心，交朋友，准确掌握困难群众的思想动态和诉求；多带着问题开展调研，掌握第一手资料，为出台民政惠民政策提供政策依据。

把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作好坏的根本标准，始终做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，着力解决好信访、安全维稳等各项工作，自觉把为民务实清廉的价值追求植根于思想和行动中，恪守政治品质和道德情操，树立正确的政绩观、权力观、名利观。

始终做到心系百姓冷暖，把群众的困难当作自己的事来作决策、抓落实。努力争取资金和项目支持，用活用足民政惠民政策，努力破解制约民政事业发展的瓶颈问题，如低乡低保、大病救助、临时救助等，着力解决低保群体、弱势群体、优抚群体的实际困难。多出台一些让群众看得见摸得着的好政策、好措施，让困难群体真正得到实惠。

”。

带头贯彻落实中央八项规定、自治区十二项规定、市委十四项规定；以党章党规、准则和条例为镜，查不足，找差距，做到边查边改，立行立改。严格遵守廉政纪律，时刻做到自重、自省、自警、自励，自觉绷紧廉洁自律这根弦，守住做人为官的底线。不断加强机关效能建设，大力整治慵、懒、散等歪风。同时，注重教育好家人和身边工作人员，做到管好自家人，看好自家门，确保民政系统不出任何安全维稳、廉洁上的问题。

始终坚持民主集中制原则，工作上与班子成员之间多沟通、多汇报；多听取班子成员、干部的意见建议，做到大事讲原则，小事讲风格。妥善处理好工作与学习、生活的关系，多与干部交心谈心，多关心关怀干部特别是离退休老干部的实际困难。注重后备干部的培养，努力为干部培训、深造等营造良好的成长环境；着力培养一支勤政、廉洁、务实、高效的民政工作队伍。

经常性深入基层走亲戚，详细了解掌握亲戚的思想动态、诉求，帮助其解决实际困难。邀请亲戚到**做客，与家人照全家福，参观**的新变化，不断增进与亲戚的情感。

坚决与“两面人”、“两面派”作斗争，通过微信、微博、信息等载体，对发现的“两面人”、“两面派”主动发声，敢于亮剑，及时铲除“两面人”、“两面派”的土壤。以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导、同志们给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。

民政局发言材料（模板15篇）篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们：

首先，我代表县民政局党组对各位领导和同志们的莅临指导表示热烈欢迎，对各位长期以来对民政工作的关心支持表示衷心感谢。根据会议安排，下面我汇报的题目是《党建领航铸大爱 担当为民打先锋》。

近年来，县民政局在县委县政府的正确领导和县直机关工委的指导下，以十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的建设总要求，以打造“大爱民政服务先锋”党建品牌为抓手，深入开展“建过硬支部、展党员风采、促业务提升”主题活动，不忘初心、牢记使命，始终把党建工作融入到各项民政为民服务中，注重党建驱动，精准发力，不断凝聚“爱岗、敬业、奉献”干事担当的浓厚氛围，实现了党的建设与业务工作互相促进、全面提升。

一、高度重视，周密部署，党建工作与业务工作同步推进。

深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习总书记对民政工作的重要指示，严格落实党建、廉政和意识形态“一岗双责”责任制，坚持“两学一做”“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化，持续开展作风效能建设。

每年年初，在统筹谋划、安排部署全年民政事业发展时，同步研究部署党建工作年度计划，统筹推进党建工作与民政重点业务同步发展。成立基层党组织能力提升和机关党风廉政建设工作专班，靠上抓好机关党风廉政建设。把落实党风廉政责任制纳入年度目标管理，与其他各项工作同落实，同检查，同考核，做到责任落实到位、工作措施落实到位，实行党风廉政责任一票否决。成立以党组书记任组长的党建工作领导小组，层层签订党建目标责任书和党风廉政目标责任书，逐级夯实责任，形成了齐抓共管党建工作的良好局面。

局党组书记带头全面落实党建主体责任、“第一责任人”责任；

局领导班子成员履行“一岗双责”，抓好各分管范围内党建工作，统一思想，充分调动党员干部工作热情，促进工作全面落实。

按照一个支部、一座堡垒，一名党员、一面旗帜的党建目标，制定了《x县民政局共产党员示范岗创建活动实施方案》，明确了指导思想、创建标准、创建目标和评选办法，定期评选共产党员示范岗，在全局形成了“抓管理、比业绩、树标杆”和“我是党员我带头”干事创业的浓厚氛围。

坚持政治导向，突出抓好意识形态领域各项工作，全方位引导全体党员严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，落实每月一次党组理论学习中心组学习制度，加强对外宣传，强化新闻舆论监督，严守意识形态主阵地，做好民政网站和微信公众号规范运营。

二、健全机构，完善管理，党组织规范化、标准化建设不断加强。

改选基层支部，民政局党总支x个、下设x个支部、党员x名，推选文化水平高、政治素质强的年轻同志担任专职党支部书记。加强社会组织综合委员会人员力量，选派党建指导员到社会组织党组织指导党建工作，实现党的工作全覆盖。将社会组织党建工作关口前移，在社会组织登记的同时，要求同步建立党组织。

建设完成了集民政文化、党建文化、廉政文化为一体的多功能党建廉政文化教育阵地，设置了党员谈心谈话室，定期开展谈心谈话活动。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的有关规定，进一步完善工作机制，健全工作制度，对党建工作档案进行重新整理，做到了党建工作有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度。

三、创建品牌，党建兴业，各项民政事业再上新台阶。

在深入开展“建过硬支部、展党员风采、促业务提升”主题活动以及“共产党员示范岗创建活动”中，广大民政党员干部在践行职责使命、发挥职能作用中，以党建领航，靠党建铸魂，视民生如天，倾力打造“大爱民政、服务先锋”党建品牌，认真践行“民政为民民政爱民”工作宗旨，强化服务理念，优化服务措施。全局一盘棋统一指挥，全局上下联动统一行动，全局统一要求党员干部冲锋在前。在全局党员干部中发起“我是党员我带头”，“困难面前有党员，党员面前无困难”的号召，哪里有需要，哪里就有党员的身影。全面落实抓系统、抓规范、抓先锋，党建触角延伸到所有业务的各个环节。按照“办事群众不跑二次腿”，“马上就办好”的要求，创新服务举措，制定业务规范操作规程，所有服务做到了规范化、制度化、科学化，实现了为民办事便捷高效。

县委、县政府把居家和社区养老、殡葬综合改革、困难失能集中供养三项改革纳入全县“三重”工作和为民办十件实事，主要领导亲自过问，定期调度。居家和社区养老服务中心试点建设再上新台阶，x处居家养老示范服务中心、x处日间照料中心和农村幸福院、x处老年人食堂全面完成建设任务，x处养老机构国学书屋全面建成，培训养老机构管理和护理人员x余人次。殡葬综合改革持续推进，投资x余万元的殡葬设施即将全面投入使用。移风易俗持续加强，修订村规民约、完善《红白理事会章程》，充分发挥红白理事会的教育引导作用，喜事新办、丧事简办深入民心。在2019年全省移风易俗工作会议上，x县作了典型发言。2020年上半年全市农村移风易俗群众满意度电话调查中，我县取得了全市第x名的好成绩。困难失能集中供养试点成效显著。委托第三方对有集中供养意愿的失能人员进行评估，符合条件的全部入住敬老院实现集中供养。持续开展养老机构质量提升工作，消防安全、食品卫生、绿化美化、设施设备、院民精神持续提升。四是积极开展社会救助“放管服”改革试点建设，将最低生活保障、特困人员救助供养、小额临时救助审批权限下放到乡镇（街道）实施，进一步压缩审批时限和办事流程，让社会救助更加高效、便民。

县民政局先后荣获“全国民政系统先进集体”“全国农村社区建设实验全覆盖示范单位”“全国婚姻登记规范化建设示范单位”“全省养老社会化示范县”等荣誉称号。连续x年被市民政局表彰为民政工作先进单位，在县委、县府综合考核评定中被评为一档部门。x老年公寓xxx同志被评为“xx和谐使者”，x镇敬老院xxx等x名同志被评为“xx之乡和谐使者”。

同志们，虽然我们的工作取得了一定的成绩，但与上级要求，与先进单位相比我们还存在着不小的差距，我们将以这次观摩交流会议为契机，学习先进，找差距、补短板，进一步抓好党建工作，促进全县民政事业更好更快发展。

民政局发言材料（模板15篇）篇五

x名，发放津贴x万元。开展“守护微笑，童伴x”儿童关爱保护专项活动、未成年人关爱保护政策宣讲进村（居）活动共计x场，为困境儿童实施心理介入引导，有效保障困境儿童和特殊群体发展权益。开展“终老一件事一次办”改革工作，按照每月不少于x次的标准，为全区x余名困难老人开展居家探访服务。

六、严密防控疫情，筑牢基层防控防线。

筑牢社区农村防疫防线。牵头负责社区（村）和养老机构疫情防控工作，参与疫情防控、数据核查、城中村专班、滞留专班等组工作，督导街道、社区（村）落实各项疫情防控措施，在全市率先推广使用信息化管控系统，建立“区—街—社区—个人”四级智能管控平台，全年落实社区管控x人（其中，居家隔离x人，健康监测x人）。严密组织养老机构疫情防控。在全市率先对养老机构工作人员、入住老人开展全员核酸检测。坚持日暗访、日督导、日报告制度，坚持定期进行核酸检测，筑牢养老机构疫情防控底线。先后为养老机构提供米面油、肉蛋菜奶等生活保障物品x余份，确保疫情防控期间养老机构入住老人住得安心，吃得放心。国家督导组先后两次来我区暗访，均未发现问题。强化困难群众救助工作。在全市率先启动滞留我市人员临时救助工作，落实x小时值班、巡查制度，开通救助热线和心理辅导热线，累计接听社会救助热线x人次，救助x万余人，发放物资折合人民币x万余元；创新救助方式，变现金救助为“现金+物资”救助，变指定救助为“菜单式”救助，变单一救助为“政府+社会力量”救助，将一些有个人意愿的救助对象发展为志愿者，动员社会力量积极参与疫情防控和社会救助，组织x余家社会组织和爱心企业捐赠物资共计x余万元。x区全力救助因疫情所导致的生活困难人员被xx专题报道。

七、强化自身建设，打造“民政+”特色品牌。

创新“民政+”系列品牌。全年开展“民政红学院”x期，“民政倾听”x次、“民政故事会”x期、“民政党员说”x期，评选“民政榜样”x人，“民政公益伙伴”x家，树立民政系列特色品牌，打造了集路线方针政策学习、基层业务能力提升、民政工作方法创新为一体的红色教育平台。塑造了“胸怀大局、知重负重、勇于创新、追求卓越”的x民政精神。“xx民政有个红学院”被中国社会报专题报道。党建工作成绩喜人。结合党史学习教育，开展“学党史、忆初心、担使命”演讲比赛，组织党员赴马栏革命纪念馆、交大西迁博物馆等地开展主题践学活动，完成局党总支和支部人员增补，局党总支被评为全区先进基层党组织，第三党支部被评为市级“党员先锋岗”，第四党支部书记被直属机关工委评为优秀党务工作者，我局连续两年被评为x区考核优秀单位。宣传工作成绩突出。“x民政”微信公众号全年发表文章x篇，中省市主流媒体报道x余次，xx客户端转载x篇，《xx社会报》报道x篇，“x民政”微信公众号粉丝突破x人。

下一步，区民政局将继续坚持区委区政府的领导，坚持。

党建。

引领主题主线、突出基层社会治理精细化和基本民生保障精准化。

工作。

基准，解决群众的操心事烦心事，实现x民政事业的新发展新突破，为建设x国家中心城市首善之区贡献民政力量。

民政局发言材料（模板15篇）篇六

同学们：

大家好！

这天我们相聚在那里，这是一个大喜的日子，这是一个难忘的时刻，有几位同学是30多年来的第一次相见或者第二次相见，我们每个人都有着太多、太多的话要倾诉。让我们准备好激动，准备好感叹，准备好情意绵绵，共同营造和享受这高二、二班重聚的狂欢。

首先我们就应感激为这次聚会做出各种奉献的同学们，是他们辛勤的劳动换来了这天的再聚首。

30多年前，一中母校的缘分把我们从各处聚敛，高二二那俄式教室把我们融在了一齐，短短两年的学校生活，结成了我们一生的同学情缘。

望着老同学们一张张熟悉的脸，我们回想起那时的生活，回想起当年报到时看到“欢迎新同学”标语时的激动，在学校里摘苹果分苹果时的兴奋，在校办工厂学工时的新鲜，还有那在教室里抱着书本的苦思，户外会上拼杀、助威的呐喊，礼堂里欣赏红色娘子军的惬意，甚至还有王火教师打铃时的身影，我们班开展的兵教兵的实践，值得回忆的事情实在是太多了，太多了。点点滴滴，鲜活搞笑，回味无穷，而这一切仿佛就发生在昨日。

那时，我们单纯、认真，又有些不知天高海阔；那时我们还有些“傻”，男女同学甚至都不能交谈。带着那种“傻”劲儿，我们走完了高中的路程；带着这个烙印，我们走出校门去拼搏人生，追求着梦中的灿烂和事业的辉煌。

离开母校，挥手道别，各奔东西，转眼间，我们都已走过了各自的30年。30年中我们经历了从成家到立业人生最重要的时光，如今，皱纹已经布满脸庞，白发也已悄悄爬上鬓角。这期间，有过彷徨，有过失败，更有过奋起，有过辉煌。每个人的生活都充满了故事，每个人的经历都能唠上几天。

这天，大家饱含着30多年的别离之情，满载着各自的生活经历，重新聚在一齐。来吧，同学们，让我们珍惜这时刻，让我们享受这瞬间，让我们抛去行业、职位、金钱的外罩，在同学间的清纯情谊的涓涓细流中，无拘无束地笑，无拘无束地谈，彼此真诚相待，相互包容明白，共同享受欢乐，默默分担忧烦。

此时此刻，还有一些同学们没能和我们同享聚会的欢乐，我们向他们问一声好，道一声记挂和想念，遥祝他们平安、如意。

同学们，有道是“四十而不惑”、“五十而知天命”，我们已走过了青年、中年。30多年前的青年学生，如今已经为人父、为人母。抬眼望去，岁月虽然为我们每一个人留下年轮，但男士们依然潇洒、女士们依然美丽。大家的脸上，仍充满着欢乐地渴望，兴奋的血液，依然急速地流淌，这说明我们仍在追求、在奋斗。人们常说，中年时期是黄金时期，中年人成熟老练，精力充沛；可人们又说，中年时期最累，事业、家庭，重负在肩。一首流行歌曲中唱得好：“要做欢乐的自我，照顾自我”，这对中年人尤其重要。“功名利禄皆为过眼云烟”，让我们尽情享受阳光，快意挥洒人生，把一切看淡。

同学们，这天我们相见，热情洋溢在脸上，欢乐激荡在心间。永恒就是瞬间，瞬间就是永恒。请大家记住我们曾相聚在20xx年。

虽然我们相聚短暂，唯愿友谊地久天长。“莫使青樽空对月，人生得意须尽欢”，让乐曲奏起来，让歌声唱起来，让酒杯举起来，各位同学，祝大家健康、欢乐、欢乐、平安。

多谢大家。

文档为doc格式。

民政局发言材料（模板15篇）篇七

（一）抓主体责任，聚焦队伍建设。

民政局党支部共有党员32人，作为党支部书记，我始终履行党建第一责任人职责，坚持党的建设和民政业务工作“两手抓两促进”。始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，严格落实“一岗双责”，建立党风廉政建设工作责任制，实现了党建工作同业务工作的同部署、同落实、同考核、同促进。围绕提升民政服务能力和净化政治生态，通过局党支部集中学习，示范带动，实现了党员思想教育全覆盖，民政队伍“四个意识”得到进一步巩固和加强，民政队伍风清气正，人心思进。

（二）抓业务建设，突出党建引领。

局党支部充分发挥党建引领作用，牢牢占领意识形态阵地，坚持站在政治和全局的高度谋划民政事业的发展，通过开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“强、严、树”专项治理以及集中整治形式主义、官僚主义，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，充分发挥党员模范先锋作用，切实履行民政“兜底线、保民生、促稳定”基本职能，充分发挥以党建促发展的政治优势。充分发挥“头雁效应”，细化任务分工，构建长效机制，党的建设得到进一步加强，党的政治生活更加规范，全面从严治党长效机制逐步完善，民政业务工作实现显著提升。2018年社会组织党建工作实现党支部织全覆盖，打击整治非法社会组织取得明显进步；撤并行政村工作圆满完成任务，基层组织活力得到了进一步增强；养老服务体系日趋完善，第二次全国地名普查工作通过了国家和省级验收，全县3318人纳入了城乡最低保障，683人纳入了特困供养，2189人次提供了大病医疗救助。

（三）抓“三基建设”，夯实基层堡垒。

我们通过抓“三基建设”提升了基础工作，梳理完善了“一目录三手册”，进一步厘清权责，完善基础工作台账，为民政工作的规范化、科学化、高效化提供了遵循和保障；以学习型党支部织和文明单位创建工作为抓手，加强党员干部培训，全面提升从业人员政治素养和专业能力，民政干部服务群众能力得到了显著提升；社会组织党建成效显著，全县22家社会组织党支部织实现了全覆盖，无党员的9家社会组织实现了党的工作全覆盖；全局党员干部职工助力扶贫攻坚，34人实行了困难帮扶活动，局全年共投入帮扶资金8万余元，确保了帮扶村实现了整体脱贫；城市社区基础设施建设提档升级成效显著，面积达到500平米以上的社区有1个，1000平米以上的有1个；乡镇政府能力建设实现了良好开局，党的基层组织战斗堡垒作用得到了充分发挥。

（一）聚焦僵化保守、改革意识不强的问题。最突出的表现为：一是有的支委会成员观念滞后。处理日常工作习惯用于老思维、老方法，缺乏探讨创新，工作标准始终不高；二是有的支委会成员视野不宽，处理民政工作的没有从全局看，对于各项惠民政策没有吃透，认识程度不够，遇到问题采用“头疼医头、脚疼医脚”的片面方法解决问题；三是有的支委会成员好像求稳怕乱，实际不思进取，缺乏改革创新的勇气。发展意识不强、危机意识不足、进取精神不够，虽然也有尝试作一些创新，但缺少必胜的信心，怕担风险、被问责，因此工作存在畏首畏尾的情况。

（二）聚焦因循守旧、创新精神不足问题。主要表现为：一是谋划工作低层次。谋划工作没有站位全局、胸怀全局，气魄小、规格低、格局差。特别是在事关民政工作改革发展的重要工作上，没有很好找到切入点和结合点，在全市民政系统内真正叫得响的出彩工作不多。二是推进工作低标准。看齐意识不强，没有做到对标一流、事争一流，有些工作上存在“只求过得去，不求过得硬”的问题。三是落实工作低效率。有些工作在落实上没有真正落地见效，有的停留在开会部署上、有的停留在文件安排上、有的停留在会议调度上，特别是遇到阻力大、难度的大的问题时，有停一停、看一看、放一放的错误倾向。

（三）聚焦封闭狭隘、扩大开放不够问题。一是思想解放不够。有的支委会成员思想解放程度低，不能很好地审视工作形势、抢抓工作机遇，不能把握工作主动权和工作局面打不开问题；遇到问题和困难有畏难情绪，对一些新情况无所适从，对新的举措不愿去想，墨守成规、固步自封，发展的思路窄、办法少。二是创业激情不足。有的成员存在不求有功、但求无过的惰性思想，工作缺乏积极性、主动性、创造性，要求标准不高，对既定工作和部署说的多、做的少，抓落实的力度不够，有些工作存在抓而不紧、抓而不实、抓而不深的现象。

（四）聚焦资源制约、市场理念不浓问题。结合民政工作实际，市场理念不浓突出表现为服务意识不强，摆不正位置，宗旨理念树得不牢，虽然不存在“门难进、脸难看、事难办”的衙门习气，但群众办事效率依然不高、满意度有待提升，没有真正实现“让信息多跑路、让群众少跑腿”的效果。

（五）聚焦随遇而安、工作标准不高问题。这一方面突出表现为纪律松弛，有的干部自由散漫，松松垮垮，上班心不在焉，存在上网聊天、玩游戏等现象；有的干部只上半天班，上午露个面，下午就找不到人，要么出去办私事，要么聚在一起打牌；有的领导干部开会都坐不住，进进出出，打手机、发信息、看网页；有的干部不讲政治纪律，说长道短、评头论足，热衷于传播小道消息、散布流言蜚语。

（六）聚焦慵懒散漫、作风不实问题。有的干部执行意识不强，有令不行、有禁不止，执行上级工作部署打折扣、做选择、搞变通。有的回避矛盾，有风险的工作不愿干，有困难的工作不去干，得罪人的事情不想干，甚至为了不担事，宁肯不执行、不干事。有的甚至对县委、县政府的重要决策部署，定下来的事情，组织推动不力，督导检查不够，叫板较真不严，有些情况也不汇报，致使上级要求犹如泥牛入海、音信全无。

上述问题，究其根源，从主观上讲是部分支委会成员个人党性不强、修养不够、要求不严、激情不足造成的；从客观上讲是在作风建设上没下狠心，在优化环境上没较真劲，在提升效能上没用实招有直接关系。这些问题虽然不同程度地存在于个别成员和少数干部身上，但如果不加以警醒，不加以解决，就会严重影响全县经济社会发展，损害民政局党支部整体形象。

（一）树立良好学风，建设“学习型”支部。以提高党支部班子成员素质为目标，坚持把学习作为一项长期而又紧迫的政治任务对待，采取集中培训与分散学习相结合、专人辅导与个人自学相结合、理论学习与业务学习相结合、系统学习与重点学习相结合，一方面引导每位同志确立终身学习的理念，拓宽学习领域，创新学习的方式方法，不断提高获取新知识的能力；另一方面坚持学以致用，用新知识、新技能、新思路、新举措指导和推动党支部的各项工作。建立学习机制，用机制调动党支部干部职工学习的积极性、主动性和自觉性，建设学习型机关和学习型队伍，以学习能力的提高全面提升党支部班子的综合服务能力。

（二）增进班子团结，建设“和谐型”支部。一是班子认真坚持民主集中制。对班子集体作出的决定坚决执行，做到令行禁止，自觉维护好集体的权威，实现思想上同心、目标上同向、行动上同步，心往一处想、劲往一处使。二是发挥团队精神和团队效应，形成党支部上下“一盘棋”的高效运转格局。在机关干部中强化为人要诚实、心态要积极、作风要扎实、纪律要严明、本领要超群的“五要意识”，在支部内部形成了不计名利、任劳任怨、奋发向上、争创一流的浓厚氛围。三是真情关爱，充分调动干部职工的积极性。努力做到在政治上关怀、思想上关注、生活上关照，用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人，使大家都能感到组织的关怀和温暖。

（三）适应当前形势，建设“创新型”支部。正确处理继承和创新的关系，在继承中求创新。强化“三种意识”：一是开拓意识。以改革的精神去思考和研究本职工作，敢于推陈出新，大胆探索新形势下开创各项工作新局面的有效途径，做到方方面面求突破，点点滴滴求发展。二是时效意识。适应市场经济特点，建立信息灵敏、反映快捷、优质高效的工作机制，增强工作的预见性、针对性和时效性，保证党委面对纷繁艰巨的工作和瞬息万变的市场，做到耳聪目明，驾驭全局，运筹帷幄，稳操胜券。三是开放意识。从封闭的小圈子里跳出来，掌握先进的现代科技知识和管理知识，全方位、多角度地思考问题。

（四）健全管理机制，建设“纪律型”支部。一是突出“严”字，在制度约束上作文章。建立健全各项规章制度和管理程序，严肃工作纪律、严明工作责任、严把目标落实、严格考核奖惩，实现管理工作科学化、规范化、制度化。二是狠抓“实”字，在贯彻落实上下功夫。狠抓各项规章制度的督查落实，进一步增强干部职工的制度意识、原则意识和守纪意识。抓好用人机制，做到知人善任；抓好责任机制，因岗定责，责任到人；抓好竞争机制，因责定效，坚持高标准，高质量，严要求，争创一流的质量、一流的效果。

民政局发言材料（模板15篇）篇八

欢迎大家阅读。

从3月24日我局“保持共产党员。

先进性教育。

活动”转入党性分析，民主评议阶段后，按照局先进性领导组办公室和党支部对第二阶段的安排要求，我在广泛征求意见和开展谈心活动环节上积极主动，相继与分管领导、处室同事、有关部门人员、所在党支部的党员、部分职工群众、一些基层单位领导和同志进行了征求意见和谈心活动。在征求意见和谈心过程中，我向基层单位和机关一些同志送出了《个人征求意见表》15份，先后与2x人进行了一对一和多人在一起的谈心和征求意见，通过基层提、群众评、组织点、互相帮、党员互谈、上下交谈、征得意见有6条。在深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、“八个坚持、八个反对”、“两个务必”中，对照《党章》“八条要求”、hjt《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》中提出的“六个坚持”、我局保持共产党员先进性教育活动中提出的具体要求，在认真进行梳理中，结合思想工作实际，与身边的优秀共产党员相对照，自己进行了认真的反思，我认为党员同志们和职工群众以及基层单位的领导都是从关心、帮助的角度提出的这些意见和建议，确实提到了实质上，对今后的工作学习都有极大的帮助和指导作用，我虚心诚恳地接受，并在内心深处对同志们关心和帮助表示深刻感谢。这些意见和建议我将在今后的工作中努力加以改正。通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党员先进性要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己在党性方面存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不象、不深、不实之处，请党组织和党员同志们予以指正。

一、存在的问题，存在问题的具体表现和产生问题的原因分析。

1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加机关党委和党支部组织学习及党校省直分校短期集中学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、听辅导报告，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原着少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待社会上一些现象时，每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污、时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

分析原因：平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在纪检业务知识方面，对法律知识和各项条规知之甚少。三是对市场经济、wto知识学的比较少，使自己对新知识、新理论掌握不多，了解不深。四是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想，对纪检监察工作是一个专业性、政策性很强的工作，它涉及到法律法规和党的路线方针政策等许多知识，特别是在维护党的形象和党员权益以及广大职工群众的利益中，更需要有极高的准确性，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足，重视不够。

3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。

具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是对纪检工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排，而在具体工作中如何结合本单位实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。

分析原因：就是责任心，责任意识不够强。认为自己工作3x年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。应该说，我也是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不算很大，在地勘单位工作时间不是很长，在接触了地勘单位的实际和身边的一些人和事，我为之也激动和兴奋过，也想象地勘人一样做出一番业绩。但是随着地勘单位属地化的进程，看到国家大的改革发展趋势时和地勘单位直面走向企业的未来，结合社会上一些不合适宜的现象，自己对一些事物也降低了新鲜感，对地勘单位的发展前途也多了几分不安。加之，前几年自已身体不是太好，对工作的钻研精神和在新的工作岗位争强好胜的激情少些了。因而，在实际工作中，少了几分拚搏多了几分安逸。

4、与同志之间的相互交流、沟通不够。

具体表现为：一是在工作上有时候和处室的同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解，尤其是在涉及到为基层工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情况，所以不好帮忙，给基层的办事人员带来一些不便。二是在生活小事上，好认死理，爱钻牛角尖，使个别同志认为自己不好接触。三是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执，使自己在机关职工中间的威信受到影响。

分析原因：就是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法。平时了解关心同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名共产党员。

5、深入基层了解情况少，服务基层，指导帮助不够。

具体表现为：一是在结合基层单位纪检监察工作如何能服务好地勘经济的发展上想的不多。二是在日常工作中，对基层单位无关自己工作以外的事过问很少，关心少，对基层单位在改革发展中出现的实际困难，没有出主意想办法去帮助解决。三是对对基层职工的疾苦关心不够。如在改革发展中对基层单位出现的生活困难职工，没有站在稳定大局的角度去深入他们中间进行调查研究，了解他们的思想状况、生活状况，反映他们的要求，提出自己的建议。

分析原因：就是有多一事不如少一事的思想，也有怕给自己带来不必要麻烦的思想。所以深入基层不多，也导致了在工作上为基层着想，关心基层不够;也出现了心系群众、服务群众的思想意识较弱，为群众想的少，做的少;从另一方面分析自己服务基层也缺乏真功夫。久面久之，无意中就从思想上忽视了群众，忽视群众的主体地位，忽视了维护群众的根本利益，同时也说明自己与基层缺乏真感情，全心全意为人民服务的意识不强。

6、关心全局发展不够，缺乏为局领导出谋划策，提建设性意见的主动性。

具体表现为：一是有时候下基层了解情况，也只限于自己的工作范围之内的事，对全局发展的大事问的少，回到机关向领导汇报不够。二是近年来，局领导倡导机关干部职工提合理化建议时，自己不够主动，也没提出好的和建设性的意见和建议。

分析原因：自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想，缺乏大局意识，忧患意识和主人翁意识。总认为考虑全局发展的事情是局领导的事，自己关心不关心都无关紧要。也存在这方面不应该是自己考虑的问题的错误认识。对全局发展的大事，就是关系我们每个职工利益的根本大事认识不清，不为大局着想，就不可能主动做好本职工作的思想认识不够。我们常讲“国家兴亡，匹夫有责”，那么地勘兴亡，对每个职工也同样有责，做为一名党员更应该首当其冲。

二、整改措施和今后努力的方向。

通过保持共产党员先进性教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照党章和“六个坚持”及我局党员先进性具体要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到局党委的总体安排部署上，全局经济改革和发展的进程中来，坚定不移地贯彻执行局党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为发展地勘经济作出应有的贡献。同时严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我局改革发展中显现的突出问题为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握从事纪检工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好纪检监察工作的实际能力，尤其是要对党内法规条文、国家的法律知识多学一些，贯彻落实好中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的预防体系实施纲要》，在查办案件上不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好党风廉政建设和反工作，切实提高为人民服务的本领。

三是要坚持和发扬共产党人的政治本色与革命气节。坚持真理，反对封建迷信和反动谬论，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，发扬老地质队伍的“三光荣”传统，牢记“两个务必”，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐，自觉抵制资产阶级极端的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀，在大是大非问题上经得起考验。同时要在日常的工作和生活中多与同志们交流，多沟通，多关心同志。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，多体谅。要严于律已，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心;要宽以待人，常为多予之举，常系天下之忧，常做宽容之事，以自己的表率作用，把一切能促进团结、争取进步的力量都凝聚起来，达到增进友谊，促进工作的目的。

四是要正确处理好个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在获得自己正当利益的时候，绝不能损害集体的、职工群众的利益，另一方面，更应该立足本职多作贡献。古人尚有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽广胸怀，作为一名新时代的共产党员，更应该有多为地勘事业发展出谋划策的积极态度，多为职工群众谋利益的真心实意。所以，在今后工作中我要努力做到想为职工群众所想，急为职工群众所急，尽自己的所能帮助周围的职工群众，为职工群众排忧解难，为基层单位服务好，并在服务中，注意自己的服务方式和服务态度。以认真实践“三个代表”重要思想的高度，把最广大职工群众的根本利益放在第一位，切实把关心职工群众的工作做好、做深、做细、做实，让党放心，让职工群众满意。为地勘队伍的发展做贡献，为社会做贡献，为人民服务，将是我不断追求的人生价值。五是要坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，在科学理论的指导下不断创新，锐意进取。就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中深入基层，要集思广益，不仅要善于采纳广大职工群众对纪检工作的意见和建议，而且还要了解基层广大职工群众对全局发展的好意见和合理建议。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。时刻牢记自己是一名共产党员，为作好全局党风廉政建设和反工作，为我局纪检工作的开拓创新，为全局的经济发展尽最大的努力，做一个新时期先进的共产党员。

掌好权、用好权是我们党面临的重大考验和挑战。权力具有工具性，既可以用来为人民谋利益，也可能被少数人用于行使特权甚至牟取非法利益。领导干部面临着如何对待权力和行使权力的问题，所以，同志反复告诫，要严以用权，坚决反对特权思想和特权现象。

长期以来特别是改革开放以来，我们党大力倡导反对特权思想和特权现象。但必须清醒看到，在一些领导干部身上仍然存在特权思想和特权现象。有的把权位作为享受的阶梯，讲求排场，挥霍浪费，贪图奢靡;有的把权力作为资本，搞权力寻租，悬权力待价而沽，以权谋私;有的为个人仕途，拉帮结派，任人唯亲，排斥异己，自行其是;有的只看局部，不谋大局，只要个人权威，不讲中央权威;等等。特权思想和特权现象的出现，带来滋生消极腐败、亵渎法律制度、败坏社会风气、严重脱离群众、动摇执政根基等严重后果。对此，同志强调指出，反对特权思想和特权现象不仅是党风廉政建设的重要内容，而且是涉及党和国家能不能永葆生机活力的大问题。每个领导干部都要以对党和国家高度负责的态度，切实增强反对特权思想和特权现象的自觉性。

特权思想和特权现象的思想根源在于扭曲的权力观，其本质是一个“特”字，其表现归结起来就是：放纵行使权力，把权力当私器，随意破坏组织纪律和规则程序，以权谋私，使之变为不受制约的特殊权力;追求权力占有和独特享受，把权力当作身份、等级、荣誉、地位和权势的资本，讲究排场和特殊享受，甚至炫耀权势。除此之外，还在于这些领导干部为人民服务的态度不端正、马克思主义理论功底不扎实、肃清封建残余影响不自觉、法治意识不牢固。

贯彻落实同志关于全面从严治党、严以用权的要求，必须始终保持自觉抵制特权思想的定力。所谓定力，是人们在处事过程中把握和实现预期目标的意志力。有了定力必“胸中器局不凡”，刚毅执着，志在必成，否则“胸中先乱，何以临事?”这至少要做到：首先，树立正确权力观。权力观是领导干部世界观、人生观、价值观的集中体现，直接影响领导干部行使权力的具体行为。树立正确权力观，应明确权为民赋、权为民用、利为民谋、为政不私等道理，切实破除“官本位”等特权思想，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，真正为人民掌好权、用好权。其次，牢固树立法治思维。反对特权，坚持依法办事，推进依法治国，是宪法和党章的明确规定。领导干部应牢固树立法治思维，带头依法办事，自觉把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，密切党同人民群众的血肉联系。第三，对权力保持敬畏之心。为政之要，贵在廉洁;为官之要，贵在官德。领导干部加强修养和陶冶情操，关键是做到自重、自省、自警、自励。增强党性修养的自觉性，始终保持对特权思想和特权现象的警觉性，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法制，内省于思，勇于自我批评。第四，自觉接受监督。权力和监督存在着共生关系。领导干部是人民的公仆，手中的权力来自人民，要掌好权、用好权，就必须自觉接受人民群众的监督。只有牢固树立自觉接受群众批评意见的意识，并坚持在工作中改正错误，才不会让特权思想和特权现象滋长蔓延。

今天，参加组织生活会，感到很高兴。组织生活是党赋予党员的责任和义务，同时也是党员享有的一项权利。作为一名党务工作者，更应该积极地参加组织生活。今天领导也来参加我们的组织生活会，体现了领导对我们的重视和支持、关心和爱护，我们更应该开好这次组织生活会。下面，我结合这次组织会谈一下对学习实践活动的体会和认识。

自开展学习实践活动以来，按照工作分工，一方面和相关科室的同志负责单位整个学习实践活动的开展、组织和协调;另一方面，按照活动要求，集中时间、集中精力，认真学习规定的必读书目，积极参加各种学习活动，思想认识上有了新的提高。这期间，正好参加在党校举办的理论培训班，系统学习了中国特色社会主义理论、构建和谐社会和科学发展观等专题内容，对科学发展观的内涵和实质有了更深的理解和把握。

这次学习实践活动，从主题上分析，我认为包含两层意思，第一层，重在强调学习，学习的过程就是思想接受科学发展观的过程。第二层，重在强调实践，实践的过程就是身体力行科学发展观的过程。所以，开展学习实践活动是理论和实践相结合的活动。正因为重视理论和实践相结合，这一活动本身才更加深刻地体现了科学发展观的要求。我们单位在这次学习实践活动中，在单位领导的正确领导、具体指导下，一直沿着一条正确、健康的轨道运行，坚持抓学习、促工作、重实效，不走过场，不搞形式，扎扎实实地开展各项活动，取得了阶段性成果。目前，可以说形成了风清气正、团结和谐、运转有序、蓬勃发展的良好局面，步入了一个新的发展时期。我相信，通过学习实践活动，我们单位的工作必将跃上一个新的台阶。

按照学习安排，我就结合自身实际，围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念”这一研讨主题，做一简要发言，与大家共同研讨。

一、“严以修身”的基本内涵。

提出的“三严三实”的第一条，就是“严以修身”。那么什么是严以修身呢，从字面看就是严格修正自身;从中国传统文化看，“修身”是一个人成其为人，进而立足于社会的第一要务，儒家经典《大学》开篇就提出“格物、致知、正心、诚意、修身、齐家、治国、平天下”，在《论语》中孔子也多次提到修己，“修己以敬”、“修己以安仁”，可见修身修己的重要性;对党员干部来说，“严以修身”其实质内涵就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。只有解决好世界观、人生观、价值观的问题，才能把握控制好思想源头，才可以从根本上改变党员干部不好的作风状况和行为方式。自己作为人防办一把手，更应该从严要求自己，履职尽责，才能更好的带好班子，抓好队伍，不断推动人防事业的长远发展。

民政局发言材料（模板15篇）篇九

一、抓住向杨宽德同志学习的契机，提高认识，凝聚人心，振奋精神，争先创优。

杨宽德这个先进典型出在黎城，是我们___市工商系统的骄傲，更是鞭策与动力。2月25日，我们专门举办了杨宽德同志先进事迹报告会，极大地感染和激励了广大干部；在今年的工作部署中，我们提出围绕学先进开展“五杯五优”竞赛活动，即争夺发展杯、责任杯、服务杯、创新杯和执法杯，争做“杨宽德式”的优秀班子、优秀局长、优秀党员、优秀股（所）长和优秀干部。“五杯五优”竞赛活动贯穿全年，成为全系统各单位和广大干部的奋斗目标。7月下旬，中央各大媒体报道了杨宽德同志的先进事迹后，全系统通过学习会、座谈会、演讲赛、征文赛等多种形式，再一次掀起了学习高潮。广大干部人人谈体会，个个定目标，思想认识和工作热情空前高涨，为开展业务工作奠定了坚实的思想基础。

二、围绕“八大战役”，整顿和规范市场秩序工作卓有成效。

上半年，全系统在整顿和规范市场经济秩序工作中，重点开展了流通领域食品安全专项整治、打击传销活动、查处商标侵权、广告市场整治、打击合同欺诈、反垄断反不正当竞争、煤炭市场专项整治和查处取缔无照经营专项整治等八项专项执法行动,共查处各类违法违章案件2608件。其中：查处违反公平交易案件596件；传销案件4起，取缔传销场所24个，遣送传销人员715人次；商标侵权案件44件；广告违法案件457件；各类合同案件30件；不正当竞争案件38件；取缔无照经营案件442件；制售假冒伪劣商品和侵害消费者权益案件420件；违法登记注册法规案件265件；商品交易市场违法违章案件298件；其它案件14件。查获非法物资标值69万元，罚没款736万元。此外，全系统还重点开展了治理商业贿赂专项行动，上半年查办案件2起。较好地完成了禽流感防控工作，在长子县发生疫情后，迅速启动预案，靠前指挥，严防死守，加强督导，有效地阻断了疫情蔓延，确保了市场稳定安全。

三、实施“五大工程”，促进社会主义新农村建设。

上半年，全系统充分发挥职能作用，实施红盾护农、商标兴农、合同帮农、经纪人活农和经济组织强农“五大工程”，大力促进社会主义新农村建设。在红盾护农工程中，成立了14支护农小分队，查处农资案件75起，全市845户农资企业实现了“经济户口”管理，808户农资企业实行了“两账两票一卡一书”制，200余家企业建立了农资商品备案准入制度。在商标兴农工程中，继续大力实施农副产品商标战略，推广公司农户商标的经营模式。山西沁州黄小米有限公司的“沁州”商标被认定为中国驰名商标，成为全国小米类第一个驰名商标。在合同帮农工程中，促进订单农业发展，提高农业市场化程度，对25户涉农龙头企业进行了规范，全市订单农户17.6万户，面积达29万亩，金额达1.3亿元。在经纪人活农工程中，全市发展经纪公司3个，经纪人协会5个，农村经纪人500余个。在经济组织强农工程中，办理农村专业合作经济组织87户。

四、改进作风，优化环境，加强队伍建设，促进经济又快又好发展。

一是落实2个省政府促进经济展27条，放宽准入条件，提高注册效率，为企业营造一个和谐的发展环境。上半年，全市私营企业6494户，注册资金665187万元，较去年同期分别增长12和14;内资企业9428户，注册资金1226603万元，较去年同期分别增长2和4.5;个体工商户34482户，注册资金53345万元,较去年同期分别增长4.3和3.2。

二是加大了12315维权护法力度。上半年12315指挥中心共接听电话5320个，其中申诉1144个、举报214个、咨询3962个；受理申诉792件，调解处理736件。查办商品申诉和服务申诉案件792件，为消费者挽回经济损失31万元。

三是加强了党风廉政建设和反腐败工作，在全系统开展了“学党章知荣辱树新风”演讲比赛，并参加了全省工商系统的比赛，获得三等奖。通过比赛，增强了广大干部的奉献意识和服务意识。此外，全系统政风行风建设继续加强，被市委、市政府评为行风评议优秀单位，七一前夕，市工商局被推荐为“全省先进基层党组织”。

此外，全系统还加快了信用体系建设步伐，实现了市、县、所三级联网。

完成了信用基础数据库信息资料的录入。全市工商所“六有”功能达标建设进展顺利57个工商所全部达到“六有”功能。法制建设得到进一步加强案件核审率100无一例诉讼。市局被评为全省“依法治理示范单位”被推荐为全国工商系统-法制宣传教育先进单位。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的问题与不足。就整体工作而言，尽管取得了新的进步，但与先进地市相比还有差距。在市场监管和行政执法中，力度和手段需要加强和丰富，各项工作还需要在创新上下功夫，队伍整体素质还有待进一步提高。这些问题与不足，都需要在今后的工作中加以改进和解决。

五、认真贯彻全省政府系统干部大会精神，扎实做好下半年工作。

下半年，全市各级工商行政管理机关要在省局党组的正确领导下，牢固树立科学发展观，扎实开展“五杯五优”竞赛活动，推动各项工商行政管理事业向前发展。特别是要认真学习贯彻全省政府系统干部大会精神，在改进机关作风，创优政务环境工作中真行动，见实效，实施“五大工程”，在办事效率和服务质量上进一步求快求好求精。

一是实施“阳光工程”。凡是审批进大厅，大厅之外不审批。全市工商系统市、县、所要全部推行“一厅式”办公，全面落实行政许可公开制度，要将所公开公布的事项向人民群众做出执行承诺。

二是实施“提速工程”。凡是企业登记注册，一律实行“一审一核”制，推行限时办结制，开展创建“规范文明高效行政审批服务大厅”活动，开通市场准入“绿色通道”。对变更住所、经营期限、不含前置审批经营范围的，实行“审核合一”，当场审批发照。所有个体工商户登记年检一律委托工商所办理。

三是实施“发展工程”。落实两个27条，促进各类符合结构调整和产业发展的市场主体进入市场。深入开展“商标战略推进年”活动，进一步培育发展中国驰名商标、山西省著名商标、集体商标和证明商标，大力发展农村经济合作组织。

四是实施“红盾维权工程”。畅通消费者申诉举报渠道，推进12315进市场、进商厦、进农村、进社区、进景点、进社区、进机关，使维权服务网络覆盖社会的.各个层面。提高处理消费者申诉举报的速度，建立完备12315应急分队，做到快速反应，处理及时。

五是实施“文明公正执法工程”。建立健全效能监督机制，从导办、首办、转办、督办四个环节上明确责任，认真落实首办责任制，严格执行过错追究制。建立行政问责制，加大检查和暗访力度，严格责任追究。

总之，下半年，全系统要以杨宽德事迹感昭人，以杨宽德精神鼓舞人，团结拼搏，锐意进取，开拓创新，争创一流，全面推进“五增五创”工作主题，圆满完成各项任务，为促进全市经济社会又快又好发展做出新的贡献！

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完成了信用基础数据库信息资料的录入。全市工商所“六有”功能达标建设进展顺利57个工商所全部达到“六有”功能。法制建设得到进一步加强案件核审率100无一例诉讼。市局被评为全省“依法治理示范单位”被推荐为全国工商系统2001-20法制宣传教育先进单位。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的问题与不足。就整体工作而言，尽管取得了新的进步，但与先进地市相比还有差距。在市场监管和行政执法中，力度和手段需要加强和丰富，各项工作还需要在创新上下功夫，队伍整体素质还有待进一步提高。这些问题与不足，都需要在今后的工作中加以改进和解决。

五、认真贯彻全省政府系统干部大会精神，扎实做好下半年工作。

下半年，全市各级工商行政管理机关要在省局党组的正确领导下，牢固树立科学发展观，扎实开展“五杯五优”竞赛活动，推动各项工商行政管理事业向前发展。特别是要认真学习贯彻全省政府系统干部大会精神，在改进机关作风，创优政务环境工作中真行动，见实效，实施“五大工程”，在办事效率和服务质量上进一步求快求好求精。

一是实施“阳光工程”。凡是审批进大厅，大厅之外不审批。全市工商系统市、县、所要全部推行“一厅式”办公，全面落实行政许可公开制度，要将所公开公布的事项向人民群众做出执行承诺。

二是实施“提速工程”。凡是企业登记注册，一律实行“一审一核”制，推行限时办结制，开展创建“规范文明高效行政审批服务大厅”活动，开通市场准入“绿色通道”。对变更住所、经营期限、不含前置审批经营范围的，实行“审核合一”，当场审批发照。所有个体工商户登记年检一律委托工商所办理。

三是实施“发展工程”。落实两个27条，促进各类符合结构调整和产业发展的市场主体进入市场。深入开展“商标战略推进年”活动，进一步培育发展中国驰名商标、山西省著名商标、集体商标和证明商标，大力发展农村经济合作组织。

四是实施“红盾维权工程”。畅通消费者申诉举报渠道，推进12315进市场、进商厦、进农村、进社区、进景点、进社区、进机关，使维权服务网络覆盖社会的各个层面。提高处理消费者申诉举报的速度，建立完备12315应急分队，做到快速反应，处理及时。

五是实施“文明公正执法工程”。建立健全效能监督机制，从导办、首办、转办、督办四个环节上明确责任，认真落实首办责任制，严格执行过错追究制。建立行政问责制，加大检查和暗访力度，严格责任追究。

总之，下半年，全系统要以杨宽德事迹感昭人，以杨宽德精神鼓舞人，团结拼搏，锐意进取，开拓创新，争创一流，全面推进“五增五创”工作主题，圆满完成各项任务，为促进全市经济社会又快又好发展做出新的贡献！

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民政局发言材料（模板15篇）篇十

按照这次会议和王局长讲话精神，针对存在的差距和问题，面对新形势、新任务、新要求，我代表___市局作如下表态。

二、细化“约法三章”、强化执法监督，严肃责任追究，确保令行禁止、依法行政。要结合实际，进一步细化省局“约法三章”，强化上级领导机关、下级群众来信来访、同级纪检监察和新闻媒体的监督作用，切实抓住不落实的事，处理不落实的人，严肃追究和惩处违反“约法三章”、影响政务环境、损害工商形象的违规违纪行为，擦亮政务大厅、工商所、12315申诉举报等窗口，确保令行禁止、依法行政。

三、大力弘扬宽德精神，深入推进“五增五创”，务求优化政务环境取得新突破。要进一步掀起学习杨宽德活动新高潮，努力在学本质、学精神，见行动、收实效，深入推进“五增五创”工作主题上下功夫，切实改进工作作风，优化政务环境，提高执法效能，规范执法行为，树立良好形象，服务人民群众。

四、努力做好各项工作，确保今年目标任务的完成。要按照省局年初工作部署，进一步加强班子队伍、党风廉政和基层工商所规范化建设，大力开展八项执法行动和商业贿赂专项治理，全力抓好服务非公经济发展、服务招商引资、服务品牌经济、服务“三农”发展、服务信用山西建设等工作，全面完成今年的各项工作任务，努力向省局党组交上一份满意的答卷，为经济社会又快又好发展做出新的贡献。

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民政局发言材料（模板15篇）篇十一

简而言之，就是要有为建设工作奉献的勇气、有为建设工作创新的决心、有为建设工作创造的愿望、有为建设工作创业的干劲。在建设社会主义新农村任务面前，要“铁定”一颗心，自满圆满地把工作任务完成好，不可以为自己的后退寻找任何借口，在不断探索中前进。困难不可怕，只要有决心;问题不可怕，只要有勇气;人，总是要有点精神的，而这种精神，就是年青干部在困难面前的斩钉截铁，在问题面前的全力以赴。

二两年来的办公室主任工作实践，深深地启迪和教育了我。在新的历史时期，年轻党员干部，必须做到“六慎”：一是要“慎民”。主任是一名普普通通的民政工作者，但必须是“以民为本、为民解困”、心贴民政、服务人民，为黎民百姓办实事的人民公仆。我出身工人家庭，是党和人民教育培养成长的共产党员、国家公务员，清醒地认识自己的立身之本，必须时时刻刻地把广大人民群众，特别是县内数以万计的民政对象的愿望和要求挂在心上，殚精竭虑地为他们服好务。

二是要“慎权”。办公室主任是非领导职务的“特殊”，工作人员，必须做到为政清廉，首先是正确对待权利。派车、招待领导和来客、大型会议安排、新办公大楼工程招聘、办公用具政府采购，等等，我时刻牢记手中的权利是党和人民赋予的，是用来服务的，只有奉公而使、为民而用的权力，而无捞取个人私利的资本。通过“三个代表”和“党的十七大”、“八荣八耻”、党章的学习，我努力加强世界观的改造，保持高尚的道德情操和思想境界，不忘记党的宗旨，无论是工作时间，还是休假期间，坚持把握住自己，时时自重、自省、自警、自励，严于律己，注意洁身，保持清廉。

三是“慎独”，不断加强政治和业务学习，努力提高自己的首先素养、党性修养和文化素质。在独处无人监督之时，对自己的个人行为更约束有加，在领导和同事监督缺位的情况下能自我监督，在缺少他律的情况下能自律，防微杜渐。四是“慎微”。“千里之堤，溃于蚁穴”，年青干部如果生活上不拘小节，思想上就会放松警惕，行为上就会放纵自己，最终会滑入罪恶的深渊。为此，我时时注重见贤思齐，切不为蝇头小利所诱，保持立岙为人为仆之本。

五是“慎色”。“七情六欲”，人皆有之。不能控制情欲，必为情欲所制。一旦迷上女色，必定钱色合流，丧失原则，引发权力变质。因此，我警钟长鸣，自觉抵御诱惑。六是“慎友”。办公室主任握有优于一般干部的财、物使用权，容易成为别有用心人拉拢腐蚀对象，稍不注意，就可能掉进他人精心布置的“人情”陷阱。因此，我认定交际绝非生活小节，交友慎之又慎，保持不拿原则做交易。俗话说“做事一时，做人一世，做事先做人”，两年多的工作中，我把主任威信、形象的建立在自身修养基础上的个人魅力。

三民、抗民、养民、济民”，是民政工作的显著特征。无论是传统“尊高年、恤孤独、济贪乏、赐孝惕”等民政工作，还是现代“解决民生、维护民利、保障民权”的民政工作宗旨，既是我们年青党员干部的信念，更是办公室工作理念的本色。两年来，我坚持用既有俯首为民的道情情操，又有勤勉爱岗的敬业精神，三有锐意进取的远见胆识来做好本职工作。在党的教育培养和同志们的帮助下，做了一些应做的工作。

党和政府给了我很多荣誉和鼓励，自年以来，连续6年年底考核均被评为优秀等次，受到嘉奖。年还被评为县优秀共产党员。主任的岗位工作，我深感经验缺乏，自愧能力薄弱，贡献微少。尤其是政治、理论、政策、法规和民政业务，有待进一步博学精通，创新能力、协调能力亟待进一步提高，工作方法和工作艺术更待丰富，易急躁的毛病有待克服。为着办公室业务工作在整体提高上有新的发展，重点和难点工作在改革创新上有新的突破，开创办公室工作新局面，我将夭志不移地以毅力和恒心，倾情为民，不辱使命，找准进步的音符，奋力把办公室各项工作做细、做实、做好，用更新的精神状态、新的工作成绩，实现新的发展。

述职人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

根据国家机关公务员考核办公和局党委统一安排，现就20xx年工作的总结和20xx年工作基本思路如下述职。

一、关于20xx年工作的总结。

20xx年在局党委的统一领导下，在各科室、各企事业单位的大力支持下，在各位同事的积极帮助下，办公室的工作有新的进一步的提高。具体表现为：

一是以科学发展观为统领，精心谋划全局重点工作。在各科室、各企事业单位的支持下，先后制定了并组织实施市局20xx年重点工作和20xx年重点工作，突出了以人为本，为民解困的基本理念和整体工作的合理布局。制定了《xx市民政局20xx年目标管理绩效考评细则》和《xx市民政局20xx年目标管理绩效考评实施方案》，并在实践中，紧紧围绕和把握全局工作一大要点，精心谋划着力组织，促进各方面工作有创新、有亮点、有成就、有经验。20xx年初，在组织落实市直机关关于20xx年目标管理绩效考评中，我局再次荣获先进局称号。

二是紧紧把握全局工作的整体进程，及时反映改变民生基本动向。一年来，在研究实施全局重点工作中，注重宣传工作的广度和深度，在着力办好《长xx之窗》xx民政网站、《xx民政》、《长xx日报》等相关刊物撰写稿件，及时向全社会宣传xx民政事业的发展和进步。同时，于今年11月份录制了《大力发展xx民政基础设施建设打造城乡一体化社会救助社会养老的电视片》，在xx电视台一、二、三套节目连续两个周末进行播放，受到社会各界的好评。去年11月份，在全局上下的共同努力下，我局被省民政厅评为民政宣传工作先进单位，我个人也被评为全省宣传工作优秀信息员。

三是围绕全局中心工作。做好行政事务和日常服务工作。进一步加强了制度建设，完善了行政事务管理的相关规定，加强车辆管理和安全行车教育，确保领导用车、公务用于及时派出，安全行驶。认真处理人事编制工作，准确及时调整工资，不断提高系统工作和科技含量，周密较好地完成了各类会务，检查等诸方面的接待工作。社会治安、综合治理、四防安全、__都有了长足的发展。

注意对各科室、各企事业单位的服务工作，帮助基层单位排忧解难。

回顾一年来的工作，办公室的工作取得了一定的成绩，这主要得益于局领导的具体领导和同志们热诚支持，在此表示衷心的感谢。虽然做到了尽心尽力，尽职尽责，也获得了一些新的收获，但扪心自问，也有许多不尽人意之处。在新的一年来，我将主动改正不足，继续努力做好工作。

二、20xx年工作的展望。

20xx年工作的主要想法是进一步加大学习力度，提高在新形势下，做好民政工作的能力和水平，紧紧围绕全局的中心工作，增强改革创新意识，深入谋划重点工作，创造一流工作，打造精品工程。深入基层，搞好调查研究，不断提出新的工作思路。要继续做好政务工作、党务工作，行政事业和日常服务工作，切实为局领导和全局干部职工当好参谋部、政治部、后勤部，为推进全年民政事业的发展做出更大的贡献。

述职人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

民政局发言材料（模板15篇）篇十二

民政局发言材料（模板15篇）篇十三

尊敬的主任、各位副主任，各位委员：

今天，区人大常委会任命我担任区市政管理局局长，这是区人大常委会各位领导和同志们对我的信任与关爱，借此机会，谨向区人大常委会各位领导、各位委员和同志们及全区人民表示衷心的感谢。

对于城市管理工作，我是一个新兵。但是，我知道这是一项社会性、动态性和复杂性极强的系统工程，直接面对广大人民群众，是政府的'窗口。天地之间一杆秤，秤砣就是老百姓，我要始终以为人民谋利益作为一切工作的出发点和最高目标，想群众之所想，急群众之所急，忧群众之所忧。当前，松江正处在经济快速发展、社会结构转型、人口大量导入的重要时期，城市管理面临着诸多新的挑战。党和人民将这项重任交给我，我深知责任重大。无以回报，我惟有踏踏实实、努力工作才能不辜负大家对我的期望。

[找材料到本网--网上服务最好的文秘资料站点]在今后的工作中，我一定恪尽职守，努力学习，勤奋工作，忠实履行法律赋予的职责，带领市政局全体干部职工，在区委、区府的正确领导和区人大的有效监督下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉接受人大常委会的监督，依法行政，继续发扬市政局原有能吃苦、能办事的好传统、好作风，进一步加强班子建设和队伍建设，不断增强国家意识、人大意识、宗旨意识、法制意识，牢记使命，认真履行职责，继续把松江城市管理事业推向前进，向全区人民交上一份满意的答卷。

学苍竹到老虚心留劲节，敬苍松久经风雨不知寒。最后，我将以以下三句话作为我在新的岗位上的座右铭，同时请大家监督：老老实实做人、认认真真学习、扎扎实实做事。

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民政局发言材料（模板15篇）篇十四

一、全力推进九项执法行动，在监管市场上有了新突破。

今年我们把九项执法行动作为全年工作的重中之重，坚持抓重点、攻难点、找准突破点的工作思路，建立了电子经济户口，签订了市、县、所三级责任状，明确了工商所市场巡查任务，形成了三级联动机制和三级责任体系，做到了责任到人，措施到位。截止6月底，全市共查处各类经济违法案件1201件，收缴罚没款95万元。其中：立案查处制售假冒伪劣食品案件38件，取缔无照经营户689户，立案查处反垄断案件2件，反不正当竞争案件7件，涉煤案件16件，商标违法案件98件，广告违法案件54件，合同违法案件63件，收缴了43座因未取得安全许可证被吊销煤矿的营业执照。

二、精心搭建三个平台，在服务经济上有了新进展。

一是为招商引资搭建了服务平台。对重点招商引资项目,我们积极介入，热情服务，促成了多个项目落户___，为全市招商引资取得重大突破发挥了积极的作用。如：___明泰煤化工有限公司、山西美健信诚食品有限公司、广东雅士利集团公司应县分公司的注册登记，提供了全程跟踪服务，在最短时间内给予了办理，三个项目意向投资共130亿元。为山西___富华电冶有限公司和山西晋能集团___能源铝硅合金有限公司办理了融资金额达3.9亿元的企业动产抵押物登记。

二是为促进“三农”工作搭建了服务平台。实施了“红盾护农”、“商标兴农”、“合同帮农”、“经济组织强农”、“经纪人活农”五大工程。在全市范围内推广了“订单农业”产销模式，积极引导应县两个村镇申请注册“小石口大蒜”和“龙泉春胡萝卜”两个农副产品商标。截止6月底，我市已登记农民专业合作经济组织15户，发展农村经纪人260名。6月27日，应县成立了全市第一家经纪人协会。经纪人组织对搞活农副产品流通，调整农业产业结构，促进农民增收和繁荣农村经济，起到了重要的推动作用。

三是为提升监管服务效能搭建了重要平台。在全面推进信息化的基础上，加快了信用体系建设步伐。与北京中利融科技发展有限公司共同开发了“___市信用分类监管系统”，可以实现数据采集、信用评价、等级确定和行业分类管理等功能。分析采用定性研究与定量分析相结合、动态性与静态性相结合、内部评价与外部评价相结合的方法，通过企业信用报告，基本上全面反映企业的信用状况。

三、机关作风纪律整顿要求严、抓得实，在队伍素质上有了新提高。

我们把制度建设和全员绩效考核作为一项重要工作，完善制度，明确责任、奖罚分明。下发了《___市工商局行政督察实施办法》、《___市工商局行政执法责任追究实施办法》等制度。实行了一把手为第一责任人的抓落实制度，坚持责任到岗、到人，每项工作任务都制订了明确指标、完成时限和基本要求。市局组织专人对各项工作的落实情况进行定期不定期的督促检查。截止目前，系统内明察暗访6次，下发督察通知26份，每月通报1次，停职处理2人，免职处分1人，经济处罚89人（次）。

此外，我们在全系统还进一步引深向杨宽德同志学习活动，弘扬太行精神，全面完成了全市30个基层工商所建设任务。参加和举办了丰富多彩的文体活动，如参加了全市建党85周年大型歌咏比赛，举办了___市庆“七一”百强非公经济组织风采展和“党旗在非公经济组织中高高飘扬”专场晚会等。

存在的主要问题：一是各县、区工商局队伍建设的力度不够大，措施不够硬，成效不够明显；二是九项执法行动整体发展不平衡，在查处商业贿赂、查处公用企业限制竞争行为、查处合同欺诈方面，进展较慢；三是对新闻宣传和政务信息工作重视不够，工作动态反馈较差；四是工商所日常巡查执行得还不尽如人意（如煤矿开工有煤管局开工许可）。这些问题都需要在今后的工作中采取有效措施，切实加以改进和解决。

关于下半年工作，虎胜局长已经代表省局作了非常好的安排部署，我们的任务主要就是落实、落实、再落实！为此，我们将以全省和全市政府系统干部大会，全国和全省工商局长会议精神为指导，继续深入推进“五增五创”工作主题，以实施“约法三章”、加快窗口建设、推进五项工作为重点，在改进机关作风、优化政务环境、服务经济发展上迈出新步伐、取得新成绩。

理模式。正在建设的电子地图，可以实现基层工商所对辖区经济户口的快速定位、直观查找和科学管理。同时，12315消费者申诉举报指挥中心可以在受理消费者投诉后，高效调动执法车辆，快速赶往投诉现场，更好地维护消费者的合法权益。在70以上的乡镇（街道办事处）和行政村建立“四统一”的消协分会、投诉站及12315举报联络站。

二是深化行政审批制度改革，拓展市场准入“绿色通道”。市局已实施了企业登管分离，企业登记注册人员全部进驻政务大厅，将原市局、朔城分局、开发区分局的登记业务集中起来，实行统一受理，分级审核，分别归档，严格执行“一审一核”制。企业监督管理人员重点对违反登记注册法律法规的`案件进行查处。切实推进政务公开，全力实施“阳光作业”。正着手在政务大厅工商窗口设置电子显示屏，将收费项目、依据、标准、办事程序以及监督举报电话等有关事项全部向社会公示。

三是继续引深开展向杨宽德等先进典型学习活动。结合学习典型活动，进一步转变工作作风，优化政务环境，推行全员绩效考核制，严格执行过错责任追究制。

四是深入推行限时办结制，建立“执法快速反应机制”。

我们有决心，有信心，在省工商局党组的正确领导下，坚持改革创新，扎实工作，勇于开拓，锐意进取，不断开创崭新的局面，力争向省局党组交一份满意的答卷。

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理模式。正在建设的电子地图，可以实现基层工商所对辖区经济户口的快速定位、直观查找和科学管理。同时，12315消费者申诉举报指挥中心可以在受理消费者投诉后，高效调动执法车辆，快速赶往投诉现场，更好地维护消费者的合法权益。在70以上的乡镇（街道办事处）和行政村建立“四统一”的消协分会、投诉站及12315举报联络站。

二是深化行政审批制度改革，拓展市场准入“绿色通道”。市局已实施了企业登管分离，企业登记注册人员全部进驻政务大厅，将原市局、朔城分局、开发区分局的登记业务集中起来，实行统一受理，分级审核，分别归档，严格执行“一审一核”制。企业监督管理人员重点对违反登记注册法律法规的案件进行查处。切实推进政务公开，全力实施“阳光作业”。正着手在政务大厅工商窗口设置电子显示屏，将收费项目、依据、标准、办事程序以及监督举报电话等有关事项全部向社会公示。

三是继续引深开展向杨宽德等先进典型学习活动。结合学习典型活动，进一步转变工作作风，优化政务环境，推行全员绩效考核制，严格执行过错责任追究制。

四是深入推行限时办结制，建立“执法快速反应机制”。

我们有决心，有信心，在省工商局党组的正确领导下，坚持改革创新，扎实工作，勇于开拓，锐意进取，不断开创崭新的局面，力争向省局党组交一份满意的答卷。

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民政局发言材料（模板15篇）篇十五

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

首先十分感激大家给我这个机会，代表社渚镇22个村。

委在此做表态发言。2014年是实施“十二五”规划的开局之年，也是我镇经济社会事业进入全方位突破、深层次推进、超常规发展的关键之年。今日镇党委政府召开的表彰会，作为基层一线的工作者，我们倍受鼓舞、倍感振奋、倍增信心，我们将认真学习领会、坚定工作信心、把握全镇大势、科学谋划发展，朝着以“硬碰硬转型升级、实打实开局起步”为工作主题，抓紧抓早抓好各项工作任务，为圆满完成镇党委政府确定的“2014年十大为民工程”我们将狠抓以下三个方面的工作：

挥基层党组织的战斗堡垒作用，不折不扣地完成镇党委、政府部署的各项工作任务。

二、以更大的力度，创造良好环境，着力发展经济。我们将进一步增强紧迫感和职责感，坚持因地制宜，开展招商以资工作，千方百计增加村团体可支配收入。重点抓好产业提升项目，巩固和加强第一产业，在保护和提高粮食综合生产本事，优化粮食品质的同时，围绕“发展特色农业、发展品牌农业，发展科技农业”以农民增收为目标。根据市场需求，把发展生态型产业作为主攻方向来抓，采取政策启动、服务推动、大户带动等有力措施，增加特色产业在农业经济总量中的比重。同时采取多种措施，提高村民整体素质，利用村民学校培训造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，调动农民首创精神，依靠科技兴农，共同创造完美的社会主义新农村。

三、以更有效的措施，着力改善民生，为开局起步供给强有力的保障。民生问题无小事，处处留心皆民生。为此，我们将着力提升服务群众水平，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。随着近年村民生活水平的日益提高，群众对居住环境等方面的要求也越来越高，由于我村前期规划过早，无法满足村民此刻的居住需求，我们将继续在村庄环境建设方面下功夫，着力从根本上改善村民的居住环境，统筹协调新农村规划，加快社会各项事业发展，着力推进社会主义新农村建设。

今年镇党委政府为改善建材污染企业周边居民的居住。

环境，我们将进取配合政府，做到深入宣传发动，广泛征求意见，对拆迁安置中出现的各种不稳定因素，做到早发现、早介入、早化解，确保不出现重大恶性信访事件，切实把好事办好。

各位领导，同志们，我们将严格按照镇党委政府的决策部署，紧紧围绕“十二五”目标定位，以更大的决心、更强的力度、更实的措施，全力以赴完成镇党委政府下达的各项目标任务，我们决不辜负镇党委政府的期望和人民的重托，必须以饱满的热情，务实的态度，扎实的工作，为社渚在全市率先实现创新发展、转型升级的跨越目标而努力奋斗。