2023年口腔诊所合作经营合同(通用17篇)

时间:2023-10-29 作者:QJ墨客2023年口腔诊所合作经营合同(通用17篇)

运营是企业正常运作和管理的过程,总结运营情况对于提高效率和增加利润至关重要。接下来,我们将分享一些行业领先企业的经营经验和成功故事。

2023年口腔诊所合作经营合同(通用17篇)篇一

聘用单位(以下简称甲方):

具体部门:

电话:

受聘人(以下简称乙方):

身份证号码:

联系电话:

受聘岗位:

兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

1、试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为叁月。

2、试用期合格后,续签正式合同自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____年。

3、聘期满前壹月,经甲乙双方认可协商后可续签合同。

1、拥护党的领导,热爱本职工作,服从科室安排。

2、必须是正规院校毕业的中专以上学历。

3、必须取得执业护士资格,毕业不足一年者除外。

4、具有良好的职业道德和职业行为。

5、身体健康,外表形象、气质良好。

6、单位认为必要的其它条件。

1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的劳动报酬。

2、乙方在试用期叁个月的工资按试用期固定工资1500元发放。试用期满,试用合格后正式聘用期的工资按固定工资每月1300元发放,在本单位工作满壹年者按固定工资每月1500元发放,正式聘用期定额配套医疗保险及社会养老保险共计500元每月,如乙方本人自行办理手续,则此费用500元发放工资中,如甲方办理手续,则由甲方扣留500元代为办理,并享受相应职称工资,护士职称每月50元,护师职称每月80元,主管护师职称每月100元,另根据国家工资政策调整及物价浮动等因素,甲方经院务会研究可对聘用人员相关待遇进行适当调整。

3、值班及加班补贴与正式职工相同,其他福利待遇相对正式职工减半,但均不享受年终奖金、浮动工资、绩效工资及交通补助费。

4、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,乙方须向甲方缴纳2000元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。

4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(由护理部)。

5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,如医院因工作需要,招聘正式护士时,参加公开招考,达到录用标准后医院给予优先聘用。

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前30天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应工资等报酬,但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

1、本合同自两方签字之日起生效。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

1、具体程序为:

(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议。

(2)护理部按所需条件认可。

(3)院务会讨论决定试用或聘用。

(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。

(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可。

(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,其余由乙方执一份。

2、未尽事宜双方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由上级机构仲裁。

甲方负责人(签章):

____年____月____日。

乙方(签):

____年____月____日。

2023年口腔诊所合作经营合同(通用17篇)篇二

乙方:____________________身份证号码:

1、由于病人的病情为_________________________________________________,生活不能自理,需要护理人员看护,乙方要全天候_____小时看护病人。

2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活,包括洗漱,进食,更衣,大小便等。

3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥,对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒,并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。

1、甲方有权安排并监督乙方的工作,对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。

2、因乙方严重失职,给甲方利益和声誉造成重大损害的,甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。

3、因乙方健康状况不能胜任护理工作时,甲方有权终止聘用关系。

4、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务,护理劳动薪金为每月_____元。

5、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。

6、如果乙方和病人发生纠纷,所有结果由乙方自行承担,并且甲方有权终止此协议。

1.乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的工资待遇。

2.乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度,积极参加甲方组织的政治学习和业务培训,服从甲方工作安排,认真履行岗位职责,遵守职业道德,按时、按质完成各项工作任务。

3.乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度,做到立行节约,爱护甲方的公共设施,无故损坏甲方财产应照价赔偿。

4.乙方在聘用期内,由于自身问题发生意外或出现疾病,所需的一切费用由乙方自己负责。

5.乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。

6.乙方在聘用期间要解除协议时,应提前30日以书面形式通知甲方,经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假,经甲方批准后才能离开工作岗位。

7、护理人员在工作期间不准吸烟、喝酒,如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责。

1、乙方如果因突发状况不能到达陪护,需要提前向甲方说明情况并且找到接替的护理人员方可离开,不经通知擅自不到岗或离开则视为放弃陪护薪金,造成严重后果和损失,乙方要给予相应的赔偿。

2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时,应自行承担后果,甲方概不负责。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。护理协议期限时间一到,本协议自行终止。

4、协议期限:

_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

甲方:__________。

乙方:__________。

______年______月______日。

2023年口腔诊所合作经营合同(通用17篇)篇三

甲方:安化县小淹镇中心卫生院(以下简称甲方)乙方:

(以下简称乙方)协议签订日期:

自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,其中前1个月为试用期,甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期因医院业务发展需要,同意聘请乙方为医院合同制见习护士。为了明确双方责任,搞好协作配合,确保医院工作的正常运行,经双方协商特订立如下合同:

一:乙方必须在带教老师的指导下从事见习护士相关工作,乙方在取得执业护士资质前不得单独从事护理工作,乙方必须经甲方考核、审定后方可上岗。

二:乙方必须遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度,如有违法违纪行为,其一切后果均由乙方自行承担,甲方有权追究其责任。

三:工作报酬:甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、绩效工资、奖金及相关津补贴。乙方可以在甲方申报晋升晋级,其工资也参照其晋升晋级情况作相应调整。乙方上岗出勤参照同岗正式职工进行考核备查,节假日、休息日与正式职工同等对待。

技术失误造成甲方经济损失或社会影响较坏,甲方有权将乙方风险抵押金转为罚款,直至解聘。如续聘,上年所交的风险抵押金转入下一年,继续执行风险抵押。如合同终止,就如数退还。

五:乙方必须切实履行职责,不折不扣完成甲方安排的工作,甲方有权进行督查,并依照医院有关规定奖优罚劣。

六:乙方依法享受婚丧假、公休假、产假。婚育年龄女临聘人员可以单位名义争取参保,但参保费用全额由乙方承担,生育补偿费用全额返回给乙方。对不符合或不愿意参保的临聘人员,产假后及时按要求回单位上班的可享受3个月70%的基本工资,不享受其他任何待遇。

七:本合同在执行期间,如甲方需解聘或乙方另谋高就,都应提前30天通知对方。如有一方违背协议条款,影响工作,造成损失,由违约方负责赔偿。

九:本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,存入被聘人员人事档案一份。合同自签订之日起生效。

甲方(盖章):

乙方签字:

法定代表人(委托代理人)签字:

20xx年xx月xx日。

2023年口腔诊所合作经营合同(通用17篇)篇四

甲方:

乙方:

甲乙双方为建立劳动关系,明确双方权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上,依据《中华人民共和国劳动法》订立本劳动合同。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同为___固定期限_____劳动合同。

本合同于___年___月___日生效,至___年___月___日终止,其中试用期为___个工作日。

试用期优异者满___个工作日后可提前申请转正,试用期中乙方不合格则合同自动解除,转正后首期合同为两年期限,此后一年一签。

(试用期满乙方合格则自动转为正式合同)。

二、工作内容和要求。

1、乙方同意甲方工作的需求,安排在本口腔诊所从事牙医工作。

2、乙方应按照甲方关于岗位工作内容和岗位职责要求达到技能标准并完成工作指标;。

3、乙方应严格遵守甲方各项规章制度;。

4、甲方根据工作需要及乙方情况,可以调换乙方的工作或岗位;。

6、遵守职业道德,严守甲方的商业及技术机密。

此条款无论合同解除与否十年内有效。

三、工作时间及休息休假。

2、在国家法定节假日期间,甲方按国家规定安排乙方休息;

3、因特殊原因需要延长工作时间的,并应根据当年工作情况给予适当调休(跨年作废)。

四、劳动报酬。

1、双方实行保密工资制度。

试用期工资为每月___元,转正后工资为每月___元。

2、甲方___公司每月10日,甲方___公司每月15日以现金方式支付乙方工资。

去___学习或工作的员工在基本工资外另加每天___元补助,员工入司后一律执行保密工资制,每位员工工资额由公司经理根据部门主管的评价意见决定。

3、甲方在经济效益提高基础上,每年应逐步提高乙方的工资水平(入司一年以上员工)。

4、甲方视年度经营情况及乙方工作表现,年终时决定是否向乙方发放及发放多少奖金。

5、派往___工作的人员,去___车费由___公司承担。

先由员工个人垫付,到___工作一个月后,员工凭车票在___公司报销车费。

6、到___工作的试用期员工,公司提供免费住宿,并提供一套全新被子、褥子、枕头,但需自备被套、床单、枕套等生活用品。

三个月试用期结束后,被褥免费,归个人所有。

员工在试用期内或派去___工作期间因个人原因离___,公司所提供的被褥每套费用___元,则由个人承担,被褥归个人所有。

7、从乙方到公司办理入职手续起开始计算工资。

五、保险和福利。

2、乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

七、劳动保护和劳动条件。

1、乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

2、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

1、经甲乙双方协商一致可解除本合同(合同到期不再续约和合同集体变更属自动解除)。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在工作期间,技能、身体或其它原因,不能胜任本职工作;。

(2)严重违反劳动纪律或规章制度的;(早退累计超过五次,旷工累计超过三天,事假累计超过三十天)。

(3)失职给甲方利益造成重大损失的;。

(4)乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的;。

(5)不能胜任甲方在发展过程中岗位技能要求的及伪造学历、履历者;。

(6)无论任何原因泄露公司商业、技术机密者;。

(7)在外做兼职工作。

(8)被依法追究刑事责任;。

3、乙方解除劳动合同(包括合同到期不再续约)应提前以书面形式提前一周通知甲方;下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

九、经济补偿和违约责任。

1、甲方有下列情形之一的,给予乙方经济补偿和赔偿:

(1)无故苛扣或者拖欠乙方工资的;。

(2)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;。

(3)甲方无故解除劳动合同,对乙方造成损害的;。

2、乙方有下列情形之一的,应当按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《违反规定订立和解除劳动合同的赔偿办法》的规定,给予甲方经济补偿和赔偿。

(2)不辞而别或辞职通知期未够合同中规定时间的;。

(3)辞职交接有隐瞒,或恶意漏缺不配合交接的;。

3、乙方因本合同第八条中(2)(3)(5)(7)(8)原因解除合同,乙方加班不再计算。

4、乙方离职后两年内不得从事与甲方相同产品及同行业的相同工作,否则赔偿对甲方所造成的直接或间接经济损失,高级管理人员要对公司年度经营目标造成的损失进行赔偿。

十、劳动争议处理。

双方在履行本合同过程中发生争议,调解无效可自劳动争议发生之日起60日内向___市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服可向___市人民法院提起诉讼。

十一、员工需将个人人事档案转交公司办理正式手续,并需找一位具有___市户口年满十八岁以上人士做为其担保人,乙方向甲方交纳___元退职移交工作、物品保证金(转正后从每月工资中分五个月扣交,合同终止时退还)。

十二、乙方需提供真实的履历表、离职证明、毕业文凭、户口证明、身份证、担保人证件和担保证明,并要保证其真实性,如有虚假由乙方承担全部法律责任。

十三、本合同内容不能向任何第三方或个人透漏,未尽事宜出现时按国家有关法律、法规规定执行。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力,涂改或未经授权代签均为无效。

附加条款与正式条款具有同等法律效力。

甲方:乙方:

法定代表人:签订时间:

委托代理人:签订时间:

2023年口腔诊所合作经营合同(通用17篇)篇五

甲方:

乙方:

丙方:

兹有聘用单位(甲方):___决定聘用乙方(受聘人):___从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

自___年___月___日至___年___月___日止,聘期壹年,其中含试用期自___年___月___日至___年___月___日止,共___月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

1、试用期月工资为:医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。

2、正式聘用期月工资为:医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。

4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。

5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交工作,交接后30日内领取相应工资等报酬,但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的`工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

1、具体程序为:

(1)部门负责人提出聘用申请及人选卡议;

(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可;

(3)院务会讨论决定试用或聘用;

(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可;

(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印峻留甲方人事处备存,其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。

2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。

甲方(盖章):________________。

乙方:_________________________。

丙方:_________________________。

_________年________月_______日。

2023年口腔诊所合作经营合同(通用17篇)篇六

乙方(签):20xx年xx月xx日。

丙方(签):20xx年xx月xx日。

附:聘用专业技术人员条件。

1、拥护党的领导,热爱本职工作,服从科室安排。

2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生,护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。

3、必须取得执业医师(执业助理医师)或执业护师、技师资格,毕业不足一年者除外。

附件1聘用制临时工管理规定。

惩。

二、**规定:试用期月**医生、护士、技师均为-元,正式聘用期月**为医生-元,护士与技师为-元,具体数额由科负责人于此范围自定。

三、奖金规定:试用期不享受任何奖金,正式聘用期享受所在部门相应职称奖金,具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定,报院财务备案。

四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。

五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

六、试用及聘用程序:部门负责人提出人选建议医务科、护理部、办公室按所需条件确认院务会讨论决定试用(聘用)乙方将相关证件复印交办公室备存部门负责人与聘用(试用)人员商定**标准并签定合同认可(有担保人时同时签署担保责任书)院方签署并盖章后生效。

附三:聘用临时工担保责任书。

1、为确保医院医疗安全,我愿为同志作担保人。

2、在同志合同期内,保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。

3、在合同期内,被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时,愿负连带赔偿责任;被保人发生其他违法行为时,根据案情严重程度,愿接受相应的行政处理。

4、本《担保责任书》一式三份,担保人留存一份,被担保临时工一份,医院办公室一份。

担保人签字:

用人部门盖章:

20xx年xx月xx日。

20xx年xx月xx日。

2023年口腔诊所合作经营合同(通用17篇)篇七

乙方:

经*乙双方协商一致,签订口腔科科室经营协议如下:

一、自20xx年4月25日起,乙方负责口腔科的*核算。乙方自行组织收入,实行自负盈亏。

二、乙方各种材料自行购进,各种业务费用由乙方自己承担,设备维修费用由乙方自己承担。

四、*方负责为乙方提供水电等基本保障。

五、乙方所开*品材料一律从*方*房凭处方购买,不得私自购销*品。

五、口腔科自本协议执行起,从第四个月开始,每月向*方缴纳800元的设备折旧费。

六、乙方的一切医疗事故与纠纷及造成的其他恶劣影响,与*方无关,由乙方。

2023年口腔诊所合作经营合同(通用17篇)篇八

根据《^v^劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条本合同期限类型为:

1、固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2、以完成工作任务为期限:自_____年____月____日起,预计至_____年____月____日止。工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。

3、无固定期限:自_____年____月____日起。

第二条乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为________,工作地点为________。

第三条乙方工作时间执行工时工作制(标准/综合计算/不定时)。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。

甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应依法支付加班工资。

第四条甲方于每月日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资,工资标准为________。

第五条甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同,并及时为乙方办理参加社会保险手续。

第六条甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的,甲方应采取职业危害防护措施,乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。

第七条其他约定事项:

第八条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):________乙方(签字或盖章):________。

_____年____月____日_____年____月____日。

2023年口腔诊所合作经营合同(通用17篇)篇九

协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,下面就是科研合作协议书范本,请看:

*方(负责单位):

乙方(合作单位):

本协议双方就共同申报年度项目,项目名称:。经友好协商,在真实、充分表达各自意愿的基础上,根据有关法律、法规和本项目下达部门的相关规定,达成如下协议,并由合作双方共同恪守。

一.任务分工与责任:

*方:

乙方:

二.经费分配。

项目获得资助后,*、乙双方按:分配资助经费。*方在收到财政拨款之日起两周内将经费转拨至乙方账户。若需自筹或配套经费,由方筹集(或按筹集)。

三.成果分配。

2023年口腔诊所合作经营合同(通用17篇)篇十

甲方:

乙方:

甲乙双方本着*等自愿、互惠互利、共同发展的精神,按《民法典》有关条款规定,经双方友好协商,就甲方向乙方供应装饰装修材料(以下简称材料),合作经营事宜达成一致意见,并签订如下合作协议:

一、合作材料:____________________________________。

二、合作期限为________年,自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

三、合作方式。

1、甲、乙双方总部直接签署合作协议,建立合作关系。

2、甲方授权装饰公司会员店与乙方指定分部签署相关合作协议。

四、产品价格。

1、甲方向乙方提供材料的价格为装饰公司统一供货价、材料现行市场最低限价及市场标价。

2、乙方必须严格执行甲方的价格制度,不得低于甲方材料现行市场最低限价销售,否则视为无效合同,因此而造成的后果,由乙方自负。

3、甲方保留对向乙方供应材料价格的调整权,并在调整价格前以书面形式通知乙方,同时将该材料的最新价格提供给乙方。

五、结算方式。

主材款由甲方直接与终端用户按实际发生材料量和终端用户订单价格结算,而后甲方及时将结算情况回执乙方,并向乙方提供终端用户验收签字的安装确认单,以便进一步办理相关手续。

六、甲方权利、义务。

1、权利:

(1)对于乙方违反甲方价格政策及结算制度的行为,甲方有权向乙方提出警告,直至终止协议。

(2)对于乙方擅自违约的行为,甲方有权扣除部分利润作为对甲方的补偿。

(3)对于乙方蓄意扰乱甲方销售市场的行为,甲方有权向乙方提出索赔。

(4)对于乙方攻击、贬低甲方产品,损坏甲方品牌形象的行为,甲方有权要求乙方做出合理解释,情形严重的,终止合作协议;造成甲方损失的,甲方有权追究乙方的法律责任。

(5)如因乙方在合作有效期内对甲方产品的技术、价格以及合作的其它机密发生泄漏以致给甲方造成损失,甲方有权追究乙方的法律责任。

2、义务:

(1)甲方应向乙方提供营业执照复印件、产品目录、产品说明书、技术标准、检验检测报告、价格表等文件、资料;甲方应指定专人与乙方进行接洽。

(2)甲方向乙方提*品须符合国家相关标准。

(3)甲方在产品装卸、运输及安装过程中,应遵守双方约定的要求,并遵守乙方作业环境的要求。

(4)甲方应对所*品的安装承担保修义务,保修期为_________年,自安装之日起算,甲方在其所*品保修期内出现质量问题,由甲方向终端用户履行保修责任及义务。

七、乙方权利、义务。

1、权利:

(1)乙方可以指定下属分公司(分店)与甲方指定的专卖店进行合作。

(2)乙方对甲方提供的不符合国家规定标准产品,有权向甲方提出索赔。

(3)乙方对甲方不能按合同及时安装的可以按民法典的约定,提出赔偿。

2、义务:

(1)乙方积极向终端用户介绍、推荐甲方的产品。

(2)乙方积极协调甲方与终端用户的主材供需事宜。

2023年口腔诊所合作经营合同(通用17篇)篇十一

甲方:

乙方:

根据_有关法律,在自愿、平等协商一致的基础上,甲方委托乙方向____市中医院提供清洁服务并订立本合同。

2、乙方须按照标书内的清洁服务内容及标准,为中医院提供专业清洁服务;

3、乙方须按照规定之时间及员工人数,安排足够人员为中医院提供专业清洁服务。

1、安排专人负责联系、协调、监督及检查乙方的工作;

2、负责提供乙方工作所需之水电供应;

3、提供乙方一处或多处共计不少于________平方米之房间存放机器及物料;

4、提供乙方一处或多处不少于________平方米之房间作为乙方员工的更衣间;

5、提供一部电话给予乙方负责人以保持联络、话费自理,电话损坏需赔偿;

6、甲方有权根据乙方员工之表现要求乙方更换人员;

7、甲方有权随时抽查乙方的工作,并对不符合标准的地方要求乙方重做;

8、甲方有权进入及抽查乙方所占用之房间;

9、甲方若发现乙方未能提供规定指定之员工人数,甲方有权扣除该缺席员工之当日薪金;

12、在涉及到日常保洁之外的服务时,甲方应优先选择乙方;甲方有权处理及决定于本合同未定事宜;甲方对于乙方提供的保洁用品,包括:工具、清洁剂等不能满足甲方要求时,可要求乙方进行更换。

1、负责安排专业人员管理清洁工作,确保质量;

2、提供给甲方确认的统一制服并佩戴规定的徽章;

3、负责其员工之一切纪律及行为;

4、乙方员工须遵守由甲方订定之制度及规则,并接受甲方培训;

6、负责员工各种技能培训、安全、内保、防火和知识教育;

7、负责支付其员工之一切薪金、福利、津贴等;

8、乙方需于工作时间佩戴规定的徽章;

9、因乙方原因所造成甲方财物损失,由乙方负责赔偿;

10、乙方于所负责区域内发现任何设备故障,消防或治安等问题时须及时通知甲方;

15、应考虑接纳甲方提出的工作技术建议。

劳务承包费用按月结算,结算程序为:乙方于每月________日前向甲方提交上一个月服务的结算申请报告,包括合同范围内的工作内容(含专项清洁项目)及其它增加的服务项目,甲方对此确认后,在________个工作日内凭乙方开据的有效发票,以银行转账或支票的方式支付乙方的清洁服务费。

服务过程中,如遇有争议问题,双方应以协商解决,协商无法达成协议,双方有权向甲方所在地的人民法院提出诉讼;如果甲方面提出终止此合约,则需提前三十天通知对方或由违约方赔偿对方一个月的服务费。

若乙方清洁服务水平不理想,甲方要求改善之后而情况没有完满解决,甲方有绝对权利单方面提前三十天通知乙方终止合约,再此情况下,甲方不用对乙方做出赔偿。

甲方(公司盖章):

乙方:

日期:________年_______月_______日

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请遵守用户评论公约。

劳务派遣式下的保洁及厨师服务,附《保洁及(帮)厨师服务合同》。

1.按合同约定向乙方支付保洁服务费。10.乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准(实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的),经甲方两次...

简单施工协议书。

简单施工协议书。甲方有权检查督促乙方执行有关安全施工方面的工作规定,对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书,直至清退出场。4、乙方一切施工活动,必须编制安全施工措...

4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品,包括其它物品,一经发现,立即开除,并由乙方承担超市方的赔偿及接受甲方和超市方的处罚,视情节轻重交相关部门处罚;在工作期间造成的甲方和超市方的...

承揽合同(范本)。

2、甲方应按合同约定向乙方支付报酬;1、乙方不得将本合同保洁服务业务分包或转包给第三方,否则甲方有权解除本合同,乙方按前一个月实...

××临时用工合约。

2023年口腔诊所合作经营合同(通用17篇)篇十二

甲方:

地址:

电话:

乙方:

地址:

电话:

依据《_民法典》,经甲乙双方平等、友好协商一致,制定本牙科诊所合作协议。

1、由甲乙双方共同出资设立牙科诊所,合同经营、共享收益、共担风险。

2、牙科诊所总出资_______万元人民币(诊所资产包括:诊所的营业执照,店铺的转让费用及装修费用,以及所有诊所的固定资产。)。

3、甲方出资_______万元,占股_______%。乙方出资_______万元,占股_______%。

1、经营项目及范围:牙科。

2、合作经营场所:_________。

3、合作时间:合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。

1、合作双方按照出资分取红利和分担亏损。

2、合作双方如果为诊所的全职医师,按薪酬制度分配:

(1)基本工资为______元。

(2)每年按______元/年递增基本工资。

(3)提成奖金:每月______元以内领取基本工资,超过______元部分按工资总额______%提成。

3、合作双方如果不是诊所的全职医师,不发放基础工资和提成奖金。

4、牙科诊所产生债务,按出资比例共同承担。

1、双方享有了解经营状况和财务状况权力。

2、______方为诊所责任人。其权限是:对外开展业务,订立合同。对诊所进行日常管理。支付诊所债务。负责诊所账册及经营情况。

3、______方作为合伙责任人,对外代表牙科诊所。

4、牙科诊所合作期间,任何一方合伙人不得私自向合作双方以外的人转让诊所的股份,必须征得另一方同意方能转让。

5、 任何一方不得在合作不利时退股。如果有任何一方要自愿退股,需提前______ 月告知另一方并征得其同意。经另一方同意后找具有评估资质的第三方进行评估退股当时的诊所所有资产价值,按评估后资产价值给予收购,不论何种方式出资,均以金钱结算。未经另一方同意而自行退股给诊所造成损失的,应进行赔偿。

1、合作期间双方共同保守合作诊所的技术和商业秘密。

2、违反约定的,守约方有权没收违约方相关收益,并追究违约方的法律责任。

1、合作双方违反本合作协议的,应当依法承担违约责任。

2、如任何一方不履行本协议,违约一方应当向对方支付出资总额百分之______的惩罚性违约金,并应赔偿对方的经济损失。

合作双方协议发生争议的,合作双方可以通过协商或者调解解决,如不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可向仲裁机构申请仲裁及向人民法院起诉。

1、本协议一式______份,自双方签字日起生效,双方各执______份,均具同等法律效力。

2、未尽事宜,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

甲方(签字):

______年______月______日。

乙方(签字):

______年______月______日。

2023年口腔诊所合作经营合同(通用17篇)篇十三

乙方:

鉴于*方拥有;

鉴于乙方对*方技术的了解,愿意实施*方的技术及专有技术,并且具备实施该这些技术的物质条件、法人资格和必要的资金,双方经过充分协商,本着平等自愿、互利有偿和诚实信用的原则签订本合同,共同遵照履行。

一、*方所提供技术的内容、要求和工业化开发程度:。

二、*方所提供技术乙方可使用的范围以及将来产品的销售范围:。

三、技术秘密的范围和保护期限:。

四、技术指导的内容:。

2023年口腔诊所合作经营合同(通用17篇)篇十四

为促进医疗事业发展,更好服务军内外广大患者,经双方协商同意,在互利互惠的基础上,由乙方投资医疗器械设备和资金扩大门诊医疗服务范围,并达成下面有关协议:

第一条甲方提供门诊部大楼一楼二间药库和二楼(除b超、牙科诊室外)全部诊室。所有甲方所属办公用品由甲方登记在册,合作期间如有损坏,乙方应照价赔偿。

第二条乙方暂开设:1、泌尿性病科;2、男性科;3、妇科等专科门诊。

第三条乙方每年上交甲方房租费16万,付款方式:分月支付,乙方每月初必须上交甲方当月所应上交的费用,乙方不得以任何理由拖欠。

第四条乙方在开展专科业务门诊过程中,由甲方协调正常工作的开展,但乙方经济独立核算、自负盈亏,甲方概不负责;乙方自己负责挂号、收费、设立药房。

第五条乙方专科门诊提供的药品及项目收费,应符合地方及军队医药卫生法规,严格执行物价政策。

第六条乙方必须遵守财经规定,建立建全有关帐目,并提供有效相关票据,接受有关部门的检查、监督。

第七条甲乙双方在合作过程中应遵纪守法,按医院规章制度办事,双方应主动配合,为病人早日康复着想。实事求是、文明行医、不收红包、讲医德、讲信誉。凡因乙方门诊所出现的医疗事故及医疗责任纠纷,影响门诊部声誉或经济责任的,其责任应由乙方全权负责。甲方应出面予以协调,所需费用由乙方负担。

第八条甲方应协助乙方办理刊登宣传广告业务的审批和对上级领导部门的检查接待工作,但所需各种费用由乙方负担。

第九条甲乙双方互不接诊对方相关科室病号。

第十条乙方聘用的医务人员必须符合部队及地方*规定的行医条件,双方协商同意后先履行相关手续方可上岗,发生费用由乙方负担。

第十一条乙方所有从业人员应向甲方出示有效身份证件并由甲方审核登记,以便管理。

第十二条本协议暂定为叁年,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,在履行合同期内,双方均遵守*与军队有关法规及政策规定,甲方因军事及地方城市规划建设需要,有权提前终止合同,乙方在接到甲方通知之日起一个月内无条件交回房产。期满后,如协作双方均取满意,可续签协议。不能续签,乙方所投资的医疗器械等固定资产仍归乙方所有。

第十三条本协议自双方签字之日起生效;本协议一式四份,双方各执两份。

负责人签字(盖章):

乙方:院管理有限公司。

负责人签字(盖章):

xxxx年xx月xx日。

2023年口腔诊所合作经营合同(通用17篇)篇十五

电话:_______。

乙方:_______。

电话:_______。

依据《_民法典》,经甲乙双方*等、友好协商一致,制定本牙科诊所合作协议。

第一条:合作方式。

1、由甲乙双方共同出资设立牙科诊所,合同经营、共享收益、共担风险。

2、牙科诊所总出资_______万元人民币(诊所资产包括:诊所的营业执照,店铺的转让费用及装修费用,以及所有诊所的固定资产。)。

3、甲方出资_______万元,占股_______%。乙方出资_______万元,占股_______%。

第二条:合作内容。

1、经营项目及范围:牙科。

2、合作经营场所:_________。

3、合作时间:合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。

第三条:盈余分配与债务承担。

1、合作双方按照出资分取红利和分担亏损。

2、合作双方如果为诊所的全职医师,按薪酬制度分配:_______。

(1)基本工资为______元。

(2)每年按______元/年递增基本工资。

(3)提成奖金:每月______元以内领取基本工资,超过______元部分按工资总额______%提成。

3、合作双方如果不是诊所的全职医师,不发放基础工资和提成奖金。

4、牙科诊所产生债务,按出资比例共同承担。

第四条:牙科诊所合作双方的权利和义务。

1、双方享有了解经营状况和财务状况权力。

2、______方为诊所责任人。其权限是:对外开展业务,订立合同。对诊所进行日常管理。支付诊所债务。负责诊所账册及经营情况。

3、______方作为合伙责任人,对外代表牙科诊所。

4、牙科诊所合作期间,任何一方合伙人不得私自向合作双方以外的人转让诊所的股份,必须征得另一方同意方能转让。

5、任何一方不得在合作不利时退股。如果有任何一方要自愿退股,需提前______月告知另一方并征得其同意。经另一方同意后找具有评估资质的第三方进行评估退股当时的诊所所有资产价值,按评估后资产价值给予收购,不论何种方式出资,均以金钱结算。未经另一方同意而自行退股给诊所造成损失的,应进行赔偿。

第五条:保密约定。

1、合作期间双方共同保守合作诊所的技术和商业秘密。

2、违反约定的,守约方有权没收违约方相关收益,并追究违约方的法律责任。

第六条:违约责任。

1、合作双方违反本合作协议的,应当依法承担违约责任。

2、如任何一方不履行本协议,违约一方应当向对方支付出资总额百分之______的惩罚性违约金,并应赔偿对方的经济损失。

第七条:争议解决。

合作双方协议发生争议的,合作双方可以通过协商或者调解解决,如不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可向仲裁机构申请仲裁及向人民法院起诉。

第八条:其他事项。

1、本协议一式______份,自双方签字日起生效,双方各执______份,均具同等法律效力。

2、未尽事宜,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

甲方(签字):_______。

______年______月______日。

乙方(签字):_______。

______年______月______日。

2023年口腔诊所合作经营合同(通用17篇)篇十六

根据《_劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条本合同期限类型为:

1、固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2、以完成工作任务为期限:自_____年____月____日起,预计至_____年____月____日止。工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。

3、无固定期限:自_____年____月____日起。

第二条乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为________,工作地点为________。

第三条乙方工作时间执行工时工作制(标准/综合计算/不定时)。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。

甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应依法支付加班工资。

第四条甲方于每月日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资,工资标准为________。

第五条甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同,并及时为乙方办理参加社会保险手续。

第六条甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的,甲方应采取职业危害防护措施,乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。

第七条其他约定事项:

第八条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):________乙方(签字或盖章):________。

_____年____月____日_____年____月____日。

2023年口腔诊所合作经营合同(通用17篇)篇十七

为明确双方的责任、权力和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方为门诊护士,从事临床医疗工作,甲乙双方达成以下协议:

甲方聘用乙方期限为______年,自___________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止。

1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定,自觉遵守甲方的各项规章制度。

2、乙方应树立良好的精神风貌,全心全意为病人服务,维护甲方的信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为,甲方有权解除协议。3、乙方应爱岗敬业、履行职责,为确保诊所的正常运营,乙方必须熟悉本科常用器械、药物、材料的作用、用法及常见病的诊断、治疗和护理,并及时抄报缺货计划,在保障安全的前提下创造最佳效益。4、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱、观察病人的身心状态,对病人进行科学的护理。应不断加强巡视工作,要做到三勤:_________________即口勤、手勤、腿勤。

5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退,不擅自离岗、缺岗,在工作期内不得从事与工作无关的活动,并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。

6、因工作需要或紧急情况,乙方必须服从甲方的临时加班工作。

7、乙方必须尽职尽责,严格执行护理操作规范,确保医疗安全。

2要做好对顾客的沟通及服务工作,尽量让顾客满意。

8、乙方应严格保守甲方的商业秘密。

9、乙方负责诊所器械消毒、消毒、协助医生各种冶疗等工作。

1、甲方应确保乙方工资的及时发放,正常情况下当月工资为次月的10日发放。

2、乙方工作时间为,每天上班早上8点—17点,午餐休息一小时。每月休息4天。

3、甲方对乙方的工资标准为:_________________每月_____________元,另外补助养老医疗保险费元(由乙方自行购买),甲方不承担乙方的失业、工伤、生育等各项保险费用。

1、乙方患有不能从事本岗位的疾病,或不能胜任本职工作,如服务态度差。

2、乙方严重违反诊所规章制度、劳动纪律、泄露诊所秘密的。

3、乙方严重失职,徇私舞弊,发生重大医疗责任事故,对甲方利益及品牌形象造成重大损失的。

4、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。

5、协议期内,乙方不得单方面解除协议,如欲解除协议在协议期满,需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后,方可离岗。

聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。补充说明:_________________乙方上岗前必须把护士资格证、执业证、毕业证交予甲方保管。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。

甲方签章:_________________。

乙方签章:_________________。

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