最新临时聘用技术人员协议(汇总5篇)

时间:2023-09-20 作者:LZ文人最新临时聘用技术人员协议(汇总5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

临时聘用技术人员协议篇一

为满足幼儿园教育教学的需要,促进幼儿健康成长和幼儿素质的`全面提高,板桥镇竹坪中心小学临时聘请幼儿园任课教师(兼保育员),经双方协商达成以下协议。

一、任课教师(保育员)的责任:

1、遵守国家法律法规和教师职业道德规范,教书育人,为人师表,服从幼儿园工作安排,全面履行教师职责。

2、努力学习,不断提高自身素质,勤奋工作,促进幼儿全面素质的提高。

3、负责幼儿的安全,做好幼儿保育工作,促进幼儿健康成长。

4、合同期满,与幼儿园自行解除聘用合同,不与单位发生任何纠纷(包括保险和工资待遇等)。

二、板桥镇竹坪中心小学责任:

1、按实际工作时间(每月25天),每天40元,每月支付给聘请教师(保育员)1000元劳务费(含“五金”),即每学期5000、00元。

2、为聘请教师提供基本的住宿条件。

本聘请合同为期为一学期,根据需要,以后还需聘请,续签合同,若因国家政策等原因造成幼儿园不收费用或生源锐减,合同一并解除。

本合同自签字之日起生效。

板桥镇竹坪中心小学

聘请教师(保育员)

年月日:

临时聘用技术人员协议篇二

应聘人(乙方)_________________

甲方根据单位需要,现聘用乙方在_________ (此处填写现有技术资格,如:护士、护师、检验士、药士、药师、医士、医师等。没有取得技术资格的填写护理、检验、医疗、药剂等)岗位从事(同上)工作,双方商定如下条款,共同遵守。

一、本合同有效期三年,从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日。(此处时间应从取得的技术资格证书上时间的后一个月起聘,如_________年11月取得护理学初级,时间应为_________年12到_________年12月。没有技术资格证书的时间应为单位实际聘用时间,时间跨度为三年,应将_________年包括在内。刚毕业的应该是毕业证书上时间的后一个月起聘。)

二、甲方向乙方提供适宜的工作条件,乙方要服从甲方的工作按排,遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律,积极完成甲方制定的经济指标,尽职尽力干好本职工作。

三、合同期间,乙方按有关规定享受单位职工同等的.政治待遇和工资、保险、福利待遇。

四、本合同的变更、终止和解除,按上级组织、人事部门有关文件规定的条款执行。

五、本合同经双方签字(盖章),并经人才交流服务机构鉴证后方可生效,合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。

六、合同期间,乙方接受甲方的考核,并根据考核结果在合同期满前两个月通知对方是否续聘。

七、在合同期间,遇有合同未尽事宜,双方应根据上级文件精神协商解决。

八、双方应严格履行本合同,任何一方违反本合同或双方发生争议,经协商或调解无效时,可向区人事仲裁机构申请仲裁。

九、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方主管部门、区人才服务中心各

执一份。

甲方(签字)_____________

乙方(签字)_____________

_____年___月___日

临时聘用技术人员协议篇三

甲方: 乙方:

因工作需要,经双方协商,乙方被甲方聘请为厨房工友,即自20 年2月20日到20 年8月31日止。

一、工资待遇:按900元/月×5.5月计发

二、甲方应乙方遵守如下劳动纪律:

1. 服从领导,服从分配,履行岗位职责,遵守学校各项规章制度,做好厨房各项安全、卫生等工作。不得侵占学校财物。

2. 与同事团结协调,秉公办事,具有集体观念,爱校如家。

3. 认真学习,端正服务态度,改正工作方法,提高工作效率。

4. 参加学校安排的节、假日轮流值班,做好后勤工作,凡节假日因误工加班,经甲方认定,可享受与教师同等的误工补助费。

5. 因事离校离岗必须先向甲方请假,事假请人代班,由乙方自行解决工资,代班应及时完成甲方协议规定的本职工作,否则扣除乙方的缺班工资,如属旷工,则加倍扣发乙方的工资。

三、凡学校所发福利和补贴,均与教师同等享受。甲方为乙方提供住房一间,乙方若需在学校用膳,需要按要求交纳伙食费用。且只能带一名家属在校膳宿。

四、如有以下情况之一者,甲方可以提出终止合同,辞退乙方。

(1)不服从领导,不服从分工,工作严重失职者。

(2)严重违法违纪者。

(3)属上级有关部门政策规定解聘者。

五、乙方工作责任心强,服务态度好,任劳任怨,甲方可以继续聘任。 以上合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方相互信守合同。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

临时聘用技术人员协议篇四

*方:乙方:

*、乙双方依据之相关规定,就*方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。

一、聘用岗位。*方聘用乙方担任本公司的技术总顾问,全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。

二、聘用时间。时间总计为期三年,自年月日开始起算至年月日止。合同每年一签,每年期满双方重新签订。

三、聘用报酬。乙方的报酬由两部分构成,一是每年的年薪万元,支付方式根据实际情况进行安排,或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励,按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术,在根据该技术成果进行生产销售个月后,确能够带来经济效益的,按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。

四、技术成果及归属。乙方主要为*方提供和研制:等技术或*。乙方在*方任职期间,因履行职务或者主要是利用*方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于*方所有。*方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按*方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助*方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。

五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。

六、保密责任。

1、乙方任职期间的保密义务

乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务:

(2)未经*方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;

2、乙方离职之后的保密义务

七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在期间的生活费用,如电话费、住房费、生活费自己负担,因公出差费用由公司负担。

八、违约责任

*乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

九、争议的解决

本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交武汉市仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,*乙双方各执一份。

*方:乙方:

(签章)(签章)

技术顾问聘用合同范本二

_________(以下简称*方)因工作需要根据的有关规定,聘请_________(以下简称乙方)的律师为法律顾问,经双方协商订立下列协议,共同遵照履行。

一、乙方委派律师_________担任*方的法律顾问,为*方提供法律帮助,依法维护*方的合法权益。*方指定_________为法律顾问的联系人。

二、法律顾问工作范围:

1。为*方解答法律问题,必要时提供法律意见书。

2。协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。

3。接受*方委托,参与经济合同谈判。

4。接受*方委托,担任代理人,参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。

5。应*方要求,向职工进行法制宣传教育。

6。接受*方委托、办理其它法律事务。

三、律师的工作时间、地点,根据*方的提议,随时联系约定。

四、*方向乙方每月缴纳聘请律师费_________元。律师费用按季缴纳,参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁、以及项目谈判,收费按规定另议。

五、律师受*方委托,外出差旅费由*方支付。

六、*方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。

七、本合同自双方签字之日起生效,期限为_________年。

八、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

*方(盖章):_________乙方(盖章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

技术顾问聘用合同范本三

聘请单位:_________(以下简称*方)

法定代表人:_________

受聘单位:_________(以下简称乙方)

法定代表人:_________

*方因业务需要,特聘请乙方担任常年知识产权顾问,现经双方协商一致,达成如下协议:

第1条乙方指派顾问

乙方接受*方聘请,指派_________担任*方的常年知识产权顾问,*方同意前述指派,并认可乙方可能出现的临时委派其他人配合指派人完成第2条所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、开庭冲突、出差等原因)不能履行职务时,经*方同意,可由乙方的其他指定人暂时替代处理较急的事务。但乙方更换指派必须经*方同意。

第2条*方的服务范围

日常法律范围:

2。3应*方要求,对*方签署的各种法律文书进行见*;

2。4协助*方参与较为重大商务活动的谈判、磋商,并提供分析论*;

2。5受*方委托,签署、送达或者代为收领法律文件;

2。6受*方委托,保管*方要求乙方妥善保管的法律文件;

2。8受*方委托,向侵害、损害*方合法权益的第三方提出交涉及索赔;

2。9协助*方完善内部管理的有关法律事务,提出法律建议;(如企业用工保密制度、知识产权合同管理等)

2。10*方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及/或行政处罚案件,须另行约定;

2。12乙方的服务范围中,不包括各类合同、协议书、规章制度的撰写、草拟;

2。13本合同中,乙方的服务范围不包括*方之控股公司、子公司或其他关联公司;

2。14本条所列2。10条至2。13条法律事务的具体个案实施,如果委托乙方代理,需另行同乙方办理委托手续(另签委托代理合同),并向乙方经办律师出具授权委托书,同时,*方须另行向乙方支付代理费,乙方则在收费给予优惠。

商标服务范围:

2。19就*方有关商标战略进行整体策划提出律师意见、出具建议函;

2。21本条所列2。17至2。20项法律事务的具体个案实施,如果委托乙方代理,需另行同乙方办理委托手续(另签委托代理合同),同时,*方须另行向乙方支付代理费,乙方则在收费上给予优惠。

专利服务范围

2。22就企业的专利战略、组织构架、人员安排和工作方式提供咨询意见;

2。23就合作伙伴的或竞争对手的国内外专利提供咨询、文献监视和检索;

2。25代理复审请求及无效宣告请求;

2。27出具是否具有专利*和是否侵犯他人的专利权的法律意见书;

2。28接受委托就专利申请的复审决定和专利的无效宣告决定向法院提起行政诉讼;

2。29技术转让与专利实施许可的中介谈判、合同起草及摸底调查;

2。31关于专利保护的其它事务。

2。32本条所列2。23至2。31项法律事务的具体个案实施,如果委托乙方代理,需另行办理委托手续(或另签委托代理合同),另行向乙方支付代理费,乙方则在收费上给予优惠。

软件服务范围

2。34代理计算机软件登记和著作权登记;

2。37本条所列2。34至2。36项法律事务的具体个案实施,如果委托乙方代理,需另行办理委托手续(或另签委托代理合同),另行向乙方支付代理费,乙方则在收费上给予优惠。

第3条工作方式

3。1乙方担任*方常年知识产权顾问的代理人应按*、乙双方事前约定的时间、地点进行工作。乙方因故不能工作,应事先通知*方。*方随时有事交办,如无特殊情况,指派顾问应及时予以受理。

3。2乙方应按*方法定代表人和其指定的联系人的要求提供法律服务。本合同中,*方指定为顾问的联络人,负责转达*方的指示和要求,转交文件和资料等。

第4条知识产权顾问费及办案费用

4。2指派顾问办理*方委托事项所发生的下列办案费用,由*方承担:

a、各种*、法院、行业官方及法定中介机构所收取的费用;

b、_________市区以外发生的差旅、食宿、车船及一切杂费;

c、办理*方事务而产生的一切交际费用;

d、调查取*购买样品,录音录(照)像,检索查询,公*及技术鉴定费等。

第5条*方的义务

5。2按时足额向乙方支付顾问费和乙方实际支出的办案费用;

5。4体谅乙方的职业*守的约束,不强求乙方出具有违其职业*守的法律文件,*方应尊重指派代理人依据法律*、不受干扰地作出*判断的权利。

第6条乙方的义务

6。3乙方不得违背职业纪律,未经*方同意,不得在与*方有严重利益的另一方亦从事相同的法律服务。

6。4指派代理人仅接受*方的法定代表人或联络人的委托办理*方法律事务,不得随意接受*方其他员工的委托或咨询,并提供不利于*方的法律意见。

第7条合同的生效及解除

本合同有效期为开放式的,自本合同签字之日起生效。*、乙双方欲解除本合同,应提前二个月书面通知对方。没有书面通知的,视为同意续签合同,本合同继续生效。

第8条合同的变更

任何一方要求变更本合同条款,需双方再行协商,签订变更协议,未经书面变更的任何内容,不对*、乙双方产生法律效力。

第9条其他

9。1本合同未尽事宜,双方另行协商解决。双方因履行本合同发生争议,亦应协商解决,协商不能解决时,双方均可向_________仲裁委员会提请仲裁,仲裁适用该会之。

9。2本合同一式二份,双方各执一份。

*方(盖章):_________乙方(盖章):_________

授权人(签字):_________授权人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

临时聘用技术人员协议篇五

甲方:

乙方:

因工作需要,经双方协商,乙方被甲方聘请为厨房工友,即自20xx年2月20日到20xx年8月31日止。

一、工资待遇:按900元/月×5、5月计发。

二、甲方应乙方遵守如下劳动纪律:

1、服从领导,服从分配,履行岗位职责,遵守学校各项规章制度,做好厨房各项安全、卫生等工作。不得侵占学校财物。

2、与同事团结协调,秉公办事,具有集体观念,爱校如家。

3、认真学习,端正服务态度,改正工作方法,提高工作效率。

4、参加学校安排的节、假日轮流值班,做好后勤工作,凡节假日因误工加班,经甲方认定,可享受与教师同等的误工补助费。

5、因事离校离岗必须先向甲方请假,事假请人代班,由乙方自行解决工资,代班应及时完成甲方协议规定的本职工作,否则扣除乙方的缺班工资,如属旷工,则加倍扣发乙方的工资。

三、凡学校所发福利和补贴,均与教师同等享受。甲方为乙方提供住房一间,乙方若需在学校用膳,需要按要求交纳伙食费用。且只能带一名家属在校膳宿。

四、如有以下情况之一者,甲方可以提出终止合同,辞退乙方。

(1)不服从领导,不服从分工,工作严重失职者。

(2)严重违法违纪者。

(3)属上级有关部门政策规定解聘者。

五、乙方工作责任心强,服务态度好,任劳任怨,甲方可以继续聘任。以上合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方相互信守合同。

甲方盖章:

乙方签名:

年月日:

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