怎样当好班主任论文(通用12篇)

时间:2023-11-07 作者:雅蕊怎样当好班主任论文(通用12篇)

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怎样当好班主任论文(通用12篇)篇一

本学期在学校领导的统一组织下,我们高三毕业班复读班在学校常规管理检查评比、各项竞赛活动及学习风气方面都取得了较突出的成绩。现将一学期的工作总结如下:

我在班级开展了“寻找我们身边的活雷锋”、“哪些行为我们应该唾弃或改正”、“你最崇敬的人是谁?”“你以为人成功的最关键因素是什么?”等活动。

利用班会课要求学生对上面提出的问题进行不断地讨论,通过讨论不断地澄清学生思想上的模糊意识,提高学生的思想境界。我还充分利用校会、校内或校外的偶发事件及时对学生进行针对性教育。

我班是复习班,学生的文化基础比较差,他们来自全县十多个学校思想非常复杂、学生思想压力也非常大,没有形成良好的班风。为了使学生放下思想包袱,一方面我每周组织学生进行一次娱乐活动,以此放松学生紧张的心情。

另一方面我还经常利用课间、中午、晚饭后等时间深入到学生中去,了解学生的思想动态、为学生排优解难。为了提高学生的学习效果,我还经常组织学生进行学习经验交流会。由于跟班勤、管理方法得力,班级风气很快步入正规。

在学校组织的各项管理检查评比中,我班的成绩总是名列前矛。

高三学生课业负担重,精神压力大,适当的体育活动势在必行。为了保证活动效果,每次活动我总是亲临现场与学生一起进行活动。

为了提高学生参与的积极性,每次活动我总是加入一些竞技、游戏等内容,使学生既锻炼了身体又享受了乐趣、陶冶了情操,使思想得到充分地放松。由于保证了学生的体育运动量,学生普遍感到心情放松,课堂注意力集中,学习效率高。

为了做好学生的思想工作,我经常主动地与任课教师进行交流,了解学生课堂表现,特别注意了解学生的进步情况,以便课后及时地做好学生的思想工作。

为了增强做学生思想工作的实效性,我经常与课任教师一起探讨教育学生的方法,并邀请课任教师共同完成教育学生的重任。

在高考中学生心理素质的高低直接影响到学生知识水平的发挥。为此,我充分利用每次月考的机会对学生进行应试能力的训练。采取集体方法指导、个体情况分析,有。

计划。

有步骤地克服学生的怯场心理,逐步提高学生应试的自信心。

成绩只能说明过去,教无止境、学无止境,在新的一学期里,我将不断地探索教育管理的方法,以便将自己的管理水平推向更高的层次。

怎样当好班主任论文(通用12篇)篇二

刚刚进入初中的小学生,年龄很小,单亲和独生子女很多,他们是家庭中的小太阳,小公主。从小就在温室中长大,像温室中的花朵,处处都有家长的照顾,自己处理事情的能力不足。这时候班主任就从报名的第一天了解他们的家庭结构,成员等详细的情况,做好第一手资料,要做到心中有数。在了解学生这些详细资料的基础上,对症下药。俗话说:没有规矩,不成方圆,这样在学校环境的熏陶下,他们就会慢慢懂得基本的规范和习惯,就能更好的带好班级。

自己刚带班级时,很多有经验的班主任告诉我:“有什么样的班主任就有什么样的学生”,“身教重于言教。”带着这些话语,我自己在班级建设方面下了大力气,这是班主任的首要工作。选好班干部是班集体建设的重要一步,发挥班干部的模范带头作用。特别是班主任这只领头雁带头作用,对班级的建设起到最大的督促作用。

同时班主任要善于捕捉班上每一位学生思想,发现他们有不良苗头,就立即消灭在萌芽状态。特别要做好后进生转化工作是重中之重,是班主任需要倾注大量的时间和大量细致耐心的工作。在学习上多鼓励,在生活上多帮助,在情感上多沟通。因为每位学生都喜欢被人赞扬,都有被尊重的需要。特别是后进生,他们最需要受到老师的表扬和关注。这时候作为班主任如果能够发现他们的每一点进步就及时表扬,从而增强他们的自信心和责任感。

托尔斯泰认为:“如果一个教师仅仅热爱教育,那么他只能是一个好教师……如果一个教师把热爱事业和热爱学生相结合,他就是一个完善的教师。”苏霍姆林斯基曾说过:“教育技巧的全部奥秘在于如何去爱护学生。”

马约翰先生说:“世界上只有一种教育―爱的教育。”身为教师对每一个孩子都要做到“捧着一颗心来,不带半根草去”的境地,让教师永远做一个爱的传播者。把师爱传给一届又一届的学生,激发学生们的自信心和责任感。在学校的教育工作中,信任学生是师生关系的基础,让他们知道班主任老师是尊重和信任自己的,他们能在班主任老师的引导下不断进步,自己所带班级就向良好的方向发展,班级氛围在日积月累的点滴变化中健康发展,其他班主任会向你班看齐,讨教办法,自己的职业成就感就会增强。

师德是教师在教育教学中形成的比较稳定的道德观念,行为规范和道德品质的总和。是社会对教师职业行为的基本要求。班主任在这样的前提下更要严格要求自己,加强自身素质。

陶行知先生说过:教师的成功,是创造出值得自己崇拜的人,先生最大的快乐是创造出值得自己崇拜的学生。“要想给学生一碗水,教师就需要有一桶水”。现在更有的人说:“要想给学生一碗水,教师就必须是一池永不枯竭的泉水”。这些都说明教师自身素质重要性。可见,班主任的素质也需要提高,它的'水平高低直接影响着学生的将来。这就要求我们班主任必须树立起终身学习的观念,不断提高自身的素质。不断调高自己知识面,提升自己教研文化,提升自己的教学水平的同时,主要加强自己职业道德方面和心理方面的素质。用高素质的师魂来培养学生成为对自己负责,对社会有用的人才。

随着现代经济的快速发展,赏识教育越来越受到许多班主任的青睐,对惩罚教育特别是体罚都尽量避而远之。十年来的班主任工作使我深深地体会到:教育要远离体罚,但教育不能没有惩罚,没有惩罚的教育是不完整的教育,不负责任的教育。当然,我们还要追求惩罚的最高境界,那就是智慧的惩罚。智慧的惩罚教育也是真正的爱心教育,以爱为中心的惩罚才是理智的爱,深沉的爱,大爱无声,大爱也无疆。

一个班级的好坏很大程度与班干部有密切的关系,因此要精心选拔班干部。班干部必须关心集体,团结同学,作风正派,有一定组织能力,开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。并加强加强培养、教育、既要大胆地放手让他们开展工作,给予他们班干部的权力,又要根据实际对他们加强指导。要求他们以身作则,起到模范带头作用,做老师的得力助手。让他们分工协作,管理班集体,形成具有本班特色的优良班风。

陶行知先生说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”这些要求班主任对学生有爱心,更要有耐心和智慧。用不同的方法教育不同的学生,使他们向教育的最高境界发展。如果这样做,班主任工作不会使大家感到乏味,而且会有意想不到的效果。

总之,班主任工作一定要遵循教育教学规律,在此基础上用一定的智谋和手段去治理班级,使学生形成正确的人生观、价值观和世界观。这样班主任在实践中不断学习,不断积累,不断探索,不断研究,不断提高。

怎样当好班主任论文(通用12篇)篇三

复读班的学生来自于不同的学校,进入复读班的初衷各不相同。少部分同学并不是没有考上大学,只是对其考取的学校不满意,其中还有考上重点而没有考上名牌的;有一部分同学平时成绩还可以,因为缺乏应试经验或考试怯场而没有考好;更多的同学则是因为学习习惯不好,基础差,智力也一般,其中不排除有些学生只是心血来潮,或者是在家长的压力下被迫复读的。除此之外,复读生各自的家庭背景、曾经的学校条件、学生本人的性格特点、行为习惯等都有很大的差别,班主任只有通过查看学生档案、与学生谈心、学生自己写“高四”感言、了解学生家长和学生以前的同学等方式了解了这些差别和特点后,才可能做到因材施教、对症下药。

经历了高考失利的打击后,复读生普遍表现出比应届生更大的心理压力,主要表现为自卑、焦虑、冷漠。

高考的失利使很多复读生对自己的知识、能力、精力都产生了怀疑,尤其是那些底子薄、基础差的学生,他们怕见到以前的老师和同学,怕见到自己的家人和邻居,认为自己是落榜者,低人一等,不敢抬起头来走路;同时,由于学生自己和家长的期望值较高,高昂的复读费用给家庭造成的经济负担,难以预料的前景催生的患得患失,一次又一次考试与期望值的差距等使很多复读的同学难以逃脱焦虑的困扰;不同的生活经历、彼此的不熟悉使部分同学以冷漠的态度对待周围的一切,他们把周围的同学看成是自己潜在的对手,他们有意或无意中以对现任教师的某些方面的不满意去与自己原来的老师的长处相比,造成对老师的不信任和对该学科失去学习兴趣。

自卑、焦虑和冷漠都是复读生面临的大敌,它不只关系到复读生能否在来年的高考中获得理想的结果,而且会损害到学生的身心健康。自卑容易造成心境压抑,注意力分散,对目标丧失信心;过度的焦虑造成人的精神极度紧张,学习愿望和兴趣降低,思维活动受到抑制,学习效率低下,甚至产生心理疾病;冷漠的人际关系、不融洽的班级氛围容易让人感到压抑,产生“自闭”心理。

其实,复读是一种志存高远的行为,复读班的班主任工作重心就是要了解学生消极心理产生的原因。根据学生的特点进行心理疏导,要引导学生正确面对现实,正确认识自己,平静地面对每一次考试,平静地面对每一种挫折;要帮助学生确立自己跳起来摸得着的目标,教会学生学会通过积极的、健康的、合理的方式宣泄情绪和释放压力,如养成良好的生活规律,积极参加体育锻炼和文娱活动,该跳就跳,该笑就笑;要开展一些班级活动,如主题班会、师生联谊、学习交流等,增进同学之间和师生之间的交流,构建和谐融洽、积极向上的班级氛围。复读班也不乏反复无常、学习态度不端正、纪律观念淡薄的学生,对这样的学生依然需要严厉,需要用纪律进行约束,也需要老师的宽容和耐心。

不管老师的心理疏导工作做得多苦,如果学生的学习总是一落千丈,或徘徊不前,所有的工作都将白费。复读生面对的学习环境与应届生完全不同。一方面,所有的知识都是曾经学过的,甚至第一次高考前都已经复习过多次,也有了一次高考的经历和无数次考试的经验,已经没有了初学时的新鲜感;另一方面,对知识的掌握又参差不齐,又吃了不少“夹生饭”,学习习惯、学习方法也都存在缺陷。如何将“冷饭”炒出新的味道来,如何维持学生持久的学习兴趣,是复读班班主任工作的一个难题。班主任要引导学生克服“自己什么都懂”的观点,与科任教师一起帮助学生分析自己每个学科存在的欠缺和提升的空间,要求学生养成良好的学习习惯,如:看书必提笔、听课必记笔记;“宁可少做题,不要满河滩”;要指导学生掌握必要的复习方法,如:让学科知识系统化,在遗忘周期来临之前及时补救,立足教材,慎用资料(尤其是避免贪多),从题海中跳出来,整理收集易忘易错知识点和题型等;要帮助学生总结每一次考试的得失(包括知识掌握的得失和应试技巧的得失),不断总结应试技巧,如:合理把握时间(特别是综合学科),审准题意再下笔,先易后难,遇难不缠,填涂和书写规范整洁等。

班主任工作本身就是一项复杂而艰难的、需要爱心和耐力的工作,复读班的班主任还需要有睿智和良好的心理素质。复读生的产生有其社会的`、家庭的和自身的原因,班主任要从学校、家庭等多种渠道为学生减轻压力,积极为学生创造一个良好的心理环境和学习环境,让“高四”的生活既充满挑战,又充满生机和希望。

怎样当好班主任论文(通用12篇)篇四

班主任在对学生的行为规范的时候,应该考虑的是:如何对学生的品行,德行的提升。针对不同的班级,不同的班主任教师在对为人的品行和德行的认识不一样,是有不同的操作方式,想达到的效果也有区别的。

班主任在对学生的灵魂的塑造的过程中,主要是对学生的世界观、人生观、和价值观的正确引导。要说不同的班主任调教的学生的修养和素质有区别的根源就是:班主任的修为本身就有区别的,当然自己的目标和要求就是不一样的,所以结果有区别的。

在我们班主任在做这一工作之前,一定要首先检索自己的各方面素养、修为是否达到这一岗位要求的程度,如果里要求还有差距,我们不一定就是放弃,而应该是想办法提高自己的短板,不断创造条件,使自己能够胜任这一岗位。

怎样当好班主任论文(通用12篇)篇五

20__年7月12日,我参加了中小学班主任培训,有幸聆听了专家们的讲座,深感收益匪浅,让我对班主任工作有了更深的理解。随着社会对培养学生的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。班主任要会走终身学习的路子,成为学习型的班主任。提高教学质量需要学问和研究,班主任工作更需要学问和研究。当今知识经济时代,学习型班主任的突出特征是会学习,学习已经变成了一种基本生活方式。学完后之不足,虽然我已做了十几年的班主任,但听了这些老师的讲座之后,我觉得在做学生思想工作的理论和技巧方面与他们相比还有差距。经过认真对比反思,我认为,今后还应从以下几个方面继续努力。

一、用心关爱每一个学生。

记得一位专家在授课时说:亲其师信其道,良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习。随着素质教育的进一步深入,能不能进入学生的内心世界是当今决定教育成败的关键一步。学生会因为喜欢一位老师而喜欢一门功课,同样,也可能因讨厌一位老师而讨厌学习。一个被学生喜欢的教师,其教育效果总是超出不受欢迎的教师。爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,学生就信任班主任,喜欢班主任,也喜欢上班主任的课。热爱学生,还表现在班主任对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一位又一位学生;用自己的一言一行去为他们行为示范,用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,帮助他们树立远大理想,培养他们的社会、家庭、集体的责任感。

二、多与学生进行沟通,及时交流。

与学生沟通中应该注意的五个“要”与“不要”:要注重情感的交流,不要拒人于千里;要耐心聆听,不要随意插话;要学会接纳,不要随意批评;要支持鼓励,不要同情安慰;要注重引导,不要命令训导。另外,师生间良好的沟通还需要一定的心理基础,通过学习总结出三点,即真诚、尊重、共情。真诚能博得学生的信任和喜爱;尊重能开启学生的心扉;共情则能深入学生的内心世界。

三、学习生活要搞好,习惯培养很重要。

《用爱和责任引领学生健康成长》告诉我们“一个好习惯决定人一生的成就”,一个人的好习惯用21天就可以养成,如果家长不注意的话一个坏习惯也会在21天养成,而且早期教育花一公斤的力气就可以让学生拥有好习惯,晚期教育要花一吨的力气(甚至是自费)也不一定能让学生养成好习惯。不管在课上课下都能多管齐下,培养学生良好的习惯。如:课上老师运用认真记笔记法、“出其不意”法、当小老师法等等。课下老师用自找资料充实法、指导积累法、家长评价法等。老师通过运用这些方法,学生们的习惯在一天天养成,他的学生不管是课内知识、课外知识还是生活方面的自理能力,都比别的班的学生好得多。在今后的工作中,我也可以把这些好的习惯方法运用到自己的教学工作中,让我们的学生也受益。

四、班集体要建设,班级活动很重要。

在讲座中,每一位专家都阐述了班级活动对一个班集体建设的重要性。班队会是班主任工作的重要抓手,是班主任工作的有效载体。“人”字一撇一捺互支撑,一灵一肉两相成,一情一理为双翼,一言一行赖悟功。他通过自己对“人”字的理解,运用班会感悟课教给学生怎样做一个大写的“人”。老师则可以通过组织多种多样的学校班级,如:学生社团活动、道德实践活动、春秋游活动、学习法律知识活动、公益劳动、体育活动等,培养学生诚实、勇敢、善良、宽容的品质,让学生在活动中体验集体活动的乐趣。还可以通过设计丰富的队活动,培养学生的参与意识、创新意识、责任意识、竞争意识?构建温馨和谐、团结协作、积极进取的班集体。通过这些活动,在无形中影响了学生的人生观、价值观,也在无形中增强了班级的凝聚力,形成了积极向上的班风。

五、尊重学生,与学生“共情”。

“教育可持续发展的核心内容是尊重”。要尊重学生,尊重学生的差异。作为班主任,要相信每个学生都是独一无二的。我们要学会用细心的眼光去观察差异,用宽容的心理去接纳学生。要知道,正是因为有了差异,我们的世界才变得如此精彩;有了差异,我们才能展现出自己的特色;有了差异,我们才有了今天互相学习和借鉴的机会。差异让我们懂得了互相尊重和彼此关爱的重要,让我们对陌生的事物感到向往,并激发求知和探索的欲望。所以,面对学生时,我们要多一份理解,多一份关爱,多一些宽容,多一些期待。只有这样,我们与学生之间才能产生相容的情感,才能让学生“亲其师而信其道”。

六、幸福、快乐带班级,心态很重要。

凡事要保持一颗平常心,人生才会真正的幸福、快乐,这不是每个人都能做到的,只有用心、用智慧生活的人,才会做到。同样,我们班主任在工作中,也需要用心、有自己的智慧来管理班集体。“教育的最终目的就是把人引向优秀和幸福,只有幸福的教师才能教出幸福的学生,只有快乐的教师,才能带给别人快乐和活力。一个苦熬着的教师,不仅自己活得不舒服,更可悲的是还会带给一群孩子痛苦。”“牢骚满腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指数最低!”所以我们要“让工作成为自己喜欢的事情,为兴趣而工作,是人生幸福之源!”我们要在工作中变被动为主动,变消极为积极,因为我们要做工作的“创造者”、“成功者”、“幸福者”。

幸福人生四个有“心中有盼头、手中有事做、身边有亲友、家中有积蓄”,智慧教师的心理和谐“情感与理智的和谐、坚持与放弃的和谐、控制与宣泄的和谐、精神与物质的和谐、工作与休闲的和谐”。我们要成为学生心目中的“达人”、“偶像”,只有这样我们的内心才会充实,也只有这样我们才会幸福、快乐的工作。

其实,如何提高我们的工作水平,还是在于提高我们自身的水平,同时转变思想、调整心态、不断反思,这样我们的工作才会真正的不断进步。在今后的工作中,我就要借鉴各位专家的经验,不断调整自己、提高自己,努力提高自己的境界,争取当一名合格的班主任。

怎样当好班主任论文(通用12篇)篇六

尊敬的各位老师:

我是____市____街道办事处___小学的____,今天我想就我这一个月来的班主任培训中的自己的一些心得体会,和大家交流一下:

一、我认为作为班主任最首要的条件是要有一颗爱孩子的心。

在班主任培训学习中,我感受到我们老师提到最多的词就是爱心,是啊,我们面对的是一群群天真可爱的孩子,因此我们必须要有一颗爱心,因为我们的工作就是面对孩子,没有爱心的人,是做不好教师工作的,我的感受就是把每一个孩子都当成自己的孩子来看待,我是母亲,在我眼中,我的学生就是我的孩子,一个母亲眼中,自己的孩子总是最优秀的最棒的,他们的一些小错误也是幼稚可爱的,我常常对我的学生说:“你们都是我的孩子”我是这样说的也是这样对待他们的,我发觉我这样做的时候,他们一个个都是那样的可爱,而我的工作也不再是琐碎的,令人烦躁的,而是变得那样的美好,那样的让我乐此不疲。

二、我们要平等的对待每一位学生。

每一个学生的天资是不同的,学生之间是存在着很大的差异的,但是他们都有他们可爱美好的一面,因此我们要平等的对待每一位学生,允许学生调皮,允许学生平庸,允许学生犯错。孩子不是产品,不能千篇一律,也不能有次优品,每一个学生都是一个美好的个体,我们老师只有平等的去对待每一个学生,才能让他们健康成长。

三、要玩下腰去和学生说话。

学生年龄小,但是不代表他们的人格就小。他们需要被尊重,需要被承认,我们是教师,但是我们不能把自己放在了高高在上的位置上,我们要弯下腰去和学生平等的对话,让学生感受到我们和他们之间是平等的关系,做孩子们的朋友,真正成为孩子的良师益友。

四、做一个了解孩子的老师。

我们要充分的孩子沟通,和家长沟通,充分的去了解孩子,知道他们的想法,体会他们的感受,做一个了解孩子的老师,从孩子的角度去思考问题。这样一旦孩子出了什么问题,我们才能更容易的找对教育孩子的方法。

怎样当好班主任论文(通用12篇)篇七

作为班主任要随时注意引导集体舆论的发展,对于有利于集体的言论要给予支持,并表扬,对于有害的言论则要及时批评和纠正。就拿我们班学生来说,最开始来的时候有一些孩子喜欢说脏话,如果不加以制止,说脏话的人可能会越来越多。严厉批评是一个办法,但是如果老师不在,这个办法就行不通。这个时候就要靠班级舆论了,我在班上找了几个平时人缘还不错的学生,告诉他们说脏话是不好的行为,然后鼓励他们如果听到其他人说的话,你就去教育他们。这样一个传一个,舆论就形成了,说脏话的人越来越少,现在基本上已经没有这个现象了。

人的认识都有“先入为主”的特点,一年级的学生他们的经验更是如此,对于生活中的第一件事往往记得最为清楚,印象最为深刻,并会影响到以后的认识和行动。我觉得主要抓这几个“第一”:第一天次上课,教师尽量使用礼貌语言;第一次升旗,教师带头用正确姿势;对第一次违犯纪律的学生,教师要严加教育。班主任若能在第一次就各种规章制度让学生有深刻印象,学生就不容易再犯,班级就可能形成良好的班风。

3、在班集体树立榜样。

班风形成的开始,好的表现总是在部分同学的一两件事情上,这时,教师需要有一双善于发现的眼睛,发现了还要大力提倡,号召同学们学习。比如写字能手、画画能手、劳动能手、提问题能手等等,比如写字吧,我班石浩东同学的字写得特别工整好看,每次他的作业都会在全班展示。学生有榜样可以学,也知道学什么。

4、抓好常规。

班风在某种意义上说就是一种“习惯”,建立合理的常规,使学生的言行规范化。抓好学生课堂常规、上课常规、课间常规、礼貌常规、卫生常规等。上课前我会比较早到教室,站在门口,等到所有学生都做好了准备工作才进去;课上,时刻用各种口令来提醒学生注意听讲和注意读写姿势;课间常规比较难抓,爱玩、爱追、爱跳是孩子的天性,说说只能管一时,我就用最原始方法,下课亲自督促,看到了追跑的学生就马上提醒他,同时挑选出班干部,协助我一同管理。在礼貌训练方面,我注重表扬,谁谁谁今天和老师打招呼了,谁谁谁使用了礼貌用语,同时,我也时时注意自己的言行,先向学生问好,学生打招呼回答,请学生做事也会对他们说谢谢。言传身教的作用吧,现在班上学生都还挺有礼貌的。在卫生常规的训练上,一方面老师自己注意在班上的影响,不乱扔乱摆,主动拾起地上的垃圾;另一方面分配好值日工作,让学生在做值日的同学认识到卫生保洁的重要性,养成良好的卫生习惯。

对于“星级班”和“星级少年”,班主任重视才能让学生也重视。每个星期一的早上,我都会结合学校评出的“星级班”开展全班讨论。拿到了五星级班,孩子们正高兴的时候,这时提出来“这个星期我们还要争取五星级好不好?”学生肯定会说好。然后教师强调评选为五星级班条件,在这个星期里,学生会很努力,如果他有做错的,只要提醒他,我们全班都在争取五星级班哦,他改正的效率会很高;如果没有拿到五星级,大家一起分析是哪里扣分了,这个星期又应该在哪些方面努力。在全班的参与下,学生培养了班级荣誉感。“星级少年”的评比对班主任也很有帮助,他的一举一动都关系着红星、金星的多与少。有时候我会在课间特意到红星登记表那里数数学生的金星,而且金星多的学生在班会课重点提出来。上个学期,我给五星级的学生每人奖励了一个闪光童年记事本,从这些方面,学生知道老师对这个很在意,他也会在乎了,而要快点评上星级少年,就必须各方面都做好,学生也会下意识地约束自己了。

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,还必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。除了与科任老师通力合作还要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松,随时掌握与调控学生的学习态度及思想行为动向。

怎样当好班主任论文(通用12篇)篇八

俗话说,良好的开端等于成功的一半,新生入学教育的成效直接影响到新生成长成才,也影响到教育目标的实现,具有十分重要的意义。我认为,新生班主任要做到“十抓”,帮助新生在十个方面“学会”,帮助他们顺利完成从中学环境到中师环境的过渡。

对刚刚步入校园的新生而言,生活是全新而充满挑战的。他们憧憬美好的人生和光辉的未来,同时对新环境也表现出诸多不适应。

带着亲人的嘱托,告别了原先熟悉的环境,远离父母,开始集体住校生活。一些新生不能适应陌生的环境,产生怀旧感,思念远方的亲人及过去的生活。有的新生对集体生活不适应,晚上在宿舍里嫌吵,心情比较烦,生物钟被打乱,影响他们的身心健康。

一些新生不能适应自主学习的新要求,不会自学和自习,容易产生自卑、烦燥、焦虑等情绪。他们在自习时间扎鞋底、看课外书籍或者闲聊,个别学生专业思想不稳定,学习动力不足,对学习不感兴趣,产生厌学、拒学甚至逃学现象。

中学阶段许多同学的生活依赖于家长照料,自己只顾埋头学习。现在,远离父母,洗衣服、买饭、打扫卫生等都要自己做,大小事全靠自己拿主意,许多同学为此感到手足无措,不会理财,铺张浪费、缺乏自我保护意识等现象时有发生。

有的新生入学前过于理想化,但现实情况并非如此,产生失落感。一些农村新生在多才多艺的城市新生面前自惭形秽,感到很自卑。一些新生以前在班上出类拔萃或者担任干部,进校后可能受到冷落,从刚进校时的兴奋、激动变德失望、茫然甚至压抑、苦闷。

新生需要重新结识他人,确立新的人际关系。有的新生因缺乏经验技巧而不善交往,因担心别人轻视自己而不愿交往,因不会与异性相处而不敢交往,因性格内向孤僻而不会交往等,感到压抑与孤独,精神的困惑无所寄托,感情的冲突难以排解。

军训是新生入学第一课,也是入学教育的好时机。班主任要组织新生学习军人热爱祖国、热爱人民、服从命令、纪律严明的优秀品质。通过艰苦而充实的军训生活,增强组织纪律观念,磨练意志力,培养艰苦奋斗精神和生活自理能力,为中师生活开好头、起好步。

班主任要对新生进行行为规范教育,组织他们学习学生行为准则以及学校有关学生管理的文件,并进行必要的考核,使新生明确学校对学生的要求,增强新生的法制和纪律观念,帮助他们用规章制度规范和约束自己的言行,调动新生自我学习、自我管理的积极性。

班主任要指导新生合理安排时间,理性消费,不乱花钱,要处理好学习和工作的关系,注意劳逸结合,积极参加体育锻炼,注意环境卫生和个人卫生,养成健康的体魄;要提高安全意识,掌握一些自救的方法,在遇到危险时能采取一定的措施保护自己。

目标是人生前进的动力,站在新的起跑线,新一轮竞争重新开始。班主任要引导新生结合社会的需要、自己的兴趣爱好、自身的潜能、周围的可能条件重新树立人生奋斗的目标,制定成长计划,并督促他们为实现自己的目标勤奋学习,努力进取。

学习是新生的主要任务。班主任要加强与任课老师的沟通,指导新生端正学习态度,掌握学习方法,提高学习效果。可以请高年级的优秀学生介绍学习经验,也可以组织新生学习交流会,取长补短,帮助他们学会学习,学会查阅相关资料,提高学习效率。

班干部是老师和同学之间的桥梁和纽带。班主任要运用民主选举、轮流值日等方式做好班干部的选择工作,形成团结有力的班委会和团支部。班主任对学生干部要充分信任、大胆授权、严格要求、热情关心,充分发挥他们带头作用,形成良好的班风。

班主任要指导新生开展有利于身心健康和学习进步的活动,例如举办晚会,球赛、演讲赛、征文赛等,为新生拓展素质、展示才华创造条件。班主任对新生的进步要多鼓励、多肯定,让他们挖掘潜力,超越自己,向自己预定的目标进取。

班主任要注重抓好正反两方面的典型,通过抓两头,带中间。对违反校规校纪、落后的典型严惩不贷,及时与家长联系。要注重发现和总结新生中涌现出的好人好事,采取加量化分、戴红花、一帮一等形式,充分发挥典型的示范作用,激励新生争当先进。

班主任要对新生进行心理健康教育,帮助他们学会适度表达和控制自己的情绪,正确处理理想与现实、独立与依赖的关系,做到喜不狂、忧不绝、胜不骄、败不馁,主动调节悲、忧、哀、愁等消极体验,培养幽默感,培养积极向上、乐观进取的人生态度。

班主任应当坚持以人为本,创造和谐的班级文化,努力营造新生之间相互理解、欣赏和倾听的氛围,让新生为同学的成功而感到高兴,尊重同学的个性、价值和尊严,学会学习、学会做人、学会创造,开启快乐的学习生活,把生命之舟驶向胜利的彼岸!

怎样当好班主任论文(通用12篇)篇九

我们都知道小学生活泼、好动、更喜欢模仿别人,他们对班主任有一种特殊的依赖感和信任感。所以,班主任的一言一行都会对学生有潜移默化的影响,这就要求班主任必须充分发挥榜样的示范作用。作为班主任我们要时刻注意自己的形象,事事从自己作起,注重每一个细节,无论是教学还是管理,都要把博爱的精神与高尚的情操放在第一位,决不因事小而不为。在辅导小学生的日常生活学习中一定要树立起优秀教师的良好形象,把美德与真情倾注孩子们幼小的心灵,帮助他们健康成长。在多年的班主任工作中我清楚地认识的,老师给孩子们留下的第一印象非常重要。我曾经无意中听到两个一年级的小女孩评论自己的带课老师。其中一个小女孩说:李老师穿的衣服真漂亮!我喜欢!另外一个小女孩说:王老师长的超漂亮,我很喜欢上王老师的课。看来在孩子的眼睛里,老师的个人形象也很重要。所以在平时我比较重视自己的个人形象,干净、整洁为标准。再者平时要求学生做到的我首先做到,我要求学生“向我看齐”。例如:在一年级教学生坐、站、写字等方面。我都是先作示范,让学生向我看齐,长期坚持,一学期下来,学生养成了良好的坐姿,站姿和良好的写字习惯,我此时此刻深感为人师表的重大责任。

作为班主任我们首先要热爱班主任这个工作,我认为只有热爱工作才能有工作的动力。其次,作为班主任我们要热爱学生。爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助,付出总会有回报的。给小学生当班主任,要把爱心和责任心紧密结合,小孩子不仅渴求知识,尤其需要在精神生活和心理导向方面时刻给予帮助。作为一名年轻的班主任,我是在不断的摸索中前进的。我刚参加工作的时候接的是一年级,那时侯感觉班主任工作特别的棘手。我们班学生多数以农民工的孩子为主,还有两个孩子是住校生,其中一个孩子叫刘盼妮,这个孩子的爸爸、妈妈在离学校几百里的地方打工,记的那是“十一”,所有的住校生都要离校的,眼看别的孩子都被爸爸妈妈接回家了,只有她没有人接,最后那个国庆长假7岁的孩子只能在寄宿的老师家度过。节后天气渐渐变冷,有一天,我忽然发现孩子穿只一双破鞋,赤着脚,脚很脏,而此时其他的孩子早以穿着棉鞋,那一刻,我一阵辛酸,我甚至有一种罪恶感,作为班主任我竟然没有关注过她,事后,我为孩子买了新鞋,在爱心超市为她领了一些衣服,除了在生活上关照她,学习上也特别重视她,只要有进步我就夸奖她,及时给她鼓励,孩子很争气,学习一天天进步。有一天一位同学悄悄的告诉我说:“老师,刘盼妮说你是她的妈妈,这是真的吗?”

作为一名合格的班主任,首先要有足够的耐心和爱心,小学阶段处在人生成长的关键时期,班主任老师要像园丁呵护幼苗一样,担负起孩子们身心健康成长的综合导师。

父母是孩子的第一任老师。家长的一言一行都直接影响着孩子,孩子的价值观取向首先是从家长那里学来的,所以,要教育好学生首先要明确家长的态度。

小学生自我约束力差,仅仅靠教师的教育是不够的,这就需要家长们极力协助教师的工作,家长和教师要不定期的联系,及时了解学生的学习及生活情况,针对部分学生存在的问题(如:不做作业、作业质量差等问题)及时予以纠正。我认为应该从以下几方面入手。

1.做好家长的教育,让家长不断的学习,懂得如何配合老师教育学生。

2.定期召开家长会,教师与家长之间面对面交流,谈心得。并且利用家长会这一时机,随机保留好家长的联系方式,事后做好家校联系单,家长与老师随时保持联系。

3.家长与教师定期交换意见,观察学生的动态。

打铁需要自身硬,很难想像,一个教学业务水平一般的老师如何把学生教好,教会,教育成人?俗话说的好:活到老学到老。作为身兼数职、一专多能的班主任更应该如此,只有在教学之余,利用一切时间不断的充实自己,才能更好的干好本职工作。首先,要有扎实的专业知识,自觉坚持继续教育,不断更新知识结构,要有始终站在学科知识领域前沿的决心和勇气,勤奋学习古今中外的教育科学理论,把理论应用于实际工作中去,并且要在工作实践中探索符合时代发展要求的新型教育理念。其次,班主任必须是一位称职的优秀教学工作者,要求班主任必须有精深的专业知识,必备的教育学科知识,广博的科学文化知识,还必须具备相应的能力,如:准确生动的语言表达能力,完整的课堂教学组织能力等。

怎样当好班主任论文(通用12篇)篇十

班级工作是学校工作的组成部分。班主任肩负着教育和管理好班级学生的主要重担,必须适应现代教育形势的发展,不断地更新教育教学理念。心系祖国,胸怀朝阳,教师要站在为祖国,为社会主义建设培养人才的高度来认识自己所履行的职责,才会领悟到到:自己肩负的责任重大,才会不辞劳苦地肩负历史赋予的使命,坚忍不拔,勇挑重担,才会自我情愿地做一名辛勤的园丁。

完成党和人民交给自己的教育教学任务,为祖国、为人民、为社会,培养更多有用的人才,这就是使命。我们要怀着一颗强烈的责任感,以百分之百投入的教育姿态,以及一股爱岗敬业之热情,投入到教学实践中,深入班级,与学生织成一片,充分地了解学生的思想情绪、行为动态和学习情况,随时辅导和教育学生,以教师的认真负责,作为学生的主心骨,用教师的工作热情去激发学生的学习干劲,师生一体,共同奋斗。从教三十春秋,使我深刻的体会到:教师的“责任心”是搞好班主任工作的动力机。

班级管理是班主任工作的中心。班级管理工作可谓艰巨而繁琐,随意是不可能把一个班级带好的。要真正的当好一名班主任,带好一个像样的班级,作为班主任老师必须付出艰苦的代价。首先,要取得学生对自己的信任。在与学生的接触中以爱为主,以德为先,注意树立自己的威信。作为班主任,没有驾驭学生的能力是根本不行的。所以,班主任老师除了要有过硬的知识,得心应手的教学技能,还要有一套善于对班级管理的方法与经验。

1、培养班级干部首当其冲。首先留心观察,精心挑选,当选出班干部后,要明确班级干部的职责,教给他们工作的方法,时常召集班级干部会,小结得失。鼓励他们既大胆,又认真地开展工作,做到各负其责,团结协作,共同把班级工作搞好。只有班级干部培养好了,充分发挥他们的带头作用,班级工作才能深入持久地开展。

2、制定行之有效的“班纪班规”是搞好班级管理的重要举措。俗话说:“没有规矩,不成方圆。”开学初,按照学校一日常规管理条例,结合本班的实际情况,制定适合本班的工作与学习制度,并且班主任要以身作则,班干部带头,全班共同履行,这样才能使班级工作做到有条不紊,有声有色。教育教学实践证明:制定“班纪班规”是一种行之有效的办法。

3、精心营造良好的学习氛围。俗话说:“一日之计在于晨,一生之计在于勤。”教师是学生的楷模,教师一定要勤奋、严谨治学,每日鞭策自己,起得早,督促学生早上到校之后,能够正规地投入看书学习。并且不辞劳苦地每晚坚持到校,深入班级,监督学生上好晚自习;严格要求学生认真、及时地完成当天布置的作业与学习任务;务必使班级学生的学习风气形成主流。“子不教,父之过。教不严,师之惰”、“严师出高徒”是有一定道理的。只有良好的学习风气,才会有良好的班级,只有良好的班级才能构建良好的学校。简而言之,班主任教师要以班级为主阵地,刻意培养班级的学习风气,正因“学习风气”是“班魂”与“校魂”,班主任教师绝对不能忽视对班级学习风气的培养。

4、加强班风班貌的建设。班风班貌是一个班级的品牌,品牌不仅要求质量好,其包装也要好才行。班主任要精心设计班级的学习、生活园地,其形式要达到新颖美观,内容丰富多彩,刻意优化教学环境,使其达到让人赏心悦目,催人奋进的`境界。此外,还要教育学生使用文明语言,形成团结协作,共同进步的良好班风。

5、关爱学生是班主任工作的起点。班主任是接触班级学生最多的老师。我们要想学生信任自己,听信老师的话,首先要给学生以关爱。从心理学的角度来看,每一个学生都非常在乎老师对自己的评价和感觉:一句发自内心的赞美,可以让学生兴奋无比;一句严厉的批评,可以让学生茶饭不思,甚至一蹶不振;一个不轻易的举动可能带给学生的是一种全新的感触。从这一角度出发,我们完全可以利用学生的这种情感,多给学生以关爱,拉近师生之间的距离。特别是学生在学习上遇到困难,对前途,对人生感到困惑无望的时候,班主任老师要主动接近他们,予以个别的辅导与帮助,这样可以使学生感受到教师的温暖,甚至看做是一根救命稻草;当学困生有着点滴进步时,要及时予以表扬和鼓励,让他们觉得自己有了闪光点,感悟到人生的价值可贵;班主任要用体贴让学生感觉到是自己的“知心人”,用情感去启迪学生的求知欲望,从而树立学习的信心。班主任教师不但要关心学生的学习,还要关心他们的生活以及健康成长,用温暖和辛勤的汗水去感化学生的灵魂。

6、班级管理工作的方方面面都是不容忽视的。诸如家访、劳动卫生,课外辅导、转化差生等等,都是班级工作的重要环节。作为班主任老师确实是任重而道远,必须把每一项工作做好、做细、做强,以教书育人为己任,以不误人子弟为准则,努力做好班级工作的方方面面。

执教至今,我所经营的班级之所以能够向来取得比较好的成绩,形成团结向上的班级集体,最主要的是本人多一份责任心,多一分热情与干劲,勤于对班级的严加管理罢了。谨此片言,十分肤浅,深望同行多加指教,使自己在教育教学的这块阵地上为培育祖国的花朵,继续洒下自己的热血——直到最后。

怎样当好班主任论文(通用12篇)篇十一

发扬民主精神,保护和培养学生的民主意识,与学生建立起一种民主平等的师生关系,做一个民主型的班主任。那么,如何做一个民主型的班主任呢?魏老师的精辟见解为我们指明了方向:

很羡慕魏老师能把学生看成一个个天使,用赞赏的眼光看待他们。相比之下,觉得自惭形秽。在平时的班级工作中,我总是努力让学生“听话”:上课不能自由谈话,下课不能大声讲话,课间不能追逐跑闹等。我的三令五申,遏制了学生天性的发展,也疏远了原本和谐的师生关系。有时候觉得班主任像警察,严格监管着学生的行为,不容许学生反抗自己的安排。有时候又觉得班主任像保姆,时刻注意着学生的变化,不允许学生出现异常的情况。无论是警察还是保姆,都没法达到师生平等共处的和谐画面,只会让班主任身心疲惫,让学生们精神紧张。我想根本原因就是师生角色没改变,教师仍处于主导者的地位,而学生在班级管理中就显得无足轻重。就像魏老师说的,管理好班级不是一两个人的事,而是全班共同努力的结果。人的辩证哲学,天使与恶魔理论,这是学生学会自我管理,也是班主任管理学生的法宝。任何人都有优点和缺点,有两个自我,自我管理就是二者的决斗,充分体现人最大的敌人是自己的理念。按他所说,谁能挑动他们的斗争谁就是成功者。

人人有事做,事事有时做,时时有事做,真的能落实下去,班主任真的没事可做。

班主任一直处于强势的地位,学生也习惯了班级中的所有事务都等班主任来“发号施令”。久而久之,助长了学生处理问题的惰性,对班主任的依赖性日渐增大。这种专制管理的根源就是班主任总认为学生年龄尚小,遇到问题缺乏理智的思考,做起事来还不成熟,倒不如直接做决策省心。但如果任由学生去干,班主任置之不理,又会陷入放任型管理的泥潭。最好的处理办法就是师生集体商量对策,先由学生自由发表各自的见解,然后教师对学生的想法分析利弊,提出自己的建议,大家一起商讨各种方法的可行性,最后确定一套方案去实施。作为班主任,应心平气和地与学生谈,不把自己的观点强加给学生去执行,不随意剥夺学生的民主权利。正所谓“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,相信众人拾柴火焰高,商讨出来的对策肯定会更合情合理、切实可行。

改变。我会不断完善自己,达到最佳的教育境界!

怎样当好班主任论文(通用12篇)篇十二

在实施素质教育的今天,班级管理是学校管理的一个组成部分,班级管理尤为重要。班主任是学校工作的教育者、组织者和领导者,是教学工作的协调者、也是学校目标管理的具体实施者;是沟通学校、家庭和社会的桥梁和纽带。一个班级的全体学生能否健康地成长,全面发展,班主任肩负着非常艰巨而光荣的任务,班主任是学校里最苦的岗位。

现在的学生既聪明又成熟。上网聊天、交友、出走、短信、早恋等,你想得到的想不到的都有可能发生,与我们那个时代相比,其知识水平和认识能力都有了较大的提高。他们有自己的想法和处事原则。如果我们还像以前那样让学生围着班主任的指挥棒去转,势必会引起他们的反感并产生负面效应。因此,如何才能当好一个新时期的班主任,是一个亟待研究的课题。

如何做一个新时代的班主任,我总有一些感悟和领会。

班主任是学校发展的中坚力量,决定了一个学校的兴衰成败。班主任工作的地位和性质决定了工作的繁荣,难免要遇到些两难之事,可谓酸甜苦辣,五味俱全。在我校,家长素质高低不齐,有的家长对班主任工作十分关注,但稍有不慎,便会引发一些不正常的舆论,对班主任工作不利。如果遇到家庭教育差的,与家长联系,不起任何作用,弄得班主任不知所措,左右为难。无论是遇到什么情况,我们的班主任都要以宽容的心态和博大的胸怀冷静对待。寻找最佳结合点解决问题。学校是目标管理的决策机构,目标的实施要靠班主任去组织、协调、沟通。但学校面对更多的班级,无论是在教师的搭配还是在学生分班方面都会让班主任困惑或不满意。如果一名优秀的班主任被动接受了一名双差生或者调换了某个学科教师,这位优秀的班主任该怎么想?怎么做呢?我想首先应该有诚恳的态度,用换位思考的方式站在学校大局上考虑问题,不要消极对待。有极少数的班主任平时工作认真,很负责,但遇到考核、评优时,一点小亏都吃不起,斤斤计较,患得患失。无论是工作中遇到的这些问题来源如何,我们都可看出:要做好班主任工作,必须有一个良好的、健康的、积极向上的心态。

经济发展的全球化已经成为共同的趋势,世界各国的文化相互交融,形成了多元的文化。在这个背景下,我们的学生思维活跃,认知能力明显超过我们这个时代的人。学生中流行着很多东西,如果我们自己都不了解、不认识,在与学生交流时可能就难以达到预期的目的。要探索学生的心理那就难了。以此可能形成班主任苦口婆心,学生却充耳不闻,班主任三令五申,学生却我行我素的局面。班主任一旦陷入僵局,这个班主任工作必然失败。变被动为主动的方法就是要不断学习,保持常新的知识。提高班主任的认知能力、组织能力、表达能力、综合能力,用常新的知识武装头脑,指导好我们的班主任工作。就学习而言,我认为首先班主任的专业知识。俗话说得好:坐哪经哪行。

以外语教师为例,要掌握一些经济全球化后各国友好交往的一些外交语言,世界第三产业发展壮大后,旅游业成为经济增长的一个方面,外语教师就要多掌握这些方面的知识,与外语课堂教学联系起来,课堂才会生动,学生才会容易接受,师生关系才融洽。只有让学生信服你,做到亲其师、才能信其道,我们的教育教学才会成功。以数学教学为例,如果一节数学课,没有培养学生“数”的概念,这就是一节低效的课堂。这不是与教师的专业知识的学习有关吗?班主任工作也如此,只有加强学习,掌握了更深的专业知识,才能得心应手地管理好一个班。其次,班主任的综合能力。无论是你的个人修养、兴趣爱好、风度气质,都无时无刻不在影响着学生。当我们大言不惭地训斥学生不能吸烟时,我们还当着学生的面边说边吸烟;当我们强调班级卫生时,我们却随手扔了垃圾。有的班主任批评学生,学生就会顶撞,原因就是自己的语言已经伤害了学生。当我们一味地以班主任的权威去要求班级时,可否考虑过让学生主动承担责任,然后去感悟自己的错误。因此,班主任要树立时不我待的思想,提高驾驭学生的能力。至于班主任的表率作用,良好的师表形象,更需要我们不断地学习、不断提高自己的综合能力,不断适应新的形势下变化发展中的学生。

时下,依法治国和以德治国相结合使我们国家逐步进入法制轨道。教师不再是两耳不闻窗外事的旧社会的先生。我们的工作要有法规法律意识,法律不允许的不要做。《义务教育法》、《教师法》等规定,不许歧视和驱赶差生。这一点我们学校做得很好,在社会上和家长中得到高度评价。但是,还是有极少数的班主任对学生仍然存在动辄则咎、矛盾上交政教处。这样做不好,特别需要指出:班主任要有爱心、责任心、耐心。工作循序渐进,逐层深入,反复与家长联系,让家长、学生信服,即使违纪学生出了校门,我们会问心无愧,学生会心服口服。

几年来,我总发现少数班主任所管理的班级学生人数逐年减少,不是休学就是转学,这与我们班主任有关系,很值得思考。如果与班主任有关,那我们的师德师风不是存在问题吗?所以,加强法律法规知识的培训和执行法律法规的意识在今后的班主任管理中值得注意并已经成为学校管理中不容忽视的问题,学校要加强这方面工作的调查研究。

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