专项经费绩效自评报告大全(20篇)

时间:2023-11-03 作者:雅蕊专项经费绩效自评报告大全(20篇)

报告范文是一种有效的沟通工具,能够让读者对研究或项目有一个全面而深入的了解。这些报告范文涵盖了不同领域和主题,包括市场调研、项目管理、学术研究等方面的内容。

专项经费绩效自评报告大全(20篇)篇一

为实现对财政预算支出绩效自评工作全覆盖,根据部门预算绩效管理相关要求,现将本单位20xx年度村务监督委员会办公经费财政支出项目绩效自评报告如下。

(一)项目概况。

为保障村级基层组织纪检监察机构的正常运转,县财政20xx年初预算安排纪委监委村务监督委员会办公经费项目资金共计38万元,其中75个行政村每个村监委0.5万元,剩余0.5万元用于先纪委监委开展的考核工作,xx年底全部拨付完毕,主要为保障各行政村村监委日常工作支出。

(二)绩效目标。

xx年初设定的项目总目标是为保障村级基层组织纪检监察监督机构的正常运转。xx年度目标是保障各行政村村监委日常工作支出,发挥好基层纪检监察组织的监督作用。

(一)项目自评工作开展情况。

加强组织领导,明确分工,细化自评工作岗位职责,对照绩效评价管理办法和标准,客观合理全面做出绩效自评,高效完成自评工作。

(二)评价指标体系及评分结果。

对照产出指标、效益指标、满意度指标三级绩效评价指标,达到xx年度预定效果,评分97分。

(三)绩效评价工作过程。

对项目预算执行情况、资金使用情况、绩效目标完成情况等进行全面梳理、逐项分析,实事求是做出绩效自评。

在资金使用过程中按照考核结果及时拨付各行政村村监委办公经费。绩效自评分97分,绩效自评等级为优秀等级。

(一)预算资金到位及使用情况。

xx年初预算安排资金全部到位,已全部拨付完毕。

(二)项目完成情况。

xx年初预算安排38万元,全部支出完毕,主要为保障基层村监委机构的日常运转支出。项目运行成效良好,已完成绩效目标。

(三)成本控制方式及情况。

在资金使用过程中认真贯彻执行厉行节约制度,按照考核结果及时足额拨付办公经费,资金效益得到有效发挥。

(四)项目效益情况。

xx年内强化村务监督委员会履职尽责,通过建立工作报告制度、健全考核评价和工作台帐制度,规范村务监督委员会工作,打通基层监督“最后一公里”。项目资金效益发挥好。

主要经验做法是:在资金使用过程中,严格执行单位相关资金管理制度,做到厉行节约、专款专用,同时开展好资金使用公开公示制度,经费使用透明化。

存在问题及原因分析:村监委监督作用在以后工作中有待加强。

无。

无。

专项经费绩效自评报告大全(20篇)篇二

20xx年初,保山市财政局下达20xx年办公用房租赁经费60,000.00元,主要用于支付支队办公用房租赁费。

(一)前期准备。

按照《保山市财政局关于20xx年财政支出绩效评价工作有关事项的通知》(保财预〔20xx〕95号)要求,保山市文化和旅游市场综合行政执法支队召集支队所有科室及人员安排部署绩效评估工作。

(二)组织过程。

支队综合科科室根据相关规定和要求,对项目的实施程序、涉及内容完成情况、管理运行情况、资金使用管理情况以及项目资料归档完善情况等进行自查自评,并撰写自评报告上报支队;支队综合科及分管领导,按照相关要求进行查看,检查年初绩效目标涉及内容是否完成、完成质量是否达到要求、资金使用管理是否规范、项目资料是否完善等,并按照要求撰写绩效自评报告报市主管局。

(三)分析评价。

认真对项目的申报内容和申报目标进行审核,其申报内容与实际相符,申报目标合理可行。

(一)项目资金情况分析。

1、项目资金到位情况分析。

20xx年初,市财政局下达保山市文化和旅游市场综合行政执法支队“办公用房租赁经费”60,000.00元,一次性到位。

2、项目资金执行情况分析。

截止至20xx年12月,已拨付到位的60,000.00元资金已全部支付,资金严格实行专款专用,其支付范围、支付标准、支付进度、支付依据合规合法,与预算和计划相符,没有发现违规问题。

3、项目资金管理情况分析。

保山市文化和旅游市场综合行政执法支队财务管理制度健全,严格执行财务管理制度,账务处理及时,会计核算规范,资金管理较好。

(二)项目绩效指标完成情况分析。

1、产出指标完成情况分析。

(1)项目完成数量。

完成“办公用房租赁经费”项目1个。

(2)项目完成质量。

保山市文化综合执法支队“办公用房租赁经费”项目完成质量好,单位项目建设组织机构健全,有主管领导、分管领导和财务管理人员、具体负责人。

(3)项目实施进度。

直至20xx年底,年初项目绩效目标已经全部完成。在项目实施过程中,市文化综合执法支队对项目具体实施科室及人员的工作采取定期和不定期检查的方式,对项目的实施情况进行监督检查,其项目监督管理到位,效果较好。

(4)项目成本节约情况。

在日常工作中,支队均本着厉行节约的态度,管好抓紧每一分钱,使项目资金能够发挥最大的效能。

2、效益指标完成情况分析。

(1)项目实施的经济效益分析。

(2)项目实施的社会效益分析。

固定的办公场所有利于支队相关工作的开展,为保山文化旅游市场管理发挥更好的作用,使得保山市文化旅游市场安全有序,监管得力,无社会热点事件及重大案件发生,为保山文化事业发展保驾护航。

(3)项目实施的生态效益分析。

(4)项目实施的可持续影响分析。

3、满意度指标完成情况分析。

通过固定的办公场所安排,有效提高了支队工作人员的工作效率,执法成果进一步加强。

20xx年,“办公用房租赁经费”项目已经完成,在下一步的工作中,支队项目实施管理程序有待进一步规范;项目痕迹资料有待进一步完善;项目后续管理有待进一步加强。

20xx年,保山市文化综合执法支队“办公用房租赁经费”项目总体评价是:项目科学合理,项目管理规范,项目监管到位,项目完成较好,项目质量较高,运行保障有力,各项效益明显,群众反响较好,社会效益显著。

因“办公用房租赁经费”项目是一项经常性项目,绩效自评结果拟应用于支队日后的该项工作改进过程中。自评结果向全系统公开。

专项经费绩效自评报告大全(20篇)篇三

为加强财政支出绩效管理,提高财政资金使用效益,根据常德市西湖管理区财政局《关于20xx年预算绩效管理工作方案》等文件,恒信弘正会计师事务所接受常德市西湖管理区财政局委托,对20xx年度西湖管理区校舍维修改造专项资金项目进行了绩效评价,现将评价情况报告如下:

(一)项目概况。

常德市西湖管理区校舍维修改造专项资金(以下简称:教育维改资金)是为满足西湖管理区义务教育发展需要,合理配置教育资源,改善学校办学条件,促进全区教育均衡发展而设立的专项资金。

项目立项依据为:湖南省人民政府《关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》(湘政发〔20xx〕9号);20xx年中共常德市西湖管理区委员会第五号会议纪要。

20xx年西湖管理区教育维改资金预算安排76万元。20xx年5月25日经中共西湖管理区区委会议研究决定,将20xx年至20xx年教育维改资金用于小学教学功能室配置和合格化学校的达标建设。项目组织实施单位为常德市西湖管理区教育局(以下简称:区教育局)。

优化西湖管理区教育布局,合理配置教育资源,改善办学条件,推进义务教育均衡发展。到20xx年,在全区推行义务教育学校标准化建设,实现全区中小学“校校通、班班通、人人通”覆盖率100%,教育信息化水平达到全市平均水平。

(1)组织实施裕民、鼎港、下窖3所小学6大教学功能室建设项目,完工率达100%。

(2)为裕民、鼎港、下窖3所小学各配置教学电脑室1间,配置标准达到45台电脑/间,完工率达100%。

(3)完成鼎港小学校舍维修改造1处,完工率达100%。

(4)确保项目实施质量,各项实施内容验收合格率100%。

(5)规范项目过程管理,合理控制项目成本,政府采购程序执行率达100%。

(6)促进全区义务教育均衡发展,顺利通过20xx年全国义务教育发展基本均衡县验收。

(7)服务对象满意度达90%以上。

区教育局对20xx年度西湖管理区校舍维修改造专项资金绩效进行了自我评价,对项目基本情况、绩效目标、资金管理使用情况、项目组织实施情况、项目绩效情况、存在问题及建议等进行了分析说明,自我评价得分99分,自评结果为“优”。

本所接到区财政局委托后,成立了评价小组,结合项目实际情况制定了绩效评价方案。根据项目特点,本次评价主要采用比较法和公众评判法评价。评价过程中根据拟定评价方案,通过听取情况介绍、收集查阅相关资料,实地察看裕民、鼎港、下窖3所小学项目实施完成情况,对38名学校教师进行问卷调查等程序后,与项目单位沟通交流,形成本项目绩效评价报告。

(一)项目资金情况。

1.项目资金到位情况。

20xx年教育维改资金年初预算76万元,年内拨付到位76万元,项目资金到位率100%。

2.项目资金使用情况。

20xx年教育维改项目具体实施了裕民、鼎港、下窑3所小学教学功能室、教学电脑室配置和校舍维修改造项目,累计签订4份业务合同,合同金额共计136.21万元。用20xx年教育维改资金支出72.01万元,其中:小学功能室32.29万元,小学电脑室31.91万元,电脑室增补项目2.31万元,鼎港小学校舍维修改造5.5万元。项目剩余合同款64.19万元,计划用当年结余资金3.99万元和来年项目资金解决。

3.项目资金管理情况。

区教育局根据《西湖管理区财政专项资金管理规定》和《区教育局专项资金管理暂行规定》进行资金管理,建立了专项资金使用台账,准确,完整地反映了资金收支及结余情况。资金使用上根据合同约定按进度拨付,各项支出审批手续完善,资金专款专用,未发现套取、截留、挤占、挪用等情况。

(二)项目组织实施情况。

区教育局根据20xx年4月省、市教育厅(局)合格化学校初步验收结果,计划将20xx年教育维改资金具体用于裕民、鼎港、下窖3所新建小学,解决学校教学功能室、电脑室欠缺和老旧校舍安全问题,拟定计划呈报区管委审批后实施。项目由区教育局和各学校共同组织实施,严格执行政府采购程序,通过竞争性谈判确认供应商。实施完成后由区教育局、学校、施工单位等共同验收合格后投入使用。各学校根据20xx年实施项目,建立了各功能室及教学设施使用制度,形成了资产使用记录,但未定期执行资产盘点程序。

(三)项目目标完成程度。

1.按期完成了裕民、鼎港、下窖3所小学科学实验室、劳技室、音乐室、美术室、卫生室、体育器材室6大功能室建设项目,完工率达100%,目标完成率100%。

2.完成了裕民、鼎港、下窖3所小学3间教学电脑室设备配置,配置标准达到45台电脑/间,完工率达100%,目标完成率100%。

3.完成了鼎港小学1处校舍维修改造,完工率达100%,目标完成率100%。

4.各项实施内容均验收合格,验收合格率100%,目标完成率100%。

5.严格落实政府采购程序,政府采购程序执行率100%,目标完成率100%。

6.顺利通过了20xx年全国义务教育发展基本均衡县验收,目标完成率100%。

7.经现场调查,服务对象满意度91.32%,目标完成率100%。

详见附件3:20xx年度西湖管理区校舍维修改造专项资金绩效目标完成情况表。

本项目的实施,促进全区教育均衡发展,完善教学设备设施,改善学校办学条件,取得了良好的社会效益,主要表现为:。

1.促进教育均衡发展,顺利通过国家验收。认真落实了国家义务教育均衡发展政策,集中投入教育三年攻坚期间新建的裕民、鼎港、下窖3所小学,着力解决了学校6大功能室、电脑室欠缺和部分老旧校舍安全问题,弥补了全区义务教育均衡发展短板,确保了全国义务教育发展基本均衡县验收顺利通过。

2.完善教学设施,提高教学效果。通过项目实施,在裕民、鼎港、下窖3所新建小学建成了音乐室、美术室、实验室、劳技室、体育器材室、卫生室6大功能室和教学电脑室。各学校美术、劳技、体育等课程拥有了独立专业的教学场所,通过动手操作、实地观摩等教学方式,让学生在课本之外有了更为直观的感受与体会,更有利于培养学生兴趣爱好提升教学效果。

3.实施危房改造,确保校园安全。通过项目实施,对鼎港小学原老旧校舍进行了维修改造,解决了屋面漏雨、线路老化等问题。将原无法正常使用的房屋得以充分利用,有效避免了资产闲置问题,解决安全隐患,确保校园安全。

4.落实教育投入,产生持续影响。本项目的实施,确保了区本级财政对教育事业的持续投入,在优化教育布局,合理配置教育资源,改善办学条件等方面产生可持续影响。

经综合评价,该项目得分93分,评价结果为“优”。得分明细如下:

(一)项目投入总分xx分,实得16分,扣1分,扣分明细:

预算编制欠规范,扣1分。

(二)项目过程总分37分,实得31分,扣6分,扣分明细:

1.未建立《项目管理制度》,扣3分;

2.增补项目未签合同或补充协议,扣1.5分;

3.各学校资产管理欠缺,未执行资产盘点程序,扣1.5分。

(三)项目产出总分20分,实得20分。

(四)项目效果总分26分,实得26分。

详见附件4:财政支出绩效评价指标评分表。

(一)预算编制欠规范。

西湖管理区教育维改资金预算编制欠规范,在无项目实施计划的情况下,先确定项目预算,再根据预算额度制定项目实施计划,预算编制程序倒置。

(二)业务制度不健全。

西湖管理区教育维改资金是长效性、持续实施的项目,未建立《项目管理制度》,在项目业务管理上缺少专门的制度保障,不符合专项资金管理规定。

(三)业务执行欠规范。

部分业务未签合同。实施的裕民等3所小学教学电脑室设备添置项目,后期增补了耳机、座椅、声卡等设备共计2.32万元,未签订业务合同或补充协议。

(四)资产管理待完善。

截至现场评价日,裕民、鼎港、下窖3所小学均未对20xx年建设添置的设备仪器进行过盘点程序,资产后续管理程序有待完善。

(一)规范编制预算,加强资金监控。

编制资金预算时,应先根据全区教育规划和各学校教学需求,拟定年度教育维改投资计划。以确定后的实施计划为基础,合理预计资金需求,编制项目预算,细化预算明细,强化专项资金预算管理。

(二)健全管理制度,规范项目管理。

区教育局应尽快制定《项目管理制度》,对业务实施过程、验收办法、资产后续管理措施做出相关规定,为项目实施提供完整的制度保障。

(三)规范业务执行,完善合同管理。

经济业务应与对方单位签订合同,明确双方权利与义务,保证业务的规范操作和实施质量,上述未签订合同的问题应限期补充完善,明确增补项目的质量条款与保修责任。

(四)完善资产管理,保证资产安全。

完善资产后续管理,各学校每年至少一次对实物资产定期盘点,形成盘点记录,保证学校资产安全完整。区教育局应定期抽查全区学校资产管理情况,了解资产状况,核实盘点记录并进行抽盘,确保各学校资产后续管理措施得以落实。

(五)绩效评价结果应用建议。

本项目评价结果为优,资金使用规范,过程管理较为完善。但还是存在预算编制欠规范、项目制度欠缺等问题。建议在区教育局完善项目制度、落实资产后续管理的情况下,根据实施计划规范编制项目预算。

专项经费绩效自评报告大全(20篇)篇四

因我处搬迁至市城乡规划展览馆北侧办公楼,场地年久失修,存在部分地砖开裂,卫生设施不完善,灯具不亮等情况,另展览馆变压器突发故障,无法保障办公场所电力供应,此项目的主要内容是对办公场地开展维修维护,并更换两台大型变压器,以保障办公场所有序运转。“办公场所维修”项目,预算总额57.16万元,实际执行数57.13万元,执行率99.95%。

年度实现办公场所电力设施完备,办公用房维修到位,保证工作正常开展。

(一)绩效评价的目的、对象和范围。

此项目开展绩效评价的目的是为了合理的使用财政资金,有效保障办公场所正常运转。绩效评价的对象和范围是本次办公场所维修项目,共计1个。

(二)绩效评价的原则、评价方法、评价标准。

本次绩效评价秉持内容完整、权重合理、数据真实、结果客观的原则,采用定量与定性结合的方法,逐层逐个分解指标,汇总各项分值,做到绩效指标设置全覆盖。

(三)绩效评价工作过程。

我处由主要领导带队,成立了预算绩效工作领导小组,办公室设在处财务管理科,负责部门年度预算的绩效目标编制、运行监控、绩效评价等工作。先期预算编制工作中,对项目开展过程所需要取得的效果开展全面评价,设定绩效目标,上报预算绩效目标表。在绩效运行监控中,结合年中项目运转情况,对绩效目标中期完成情况做全面梳理,结合结果对下半年项目开展进行指导。在项目完成后,做好项目绩效自评,编制项目支出绩效自评表,对年度项目完成情况进行数据汇总,情况总结工作。

综合评价得分100分,评价等级优。

(一)项目决策过程。

机构改革后,因城乡规划系统并入自然资源局,我处迁址至原市规划局办公楼,办公场所年久失修,部分设施老化,另有变压器失火导致电力供应不足,埋下安全隐患,加上搬迁过程中产生损耗,已无法保障正常办公环境。为保障运转,年度预算编制工作中申报办公场所维修项目,以解决办公环境问题,维护机关工作正常运转。

(二)项目过程情况。

通过市供电公司下属施工企业对市规划展览馆电力系统进行维修,更换两台大型变压器及其配套电力供应系统,解决办公场地电力问题。政府限额以下采购通过竞争性磋商、询价等方式邀请两家施工企业,对办公场地进行全面修缮工作,更换故障灯具、瓷砖、卫生间洁具等。

(三)项目产出情况。

项目预算安排57.15万元,共计拨付资金57.13万元,预算执行率99.95%。对办公楼1处进行了修缮,维修办公场地面积2600㎡,更换大型变压器2台,另有灯具、瓷砖等若干,完成了预计目标。

(四)项目效益情况。

通过办公场所维修项目开展,有力改善了办公环境,保障了单位运转,加强了我处履职能力,为城市重点工程建设打开新局面、建设新浪潮奠定坚实的基础。

在项目开展过程中,工作进展快,资金支出及时,完成了预算绩效目标,预算的执行和管理过程精确,未出现偏差,项目开展也取得了良好的效果。

项目存在的主要问题一是具有临时性,本项目为一次性项目,主要为解决当期问题,没有延伸效果,无法对往后年度项目开展工作进行指导。产生问题的主要原因是维护项目需要一次性开展完毕,无需设立长期目标。二是具有应急性,本项目谋划时间短,过程进展快,预算执行中未能对项目开展分时分段掌握,产生的主要原因是项目内容较少,执行较快导致。

预算绩效指标库中维修和改造提升类指标设置已基本完善,在预算绩效指标设置中有很好的指导作用,在预算执行过程中也产生良好的效果,可以普遍适用于维修改造类项目,在以后的预算执行中可以进一步完善指标库设置,加强对项目编制的指导性。

专项经费绩效自评报告大全(20篇)篇五

为了落实党风廉政建设责任制,确实做到责任到人,我们认真制定了实施办法、任务分解、考核和责任追究制度,并把干部作风作为民主生活会、述职述廉、干部考核选拔的重要参考依据,纳入党风廉政建设责任制年度考核范围。除此之外,我们还积极的成立惩防体系建设领导小组,对全乡纪检监察工作进行监督,并结合本乡的实际情况,构建了具有本乡特色的惩防体系。自查评分:5分。

为了做好农村党风廉政建设的工作,我们积极对各村的危旧土坯房改造和饮用水安全等项目的资金落实情况进行了监督检查,还对乡里的党务、政务和村务进行监督,督促他们制定相关的公开台账、载体和记录,确实做到权利运行的公开化,规范化。另一方面,我们积极完善乡级和村级便民服务中心体系建设和管理,确实做到乡级便民服务中心制度完善、运行正常,村级便民服务站都能实现村村覆盖,还通过加强对公共资源交易站的建设,实现农村集体资产资源、工程建设项目、政府采购和乡政府公共资源全部进帐交易,并建立了相关台帐和制度予以监督。除此之外,我们还全面推行了村级重大事务进行民主决策,对村干部任前进行廉政谈话和开展“三述一评”建设,并对村级重大事项,村务和任期经济状况进行监督。还按照上级要求推行了“三资”全面委托代理工作,并及时的对“三资”台帐进行更新和完善相关的管理制度。为了让上级更好的了解我乡的纪检工作,我们每次都能按时保质保量的上报报表和材料。

我们认真贯彻落实了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》和其它相关规定,及时解决存在的突出问题。并加强了对贯彻落实《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等政治纪律的监督检查,充分维护中央权威,始终与党中央保持高度一致。对党政机关的公务用车购置和运行也给予了严格要求,还落实了个人事项、外出学习考察等有关事项的报告。除此之外,我们还全面推行党委权力公开透明运行,选取了村作为重点对象,并针对其关键环节、重要岗位,建立了职权明确、规范和监督有力的权力公开运行机制。还严格执行了“党政正职末位表态和六个不直接分管”要求和领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度,完善和落实了“三重一大”集体决策制度和经济责任审计制度,并对干部任前开展廉政谈话和进行廉政法规知识考试。

为认真做好宣传教育工作,我们根据县委的要求,积极开展第二届“廉政文化月”活动,期间通过开展诗词、楹联等活动加强干部的廉洁意识。加强了对廖俊同志勤廉兼优典型的宣传,还成立了专门的领导小组做好涉腐败网络舆情的收集、研判、报送和应对处置工作,指定赖薇同志作为网络舆情信息报送员,纪检监察报刊征订发行工作也按时完成。除此之外,我们还积极做好党政主要领导上廉政党课工作,积极组织干部和干部配偶参加廉政建设培训活动,制定了谈心提醒关爱教育活动实施方案,通过在重大节日期间对干部发送廉洁短信,提醒干部要廉洁自律。我们还积极推进廉政文化“六进”建设,并结合本地的实际,创建了大稳村廉政文化示范点。我们还按要求完成了县纪委部署的其他宣传工作,并案要求及时报送材料。自查评分:9分。

为积极做好信息调研工作,完成县纪委下达的信息报送任务。我们通过制定相关制度和成立专门的领导小组来开展纪检监察信用工作,确保做到重大、突发性信息不迟报、不漏报。同时,我们还积极开展工作调研活动,有计划的完成上级纪委布置的课题调研任务,并积极参加县纪委组织的反腐倡廉理论研讨会。除此之外,我们还积极开展反腐倡廉建设的理论研究,每次研究结束后都认真进行总结,向上级报送专题的调研文章。自查评分:5分。

我乡为抓好纠风工作,一方面积极配合县纠风办牵头组织涉及民生的各项资金管理和使用中突出问题与监督检查,尤其是对涉农资金的监督检查,并积极配合好违法违规强制征地的拆迁行为;另一方面,我乡纪检还积极配合做好政风行风的建设,还通过开展医院、学校和乡属单位的民主评议活动,评选出群众满意的基层单位。自查评分:5分。

为了做好执法监察工作,我们一方面积极配合县纪委监察局开展执法监察工作,对干部利用职权和职务影响干预和插手公共资源交易活动的行为进行严肃查处;另一方面,我们认真做好各种报表、材料、总结和信息的报送工作,按时完成相关任务。自查评分:7分。

我们设立了专门的纪检监察信访举报工作接待室,制定了相关工作制度,并指定专门的工作人员做好接待工作和台账工作。通过开展入户听诉、领导接访工作,畅通了举报渠道,健全了网络举报,并做好矛盾纠纷排查、信访工作,落实好包案责任和建立相关台账,确保各种信访问题调处到位,不出现反映人反复上访的情况。并按时、优质办理好县纪委交办的信访举报案件,确保不出现越级向市级以上单位信访的现象。除此之外,对办理信访件的各种资料进行有序归档,确保程序规范,并及时上报信访方面的各类材料和报表。自查评分:6分。

我乡认真查处了和案件,通过加强对办案人才库的建设,建立健全查办案件工作协调机制和案件检查管理机制,并严格依纪依法办案和安全文明办案,确保在办案中不发生任何安全事故。自查评分:17分。

我们通过实行“乡案县协审”制度,实现我乡的案件按期结案率达100%,案件质量也符合“二十四”字基本要求,每件案件的事实、证据、定性、处理、手续、程序、执行、归档等方面都毫无纰漏。对处分决定也能够执行到位,并能及时对受处分人员进行回访,同时做好了申诉复查工作。自查评分:5分。

为抓好纪检干部的队伍建设,我乡开展了“为民务实清廉”教育实践活动,并制定了相关实施方案,还认真的完成县纪委监察局下发的业务培训任务和参加全县首次执纪执法资格考试。为让纪检监察干部有一个健康的心理,我们通过谈话的方式来加强心理健康教育。我们还加强了乡纪检的组织建设工作,建立并落实了内部监督制度。自查评分:6分。

专项经费绩效自评报告大全(20篇)篇六

根据财政扶贫资金绩效管理要求,现将危房改造项目四季度绩效运行执行监控情况报告如下:

20xx年四季度,上级下达我县农村危房改造任务369户。我县实际竣工危房改造户1156户。所有竣工房屋已通过县级验收,拨付危房改造补助资金20xx万元。

1、20xx年中央、省下达怀远县农村危房改造资金1198.7万元已全部到位。

2、20xx年怀远县农村危房改造资金实际拨付20xx万元。

3、20xx年怀远县农村危房改造项目资金管理完善。

(一)产出指标情况。

(1)、怀远县20xx年完成危房改造1156户。

(2)、怀远县20xx年农村危房改造满足居住基本需要,进行了全面验收。

(3)、怀远县20xx年农村危房改造已全面竣工验收,资金已全面拨付、

(4)、怀远县20xx年农村危房改造因地制宜推广瓦房,修缮加固标准高,分类补助标准准确。

(二)效益指标情况。

(1)、经济效益。帮助1156户做到住房保障,解决他们的住房问题。

(2)、社会效益。稳定了社会底层居民情绪。

(3)、生态消息。帮助1156户农户改善居住条件,帮助他们改善环境卫生问题。

(4)、可持续影响。有助于对社会底层人民的帮助,稳定社会秩序,改善人居环境,美化家园。

(三)满意度指标情况。

农村危房改造满意度较高,保障了底层人民的住房安全,改善了他们的居住环境,提高了他们的生活质量,满意度较高。不足的地方就是有些房屋修缮加固和新建的质量达不到让住户十分满意的情况。

农村危房改造主要存在政策宣传不到位、申报审批流程不规范、建新不拆旧、面积超标等问题。针对上述问题,下一步加大舆论宣传,让群众了解政策,进行全面监督。对于改造面积超标和旧房没有拆除的.,做好督促限时整改,对于在规定时间内,不能整改到位的,将进行全县通报,情节严重的,上报县监察委,启动问责。

专项经费绩效自评报告大全(20篇)篇七

(一)项目概况。

1.项目立项情况。

根据《国务院办公厅关于印发推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度试点工作方案的通知》,《住房城乡建设部关于印发推行执法全过程记录制度试点实施方案的通知》,《城市建筑垃圾管理规定》《中华人民共和国城乡规划法》,《国务院城镇燃气管理条例》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《城市道路管理条例》依法行使市容环境卫生、城市规划管理、城市绿化管理、市政设施管理(供水、污水、城市排水、供热、燃气、道路、桥梁、城市照明、全部运行管理职责)、公用事业管理、工商行政管理、公安交通管理(城市管理领域)方面法律、法规、规章规定的全部或部分行政处罚权。

(二)项目绩效目标。

依法行使市容环境卫生、城市规划管理、城市绿化管理、市政设施管理(供水、污水、城市排水、供热、燃气、道路、桥梁、城市照明、全部运行管理职责)、公用事业管理、工商行政管理、公安交通管理(城市管理领域)方面法律、法规、规章规定的全部或部分行政处罚权。

(一)总体结论。

1.强化市容管理,助力创城迎检。今年以来,围绕不同阶段市容的重点工作,采取集中和专项整治相结合措施,对重点区域存在的流动摊贩、烧烤摊点、骑路市场等市容“顽疾”,持续开展整治。共整治29条背街小巷,出动执法队员3万人次,执法车辆4500余台次,清理违章占道、乱堆乱放2.4万余处,清理无证无照流动摊点2.2万余个,规范非机动车占道停放1万余起,辖区市容环境面貌得到了明显改观。

2.做好行政服务审批工作。20xx年共计受理门头店招审批材料504份;对辖区内申请占用区管道路进行施工的个人、单位进行审核,发放道路占用施工许可证,共受理申请62次,发放城市道路占用施工许可证61张。

3.认真做好拆违工作。按照省市“两治三改”工作部署和要求,建立有效的防控拆违机制,发现新生建筑,及时制止,要求乡镇街道对辖区内违法建筑逐一排查,掌握违法建筑业主信息和违建情况,根据实际情况制定强拆预案,20xx年共拆除违建约1561.9平方米,其中乡镇1314平方米,市区247.9平方米。

4.稳步推进垃圾分类工作。在全区推进垃圾分类示范片区建设工作,将朝阳街道设为垃圾分类工作示范片区,目前观澜瑞公馆、新日化小区已实施定时定点投放,为819户居民提供生活垃圾分类四分类运行管理服务。督导员按时在岗在位,做好分类投放引导。

5.有条不紊,数字化管理工作有序进行。20xx年,我区数字化城市管理系统共派遣35574条案件,其中视频采集案件378件,媒体曝光案件3件,事件类30560件,主要涉及绿地脏乱、道路不洁、非法小广告、乱堆物堆料等,部件类5014件,主要涉及雨水井盖、行道树、垃圾箱等。

(二)自评结果。

经自评,文明创建、创城、违建拆除费用项目绩效自评综合得分为99分,自评结果为“优”。

文明创建、创城、违建拆除费用项目专项经费项目绩效自评指标体系共设置3个一级指标,8个二级指标,9个三级指标,各项指标评分情况分析如下:

(一)产出指标(满分50分,实得50分)。

1.数量指标(满分13分,实得13分)。

2.质量指标(满分13分,实得13分)。

3.时效指标(满分12分,实得12分)。

4.成本指标(满分12分,实得12分),年度设定的成本指标为50万元;实际完成情况20xx年该项目成本为47.9万元。

(二)效益指标(满分30分,实得30分)。

1.经济效益(不涉及)。

2.社会效益(满分10分,实得10分)。

3.生态效益(满分10分,实得10分)。

4.可持续影响(满分10分,实得10分)。

(三)满意度指标(满分10分,实得10分)服务对象满意度100%,得分10分。

通过自评发现,文明创建、创城、违建拆除费用项目专项经费项目实施虽取得了一定的成效,但还存在一些问题和不足,主要表现在:

一是绩效意识不足。自评单位的绩效意识不强,认识和重视程度不够,对绩效管理工作缺乏系统认识,绩效管理水平有待提高。

二是绩效自评目标不够规范。项目绩效目标指标设定的.合理性不够。

三是项目资金的管理不够完善。预算执行率有待进一步提高。

为进一步提高专项资金使用效益,针对存在的问题,提出如下建议:

1、细化预算编制工作,认真做好预算的编制。进一步加强内设机构的预算管理意识,严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制。

2、加强财务管理,严格财务审核。加强单位财务管理,健全单位财务管理制度体系,规范单位财务行为。在费用报账支付时,按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核、财务严格核算,杜绝超支现象的发生。

《禹会区财政局关于印发〈禹会区区级项目支出绩效评价管理暂行办法〉的通知》(禹财绩〔20xx〕3号)。

专项经费绩效自评报告大全(20篇)篇八

根据财政扶贫资金绩效管理要求,现将危房改造项目四季度绩效运行执行监控情况报告如下:

20xx年四季度,上级下达我县农村危房改造任务369户。我县实际竣工危房改造户1156户。所有竣工房屋已通过县级验收,拨付危房改造补助资金20xx万元。

1、20xx年中央、省下达怀远县农村危房改造资金1198.7万元已全部到位。

2、20xx年怀远县农村危房改造资金实际拨付20xx万元。

3、20xx年怀远县农村危房改造项目资金管理完善。

(一)产出指标情况。

(1)、怀远县20xx年完成危房改造1156户。

(2)、怀远县20xx年农村危房改造满足居住基本需要,进行了全面验收。

(3)、怀远县20xx年农村危房改造已全面竣工验收,资金已全面拨付、

(4)、怀远县20xx年农村危房改造因地制宜推广瓦房,修缮加固标准高,分类补助标准准确。

(二)效益指标情况。

(1)、经济效益。帮助1156户做到住房保障,解决他们的住房问题。

(2)、社会效益。稳定了社会底层居民情绪。

(3)、生态消息。帮助1156户农户改善居住条件,帮助他们改善环境卫生问题。

(4)、可持续影响。有助于对社会底层人民的帮助,稳定社会秩序,改善人居环境,美化家园。

(三)满意度指标情况。

农村危房改造满意度较高,保障了底层人民的住房安全,改善了他们的居住环境,提高了他们的生活质量,满意度较高。不足的地方就是有些房屋修缮加固和新建的质量达不到让住户十分满意的情况。

农村危房改造主要存在政策宣传不到位、申报审批流程不规范、建新不拆旧、面积超标等问题。针对上述问题,下一步加大舆论宣传,让群众了解政策,进行全面监督。对于改造面积超标和旧房没有拆除的,做好督促限时整改,对于在规定时间内,不能整改到位的,将进行全县通报,情节严重的,上报县监察委,启动问责。

专项经费绩效自评报告大全(20篇)篇九

1.项目概况。

20xx年度项目到位资金5.00万元,使用项目资金5.00万元,项目资金使用率为100%,项目具体工作内容如下:。

(5)统筹协调指导各乡镇(街道)党委(党工委)、市级各部门开展督促检查工作;

(6)围绕社会普遍关注、人民群众反映强烈的突出问题,针对性地开展调研。

2.项目绩效目标。

(1)总体目标:20xx年:确保中央、省、州、市重大决策部署、重要工作、重点项目推进不折不扣贯彻落实,维护党中央权威和集中统一领导,切实推进“一组团”重大项目的顺利实施和重大工作事项、主要经济社会指标的全面完成,健全完善大督查管人促事“一盘棋”工作格局,奋力开拓开远转型升级高质量跨越发展。20xx年:紧紧围绕中央、省、州、市的会议、文件精神和工作部署和开远经济转型升级跨越发展,坚持问题导向、责任导向和目标导向,以推动工作落实为目的,紧盯重要工作、重大项目,突出重点抓好相关工作的督查检查工作,确保了中央、省、州、市委决策部署在开远不折不扣地得到贯彻落实。20xx年:坚持问题导向、责任导向和目标导向,以推动工作落实为目的,紧盯重要工作、重大项目,突出重点抓好相关工作的督查检查工作,有效发挥督查工作的“三督三查”职能,疏通了各项工作在推进落实中的“肠梗阻”,确保了重大项目、重点民生工作稳步推进,确保了上级的决策部署在开远不折不扣地得到贯彻落实,为跑出开远加速度作出应有的贡献。

(2)阶段性目标:确保中央、省、州、市重大决策部署、重要工作、重点项目推进不折不扣贯彻落实,维护党中央权威和集中统一领导,切实推进“一组团”重大项目的顺利实施和重大工作事项、主要经济社会指标的全面完成,健全完善大督查管人促事“一盘棋”工作格局,奋力开拓开远转型升级高质量跨越发展。

(二)信息工作经费项目。

1.项目概况。

20xx年度项目到位资金5.00万元,使用项目资金5.00万元,项目资金使用率为100%,项目具体工作内容如下:。

积极收集报送全市在脱贫攻坚、乡村振兴、生态文明、经济转型等工作中的亮点经验做法,以及存在的困难问题,通过党委信息渠道,积极向上推介开远,反映基层在贯彻落实上级政策中存在的困难和问题,发挥好信息服务上级领导和市委领导的参谋助手作用。

2.项目绩效目标。

(1)总体目标:20xx年:开展“信息质量提升年”活动,进一步明确20xx年全市信息工作的重点和任务;进一步压实纳入全市党委系统信息工作考核单位工作责任,分解下达信息考核任务;进一步规范全市党委系统信息工作,加强重要紧急信息的报送管理工作。强化考核结果运用;倒逼部门提升上报信息的“含金量”。20xx年:统筹协调发挥好信息服务上级领导和本级领导的参谋助手作用,在全州党委信息工作中争创一流,结合州委办安排的约稿任务,以及本级领导的关注点,分别到部门、到企业、到群众中去深入了解我市在党的建设、项目推进、民生改善中等各项工作中遇到的困难和问题,形成有分析、有案例、有建议的信息专报供市级领导参阅。20xx年:调整信息结构,不断提高党委信息质量,确保党委信息渠道畅通;落实目标任务,加强上下左右的沟通协调,完善党委信息考核评比机制;加大党委信息编辑力度,做好基层服务工作;强化信息研判,加强信息调研,增加信息深度,提高信息价值。加大人才培养力度,提高信息员工作水平。

(2)阶段性目标:开展“信息质量提升年”活动,进一步明确20xx年全市信息工作的.重点和任务;进一步压实纳入全市党委系统信息工作考核单位工作责任,分解下达信息考核任务;进一步规范全市党委系统信息工作,加强重要紧急信息的报送管理工作。强化考核结果运用;倒逼部门提升上报信息的“含金量”。

(三)政策研究及改革督察经费项目。

1.项目概况。

20xx年度项目到位资金5.00万元,使用项目资金5.00万元,项目资金使用率为100%,项目具体工作内容如下:。

围绕市委各个时期的中心工作和决策部署,组织、协调力量对全市经济社会发展中带有全局性、关键性的问题进行调查研究,提出建议、意见,供市委决策参考;二是根据市委、市政府领导的指示,组织力量参与起草、拟制市委、市政府部分重要文件、文稿和领导讲话稿;三是根据形势需要组织撰写宣传、阐释党的路线、方针、政策的文章;四是组织、协调、联络和指导各乡镇(处)、各部门调查研究方面的工作;五是调查了解各乡镇(处)、各部门贯彻执行党的路线、方针、政策情况,及时向市委反映经济社会发展方面的新情况、新问题和新经验;六是收集、组织和整理有关重要信息、政策资料,为市委决策提供信息服务和政策咨询;七是负责上级对口部门、科研院校。

2.项目绩效目标。

(1)总体目标:20xx年:按照省、州、市委统一部署谋划全年的改革和政研工作。聚焦聚力推动我市改革,提升对全市改革的统筹协调能力,以更大力度“抓贯彻”“抓聚焦”“抓拓展”“抓统筹”“抓落实”;聚焦工作重点,开展调查研究,形成有助于市委领导决策和改革发展调研报告,助推开远经济社会高质量跨越发展。20xx年:按照省、州、市委统一部署谋划的工作要求,提升对全市改革的统筹协调能力,开展调查研究,形成有助于市委领导决策和改革发展调研报告,助推开远经济社会高质量跨越发展。20xx年:按照省、州、市委统一部署谋划全年的改革和政研工作。大力“抓贯彻”“抓聚焦”“抓拓展”“抓统筹”“抓落实”;开展调查研究,形成有助于市委领导决策和改革发展调研报告,助推开远经济社会高质量跨越发展。

(2)阶段性目标:按照省、州、市委统一部署谋划全年的改革和政研工作。聚焦聚力推动我市改革,提升对全市改革的统筹协调能力,以更大力度“抓贯彻”“抓聚焦”“抓拓展”“抓统筹”“抓落实”;聚焦工作重点,开展调查研究,形成有助于市委领导决策和改革发展调研报告,助推开远经济社会高质量跨越发展。

(四)国家安全宣传及相关工作经费项目。

1.项目概况。

20xx年度项目到位资金10.00万元,使用项目资金10.00万元,项目资金使用率为100%,项目具体工作内容如下:。

按照中央、省、州、市各项决策部署,结合职责职能,切实做好国家安全各项工作。为深入贯彻落实《党委(党组)国家安全责任制规定》,组织好每年的4.15全民国家安全教育日宣传教育活动及日常宣传,切实增强广大人民群众的国家安全意识,推动国家安全教育工作深入开展,提高全民国家安全意识,增强全民国家安全责任,确保总体国家安全观深入人心。

2.项目绩效目标。

(1)总体目标:20xx年:按照中央、省、州、市各项决策部署,结合职责职能,切实做好国家安全各项工作;为深入贯彻落实《党委(党组)国家安全责任制规定》,组织好每年的4.15全民国家安全教育日宣传教育活动及日常宣传,切实增强广大人民群众的国家安全意识,推动国家安全教育工作深入开展,提高全民国家安全意识,增强全民国家安全责任,确保总体国家安全观深入人心。20xx年:按照中央、省、州、市各项决策部署,结合职责职能,切实做好国家安全各项工作;为深入贯彻落实《党委(党组)国家安全责任制规定》,组织好每年的4.15全民国家安全教育日宣传教育活动及日常宣传,切实增强广大人民群众的国家安全意识,推动国家安全教育工作深入开展,提高全民国家安全意识,增强全民国家安全责任,确保总体国家安全观深入人心。20xx年:按照中央、省、州、市各项决策部署,结合职责职能,切实做好国家安全各项工作;为深入贯彻落实《党委(党组)国家安全责任制规定》,组织好每年的4.15全民国家安全教育日宣传教育活动及日常宣传,切实增强广大人民群众的国家安全意识,推动国家安全教育工作深入开展,提高全民国家安全意识,增强全民国家安全责任,确保总体国家安全观深入人心。

(2)阶段性目标:按照中央、省、州、市各项决策部署,结合职责职能,切实做好国家安全各项工作;为深入贯彻落实《党委(党组)国家安全责任制规定》,组织好每年的4.15全民国家安全教育日宣传教育活动及日常宣传,切实增强广大人民群众的国家安全意识,推动国家安全教育工作深入开展,提高全民国家安全意识,增强全民国家安全责任,确保总体国家安全观深入人心。

(五)档案管理运行维护工作经费项目。

1.项目概况。

20xx年度项目到位资金9.00万元,使用项目资金9.00万元,项目资金使用率为100%,项目具体工作内容如下:。

(1)发挥档案馆为国守史为党管档的职责。继续贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《云南省档案条例》,确保各类档案资源安全。

(2)提升档案工作管理水平。建立科学的管理制度,逐步实现保管的规范化、标准化。

(3)不断提高档案管理人员档案修复技术水平,掌握档案字迹和纸张的加固、去污、去酸、修裱等维护档案安全专业技术。。

2.项目绩效目标。

(1)总体目标:20xx年:馆藏档案进行筛查,对破损档案进行修复,完成破损档案50%修复。20xx年:馆藏档案进行筛查,对破损档案进行修复,完成破损档案100%修复。20xx年:加大对档案馆干部队伍的培训,提高档案人员的水平和综合素质。

(2)阶段性目标:馆藏档案进行筛查,对破损档案进行修复,完成破损档案50%修复。

(六)购置相关办公设备经费项目。

1.项目概况。

20xx年度项目到位资金6.00万元,使用项目资金6.00万元,项目资金使用率为100%,项目具体工作内容如下:。

为进一步提升现代业务系统应用效能和管理水平,完善公文处理,做好相关运维保障。

2.项目绩效目标。

(1)总体目标:为进一步提升现代业务系统应用效能和管理水平,完善公文处理,做好相关运维保障。

(2)阶段性目标:为进一步提升现代业务系统应用效能和管理水平,完善公文处理,做好相关运维保障。

(七)开远市国家综合档案展厅、接待大厅经费补助资金项目。

1.项目概况。

20xx年度项目到位资金109.53万元,使用项目资金109.53万元,项目资金使用率为100%,项目具体工作内容如下:。

(1)履行好“为党管档、为国守史、为民服务”的职责。继续贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《云南省档案条例》。

(2)开发利用馆藏档案,通过开展展览、宣传等活动,进行爱国主义、集体主义、中国特色社会主义教育,传承发展中华优秀传统文化,继承革命文化,发展社会主义先进文化,增强文化自信,弘扬社会主义核心价值观。

2.项目绩效目标。

(1)总体目标:履行好“为党管档、为国守史、为民服务”的职责。继续贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《云南省档案条例》;开发利用馆藏档案,通过开展展览、宣传等活动,进行爱国主义、集体主义、中国特色社会主义教育,传承发展中华优秀传统文化,继承革命文化,发展社会主义先进文化,增强文化自信,弘扬社会主义核心价值观。

(2)阶段性目标:为庆祝中国共产党成立100周年,在开远市国家综合档案馆一楼设计、制作了中国共产党开远简史档案展,展厅占地550平方米,以70件珍贵的档案文献、实物和图片资料为主要载体,运用场景还原、装饰艺术、新媒体等智能化的综合表现手法,全方位展示了中国共产党领导开远各族人民艰苦奋斗的光辉历程。同时,为配合中国共产党开远简史档案展整体效果,提升开远市档案馆接待服务水平,打造“肩并肩”“零距离”服务窗口,对开远市国家综合档案馆接待大厅进行设计、改造。。

(八)项目组织管理情况。

一是确定监控重点,侧重于将各项目年度工作任务纳入绩效运行重点监控范围;二是明确监控内容,从绩效目标预期完成情况、专项经费收支情况、项目绩效完成情况等方面明确预算执行绩效运行监控分析要点;三是建立定期报送制度,每季度按照明确的绩效运行监控分析要点报送相关情况,在规定时限内报送市财政局;四是及时督促整改,根据绩效目标实施情况,分管领导督促各科室结合绩效评审报告所反映的问题进行及时整改,促进各科室按照年度计划实现绩效目标。

通过绩效目标的设置情况、资金使用情况、项目实施管理情况、项目绩效表现情况自我评价,了解资金使用是否达到了预期目标、资金管理是否规范、资金使用是否有效,检验资金支出效率和效果,分析存在问题及原因,及时总结经验,改进管理措施,不断增强和落实绩效管理责任,完善工作机制,有效提高资金管理水平和使用效益。

(一)绩效评价目的、对象和范围。

1.绩效评价目的。

了解中共开远市委办公室项目资金使用情况和取得的成效,总结项目资金管理经验,进一步加强和规范项目资金管理,完善项目和资金管理办法,为指导预算编制和申报绩效目标、优化财政支出结构提供决策参考和依据。

2.绩效评价对象。

本次绩效评价涉及项目7个,其中:市级财政支出项目7个,上级转移支付项目0个。

3.绩效评价范围。

本次绩效评价涉及项目7个,其中:一般公共预算支出项目:6个,政府性基金预算支出项目1个,社会保险基金预算支出项目0个、国有资本经营预算0个,政府投资基金项目0个、政府和社会资本合作(ppp)项目0个、地方政府债务项目0个。

(三)绩效评价工作过程。

为使绩效再评价工作顺利开展,由行政科牵头,成立绩效评价工作小组,负责绩效评价的组织管理和实施工作。

前期准备:一是评价工作组收集整理项目相关资料;二是组织绩效评价(自评)工作。

组织实施:一、开展项目自评工作。组织填报资金使用情况表、绩效目标完成情况表和撰写项目绩效报告,并将绩效评价报告和资料报绩效评价工作组。

部门开展绩效自评项目数量7个,评价结果为“优”7个,“良”0个,“中”0个,差0个。

(二)绩效目标实现情况。

1.项目1(大督查经费项目)绩效目标的实际实现情况:做好全州综合考评项目的对接,协调、统筹全市涉及单位做好材料上报以及实地督查迎检工作,做好市委领导批示交办的各类专项督查工作。

3.项目3(政策研究及改革督察经费)绩效目标的实际实现情况:按照省、州、市委统一部署谋划全年的改革和政研工作。聚焦聚力推动我市改革,提升对全市改革的统筹协调能力,以更大力度“抓贯彻”“抓聚焦”“抓拓展”“抓统筹”“抓落实”;聚焦工作重点,开展调查研究,形成有助于市委领导决策和改革发展调研报告,助推开远经济社会高质量跨越发展。

4.项目4(国家安全宣传及相关工作经费项目)绩效目标的实际实现情况:按照中央、省、州、市各项决策部署,结合职责职能,切实做好国家安全各项工作;为深入贯彻落实《党委(党组)国家安全责任制规定》,组织好每年的4.15全民国家安全教育日宣传教育活动及日常宣传,切实增强广大人民群众的国家安全意识,推动国家安全教育工作深入开展,提高全民国家安全意识,增强全民国家安全责任,确保总体国家安全观深入人心。

5.项目5(档案管理运行维护工作经费项目)绩效目标的实际实现情况:馆藏档案进行筛查,对破损档案进行修复,完成破损档案50%修复。

6.项目6(购置相关办公设备经费项目)绩效目标的实际实现情况:进一步提升现代业务系统应用效能和管理水平,完善公文处理,做好相关运维保障。

7.项目7(开远市国家综合档案展厅、接待大厅经费补助资金项目)绩效目标的实际实现情况:为庆祝中国共产党成立100周年,在开远市国家综合档案馆一楼设计、制作了中国共产党开远简史档案展,展厅占地550平方米,以70件珍贵的档案文献、实物和图片资料为主要载体,运用场景还原、装饰艺术、新媒体等智能化的综合表现手法,全方位展示了中国共产党领导开远各族人民艰苦奋斗的光辉历程。同时,为配合中国共产党开远简史档案展整体效果,提升开远市档案馆接待服务水平,打造“肩并肩”“零距离”服务窗口,对开远市国家综合档案馆接待大厅进行设计、改造。

(一)加强组织领导。加强对项目工作的全面领导,便于及时发现项目运行过程中出现的问题并加以改进。严格按照项目管理制度及财务管理制度实施,加强项目管理和监督,确保项目实施规范。

(二)专款专用。严格按项目规范要求,做到专款专用,确保项目工作顺利开展。项目内所有支出都由报账员把关,再经分管领导审核,最后由主要领导复审。尤其是在“三公”经费支出上,我们贯彻落实上级有关精神,严格控制“三公”经费支出,保证专款专用,无截留、无挪用等现象,取得了良好效果。

(三)加强监督。对日常工作加强规范和监督,防止在项目执行过程中出现偏差。

(四)不断加强学习与交流。通过与其他单位的工作交流,学习先进工作经验做法,加强互相学习,共同提高。

市委办公室20xx年度财政预算资金、项目资金收支基本平衡,达到了预期目标,但预算编制的计划性和执行管理上有待提高,预算编制不够明确和细化,预算编制的合理性需要提高,预算执行力度还要进一步加强。针对上述问题,在今后的工作中主要从以下几方面加强管理:一是明确主体,强化主体责任。成立领导工作小组,细化任务至各科室(局)。二是制定措施,提高效率。组织有关各科室(局)制定详细的工作方案,确定评价指标细则。三是工作细化,严格项目管理。指定专人专管项目,跟踪、督促项目进度,确保项目资金合理、合法、规范使用。四是严遵法律法规,确保资金使用规划范。

无。

无。

专项经费绩效自评报告大全(20篇)篇十

根据中国证券监督管理委员会深圳监管局《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(深证局发〔20xx〕109号)的要求,我司开展了此次专项活动自查工作,制定了自查方案,已完成了第一阶段的自查工作,现将本次专项活动第二阶段的整改情况报告如下:

公司根据贵局下发的[20xx]109号《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(以下简称《通知》)要求,以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描述,我司20xx年11月20日前开展了第一阶段的自查工作,认真分析了自查中发现的问题,确定了具体整改期限,明确整改责任人。对深圳证监局走访过程中提出的问题,我们已严格按照要求整改。在对相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。本次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度,落实整改情况。

根据《通知》的目标和要求,各公司的财务会计基础工作应达到以下要求:

(一)各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理组织架构,做到岗位职责清晰,授权明确合理,不相容职务相互分离,相互制约;财务会计人员具备相关专业知识和专业技能,具备会计从业资格;公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。

(二)各公司应当根据相关法律法规的规定,建立健全符合公司自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善,明确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。制度中应包含责任追究条款,对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定,责任追究应与绩效考核挂钩。

各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度,对财务负责人和会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。财务会计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。

(三)各公司应加强财务信息系统的建设和管理,保证财务信息系统的独立性,不得与控股股东、实际控制人共用财务信息系统,也不得向控股股东、实际控制人提供任何能够查询、修改公司财务信息系统的权限;公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定的要求,满足公司的实际需要;公司应加强对财务信息系统用户及其权限的管理。

(四)各公司应当加强会计核算基础工作的规范性,凭证填制符合要求,会计档案归档及时、保管安全;应当切实提高会计核算和财务信息披露水平,能独立编制合并财务报表和报表附注;应当根据《企业会计准则》及相关规定,结合公司所处行业特征和自身生产经营特点,制定明确、恰当的会计政策,并在财务报表附注中详细披露,不得以《企业会计准则》中的原则性规定代替公司的会计政策。

根据上述通知要求(一),我们在自查中依托财务管理组织架构,明确了各岗位职责、优化了工作流程,根据各岗位业务变化,及时进行了修订更新;对集团内各公司会计人员基本情况进行统计,了解会计人员是否具备从业资格;在20xx年12月份公司组织安排了“财务部门20xx年度教育训练计划”。

根据上述通知要求(二),自查中公司根据《深圳证券交易所股票上市规则》、《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《会计档案管理办法》、《企业内部控制基本规范》等相关法律法规及公司章程的规定,具体制定了公司内部相关制度、具体业务实施细则,如:《财务负责人制度》等。此次整改中又补充完善了《会计人员继续教育管理制度》、《会计档案管理办法》等制度。

根据上述通知要求(三),自查中公司规模急速发展,经营模式的不断创新,流程操作更新加快,在财务信息系统方面已加强建设和管理,公司erp系统已升级至用友8.9.0版本,人员操作权限由信息部严格控制,职责分明。为适应公司发展需要,公司已增加了费用预算模块,采用用友软件中的集团预算应用模式,包括深圳、苏州、南昌的预算与业务报销都使用了该模式进行管理,从预算管理设定、预算表的编制、预算的控制与分析,以及日常报销的业务均按照集团模式统一进行。这种模式有利于集团的集中管控,并能够独立部署预算与报销的it系统,利于进行日常维护和风险的管理。合同管理模块,主要为设备、工程、维修、租赁等大型资产合同从签订到付款等全部流程都在erp系统中管理,固定资产请购单采用系统打印代替手工单据,极大方便了公司资产合同的管理。网上报销、委外加工、人力资源工资系统、供应商管理平台等模块,这些模块已陆续投入使用。

根据上述通知要求(四),自查中公司进一步强调凭证填制规范要求,摘要简明清晰、科目使用规范、合理。会计档案及时归档、保管,制定了《会计档案管理办法》,并已遵照执行。根据《企业会计准则》及相关规定,制定了具体明确的适合公司生产经营特点的记账基础和记量属性、外币业务核算方法、收入确认原则、存货核算方法等相关会计政策、会计估计、会计差错更正方法。

针对在自查中发现问题及具体整改情况如下:

1.财务人员和机构设置基本情况。

存在的问题:财务部分人员暂未取得会计从业资格证。

整改措施:根据《会计法》、《深圳市会计条例》中对会计人员。

资格的相关规定,按照《深圳市会计条例》中第十条:“取得会计从业资格证书的人员,方可从事会计工作”要求,公司对集团内各公司会计人员基本情况进行统计,审查各会计人员的从业资格,通知未取得会计证人员在最近一个周期考取,人事部门将此作为后续财务人员招聘录用条件之一。

整改结果:未取得会计证人员将在20xx年6月份深圳财政局会计证资格考试报名期间内考取,12月参加财会电算化考试,预计年底可取得会计从业资格证书。

2.会计核算基础工作规范性情况。

存在的问题:对合并范围往来定期对账,每月一次明细账核对,只是核对正确,未对结果签字确认。

整改措施:进一步明确、规范各会计人员岗位职责,完善各往来对账手续,从此次财务会计基础工作自查之日起销售会计已按月及时与苏州、南昌子公司往来对账,在次月10号前完成对账工作,由双方签章确认,现已遵照执行。

整改结果:从20xx年11月起销售会计已对内部往来对账双方签章确认,后续持续监督执行。

3.资金管理和控制情况。

存在问题:

(1)出纳人员获取部分银行未实施快递派送的银行对帐单;

(2)部分银行存款余额调节表未复核。

整改措施:

(2).监督检查银行存款余额调节表签批手续完整,并且指定专人复核,在每一账户银行存款余额调节表完成后,对银行存款余额调节表统一填制汇总表,核对银行存款明细科目,以防相关表档遗漏。

专项经费绩效自评报告大全(20篇)篇十一

我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。近年来,各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。

(一)财政划拨工会经费不到位。

目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及3个开发区至今尚未解决。

(二)税务代收的覆盖面不够广。

税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家,而缴经费的只有1600多家,不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有600多家,也只达到30%。

(三)财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大。

有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%,有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。

(四)财务审批报销制度不够规范。

有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额使用现金,发放物品未附发放明细单。

(五)乡镇、街道工会财务工作薄弱。

我市区、县工会有181个乡镇、街道工会,单独建立工会账户的单位很少,总体上不足10%,工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后,工会组织迅猛发展,但也存在集中建会、突击建会的情况。有的区、县工会审批工会组织不规范,2-3人就成立单独的工会委员会,有的将49个单位组成一个联合会,这些单位既不在一个地域,也无共同的行业特点,工会组织难以单独建立银行账户,也难以对工会财务进行有效的管理和监督。

(六)人员素质不高,会计基础工作薄弱。

有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识,业务水平低,人员变动频繁,同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强,存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据,开出的收据无人监督和管理,有的长达数年票据和钱无法收回,同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训,无法适应财务管理工作发展的需要。

(一)财政划拨工会经费的问题。

地税代收后,各单位的经费收入主要分为三大块,即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上,各区、县工会都不同程度地做了一些工作,但由于区、县财政比较困难,加之我们的协调沟通工作也不到位,导致财政划拨的工会经费不能全部到位。

(二)工会经费收缴率不高的问题。

区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了,够花就行,认为税务局代收多少就收多少,收不上来也没有办法,催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严,工会经费想交多少就交多少,有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨,财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总,这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息,工作效率不高。

(三)财务管理基础薄弱的问题。

一是多年来对如何管好、用好工会经费重视不够,没有制定相应的制度来确保工会经费的合理、有效使用;二是县级工会财务人员大多缺乏专业知识,加之培训工作未能跟上,因此,县、区工会财务工作不能适应形势发展的要求。

(四)乡镇街道一级工会财务管理问题我市乡镇、街道工会工作范围广,肩负的任务重,人员编制少,非公企业多问题多。如工会经费开支由行政领导审批,工会经费无法正常保证,只能依靠区县工会的补助等,管理起来困难很大。

(一)采取有效措施,提高代收经费收缴率及财政划拨工会经费到位率。

各区、县及开发区工会要克服地税一代收就万事大吉的思想,充分发挥收缴经费的主动作用,及时掌握基层单位的职工人数、工资总额情况。针对代收经费过程中存在的问题,采取与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式,督促基层单位足额缴纳工会经费,逐步减少收缴经费的盲区。要采取有效措施,加大财政划拨工会经费工作力度,在调查研究,摸清底数的基础上,向同级党委和政府汇报,与同级财政部门进行协调,切实将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳入财政预算,力争全面实现行政事业单位计拨工会经费由财政统一划拨。

(二)加强领导,为财务人员履行职责创造条件。

各单位领导要切实加强对财务工作的领导,认真研究解决经费收缴、财务管理、资金使用中的重点和难点问题;要对存在的问题,逐一检查,寻找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分调动财务人员的积极性和创造性,为财务人员依法按章履行职责创造条件。

(三)强化财务管理,建立健全工会各项财务制度。

制度重在管理,管理重在规范。市总工会财务部已针对检查中存在的问题,制定了一系列强化区、县工会财务管理的工作制度。

专项经费绩效自评报告大全(20篇)篇十二

20xx年2月,镇财经监督管理领导组派出审计组对社区居委会20xx年1月—20xx年2月20日账务进行了审计,对发现的问题提出了处理建议。我们积极落实整改,现就整改情况汇报如下:

1、白条支付各种费用款项。

社区20xx年—20xx年有白条支付各类工程款现象,还有20xx—20xx年其他费用报销也有部分白纸条。未能按照长县政发【20xx】24号《长沙县人民政府办公室关于印发(关于加强村级财务管理的若干规定)的通知》第30条“预付工程款和共产结算均必须使用本县税务机关提供的发票,禁止使用白条支付”的规定。随着镇三资管理的不断规范,各项财务制度将更加完善,白条支付现象不会再出现。

2、大量使用现金结算。

社区在支付各项费用和结算工程款时,均采用现金支付方式支付。不符合中国人民银行印发的银发【20xx】430号《关于进一步加强大额现金支付管理的通知》第一条第五款“开户单位转账结算起点以上的支付,必须使用转账结算”的规定。对此,镇党委政府已责成我社区规范财务核算管理,对财务人员进行培训,严格执行有关财务制度,进一步规范财务行为,严格执行现金管理有关规定,坚决杜绝大额现金支付项目工程款现象。

3、原始凭证审批程序不到位,费用支出无明细,报账不规范。不符合长县政发【20xx】24号《长沙县人民政府办公室关于印发(关于加强村级财务管理的若干规定)的通知》第20条“原始凭证不完善或审批手续不完善,中心应当退回并要求更正补充…”的规定。如20xx年3月10号凭证,列支其他支出-社会保障支出156985元,用于社区新建、清理、维修工程款,附其单位开具的钢筋、水泥、砂石发票金额104500元。缺少居民代表大会通过的会议记录且发票金额较工程款金额少52485元,事后迅速补齐了用工工资表等相关手续。对此,我社区在加强专项资金管理,按财务管理程序,对手续不全的报账支出单据,财务人员可以拒绝入账。

4、上级拨款未作收入挂往来。

不符合《村集体经济组织会计制度》第26条“村集体经济组织获得的`财政等有关部门的补助资金应计入补助收入”的规定。由于村级报账员业务水平不精,对村级账务科目处理理解错误,如将20xx年、20xx年的居民卫生费、单位卫生费收入未进入社区账户,而是做环保经费的工资直接发到保洁员,造成坐收坐支现象。居委会讲督促财会人员加强学习,积极参加政府部门单位组织的业务培训,提高他们的业务能力和水平。

审计中指出在账务管理处理中,对部分工程项目建设资金为设置专帐核算,以及档案管理不规范等问题,不符合长县政发【20xx】84号《长沙县人民政府关于印发(关于规范村级工程建设管理的若干规定)的通知》第18条“各级村级工程建设过程中形成的资料…应当建好独立的技术档案盒文书档案并妥善保存…”规定。钟对上述问题,社区将加强规范档案、重要会议记录的管理,明确档案管理人员,做到统一管理,对合同从签订到保管以及变更的各项程序,手续做到进一步规范。

除对上述镇财经监督管理领导组派出的审计组查出的问题进行了整改外,社区将借这次机会,对所涉及的各类专项项目的专项资金以及村级工程规范管理上,严格执行三资管理的各项规章制度,防止类似问题再次发生。

专项经费绩效自评报告大全(20篇)篇十三

20xx年x月,x审计局派出审计组,对我校校长xx任职期间的经济责任进行了就地审计。根据《审计报告》(红审报〔xxxx〕xx号)和《审计决定书》(红审决〔xxxx〕xx号)提出的问题和建议,我校高度重视,进行了认真的整改和落实。现将有关情况报告如下:

开展领导干部经济责任审计,是进一步贯彻落实《中华人民共和国审计法》及其实施条例、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》要求,加强经济责任审计法规制度建设、规范经济责任审计行为、促进经济责任审计工作科学发展的现实需要,对于增强领导干部依法履行经济责任意识、完善领导干部管理和监督机制、促进惩治和预防腐败体系建设具有重要意义。因此,自接到审计通知书,到审计组进驻,再到《审计报告》和《审计决定书》下达,我校始终高度重视,严肃认真对待此项工作,给予密切配合。认真准备所需资料,积极提供财务收支报表、账簿、会计凭证,及时同审计人员进行沟通,坚决执行审计决定,使审计工作得以顺利完成、审计决定得到认真贯彻执行。

《审计报告》和《审计决定书》下达后,我校及时召开有关人员会议,进行传达学习,并进行了扎实认真的整改。

(一)关于漏列固定资产问题的整改。

学校食堂20xx年购买的除尘器x套、锅炉x台、锅炉x台、发电机x台、冰箱x台、圆桌x套,培训中心20xx年购买的数码相机x台、记忆棒x支,学校20xx年购买数码相机x台、热水器x台,共计价值人民币xxxxx元,财务漏列固定资产。根据审计组的意见,我校对上述资产进行了认真清理,查实产品类型、型号,已分别录入资产卡片,补列固定资产。

(二)关于食堂收入余额未转入“结余”科目核算问题的整改。

对20xx年学校食堂会计账年末食堂收入余额xxxxxxxx元,将20xx年综合食堂收入余额xxxxxxxx元、管理费——卡费收入余额xxxxxx元、其他收入余额xxxxxxx元、副营业收入余额xxx元分别转入“食堂结余”科目进行核算,以确保账务处理的合规、合法。

(三)关于年末银行存款账面余额与银行对账单余额不符且未编制余额调节表问题的整改。

对20xx年学校基本账户和培训中心账户银行存款余额与银行对账单余额出现不相符的情况,经查实是未达账款造成的。根据审计组意见,出纳员编制了余额调节表,并与账面余额相符。今后,督促财务人员每月到开户银行打印一份对账单进行核对,确保单位资金安全。

(四)关于“其他收入”直接冲抵“事业支出”问题的整改。

学校根据审计组的意见,对20xx年、xxxx两年未直接冲抵“事业支出”科目的“其他收入”xxxxxxx元和xxxxxxxx元,作如下调整:先借:事业支出,贷:其他收入,再借:其他收入,贷:事业结余。

一是加大财务制度建设力度。学校制定出台了《财务管理暂行办法》、《财务报销管理规定》、《固定资产管理规定》、《教职工出差管理规定》、《国家助学金管理办法(修订)》等财务管理制度,修改完善了基建、采购、公务接待等相关制度,实现了制度建设的与时俱进,规范人财物管理权力的正确运行。

二是加强财务人员队伍建设。新增x名财务人员,明确岗位职责。积极开展继续教育和岗位培训,组织学习《会计法》等财经法规。推行会计电算化管理。

三是实行报账“一支笔”审批制。单据报销必须有经手人、审核人、审批人三者签字,缺一不可。

今后,我校将在州委、州人民政府和上级主管部门、审计机关及有关部门的领导下,深入学习国家有关法律法规,严格遵守财经纪律和财务制度,增强经济责任意识,实行科学民主决策,确保财务状况平稳良好运行,实现国有资产保值增值,为办好人民满意的中等职业教育作出积极的贡献。

专项经费绩效自评报告大全(20篇)篇十四

(一)项目资金申报及批复情况。根据全年工作目标任务,于年初编制预算320000元,作为20xx年全年3个村基层组织活动和公共服务运行补助资金。经人大审议批复后下达资金。

(二)项目绩效目标。按照预算编制要求,完成全乡20xx年全年3个村基层组织活动和基础设施维修维护,确保村级组织正常运行。

(三)项目资金申报相符性。永和基层组织活动和公共服务运行经费项目,主要为永和乡3个村基层组织活动和基础设施维修维护等,与项目资金申报相符,合理可行。

(一)资金计划、到位及使用情况。

1.资金计划及到位。

该项资金预算经人大审议后于20xx年3月通过石财专项(基)116号下达120000元办公费,石财专项(基)117号下达200000元维修维护费,共到位320000元与计划一致,到位率为100%,及时率为100%。

2.资金使用。

截止绩效自评时,该项目已完成20xx年度3个村日常运行及基础设施维修维护,共支付资金320000元。资金开支范围、标准、支付进度、支付依据等均合规合法,资金支付与预算相符。

(二)项目财务管理情况。该项目支出符合财务管理制度,做到了专款专用。支付时严格按照要求审核审批并及时拨付到位。并及时对收支进行会计核算及账务处理。

(三)项目组织实施情况。该项目由专人负责组织实施,收到下达资金时一次性将资金转入村集体账户中。流程符合相关规定。

(一)项目完成情况。该项目在规定时间内完成了3个村的正常运行及基础设施维修维护。与项目计划目标一致,任务量完成100%、质量标准合格率100%、进度计划完成率100%、成本控制达标率100%。

(二)项目效益情况。该项目有利于促进村级服务管理正常运行运转,有效保障了村基础设施的正常使用。该项目的实施受到了广大干部群众的一致好评。

(一)存在的.问题。

无。

(二)相关建议。

无。

无。

专项经费绩效自评报告大全(20篇)篇十五

x有限责任会计事务所于20xx年x月xx日至x月x日对我单位20xx年x月至20xx年xx月财政财务收支进行审计。

根据审计结果,x有限责任会计事务所认为我单位财务管理及会计基础工作基本规范,纳入镇财政所统一核算的各项财务收支基本真实,村级公路建设效果显著,促进了当地经济和社会的发展。

x有限责任会计事务所在审计过程中还发现我单位存在一系列问题,主要体现在项目管理、账务管理、档案管理等方面,具体表现如:没有专账核算、水利建设支出报账发票用收款方记账联入账、工程变更未按规定办理变更审批手续等。

我居支两委对x有限责任会计事务所在审计意见中所指出的问题高度重视,及时研究讨论,对财务工作进行整改,整改落实情况如下:

财务管理方面:

针对少数记账凭证与与原始凭证金额不一致的现象,存在核算不细致的问题,在今后的财务核算方面进行复核程序,尽量避免错误。

针对原始凭证不完整的情况,已经加强财务审批程序有序化,做到先批后付,做到经手人、证明人、领款人签字齐全。

针对部分大额发票报账未付清单的情况,在经过多次加强学习和账务严格把关后,已保证所交账务附件及手续基本齐全,明细完整。

针对现金大额支付社区活动中心工程款的现象,当时因何现金结算不明,但今后在支付大额工程款方面一定会按规定办理,改正大额现金支付的问题。

针对村镇账务记账不符现象,今后村与镇核算中心会加强交流,按时核对账务,做好工程台账、固定资产台账等。

对于固定资产未记账以及个别账务处理分类不正确的现象,在今后的财务专业方面一定加强学习,也希望有机会参加更多培训,增强专业能力。

村级基础设施建设方面:

对于工程未进行专账核算的问题,我社区已经建立了详细的工程台账,便于辅助专账核算。

针对水利建设支出凭证附件是发票付款方记账联的情况,可能是由于疏忽遗失发票才出此现象,今后一定会加强票据保管,确保此类情况不再发生。

对于多功能活动中心工程变更未按规定的问题,由于实际情况紧急仅向领导进行口头汇报程序,未完善变更手续,今后的工程变更将严格实行先办好手续再进行施工的程序,以确保管理有序。

审计中出现了各种问题,有的甚至是连续出现未改正的,对产生此类情况的原因,一方面由于村级财务管理规范程度不够高,思想上不够重视财务规定,没有严格按照规章制度办理;另一方面会计的专业思维不强,理论与实际操作存在差距,贪图账务处理方便,存在报账不细致的情况。

健全财务制度,规范财务管理。根据上级规定,根据村一级实际情况,进一步修改和完善好村级财务制度,并严格按照规章制度执行处理账务。

加强业务培训,提高业务技能。由于村级财务会计具有一定专业局限性,为了在今后的工作中提升质量,增强对财经法规的认识,提高财务管理水平与账务处理能力,希望多组织开展业务培训。

加强财务监督管理。切实开展好民主理财,使监督委员会代表广大民众落实好对村级财务的监督,保证合理开支,减轻村级财务负担,对人民负责。

对于审计出来的种种问题,我单位将严格按照财务规定实行落实整改,在今后漫长的财务工作中逐步改善,不断进步,尽量做到村级财务管理合理、规范、有序。

专项经费绩效自评报告大全(20篇)篇十六

为了加强财务管理,规范和加强财会工作,贯彻落实《教育部、财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》(教财[20xx]21号)文件和《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》文件精神,我校高度重视,及时召开了校委会,把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员,召集起来,进行学习、座谈,对学校近几年财务财务管理工作进行了认真自查。现报告于下:

1、为了切实加强自查工作力度,确保相关人员及时到位,我校成立了财务管理自查工作领导小组。

校长乐华盛任组长,学校管财务总务副校长杨接忠为副组长,报帐员张华,教师代表饶清旺为成员。

2、我校根据县财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算。

学校一些重大收支,事前都要开校委会,事后进行常规公示;学校每年在教代会上都要作财务报告,并要在教代会上都获得通过。

3、我校严格执行收费政策,免收学生杂费、课本费,停收学生住宿费。

按文件只收空白作业本费,其标准向社会公示。在我校收费中,没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求,实施并落实,无任何乱收费情况。

4、学校严格加强预算内,所收学生作业本费全额缴入预算外严格实行“收支两条线”管理。

5、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。

各项支出均按实际发生数列支,无虚列虚报,无白条作为报销凭证。对于大额款项支出,均要经过经办人、证明人签字,对于涉及基建等项目的支出,都附有合同、结算表和其他相关材料。

6、我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。

学校各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,无乱之滥用和铺张浪费等现象。

7、学校对于学校的资产增减,都做了较好的登记,做到出入有据。

建立了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。

8、我校按照上级有关规定,做好对困难住宿生的生活补助的申请、审核、公示等工作,生活补助全额发放给家长。

专项经费绩效自评报告大全(20篇)篇十七

按照《湖南省卫生计生委关于开展220xx年度专项资金绩效评价工作的通知》要求,县卫健局高度重视,组织相关股室工作人员,对全县基本公共卫生服务项目专项资金支出绩效自评,现将自查情况报告如下:

(一)项目概况。

国家基本公共卫生服务项目是促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要内容,是深化医药卫生体制改革的重要工作。我国政府针对当前城乡居民存在的主要健康问题,以儿童、孕产妇、老年人、慢性疾病患者为重点人群,面向全体居民免费提供的最基本的公共卫生服务。开展服务项目所需资金主要由政府承担,城乡居民可直接受益。我县从20xx年10月1日起实施国家基本公共卫生服务项目,实施主体是基层医疗卫生机构。

(二)项目绩效目标。

1.总体目标。通过实施国家基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目,明确政府责任,对城乡居民健康问题实施干预措施,减少主要健康危险因素,有效预防和控制主要传染病及慢性病,提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力,使城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。

2.阶段性目标。到20xx年,国家基本公共卫生服务项目得到普及,城乡和地区间公共卫生服务差距明显缩小。到20xx年,基本公共卫生服务逐步均等化的机制基本完善,重大疾病和主要健康危险因素得到有效控制,城乡居民健康水平得到进一步提高。

(一)绩效评价目的、对象和范围。

1.绩效评价目的。掌握全县基层医疗卫生机构完成基本公共卫生服务项目数量、质量和效益,引导各单位围绕让城乡居民“少生病”的目标推进基本公共卫生服务项目工作。

2.绩效评价对象。全县承担基本公共卫生服务项目任务的.基层医疗卫生机构,包括21个卫生院和所有村卫生室。

3.绩效评价范围和内容。评价仅针对原12项基本公共卫生服务项目;新划入的19项基本公共卫生服务项目由原管理责任主体按照国家卫生健康委提供的工作规范和绩效评价指标实施绩效评价。其中,县级项目绩效评价的加分、扣分项规定如下。

(二)绩效评价原则、评价指标体系、评价方法、评价标准等。

1.评价原则。绩效评价过程公平、公正,绩效评价结果客观、真实,绩效评价结果与项目资金分配挂钩。

2.评价指标体系、标准。根据《220xx年度湖南省基本公共卫生服务项目绩效评价方案》(湘卫基层发〔220xx〕11号)文件,县卫生健康局、县财政局制定下发了《220xx年度中方县基本公共卫生服务项目绩效评价方案》。评价指标体系主要包括组织管理、资金管理、项目执行、项目效果等情况(详见附件)。绩效评价采取百分制,各项评价指标赋分根据本地工作实际进行确定,县级项目绩效评价赋予了加分、扣分项。

3.评价方法。包括现场评价、电话访谈、网络评价、资料审核、日常工作评价等。其中,网络评价由项目数据采集和质量评价应用程序完成。对村卫生室绩效评价实行乡级考核,县级抽查复核。

(三)绩效评价工作过程。220xx年12月下旬,各卫生院对辖区村卫生室基本公共卫生服务项目进行了绩效考核,考核结果上报到县卫生健康局基层卫生股。20xx年1月3日-15日,县卫生健康局组织2个考核督导组,采取网络核查、查阅资料、问卷调查、电话核实等方式,对21个卫生院、37个村卫生室、4个县直有关医疗卫生机构开展了220xx年度全县基本公共卫生服务项目考核。绩效评价结束后,及时下发了绩效评价通报,根据绩效评价结果及时核拨基本公共卫生服务补助。

经对照评分表自查,全县基本公共卫生服务项目绩效评价得分99分,等级为优秀。

全县服务人口25.2万人。其中65岁及以上老年人约26628人,7岁以下儿童27337人,活产数3506人。以县为单位,绩效评估达标的项目有:65岁及以上老年人健康体检率71%,超出目标任务4个百分点;健康教育、卫生监督协管、传染病与突发公共卫生事件、儿童预防接种、老年人中医体质辨识、肺结核患者和重性精神疾病患者的健康管理、高血压和糖尿病患者规范管理率与疾病控制率。15岁以上人群烟草使用流行率得到有效控制。仅儿童健康管理率未达标(目标85%,实际完成82%)。

(一)领导重视,完善工作机制。县卫生计生、县财政行政部门把基本公共卫生服务项目列入重要工作,及时调整补充基本公共卫生服务项目领导小组成员,明确分工,落实责任,坚持列会制度,常抓常议,研究解决问题,确保服务工作深入持续开展。进一步完善了220xx年基本公共卫生服务项目实施方案、绩效考核方案,及时调整工作重点,采取以家庭医生团队与辖区居民签约服务的方式,进一步明确工作任务与要求,抓好基本公共卫生服务项目落实。

(二)营造氛围,提升服务质量。大力营造创建群众满意的乡镇卫生院氛围,在“世界家庭医生日”主题宣传周活动期间,利用电视、广播等媒体对主题日活动进行宣传,营造浓郁的“我承诺、我服务”的宣传氛围,集中开展了家庭医生签约服务和基本公共卫生服务“进机关、进社区、进农村、进学校、进家庭”的“五进”活动。重点围绕儿童、老年人、孕产妇及慢性病患者等重点人群,针对性地开展健康咨询、健康信息更新、健康体检、生活方式指导、康复理疗等现场健康服务,提升服务质量,提高居民获得感。

(三)规范管理,突出质量核查。全面推进健康档案质量核查和动态管理工作,充分发挥项目相关各方的积极性,明确任务,压实责任。所有卫生院组织相关人员清查了220xx年没有档案动态管理记录的居民健康档案,完成了普通人群、重点人群健康档案质量核查和动态管理及其他人群建档。

经过一年的努力,基本公共卫生服务项目工作取得了一定的成效,但仍然存在一些突出问题,与上级要求还有一定差距。具体表现在:一是专业公共卫生机构指导不力;二是部分乡镇卫生院组织管理不力;三是项目责任人业务技术水平不足,项目服务规范性不高,尤其是居民健康档案管理欠规范,档案空项、缺项、错项及逻辑错误多,导致考核评分低;四是项目宣传力度不够,宣传形式单一、内容单调,宣传效果不佳,居民对基本公共卫生服务知晓率较低。今后的工作中重点是要加强项目服务环节质量检查,着重问题整改,做到举一反三。同时,县级专业机构加大督导、培训力度,力争重点人群管理率、项目服务规范率在20xx年有大幅度提高。

专项经费绩效自评报告大全(20篇)篇十八

润雅乡位于永顺县东北边陲,距永顺县城约为63公里,东邻清坪镇,西邻石堤镇,北与张家界市永定区温塘镇、桑植县罗塔坪镇接壤,以澧水河为界,隔河相望,全乡地形以山地为主,其中四方界(四明山)主峰海拔为1093.9米,为永顺县第七高峰。全乡共辖有五官、凤鸣、润雅、柯溪、署科、麻阳6个行政村。行政区划面积90.38平方千米(20xx年),约为永顺县总面积的2.3%,润雅乡主要以农业为主,是一个典型的土苗混居的乡,也是湘西州、永顺县的.边关乡。现有在职职工45人,编制数44人,在职人员控制率102.27%。内设机构:行政运行机构3个,其中政法机关1个,财政事务1个,司法1个;财政补助事业单位5个,总计8个机构。

(二)项目基本情况简介。

各村办公经费主要用于:日常办公支出,办公用品、差旅费等开支,使工作及时有效运转,促进村级发展,推进城镇化进程;同建同治费用支出,村级环境整治、垃圾清运、临时性用工、广告相关用品制作等开支;为精准扶贫、异地搬迁、低保、残疾人清理工作、村支两委的日常工作提供经济保障,确保村支两委各项工作稳步进行。

(一)县财政预算安排村办公经费专项资金19.8万元,拨付22.8万元,实际使用38.04万元。

(二)项目资金实际使用情况。拨付项目资金共计19.8万元。主要用于日常办公开支、同建同治费用支出及精准扶贫、异地搬迁、低保、残疾人清理工作等上级人民政府交办的其他事项。

(三)项目资金管理情况分析。

村公用经费发放实行了项目资金的申报,分管领导审批,报账手续齐全,我乡严格执行专项资金管理办法,专账管理,专款专用,充分发挥财政专项资金的使用效益,在资金发放过程中没有挤占挪用等违纪违法现象。

(一)项目组织情况分析。

加强组织领导。润雅乡人民政府成立项目实施领导小组,乡党委书记石宁任组长,乡党委副书记、乡长彭立新及乡党委副书记张兴利任副组长,乡财政所长李固斌、政府及村账会计向海霞、行政出纳梁昌茂,村账出纳张红蕾任组员,领导小组下设办公室在润雅乡财政所,李固斌同志兼任办公室主任,联系电话0743-5967006,负责日常相关事务。领导小组对我乡项目资金的管理和使用实行领导和监督,保障我乡财政政策得到落地落实落准。

(二)项目管理情况分析。

制定了村办公经费专项资金管理办法。村级组织按照“村账乡管、分村建账、专户核算、专款专用”原则,安排使用资金,实行按月报账,规范票据。项目实施后由乡党建办负责验收,组织委员和分管财务领导共同签字后方可报账,该项工作明确了工作职责,我乡村办公经费报账严格按照上级主管部门年度工作目标要求组织实施,无违纪违法问题。

进一步加强和规范村办公经费的管理,不断激发村干部人员的工作热情,充分调动村干部人员的工作积极性、主动性和创造性,发挥村干部人员在社会主义新农村建设中的引领作用。根据《部门整体支出绩效评价指标》评分,村办公经费专项资金财政支出绩效评价,得分95分,财政支出绩效为“优”,取得了不错的成绩。

虽然村办公经费在预算绩效考核上取得了一定的效果,但也存在有一些问题,主要表现在支出发票不规范,财务意识欠缺。20xx年我们将改进这方面的问题,以更好地完成当年绩效考核各项考核指标。

专项经费绩效自评报告大全(20篇)篇十九

本项目主要依据我办年度工作需要及《关于批复县直预算单位20xx年部门预算的通知》(紫财预〔20xx〕1号)文件精神实施,项目资金主要用于督促工作、会议活动和各种业务调研等相关专项工作的顺利开展,推进我县社会事业健康发展。

2、项目资金额度及主要用途。

20xx年度,县财政预算安排宣传经费40万元,20xx年度县财政局下达20.15万元,全部资金用于开展专项工作相关支出。

3、绩效目标。

完成20xx年度专项工作,实现了保障督促工作、会议活动和各种业务调研等相关专项工作的`顺利开展,推进我县社会事业健康发展。

(一)自评分数。

(二)项目资金使用绩效。

1.项目资金支出情况。

紫金县人民政府办公室项目资金根据项目工作需要支出,已支出金额20.15万元。

2.项目资金完成绩效目标情况。

紫金县人民政府办公室20xx年度工作目标督促工作、会议活动和各种业务调研等相关专项工作的顺利开展,按照预期目标完成任务。

3.项目资金分用途使用绩效。

紫金县人民政府办公室完成督促工作、会议活动和各种业务调研等相关专项工作的顺利开展,推进我县社会事业健康发展。

专项经费绩效自评报告大全(20篇)篇二十

创建全国文明城市是落实科学发展观,全面建设小康社会的内在要求。从战略高度来看待创建文明城市的重要意义,提高对创建文明城市重要性的认识。创建全国文明城市工作经费主要用于街道文明劝导岗,社区对标自愿服务站的建设,农贸市场周边300米小区、背街小巷对标制作氛围营造、宣传等支出。

创建全国文明城市工作经费项目绩效目标的设定,主要包括创建全国文明城市经费项目产出、社会效益及服务对象满意度情况等。

20xx年创建全国文明城市工作经费指标完成情况较好,产出成本为60万元,创文知识宣传率为98%,城市文明程度效果显著。

通过对各项项目进行自评,建立以绩效目标为基础以绩效运行跟踪监控和绩效评价为手段,以结果应用为保障,以改进预算管理、为目标,管理科学、运转高效的全过程预算绩效管理体系。同时为以后年度财政专项资金投入提供参考依据。

20xx年合江门街道创建全国文明城市工作经费共支出60万元。

明确任务分工,认真准备相关资料,深入客观进行分析评价,压实工作责任,加强督促指导,确保项目资金使用按进度有序进行。

项目支出方面严格按照区级财务管理制度以及街道财务管理办法实施。单位内部设置内控管理制度,按照内控管理制度严格接受各项支出监督。

创建全国文明城市工作经费项目绩效体现在以下方面:

2、效率性方面,创文经费根据实际工作情况有效合理开支。

3、有效性方面,城市文明现象效果良好,各项文明规范广泛实施。

4、可持续性方面,由于创建全国文明城市工作是从20xx年至20xx年,分三年完成验收。根据该项目年度支出情况,综合分析该项目取得的收益,为下一年度该项工作开展资金使用提供依据。

1、项目资金管理制度不完善,有待进一步加强。

2、创文项目经费追加指标较迟缓,使用效益不高。

通过实施绩效管理工作,提高资金使用效率。根据绩效自评情况,不断补充完善绩效评级指标,全面真实反映部门绩效水平。

严格按照相关资金及项目管理办法和制度,做到专款专用,专项资金单独核算,对专项资金支出加大审核力度,严格按制度执行。

相关范文推荐

    公司免责任协议书(模板20篇)

    公司是由股东组成的法人实体,具有独立的法律地位和财务责任。看看下面的公司总结范文,或许能给你带来一些思考和新的灵感。甲方:乙方:经甲乙双方充分协商,在平等自愿、

    以人为本的教育理念心得体会(优质22篇)

    8.心得体会是对自己经验和感悟的深刻总结,可以帮助我们更好地认识自己和触发改进机制。小编为大家搜集了一些有关心得体会的相关资料,希望可以对大家写作有所帮助。

    第三季度意识形态工作总结(精选14篇)

    在月工作总结中,我们可以总结并分享工作中的成功经验,以便以后能够更好地复制和推广。下面是一些经典的月工作总结例句,希望对大家写好总结有所帮助。深刻认识意识形态工

    证券模拟实验心得(通用15篇)

    证券交易的风险需要投资者有足够的风险承受能力和风险管理能力。以下是小编为大家整理的证券投资经验,供各位投资者参考和借鉴。为期三天的《证券投资学》课程网络培训结束

    部编三年级语文教案(优秀17篇)

    三年级教案的编写需要充分考虑学生的认知水平和学科知识的连贯性。通过阅读三年级教案范文,可以加深对课堂教学的理解和把握。教学要求:1、通过学习课文,了解华罗庚热爱

    士官驻训个人总结(专业19篇)

    在这个轮回的时间节点上,我认为总结是必不可少的,它可以帮助我更好地规划未来的发展。在这里,小编为大家搜集整理了一些个人总结的精选范文,供大家参考和借鉴。

    TWI培训总结大全(24篇)

    在每次培训结束后,写一份工作总结是必不可少的,它有助于回顾培训过程中的亮点和不足。在下面,小编为大家整理了一些培训工作总结的典型范文,希望对大家有所帮助。

    客房打扫心得体会(模板13篇)

    写心得体会可以增强我们的思考能力和分析能力,培养我们的观察力和总结能力。在下面的范文中,我们可以看到作者对不同学习和工作经验的总结和感悟,值得我们借鉴和学习。

    联通转正申请书(优秀17篇)

    写更多申请书需要注重语言表达和逻辑结构,要让读者能够清晰、准确地理解自己的意图。通过学习申请书范文,可以学习到一些优秀的写作技巧和方法。敬爱的党组织:我是开发区

    青春教育心得(优质19篇)

    青春是学习成长的黄金时期,我们要不断汲取知识,丰富自己的内涵。以下是小编为大家整理的青春总结参考资料,希望能够帮助到大家。健全人格是学生走向社会必需的一种素质,