通过写心得体会，我们能够反思自己的不足，找到提升的方法和途径。以下是小编为大家搜集整理的优秀心得体会范文，希望能给大家提供一些启发和借鉴。让我们一起来欣赏一下吧！
优质求职礼仪心得范文（19篇）篇一
近年来，随着就业压力的增大，越来越多的年轻人开始关注求职礼仪的重要性。求职礼仪课程应运而生，为应聘者提供专业的指导和培训。我有幸参加了一期求职礼仪课程，通过这段时间的学习和实践，我深感礼仪对求职的重要性，也在实践中获得了不少宝贵的心得体会。
首先，在求职过程中的第一印象至关重要。课程中，老师向我们强调了仪表的重要性，教授了一些基本的打扮和妆容原则。仪表整洁、得体的应聘者更容易给人留下好印象，令面试官对你的关注度提升。因此，我在课后的日常生活中渐渐养成精心打扮自己的习惯，不仅改善了自身形象，更给人自信和稳重的感觉。
其次，在与人沟通时，言行举止也需要注意。礼貌和得体的谈吐和举止能够让人感觉舒服和愉快。因此，我学会了如何恰当地打招呼、询问、回应和道歉。平时也多注意自己的语言、说话的声音和语速等问题。通过课程学习，我明白了沟通不仅仅包含说话，还需要注重肢体语言、眼神交流等细节。这些小动作都能够体现一个人的修养和教养，给人留下良好的印象。
再次，在求职过程中的应聘礼仪也尤为重要。应聘礼仪是在求职面试等环节中的一种特定的行为规范，课程中老师给我们详细地讲解了面试流程、注意事项，还进行了角色扮演，让我们模拟真实的面试过程。这让我认识到，面试不仅是自我展示的机会，更是一次自我修炼的机会。在课程中，我学会了如何在有限的时间内，清晰明了地陈述自己的优势和经历，并在面试过程中保持自信、坦诚和积极。
此外，面试结束后的感谢信至关重要。课程中，老师强调了感谢信的书写和送达的重要性。通过写感谢信，我们能够向面试官再次表达感谢，展示自己的诚意和专业素养。我在练习和实践中认识到，感谢信需要简洁明了、表达中肯，并能够真实地表达自己的感激之情。同时，还要注意书写的格式和规范，以便让面试官顺利接收到。
最后，通过求职礼仪课程，我不仅获得了求职技巧方面的知识，更改善了自己的人际关系。这一点是我始料未及的。在课程中，我们有机会参与各种团队活动，与同学一起讨论分享，在不断地交流中，我结识了很多志同道合、有相同求学目标的朋友。这不仅拓宽了我的人际圈子，也让我在整个求职过程中有了更多有益的帮助和支持。
综上所述，求职礼仪课程是一门非常实用的课程。通过此次课程，我学到了很多关于求职礼仪的知识和技巧，并在实践中取得了很多有益的经验和体会。求职礼仪的重要性不容忽视，因为它能够在求职者和招聘单位之间建立一种和谐、友善和专业的关系。相信通过将这些知识与实践相结合，我一定能够在求职的道路上更加得心应手、游刃有余。
优质求职礼仪心得范文（19篇）篇二
求职面试是每个求职者必经的一道“门槛”，良好的面试礼仪是成功闯过这一关键点的重要因素之一。在我参加过的几次面试中，我积累了一些相关的经验和体会，觉得有必要总结和分享给其他求职者。下面我将重点介绍求职面试中应注意的礼仪规范和一些应对问题的心得体会。
第二段：着装仪容的重要性。
在求职面试过程中，个人的着装仪容给面试官留下的第一印象尤为重要。合适的穿着和整洁的仪容能够给面试官传达出自信、专业的态度。在我的面试经验中，我通常选择穿着正式的西装，并搭配得体的领带和鞋子。衣着可以反映求职者对职位和公司的重视程度，因此在应聘特定行业时，择衣要根据行业特点来选择合适的着装风格。
第三段：沟通表达的技巧。
求职面试不仅仅是展示自己的能力和拥有所需的技能，更是考察个人的沟通能力和表达能力。在我的面试中，我发现了一些重要的沟通技巧。首先，我会保持自己的语速和音量适中，不过于快也不过于慢，不过于大声也不过于小声。其次，我会尽量使用正面的肢体语言，如保持良好的姿势、交流时保持适度的眼神接触等。最后，我会尽量专注于对面试官问题的回答，并且思路要清晰、言辞要简练。
第四段：问题回答的策略。
求职面试时，面试官常常会问一些标准的问题，如“你为什么选择我们公司”、“你的优势是什么”等。面对这些问题，我一直都有一些应对策略。首先，我会事先对公司进行一定的调研，了解公司的核心价值观和文化特点，从而在回答问题时能够与公司的理念相契合。其次，我会总结自己的优势和特长，结合这些优势和特长展示自己是如何适应这份工作的。此外，在回答问题时，要注重清晰明了，不要在细节上纠缠太久，以免给面试官留下思维混乱的印象。
第五段：礼貌态度的重要性。
在求职面试过程中，礼貌是无论如何都不能忽视的方面之一。礼貌的态度能够展现出求职者的素质和修养。举例来说，在面试前我一直会做好准备工作，如查看地图、查找相关信息等，以确保不会迟到。一旦进入面试场地，我会主动与工作人员打招呼，并尽量用自己的真诚笑容表达对工作人员的感激之情。同时，在整个面试过程中，我会保持耐心和礼貌，始终与面试官保持良好的互动，积极回应面试官的问题，并且对面试官的评价和建议表示感谢。
结尾。
在所有的求职面试礼仪体会中，我觉得最重要的是对自己的自信和自尊心的培养。不管结果如何，都要坚持相信自己的能力，将面试看作是锻炼和成长的过程。通过不断地总结和改善，在未来的求职面试中，我们会变得更加从容自信、沉稳应对。希望我的经验和体会能对其他求职者有所帮助，实现他们的就业愿望。
优质求职礼仪心得范文（19篇）篇三
求职是每个学生毕业后都要面对的问题，如何在关键的求职环节中脱颖而出是所有应届毕业生的追求。除了具有足够的知识与经验，求职礼仪也是同样重要的因素。在求职过程中，如果呈现出专业、自信、礼貌的形象，会在面试官眼中留下深刻印象，增加自己得到工作的机会。下面我将分享我个人对于求职礼仪的心得体会。
第二段：注意仪态与形象。
第一印象非常重要。在求职面试中，个人仪态与形象会直接影响到最终面试结果。面试者应穿着得体，可以简洁、干净的职业装，避免过于招摇或花哨之类的服装。整洁的衣着、阳光自信的面容、干净整齐的发型，这些都是呈现出有诚信有责任的基本形象。
第三段：注重交流与礼仪行为。
在面试过程中，表达是关键。面试提问时应注意口齿清晰准确和简洁明了。面试者在面试前应具备一定的职位资料，以便了解更多情况，提前做好相关准备。
同时，面试者还应注意礼仪行为。例如：上门应聘时伸出手来，紧握对方手臂；坐定后礼貌地询问一些问题，表现得更加自信，非常得体。
第四段：文档和人际关系方面的注意事项。
求职中，文档和人际关系方面也值得考虑。面试前，需要准备好求职信、简历、工作证明及奖惩证明等，这些必须具有质量与个性。同时，面试者还应关注你目标职位所要求的推荐人。努力培养并维护自己的人际关系网络，以获得成功。
总的来说，好的求职礼仪可以显得你非常重视该岗位，并且积极准备以完美的状态去应聘。自己在去面试时一定一定不要急着进入面试房间，除了进行准备，还要进行充分的沟通和聆听面试者的提示。在始终如一的规范和要求下，应聘者在取得顶级的工作时应该有一个非常好的机会，完成他们职业生涯中的首要目标。
优质求职礼仪心得范文（19篇）篇四
第一段：引言（120字）。
在现代社会中，教师这一职业备受尊重和重视。然而，教师岗位的竞争也越来越激烈。为了在众多应聘者中脱颖而出，拥有一定的教育背景和工作经验已经不再足够。作为一名教师求职者，在面试中展示出合适的仪态和礼仪也变得至关重要。在一次教师求职的经历中，我深感教师求职礼仪的重要性，并从中获得了一些体会和心得。
第二段：力求得体的外貌与着装（240字）。
在求职过程中，恰到好处的外貌和着装能够给用人单位留下良好的第一印象。在求职礼仪中，穿着适宜且干净整洁是必不可少的。我特别注重穿着的细节，包括挑选合适的颜色、质地和款式以及注意克制自己的个人风格，以避免过于突出个性而影响工作氛围。此外，我还将注意力放在细节上，例如须整齐、指甲修剪干净等。通过力求得体的外貌与着装，我使自己在面试中显得更为专业和有魅力。
第三段：准备充分的自我介绍和表达能力（240字）。
自我介绍是求职过程中的重要环节，它展示了我们对职位的理解和对自己的把握。在准备自我介绍时，我花了大量时间研究公司文化和岗位要求，以确保自己能够与其对接。在面试中，我尽量以简洁有力的语言表达自己的工作经验和优势，同时强调与该职位相关的技能和成就。除了自我介绍，良好的表达能力也是求职中不可或缺的一环。通过在课程、演讲或辩论中积累经验，我培养了自己清晰明了地表达观点和思考的能力，这在面试中非常重要。
第四段：尊重他人的举止和言谈（240字）。
在面试环节中，与面试官和其他求职者之间的相互尊重是非常重要的。礼仪表现有助于建立好的职业形象和人际关系。当面试官发言时，我学会了保持耐心的听取和理解，并及时做出回应。我也注意到自己的肢体语言和面部表情，尽量展示出自信和谦逊。此外，我在面试时始终尊重其他求职者，通过互相鼓励和赞赏，营造出良好的面试氛围。这种尊重和关注他人的举止和言谈，使我在求职过程中获得了更多的机会和资源。
第五段：总结（360字）。
在这次求职的过程中，我深刻认识到礼仪在教师求职中的重要性。恰到好处的外貌和着装、充分准备的自我介绍和表达能力、尊重他人的举止和言谈，这些都是我在面试中注重的方面。同时，我也意识到礼仪不仅仅在求职过程中重要，在日常工作中同样值得关注和培养。作为一名教师，我们的职业要求我们向学生们树立榜样。通过注重礼仪和敬业精神，我坚信自己能够成为一名更出色的教育工作者。
总结：教师求职礼仪在现代社会中越来越受重视，它直接影响着求职者是否能够在激烈的竞争中脱颖而出。恰到好处的外貌和着装、充分准备的自我介绍和表达能力、尊重他人的举止和言谈，这些都是教师求职过程中需要注重的方面。通过细致的准备和自我调整，我们可以展现出自己的职业素养和潜力，从而在求职竞争中胜出。
优质求职礼仪心得范文（19篇）篇五
近年来，教师行业的就业竞争愈发激烈，如何在众多求职者中脱颖而出成为了每位教师求职者必须面对的问题。除了专业知识和教育经验，求职礼仪也是一个至关重要的方面。在我近期的一次教师求职过程中，通过与人交往和自我总结，我领悟到了一些关于教师求职礼仪的心得体会。
首先，在面试前要理性准备。作为一名教师求职者，我们要充分了解自己所应聘的学校和岗位，包括学校的教学特色、招聘岗位的职责要求等，这有助于我们选择合适的面试策略。我曾在一次面试中发现，面试官对我所应聘的学校并不了解，因此我便在面试前查找了相关资料，并在面试中提到了一些该校的特点和优势，这引起了面试官的关注并对我留下了深刻印象。
其次，着装仪表要得体。教师是一个需要与学生、家长和同事频繁交往的职业，因此在求职过程中的仪表形象非常重要。我记得求职期间，我特地咨询了一位资深教师关于面试着装的建议。他告诉我，在面试时，男生要穿西装，女生要穿得体而庄重的套装，不要过于妖艳。此外，面试时的仪表要整洁，发型要整齐，这样才能显示出我们对教师职业的认真态度与追求。
进入面试室后，交流沟通能力是非常重要的。面试时，面试官们会根据我们的表达能力、语言组织能力和逻辑思维能力来评判我们的综合素质。因此，我们要能够做到自信，不紧张地与面试官进行沟通。我在求职过程中，常常通过参与一些辩论活动、做一些口语练习来增强自己的口头表达能力。我发现，这样的训练大大提升了我在面试中的表现，避免了紧张带来的口吃或思维停滞。
此外，要注重礼仪修养。作为一名教师人选，我们要时刻保持礼貌和谦逊。面试时要注意坚持正确的站姿和坐姿，注重自己的肢体语言，使其与自己的言语相互协调，展现出教师应具备的专业风范。面试结束后，对面试官的支持表达感谢，并在随后的写信中再次感谢。对于失败的面试，也要保持礼貌与谦逊，不以次兴奋或气馁。因为只有从失败中寻找失败的原因，不断总结，我们才能在下一次的面试中有更好的表现。
最后，要注意细节和修炼内功。细节决定成败，所以在求职过程中，我们要时刻关注细节。比如，面试前要准备好必要的资料，避免慌乱；面试中要注意回答问题的全面性和准确性，避免半吞半吐或回答离题；面试后要及时感谢面试官并做好后续跟进，避免给人留下不负责的印象。此外，我们还应该修炼内功，不断提升自己的综合素质和教育水平，通过参加一些教育培训或进修课程，增加自己的竞争力。
总之，在教师求职过程中，求职礼仪是非常重要的一环。面试前的理性准备、得体的着装仪表、良好的交流沟通能力、谦逊有礼的行为举止和注重细节、修炼内功的素质培养都是我们在求职过程中需要重视和努力提升的方面。通过这次求职过程，我深刻体会到了求职礼仪的重要性，并对自己在这方面的不足有了更明确的认识。我将继续努力提升自己的求职礼仪，以迎接更多机遇和挑战。
优质求职礼仪心得范文（19篇）篇六
求职礼仪课程是为了帮助学生在自己的求职过程中得心应手，顺利获得职位的帮助。在这门课程中，我们学习了如何正确地进行自我介绍，如何在面试中表现自己的优势，以及如何在职场中展现职业风范。通过这门课程，我深刻体会到了在求职过程中，良好的礼仪举止是非常重要的一点。
第二段：意识到求职礼仪的重要性。
在这门课程中，我意识到求职礼仪的重要性。在求职过程中，我们需要通过各种方式来展示自己的能力和素质，而良好的礼仪举止是展示我们专业素养和人际关系能力的一种方式。一个有良好礼仪的求职者会给人留下积极的印象，增加获得工作机会的可能性。
第三段：学习了正确的自我介绍方式。
在求职过程中，正确的自我介绍是十分重要的一步。在课程中，我们学习了如何通过自我介绍，向面试官展示自己的优势和实力。我们要明确表达自己的学历、工作经验和任职能力，并且在自我介绍中展示自己的自信和自信心。通过课程的练习，我发现，一个清晰、流畅的自我介绍可以为面试官留下深刻的印象，增加通过面试的可能性。
第四段：提高了面试技巧。
除了自我介绍外，课程还帮助我提高了面试技巧。在面试中，我们需要能够回答问题并展示我们的态度和知识。通过课程中的模拟面试和角色扮演，我学会了如何合理回答问题，如何用积极的口吻表达自己对工作的热情和兴趣，以及如何在紧张的氛围中保持冷静。
第五段：总结收获。
通过参加求职礼仪课程，我收获了很多。我学会了如何在求职过程中展现自己的专业素养和职业风范，从而提高了获得工作机会的可能性。我也意识到了求职过程中良好的礼仪在给人留下良好印象方面的重要性。通过课程，我学会了正确地进行自我介绍，并提高了面试技巧。这些知识和技巧将对我的求职过程产生积极的影响。
总的来说，求职礼仪课程为我提供了一系列有用的工具和技巧，帮助我在求职过程中更加出色地展示自己。通过学习如何进行自我介绍和提高面试技巧，我相信我将能够在激烈的就业竞争中脱颖而出，成功地获得理想的工作机会。我将继续努力将这些所学应用于实际中，并持续提高自己的职业素质和礼仪修养。
优质求职礼仪心得范文（19篇）篇七
讲职场礼仪不能不涉及个人形象设计，就个人的形象设计而言，从表到里、由浅入深大约可概括为八大要素：
一、发式。
职场男士的发式一般以短平为上，西装头为中，长发为下。基本规范的要求是：“前发不掩额，后发不压领。”文艺界人士、vip及年青人用时尚发式也无可厚非。女性的发式：文艺界人士以长发为上、烫发为中，短发为下;其他职场女性应以短发为上、烫发为中、长发为下。因为长发飘逸，撩人心扉，美是美了，但对女性来说，要花费更多的时间来打理头发。职场人士在发式方面总的要求应当是：与头型相符，自然美观。
二、服饰。
服饰包括三大组成部分，一是颈饰：职场女性在穿无领上装时，可系一段丝巾，也可围特制颈饰以增添女性的美感。二是服饰：职场人士的服饰一定要注意选择搭配，不能过分张扬或随意，要特别注意着装的规范。三是首饰：职场中人可以佩戴首饰，但我主张职场男士最好不要佩戴首饰，以显自然庄重。职场女性的首饰同样是可有可无，有似无为上，无为中，滥为下。首饰佩戴的总要求是：符合身份，以少为佳。强调四项原则：一是少到趋无的原则，最多不能超过三种两件，譬如项链、戒指、耳环三种中，最多只能一次佩戴两件。二是合理搭配的原则，如不露颈时可戴耳环，露颈时可戴项链。三是质地色彩要配套，现在比较时兴白金系列的首饰，所有首饰都应以细、精、巧、亮为上。四是习俗原则，男戴观音女戴佛，不能随意颠倒。
三、佩包。
职场人士与其他人群不同，他们的显著特点之一是随身会携带一只包，我们姑且把它叫“佩包”。基本要求是：符合身份、和-谐美观。
四、化妆。
职场女性一般都要化点淡妆，这既是尊重别人，也是看重自己的表现，职场女性化妆总的原则应当是：自然、协调、避人、庄重。所谓自然是说，要做到“妆成有却无。”一种淡淡的妆比浓妆艳抹要漂亮得多。有的职场女性往往把妆化得很浓，让人目不忍睹，有的女性化妆后，粉子直往下掉，那就更是让人惨不忍睹了。所谓协调是说，使用化妆品最好是一个系列，以免香型不同，给人窜味的感觉，如护肤水、护肤霜、粉底、眼影、口红等都应使用一个牌子，这样容易协调。所谓避人是指，不要在大庭广众之下，打开包就拿化妆盒，“当众弄云鬓，对镜贴花黄。”所谓庄重是指，妆宜淡、味宜淡、色宜淡，就是要含蓄一点，保守一点，若隐若现一点为好。
五、表情。
譬如嘴上喊着“欢迎光临!”但却面无表情，会给人会留下什么感觉?不真诚的感觉!
六、举止。
作为职场人士，对于其举止总的要求应当是：优雅、文明、规范。具体而言，至少应注意九个方面：
第一，站姿。总的要求是“站如松”。男士站立时两腿可并拢也可打开，但原则上打开时两腿之间的间距不得超过两肩的宽度，即不能打得太开。另外，男士两腿打开时可呈稍息状，也可平行拉开，只是两腿间距越小越好。女士的站姿，一般应呈立正状，且两腿应绷直，这样显得挺拔优雅。
第二，坐姿。职场人士的坐姿应体现出端庄、优雅、舒适的形象。关键在腰，无论怎么坐，腰部始终应该挺直，放松上身，保持端正姿态。需要注意的是，职场女士一般只能坐椅子的1/3或最多2/3，两腿并拢，小腿内扣，时间久时可两脚交替叠压，双手自然放于大腿上，上身最好略为前倾为宜，坐下或起身时最好辅以一个抚裙的动作，会显得更加优雅。
第三，蹲姿。职场中人如果遇到需要下蹲的动作时，应弯下膝盖，两膝靠拢，双脚可略为分开，其中可一只脚尖触地，另一只脚则完全落地，也可以双脚都以脚尖顶地，时间长时，可双脚互换。臀部向下，上体保持挺拔，始终成直线。特别是在集体合影时，更应保持上身挺拔的姿势。
第四，步态。职场男士的步态以刚健有力为上;职场女士的'步态以高雅、端庄为宜。不论男女都忌低头、驼背。女士穿职业装时忌跑动，可快步行走。
第五，递送物品。职场人士在递送特殊物品时，应把危险的一面对着自己，譬如递送剪刀时，应把剪刀的刀刃一头对着自己，以示对对方的尊重，不论送接都应双手伸出。
第六，上下车。上车：开门后，应先整理一下服饰，然后顺势坐进车内;下车：女士就势打开车门后，微转身体，把车门推开，双腿膝盖并拢，抬起，同时移出车门外，身体同转，然后起立。如果这样做有困难，可以双腿膝盖并拢，其中一条腿略向前倾，先行着地，然后另一条腿立即跟进。起身后要整理一下衣着，以表现出那种自然的优雅。
第七，手势。一是要自然，不要做作;二是要得体，不要太过张扬;三是要尊重他人，任何时候、任何情况下，都不能用食指指向对方。
第八，眼神。眼神是职场人士的举止中最不易掌握的部分，因为眼睛是一个人心灵的窗户，所以，眼神的运用往往会坦露出自己的心声，应当引起我们的高度重视。
痰桶或垃圾桶吐，更不能随地吐痰。整理头发和衣着——应避开人群，特别是整理下身服饰时，更要避人，可考虑到洗手间和避人处整理。喝水——应小口喝，不能弄出声音。
七、谈吐。
言为心声，心由言表。职场中人的谈吐必须符合三个基本要求：一是压低音量。二是慎选内容。三是必须使用礼貌用语。
八、待人接物。
职场人士的待人接物应当遵循一个更高的标准，其总的要求概括起来是四个基本方面：一是诚信为本。二是遵纪守法。三是遵时守约。四是注重细节。
优质求职礼仪心得范文（19篇）篇八
称呼要准确，要有礼貌。
一般来说，收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务，书写要准确，万万马虎不得。因为他们第一眼从信件中接触到的就是称呼。最初的印象如何，对于这份件的最终效果有着直接影响，因而要慎重为之。因为往往是首次交往，未必对用人单位有关人员的.姓名熟悉，所以在求职信件中可以直接称职务头衔等，如“上海煤气总公司负责人”、“国发公司经理”、“北京配件厂长”。求职信的目的在于求职，带有“私”事公办的意味，因而称呼要求严肃谨慎，不可过分亲见，以免给人以“套近乎”或者阿谀、唐突之嫌。当然礼貌性的致辞还是可以适当使用的。
称呼之后一般还要加提称语，即用来提高称谓的词语，如对尊长用“尊鉴”、“赐鉴”、“钧鉴’、“崇鉴”；对平辈用“台鉴”。“大鉴”、“惠鉴”；对女士用“芳鉴”、“淑鉴”、“懿鉴”（对年高者）；对方是夫妇用“俪鉴”、“同鉴”、“均鉴”等。书信中的这种请察阅敬语要注意与称呼相配合。
问候要真诚。
抬头之后的应酬语（承启语）起开场白的作用。无论是经常通信的还是素昧平生的，信的开头应有问候语。向对方问候一声，是必不可少的礼仪。问候语可长可短，即使短到“您好”两字，也体现出写信人的一片真诚，而不是“应景文章”。问候要切合双方关系，交浅不宜言深，以简捷、自然为宜。
内容须清楚、准确正文是书信的主体，即写信人要说的事。
正文从信笺的第二行开始写，前面空两格。书信的内容尽管各不相同，写法也多种多样，但都要以内容清楚、叙事准确、文辞通畅、字迹工整为原则，此外还要谦恭有利，即根据收信人的特点及写信人与收信人的特定关系进行措词（包括敬语谦词的选择，语调的掌握等）。
优质求职礼仪心得范文（19篇）篇九
在一切公共场合，手机在没有使用时，都要放在合乎礼仪的常规位置。不要在并没使用的时候放在手里或是挂在上衣口袋外。
放手机的常规位置有：
一是随身携带的公文包里，这种位置最正规；
二是上衣的内袋里；有时候也可以放在不起眼的地方，如手边、背后、手袋里，但不要放在桌子上，特别是不要对着对面正在聊天的客户。
2.必要时关掉手机。
在会议中和别人洽谈的时候，最好的方式还是把手机关掉，起码也要调到震动状态，这样既显示出对别人的尊重，又不会打断发话者的思路。
3.手机的使用要注意场合。
公共场合特别是楼梯、电梯、路口、人行道等地方，不可以旁若无人地使用手机，应该把自己的声音尽可能地压低一下，不要“高谈阔论”。
同时在在一特殊场合，比如在图书馆、电影院及剧场打手机是极其不合适的，如果非得回话，可以采用静音的方式发送手机短信。
4.打手机前要考虑对方是否方便。
给对方打手机时，尤其当知道对方是身居要职的忙人时，首先想到的是，这个时间他(她)方便接听吗?并且要有对方不方便接听的准备。
在给对方打手机时，注意从听筒里听到的回音来鉴别对方所处的环境。如果很静，应想到对方在会议上，有时大的会场能感到一种空阔的回声，当听到噪音时对方就很可能在室外，开车时的隆隆声也是可以听出来的。
有了初步的鉴别，对能否顺利通话就有了准备。但不论在什么情况下，是否通话还是由对方来定为好，所以“现在通话方便吗?”通常是拨打手机的第一句问话。
5.能打座机就不打手机。
在没有事先约定和不熟悉对方的前提下，我们很难知道对方什么时候方便接听电话。所以，在有其他联络方式时，还是尽量不打对方手机好些。
尽量选择更为正式的联系方式，拨打其办公室座机，有急事需拨打手机时则应注意讲话言简意赅。如果需要长时间通话，应主动询问对方是否方便。
6.工作期间不要使用用搞笑、怪异及过于个性化的铃声。
手机在职场上起着举足轻重的作用，但有的人往往忽略手机的使用礼仪，这主要体现在手机不分场合地响起铃声以及在与人交谈中频频接打电话。
此外，不恰当的铃声也会令你失礼于人。公务员、公司管理人员等由于岗位性质的需要，应该以稳重的形象示人，因此，在工作场合中，如果响起“爸爸，接电话”、“汪、汪”这样的手机铃声不仅会显得很不严肃，而且与自身身份不符。
同样，在工作期间，如果有人拨打手机联系公事时，却听到“我就不接电话呀，我就不接电话，别人的电话我都接，我就不接你电话。”这样的搞笑彩铃也是会令人反感的。
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优质求职礼仪心得范文（19篇）篇十
12月14日，我参加了公司举办的职业礼仪培训班。在职场中，礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”，能够非常有效地减少人与人之间的摩擦，如：与同事们和谐相处也是需要讲礼仪的，文雅、宽厚能使人加深友情，增加好感，与同事沟通必须注重言语礼仪，可以营造一个和睦、友好的人际环境。如果同事之间关系融洽和谐，每天上班就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展。职场礼仪在工作中最大限度的避免人际冲突，使人际交往成为一件非常愉快的事情。良好职场礼节能营造良好的交往氛围，为企业的合作奠定良好的基础;相反的话，可能会给企业造成不良的影响和带来巨大的损失，双方的业务很可能会毁在小小的职场礼仪细节之处。
职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容，是企业形象的主要体现。对我们公司来说，掌握一定的商务礼仪不仅可以提高企业形象，更能提高滏瑞特品牌的满意度和美誉度，从而增加公司的经济效益和社会效益。
因此，建议人力资源部多组织一些相关课程，促使大家提升自己的综合素质。
随着社会的发展进步，文明程度的不断提高，以及人与人交往的日益频繁，礼仪已成为现代社会中人们生活、商务等方面不可缺少的重要组成部分。因此，学习礼仪知识，运用礼仪规范，对提高我们自身综合素质具有重要的现实意义。
本周一下午，公司对全体员工进行了金正昆教授主讲的礼仪视频学习的培训，通过视频礼仪知识的培训，我深觉得自己在礼仪方面还存在许多不足，公司组织的礼仪培训活动非常有必要，对我深有感触，受益匪浅。
我国素有“礼仪之邦”的美誉，礼仪的传承也是我们中华民族的传统美德，自古以来，文明礼仪一直处于相当重要的.位置。如今，随着改革开放和现代化建设步伐的不断加快，礼仪更显得尤为重要，它内容之多，范围之广，可谓包罗万象，无处不在。一个人的举止、表情、谈吐、对人待物等方方面面，都能展示一个人的素质修养，一个单位的整体形象。因此，在平时工作与生活中，着重注重四个方面提高：一是强化自律意识，提高自身服务能力;二是端正思想态度，提高自身道德修养;三是讲究学习方法，提高自身礼仪水平;四是注重学以致用，提高工作效率。
视频培训课程从我们的发型、衣着、装容、配饰到商务仪态礼仪站姿、坐姿、眼神礼仪、微笑礼仪、手势礼仪致意礼仪握手礼仪名片礼仪、介绍礼仪，相互介绍。尊者居后原则，先将年轻者介绍给年长者;将地位低者介绍给地位高者;将客人介绍给主人;将公司同事介绍给客户，将自己公司的同事介绍给别家公司同行;将非官方人事介绍给官方人士;将资历浅的介绍给资历深的;将男士介绍给女士。介绍时动作：手心向上，介绍时一般应站立，特殊情况下年长者和女士可除外，在宴会或会谈桌上可以不起立，微笑点头示意即可。此外还有交谈礼仪、座次礼仪、电梯礼仪、行进中礼仪。各种场合各种礼仪注意事项都进行了深刻形象的讲解。
轻松灵活的掌握商务礼仪能在工作中做到如鱼得水，不会因为自己的失礼影响到正常的工作，还可以作为人际沟通的一个工具。说是礼仪，其实也可以说是教我们如何与人相处，从一个人的举止习惯怎样看出是怎么一个人，这绝对是一门学问。看来我真是应该好好多多练习,对于说话方面的技巧，也归为礼仪，我完全赞同，不只是在工作上，在生活中，这也是值得学习的，平时的时候也知道自己和别人说话时要感同身受，遇到事情应先从对方角度出发告诉对方这样一来对方会有什么好处，只是总是不注意得到的效果也就可想而知了。在说话艺术上学会怎样去赞美别人，就像礼仪本质是我心存善意在合适的时候把他用合适的方式转达给对方，多数的时候对方都会转送回来，这样一来我们就形成了良性循环。虽然只学了些皮毛，但我相信只要是出于真诚的赞美，有诚意，一定可以获得预期的效果。
相信，如果我们每个人都能从我做起，从现在做起，树好自身形象，树好公司形象，那么，我们的生活将更加丰富多彩，我们的社会将更加温馨和谐。
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优质求职礼仪心得范文（19篇）篇十一
二.不同的工作要有不同的职业装束。
三.要注重职业礼仪的培养。
（一）行为礼仪。
1、微笑。
2、站姿：
3、坐姿：
4、蹲姿：
男士：曲膝。
（二）仪表礼仪。
1、男士。
1.短发，清洁、整齐，不要太新潮；
2.精神饱满，面带微笑；
3.每天刮胡须，饭后洁牙；
4.白色或单色衬衫，领口、袖口无污迹；
5.领带紧贴领口，系得美观大方；
6.西装平整、清洁；
7.西装口袋不放物品；
8.西裤平整，有裤线；
9.短指甲，保持清洁。
10.皮鞋光亮，深色袜子。
11、全身3种颜色以内。
2、女士。
1.发型文雅、庄重，梳理整齐，长发要用发夹夹好，不能染鲜艳的颜色；
2.化淡妆，面带微笑；
3.着正规套装，大方、得体；
4.指甲不宜过长，并保持清洁。涂指甲油时须自然色；
5.裙子长度适宜；
6.肤色丝袜，无破洞；
7.鞋子光亮、清洁；
8.全身3种颜色以内。
（三）要养成良好的卫生习惯。
2.眼睛：清洁、无分泌物，避免眼睛布满血丝；
3.鼻子：别让鼻毛探头探脑，勿当众抠鼻子；
4.嘴巴、牙齿：清洁、无食品残留物；
5.指甲：清洁，定期修剪；
6.男士的胡子：每日一理，刮干净；
7.配件及饰物：检查有否污损或被碰歪了。
四.面试礼仪。
走进房间的时候。
坐姿。
使用敬语。
视线处理。
要集中注意力。
知之为知之，不知为不知。
面试前五分钟最后检查一下仪表。
检索简单常识。
面试时要留神的小地方：
前一天的表情练习。
小巧的耳环。
整齐，干净的指甲。
与旁人唠叨是禁忌。
口香糖，香烟要三思。
要注意面试官可不止一人。
一、感谢。
感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。
二、不要过早打听面试结果。
四、查询结果。
优质求职礼仪心得范文（19篇）篇十二
一般来说，收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务，书写要准确，最初的印象如何，对于这份求职信件的最终效果有着直接影响，因而要慎重为之。
求职信往往是首次交往，未必对用人单位有关人员的姓名熟悉，所以在求职信件中可以直接称职务头衔等。求职信的目的`在于求职，带有“私”事公办的意味，因而称呼要求严肃谨慎。
问候要真诚。
开头之后的应酬语(承启语)起开场白的作用。无论是经常通信的还是素昧平生的，信的开头应有问候语。向对方问候一声，是必不可少的礼仪。问候语可长可短，即使短到“您好”两字，也体现出写信人的一片真诚。内容须清楚、准确。正文是书信的主体，即写信人要说的事。
祝颂要热诚。
正文后的问候祝颂语虽然只几个字，但表示写信人对受信人的祝愿、钦敬，也有不可忽视的礼仪作用。祝颂语有格式上的规范要求，一般分两行书写，上一行前空两格，下一行顶格。祝颂语可以套用约定俗成的句式，如“此致”、“敬礼”、“祝您健康”之类。
求职信的最后，要署上写信人的名字和写信日期，为表示礼貌，在名字之前加上相应的“弟子”、“受业”;给用人单位领导写信，可写“求职者”或“您未来的部下”。
信封称呼用尊称。
信封(封皮)的主要内容除要清楚、准确地写明收信人地址及邮政编码、收信人姓名、发信人地址及姓名以外，还要恰当地选用对收信人的礼貌语词。
首先要注意收信人的称呼。封皮是写给邮递员看的，因此应根据收信人的职衔、年龄等，写上“经理(或总经理)”、“厂长”、“人力资源部长”、“人事经理”或“先生”、“同志”、“女士”等。
其次，要讲究“启封辞”、“缄封辞”选择。“启封辞”是请收信人拆封的礼貌语词，它表示发信人对收信人的感情和态度。“缄”字的用法也有讲究。给长辈的信宜用“谨缄”，对平辈用“缄”。求职者须注意，切忌用挂号或快件寄求职资料，以免劳神费时。
优质求职礼仪心得范文（19篇）篇十三
1.求职信的内容。
(1)个人情况和用人消息来源。
(2)申请的'工作单位。
(3)胜任工作的条件。
(4)表示面谈的愿望。
(5)精心选择自己满意的照片附上，
2.写求职信书应注意的礼仪。
(1)全面、真实地介绍自己的情况。
(2)反复斟酌字句，不要写错字。
(3)书写简明扼要，但要突出重点。
(4)不要过分强调学习成绩，应多强调自己完成工作的能力。
(5)介绍特长时应真实、具体，不要泛泛而谈。
(6)书写纸张应用质地好的信纸，用钢笔书写或用电脑打印。
(7)书写篇幅在2页以内。太长了，对方没时间看，太短了也不行，自己情况介绍不详细，不易吸引人。
(8)如打印，应用漂亮的字体，讲究格式。
(9)附有关证书的复印件。
优质求职礼仪心得范文（19篇）篇十四
简单扼要的概括自己的背景材料，重点突出其中与要应聘单位和职位最有关系的那部分内容，要知道了解企业相关信息本身就是对企业的一种重视与尊重。而且，和诸多的外来信息相比，招聘人员通常对和自己企业有关联的那部分信息会敏感许多。
原则性礼仪二：还是简短。
1992年哈佛人力资源研究所的一份测试报告数据证明：求职信太长会使其有效性大大降低。打个比方说：一封求职信的内容如果超过400个单词，那么它的有效性就降低了75%，即阅读者只会对其中1/4的'内容留下印象。
原则性礼仪三：细节。
根据细节精准的原则，求职信中的措辞和语言使用是特别要注意的方面，
求职信本身的作用就是把自己作为“产品”销售出去，它是一种职业化的行为。所以特别忌讳错字、别字、病句和文理不通的现象。
求职信的写作也是要本着诚信、真实的原则，没有人会喜欢过分吹嘘的人，包括你自己。
原则性礼仪五：个性化。
求职信范文、求职信模板掩去了最有特点的个性化部分。建议求职信展现真实的一面，亲切、自然、实在很重要，即使不是真实的自己，最起码也要最像自己才行。
原则性礼仪六：复查。
写好求职信，不妨先让自己身边的人代自己复查一遍，因为每个人的理解角度不同，看法也许会有很大的差异，去伪取精，何乐而不为。
原则性礼仪七：感谢。
为了表明你的诚意，表明你真的有心应聘该企业，结尾可以提出你的进一步行动请求，可以建议进一步联络，留下可以随时联系到你的电话/地址。
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优质求职礼仪心得范文（19篇）篇十五
求职信开头当然是收信人，收信人大都是公司内部有权录用你的人。所以一定要给别方好印象，并特别注意此人的姓名和职务，一定要准确的填写，千万不要马虎。原因很简单，因为他们在第一眼从你的求职信中看到的，就是你对他的称呼。而最初对求职者的印象如何，当然也有相当一部分的原因取决于称呼，所以在这个名称上却可能会影响结果的小问题上要慎之又慎。
其实双方都是首次交往，有时未必对面试企业的姓名熟悉，这时如就可以直接称职务头衔比如：“上海某总公司负责人”、“某公司经理”、“宿迁人才港老总”、“北京房产网经理等”。因为求职信的目的当然就是求职，性质上有“私”事公办之嫌，所以称呼要求严肃谨慎，不要试图在求职信中过分亲近，否则有可能会给人以套近乎或阿谀、唐突之嫌。虽然如此，礼貌性的致辞还是可以适当使用的。
这里大家还要注意的是问候要真诚，抬头之后的应酬语(承启语)起开场白的作用。无论是经常通信的'还是素昧平生的，信的开头应有问候语。向对方问候一声，是必不可少的礼仪。问候语可长可短，即使短到“您好”两字，也体现出写信人的一片真诚，而不是“应景文章”。问候要切合双方关系，交浅不宜言深，以简捷、自然为宜。内容须清楚、准确正文是书信的主体，即写信人要说的事。
正文从信笺的第二行开始写，前面空两格。书信的内容尽管各不相同，写法也多种多样，但都要以内容清楚、叙事准确、文辞通畅、字迹工整为原则，此外还要谦恭有利，即根据收信人的特点及写信人与收信人的特定关系进行措词(包括敬语谦词的选择，语调的掌握等)。
优质求职礼仪心得范文（19篇）篇十六
求职信是用于求职，向某个单位举荐自己，希望得到聘用的礼仪书信，因而，最重要的是要注意书写规范、谦恭有礼、情真意切、言简意赅。具体要求如下：
1、书写规范。写求职信时，第一要旨就是书写必须规范。一是要求字迹清晰，二是要求内容正确，三是要求格式标准，四是要求通篇整洁。求职信最好进行电脑打印，非要亲笔书写时，务必用带格的.正式稿纸，并使用黑色水笔，必要时还可译成英文附上。
2、谦恭有礼，
写求职信时，要采用书面语言。字里行间勿忘自谦与敬人，注意使用敬语、尊称和礼貌用语。要体现出一种彬彬有礼的态度和个人的良好教养，但也不宜过多地堆砌礼貌用语。
3、情真意切。在求职信里介绍个人情况时，绝对不可言过其实，态度要诚恳、亲切，只有客观地、实事求是地自我推荐，才容易取信于人。
4、言简意赅。求职信以600字左右为宜，最好将其写在一页纸上。因为，太长对方可能没有时间看，而太短，又说不清楚问题，自然也就缺乏影响力。此外，在写求职信时，一定要把重点放在自我介绍、自我推荐之上，这是求职信的核心。
优质求职礼仪心得范文（19篇）篇十七
它只是一封推销你自己的推销信，引起雇主的注意。
重要性：争取面试。
极好的意思是指符合雇主的要求，亦只有这样的求职信，才能为你争取一个面试机会。
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优质求职礼仪心得范文（19篇）篇十八
【站姿礼仪】得体的站姿，是一种静态的美。我们检察官应体现挺、直、高的感觉。站时脚跟紧靠，脚掌呈v字型，右手搭在左手上，支于腹部。在此基础上，两脚呈“丁”字型站立，更显端庄，大方的气质。
【笑容礼仪】美丽的笑容，让人感到亲切、自然、平易近人，使同事感受到彼此的信任和支持，使群众感受到我们的关爱和热情，体现出我们检察官公正平等的工作风范。
【坐姿礼仪】男士们行如风，坐如钟，文质彬彬，冷静严肃，是多么的丰神俊朗。女士们则入座轻稳，坐姿端庄，上身挺直，是多么的谦逊诚恳，娴静优雅。
【手势礼仪】手势礼仪表现的含义非常丰富，表达的感情也非常微妙复杂。如百姓来访，我们热情接待，招手致意、挥手告别。
【引导礼仪】在具体的接待过程中，我们引导客人时，四指并拢，拇指靠向食指，手掌伸直，由身体一侧自下而上抬起，以肩关节为轴，到腰的高度再由身前左方或右方摆去。目视来宾，面带微笑。同时我们使用明确而规范的引导语，多用敬语“您好!””请”，以表达对来宾的尊重。引路时注意客人，适当地做些介绍。
【握手礼仪】与他人握手时，距离对方约一步远，上身稍向前倾斜，伸出右手，虎口相对，握手时看着对方，面带微笑。
其一，检察礼仪体系的建立有利于提升检察人员的文化修养和职业形象。一名好的检察官不能只靠惩戒制度来约束，他们内心坚守的道德信念也很重要。文化就是塑造人内心道德信念的最佳方式，文化需要日积月累，不断地持续性地代代传承地建设，文化建设是土壤，干警是树干，职业道德和精神素质是果实，只有土壤肥沃了，才能结出丰硕的果实。著名哲学家维特根斯坦曾说:“文化是一种习惯，一种先前规定的习惯。”从这个意义上来说，加强检察文化建设是检察事业科学发展的必要一环。说到底，检察工作的发展、检察事业的发展，是检察官的全面发展、人的发展。我们应该采用最人性化、最科学的方式来提升干警的职业道德和职业素养，那就是用文化来激发检察官的职业道德力量，使其在良性的循环生态中得以提升，显而易见，礼仪文化是文化的一个重要组成部分。
其二，检察礼仪体系的建立有利于促进检察人员文明司法、规范司法。当前，我们的道德建设面临种种挑战，一些干警职业道德观念脆弱，受多元文化、多元经济的消极影响，司法不公、执法不严，直接影响了社会和人民群众对于司法公信力的质疑。要解决这些问题，除了要查处那些腐败变质的分子，还要从文化层面入手，通过倡导健康积极向上的文化、建立完善成熟的专门的礼仪体系来瓦解不良文化的腐蚀和不良影响。检察官职业道德是检察文化的核心，也是建立检察礼仪体系的基础。检察职业道德就是检察文化建设的核心价值观。“忠诚、公正、清廉、文明”是20xx年出台的《检察官职业道德基本准则(试行)》中提出的检察官职业道德基本要求。这八个字言简意赅、寓意深刻，是相互联系的有机整体，是检察官在职业活动中应该遵循的基本行为准则，是对长期以来检察职业实践的系统总结，体现了检察官的职业特征，反映了社会主义基本道德规范的本质要求，同时也应该是检察礼仪体系的一部分，符合中央关于提高执法公信力，建设一支严格、公正、文明、廉洁执法的检察队伍的精神实质。
其三，检察礼仪体系的建立有利于推进司法体制改革。目前是深化司法体制改革，尤其是检察体制改革的关键时期，建立检察礼仪体系从礼仪文化的角度进一步规范和提升检察官职业素养，对于推进司法体制改革显然是非常重要的。由礼仪本身延伸到一个检察人员所应具有的教养、修养方面，才是真正意义上的检察礼仪完整体系。完整的礼仪体系不仅是检察文化不可或缺的一个部分，也是体现检察人员具有较高人文精神修养的一个平台。人文精神是文明社会的明显标志。在检察官这一特殊职业群体中体现“人文精神、人文关怀”和现代检察精神、法治精神都是相互关联、映照的，进而充分体现了最高检提出的“平和、理性、文明、规范”执法理念。
在公务和办案活动中，具有良好仪容、仪表、仪态的检察人员显然更具有说服力和司法公信力，能带给群众直接的法律教导，通过庄重、文明、得体、大方的仪容举止，使司法精神得以更好地体现、检察人文关怀得以彰显，让当事人产生依赖感和信任感，既能使社会矛盾得以缓解和化解，也更能使依法治国的理念得以实现。
优质求职礼仪心得范文（19篇）篇十九
2、要简洁：求职信不是展示文笔的时候，字数要少。求职信只是引导招聘人员仔细阅读，本身不用提供过多的内容，我个人认为求职信在100-200字为宜，超过200字的求职信，不会被认真阅读。
3、要诚恳：写求职信主要说明自己的基本情况，态度要不卑不亢、亲切自然。过份堆砌豪言壮语与华丽的词汇，只能让企业招聘人员觉得不真实，也没有时间欣赏。