教师个人发展计划基本情况(优质7篇)

时间:2024-09-23 作者:紫衣梦

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

教师个人发展计划基本情况篇一

思想决定行动,欲做到,必先想到。教师的成长是一种责任,也是一种必须,同时发展也一定有其自身的规律和方法,计划是实现成长的重要一步。回望工作两年来走过的路,就像一个蹒跚学步的孩子,跌跌撞撞,但不管怎样磕与碰,但从不会放弃对学会“走路”的渴望,成长也就在这磕磕碰碰中实现了。新的“学步”之旅又将开启,剖析以往的工作,结合自己目前的状态,定计划如下:

一、个人情况分析

优:喜欢与孩子相处,热爱小学教育工作,有较强的责任心;乐于思考,敢于尝试易于接受新事物、新观念;勤于学习,乐于请教、交流。

需要切实提高改进的地方:加强教学基本功;提高分析和处理教育问题的能力,让理论和实际有效的结合;有进行教学研究的意识和初步的能力;增强时间观念和行动力,形成干练利落的做事习惯。

改进的重点:关注学生的课堂参与度,学生良好的自主学习习惯的培养;有效的小组合作的建立和引导。

二、个人发展目标

做事忌好高骛远。经过本年度,要达到成为一名基本合格的教师的目标。

1. 以“生本”教育理念为思考学习主题,理解和掌握从精彩教到有效学的内涵,并紧密结合实践,指导教学行为。

2.在教学中学教学,探究并积累学生的自主学习习惯的培养方法,有效的小组合作的建立和引导方法,提高学生课堂参与度的方法。

3.继续夯实教学基本功。包括教材的分析,教学目标的准确定位,体现以学定教理念的教案的快速有效制定以及课堂上的预期实施。

4.增强反思的能力。反思是成长的必由之路。经历不一定会形成经验,只有加上有效的反思总结才行。一件事做了,要思考效果怎么样,有没有达到预期效果,如果有,那些做法起了关键作用;如果没有,那么要了解出现的问题是什么,问题出现的原因是什么,如何改进;值得肯定的地方是什么,是如何做的。

5.自信表达。“走进课堂做研究,走出课堂讲故事”,投入专注于一件事,一定会有所想,有所悟,只有通过讲,通过表达,才会促进你的思考,从而使你的思考更深入,更系统化。督促自己去写教育随笔和论文。

三、具体的措施-大处着眼,小处着手

1. 保持好奇心

教师的工作由于其职业特点容易使人疲倦,情绪化,没有耐心,每天提醒自己保持良好的状态就很重要,以正能量的状态去思考,去做事结果会不一样。

2.阅读的习惯――方法和坚持

要让学生学会自主学习教师先要会有效自主学习,这也是现代人的必备能力。第一,明确自己的阅读目标,要带着问题去阅读,本年度主要围绕“生本教育”理论及改进的重点问题与阅读;第二,会详略取舍,抓住关键处精细阅读;第三、提出问题进行“争辩”,第四、和实践结合起来,找具体的案例,另外,凡事贵在坚持,阅读也一样,并且自始至终都要有脑力参与的阅读,否则就是简单的复制,没有任何的意义。

3.抓住课堂――研究,效率

也是产生解决问题方法的地方,以一种研究者的角色进入课堂,去看每一节课。看自己的课,看他人的课。运用案例学习法,去学习他人优秀的教学案例、课堂实录和视频,看名师怎么做,思考为什么这么做。学习他们的怎么样解读教材,怎么样把握课堂,同时和自己的教学实践结合起来,在实际教学中反复去琢磨,直到真正理解掌握其实质,案例学习法必要的能力是会观察课、评课。另外,要善于从时间的角度去分析自己的课堂中存在的问题。

4.反思――及时、方法

反思是一种重要的认识自己、改进教学的途径。有效的反思首要的是勤于记录,积累反思的材料。一节课上完之后,自己一定有所感悟,虽然没有深入的分析,但是这一定是有价值的思考。要及时选重要的记录下来,如你发现的一个问题,或者课堂上的一个亮点等。另外,可借助现代技术设备,对课堂进行记录,如录像,录音等,使反思方式从“回忆”走向“回看”。其次,掌握反思的方法,提高反思的深度。反思实质上是剖析课堂过程,去发现问题,分析问题,进而寻找解决问题的方法。要对记录的材料进行整理,选好反思的角度,有重点地进行分析,并且反思更多的不是一种独立思考,它需要借助交流,带着形成的问题去请教前辈、专家,去搜集阅读资料,从而使反思更深入更有价值。

5.合作――团队意识

现代社会是一个需要合作的时代,必须要乐于分享,善于倾听,有团队意识。在教育工作中,与家长要有合作意识,争取家长的支持和配合;同时要善于和自己所在的集体成员去合作,学会交流,自信表达,互相启发,相互促进,共同进步,为形成良好的工作氛围提供正能量。

6.修行――在教育中修行,在修行中教育

读万卷书,行万里路,阅无数人,培养自己达观的人生态度和广阔的胸襟,以专注之心去教育,在教育中寻找生活,寻找自己。

既然选择的是自己热爱的,就不怕探索之辛苦,只要方向是正确的,加之持之以恒的不断磨砺,提升,终将会是职业的幸福感。

教师个人发展计划基本情况篇二

作为一名刚入职的新教师,怀着归零心态,一切从头学起。

首先,学习和认真负责的心态。不论老教师新教师,积极向他们请教学习,无论新媒体教学视频还是纸质媒介教学相关书籍,都可以拿来学习。同时与优秀教师多沟通、交流,找出自己的不足,积极改进。对待工作认真负责,绝不马虎应付。

第二,关注学生。教学最重要的是“备学生”,根据学生实际情况合理设计问题,循循善诱,让学生真正参与进来。多跟学生沟通、交流,根据学生反馈,适时调整教学。不能自己说的太多,而是让学生自己发现、总结,把课堂真正还给学生。

第三,教学技能有所提高。如课堂语言力求准确、生动、优美。其次课件简洁,教师要学会筛选、提炼信息,课件信息要简洁高效。

第四,学会课堂管理。教学环节设置合理,努力使课堂严肃活泼。同时注意教学生成的过程中培养教师机智。

第五,阳光健康的心态,同时积极参与学校组织的活动。

第六,挖掘深度,追求完美。深入挖掘文本内涵,真正让语文课成为提升学生人文素养的课。此外还要注意细节,例如错别字、字体颜色、声调的抑扬顿挫等等。

以上是我的成长计划,我相信在同事、指导教师还有各位领导的帮助和指导下,我会很快地成长起来。

教师个人发展计划基本情况篇三

新一学期又开始了,在作为一名教师做好本职教学工作的同时,我想搞好自身的继续教育及充电工作,也是非常重要的,本学年我对自己的充电计划如下:

一、因我是专职音乐教师,我想定期对自己进行专业技术充电是必不可少,每天除备好课、上好课之外,要保证练声、练琴的时间,以做到拳不离手,曲不离口,专业素质不因毕业年限之久而生疏下降。

二、多多关注专业理论知识的收集,通过网络、电视等多多收集专业理论知识,既给自己充电,又能在课堂上传递给学生们。

三、每天看报看新闻,及时了解国事动态,是做一名合格教师必备的素质。这样既能让自己做到与时俱进,也能让孩子们在学习书本知识的同时从我这里吸取更多的东西。

四、每周摘抄。主要摘抄有关热点问题、专业技能技巧、师德问题等方面的文章,以“修身养性“,并从中获益。

五、学习电脑。作为新世纪的青年教师,具备熟练的电脑操作必不可少,包括一些简单的“课件制作“、”表格绘制“……经常学习一下相关知识及实际操作,既让自己受益,也对课堂教学大有帮助。

六、用心备课,多多听课。用心诚是备好课、上好课的必胜法宝。而我也将在新学年多多听取别的老师尤其是优秀教师的上课过程,以对照自已有何不足,与对方互相交流,共同促进。

教师个人发展计划基本情况篇四

各位老师,下午好!

很高兴能有这个机会和大家学习交流。做为一个入校不到四年的年轻教师,可谓青年中的青年。年轻教师就像一把双刃剑,在教学水平特别是教学经验上有很大的不足,但同时也存在着巨大的潜力。这个潜力的发掘,一方面需要我们自身的努力,另一方面也依靠学校给我们一个好的平台为我们提供发展的机遇。“发展好每一个教师”是要在教师自己和学校共同催化作用下才能达到理想的效果。

在没有成为教师之前我就知道一名教师对学生的影响力,因为我自己就是因为受高中班主任老师的影响才走上三尺讲台的,所以从成为教师的第一天开始,我就毫不含糊,绝不去应付每一节课。从最基本的备课到上课到反思都踏踏实实一步一个脚印,在这个积累的过程中,我也逐渐站稳了讲台,有了自己一定得上课风格。在青年教师提升教学水平上,我认为以下几点是比较重要也是必不可少的:

第一,备课的侧重点在于对知识点的整合,而不是一个一个知识点顺着次序讲下来,要学会打乱次序进行重组和归类,从整体上把握整个课时。对于物理,能用实验解决的尽量演示实验,而不是靠粉笔去解决,哪怕是初三的复习课。可以说对课堂的把握是提升教学水平最关键的一步。

第二,布置的作业一定要先做,宁缺勿滥。教辅书的练习是他人编写的,不是自己的学案,经常会发现很多题目其实并不适合作为这个课时的作业,而某些讲到的内容却又没有题目在上面,难易度也不在自己的掌控范围。这就需要去挑选,删除或者添加。在上课之前要心里熟知作业,有些较难的题目讲课之前完全可以先点拨,回去再重复做一遍;而有些内容有共通特点的题目和混淆类型的题目可以放在一起做,这样会有较好的效果。对作业的把握是学生事半功倍的基础。这一点我是从孙亮老师那里学到的,他的作业具有很强的针对性,因为绝大多数的作业是他自己剪贴,甚至是手写的,不多,但绝对的实用!

第三,要积极开设公开课。公开课无论是校级的还是市级的都是一种思考和钻研的过程,在我们教研组是群策群力的工作。每次我开设公开课都会得到全组的支持,虽然是我在开课,其实是共同的智慧,这其实是一种发展教师的形式,讲课的这45分钟也许并没有什么,但这45分钟背后的东西却有很多值得学习,也就是一个提升的过程。所以多开设公开课时提高水平的必经之路。如果能够做好以上三点,那么我觉得青年教师的教学水平会得到很快的发展。

在教师发展上,学校给了我们一个具体的可操作的形式,那就是青年教师成长记录档案。这个档案从薄到厚的过程就是我们提升自己的过程。上面的很多具体细致的条目很好的指明了我们的方向,可以说这个档案袋的最大功能就是把学校为我们搭建的平台“可视化”了,让我们一目了然自己能够走上哪一个或者哪几个平台去发展自己,并且这种发展是多元化的,不只是教学这一块,还有许许多多展示自己才华的地方,这样的一个综合的平台我们应该也必须好好地利用。

我们青年教师的发展离不开老教师的帮助。有一句话是这么说的“年轻人知道规则,老人知道例外。”我们青年教师精力比较充沛,有时候也容易冲动,处理事情比较单一,缺乏经验和合适的方式。老教师,特别是老的班主任在处理问题上时很有方法的,不同的学生和一些突发事件他们应付起来很自如。常规的东西我们也都知道,这就是通常说的规则;但对突发的,个性的,一些课堂和班级的个例有时候就很难应付,即使看似很常规的东西如果方法不好效果甚至会适得其反,这就是例外。无论是教学上还是班主任工作上,都要老教师的点拨,有时只是短短的一句,甚至是一个动作就可以受益,因为最终还是从我们自己的思考中去领悟一些方式和方法。

青年教师的发展还有很重要的一点就是自加压力。三个毕业班物理的教学工作和一个地段班的班主任工作让我觉得肩上的压力很重,但在压力中前行也是一种挑战一种锻炼,更是发展的一个过程,虽然艰苦但因为对教师工作地热爱,所以很多时候苦中有乐,甚至乐在其中。其实,在平时,我们自加压力的方法很多,多多阅读一些书籍,多多思考一些教学点滴,写写随笔和反思都是我们自加压力的表现,做别人不太做的,或者比别人多做一点就是自加压力!有压力才有前进的动力。

当然,我作为一个青年教师,不足之处还有很多,不断地学习不断地在学校提供的平台上发展自己,在这个三尺讲台上能更好的展示自己,发展好自己! 谢谢!

教师个人发展计划基本情况篇五

通过这段时间的学习,使我进一步了解到教师职业的神圣,同时也感责任的重大。我们不仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,下面我从以下几个个方面谈谈我对本阶段学习的心得:

一。勇于奉献——做敬业的园丁

敬业精神是对一名教师的道德准则,我们要把教育工作当作自己的事业来对待,以孜孜不倦的工作态度,去奉献着自己的爱心、真心、热心,让每个学生得到最好的发展,让家长放心。霍姆林斯基说过:“教育的技能全部奥秘就在于热爱每个学生。”我国教育家曾说过:“教育之没有情感,没有爱,就如同池塘没有水一样。没有水就不成为池塘,没有爱,就没有教育。”因此,热爱学生,尊重学生,信任学生,严格要求学生是教师道德威信形成的根本保证,教师只有以良好的感情,崇高的道德去关爱学生,才会激发学生积极向上的力量,受到学生的尊敬与爱戴。只有用发自内心的真情实感去打动学生,感染学生。学生才会在情感上与教师产生共鸣,才会“亲其师,信其道”对待学生要温和、微笑、多赞扬。我们要象慈母一样关心爱护每一个孩子,比如:孩子身体不适时,我们应该嘘寒问暖;孩子有缺点或不足时,不歧视,不挖苦,不嘲笑,应该有颗包容之心,要想到:他们是孩子,拥有犯错误的权利;当孩子的优点或进步时,要及时表扬,加以肯定和鼓励,……总而言之,作为教师,我们要用自己的爱心、真心和热心让孩子真正能健康快乐地成长,那才是我们最大的幸福。

二。敢于探索——做创新的园丁

在平时的教学工作中深入细致的备课,认真上好每一节课。每一个环节都一丝不苟,全心对待。课程呈现多样化模式,激发学生的求知欲。备课时,结合任教班级实际,设计的教学内容始终切合于学生的心理状况和认知特点,贴近学生周围生活、身边的感兴趣的主题。上课前,提前做好课前准备,包括熟悉教案,准备教具。上课时,充分发挥学生的自主性,不断地鼓励自己让他们在快乐中学习;注重活跃课堂气氛,最大限度地让学生在轻松自主的学习氛围中快乐求知,但我告诉自己,此刻我所应具备的不仅仅是激情,而是对学生反映情况有一个清醒的认识:课后,及时反思,找出自己做得不到位的地方,并不断归纳总结以提高教学水平。经过多次实践活动的尝试与失败的反思、总结,于是在这不断的困惑、反思、感悟的过程使我的教学思路日渐清晰,活动的组织更加得心应手,我坚信困惑之后迎接我的必将是更多的欣喜!

三,善于思索——做好学的园丁

给学生一杯水之前,教师得如一条潺潺不断的涓涓溪流。都说人是要活到老学到老的。时代在进步,孩子在成长,对老师的要求也就有所提高,所以,我们要不断加强学习,学习一些先进的教育教学理念,用学到的理论知识指导自己的实际工作,大胆创新,积极寻找适合学生的教育教学方法,让自己的脚步跟上时代的步伐,这样才不会被时代所淘汰。

以上是本人在本次学习中的心得体会,在今后的教学及管理工作中不断落实,力争做一名优秀的教育工作者,在爱中实施教育,把一切为了学生。

教师个人发展计划基本情况篇六

20xx年是我参加工作的第五个年头,是我的五年个人发展计划中重要的收获性的一年。我为自己作了以下的个人专业发展计划:

1,优势:(1)善于采集教学资源,能充分利用各方面的信息资料,丰富课堂教学,认真执行二期课改教学理念。

(2)教学积极性高,和学生的交流比较有耐心。

2,不足:(1)对学生的了解还不够深入,本人自身的教学经验的积累还较少。

(2)要从对学生作业的讲解和分析到位转到学生掌握运用到位。需要从作业中反射出更多的知识点,知识面也应更广一些。

3,对策:(1)不可缺少的是自身的不断“充电”,自学或研究生课的学习是必要的,加强自己在英语、教育学心理学文学史学等方面的知识积累。

(2)完善与不同学生的沟通方式,积极主动地加强对学生的了解。

(3)调整教学方式使其不断完善,对于我这个青年教师而言需要汲取经验,巩固自己的教学基本功。

1,德育:树立健康的美德教育和世界观、人生观的教育,通过美术课程的特殊性,让学生用健康的正确的美的眼睛来谱写人生之曲目。

(2)认真参加教育心理学的培训;

(3)学习人性教育方面的书籍,它对现代学生的心理状况分析的比较透彻,通过学习也可以近一步地从书本中了解我们的学生。

(4)积极本专业外的知识的学习,加强传统知识的学习;

3,专业培训:(1)进修英语专业研究生;(2)强化专业技能,扎实已有的专业技能把握机会学习新的技法;(3)认真研究新教材;(4)全面掌握非专业方面的文学,史学和教育学相关知识。

4,教研活动:积极参加新教材的培训

5,读书计划:每月读三本书,写读书笔记

6,科研:写教育论文

1,教学:运用教学优势,提高学生的学习兴趣,学习通过自己的钻研和努力掌握更多的英语技能;加强专业语言的传达,让学生学着运用。

2,教研:扩大作业分析中知识的容量,进一步辅导学生完善作业的质量,培养学生的信心和作业的耐心,积跬步而至千里使得自身的教学理念不断完善。提高小考和测试的频率,提高三率。

3,论文:对教学的反思,教学感想要做即时的记录,整理和归纳鲜明的个例。保证一年至少写一篇论文。

4,创建教学博客:

既可以把自己原创的东西与人分享,相互学习。当遇到网上同行时还可以在备课、上课、作业批改、课外辅导、考试评价等各方面以及教学管理、校本教研方面多沟通和交流,互相帮助,掌握教学常规工作的要领,展开对教材、教法和学生学习情况的研究分析,深入领会并具体体现我校优秀教育文化传统和先进教育思想。

我现在也一直在思考着,事业的追求应该是我这一生的不断努力的,似乎有做不完的事情在等着我,总觉得自己的生活刚刚要开始。现在我已经很明了这样一个道理:对自己的要求就是对生活的追求,是一种对高质量生活品质的要求。

教师个人发展计划基本情况篇七

没有计划的生活是盲目的;停滞的知识迟早会被淘汰、现今世界竞争日趋激烈、尤其是人才竞争尤为突出、这股强劲的竞争风伴随着教育改革席卷校园。本来在普通人眼中的"铁饭碗"职业——教师、也面临着各种挑战和竞争、不求自我发展停滞不前的教师将会自动被淘汰。结合学校的教师专业发展规划、现制定我个人的三年发展规划、以作鞭策。

一、现状分析

不知不觉、从大学毕业进入徐教院附中已经两年时间了、在这两年中、我从各方面学到了许多知识和经验、从一个对课堂教学只有理论知识的大学毕业渐渐地磨练成了一个能够比较好的掌控课堂教学的信息技术专业教师、同时兼顾《新综合科学》、活动课、双语课的跨科、跨年级、跨语言的多能教师。

这两年中自己能感觉到自己的进步、责任心一学期比一学期强、但我也清醒的认识到自己的进步来自于学校给我的压力、这是一种被动的进步、在主动性上我没有给自己压力、这是我存在的不足之一。仔细分析了一下自己的现状、特别是不足之处、罗列如下:

1、对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性、教科研能力较差;

2、课堂教学能力尚可、但还有巨大的发展空间、在教学方法手段上缺乏新意;

3、在教育方面、方法和手段略显稚嫩;

4、虽然理科知识比较好、但对于文科的知识积累有所欠缺、特别是英语口语、怕说少说是对自己发展的一大阻碍。

二、个人发展目标

根据"二期课改"的精神、信息技术课程越来越趋向于工具型课程、随着课程整合越来越剧烈、信息技术必将更多的服务于其它课程、成为服务性的工具课程、要为其它课程服务必须了解这些课程的相关知识、基于以上分析、我更适合成为"一专多能"的教师。"一专多能"即拥有一门专业技术(计算机操作处理信息技术)、能够了解理科各科目的基础知识、能够拥有独立进行拓展型课程和探究型课程教学的能力、并且具有一定的双语课教学的能力。在教育方面、没有做过班主任的老师不能算是真正的老师、所以从今年开始我进入班主任这一领域、希望能在班主任工作中、第一年做到"胜任"、第二年开始有所长进和特色。

三、目标达成

为了实现个人发展三年规制的目标、仅靠本人自学的力量是不够的、还需争取各种培训的机会:

2、对于"信息技术"学科、除了同组教师进行校本培训之外、还需专门到校外进行培训、可以是先进的教学理念和教学方法、也急需培训相关的专业知识、与观今最新的信息咨询接轨。信息技术变化迅速、对于专业知识的培训、建议定时不间断培训。

3、听取各种教育、教科研方面的讲座、撰写各种班主任教育工作及各讲座的心得体会。

四、实践提升

在实际的教学中、要经常地、系统地进行自我反思、进行自学。三年争取做到:第一年、基本胜任多学科教学;第二年、教科研有所进步;第三年、教育教学上有一定特色。

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