英语教师面试问题及回答 教师面试体育教案(优质8篇)

时间:2023-09-23 作者:纸韵英语教师面试问题及回答 教师面试体育教案(优质8篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

英语教师面试问题及回答篇一

说课稿模板】

说课稿一

一、鱼跃前滚翻,变向跑说课稿

一、说教材

(一)教材的地位和作用

本课教学内容是九年制义务教育全日制初级中学《体育与保健》二年级教材。“鱼跃前滚翻”是新授课,“变向跑”是复习课。鱼跃前滚翻是在学习前滚惫和远撑前滚翻的基础上学习的,它的蹬、跃、撑、滚等各技术环节,同其他滚翻类动作技术有许多相似之处,因此学好“鱼跃前滚翻”对以后的滚翻类教材的学习有着重要的辅助作用,在初中滚翻类教材中具有很重要的位置。经常参加“鱼跃前滚翻:和变向跑练习可提高身体柔韧、灵敏、协调素质,培养学生动作灵活,反应敏捷,在现实生活中有着广泛的实践指导作用。

(二)教学目标

根据以上情况和课标的要求,对本课我确定了如下目标:

1、认知目标:了解鱼跃前滚翻的动作技术结构,学生能用自己的语言陈述鱼跃前滚翻的动作要领,懂得身体跃起腾空是区别于前滚翻的关键,理解变向跑运动在生活实践中的现实意义。

2、技能目标:80%的学生能独立完成鱼跃前滚翻动作,25%的学生完成动作圆滑优美,具有明显的腾空过程。学习变向跑提高快跑过程中控制身体,调整速度和判断能力。

3、情感目标:培养学生在集体的环境中互帮互助,团结协作的精神。培养学生仔细观察、积极思维、自我评价能力,通过艺术操教学,让学生接受美的教育,培养学生创造美的能力,提高审美和鉴赏美能力。

(三)教学重难点

“鱼跃前滚翻”重点:蹬、跃;难点:跃和撑腰结合。

变向跑:重点在跑进过程中,快速降低重心和快速变向;难点:控制身体重心和快速变向的协调能力。

律好,集体荣誉感强,在鱼跃前滚翻第一课次后,大多数学生已经有了“鱼跃前滚翻”基本技术动作,这为本课次授课打下良好基础。

三、说教法学法

收心热身---愉悦身心阶段。教师主要采用:讲解示范法;学生主要采用:观察法、模仿练习法。

育心强体----增智促技阶段。教师主要采用:讲解示范法、预防和纠正错误法、积极性评价法、分层递进法;学生主要采用:观察法、小团体练习法、小团体评价法、自我评价法。

恢复身心阶段。教师主要采用:讲解示范法、积极性评价法;学生主要采用:观察法、模仿练习法。

四、说教学过程

(一)收心热身阶段 1--2’

教学步骤: 1、课堂常规

2、有效无效口令。5--6次

目的:加强组织纪律,明确教学任务。集中学生注意力,提高兴奋性。组织队形(图示一:见教案)

(二)愉悦身心阶段 8’

教学步骤:

1、游戏“组着地点”3’

2、结合技巧特点:在音乐伴奏下师生一起做垫上健美操。六节,4*8拍 5’

3、诱导练习:团身滚动,4次。 半蹲后摆开始做兔跳练习,5次。

目的:为培养学生参加体育活动的兴趣,为学习技巧做好身心准备。

组织队形:图示二(见教案)

(三)增智促技--育心强体阶段 30’ 1、鱼跃前滚翻18’

教学步骤:

a、前滚翻练习,2次; 要求:在练习过程中两腿有伸直过程。b、手撑标志线做远撑前滚翻练习3--4次;要求:双手远撑。

c、教师示范鱼跃前滚翻完整动作,并结合图解,归纳、诱导、讲解鱼跃前滚翻动作要领,及保护帮助方法。

d、学生在保护帮助下自由练习鱼跃前滚翻。e、跃过同伴平举的手做鱼跃前滚翻动作并逐渐过渡到穿越呼拉圈动作。要求:根据练习者要求可自由调整平举手的高度和远度。在练习过程中,教师应多次用语言强调学生在空中膝关节不要弯曲,以免造成运动损伤。

f、根据自己练习情况结合教师评价,组内讨论进行自我评价。选择练习难度,通过练习反馈,进行自我调整。练习难度分三组,基本完成组(a组)、达标组(b组)、创新提高组(c组)。

组织见图示三(见教案)。在整个练习过程中,教师应巡回指导,分组后对基本完成组同学要进行重点辅导。

教学步骤:

a、反应练习:背对或面对前进方向,从不同预备姿势开始,听信号转身跑2次3’。要求:不抢跑,转身快。

b、复习各种形式的变向跑:“之”字形跑、绕圈跑、折返跑,各2次3’。要求:变向一瞬间,动作要快。

c、变向跑接力游戏。要求:遵守游戏规则,相互鼓励。

教法:教师讲解示范、巡回指导、评价、监督。

目的:培养学生控制身体能力,培养学生快速反应,应变能力。

组织队形:见图示四(1)、(2)

(四)恢复身心阶段5’

教学步骤:

c、教师总结讲评,归还器械,师生道别。1’

目的:有组织的结束教学活动,逐渐恢复学生机体功能,对学生进行美育教育,培养学生创造美,表现美的能力。

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初中体育教师资格面试《双手正面垫球》教案:

双手正面垫球

课型:新授课

课时:1课时

教学目标: 1、知识与技能目标

通过学习双手正面垫球,可以发展学生的力量,灵敏,协调等身体素质。

3、情感态度与价值观目标

垫球时的姿势,击球点,身体与手臂的协调动作的连贯性,协调性。

教学难点

垫球时全身的动作协调和对垫球部位的控制。

教学工具(或教学准备)排球(一人一个)

教学过程

(二)准备部分:15分钟左右时间完成。教师带领学生做徒手操,带学生做排球基本步法。徒手操:

英语教师面试问题及回答篇二

unit 4 the earthquake

一、教材分析:

1、教材简析:

高一英语第四单元的话题是“unforgettable experiences”,整个单元的设计围绕这一话题展开听、说、读、写多种教学活动,内容涉及“谈论过去的经历”、“描述任人物、事件以及人的感觉”、“学会在一篇文章中用first,next,then ,finally来组织内容”等,让学生初步了解定语从句,学会使用关系代词who ,whom,whose,which,that 的用法。我上的这节课是本单元的课后阅读训练,它是继前面几个课时内容的延伸,单元教学内容中阅读部分安排了一篇描述洪水的文章,而这篇课文是描述地震的文章,结合目前时事,我想以此为载体让学生在完成阅读任务的基础上对地震的知识有更多的了解,所以设计了这一课时。

2、教学目标:(知识目标、能力目标、德育目标)

知识目标:学习描述地震灾害的常用语,能简单的描述地震的发生原因。

(2)能利用上下文理解单词的含义,;

(3)能根据所读材料运用适当语言进行复述。

德育目标:通过本文的阅读让学生对地震有更多认识,加强自我保护。

确立教学目标的依据:

根据新课标要求,通过听、说、读、写四项基本语言技能的训练,使学生形成综合语言运用能力,激发学生的学习兴趣,为真实语言交际打基础。此外,每一门课程都应该尽可能结合学科特点,把培养学生的情感融化到日常教育教学中。

3、重点与难点:

(1)重点:1.利用不同的任务训练skimming, scanning, careful reading等阅读微技能;2.对地震知识的更多了解。

(2)难点: 1。阅读技能的训练。

4.教学辅助工具:

(1)收录机;(2)多媒体

二、教学流程:

1、新课导入

由前面的阅读文章的内容说起,那一场洪灾对于课文的主人公来说是一次难忘的经历,而我们可能会遇到各种各样的自然灾害,询问学生知道的灾害,展示图片让学生对此有所了解,然后展示一幅完美的城市图和灾后城市图进行比较,猜测发生变化的原因,从而引出课题,这样通过师生互动,激活主题,激发了学生的学习兴趣,对后面进行本文的阅读做了铺垫和准备。

2、新课的讲解

(1)不同层次的阅读技能训练;

首先是speed reading,ng,快速默读全文,了解课文大意,回答简单问题为下一步找出细节作好铺垫。

2,根据上下文了解代词的指代内容,涉及全文。

3,针对第二部分回答问题

4,针对第三部分让学生结合示意图用自己的语言复述地震的形成,这既是理解基础上的表达,也是对理解的检验。它可以训练学生的各种思维能力,培养学生各种语用能力,是激发学生创造性思维的有效教学方法。复述课文是培养学生用英语连贯表达的一种有效的训练手段,而且加深了学生对课文的理解,从而促进他们的口语交际能力和书面表达能力的发展。

5,针对最后一部分提出一个开放性的问题进行讨论

b.朗读:让学生跟读录音,掌握正确的语音语调,从整体上把握课文结构并从中得到自己的感受。这也为下一步学生讨论做好铺垫。学生通过以上活动,从基本框架到细节信息把握住了这篇文章。

接下来的环节是通过多媒体展示的几幅图片让学生进行读后讨论。让学生对地震有更多认识

(2)、在情境中激思,培养创新思维:

在课文教学时,我采用多种思维训练法,培养学生的创新思维。根据教材的语言材料,巧设疑问,鼓励学生从不同方面,不同角度进行思维。

在careful reading的扫读中,每个部分的问题各不相同,任务都非常有针对性,训练了学生各项不同的能力,学生表现出极大的兴趣和参与热情。这激发了学生的好奇心,这样既可提高口语表达能力,又可提高学生的想像能力。所以教师在课堂上巧妙地适时设问,是对学生进行多种思维的训练,学生的思维创造性也因此得到充分发挥。

其次详细阅读之后,给学生提出一些讨论话题,是继教材内容之后的一个延伸,由此,以教材为载体我们更多的了解了地震的相关知识,而学生用英语进行讨论,也是对语言运用能力的培养。

板书设计:黑板分为两部分:生单词的一部分以及短语的一部分

3、作业的布置:

(1)做课后练习三,了解地震的各个震级所带来的破坏完成句子,这一练习有两个目的,一方面更多的了解了地震,另一方面复习了定语从句的关系代词的用法。

(2)预习写作部分提出的问题,准备写一写汶川地震。

4,课后反思:应调动更多的积极性参与到课堂活动来。设计活动应该更降低难度,确保学生的参与面更广。

英语教师面试问题及回答篇三

一、着装仪表和礼节

参加面试,在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽,但也要注意整洁大方,着装要协调统一,同所申请的职位相符。像我们这次是招聘体育教师,居然有一部分考生还是穿着牛仔裤和皮鞋来参加!那在面试过程中评委老师首先就会对你印象就不好,甚至在个人才艺方面就要求你练劈叉、起跑等你不便于活动的动作。作为一名教师仪表很重要,有的男孩特意蓄着长发、留着胡须,还有的眼圈都是黑的,女孩就是刻意去化妆且过度、过于前卫,都会给评委老师的感觉就是精神面貌不行。其实只要穿着要端庄、大方、干净,让人赏心悦目,这样在面试时就能赢得良好的印象分。至于礼节方面,应注意好开始面试时和结束时。在联络老师没有叫你进去时不要随意敲门而打断评委和其他考生,进去以后要有简单的问好,并且在老师没有叫你坐下开始时你就一个人坐下来开始讲;结束后站起来对考官再次表示感谢,然后轻轻将门合上。

二、文字书写和语言表达能力

字,然后就开始结结巴巴地说课,完全不够条理,并且语无伦次,前一句后一句,语言组织不到一起,专业术语也是一塌糊涂。一句话就是心理素质能力有待提高。其实,在试讲的时候,首先表现出来的是自信,另外就是一种亲和力,不要紧张,保持微笑。讲的时候一定要抓住重点,不重要的一句带过,重点要讲明讲细,切忌照本宣科。我们体育的说课主要还看你是怎么教学生学、做,是怎样个步骤让学生练习好,怎样调动队伍来组织课堂,怎样体现因材施教等。这些是关键,关键把握好讲好讲清楚就可以了。还有就是不管板书行不行,尽量多说少去板书,面试面的是你的语言能力,不是你字好不好。也就是说,评委们看的主要是两方面:知识的扎实性和语言的表达能力。知识不扎实怎么能去教学生呢?语言表达不好,知识再扎实在面试中又有什么用呢?另外还要做好以下几点:(1)口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。(2)语气平和,语调恰当,音量适中。

三、专业素质

是“向左(右)转走”不知道预令和动令该发在哪个脚上,也有的发出“向前两步走”等专业性强的知识错误。如果你注意以下几点:1.发声部位要正确。2.掌握好口令的节奏。3.发口令要注意音量有大有小,有强有弱。那么你的队列口令这一块就不会丢多少分,自然评委也会认为你适合当一名好体育老师。

1、学生记忆有什么特点?学科教学如何提高学生的识记能力?

以小学生为例,一般而言,凡是引起小学生强烈情绪体验,易于理解的事物记忆较快而且记忆保持时间也较长。一般来说,低年级小学生主要采取机械识记的方法,中高年级小学生比较多地采用意义识记的方法。低年级的小学生由于知识经验比较贫乏,抽象逻辑思维欠缺,对学习材料不易理解,也不会进行信息加工,因而在学习功课时较多地运用机械识记。到了中高年级,由于他们知识经验日益丰富,抽象逻辑思维不断发展,在学习活动中运用意义识记的比例逐渐增大。一般来说,小学生回忆能力随年龄的增长而提高,对外在线索的依赖性也越来越小。

老师可采用以下方法提高学生的识记能力:

第一是采用动机诱发的方法,动机诱导法是培养学生记忆能力的基础;第二是培养学生的兴趣,这也是老师授课通常使用的方法,增加学生的学习兴趣是比较好的可以提高学生记忆能力的方法;第三具体知识记忆方法的指导,这就对老师提出了更高的要求,老师在备课的过程中应善于摸索、总结具体知识记忆的规律,帮助学生找到快速记忆的方法,是提高学生记忆能力的关键。以上是三种方法的简单介绍,供大家参考。较形象的说,大部分学生内存都很大,但硬盘普遍不足,就是说他们瞬间记忆的能力是很强的,但隔天再提问有可能就什么都不记得了.对于这种情况,老师应该有足够的耐心,经常提醒学生记忆.不过最好最省力的办法是使自己的课生动有趣,学生自然记得牢!

一、动机的诱发——培养记忆能力的基础

二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提

三、方法的指导——提高记忆能力的关键

英语教师面试问题及回答篇四

作为小学英语教师,你认为如何给小学生上好英语课?

【参考答案】

小学生的年龄一般是六至十二岁,属于童年期,正处于心理发展变化的关键时期。在这一时期,儿童的心理变化和大脑思维最活跃。根据儿童时期的特点,我认为在小学英语课上应该做好以下几点:

1.重视持续培养和激发学生学习英语的浓厚兴趣。

在英语教学过程中,要把握好小学生的初步兴趣,这种初步兴趣就是学生在开始学习英语时有一种很强的好奇心,而这种初步兴趣是极不稳定的。作为教师要使学生对学习英语的兴趣持续下去,并升华为热情和爱好,就要在教学活动中下工夫,要懂得童年期的心理特征,要懂得小学生对学习英语的兴趣主要不是来源于英语语言本身,更多的则是来自于英语教学活动的形式。如果教师所设计的教学形式不符合小学生的认知规律和心理特征,那么,学生对英语学习的初步兴趣就会丧失殆尽,更谈不上对英语的热情和爱好了。

2.在教学活动中,要有和谐的语言教学氛围。

在课堂上,教师态度和蔼,平易近人,语言里要流露出安慰和鼓励,这样才能提高学生的学习热情和树立学好英语的信心。任何训斥、讥笑和讽刺都不利于双边活动的开展,还将削弱学生学习英语的积极性。在教学活动中,教师还应该积极地关心、帮助学生,积极引导他们参加集体活动。对有困难的学生更要耐心帮助,同时鼓励他们要互相关心和帮助,使教学活动得以顺利进行。

3.要重视学生基本技能和学习习惯的培养。

在培养技能方面,教师在教学活动中不能灌输大量的语言知识,要充分利用图片、挂图、实物、幻灯、录音、录像等开展多种形式的英语游戏、学唱英语竞赛、表演、学唱英语歌曲等活动,做到寓教于乐,使学生置身于情境之中,使学生的听力、英语的口头表达能力及实际运用英语的能力得到巩固和提高。要重视英语的基础训练,从而使学生获得一些运用英语的基本技能。

在培养习惯方面,教师在开展灵活多样的教学活动的同时,要多为学生创造一些运用英语的语言环境,让学生多听、多说、敢于大胆开口,要体现出学生的主体作用,使学生养成良好的语言习惯。书写也是小学英语教学的主要内容和目的之一,从小学起教师就应当狠抓学生的书写教学,并常抓不懈。为了培养学生良好的书写习惯,教师要起到示范和身教的作用,教师自己的书写首先要做到工整和规范,这样才能做到言传身教。

英语教师面试问题及回答篇五

县2011年招聘特岗教师的面试考核工作公告如下:

一、面试考核分组

本次面试共分为12个面试组,负责795名考生的面试

工作。

(1)初中学科组

初中语文政史组(负责初中语文、政治、历史岗位的面试工作),初中数学组(负责初中数学岗位的面试工作),初中物理地理组(负责初中物理、地理岗位的面试工作),初中生物化学组(负责初中化学、生物岗位的面试工作),初中英语组(负责初中英语岗位的面试工作),初中音乐体育组(负责初中音乐、体育岗位的面试工作)。

(2)小学学科组

小学语文组(负责小学语文岗位的面试工作),小学数学组(负责小学数学岗位的面试工作),小学音乐组(负责小学音乐岗位的面试工作),小学体育组(负责小学体育岗位的面试工作)。

(3)综合学科组

中小学美术组(负责初中、小学的美术岗位的面试工

作),中小学信息技术组(负责中小学信息技术岗位的面试工作)。

二、面试考核的原则

面试考核必须坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,保证面试结果的客观、公正;必须坚持回避的原则,面试考生与评委有直系亲属和旁系亲属关系的,评委要主动回避。通过面试考核,测试应考人员的专业知识水平、教师基本素养、语言表达、逻辑思维和举止仪表,确保特岗教师招聘质量。

三、面试考核的资格复审

人选的个人信息进行资格复审。

凡参加特岗教师面试的考生,请按规定带齐相关

人事考试网上打印的笔试成绩单。

审查,取消其面试资格,责任自负。

四、面试考核的时间和地点

小学语文、数学学科的面试工作分两天进行(每天面试

一半人员),其余学科一天进行。

所有面试考生必须在7月14日7:00持本人身份证到

宣汉县第二中学(宣汉县汽车站对面下行300米)三教学楼

参加抽签、面试。

五、面试考核的形式和内容

(一)形式。面试采取说课(包括教案设计、讲题)和答辩的方式。总分为100分,说课(包括教案设计、讲题)占70%、答辩占30%。说课、答辩时间控制在15分钟以内。

(二)内容。报考初级中学教师岗位的考生,使用九年制义务教育初中教材中的内容;报考小学岗位的考生,使用九年制义务教育小学高年级教材中的内容。音乐、美术、体育、信息技术岗位,还要考察专业技能。答辩由主考官组织。

答辩重点是教育理论知识、教学案例分析、学科专业知识等,重点考察考生的从教态度、思辩能力和教学能力等。

六、面试程序及计分办法

(一)面试抽签

符合面试资格复审条件的考生于7月14日7:00到宣

汉县第二中学三教学楼参加抽签,确定面试顺序。抽签结束后,面试考生即进入封闭管理。

小学语文、数学学科面试工作分两天进行。抽签结束后,双号考生立即退出,离开面试考场,7月15日7:00到宣汉县第二中学三教学楼参加抽签,重新确定面试顺序,单号考生按照抽签顺序参加面试。

(二)面试程序

1.候考。参加面试人员持本人身份证、面试通知书到

指定的教室集中候考并不准擅自离开候考室。

2.备课。根据抽签确定的面试顺序,面试人员在工作

室备课(15分钟)。

试课题。

试顺序号单号的得分。

5.面试工作结束时,各评委组主评委、监督员在面试成绩汇总表上签名,连同其他面试资料密封后由主评委送往面试工作办公室。

(三)确定参加体检的人员

面试工作结束后,按照面试成绩(指面试成绩与加分分值之和,下同)从高分到低分依次确定参加体检人选,参加体检人员数与我县特设岗位教师岗位设置数(分类别、分学科)的比例为1:1(若参加某类岗位的面试人员数少于设岗数,以该类岗位面试合格人员作为体检对象)。

参加体检人员名单通过宣汉教育网()向社会公告,并通知体检相关事项。若体检后出现缺额的,在同类学科中按面试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩并列者,按照以下顺序确定体检人员:

1.生源地考生优先;

3.最后按照笔试成绩的高低确定。

月16日7:00(有关注意事项另行公告)。体检结束后,通过宣汉教育网()向社会公布体检合格人员名单和拟聘人员名单。

七、岗前培训。

各拟聘人员于2011年8月23日到宣汉县教师进修学校报到,8月24-26日参加岗前培训。拟聘人员必须在8月24日前将个人在高校学习期间的档案交(寄)宣汉县教育局政工人事股刘德顺收(邮编636150)。调档函在教育局政工人事股开取。

八、选择岗位。

按照公布的学校、岗位,各拟聘人员按笔试和面

试的总成绩从高分到低分依次选择岗位。选择岗位后,拟聘特岗教师与宣汉县教育行政部门签订《四川省特岗教师服务协议书》。

附件:四川省2011年招聘特岗教师登记表

二〇一一年七月六日

英语教师面试问题及回答篇六

教师微课制作培训 主讲

崔东 第一讲

微课概论

一、什么是微课

微课是指教师按照国家新课程标准及教学实践要求,以视频为主要载体,围绕某个知识点(重点难点疑点)或教学环节,在课堂内外开展的精彩的教与学活动全过程。

有专家指出,微课是指为使学习者自主学习获得最佳效果,经过精心的信息化教学设计,以流媒体形式展示的围绕某个知识点或教学环节开展的简短、完整的教学活动。它的形式是自主学习,目的是最佳效果,设计是精心的信息化教学设计,形式是流媒体,内容是某个知识点或教学环节,时间是简短的,本质是完整的教学活动。

因此,对于教师而言,最关键的是要从学生的角度去制作微课,而不是从教师的角度去制作,要体现以学生为本的教学思想。

二、微课的组成微课的核心组成内容是课堂教学视频(课例片段),同时还包含与该教学主题相关的教学设计、素材课件、教学反思、练习测试及学生反馈、教师点评等辅助性教学资源,它们以一定的组织关系和呈现方式共同“营造”了一个半结构化、主题式的资源单元应用“小环境”。因此,微课既有别于传统单一资源类型的教学课例、教学课件、教学设计、教学反思等教学资源,又是在其基础上继承和发展起来的一种新型教学资源。

三、微课的主要特点

1.教学时间较短:教学视频是微课的核心组成内容。根据中小学生的认知特点和学习规律,微课的时长一般为5—8分钟左右,最长不宜超过10分钟。因此,相对于传统的40或45分钟的一节课的教学课例来说,微课可以称之为“课例片段”或“微课例”。

2.教学内容较少:相对于较宽泛的传统课堂,微课的问题聚集,主题突出,更适合教师的需要:“微课”主要是为了突出课堂教学中某个学科知识点(如教学中重点、难点、疑点内容)的教学,或是反映课堂中某个教学环节、教学主题的教与学活动,相对于传统一节课要完成的复杂众多的教学内容,微课的内容更加精简,因此又可以称为“微课堂”。

3.资源容量较小:从大小上来说,微课视频及配套辅助资源的总容量一般在几十兆左右,视频格式须是支持网络在线播放的流媒体格式(如rm,wmv,flv等),师生可流畅地在线观摩课例,查看教案、课件等辅助资源;也可灵活方便地将其下载保存到终端设备(如笔记本电脑、手机、mp4等)上实现移动学习、“泛在学习”,非常适合于教师的观摩、评课、反思和研究。

4.资源组成/结构/构成“情景化”:资源使用方便。微课选取的教学内容一般要求主题突出、指向明确、相对完整。它以教学视频片段为主线“统整”教学设计(包括教案或学案)、课堂教学时使用到的多媒体素材和课件、教师课后的教学反思、学生的反馈意见及学科专家的文字点评等相关教学资源,构成了一个主题鲜明、类型多样、结构紧凑的“主题单元资源包”,营造了一个真实的“微教学资源环境”。这使得“微课”资源具有视频教学案例的特征。广大教师和学生在这种真实的、具体的、典型案例化的教与学情景中可易于实现“隐性知识”、“默会知识”等高阶思维能力的学习并实现教学观念、技能、风格的模仿、迁移和提升,从而迅速提升教师的课堂教学水平、促进教师的专业成长,提高学生学业水平。就学校教育而言,微课不仅成为教师和学生的重要教育资源,而且也构成了学校教育教学模式改革的基础。

5.主题突出、内容具体。一个课程就一个主题,或者说一个课程一个事;研究的问题来源于教育教学具体实践中的具体问题:或是生活思考、或是教学反思、或是难点突破、或是重点强调、或是学习策略、教学方法、教育教学观点等等具体的、真实的、自己或与同伴可以解决的问题。

6.草根研究、趣味创作。正因为课程内容的微小,所以,人人都可以成为课程的研发者;正因为课程的使用对象是教师和学生,课程研发的目的是将教学内容、教学目标、教学手段紧密地联系起来,是“为了教学、在教学中、通过教学”,而不是去验证理论、推演理论,所以,决定了研发内容一定是教师自己熟悉的、感兴趣的、有能力解决的问题。

7.成果简化、多样传播。因为内容具体、主题突出,所以,研究内容容易表达、研究成果容易转化;因为课程容量微小、用时简短,所以,传播形式多样(网上视频、手机传播、微博讨论)。

8.反馈及时、针对性强。由于在较短的时间内集中开展“无生上课”活动,参加者能及时听到他人对自己教学行为的评价,获得反馈信息。较之常态的听课、评课活动,“现炒现卖”,具有即时性。由于是课前的组内“预演”,人人参与,互相学习,互相帮助,共同提高,在一定程度上减轻了教师的心理压力,不会担心教学的“失败”,不会顾虑评价的“得罪人”,较之常态的评课就会更加客观。

四、微课的分类

按照课堂教学方法来分类。可将微课大致划分为11类,分别为讲授类、问答类、启发类、讨论类、演示类、练习类、实验类、表演类、自主学习类、合作学习类、探究学习类。

按课堂教学主要环节(进程)来分类。微课类型可分为课前复习类、新课导入类、知识理解类、练习巩固类、小结拓展类。

其它与教育教学相关的微课类型有:说课类、班会课类、实践课类、活动类等。

英语教师面试问题及回答篇七

关键词: 英语口语面试

关于如何提升英语口语面试的对答效果问题,我们可以从下文当中来寻求一些答案,由于本身面试的需要就是面对面的交流,所以我们可以找一些朋友来进行模拟对话,临摹一下面试时的情况以及可能提出的问题,这些都会有所帮助。

英语口语面试之前,不妨在平时和几个同学结成英语会话伙伴,针对求职常用语以及日常交流话题进行练习,互相提提问题,达到彼此促进的效果。选择口语练习小组成员也很有学问。一是要找水平比较接近的,以免“贫富不均”难以持续,人数以4—5人为宜,每次活动不用所有人都到齐,有两个人就成。可以利用吃饭的时间,这时候说话的氛围较轻松。二是要男女搭配,这样会话不累,且会话题材也会更广些。如果全是男生或全是女生,平常那点儿分享的信息早就用中文沟通无数遍了。如果有人不好意思或是觉得没有充分理由邀请异性同学入伙,就说是一些书中建议的。一般考官与应考者之间彼此陌生,关注的焦点是考生的语言质量和交流的有效性。这种交流是以语言为导向的。

关于如何提升英语口语面试的对答效果的问题,正如上面的文章内容所示,大家在看过了这些内容方法之后,相信自己的口语能力才会起到很大的进步。这样在面对外企面试的时候,同时,自己也可以以最佳的状态去积极迎接了。

英语教师面试问题及回答篇八

特岗教师面试题(三)

1、苏亮的考试成绩不理想,他伤心得哭了,作为教师的你会怎么办?

3、您认为教师的奖金差别越大越好,还是差别越小起好?为什么?

4、同样是小学三年级的学生,在作文中都表达了一种同样的愿望:希望自己将来能做马戏团的小丑。一位老师的评语是:“胸无大志,真没出息!” 一位老师的评语是:“愿你把欢笑带给全世界!” 请你对两位老师的评语分别做出评价。

6、“要给学生一杯水,教师应有一桶水。”这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。如果有必要,请你按照自己的想法对这句话进行改造,重新写一句。

7、曾子曾说:“吾日三省吾身。”我校一位老师每天睡觉前都要问自己这样三个问题:今天我想了吗?今天我读了吗?今天我写了吗?请你对这位老师的这种做法加以评价。

9、你在上课时,发现一位学生趴在桌子上睡着了,你会怎么处理?为什么?

11、给学生一杯水,老师要有一桶水.请你谈谈看法?

13、新课标中提到“学生与教师是合作者、引导者和参与者”,请谈谈你的看法。

14、你认为小学生都有私心吗?为什么?

特岗教师面试题(三)

1、苏亮的考试成绩不理想,他伤心得哭了,作为教师的你会怎么办?

3、您认为教师的奖金差别越大越好,还是差别越小起好?为什么?

4、同样是小学三年级的学生,在作文中都表达了一种同样的愿望:希望自己将来能做马戏团的小丑。一位老师的评语是:“胸无大志,真没出息!” 一位老师的评语是:“愿你把欢笑带给全世界!” 请你对两位老师的评语分别做出评价。

6、“要给学生一杯水,教师应有一桶水。”这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。如果有必要,请你按照自己的想法对这句话进行改造,重新写一句。

7、曾子曾说:“吾日三省吾身。”我校一位老师每天睡觉前都要问自己这样三个问题:今天我想了吗?今天我读了吗?今天我写了吗?请你对这位老师的这种做法加以评价。

9、你在上课时,发现一位学生趴在桌子上睡着了,你会怎么处理?为什么?

11、给学生一杯水,老师要有一桶水.请你谈谈看法?

13、新课标中提到“学生与教师是合作者、引导者和参与者”,请谈谈你的看法。

14、你认为小学生都有私心吗?为什么?

特岗教师面试题(四)

5、什么是“班级文化”?你当班主任后,准备怎样进行班级文化建设?

7、你认为,当好一个班主任需要具备哪些素质?

8、实施新课程标准以后,你觉得自己的教学有哪些变化?有哪些收获?

特岗教师面试题(五)

1.你的特长?

2.你不喜欢什么样的学生?

3.教师这个职业有发展前途吗?

4.如果学生当面指责你,你会如何处理?

5.你对学校有什么要求?

6.你觉得怎么样做才算是优秀的教师?

7.什么情况你会辞职?

8.你觉得老师的收入多少比较合适?

9.你用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你?

特岗教师面试题(一)

1、教师工作繁重,生活清贫。那么,你当初为何选择师范专业。

2、在你求学的生涯中那位教师给你留下的印象最深或者影响最大,为什么。

3、如果让你到农村小学去工作,你是否愿意。

4、基层小学住宿条件较差,你怎样感觉。

5、请你用较简短的语言,来描述一下你的情况和特长或特点。

6、你对当今的课程改革有何了解。

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