2023年比较有效的工作计划(汇总5篇)

时间:2023-09-16 作者:书香墨2023年比较有效的工作计划(汇总5篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。我们该怎么拟定计划呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

比较有效的工作计划篇一

以实施课程改革为契机,立足本校实情,狠抓教学常规检查,大力促进教师专业化发展。贯彻教学教研工作计划,强化有效教学理念,课堂教学以精讲、互动、高效为指导,教研工作以校本为中心,本学期以“培青”、“上好课”为工作重点,努力提高语文学科的教学质量,培养学生的人文素质。

1、以课程改革为契机,坚持有效教学理念,继续落实课堂教学评价机制,实现三个“转变”:由重视教学效果向重视教学过程转变;由重视知识传授向重视方法设计转变;由封闭性课堂价值取向向开放性价值取向转变。

2、加强集体备课,注重合作,做到节约劳动、提高效益、资源共享,切实注重教学效果,提高整体教学质量。尤其加强高三毕业班工作,科学安排教学计划,重视教学的每一个环节,突出集体备课的优势,实现学科资源优化共享。

3、加强教育理论学习,适应深化教育改革需要,努力更新教学理念,改进教学方法,提高教学质量。

5、密切师生关系,遵守教学常规要求和劳动纪律,认真上好每一堂课,教案书写规范整洁,作业适量,批改及时,完成规定的听课及评课数量。

6、重点落实组织好本组新来的9位青年教师参加业务培训进修及竞赛活动,扎实做好“培青”工作,不断提高语文组教师队伍素质。

1、深入开展“主题化”系列教研活动,精心设计教研活动方案,做到主题明确,人人参与,研讨氛围浓厚,效果显著。采取教研组和备课组交叉活动的方式,由高一高二高三各备课组在教研组汇报交流,使教师解决当前课改中的热点问题或者解决每个年段最急需解决的教学棘手问题,又使他们从中获得教研的方法,感悟教学研究的真谛。

比较有效的工作计划篇二

一、工作开展情况

(一)全面推动部署工作开新局。今年以来,我局认真贯彻落实__关于巩固拓展脱贫攻坚成果等重要讲话精神,通过党组会、领导班子会、干部职工会以及党史学习教育等方式,及时集中学习了__在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话、视察xx时的重要讲话和重要指示精神,并传达学习了自治区、xx市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作部署大会精神。通过系列专题学习,进一步强化了全体干部思想认识,增强了工作责任感和紧迫感。20xx年xx月xx日,xx县乡村振兴局机构组建,xx月xx日领导班子配备到位,标志着我县全面实施乡村振兴工作迈入新阶段、开启新征程。县乡村振兴局正常开展工作后,结合工作实际,牵头制定了《xx县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接五年行动方案(20xx—20xx年)》、《xx县乡村振兴农业产业发展五年行动计划20xx—20xx)》等一系列重要文件,明确任务目标,制定具体措施,细化责任分工,有效地保障各项工作有序推进。

(二)深入开展党史学习教育。一是多形式开展党史学习教育,加深理解党的政策理论。通过“线上”学习强国app、微信公众号等学习平台进行互动学习,及“线下”集中学习和个人学习的方式,确保党史学习教育100%覆盖局党组党员。二是积极开展系列党史学习教育,加强党员的党性修养。邀请县委党校教师开展党史学习教育讲座、开展观看红色教育影片及参观红色教育基地等活动,传承和发扬红色精神,提高党员的宗旨意识。三是结合党史学习教育,开展“我为群众办实事”实践活动。重点聚焦群众最关心、最直接、最现实的问题,结合工作实际,制定了“我为群众办实事”项目清单,投入财政专项扶贫资金1154。36万元,完成项目实施38个。

(三)健全防贫动态监测和帮扶工作机制。20xx年,我县把防贫监测和帮扶工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果的首要任务。一是强化动态监测。印发《xx县防止返贫动态监测和帮扶机制实施方案》和《xx县防止返贫动态监测和帮扶集中排查工作方案》,成立防贫监测工作组,配备了县、乡、村三级防贫监测员,全面做好防贫监测工作,对符合条件的农户及时按照监测程序纳入监测对象并开展帮扶。截至xx月底,全县脱贫户及监测户共11742户52897人;其中监测对象822户3267人(20xx年新纳入381户1397人),目前已消除风险524户2262人,未消除风险监测户298户1005人(其中突发困难户16户46人,边缘易致贫户49户164人,脱贫不稳定户233户795人),占比1%。未消除风险监测对象已全面落实帮扶政策措施,未出现漏纳、错纳等现象发生。二是强化信息比对。建立低收入人群信息比对跟踪联动机制,及时组织民政、教育、卫健、公安等行业主管部门及各乡镇开展“线上”实时比对监测、“线下”定期实地摸排,压实帮扶干部责任,全面收集突发性大额医疗支出、自然灾害、收入锐减、支出剧增等信息,对符合条件的农户,严格按照监测程序,及时纳入监测对象,确保“应纳尽纳”。三是强化帮扶举措。严格按照“一户一方案、一人一措施”要求,压实县、乡、村三级帮扶责任,实行“领导带头访、帮扶干部访、监督检查访”访贫问效制度,坚持精准施策,开展动态监测,落实帮扶政策,强化兜底保障,有效防止返贫致贫。

(四)加强资金使用监管。20xx年获得中央和自治区财政衔接推进乡村振兴补助资金18086。05万元,其中中央资金9702万元,自治区资金4434万元,县本级资金3950。05万元。截至xx月底,各级财政推进衔接乡村振兴资金支出进度为80。5%,可在xx月底完成自治区制定的支出进度92%以上目标要求。对自治区下达的资金,均在规定时限内落实分配方案按要求完成审批。目前,我县未存在中央和自治区审计、财政日常监管和专项核查、纪委监察、督查巡查发现和曝光违纪违规使用衔接资金现象。

(五)强化扶贫项目资产确权及管理。一是做好扶贫项目资产确权工作。按照《xx扶贫项目资产管理办法》规定,组织对全县20xx—20xx年扶贫项目进行了全面梳理汇总,在确保项目数据与资金匹配的基础上对各类项目资产类型和产权归属进行了明确,做到应登尽登、产权明晰,所有资产的管护主体及责任均压实到位,未出现资产闲置的现象。二是做好项目及资金管理。20xx年使用衔接资金实施的经营性产业帮扶项目17个,已全部完成项目风险评估工作。纳入20xx年项目库实施计划项目200个,已全部纳入项目库管理,实现“账实”“账账”相符。

(六)持续抓好产业发展。一是做好产业帮扶政策延续或调整工作。出台《xx县20xx年巩固拓展脱贫攻坚成果产业以奖代补工作实施方案》,明确油茶、李、牛、猪、地方特色品种(鸡)为我县5个特色主导产业;严格按照上级相关文件要求,完成使用中央和自治区衔接资金14136万元,其中产业项目投入衔接资金7676。71万元,产业项目资金投入占比达54。31%,超过任务4。31个百分点。二是落实巩固拓展脱贫攻坚成果产业政策。根据《自治区扶贫办、自治区农业农村厅、自治区财政厅关于明确20xx年巩固拓展脱贫攻坚成果产业以奖代补有关事项的通知》要求,严格落实产业以奖代补政策;聚焦县级5个优势特色主导产业,以产业“以奖代补”项目作为引领脱贫户发展产业的主线和抓手,积极引导鼓励脱贫户发展产业并享受奖补政策,巩固拓展脱贫攻坚成果,全面增强产业增收功能。截至目前,全县发放产业“以奖代补”项目资金482。328万元,惠及1275户,后续申报奖补工作正在有序开展中。三是做好落实利益联结机制。充分利用现有资源、社会资本、企业力量,积极引导有实力、有能力的农业龙头企业、新型农业经营主体进军产业,推行土地流转、基地务工、农产品收购等模式,带动更多的脱贫户发展产业。47个脱贫村共有48个新型经营主体或产业基地(园)带动覆盖脱贫户1239户,覆盖率达36。8%。

(七)持续抓好就业扶持。20xx年以来,我县继续加强脱贫劳动力就业帮扶工作,加大脱贫劳动力外出务工的组织动员、技能培训和跟踪帮扶,促进脱贫劳动力稳定就业。一是抓好外出务工工作。印发了《xx县贯彻落实就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴工作实施方案》,持续做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶。同时,做好外出务工人员跟踪帮扶,及时更新系统信息,确保脱贫人口务工信息账实相符。二是做好公益性岗位开发工作。利用就业资金开发脱贫人口乡村公益性岗位139个,目前在岗138人(xx月xx日1人辞职);利用乡村振兴衔接资金开发脱贫人口(含监测帮扶对象)无法外出务工的劳动力、脱贫不稳定户、边缘易致贫户、易地扶贫搬迁户劳动力公益性岗位120个,其中,弱劳动力或半劳动力在岗31人。三是做好扶贫车间工作。目前,全县已建设就业扶贫车间47家,吸纳就业3875人,其中脱贫人口520人,搬迁户人口180人,已经认定为就业扶贫车间25家。四是做好“xx计划”补助工作。按要求全面落实“xx计划”补助工作,做到“应补尽补”。20xx年,全县“xx计划”春季学期职业学历教育补助学生736人,发放资金101。75万元,实现应补尽补,无漏补、错补现象;秋季“xx计划”补助申报工作正在持续开展中。五是全面落实跨省就业交通补贴。制定了《xx县脱贫人口跨省就业交通补助政策实施细则》,全面落实脱贫人口跨省就业交通补助政策。目前,跨省务工人员8779人,春节期间享受“点对点”免费服务1047人,已对符合条件的1891人发放跨省就业一次_通补贴,支付资金94。55万元,实现应补尽补。

(八)持续抓好金融扶持。全面落实脱贫人口小额信贷政策,全覆盖宣传,引导脱贫户通过自身发展或合作经营,拓展小额信贷资金效益。一是落实小额信贷政策。全年新增贷款518户2510。45万元,占上级下达任务数2227万元的112。73%;新增贷款全部用于生产经营,没有用于非生产性支出,均为“户贷户用户还”。二是全面落实风险补偿金制度。全县贷款余额为12746。62万元,风险补偿金余额为1594。78万元,风险补偿金余额占贷款余额的12。51%,超额完成风险补偿金余额需达贷款余额10%的要求。年内启用脱贫人口小额信贷风险补偿金26。5万元,为9户无偿还能力的脱贫户偿还贷款。三是做好贷款贴息工作。从20xx年xx月至20xx年xx月,已按时足额拨付四个季度贷款贴息505。95万元。

(九)全面抓好问题整改工作。县实施乡村振兴战略指挥部每季度召开一次以上工作会议,各专责小组每月召开一次以上会议,研判分析存在问题,制定具体整改措施,有力推动各项工作落实落细。将自治区20xx年以来脱贫攻坚成效考核反馈各类问题与中央巡视、国家考核等反馈问题结合起来,一体整改,一体推进。20xx年以来,中央巡视、国家考核及自治区反馈涉及我县各类问题共249条,针对反馈问题,认真制定了整改方案,列出问题清单、任务清单和责任清单,执行一案一清单,一案一整改,共制定654条整改措施,已全面完成整改653条,尚有1条(拆旧复垦工作)正在强力推进中。

二、存在问题和不足

一是动态监测队伍不熟悉业务,对政策把握不准。我县严格按照自治区、市有关要求,建立健全了防范返贫动态监测县、乡、村、三级防贫体系,但因机构组建时间较短,防贫监测信息员刚选聘到位,部分信息员文化水平较低,少数乡镇、村培训不到位等原因,造成了部分信息员业务水平不高,对一些标准和要求把握不够;镇(乡)村在入户开展动态排查监测工作时,台账收集不准不齐。

二是防贫监测政策宣传不全面、不深入。20xx年是巩固拓展脱贫攻坚成果开局之年,在脱贫攻坚期内的政策有的已经调整,有的继续执行,但我县部分镇、村干部、村信息员以及帮扶责任人对政策的把握不够、理解不深,在入户走访时,对脱贫户以及监测对象宣传不到位,导致政策落实存在滞后现象,造成群众满意度不高。

三是乡村发展仍然不够均衡。在脱贫攻坚期内,我县47个脱贫村基础设施、人居环境均已明显提升,但仍有部分非重点村因资金投入和项目实施少,基础设施建设欠账较多。基础设施建设及公共服务建设与群众期盼的生产生活需求还有一定差距。

三、20xx年工作计划

(一)常抓不懈做好防返贫监测与帮扶工作。一是确保脱贫人口收入稳步增长。严格落实“四个不摘”要求,及时完善我县巩固拓展脱贫攻坚成果政策体系。定期监测脱贫人口收入情况,落实产业、就业、金融等发展类政策,确保脱贫人口收入稳步增长。二是确保“两不愁三保障”及饮水安全。严格落实行业主管部门工作责任,建立健全农村低收入人口常态化帮扶、住房安全动态监测、防范化解因病返贫致贫、控辍保学、农村供水工程长效运行管护等机制,推动“两不愁三保障”及饮水安全动态监测、动态清零。三是确保动态监测和常态帮扶到位。严格落实“线下”排查、行业部门双向筛查预警、帮扶措施跟踪三项机制,切实做到防止返贫致贫,坚决守住防止规模性返贫的底线。

(二)加强扶贫项目资产监管。严格按照扶贫项目资产后续管理要求,做好资产分类管理、资产权属界定、资产信息登记、资产收益分配等工作。强化资产运行管护,确保资产持续发挥效益。

(三)实施脱贫人口稳定就业行动。确保脱贫劳动力和监测对象就业务工规模不少于20xx年规模,并超过全区平均水平。

(四)平稳有序推进乡村振兴项目建设。深入践行绿水青山就是金山银山的理念,深入推进农村人居环境整治“三大革命”“三大行动”,认真谋划20xx年乡村建设项目。继续把基础设施建设的重点放在乡村,逐步提高农村生产生活设施水平。重点推进绿稻花海田园综合体、歌娅思谷田园综合体、世界白裤瑶(xx)大健康乡村振兴产业园全产业链项目建设,提高全域旅游综合吸引力;同时,推进易地扶贫搬迁后续产业项目稳定发展,重点聚焦八圩乡村振兴产业园区和龙马园区·城关轻工业(乡村振兴)产业园项目建设,持续拓宽增收渠道,引导搬迁群众实现就近就业增收。

比较有效的工作计划篇三

日历即将翻到新的一年,细细回味梳理着已经送走的一年,感慨万千受益颇多。在过去的一年里,总的来说自己成长了不少,认识了很多新朋友,带给了我很多新观念,新的启发!在这一年里,也经历了很多坎坷!我想人生的路就是这样吧,当你经历过了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!

首先特别感谢公司为我提供了发展的机会。步入公司已半年有余,在各位领导及同事的关怀与互助下,逐步对公司有了新的认识,让我在新的环境中开始了新的起点。

这几个月以来,缓缓的从最初的一窍不通到慢慢了解公司一些作业流程、规章制度,缓缓融入了这个大家庭。一直喜欢用家来形容公司,或许有家的感觉是比较暖和,而个人又轻易对家产生依恋和赋于责任感。突然想引用一句话“公司是我家,成功靠大家”。公司是一个团队,只有依赖大家的力量,公司的各项制度才能得以施行,从而走向更高的境界。

一、供应商的选择。

首先我们采购部做到多多开发物料资源,调查价格,做到货比三家,控制价格审核流程,让采购部的工作透明化,并且建立完整的采购部供应商档案及物料申购档案。做为公司合格供应商必需要能做到准时,保质,乐于沟通等几个方面。本人计划完成现有原材料供应商的评定工作,为公司后期的大批量生产做好准备。同时进一步发展新的供应商网络,用以获得最理想的采购价格和品质。

二、账务的清理。

采购是一份繁琐,复杂的工作。同时因为其工作性质关系,对公司产品的成本有直接影响。另外因为相关物资在采购工作的运作过程中不可避免的有退,换,修,废等情况发生,因此必须对每一批物资的采购以及合同执行情况进行台账记录,并且做好跟踪检查,定期盘点。进一步对本项工作进行完善。努力做到每笔定单的进行情况都可追溯,可查核。

三、品质保证。

四、成本控制。

将在日常工作中进一步提高工作效率。除采购价格等方面的控制外,还将其它方面的成本控制纳入管理优化的范围内,具体方面如办公物品的使用,电脑的使用管理,物资运输费的控制等方面。

五、采购效率。

进一步完善的供应商网络的建设以及采购模式的优化,尽可能的减少采购周期,提高采购的效率和及时性。并且对各种物资的采购周期进行统计计录,提供各请购单位制定请购计划时的参考。

六、异常情况的处理。

因供应商生产能力的不足,或其它原因引发采购异常时,将第一时间知会相关领导并积极应对。同时将对异常情况的发生原因进行分析处理,记录在案;如有必要,将进行法律程序进行公司利益的维护工作。

七、部门之间的协调

独木不成林,采购部做为一个服务性部门,将谨记自己的职责,将一切以公司为重,与公司其它部门分工协作,提高生产效率,降低成本,使公司效益最大化,为公司发展提供助力。

比较有效的工作计划篇四

一、工作目标

以实现精准对接,促进就业创业为目的,通过加大力度,强化措施,进一步巩固和提升贫困劳动力技能水平、开发优质劳务输出基地,突出特设公岗兜底作用,努力使全县脱贫的建档立卡贫困劳动力达到稳就业状态,实现就业扶贫的目标。

二、工作计划

(一)推动贫困劳动力转移就业。一是开展多种形式的就业招聘、送岗下乡活动,帮助有劳动能力,有就业意愿的贫困户实现转移就业或家门口务工就业。二是面向贫困户适当开发农村保洁、乡村道路养护等社会服务类就业扶贫专岗,并对公益性岗位用人单位给予岗位补贴和社保补贴。三是着力打造扶贫车间,对吸纳贫困户就业达到一定比例的就业扶贫车间,给予相应的政策和资金扶持。

(二)帮助贫困户提供创业支持。一是对有创业意愿并具备一定创业条件的贫困劳动力,提供就业指导、项目推介、政策咨询等服务,免费开展创业培训(实训)。二是对符合条件规定的创业贫困劳动力给予创业担保贷款贴息扶持。

(三)开展贫困户实用技能培训。对有意愿参加技术、职业技能、新型职业农民培训的建档立卡贫困户,优先安排培训,确保贫困劳动力都能掌握1-2门实用技术,实现培训一人带动一家的目标。同时,鼓励企业对新招贫困劳动力开展岗前培训,对于组织开展培训的企业制定优惠政策,支持在培训期间,给予贫困劳动力一定的补贴支持。

三、工作要求

(一)加强组织领导。就业扶贫是脱贫攻坚战的一项重要任务,各乡镇、街道劳动保障站所,要切实加强领导,明确各自分工,强化协调配合,健全工作机制,制定具体工作方案,明确目标任务、政策支持保障措施等。

(二)分解落实任务。为确保就业扶贫工作实效,制定了《关于2020年巩固提升脱贫攻坚成效行动计划》,各乡镇、街道劳动保障站所要严格按照就业扶贫重点工作任务进行细化分解,抓好工作政策落实,层层压实工作责任。

比较有效的工作计划篇五

我局从12月下旬就开始着手20xx年安全月活动的各项准备工作,为提高管理层对安全月活动的重识,在2009年12月24日安全生产例会上,由主管领导对安全月活动的开展进行了周密的安排部署。为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,我局还成立了以陈健鹏局长为组长的安全生产月活动领导小组,由安监部负责本次安全月活动的组织实施。

1、动员会开展情况

20xx年x月4日上午8:30分,在局领导的带领下,各部门、各班站负责人,局机关部分人员共计53人,在我县电信大楼参加集团公司在全系统内召开的^v^20xx年安全生产月活动^v^电视电话会议,认真听取集团公司戚晓耀董事长的动员报告,咸阳分公司李乃祥总经理的发言讲话以及各级与会领导的重要讲话。深刻领会了集团公司20xx年安全生产月活动会议精神。

2、百人宣教活动开展情况

x月5日至7日,我局要求各基层班站负责人和安全员组织本单位全体员工集中进行安全学习,在传达各级领导讲话精神的同时,认真学习《安规》、《标准化作业指导书》、《安全管理监督卡》、《标准化作业卡》等内容,结合本职岗位,联系工作实际,以^v^标准化化作业反违章、程序化作业防事故^v^为主题,开展将安全活动。通过宣教使本单位职工深刻体会 ^v^标准化作业反违章,程序化作业防事故^v^的精神实质,提高全员安全防范意识,达到自觉执行标准化作业,程序化作业的目的。活动期间共开展宣教70余人次。

3、千人征文活动开展情况

通过学习和宣教活动,我局号召全体职工结合本职岗位职责,就如何学习掌握《电力安全工作规程》、《标准化作业指导书》,如何在实际工作中执行《标准化作业卡》、《安全管理工作监督卡》,怎样才能使用好、使用时应该注意什么为重点开展征文活动。截止目前,共收集征文120余份。

4、观看教学片活动开展情况

我局收到分公司下发的标准化作业教学片样片后,立即安排专人连夜进行复制刻录光碟。x月5日下午,局领导和局大院全体人员在会议室进行了集中观看。x月6日,我局对各基层班站宣教活动开展情况进行检查时,统一进行了发放。给每个班站发放一张dvd光碟的同时,还给电脑上保存了电子备份,保证观看形式多样化,累计观看600余人次。

5、万人承诺活动开展情况

通过学习、宣教、观看教学片等活动的开展,不仅充实了职工的安全生产知识,也使职工为自己在实际工作中找到了标尺,使大家明白了在以后的工作中,该做什么,该怎么做和怎样才能做好。在书写承诺书时都能结合本职岗位和实际情况,就自己在以后的工作中怎样做好安全工作做出郑重承诺。共收回承诺书535份。

6、万人宣誓和万人签名活动开展情况

x月4日,我局在召开的安全生产月活动动员会上,我们给每位参会人员发放一份誓词,由陈健鹏局长带领全体参会职工312人进行庄严宣誓。全体参会职工在^v^标准化作业反违章,程序化作业防事故^v^的横幅上签名。

7、开展的其他活动

(1)x月份安全生产月活动期间,我局专门制作^v^标准化作业反违章,程序化作业防事故^v^展板8块、交通道路安全展板2块、誓词专用展板1块摆放到会场,让我局参会职工参看,让职工更形象化、具体化的了解和认识标准化作业和程序化作业,提高职工的安全意识。

(2)会议期间发放戚晓耀董事长《致安全生产第一责任人的一封信》321份,让职工了解戚董事长对我们基层一线职工安全的关爱和希望。

(3)制作安全标语横幅30余条,在活动的前夕全部发放到各班站,挂在办公地点的醒目位置。横幅标语突出活动主题,用实实在在的词语表明安全的重要性,时刻警惕职工从^v^要我安全、我要安全^v^向^v^我会安全、我能安全^v^的思想转变。

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