光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
文体活动计划篇一
2、范围适用于客户二次装修手续办理。
3、职责工程部负责装修方案的审核、客户服务中心负责签订相关协议，保安部负责施工证件的办理，客户服务中心、工程部、保安部负责施工现场的监督管理工作。
4、工作程序
（1）客户进x屋二次装修需向客户服务中心提交《装修申请表》及装修方案、相关图纸（一式四份）、装修公司资质证明、营业执照复印件等资料，并负责将装修图纸一并转给工程部。
（2）工程部相关专业人员对装修方案进行审核，并于规定期限（三至七个工作日）内将装修审核意见通知客户。
（3）装修方案审核过关，同时取得消防批文，客户服务中心与装修公司签署《装修工程管理协议》、《装修工程安全责任书》。
（4）装修公司根据客户服务中心开出的《装修费用收缴结算通知书》到财务部交纳相关费用。
（5）装修公司到保安部登记《装修施工人员登记表》，办理施工人员出入证。
（6）客户服务中心向装修公司发放《装修许可证》，装修公司可进场施工。
（7）装修公司需进行动火作业，需到保安部办理动火许可申请，经审批合格发放《动火许可证》。
（8）装修工程完毕工程部进行验收（隐蔽工程需提前验收）并验收合格，同时装修公司取得政府相关部门验收合格批文，之后到保安部办理施工人员出入证退证手续。
（9）装修公司到客户服务中心及财务部办理各项费用结算手续。
5、工作标准
（1）客户需提供装修的《电路图》、《空调图》等相关图纸，施工单位提供本公司的资质证明、营业执照等材料齐全。
（2）工程人员审核方案是否符合相关装修的规定和标准，需整改增加完善项，必须有文字确认，并经批准后方可施工，需在规定工作日内通知装修公司。
（3）《装修工程管理协议》、《装修工程安全责任书》需记录完整。
（4）《装修费用收缴结算通知书》费用计算精确无误。
（5）保安部负责办理《装修施工人员登记表》和施工人员出入证的工作，要求施工方提供施工人员的身份证复印件及两张一寸免冠照片。
（6）施工方将《装修许可证》上所要求的项目填写清楚后交物业管理服务公司审批，物业总经理签字确认后方可进场施工。
（7）保安部负责办理填写《动火许可证》时要验清操作人的《特种设备操作证》，并复印存档。
（8）装修验收合格后，办理施工人员出入证退证手续。
文体活动计划篇二
一、加大招生力度，加强就业指导。
在市场经济条件下，招生难和就业难是制约技工学校发展的两大瓶颈。我校在加大招生力度的同时，不断加强学生就业环节的指导，组织了《择业前的自我职业设计》的专题就业指导讲座。在倡导自谋职业的同时，学校积极走访用人单位，推荐毕业生，面向社会广开就业渠道。今年上半年，学校先后为毕业生推荐了市公安局车辆管理所、市交通局监理公司、工程处等7家用人单位，近100名毕业生被推荐录用。
随着我校办学运行机制的改革，成人教育工作得到了进一步加强。河北工业大学公路技校函授站的招生报名工作已经圆满完成。为提高成人高考录取率，学校积极举办成人高考辅导班，加大考前辅导力度。录取人数明显超过往年，到目前为止，函授站已录取3个专业3个层次的新生326人。
二、 强化教学管理，注重教学效果。
严谨、规范、科学是公路技校教学管理的特色，为完成教学任务、培养合格人才提供了保证。今年上半年，学校的教学管理工作在完善日常教学管理的基础上，突出抓好了教改研究、实习教学和技能鉴定三个环节。
1、 教改研究：从实施性教学计划入手，对各专业的课程结构进行了必要的调整。积极推广理实一体化教学模式和多媒体课件教学。其中5门课程采用了一体化教学，使理论教学和实践教学达到了有机的统一，普遍增强了学生的动手能力，收到了良好的效果。28名教师能熟练运用多媒体课件教学，为进一步推广使用课件教学，提高教学质量，组织了课件制作比赛，30名教师精心制作了课件并参加了比赛，形成了制作课件、使用课件教学的热潮。
2、 实习教学：实习教学是提高学生动手能力的重要一环，按照教学计划，学校安排组织了20xx级财会微机专业2个班为期3周的财会模拟实习，以及20xx级部分学生的毕业生产实习工作。
3、 技能鉴定：从4月份开始先后组织了20xx、20xx级共9个班240名学生测量工、试验工、文字录入工等三个工种的等级鉴定工作，其中达到中级工水平的207人，达到初级工水平的33人，中级工通过率，比去年提高了个百分点。
成人教育的教学工作已经基本实现了科学化、规范化。针对成人教育学员难以管理的特点，学校制定了相应的制度和措施对学员加以约束，并配专人管理学员的出勤、听课及生活，收到了良好的效果。河北工业大学经济管理专业两个年级160学时的授课任务已经结束。湖南大学远程教育336学时的卫星实习授课、集中辅导工作已圆满完成。
三、 以改革促发展，增强办学活力。
1、 改革专业设置：公路技校原有公路施工与养护、财会计算机两个专业。为增加考生选择所学专业的宽度、适应社会发展对单一工种的需求，考虑在不增加设备投入的情况下，由原公路施工与养护专业衍生出工程测量与试验专业，由原财会计算机专业衍生出计算机应用专业，使技校招生专业达到了4个，在充分利用现有设备的同时吸引了部分生源。河北工业大学函授教育今年在原有交通土建工程、经济管理两个专业的基础上又增开了交通管理工程专业，在原有专科层次的基础上又增加了专升本及本科学历教育层次，适应了交通系统在职职工及学校应往届毕业生学历进修的需要。
文体活动计划篇三
一、社区将充分利用社区文化活动室、图书室、广场等阵地开展各科文体活动。做到每周有安排、每月有活动。
1、每周星期一、星期四上午定期组织社区居民参加社区舞蹈队领悟民族舞蹈、歌舞、健身操等。
3、社区每周五上午组织中老年兄弟姐妹练习太极拳、刀、剑等。并且组织腰鼓爱好者在社区办公室外练习腰鼓。
4、社区用心邀请社区内居民在星期二一同参加兵乓球对的锻炼队伍。活动旨在增强全民的体育健身意识，在全村构成崇尚健身、参与健身，追求健康礼貌生活方式的良好环境和氛围，用用心的行动来进一步推动社区的全民健身活动建设。同时透过全民参与健身活动的宣传和带动，使社区内居民不断增强健身意识，树立科学的健身观，养成终身参加体育锻炼的健康礼貌生活习惯，户外生命，健康生命，愉悦生命！
5、每周一至周五开放图书室活动，开展读一本好书活动，倡导社区居民写读书心得，交流读书体会，以到达提高觉悟，增长知识，修身养性，陶冶情操的目的。
二、开展好节日活动用心邀请广大居民参与的活动。
1、举办庆三八节歌咏比赛
民安社区定于20xx年3月左右在社区文化活动室，组织社区妇女开展“庆三八。歌咏赛”活动。透过举办歌咏比赛活动，丰富妇女的业余生活，增进社区居民友谊关联，促进社区和谐。本次活动设有一等奖、二等奖、三等奖及纪念奖。
2、举办一场庆“六。一”亲子互动活动
在“六一”儿童节来临之际，民安社区重视和睦家庭的建立让孩子沐浴在一派和谐、礼貌、健康、宽松的气氛中。此次活动民安社区以“情感”的桥梁，以“亲情”为纽带，开展一次亲子互动活动。
3、举办一次邻居节活动
大家都明白，此刻的邻居几乎是互不往来的，下班回到家里就把门关上。住了几年，都不明白对方的姓名，是做什么的，在哪里上班等基本问题，社区居委会期望透过“邻居节”活动，给社区居民搭建一个沟通交流的平台，增强邻里之间的了解、认识。从而促进社区的和谐和稳定。
4、举办一场社区户外会
社区户外会主要是针对驻区单位，透过举办户外会的交流方式。让驻区单位了解社区、走进社区、融入社区，起到真正好处上的共驻共建。
5、举办一场“敬老。爱老”大型文艺晚会
重阳节是弘扬中华民族敬老爱幼优良传统的节日，在这个特殊的日子里，我社区根据上级指示精神，举行了主题为“九九重阳节，浓浓敬老情”的大型文艺晚会庆祝活动。社区期望透过开展此次活动让社区居民感受到中华民族的传统文化，更能把对“长辈的爱”感情进行迁移，让居民能过更好的关心、爱护自我身边的每一位老人，帮忙弱者，在生活中自然地走进感情的世界，体验愉悦生活的喜悦。同时也让老人们为欣慰。
文体活动计划篇四
1、进一步加大资金投入。镇党委、政府研究决定继续拿出万元工作经费，每村6000元卫生清理费，对公路两边、河道及两旁、村里公共场所、习惯性倾倒垃圾的地方进行重点清理，要求各村于8月底各村完成清理工作，并在重点清理区域树立环境卫生整治牌。对李熙集贸市场300户居民，每户发一个垃圾桶，并签订门前三包承诺书。
2、实行村民自治，加强责任感意识。各村制定农村环境卫生综合整治工作实施方案和具体的奖罚措施，平常遇到乱扔垃圾的居民要及时制止，并给予宣传教育、道德谴责。
3、强化奖惩激励。镇里每月对村居及镇属机关单位进行检查、排名，并及时通报排名情况。一年内连续两次在全镇排名后三位的，对村书记和村长进行戒免谈话；连续三次在全镇排名后三位的，村书记、村长引咎辞职。在省、市、县检查中，影响镇里排名的，第一次导致镇排名倒数后三名的，对村里在全镇进行通报批评，第二次导致镇排名倒数后三名的，对村书记和村长进行戒免谈话，要求村主要领导在全镇作出承诺，并在全镇范围内通报通报。机关单位的卫生在检查中，影响镇里扣分的，对其单位处以每次500元的罚款，并向其主管部门汇报情况。
4、强化责任落实。继续发挥镇农村环境卫生综合整治工作行动工作领导小组的带头作用，对清洁活动分层次对责任区域分片包干整治，提高工作成效。一是由镇创卫办牵头成员单位负责整治集镇区域内的环境卫生，重点督查清理主街道和市场内乱搭建、乱摆卖、乱拉挂、乱停放、乱张贴、乱扔垃圾、占道乱堆沙石、乱堆杂物等现象，促进日常保洁；二是由镇督导组督促各新建房户开展立面装修，清理房前屋后环境卫生和整治乱堆沙石、乱堆杂物以及人畜混居现象，力求做到人力、物力高度集中，分工明确，责任到人，形成一个比较完整的家园清洁行动工作领导体系。
5、强化宣传发动。继续通过会议、横幅、大幅宣传牌、宣传单、赶集日宣传车、座谈会等形式多样地对群众进行广泛宣传，并与沿街店面签订门前“三包责任书”（即包卫生、包绿化维护、包秩序）。在中小学生中开展新农村建设和家园清洁行动知识普及活动，切实让卫生整洁活动家喻户晓，深入民心，让每位群众从思想意识上明确新农村建设是自己的责任和义务，形成良好的氛围。
6、强化和谐共建。鼓励经济能人出资参与家园清洁行动，多方筹措资金，加快我镇新农村建设步伐，不断促进农民居住环境改善、农村面貌变化和公共事业进步，逐步实现人与自然环境的和谐统一。
文体活动计划篇五
一、第一阶段——夯实基础知识 努力做好仓管员本职工作 通过 个月的实习时间，使我明白身为一个合格的仓库保管员须具备过硬的现场实践能力与无论在任何情况下都对工作认真负责的态度。仓库保管员的工作主要分为入库、保管、出库这3个方面。在入库工作中需要根据入库单严格验收货物的种类和数量，并及时对破损和短少的货物种类做好记录并联系相关人员。在验收后，应及时对货物标明桩脚和挂上货物卡，为将来的盘点和出货做好基础。保管工作则要求仓管员对货物的性质有一定的了解。特别是易燃，易爆和带腐蚀性的货物，在保管时更应慎重对待。出库工作则要求对拣货单上的货物的数量和种类进行严格的核对并出货，并在保管卡上做好记录。另外在见习期间，我还取得了仓库保管员工作证和物流师3级的资格。这对我将来无论是工作还是学习都有着重要的意义。
二、第二阶段——找准自己定位 练就过硬本领
通过第一个阶段的适应和了解，迅速找准自己的专长，有目的、有重点的提高自己在这一领域的素养。在第一阶段这些技术的掌握上我也保持了一种均衡发展的水平，因此，我想在第二个阶段的工作中，将自己之前的这些实践经验结合着其他同事的专长和工作的需要，有重点地提高自己在某个方面的技能，做到全面大发展但是术业有专攻。
以上是我对今后一段时间的工作设想，有不当之处，希望领导多指导批评。
文体活动计划篇六
通过文艺形式，广泛开展市民公德、法制、新型生育文化等内容的宣传工作。以社区市民学校为依托，积极开展面向不同群众层面居民的社区学习教育活动，加强与辖区学校的联系，构筑社区教育网络体系，全面提高居民受教育的程度。
社区坚持以人为本，不断探索文化活动的新形式、新内容，继续深化参加社区文体活动对象普及面，大力结合读书节、邻里节、学生寒暑假校外实践的机会，积极引导和提倡全社区居民开展形式多样、内容健康向上的各类文体活动。
充分利用社区文化资源，拓宽活动领域，经常组织开展高品味的节庆文化、广场文化和家庭文化为重点内容的文娱活动。经常开展强身健体、寓教于乐、独具特色的文体活动。
开展社区文体工作是一条艰苦而又漫长的道路，需要我们不断地创新、不断地学习，不断提高自身素质，总结以往的.工作成功经验，弥补存在的不足，使社区文体工作走向一个新的起点共同努力奋斗!
以下是我社区20xx年具体的活动计划：
三月份：三八妇女节健身活动，在社区开展羽毛球活动，购买一些小礼品在园区里送给女同志。
四月份：举办“暖春踏青”活动，组织业望江公园参观游览，让业主们身临其境感受一下春天的气息和生活的美好。
六月份：举办“庆六一快乐天使”活动，联系并借助外界资源，举办一场文艺汇演活动，大量征集小业主的节目。
七月份：根据社区以已成立的心连文艺团，组织一些有文艺才能并热心的人，在社区活动室开展老年人的文化活动，如舞蹈和歌唱活动，丰富社区老年人生活。
九月份：重阳节举行“九九重阳节，浓浓敬老情”活动，在社区以茶话会的形式，教师节由物业公司的领导给小区的教师送鲜花，以示敬意和祝福。
十二月份：开展社区“健康讲座”活动，生活常识、健康常识、基本的法律常识。在办好社区文化活动的同时，不断加强社区文化体育建设，争取将社区文化活动做好做大。
文体活动计划篇七
以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届六中全会和党的十八大会议精神，以保障我镇人民群众的基本文化体育权益为目标，坚持政府为主导、公共财政为支撑，全面提升我镇公共文化体育服务能力、服务效益和服务水平。
二、组织领导
按照市委市政府创建要求，建立由镇政府统一领导、相关站所分工负责的管理体制和工作体制，建立由镇长任组长，镇分管党群副书记、宣传委员任为副组长，镇财管所、综合文化站、广电站、社会保障所、教委办、公会、团委、妇联、各村总支书记组成的文体工程建设工作小组；工作小组设在综合文化站，负责日常工作，办公室主任由宣传委员担任，副组长由综合文化站长担任。全面落实我镇2014年在文体工程建设中的职责，把文体工程工作列入和各部门、站所、村居的考核内容。
三、工作目标
公共文化设施方面：
1、2014年人均公益性文化设施面积达平方米，“十五”期末达平方米，公共文化设施达到镇、村、企业全覆盖，人均体育场地达到平方米，建立10公里文体圈。
2、2014年，按照市委办公室文件要求重新修建镇综合文化站，与镇党校、成人教育中心、社会民间资本结合规划建设，建筑面积不少于5000平方米，具备多功能活动厅、图书馆分馆、特色文化展示厅、电子阅览室、老年活动室、少儿活动室、文化资源共享各类培训活动室、棋牌室、健身房、台球室、乒乓球室、国民体质测试室、室内游泳馆、室内篮球馆等。
3、镇区文体公园建设，改造现有镇文化广场建成占地40亩以上，具备可容纳2000人的健身娱乐活动的露天文体广场和篮球场、羽毛球场、室外宣传画廊的功能设施。
4、村文化活动阵地建设，2014年全镇21个村全面建成不低于50平方米的农家书屋、电子阅览室、老年活动室、健身房、乒乓球室、棋牌室。其中邓高、高庄、星港、新联、顾沈、朗张、丁冒、场东、塘湾、场西、高庄、天阳、新港、髙李要建成200平方米以上的文化室，占全镇总村数的百分之七十以上，文化广场面积3亩以上，具备文化长廊、篮球场、羽毛球场、儿童乐园、十套以上的健身路径、健身步道、健身舞场等功能设施。
公共文化服务供给方面
1、镇公共文化电子阅览室开放每周不低于42小时；
2、镇文化站免费开放每周不低于60小时；
4、2014年年底有线电视入户率达98%；
5、镇级每年至少举办4场较大规模的文体活动，一季度文体艺术节、体育运动会；二季度村居象棋、乒乓球、拔河循环赛；三季度举办校园艺术节、机关企业联谊会；四季度举办城乡文化互动送戏进村巡回演出，每片一场次。
7、积极开展“文化特色展示活动”、“广场舞大赛”、“我夸如皋好、唱说新典型”等市级层面的各项活动。
公共文化人员配备方面：
按照国家、省、市编制要求，2012年我镇综合文化站已经配备3名文化专职人员，其中站长一名，文化专干一名，体育专干一名。2014年按照市委市政府精神，一是对文化站人员重新整合，配优配强文化站班子，二是配备好村级享受文化岗位补贴的文化辅导员。
文化产业
2014年文化产业确保完成市下达的各项指标任务，新增文化产业和体育企业4个，亿元文化企业或者体育企业一个。
四、工作措施
2014年镇综合文化站一季度搬进新文体中心使用。确保2014年省公共文化示范镇通过验收。
提升村级文体活动室，2014年各村确保文化阵地50平方米，农家书屋藏书量2500册，针对部分农家书屋存书不足的文体，镇政府采取镇村和共建单位两级共同出资，购买书籍进行补充。各村存数量确保每人一册，即每个农家书屋藏书量为2500-3000册，达到南通市农家书屋示范镇的标准；2014年全镇各村都建有10台以上标准配置的公共电子阅览室，基本形成服务便覆盖全镇的数字化服务体系。
继续抓好“四送”工作，配合市文广新局，自我加压组织开展好送图书、送戏、送电影、送展览到农村活动，满足人民群众读书、看报、看电视、看戏等文化需求。
组织开展丰富多彩的群众文化活动，继续做好一年一度的文体艺术节、农民运动会传统文体活动的开展，增加庙会文化艺术节、企业运动会等，确保每年大型活动4场以上；百分之三十的村要开展形式多样、群众喜闻乐见的文体“乐一天”农民艺术节活动，如趣味运动会、片与片开展篮球、拔河、乒乓球比赛、文艺演出等。市镇两级采取以奖代补的形色予以考核。
加大文化经费保障力度，按照省、市要求“财政对文化体育支出不低于同级财政经常性收入增长幅度、占财政总支出比重达到2%以上的要求，长期和短期相结合不断增加对文化的投入，建立公共财政投入稳定增长机制。
建立推进机制，根据文体工程建设任务，建立分工负责机制，把以上主要任务细化，每个项目指定牵头单位、配合单位，明确目标现状、创建目标、完成时间、各部门职责和工作要求，一个创建项目，一个负责人，一个督办人。定期汇总讨论各项目的进展，及时采取措施。
文体活动计划篇八
截止到目前，全县共发生一般生产安全事故x起，死亡人数x人，失踪x人。同比去年事故总量下降x%，死亡人数上升x %，未有较大以上事故发生。其中，渔业船舶事故x起，建筑施工事故x起，爆燃事故x起，道路交通事故x起。
紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定大局，深化安全生产专项整治三年行动，突出对道路交通、建筑施工、危险化学品、特种设备、旅游、校园安全等重点行业的隐患排查治理，以问题为导向抓好整改，以防范为目标抓好落实，采取切实有效的措施，有效遏制事故的发生。
自20xx年x月－20xx年x月，共排查一般隐患x项，整改x项，整改率x%；重大隐患x项，已整改完成。成立督导组x个，督导检查x次，检查单位x家；行政处罚x次，罚款x万元；约谈警示企业x家。
认真开展以“落实安全责任，推动安全发展”为主题的全国第20个安全生产月活动。期间，发放宣传材料x余份、宣传品x余个，进一步增强人民群众的安全生产意识，营造了“人人懂安全，人人抓安全”的良好氛围。同时，对重点行业进行应急演练，增强了广大从业人员的安全防范意识，提升了行业企业应对事故的组织能力、协调能力和快速反应能力。
我县坚持“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针，县委县政府领导多次深入有林乡镇检查森林防火工作。一是狠抓责任制落实，县政府与各乡镇、农林场签订了森林防火责任书，确保防火主体责任落实到位。二是强化宣传教育，制定宣传实施方案，在林区共悬挂森林防火宣传旗x面、防火条幅x条，防火手册x册，手机短信x万条，出动防火宣传车辆x余台，巡护人员x余人。三是强化值班带班制度，严格执行24小时领导带班和双人双岗值班制度，确保预防到位，救援到位。
（一）切实把安全责任落实到位。转变工作作风，严格落实党政领导责任，坚决贯彻“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，积极主动抓好安全生产各项工作。采取有力措施，认真履职尽责，保持高度警惕，真正将安全生产责任落实、落细、落地。
（二）强力推进三年行动。以“补短板、堵漏洞、强弱项”为着力点，组织开展地毯式、全覆盖、无死角的隐患排查治理。督促企业建立完善安全生产全过程责任追溯制度，按照“排风险、覆盖到位，抓管控、措施到位，盯隐患、查治到位”的要求，着力解决企业在双重预防机制建设工作中遇到的重点难点问题。
（三）强化安全风险防控。毫不放松抓好危化品、燃气、工贸、交通运输、消防等重点行业领域安全监管，抓苗头盯隐患，对不放心的地方深入开展“四不两直”明查暗访，真正吸取事故教训，举一反三开展专项整治，防止重蹈覆辙。
（四）推进宣教“五进”活动。深入推进安全生产宣传教育进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭“五进”活动，着力突出“五个宣传重点”，即：重点做好安全发展理念宣传教育；重点做好安全生产和自然灾害防治形势任务的宣传教育；重点做好安全生产、防灾减灾救灾和应急救援等工作举措的宣传教育；重点做好相关法规制度标准的宣传教育；重点做好公共安全知识的宣传教育。
（五）扎实做好防火防汛工作。汛期是安全生产事故多发期、易发期和高发期，各乡镇、农场和各相关部门要加强汛期值班值守，强化预测、预报、预警，发现险情及时、准确上报和处置。要扎实做好装备、物资、队伍等各项应急准备工作，一旦发生事故，要及时、科学、有效处置，最大限度减少人员伤亡和财产损失。汛期过后，我县将进入秋冬季森林防火期，各乡镇、农场和各相关部门要早部署、早宣传、早备战。一是要层层落实防火责任制。二是广泛宣传森林防火工作的重要性，加强对野外作业人员进行有针对性的教育和管理。三加强森林防火队伍建设，提高森林火灾处置能力，全力做好秋冬季防火工作。
文体活动计划篇九
客房部工作重点：
一、加强员工的业务培训，提高员工的综合素质
前厅部的每一位成员都是酒店的形象窗口，不仅整体形象要能接受考验，业务知识与服务技巧更是体现一个酒店的管理水*，要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上，必须抓好培训工作，如果培训工作不跟上，很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水*松懈，因此，本职计划每月根据员工接受业务的进度和运用的情况进行必要的每周一次培训，培训方式主要是偏向授课与现场模拟。同时在每月5日前向总办与人力资源部上交上月的培训总结与本月的培训计划进行监督。
二、加强员工的销售意识和技巧，提高入住率
酒店经过了十九年的风风雨雨，随着时间的逝去酒店的硬件设施也跟着陈旧、老化，面对江门的酒店行业市场，竞争很激烈，也可说是任重道远。因酒店的硬件设施的陈旧、老化，时常出现工程问题影响对客的正常服务，对于高档次的客人会随着装修新型、豪华酒店的出现而流失一部份，作为酒店的成员，深知客房是酒店经济创收的重要部门之一，也是利润最高的一个部门，因此作为酒店的每一位成员都有责任、有义务做好销售工作。要想为了更好的做好销售工作，本职计划对前台接待员进行培训售房方式方法与实战技巧，同时灌输酒店当局领导的指示，强调员工在接待过程中“只要是到总台的客人我们都应想办法把客人留下来”的宗旨，尽可能的为酒店争取住客率，提高酒店的经济效益。
三、加强各类报表及报关数据的管理
今年是奥运年，*将会有世界各国人士因奥运会而来到*，面对世界各国人士突如其来的“进攻”，作为酒店行业的接待部门，为了保证酒店的各项工作能正常进行，本职将严格要求前台接待处做好登记关、上传关，前台按照*局的规定对每位入住的客人进行入住登记，并将资料输入电脑，客人的资料通过酒店的上传系统及时的向当地*进行报告，认真执行*局下发的通知。同时将委派专人专管宾客资料信息、相关数据报表。
四、响应酒店领导提倡“节能降耗”的口号
节能降耗是很多酒店一直在号召这个口号，本部也将响应酒店领导的号召，严格要求每位员工用好每一张纸、每一支笔，以旧换新，将废旧的纸张收集裁剪成册供一线岗位应急之用。同时对大堂灯光、空调的开关控制、办公室用电、前台部门电脑用电进行合理的调整与规划。
五、保持与员工沟通交流的习惯，以增近彼此的了解便于工作的开展与实施
计划每个月找部门各岗位的员工进行谈话，主要是围绕着工作与生活为重点，让员工在自己所属的工作部门能找到倾诉对象，根据员工提出合理性的要求，本职将员工心里存在的问题当成自己的问题去用心解决，做力所能及的。如果解决不了的将上报酒店领导。让员工真正感受到自己在部门、在酒店受到尊重与重视。
六、做好部门内部的质检工作
计划每个月对部门员工进行一次质检，主要检查各岗位员工的仪容仪表、礼节礼貌、岗位操作技能与踪合应变能力。质检人由部门的大堂副理、分部领班、经理组成。对在质检出存在问题的给一定时间进行整改，在规定的时间若没有整改完成将进行个人的经济罚款处理。
其中：
六月份的工作计划：
2、协助营销部做好团队接待、散客预订接待工作。