在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
考公务员心得体会篇一
作为新招录的选调生，我有幸参加了公务员初任培训班。通过为期七天紧张而又充实的初任培训，让我无论在思想认识上还是业务素质上均有了很大的提高，受益匪浅。
第一天的集中学习，准备充分的授课老师运用自己丰富的经验和知识，深入浅出的讲解了__届五中全会的主要精神。俗话说：“温故而知新”，在授课老师的带领下，全体学员对__届五中全会的认识和理解得到了进一步的加深，对今后的工作有了更明确的责任感和使命感。短短的一个上午的学习，更是让我进一步明确了作为一名国家公务员的责任、义务，端正了我的世界观、人生观和价值观。
通过公文写作的讲授学习，让我学到了很多公文写作和处理公文的知识，掌握了不少行政工作的必备技能，这些知识和技能对我今后顺利的走上工作岗位有着很大的帮助。刘局长的八个字“团队、责任、自律、服务”让我明白了作为一个新来的公务员应该如何看待自己，如何摆正自己的位置，如何更好的融入新的工作环境和新的工作氛围。刘局长的授课，让我充分的做好了从一个大学应届毕业生到公务员的身份的转变，这也为我将来更好的工作奠定了坚实基础，更让我树立了坚定的敬业奉献精神。
考公务员心得体会篇二
近年来，随着经济的不断发展和国家机构改革的进一步深入，备考公务员的人数也越来越多。因此，为了更好地了解公务员考试的内容和应试技巧，本人参加了一场由公务员考试培训机构举办的考公务员讲座，下面就是我的心得体会。
第一段：听讲座前的准备
在参加考公务员讲座之前，我细心准备，翻阅了许多关于公务员考试的书籍和资料，为自己打好了基础。此外，我还提前了解了讲座的主题、嘉宾和时间，以便于更好地做好听讲的准备。也有同学没有提前准备，带着空洞的心态来听，导致收获不大。
第二段：讲座内容和感受
讲座的主题为“公务员考试应试技巧”，嘉宾是一位有多年公务员考试经验的老师。她在讲座中，针对公务员考试的科目、考试形式、命题规律等方面，进行了详细的讲解和分析。在她的引导下，我们了解了公务员考试的想法以及备考策略，特别是在应对笔试和面试方面，她分享了许多实用的技巧和方法。
听完讲座，我深感受益匪浅。通过老师的讲述，我了解了许多之前不曾了解的事情，同时也纠正了自己平时学习的不正确做法。在讲座中，老师所分享的实用技巧，如“巧取胜”的应试策略，让我们大大增强了备考信心。
第三段：讲座后的思考
在讲座结束后，我认真思考了所学，发现自己在备考过程中也存在一些问题，例如理论知识的薄弱、应试技巧掌握的不扎实等等。然而，事情的积极面始终存在，讲座后我也找到了一些解决问题的途径，如加强理论知识的学习和复习、多做模拟题，增强应对考试的实战经验等等。
第四段：参加讲座的意义
参加考公务员讲座，对于备考公务员考试的我来说，具有重要意义。我通过讲座，了解到了公务员考试的命制规律和潜在套路，提高了自己的应试技巧和备考策略。听讲座的过程中，我还和其他同学交流了对公务员考试的看法和经验，使得自己不再是一个孤军奋战的备考者，而是有了一个良好的学习氛围。
第五段：总结和展望
综上所述，参加考公务员的讲座，对于我来说，不仅是一次有益的学习经历。更重要的是，我认识到自己的不足之处，明确了学习和备考的目标和方向，增强了应对公务员考试的信心和实战能力。未来，我会积极在学习和备考上面投入更多的心力，争取在公务员考试中取得好成绩。
考公务员心得体会篇三
最近我参加了一场以“考公务员”为主题的讲座，在听完讲座后，我深感到自己的收获颇丰。在这篇文章中，我将分享我对这场讲座的心得体会。
第一段：讲座内容的介绍与总结
讲座分为三个部分：考公务员概述、应聘流程及注意事项以及成功学习方法。主讲人讲述了国家公务员考试的录用制度、考试内容及要求、报名截止时间、笔面试等内容。他还提供了一些具有实际操作性的公务员考试应对策略，让我们对考公务员拥有了更为全面的认识和理解。总的来说，这场讲座非常有价值，对于想要考公务员的人来说，具有相当参考和启发意义。
第二段：讲座内容的收获
首先，通过这场讲座，我对公务员考试有了更为全面的认识。我知道了如何报名，考试的流程以及每个环节的重要性。其次，主讲人分享了海量的考试经验和应对策略，让我了解到真正成功于公务员考试的人，都具有坚定的信念、充足的备考时间和科学的备考方法。最后，我深刻认识到了不仅需要良好的考试成绩，还须具备一定的职业素养和业务素养，这才是一个合格的公务员。
第三段：讲座内容中的亮点
讲座内容翔实、通俗易懂，章节鲜明，特别是在应聘流程及注意事项部分，详细描述了国考和省考的不同之处，并且列举了具体的例子和材料，有效地激发了听众的兴趣。在成功学习方法中，主讲人强调了合理的时间规划，科学的学习方式，对于平时学习乏善可陈的我来说，这些方法帮助我极大地提升了学习效率。
第四段：课堂氛围及参加感受
讲座氛围轻松愉悦，主讲人幽默风趣，使得听众在愉快的氛围中学到了很多实用的知识。讲座中，主讲人还鼓励现场的听众分享自己的问题和心得，大家形成了互帮互助、并肩作战的氛围，感受到了集体的力量，这些经验让我受益匪浅。
第五段：对个人的启示及印象
这场讲座让我感受到了考公务员不仅仅是一个笔试的过程，还是一个全方位考察人才的过程。在听完讲座后，我深刻认识到了自己目前存在的不足，也了解到了公务员应有的责任和使命，鼓励自己坚定信心，充实自己，争取尽早成为一名合格的、优秀的公务员。
总之，这次参加的考公务员讲座，不仅展现了公务员优越的岗位、职责和前途，还给了我们投身公务员的人最实用的备考经验和最全面的应试技巧。我将会秉承这次讲座的理念、践行所学到的方法，脚踏实地，坚定向前。
考公务员心得体会篇四
这次参加市里组织的公务员初任培训，所学、所见、所闻，均让我耳目一新、获益匪浅。通过此次紧张而又充实的培训，我感到自身无论在思想理论上还是在业务素质上，都有很大的提高：认真领悟了科学发展观的深刻内涵，切实增强了做一名合格公务员的荣誉感、使命感和责任感，基本掌握了履行岗位所需的知识技能，进一步明确了个人努力方向。
作为一名新录用的公务员，如何更好更快地胜任本职工作，我认为至少要做到“三个进一步”。
一、进一步完成角色转换
“嫦娥一号”能否最终达到预期目标，取决于一次又一次“变轨”能否取得成功;新录用的公务员能否适应新岗位，则取决于自身的角色转换能否顺利完成。我深知：公务员是代表国家行使行政权力，管理社会公共事务的人员，不同于普通的工作人员;我先前做过多年教师和教研员，踏上公务员岗位，是一个崭新的尝试，一个全新的起点。所以我必须重新进行角色定位，迅速完成角色转换。
一要着眼新岗位，定位新角色。公务员的岗位性质与非公务员的岗位性质大有不同。行政机关实行职位分类制度，每个职位都有职位说明书，都有明确的职责和任职资格条件。新岗位既是机遇，又是挑战;既是荣誉，又是责任。包括我在内的每位新录用的公务员，都应该扎扎实实定位好自己的角色，快速适应新岗位、新角色。如今，我正经历着人生最大的角色转变，通过这次系统的初任培训，我对自己的工作角色有了更深的认识;下一步，我将进一步找准工作定位，明确努力方向，尽快融入到新的工作中去。
二要着眼新角色，树立新形象。进入一个新单位，第一印象非常重要。参加工作无论从公务着想，还是从自身着想，都应当严格要求自己，实现自身角色转变，以全新的公务员形象展示在人们面前。严于律己、勤奋好学，恪尽职守、诚实守信，勤俭节约、作风正派，谦虚谨慎、依法行政，注重团结等优良品质必须具备。
三要着眼新形象，做好本职工作。《公务员法》明确规定：国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核，重点考核工作实绩。因此，做好本职工作作为初任公务员的第一要务，必须认真对待。做好本职工作，首先应该解决一些具体问题，明确单位的人员结构和心理状况，多听，多看，多问，少表态;其次要诚心诚意求帮助、学业务，争取早一些系统地掌握业务知识，全面熟练业务技能，丰富完善实践经验，包括业务经验和管理经验。
二、进一步提高服务水平
新录用的公务员无论学识多高、眼界有多宽，进入一个新的工作领域，都应该沉下心来，俯下身子，甘当小学生，才能真正从具体工作实践中锻炼自己，提高自己。我从一名教育战线的人民教师，转变为统战系统的公务人员，两者在工作上有着较大的差别，面临的新情况、新问题很多，更需要多加学习，勤于锻炼，诚实务实，进一步提高服务水平。
一要加强学习，夯实基础。学习是每一个社会成员提高生存力和竞争力的唯一手段;对于作为人民公仆的国家公务员来说，更是一种政治责任和精神追求。在机关工作，不但要站在统揽全局的高度看待问题，更要有较为系统全面的知识，所以学习是关键。作为考试录用的公务员，一年的试用期对我来说，是考验，是压力，更是期盼。不仅要加强市场经济、计算机应用和法律知识的学习，而且要加强政治理论知识、行政管理知识和相关专业知识的学习，要努力向优秀同志学习工作经验、工作方法。本次初任培训就是一次很好的学习机会，使我在短短的时间里，尽快地掌握了履行公务员职责的基本知识，为今后的工作做好准备。今后我将以此为新的起点，把学习与做好本职工作结合起来，围绕提高工作水平进行，优化知识结构，夯实理论基础，以便在工作中得心应手，游刃有余。
二要以民为本，强化服务。公务员的工作绝不只意味着稳定和权力，它更多的是对自己能力的一种挑战，当公务员不能有投机心理，不能老想着用自己手中的权力为自己办事，或把公务员工作当作实现个人私利“跳板”。其实公务员的工作就是为人民服务的，我所在的宣传处，是民革镇江市委的宣传机构，担负着为领导服务、为支部和党员服务的重要职责，这几个服务归结到一点就是为全市民革党员服务。今后，我将进一步做到心里装着党员、凡事想着党员、工作依靠党员、一切为了党员，想问题、出主意、拟方案、办事情都要以是否符合最广大党员的根本利益为衡量标准。
三要勤于实践，多做工作。新录用的公务员必须靠实干，才能取得相应成绩，才能赢得领导和同志们的信任。在今后的工作中，我将会多想多思，多写多练，勤政敬业，做到脑勤、口勤、腿勤、手勤，进一步在实践中扎根，在工作中成长。
三、进一步弘扬公仆精神
公务员的行为是国家意志的体现，我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现，我国的公务员是实实在在的“人民公仆”。为此，我们必须大力弘扬“人民公仆”精神，才能做好“人民公仆”角色。
一要清正廉洁，本色做人。清正廉洁是公务人员行为规范的基本要求，也是社会和谐的基本保障。设想一下，如果公务人员不需要清正廉洁会是什么结果，那么每个人都会利用手中的权力进行交换，属于公众的权力也就成为了金钱的代名词，公众将没有公平、公正可言，每个人也没有了安全感，不再享受公共利益的保障。作为一名公务人员，应时刻提示自己知荣明耻，警钟常鸣，告诫自己常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持清正廉洁的良好形象。
二要诚实守信，务实求真。我诚知：作为一名公务员，忠诚老实，公道正派，言行一致，不图虚荣，坚持真理，实事求是是必备的思想品德。我将时刻保持清醒头脑，不骄不躁，勇于承担责任，创新提高工作;必须转变工作作风，体察民情，了解民意，诚心诚意地为群众谋利益;深入调查研究，情况不熟不发表看法，认识不透不轻易表态，务实地完成各项本职工作。
三要牢记职责，精诚敬业。飞人刘翔在拒绝春节晚会卖唱时说：“因为我是一名运动员!”这句洋溢着一种严谨职业精神的话，狠狠地抽了社会一记耳光，给弥漫在社会各个角落“名利面前的职业软骨病”和“自我角色认知混乱”以公然的蔑视与鞭挞。因为我是一名公务员，所以必须“不为名利所惑，不为浮华所动”。在其位，就得谋其政，有所为、有所不为，心系百姓、多做实事，把光荣的公务员职业作为终身为之奋斗的战场，把自己的人格深深溶进神圣的职业生命。
看过qqq的人还看了：
考公务员心得体会篇五
近年来，越来越多的人选择报考公务员。为了帮助考生更好地了解公务员考试，我参加了一次考公务员讲座。在此次讲座中，我收获了很多有关公务员考试的信息和经验。以下是我对此次讲座的心得体会。
一、了解公务员考试的常见题型
在讲座中，主讲老师向我们介绍了公务员考试的常见题型，如言语理解、常识判断、职业能力测试等。了解这些题型可以帮助考生更好地备考。其中，言语理解是公务员考试的重点，因此要特别重视。
二、提高综合素质是关键
在讲座中，主讲老师告诉我们，公务员考试并不只是考察知识水平，更考察综合素质和实际能力。因此，考生在备考期间应注重提高自身素质，如语言表达能力、思维能力、沟通能力等。这些素质的提高不仅有助于公务员考试的顺利通过，同时也是日后工作中的必备技能。
三、注重模拟考试和真题训练
模拟考试和真题训练是公务员考试备考的重要环节。在讲座中，主讲老师强调了模拟考试和真题训练的重要性。通过模拟考试和真题训练，可以让考生更加熟悉考试题型，提高答题速度和准确性。同时，模拟考试和真题训练还可以让考生了解自己的薄弱环节，帮助自己有针对性地进行备考。
四、重点关注政治学科
政治学科是公务员考试的重点科目，也是区分考生优劣的重要指标。因此，考生在备考期间应该重点关注政治学科，提高自己对政治的了解水平。在讲座中，主讲老师还介绍了一些考试中常出现的政治知识点，如党的基本路线、三大纪律八项注意等。这些知识点对于备考者来说至关重要。
五、坚定信心，勇攀高峰
最后，主讲老师鼓励我们要坚定信心，勇攀高峰。报考公务员是一项漫长而艰辛的过程，但只要坚持不懈，不断完善自己，最终就会冲破重重难关，实现自我价值。考公务员不仅是一次淬炼自我的机会，更是一次寻找自己、成就自我的机会。只要我们保持信心，相信自己，一定能够取得优异的成绩。
总之，此次考公务员讲座让我对公务员考试有了更加深入的了解，也为我的备考之路指明了方向。希望通过自己的努力，能够顺利通过公务员考试，实现自己的梦想。
考公务员心得体会篇六
人在社会化的过程中总会为自己定位，并且不断调适自己以找到较理想的状态。什么是幸福感?我认为人的幸福感，并不与金钱或感情有多么密切的关系，最有幸福感的人，是那些明确自己的理想，并知道自己正一直向理想努力和靠近的人。
对于个体而言，贫困时期的幸福感最简单不过，只要满足温饱就是天下最快乐的事情。然而在满足了温饱之后，幸福感就变得异常复杂，人的各种欲望连同打开了的潘多拉的盒子一起，在腹中殷实的基础上张牙舞爪地指向广阔的天空。我想人生中真正值得追求的应该是人们发自内心的选择，在通往理想之途上积极向善的快感。
有句话说：“选我所爱，爱我所选”
司马迁曾直言逐利是人的本性，“天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往”。有利可图即幸福?非也。高兆明的《道德生活论》中讲到“物质生活条件直接提供的是快乐感，快乐经过提升才能形成幸福感”。
中国古代有一首四言诗曾被宋徽宗作为“戒石铭”，用以约束当时的官员：尔俸尔禄，民脂民膏;下民易虐，上天难欺。这首小诗很洗练地反映了当好一名公务员所需要恪守的较高道德标准和专业要求。只有带着事业感投身于工作，工作对人而言才是快乐的'，因为但凡因利驱使的行为都离真正意义的幸福感很远。
我想在充分了解环境和现实的基础上，学会辩证地看待问题，懂得自我内心力量的培养，是公务员获得幸福感的必修课。年轻的时候不要将自己变成愤青，年老的时候不要让自己变成油条。愤青和油条是不同时期人屈从于环境的结果，所谓的“工作倦怠症”，无论是自觉的还是不自觉的，两者都不会有由衷的快乐，因为只有内心力量缺失的人，才会去怨天尤人或者消极以对。当然，在服从多于创新、稳重多于激情的公务员队伍里，人行走在梦想与现实的鸿沟之间，需要持续的自省和不断的修为才可以将自己韬养成珠。
幸福感是每个人心中的感受，没有人可为他人给予，于公务员而言，怎样才能真正拥有幸福感?最后我想借用总理在同济大学的一个演讲中的话足可以回答这个问题了。“一个民族要有一些关注天空的人，他们才有希望;一个民族只是关心脚下的事情，那是没有未来的。我们的民族是大有希望的民族!我希望同学们经常地仰望天空，学会做人，学会思考，学会知识和技能，做一个关心世界和国家命运的人。想必这样的人一定是心灵充满幸福感的人了!
考公务员心得体会篇七
作为一名公务员，入警已有一年多的时间。这一年多的时间中，我有个深刻的体会：入警并非想象中那么轻松简单，而是需要不断修炼内功才能做好工作。也正因如此，我深深地意识到作为一名警察，我需要做到公正、正义、廉洁、勤勉，同时还需要具备高强度的心理承受能力、语言表达能力以及处理突发事件的能力。在这篇文章中，我将就个人经历和感悟，与各位分享关于入警的心得和体会。
第二段：规矩和纪律
在警察工作中，严格遵守规矩和纪律是第一要务。在做警察的过程中，我学会了遵纪守法、严守纪律，建立自我约束，规范自己的言行举止。同时，警察的公职人员身份让我们必须承担特殊的责任，不能随意泄露涉密信息，维护好人民群众的基本权利。警察工作几乎所有的工作都是在规定的程序和规程下进行的，也就意味着任何的“个人感性”，“个人想法”都不能影响工作的公正和正义，不得越过职责所允许的范围。作为警察，我们在知晓法律法规的同时，也要建立起一种职业的素养和约束。
第三段：心理承受能力
警察工作环境较为特殊，很容易出现突发事件和极端情况，需要警察随时调整自己的心态，调节内心平衡。在日常工作中，我会以一种冷静客观、理智明晰的态度面对各种工作任务和突发情况，掌握自控技巧，不会轻易失控或做出片面、错误的行为和决策。在应急和处理突发事件时，我们需要对特殊场合进行准确的应对和判断，同时，还要随时关注自己在行动中的安全问题。需要通过自身的修炼，不断增强自身的心理承受能力。
第四段：语言表达能力
警察工作不局限于锻炼身体，在高压且复杂的工作环境中，警察往往需要具有良好的语言表达能力。语言表达能力好的警察，可以更好地向公众表述工作进展，增强公众信任感。同时，还能够在工作中协调沟通，有效的解决问题。而在我的工作中，我更加强调和锻炼自己的语言表达能力。我认为，一名优秀的警察，必须要具备清晰的表达能力，让普通群众和领导明白自己的工作过程及工作成果。
第五段：对未来的展望
作为一名年轻的警察，我对未来充满期望。我将会努力学习，提升自己的业务素质和能力；同时积极参加各种警察训练，提高自己的技能水平并做好交流和学习。我深深明白，作为警察，我们的工作是维护社会治安的责任，我们要随时、随地为人民群众做好服务。因此，我们要用自己的实际行动和工作成绩来证明自己，实实在在地弘扬警察良好形象，真正让人民群众感受到警察的存在价值。
结论：
入警不是简单的怀揣梦想就能实现的，更需要我们注意所有的细节，建立健全的内在体系，不断完善和提高自己。通过我这一年多的经验和心得，我深刻认识到作为一名警察，责任重于泰山，我们要不断学习不断进步，为人民服务的初心永不改变。我们要脚踏实地，立足本职工作，充实自己，培养高尚的情操，做一名实实在在的警察，为社会作出自己的贡献。
考公务员心得体会篇八
公务员培训心得范文，经过培训有什么心得体会呢?下面是小编带来的公务员培训心得范文，欢迎阅读!
最近，我通过了参加相关的培训班，对学习《公务员法》有如下的认识。
公务员法的颁布与实施，将在公务员管理实践中产生重要而深远的影响。
公务员法内容有了重大改进，其规定:服从和执行上级依法做出的决定和命令是公务员的基本义务，不得拒绝执行上级依法做出的决定或者命令。
但同时也规定，当公务员认为上级的决定或者命令有错误时，可以向上级提出改正或者撤销该决定或命令的意见。
这种规定实际上是赋予了公务员拒绝服从错误命令和决定的权利，公务员法既为公务员在实际工作过程中履行职责提供了法律准绳，也切实保护了公务员的合法权益，为公务员进行自我保护提供了一把利剑，较好的体现了人本管理的精神。
一是规范公务员的管理，提高整体队伍素质。
公务员法第四章，明确规定了主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应该采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法招聘。
这是第一次把公开考录国家公务员写入法律，其意义是十分深远的。
一个政府在人民群众心目中的地位和威信如何，工作水平与工作效率如何，在很大程度上取决于公务员队伍的整体素质水平如何。
也就是说，国家公务员队伍素质的高低、能力强弱，事关政府形象和工作效率。
要提高公务员队伍的整体素质，除对现有公务员队伍进行全方位的培训教育以外，坚持标准，严格条件，把好公务员入口关，是保证未来公务员高素质的关键所在。
公务员法的出台，为公开考录国家公务员提供了法律依据和保障。
增强了政府部门用人的透明度，可以有效地避免公共部门选人用人上的不正之风，从源头上遏制腐坏现象的滋生。
另外，以往公务员主要依靠职务晋升为主的晋升方式来提高自己的待遇，现在设立了职务与职级并重的“双梯制”晋升制度。
开拓了公务员晋升的新渠道。
公务员即使得不到职务上的提升，也可以通过职级的晋升，来提高自己的待遇，从而拓宽了公务员晋升渠道，从根本上改变了“千军万马挤官道”的状况与“官本位”思想。
公务员法也确立了“公开选拔、竞争上岗”在职务晋升制度中的法律地位，以法律推动职务晋升的公开化、科学化、民主化，杜绝了暗箱操作，创造了良性竞争的环境;同时通过人事任免权的合理划分，制约了一把手或少数人的绝对权力，并通过建立责任机制来解决人事任免中出现的买卖官、跑要官等现象。
二是公务员依法行政，促进公共管理体制的改革。
公务员法规范和约束了公务员本身的具体行政行为和社会形象。
任何行政行为均须由公务员来具体实施和操作，因此，公务员法是用专门的法律来规范和约束公务员的言行，这是政府依法行政不可或缺的基础性法制要件。
公务员法相对于《暂行条例》的规定，不仅在公务员晋升级、职位、工资待遇、福利等一系列权利规定方面更加明确化与具体化，而且公务员法强化了公务员的责任与义务，以及相对明确和细化了政纪约束。
公务员法将“引咎辞职”制度确立为一款重要法条。
这就是说，过去20多年间断断续续尝试过的、在去年逐步推开的“行政问责”制度在公务员法中升级为一项基本的法律制度。
这种制度的引入是加强政府官员责任意识，建立健全问责机制的重要举措，对于维护党和政府的权威和形象，获取广大群众的广泛支持有重要的意义。
公务员法建立的灵活的职位聘用制度，对公共管理体制改革产生了促进作用。
对于一些社会通用性较强的事务性与辅助性的岗位，公务员法规定各单位可以根据实际情况从社会上直接招聘相关人员。
这样把聘任制作为公务员任用的补充形式，拓宽了选人、用人渠道，改善了公务员队伍结构，增强了公务员制度的生机和活力。
按照县委党校的安排，我作为2011年参加工作的公务员，有幸在县委党校参加公务员出任培训2天，虽然时间不长，但收获和感触颇深,使我较为系统的学习了《定日县情教育(十一五规划成果和十二五规划)》、《党的基本理论知识》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》《定日县机关事业单位干部职工请销假制度》《民族宗教政策》、《支农惠农政策》、《社会主义新农村建设》等一些与实际工作密切相关的理论知识。
通过培训学习，我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，只有全方位提高自身的素质能力，在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。
一、明确了自身不足的和存在的问题
通过这次培训我充分认清了在参加工作到目前的9个多月的工作时间里自身存在的几大问题。
一是对党的大政方针和政治理论素养方面有很大的欠缺。
二是组织和鼓励群众能力较弱。
由于乡镇工作的对象是人民群众，文化程度参差不齐，法律意识淡薄，工作的内容庞杂而具体，遇到的各种矛盾错综复杂。
三是对县情和乡情、村情的了解不够，造成开展工作思路笼统。
四是思想、工作、作风态度不够严谨。
在工作中有时掺杂个人感情，个人主观心情的好坏直接影响工作的效果。
五是学习方面积极性不高。
对新事物、新知识学习掌握得不够及时也不够完善，运用理论知识指导实践促进工作方面还存在一定的差距，降低了自己对知识能力再培养提高的要求。
六是在工作中进取心也不强了，只安于做好上级领导交代的任务和自己份内的工作，不注重思考工作中的问题，往往是遇到困难和问题就认为是别人的责任，没有从自身找问题和解决问题。
二、明确了今后努力的方向
1、加强学习党的大政方针，提高政治理论素养。
首先作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养，应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。
只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。
而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。
在以后的工作期间，加强对必备理论的学习，认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识，对《公务员法》的认真学习和细心揣摩，深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为干好工作打下了坚实的思想基础。
其次要廉洁奉公。
要有良好的情操，廉洁奉公，不谋私利。
同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。
最后要团结协作。
单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。
因此，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。
2、牢固树立“以人为本”的理念，加快转变公务员角色。
在以后的工作中要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责任意识，掌握实用的工作技能和方法，从而严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。
在工作岗位上准确正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，努力学习，提高素质。
争做一名合格、优秀公务员。
3、加强工作作风的建设。
坚持从实际出发，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。
4、加强县情、乡情、村情的了解。
坚持解放思想、创新观念，努力发展农村经济。
在今后的工作中，开动脑筋，转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，着力研究适应农村经济发展的新方法、新举措，突出重点，为全乡农业产业结构的调整，发展特色农业，农牧业尽快形成规模而献出力量。
2011年*月*日，我参加了水利部青年公务员知识更新培训班。
七天的时间，我们和来自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局以及长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学习了《社会调查及调查研究报告撰写》、《中国水资源管理》、《保密工作基础知识》、《水利公文写作》、《水利法制建设》、《干部成长规律研究》、《对当前水利形势的认识》、《如何提高执行力》、《心理调试和沟通技巧》共9门课程。
学习过程中，我认真听课，认真笔记，认真思考，圆满完成了各项学习任务。
通过学习，系统的梳理了一名水利公务员必备的知识，进一步提高了政治修养，强化了理论素质，更重要的是发觉了自己的缺点和不足，对未来如何做一名合格的公务员，打下了坚实的基础。
下面谈几点个人体会:
一、把握当前水利脉搏，积极践行可持续发展治水思路
作为一名水利系统公务员，最重要的是依法治水，依法管水，依法兴水，所以，对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应该是很重要的一项基本要求。
陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济资源，是生态与环境的控制性要素。
以水资源的可持续利用保障经济社会的`可持续发展，是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务。
当前和今后一个时期，是中国全面建设小康社会、加快推进现代化进程的重要时期，也是传统水利向现代水利、可持续发展水利加快转变的关键阶段。
人多水少，水资源时空分布不均、与生产力布局不相匹配，不仅是中国现阶段的突出水情，也是中国现代化建设进程中需要长期应对的基本国情。
”水利部发展研究中心*主任的给我们学院仔细的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景和战略意义，更使我们认识到肩头承担着践行可持续发展水利的责任，坚定不移的用可持续发展治水思路指导日常民生水利工作。
工作中，只要坚持水资源可持续利用，坚持以人为本，坚持人与自然和谐，坚持统筹兼顾，坚持改革创新，坚持现代化方向就不会偏离民生水利可持续发展的轨道。
只有真正理解可持续发展的治水思路，才能更好的把握当前水利脉搏，积极践行才能积极践行可持续发展治水思路。
二、提升自我，学会沟通，利用团队精神把事业干好
随着世界科学技术的突飞猛进，综合国力竞争的日趋激烈，社会对人才的需求越来越强烈，对人才素质的要求也越来越高。
一个人要想在职业生涯中得到更好的发展，就必须具备更加优秀的素质。
通过情商和心理沟通技巧的学习，使我更加清醒的认识到自己和优秀的差距。
要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质，只有具备高素质才能成为一名优秀公务员。
发展自己可以以划单人艇的心情去生活、发展自己、表现自己，但日常工作中更多时候我们是划的龙舟，每个人的成败得失是休戚相关的，只有和谐沟通，同舟共济，以团队的力量来用心完成各项工作，才能把我们的事业干好。
如老师讲的90%规律使我一下明白了我们规划科主管的规划为什么迟迟交不了卷。
一个规划项目，从设计院的规划处设计人员规划处总工院总工把关技术中心评审委内校核委领导基本上6个环节，每个环节的工作人员一般是90%的思维，即做到100%太累，60%太危险，90%优秀刚好，如此，前面5个环节的90%连续的结果就是59%(假定优秀为1)，59%的成果就是合格还达不到，谁都不会满意，因此，返工就是必然的选择，有的规划返工的不止2、3次。
很简单的道理在实际应用中很容易忽视，在今后的工作中，我争取把学到的知识贯彻到规划组织的各个环节中去，将每个规划组织好，拿出优秀的答卷。
三、把握规律，科学规划自己成长
作为一名国家机关的公务人员，要把握干部成长规律，认真定位，科学规划自己的成长。
通过对干部成长的目标、动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期八大基本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学习，对干部如何成长有了感性认识，对自己发展有了规划方向。
俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，既然走上公务员岗位，也要树立一个长远发展目标，才能有动力持续的发展自己。
心存高远，学会融入，善于积累是干部成长的第一步，做到“定好位、讲规矩、明责任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到这些才能向更高的目标冲击。
道理明白很简单，真正做到却很难。
在未来的流域水利工作中逐步发现自己，提升自己，发展自己，是个人成长中的一个长期目标，对上对下负责，时刻关注民生，在实践中不断完善自己的修养。
应该说这次培训对于我不仅及时而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。
更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。
在今后工作中增强服务意识，努力转变工作作风，团结干事，务实谋事，积极做好本职工作。
考公务员心得体会篇九
公务员培训心得范文，唯有不断学习才能进步，下面是小编带来的公务员培训心得范文，欢迎阅读!
20xx年9月14至9月20日，我参加了20xx年中央机关新任公务员培训。
在中组部和人社部共同举办的为期一周组织严密、时间紧凑、内容丰富的培训中，我收获很大，感受很深，在团队意识、大局意识、保密意识、责任意识、公仆意识方面得到明显加强，顺利实现了公务员的角色转变，为将来从事公务员工作打下了坚实的基础，通过一周的培训，我有以下体会：
一、团队意识、合作精神有显著提高。
刚到北京时，我们这些人只是一个个分散的个体，但通过主办方的组织，我们分成了六个小组。
我所在的小组成员从陌生到熟悉，再到同志般的团结友爱，很大程度上是通过团队的共同活动得以实现的。
因为团队活动，要求我们目标一致、团结一致才能取得胜利;而和其他小组的竞争则加强了团队的凝聚力;同时团队之间的互相加油鼓舞的仪式也强化了对团体的认同。
同时团队也是有组织，有协作与分工，个人必须认清自己，找准自己在团队中的位置，发挥适当的作用，互相支持，互相补台，这样才能成为一个强大的团队。
如果一个人没有正确的认识自己的个性气质，没有认清自己的能力适合在团队中做什么，盲目地在团队中发挥不该发挥的作用，这样不但会导致团队关系紧张，更致命的是会导致团队的解体。
小到一个团队，大到一个国家，必须拧成一团，团结协作，互相支持，互相补台才能取得成功。
同时作为一个国家，一些加强对国家的认同仪式，如祭祀祖先、祭祀历代为中国兴盛强大、开疆拓土、捍卫主权的英烈，向人民英雄纪念碑敬献花圈是必须的，这有助于加强国家意识，强化对华夏民族的认同感和归属感。
此外作为一个强大的国家，要有一种危机感，外部敌人的存在是挑战，也是幸事。
孟子曾说：“入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡”。
外敌的存在正如团体中的竞争，有利于强化国家的凝聚力，即便国家强大到没有外敌，我们也要树立一个外敌，以使我们保持战战兢兢，时时警惕之态，以强化我们的凝聚力。
正如一些道德家所说：“虽然我们明知道没有上帝，但为了我们内心的平和，为了我们的灵魂有个归宿，为了使人有敬畏之感，更是为了道德的不致崩塌，我们需要树立上帝。
”当前我国的外部环境还存在一些隐患，这些时时提醒我们，必须为了中华民族的伟大复兴，团结一致，发挥国家的作用，聚精会神搞建设，全心全意谋发展。
二、大局意识、政治意识，责任意识、公仆意识有明显提高;学到了一些具体实用的工作方法，提高了工作能力;在保密知识教育和公务礼仪方面收获很大，为保守国家秘密和树立中央机关优秀公务员形象奠定了良好的基础。
作为中央机关的公务员，我们必须站在整个国家的高度来思考问题，客观事物是互相联系，错综复杂的，牵一发而动全身，因此作为将来国家政策的制定者和解释者，我们必须有普遍、联系、运动的观点，总揽全局，高瞻远瞩，高屋建瓴的思考、解决问题，任何片面、静止、孤立的思考问题则不但无助于解决问题，甚至可以说根本没有认识问题。
此外作为中央机关公务员，我们肩负重任，必须具有高度的责任意识，公仆意识，为人民服务意识，重品行、讲党性、做表率。
“吏不畏我严，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公则明，廉则威”，只要做好表率，“则上之变下，犹风之靡草也”天下可以垂拱而治。
具有公仆意识，为人民服务的精神只是做好工作的前提，要想真正的做好工作，还必须有良好的工作的能力。
培训期间，我们学习了中央机关公务员工作方式方法，国家政治架构，政治制度及其运行等课程，通过对这些课程的学习，我们学到了一些具体实用的方法，了解了国家权力机构的运转、运作机制，这些知识有助于我们将来更好的进行公务员工作，为把将来的工作做好奠定了初步的基础。
当然分工不同，各人的具体工作不同，因此一些具体的工作方法也会不同，但这些课程从理论的高度给了我们工作的方法论，从而防止了针对某一具体工作谈工作方法的局限性，增强了我们在工作中的思考性、灵活性和变通性。
保密知识的教育则使我们明白了保密工作的重要性，中央机关的工作，事关重大，任何一个细微的泄密或者疏漏都会导致国家的重大损失，因此高度重视保密，注意细节，谨严细致是我们日常工作所必备的品质。
这次培训，对我触动很大，中央机关的公务员，要把握根本的政策性方面，一旦方针出现错误，则必然南辕北辙，背道而驰。
作为一名中央机关的公务员，我深感责任重大，任重道远，在我成为一名合格乃至优秀的中央机关公务员之前，还有一段很长的路要走。
为此我决定在以下三个方面进行努力：
一、认真学习，与时俱进。
当今社会日新月异，各类新兴学科异军突起，人类知识总量平均每四年翻一番。
这要求我们必须以开放的心态接受新生事物，新生观念。
一个人再像以前那样，前半生用于学习，后半生用于工作肯定是不行的。
一个人的工作能力核心就在于学习能力，他必须具有开放的心态，不固步自封，愿意接受新生事物，愿意学习新生事物，愿意广泛的多方面的学习，向书本学习，向领导同事学习，尤其是向人民群众学习。
只有学习了，明晰了事物之间的联系，找到了规律，他才能够做好工作。
如果还是像以前那样，用老办法来解决新问题，肯定是刻舟求剑，南辕北辙的。
二、踏实工作、干好工作。
学习不是目的，只是手段，我们的最终目的是工作，是为人民服务。
而要做好为人民服务工作，就要求我们踏踏实实，一步一个脚印，绝对禁止华而不实、哗众取宠的工作作风，那种工作作风，不但害了自己，还将危害党和国家的事业，是我们必须予以抛弃的。
当今社会，浮躁之风盛行，一些人不是想着踏实工作，不是问自己为祖国做了什么，而老是想着祖国给了自己什么，工作没干两年，就想着加工资，晋升职务，跑官邀官，勤恳敬业的工作精神丢了，党的优良传统丢了，与民逐利，严重损害了党和国家的形象。
因此我们必须牢记两个务必，务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作风，务必保持艰苦奋斗的工作作风，这些优良的传统，这些精神，我们不能丢，不能变，变了我们就不是共产党了。
同时在踏实工作的基础上，我们要讲求工作的方式方法，讲求工作效率。
不但要做工作，更重要的是做好工作。
三、认真做人，做个好人。
做人是一辈子的事情，毛主席曾说：“一个人做一次好事容易，难的是一辈子做好事。”只要我们是人，我们就要在仰望头顶的星空时，牢记心中的道德定律。
更何况我们是中央机关的公务员，我们不能把对自己的要求降低为普通群众的要求，把自己混同于普通百姓，怎能体现共产党员的先进性，怎能体现党为了人民“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的无私奉献精神和牺牲精神?当前正是“创先争优”的大好时机，我们要抓住契机，审视自己的缺点和不足，努力改进，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人。
其实怎样做人，很重要的就体现在如何处理自己与他人，自己与集体，自己与社会的关系上。
如果为自己想得多，损人利己，损公肥私，必将是一个失败的人。
做个好人要求我们必须特别注意搞好团结合作，尊重领导同事，关心群众百姓，团结一切可以团结的力量，凝聚一切可以凝聚的力量，才能促成我们社会主义和谐社会、小康社会的普遍到来。
当前，国家选拔干部的标准是“德才兼备，以德为先”，这也充分说明了认真做人，做个好人的重要性。
以上三点是我今后工作的打算和努力的方向，我必将牢记党的宗旨，老老实实做人，踏踏实实做事，勤勤恳恳学习，用自己的实际行动和业绩报效党和国家，为社会主义事业的蒸蒸日上、欣欣向荣贡献自己的热血、辛劳、眼泪和汗水。
20xx年6月24日—29日，根据市人事局的安排，我有幸参加了2012年度全市新录用公务员初任培训学习班。
在为期一周的培训中，培训班紧紧围绕“快速适应岗位，争当合格公务员”这一主题,精心安排**市委党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课，使我较为系统的学习了十七届六中全会精神、科学发展观、《公务员法》、《公文写作》、《政务与社交礼仪》、《规范行政程序》、《公务员职业道德》、《行政机关公务员处分条例》等一些与实际工作密切相关的'理论知识。
通过培训学习，我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，只有全方位提高自身的素质能力，严格遵守《公务员法》的要求，在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。
一是明确了党的大政方针，政治理论素养有了很大提高。
作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。
应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。
只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。
而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。
培训期间，通过对必备理论的学习，认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识，对《公务员法》的认真学习和细心揣摩，让我深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。
这些理论知识为我消除了迷惘心理，照亮了前进努力的方向。
使我深刻的了解到公务员精神就是：热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局，团结协作。
具体到工作当中首先应尽职尽责，公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务。
因此，要树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。
其次要廉洁奉公。
要有良好的情操，廉洁奉公，不谋私利。
同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。
最后要团结协作。
单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。
因此，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。
二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性，极大提高了思想认识。
通过学习，我明白公务员培训不仅仅是法定要求，更是公务员转变角色，走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求。
这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责任意识，这对于我今后的成长、发展都有重大意义。
使我学到和掌握了实用的工作技能和方法，指导了以后的实践，从而严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。
在工作岗位上准确正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，努力学习，提高素质。
争做一名合格、优秀公务员。
三是明确了学习的重要性和迫切性，树立终身学习的理念。
此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。
课程内容十分丰富，注重基础理论的同时更强调与实际结合，与实用融合。
通过学习，我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵，使我认识到要提高综合能力，一是要提高学习能力。
学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。
新任公务员要向书本学习，在阅读中提高智慧能力;要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力;要向同事学习，在沟通中提高协调能力;要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力;要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力;积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。
二是要加强反应能力。
提高公务员的反应力，就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。
作为司法行政系统的公务员，首先要增强对各类破坏社会稳定的相关突发事件的应急能力。
在各种错综复杂的矛盾面前，要临危不惧，要承受得起各种压力，最大限度地控制和化解矛盾。
其次，要增强对不同类型重大变化的应变能力。
要力求做到及时反应、准确反应，动态把握变化趋势，科学掌握变化规律，提前预见可能出现的问题，防患于未然，积极应对变化。
三是要加强执行力。
党的执政能力集中体现为公务员的执行力。
要增强时间观念和效率意识;要确保质量，注重实效;要善于选择最佳执行路径;要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。
四是要加强实践。
勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。
在实践锻炼中提高分析判断能力。
科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。
将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。
在实践中，要敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领。
四是学有所得受益匪浅，为今后创新工作打下了基础。
理论知识的学习，使我得以重温学生时代的幸福时光，为以后继续提高理论知识素养，更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础。
结合实际的畅谈又让我对当前和未来有了更美好的憧憬和自信，也为胜任新的岗位和工作，打下了良好的基础。
我深知，创新是政府机关工作活力的源泉，这就要求我在今后的工作实践中，要首先具有创新工作的意识和勇气，解放思想，打破常规和主观偏见的约束，敢于从不同的角度思考问题，能超越原有的观念，不断探索新的工作方法，为今后进一步提高自身素质能力，干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向。
五是“学，然后知不足”，尽快转变角色，适应工作。
在不断深化学习的同时，我清醒的认识到自己还有很多不足，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题，适应新的工作岗位，顺利实现角色转变尤为重要，不仅是身份转变更关键的是思想转变，作为一名新录用公务员，对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明了。
光靠书本知识是不够的，更主要的还是要多结合实践工作。
因此，作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。
而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强锻炼学习的。
要弥补不足，必须不断学习，不断实践，不断总结。
只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质，提高个人能力。
一是要调整心态，增强自信。
“境由心生”良好的心态是前行的动力。
培训中，教授专家多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面，对我们进行了解惑、指导，使我对新的工作有了新的了解。
要有一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度。
二是要珍惜岗位，踏实工作。
生疏的工作内容，紧迫的任务，一点一滴都是全新的考验，虽有压力，更是学习的动力。
要切实从大处着眼，从小事做起，立志做好事。
在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。
三、要努力学习，提高素质。
学习，是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。
加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要。
只有理论上的清醒，政治上才能坚定。
在实际工作中要不断加强理论学习，始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作，学习要始终坚持学以致用，在工作中不断学习，在学习中努力工作，把学到的理论知识应用到工作中去，用理论来指导自己的工作。
四是要廉洁自律，树好形象。
一定要在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责。
在理想信念上始终坚定不移，在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定，增强党纪法规意识，经受住各种考验，树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。
总之，作为一名公务员，必须坚持执政为民，服务大众的理念，迎接新时代的挑战，苦练基本功，扎根基层，为成为一名优秀的基层行政工作人员而努力!
20xx年x月x日，我参加了水利部青年公务员知识更新培训班。
七天的时间，我们和来自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局以及长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学习了《社会调查及调查研究报告撰写》、《中国水资源管理》、《保密工作基础知识》、《水利公文写作》、《水利法制建设》、《干部成长规律研究》、《对当前水利形势的认识》、《如何提高执行力》、《心理调试和沟通技巧》共9门课程。
学习过程中，我认真听课，认真笔记，认真思考，圆满完成了各项学习任务。
通过学习，系统的梳理了一名水利公务员必备的知识，进一步提高了政治修养，强化了理论素质，更重要的是发觉了自己的缺点和不足，对未来如何做一名合格的公务员，打下了坚实的基础。
下面谈几点个人体会：
一、把握当前水利脉搏，积极践行可持续发展治水思路
作为一名水利系统公务员，最重要的是依法治水，依法管水，依法兴水，所以，对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应该是很重要的一项基本要求。
陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济资源，是生态与环境的控制性要素。
以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展，是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务。
当前和今后一个时期，是中国全面建设小康社会、加快推进现代化进程的重要时期，也是传统水利向现代水利、可持续发展水利加快转变的关键阶段。
人多水少，水资源时空分布不均、与生产力布局不相匹配，不仅是中国现阶段的突出水情，也是中国现代化建设进程中需要长期应对的基本国情。”水利部发展研究中心*主任的给我们学院仔细的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景和战略意义，更使我们认识到肩头承担着践行可持续发展水利的责任，坚定不移的用可持续发展治水思路指导日常民生水利工作。
工作中，只要坚持水资源可持续利用，坚持以人为本，坚持人与自然和谐，坚持统筹兼顾，坚持改革创新，坚持现代化方向就不会偏离民生水利可持续发展的轨道。
只有真正理解可持续发展的治水思路，才能更好的把握当前水利脉搏，积极践行才能积极践行可持续发展治水思路。
二、提升自我，学会沟通，利用团队精神把事业干好
随着世界科学技术的突飞猛进，综合国力竞争的日趋激烈，社会对人才的需求越来越强烈，对人才素质的要求也越来越高。
一个人要想在职业生涯中得到更好的发展，就必须具备更加优秀的素质。
通过情商和心理沟通技巧的学习，使我更加清醒的认识到自己和优秀的差距。
要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质，只有具备高素质才能成为一名优秀公务员。
发展自己可以以划单人艇的心情去生活、发展自己、表现自己，但日常工作中更多时候我们是划的龙舟，每个人的成败得失是休戚相关的，只有和谐沟通，同舟共济，以团队的力量来用心完成各项工作，才能把我们的事业干好。
如老师讲的90%规律使我一下明白了我们规划科主管的规划为什么迟迟交不了卷。
一个规划项目，从设计院的规划处设计人员规划处总工院总工把关技术中心评审委内校核委领导基本上6个环节，每个环节的工作人员一般是90%的思维，即做到100%太累，60%太危险，90%优秀刚好，如此，前面5个环节的90%连续的结果就是59%(假定优秀为1)，59%的成果就是合格还达不到，谁都不会满意，因此，返工就是必然的选择，有的规划返工的不止2、3次。
很简单的道理在实际应用中很容易忽视，在今后的工作中，我争取把学到的知识贯彻到规划组织的各个环节中去，将每个规划组织好，拿出优秀的答卷。
三、把握规律，科学规划自己成长
作为一名国家机关的公务人员，要把握干部成长规律，认真定位，科学规划自己的成长。
通过对干部成长的目标、动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期八大基本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学习，对干部如何成长有了感性认识，对自己发展有了规划方向。
俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，既然走上公务员岗位，也要树立一个长远发展目标，才能有动力持续的发展自己。
心存高远，学会融入，善于积累是干部成长的第一步，做到“定好位、讲规矩、明责任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到这些才能向更高的目标冲击。
道理明白很简单，真正做到却很难。
在未来的流域水利工作中逐步发现自己，提升自己，发展自己，是个人成长中的一个长期目标，对上对下负责，时刻关注民生，在实践中不断完善自己的修养。
应该说这次培训对于我不仅及时而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。
更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。
在今后工作中增强服务意识，努力转变工作作风，团结干事，务实谋事，积极做好本职工作。