车间员工因旷工检讨书（通用18篇）

检讨书是一份对自己负责、对他人负责的表现，它可以帮助我们更好地与他人相处。2.为了帮助大家更好地理解写检讨书的要点，以下是一些经典的检讨书范例，供大家参考。

车间员工因旷工检讨书（通用18篇）篇一

车间员工因旷工检讨书（通用18篇）篇二

尊敬的医院领导：

您好！

在此本人满怀愧疚与自责的心情递交这份检讨书，以深刻反省自身由于情绪不好而殴打精神病患的严重错误。

事情详细经过：7月1日由于我私人感情出现危机导致我情绪非常低落，晚上九点我带着不良情绪进入科室值班。恰巧6床病患走动在科室内，我百般劝说让其回房就寝，始终没有能够让其正常回寝。不仅如此，病患又出现了大小便失禁的情况，我在做完清洁工作之后越想越气就出手打了她几下耳光，直到把她打哭为止。

事后经过医院领导批评教育，我深深得意识到了错误。首先我违反了作为一名医护工作者最起码的职业道德，就是不应该携带情绪进入工作。私人感情尽管出现了问题也与工作毫无关系，在就岗之前就应该把私人感情完全卸掉。我带着不良情绪就岗，使得自身无法承受原本正常的护理工作，遇到一点突发情况就产生了负面情绪导致冲动打骂病人。其次，我对于岗位的心理塑练还不够。就岗之前，领导就一再强调心理塑练的问题，要我们必须加强心理承受力。此处遇到一点问题，我就出现情绪波动明显暴露出了承受力的不足。再有就是犯了逞强的一贯毛病，在遭遇情绪波动时候没有及时向领导汇报而盲目上岗，如果及时汇报心理状况，不做逞强也能够得到及时妥善的心理护理，避免此类问题的出现。

总得来说，通过这次错误让我深刻警醒，痛彻心扉，决心好好改进，努力提高，重新成为一名合格优秀医护工作者。在此向领导保证如下：今后一定要端正思想，调整态度，遇事不逞强，有困难找领导，努力塑练工作素质，以优秀工作业绩回报医院回报领导。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

车间员工因旷工检讨书（通用18篇）篇三

尊敬的xx领导：

您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能够向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工xx天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。

通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正：

1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果。

2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。

3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的情况。

4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误。

5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。

通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能够给我改过的机会，我会化悔恨为力量，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了非常深刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。

此致

敬礼

检讨人：***。

日期：20xx年**月**日

车间员工因旷工检讨书（通用18篇）篇四

尊敬的领导：

您好！

本人于2020年x月x日因给朋友过生日，玩得太疯狂，导致第二天无故旷工，在此表示深深地歉意。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的.后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：xxx。

2020年x月x日。

车间员工因旷工检讨书（通用18篇）篇五

各位尊敬的、亲爱的整点播报组同仁：

事情是这样的：当天下了6点的节目以后，本来要去买饭的，恰巧碰到了地方新闻组的同事（乐陵台的），因为顺路，我们说好一块儿去金德利吃顿便饭的，但是由于天太热啦，再加上那哥们儿说他自己家里开灶做的好吃，我一想到自己在济南天天吃食堂，而且那时侯才晚上6点半，离21点节目还有一段时间，就索性去了，本来想的是半小时搞定一顿饭，但还是因为意志的薄弱，又一次放纵自己大吃大喝了，而最不应该的是：当我们的胡组长给我打电话的时候，我竟然骗他说滴酒未沾，其实那时侯已经有三碗扎啤进肚了，就这样，晚上的两档节目都是由辛苦的胡蒙代上的。现在想来，当时之所以那么爽快和放松地吃饭喝酒去了，根本上还是因为思想上的过度放松，说白了就是自己本来就很想去。

在这儿说些感谢的话，已经毫无分量。通过这次“吃饭事故”，让我得到的启发很多，从思想认识来讲，这是一次洗礼，让我又一次认识到了我们这个岗位的特殊性和重要性以及作为节目组一员的责任感；从个人行动来讲，这确实是一次性质严重的错误，现在想来，我都有些后怕，假使当天晚上，胡蒙不在办公室或者突然有事离开单位，再或者……我都不敢再想了，因为这毕竟是现实，不是在梦里。

工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的思想根基。很多基础性工作需要在大家的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连基本的.自控能力都那么缺乏，我实在是问心有愧，无地自容啊！

作为我们节目组的一员，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头，希望借此“不光彩”的机会和大家共勉：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”；二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”；三是面对很多诱惑，精力难以集中到主持工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。

痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有深挖自己的思想根源，才发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

我想，这件事不能就这么过去，所以我今天必须书面检讨，以此鞭策。总之，由于自己思想上的松懈，行动上的怠慢导致了这次“喝酒事故“的发生，我再次诚恳地向各位道歉，希望大家能包容一下。

对于今后的工作和生活，我一定要放正态度，并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，愿接受重罚。

车间员工因旷工检讨书（通用18篇）篇六

尊敬的领导：

您好！

很抱歉，我又一次犯下了极为严重的过错，纵使我上次向您保证会严格规整自己的行为，但是我还是没有在这方面处理好，才使得这次又出现无故旷工的事情。这一次实在是我忘记向您请假了，当时事发真的太急了，当我想起来的时候就已经晚了。我明白这就是我个人没有把控好自己在这一方面是事情，接下来的时光我都会尽量在自己的岗位上做到自己应该要做到的事情，自然也请领导可以信任我这次的决心。

本来那天早上我是按着平常的时间来公司上班的，谁料我开车在路上时与旁边的自行车相撞，当时自行车与人都撞翻在地，我当时整个人都傻了，缓过来之后才开始去查看对方伤势，叫救护车。我随着医生来到医院等待对方的伤情报告，待医生救治完毕我就去关心、照顾对方去了，毕竟这是我的过错，而我安全把上班的请假的事情忘记了，当我真的想起来之后这时已经晚了。

我明白是我犯下了这般的大错，我为我的错道歉，也请领导可以不要过多的怪罪于我，这次的事情实在是有点紧急，虽然我忘记请假这是我的过错，但我希望领导不要因为这一次就判定我完全不遵守公司规定。这次我忘记请假已经给我敲了很大的警钟，让我明白我在工作上面还有较多需要提醒自己要让自己明白的地方。这次的事情实在出现得过于紧急了，我当时没有处理好是我的失误，也确实是表明了我在面对紧急事件时是完全不会处理的。这一次的事件，让我明白自己还存在着不少的不好之处，更是让我感受到自己接下来还需要努力的方向。其实我很感谢这一次的错误，让我越发的知道自己还有较多方面都不够成熟，在面对紧急事件时，内心还较为慌张。

虽说是我发生紧急的事情才让自己出现旷工的事，但是公司的规定就是必须要遵守的，领导还是应该以公司的制度来惩罚我，我坚信这一次的事情就足够我明白很多的道理，更让我在未来的生活上有更多的发展空间。会出现旷工的事，也是说明了我对于公司的制度还未足够放在心上，没有及时想到自己既然是公司员工几应该要完成自己的事，这是我的问题，是我需要不断成长的东西。

每一次犯下的错误都会让我长进不好，这一次也是让我深深的明白自己还有很多的地方需要成长，我想未来精彩的生活是需要我自己努力去创造的，那就必须要让我知道自己可以努力的地方，我湖谨记这次的错误，好好的做好我自己应该要做的事情。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

车间员工因旷工检讨书（通用18篇）篇七

尊敬的领导：

您好！

今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我进入公司来，领导就已三申五令，一再强调，公司员工不得旷工。但是我还是多次无故旷工。关于旷工的事情，我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的：我一般都是会去上班的，很多次没有请假又没有去上课，是因为比如我的一些客户来公司找我，有时是找我耍，有时是找我借借rmb，有时又是朋友住院需要我去看看等等。

我觉得这些原因向领导请假是不充分的，而且如果多次向领导用这些方式请假也是不可能都同意的。所以，我选择了旷工这种行为。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。

对不起，领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工也非常的生气。我也知道，对于员工，保证每天按时上班，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。

为了更好的认识错误，也是为了让领导你能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：思想上的错误：对于自己不是很做的任务的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。试问：如果我很喜欢这项任务，我自己会无故随意旷工吗？这个错误也反映到了我平时没有旷工在上班效率上。

很多我不感兴趣的顼目，往往我并没有自始自终的专心上班，这种行为虽然没有扰乱同事和领导的教与学，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。对于公司开的每一顼工作任务都有公司的理由，我们作为员工就更应该去认真学习。

检讨人：xx。

20xx年xx月xx日。

车间员工因旷工检讨书（通用18篇）篇八

尊敬的领导：

您好！

今天，我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书，以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。

本人，公司员工林，工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于xx年7月14日晚19时，不假外出私自前往乐山市购个人物品，第二日早晨09时才回厂里，造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司员工考勤制度规定，在此向公司领导道歉。

犯下这种错误，我非常羞愧，作为公司一名员工，应该尊重领导，和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为，让我现在感觉真是惭愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司（厂）规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。

对于这次的失误，我觉得我错啦，相信您也早已发现了我错了，完全的错了，真的错了，犯了大错，这是为什么呢？因为我发现自己太天真太幼稚了，为什么我不能乖乖的呢？为什么还要在熄灯之后关机呢？首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间，但也不能做为理由，我为什么不能抗拒诱惑呢？无法坚持抵制诱惑，我该怎么办，怎样去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎，为什么第一次写的那么认真呢？我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我错了，真的错了，我知道我挑战不了**部的规章制度，而且我对那斗鸡眼十分无语，阴魂不散的斗鸡眼，誒…对于这次的错误我非常的后悔，并且不会再犯。

此致

敬礼！

xxx。

20xx年xx月xx日。

车间员工因旷工检讨书（通用18篇）篇九

尊敬的各位领导：

您好！

旷工是一种非常恶劣的违规行为，在公司的各项规章制度里，算是最为严重的一项了，经过了您的批评和教育，我深刻的知道我这次行为的严重性，对我旷工的行为感到非常的愧疚和不安，所以写下了这份检讨书，向您献上最为诚挚的歉意。

刚从大学毕业，我进入了这家公司，当时我的内心还是满满的傲气，觉得自己随随便便就能闯荡天下。进入了这家公司后，我开始几天对于这份工作还是非常的认真，可时间一长，我就对每天枯燥的生活感到十分的厌烦，于是每天工作都心不在焉，不认真的工作自然不会有好的结果。在前天，我因为检查的不细致而犯下了错，拖累了公司项目的进程，被领导狠狠的批评了一顿，我的内心是满满的不服气，于是接下来的几天里，我旷工了。

和朋友家人聊过天，说了这件事的始末，他们听完后都在指责我不应该旷工，等我冷静下来后我对自己的行为也进行了深刻的检讨。了解到了旷工的严重性，我太过傲气，且容易冲动，做错了事情被批评是一件再正常不过的事情，然我而却因此愤愤不平，这样不成熟的思想太对不起教导我的老师了。更何况我不仅心中愤愤不平，第二天我还直接旷工，这样的行为就像是在逃避自己的责任一样，对公司的影响很不好，对我自己也很不好。

刚毕业的大学生心中有傲气是很自然的事情，但是我不应该因此轻视我的工作，我应该更加努力、细致的完成好这份工作，好好的提升自己各方面的能力。这件事情让我看到了自己许多的不足之处，旷工的行为影响的不仅仅是工作上的，从这样的事情中能看出一个人的为人，我意识到我在工作方面缺乏责任心，这点在以后的日子里，我需要多加注意。

经过了认真的反思之后，我对自己的行为有了正确的认知，我现在找任何理由都像是在找借口，但请领导相信我，我是真的知道自己错了，也会认真的对自己的行为进行改正。在以后的工作中，我会认真负责的做好自己的工作，用实际的行为来重获您对我的信心，希望您能够给我这个机会，能够原谅我这次的错误行为。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

车间员工因旷工检讨书（通用18篇）篇十

尊敬的领导：

您好！

我是xx部门的xx，对于我前几天旷工的事情，我深表歉意，在家里面闭门反思的了许久，对于我之前的行为，幡然悔悟，我知道我这种行为是无比错误，无比愚蠢的，也是一种没有责任感的表现，对此给部门、给公司里面造成了非常恶劣的影响，我只能大声的说声“对不起”，希望能够祈求得到大家的原谅，“人非圣人，孰能无过”呢，希望公司的领导能够再次给我这么一个机会，我将竭尽全力做到更好，来证明自己，谢谢领导！

前几天的旷工，本质上还是我的纪律性观念有所淡薄了，那天晚上，我和一些朋友晚上玩的很晚才回家，期间还在路边摊喝了一点酒，喝完之后脑子有点晕晕沉沉的，回到家后我直接倒头就睡了，一夜无言，第二天要起床的时候我头有些痛，摁掉闹钟，想着再睡几分钟就起来洗漱上班，谁知道一觉睡过去，直接差不多就快到11点钟了，我们公司一般是早上9点钟上班，而我却睡到了11点钟，按照我这种迟到时间，去公司也没有用了，当天的工资已经被扣掉了，于是我便选择旷工继续在家里玩，之后再去公司的时候被领导您叫去谈话，我才对我错误的行为有了一个清晰的认知，感谢领导对我的教导！

在之后的停职反省的时间段中，我认真深刻的检讨自己的错误行为，在任何一个公司对于旷工这种事情都是明文禁止规定，而且处罚也是相对比较严格的，因为员工的旷工会打乱公司每天的工作计划，而且这种随意旷工的行为也是对自己、对公司的一种极度不负责的行为，所以如今对于我的旷工，我承认这是自己愚蠢的行为，不但给自己带来处罚还给公司以及团队成员带来坏的榜样，还破坏了团队的纪律，对此对于公司和我的团队伙伴由衷的说一声“非常抱歉”，我辜负了大家对我的期望了，对于领导给予的处罚，我怀着忏悔之心，毫无怨言的全盘接受，希望领导能够念在我是初犯的基础，再次给我这么一个机会，我相信我在之后的工作当中，有把握更有能力可以做出更好的成绩带给公司更多的效益，来证明给领导您看，我向领导在这里保证在之后的工作当中，再也不出现像这种早退旷工的现象了，希望领导可以严格的监督我，谢谢！

此致

敬礼！

检讨人：xx。

20xx年xx月xx日。

车间员工因旷工检讨书（通用18篇）篇十一

尊敬的领导：

今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告，以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心。

我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新的机会，此后我将遵守部门规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的要求。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。

检讨人：xxx。

日期：20xx年x月x日

车间员工因旷工检讨书（通用18篇）篇十二

敬爱的领导：

您好！关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。

作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。

此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规矩不成方圆！

至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解！

检讨人：

20xx/xx/xx

车间员工因旷工检讨书（通用18篇）篇十三

尊敬的领导：

20xx年xx月xx日，由于工作责任心的不足，在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为，已造成了严重不良的后果，经过您的批评，以及自身的认真反思之后，我深刻地明白到我的错误，我觉得现在强调任何理由都只是借口，我不想再为自己的错误找任何的理由。现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书，已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事件的行为。

1、放松思想觉悟，没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。对公司的.规章制度的重视严重不足，就算是有认识，也没能在行为上真正予以执行。

2、敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确。

1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律和请假、销假制度。

2、认真克服生活懒散，粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常自省，及时纠正自身的错误，加强学习，配合领导管理，提高自身思想素质，保证以后不再出现上述错误。

我错了，请求领导能给我改正错误的机会，我也会吸取教训，引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。

检讨人：xxxxx。

20xx年xx月xx日。

车间员工因旷工检讨书（通用18篇）篇十四

尊敬的领导：

您好！

关于此次我没有请假，无故旷工的行为，我向您报以深深的歉意。在这次的事件里，我没有请假，更没有任何事先打招呼就擅自离开了工作岗位，造成在工作时没有人在岗位上值班，引起了严重的后果。同时也违反了公司的制度，给公司带来了麻烦与损失，而这些都是可以避免的。这次旷工是因为一些私人原因，我急匆匆的离开了公司，直到我回到公司再次工作时我也没有及时补上请假，更加没有说明原因，在这个过程中也没有及时的联系到同事，不仅仅耽误了工作的正常运行，也让同事们产生不必要的担心，我感到很愧疚。

就算是小学生都明白发生什么事情要及时的向老师请假，才不会让人担心。而我却发生这种不应该发生的错误，这是因为我没有工作责任心，对待公司的`事务丝毫不上心所导致的。经过和领导的认真谈话，听见同事关心我的话语，我受到了教训，在这里深刻的检讨自己的旷工行为。

作为一名员工，我对自己的处境没有一个清晰的认知，还没有将思想转变过来，对工作的态度也不够端正和认真，还以为自己是一名学生，领导会向学校的老师一样对我们会高高拿起轻轻放下。经过领导的思想教育，和自己深刻的反省，我也明白自己错在什么地方。

写下这份检讨书不仅是为了承担起我所应当负的责任，同时也是好好反省自己的过错，做好检讨，找出发生错误的根源又是什么，让同事们引以为戒。在这次的事件过后，我不再对工作不以为意，对待任何一件事一定考虑圆满才行事。

在今后的工作中我会加强思想认识，提高自己的觉悟，把工作当成热爱的事业，不再敷衍了事。希望领导给予我改过的机会，监督我以后的工作，不会辜负您的期待。

此致

敬礼!

检讨人：

日期

车间员工因旷工检讨书（通用18篇）篇十五

尊敬的单位领导：

此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

在此我要认真向您坦白情况：20xx年xx月xx日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了8月25日还没有返回，直到8月26日才返回单位上班。客观原因是8月25日家乡的火车票确实紧张，没有从xx开往xx的'火车票了。然而，我实际在8月25日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。

面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。

通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓吃一堑长一智我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。

因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。

检讨人：xxxxx。

20xx年xx月xx日。

车间员工因旷工检讨书（通用18篇）篇十六

尊敬的领导：

您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工xx天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。

通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正：

1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其也许造成的后果。

2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。

3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的情况。

4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误。

5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。

通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了十分深刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

车间员工因旷工检讨书（通用18篇）篇十七

尊敬的领导：

今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告，以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心。

我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新的机会，此后我将遵守部门规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的要求。

望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的'情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。

检讨人:_________

___年___月___日

车间员工因旷工检讨书（通用18篇）篇十八

尊敬的领导：

您好！

在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书，以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响，让我的本职岗位缺少人手，也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧，让您寝食难安，让同事受苦劳累。对此，我感到万分的抱歉与愧疚！

20xx年8月19日，也就是昨天，由于我当天起床很晚，起床时候已经发现迟到了，本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了，大热天的家人非常炎热，所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子，我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修，直到下午才将空调修理好。可是，我已经是旷了一天的工了。

这次错误暴露出我很多问题：一，睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫，加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚，所以次日起床时候就迟到了。二，责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚，不如干脆旷工得了。这样的`心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。三，我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了，正所谓“男大二十是只鹰”，鹰翱翔于高空，能够放眼宽广，应该懂得为自己行为考虑后果，这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果，实在是我没有预料到的。

工作，是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作，是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的，旷工等于是不重视工作。

在此我郑重地向领导致歉：从今往后，我再也不这样肆意旷工了，有事须请假！就算起床迟到我也要坚决来单位上班，遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日