廉洁文化建设工作总结(专业18篇)

时间:2023-12-13 作者:GZ才子

月工作总结可以帮助我们发现并改进工作中的短板,持续提升自己的专业能力。小编为大家搜集了一些关于月工作总结写作的经验和分享,希望能对大家有所帮助。

廉洁文化建设工作总结(专业18篇)篇一

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持社会主义文化的发展方向,遵循校园文化建设的发展规律,以师生为主体,以确立社会主义荣辱观为导向,以建设优良的校风、教风、学风为核心,以优化、美化校园环境为重点,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,弘扬主旋律,突出高品位,创建和积淀厚重的校园文化,营造文明校园、和谐校园,促师生人文素养的提高,并逐步形成具有六中特色的校园文化。

构建以师生为主体,具有时代特征、健康向上的主流价值观念、思维方式和行为规范,形成具有六中特色的校园文化。

(一)校园环境建设,校内陈设与布置,绿化美化工作等,进一步突出艺术性、观赏性和教育性,具有较强的文化气息,潜移默化地影响师生的观念与行为。

(二)广泛宣传六中精神、校风、学风、教风、校训、校歌,使其人人皆知,让"崇尚先进、争创一流"的六中精神,"团结勤奋、文明求实"的校风,"乐学勤思、刻苦创优"的学风,"严谨求精、创新奉献"的教风,变成师生的自觉行动。

(三)通过校园文化建设,提高学生文明守纪意识,培养学生健康向上的生活情趣。

(四)校园文化活动丰富多彩,深受学生喜爱,并形成系列。

(五)富有人文情怀的学校制度,能充分调动教师工作的积极性、主动性和创造性,引领学生自主发展,健康成长,实现管理者与被管理者愿望的融合,使校园充满和谐。

校园文化建设要从师生可持续发展出发,充分考虑师生的身心需要,重视人的积极性的调动,充分发挥和培育文明、健康、和谐、向上的校园人文精神。

校园文化建设要坚持以“三个代表”重要思想为指导,代表先进文化的发展方向,大力弘扬主流文化。

校园文化建设要将育人作为出发点和归宿,最大限度的挖掘校园文化的育人功能,引领学生健康成长。

校园文化重在建设,重在实践,要结合学生身心特点,广泛开展形式多样、喜闻乐见的群众性校园文化活动,在参与、体验中陶冶学生的情操。

校园文化建设是一项系统工程,具有系统性、层次性、全面性等特点,需精心设计统筹安排,并与学校各项工作紧密结合。

社会在发展,校园文化建设也会随之而变化,并体现出发展性、动态性等特点。因此,与时俱进,在内容上坚持时代旋律,体现发展主题,培育时代精神,在形式上开拓创新,是校园文化建设的时代要求。

按照“清新、高雅、和谐、开放”的原则,建设优良的环境文化,让校园充满艺术性、教育性,体现出浓郁的文化气息。

(1)深入开展文明校园、和谐校园的创建活动,提高师生的文明素养,倡导和谐的人际关系。

(2)树立学校品牌形象,加强师生品牌教育,规范学校校旗、校徽、校标的制作和使用,引导师生时刻牢记六中精神和校训,人人会唱校歌,让六中精神、校训、校旗、校徽、校标、校歌以及校内的各种雕塑、提示牌,从不同的角度体现出学校的办学特色和办学理念。

(3)在条件具备的情况下,创建六中校室陈列室,通过资料记载、实物展示,全面反映学校的办学历程,激励师生继承和弘扬学校优良传统。

(4)发挥校友在校园文化建设中的独特作用,用优秀校友的先进事迹,激励学生学习榜样、立志成才、报效祖国。

(5)精神设计,认真组织学校每一次重大节庆活动,充分发挥和挖掘开学典礼、毕业典礼等仪式活动的教育功能,激励学生奋发向上、拼搏进取。

(1)认真抓好绿化美化工作,创造优美的自然环境,激发学生的爱校热情,陶冶学生的情操。

(2)认真贯彻落实六中《班级环境建设标准》,积极开展班级环境建设示范班的创设活动,使班级环境、校园环境优美整洁,令人赏心悦目。

(3)在校内公共场所设置具有丰富内涵的文化作品,营造高尚健康的教育氛围。

(4)建立校园人文景观,充分利用校园的每一个角落,营造良好的育人环境和氛围,使校园内的一草一木,一砖一瓦都体现出教育的引导和熏陶。

(1)按照有关规定,设计和建设教学、体育、科技、文艺、图书馆、阅览室等活动场所,逐步完善校园文化活动设施,为开展校园文化活动提供必需的场所。

(2)加强校内刊物、广播电视、校园网站、宣传橱窗等舆论阵地建设。充分发挥其在校园文化建设中的重要作用。

1、弘扬“崇尚先进,争创一流”的六中精神,帮助全体树立共同理想和坚定的信念,培育自强不息、不怕困难、勇往直前、争创一流的共同意志和奋斗精神,形成与时俱进、崇尚先进、勇于创新的共同追求和开拓意识。

2、深入开展校风建设,全面贯彻落实《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》以及校规、校纪,指导学生养成健康、文明的行为习惯,使“团结、勤奋、文明、求实”的校风,变成学生的自觉行为。

3、培育良好的教风,大力开展师德建设活动,创建“严谨、求精、创新、奉献”的良好教风,为学校办学质量的稳步提高提供原动力。

4、继续培育“乐学、勤思、刻苦、创优”的学风,激发学生的学习兴趣,培养学生热爱学习、乐于探究、刻苦勤奋、积极向上,争先创优的良好品质,引导学生上好每一节,完成好每一项作业。

5、认真抓好班级和团队工作,建设健康向上、团结互助、热爱集体、快乐和谐的良好班风。

6、精心组织形式多样,丰富多彩的校园文化活动。

(1)充分利用好“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日、“十一”国庆节及教师节等重大节庆日,“九一八”、“南京大屠杀”等国耻纪念日,清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日,设计、开展丰富多彩的教育活动。

(2)利用入学毕业、入队离队、入团、成人仪式等有特殊意义的日子,开展主题教育活动。

(3)办好体育节、艺术节、合唱节、科技节、读书节等深受学生喜欢的节日,通过高品位的校园文化活动,陶冶学生的情操,培养学生积极、健康、向上的兴趣与爱好。

1、坚持和完善教代会民主管理制度,推行校务公开,不断扩大广大师生员工对学校工作的知情权、参与权和监督权。

2、坚持以人为本的思想,建立健全学校管理的各项规章,依法规范学校的决策体制,完善决策过程和工作规则,实现决策的规范化、科学化、民主化,形成依法办事、民主管理、以德立校的运行机制。

3、进一步修定和完善学校部门规章,并将其汇编成册,作为处理学校内部工作的依据。

4、建立落实《中小生守则》、《中学生日常行为规范》的配套规章,创建学生自我教育体系,强化学生遵规守纪意识,培养学生良好的文明行为习惯。

(一)加强校园文化建设工作的组织与领导,成立由校长任组长的校园文化建设工作领导小组,统一组织领导学校文化建设工作,充分调动师生员工参与校园文化建设的积极性和主动性,推动校园文化建设的深入发展。

(二)将校园文化建设纳入学校发展规划,在人、财、物等方面逐步加大投入,确保校园文化建设各项工作的顺利开展。

(三)加强管理,不断完善校园文化建设的配套政策与措施,切实解决校园文化建设过程中遇到的问题与困难。

(四)加强校园文化建设工作的实践与研究,不断挖掘校园文化的育人功能。

廉洁文化建设工作总结(专业18篇)篇二

根据上级纪检部门的具体安排,我坚持以x论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,系统学习了党的十八大和十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际,将个人执行党风廉政建设情况总结如下:

1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。学习有关廉政建设方面的规定政策,深入学习党的十八大会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习2013》等,还紧密结合我场工作实际,学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定,以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查,思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的八项规定六条禁令。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落。

实情况,做到制度之内不缺位,制度之外不越位。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求,严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,与同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务报销方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背八项规定、六项禁令的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想,要以十八大报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务全场用好权,把好关,要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。

总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。

廉洁文化建设工作总结(专业18篇)篇三

近年来,我村以提升村级文化建设水平为着力点,不断创新工作思路,大力实施了“一二三四”工程,即突出一个重点,凝聚两种力量,着力三个方面,做到四个结合,新农村文化建设发生了可喜的变化,群众的参与率、满意率大幅攀升。

农村文化基础设施是开展新农村文化建设的物质载体和基本条件,是新农村文化建设成果和文化事业发展最显著的标志。我村把文化基础设施建设的兴建与改造作为新农村文化建设的重点和重要抓手。通过改造传统文化设施、完善基础教育设施、增添现代文化设施三条途径,文化基础设施得到了显著改善。先后筹资——元对原村篮球场、村小学进行了升级改造,新建村级公共服务中心1个,养老院1个,村卫生室1所,病床7张,建立幼儿园2所(私人)。同时加大了农村图书室、农产品特色产业科技示范、星火科技培训、农村科技服务体系、宽带网等文化设施的建设力度。目前,我村图书室、篮球场、乒乓球台、音响设备等群众文化娱乐设施、设备应有尽有,为我村文化事业的发展奠定了坚实的基础。

社会主义新农村文化建设的顺利开展,离不开村委会的大力推进。为此,村两委班子多次召开专门会议进行专题研究文化建设的问题,经反复探讨,在如何发展我村的文化建设问题上达成了一致意见,确立了文化服务业发展的优先地位,并制定了“两问”的具体行动措施。一是问需于民。村两委班子成员分片分组深入全村村民之中进行调查走访,通过走访掌握和了解群众对文化需求情况、需要娱乐方式及村文化能人、文化爱好者的基本情况。二是问计于民,根据群众的需求情况,结合县、乡党委、政府的相关文件精神,我们制定了村文化建设的意见(征求意见稿),通过召开村民会等方式收集整理村民对(征求意见稿)的意见建议,根据群众的建议和意见,我们进行了认真的修定,相继出台一系列与社会主义新农村文化建设相关的规定。由于采取了两问的措施,凝聚了人心、凝聚了力量,村文化建设的内容、方式及相关规定得到群众广泛的拥护,群众的参与的积极性和参与热情空前高涨,使我村呈现出了一派其乐融融的文化景象。

我村始终把文化特色资源的挖掘、农村文化活动的丰富和现代农村精神面貌的塑造作为新农村文化建设的三个主要着力点。通过挖掘民间文化、积极培育村文化和创造性地发展农家乐文化,深入挖掘地方特色资源,以特色资源培育特色文化,以特色文化创建特色村,以特色村带动特色经济发展,做到了农村经济和农村文化相互协调、相互促进。在文化活动丰富上,结合我村经济发展水平、文化底蕴、农民自身文化素质的现实情况,面对不同层次、不同类型的文化活动需要,在三定四送(三定即:一是定期播放广播;二是定期开放图书室;三是定期组织开展娱乐活动。四送即:一是送文化下乡;二是送电影下乡;三是送演出文艺节目下乡;四是送科技知识下乡)的基础上,还坚持图书室书籍及时更新,每月组织群众看2场电影,举办专栏宣传新人新事,较好地满足了不同层次的需要,使得我村文化建设既有内容、形式,又具有精神实质,不断提升了村民的精神境界。

一是与经济发展相结合。推进文化建设,必须建立在不断发展壮大的村经济之上,强大的农村集体经济是社会主义新农村建设的基础,也是新农村文化建设的基础。我们在推动文化建设的同时,把村域经济的发展放在突出的位置。利用本地资源,积极引进资金,争取项目,改善基础设施建设,全村公路全部硬化;修建21处人畜饮水工程,打机井71口;完善二级提灌站1座,整治山坪塘9口,农田综合整治1万亩;全村农业机械化率达到70%以上。突出发展特色经济与特色养殖,支持产业大户发展,辣椒、无公害蔬菜、中药材、花卉等特色种植,长毛兔、生猪等特色养殖在我村已初具规模,并成为我村群众致富的主要方式。鼓励扶持本村村民兴办企业。目前,我村已有xx和xx等企业13家。大力培植专业合作社等经济合作组织,鼓励个体运输,通过一系列行之有效的措施,村域经济得到了快速的发展,xx年,全村人均纯收入达1.1万元,为村文化建设奠定了良好的经济基础。

廉洁文化建设工作总结(专业18篇)篇四

“以铜为鉴可以正衣冠,以古为鉴可以知兴衰,以人为鉴可以明得失,以史为鉴可以知兴替”,修武农商行葛庄支行全体员工时刻谨记古人教诲,现与全行员工共同分享,希望全行员工以此次廉洁文化的宣扬传递新思想、释放新理念、树立新风尚、激发正能量!

一是勿以恶小而为之。小恶不止,必须大患。全体员工要时时慎始,事事慎微,惟有如此,才能做到防患于未然,才能始终保持清正廉洁的政治本色。

二是勿以廉小而不为。水滴虽微,渐盈大器。在我们日常生活中,要善于从点滴的积累来实现修养的提升,要心怀廉洁之心,从小廉做起,从小节着手,将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活的.每个细节之中,实现以小廉促大廉,以小节成大义的习惯。

三是勿因名利而失大义。“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。这是我国传统文化中修身养性的至高境界,要有俯首甘为孺子牛的决心,正确行使好手中的权力,在践行为人民服务的誓言过程中实现清正廉洁的大义。

四是伸手必捉,要始终做到慎微,深悟“千里之堤毁于蚁穴”的古训。“祸患常积于忽微”,我们要警钟长鸣,躬身自省,常思腐败之训,始终保持高度警惕和良好的心态,从司空见惯的小事和小节抓起,自觉抵制不良的思想侵蚀,杜绝侥幸心理,切实做到未雨绸缪,防患于未然,既要勤政又要廉政,不勤政无以立业,不廉政无以立身。

孟子说:“修身齐家治国平天下”。正人必先正己,作为新形势下的干部,要主动提高对廉洁自律的认识,自觉地用国家法律、法规、党纪、党规来严格要求自己。

廉洁文化建设工作总结(专业18篇)篇五

为持续加强清廉金融文化建设,深植中国工商银行“公开透明公私分明自律律他勤廉并重”十六字廉洁文化理念,中国工商银行东莞分行主动作为,精细部署,牢牢织密“四张网”,在全辖掀起“廉洁”文化建设新高潮,清廉金融文化建设活动取得显著成效。

坚守“主阵地”,织密主体责任网。

工商银行东莞分行进一步明确落实党风廉政建设主体责任,深入推进清廉金融文化建设。

一是迅速响应东莞市银保监局及省行的相关部署安排,成立以党委书记为组长,纪委办公室、党委办公室为成员的活动领导小组,负责统筹推进全辖清廉金融文化建设工作。活动领导小组研究制定《东莞分行清廉金融文化建设活动方案》,明确活动开展的具体时间、形式、内容和主要责任人,确保活动有力有效有序推进。

二是明确分行党委全面从严治党主体责任清单,坚持严字当头、实字托底,紧密围绕党风廉政建设,驰而不息纠治“四风”问题,重点检查领导干部廉洁自律和重点领域风险防控情况。如严管实抓节日期间公务接待、公车使用,发出“厉行节约、勤俭办行”倡议,层层传导压实从严治党从严治行责任压力,确保人人讲廉洁、人人守廉洁。

三是不断强化政治监督,严抓“关键少数”,以管好“关键少数”带动管好“绝大多数”,以涵养党风带动改进行风,确保干部员工实干肯干,有力有为,持续保持风清气正的干事创业氛围和良好政治生态。

常打“免疫针”,织密思想防线网。

深入推进常态化学习教育、警示教育,全力筑牢全辖员工思想上拒腐防变的堤坝。

一是深化学习教育,多形式广覆盖开展廉洁培训教育,树牢员工廉洁从业意识。其一,要求全辖57个党支部组织开展支部委员带头讲“廉洁”党课活动,充分发挥干部员工“头雁效应”,引领廉洁风尚;其二,组织针对信贷人员、客户经理等“关键岗位”开展“廉洁”专题培训考试,以学促思,以考促干,增强廉洁意识;其三,组织员工参观廉政教育基地,接受“廉洁”文化洗礼。

二是落实“逢提必谈”“逢进必讲”,严抓“关键少数”任前廉洁谈话,抓后备干部开展廉政党课,抓新员工入行“廉洁从业第一课”教育,引导全辖干部员工牢固树立廉洁从业意识,培育提升职业道德操守。

三是加强警示教育,开展“违规放贷”廉洁警示教育、邀请东莞市第二检察院到我行开展“廉洁”专题警示教育活动等,警醒干部员工严格落实“两个从严”,巩固好廉政建设心理防线;做好节假日期间廉洁风险提示,要求员工筑牢廉洁意识,守住规矩红线。

凝聚“正能量”,织密宣传教育网。

坚持宣教并举落实到位,激发全员参与热情,在全辖涵养“清风养正气,廉洁促发展”清廉金融意识。

一是积极参与东莞银保监局及省行“清廉金融文化杯”系列活动,以赛促学,层层宣导,不断激发员工活动参与热情,深化员工廉洁从业意识。其一,演讲比赛尽展风采,分行参赛选手以“浇灌廉洁之花堂堂正正做人”为主题,喜获“清廉金融杯”演讲总决赛冠军;其二,激烈角逐,分行篮球健将戮力同心勇夺“清廉金融杯”篮球总决赛亚军;其三,主题文化作品比赛,分行书法,摄影、微电影等作品多点开花,荣获省行一等奖、东莞银保监三等奖等好成绩。

二是在辖内开组织展“敬廉崇洁”主题作品比赛、“行·家携手,共建清廉和谐新风尚”活动、“弘扬清廉文化建设廉洁金融”猜灯谜游园等活动,通过主题比赛、签署“助廉信”、“党风廉政”进团会、寓教于乐等形式,进一步在全辖掀起清廉金融文化建设宣传高潮,引导员工做清正廉洁的表率。

三是落实“四个一”文化教育活动,即举办一次清廉文化故事会、阅读一本清廉文化书籍、体验一处清廉文化场所、打造一个清廉文化空间。目前,分行已为全辖各党支部购买《让家庭远离腐败》《廉洁齐家》等廉洁教育书籍,并要求辖内各党支部积极组织开展清廉金融读书会、故事会等活动;同时,分行还积极打造内部融e联“莞邑廉风”廉洁“云空间”,并稳步推进在全行34家支行打造“微清廉文化空间”,将廉洁文化场景化、具象化,进一步推动廉洁文化入脑入心。

四是开设清廉金融从业专题宣教课,积极推动清廉金融文化进高校,向社会延伸,切实将清廉金融理念植入未来的`金融从业人员,不断增强清廉金融文化的影响力和覆盖面。

尽展风采,组织开展、参与“却金杯”“清廉金融杯”廉洁专题演讲比赛,以赛促学,讴歌身边廉洁典范、廉洁故事,促“廉洁”遍地开花,阵阵清风徐来。

廉洁文化建设工作总结(专业18篇)篇六

20xx年,海潮村委会在镇党委、政府、文化站的坚强领导下,村委会积极适应新形势新任务新要求,紧紧围绕全镇经济社会发展大局,建立健全公共文化服务体系,继续推动我村文化建设,满足广大群众文化需求,弘扬民族民间文化,紧紧围绕文件精神,在全村广泛开展文化活动,以“文化建设促繁荣,文化建设促发展,文化建设促和谐,文化建设促稳定”当做工作主旋律。海潮村20xx年全年以来文化工作总结如下:

随着社会生产力的发展和人民群众物质精神的提高,农民对文化的需求也越来越高。海潮村“两委”十分重视文化事业的发展,在活动经费、人员安排上给予极大的支持,使海潮村文化事业的发展有了很好的物质基础和良好的环境。

春节期间,我村群众组织了丰富多彩的文艺活动,以海潮寺森林公园为中心,组织了52人的文艺演出队3支、龙灯队3个分别在三个自然村及海潮寺森林公园演出46场、龙灯赛1场;歌咏比赛、山歌节,参加镇春节文艺汇演1场;参加牛栏江镇舞龙展演1场,文艺汇演荣获三等奖;组织庆元宵花灯广场舞展演一场;组织巾帼文艺队参加县老年大学结业典礼演出一场;“三八”妇女节举办民族传统斗牛比赛活动1场,比赛斗牛16条8对;组织火把节篝火晚会一场;组织妇联执委开展“扫黑除恶”专项斗争培训2期;组织妇联执委、巾帼志愿服务队下村宣传并发放“扫黑除恶”专项斗争宣传册、宣传袋,共宣传发放1112余户;配合党建工作组织执委参加本镇举行的“扫黑除恶”知识竞赛,荣获“二等奖”;配合党建工作组织执委参加本镇举行的演讲“微党课”活动一场,荣获二等奖;法律知识培训2期,组织关爱留守儿童活动一次,家教培训1期,禁毒防艾培训2期,劳动就业培训1期,“创平安家庭、建和谐嵩明”宣讲活动1期,花灯广场舞培训1期,放电影6场,组织李琼花家庭参加“五好文明家庭”竞赛演讲,荣获“五好文明家庭”称号。组织妇联执委积极配合县教育局、镇教委、市、县、镇妇联、学校开展辍学失学儿童劝返工作4次;组织巾帼文艺队在村委会举行庆祝建国70周年文艺演出一场,建国70周年唱红歌合唱展演一场。组织蔬菜种植培训1期。在黑山村民小组开展象棋、棋牌等娱乐活动6场;文化宣传栏8块。

全年以来,按照我县美丽乡村建设工作的总体要求,镇文化服务中心以加强农村文化阵地建设和丰富农村文化生活为主题,促进了我村不断满足广大农民群众的精神文化需求,积极推进我村文化活动建设工作。目前,全村3个新农村文化活动室已全部正常开展活动。具体做法是:

(一)、提高认识,明确新农村文化活动建设工作的重要性、艰巨性,切实增强建设我村文化活动的责任感和紧迫感。

(二)、结合我村实际,突出重点,在推动我村文化活动建设工作过程中,积极协调多方资源,申请了村级活动场所建设项目,即把村级文化活动场所进行原址重建,完善文化实施,预计11月30日全面完工交付使用。优化活动场所环境,进一步发挥资源优势,不断丰富群众的文化生活。

全年来,县文化广电旅游局成立的数字电影放映队,至我村放映电影,群众足不出户每村每月就能免费看到一场高清晰的数字电影。据统计,全村已放映数字电影达11场次,丰富了农民精神文化生活。

实施数字电视“村村通”工程,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、改善民生的重要举措,是美丽乡村文化建设的`一项重要工程。全年来,传播各类科学文化知识和经济信息,向各级组织上报信息85期,提供丰富多彩的文化娱乐信息,有力地促进农村的精神文明建设,有效地提高广大村民的思想道德和科学文化素质,为推动我村全面建设小康社会发挥积极作用。

在今后的文化工作中,我村将坚持不懈以文化理念引领各项文化事业协调发展,紧紧围绕县、镇文化部门的指导精神,把我村委会文化活动各项工作落到实处,切实巩固海潮村委会文化事业蓬勃发展,为建设和谐文化海潮不懈努力。

廉洁文化建设工作总结(专业18篇)篇七

我叫xx,现任内蒙项目管理部副经理,作为一名副经理,我一直按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求,牢固树立廉政从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,做到一身正气,堂堂正正做人,踏踏实实干事,自觉抵制各种腐败现象。现将半年来工作学习情况汇报如下:

廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求,作为单位的领导干部我能牢记责任,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把廉洁自律,纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自己,对党风廉政建设在思想要有重要的认识,做好本职工作的现实需要;看好自己的门,管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法,贪污受贿就必然受到法律责任追究。

的重要性和必要性,一方面抓专业知识,开拓进取,以适应工作的需要,另一方面强化政治理论学习,深刻领会“三个代表”的重要思想,和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的精神。通过学习不仅使我对外因与内因,正人与正己,权利与义务,自律与他律的内涵有了更深层次的理解,牢固树立了正确的人生观,世界观,从思想上构筑起反腐倡廉,拒腐防变的防线。

作为单位的一名副职领导干部,在严格执行有关要求的同时,即要做到努力维护好经理和书记的威信,又要维护好班子的团结,在班子中能做到识大体顾大局不计较个人的失,在管理中能以无情的纪律约束人,已有情的领导来激励人,关心同志尊重同志严以律己,宽以待人,对有缺点的同志不随便恶意指责,而是开展谈心,交心活动使其虚心乐意接受。平时注重自己的言行以身作则,发挥每个人的长处人尽其才充分调动职工的积极性发挥好群体的力量,形成劲往一处使的好局面。

在自我主观世界方面需进一步提高,在大是大非问题上能够坚持原则,在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,认识有待深化等现象。

在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强服务意识,

强化自律,自警和自省,以“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导和规范自己的行为,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关,权利关,金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议,力争在廉政建设方面取得新突破,新发展。

廉洁文化建设工作总结(专业18篇)篇八

校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现,也是学校个性魅力与办学特色的体现,是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。郝家中学根据有关《关于做好校园文化建设工作的通知》文件精神的具体要求,具体实施了以“书香校园”为主题的校园文化建设。

结合学校实际,为实现“书香校园”的最终目标,学校领导高度重视此项工作,成立了校园文化建设领导小组,并明确了主题,确立了内容,筹划了建设进程。在各部门的大力支持下,我校的“书香校园”文化建设取得了可喜的成绩。

在校园文化建设计划中,明确提出了“以物质文化建设为依托,以精神文化建设为核心”的建设思路。倡导特色,丰富载体,活动引领,学科渗透,积极将校园文化建设的内容深化,内涵升华。

为充分体现人文精神,发挥校园隐性育人功能,学校将创造良好的育人环境与精神文化建设有机的结合起来。校园整体设计,突出自己的特色,在思想概念、布局格调、育人功能上做到了和谐统一。以人为本,以学生健康成长、全面发展为目的,将校园的每一个角落都建成了育人的堡垒。创设了各种文化设施,开辟了时政宣传栏、个性展示墙、名人名言展示走廊。其中,不仅有弘扬我们华夏悠久文化历史的内容,也有不乏时代特色的思想内涵。适应时代发展要求,重视学生个性发展,学校依托省级课题《初中语文个性化阅读与文学教育研究》,积极开展中华古诗文知识竞赛、校园“活词典”及校园“文学之星”等评选活动,并在个各班级设立文化展板,开辟了班级论坛,以渗透德育为主题,开展班级文化建设,使学生亲自参与、自我熏陶。为学生全面健康发展搭建平台,开放图书室、阅览室、心理咨询室等思想、心理、文化教育阵地,构建了和谐校园,营造了良好文化氛围。

在学校积极倡导、支持、鼓励下,师生自发成立了郝家中学校园文学社——“渡船文学社”,并以社员为中心在班级内建立个性化兴趣小组,社团与兴趣小组的创建,并以形式多样、内容丰富的活动积极主动开展,不但提高了学生文学方面的修养,丰富学生的第二课堂,促进彼此间的文学合作与交流,更充分体现了校园文化“以人为本”的主题,更陶冶了师生情操,普遍提高了广大师生的文化素质,使得校园文化向健康高雅的方向发展。

在此基础上放眼未来,积极创建读书型校园,启动了以争创科研型学校和研究型教师为目标的“校本教研工程”,学习型校园的逐步形成,提升了校园文化的层次与内涵,体现了校园文化建设的本质。

鼓励全体师生积极参与校园文化建设,为校园文化建设出谋献策。“我的`校园我做主”,多次发出征集“校园文化建设主题”等文化建设倡议书。师生自主活动、自主发展,自主创办的《渡船》、《校园文摘报》校刊校报已有几个春秋,在广大师生的大力支持下,现以发行几十期,它们在学生的心中生根发芽,受到全体师生的高度评价。文学社员的作品多次在县、市、省举办的大赛中获奖,并广泛发表于县级刊物《红荆林》和省级刊物《创新作文》上。渡船文学社在2006下半年扩大了规模,大力发展社员数量,扩大社团影响力。同时,在张振东老师的引导下,积极组织学生征稿、审稿、评稿、办刊物,进一步提高社员的文学素养。这些活动的开展,不但挖掘了学生的潜能,克服自己的不足,更让学生在自我创造中逐步完善,真正拥有“学生命意义,明人生责任”的人文情怀和宽阔丰厚的精神世界。

其次,“校园广播”也取得了骄人成绩,盖艳辉老师不但平时加强对校园广播的日常管理,并且根据学生的年龄特点、学习的知识层次及水平的差异,由各班分别筹稿投稿,专门评稿选稿,在形式上保持原有的校园新闻、美文赏析、哲理故事、信箱反馈、题海点滴等板块的基础上进一步拓宽栏目,让校园之声更贴近学生心灵,其内容的知识性、趣味性,真正的反映了学生的心声,为学生创造了一个良好的语言学习环境,充分地调动了学生自觉学习的积极性。

廉洁文化建设工作总结(专业18篇)篇九

文化交通建设的总体目标是:要以“发展是第一要务,服务是第一任务”为指导思想,弘扬交通精神,以提高全站文化运营意识,提升全站职工思想道德素养为核心,促进交通与文化融合;深化文化交通,提升交通的文化服务体系、优化交通发展环境;践行“这办法,那办法,务实才是好办法”的交通作风,形成良好的交通行政文化;深入推进文明交通创建,形成与交通事业相匹配的思想道德体系。进而把客运站既建设成事业繁荣的站,又建成文化先进、职工素质良好、发展环境优良的和谐的站。我们清楚的知道,“文化”是一个厚重的命题,是长期修养的积淀,决不是一蹴而就的。交通文化建设过程中,我们感到:

领导班子的积极倡导,全体职工的共同参与是文化建设的保障我们的体会,文化建设能否取得成效,主要取决于领导干部的重视与提倡,中层干部的带头作用与组织,以及全体干部职工的积极参与,三者缺一不可。要克服两种倾向:一是急躁情绪。抓文化建设要循序渐进,抓住职工的心,切不可强加于人。二是“剃头挑子一头热”。职工切不可认为那是领导的事,与已无关。

重视全员培训,打好理论基础,是文化建设的基础性工程理论是基础,观念是先导,必须重视全员文化建设理论的学习和培训。也只有系统地学习和了解文化建设的理论,才能使大家真正认识到文化建设的必要性和紧迫性,才能在理论的指导下确立明确的战略目标,制定符合发展实际的战略规划。并对交通文化建设进行总结、研究,进行具体的指导,为全处文化建设知识的普及和巩固打好了基础。

确立新的价值观念、理念体系,是文化建设的关键环节在文化建设中必须高度重视价值观体系的提炼和确立,必须花大力气在理论和实际的结合上作好文章。我们在全站范围内征集和提炼的客运精神和客运理念体系就紧密结合我站工作实际,充分体现了客运部门的特色。在具体的实施过程中,本着从浅入深、逐步推进的思路,采取了一系列措施,尝试着走出了一条自己的文化建设路子,创造了自己特色的交通文化。提炼的结果固然要推广,提炼的过程中职工的广泛参与本身也是一种教育。

加强机关文化建设,是一个崭新课题。通过几年来的探索实践,我们自发的文化建设工作虽然取得了一些成果,但就总体而言,时间还很短,还处于起步阶段,还有许多工作要做,这些都需要在深化文化建设的实践中进一步改善和提高。文化力作为一个单位、一个组织核心竞争力中最重要的原动力,决定着单位的生存和长远发展。我们深信,在文化建设的实践中,只要我们坚定信念,善于学习,勇于创新,就一定能够不断进步,在加强队伍建设、服务机关管理、促进单位全面发展上发挥更大的作用。

廉洁文化建设工作总结(专业18篇)篇十

中国特色社会主义新时期是中国发展新的历史方向。中国特色社会主义进入了一个新时代。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

廉政文化是廉政建设与文化建设相融合的产物,是社会主义先进文化的新发展和新探索,是社会主义精神文明、政治文明建设的重要组成部分。加强廉政文化建设,有利于发挥教育在反腐倡廉工作中的基础性作用,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;有利于宣传反腐倡廉工作,赢得人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的认同、支持和参与;有利于形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚,营造良好的反腐倡廉社会氛围。全面推进廉政文化建设,是从源头上预防和治理腐败、深入推进反腐倡廉工作的必然要求,是建设文化拱墅、构建和谐社会的重要举措。各级各部门要采取有效措施,调动积极因素,凝聚各方力量,全面推进廉政文化建设。

1、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“立党为公、执政为民”为核心,以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题,以党政机关和党员干部为重点,以文化活动为主要载体,以进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村等为主要抓手,以培育优良的党风政风和促进社会风气好转为目标,突出思想教育,整合各方资源,营造崇廉氛围,优化从政环境,为反腐倡廉提供强大的文化支撑。

2、总体目标:按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总要求、通过5至10年的努力,建立起与社会主义市场经济相适应、与民主法制建设相协调、与中华民族传统美德相承接、与时代精神相统一的具有拱墅特色的较为完善的廉政文化体系,形成党风政风与社会风气良性互动的局面,使广大党员干部拒腐防变能力不断提高,反腐倡廉的社会环境和舆论氛围不断改善。

1、坚持以人为本。要以满足人的文化需求,丰富人的精神生活,提高人的道德修养为出发点和落脚点。坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人。贴近实际,贴近生活,贴近群众。寓教于乐,做到以德感人、以理服人、以情动人,增强说服力、吸引力、感染力和亲和力。

2、坚持先进性与广泛性相结合。廉政文化既是先进的政治文化,又是大众的通俗文化,要把两者有机结合起来。既要以马克思主义的世界观、人生观和价值观为核心,教育引导党员干部增强先进性意识、实践先进性要求、树立先进性形象,又要根据不同社会群体、不同文化层次、不同年龄阶段的文化需要,有针对性地提供人民群众喜闻乐见的廉政文化产品和服务。

3、坚持继承与创新相结合。要在继承中创新,在创新中发展。既着力挖掘、提炼中华民族优秀的廉政文化思想,借鉴、吸收国外优秀廉政文化成果,做到古为今用、洋为中用,又根据时代的发展变化,对廉政文化的内涵、载体、手段等进行拓展和创新,使廉政文化建设与不断发展的先进文化和反腐倡廉的新形势相适应,实现廉政文化建设的与时俱进。

4、坚持全面推进与重点突破相结合。廉政文化建设是一项长期而紧迫的任务。既要着眼长远,又要立足当前,做到统筹规划,有序推进。坚持循序渐进,以点带面,分类指导,有计划、有步骤地实现廉政文化建设的发展目标。既要抓好普及,全面推进,又要注意提高,重点突破,推出精品,争创特色,做到量和质的有机统一。

5、坚持文化建设与制度建设相结合。在加强廉政文化建设的同时,要充分发挥廉政制度对人们思想行为的规范引导作用。通过制度创新和体制改革,大力倡导和培育与社会主义市场经济相适应的公开公正观念、民主法制观念、诚信规范观念,使廉政文化建设与廉政法规制度建设有机结合,以民主和法制来抵制落后的、腐朽的文化影响,推进廉政文化建设。

1、实施“六进”工程,拓展廉政文化阵地。立足党员干部,重点建设机关廉政文化。以党员干部特别是领导干部为重点,以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以“立党为公、执政为民”为主题,坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。每年集中一段时间开展反腐倡廉主题教育活动。把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、使用、管理等各个方面,督促领导干部加强党性修养,做到廉洁自律。把廉政文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育等结合起来,增强全社会反腐倡廉意识,形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。以“清风入家园”为主题,与社区党建、文明创建相结合,开展廉政文化进社区工作;以“人生旅途、廉内相助”为主题,在党员干部家庭中开展家庭助廉活动;以“敬廉崇洁”为主题,在青少年学生中开展廉洁教育;以“廉洁诚信、守法经营”为主题,把廉政文化融入到企业文化建设和生产经营当中;以“清风润乡村”为主题,结合乡村文化建设和基层民主政治建设,开展廉政文化进农村工作。

2、拓宽工作视野,扩大廉政文化影响。要发挥宣传教育“阵地”的作用,通过拱墅通讯、网站、电视等廉政文化的重要载体和阵地,加大宣传力度,使廉政文化成为主流文化的重要组成部分,在全社会营造出激浊扬清的文化氛围;要把握正确的舆论导向,加强对党风廉政建设进展、成效经验和先进典型的宣传报道,对党风廉政建设和反腐败斗争中的热点、难点问题进行正面引导,增强反腐倡廉宣传的声势和效果;要制作一些精致的宣传手册和服务性的法规告知、廉政指引等册子,制作一些有标志性意义的廉政纪念品和赠品,借以强化社会对廉政的印象和认同,致力于发展崇尚廉洁的大众文化;要加强对文化市场的监管,铲除腐败文化滋生的土壤。

3、健全廉政制度,发挥廉政文化支撑。廉政制度是廉政文化的重要组成部分。把廉政文化内在自觉的柔性约束力和法律法规外在的刚性约束力有机结合起来,通过建立规范、系统的各种廉政规章制度,加强对权力的制约监督。研究探寻加强廉政制度教育的有效途径,积极寻求廉政文化有效的制度支撑,促使大家按照制度规范从政行为,减少、消除腐败行为发生的条件和环境,增强廉政制度的权威性。

4、打造特色亮点,增强廉政文化实效。充分挖掘、弘扬中华民族优秀传统文化包括拱墅本地特色的廉政文化。充分利用辖区内各种活动设施和各类文艺人才,因地制宜,开展丰富多彩,形式多样的廉政文化活动,把廉政文化渗透到人民群众的各种丰富文化活动中去。充分利用各种建设时机创建一些教育载体,如广告牌、广告灯、墙体,石雕等,达到图文并茂及润物细无声的教育效果。及时总结提炼各单位在廉政文化建设中创造的新鲜经验和有效做法,充分发挥典型示范作用。注重在实践基础上开展理论探讨活动,通过召开各类学习会、座谈会、研讨会等开展廉政文化建设研究,以指导廉政文化建设新的实践。

1、统一认识,加强领导。各级党委、政府要把廉政文化建设作为反腐倡廉工作的一项重要内容,纳入党的建设和文化建设的整体规划,统一安排、统一部署、统一落实。区里建立廉政文化建设协调小组,负责廉政文化建设工作的组织协调,有关职能部门牵头负责,各级各单位切实负起落实责任。“进机关”由区机关工委牵头负责;“进社区”由区文明办牵头负责;“进家庭”由区妇联牵头负责;“进学校”由区教育局牵头负责;“进企业”由区发改局牵头负责;“进农村”由区农业局牵头负责。区各单位要把区里的统一部署与本地本部门的实际结合起来,创造性地开展工作。

2、整合资源,注重实效。要立足长远,着眼当前,制定廉政文化建设的总体目标、长远规划和近期工作安排;要充分发挥反腐倡廉“大宣教”格局的作用,形成廉政文化建设的强大合力。纪检监察机关要深入调查研究,加强指导督查,及时发现和总结推广好做法、好经验;充分发挥典型的示范作用,以点带面,推动全局,要会同组织、宣传部门,以各级领导干部为重点,开展从政道德教育活动,并做好经常性的反腐倡廉宣传教育工作。教育部门及党校教学培训要充实反腐倡廉教育的内容。文化部门要组织文艺工作者深入群众、深入生活,创作一批优秀的廉政文艺作品。要发挥宣传阵地作用,努力营造反腐倡廉的舆论氛围,要紧贴党委政府的中心工作,一个时期围绕一个主题,一个阶段突出一个重点,开展党风廉政建设宣传教育活动,在教育活动中把强化“灌输”与加强“互动”结合起来,增强教育效果。

3、广开渠道,提供保障。加大对廉政文化建设的投入,在人力、物力、财力上提供保障。建立以财政拨款、企事业单位自筹、社会各方面资助的多渠道经费保障机制,同时注重发挥市场机制的作用,积极探索市场化运作等途径,努力形成廉政文化建设的良性运行机制。充分利用各种建设时机融入廉政文化阵地建设。建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制,营造有利于廉政文化建设的良好环境。

大家好!

家乡,一个让人魂牵梦绕的地方,这里有我们儿时的记忆,有我们更改不了的乡音,有我们割舍不掉的浓浓乡愁……自去年以来,在中央和省、市、区委的决策部署下,为进一步改善城乡人居环境,提升广大居民生活质量和幸福指数,彭城镇在全镇域范围内开展了美丽乡村建设工程。建设一个清洁、整齐、优美、舒适的美好家园,需要大家一起努力,依靠每一位公民的参与,因此,镇党委、政府向全镇人民倡议:

从我做起,主动参与。彭城是我们共同的家园,广大居民要立即行动起来,从我做起,从现在做起,以主人翁姿态投身到美丽乡村建设中去。大家投工投劳、美化庭院、绿化街道、拆除违章建筑,关心、支持、参与美丽乡村创建,主动为美丽乡村建设献计献策。

自觉融入,立说立行。美丽乡村建设和每个人都息息相关,大家要把它融入我们的日常生活,做好门前“三包”,保持家居院落、门前屋后整洁,不乱堆乱放,不乱搭乱建,不乱贴乱画,不乱扔乱倒,保障公共空间畅通美观,争做庭院美的践行者、村庄美的倡导者、生活美的引领者。

倡导文明,模范先行。大家要以文明居民的标准来要求自己,遵守社会公德,保持村容环境整洁,爱护公共设施。主动监督、劝阻损害公共卫生行为,以自己的模范行为带动身边的每一个人,形成户户齐参与、人人争美丽的。良好氛围,让脏、乱、差远离我们的生活,用实际行动为美丽乡村建设增光添彩。

美丽乡村建设,重在参与、贵在坚持,让我们立即行动起来,从自身做起,从现在做起,积极履行社会责任,共建共享“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的`和谐魅力彭城,让我们的家乡天更蓝、水更清、地更绿,让我们的家园更美丽、生活更幸福!

倡议人:

时间:

认真贯彻落实党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕深入实施城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略,按照结构合理、发展均衡、网络健全、运行有效、惠及全民的原则,统筹推进城乡基层文化建设一体化发展,切实保障人民群众基本文化权益,丰富人民群众精神文化生活,推进文化建设与经济建设协调发展。

(一)2009年,县文化馆、图书馆达到国家二级馆标准;完成图书馆全国文化信息资源共享工程县级支中心建设。

(二)2009年,完成全县12个乡镇综合文化站标准化建设及其文化信息资源共享工程基层服务点建设。

(三)2009年,完成全县106个村(社区)综合文化活动室达标建设及其文化信息资源共享工程基层服务点建设。

(四)2010年,基本建立起与全县经济社会发展相适应的基层文化建设长效机制,构建起基层文化阵地全覆盖、群众基本文化权益同保障共发展的基层公共文化服务体系。

(一)加强基层文化工作队伍建设。县文化馆、图书馆应结合事业单位人事制度改革,按有关规定配齐配强工作人员,公开招聘和选拔优秀人才,逐步建立资格准入、全员聘用、优胜劣汰的人才队伍建设机制。乡镇综合文化站要坚持公益性事业单位的性质,每个乡镇要配备1名专职站长(使用乡镇已配备的事业编制),同时,面向社会聘用1-2名专门工作人员。文化站站长享受乡镇中层干部待遇,其任命和变动由乡镇党委征求县委、县政府分管领导和县文体局的意见。综合文化站工作人员实行集中培训、资格准入、聘用管理、目标考核。村(社区)综合文化活动室由乡镇落实1名大学生志愿者兼职管理。

(二)加强基层文化建设经费保障。县文化馆、图书馆常年工作经费和人员经费标准不变、保障渠道不变,并随县级财政经常性收入逐步增长。乡镇综合文化站常年公共文化服务经费从2009年起,按全县常住人口每人每年6元的标准纳入县财政预算(其中2元争取市财政转移支付),并随县财政经常性收入逐步增长。公共文化服务经费由县财政局会同县文体局统筹安排,保障乡镇综合文化站的正常运转。从2009年起,县财政按一定比例安排村(社区)公共文化服务经费,保证村(社区)综合文化活动室的正常运转。

(三)加强基层公共文化服务管理。理顺基层各类公共文化阵地设施产权关系,县文化馆、图书馆产权由县国资局、文体局共同管理;乡镇综合文化站由县国资局、文体局及乡镇共同管理。根据经济社会发展,明确县、乡、村三级公共文化阵地的公共文化服务项目、内容和标准。在依托自身资源开展公共文化服务的基础上,按照“以事定费”原则,面向社会采购保障基本文化权益必需的公共文化服务。基本文化权益之外的文化服务和文化产品,由市场主体供给。发展多渠道、多形式的公共文化服务,不断丰富服务内容,提高服务质量。县级相关部门要研究制定基层文化建设发展规划、工作标准和目标考核办法,并对各级基层文化阵地公共文化服务实行目标管理和绩效考核,把群众满意度作为考核评价的重要内容。

党的十七大强调,要推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力。廉政文化是社会主义先进文化的重要内容,是文化软实力的重要体现。为深入贯彻党的十七大精神,营造以廉为荣、以贪为耻,崇尚廉洁、远离腐败的社会氛围,促进和谐社会建设,现对进一步加强廉政文化建设提出如下意见:

深入学习贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,在反腐倡廉建设中,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,发展廉政文化,促进形成反腐倡廉教育长效机制,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(一)理论指导与实践探索相结合的原则。把廉政文化建设纳入和谐文化建设和社会主义精神文明建设的总体部署中,加强社会主义廉政理论研究,加深对廉政文化建设重要性、紧迫性、长期性的认识,积极探索廉政文化建设的有效途径和方法,在实践中不断总结提高,把握规律,把廉政文化建设提高到新水平。

(二)继承和创新相结合的原则。廉政文化既是优秀的传统文化,又是先进的现代文化,要在继承中创新,在创新中发展,将廉政文化建设融入“文化新××”及“文化强县”“文化名县”战略。大力倡导适应现代化建设和社会主义市场经济的公平、公正原则,效率诚信和民主法制等富有时代特征的新观念、新道德,将“八荣八耻”作为廉政文化继承和创新的内核,使廉政文化建设更具有科学性、时代性。

(三)先进性与广泛性相结合的原则。以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操和社会主义荣辱观为重点,不断提升党员干部的思想境界、文化素养和道德情操,教育引导党员、干部增强先进性意识,实践先进性要求,树立先进性形象。不断研究不同年龄阶段、不同文化层次和群体对廉政文化的需求,以各种主题鲜明、内容丰富的文化生活为载体,与社区文化、校园文化、企业文化、村镇文化、家庭文化和机关文化相结合,有针对性地组织一批既符合广大群众兴趣爱好,又喜闻乐见,并可持续供给的通俗廉政文化产品。

廉政文化建设的基本目标:力争在三至五年内,通过全县各方面的共同努力,初步建立能促进党风廉政建设深入开展的廉政文化体系,推出具有××特色的廉政文化作品,形成一批廉政文化建设典型(示范)乡镇、村和机关单位,引导廉政文化不断发展。主要措施是:

(一)坚持廉政文化建设与廉政思想教育并举。以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观为重点,在党员特别是党员领导干部中深化“为民、务实、清廉”主题教育,加强执行力、创新力、凝聚力“三力”建设,注重道德修养,树立良好的精神境界、价值观念和敬业精神,形成优良的人格品质和廉洁操守。将廉政教育纳入组织、宣传、党校等部门的教育活动中,运用报告会、知识测试、电化教育、读书思廉等形式,有重点地解决党员、干部思想上存在的问题。加大运用先进人物和先进事迹进行正面教育引导的力度;运用警示教育基地,加强对党员干部进行警示教育。对新录用公务员的初任培训、公务员晋升职务的任职培训、公务员的业务培训必须有反腐倡廉方面的内容。

(二)拓展廉政文化建设渠道。要充分利用大众媒体,推进廉政文化建设,县内刊物、电视台、电台要开设栏目,以专题报道、通讯等形式,加强党风廉政建设进展、成效、经验和先进典型的宣传报道;巩固扩大网络阵地,促进廉政网站建设,增加信息容量,提高廉政文化活动开放度和群众的参与度。从对党员、干部的理想信念教育、对公职人员的职业道德教育、对公民的社会公德、家庭美德和个人品德教育入手,以巡回演出、演讲、征文、宣传专栏、书画展、广场文艺表演、廉政公益广告等丰富多彩的形式,进一步扩大廉政文化的覆盖面,增强廉政文化的亲和力、渗透力和感染力。

(三)整合廉政文化资源。要充分挖掘××历史文化中所蕴含的廉政文化内涵,积极创造条件规划廉政文化景观,弘扬传统廉政文化。在全县范围内鼓励社会各界创作廉政题材的作品,适时召开宣教联席会议,有效促进廉政文化建设深入持久地开展。

(四)持续开展廉政文化“六进”活动。明确主题,各有侧重,积极推进廉政文化进机关、社区、家庭、学校、企业和农村,着力在扩大覆盖面,提高参与率,增强渗透力上下功夫。

1、结合加强领导干部作风建设,推动廉政文化进机关。以创建“为民、务实、清廉”机关为主题,以党风廉政教育和职业道德为重点,以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的,以确立立党为公、执政为民的服务理念为根本,每年要着力抓好“受一次警示教育、写一篇廉政文、看一部廉政片、读一本廉政书、立一句廉政言”的“五个一”活动,增强全县机关干部拒腐防变能力,规范机关工作人员的廉洁从政行为,树立为民、务实、清廉的机关形象。

2、结合创建和谐社区活动,推动廉政文化进社区。以创建“清廉和谐家园”为主题,与创建文明社区、平安社区紧密结合;把廉政文化建设纳入社区文化建设的总体规划之中,充分发挥社区党组织和党员干部的作用,提高居民群众支持和参与反腐倡廉工作的自觉性。

3、结合创建文明家庭和开展家庭助廉活动,推动廉政文化进家庭。以创建“廉洁之家”为主题,在党员、干部家庭中深入开展家庭助廉活动,要同家庭美德教育结合起来,教育干部家属、子女当好廉内助,树立清廉家风,共筑家庭廉政防线,促进干部廉洁自律。

4、结合开展青少年廉洁教育,推动廉政文化进学校。以“敬廉学廉”为主题,把廉洁教育纳入教师廉洁从教、学生德育工作的整体规划。在开展校园文化活动中,要有意识地安排廉洁文化的内容。廉洁教育的内容、方式要符合教师的实际和青少年的认知规律,使师生在潜移默化中逐步树立敬廉行廉意识。

5、结合企业开展的诚实守信、廉洁经营教育,推动廉政文化进企业。以创建“廉洁、诚信企业”为主题,把廉政文化融入到企业精神和企业文化建设中,结合职代会、厂务公开等制度,有针对性、有重点地开展教育。通过廉政文化宣传教育活动,增强企业经营者和员工的社会公德意识,把员工的社会责任感转化为企业发展的动力。

6、结合社会主义新农村建设,推动廉政文化进农村。以创建“清廉村风”为主题,把廉政文化建设作为加强农村反腐倡廉教育的重要抓手,与建设社会主义新农村结合起来,与村级组织建设、创建文明乡镇、文明村、文明户活动紧密结合,与普法教育、村务公开及科技、文化、卫生“三下乡”等活动有机结合,进一步弘扬正气,倡导新风,鞭挞丑恶,促进农村基层干部廉洁奉公,增强村民崇尚廉洁的意识。努力做到“两个用好”和“三有”:用好村委会办公场所(院);用好已有的收视设备(电视机、影碟机、碟片等);有一组适量的格言警语;有一块廉政宣传专栏;有一月相对集中的教育时间。

(一)完善廉政文化建设组织协调机制。进一步完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的党风廉政“大宣教”工作格局,坚持联席会议制度,牵头单位主动履职,相关部门积极协作,合力推进廉政文化建设。

(二)廉政文化建设责任划分。县纪委、县委组织部、县委宣传部着力抓好廉政文化“六进”协调工作。其中县纪委组织拍摄先进典型专题片,并协调落实全县9个廉政文化建设的县级示范点,县纪委9名常委对9个县级廉政文化建设示范点进行联系指导(详见《××县廉政文化建设示范点一览表》);县委组织部、县人劳局着力抓好对党员干部、国家公职人员考核、录用时廉政教育和培训工作;县委宣传部、广播电视台着力抓好廉政文化的宣传工作;县委党校重点抓好反腐倡廉理论教育;县直纪检组指导抓好廉政文化进机关;县文体局、广播电视局指导抓好在县、乡、村组织开展文艺演出活动,每场演出安排1-2个有关廉政文化的文艺节目,使干部、群众在观看文艺演出时,受到廉政文化的熏陶;县民政局指导抓好廉政文化进社区;县教育局、团县委指导抓好廉政文化进学校;县总工会、县经贸局、县工商联指导抓好廉政文化进企业;县妇联着力抓好廉政文化进家庭。各部门、各单位要充分发挥各自的优势和职能作用,积极负责,密切配合,形成相互推动、相互促进、相互提高的联动效应,增强廉政文化建设的合力。

(三)建立廉政文化建设保障机制。廉政文化建设是一项系统工程,各级各单位要高度重视,统筹规划,抓好落实。把廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制考核的内容之一;加强理论研究,为廉政文化建设可持续发展提供理论支持。

各级纪检监察机关、各牵头(指导)单位要研究制定做得到、易操作的具体意见,指导开展廉政文化活动。主动做好组织协调工作,深入实际调查研究,及时总结推广好经验,推动廉政文化建设。乡镇纪委和县直牵头单位,每年11月10日前要将本乡镇、本系统开展廉政文化活动的情况,报县纪委宣教室。

廉洁文化建设工作总结(专业18篇)篇十一

体权力失范问题外,更多偏重价值层面。新加坡把东方古老的道德文化传统加以创造性解释和发挥,使之成为廉政建设的重要思想来源和道德基础,并以此来提高公职人员的道德素质。借鉴国外运用传统道德文化反腐的经验,提炼出为我所用的东西,是一个颇具挖掘意义的新课题。

要努力打造一批廉政文化精品力作。廉政文化的功能,体现在对廉洁从政环境气氛的烘托上,应尽可能丰富多样,吸引人、感染人、争“眼球”。应充分利用多种文化艺术形式,努力创作反腐倡廉题材的优秀电影、电视剧、戏剧、曲艺、小说,以种类繁多、群众喜闻乐见的文化产品,使人们沉浸在廉政文化的感染和熏陶之中。同时,要追求“精”、出精品。一部艺术精品可以影响一个时代的风气,当年一部小说《小二黑结婚》,曾唤醒了多少青年男女争取婚姻自由的意识。近年来,虽然有反腐题材的电视剧收视率很高,但总体来说,仍缺少精品。需要投入力量、培植人才,打造一批叫得响、传得开的反腐题材艺术精品,使廉政文化建设向优质量、高层次方向发展。

廉洁文化建设工作总结(专业18篇)篇十二

根据集团公司党风廉政建设工作会议部署,结合公司实际,经党政领导研究,特制定《廉政文化建设实施方案》,望各单位按照方案要求,认真抓好组织实施。

一、组织领导。

组长:党委书记、总经理。

副组长:纪委书记。

成员:纪检监察部门、组织人事、宣传、工会、团委等相关人员。

1、切实加强党风廉政教育。要以党员干部为重点,以艰苦奋斗、廉洁从业为主题,进行理想信念和思想道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。加强示范教育,充分发挥先进典型的引导作用。深化警示教育,不断强化腐败风险意识。要把党风廉政教育作为各级干部理论学习的重要内容,定期安排专题学习,要把党风廉政教育纳入各单位的学习计划。同时,对领导干部家属、单位财务人员、企业法人开展各种形式的廉洁教育活动。要进一步提高教育的文化含量,创新教育载体,改进教育方法,深化教育效果。通过教育,使廉政成为广大党员干部的道德修养、自觉行动和生活方式。

2、积极开展廉政文化活动。充分运用干部职工喜闻乐见的多种文化样式,开展丰富多彩的廉政文化活动,吸引干部群众踊跃参与,使干部职工在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。要利用图书、书画比赛、摄影比赛、演讲比赛、读书活动、辅导讲座等形式,不断丰富廉政文化活动内容,使群众文化与高雅文化相得益彰。

3、大力创新廉政文化建设。依托集团公司现实生活素材,积极为繁荣廉政文化献计出力。积极举办各类廉政文化赛事,不断扩大廉政文化的影响力。

4、努力拓展廉政文化阵地。充分利用廉政文化阵地建设。在报纸、橱窗、专栏,增强反腐倡廉宣传的声势和效果。建立一批廉政文化阵地。注重个性特色,通过建立廉政文化园地、设置“清风书角”、建设廉政公益广告等多种形式,努力扩大廉政文化阵地。

5、扎实推进廉政文化“三上六进”工作。按照集团公司部署加快廉政文化上网络、上电视、上舞台;进机关、进队组、进现场、进社区、进家庭、进公寓。让廉政文化走进企业,使尊廉崇洁成为社会风尚,形成人人以廉为荣,以廉为美、以廉为乐的良好企业环境和文化氛围。从对党员干部的理想信念教育,对全体员工进行职业道德教育、社会公德和家庭美德教育入手,与企业文化、社区文化、家庭文化相结合,以“尊廉崇洁”营造幸福家庭,倡导“清廉家风”、“廉洁从业,诚实守信”、“民主政治建设”等主题,通过征文、演讲、廉政教育、团队活动、廉内助教育等丰富多彩的形式,进一步扩大廉政文化的辐射面。积极开展廉政文化建设示范点创意活动,努力形成一批具有特色的廉政文化建设的示范群体。

6、不断深化廉政文化理论研究。廉政文化理论研究要密切联系党风廉政建设和反腐败工作实际,在廉政文化建设实践中发现问题、把握特点、总结经验、揭示规律,服从和服务于工作实践,并注重运用研究成果指导工作实践,实现理论研究与实践工作的良性互动。积极开展廉政文化重点课题研究,努力形成廉政文化的科学体系,借鉴和吸收他们的理论成果,为我所用。坚持走群众路线,善于从广大干部职工创造的经验中汲取理论研究的营养。

廉洁文化建设工作总结(专业18篇)篇十三

在上级领导的关心和大力支持下,**焦化厂自**年正式投产运行以来,从小到大,由弱到强,快速成长为集团公司的核心骨干企业。工厂良好的发展势头,得益于“两手都要抓、两手都要硬”的战略。按照集团公司纪委和厂党委的要求和部署,我们一手抓生产经营,一手抓廉洁文化建设,使两者相互促进,相得益彰,初步开创了科学发展的新局面。在实践中我们大胆探索,勇于创新,抓住廉洁从业教育重点,打造廉洁制度建设新亮点,因地制宜开展党风廉政建设,与时俱进推进廉洁文化发展,逐步形成了具有“二焦”特色的廉洁文化体系,为工厂可持续发展提供了强有力的思想政治保障,取得了显着成果。截至**年3月,连续五年实现单位无重大经济犯罪案件、领导干部无重大违纪违法行为、领导班子无重大失职渎职行为的目标,确保了工厂运行的经济安全和领导干部的政治安全,得到了集团公司纪委等部门领导的高度评价。任何事物的发展都有一个循序渐进过程,我厂的廉洁文化建设也经历了初步确立、创新发展和形成特色的三个阶段。

一、突出廉洁教育重点,初步构建廉洁文化体系。

构建惩治和预防腐败体系,开展廉洁文化建设,教育是基础,是根本。基于这种认识,我们在第二焦化厂投产运行的初始阶段,以培养全员廉洁意识为重点,兼顾制度建设,初步构建廉洁文化体系,对工厂的创业发展起到了保驾护航的作用。

(一)紧紧抓住领导班子教育不放,着力提升领导干部思想境界。

“火车跑得快,全靠车头带”,在建厂初期我们就把领导干部党风廉政建设作为一项重中之重的工作来抓。利用中心组学习时间,每季安排一次党风党纪学习内容;中心组成员能认真做好笔记,并能完成心得体会文章的撰写。通过学习,进一步帮助领导干部筑牢了反腐倡廉的思想防线,为科学决策和开创第二焦化厂发展局面奠定了良好基础。

(二)紧紧抓住中层干部教育不放,极力提高党员干部执行力。

对于厂中层干部,以《党风廉政手册》为主要内容,坚持自学和集中学习相结合,每月至少自学一次,每季参加支部组织的`集中学习一次,认真做好学习笔记,撰写体会文章。厂纪委组织集中学习辅导,在每季召开的中层干部大会上,都安排有警示教育的内容。**年,学习了《关键在于落实》并在全厂开展了以“拒绝借口、提升执行力”为主题的大讨论活动,把“拒绝腐败、增强廉洁自律意识、提高执行力”作为一个重要内容进行讨论,增强了领导干部的廉洁自律意识,提高了领导干部的执行力。

(三)紧紧抓住重点岗位不放,全力筑牢党员廉洁从业的观念。

对于广大党员和重点岗位人员,以《党章》、廉洁行为规范及有关党纪、政纪和法律、条规等为主要内容,由各党支部、各部门利用党课教育时间或理论学习时间组织学习。厂纪委多次深入到各重点岗位进行廉洁教育和廉洁讲话,对每批新提拔干部和重点岗位轮换人员都要进行上岗廉政谈话,以此提醒大家时时不忘清白做人做事。

(四)紧紧抓住职工教育不放,努力培育全员廉洁意识。

对于广大职工的廉洁教育,我们更侧重于从广义上去理解“廉洁”的含义,廉洁是一种精神品质,是一种人生态度,是一种做人做事的方法。不仅领导干部要廉洁,普通职工也要廉洁,对于领导干部,廉洁是一种官德,而对于一名普通职工,廉洁是一种美德,更注重于正派做人做事。工厂职工讲廉洁,要做到奉公守法、勤俭节约、爱厂如家,争做贡献。我们下发了宣传资料,对我厂的廉洁文化理念进行专题讲解,并通过电话问答、试卷测试等方式进行抽查,让广大干部职工都明白廉洁是大家的事,人人讲廉洁,工厂才能得以发展。

(五)紧紧抓住制度建设不放,初步形成廉洁文化体系。

对于厂级领导班子,我们重点完善了“三重一大”集体研究决策制度、党政联席会议制度、民主生活会制度、厂务公开实施办法等,规范领导班子的决策行为;建立了领导干部联系点制度,每位厂级领导确定一个基层单位和党支部作为工作联系点,指导联系点提高安全生产、党风廉政建设等方面的工作水平,较好地推动基层工作。对于中层以上领导干部,我们出台了党风廉政建设实施办法、廉洁从业若干规定、廉政谈话制度、干部人事管理制度、干部考评制度、领导干部廉洁承诺、践诺制度、重大事项报告制度、述职述廉制度等,着力提高领导干部廉洁勤政的意识和能力。对于人财物产供销等重点领域和环节,我们建立完善了大额度资金使用办法、自有资金项目建设管理办法、物资招标、比价采购管理办法、招投标管理办法、合同管理办法、煤场管理制度、质量、计量管理制度等,着力从规范运作、完善程序着手,防止重点领域的不规范行为。

从**年到**年的三年时间里,我们大胆探索,以廉洁教育为重点,以夯实廉洁从业思想基础为基本目标,使廉洁从业意识在广大党员干部和职工群众心中生根发芽,初步形成了廉洁意识教育体系和制度体系,助推了我厂在安全、质量、环保、成本效益、双增双节等方面取得重大成绩。

二、创新机制建设,倾力打造廉洁文化新亮点。

构建惩治和预防腐败体系,廉洁制度文化建设是关键,是保证。自**年,在总结以往经验教训的基础上,我厂以制度创新和理念创新为抓手,以健全廉洁文化运行机制为目标,倾力打造廉洁文化新亮点。

(一)打造廉洁理念创新亮点。如果说**年之前侧重于廉洁意识培育和基本制度建设,服务于二厂的创立运行,那么**年之后的工作则侧重于服务二厂的体制改革和快速发展,着重打造亮点,竭力提高职工群体的满意度,促进企业和谐稳定前进。

(二)打造廉政考核亮点。我们实行了“廉洁抵押保证金”制度,坚持月考核、季检查、年终评审,每年兑现一次,将考核结果与奖惩挂钩,以此督促领导干部在搞好行政管理的同时抓好廉政建设,监督规范领导干部的廉洁从业行为,形成领导干部不敢腐败的惩防体系监督约束机制,从而实现了工厂规范管理、廉洁高效、和谐发展。

(三)打造廉政监督亮点。一是突出对重点人员、重点岗位、重点环节的监督。对于领导干部在“三重一大”(重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金运作)决策问题上,我厂坚持民主集中制原则,坚持重大决策集体研究制度;对于掌管人财物产供销以及煤管、汽车衡、化验等重点岗位人员,我们在加强廉洁教育的同时,通过强化岗位责任制,落实廉洁行为规范,保证了各项工作在监督保障机制的约束下有序开展。三是进一步强化了招投标及工程领域的过程监督,凡是与厂签订合同的单位同时与厂纪委签订廉洁协议书,截至目前共签署廉洁协议书800余份;在物资采购中,纪委参与询价,近年来参与了苗圃、劳保用品、办公用品、电脑耗材等询价工作。四是对职工热点关注的问题进行监督,比如我们对职工奖金分配、住房分配进行了监督,从分配方案到考核上墙公示全程参与,及时解决分配过程的疑问。

(四)打造效能监察亮点。效能监察工作是把纪检监察工作融入工厂管理,控制成本、提高效益的有效途径。近年来,我们不断拓展延伸效能监察领域,在促进企业效益和效率方面发挥好纪检部门的功能。紧紧围绕企业经济增长的亮点,从规范采购程序、降低采购成本到推进投入产出的成本核算等方面,直接参与企业的生产管理过程;紧紧围绕影响安全生产的难点,对分管领导和专职安全人员开展效能监察;紧紧围绕经营管理的薄弱环节,对产品销售、工程建设项目招投标、合同审批程序等进行监督控制。特别注意了重点加大对决策失误项目和管理缺失项目的监察力度,将监察的触角延伸至企业经营管理的方方面面。几年来,我们申报的经集团公司批准的自主立项项目56项,实现创效8700余万元。

(五)打造专项治理工作亮点。

近几年来,我们在专项治理工作中,不断扩大范围,加大力度。在煤焦领域反腐败专项斗争中,就原料煤采购和物资采购两个方面,从管理、制度和重点岗位人员行为规范入手,有针对性的开展自查自纠工作,共解决问题、完善不足36项,进一步强化了工厂管理,健全完善了各项规章制度;在工程建设领域专项治理过程中,以健全规章制度和完善管理为重点,按照制度管理、监督检查、执行到位三方面进行归纳整理,从招投标、工程预结算管理、质量认证到竣工、验收报告,对厂**年以来的工程项目情况逐项逐条进行清理,为我厂工程项目的顺利进行和质量保证提供了保证;积极开展清理“小金库”活动,制定责任部门和责任人,保完善了相关流程管理和有关制度,加大了制度执行和监督力度,做到了清理工作不留死角;为加强业务招待费的管理工作,减少不合理支出,对业务招待费进行统一管理。**年我们重新修订了《第二焦化厂业务招待用餐管理办法》以全年招待费计划为控制目标,以厂内接待为主,厂外接待为辅,全面实现降本增效。

通过系列措施,进一步巩固了廉洁教育思想成果,健全了基本管理制度,以职工群众满意不满意为评价标准,形成了执行文化体系和监督文化体系。廉洁文化建设在创新中亮点纷呈,成为工厂繁荣发展的坚实屏障。

三、丰富活动载体,形成独具特色的实践性、规范性廉洁文化。

实践活动是廉洁文化建设的有效途径。近年来,我厂重点在教育内容、形式和方法上不断创新,以开展丰富多彩的活动为推手,以培养全员的廉洁行为规范为目标,引导干部党员职工积极参与廉洁文化建设,逐步形成“人无我有、人有我优”的特色文化体系。

(一)以电子教育为载体,彰显信息特点。充分利用现代信息技术的宣传教育功能开展廉洁文化建设活动。观看反腐电教片活动形式新颖,有震撼力,有吸引力,思想教育效果好。开展了“廉政屏保挂电脑、清正廉洁住心间”主题实践活动,在全厂十六个部门、五个车间近百台电脑上安装了由治厂方针、企业文化理念、安全文化理念、廉洁文化理念组成的廉洁屏保,让干部职工随时接受廉政文化的熏陶,做到警钟长鸣,筑牢拒腐防变的“防火墙”。

(二)以节假日活动为载体,彰显时机特点。牢牢把握节日反腐倡廉的关口,抓住有力时机进行教育。在春节等重大节日,我们开展了“佳节促共建,新春送廉礼”主题实践活动。通过发廉政短信和“廉洁贺语”的方式,及时提醒党员干部廉洁自律,不断强化廉洁教育的针对性、时效性,营造了浓厚的勤廉节日氛围。

(三)以企业文化为载体,彰显文娱特点。将企业文化和廉洁文化结合起来,以职工群众喜闻乐见的形式开展廉洁文化活动,提高廉洁教育的效果。配合厂党委、工会组织广大干部职工开展了“唱正气歌、唱司歌”活动,参加了集团公司组织的歌咏比赛,以第二名的好成绩一举夺得了金奖,充分展示了“二焦人”团结向上的精神风貌。开展了“展示群众性廉政文化艺术”活动,以“讲廉政、树正气、知荣辱”为主要内容征集了廉政格言、廉政警句、廉政书法作品、廉政漫画作品、廉政摄影作品、廉政故事等,充分展示了全厂干部职工的艺术才华。我们把廉洁文化建设成果制成图版,在“勤业轩”企业文化宣传栏展出,组织广大干部职工参观学习,并进行了廉洁从业承诺活动,把廉洁理念融入立足本职,敬业爱岗工作中。

(四)以理论研讨会为载体,彰显学术特点。大力开展廉洁理论研讨活动,提高党员干部政治理论水平。我们开展了企业廉洁文化建设研讨活动,拟出了18个参考研讨题目,收集回研讨论文40余篇,并选择其中35篇编辑成册,以供大家学习借鉴,进一步增强了党员干部对廉洁文化丰富内涵的理解,丰富了党建理论。

(五)以推动生产为载体,彰显服务特点。我们把作风建设作为廉洁文化建设的引申工作,将廉洁文化建设与安全清洁生产和保供气任务的完成结合起来,使廉洁文化成为生产的助推剂。制定和下发了《加强生产组织,严格劳动纪律,转变工作作风》的文件,开展安全生产教育,参与安全质量标准化检查活动,要求各级领导带头执行安全禁令,党员干部在安全生产中强化了责任意识,切实履行职责,有效杜绝职工生产中的不安全行为。

总之,在廉洁文化建设的第三阶段,我们更加注重活动的创新,更加注重全员参与性,将廉洁意识的培养转向廉洁行为塑造,将廉政制度的健全转向廉洁行为的引导。丰富的活动,精彩纷呈,一年到头持续不断,覆盖全体干部职工,使其在思想上有触动、行动上有对照、灵魂上有震撼,达到筑牢思想防线、提高拒腐防变能力的目的。同时,也形成了较为成熟的特色廉洁文化体系,包括廉政制度文化体系、监督文化体系、教育文化体系和行为文化体系。在活动实践中廉洁文化理念也进一步提升,由原来的“创建本质廉洁工厂、塑造勤廉敬业员工、构建公平公正环境、营造规范和谐氛围”跃升到“以廉洁文化和廉政建设为动力,促进企业优质高效运转,实现争创一流焦化厂目标”的新阶段,引导干部职工不但要廉洁从业,还要无私奉献,创先争优。

廉洁文化创新永无止境。**年是****,新时期对检监察工作提出了新任务。今后我们将紧紧围绕集团公司纪委和厂党委的要求,继续创新思路,努力开创我厂廉洁文化建设新局面,力争为我厂各项工作健康、快速、可持续发展提供坚强有力的纪律保障和思想动力支持。

廉洁文化建设工作总结(专业18篇)篇十四

本书分专题选编了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志关于文化建设的一系列重要论述,集中反映了我们党关于文化建设的重要思想和基本精神,是深入学习贯彻十七届六中全会精神、进一步推进文化改革发展的重要学习材料。在仔细阅读学习中,我们进一步认识了文化建设的重要地位、明确了文化建设的指导思想和基本方针,对于建设社会主义核心价值体系有了更深刻的理解和认识,《摘编》因论述的重要、问题的重要,极具权威性、理论性、指导性,对于当前贯彻落实党的十七届六中全会精神,推动社会主义文化大发展大繁荣,具有十分重要的现实意义。

一是凝聚历史经验,指导开辟未来。《摘编》中的重要论述,来自于党的领导人在不同时期的历史文献,从理论政策层面反映了我们党领导文化建设和发展的艰辛历程,汇集和凝聚着丰富的历史经验,是文化建设和发展的重大原则,是一笔不可多得的宝贵精神财富。我们党和国家的文化事业之所以获得长足发展,取得巨大成就,一个根本原因就是遵循和运用了关于文化建设的这些成功经验和重大原则。文化领域很宽泛,文化建设涉及的问题也很多。《摘编》围绕关于文化建设的八个重要方面谋篇立意,撷取论述、精心布局,抓住了文化领域具有全局性、基础性、战略性的根本,抓住了文化发展的本质和规律,抓住了党领导文化建设的成功经验和根本原则。这种把握基本、举纲张目的政治眼光和战略思考,凸显了《摘编》的权威性、理论性、指导性,对于文化建设的方方面面和各个环节,对于开辟文化事业的辉煌未来具有重大意义。

我们国家现在处于社会主义的初级阶段,我们应该记住发展才是硬道理。实现人的全面发展,是一个长期的、渐进的过程。我们要充分认识社会主义现代化建设的长期性和艰巨性,做好长期艰苦奋斗的思想准备,老老实实艰苦创业,踏踏实实艰苦奋斗。认真的对待自己的工作,在工作中去提高自己的思想。作为一名党员,必须坚持以人为本,就要始终坚持人民在中国特色社会主义事业中的主体地位。一切为了人民,一切依靠人民,是马克思主义政党最鲜明的政治立场。以人为本是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现,是社会主义制度的本质特征,是全面建设小康社会、实现社会主义现代化的根本要求。坚持发展为了人民,坚持发展依靠人民。同时还要记住科学发展观基本要求是全面协调可持续,这样才能有更深入的发展。

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廉洁文化建设工作总结(专业18篇)篇十五

根据党支部学习安排,我认真学习了中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》文件精神,通过学习和体会,使我加深了对廉洁文化的理解。

就企业而言,廉洁文化就是要建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁文化观念,促进职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观,为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。当前,加强和推进企业廉政文化建设应在四个结合上狠下功夫。

企业廉洁文化建设的主体是职工,职工群众是企业各类文化的创造者和执行者,企业的一切文化来源于群众,来源于群众的实践活动。因此,职工是廉洁文化建设的“主力军”,要充分发挥职工群众的积极性和创造性,在廉洁文化建设中引导职工广泛参与,在廉洁文化建设中培养职工的廉政意识。一是突出廉洁文化的教育重点,紧紧围绕树立廉洁文化价值观深入开展。应该说为民、务实、清廉是廉洁文化的核心价值观,其中,“为民”是核心,“务实”是基础,“清廉”是内在要求,企业廉洁文化教育就是帮助每一个职工认同这一核心价值观,并在行动中践行这一价值观。二是丰富廉政文化教育的载体。要使廉洁文化贴近职工、贴近生活、贴近实际,就必须不断丰富廉洁文化教育的载体,广泛开展一些职工喜闻乐见、生动有趣的文化活动。如企业党政领导定期主讲廉政党课、举办反腐倡廉文艺晚会、廉政图片、书画展、廉洁文化演讲比赛、有奖征答等活动,增强宣传教育的吸引力和感染力。企业廉洁文化教育如果没有重点,则会失去灵魂和方向;如果没有载体,廉洁文化教育则显得枯燥乏味,难以引人入胜、深入人心。

企业廉洁文化建设既要保持优良传统,又要体现时代特色。我们的先辈创造了丰富的廉洁文化,是宝贵的精神文化财富。建国后,我们党的三代领导人都把反腐倡廉作为坚定的政治追求,这些文化资源,是新形势下开展廉洁文化建设的基石。企业加强廉洁文化建设要注意把握时代特点,不断适应人民群众日益增长的文化需求,努力体现时代特色,提高文化品位。如在廉洁文化建设的内容上,不仅要弘扬传统廉洁文化中的精神营养,把节欲守操、正直爱民作为重要内容,而且要根据时代要求唱响权为民所用、利为民所谋、情为民所系的主旋律。在廉洁文化建设的形式上,要善于运用现代科技、现代传媒来传播廉洁文化。如运用广播、电视、板报、专栏、网站、手机短信等,进行廉洁文化的宣传、灌输。只有把继承和创新结合起来,才能使廉洁文化在传承的基础上有所创新,不断发展,体现出浓郁的时代气息。

就企业廉洁文化建设而言,应立足实际,根据不同的教育对象施以不同的教育内容,增强针对性。如针对各级领导干部的教育活动,要坚持以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以立党为公、执政为民为目标。职工的廉洁文化教育,可通过举办廉洁主题讲座,给职工发放廉洁教育读物,设立廉洁宣传实物橱窗,将廉洁文化教育作为职工政训、技训的重要内容等,让职工树立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的思想观念。针对领导干部配偶的教育活动,可组织观看反腐倡廉电教片,举办贤内助廉政培训班,每逢新年由领导干部给配偶发一封廉洁公开信,签订助廉承诺书等,运用情感交流,时刻提醒和诱导。企业廉洁文化教育,必须坚持内容与对象紧密结合,才能增强教育的针对性。

企业廉洁文化建设成效如何,关键在领导干部的认识是否到位、措施是否得力。因此,各级领导干部要自觉把廉洁文化建设作为加强党的执政能力建设的重要内容,作为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的具体措施,作为密切党群、干群关系的有效途径来抓,进而引导好、保护好、发挥好广大职工参与廉洁文化建设的积极性。同时,廉洁文化建设也离不开广大职工的积极参与。要注重发挥企业“大宣教”的作用,构建党政工团齐抓共管的宣教格局,整合各方面的宣教资源,调动各方面参与廉洁文化建设的积极性、主动性和创造性。通过上下联动、干群合力和广泛持久的廉政文化建设,让廉政文化进领导班子,进工程队,进科室,进工作岗位,进职工家庭,在企业形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反贪的良好风尚。

廉洁文化建设工作总结(专业18篇)篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

为深入贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,**纪委监委利用本土特色文化资源,深入挖掘优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的廉洁文化元素,创新形式载体,以“四个依托”着力打造“**廉韵”廉洁文化品牌,坚持以文化人、以文育人,促使党员干部在思想上固本培元,增强拒腐防变能力,为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。

一、以党性锤炼基地为依托,开展党性教育。坚持集中培训与日常教育相结合,引导党员干部筑牢信仰之基,补足精神之钙。一是讲好廉政党课,壮骨补钙。以领导干部讲党课为契机,把廉政党课作为教育党员干部的重要形式,组织领导干部到市委党校和党性锤炼基地讲廉政党课,充分发挥“以上率下”的示范带动作用,让党员干部在廉政党课中感知如何做人为官、提升党性修养、抓好自身建设,营造勤政廉政、风清气正的干事创业氛围。二是用好红色资源,以史育人。会同党史研究中心整理中共**特别支部成立旧址、中共李圈支部暨清平县旧址等10余处革命遗址,黑若仙、李恩荣等12位革命英烈以及虎口夺粮记、果林枪声等13个革命故事。以组织参观红色教育基地为契机,教育党员干部继承和发扬艰苦奋斗、继往开来的高尚情怀。三是开展宣传教育,醒脑提神。将全市13个镇(街道)党性锤炼基地、107个村(社区)“清廉驿站”作为基层党员群众“廉洁加油站”和宣传主阵地,组织开展普纪普法宣传教育和地方特色廉洁文化宣传活动50余次,让干部群众在潜移默化中强化廉洁自律意识。

二、以廉洁文化建设为依托,开展廉政教育。以阵地建设推动廉洁文化建设,将廉洁文化建设与宣传思想文化工作相融合,弘扬崇廉拒腐的社会风尚。一是建设钞关廉洁文化教育基地。深入挖掘钞关历史文化中的廉洁元素,整理明清时期钞关廉吏刘玺“置棺斗腐”、王家宾“擅权赈灾”等8个廉政故事,对钞关廉洁文化教育基地进行提档升级,将廉洁文化与钞关历史文化相融合,以景说廉、以人述廉,夯实党员干部廉洁从政思想根基。二是创作廉洁文化作品。创作微电影《为民的生日》、动漫微视频《如此师德,岂能育人》、小品《悬鱼戒》、山东快书《盖章》等一系列廉洁文化作品,通过网站刊播、组织廉政文化演出等方式,向全市党员干部群众推送,使廉洁文化潜移默化浸润人心。三是营造廉洁文化氛围。向全市党员领导干部发放《党员干部廉洁自律提示卡》,提醒党员干部认真履职尽责,自觉勤廉从政。会同机关工委、团委等部门组织开展纪法知识竞赛、召开年轻干部座谈会等系列活动,在全社会形成崇廉尚俭的廉洁文化氛围。

三、以“清廉说”宣讲品牌为依托,开展警示教育。组织“清廉说”宣讲团深入部门(单位)、乡镇(街道)、企业持续开展特色宣讲,让警示教育入脑入心。一是丰富宣讲内容。根据受众对象所在行业、所任岗位、所属职责,选取层级相近、行业相同、岗位类似的案例进行宣讲,分级分类开展警示教育。先后对党员发展对象、新任用公务员、国土系统、人社系统等党员干部和公职人员开展宣讲30余次,受众达2万余人。二是创新宣讲形式。打破“我讲你听”的传统宣讲形式,在课程中灵活采用同步播放ppt、h5、小视频,穿插即兴问答、课后答疑等方式,活跃课堂氛围,让纪法知识宣讲“活”起来。同时,在“听课”模式基础上加入“观看”感受,通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听庭审现场等形式,注入警示教育“强心剂”。三是拓展宣讲载体。创新“互联网+”宣讲模式,借助“党员夜会”“红云课堂”等平台载体,以《明纪律·强作风·全面推进乡村振兴》《守纪律·讲规矩·系好人生第一粒扣子》《以案明纪释法敲响酒驾警钟》等内容为主题,通过网络直播宣讲向全市党员干部宣传纪法条款,扩大宣讲品牌的实效性和影响力。

四、以开展家风家训活动为依托,开展家风教育。把家风建设作为领导干部作风建设重要内容,坚持以家风教育活动为载体,持续推进家风建设,涵养清廉党风政风。一是挖掘优秀家风资源。深入挖掘历史上曾在**任职的官员于准、蒋知廉的优秀家风,整理《士民争颂的清官》《知廉救民》等家风故事,让优秀家风家训穿越古今,与当代优良家风贯通融合,带动社会风气向上向善。二是开展家庭助廉活动。会同市妇联开展家庭助廉“六个一”活动,通过发放倡议书、举办演讲比赛、签订承诺书、评选“贤内助”、开展警示教育、进行廉政家访等活动,提醒党员干部及家属树立良好家风,筑牢家庭廉政防线。三是培育优秀家风文化。会同市委宣传部、市妇联等有关部门,通过组织学习家风建设教育读本、开展“清廉家风”征文活动、评选“最美家风故事”、开展“廉洁齐家”宣讲等方式,加强新时代党员干部家风建设,引导党员干部修身律己、廉洁齐家。

廉洁文化建设工作总结(专业18篇)篇十七

教育是神圣的事业,教师是太阳底下最崇高的职业。教师要恪守自己高尚的职业道德,做到廉洁从教。

1.加强思想道德修养,切实做到廉洁从教。

热爱学生,尊重学生,不接受学生馈赠礼物,不向学生推销教辅资料,不私自办班,不排挤学生。

2.我们要发扬奉献精神,淡泊名利,不利用职务之便谋取私利。

教师工作的性质是教书育人,应该是乐于奉献和淡泊名利。教师要比其他人具有更高的道德情操,不廉洁,就不能为人师表。一个惟利是图的教师,是不能理直气壮地教好自己的学生的,不能公平、公正地地对待每一个学生。

3.我们要用无私的爱关怀每一个孩子,公正执教,才能廉洁从教。

教师在教育教学活动中,要公平、公正地对待每一个学生。我们用爱心、宽容、理解、人文关怀去善待学生的缺点错误,适时表扬、鼓励,教给学生做人的道理,相信每一个学生会取得成功。

我们要树立正确的价值观、人生观和世界观。廉洁从教从我做起,廉洁从教为人师表。

廉洁文化建设工作总结(专业18篇)篇十八

为深入贯彻党的精神,认真落实公司惩治和预防腐败体系2015—2017年工作规划的要求,广泛深入开展廉洁文化创建活动,推进企业廉洁文化建设,促进干部职工不断提高廉洁意识,根据公司《*******推进企业廉洁文化建设实施方案》(**党发〔2015〕41号)要求,结合分局实际,制定本实施方案。

一、推进廉洁文化建设的总体要求 廉洁文化是企业文化的重要组成部分,是构建惩治和预防腐败体系、深化反腐倡廉工作的重要内容,是增强企业凝聚力和竞争力的客观要求。各级领导人员应充分认识加强廉洁文化建设的重要性和必要性,将廉洁文化融入到生产经营管理和职工生活的方方面面,努力营造尊廉崇廉的良好氛围,增强企业竞争力,保障企业的可持续发展。

1

尚,为企业党风建设和反腐倡廉工作提供思想保障和文化支撑。

(二)工作原则。一是坚持全员参与原则,健全职工参与机制,充分发挥职工的积极性、创造性,夯实廉洁文化建设的群众基础。二级领导班子和领导人员既是廉洁文化建设的参与者,更是廉洁文化建设的组织者、倡导者、示范者,发挥示范带头作用和导向作用,重视并支持廉洁文化建设。二是坚持促进发展原则,始终把促进企业改革发展稳定作为廉洁文化建设的出发点和落脚点,将廉洁文化建设融入企业发展战略和文明建设、文化建设、惩防体系建设和党的建设,将廉洁文化理念贯穿于生产经营管理的各个环节。三是坚持继承创新原则,不断创新企业廉洁文化建设的思路、方法、内容和载体,在继承中创新,在实践中发展,注重继承和发扬优良传统,充分挖掘和利用传统文化资源,适应时代发展变化和企业改革发展需要,不断推进廉洁文化理论和实践创新,始终保持蓬勃的生机与活力。

2

市场竞争优势。

二、****廉洁文化建设的主要内容 (一)大力宣贯“崇俭敬廉”核心理念。各单位要广泛开展股份公司“崇俭敬廉”廉洁从业核心理念宣贯活动,使其融入到职工的日常工作生活之中,切实增强广大职工对廉洁从业核心理念的认同感,并自觉践行,使廉洁从业核心理念化为职工的价值观念和自觉行动。

(二)加强廉洁从业宣教工作。深入开展廉洁从业宣传教育工作,是推进廉洁文化建设的前提和基础。各单位要深入开展“读书思廉”、“案例警廉”等活动,在各级领导人员层面,重点开展党的基本理论、理想信念、优良传统教育,深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关政策规定,促使领导人员增强宗旨意识,树立正确的权力观、利益观、业绩观,自觉做到依法依规经营、廉洁从业。在职工层面,重点是关键岗位人员,开展法规制度教育、理想道德教育,培养良好的社会公德和职业道德。同时,充分发挥正面典型的示范作用和反面典型的警示作用,增强职工廉洁自律意识,养成诚实守信、遵章守纪的行为习惯。

3

员层面,要不断健全和完善管钱、管物、管人工作程序、岗位职责和廉洁自律规定。在职工层面,健全和完善职工基本道德行为规范,形成一整套职工行为规范体系,将廉洁文化优势转化为制度优势、管理优势、效益优势、品牌优势和市场竞争优势。

(四)实施廉洁从业承诺和监督制度。各单位要积极推进廉洁诚信建设,不断健全和完善“承诺促廉”、“守规保廉”、“谈话醒廉”等制度。各级领导班子和领导人员要认真贯彻执行廉洁承诺制度。在涉及资金运作、对外投资、物资采购、招投标、人事任免、重大项目、工程建设、合同签订等行权活动和关键环节,实行责任人公开承诺制度。要将廉洁文化建设情况纳入反腐倡廉建设责任制考核内容,加强对廉洁文化制度落实情况的监督检查,健全和完善配套制度,形成廉洁文化建设的长效机制。要坚持开展廉洁从业谈话,早提醒、早预防、早打招呼,防止小问题酿成大问题。

(五)加强廉洁文化阵地建设。加强廉洁文化建设必须夯实物质基础,构建交流平台,丰富传播载体,增强反腐倡廉教育的及时性和有效性,通过推进廉洁文化“六进六上”活动,广泛普及廉洁文化知识,宣传廉洁从业核心理念,弘扬清风正气,形成崇尚廉洁的氛围。

一是建设廉洁文化教育阵地。各单位要以“职工之家”为依托,购置廉洁自律书籍、报刊、图片、光盘等,使之形成一个集学习、宣传、教育为一体的多功能廉洁文化活动室。要把廉洁文化纳入企业培训内容,切实提高廉洁文化教育的系统化、规范化水平。

要利用本单位所在地周围的廉政教育基地、爱国主义教育场所,对职工进行廉洁从业教育。

二是建设廉洁文化传播平台。各单位要充分发挥网络、手机短信、微信平台等现代传媒直观、快捷、感染力强的优势,拓展廉洁文化传播平台,传递工作信息,交流廉洁文化建设经验。要广泛开展“节日送廉”、“观影敬廉”等活动,通过发送廉洁短信、廉洁格言警句,组织观看弘扬先进典型影片等活动,增强反腐倡廉教育的及时性和有效性。

三是加强廉洁文化景观建设。廉洁文化景观建设,是营造崇尚廉洁良好氛围的有效途径。各单位要在会议室、办公室、施工工地、生活区等场所,设立廉洁文化标识、廉洁广告;配发廉洁台历、桌牌,悬挂廉洁理念、警句格言等,宣传反腐倡廉要求,使职工随时随地、潜移默化地受到廉洁文化的熏陶,增强廉洁从业意识。

四是开展廉洁文化创建活动。各单位要把廉洁文化建设与创建“四好”领导班子、文明单位等活动结合起来,着力培育廉洁从业先进典型,推广廉洁文化建设先进典型经验,推进廉洁文化向纵深发展。要从本单位实际出发,深入开展“文化倡廉”活动,组织书法绘画展、诗词警句格言征集和创作廉洁题材文艺作品等活动,普及廉洁文化知识,宣传廉洁从业核心理念,倡导廉荣贪耻新风。

五是开展检企共建活动。各单位要切实加强检企共建,实现

优势互补,把司法机关熟悉职务犯罪特点规律、掌握的信息量大、预防腐败经验丰富等优势与企业预防腐败工作需要结合起来,切实提高企业预防腐败工作的针对性和有效性。要积极探索检企共建的有效途径和方法,有计划、有步骤地开展检企共建工作,扎实开展各项活动,形成共同预防职务犯罪的声势,发挥检企共同预防的威力,检企共建“防腐墙”。

三、推进廉洁文化建设的主要举措

(一)增强互动,形成良好风气。各单位要大力弘扬廉洁文化,把廉洁文化建设与创建文明单位等工作紧密结合,融入公司企业文化建设和文明建设之中,引导广大职工认同、参与、传播和丰富廉洁文化。要不断拓宽宣传教育的领域和空间,增强互动性、渗透性和影响力,形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。

(二)创建廉洁岗位。各单位要把廉洁从业的要求融入到各岗位职责,创建廉洁岗位。要把廉洁文化建设与评先选优、青年岗位能手和青年技术带头人培养等工作相结合,发挥廉洁文化的渗透和教化功能,以“荣廉耻贪,爱岗敬业”为主题,强化职业道德教育和遵纪守法教育,有效落实各项廉洁自律规定和管理制度,强化各岗位人员的廉洁从业意识。

发放家庭廉洁倡议书、签订助廉承诺书等活动,引导领导人员配偶、子女及亲友当好贤内助、廉内助,共建幸福、和谐家庭。

(四)宣扬廉勤典型。各单位要通过召开述廉议廉会、民主测评会等形式,对各级领导班子及领导人员贯彻廉洁从业的情况进行民主测评。要对拟提拔领导人员开展“组织考廉”活动,筑牢思想道德防线。要在公司范围内大力宣传勤廉敬业的先进事迹,树立先进典型,用清正廉洁的先进典型对职工进行示范教育,弘扬正气。

四、加强组织领导力度,确保廉洁文化建设任务落实 (一)加强组织领导。各单位党委(直属党支部)对本单位廉洁文化建设负有重要领导责任。要把廉洁文化建设纳入企业文化建设的总体规划,切实加强组织领导,及时了解廉洁文化建设工作情况,认真研究解决重要问题,努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、依靠广大职工积极参与的廉洁文化建设领导体制和工作机制,为廉洁文化建设提供有力的保障。

(二)建立协调机制。各单位要建立廉洁文化建设组织协调机制,适时研究部署廉洁文化建设有关工作,加强对廉洁文化建设的组织、协调和指导。各单位纪委要主动承担牵头和协调的责任,充分发挥组织协调作用,充分调动各方面的积极性,努力形成廉洁文化建设的整体合力。

化建设纳入责任制考核范围,建立目标管理、考核评价和激励机制,严格兑现奖惩,促进廉洁文化建设各项任务的落实。

为了深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《***廉洁文化建设实施意见》精神,进一步统一思想,振奋精神,深入推进廉洁文化建设,努力营造反腐倡廉的浓厚氛围,现结合我公司实际,制定如下实施方案:

一、 加强廉洁文化建设的目的和意义

企业廉洁文化,是以反腐倡廉为主题,以先进的企业廉洁文化为核心,以科学的企业廉洁制度为基础,以健全的企业廉洁文化阵地和丰富的企业廉洁文化活动为载体的一种先进企业文化。企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是企业健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容。

加强企业廉洁文化建设,是我公司实践“三个代表”重要思想的内在要求,是新时期党中央在加强党风廉政建设方面提出的一项重大举措,是推进企业党风廉政建设、深入开展反腐倡廉工作的迫切需要。面对新的形势和任务,必须大力加强企业廉洁文化建设,用廉洁的理念武装党员干部、教育职工群众,从而促进公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,提高广大党员干部和职工群众的思想道德素质,培养职工队伍健康向上的良好风尚,形成清正廉洁、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的企业氛围,进而促进我公司的持续有效较快协调发展。

二、 开展廉洁文化建设的实施步骤:

按照处纪委的统一部署,具体实施分为两个阶段:

第一阶段:启动推进阶段

制定计划,丰富载体,完善领导机制和工作机制,完善制度建设,着

力普及廉政知识,提升党员领导干部及全体职工的道德素质和廉洁意识。

第二阶段:总结提高阶段

积极发现、培育、树立廉洁文化建设先进典型,总结成果,巩固成绩,基本形成与我公司教育发展水平相适应的、具有特色的廉洁文化体系。

三、 廉洁文化建设的主要内容:

廉洁文化建设是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的重要载体,是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是发展社会主义先进文化的重要内容,是保持共产党员先进性的有效途径,是新形势下运用文化的力量促进反腐倡廉工作的一种新尝试。为了把廉洁文化建设抓好、抓实,根据处纪委统一部署,结合自身实际,公司班子决定以开展“廉洁文化进班子、进岗位、进家庭”活动为载体,促进党风廉政建设。具体内容如下:

(一)廉洁文化进班子,领导争做廉洁表率

企业领导干部清正廉洁是企业廉洁文化建设所追求的重要目标,因此企业文化建设必须进入领导班子。

领导班子成员做到“四个带头”,确保廉洁文化进班子。一是带头树立廉洁观念。把廉洁自率作为班子学习和自学的一个重要专题,使领导干部牢固树立以廉洁奉公为荣的观念。二是带头营造廉洁氛围。班子成员带头宣讲廉洁文化,亲自研究部署本单位廉洁文化建设工作。三是带头参加廉洁文化活动。带动广大干部职工参与活动的积极性。四是带头廉洁自率。班子成员不仅管好自己,自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,带头执行有关规定,而且要坚持党性,敢抓敢管,带头同腐败现象做斗争。

(二)廉洁文化进岗位,筑牢反腐倡廉的思想防线

积极培育与社会主义市场经济相适应、与企业发展相配套、具有**特色的廉洁从业理念。一是抓好理想信念教育。崇高的理想、坚定的信念,历来是推动事业前进的力量源泉。要引导党员干部深入学习马克思主义的基本原理,学习党章及党的基本知识、基本路线,学习辩证唯物主义和历史唯物主义的思想方法,始终保持政治上的清醒和坚定,在任何时候任何情况下都做到在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇,切实增强抵御消极腐败现象的免疫力。二是抓好思想道德教育。提高思想道德素质,是反腐倡廉的一项基础性工作,也是廉洁文化建设的内在要求。要着眼于培养良好的职业道德、思想品格和精神风貌,有针对性地搞好思想道德教育,引导党员干部树立正确的权责观,弘扬爱岗敬业精神;树立正确的苦乐观,弘扬艰苦奋斗精神;树立正确的公私观,弘扬集体主义精神;树立正确的义利观,弘扬无私奉献精神,真正做到集中精力干事业,一心一意谋发展。三是抓好遵纪守法教育。党纪国法是必须遵守的行为规则。要认真组织党员干部和重点岗位人员学习党纪法规,重点学习与***经营管理、改革发展、业务运作相关的法律法规和廉政建设制度规定,努力做到依法经营、照章办事。要将反腐倡廉教育纳入党员干部的培训内容,通过收看警示教育片等形式,进一步认清腐败问题的严重危害和思想根源,切实算好政治、经济、精神和家庭四本帐,始终绷紧反腐倡廉这根弦。集团公司把“读书思廉”活动作为廉洁文化教育的一项重要内容,通过班子学习、支部学习、心得体会交流等各种形式,进行权力观、地位观、利益观教育,进行党的优良传统和作风教育,进行党纪政纪教育和从政道德教育,使廉洁意识理论植根于广大党员干部的思想中,筑牢拒腐防变的堤坝。

加强对权利运行的有效监督,公司将进一步贯彻落实好《党章》、《党内监督条例》、等党内法规;认真落实民主集中制、民主生活会、述职述廉、民主评议等各项制度;建立和完善党内情况通报制度、厂务公开制度等。

3、强化廉政责任。党政班子已把廉洁文化建设纳入重要议事日程,明确分工,落实责任,形成齐抓共管的强大合力。党政主要领导切实负起第一责任人的责任,精心筹划、统筹协调、保障有力;分管领导落实直接责任,深入基层,调查指导,细致工作。全公司党员干部和重要岗位人员都与所在党支部签定《廉洁自律承诺书》,公开承诺内容,请群众监督。

4、选树廉政典型。榜样的力量是无穷的。我们开展廉洁文化建设要注重发现、选树先进典型,大力弘扬正气。并利用各种会议、政治学习等机会,宣传廉洁自率、勤政为民的先进人物和典型事例,倡导以廉为荣、以贪为耻的良好风气。要组织党员干部对照典型找差距,制定整改措施,努力向先进学习、向先进看齐,使学先进、赶先进形成浓厚的舆-论氛围。

(三)廉洁文化进家庭,打造远离腐败的港湾

家庭是社会的细胞,家庭廉政文化是反腐败文化的基础资源,家庭助廉教育是形成廉洁文化的有效措施。因此,公司把廉洁文化进家庭作为廉洁文化建设的又一项重要内容,开展系列“家庭助廉”活动。如:发出《争当“廉内助”,树立“好家风”》倡议书等,使干部配偶深刻认识到自己在保证爱人个人行为安全,加强廉政建设中的重要作用,进而时刻提醒亲人清清白白作官,堂堂正正做人。通过家庭助廉活动,推动廉洁文化进家庭,使家庭成员在生动活泼的宣传氛围中受到启发,受到教育,营造“家庭设纪委,常敲廉政钟”的良好氛围。

四、 组织领导机构:

为了加强对廉洁文化建设的领导,经集团公司领导班子研究决定,专

门成立廉洁文化建设工作领导小组。

******

五、活动要求:

1、必须把加强领导贯穿廉洁文化建设的始终。各机关部室和基层单位一定要深刻认识开展企业廉洁文化建设的重要性和必要性,要按照公司统一要求和部署,加强领导,责任到位、组织措施到位,形成合力,切实推进企业廉洁文化建设。

2、必须把群众参与贯穿廉洁文化建设的始终。开展廉洁文化活动要努力调动各方面的积极性和创造性,不断扩大覆盖面,形成党员干部踊跃参加,职工群众广泛参与的良好局面,切实增强基层干部职工遵纪守法和岗位奉献意识,确保廉洁文化活动的力度、广度和深度。

3、必须把发现、总结、宣传先进典型贯穿廉洁文化建设的始终。使之成为引领企业廉洁风尚和队伍良好风气的旗帜。

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