专业派出所重点工作汇报材料大全(19篇)

时间:2023-10-31 作者:纸韵专业派出所重点工作汇报材料大全(19篇)

工作汇报可以帮助我们回顾过去的工作,总结经验教训,并为未来的工作做好准备。接下来,让我们一起来看看一些成功的工作汇报范文,从中学习如何更好地表达和展示自己的工作成果。

专业派出所重点工作汇报材料大全(19篇)篇一

20xx年春季以来,我所干警在林业局、公安局双重领导下,广大干警团结一致,努力工作,圆满完成了上级交给的各项任务。在保护森林资源、维护生态安全方面做了大量工作;严格、公正、文明执法,严厉查处各类林业案件20起,上缴罚款2万元;搞好《森林法》、《森林法实施条例》等法律、法规的宣传工作;做好森林队伍管理;同时积极配合林业局其他股室工作。具体情况如下:

今年开始我所干警分成两组,xx副所长带一组,xx副所长带一组,在林区、交通路口巡察,查处无证运输车辆,乱砍滥伐林业案件。今年由于林区杨树病虫害严重,出现了杨树成片死亡现象,有的林农将死树卖给木材经营商,有些个别木材经营商借机不办手续滥伐杨树,或不办理木材运输证,非法运输,使木材市场出现了混乱,为了遏制这一现象蔓延,我所干警在所长、指导员的带领下,对木材市场进行了彻底治理整顿,使其恢复了正常秩序,有效保护了我所辖区内森林资源,危害生态安全。我所坚持常规执法和集中严打相结合的工作原则,在严厉打击破坏森林资源和野生动植物违法犯罪活动的同时,在林区安排联系点或护林员,构筑森林公安防控体系,提高防控能力,有效预防林地和野生动物案件发生,积极配合森防站的工作,建立健全资源保护管理长效机制,确保林地、野生动物资源的保护管理和经营利用更加合理、规范。

今年上半年,我所就今年以来未侦破和未处理的森林火灾案件、乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、私收滥购林木案件进行彻底清理检查,仔细排查案件线索,特别是上级批转案件、人民群众信访件和20xx年以来积案进行认真清理。我们坚持依法办案,对清理案件严厉查处,绝不手软。截止20xx年6月15日我所共查处无证运输案30余起;乱占滥征林地案3起;收缴罚款2.3万余元。有力震慑犯罪,教育群众,维护林业治安。

在加强基层基础工作中,我们注重不断健全和完善各项规章制度,规范执法行为和程序。要求干警做到严格执法、公正执法、文明执法,本着以制度约束人。在社会上树立良好森林公安形象。同时森警积极参加县林业局、市林业局组织的业务培训,不断提高自身的专业素质。提高了执法水平。

今年上半年,我所多次开动宣传车深入基层、深入林区,广泛宣传《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林防火条例》等法律、法规,提高了广大人民群众的生态意识和法制意识。

1、做好森林资源保护、管理工作,认真做好日常林业执法工作。

2、继续开展“严打”斗争,严厉打击破坏森林资源的违法犯罪。

3、加强森林队伍管理工作,提高森警执法水平。

4、做好林业案件的查处工作,依法办案,严格办案程序。

专业派出所重点工作汇报材料大全(19篇)篇二

当耕耘为播种而忙碌的时候,当播种为收获而憧憬的时候,当丰收为收获而喝彩的时候,我在**县公安局**派出所的实习已满一个月了,回忆过去的一个月,我倍感自豪与欣慰。

根据相关要求,本着理论联系实际的出发点,我于20xx年7月21日来到**县公安局**派出所。开始了为期一个月的实习生活。这一次实习使我得到了一次较全面的、系统的锻炼,也学会了许多书本上学不到的知识与技能。

中厂镇地处**县东南方,镇政府机关距县城5公里,系红石河流域,分别与本县城关镇,构扒镇,卡子镇交界。东与湖北省胡家营镇接壤,镇辖9个行政村,境内铜、绿松石等资源丰富,外来务工人员相对较多,各种矛盾纠纷随之突显。

来到**派出所,所领导以及民警对我这个实习生非常重视和关心,对我提出问题给予一一解答,消除了我的工作疑惑,并对我进行组织纪律,公正执法,文明执法,执法为民,热情服务,清正廉洁的思想教育,也对我在实习中如何正确执法,如何保障自己的安全进行教育和指导。总之,这次实习让我尝试经历了很多。

体验“24小时值班备勤”。派出所是公安部门最基层的组织,工作的好坏直接影响到今后全局工作的可持续发展,在其所处理的事情和接触的人物方面,与政府,与企业不同,是极为基础和庞杂的,其工作内容极其繁琐、复杂;做工作,办事情要非常认真;自律性要特别好,容不得半点闪失。记得刚来的第一周周五,我与一个久违见面的老同学电话约定下午6点半见面,那天,我刚刚跟同学在碰上面,就接到所里电话,需要紧急出警,就这样和老同学匆匆见面后我就回到派出所。这次见同学事件让我明白了基层民警必须时刻准备着随时出警,基层工作不存在8小时工作制这一说。

调解各种离奇古怪的纠纷。非常荣幸的是,我虽然是个实习生,但是所长还是很放心的把安排在外勤锻炼。就这样,我才能够一次次亲临化解群众纠纷现场,在一次次邻里为调皮孩子而产生矛盾时、在叔侄两家为了自家道场多一寸土地而大大出手时、在邻里为门前水沟的垃圾而争执不清的时、在夫妻之间为了琐碎而报警至派出所的时,亲身经历了老民警们认真了解矛盾的根源,深入浅出,为案件的每一个人着想,对每一起矛盾中不同的当事人采取不同的切入点进行劝说,圆满解决每一起矛盾纠纷。一个月以来,所老民警在一起起纠纷调解中观察问题的思绪和解决矛盾的方法也是给我再一次上了一堂极其有意义的实践课。

事无巨细的办公室。派出所的办公室,不同于一般事业单位,不仅仅是发送文件,接受通知指示,还需要制作公安机关特有台账、录入办案的整个过程、整理每一起案件卷宗、制作卷宗目录等等,这些事让我知道基层民警事无巨细,撰写文书、制作案卷容不得半点马虎,必须一一核对,一一确认,一一审核,认真整齐的制作。几天整理案卷的工作,让我学会了细心看每一个文字,耐心制作整理每份案卷。

短暂的实习时间即将结束,实习生活不仅让我学习到了学校内没有的实践工作经验,还学习了警官们吃苦耐劳的工作作风,团结合作的精神。我从老民警的身上看到了服从安排,踏实肯干,讲求实效,迎难而上的态度。我也从刚参加工作校友身上看到了勤学苦练,勇于创新,敢于挑战的勇气。我知道,我还要学习很多,不仅仅是理论上的知识,在以后的工作中我还要积极向周围的同志学习、虚心请教,遇到的困难和问题,要能够善于总结经验,力求完成。这一个月经历为我以后的工作打下了坚实的基础。

这一个月,我对一些业务逐渐熟悉了,我在工作中还存在缺点,还有一些失败的教训,但这些过程是值得铭记的,也留给我在下一次实习的机会去把握,去弥补。在这里,我学的正是警察那种严于律己的精神,工作一丝不苟的态度;在这里,我学习处理问题柔韧有余,松紧适度的方法;在这里,我学习面对疑犯勇往直前的精神。

专业派出所重点工作汇报材料大全(19篇)篇三

各位领导:

按照县政府的安排,现将2011年我镇的发展思路、工作措施汇报如下,不妥之处敬请批评指正。

5亩以上茶园63户,新建茶园400亩,低产茶园改造3000亩;年出栏100头以上养猪大户86户,建设正大模式标准化圈舍8000平米;30只以上养羊大户100户、新增圈舍2000平米;发展养鱼专业户186户;规模达1000只以上的养鸡大户10户;发展渔家乐6户;二是实施千户旧房改造工程。在汉江两岸新建特色民居300户,重点抓好小红光村至红岩村沿线特色民居示范区建设。完成海拔800米以上高山农户搬迁400户,完成农户“四改一建”300户。三是实施千亩沿江精品林建设工程。高标准完成前河村至红岩村道路两旁900亩桔园补植,更换园内杂木,实行大坑大苗、带土移栽、专业施工、一次成园、一年成景。6月底前完成规划设计,11月底完成苗木栽植任务。在汉江两岸331水位线以上栽植3至5行金丝柳,总长约11公里,面积100亩,打造沿江十里桔柳画廊;四是实施千亩吨粮田建设工程。通过低产田改造,新建、改造水利工程等措施在前河、小红光等6个村实施千亩良田改造,提升农业综合生产能力。“实现五大突破”:一是在城乡统筹上实现新突破。今年我们将重点抓好小红光城乡统筹示范村,按照“业主经营、市场运作、政府补助、群众参与”的原则,统筹规划、分步实施,快速推进。具体就是,在前河原老乡政府征地15亩,政府配套供水、供电、排污等基础设施,由开发商限时限价、统一建设。新建特色民居50户,现有农房改造50户。二是在一村一品上实现新突破。今年我们重点抓好马家庄、前河两个万头商品猪基地村、小红光旅游村、石家蔬菜专业村、联丰渔业专业村、田榜厚薄专业村,培植特色鲜明、增收明显的主导产业。三是在基础设施上实现新突破。在马家庄、香炉、前河、石家4个村建沼气池800口,在香炉村发展节柴灶150口,完成田榜、联丰、云峰、前河四村电网改造工程,新建人畜饮水工程3处。四是在民俗旅游上实现新突破。由书记、镇长亲自上手,全力保障洞河水上乐园前期工作顺利开展,积极发展休闲农庄、农家旅馆、渔家乐、回民宴,打造棋牌、垂钓、餐饮和客房功能融为一体的小红光渔家乐休闲旅游村。五是在社会管理上实现新突破。继续坚持落实“三个早”(物资早准备、汛情早预告、人员早撤离),做到“三个一”(一个干部两手抓:晴天抓发展、雨天避灾;一户村民两个家:组织危房户和所有滑塌地段的住户另备一个家,准备必要的生活物资,一遇险情,有地方撤,有备无患;三是一个危险院落“两方把”:既有干部包抓,又有所在地段的共产党员、精壮劳力组成应急小分队包抓,共同负责院落及周边住户的防抢撤任务)抗灾避灾机制,启动前河、马家庄、联丰、红岩预警设施建设,确保安全度汛。进一步完善干部包组联户工作机制、办好洞河便民大厅、开展信访积案集中化解、规范办理各项惠农政策,将各类社会矛盾化解在镇村,确保不出现全年越级访、群体访。定期开展各行业、各领域的安全生产大检查,特别是加大水上安全的整治力度,确保不出任何不安全事故。

书下达到各村、各包组联户干部人头,与副科以上领导、镇村干部的绩效工资、岗位工作挂起钩来,重奖重罚;三是坚持工作一周一安排、半月一汇报、一月一考评,工作安排发简报、完成情况发通报、抽查情况记入档两项机制,加强平时督促考核,提高干部工作节奏;四是继续坚持工作两周休息两天的休假机制,确保干部有足够的精力抓工作。

各位领导,洞河镇在县委、县政府的坚强领导及部门的大力支持下,进入了跨越发展的黄金机遇期,我们将以本次会议为契机、再鼓干劲、再加压力、再添举措,确保全年既定目标任务的超额完成,为县委、县政府和洞河人民群众交上一份满意的答卷!

谢谢大家!

专业派出所重点工作汇报材料大全(19篇)篇四

县溪镇是我县老县城,地处湘、黔、桂三省交界区域,位于通道县北部,素有“通道北大门”之称,通道转兵会址——恭城书院所在地,枝柳铁路、209国道、县洪公路交汇于此,渠水河贯穿全境,地理和交通条件得天独厚,是我县的工业重镇,红色旅游镇,湖南省小城镇建设重点镇。1997年元月,原地阳坪乡并入县溪镇,全镇总面积166平方公里,下辖21个村和1个居委会,总人口2.6万人,侗民族人口占总人口68%以上。镇区面积达2.5平方公里,镇区常住人口1.2万人。2006年被湖南省人民政府确定为全省第二轮重点建设镇,现将这五年来的有关工作情况汇报如下:

一、社会经济方面。

为了正确指导县溪镇的建设和发展,合理地规范县溪镇的建设行为,满足县溪镇健康持续的发展建设要求,由湖南省建筑科学研究院编制的《通道侗族自治县县溪镇总体规划》对县溪镇未来20年的建设做了详细的规划。

1、2009年1月,县溪镇政府委托湖南省建筑科学研究院对县溪镇镇进行总体规划编制。

2、2009年9月1日镇政府接到规划单位的规划蓝本;次日上午马上召开党委政府会研究规划的具体情况,提出其中存在的不足和意见、建议,下午召集县乡人大代表、政协委员、镇区相关村(居)书记和相关部门负责人开会介绍规划的具体情况以及对规划的意见和建议。

3、2010年3月29日,政府再次召集县乡人大代表、政协委员、镇区村书记和相关部门负责人研究规划的问题,要求大家再多提提有用的建议,为规划提出了很好的意见和建议。该规划的通过创造了通道县建制镇总体规划的先河,为今后乡镇规划的制定提供了很好的范例;为县溪镇今后20年的发展提供了依据和法律保障。该规划把我镇定位为通道县的工业重镇、交通枢纽和红色旅游重镇,为我县做好两篇文章的格局奠定了坚实的基础,为今后我镇的发展提供了良好的发展平台。

推进旧镇改造、推进商贸三产发展等内容进行了深入探讨,提出了许多宝贵的意见和建议。

5、在4月20日县溪镇第十三届人民代表大会第四次会议上,全票顺利通过了《县溪镇总体规划(2009-2030)》(以下简称《规划》)。县人大副主任李时学参加了会议并针对规划提出了操作性很强的意见和建议。

四、城镇建设方面。

1、道路建设:镇辖区路网基本建成,道路硬化率达到90%,形成了以正街、火车站路为主干道以市场路、志诚路、老街为次干道的路网体系,紧抓县委县政府大力发展县溪镇红色旅游的机遇,将对现有道路进行拓宽改造。

2、给水排水:镇区实现统一供水,供水普及率达到95%,合格的水压、水量、水质保证了居民正常生产生活的有效开展;排水系统畅通且运转正常,无大面积积水情况发生。

3、电力电信:截至2010年全镇各村均实现通电、通邮、通电话,有线电视普及率达到95%,移动电话普及率达到80%。

4、燃气:镇辖区有标准液化气站2家,60%的居民均以燃气为主要燃料。

5、房屋建设:镇区建有影院小区和农行小区两个标准住宅小区,人均住房建筑面积达到30平方米,农行小区双坡披檐构造是典型的侗族建筑风格。

6、园林绿化:县溪镇做为一个山区小城镇四面环山,渠水河穿城而过,山清水秀,城区绿化率达到30%以上,人均公共绿地面积6.5平方米。

7、空间特色:抓亮化工程,投入10万元对损坏了的街道路灯进行更新维修,亮化了城镇环境,8、环保环卫:县溪镇垃圾处理场位于恭江村6组龙尾巴壕,面积约为10亩,垃圾采用焚烧、填埋方式进行处理,现有堆存量约为2500吨,县溪镇城区日产生垃圾近5吨,垃圾场还可以服务28年。垃圾处理场周围环境状况为:东靠山坎,南靠水田坎,西靠山坎,北靠进屯里村分道。镇区汽车站建有垃圾中转站1座,容量为10立方米;镇区设置垃圾池7个,每个垃圾池容量为5立方米;街道两旁设有果皮箱50余个,此外给每个临街店面发放了垃圾桶,为300余个;垃圾一天两运。

县溪镇党委政府以县委县政府提出的做好“两篇文章”开发小城镇建设为契机,加强队伍建设,严格打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别有作为的高素质城管执法队伍,集中整治城区马路市场的“六乱”现象,规范城区主干道车辆停放秩序,彻底改变县溪城区脏乱差现象,给市民创造环境优美、秩序井然、干净卫生的人居环境。

(一)城管中队职责:根据建设部《城建监察》规定:

1、实施城市规划方面的监察;

2、实施城市市政工程设施方面的监察;

3、实施城市市容环境卫生方面的监察;

4、实施城市市容环境卫生方面的监察;

5、城区交通秩序的管理;

6、城区环保、水域污染环境等方面的执法;

7、人民政府委托的其他事项。

(二)环卫工作:城区(包括河西主干道、书院路等近3万平方米的清扫保洁和垃圾清运任务,彻底清除卫生死角,建立门前三包落实制度,加大防尘降尘力度,切实改变城市环境卫生。

(三)岗位设置。

1、城管中队:中队长:杨绍平;副中队长:莫进伟(抓业务)、张碧宏(抓市政设施)、龙章健(抓城区环卫工作)。

2、中队上班实行两班制,城管队员和协管员组合上班,严格按规章制度管理。

3、环卫分段包干清扫保洁,即河西、大桥—新华书店、新华书店—城管岗亭、城管岗亭—火车站。

五、对口联系与资金配套。

专业派出所重点工作汇报材料大全(19篇)篇五

为贯彻落实全州教育工作会议精神,推动我校教育工作全面有效地开展,在我校全体教师的共同努力下,学校工作进展顺利。现将我校重点教育工作情况作如下汇报:

一、 校舍建设工作进展情况

整体排除学校d级危房工作进展情况。根据上级有关部门 的规划和改造实施计划,百乐村委会现有d级危房的两所学校——龙代小学和百乐小学,正根据上级主管部门的计划一步步的实施着,其中,龙代小学的危房已全部拆除,校舍重建工作正在按计划进行。百乐小学的危房主要是教师宿舍和学生宿舍,现还在使用中。

二、 减轻学生负担、提高教育教学质量工作情况

我校认真贯彻执行全州“减负”工作会议精神的有关要求,主动 宣传、转发“减负”相关文件,并结合实际制定具体实施办法。学校课程设置、教学时间安排、作业布置等具体事项符合《切实减轻中小学生负担提高教育教学质量实施办法》的要求。

三、“两基”巩固和提高

1、小学入学率

2、小学辍学率

四、高中阶段教育工作情况

积极配合高中部及职高的招生工作。

五、规范教育收费及校务公开情况

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学校没有向学生收取任何费用,没有乱订教辅资料。学校实行校务公开,并在醒目的地方设置了“校务公开专栏”。

六、学校安全稳定工作情况

学校根据实际情况,成立了安全领导小组,制定了安全工作制度。并得到当地联防队的支持和帮助,共同维护学校及师生安全。

学校定期或不定期开展校舍安全隐患排查,每周定期向学生进行安全知识教育。

七、学校财务管理情况

认真贯彻落实农村义务教育经费保障机制。公用经费、寄宿制学生生活补助费的'使用和管理符合上级相关要求。

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各位领导:

我镇位于…..县的东南部,是两省三县交界处,东临嫩江,南临月亮湖,全镇共有人口8739人,有1所九年一贯制学校,下设2个教学点、1所中心园。学校占地面积5万多平方米,一栋3750平方米教学楼,校园环境优美,交通便利,布局合理。学校现有教职工79人,在校生363人,其中中学生120人,小学生243人,三至九年级大部分学生住宿,现有住宿生160人。一年来,我们坚持以人为本,把教育工作摆在优先发展地位,纳入重要工作议事日程,镇政府各部门紧密协作,全力抓好教育工作,下面将我镇2012年执行教育目标管理责任制情况汇报如下:

地位和待遇当做一项重要工作,镇里每年都在教师节期间召开全体教师大会,表彰先进教育工作者和模范教师,今年教师节镇里发放奖励资金2万元,表彰先进。由于学校资金紧张,教学楼建成后3750平方米的取暖面积学校难以承担,今年秋季开学后,镇政府决定拨付15万元用于学校冬季取暖。

由于我镇对教育的投入不断增大,极大激发和调动了教职工的工作积极性,教学成绩显著提高,今年我镇的中考成绩按比例在全县也是屈指可数的。

二、加大“控辍”工作力度,确保巩固率

是开展助学扶困,贫困生时刻牵挂着镇领导的心,每年的开学初镇党委政府领导班子成员都到学校去慰问贫困生,为他们送去学习用品和生活用品使他们不至于因为贫困而辍学。今年全镇共救助贫困生6名。

今年我镇适龄少年流失率3%。

三、 进一步加强安全管理,确保学校安全稳定

“隐患险于明火,责任重于泰山”,为了确保学校师生的人身安全和校园的安全稳定,我们主要采取了一下措施:

一是成立安全工作领导小组。镇政府、学校分别成立了以安全工作第一责任人为组长的安全工作领导小组,并建立健全了安全工作各项制度和相应的应急预案。镇政府根据、县政府的安排和部署及当前的安全工作形势,经常召开会议,部署和安排学校的安全工作,今年我镇召开2次学校安全工作会议安排和部署了学校安全工作,提高了学校安全工作意识。真正做到了安全工作有组织、有制度、有预案、有部署。

导小组经常开展校园环境周边治理活动,对校园周边的环境彻底清查和治理,营造了一个良好的教育环境。

三是开展安全教育和安全工作演练。镇安全工作领导小组经常指派派出所的通知到学校进行交通安全、消防安全讲座,教会学生交通安全知识,教会学生自救逃生方法。组织学校师生开展安全演练,演练内容包括地震避险,火灾逃生等。今年举行了一次消防演练。

四、 深入开展成人教育,提高扫盲巩固率

为了不断提高农村劳动力实用技术,促进农村劳动力二次创业,加大了对农村劳动力的培训工作,今年我镇对300多名农村劳动力进行了实用技术培训。主要内容有水稻种植、牲畜养殖等。开展了劳动力转移技术培训,今年我镇有100多名农民接受了培训,这些经过培训的农民先后到北京、浙江、广州等地从事保安、家政服务等行业,月收入都在2000-3000元,很大程度上缓解了家庭的经济压力。

识,由学校教师负责包教1-2名扫盲后继续教育对象,确保继续教育对象不复盲。扫盲后继续教育工作有继续教育对象所在的村具体负责组织和领导,确保继续教育对象按时参加学习,完成规定课时。

我镇脱盲人员无复盲出现。

以上是我镇教育工作取得的一些成绩,但是我们感到还有一定的差距,我们要在各级领导的指导下,不断总结经验,扎实工作,勇于改革 ,不断创新,为构建和谐教育新发展做出应用的贡献。

专业派出所重点工作汇报材料大全(19篇)篇六

今年以来,井头镇党委、政府认真贯彻落实县委经济工作会议精神,以招商引资、争项争资、项目建设和城镇建设管理等为抓手,各项工作来势好,并取得较好的成绩,现汇报如下:

招商引资工作。

优化环境抓招商,促进石材产业大发展。井头镇党委、政府从处理企业周边矛盾、协调职能部门关系入手,着力优化企业投资环境。今年先后引进庆团石材、紫兴石材落户我镇石滩村涵水湾。庆团石材系福建罗源客商郑庆团先生投资经营的,拟投资2000万元,一期投资1000万元,现已投资500万元,于6月份初建成投产。紫兴石材现正在实施加工厂的三通一平建设及机械设备安装,可望8月份建成投产。在谈石材企业的鑫磊石材,福建福州客商邱文栋先生拟收购原日晟石材公司大云香炉山采矿区,投资4000万元建设大型石材加工厂2家、采矿区3处。公司建成后,年产值可达8000万元。目前正在办理采矿权过户等手续,项目可望7月份启动建设。庆团石材、紫兴石材,尤其是鑫磊石材建成投产后,井头石材的产值、利税将实现翻番,为井头石材走出湖南、畅销全国,创造了有利条件,极大地促进井头石材的快速发展。

争项争资、项目建设工作。

350㎡的镇文化站,投资30万元建设了面积为300㎡的县劳动就业培训中心井头培训站,投资25万元实施广播电视村村通工程180多户,投资350万元的孟源供水公司已于5月建成供水,缓解了18000集镇居民及邻近村民生产、生活用水困难。已完成石滩、接龙等三个村的电网改造,正在网改的有东山、隍城等5个村,可望10月份完成。村道硬化工程方兴未艾,今年上半年已完成石滩、东山、西湖、仙桥、晏桥、桃园、韭菜等村的道路硬化,里程达15km,正在施工建设的有金祝、泗水、排头、仁智、仁德、双阳、金竹、中町、庙门等村。近几年的项目建设,尤其是今年来的建设,井头镇小城镇和乡村面貌发生了较大变化。

城镇建设管理工作。

井头镇党委、政府立足抓好城镇建设的管理,全面提升小城镇整体功能。打造宜居小城镇。龙头山一期开发,投资5000万元的建材市场及车站建设即将竣工,正在启动二期开发,拆除原地税所及其周边民房,打通新、老市场,形成井头集镇三纵三横街道框架。盘活长乐供销社临s210的老门面,整体开发,可利用面积达2000㎡。成立了镇环卫所,购置了环卫车,建设了垃圾场。孟源供水公司建成供水。小城镇功能日臻完善,老百姓居住环境日渐向好。

新农村建设、社会管理、新型工业化、社会综治稳定等各项工作均取得好的成绩。

中共井头镇委员会。

井头镇人民政府。

2009年6月26日。

专业派出所重点工作汇报材料大全(19篇)篇七

根据市局公安工作会议精神,围绕戴局长提出的20_年工作任务和目标,结合柘皋镇工作实际情况,为全面贯彻落实、确保20_年工作任务和目标的实现,就20_年工作思路汇报如下:。

一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定。

1、加强情报信息工作,深入排查各种不稳定因素,物建一批信息员、联络员,并加强指导与联系,努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息,要求责任区民警每月不少于2条信息,其中被分局采用每月不少于1条,及时上报并采取有效措施进行防范,防止矛盾扩大和升级,派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。

2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握,会同镇宣传、统战部门,对宗教活动场所和重点人口,进行不定期的检查、了解与教育,防止、“实际神”等邪教组织渗透,做到及时发现,适时打击。

3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制,配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查,尽最大能力将不稳定因素解决在基层,不将矛盾上交,同时落实信访包案制度,以良好服务态度和极大工作热情,妥善解决公安信访问题,减少信访案件的发生。

4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力,在党委、政府领导下,及时妥善处置各类群体性事件,加强对群体性事件事后处理工作,做到及时固定证据,事后及时打击处理为首的违法人员,力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。

二、开展严打整治,有效维护治安稳定。

1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动,坚持严打方针,积极配合,加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案,均是精神病人作案,精神病人肇事明显增多,为此,我所将积极配合政府、村及亲属,做好精神病人的管理工作,根据柘皋镇每起所发的刑事案件,80%左右都是侵财盗窃案件,我所将抓安全防范工作放在首位,坚持“有警出警,无警巡逻”,努力将盗窃案件高发势头压下去,实现发案数下降10%,破案绝对数上升20%的“一降一升”的目标,争取每名民警年破案数在两起以上。

2、继续坚持追逃工作常抓不懈,将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上,强化责任,要求对每名在逃犯要建立档案,每次发现的新情况要记录在卷,形成追逃长效机制,不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入,确保抓获逃犯数较去年提高20%。

三、切实有效地加强社会面的控制。

1、加强和改进实有人口管理,对“社会人”要全面纳入管理,在坚持质量前提下,抓时间抢进度,做好基础信息采集录入工作,针对柘皋镇镇区面积大,居住人口多,地形复杂的特点,要求采集民警务必做到“两个亲自”,确保信息的准确性,指导今后实战。

2、加大对“黄、赌、毒”查处力度,净化社会风气,春节以来,已查禁赌博多次,我们还将继续加大力度,确保社会风气好转,实现社会效益与经济效益双赢的局面。

3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工,我所将对上述人员进行特别管理,一方面注意控制、掌握这些人的行踪,防止新的违法犯罪发生,另一方面加强对他们的法制教育,使他们从思想上行动上真正改变自我,遵纪守法,真正成为对社会有用的人。

四、严格执法,规范执法行为,提高执法水平。

严格执行分局制定的执法办案规定,始终把抓执法质量放在头等位置,严格案件办理、审核、审批关,建立民警执法档案,以此作为年终评先评优依据,积极争创办案能手和办案先进单位,针对我所新入警人员多的特点,将新警与老民警捆绑考核,不仅要求新民警加强自学,还要求老民警在具体执法活动中,“身传言教”,同时,定期开展学法活动,提高单警素质,做到队伍整体执法能力和水平的提高。

五、加强队伍正规化建设。

所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标,在工作上做民警表率,真正成为民警信服的带头人,在队伍建设上做到大胆管理,不做老好人,不怕得罪人,坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实,杜绝民警违法违纪案件的发生,实现“零违纪”的工作目标。在生活上要创造条件,关心民警,改善民警生活、工作环境,全面落实民警福利待遇,维护民警合法权益,同时加强内务管理,改善服务态度,减少群众投诉。

六、以绩效考核机制,全面推进工作。

按照上级公安机关实行“以人定岗,以岗定责,以责定分,以分定奖”的考评机制,结合柘皋派出所具体岗位工作实际,我所已初步拟定了考核办法,并将在以后实际工作中逐步完善,使之更加科学,公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。

1、作风纪律与内务管理方面,鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度,(如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、“五条禁令”)并对违反内务管理和纪律作风予以扣分,直至取消考核资格,鼓励民警积极正面报道、宣传公安,鼓励民警为派出所工作建言献策。

2、在基础工作方面,倡导民警立足本职工作,将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中,服务群众,要态度热情,严格按政策办事,减少不必要的投诉。

3、在执法办案方面,要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去,要求每月每位责任区民警,必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数,不达标不参加当月绩效考核,鼓励民警坚持严打方针,每行政拘留、劳教、逮捕一人,主办与协办侦察员有不同分值加分,要求每位民警年办刑事案件不少于两卷,追逃工作也按追逃机制给予不同分值,同时规定执法质量检查中被上级扣分的,按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合,年终总评以月考核为主要依据,月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾,同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。

考核办法已初步制订,关键是对照考核办法加以落实与实施,我所将以此解决“干多干少一个样,干与不干一个样”问题,强化考核,调动民警工作热情与积极性,使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺,通过定岗定责定分机制,使每位民警都感觉到忧患意识,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,使全年工作目标稳步推进。

七、抓派出所的档案管理工作,档案工作列入议事日程,争取20_年底,档案管理达一级水平。

一、进一步加强政治理论学习,提高队伍政治素质,为完成公安工作提供坚强的政治保证。

二、坚持严打方针,重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终,加强基础工作建设,深挖犯罪,广辟线索来源,提高破案率,提高打击绝对数,以打促稳定。

三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品的安全管理,有效防范涉爆案件、事故的发生;进一步强调危险化学品、重点要害部位的安全管理工作,把涉爆安全隐患排查治理工作作为安全生产工作的重点,不折不扣的完成隐患排查治理工作,消灭死角死面,堵塞一切隐患和漏洞,确保我辖区的治安稳定。

四、在原有开展形式的基础上,不断探索总结工作经验,进一步更新理念,创新载体,完善机制,深入实施社区警务战略,逐步建立便企利企长效机制,深化警企合作力度,落实便企利企服务措施,以创新的服务理念、便捷的服务方式,进一步拉近警企、警民关系,为企业的生产发展保驾护航。

五、加强对社会治安形势的实时监测、分析研判和预警发布工作,强化重点时段、重点部位和重点人员的防范控制。加强对基础信息的采集录入,依托业务信息系统,积极开展网上排摸、网上串并、网上追逃,全力侦破一批职工群众反响强烈的案件,增强职工群众的安全感。

在下半年工作中,我所民警会更加齐心协力,团结一致,尽心尽职,努力拼搏,开拓进取,完成上级赋予的各项工作任务,力争在下半年使派出所的各项工作迈上一个新台阶。

专业派出所重点工作汇报材料大全(19篇)篇八

公安派出所消防监督检查法律法规依托:

在公安工作实践中,自上世纪八十年代以来,防火就已经成为公安派出所的“四防”(系指防火、防盗、防毒、防治安灾害事故)内容之一。1998年和2004年,公安部分别以第36号令、第73号令发布实施的《消防监督检查规定》对公安派出所实施消防监督工作予以明确规定,为公安派出所履行消防监督检查职能提供了明确的规章依据。2008年10月28日修订、2009年5月1日起实施的《消防法》第五十三条规定:“公安派出所可以负责日常消防监督检查、开展消防宣传教育,具体办法由国务院公安部门规定。”2009年4月30日,由公安部107号令发布实施的《消防监督检查规定》用第四章专门规定了公安派出所日常消防监督检查的内容。很多省(自治区、直辖市)公安部门都根据本省情况,制定了本地公安派出所消防监督工作管理规定。

二、公安派出所消防监督管理职能的现实意义。

(二)解决消防现实斗争难题的迫切要求。近年来,随着经济社会的快速发展,人流、物流的加快,影响火灾稳定的因素不断增多,城乡消防安全形势非常严峻,尤其是广大农村地区公共消防安全资源较为缺乏,据调查,农村孤寡老人、留守老人、残障人员、孩子等弱势群体是火灾的“高危人群”。消防工作,重在预防。赋予公安派出所部分消防监督管理职能,结合公安机关社区、农村警务战略的实施,可以进一步扩大消防监督覆盖面,把消防监督管理的触角延伸至社区、乡镇和农村,能够及时发现和消除火灾隐患。同时,充分发挥派出所对辖区情况熟悉、与群众接触广泛的优势,有利于调动群众的积极性,对于减少消防监督管理工作中的失控漏管,减少农村亡人火灾具有重要意义。

(三)提升公民消防安全素质的迫切要求。大部分情况下,火灾是一种公共危害。其“一旦发生,不仅威胁和损害火源使用者的生命、财产安全,而且会威胁和损害他人财产和生命安全。”同时,对火灾的预防面临着集体预防的困境。换言之,要有效预防火灾,仅靠部分人的努力是远远不够的,必须全部人共同预防才能凑效。例如,一所学校要防止火灾发生,必须学校全体人员都来共同预防,只要有一个人预防不足,都可能导致学校发生火灾。因此,一定程度上可以说,火灾预防存在着先天的预防不足的困境,这也是火灾只能尽量减少,不可能完全杜绝的重要原因。那么,怎么样来尽量弥补这个困境呢?方法之一就是提高全民消防安全素质,共同预防火灾。加大消防宣传教育力度,普及消防安全常识是提高全民消防安全素质的重要途径。公安部组织开展的消防宣传“五进”(即进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭)工作,就是加强消防宣传教育的重要举措。然而,公安消防大队在编人员完成城市的日常消防监督管理工作任务,都已经处于超负荷运转状态,根本无法普遍深入到社区、学校、企业、农村、家庭开展消防宣传教育工作。而公安派出所恰恰管理着这些社会构成的基本单元,常常要深入到工矿企业、社区、学校、农村开展工作,能够附带开展经常性的消防安全教育,在潜移默化中提高公民的消防安全素质,提升公民的火灾自防自救能力,进而从根本上提高社会消防安全自治能力,改善消防安全状况。

权改革、移民安置、社会保障等社会热点问题引发的不安定因素越来越多。一旦这些矛盾得不到及时调和,并在特定情形下以放火、爆炸等极端形式表现出来,无论消防部门事后采取多有力的措施来实施救援救助,都已经造成严重的社会危害性和极其恶劣的社会影响。公安派出所作为维护社会稳定的基层单位,必须强化社会综合治安防范,利用派出所民警对责任区底数清、情况明的特点,对社区居民区、农村以及其他工矿企业等进行详细排查,了解掌握社会治安动态,对特殊人群要切实采取有效措施,及时化解矛盾,坚决防止少数人尤其是不法分子采取纵火、爆炸等极端行为报复社会,给人民群众人命财产安全造成严重损失,进而影响社会稳定。

三、《消防法》中对公安派出所开展日常消防监督检查的相关规定。

第五十三条公安机关消防机构应当对机关、团体、企业、事业等单位遵守消防法律、法规的情况依法进行监督检查。公安派出所可以负责日常消防监督检查、开展消防宣传教育,具体办法由国务院公安部门规定。

公安机关消防机构、公安派出所的工作人员进行消防监督检查,应当出示证件。

【说明】本条是关于公安机关消防机构和公安派出所进行消防监督检查的职责和义务的规定。为公安派出所实施消防监督检查提供了依据,“日常消防监督检查”是指对单位履行职责情况进行的监督检查,不包括消防行政许可、火灾事故调查等其他消防监督职责。四《甘肃省消防条例》中对公安派出所日常消防监督检查工作的相关规定(本条例自2010年7月1日起施行。)。

第十一条公安派出所对上级公安机关确定的单位进行日常消防监督检查,开展消防宣传教育,督促辖区内的村民委员会、居民委员会和物业服务企业履行消防安全职责。

第一章总则。

第三条直辖市、市(地区、州、盟)、县(市辖区、县级市、旗)公安机关消防机构具体实施消防监督检查,确定本辖区内的消防安全重点单位并由所属公安机关报本级人民政府备案。

公安派出所可以对居民住宅区的物业服务企业、居民委员会、村民委员会履行消防安全职责的情况和上级公安机关确定的单位实施日常消防监督检查。

公安派出所日常消防监督检查的单位范围由省级公安机关消防机构、公安派出所工作主管部门共同研究拟定,报省级公安机关确定。

第四条上级公安机关消防机构应当对下级公安机关消防机构实施消防监督检查的情况进行指导和监督。

2011年公安民警工作总结。

2010年,做为一名派出所民警,我在派出所领导的正确带领下,以科学发展观为指导,认真学习十七届四中全会精神,积极探索勤务工作模式,大胆尝试社区民警专职化道路,并在工作中取得实效。2010年,我在办案能力、工作积极性及群防群治工作成效等多个方面有了明显的提高。并受到辖区群众的拥戴。现将我在2010年的工作做以下总结。

一、勇挑重担,努力开创工作新局面。

我在工作中严格要求自己,我知道自己的一言一行处处体现了一名警察的党性原则和政策水平,我在工作中把辖区的治安稳定和服务群众、方便群众作为工作的出发点和落脚点,这是我做为一名公安民警政治责任感、工作责任感的具体表现。

全壮大起来,2010年,大山包派出所合兴社区刑事案件得到有效遏制,人口管理效果突出,我所管辖区没有“法轮功”等邪教组织人员,没有群众上访事件,是一个真正意义上的“四无小区”。我所做的工作得到了社区居民的一致好评。

二、贴近群众,构建稳定和谐平安社区。

我在社区进行走访工作时,每次都要做好“功课”,并要求自己首先要学会细心,尽可能多方面地了解受访居民的情况,明确走访内容、目的以及要达到的工作效果,这样不仅使走访工作更具针对性,而且能给走访群众留下深刻印象,起到事半功倍的效果。其次要耐心,基层基础工作离不开群众,对群众开展工作需要耐心,要坚持和群众打成一片,群众才能接受你,才会支持你的工作,最后,工作还得有诚心。社区民警管的事情琐碎,稍有不慎便会有所遗漏。在平时接待时一旦失约,群众就会误解我们民警架子大,说话不算数,缺乏诚信,事后去补救的话,也只能是则事倍功半了。为此我在工作中坚持每天多看工作笔记,对群众委托的事牢记在心,与群众约好的时间从不失约,遇有突发事情不能前往的,我都及时主动与群众提前联系解释。此外社区我认为社区工作还得保持公正心。在走访过程中要注意方式方法,谈话内容分场合,办公场所讲政策,热闹地方多宣传,隐秘场所做帮教。对于工作上问题的调查访问选择在办公场所进行访谈,对居民群众的帮教谈心尽量避免在公众场合进行,这样不会给群众带来负面影响。

四、工作中的不足之处与未来工作计划(一)社区工作中的不足之处。

今年,我在工作中虽然取得了一定的成绩,但结合实际情况来看,我对社区群众在工作上还是存在着模糊认识,把警务工作仅仅停留在的巡逻、防范上,在为群众处力问题上的力度还有不足的地方。同时我对社区有些工作情况了解不深,没有全面掌握社区各种人员的信息情况,这是我在今后工作中要重点解决的问题。

(二)未来工作计划。

在未来的工作中,我要结合苦练基本功工作,加强学习,定立目标,总结方法,积累经验,不断提高自身的基础工作水平和群众工作能力,全面提高社区基础工作总体水平。

1、在与群众的接触中,要注意提高自己的语言表达能力和运用能力,注重锻炼自己的口才,特别是在宣传党和公安机关的方针政策、开展教育动员活动时,注意提高自己说话的政治和法律水平。

2、要多说心里话,多说实在话。要根据社区的特点和居民的心声,集中精力、开动脑筋做几件有影响的事情,将侵犯群众利益的不法人员及时予以处理,把社区邻里之间的各种矛盾纠纷依法调解好等,并注重提高自身的法律水平和业务能力,遇事或接报案件能够随机应变,有效控制、妥善处置。

3、平时在社区开展工作时,着装要严整,举止要端庄,行为要规范,言语要文明,既能与群众打成一片,又不失自己的身份,向群众展示一个威武雄壮、文明强干、一身正气,信得过、靠得住的人民警察良好姿态,在群众心中塑造起秉公执法、英勇善战的形象,使群众有情况愿意向民警反映、有问题乐意对民警倾诉,有矛盾愿意找民警化解。

民警:贺帮友。

昭阳公安分局大山包派出所2011年3月12日。

标签:公安局文化体系建设策划方案。

五、办公大楼文化氛围建设。

文化氛围营造是本次文化建设的重点,是理念识别系统、行为识别系统,视觉识别系统的形象表现,文化氛围营造的目的是用警营文化美化办公楼,营造办公大楼浓厚的文化氛围,使民警在工作环境中随时都能感受到警营文化的熏陶和感染。

(一)文化氛围营造内容。

1、办公大楼外文化氛围营造1)布置原则。

办公大楼外部,是xx公安局直接与外界接触的脸面和窗口,它代表了xx公安局的整体文化形象,人们往往就是通过办公大楼外部的文化氛围来感知这个机构的文化内涵。所以它的文化氛围营造至关重要。

要体现公安特色,要让人们一目了然地知道这里是xx公安局,要把党和人民对公安干警的要求醒目地展示出了,既是对人民的承诺,又是对自己的鞭策,同时让人民对我们进行监督。要让人民感到安全、可靠,让坏人感到畏惧、胆寒。2)布置地点及内容:

(1)旗杆座。

正面用大理石镌刻警察誓言。

(2)大楼正面眉头增加“xx县公安局”全称。

(3)大楼两边水池。

信访办公室是xx公安局的窗口单位,所以它的形象往往代表了xx公安局的形象,所以信访办公室的文化氛围营造一定要充分体现它的服务特色,醒目地展示信访办公室的服务理念,信访人员服务守则,信访值班人员介绍、信访工作流程等,使到xx公安局办事的人感到信赖、安全、放心。2)布置地点及内容:

(1)信访理念(配画);

(2)信访人员服务守则;

(3)信访值班人员介绍;

(4)信访工作流程。

3、办公大楼大厅及一楼文化氛围营造1)布置原则。

大厅是整栋办公大楼的焦点和重点,大厅对人们的印象往往是最深的。

(1)大厅两侧墙面xx公安精神:

(2)大厅正面led两边:

“立警为公,执法为民”

(3)办公大楼各楼层、各部门示意图。

利用现有示意台,重新用高档材料制作内容。

(4)一楼入口两边墙:

右侧:“十慎”

左侧:领袖对公安系统的题词或指示。

(5)一楼背面墙;

体现xx公安精神的浮雕。

(6)一楼两边外窗露台:球体小品。

4、办公大楼各楼层走廊氛围营造:1)布置原则。

(1)电梯间:

理念形象画面;

(2)走廊:

8副本楼层特点的名言警句(配画);

楼层办公室和部门导示;

(3)厕所。

厕所文化内容(配画);5、会议室文化1)布置原则。

背后墙面:xx公安精神:

(2)党委会议室xx公安精神。

(3)行政会议室。

领袖对公安的题词或指示xx公安精神。

(4)电教教室:

正面:警徽、“电教。

教学。

室”;

侧面:关于学习的名言警句;

休息室:名言警句(配画)。6、办公室文化1)布置原则。

由各个办公室提供一条符合自身特征或自己喜爱的座右铭、口号、名言警句,由我公司为其配一副画面。

(二)文化氛围营造步骤。

1、拟定文化氛围营造策划方案,确定地点、内容、形式、材料及费用预算;

5、根据审核通过的方案进行后期制作加工及现场安装;6、对现场效果及成品效果进行验收。

(三)提交成果。

1、《文化氛围营造策划方案》;2、《设计效果图》;

3、《施工造价预算表》。

六、xx公安文化阵地建设。

文化阵地建设是属于物质文化的范畴,是理念识别系统、行为识别系统,视觉识别系统的物化表现,是民警接受革命教育、传统教育、从警教育的重要阵地;是民警学习、锻炼、生活、休息、娱乐的场所。是陶冶情操,增长知识、强身健体、减轻工作压力的理想家园。

(一)指挥中心。

装修要求:体现科技感、现代感,成为xx公安的大脑中枢系统。1、墙面:

方案一:挂一副大的xx县地图;

方案二:指挥中心理念文字。

2、在操作台前面加防辐射玻璃幕墙(操作台需向后移200mm);

(二)陈列室(荣誉室、警史馆)。

3、展示方法:展板、画框、实物、展台、奖杯、奖状、锦旗。4、展现内容:

主要写明建立xx公安局陈列室的背景、目的、意义和主题内容。2)历史篇:

xx公安发展史;xx公安大事记;

各级领导视察xx公安局;??xx公安历代领导;

xx公安的英雄模范、先进人物的典型事迹;?xx公安取得的成绩、成果;?

xx公安集体和个人获得的各种奖励、表彰。3)现实篇:

交通管理;?

刑事侦查;?

治安管理;??缉毒禁毒;

基层派出所????

4)未来篇:

xx公安的远景规划??xx公安的长远目标;xx公安的愿景使命;??xx公安的未来展望。

作用:为广大民警提供一个运动和锻炼的场所,让广大民警加强身体锻炼,提高身体素质,以强健的身体,保家卫国。

内容:

1、健身设备、杠铃、哑铃等健身器材:2、乒乓球台;

3、墙上是关于锻炼的名言警句(配画)。

(四)活动中心(棋牌室)。

作用:为广大民警提供一个放松身体,休闲娱乐的场所,以缓解广大民警的工作压力,给广大民警提供一个休憩的理想家园。

内容:

1、桌椅;

2、娱乐工具:象棋、围棋、跳棋、军棋、扑克??;3、墙上是关于休息的名言警句(配画)。

(五)阅览室(学习室)。

作用:为广大民警创造一个学习、提高、充电的学习园地,营造浓厚的学习氛围,提高广大干警的文化水平,思想素质,陶冶个人的情操,培养文化之警。

内容:

1、书柜;2、桌椅;

3、图书、报纸、杂志、画册等。

4、墙上是关于学习的名言警句(配画)。

(六)大食堂。

作用:目前xx公安局的民警食堂,已不能满足更多的民警就餐。所以计划将大楼楼顶改造成民警食堂,为广大民警创造一个宽敞舒适的就餐环境,改善民警的生活,提高民警的生活质量,保证民警的身体健康。

内容:

1、厨房、炊具;2、桌椅;

3、墙上是关于饮食的名言警句(配画)。

(七)小包房:

作用:在11楼装两间小包房,供上级领导来局里视察工作以及贵宾来局里做客时用餐,为领导和贵宾提供一个静谧、放松、舒适的用餐环境。

内容:

1、高档桌椅;2、地毯;

3、电视、音响;

专业派出所重点工作汇报材料大全(19篇)篇九

2011年以来,王家后派出所按照县局党委的工作部署,以社会管理创新和派出所警务机制改革为契机,以开展实有人口规范化管理竞赛活动为载体,以深度应用信息化为主线,以做大做强派出所、做专做实警务室为重点,以加强治安队伍能力素质和纪律作风建设为保证,以全面提升打防综合效能为核心,以进一步增强群众安全感和满意度为目标,按照“抓采录、深应用,抓基石,强固本,抓规范、提效能,抓创新、增实力,抓特色、打品牌,抓服务、促和谐”的工作思路,锐意进取,开拓创新,团结奋进,扎实工作,使全所整体治安管理工作和派出所建设在夯实基础中实现了新提升,在创新机制中实现了新突破,在积累转化中实现了新跨越。现将几项重点工作的开展情况汇报如下:

一、实有人口规范化管理。

(一)、常住人口管理。

王家后派出所辖区总面积61平方公里,管辖9个行政村,92个村民组。辖区总人口9425人其中16—45周岁男性公民2333人,有违法犯罪经历的女性公民4人。所有人口均按要求录入人口信息管理系统。包村民警坚持入户走访工作,及时将采集到的辖区居民信息反馈到所内,确保人员信息的准确性和更新及时性。

(二)、暂住人口和出租房屋管理。

我所共安装社会版流动人口管理系统30套,辖区共有暂住人口152人,已全部录入信息系统,暂未收到预警信息,流动人员管理做到了来登走销;采集人户分离人员信息32人次。我所属山区农村派出所,辖区暂住人口主要为行政、事业单位和企业,该暂住人员均居住在单位内部,不存在出租房屋;另外,我辖区各个矿山均长期处于停产状态,外地务工人员大部分已离开我辖区,暂未发现租住房屋现象。

(三)、重点人口管理。

全所共列管重点人口36人,全部按要求规范建立档案,录入信息系统。民警能够熟悉基本情况,落实管控措施,无漏管失控现象。

(四)、监管对象管理。

全所现有监管对象6人,全部按要求规范建立档案,录入信息系统。无漏管、脱管现象。

(五)、取保候审、监视居住人员的监管。

本辖区无取保候审、监视居住人员。

(六)、失踪人员管理。

本辖区无失踪人员。

(七)、重点行业、场所管理。

各项制度落实并全部录入信息系统。逐一签定了禁毒责任书,无丑恶现象被暴光。

(八)、危险物品管理。

本辖区共有爆炸物品服务站1个,爆炸物品使用单位2个。无涉及剧毒等危险物品单位。以上单位均建立了管理档案,落实了管理措施,能够及时开展监督检查,消除安全隐患。全年无涉枪、涉毒、涉爆案件的发生。

(九)、内部治安保卫工作。

本辖区共列管内部单位6个。全部能够按照规定履行指导监督职责,落实技防等各项防范措施,对检查中发现的问题及时下发整改通知书。由于措施得力,全年无发生案件。

(十)、消防管理。

按照有关规定,严格落实宣传、监督检查等制度,及时开展专项集中行动,消除各类隐患。确保了全年无火灾事故的发生。

(十一)、网吧管理。

本辖区无网吧。

(十二)、打击违法犯罪。

我所已逮捕4人,起诉6人(其中两抢一盗3人、涉爆犯罪3人),抓获各类逃犯4人(外省1人、公安部督捕涉爆逃犯2人、清网行动中责任抓捕逃犯1人),治安拘留1人。

二、社区警务建设。

(一)、警务室建设。

按照河南省公安派出所工作综合考评办法的规定,我所已按照“六有”、“四统一”的标准建成二个农村警务室(燕山、五门沟)。

(二)、社区和驻村民警配备。

按照一室一警的标准配齐了驻村民警和五名辅助力量。警务室在上班时间有人值班接待群众。并且落实了领导和机关民警联系派出所工作制度。

(三)、对社区民警工作的管理、监督、考核。

派出所坚持每周对社区警务工作进行安排部署,下达工作任务。落实周考核、通报、讲评制度。驻村民警每周向派出所报告工作,撰写工作日志并全部录入派出所综合信息系统。所长每周对驻村民警工作日志进行阅批。

三、

治爆缉枪专项行动。

一方面组织专门力量进行宣传发动,悬挂条幅5条,张贴通告5份,发放宣传材料200余份,深入群众摸排线索,发动群众提供线索,对举报有功人员及时兑现奖励,全力调动和激发广大群众参与整治行动的积极性;另一方面充分利用治安耳目,尽可能地把眼线布设到关键的区域、部位和人群,及时发现掌握涉爆、涉枪等违法犯罪情报信息全力提升管控能力。通过大量细致工作,我所分别于2011年5月3日和5月4日抓获了公安部网上督捕涉爆逃犯李永祥和余朝远。

四、“打四黑除四害”专项行动。

为认真贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和中央领导同志一系列重要指示精神,以保障和改善民生为重点,着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,切实履行为民服务、保民平安的职责,全力维护社会和谐稳定,王家后派出所严格按照县局行动方案,结合辖区实际,积极组织开展“打四黑除四害”专项行动。

毯式”排查,特别是对那些昼伏夜出、行踪诡秘的可疑人员和搬进搬出、用水用电反常等可疑情况;另一方面积极发动群众举报线索。采取悬挂横幅、标语和张贴告示、出动宣传车等多种方式,广泛宣传“打四黑除四害”专项行动,发动群众积极举报“四黑四害”违法犯罪活动线索。

目前,暂未发现违法犯罪线索,该项工作正在进一步开展中。

五、“小旅馆、小洗浴”场所治安整治专项行动。

按照县局制定的《陕县公安局关于对娱乐、洗浴服务场所开展集中治安大检查工作方案》,我所认真组织开展清查、整治行动,此次行动以王家后街为重点,加大对辖区的娱乐、洗浴服务场所治安大检查工作,所结合辖区实际制定了工作措施,确定工作重点,全所民警参与,每天采取穿警服、夜间开警车、警灯持续闪烁、公开明查的方式,不间断对辖区娱乐、洗浴场所深入开展集中治安大检查工作,杜绝“黄、赌、毒”现象。通过清查,我辖区无娱乐场所、旅馆、洗浴场所及网吧,但是有效地震慑了违法犯罪,进一步维护了我辖区社会治安秩序。

2011年10月21日。

专业派出所重点工作汇报材料大全(19篇)篇十

我所公安工作和公安事业全面发展;20_年使我所达三级派出所;以“立警为公,执法为民”为已任,继续深入开展严打专项斗争,严厉打击各类刑事犯罪活动,确保社会治安稳定,秩序良好,刑事案件呈现“两降一升”的良好局面,还要坚持“政治强警”的方针,努力提高民警队伍素质,努力树立公安机关的良好形象,力求做到让人民满意。

一、队伍建设方面:

1、全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,提高队伍思想、业务、身体等方面的素质,以人为本,科学考核、团结协作,建立健全大练兵活动的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,解决“打不赢、追不上、说不过、写不出”的问题,强化练习,增强体质,提高业务素质,以立警为公,执法为民“的理念,不断提高队伍的战斗力。

2、进一步健全支部的理论学习和民主生活等制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,以调动民警工作的主动性和积极性,充分发挥民警的主观能动性和创造性,严格执行廉政规定和从政行为规范。

3、加强宣传工作,开展以“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人民警察良好形象。在_年中,我所要按照县局宣传工作重点的要求,深入创建“青年文明号”“青少年维权岗”等活动。把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要工作内容,为辖区营造良好的社会秩序,为校园师生营造良好的学习环境,以争创国家级“青年文明号”为目标,开拓新思路。

4、完善制度,严格考核,落实到位,监督得力。我所要坚决按照县局制定的各项规章制度执行,认真组织全所民警学习领会,让每个民警认识到,人与制度并轨;在工作中,还要细化、量化考核标准,坚持每日考评,作到标准统一,奖惩兑现,充分调动全所民警的工作积极性和主观能动性。

二、严密治安日常管理,维护辖区治安稳定和社会稳定,强化打击力度。

1、基础工作是作好派出所各项业务工作的基础,首先我所始终把人口管理工作作为派出所各项工作中的重中之重。针对我所面积大,人口多,警力不足的实际特点,在所领导的指导下,倾全所之力抓户籍工作,彻底扭转户口工作被动局面,严格执行户籍政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”,加大对户籍民警人口熟悉工作的考核力度,加强对常住人口的管理,还强化对流动人口的管理,对辖区内的出租房屋进行清理整顿,并逐一签定治安责任书,还对其进行统一录入微机建档管理。

2、竭力侦破现行案件,挖掘隐积案件,全力开展协破案件工作,加大追逃力度,力争完成全年刑侦任务。在20_年中,我所刑侦民警要在以马烈为中队长,杨益炜为副中队长的带领下,达到完成破案90件,打击40人,辖区可防性刑事案件比20_年有所下降,竭力侦破现行案件,隐积案件,全力开展协破案件工作,网上追逃达30以上,配合市局、县局侦破“2.11”石刻被盗案和“10.30”抢劫杀人案。

3、加强情报信息建设,强化耳目建设,充分发挥耳目作用,及时有效地掌握不稳定因素动态;在刑侦方面,力争达到每位刑侦民警调控5名刑嫌人员,并建立健全刑嫌调控工作档案,把刑嫌人员的调控工作落实到实处,还要加强阵地控制工作,密切注意刑事犯罪活动,对辖区内网吧、旅馆、废旧物资收购点等进行调查摸底;对阵地主管人员进行协助工作的布置,掌握各阵地基本情况,每个镇控制5个阵地,建立健全阵地控制工作档案,把阵地控制工作落实到实处。

4、加强执法质量力度。加强民警的业务学习和培训,努力提高执法质量和执法水平,使执法质量水平有很大的提高。

5、坚持“打防结合,标本兼治”的方针。加大打击力度,有效地预防控制犯罪的发生,确保辖区稳定。我所继续加大对校园周边治安环境的整治力度,有效地维护校园周边的秩序环境,确保广大师生的安全。一是认真做好法制副校长、辅导员的培训工作,要求法制副校长、辅导员协助学校开展法制宣传教育,提高广大青少年守法意识和自我防范能力,并建立预防青少年违法犯罪的防控机制,把安全社区建设向校园延伸。

6、强化辖区建设,营造良好氛围。今年我所加强社区管理力度,集中清理整顿辖区内的娱乐场所,并继续与业主签订了娱乐场所管理责任书,还要把安全防危工作和安全事故作为头等大事来抓,确保辖区企业无重大安全事故发生,对拾万镇煤矿、砖厂等重点检查,同时还要对辖区内三级防火单位定期安全防火检查,对发现的力险隐患及时下达整改责任书。

7、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,把辖区四镇群众办理户口、身份证等服务工作做好,以“人民满意”为宗旨,为群众提供良好的服务条件,并强化接处警工作,做到快速反应,一是对待群众求助积极主动,热心解决;二是对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。

8、同时,今年加强对我辖区的“治保会”进行不定期的培训,以促进辖区治安秩序的良好发展。

9、认真做好安全保卫工作,落实好辖区党政部门、金融单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作,确保无重大事故或案件发生。

三、以《派出所等级评定办法》为标准,抓好工作,使派出所上一个新的台阶。

1、组织学习、认真领会,落实责任。

组织全所民警学习《公安派出所等级评定办法》的实施细则,明确工作内容及重心,进一步细化工作,把等级评定落实每个民警。在_年,使派出所评定能上一个新台阶。

2、抓好档案管理工作。

3、积极开展警民共建活动。一是搞好警企、警校的共建活动;二是开展扶贫送温暖和“四走进”活动,进一步密切警民关系,我所继续帮助辖区的两个特困户,用实际行动树立起新时期人民警察的良好形象。

4、对治保人员进行培训,大力开展群众工作,充分发挥治保人员协助辖区派出所的治安工作。

5、实行警务公开,接受群众的监督。让群众给我们自己打分,做到让人民满意。

_年,我所的工作任重道远,全体民警一定齐心协力,团结在所领导一班人周围,在县局党委领导的指导下,尽心尽职,努力拼搏,开拓进取,切实保一方平安,为真正做到为人民服务而努力奋斗,力争实现即定的工作任务和目标。

专业派出所重点工作汇报材料大全(19篇)篇十一

2017年以来,在县局党委的正确领导下,三阳派出所以党的和十八届三中全会精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为契机,深入贯彻落实公安部关于加强基层基础建设的重大战略部署,努力践行“立警为公,执法为民”的理念,认真履行“防范、管理、打击、服务”职能,不断推进队伍建设和执法规范化建设,确保了辖区社会秩序和谐稳定。现将有关工作情况总结汇报如下:

一、基本情况

三阳派出所现有民-警12名,其中党员8名,管辖三阳乡22个行政村,11个部门单位,辖区总面积220平方公里,有常住人口6.5万人。自2017年1月至今,我所共接处警1249起,刑事案件立案156起,侦破30起,刑事拘留35人,逮捕直诉31人,受理治安案件139起,强制戒毒12人,行政处罚185人,调处各类纠纷600多起,参加临时性的各种大型活动安全保卫、执勤10余次,处置突发事件9起,有力地打击了辖区内违法犯罪活动猖獗的势头。

二、主要经验和做法

(一)以加强思想政治建设为突破口,全面提升队伍建设水平

我所始终坚持把队伍建设放在首位,不断创新工作思路,强化管理措施,全面推进队伍正规化建设。

1

一是考评管理机制健全完善。做到制度面前人人平等,奖惩措施坚决兑现,不断激发队伍活力。所长唐更喜、教导员李坚强带头严格遵守“三项纪律”、“五条禁令”等规章制度,起到了良好的示范效应。为提升工作效率,坚持做到每周一例会、每周一讲评,认真总结上周工作情况,安排部署下周工作。此外,还认真组织开展了“队伍集中教育整治活动”,干警作风得到充分转变,队伍形象得到有效改善。

二是执法规范化建设稳步推进。自市局开展“执法回头看”活动以来,我所民-警切实增强规范执法的责任感和紧迫感,牢固树立“执法无懈怠、办案无过错”的理念,切实提升公安队伍的执法公信力。为适应新刑诉法的推广应用,多次组织全所民-警集中学习,掌握、吃透新刑诉法的精髓和要义,准确应用于执法办案,从源头上解决执法不规范问题。尤其是新版执法办案系统推广以来,全所民-警同步学习,人人掌握案件录入基本流程,确保了案件网上流转率达到100%,证据上传率达到100%。

三是内勤、内务管理有效加强。在积极改善办公条件的基础上,推行环境卫生责任制,做到卫生保洁常态化,给办事群众一个舒心的环境。同时,加强户籍室、值班室两个服务窗口建设,以立足本职、强化服务、爱民便民为宗旨切实改善服务质量。档案管理方面,严格按照省三级档案室标准进行管理,坚持做到资料归类齐全、摆放整齐有序。

(二)以加大罪案打击力度为关键,有效改善治安状况 2

2017年以来,我所从实际治安状况着眼,立足违法犯罪重点,明确工作目标,有效维护了辖区治安稳定。

一是广辟信息来源,加大罪案侦破效率。当前各种违法犯罪活动日趋隐蔽,为有效打击,我所紧紧依托辖区治保组织,开辟信息来源渠道,去年至今共收集到各类违法犯罪活动信息75条,据此侦破刑事案件30起,刑事打击35人,查处治安案件139起,强制戒毒12人,行政处罚185人,有效遏制了辖区违法犯罪活动的猖獗势头。

二是利用村级治保力量,有力打击赌博犯罪。与乡综治办先后两次召集治保主任会议,要求各村治保主任开展好治安防范、禁赌、禁毒宣传教育,组织治安积极分子收集辖区内各种违法犯罪信息,及时反馈上报。为遏制赌博现象蔓延,我所切实加大了对涉赌案件的查处打击力度,去年至今共查处聚众赌博案件20余起,刑事拘留涉赌对象9名,行政处罚74人。2017年3月4日晚上19时许,我所在掌握可靠线索后,集中警力在我乡大众村某超市捣毁一赌场,抓获参赌人员16名,现场缴获赌具、赌资若干,对情节较严重的13人给予了行政处罚。今年2月20日和3月12日,又分别在兴阳村、康乐村捣毁一赌场和一地下游戏室赌博场所,共抓获参赌人员24人。

行包案负责制,对发生的各类盗抢案件在最短时间内侦破打击,去年至今共刑事拘留盗抢嫌疑人14人。5月18日,档案馆工地瓷砖被盗,接警后,我所民-警迅速赶到现场,通过调取视频对照比查,迅速锁定犯罪嫌疑人为龙腾公司内工作人员李某等二人,采取顺藤摸瓜的手段于5月21日晚在龙腾公司将其二人抓获,经讯问二人对参与盗窃经过供认不讳,并交待了同伙作案人员洪某、何某以及吴某,当晚凌晨我所民-警将洪某等三人抓获,追回了被盗财物。

(三)以加强社会管理防控为重点,竭力维护社会稳定 一是加强情报信息的收集、反馈工作。明确各村信息员52名,联络员42名,把获取情报信息的触角延伸到辖区每一个角落,实现信息网络全覆盖、一手资料零距离。共发现涉及群众切身利益、牵涉面较广、可能引发集体上访或群体性事件11起,逐一落实控制措施,并在党委、政府的领导下,积极配合有关部门,认真做好疏导和化解工作,实现早发现、早报告、早处理,有效将矛盾化解在萌芽状态。

二是落实对复退军人、拆迁上访人员等重点对象的管控机制。为及时了解、掌握这些重点对象的思想动向和去处,对辖区内的18名重点对象全部落实了管控措施。会同乡、村干部定期上门对这些对象做思想工作,并与其家属或单位负责人签订了保证书,从而有效掌握了重点对象的动态。

为影响整个县城安定的大事。年初我所就针对各类突发事件制定了应急预案,保证节假日都有足够警力处置各种突发事件。同时我们紧密依靠党委、政府的领导,及时化解矛盾,做到把问题解决在萌芽状态,化解在基层。从去年一月至今,累计处置突发事件20余起,平息阵尸闹-事件5起,并成功调处了大源金矿矿工意外死亡事件印发的后续矛盾。

四是扎实推进辖区警务室建设。1、积极宣传安全知识。由社区民-警加强了对12个内保组织,42个治保会建设,健全群防群治队伍,构建人防、技防、物防相结合的社区防控网络;广泛宣传安全防范知识,提高辖区群众的防范意识;指导治内保组织开展好安全防范工作,确保要害部位和重点部位的安全。自县局部署开展“治爆缉枪”专项行动以来,我所紧紧依靠内保组织开展广泛宣传发动,并通过他们提供的有效线索收缴鸟铳5枝。

五是有效加强实有人口管理。要求社区民-警在警务区每月工作不少于12天,使其熟悉警务区人口基本情况,加强对警务区内的高危人群管理。落实重点对象的`各项管理措施,开展法制宣传教育,加强帮教工作,减少违法犯罪。元月份来,我所切实加强了对辖区182名重点人口、60名吸毒人员的帮教监控。由社区民-警深入各重点人口在村、单位及家庭,要求村干部、单位负责人员、家庭监护人协助帮教监控,确保每一名重点人口得到帮教,不失控。同时,对那些继续从事违法犯罪活动的重点人口则发现一个,查处一个。

2017以来,通过监控帮教成员提供的信息,抓获辖区涉嫌违法的吸毒人员12名,全部送强制戒毒,并对224名工作对象进行了有效管理。针对违法犯罪人员隐藏在暂住人口中的特点,一方面在各村设立暂住人口申报站,另一方面深入辖区收集暂住人口信息,还先后数次组织警力对辖区一些可能藏污纳洉的矿点、工棚进行地毯式清查。

总之,近两年来,我所始终保持对犯罪打击的高压态势,有效确保了辖区的长治久安,圆满完成了各项工作任务,但离上级的要求还有很大差距,在今后的工作中,我所将会在加强各项基础工作的同时,认真加强民-警的勤政廉政建设,积极落实为民务实清廉的要求,加强民-警法律法规的学习,继续规范执法,热情服务群众,加强警民-联系点建设,充分发挥各种群防力量的作用,加强对社会大面的控制,减少各类案件的发生,特别是减少侵财案件的发生,大力加强侦查破案率,为三阳的经济建设和社会稳定保驾护航。

三阳派出所

2017年7月11日

专业派出所重点工作汇报材料大全(19篇)篇十二

各位领导:

大家好!我叫***,是**市公安局东城派出所所长。首先,我代表我所全体民-警对各位领导的到来表示欢迎,并诚恳地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见,使我所的工作更上新台阶。

2017年,在市局党委的正确领导下,我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作,坚决贯彻执行市局党委的各项安排部署,围绕全局工作和年初制定的各项工作目标,全所民-警与时俱进,开拓创新,恪尽职守,奋力拼搏,圆满完成了各项公安保卫任务,各项公安工作和派出所队伍建设均向前迈出了坚实的步伐,为辖区的改革开放和经济发展创造了一个良好的社会治安环境,为构建和谐平安高平做出了积极的贡献。现就2017年工作汇报如下:

一、 派出所基本情况

值班室、办公室、户籍室、会议室、图书室、小健身房、小浴室、小食堂等,功能基本齐全,全所共配备电脑 台,交通工具有 等共 辆。近年来,我所认真按照市局争创一流公安队伍的总体要求,以派出所等级评定为突破口,制定完善了等级评定工作方案,细化落实了各项工作目标。 年 月,我所通过 级派出所的考核验收,被 评为 级派出所,先后荣获 等荣誉称号。

二、以加强思想政治建设为突破口,全面提升队伍建设水平

一是扎实开展了深入学习实践科学发展观活动。经过学习调研、分析检查和整改落实三个阶段,认真查摆党员民-警自身存在的及产生问题的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。同时,从让群众看到清清楚楚的变化,得到实实在在的实惠出发,集中力量整改突出问题,提高服务水平,得到了辖区群众的一致认可,学习实践活动取得了预期效果。

二是切实加强纪律作风建设。我所以一周一查、一月一访、一季一评的方法,教育民-警认真贯彻执行六条警规,真正使六条警规成为不可逾越的红线,不可触摸的高压线。同时,结合本所实际重新修订和制定了《值班制度》、《请销假制度》、《签到制度》、《车辆管理制度》、《卫生制度》等一系列规章制度,进一步规范了内务管理。

三是积极开展警示教育,全面改进党建工作。通过组织民 2

警观看警示教育片,引导民-警学习盖起章、谭东等英雄模范人物的先进事迹,引导民-警树立正确的人生观、世界观、价值观。进一步加强支部的思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党支部的凝聚力和战斗力显著增强。

四是主动接受内外监督。定期向辖区人大代表、政协委员、服务对象汇报工作,广泛征求人民群众对公安工作的意见和建议,及时改进工作。同时经常主动请上级领导、局纪检监察、法制部门对我所的各项工作进行监督,将各种问题消灭在萌芽状态。通过采取以上一系列有效措施,派出所队伍面貌焕然一新,领导能够率先垂范、以身作责,起到表率作用,支部战斗堡垒作用突出,领导班子团结并具有很强的凝聚力和号召力,全所民-警的政治理论水平进一步提高、警容风纪进一步改善、勤政廉政意识进一步增强,人民群众的满意率达90%以上。

工作法,通过大规模、大范围的走访,提高了民-警对辖区群众的熟知率。不间断开展了流动人口和租赁房屋清理整顿专项行动,切实做到层层分解任务,人人落实责任,对流动人口实行动态管理、定期清查、及时登记备案,全年共登记外来暂住人口1185人,其中务工756人,经商201人,服务156人,其他72人,登记率、发证率达90%以上,并结合暂住人口分布绘制了平面图,做到表簿图相一致。对16周岁至45周岁重点年龄段人口全部发函调查,对暂住人口实行了一月一检查,一月一核对,一月一见面,确保不失控。针对辖区建设项目多,外来流动人口多的实际,我所创新管理模式,深入建筑工地建立联络点,对流动暂住人口实行就地管理,坚持一周一登记,登记外来暂住人员的流动情况;一月一会议,与工地负责人研究治安情况,开展法律宣传;一月一检查,切实消除各类治安、消防安全隐患,确保工地的绝对安全。同时寓管理于服务当中,为外来暂住人员提供及时周到的服务。这一做法得到了上级部门的充分肯定和社会各界的一致好评。有效加强对重点人口和监管对象的监督考察,对辖区56名重点人口和18 名监管对象按季进行了考察,由派出所、村干部、家庭共同组成帮教力量进行帮教。新列管重点人口4名、监管对象3名,并全部录入了综合信息平台。今年重点人口和监管对象的重新违法犯罪率为零。在此基础上,重视在对重点人口的管理中布建耳目特情工作,全年通过基层工作提供线索破获刑事案件 起。

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专业派出所重点工作汇报材料大全(19篇)篇十三

各位领导:

阳泉市公安局五渡派出所于1998年6月正式成立,现有民-警27人,其中35岁以下青年民-警26人,占总人数的96%以上, 具有大专及大专以上学历的人员超过70%,是一支年轻有战斗力的青年集体。五渡派出所管辖六个社区五个行政村一所大专院校,辖区人口约80000多人。拥有各类工商企业、公共场所234家治安保卫重点单位46家。09年以来,在局党委、团委和分局党总支的高度重视和直接领导下,以科学发展观为统领,以维护社会稳定为首责,以平安创建为载体,以队伍集中教育整顿活动为动力,以“三项建设”和三项重点工作为重点,我所全体以高昂的斗志,饱满的热情投入到争创工作中去。夯实基础、统筹规划、创新机制、稳步推进,积极开展省级“青年文明号”创建,工作取得突出成效。

一、加强组织领导,夯实省号创建工作基础

“一把手”亲自担任,具体工作由团支部牵头组织实施,责任到人,并于每个季度组织全体成员召开一次总结会议,检查督促创建工作的落实情况,在全所形成了领导小组监督指导,党政团齐抓共管的创建格局,为创建工作的序时推进提供了强有力的组织保证。

2、制定创建工作规划措施。根据《山西省青年文明号管理办法》,围绕公安基层基础工作,制定创建工作规划和具体措施,实行以点带面、全员参与、精细管理。根据公安工作业务开展的实际情况,努力做好上海世博会安保工作。扎实推进学校、幼儿园及其周边安保工作。严厉打击各类违法犯罪活动。全力做好治安防范工作,开展户口整顿工作。

二、立足创建本质,认真开展创建主题活动

执法质量、社区工作、服务群众、打击防范、其他等方面,制定了民-警月绩效考评表,每月对民-警工作实绩进行全面评价。还设立了意见箱等。

1、强化业务培训,倡导青年岗位建功。工作中,我们把开展主题活动与提高民-警的业务技能和政治素质相结合,根据不同阶段的工作重点,制订培训计划,循序渐进地开展建言献策、岗位练兵和号手联动活动。团支部在纪念“五四”运动90周年的活动中向团员青年们发出“争创服务工作‘零投诉’,争做合格人民警察”的倡议,努力在全所形成“比、学、赶、超”的良好氛围,着力培养一批精通公安业务的复合型人才,表彰一批办案能手,引导帮助青年岗位建功,在团员青年中树立学习榜样。

2、加强队伍建设,促使青年民-警成才。

识”(大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法治意识)。加强民-警素质教育。继续严格实行早操点名制度,加强日常教育训练,开展了以思想政治、法律法规、基本体能、警务技能等为内容的业务培训。通过培训,全体民-警的体能素质、业务技能得到了全面提高,有效的提高了民-警的整体素质。

三、围绕创建主题,实现“一个目标、五项要求”。

(一)坚持源头控制,推进社会矛盾化解。坚持将矛盾纠纷的源头控制放在稳定工作首位,重点围绕土地征用、拆迁安置、劳资纠纷等矛盾纠纷的高发领域和利益诉求的热点、难点问题,充分发挥信息员作用,全面搜集深层次、隐蔽性信息,深入开展矛盾纠纷排查。特别是发动社区民-警积极参与,将大量可能引发上访案、事件的民间纠纷调处解决,力争把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。对每一起信访案件明确一名局领导包案,与办案民-警逐案进行分析研究,逐案形成解决问题的具体方案。通过帮助解决实际困难、采取正面教育和训诫等手段,将今年以来接受信访案件全部妥善及时解决。

网上信息采集比对等应用技能列入考核范围,提高了民-警信息化素质。将信息化应用细化分解到各项警务工作中,细化分解到每一个流程和环节,分解落实到每一位民-警。以实有人口管控为重点,通过对旅馆住宿人员、网吧信息、暂住人口信息的跟踪掌握,并及时与在逃人员、高危人群等系统数据进行比对,从中发现可疑人员,及时发现违法犯罪线索。通过信息精确制导,抓获上网逃犯6名。五是对已安装的36个视频监控装置,充分发挥其应对复杂治安形势和打击违法犯罪活动的“天眼”作用。

(三)坚持规范管理,推进公正廉洁执法。强化执法质量考评,完善案件审核把关和个案监督机制,健全完善程序规定和标准规范,规范民-警执法行为。组织民-警深入学习法律法规,强化民-警的证据意识、程序意识、权责意识和监督意识。组织业务培训3次。建立事前、事中、事后三个环节执法监督体系,确保执法公平规范、严格无私。另外,还建立民-警的执法档案,执法状况的好坏与民-警的绩效考核挂钩。对74卷行政案卷和27卷刑事案卷进行评比,评出一批优秀案件卷宗及一批问题卷宗,同时对承办、审核、审批优秀案件的民-警予以表彰奖励。

举措、快频率展开凌厉攻势,强力推进破案攻坚,破获了系列抢劫案、系列网购“调包”案、合同诈骗案、盗窃汽车电瓶、盗窃摩托车等案件;实行定目标、定措施、定时间、定任务的“四定”方针,采取网上追捕与地面追捕相结合的办法,全力开展抓捕逃犯工作,及时消除了安全隐患。同时加大对毒品犯罪的打击力度,广泛深入地开展禁毒宣传活动,减少因吸毒违法人员引发的刑事案件。创建以来共立刑事案件75起,破获70起,打击处理52人,抓获逃犯12人,打掉违法犯罪团伙6个。治安案件共受理231起,查处221起,其中行政拘留117人,行政罚款273人,警告3人调解化解民间纠纷35起,为上级主管部门提供有价值的社会管控、情报信息动态、社情民-意共23件。

(五)在加强辖区警务室建设,同时进一步完善了治安防范网络,为打击破案、服务群众提供便利条件。深化警务公开,及时为群众提供高效、便捷的服务,提高行政效能,实行弹性工作制,实现全天候管控;提供便民服务和警情提示,提升了公众形象和亲和力;为企事业单位提供法律咨询,减少了经济犯罪,实现了警企双赢。进一步彰显了“青年文明号”的优良传统和优质服务的品牌形象。

争创青年文明号活动开展以来,由于时间较短,工作任务繁重,未能全面展开。各项工作开展的频率、强度不足,需要派出所全体一起努力,完成争创工作。

专业派出所重点工作汇报材料大全(19篇)篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年是党的二十大召开之年,也是实施“十四五”规划关键之年。今年来,在县委、县政府和镇党委的坚强领导下,在各位代表的监督支持下,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,聚焦“作示范、勇争先”目标定位,以省委“全面建设六个江西”和市委“打好一个强攻战、实现五个新跨越”的工作要求为遵循,以“四区四宜”新*建设为主线,坚韧不拔谋发展、促振兴、惠民生,坚定不移扬优势、补短板、强弱项,坚持不懈重实干、强执行、抓落实,有力推动了全镇经济社会发展稳中有进、进中向好。

——我们抓关键、创特色,重点工作扎实推进。

一是产业振兴支撑有力。我们遵循*镇乡村振兴中远期规划,聚焦产业发展规模化、特色化、品牌化,积极推广“土地流转+水稻制种”模式,全镇共流转土地近一万亩,早稻播种面积达*亩,中稻晚稻近*万亩,推动实现了大户有田种、村民收田租、集体增收入多方共赢。新增胭脂柚种植面积*亩,大力巩固了胭脂柚龙头地位。积极流转*亩土地,全力发展设施蔬菜大棚,解决了蔬菜产业发展与粮争地难题,在城中村大力开展葡萄、蓝莓、草莓采摘产业,促推了各类产业百花齐放。

二是党建引领推动助力。围绕党建引领课题,我们率先打造了十里村为宜居美村、店前村为文明新村、新荣村为治理强村、八都村为经济富村,同时在店前村率先打造了乡风文明爱心积分超市,对志愿服务及其文明举措推行积分制管理,以小积分推动大文明。深入开展移风易俗,组建*支志愿服务队,招募志愿者*余名,发布道德红黑榜*期,红白喜事代办*起,乡风文明焕发新活力。

三是集体经济迸发活力。积极盘活“两闲”资源,因地制宜打造“一村一品”,在新华、点山等村大胆探索烤烟、西瓜、生姜、丝瓜种植等“自主经营型”项目,在十里村为十大集体项目挂图作战,成功打造了村集体经济发展的“十里样板”。截至目前,新荣、十里、店前、八都四个村的集体经济收入已突破*万元。

四是服务大局坚定给力。近年来,根据全县推进“四区四宜”新*建设的总体规划和要求,我们强力推进,攻坚克难。较好的完成了东部片区、坪山湖片区、县职中扩建、经四路、s*绕城公路、黎滩河综合治理等重点项目的征地拆迁面积达*余亩。特别是上半年,针对s*绕城公路用地情况复杂、*至中田路改扩建遗留问题,我们精细研究部署,确保项目推进。全面开展拆违拆临攻坚行动,坚决打击,加强监管。深入大街小巷摸底排查,共排查出各类违法违规建筑*处,并通过加强对临违建筑“清零行动”的宣传引导,集中拆除“两违”建筑*余平方米,扎实推进了拆临拆违工作向纵深发展。

——我们兜底线、办实事,民生福祉日益攀升。

开设十里、篁竹幸福之家,新增回上童伴之家,为*名低收入妇女免费购买“两癌”保险,发放民政救助、困难补助等各类民生支出*余万元。

二是民生实事加快落地。在深入基层调研的基础上,我们已整合扶贫移民项目资金*万元,推动建设了市政类项目*个,水利类项目*个,交通类项目*个,房建类项目*个,其他护磅沟渠、新农村建设等民生项目*个,所有项目惠及*个村、近*个村民小组。

按照“五有”标准,进一步完善各村新时代文明实践站建设,持续开展了“我们的节日”、创卫创文以及反诈宣传等志愿点单活动,今年以来已开展新时代文明实践活动*余次,省级文明城市创建工作稳步推进。

——我们抓创卫、优环境,城乡面貌再展新颜。

一是村容村貌更“亮”。扎实推进农村户厕问题摸排整改工作,目前共摸排登记*户,其中问题户厕*户,今年全镇户厕整改任务是*个,目前已整改完成*个,并以扎实的工作成效承办全县了厕改现场会。严格开展农民自建房排查整改工作,截至目前共排查房屋*栋,初步排查存在安全隐患(c、d级)的有*栋,相应整改工作正在持续推进。

二是创卫成效更“实”。自创卫工作开展以来,我们高度重视,积极部署,划定责任片区*个,成立村民理事会*个,招纳志愿服务者*名,切实扭转了“政府在做、村民在看”局面,推动了人居环境治理“属地化、网格化、常态化”,坚持每周两次环境整治大行动,累积清除垃圾*余处,超*吨,清理“牛皮藓”小广告*余处。

三是生态环境更“美”。我们坚持方向不变、力度不减,把生态环境保护摆在重要位置,突出精准治污、科学治污、依法治污,围绕“清河行动”“松材线虫病防治”等重点工作,严格落实“河长制”“湖长制”“林长制”责任要求,严格执行镇村日常巡逻,严厉打击捕鱼电鱼、非法采砂和秸秆焚烧等行为,常态化清理影响玉湖水域水产养殖和生态环境的水葫芦,以行之有效的举措扎实提升生态质量。

——我们防风险、保安全,社会治理精准高效。

一是疫情防控有力有效。今年以来,在各地疫情多点爆发,省内形势不容乐观的严峻挑战下,我们坚持守土有责、守土尽责、守土负责,全面落实“包保”责任机制,在南昌、鹰潭、上饶的疫情围攻下,坚守了“外防输入”和不发生本地疫情的底线。建立健全“平战结合”机制,常态化开展核酸检测、人员排查、疫苗接种等工作,积极动员组织近*万适龄群众接种,累计核酸检测超*万人次,有效构筑了疫情防控的铜墙铁壁。

二是防灾减灾常抓不懈。根据防灾减灾示范乡镇创建要求,我们设置应急避难场所*处,指示牌*个,物资储备点*个。聚焦“防溺防汛、防火抗旱”四大板块,对*个防溺水点、*处地质灾害隐患点,定点定人定责,无一起事故发生。定期对半专业森林防灭火队开展实战演练,提高效率,积累经验。面对*千多亩受旱面积,第一时间调配抽水机*台,启用抗旱机电排灌站*处,投入人力*多人,确保筑牢安全防线,建设宜居*。

三是社会大局和谐稳定。始终牢固树立以人民为中心的发展理念,不断深化信访源头治理。定期召开信访联席工作会议,创新推行乡贤说事堂,以店前村为试点,打造了标准化村级综治中心,规范运行镇村矛盾调处中心,以动态销号管理推动信访积案“清零”。今年以来,调解各类矛盾纠纷*起,受理网上信访事件*件,已办结*件,按时办结率达*%。

——我们强服务、重管理,政府建设开创新局。

一是高效推进“双一号”。发展是第一要务,改革是关键一招。我们以基层政务公开标准化规范化“十县百乡”建设为抓手,高标准建设数字化平台,建立全方位公开目录,探索点餐服务。高要求提供智能化服务,采用“智能化专区+一窗受理”新模式,提供全链条、一站式服务,优化就餐体验。高效率投送针对性服务,为*余名群众提供送餐上门,办理高龄补贴等事项*件。高效助力政务服务改革,激发营商环境活力,纵深推动双“一号”工程。

严抓驻村管理,全力压实责任;

严抓窗口服务,提升办事质效;

严抓执法执纪,全面推进法治政府建设,营造了风清气正、廉洁高效的政治生态环境。

三是自觉自律促民主。严格执行重大事项集体决策机制,严格履行“三重一大”行政决策法定程序,充分发挥“两代表一委员”履职监督机制,半年办理人大代表建议*件,代表提案及其他政协委员提案全部按时办结 回复,满意率达*%。

下一步,立足新起点,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”指示要求,围绕“四区四宜”新*建设,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、突出稳中提质,点燃乡村振兴新引擎。

一是全力保生产。农业生产、粮食安全是党中央重点关注的头等大事,我们将高度重视,切实做好冬种油菜、烤烟育苗管护和冬季植树造林、胭脂柚种植产业发展等工作,积极推动“一村一业”,聚力打造十里村“乡村振兴示范村”品牌,积极承接省市县乡村振兴现场会,以点带面、辐射发展,力争做活乡村振兴大文章。

二是全面激活力。着力在权责“清单化”、政策“透明化”、竞争“公平化”上下功夫,严格规范行政行为,深化“放管服”改革及“一窗”改革,加快推进办事流程优化、政务服务集成,当好重点项目、龙头企业服务员,以崇商重商安商暖商的服务环境激发产业发展新活力。

三是全速促增收。按照深入贯彻实施乡村振兴战略的总体要求,找准党建引领乡村振兴的“发力点”,抓住破解集体经济发展难题的“切入点”,因地制宜多模式发展集体经济,全力推动村集体经济提质增效,确保各村村集体经济超*万,其中连源村超*万,十里村超*万。

二、聚焦内外兼修,提升城乡建设新品质。

一是夯实基础建设。管好、用活扶贫移民、一事一议及交通、水利、新农村建设等项目资金,确保下半年*个项目顺利完成,进一步健全和完善“政府主导、农民主体、社会帮扶、理事会运作”的机制,发挥乡贤带动整体参与的作用,加快城乡基础设施建设步伐。

二是推进精细管理。根据创国卫目标要求,切实抓好精细管理,加强城郊村垃圾清理、设施配置等环境整治的同时,积极引导农民群众自治意识,积极发挥各片区理事会组织带动和协调作用,持续推进农村路域、水域、村庄环境综合整治,确保创建工作对标对表高效推进。

加快人居环境基础设施建设,统筹抓好农村改厕和污水、黑臭水体治理。

三、紧扣民生改善,绘就幸福生活新画卷。

一是筑牢疫情防控屏障。统筹推进疫情防控和经济社会发展,扎实做好“六稳”工作,进一步压实疫情防控工作责任,抓紧抓实抓细疫情防控常态化各项工作措施,及时发布最新消息,慎终如始做好疫情防控工作和舆情管控。

二是加强动态监测预警。充分认识做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的极端重要性,按照“底数清、情况明、数字准、作风正、工作实”的要求,全力抓紧抓好,层层传导压力,逐级压实责任,实时掌控、精准施策、有效帮扶,坚决守住不发生规模性返贫底线。

推进镇村供水一体化改造,加速推进农民自建房整改工作,切实提升安全饮水及安全住房保障能力。

四、守牢发展底线,谱写平安*新篇章。

一是保障公共安全。依法规范行政执法流程,广泛开展法治宣传,推进法治政府建设,营造良好的法治氛围。全面推进安全生产专项整治三年行动,持之以恒抓好安全生产、食品药品安全和燃气安全等工作,全力创建防灾减灾示范乡镇。严查重处违法违规用地行为,以零容忍的态度确保零新增,为我镇经济建设平稳向好发展保驾护航。

二是强化基层治理。学习借鉴新时代“枫桥经验”,不断延伸“网格化”管理服务触角,创新多元化服务模式,全面细致排查影响发展稳定的苗头隐患,定期分析研判,强化源头治理,做到提前介入、抓早抓小、防微杜渐,加大信访突出问题化解力度,有效化解信访积案,保障群众合法权益。

因地制宜解决预留用地历史遗留问题,做好预留用地规划与预留用地回购。以城乡结合部为重点,积极配合职能部门依法整治,充分发挥镇综合执法队职能作用,畅通“两违”线索举报渠道,加强“两违”巡查监管,坚决杜绝新的“两违”产生。

五、注重固本强基,树好五型政府新形象。

一是旗帜鲜明讲政治。坚定不移坚持党的领导,坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持依法治镇、依法行政。高质量办好议案建议,自觉接受人大监督,加快法治政府建设步伐。

二是担当示范勇争先。紧扣县委县政府和镇党委的决策部署,紧盯政府工作目标,紧抓经济社会发展的难题短板,创新举措、苦干实干,圆满完成基层政务公开标准化规范化“十县百乡”建设示范乡镇创建任务,扎实推进“五型”政府建设。

三是廉洁从政作表率。深入推进“效能革命”,优化干部绩效管理考核办法,综合运用社会监督、廉政约谈等监督手段,大力营造风清气正的政务环境。严格落实政府系统党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,严格执行中央八项规定及省市县实施细则精神,严控“三公”经费支出,加强工程招投标等重点领域监管,确保政府权力在阳光下运行。

专业派出所重点工作汇报材料大全(19篇)篇十五

我镇在接到绵游档发[20xx]2文件通知后,对档案执法工作检查非常重视,迅速组织相关人员按照通知要求的内容,开展档案执法自查工作,现将自查情况汇报如下:

一、领导重视,思想统一,任务明确。

我镇成立了档案工作领导小组,由镇党委成员、区委组织员直接分管,党政办公室主任亲自负责全镇档案的管理与建设,并一直把学习、宣传、贯彻实施《中华人民共和国档案法》、《档案实施办法》和《xx省档案条例》贯穿于工作的始终。做到了年初有布置,半年有检查,年底有总结。通过这一系列途径的学习、宣传、贯彻、实施“两法一条例”,增强了全体机关干部的档案法制观念、档案工作观念、保密观念,使我镇的档案管理工作顺利推进。

二、增加经费投入,规范完善设施。

由于20xx年5.12地震致使我镇原办公楼垮塌,导致档案无处存放,后经党委、政府研究,在镇机关住宿楼加固后腾出空房一套存放档案。我镇将不断规范完善档案管理设施,配备规范、标准、数量充足的档案橱架、盒、夹、卷等档案装具,基本达到了档案齐全完整,长期保存等要求。

三、建立健全档案管理制度,强化档案管理工作。

为使机关的档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化,更好、更方便地开展资料查阅,我镇制定了《徐家镇档案管理办法》、《归档制度》、《档案员职责》等办法、制度,建立健全和完善了档案管理的一整套制度。同时制定了保密管理制度、库房管理制度、归档制度、借阅制度、鉴定及销毁制度,为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。

四、强化档案治理,搞好综合利用。

机关各部门形成的各种门类档案由档案室集中统一管理,对收集的文件材料,做到了归档文件齐全、完整,切实建立起了材料齐全、整理规范的全宗卷。同时,根据档案室管理要求,定期对档案室进行检查,并做好记录,确保档案安全管理,特别是灾后重建档案。及时填报上报各类统计报表,按规定及时进行档案的鉴定销毁、移交及现行文件送交工作,并定期组织人员进行档案利用和移交情况统计,确保了无档案毁损、丢失、泄密等违反档案法律法规行为的发生。

五、加强监督指导,提升业务水平。

根据国家和省、市、区的有关规定,结合我镇实际,制订了档案工作办法,在日常工作中,严格执行制度,档案工作人员不但自己认真遵守,还对财政、重建、计生、林权改革、民生等档案成员单位的档案工作进行监督指导,同时,定期组织工作人员互相学习,共同探讨,并积极组织业务培训,及时更新知识,提高技能,以更好地开展工作打下坚实的基础。

六、存在的'问题。

(一)在归档工作中重视对行政文书档案的归档,对声像、科技等资料的归档工作重视不够。

(二)按档案管理正轨化、信息化的要求,档案室的硬件设置还未达到要求。

专业派出所重点工作汇报材料大全(19篇)篇十六

各位领导:

固定资产投资、统筹城乡综合改革和环境整治三项重点工作既。

是温州对**的要求,也是老百姓对市委、市政府的要求。作为**镇。

联系领导,又是镇党委书记,本人深感责任重大、使命光荣。下面,我将**镇三项重点工作开展情况简要汇报如下:

一、固定资产投资方面。

(一)目前情况:预计1-6月,全镇完成固定资产投资(限上)28。

亿元,同比增长84.2%,限上完成率43.4%,其中,工业性投资3.7。

亿元,同比下降46.3%,限上完成率20.0%。(1—5月份固定资产投。

资完成率31.67%,在**市排名第六,投资率50%,位列温州市29。

个功能区第12位)。城市基础设施方面:以文化中心、市三医迁扩。

建、柳青南路延伸等十大民生工程为主攻方向,继续全力打好投资。

攻坚战。着力加快华山南路、智广北路、沿河西路马仁桥段、环城北。

善城市中心大道**段基础设施,启动柳青路城市景观大道改造,抓。

紧做好金马大道、湖头工业区大道、长江路延伸、环城北路延伸、中。

心公园等项目的前期工作,加大排污管网建设力度,加快荷堡、金。

东等垃圾中转站和**垃圾焚烧发电厂建设,逐步提高城市功能。工。

业项目方面:新光工业园区扩容提升、象阳产业功能区及岐头工。

业功能区配套设施建设加快推进。湖头工业区b区建设在市委市。

政府的高度重视下,已取得工业用地建设指标150亩,征地及土地。

报批手续正在办理之中,各项工作开展顺利。

(二)存在问题:

1、政府性投资项目和一些重点工程项目进展较缓慢,投资新。

进展缓慢。

2、工业性投资降幅大,投资量不足,大大影响了全镇投资的总。

房地产市场有较大关联的低压电器,由于上半年国内房地产市场低。

迷,电器产业受到加大影响。

3、由于社会性投资存在底子不清的问题,对企业零土地技改。

等部分项目统计台账存在统计遗漏问题,在数据对接上还存在对接。

不及时的现象。

(三)下一步打算:

在一切工作的重中之重来抓,通过进一步分解任务,倒排时间进度,落实责任制,力争完成今年的投资任务。

2、加强对重点项目的协调和推进。积极协调解决项目推进过。

程中出现的问题,加快项目建设进度;对未能按时开工的项目,认。

真分析原因,倒排进度和时间,全力破难攻坚,确保项目开工。

3、加大工业性投资项目服务力度。进一步加大对工业性投资。

项目的督促和服务,落实专人负责对接,确保每月能完成2亿元以。

上的固定资产投资任务。

4、开展投资统计业务培训,依法统计投资项目,提高统计数据。

质量。

二、统筹城乡综合改革方面。

个村为主的农房改造集聚项目,三个项目占地面积130多亩,建筑。

面积为34.37万平方米,总投资额为12亿元,可集聚农户2000多。

户。其中东风村项目进入招投标前期准备工作,可确保完成年度投。

资计划;苏岙村项目已立项,进入建筑设计阶段及土地划拨手续办。

理;薛宅村项目由于柳白新城规划尚未出台,正在与规划协商解决。

二是以西宋村、社头村为主的全拆原建旧村改造项目,西宋村项目。

一期建筑面积为7000平方米,已开工建设;社头村项目占地面积。

部旧村改造项目,其项目占地面积31.7亩,建筑面积为6.4万平方。

米,总投资额为2亿元,可集聚农户400多户,建筑方案已通过会。

审,即将进入土地挂牌出让阶段。四是以长虹村为主的城中村改造。

项目,占地面积130亩,建筑面积为36.3万平方米,总投资额为15。

个村完成股改工作,占56.9%,37个村完成地改工作,占23.4%,整。

体工作正在有序展开。农村新社区建设方面:在充分调查摸底、广泛。

征求意见、班子会议专题研究、实地考察指导的基础上,5月份对原。

有21个农村新社区重新设置为10个,平均每个社区约有户籍人。

口19500人。在具体工作中,一是合理构建社区组织体系。每个社。

区设立党总支、管理委员会和议事监督委员会三套机构,并将社区。

辖区内的“两新”党组织纳入社区党总支进行统一管理,进一步促进。

了农村党支部与“两新”党组织互动共建。二是合理配备社区队伍。

干部专职人员236人,聘任专职人员(大学生村官)52人。三是合理。

设置社区五大中心。目前,每个社区都已建立便民服务中心、管理。

服务中心。另外,还有4个社区文体服务中心、7个卫计服务中心、1个养老服务中心已经建立,确保每位村民在家门口就能够享受到无差别的政府公共服务。

(二)存在问题:

1、农房改造集聚建设工作存在审批难和政策处理难问题。

2、三分三改中工作涉及到村内众多的历史遗留问题,如外嫁。

女、离婚后户口仍在原先村、部分土地被私下买卖等问题,导致部。

分农村干部、驻村干部在思想上存在畏难情绪,少许人仍持观望态。

度,一定程度上影响了三分三改的进度。

个社区实行大党委体制,原先已经理顺的党建关系如果重新变化将。

带来较大问题。

(三)下一步打算:

1、进一步加强与相关职能部门关于农房改造集聚建设的审批。

对接,加快农房改造集聚建设进度。

2、对三分三改工作中存在的众多历史遗留问题进行认真梳理,对问题较大村,集中精力抓重点予以各个推进。

3、在农村新社区全面推进“组团式服务、网格化管理”工作,做。

好131项审批服务项目在社区的对接落地和社区专职干部的配备。

工作,进一步加强办事服务大厅工作人员的业务培训,确保事入网、人入格。同时狠抓社区示范点建设,常态化开展各类群众喜闻乐见的社区活动,并强化典型的示范带动效应。

三、环境整治方面。

(一)目前情况:“六先拆、违必拆”工作:截至6月30日,共查处。

全年任务数的76%(其中2.6万平方,**市里还未验收);其中“三沿”整。

态廊道绿化110亩,河岸绿化65亩,农田林网130亩,坟山绿化。

治理121件,完成总任务数的161.33%。

(二)存在问题:

1、拆违工作后续安置难,被拆迁的生产企业、物流企业、农业。

养殖户等如何安置是拆违工作完成后必须考虑的问题。特别是物流。

企业,在**物流中心未建成的情况下,如何保证**这样一个工业强。

镇每天上万吨的货物流通,是党委政府必须去认真面对的问题。对。

存量用地拆后重建的,审批部门要加快进度,加强协调,为老百姓。

切实解决问题。

2、拆违工作任务应该更加符合实际情况,不应该走“拆的越快,完成量越大,任务数越多”的怪圈。

(三)下一步打算:

1、切实做好拆违后续管理工作,拆违工作并不是一拆了之,更。

重要的还是如何确保拆出来的地方不再出现违章建筑,下一步,**。

镇将加强与有关职能部门的对接协调工作,确保拆除的地块能够合理加以规划利用。

2、当前绿化工作已进入养护管理为主阶段,**镇绿化面积较。

多,加上进入台风季节,下一步,**镇将进一步加强各项养护管理。

工作,确保“去冬今春”种植下去的树苗正常存活。

专题汇报+会为契机,以先进乡镇为标杆,找差距比进度,进一步坚定信心、提振精神,竭尽全力,克难攻坚,以实实在在的工作成果向市四套班子和全镇人民交出一份满意答卷!

专业派出所重点工作汇报材料大全(19篇)篇十七

各乡镇派出所:

为切实加强梁河县派出所履行消防监督工作职能,进一步规范派出所消防监督执法,根据《云南省公安厅关于印发派出所消防监督管理规定的通知》要求,深化构筑梁河县消防安全“防火墙”工程,决定召开梁河县各乡镇派出所消防工作会议,现将会议有关事宜通知如下:

一、会议时间。

2012年2月23日下午14时30分。

二、会议地点。

梁河县公安消防大队。

三、参会人员。

四、会议议程。

1、县公安局周毕廷副局长进行动员讲话;

4、实地消防检查指导;

五、注意事项。

参会人员提前15分钟进入会场,会议期间遵守会场纪律,将手机关闭或置于震动状态。会议结束后,各乡镇派出所到大队防火办拷贝最新法律文书模板。

梁河县公安消防大队。

二〇一二年二月二十日。

专业派出所重点工作汇报材料大全(19篇)篇十八

根据组织安排,我于**年**月**日参加了**参谋业务集训班,通过五个月来的强化学习和训练,对参谋工作博大精深的内涵有了更进一步的认识和理解。学习期间我能按照“熟悉共同的、了解相关的、精通本职的”的学习思路,认真听讲,刻苦学习,模范守纪,使自己业务素质能力有了一定提高,较好地完成了集训任务,为了。

总结。

经验,更好地完成好今后学习和工作任务,现将五个月的集训情况向首长汇报如下:

一、基本情况。

集训期间主要进行**等有关课程的学习,在学习期间我能理清学习思路,认真听讲,刻苦学习,通过听专家、教授讲课,认真看书学习,不断强化训练,开阔了视野,业务水平和实际操作技能有了一定提高,总体感到对所学内容有了较好的掌握,特别是平时作业和考试中能独立完成,取得了较好的成绩;同时能遵规守纪,工作积极,尊重领导和教员,时刻维护自身形象和集体荣誉。在日常工作事务中通过在被管理中学习管理增长了才干,积累了经验。经过五个月的集训,综合素质得到了明显增强,为今后当好参谋打下了良好基础。

二、主要特点。

(一)认识明确,变角色。在支队各项工作全面展开,人员少、任务重、工作量大的情况下,组织安排我离职脱产参加集训,是首长对我的关怀和爱护,我深感学习机会来自不易,无行之中压力增大、担子加重。入校后,为了使自己尽快转变角色,我从三方面入手:一是求心静,皆力把精力转移到集中学习上来,对照工作实际,摸清自身业务素质底数,制定适合自身的学习计划,树立起强烈的学习欲望。二是求神稳,在学习过程中,有意识地带着问题学,结合实际练,潜下心来研。三是排干扰,不为他事分心走神,做到没大事不外出,在学院封闭式管理的环境,为自己创造一个坐得住、学得进的良好氛围,把思想认识统一到学习上来。

立足现实,求提高。这次参谋集训共设24门课程,内容全、作业量大,有时会产生厌烦和畏难情绪,针对这一现象,我主动向老师、向教员、向身边的人学习激励自己,使自己能真正达到真学、真懂、真用的水平。

作风优良,严要求。在集训中,能够自觉遵守学院的各种规定,坚持把条令、条例贯穿于集训的全过程,时刻严格要求自己,起到了模范带头作用,五个月期间没有发生任何违规违纪的现象。

三、

主要收获。

抓住机遇,拓宽了自身的知识结构。

这次学习,我始终牢记首长嘱托,立足本职,着眼于部队发展和基层建设实际,加倍珍惜来之不易的学习机遇,充分利用有限的时间,刻苦学习和钻研新知识,积极探索新时期部队建设中出现的新情况、新问题。为确保学习质量和效果,始终坚持以课堂学习为主,课外业余学习为辅的指导思想,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,课堂上认真听讲、做好笔记,课后认真完成作业,并对老师所讲的内容进行整理,收集了大量的利于部队建设的学习资料,特别是对部队实际结合紧密,有一定指导意义的内容,想方设法进行收集、整理并进行归纳;对新知识、新学科,除课堂认真学习外,还充分利用自习和休息时间进行复习巩固,到图书馆借阅与之相关的书籍学习借鉴,有效地丰富了知识结构,拓宽了视野,熟练掌握了多门新知识和新技能。如:****现在基本上能够达到运用自如,熟练操作,为下一步开展工作打下了坚实的基础。

提高了素质,增强了高标准建设部队的信心。

通过学习,首先从思想上提高了对参谋工作的认识,加深了对参谋地位、作用和重要性的理解,更进一步明确了在新的历史条件下加强参谋队伍建设的重要性,深感责任重大,任务艰巨;牢固树立与时俱进,锐意进取,兢兢业业,踏踏实实,内强素质,外树形象,从而理清工作思路,增强加强司令部自身建设和组织指挥部队完成各种急、难、险、重任务的信心和勇气;其次从业务上进一步掌握了现代条件下对参谋人员的新“六会”要求的基本功,有效提高了判断、计划、表达、组织、谋划、操作等六种能力,为充分发挥参谋的谋划决策、组织指挥、指导协调、模范带头等作用奠定了基础。通过这次学习,我感到建设部队的干劲更足了,信心更大了。

开阔了眼界,学到了兄弟单位的优长。

由于参加学习的学员来自全国各单位,工作经验、能力、方法等方方面面各有所长,这次学习是一次相互交流经验、提高自身素质的大好时机。为此,我们不失时机地通过各种渠道和场合,从工作、学习、作风、纪律、管理等各个方面交流对比,不但看到了兄弟单位学员的长处,同时,也找到了自身的差距,增强了提高自身素质的紧迫感。

四、不足之处。

一是学习方法还不够科学,时间抓得时紧时松,有满足现状的现象。

二是学习的重点不突出,没有特别精通的方面。

五、今后打算。

通过**个月学习,使我扩大了知识视野,增长了能力才干,练就了本领,提高了业务技能,对干好参谋业务工作充满了信心。我决心在下一步的工作中,把学过的知识进一步巩固提高,做到干中学,学中干,不断总结经验,做到固强补弱,不断提高业务技能,重点打算在计算机的应用和公文的写作上下功夫,同时进一步学好相关知识,注重培养创新的理念,把自己锻炼成为坐下来能写、站起来能讲、蹲下去会抓的,能为支队领导所用、用得放心的优秀参谋。

专业派出所重点工作汇报材料大全(19篇)篇十九

今年以来,我所紧紧围绕县局公安工作会议精神,在县局党委、乡党委政府的正确领导下,以十七大精神为指导,以创建平安乡乡和争绩效进位为平台,狠抓社会主义法制理念教育,苦练基本功,努力劣实各项工作基础。基本实现年初制订的工作目标,为明年工作上台阶打下了坚实的一步。现将我所全年工作述职如下:

一、强化队伍建设

一是领导率先垂范。

我所领导积极带头执行各项规章制度,不管是理论学习,还是业务工作,凡是要求民警遵守的,所领导必须带头遵守;凡是要求民警做到的,所领导必须带头做到。

二是加大教育力度,常抓不懈。

我所积极开展反特权思想教育和创建“无违纪所队”活动,坚持把“五条禁令”的学习贯穿始终,常抓不懈,每逢节假日,必须进行专题学习,并要求每位民警熟记在心,自觉避守。积极开展社会主义法制理念教育,针对个别民警对法律、法规内容还不熟悉,在执法中有马马虎虎随意性的现象,认真进行研究,并制定了针对性的学习教育计划。按照学习、讨论、体会、总结的步骤严格落实,克服了以往重说轻管的现象。通过教育学习,全所民警树立“立警为公、执法为民”的法制理念得到进一步加强。

三是坚持人性化服务。

以“春风行动”爱民实践为载体,帮助困难户排忧解难,受到上级好评。四是加强制度建改,坚持从严治警。我所坚持从民警日常养成抓起,注重民警一言一行规范化。使队伍管理向八小时以外延伸。

二、发挥职能作用

(一)坚持打防并举,加强治安管理。

及时查处治安案什,侦破刑事案件。我所全年共破获治安案件42起,刑事案件17起。一是在反盗窃自行车专项整治行动中,成功破获案件11起,共查获自行车117辆,受到上级的好评。二是在治爆缉枪专项整治行动中,我所通过排查摸底,获取线索,查获枪械1支、仿真手-枪11支、管制刀具36把。

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(二)强调预防为主,切实维护稳定。

我所始终把维护政治稳定工作作为首要任务米抓,做到未雨绸缪,认真分析群体性的事件发生的原网,并深入排查存在的不安全冈索。针对辖区实际情况,特别是原农具厂退休职工、部分军转人员、兽医站职工上访问题,宗教团体活动问题,服装企业拖欠工人工资等社会热点问题,与有关部门及时协调,强化社会面的控制,有效地防止了矛盾激化,为确保稳定发挥了积极作用。

(三)对社会治安实行综合治理。

加强农村警务室建设,组织保安队伍培训,发挥村级治安防范力量的作用,做到治安巡逻工作正常化。工作中,抓获违法犯罪嫌疑人3人,其中,抓获一名上海市公安局列为网上逃犯。我所坚持充分发挥群众力量,在做了大量的先前工作的基础上,所领导多次带领民警深入社区、村组及企事业单位,对辖区进行深入法制教育和摸底调查,掌握辖区内的社会治安状况,制定相应的治安综合治理措施,较好地预防和化解农村各种矛盾、纠纷,特别是农村因宅基地、婚姻以及群众对征地补偿金不满产生的矛盾、纠纷等问题。

(四)加强“三基”工程建设。

积极做好第二代居民身分证换发工作。我所按照市局换发第二代居民身份证的要求和任务,制定了切实可行的实施计划,全所民警加班加点,并主动到各村和学校为群众及时办理,今年共换发二代证7100余份,总任务已基本完成。同时,把紧紧围绕“三基”工程建设和警务信息输入相结合,把排摸疏导、高危人群管控、流动人口登记管理、房属出租户管理、人户分离人员动迁归户、治安信息员建设等工作有机结合,进一步推动基础工作建设。

(五)加强情报信息收集报送工作。

全年共上报信息618条,点击录用166条;为有效破案和化解社会矛盾,实现信息主导警务工作,发挥了重要作用。

以上是我所工作述职,虽然取得一些成绩,但是,与上级领导的要求和群众的期望还有差距,在明年的工作中,我所将寻求新的突破,不断增强全体民警的大局意识、忧患意识、群众意识、法治意识,切实担负起三大历史使命,在原有工作的基础上,使全年的工作再上一个新台阶。

今年以来,我局党委以“优势工作保持领先,重点工作明显进步,整体工作迈上台阶”为总目标,紧扣“三项重点工作”和“五项建设”,全面加强党的建设,深入推进队伍正规化建设,打击水平、防控能力、基层实力明显增强,执法水平、管理服务水平明显提高。局党委被授予“先进基层党组织”称号,有3名民警被授予全县优秀共产党员、2民警被授予全县先进党务工作者;有6个集体、10名个人受到省市的表彰奖励。

一、主要做法

思想为先导,着力提高-干部领导和推动科学发展的能力、应对突发事件和驾驭复杂社会治安局势的能力、服务人民群众的能力。认真落实党委中心组理论学习制度,今年以来,共组织集中理论学习17次,领导班子的整体素质不断提升。四是落实干部选拔任用四项监督制度。认真学习《党政领导干部选拔任用责任追究办法》《领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》、《地方党委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法》和《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法》等四项监督制度,严格遵守领导干部任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度和重大事项报告制度,建立完善公安信访工作长效机制,坚持局领导接待日制度,及时处理辖区内信访热点、难点问题和上级交办的信访件,及时有效地办理群众来信来访事项。

经常经常派出督察组深入现场开展督察,将督查工作渗入到每项工作之中,今年以来,共开展暗访2次,明察18次,走访企事业职工、机关干部和群众60多人,收集到意见建议共四类5条,发出督察建议书4份,及时纠正了存在的问题。三是加强制度建设。从制度建设入手,坚持以人为本,健全公安队伍管理机制,重新完善制订了《工作管理制度》十章七十条,使全体民警思想上有约束,行动上有规范,推动了公安队伍建设从经验型、粗放型管理向规范化、精细化、科学化转变。四是强化基层党建。局党委坚持“抓支部、打基础、促整体”的党建工作思路,通过加强党组织建设促进整体工作发展。按照成熟一个,发展一个的发展党员原则,新发展党员9名,转正预备党员9名,列入管理的入党积极分子9名。今年,七一建党节时,举办了全局“庆七一、创先争优”主题演讲比赛活动,收到了良好的效果。五是开展教育整顿活动。积极开展“创先争优”活动、“两个过硬”主题实践活动和干部作风整顿活动,认真查找问题,广泛征求意见建议,抓问题整改,抓群众评议,有效地推动了各项教育整顿活动顺利开展。通过教育整顿,干部和民警的大局意识、精神面貌焕然一新,工作绩效、服务质量等得到有效改善。

监控系统,对于健全防控体系,提升服务水平,起到了很好的示范带动作用。

(四)大力创先争优,提升工作效能。通过深化党建工作责任制落实,在我局各基层党组织和党组织书记中形成了自我加压、竞相发展、争创一流的工作氛围。特别是在创新争优活动中,全局上下紧紧围绕“抓一流班子、带一流队伍、创先争优谋发展”的这一中心,各基层党组织和广大党员民警深入开展“大走访”、“双评”和“公开承诺”活动,全局各党支部班子和党员民警公开承诺事项486项。积极开展“扶贫帮困、灾后重建”活动,多渠道搭建与群众联系的平台,积极开展网上办证、送证下乡等活动,全面落实各项便民利民措施,及时开展送温暖、献爱心活动,民警上门送证300余份,为困难群众捐献衣物160余件。在“7.24” 东华镇前岭村殿沟泥石流自然灾害事故发生时,我局接到灾情报告,迅速调集30余名公安民警、20余名消防官兵赶往现场,县政府党组成员、公安局长尚爱军亲临一线指挥抢险救援,在暴雨中,经过连续4个多小时的奋战,终于将15名被埋人员全部救出,其中13人死亡,2人获救。面对严峻的汛情,各基层派出所民警快速反应,全力以赴地投入到抗洪抢险斗争中,据不完全统计,全局在抢险救灾活动中,共出动车辆1100余台次,奔赴救险第一线350余人次,救出被洪水围困的群众500余户,安全转移炸药3480.6公斤。同时,向玉树、舟曲等灾区捐款4.71万元,向策底镇罗莽村灾后重建捐款3万元。

二、存在的主要问题及今后努力方向

一是创新意识不够,驾驭复杂社会治安局势和掌控社会信息的能力有待于进一步提高。二是少数民警执法为民的思想还没有牢固树立起来,执法不严格、不规范等问题依然存在。三是工作进展不平衡,个别单位抓党建工作与业务工作不能同时开展。

今后,我们要在、县政府和市公安局的正确领导下,以十七届四中全会精神为指针,认真落实科学发展观,立足我县公安工作实际,着力抓好以下六个方面的工作:

(一)加强作风建设,切实提高队伍公信力。结合全县干部作风整顿活动,坚持从转变领导干部作风抓起,切实解决突出问题,大力开展创先争优活动,以优良的作风锻造过硬的公安队伍,以优良的素质提高队伍的公信力。

(二)加强维稳工作,切实促进全县稳定。牢固树立“稳定是第一责任”的政治意识,大力加强公安信访机制建设,坚决消除因公安机关自身原因而引发的涉法涉诉问题,严密落实稳控措施,继续深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动,全面提升预防和处置群体性突发事件的能力,切实维护全县政治稳定。

(三)加强严打方针,切实增强群众的安全感。牢固树立打击是主业的理念,积极探索、创新打击犯罪工作机制,切实增强打击力度,提高打击水平,突出打击重点,加大扫黑除恶和侦破命案力度,严厉打击“两抢一盗”犯罪、涉枪涉爆犯罪、毒品犯罪,突出打击实效。

(四)加强社会管控,切实创新社会管理。一要切实加强治安行政管理。进一步完善对流动、暂住人口和出租房屋的管控,依托信息化建设平台,加强枪-支-弹-药、爆炸物品、剧毒化学危险品的安全管理工作。二要扎实开展社会治安整治行动。三要切实加强道路交通管理,严管重处交通安全违法行为,创造良好的道路通行秩序。四要切实加强消防安全管理,坚决预防和遏制重特大火灾事故特别是群死群伤事故的发生。

(五)加大防控力度,切实遏制可防性案件发生。强化宣传力度,在增强群众安全防范意识上下功夫,尽量从源头上减少案件发生。加大民警的巡逻力度,最大限度地把警力摆上街面和社区,将社区街道、居民院落、内部单位的控制作为基础防控手段和打击现行犯罪的重点区域,严密部署,严防发案。加大平安建设力度,进一步扩大技防视频监控设施建设覆盖面,提升防控能力,努力减少可防性案件发生。

(六)狠抓“五项建设”,推动公安工作发展。落实工作责任制,细化工作目标,强化工作措施,进一步理清工作思路,确定重点、难点问题,逐项研究解决,确保我局“五项建设”取得突破性进展,从而推动全县公安工作和队伍建设的长远发展进步。

尊敬的各位领导:

大家好!我叫***,是***派出所所长。首先,我代表我所全体民警对各位领导的到来表示欢迎,并诚恳地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见,使我所的工作更上新台阶。

过去的一年,我所在上级的正确领导下,我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作,坚决贯彻执行上级的各项安排部署,围绕全局工作和各项工作目标,全所民警与时俱进,开拓创新,恪尽职守,圆满完成了各项工作任务,为构建“和谐柞水”做出了积极的贡献。现就我所各项工作做一个简要的汇报:

一、 派出所基本情况

我所成立于一九七六年,位于***,现有民警7名,其中党员 名。民警平均年龄 岁,具有本科文化程度的 人、专科 人、中专 人。管辖***三个乡镇和石镇林场。辖区总面积517平方公里,其中森林面积73万亩,管辖20个行政村,96个村民小组,人口近4万人,西柞高速及西康铁路穿境而过。派出所办公场所为一栋面积为 平方米的三层楼房,功能基本齐全。

二、以加强思想政治建设为突破口,全面提升队伍建设水平

一是扎实开展了 “思想纪律作风学教”活动。通过活动的扎实开展,认真查摆党员民警自身存在的及产生问题的原因,坚定了为人民服务的宗旨意识,明确了今后的努力方向和整改措施。从“全心全意为人民服务”出发,集中力量整改突出问题,提高服务水平,得到了辖区群众的一致认可,学教活动取得了预期效果。

二是切实加强思想纪律作风建设。我所通过一周一查的细致工作,引导民警认真反思自身“五条禁令”贯彻执行情况,哪些执行的很好,哪些执行的不到位,要做到清清楚楚、明明白白,包括哪些以前执行得好,现在是否有退转,都要搞清楚。通过实例分析和理论分析,让民警明白“五条禁令”是利国利民,而且有利于民警个人的好规定,不是来管大家的,而是通过这个禁令让大家提高的,真正使“五条禁令”的贯彻落到实处,得到好处。同时,结合实际完善了《值班制度》、《请销假制度》、《签到制度》、《警车管理制度》、《卫生制度》等一系列规章制度,进一步规范了内务管理。

三是积极开展学雷锋活动,全面加强党建工作。通过组织民警观看《雷锋的故事》,讨论雷锋精神的时代意义,引导民警掀起学雷锋活动高潮。用雷锋精神,让民警充分的认识到只有在奉献中个人生命才会闪光,只有在奉献中人生的价值才会体现,从而引导民警树立正确的人生观、世界观、价值观。同事加强党风廉政建设,充分发挥党员的先锋模范作用,派出所的凝聚力和战斗力显著增强。

三、主动接受各界监督,积极开展“三访三评”活动。定期向辖区人大代表、政协委员、服务对象汇报工作,广泛征求人民群众对森林公安工作的意见和建议,及时改进工作。经常请上级领导、局纪检监察、法制部门对我所的各项工作进行监督。同时,积极开展了访问民意、访查民情、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进的“三访三评”活动。活动中领导能够率先垂范、以身作责,深入群众当中,密切关注群众心里和社会心态变化,耐心做好思想教育工作,理顺群众情绪。全所人员都能“放下臭架子、甘当小学生”,向人民汇报工作,拜人民为师,真心实意向群众汇报工作,倾听群众的意见、建议,并走出机关,到田间地头里、到群众家中,与百姓“同坐一条板凳”,跟他们拉拉家长话,用百姓听得懂的语言、用百姓乐于接受的形式向人民群众汇报工作。并把学习雷锋精神融入“三访三评”活动中来,大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神,努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。通过活动的开展,党员模范带头作用明显加强,全所民警团结一致,政治理论水平进一步提高、警容风纪进一步改善、勤政廉政意识进一步增强,人民群众的满意率达95%以上。

时到达现场,从未延误过。在受理案件过程中,我们认真负责,对每起报警记载详细,未发生推诿现象,在办案过程中未遭到责任投诉、复议撤销、提起诉讼、国家赔偿或执法过错,每起案件均在法定期限内办结或移交,未发生超时限、超范围继续盘问等问题,严格的依照法律履行职责,未发生越权执法或者不依法履行法定职责的行为,未发生乱收费、乱罚款、乱摊派等侵犯群众合法利益的问题。并且根据辖区破坏森林资源案件的规律,进行了周密部署、主动出击,相继破获多起破坏森林资源案件,有效打击了不法分子的嚣张气焰,取得了很好的社会效应。

以上是我所工作的简要汇报,文字汇报是粗略概括的,具体工作是纷繁复杂的,我知道我们的工作做得还不够好不够细,但我们不避嫌不遮丑,请上级领导检查指正,我们也欢迎各位领导今后多到我们这走走看看。以后的工作中,我们将继续努力,逐一步完善我们的工作,敬请各位领导多提宝贵意见。

谢谢大家!

二〇一二年三月六日

为了贯彻落实上级党组织关于进一步规范党员服务中心建设的实施意见和关于加强党员服务网站信息管理党员服务中心文件精神,进一步加强和改进我社区党建工作,更新管理理念,创新服务方式,拓宽服务领域,强化服务功能,使社区党员管理服务中心成为流动党员的接纳地、党组织服务党员的温馨家园、“两新”组织构建党组织的孵化器、社区党组织的资源平台、党组织和党员服务群众的窗口,社区党支部主要从以下方面开展党员服务中心工作:

一、整合资源,规范管理,高标准建设党员服务中心

社区党员服务中心是党组织服务党员、服务基层、展示形象的窗口。为了贯彻执行上级党组织文件精神,社区党支部于五月份成立了社区党员服务中心。同时建立健全各项制度(1、接待制度,2、首问责任制度,3、情况报告制度,4、工作信息沟通交流制度,5、登记归档制度,6、“三必访”制度),规范工作人员的服务行为,提升服务质量。本着整合力量、资源共享、勤俭节约的原则,社区党支部充分利用社区现有办公用房的资源,建成了“三室两栏两网一站一窗口”,基本实现了一站多用、一室多用的功能。在内部设置上,已经达到“十个一”的要求,即一块牌子、一台电视机、一台dvd、一部热线电话、一本台帐资料、一个资料柜、一个档案柜、一批书籍、一套电教片、一个意见箱。

二、以人为本,强化服务,高效率运行党员服(2016信访维稳工作汇报)务中心

社区党委以“三个代表”重要思想为指导,以服务党员群众为宗旨,坚持以人为本的工作理念,坚持建管并重的原则,积极开展活动,努力把党员服务中心建设成为接纳、服务党员的“温馨”家园、党员干部和入党积极分子的培训“基地”、服务群众的“窗口”。

(一)广泛宣传党员服务中心,扩大党员服务中心影响力

除了在党务公开栏张贴党员服务中心成立的公告,公示党员服务中心组织机构、服务宗旨、服务内容、联系电话、办事指南外,还开展党员服务中心网上办公,扩大服务中心的影响,让党员群众直接感受到党组织为民服务的真情实意,切实增强党组织的影响力。

(二)以人为本,强化服务,方便快捷服务党员群众

社区党员服务中心以统一的地点 、统一的电话号码、统一接待日、统一网上服务等方式,为社区党员群众提供灵活快捷、周到齐全的服务。党员服务中心主要从以下几个方面开展服务工作:一是接转党员组织关系,受理党员办理接转组织关系;接纳党外群众递交入党申请书,并帮助其落实培养、教育的基层党组织。二是开展党务政策咨询,提供或帮助联系提供可公开的中央、、和有关领导同志讲话和可公开的党内文件资料查询。三是接待热线服务,接待辖区范围内的党员来电、来访;对党员和群众提出的求助要求予以帮助,解决党员和群众的实际困难和需求。四是代理承办服务对党员缴纳党费等提供受理服务;对有特殊情况的党员提供档案临时代管服务;提供发放党内有关报表、书籍、材料的服务。五是定期或不定期组织党员开展活动,听取他们学习、工作、思想汇报,及时把握他们的思想动态,并为他们排忧解难。在安排组织流动党员组织生活的时间和内容上要适合流动党员的特点,有针对性地加强教育和管理。六是党员志愿者服务,组织党员志愿者服务党员、服务群众、服务社会,积极开展各种富有实效的党员为民服务活动,密切党同人民群众的联系。七是为建立基层党组织提供协助服务,对建立基层党组织(重点是“两新”组织党组织)提供必要的帮助,为他们开展党务工作提供咨询和协助服务,使党员管理服务中心成为基层党组织,尤其是“两新”组织党组织开展党的工作的重要依托。八是开展党员电化教育服务,为社区内的基层党组织和广大党员提供量多质优的电教片,包括党的基础知识片、先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等。九是设立就业职介窗口与劳动就业服务部门联系,为本社区党员和群众求职提供就业信息,与用人单位联系推荐就业人员。十是关心困难党员,做好去世党员家属的慰问工作,对社区内的困难党员情况,建立信息库,及时、多形式地进行关心、帮助。社区党员服务中心成立以来, 慰问困难党员14人,安排下岗失业人员和困难党员50人就业,接转党组织关系5人,接受入党积极分子入党申请书1份,送入党积极分子去党校培训学习1人,组织党员参观学习3次,组织开展建言献策活动1次,组织社区青少年暑假期活动4次,组织文体演出5次,接受党员群众来信来访2人。

(三)立足党建,大力打造“居家养老”服务品牌

1、夯实基础,打造服务平台

开展社区居家养老服务工作,首先要构筑一个工作平台。去年3月,社区党支部经研究,成立了社区为老服务中心,并找到了一个热心社会公益事业的老板作为开展居家养服务的合作伙伴,并把社区为老服务中心作为社区服务中心下面一个专门从事社区居家养老服务项目开发、指导、管理和监督的机构。同时,党支部充分挖掘和利用辖区内的服务资源,设立服务网点,签订服务协议,逐步建立起了社会力量投资、社区党支部进行监督管理、有偿低偿无偿相结合、服务对象签字认证的管理运作模式。目前已经拥有遍布社区各个方面的8个专业服务点,开展了社区医疗、法律援助、娱乐休闲、电脑上网、图书阅览、代购物品、代缴电话费、家电维修、房屋托管、送餐上门、理发洗浴、打字文印等17项服务,开通了社区为老服务二十四小时服务热线2813020,社区老人随时随地拨打电话就能轻松享受到全方位的专业服务,真正做到了“小事不出社区,大事有人帮扶”。通过一段时间的运作,我们总结出了一套“社会投资、社区监管、企业经营、市场运作”的社区服务开发模式。我们的居家养老服务就是在这种经营理念的指导下开展起来的,现在已经建立起了一个比较完善的社区居家养老服务平台。

2、健全网络,完善队伍建设

开展社区居家养老服务,其次要有一支专业的服务队伍。为了让我们的为老服务更全面、更专业、更符合老年人的愿望和要求,在社区党支部的努力下建立了三支队伍。

志愿者服务队伍。这支队伍主要以社区党员志愿者为骨干,由社区党支部的青年党员志愿者、少先队志愿者和低保户中愿意为老年人开展志愿服务的人员等组成。他们主要是帮助特殊群体的老年人做一些力所能及的家务,上门陪老年人聊天、表演节目,为有需要的老年人提供一些应急救助和帮扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑,今年80岁,无儿无女,一个人独居,身体也不是很好,几年来,社区支部党员志愿者就轮流负责,每个星期到她家搞一次卫生,逢年过节,志愿者们都会自发的给她送钱送物,嘘寒问暖。家住西牌楼小区3栋3门101的杨启敬老人今年7月9日满100岁,社区支部组织她的家属、邻居以及为老服务的志愿者为她过一个热闹、隆重的生日,《长沙晚报》等媒体也来进行采访报道,大力倡导了敬老爱老的新风尚。

专业服务队伍。我们在各专业服务点的基础上,成立了一支专业服务队伍,队伍中有家政服务员4名、水电维修工3名、律师2人、医务人员2人、理发师1人、综合服务人员5人,他们都是社区内有一技之长的下岗职工和辖区单位愿意从事社区服务的业务骨干,基本上能做到随叫随到,及时上门为老年人提供各方面的专业服务。去年春节前夕,社区得知家住百合巷13号的80岁的冯祖益老人的房子的顶梁塌了,立即组织专业人员进行抢修,让老人安安心心的过上过新年。

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