新生入职培训总结 新入职座谈会培训心得体会(实用20篇)

时间:2023-10-12 作者:影墨新生入职培训总结 新入职座谈会培训心得体会(实用20篇)

考试总结是在一次考试结束后,对自己在考试中的表现进行总结和概括的一种学习方法,它可以帮助我们了解自己的学习情况和考试策略的有效性。以下是小编为大家搜集的知识点总结示范,供大家学习和借鉴。

新生入职培训总结篇一

近日,我参加了公司组织的新入职座谈会培训,其中获益匪浅。在这次培训中,我学到了很多关于职业发展和团队合作的重要知识和技巧。在此,我想分享我在座谈会培训中获得的心得和体会。

第一段:座谈会明确了职业发展的方向

座谈会的第一天,我们一起参观了公司的展示厅,并听取了公司的发展历程和未来发展规划的汇报。通过参观和汇报,我深深感受到了公司的使命和愿景,并对未来个人职业发展有了明确的方向。

我了解到,在座谈会中,公司希望我们能积极参与各项培训和项目,提升自己的能力和技能,为公司的发展贡献力量。同时,公司也提供了丰富的职业发展机会,例如跨部门培训和岗位轮岗,这为我们的职业发展提供了更广阔的空间和机会。

第二段:培训使我学会了团队合作

座谈会中的培训不仅仅是关于个人职业发展的知识,更重要的是培养了我们的团队合作意识和技能。在培训中,我们分组进行了团队合作项目,并通过这些项目互相配合,学会了如何与他人合作,如何有效沟通。

通过这些团队合作项目,我认识到一个团队的力量远大于个人的力量。每个人都有自己的专长和优势,团队合作可以将这些优势最大化。在未来的工作中,我将积极主动地与同事合作,共同完成任务,提高工作效率,为公司的发展贡献力量。

第三段:顶岗培训提升了专业技能

座谈会中,我们还进行了一段时间的岗位培训,深入了解了各个岗位的职责和要求。这段顶岗培训让我对自己未来的工作有了更清晰的认识,并学到了很多实用的专业知识和技能。

在岗位培训中,我学到了如何高效地完成任务,如何应对工作中的挑战。我明白了专业技能的重要性,以及持续学习的必要性。在未来的工作中,我将不断学习和提升自己的专业技能,为公司的发展做出更大的贡献。

第四段:座谈会提高了自我认知和自我管理能力

座谈会中还有一些课程是关于个人发展和自我管理的。通过这些课程,我学会了如何做好自我规划和自我管理,更好地了解自己的优势和不足,并通过不断提升自己来实现个人的职业目标。

座谈会的这一部分课程让我深刻意识到,成功不只是取决于你如何与他人合作,还取决于你如何了解和管理自己。只有不断提升自己,了解自己的优势和不足,才能更好地发挥自己的潜力,实现个人的职业目标。

第五段:感谢座谈会给我带来的机会和启发

通过这次座谈会培训,我获得了许多宝贵的知识和技巧,增加了对公司和个人职业发展的认识。我衷心感谢公司组织了这次座谈会,使我受益匪浅。我将会将所学所得应用到实际工作中,为公司的发展贡献自己的力量。

在座谈会的最后,我对自己未来的职业发展充满了信心,并决心在公司的各个岗位上不断学习和成长。我相信通过努力和奋斗,我一定能够实现自己的职业目标,并为公司的发展做出积极贡献。

总结:

通过这次座谈会培训,我不仅学到了关于职业发展和团队合作的知识和技巧,更重要的是让我对未来有了明确的目标和方向。我将把所学所得应用到实际工作中,不断提升自己的能力和技术,为公司的发展贡献自己的力量。

新生入职培训总结篇二

时光荏苒,岁月如梭。转眼间,四年的大学学习生涯结束了。告别校园,怀揣梦想,作为一名刚刚毕业的应届毕业生,我很荣幸地成为了淄矿集团中心医院队伍中的一员,开始了自己人生的新征程。作为一名新上岗的员工,岗前培训尤为重要!它是我们进入临床工作的一个重要过渡阶段,是不可缺少的培训。它让我们近一步认识护理这个职业,为以后的工作指明了方向。

通过这次培训学习,我了解到了医院的发展史、医院文化、服务理念及发展方向的概况。就医院规章制度、护理核心制度、护理礼仪等进行了深入的讲解。赵老师合理地安排了理论知识及护理操作的学习课程,从中学到的知识使我受益匪浅。

理论课程让我们从对护理工作的泛泛认识深入到我们日常工作的系统流程。白老师的核心制度的讲解,让我受益匪浅,为我能够在临床上胜任护理工作给予了很大的帮助。听君一席话,胜读十年书。在外科大护士长的那堂课上,我深深地体会到了细心的重要性。我们被称为“白衣天使”,很大程度上正是由于我们比别人多了一点细心。病人病情的变化,尤其是危重病人,需要我们时刻在观察中找到生命的火烛,让它越燃越旺。所以在工作中我们一定要严格三查八对,多留意病人的病情变化,做到眼勤,手勤,脚勤,完成各项护理措施,做好各项护理记录及交接班工作,严防差错意外的发生。在院感的课堂上,我认识到了院感的重要性,一定要加强预防控制,强化无菌观念,增强法律意识。掌握一定的预防医院感染的知识与技术,不仅可以减少感染的发生与扩散,而且可以增强自我保护意识。医院作为患者最集中的地方,而护士就是与患者接触最多的群体。我们一定要学会爱惜自己,提高自我防范的意识,只有做好自身的防护工作,才能更好的护理患者。

操作课程让我们从操作的不规范、概念的不清晰到大家都能够基本掌握,赵老师手把手操作教学,大家分组训练和课间的每堂小提问中让我们真正体会到了操作前有教育,操作时有指导,操作后有总结。通过培训学习的加深,我不仅提高了动手操作能力,更是加强了我的理论知识。赵老师用她娴熟与优雅的操作手法让我看到了不一样的操作理念,了解到了护士是一个优雅与智慧、果断与坚毅并存的职业。

常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,应该给予病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。随着人们生活水平的提高,对医疗卫生的要求也不断提高,护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作,而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务。护士各种服务除行业技术外,言行举止也是充分体现对病人的关心、照顾,因此,面对未来的医疗竞争和社会需求,护士礼仪能表达护理人员的形象,赢得社会效益和经济效益。赵老师在护理礼仪课上充分给我们展示了护理礼仪的优雅与美丽。让我感受到了我们护士的魅力!非常感谢赵老师这段时间不辞辛苦的指导与教诲,她对我们的关爱与认真让我非常感动,她让我在这个陌生的环境里感到了温暖与亲切!

2020最新入职培训心得

新生入职培训总结篇三

作者/黄越峰(孝感市中心支行)

回到工作岗位已经一个星期了,回想起在武汉培训的日子真的是很美好、很怀念。5天虽然很短暂,但给我留下了深刻的记忆。通过各位分行领导五天的讲解,让我们对人民银行的体制、法规、外汇管理、人事制度等有了全面的讲解。这并不是一次简单的培训,而是我们踏上职业新征程的起点。

首先毕竟得不得不说人行为了我们这批新行员能更好得学习付出了很多,这次培训安排在了武昌火车站旁的得五月花大酒店,方便我们到达培训地点,而且酒店得服务也十分到位,伙食和住宿环境也十分不错,让我更好得适应环境。

其次,在这次培训得课程中我也学到了很多,作为一名金融专业的毕业生,以前在货币金融学中对中央银行的职能,特点有所了解,自认为这次培训不过是对以往所学的复习,但在经过五天的培训之后,才发现自己真是井底之蛙,恰好在第一天的课堂上被领导点起来问人行的职责是什么,我支支吾吾回答了半天却没回答个所以然,才知书本上对人民银行的介绍不过皮毛而已。在这几天得学习中,我了解到了人民银行得前世今生,直到人民银行法律法规,外管局的职责与展望,知道人民银行什么信息需要保密以及公文的处理办法。当然除了这些专业的知识外,也对我们综合素质进行了培训:首先是杨行长带领我们读《论语》,《论语》对我们来说既陌生又熟悉,熟悉是因为小学时《论语》其中的十句话是我们的课文,陌生又是因为在现在这个互联网时代,我们这些年轻人很少有人会静下来读《论语》了,而杨行长这次培训,又让我们回到了那个心无旁骛,静心读书的时光。之后宜昌中支的金行长又教导了我们作为一个新行员,应该以怎样的方式成长,要实现我们在心态上完成学生到行员的准备。

结合这几天老师所讲的内容,总结出了干好工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习还是参观考察,使师生互动还是所见所闻,都让我从没个角度获得了知识,感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后,我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持、用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。

在这次学习中也交到了不少朋友,在第一天的晚饭时间,我就和孝感地区的其他七位行员聚到了一起,虽然说在此之前我们互相都从未谋面,但我们却相谈甚欢,彼此进行了初步的了解,留下的各自的联系方式,我作为一个外地来孝感工作的人,第一天就感受到了孝感人行家一样的温暖,也更加坚定了我长期在孝感人行工作的决心。在之后的几天里,我们都会在下课吃完饭后聚在一起,或去ktv唱歌,或者在二楼的餐桌上一起玩狼人杀,一些其他地区的同事看到我们气氛这么好,纷纷投来了羡慕的眼神,甚至有些人还加入了我们一起玩耍,当时我就觉得处在这样的团队里真是三生有幸。

此次人行培训班学习作为人生旅途的一个加油站和新的起点,在工作中树立求真务实的工作作风,把树立远大理想和做好本职工作结合起来,努力勤奋工作、积极开拓创新,在平凡的岗位上创造业绩。在今后的工作中要将学习与工作结合起来,在工作中不断提高自己,为人行事业做出更多的贡献。

新生入职培训总结篇四

新入职是每一个职场人的必经之路,而新入职集中培训就是新员工了解公司文化、业务范围和发展前景的重要步骤。在这次集中培训中,我深刻认识到了自己在职场中的不足之处,同时也发现了一些新的机遇和挑战。下面,我将从提高专业素养、加强沟通能力、拓展人际网络、提高自我意识、把握机遇五个方面,详细介绍我在新入职集中培训中的所思所得。

第二段:提高专业素养

作为一名新员工,提高专业素养是刻不容缓的事情。在这次集中培训中,我了解到了公司的业务范围以及行业的发展情况。同时,也学习了许多与专业相关的技能,如市场调研方法、销售技巧、专业软件使用等。通过学习和实践,我不仅更加熟悉自己的工作内容,也更清楚了自己需要提升的技能与能力。

第三段:加强沟通能力

沟通是工作中必不可少的一个环节,也是新员工需要提升的关键能力。在集中培训中,我们进行过团队建设活动、小组讨论等多种形式的互动学习,让我更好地了解了同事们和公司的情况,也让我在实践中提高了自己的沟通能力。我学会了如何密切与领导的关系,如何与同事之间合作愉快,如何与客户进行有效的沟通。这些技能和能力将成为我工作中的重要资本。

第四段:拓展人际网络

拓展人际网络是职场中非常重要的一部分。在新入职集中培训中,我有机会结交了许多来自不同领域、不同背景的同事。通过交流,我了解到了他们的优秀之处,也发现了自己在职场中的机会和挑战。我还通过培训中所提供的机会,与公司的重要客户进行了接触,建立了更加亲密和融洽的联系。这些人际网络的建立将为我今后的职业发展提供更广阔的空间。

第五段:提高自我意识,把握机遇

最后,新入职集中培训还让我更好地认识了自己,更清楚地认识了自己在职场中的优劣势。通过参与各种活动,我了解到了公司的文化和价值观,树立了自己的职业理念。在集中培训结束后,我将会继续精进自己的专业能力,秉持踏实进取、诚信守业的工作态度,抓住工作机会,不断前行。

总之,在新入职集中培训中,我深刻体会到了职场中需要的各种能力和技能。通过不断地学习和实践,我将会更加成熟和自信地处理工作中的各种问题,实现自己的职业梦想。

新生入职培训总结篇五

作为一名新入职的护士,我有幸参加了为期两周的培训课程。这次培训由我们城市立医院举办,旨在帮助我们这些新入职的护士更好地适应工作环境,掌握专业技能,提高护理质量。

在这次培训中,我们学习了基础的护理知识,包括打针、输液、采血等基本操作,以及如何与患者沟通、如何处理紧急情况等。同时,我们还接受了临床实践的训练,深入了解了各种疾病的护理方法和注意事项。此外,我们还在模拟病房进行了实践操作,提高了我们的实际操作能力。

通过这次培训,我深刻认识到了护理工作的重要性和挑战性。在临床实践中,我们必须时刻保持警惕,认真对待每一个细节,以确保患者的安全和舒适。同时,我们还需要不断学习和提高自己的专业技能,以满足患者日益增长的健康需求。

在这次培训中,我收获颇丰。我学会了如何与患者建立信任,让他们感到安心和放心。我也学会了如何正确地进行护理操作,提高了自己的实际操作能力。更重要的是,我学会了如何在临床实践中处理各种复杂情况,增强了自信心和责任感。

总之,这次培训对我有着深远的影响。它不仅让我更好地适应了工作环境,提高了护理质量,还让我更加热爱护理工作。我深信,在未来的工作中,我会继续发挥自己的专业技能,为更多的患者带来健康和希望。

新生入职培训总结篇六

首先感谢公司能给我这次学习的机会,让我能够系统的认识山东国华物业管理有限公司,系统的学习物业管理知识,使培训学习不再是一种奢望。经过为期三天的新员工集中培训,使我受益匪浅,不但在思想行为、工作技能、礼仪举止等方面取得了较大的进步,更加明白了在以后的工作中如何给自己的定位、规划,对我今后的个人发展有很大的帮助。尽管有很多具体的工作方法及经验无法当场理解,但我会在今后的实际工作中加强学习,尽快将其转化为自己的知识,决不辜负领导的希望。

三天的时间,让我感触最深的是公司董事长刘涛女士的谈话。工作没有高低贵贱,虽然在当今社会物业服务不受人们关注,但在未来的社会发展中,物业服务将成为进一步深化,尤其是我们公司不同于一般的物业公司,有国华这个大家庭给我们做后盾。在今后的工作中,我必须转变观念、端正心态,以积极换取肯定,用努力赢取成功,做到以下三点:1、对公司忠诚;2、学会一定的工作技能;3、用所学的技能对公司做出贡献。

通过此次培训,我学到了很多物业相关的知识:公司概况、员工管理、仪容仪表、安全知识等。在学习的过程中,无论是公司领导的谈话还是授课讲师的教诲,都让我看到了一种优秀企业所具备的精神及发展前景,使我明白在这个公司中,不仅可以学到知识技能,更可以实现自我的成功。

另外,在本次培训中无论是日常授课还是组织活动,所取得的各项成果都是通过团队协作共同完成,这使我充分认识到:没有团队,就没有个人角色的成功,只有更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。

培训结束后,我给自己今后的工作制定了四项要求:

第一、提高自己的责任感。只有自己对别人负责,别人才会对自己负责。严格要求自己,通过各种方式学习物业知识,努力提高业务水平。我是为公司工作,更是为自己工作,原地踏步等同于退步,只有不断的充实自己,提升自己“硬实力”,才可以保持足够的竞争力。

第二、工作必须务实。自己在进入公司之前也曾有过理想,也曾有过目标,但进入工作岗位,发现现实与理想之间的差距,必可避免的感到不适、低落。我必须克服这种负面情绪,一切“从零开始”,虚心向身边的老员工学习,在今后的工作中做到认认真真学习、勤勤恳恳工作、踏踏实实进步。同样的端茶倒水,不同的心态有不同的结果。

第三、不断学习,努力成才。许多公司领导都是从基层一步步晋升到现在的职务,他们刚进公司时有的是维修工,有的是秩序员,还有的是保洁员,但他们并没有因为职位低就自暴自弃,而是不断学习充实自己,在做好本职工作的同时想着怎样为公司做更多的贡献。对于我而言也是这样,虽然岗位不起眼,但必须从本职工作入手,调整个人心态,努力学习,时刻为公司发展做好准备,与公司共同进步。

第四、保持积极乐观的心态。作为新员工进入公司以后,面临各式各样的难题,有些可以解决,有些不能。不管面对什么样的难题,我都要用积极乐观的心态去面对、去思考,树立良好的工作态度。

最后,再次感谢公司,为我提供了这次宝贵的学习机会,让我尽快转换角色、适应公司环境。这次培训不仅是知识的学习,更是提高个人能力的一次良机,如今,我已有足够的勇气迈进国华物业这个大家庭,在这里充分展现自我,为自己积累资本、为公司做出贡献。

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新生入职培训总结篇七

新员工进入公司后,一般都要接受一段时间的集中培训,以了解公司文化、业务流程等。这次的新入职集中培训也是如此。在接受完毕业论文的良心纠错辅导之后,我对这次集中培训的体会和感受,想要分享一下。

第二段:集中培训内容的梳理

这次新入职集中培训的内容非常丰富,从公司文化、团队协作到业务流程、工具应用等方面都有详细的介绍和演示。尤其是业务流程和工具应用,让我了解了公司的整体运作,对今后的工作帮助颇大。

第三段:集中培训形式的优化

集中培训的形式也非常优秀,包括PPT介绍、案例演示、互动讨论等,既详实又生动。特别是互动讨论,让我们对公司的业务流程和工具应用进行了深入交流,收获颇多。

第四段:集中培训的作用

通过这次集中培训,我不仅了解了公司的文化和业务,更学习了协作和交流的重要性。同时,还有助于我们更好地知道公司的战略和规划,更好地完成工作,推动公司的协同发展。

第五段:结尾与总结

总的来说,新入职集中培训是一次非常成功的学习和交流过程,让我更好地了解了公司的文化、战略和业务等方面,也让我更清楚地知道自己的工作方向和目标。相信这次集中培训对我们每一个人来说都是一个非常宝贵的机会,我们也会更好地把所学运用于未来的工作中。

新生入职培训总结篇八

近日,市公安局作出向市公安局特警大队学习的决定是非常必要、非常及时的,推广特警大队的经验,对于全面提升市各地的防控处警能力、提升平安建设水平,具有重大的现实意义。

榜样的力量是无穷的。市公安局特警大队已成为全国公安机关巡防工作的一面旗帜,他们无私奉献的敬业精神值得我们发扬,创新发展的执著追求值得我们学习,亲民爱民的崇高情怀值得我们传承。我们将在去年获得市巡防系统综合考核第二名、连获网市“创业者最满意单位”三连冠的基础上,瞄准“争进位、全省争一流”的目标,以敢于向先进看齐,善于向高手学习,勇于与强者竞赛的姿态,在全大队迅速掀起“学、赶先进、创品牌”的热潮。

我们将创立新机制。按照打造专业警务、动态警务、合成警务的要求,创新机制:建立静动结合的信息导防机制。加强“大平台”深度研判应用,强化社会面动态信息的搜集研判,及时掌握治安形势走向和发案规律特点,科学指导巡防力量向重要场所、重点部位、案件高发地段、时段倾斜延伸,以情报信息引领,由机械巡防向精确巡防、动态巡防全面转变。建立一警多能的综合警务机制。改革勤务机制,提高见警率,强化管事率,有警处警,无警巡逻,既管治安,又管交通。同时全面推行巡防技巧“十字”诀和路面盘查“六字”法,加大路面、卡口查车辆、查违章、查疑人、查疑物的力度,努力从个案、小案、串并案件中捕捉线索,扩大案源,提升打防控效能。

我们将整合新资源。将大队巡防力量与社区物管、单位保安优化配置,联动联防;对900名出租车司机、三轮车夫、环卫工、送奶工等“红袖标”群体实行信息化管理,遇有警情,通过短信平台发布预警,群策群力,服务实战;将40辆“爱心车队”作为治安防控协警车,充分发挥他们地势熟、情况明、信息准的优势,专群结合,为我所用,提升预知、预警、预防能力。与城区派出所巡防力量联手,每天由大队集中点评。在巡防时间上错位运作,弹性安排,优势互补,以动制动;在巡防力量上区域衔接,责任到岗,消除缝隙,消灭盲区;在巡防范围上向繁华地段延触,向城郊区域延伸,向工业园内延控。将34名民警、100名辅警混合编组,实行“四班三运转”全天候社会面武装亮灯巡逻,使巡逻车成为治安防控车、110处警车、便民服务车、法制宣传车、旅游导向车,提高街面见警率、管事率和抓获率。同时,组建30人6组便衣侦控小分队,公秘结合,跟踪伏击,实施精确打击。

我们将打造新形象。以全市公安机关能力作风建设为主线,促规范,抓服务,树形象。全队民警的管理与大队领导联责,一岗双职,捆绑考核,既抓业务,又抓队伍;与民警家属联手,开展定期民警家访活动,建立24小时联系热线,互通情况,互监齐抓,共同加强民警们八小时外管理;与政法机关联动,组织民警参加庭审旁听,接受反贪局反腐倡廉和法治办、司法局法制教育。

建立“一条热线”,大队与高邮广播电台联手组建《防控之声》栏目,提高全民自我防范意识和能力;坚持“一日点评”,每日对城区发破案和接处警情况进行研判、点评,采取相应对策;建献“一计良策”,开展人人为企业献一策活动,为企业发展排忧解难;征集“一个金点”,为治安防控、平安建设创新思路,打造特色;发放“一张卡片”,向服务对象发送《警民联系卡》,公布承诺内容,全力服务到位,和谐警民关系。

创新无止境,榜样力无穷。我们将认真学习市公安局的决定,奋力赶超,奋发有为,勇创一流水平,打造巡防品牌,再铸新的辉煌!

从部队干部转业到地方,将要成为一名光荣的人民警察。通过警校三个月的岗前培训,使我进一步认清了做人民警察所必备的基本素质和技能。警察工作的出发点就是“立警为公,执法为民”。我们是为人民群众服务的公仆,所以我们广大民警尤其是党员民警,无论职务高低,无论权力大小,都应该立足本职岗位,扎实工作,当好人民的公仆,切实把“立警为公,执法为民”的要求具体深入地落实到各自的工作中去。

定好位,夯实思想根基。

在社会主义法制逐步健全和完善的这一特殊时期,我们要加强对法律法规的学习。只有充分理解掌握社会主义法制的立法根本,立法原则和立法目的,才能真正运用法律武器来应对可能出现的新问题、新情况,才能更好的服务于群众。就是要在实际工作中牢固树立三种意识。一是严格、公正、文明执法意识。一名合格的人民警察,要有强烈的法律意识。要带头学法懂法,熟悉、掌握和应用《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《公安机关办理行政案件程序规定》和《行政复议法》等与公安工作密切相关的主要法律法规和相关的国家政策,提高自己的政策、法律水平。要严格、公正、文明执法,坚持“以事实为根据,以法律为准绳”,进一步强化证据意识。不仅重视实体法,更要注重程序法,使整个执法活动有法可依。

新生入职培训总结篇九

短短的几天,几十个新老师聚在县进修学校进展了一次全新的培训。从新入职老师的人员来看,女老师居多,惟独三个男老师。这样看来将来小学幼儿园新老师即将出现一种新情况,那就是女老师多男老师少的场面,做为男老师的我们更要担起教育好下一代的责任,为祖国输送一批批优秀的人才。

本次培训的内容非常丰富,形式也多种多样,时间也从10月份持续到11月份,但统一一起培训的时间只有五天,其余时间是自学自练阶段。培训的内容包括:老师专业素养及专业成长,师道尊严,老前辈对我们新老师的一些建议,理解学生的心里教育,有效课堂教学,教学艺术的培养,校园平安及防护,班级管理、听课、评课、备好一堂课的指导,如何上好一堂课等等诸多方面的学习。虽然一起学习的时间并不长,但内容却是如此的丰富,对于我们小学、幼儿园的新老师来说更是终身受益。通过此次的培训,我也得到了相当大的收获,现总结如下几点:

识到了老师责任的重大,要做一名合格的好老师必需要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼博精神,这使我深深的体会到了作为一名人民老师就要为祖国的教育事业奉献自己的.青春年华,含辛茹苦,默默耕耘,更要“爱生如子”时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去打动学生。新时代的老师应具备高尚的师德,先进的理念,健全的人格,安康的心里素质和比拟扎实的专业理论功夫和专业程度,有敏捷的思维,较强的语言表达才能和感染力。对待学生要多问“为什么?”还要多鼓励、多抚慰、经常开导,说实话。少说挖苦的话,冷淡的话,伤人的话、威胁的话,这些都是作为一名合格老师应具备的素质。

新生入职培训总结篇十

真正的收获永远比想象中的更多,教育事业任重而道远,作为一名青年教师,更是需真、向善、向美,才是教育的真谛。“大道至简”,让课堂简约而不简单,需要我们不断提高教学水平,用简单的方式引导学生去理解不简单的知识和道理,做到这一点,需要我们更多的去实践总结,探索适合自己的教学方式,自简而繁,在化繁为简,这是一个过程,是成长的。

真正的收获永远比想象中的更多,教育事业任重而道远,作为一名青年教师,更是需要不断地学习和成长,感谢各位领导和前辈用珍贵的经验引导我们进步,同时我也会尽快的转变和适应角色,认真学习,不断提高自身的专业素质,坚决理想信念,为教育事业奉献一生。对于我的教育理念,虽然还不太成熟,但也根本确定,“聪明是一种天赋,善良是一种选择”,许多人听过读过这句话,用来表达我的教育理念也刚刚好。善良从来都是对人最高的褒奖,要求每个孩子都考第一上名校是不可能的,但是一个善良的人不管将来走到那里,都不会太差。我把这句话在开学第一天就送给我的学生,我希望每一个从我的班里走出去的孩子,不一定是成绩最好的,但一定是为人善良的,一身正气,坦坦荡荡,方能无愧与心,方能谈及民族与国家的使命和担当。

9月21至9月23日,我们今年这批新进老师在分宜二小参加了新教师入职培训。培训时间虽短,带给我的感受却很深。几位培训讲师的发言中没有太多华美的词汇,却流露出一种朴实真诚、勤奋敬业的工作态度。他们讲授的都是实实在在的东西,分享的经验以及小故事既给我们带来了乐趣又给我们带来了启发,解开了我入职以来的一些小困惑,让我可以去细细体会与“消化”。

首先上场的是黄小松校长,他给我们带来开学第一课。在这一课中,黄老师教导我们身为一名教师,不但要注意个人形象,还要关注自身的内在修养,多阅读专业书籍,在教书育人的同时也别忘记自身的学习,做一名“有道德情操、有仁爱之心、有理想信念、扎实学习”的四有教师。而后的礼仪教师也帮助我们了解了一些平时不太能注意到的礼仪事项。

其次便是让我印象最深刻的邱艳萍老师。她不仅多才多艺,课还讲得特别引人入胜,牢牢地吸引住了我的目光。邱老师分享的案例也特别暖心,让我感受到了一名好的教师对于学生来说,可能就是一盏指路明灯——在他们困惑迷茫时,指引他们前进的方向。邱老师有着丰富的班级管理经验,她的分享给身为新手教师兼班主任的'我指明了工作方向,带来了信心。曾在二小工作过多年的钟老师很优秀,她有着丰富的教学经验和写作经验。在她的分享中,我感受到了一名教师的不易,也体会到了一名教师的自豪感和幸福感。几位教师都提到过一个词:记录。他们教导我们:身为教师要学会反思,要记录教学生涯中的点滴,这将是我们未来珍贵的财富。在培训的后期是教学观摩课,数学教师的课堂环环相扣,时间节点把握的恰到好处。在教学实例中,我更加直观的看到了要上好一堂课实属不易,这需要教师优化设计、不断磨课改良。

最后上场的是潘老师和黄老师。潘老师循循善诱,在教学过程中一直引导学生在发现中学习并探索新知。黄老师的课堂非常生动形象,在教授新知的同时还科普了相关知识并进行了素质教育,起到了非常好的借鉴作用。

新生入职培训总结篇十一

今年我有幸鬃到鬃医院上班,并参与了新入职护士培训,在这次培训中,各位老师从不同方面为我们授课,通过这段时间的学习,我对护士的岗位认知、仪器的使用,以及院内感染等相关知识有了更全面的了解。

一、强化专业信念,提升自身素质,诚心服务,视病如亲是我们的服务宗旨。

这种转变不仅要求我们在态度上热情、关心,更需要我们在内心真正尊重病人,在内心反省,从而树立良好的医德,把这种医德贯穿到平时的工作中。

二、基本技能重操练,理论学习不松懈。

在培训过程中,操作和理论是紧密结合的。其中操作包括静脉输液,心肺复苏,无菌操作等。每个操作步骤老师都认真仔细的演示,以身作则,并给我们纠正每个操作步骤,让我们不仅熟悉了操作的流程,更掌握了操作的注意事项,提高了我们的操作水平,为临床护理工作的顺利开展奠定了基础。

培训虽然短暂,但收获却很大,这次培训让我们在思想上得到了很大的转变,在这里,我们不仅学到了知识,提高了技能,更学到了如何做人,如何感恩,感谢生活给了我们这次学习的机会,感谢医院领导和护士长给了我们成长的空间。在今后的工作中,我们要将培训时学到的内容与实际临床工作相结合,只有这样才能使我们的工作得到提高,将理论知识转化为护理技能。

新生入职培训总结篇十二

新入职集中培训是一个非常重要的环节,对于刚刚踏入职场的人来说,是一个了解企业,熟悉岗位,提高职业素养的机会。在这场培训中,我深刻体会到了职场中人际关系,沟通能力,个人自我认知,等方面的重要性。在这里,我将结合自己参加新入职集中培训的经历,谈谈我对于企业文化、职业规划、个人能力提升的一些体会和建议。

第二段:企业文化

在培训中,我们紧密围绕企业文化、使命、价值观展开了详细的讨论。对于我这个刚刚毕业的学生来说,企业文化的重要性可以说是前所未有的。通过讲解,我明白了企业文化是企业自身的核心价值观,它决定了企业的创新能力、成长速度和核心竞争力。因此,我认为我们应该牢记企业文化,时刻将其反映在我们的日常工作中。同时,我也提醒自己,不仅要遵循企业文化,还要将其融入到自己的职业规划中,不断提高自身的核心竞争力。

第三段:职业规划

除了企业文化,职业规划也是本次培训中较为重要的话题之一。作为一名新员工,要想在企业中取得一席之地,知道如何规划自己的职业发展是至关重要的。从培训中,我学到了规划职业生涯的基本步骤,包括了自我分析、岗位调查、制定计划和定期评估等。我建议新员工应该定期制定职业规划,并不断地在实践中反思,不断地完善自己的计划。只要找到自己感兴趣和擅长的领域,才能愉快地工作,取得良好的职业前途。

第四段:个人能力提升

培训中,我们除了了解企业文化和职业规划,更加注重的是个人能力提升。在这方面,我们学到了很多实用的技能,比如如何提高自己的沟通能力、有效地处理人际关系、如何承担责任等等。这些技能对于刚踏入职场的我们非常有帮助,让我们更好地适应和融入职场。此外,我觉得这些能力的提升是一个循序渐进的过程。只有在不断地实践和反思之后,才能真正提升自己的职业素养。

第五段:结论

总之,在这次集中培训中,我学到了很多东西。也让我明白了做好职业规划,提高个人能力和适应企业文化的重要性。在未来的工作和生活中,我将积极运用这些知识和技能,不断提升自己的职业素养。希望未来的学习和工作中,我能够始终坚持“发现自己,发现世界”的信条,能够有良好的职业发展并为社会做出一份力量。

新生入职培训总结篇十三

以下是一篇关于新入职护士培训心得的文章。文章主要描述了作者在培训期间的体验和感悟,包括对工作环境、工作内容、职业发展等方面的理解和认识。

标题:新入职护士培训心得

随着人生的渐渐成长,我们迈入社会,开始担当起自己的责任。而作为一名新入职的护士,我在过去几个月里接受了一次全面的培训,深刻地认识到了护士这一职业的重要性和挑战性。在这篇心得中,我将分享我在培训期间的体验和感悟,希望能让更多的人了解护士的工作,也希望我能继续努力,成为一名优秀的护士。

在培训期间,我首先感受到了工作的压力和挑战。繁忙的医院、焦急的家属、病痛的患者,这些都让我深刻地感受到了护理工作的复杂性和重要性。而作为一名护士,我需要具备扎实的专业知识和熟练的操作技能,以便能够快速有效地处理各种突发情况。

在培训过程中,我也了解到了护士的工作内容。除了基础的护理工作,如打针、输液、测体温等,我还学习了如何进行心理疏导,如何与患者沟通,如何提高患者的生存质量等等。这些工作让我深刻认识到,护士的工作不仅仅是治疗疾病,更是关怀生命,帮助患者重拾健康。

通过培训,我也认识到了护士职业的重要性。随着社会的发展和人口老龄化的加剧,护理工作变得越来越重要。作为一名护士,我将有机会参与到更多的医疗工作中,为更多的人提供帮助。同时,我也意识到了护士职业的多元化,除了临床护理,还有科研、教育、管理等多个领域,这些都让我对未来充满了期待。

在培训期间,我也学到了很多与人沟通的技巧。在与患者及其家属的交流中,我学会了如何倾听、如何表达、如何引导,使患者感受到我们的关心和支持。此外,我也学到了如何处理医患关系,如何解决矛盾和纠纷,从而提高了我在实际工作中的应对能力。

在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业素质,不断学习和掌握新的知识和技术。同时,我也将更加关注患者的需求,尽力为他们提供最好的护理服务。我相信,只有通过不断的学习和实践,我才能成为一名优秀的护士,为社会的健康和福利贡献自己的力量。

总之,作为一名新入职的护士,我在培训期间收获了很多。我认识到了护士职业的重要性和挑战性,了解了工作内容和职业发展,学会了如何与患者沟通,提高了专业素质和应对能力。在未来的工作中,我将继续努力,成为一名优秀的护士,为社会的健康和福利贡献自己的力量。

新生入职培训总结篇十四

第一,自身思想的变化与心里的成长。建行的良好传统文化以及员工职业道德等培训内容,使我明白了,一个优秀的人不光要有过人的技能,更要有良好的品质和端正的德行。作为建行的一分子,应为建行尽全力,融入这个集体,与建行同进步,共发展。作为新员工,我应当第一做好角色的转换。以前在学校的生活,多部分都是索取和吸取,肩上没有责任,很少有过压力,而且成长环境单一。现在自己成了一位员工,是该自己付出了,该自己肩上承当责任了,“人,仕其职,则必尽其职。”其次要使自身修养和企业文化相结合。作为建行的一员,就要继承和发扬中行的良好文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承当企业,乃至国家赋予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识,培养自己“敢为天下先”的创新理念;最后要发挥自身能动性,融入建行文化。

第二,这次学习非常合适新员工的实际情形,让我们知道了职业生涯计划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业,乃至人生中必不可少的知识。通过这次培训,我学习到很多书本以外的.专业知识和技能,更加深入的体会到团队精神、沟通、和谐的重要性,为自己的个人成长积存一笔不小的财富。

第三,李行长的话对我的影响重大。他的话指引了我的职业方向,“在这个金融行业,我想成为何样的人,我想走多远“时刻在我的脑海中显现。刚步入社会,步入建行,我会时时谨记建行的核心价值观:诚实,公平,稳健,创造。在日常的工作中我会努力,尽快融入这个团队,我以为人的一生,小胜靠自己,中胜靠团队,大胜靠平台。建行动我们提供了这么好的平台,我就应当抓住这个机会,不断学习充实自己,努力提高自身能力和素养,完善专业技能。我们不仅要在建行这个平台上实现人生的大胜,更要通过大家共同的努力实现建行的大胜,让我们齐心协力,为中国建设银行更加光辉的明天而奋斗。

新生入职培训总结篇十五

经过这段培训期的生活,我们经历了这样一个进程:我们从校园走入商行的企业氛围,开始了自己的职场社会生活,由一个一直在学校单一环境下成长的学子,到踏入社会进入内蒙古银行并成为其中的一员。这段时间,通过自己的学习、付出,人力资源部及相干培训老师的尽心指导和帮助,我基本成功完成培训的要求。

通过培训,我获得了以下心得体会。

1、作为一位银行员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要时时处处的仔细谨慎、诚实取信、遵法合规、勤奋尽职、对每项工作负责到底。同时作为一位新行员,我们应当学习法律知识,加强风险防范。2、通过7天的培训,时间虽短,但授课老师培训课程的前后顺序衔接紧密,逻辑性极强。使我对内蒙古银行的百灵卡业务、票据业务、银行基础、法律知识、零售业务、国际业务、会计基础等知识都有了较为系统地认识和学习。培训期间先辈给与的鼓励让我增强了我面对今后工作的信心,更为重要的是我心中建立了一个大体的框架和思路,知道了到工作的某个阶段该作甚么,该怎么做,怎么做好。通过培训,掌控了知识,增强了信心,明确了自我发展的`方向与目标。这样的改变,使得我可以更好的成为一位合格的内蒙古银行员工,并与内蒙古银行一起共同发展。

3、每天认真的学习柜面业务操作流程,包括对公业务和对私业务,这是我们大部分人入职后要从事的工作。在银行培训期间,两位先辈抱着一丝不苟的态度,认真的传授专业知识,耐心的讲授在培训期间我所不够知道的专业知识,使我对内蒙古银行各项业务流程,各种产品都有了较为系统地认识和学习,为我们今后工作的展开引领了道路。

培训期基本终止了,感谢内蒙古银行动我们提供新员工的入行培训,感谢在这期间帮助过我们的老师和同事。时间虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人生重要的转折,它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。我会把这一份豪情,信任,感激与责任带到未来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与内蒙古银行共同发展。

新生入职培训总结篇十六

自从报到入职以来,按照学校人事处、教师教育发展中心和土木学院的总体精心部署和安排,先后参加了学校安排的新进教师入职系列培训课程。同时,在学院的精心组织和指导下,参加了系列教学观摩活动,也认真、仔细的深入名师课堂进行听课学习,研习教学技巧和授课技能;同时在学院导师制度下,认真同导师沟通、交流,积极的探讨教学方法、授课技巧和备课模式等等。

系统的总体入职培训,搭建了良好的交流、学习的平台,让我们更加全面具体的了解了学校和学院的发展历程、机构设置和机构职能,更加清晰透彻的理解学校学院的办学精神、教学督导模式、师资培训体系、评审考核机制、人才引进模式。

学校职能部门和服务部门的系统的讲座,让我们更加全面的理解和了解学校职能部门的职责和工作范围,也更加有利于我们合理的利用学校的职能服务和服务平台,有利于我们合理利用学校的资源体系,服务于教学科研工作。

要我们认真、负责、敬业、爱岗的事业。

中年优秀骨干教师的讲座与交流,为我们展示了关于教育的思考和教师的应该具备的素养,青年的教师的成长和成才,需要具备一腔热血、一颗爱心、一身正气、一袖清风、一肚学问、一表人才、一手好字和一口官腔。优秀的教师需要明白角色的转换、快速的适应,需要应对适应之后的困惑和迷茫,寻找方向和目标,为之奋斗一生并取得优良的成绩。教师需要不断砥砺自己的文化底蕴和修养,形成良好的人格魅力和格局,更需要专业、专心不断的钻研专业理论和洞悉专业的前沿发展,以一颗朴实、坚毅的爱岗敬业的心,认真踏实的为教育事业的发展而不断贡献自己的聪明才智。

青年优秀教师的课堂展示和茁壮成长,向我们展示了教学的手法和技能。也让我们明白了,教育事业需要我们认真、谨慎、严谨、刻苦的钻研、积累和付出才能收获职业的认同感和成就感以及学生的爱戴和拥护。同时,青年教师需要认真上好每节课、每门课,认真备好每节课、每门课。在教学中不断学习和积累专业知识,形成融汇贯通的知识网络,在教学中游刃有余、信手拈来!需要认真架构每堂课,认真的组织教学内容和方法。更需要灵活结合传统教育手段和新型多媒体技术。

动中,不断提高自我的专业技能水平和素养。以完备的专业知识体系和系统的学科积累,向学生展示专业课程的应用性、适用性、技术性、专业性和职业性。同时,学院的讨论活动,也让我们明白如何管理学生、经营课堂、调节授课氛围、调动学生兴趣。教书和育人是我们教育工作的两个维度,也是青年教师的职责和使命。时代的发展,科技的进步,学生心理的发展,要求我们教学活动需要与时俱进、推陈出新。同时也需要我们具有良好的品质、精神和以身作则、严于律己、兢兢业业的朴实工作态度,去感染学生、熏陶学生,向新时期活泼开放的学生传递正面的、乐观的、积极的、健康的学习模式和生活态度。传道授业解惑,积极引导新时期的学生,让他们更加全面和均衡的发展。使我们一名教师的责任和义务。任重道远,我们需要一路奋斗前行。新进青年教师的培训,是一项非常有内涵、有价值、有必要、有效果的教学交流活动。可以提高我们的归属认同感、职业规划意识、教师教学技能。通过本次的系统培训,我们深感应该做到:育人为本,德育为先,知行合一,严谨治学,淡泊名利,志存高远。

新生入职培训总结篇十七

20xx年,我有幸参加了市公司在王朝大酒店举办的培训班。3天的培训学习,让我感受很多,培训的收获无疑将成为我今后工作中的巨大财富。现将我参加这次学习心得总结如下:

首先,本次培训课程内容丰富,安排非常合理。培训内容涉及一个营业员所必须掌握的电信营业基础知识,包括服务亲和力的内容、优质服务的价值、营业厅员工服务心态调整方法、营业厅现场服务礼仪规范、营业厅业务处理能力技能训练、客户服务中沟通的艺术、营业厅现场投诉处理艺术、营业厅现场管理、营业厅现场营销能力提升、等相关知识。这些内容,系统地反映了当前电信营业员所必须具备的基本素质,内容安排合理、系统。

授课效果较好,能够理论联系实际,容易让人接受。任璐璐和李静江两位老师都能结合实际,把枯燥的理论讲得通俗易懂,入木三分,使人能够很快接受、消化。如,任璐璐老师深入浅出地讲述了服务精英达到的标准、服务亲和力存在的问题、客户服务的真正意义、专业的服务形象、自我提升黄金法则、现场投诉处理艺术等,使我对电信服务工作有了进一步的了解,懂得了“服务只有更好,没有最好”的道理,同时掌握了许多处理服务工作的知识。此外,还有李静江老师讲授的排解压力的方法、改变世界从改变自己开始等等,都给我留下了深刻的印象。

其次,这次培训,既使我学习了知识,又开阔了眼界。在通信行业飞速发展、企业面临的内外环境发生深刻变化的今天,这些知识让我具备更加多的生存与竞争能力,健康与快乐的能力,对我更好地开展电信服务工作将会起到非常重要的`作用。

通过这次学习,让我进一步了解电信行业服务工作的重要性。认识到真正的客户服务意味着格外出色地完成日常工作,超越客户的期望值,为每次互动增加价值和信誉,向每个客户展现你最好的状态,发现让你的服务对象感到愉快的方法,让你惊讶于自己能够做得多好,像关心你的老奶奶那样关心你的客户。只有做到一次性妥善处理问题,懂得聆听顾客声音,以积极具有建设性的态度处理顾客抱怨,在压力下表现自信,沟通清晰无误才是服务精英达到的标准。

另外,在培训中,我学会了怎样控制自己的情绪,掌握正确排解压力的方法。学习

营业厅现场营销能力提升的课时中,我认识到积极热忱是胜利营销所必须的,而把握成交时机则是营销成交的关键因素所在。在运用一定的营销技巧同时,抓住顾客开始注意或感兴趣时,客户点头、微笑、眼神发亮时,坚持要谈主要问题时,讨论付款方式时,询问合约内容时,谈到有人买过此产品时,抱怨其他品牌时等一些城建时机,将会使你的营销达到意想不到的效果。

总之,我特别感谢公司对我们安排的这次潜能拓展训练,其实还有好多无形东西需要我们自己去、去运用。一份耕耘一份收获,我一定要将所学到的知识全部用到工作中去,才会有个好的结果。

新生入职培训总结篇十八

两个月前,我还是一名学生,匆匆辞别自己的学生时代,转眼间已化为人师,教书育人。在这个对职业选择充满无奈的时代,我是幸运的那一个,在我的记忆中,当老师,是我唯一的向往和期盼。怀揣冲动,我来到涿州实验中学。回望过去的几个月,所有的努力和期待,在我踏进实验中学校门的那一刻,有了结果,也有了我人生中非常重要的一个新的开始。

入职以来参加的每一次培训都让我受益匪浅,让我对教师这个职业有了更深的认知,每一次教学实践的检验,都使我体会到学习的重要性,同时发现自的缺乏之处。这一次参加青年教师培训会,同样是收获良多,领导和前辈的经验分享让我逐渐明确了方向,学习了方法,同时更加坚决了理想与信念。作为班主任,我希望我的学生成为什么样的人,我就要先努力去做那样的人。教育不是简单的知识传授,也不是一味的说教,而是用身体力行去影响,用人格去感化,用发自内心的善良去熏陶,是用生命去影响生命的伟大行动。

本次培训,几位前辈的交流分享,内容非常贴近实际,从讲好一节课出发,涉及到教学流程和上课的艺术等方面。其中有几点内容让我印象深刻,醍醐灌顶。

首先,作为一名老师,首先自身要做到有扎实的学科专业知识。在当今信息化的社会,学生的知识绝不会仅仅局限于老师和教科书,信息资源应有尽有,甚至很多学生知识的广度和深度超过老师,这就要求每一位老师,尤其是我们青年教师注重自身的学习和提高,要让自己的能力可以满足学生的学习需要,才能真正尽到一名教师的职责。

第二,在教学艺术上宋校长的一句话让我豁然开朗:“别让学生沮丧的坐下”。这是我们每一个老师在课堂上都难免会遇到的.问题,不管出于何种原因,学生站起来说不出问题的答案,是给他一个犀利的眼神和一句冷漠的“坐下”,还是艺术性的化解为难,既让孩子掌握知识,又不会受到伤害。让孩子每一次的起立又坐下都充满获得感,是我们应该探究的重要课题之一。我想,要做到这一点,除了要保证自己的教学质量,最重要的一点在于要有这样一种意识:成认不同学生之间的个体差异性,明白不能用一种标准去衡量所有的学生。有的学生接受和理解的能力差一些,这就需要我们给他多一些时间去掌握知识;有的学生刚升入中学,规那么意识差一些,课堂上可能会不遵守课堂纪律,试想,如果简单粗暴的提醒学生上课要注意听讲,甚至用不尊重学生的表达方式,不仅不能从根本上改变这种情况,还会伤害学生的自尊心,同时产生其他的消极影响。所以,“别让学生沮丧的坐下”,看似是一件小事,却不容无视。

最后,代主任的发言和给青年教师的几点建议让我深有同感,十分认同。“兴趣是教学的第一生产力”提醒我们要让课堂抓住学生的心,就要先让兴趣充满我们的课堂。“让美学融入教学活动之中”,教学是一门艺术,而美学是艺术的第一特征,引导学生向真、向善、向美,才是教育的真谛。“大道至简”,让课堂简约而不简单,需要我们不断提高教学水平,用简单的方式引导学生去理解不简单的知识和道理,做到这一点,需要我们更多的去实践总结,探索适合自己的教学方式,自简而繁,在化繁为简,这是一个过程,是成长的。

新生入职培训总结篇十九

作为妇幼院的一名新职工,经过为期十天的岗前培训后,对此有了更深刻的认识和理解,使命感也更加强烈了。通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及发展方向、医院的办院宗旨、软硬件设施、行为规范、服务理念,都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了护理相关规章制度、医院感染暴发与医院感染管理、病人安全与护理质量、临床护士应急处理方法、成功定律与阳光医疗服务新思维等等,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。

培训之初,潘老师不仅为我们介绍了医院的概况以及十多年来的发展历史和业绩,还满怀深情地讲述了自身的工作成长之路,让我深切感受到一切的成就都来之不易,都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力量。每个单位都是一个团结战斗的集体,靠精神理念来维系和支撑,这是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋斗努力。所以,我们要像爱护家一样维护她的荣誉,在提高操作技术水平的同时,努力做到最好的服务。好高骛远是我们这代人的通病,一年多的实习历练,辛酸苦楚劳累挫折让我们看清了社会和现实,回头思考自己所经历的路,才知道脚踏实地才是真。天下大事必作于细,古今事业必成于实。我想我要学会感恩,学会珍惜,提高理论水平,发扬吃苦的精神,积极参加各项培训;学习在喧嚣浮躁中静下心来,脚踏实地,扎扎实实,每天进步一点点。

当谢老师讲到手卫生的话题时,那几张放大了的护士手的照片,满满的都是虫子!让我印象深刻的一定终生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是减少院内感染的有效措施。今后的护理操作中,我一定勤洗手!值得反复思考的还有这一节课—目标、计划、执行力,老师讲述了如何制定目标、要遵循的原则以及如何达成目标、如何制定计划和提升执行力。记得孔子教育学生说:“取法其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”。我也该好好思考自己的目标了,规划下人生中要做的重要的事情,然后为之努力。

在工作前,为了人我们这些刚从家庭和学校走出来,从小娇生惯养,事事不用操心的孩子们,能够尽早成长、能够明白自己的工作责任、能够成为一名合格的医护人员,医院领导对我们进行了为期六天的岗前培训。虽然这六天很短暂,但是从中学到的知识却是终生受益的。

通过此次培训学习,我们对市二的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解。培训第二天,李院长要求我们对待工作要勤奋,对待组织要敬业,对待上级要诚信,对待自己要自信。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的技术专业水平,要更好的服务于患者。把事情做到最好很难,但我们要力求做到更好。我们要以联想优秀员工的标准要求自己,为二院尽一份力,成为一名合格的医护人员。

其次这次培训也使我们的执业素质有了快速的提高,为我们能够快素成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的集体奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。每项工作都有各自的平凡,可是平凡背后却是千百万个付出。但是付出是值得的,付出的汗水、泪水付出的时间精力,换来的是在平凡的岗位上的感动。作为一名医护人员,每天面对着一个生命的开始和结束,我们要做的.并不是去感叹或悲伤,而是用我们的心去帮助每一个患者。

培训中,每一位老师们所说的每一句话时时刻刻都提醒着我们,提醒我们肩上的责任有多重,要担起这个重责我们要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗敬业,时刻为病人着想,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,献身于护理事业,全心全意为人民服务,一切以病人为中心,对病人有高度的责任感和同情心,再工作中务求严格,一丝不苟,工作主动,坚守岗位,勤奋工作,随时准备投入到工作的前线。不怕脏,不怕累,自觉克服困难,牺牲个人利益,有崇高的风险精神,善于学习,勇于实践,精益求精,不断提高自己的业务水平和专业技术知识,我们面对的是一个生命,所以工作时一定要有严谨的工作态度,要做到医护配合默契,执行各项操作前严格执行“三查八对”,“双人核对”。

再当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要主动学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷。

在工作中,面对竞争,要有危机意识,如果自己不努力,别人会再同一起跑线上,经过努力把你淘汰出局。

除了上述之外,在这次培训中,我深刻地认识到了护士良好的形象,是医院整体形象的关键之一。表情是写再脸上的思绪,微笑服务不仅是礼貌,也是一种劳动的方式,它可以带给病人春天的气息,可以使前来就诊的病人消除紧张和陌生感,可以使新入院的病人消除恐惧和焦虑,缩短医患之间的距离。

这次的培训虽然短暂,但我所受到的启迪和教育,对我以后的工作起了很大作用。学习是进步的源泉,我以主人翁的姿态,积极投身到医疗卫生事业当中,不断学习实践,不断提高自己。承载着我的梦想,去当一名光荣的白衣战士。

作为一名应届硕士毕业生,作为一位在外游学多年的丰都人,在毕业之际能有幸进入丰都县人民医院,能成为一名“丰医人”,我无比的骄傲和自豪;作为医药领域里的一位药理学人员能够回到生我养我的这方水土为家乡人民服务,我无比的激动和兴奋。怀着这样的心情参加了医院组织的岗前培训,通过学习培训,使我对自己的人生价值有了更深刻的认识——要健康成长,要体现价值,要做一个合格的“四有”(有责任心、有事业心、有意志力、有创造力)新人。

一、如何做到健康成长

(一)态度决定一切

(二)团队意识成就发展

大家都知道秋天大雁南迁过冬的途中会以v字队形飞行,可能明白其中所蕴涵的雁行理论并应用到生活的人并不多。大雁每年要飞行好几万英里,光是一天内就可以飞行好几百英里的距离,真是自然界的一大奇观,他们靠的是团队合作和途中随时互相鼓舞来达到目的地。野雁的叫声不但热情十足,而且给人精神鼓舞……。学者研究后有如下的发现:

a.当每一只大雁展翅拍打时,造成其他的大雁立刻跟进,整个雁群抬升。借着v字队形,整个大雁群比每只大雁单飞时,至少增加了71%的飞行距离。

提示:生活中过去人们的工作方式好比一只只单飞的雁,分工较多而合作较少;万物之灵的人要记住只要我们像大雁一样,在工作中同心协力相信也能提升71%生产力的潜能。用合作取代独立竞争,一起创造整体的工作价值。

c.飞行在后面的大雁会利用叫声鼓励前面的同伴来保持整体的速度,继续前进。当有一只大雁生病或受伤时,另外两只会从队伍飞下来协助保护他,直到他康复或死亡为止。然后他们自己组成队伍开始飞行,努力去追赶原来的雁群。

提示:团队的背后需要的是鼓励的声音,而不是嘘声,要明白批评让我们调整步伐,鼓励更能让大家往前迈进;团队里的每个成员一定要彼此加油鼓励,主管/老板们也是。当团队里有人工作不熟练时,大家帮助他,有人生病请假时,大家照顾他,广布善缘,广植善因,就可广结善果。

细节决定成败。有这样一首民谣:“丢失了一个钉子,坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁,折了一匹战马;折了一匹战马,伤了一位骑士;伤了一位骑士,输了一场战斗;输了一场战斗,亡了一个帝国”。一个小小的钉子可以使一个帝国灭亡,这种“蝴蝶效应”多么可怕。所以生活中我们应该时刻保持警惕,牢记细节决定成败。

流行世界的肯德基对员工洗手有这样的要求和程序:掌心对掌心搓擦、手指交错掌心对手背搓擦、手指交错掌心对掌心搓擦、两手互握搓擦手指背、拇指在掌中转动搓擦、指尖在掌心中搓擦、最后用肘关掉水龙头。想想把一个简单的洗手都做到了这种程度,人家能不成功吗?现实生活中我们要是能把自己的工作也这样极致化、细节化、标准化,离成功还会远吗?所以我们个人或企业都要时刻记住“细节决定成败”。

二、如何实现自己的人生价值

作为一个刚跨入工作岗位的药学人员,培训让我知道,我正赶上医院腾飞的特殊时机,让我找到了人生的方向,让我知晓生活和工作的态度与方法。我将从以下几方面来努力工作,充分发挥自己作为临床药学工作人员应有的作用,努力在自己平凡的岗位上实现自己的人生价值。

(一)学习医院文化精神

深刻理解医院发展战略、目标和要求。秉承“创造、奉献、承载”的核心价值观,去培植和践行“尚德尚能、仁心仁术”的医院文化,以“修身净心,行胜于言”的院训,充分发掘自己的内动力,以持之以恒的责任心、敢为人先的事业心,追求卓越的创造力、坚韧不拔的意志力,尽快融入工作岗位,知行统一,紧系医院发展,奉献医院未来,用行胜于言去承载所担负的青春责任与使命。

(二)明确自我发展方向

没有规矩,不成方圆,规章制度和操作规程可以规范行为,促进工作人员的管理。我要学习并牢记,《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医院处方点评管理规范》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律、法规、规章制度,以及岗位相关的工作程序和操作标准,明确自己工作内容与责任,提高自己的责任心,为以后自己上临床从事临床药学的工作提供了执行依据,为工作带来便利,为自己做好临床药师的本职工作打好基础。

对于我们这些刚走出象牙塔的人来说,肿瘤医院的一切都是新奇的。虽然我已在西安上学八年了,但对于肿瘤医院了解并不是很多,但对肿瘤医院的妇瘤科、乳腺科、头颈外科的强势早有耳闻。经过培训,我才对这里有了比较深刻的认识。

在刚入职的最开始阶段,接触最多的是人事科的老师们,他们给我们精心安排了必要的岗前培训。入职培训第一天,医院各部门的领导和科室主任就和我们这些新人们见了面,老师们一个个态度的和蔼可亲、平易近人,使我消除了紧张的感觉和其他的顾虑,也不觉得环境那么陌生了,让我感觉到我已成为这里的一员。院感科、科研科、医务科、质控科、保卫处的老师介绍很多医院的规章制度、奖惩措施,包括继续学习、医德医风的建设、病历的书写规范、遇到紧急情况的处理等等;人事科的老师还给我们讲述了肿瘤医院的发展史,带我们这些新人参观了医院的各个行政和临床科室,其中的许多东西都是我在学校里想不到的,让我们受益匪浅。

肿瘤医院的设备先进,技术一流,实力雄厚,使到这里就诊的病人能够感受到舒适的就医环境、科学准确的诊断、及时的治疗。虽然这里不是教学医院,但感觉医院的领导们非常重视人才的继续教育,住院医师培训、科研能力的培养,一些国内最新诊疗知识和技术的应用与教学医院相比并没有明显的差别,能够保持与时俱进,在规范化的基础上推陈出新。

到这里的第一年,老师说是安排我们进行临床轮转,虽然可能会有点辛苦,但我很期待,从全面的因素考虑,作为一个外科医生,仅仅在学校学习的知识和经历的实习时远远不够的,轮转可以全方位地培养我们的临床思维能力,熟悉各种各样不同的病症,掌握更多处理病患的能力,积累更多经验;除此之外,还可以认识更多的老师、同学、朋友,对于整个医院的印象也会进一步加深。

真正的医生和还身处医学院的学生绝对是两个概念,后者从生理和心理上都要轻松许多。但工作后就是另外一回事了,置身这份事业就意味着要承担比普通人比学生更多的责任,因为我们所面对的不是没有感情的机器,而是生命,不论是否是鲜活的新生还是迟暮的老者,只要它还有生机,都有其存在的权利,所以在对待他们的任何时刻我们都不能有丝毫马虎和懈怠,必须从始至终的认真负责。

肿瘤医院院给我的印象是期待,我期盼我能早点融入这个新的大集体,成为一名合格的肿瘤医院人。作为一名普通的医护人员,学好医术,做好本职工作固然可贵;然而学好做人,修好医德更为重要。所以从现在做起,从小事做起,历经生命的洗礼,接受人生的考验后的我们定能担当的起这份圣洁的事业的!

新生入职培训总结篇二十

能够成为一冶建筑安装工程有限责任公司的员工,我感到十分荣幸.一个月前,我还是一名处于象牙塔带着书生气的学生.而今,我已光荣的成为一名一冶人,我将铭记“诚信社会为本,客户满意为荣”的经营理念.继承“艰苦奋斗,四海为家的奉献精神;敢打硬仗,善打硬仗的拼搏精神;敢为人先,永争第一的进去精神;精诚团结,顾全大局的协作精神;诚实守信,一诺千金的诚信精神;与时俱进,勇立潮头的创新精神”.将这种精神融入我们的生活和工作.踏进武汉这个既熟悉又陌生的城市,亲切的迎接新员工的工作人员使我感到了一种强烈的归属感.新员工培训让我更加理解了中国一冶的内涵,也为自己成为一名一冶人而感到骄傲和自豪,同时也意识到作为一名新员工肩膀上的责任.从学生到职员,我们或许会有不适,但这不能成为我们逃避责任的借口,我们应该尽快熟悉公司的各项规章制度,完成学生到职员的转变.为此,我对自己做了如下要求:第一、坚持学习.我是一名刚刚大学毕业的大学生,缺乏实际工作经验,要向他人请教.不懂就问,不能不懂装懂.只要我们虚心向别人请教,公司的任何员工都可以成为我们的老师,只要我们虚心向别人请教,就可以学到许多在学校不曾接触过的知识.在专业知识方面,我也不能满足于现状.社会是不断发展进步的,我们只有紧跟时代的步伐,不断汲取新知识,跟上社会的节奏,才不会再激烈的竞争中被淘汰.第二、认真做事.要把认真当成一种习惯,不管是做什么事情,都要认真,做事三思而后行.认真记录工作日志,学会总结经验教训.定期检讨自己,力争同类工作每次都能有所进步.第三、迅速融入新环境.如今我们已经踏上了新的岗位,我们应该迅速融入到这个新的环境,只有适应了环境,才能在自己的岗位上更好的发展.中国一冶是一个有进60年历史的大型国有施工企业.伴随共和国前进的脚步,迎着市场经济涌动的大潮,一冶奋力前行,在祖国的大地上绘制出一幅幅壮丽的画卷,建造出一座座时代的丰碑,谱写了一曲曲英雄的赞歌,为我国钢铁工业发展和国民经济建设做出了巨大的贡献.相信在这个充满力量的团队中,我会更加茁壮的成长,我也相信我们这股新鲜的血液会为中国一冶创造更大的财富、书写更为会换的未来!

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