最新三八红旗集体事迹材料学校 三八红旗手集体事迹材料(汇总5篇)

时间:2023-09-26 作者:书香墨最新三八红旗集体事迹材料学校 三八红旗手集体事迹材料(汇总5篇)

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三八红旗集体事迹材料学校篇一

__出生于19__年9月,__年参加工作,__年1月加入中国共产党。历任厅直属机关党委副书记、人事教育处副处长,20__年4月至今任老干部处副处长(正处级),党总支副书记。

自__年4月主持老干部处工作以来,认真贯彻党的老干部方针政策,用爱心和耐心热情为100多名老干部服务。为党组分忧,为老干部排忧解难。狠抓队伍建设,把老干部处建成了适应新时期发展要求的规范化、制度化、现代化的老干部管理及服务部门,她个人及老干部处多次受到上级部门的表彰。几年来,老干部处工作作风大有改观,工作环境明显改善,工作内容有声有色,老干部满意,党组满意,在厅直40个处室和部门中位置前移,每年全厅总结大会上,党组都要重点表扬。

一、建章立制,规范服务,落实老干部各项待遇 。一是抓队伍素质的提高。针对处内人员文化层次参差不齐和新人较多的情况,坚持学习制度,积极参加专业培训以及到兄弟厅局学习经验。树立起良好的服务意识和外部形象。强化四种意识:替领导分忧的大局意识、办实事意识、迎难而上的开拓意识、责任意识。建立、完善了十余项规章制度。二是落实好老干部的政治待遇。为老干部阅览室增订了时事、政治、医疗保健、生活常识、书法(画)艺术等10多种报刊杂志。把形势教育与健康疗养相结合,与感受改革开放大好形势和了解林业发展前景相结合,与学习先进模范人物相结合。组织离退休老同志到省内参观考察10多次。三是落实好老干部的生活待遇,她自身能做到准确掌握有关老干部的政策,千方百计解决老干部生活中的实际问题,老干部两费从没有拖欠,对老干部政治上关心、生活上照顾。

二、积极争取,协调各方,加强基础设施建设,为老干部提供文化、体育活动基地。购置面包车、轿车、微机、照相机、摄像机、高温消毒柜、电热水壶、点歌机,多功能组合健身器、按摩椅、乒乓球台、麻将桌、门球用具、微波治疗仪等设备;为文体队订做和购买服装60多套。为老同志们提供舒适的活动空间、良好的学习、健身、娱乐设施和活动场所。同时,也为老干部处开展工作提供了有力的保证。成立了老年艺术团,活动室利用率达到90%以上。开展了知识竞赛;文艺演出、党课、下基层演出、书法、书画和有奖征文比赛等活动,调动了老同志的积极性,占领了思想阵地。

三、抓好思想建设、组织建设,针对老同志特点,研究探索老干部工作新路子、新办法。一是加强党组织建设,成立党总支,学习坚持经常,先进性教育活动参与率高,指导基层单位老干部工作,帮助基层排忧解难,支部的战斗堡垒作用明显;二是支持老干部积极参与社区建设。多方筹集资金1.3万元,帮助老干部设计、并自己动手建起两座凉亭和长廊,栽植各种花草树木、美化了职工住宅小区的环境。三是带领老干部走向社会,展示自己。先后带老年艺术团到厅直单位做专场演出,引起强烈反响。对促进基层单位抓好老干部工作、促进那里的老干部转变观念,起到了很好的宣传、教育和带动作用。

几年来,通过她的不懈努力,老干部处以及厅直院所老干部工作不断上台阶,工作人员精神面貌焕然一新,老同志心情愉快,党组放心,省委老干部局给与高度肯定。

三八红旗集体事迹材料学校篇二

她总是带着高度的责任感、执着的敬业精神和强烈的`主人翁意识去工作,而她的人生总能因此而受到幸运之神的垂青和爱怜:当教师时,年度考核连年被评为优秀,绩效工资总拿最高等级。当计生干部后,一年不到获得贵州省人口福利基金会“爱心大使”这一殊荣;两年不到因领导的认可和关怀被提拔为股级干部;第三个年头,成为“文朝荣精神模范岗”……为啥她总受上天的恩宠,收获满满的幸福?她想,是因为老农民妈妈,她心中真正的三八红旗手那“行动有三分,坐下吃山崩”的教导。因为妈妈的教导,她从小就知道:人生需要一个“勤”字,对生活如是,待工作亦然。勤能补拙,勤能让笨鸟先飞,因为天道酬勤。她甚至相信,此生与麻将等娱乐活动无缘,闲暇时只想与一盏清茶、一本好书为伴,也与妈妈的教导有关。

“能把平凡的事情做好即是不平凡”!接下来的人生,她会一如继往以此为勉,以勤为师,低调做人,“高调”做事,一路拥抱风雨,一路引吭高歌!

三八红旗集体事迹材料学校篇三

xx长期关注公益事业,积极参与省市区妇联组织的贫困两癌母亲救助活动,连续5年共捐款3.8万元。连续带家人前往儿童福利院看望孩子们,并向福利院捐款捐物计5万元,几年来捐助失学女童18名。积极参与市工商联组织的三老结对帮扶、晋安区慈善总会及福建省曙光救援中心等机构共捐款15万元。疫情期间,xx组织公司员工及党员捐款捐物2.16万元,用于购买防护用品,并在第一时间送到晋安区卫健局,同时还组织公司全体党员购买鲜花、礼物等上街慰问抗疫一线的社区工作者及交巡警、辅警、环卫工等。

作为福州市女企联常务副会长,她积极组织女企业家捐款捐物(捐款总额11.19万元),其中6.76万元捐给福州市红十字会,4.43万元用于抗疫一线医务人员并购买女性安康特殊险,xx本人捐款5000元现金。xx还参与福建省摄协、福州市摄协及晋安区摄协组织的捐款活动,省市区共捐款20万元,全部转至武汉红十字会,xx捐款5000元现金及5000元物资。疫情期间深入抗疫一线拍摄100多张照片,记录抗疫故事,助力抗疫宣传工作。

面对疫情和生产的'双重考验,xx一边督促企业做好防疫工作,一边带领全体企业员工积极推进复工复产。同时她还心系女企联的各个企业,关心她们的复工复产工作,积极走访企业,帮助反映解决企业复工复产中出现的困难和问题,通过市女企联与市金融局等部门对接,帮助企业渡过资金周转的暂时困境,为企业尽快复工复产、走上正轨,尽自己的一份力量。

三八红旗集体事迹材料学校篇四

xxx出生于1954年9月,1971年参加工作,1974年1月加入中国共产党。历任厅直属机关党委副书记、人事教育处副处长,xxxx年4月至今任老干部处副处长(正处级),党总支副书记。

自xxxx年4月主持老干部处工作以来,认真贯彻党的老干部方针政策,用爱心和耐心热情为100多名老干部服务。为党组分忧,为老干部排忧解难。狠抓队伍建设,把老干部处建成了适应新时期发展要求的规范化、制度化、现代化的老干部管理及服务部门,她个人及老干部处多次受到上级部门的表彰。几年来,老干部处工作作风大有改观,工作环境明显改善,工作内容有声有色,老干部满意,党组满意,在厅直40个处室和部门中位置前移,每年全厅总结大会上,党组都要重点表扬。

一、建章立制,规范服务,落实老干部各项待遇 。一是抓队伍素质的提高。针对处内人员文化层次参差不齐和新人较多的情况,坚持学习制度,积极参加专业培训以及到兄弟厅局学习经验。树立起良好的服务意识和外部形象。强化四种意识:替领导分忧的大局意识、办实事意识、迎难而上的开拓意识、责任意识。建立、完善了十余项规章制度。二是落实好老干部的政治待遇。为老干部阅览室增订了时事、政治、医疗保健、生活常识、书法(画)艺术等10多种报刊杂志。把形势教育与健康疗养相结合,与感受改革开放大好形势和了解林业发展前景相结合,与学习先进模范人物相结合。组织离退休老同志到省内参观考察10多次。三是落实好老干部的生活待遇,她自身能做到准确掌握有关老干部的政策,千方百计解决老干部生活中的实际问题,老干部两费从没有拖欠,对老干部政治上关心、生活上照顾。

二、积极争取,协调各方,加强基础设施建设,为老干部提供文化、体育活动基地。购置面包车、轿车、微机、照相机、摄像机、高温消毒柜、电热水壶、点歌机,多功能组合健身器、按摩椅、乒乓球台、麻将桌、门球用具、微波治疗仪等设备;为文体队订做和购买服装60多套。为老同志们提供舒适的活动空间、良好的学习、健身、娱乐设施和活动场所。同时,也为老干部处开展工作提供了有力的保证。成立了老年艺术团,活动室利用率达到90%以上。开展了知识竞赛;文艺演出、党课、下基层演出、书法、书画和有奖征文比赛等活动,调动了老同志的积极性,占领了思想阵地。

三、抓好思想建设、组织建设,针对老同志特点,研究探索老干部工作新路子、新办法。一是加强党组织建设,成立党总支,学习坚持经常,先进性教育活动参与率高,指导基层单位老干部工作,帮助基层排忧解难,支部的战斗堡垒作用明显;二是支持老干部积极参与社区建设。多方筹集资金1.3万元,帮助老干部设计、并自己动手建起两座凉亭和长廊,栽植各种花草树木、美化了职工住宅小区的环境。三是带领老干部走向社会,展示自己。先后带老年艺术团到厅直单位做专场演出,引起强烈反响。对促进基层单位抓好老干部工作、促进那里的老干部转变观念,起到了很好的宣传、教育和带动作用。

几年来,通过她的不懈努力,老干部处以及厅直院所老干部工作不断上台阶,工作人员精神面貌焕然一新,老同志心情愉快,党组放心,省委老干部局给与高度肯定。

三八红旗集体事迹材料学校篇五

施营社区地处襄阳市樊城区工业区人民西路,是典型的“村改居”社区。社区总户数4115户,总人口15419人,妇女人数4321人。辖区内留守儿童11人,残疾儿童1人,单亲家庭7户。社区建有妇联组织1个、妇女儿童维权服务站1个、妇女儿童活动场所8个、巾帼志愿者队伍1支。先后荣获“全国先进基层党组织”、“全国文明单位”、“全国和谐社区建设示范社区”、“全国妇女健身示范站点”、“全国敬老模范社区”、“全国平安家庭创建优秀示范社区”、“湖北省社区党组织十面红旗”、“湖北省先进基层党组织”、“湖北省城市社区党建工作示范区”等多项荣誉称号。

近年来,社区妇联组织不断创新工作思路,认真学习贯彻实施《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》,以促进妇女儿童事业的发展为目标,切实维护她们利益、全心全意为她们办好事、办实事:加强组织领导,筑牢“温馨家园”;开展技能培训,做好“贴心人”;发挥巾帼志愿者服务队的作用,当好“知心人”;与公安、司法、民政等相关部门形成联动机制,做好“有心人”;打造“阳光家园”真爱工程,成为“娘家人”;加强法制宣传,当好“一家人”;扎实开展丰富多彩的文化活动,使妇女儿童感受到家庭的温暖。

朝晋门社区在社区党委书记朱艳萍同志的带领下,全体工作人员相互协作,圆满完成了上级组织交代的各项工作任务,得到了上级领导的肯定和辖区居民的好评。

一是加强思想作风建设,努力提高工作能力。进一步增强了工作主动性,强化了服务意识,改进了思想作风和工作作风,提高了理论指导工作实践的能力。二是宣传教育活动形式多样,寓教于乐。社区充分利用“三八”和“六一”等节日开展丰富多彩的活动,积极向社区广大妇女宣传党的路线、方针、政策,免费开展了适龄妇女“两癌”免费检查,关爱儿童成长健康,慰问辖区困难妇女儿童,体现社区多角度多层次的.关怀服务。

二是加强妇联组织的能力建设,为群众基础作贡献。社区妇联始终坚持“党建带妇建”,不断加强妇联组织自身建设,不断提高自身的综合素质和服务能力,继续开展创建学习型组织,提高为妇女服务的能力。

三是积极引导妇女参与精神文明创建活动。社区妇联不断创新推进家庭文明建设、好家风建设工作。

在襄阳市松鹤路小学教育集团的各个工作岗位上,随处闪现着女性的倩影。无论是领导班子成员,中层干部队伍,还是教学一线教师,都以女性为主,女教职工是学校工作的中坚力量。她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致,演绎着教育行业的女性风采。

在校长李伶的带领下,学校建章立制,优化管理,完善内部管理体系;深化“经纬管理”制度,着力效能,创新举措,提高教育教学质量;紧扣目标,提升品位,彰显学校德育特色;落实安全,后勤到位,为教育教学提供保障。

头雁高飞,群雁成行。仅20xx年度,学校的课题研究成果丰硕,先后有三十多人次在国家级、省、市、区各级各类比赛中获奖,其中女教师占90%以上;在教学方面硕果累累,共93人次在各类比赛中获奖,女教师获奖比例为96%。李伶校长“巾帼不让须眉”,不断钻研,勇于攀登,推介学校改革经验。她作为湖北省教育干部培训中心专家作了学术报告,代表学校做校园文化和团队建设经验介绍几十余场,学校成果正向省内外辐射推广。

松鹤路小学教育集团的全体教职员工将继续以高度的责任感、使命感,精诚团结,发扬女教师吃苦耐劳、耐心细心的优良传统,不断改革创新,为早日实现全市领先、省内外有一定影响力的教育品牌学校而不懈努力奋斗!

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