最新农村后备干部简历 农村后备干部简历优选(实用5篇)

时间:2023-09-26 作者:文锋最新农村后备干部简历 农村后备干部简历优选(实用5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

农村后备干部简历篇一

国籍: 中国

目前所在地: 白云区

民族: 汉族

户口所在地: 浙江

身材: 160 cm100 kg

婚姻状况: 未婚

年龄: 27

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 保险内勤、文秘/文员、电脑操作员/打字员:

工作年限: 4

职称:

求职类型: 全职

可到职日期: 随时

月薪要求: 面议

希望工作地区: 白云区 越秀区

个人工作经历:

公司名称:

起止年月:20__-10 ~ 20__-12浙江省兰溪市兰江街道浩塘头村

公司性质: 政府机关

所属行业:机关/事业单位/社会团体

担任职务: 大学生村官(村主任助理)

工作描述: 主要从事农村基层工作,协助村主任做好村行政工作。

离职原因:

公司名称:

起止年月:20__-12 ~ 20__-10中国人民财保险股份有限公司兰溪支公司

公司性质: 股份制企业

所属行业:保险

担任职务: 保险内勤

工作描述: 签单内勤,录入保险单;

离职原因:

志愿者经历:

教育背景

毕业院校: 西南政法大学

最高学历: 大专

所学专业一: 法律文秘

所学专业二:

受教育培训经历:

语言能力

外语: 英语一般

国语水平:

粤语水平:

工作能力及其他专长

详细个人自传

本人性格开朗,为人随和,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,能承受压力;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

个人联系方式

农村后备干部简历篇二

姓名:

国籍: 中国

目前所在地: 广州

民族: 汉族

户口所在地: 肇庆

身材: 163 cm48 kg

婚姻状况: 未婚

年龄: 26 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

工作年限: 2

职称: 无职称

求职类型: 全职

可到职- 随时

月薪要求: 20__--3500

希望工作地区: 广州

个人工作经历: 广东大保龙保健品有限公司:

20__/05--20__/02: 业务部 销售跟单

负责公司商品进出统计,计算各项费用的成本核算及指标统计工作,定期统计并制作报表。

跟踪商品流通信息,调查商品运转环节情况。

20__/07--20__/03: 行政部 行政助理

负责公司日常行政事务,协助公司解答有关法律知识。

教育背景

毕业院校: 南华工商学院

最高学历: 大专

所学专业一: 法学

所学专业二:

受教育培训经历: 南华工商学院 法学

英语水平:二级

20__-至今 中山大学自学考试(进修在读) 法学

语言能力

外语: 英语良好

国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀

工作能力及其他专长

具备独立处理和解决问题的能力,工作积极主动,认真,细心,有上进心。

详细个人自传

为人性格真诚开朗、自律、乐于助人;对工作认真负责细心,适应、学习、理解能力强;热爱运动、喜欢读书,有较好的写作功底。对未来主要想从事有利交际,个人成长的行业发展。希望未来几年在尽快提升自己的起点出发,更希望能进入到制度完善,以人为本的公司发展,更扎实地提升自己。

本人想从事室内的工作,人事/行政助理/法务助理,跟单助理/合同管理员,其它文职类,建筑,房地产,旅游,文档管理,楼宇按揭等。

保险业务(对外),前台文员,三班倒的工作除外

个人联系方式

农村后备干部简历篇三

农村后备干部是村级领导班子的重要来源。加强农村后备干部的选拔、培育和管理是村级领导班子建设的基础工程,是农村各项事业不断发展的重要保证。自20__年下半年以来,中共__镇委积极响应县委号召,开展农村基层后备干部“选苗”、“育苗”行动,为农村输送一批优秀农村后备干部“好苗子”,为建设社会主义新农村不断“植树造林”。现将有关情况汇报如下:

__镇辖16个村,82个村民小组,8140户,共计24683人。20__年,通过从优秀党员、退伍军人、致富带头人、外出务工经商能人和返乡大中专学生中层层选拔,经过组织谈话、会议测评、实地考察,共确定17名村级后备干部,平均每个村配备一名,白云村两名。其中,女性4人,中共党员__人,中专及以上学历16人(其中本科1人),平均年龄为33岁(其中年龄在30岁以下6人,最小年龄为24岁)。经过一年的试用期,后备干部已逐渐适应岗位工作要求。其中花台村后备干部通过大学生村官考试,成为支部副书记,两河村后备干部成为代理财经委员。通过调整,重新为花台村、两河村配备两名后备干部。现已任职并上岗的.后备干部为17名,其中主任助理16名,支部委员1名。

1.仔细寻找“选苗子”。选准“苗子”是培养农村后备干部的首要前提。__镇主要发动村两委班子,采取从优秀党员中“挑”,从退伍军人、致富带头人、外出务工经商能人和回乡大中专学生中“选”的方式,每年进行一次本籍优秀青年筛选。目前后备干部队伍中,退伍军人5人,个体工商户及香菇种植大户7人,返乡大学生7人。

2.耐心观察“懂苗子”。拟定的后备干部人员培养目标由乡镇党委成员、驻村干部和村“两委”班子负责培养。通过对筛选的优秀青年对象进行面对面谈心活动,摸清思想动态,了解农村优秀青年的发展意向,最终通过民主测评、党委会研究讨论,列为后备干部人选。

3.精心培养“育苗子”。通过组织后备干部参加党的理论知识、农村政策法规、常用法律知识、种植养殖技术、计算机基础知识、新闻写作等各类培训,为后备干部充实理论知识储备。将后备干部纳入镇通讯队伍中,坚持新闻稿件奖励政策,激励后备干部提升“笔杆子”能力。结合实际工作,通过安排土坯房改造、网格化信息录入等任务,给后备干部压担子、促成长。

1.领导队伍不断壮大。通过选配村级后备干部,村级领导班子队伍逐步强壮,力量不断加强。后备干部未进行明确分工,主要根据村实际工作情况进行分配。后备干部文化学历较高,中专以上学历16人,占总人数94.1%,其中大专学历6人,占总人数35.3%。

2.村级工作效率日益提高。在涉及土坯房改造、网格化信息录入、远程教育播放等利用多媒体、网络的工作中,后备干部作用日益彰显。另外,后备干部平均年龄小,有一定的工作创新能力,部分后备干部有自己的创业项目,因此在凝聚干群关系、提高村民收入、改善村容村貌方面发挥重要作用。

目前,全镇村级后备干部队伍建设情况较好,整体素质得到了较大提升。但是,在完善后备干部队伍建设过程中,还存在一定问题,具体表现如下:

1.报酬待遇低,激励作用小。尽管镇委、镇政府在20__年6月出台了《__镇在职村组干部工资待遇实施办法》,结合目前当地的经济社会发展水平,对全镇在职村组干部工资待遇标准做出了相应的调整,工资均有涨幅。但后备干部工资仍然低,平均工资仅10087.97元,与同龄外出务工者相比差距较大,因而部分后备干部积极性不高。

2.分工不明确,工作难度大。村级后备干部一般任职为主任助理或支部委员,无明确分工,村书记、主任一般结合工作实际,为后备干部分配相应工作任务。面对加快建设社会主义新农村的新形势新要求,涉及土地确权、团支部、精神文明建设、网格信息化管理、电子政务等诸多繁重任务,村级负担重,压力大,村级后备干部压力大。

3.实际经验少,群众威信不高。大部分后备干部工作时间短,实际工作经验少,服务百姓水平有限。另外,后备干部在村级经济发展和促进农民增收方面作用不明显,无法带领百姓致富,在开展工作时不能独当一面,因此在群众面前威信不高。

1.将理论培训与实际工作相结合。既要组织村级后备干部参加理论培训、知识培训和技能培训,提高他们的理论水平和知识技能。同时,要注重帮助他们掌握管理村级事务、开展群众工作的方法,通过组织村委会会议、村民代表会议或村党支部会议,提高后备干部分析和解决实际问题的能力。

2.建立长效激励机制,增强岗位吸引力。适当出台相应激励机制,进一步落实村干部保险、医疗等福利待遇,不断增强后备干部的岗位吸引力,使更多政治素质较好、有一定知识能力、群众认可程度较高的年轻人进入后备干部队伍,为村级发展做出更大的贡献。

农村后备干部简历篇四

姓名:

国籍:

婚姻状况:

年龄:

诚信徽章:

人才测评:

个人联系方式:

通讯地址:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

应聘职位:

工作年限:

职称:

求职类型:

全职可到职日期:

月薪要求:

希望工作地区:

公司名称:

起止年月:20xx-10~20xx-01八喜酒店

公司性质:私营企业所属行业:服务业

担任职务:前台接待员

离职原因:兼职

兼职过程中虚心学习,和同事打好关系,很快融入集体中,深得大家的喜爱

离职原因:学习时间紧

志愿者经历:

毕业院校:广东白云技师学院

所学专业一:工商企业管理所学专业二:

受教育培训经历:

20xx-09 20xx-12广东白云技师学院工商企业管理中级计算机证

20xx-10 20xx-01广东白云技师学院工商企业管理中级营销员证

20xx-03 20xx-06广东白云技师学院工商企业管理高级营销师助理证

外语:英语一般

国语水平:精通粤语水平:精通

性格温和,稳重,乐观,自信,开朗大方,做事有耐心;

做事有条理性强,有条不紊,具有一定的战略眼光

农村后备干部简历篇五

姓名:

性 别:男

出生年月:

民 族:汉族

最高学历:本科

现居住地:河北省-石家庄市

工作年限:应届毕业生

到岗时间:随时

求职意向

应聘类型:全职

应聘职位:法务人员,律师助理

期望月薪:面议

本人稳重,做事富有耐心;认真负责,服从领导安排;积极向上,乐于迎接新的工作;乐观爽朗,与人为善。因我刚毕业,实践能力还有许多不足之处,希望在新的工作岗位中向各位前辈请教和学习。

教育背景

20__-9至20__-6学校

名称:河北科技大学

专业名称:法学

取得学历:本科

校内活动职务描述

20__年--20__年担任班级团支书,多次组织同学参加团日活动和野外郊游活动,有一定的组织能力。

20__年暑假参加校团委组织的赴辛集挂职锻炼的活动,担任辛集镇十街村村长助理。

在校实践

20__-11至20__-1

实践公司名称:石家庄仲裁委员会

所任职务:案件主办助理

实践描述:在仲裁委实习时,我主要跟随常老师做一些建筑工程施工合同的案件。在这期间里,我较熟练地掌握了具体仲裁程序和案卷的整理及装订的工作,同时也辅助常老师做一些行政性的工作。总之,在这实习的时间虽然短暂,但却是我大学里最快乐的时光。

语言技能

外语语种: 英语

外语水平:四级

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