街道档案工作总结 街道燃气工作总结(汇总6篇)

时间:2023-09-15 作者:笔砚街道档案工作总结 街道燃气工作总结(汇总6篇)

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

街道档案工作总结 街道燃气工作总结篇一

为做好此次燃气安全专项整治工作,我镇领导高度重视,召开专门动员会议,结合我镇实际,认真研究讨论,制订了切实可行的整治方案,强调了整治工作的重点、任务、目标、范围,明确了镇长负责,分管领导带头,专人进行检查,形成一层抓一层,层层抓落实的工作机制,为做好燃气安全整治行动奠定了坚实的基础。

根据制定的方案,我镇对全镇范围内的燃气经营场所进行了安全排查。实地查看了各供应点的销售、安全、存储和营业证等设施设备落实情况。此次检查共检查燃气经营企业(场所)7家,气瓶共43只,检查时发现大部分燃气经营企业都配置了灭火器,个别门市有超量存放换装后液化气瓶的现象,在检查时有个别门市无人员值守,安全警示标志不全,非危化品运输车装运液化气瓶,液化气经营企业将液化气和其他商品混合存放经营,居民在使用液化气时,存在厨房煤气炉与液化气罐间距不够,个别餐饮企业存有两瓶以上液化气瓶,没有专门的气瓶存放间,无安全警示标志。我镇针对存在的问题,采取的措施是要求限时整改,复查时基本整改完毕。

我镇在对燃安全气结合安全生产大检查一并进行,结合典型事故,对违反使用燃气安全操作规程的危害进行了详细介绍。

镇党委、政府要高度重视,根据此次瓶装液化气安全专项整治活动,与镇农村思想政治教育宣传工作有机结合起来,对各供应点、周边群众、商户、餐饮、娱乐等密集场所,宣传正确使用液化气的安全知识及防范液化气安全隐患的相关常识,进一步增强群众的自我保护意识,提高安全防范能力。

镇党委、政府将进一步加强瓶装液化气的安全监管、规范市场经营行为,以预防、整治相结合,对检查中发现的灭火器过期、超量存放储气瓶等安全隐患,要责令整改,督促整改到位,并强化教育,各供应点负责人要提高思想安全意识,认真履行消防安全职责,严格落实安全措施,不断强化安全意识,严防液化气安全事故。

(一)进一步加强对民用燃气安全的监管力度,使监管工作常态化,日常化,切实提高燃气经营单位及使用者的安全意识。

(二)进一步做好与上级安全监管部门的联系,将排查出的燃气安全隐患及时整改,对不能整改的做到及时上报,将事故隐患消除在萌芽状态。

街道档案工作总结 街道燃气工作总结篇二

民政工作规范落实。规范城镇低保、进行4批次70人的医疗救助;全年无违法土葬;落实优抚对象的各种安置和慰问有待政策;圆满完成第八届社区居委会换届及20xx年春节慰问活动。

社会保障各项指标全面完成。城乡居民养老保险缴费任务、医保缴费任务、就业失业登记、农村富余劳动力转移、退休人员社会化管理、就业技能培训工作都按照上级要求完成任务。

住房保障工作卓有成效。完成103号令拆迁户限价房选择和购房券兑付的初步摸底工作;为土桥居民王六英申报了廉租房;启动了水渡坪社区棚户区改造项目。指导成立了中南汽车世界第三届业主委员会的选举和红树湾小区业委会的选举工作。

残联人工作获得好评。落实了残疾人的各项优惠政策,创建了残疾人辅助器具进家庭的项目。

1、低保、医疗救助、救灾救济的审批程序还需更加规范;

2、劳动就业培训工作力度需要加大;

3、城乡居民养老保险的收缴工作落后;

4、死亡名单不准确对养老金管理工作造成一定影响。

2、探索物业服务的好的管理模式,最大限度的解决现在的物业矛盾纠纷;

街道档案工作总结 街道燃气工作总结篇三

在上级主管部门的指导帮助下,在街道党委办事处的高度重视下,街道科委充分发挥科技主力军作用,紧紧围绕“科学技术是第一生产力”这一主题,以素质工程培训为抓手,以开展多形式的活动为载体,以普及科技知识,提高市民科学素质为目标,不断健全科普网络,增加科普投入,进一步整合社会资源,积极创建×××科普街道。

以提高农村群众和青少年科技素质作为科技工作的重点,从全方位进行广泛的宣传。设立科技专窗,展科教图片,编科技信息,把它作为传播科学知识,推广科学技术和宣传街道、企业依靠科技进步,振兴经济的重要窗口。利用街道党校、农函大、成人技术学校等载体进行科技知识的普及性教育,并在学校广泛开展科普知识教育,街道财政对教育经费的投入逐年增加,递增率达到10以上,保证了学校的科普活动经费的充足。组织街道果蔬专业户赴×××果蔬研究所、×××武警菜篮子工程示范基地进行考察,学习先进经验和技术;邀请浙江大学园艺系的2位教授赴花山村进行现场科技讲解指导,为无公害设施栽培园区发展效益农业做好了技术指导。为引导妇女投身到科技工作中来,利用妇女科协分会和妇女培训学校的作用,组织村级妇女进行“双学双比”活动。为增强全民健身意识,在三都农贸市场进行"保健知识图片展",并组织棋盘村老年健身队进行腰鼓队表演等。

街道成立之初,我们便设立了街道科委、科协两套组织,把与科技工作联系密切的同志都列入成员,并对各管理处都配备了分管科技的同志。街道科委对所有行政村都配备了科技分管领导,与此同时,街道科委协同农、青、妇等部门,在各行政村完善农技、宣传、计生等科技辅助网络,使全街道上下形成了一张比较完备、周密、宽广的科技工作网络。并成立了由办事处主任任组长的创建×××科普街道领导小组,通过制定规划、建章立制、落实责任、加强考核等措施,促进我街道科普工作的经常化、规范化和制度化。同时把科普工作列入办事处工作的重要内容,紧抓不放。在开展科普工作中,与计划生育、为民服务、反对邪教等各项工作有机地结合起来,坚持做到有的放矢的开展活动,收到了较好的效果。

一支高素质的科普工作者队伍是搞好科普工作的基础,近年来,办事处从多方面、多渠道加强科普工作者队伍建设,为科普工作的发展奠定了人员基础。一是吸收辖区内的一些优秀科技工作者加入科协,在开展日常科普工作时,邀请他们参加,组织科普活动,开展科普讲座。二是加强科普宣传员队伍建设,由村(居)委会主任牵头组成科普宣传员队伍,负责办好科普板报.组织村(居)民开展科普活动。三是加强科普志愿者队伍建设。共组建了10xxxx人的科技志愿者队伍。积极利用好科普志愿者队员开展“科技下乡”、“科普入户”活动。并在学校建立科技互动小组,选拔品学兼优的学生为科普宣传小模范。

一是开展大型科普活动。我们组织村(居)委会和辖区有关单位,动员各方面的力量参加每年市举办的大型的科普宣传活动。如参加全市的农交会、科普宣传日等活动。二是科普进村(居)活动。大力开展“讲科学生活,建文明村(居)”活动,告别生活陋习,树立科学生活理念;科普进家庭,提倡健康文明的生活方式。三是科普进学校,做实青少年科技教育。结合素质教育的开展,多次组织相关专业老师来讲授科学知识,努力使学生从小树立了科技意识。

一是做好农民素质培训工程培训。街道涉及到土地征用,人,为使农民失地不失业,街道整合成校、农函大、技校等资源,开设了水稻班、染整班、机电班、电工班、家政班等培训,共培训农民357xxxx。二是做好企业主和企业员工的培训。5月20日组织了50xxxx元以上企业厂长(经理)进行“创新、创业、创强”为主题的座谈会;8月25日,陶朱街道组织召开了第二期企业管理培训班,三十多家劳动密集型企业负责人参加了这次劳资、安全、消防三项工作的培训。

街道档案工作总结 街道燃气工作总结篇四

一、抓行业职能建设,全面推动就业服务专业化。

一是加大发证力度。《再就业优惠证》关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实,为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏,本着公开、公平、公正的原则,严格按政策发证,对符合条件的下岗失业职工发放了优惠证。二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申报办理程序等印制成宣传材料,通过社区劳动保障服务中心,发放给每一位失业下岗职工;定期上街设立劳动法规咨询服务台,现场解答失业下岗职工提出的问题;还通过宣传栏、咨询服务等多种形式,进行全方位宣传,使下岗职工、失业人员了解政策,掌握政策,转变择业观念,安心走自谋职业、自主创业之路。三是抓社区平台建设,促进统筹城乡就业服务社会化。

二、抓素质建设,实现就业服务制度化。

一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程,通过县劳动和社会保障局、社区加强对失业人员的动态管理。二是就业困难群体再就业援助制度。通过社区劳动保障工作平台,对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助。根据上级部门确定的再就业援助任务要求,制定专门就业计划。三是针对社区“4050”人员就业现状,对就业竞争能力弱势群体按照国家政策给予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实施,为有创业条件而无资金的下岗职工统一提供资金但保。四是为下岗失业人员提供免费服务和培训,对下岗失业职工已领取《再就业优惠证》人员进行就业前培训。培训工作半年以来得到了社会各界的充分肯定。

三、抓就业服务,促进就业再就业工作全面开展。

一是建立了社区下岗失业人员基本情况档案和再就业情况数据库,对领取《再就业优惠证》的下岗失业人员实行动态管理,随时掌握下岗失业人员就业和享受扶持政策的情况。二是积极开展劳务输出工作。劳务输出工作已完成38人,不仅下岗失业人员得到了帮助,而且各类待业人员、农村富余劳动力也得到了就业帮助。

四、下半年工作打算:就业是民生之本。

解决就业问题,我们采取切实有效的措施,确保明年各项任目标的完成。

(一)、加强培训工作的基础建设,完善培训工作中急需的培训设施,落实培训基地建设。在保证基本培训内容和基本技能的基础上,利用培训基地,加大培训力度,一是把创业培训作为下半年培训工作新的突破口,认真学习借鉴其他社区的经验,结合本社区的实际,把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳务输出人员的培训。针对本社区劳务输出的实际,将增加培训的内容,进一步提高输出人员的素质。

(二)、进一步加大政策落实力度,扶持帮助下岗失业人员实现再就业。加强与税务、工商、银行等部门协调配合,把再就业优惠政策的落实到位。

(三)、进一步加强宣传,努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会氛围。要大力宣传政府出台的再就业优惠政策。

(四)、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用优惠扶持政策,大力推动下岗失业人员组织起来就业,推进下岗失业职工实现再就业。

(五)、切实加强就业再就业工作人员的自身建设。要认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规,不断提高自身的业务能力,要增强对本职工作的事业心和责任感,工作积极主动,勤奋实干,善于摸索就业再就业工作的新思路、新方法,为社区就业再就业工作再创辉煌!

街道档案工作总结 街道燃气工作总结篇五

1、抓好安全宣传教育,全面提高群众安全意识。

2、建规立制,全面深入开展了安全社区创建工作。

一是召开了3次业务工作会,重点分析目前街道创安工作现状,二是给7个项目组下发了街道创建安全社区隐患排查表。三是与7个专项工作组召开成员的业务交流和工作推进会。目前安全社区创建工作正有序推进。

3、周密部署,全面组织开展安全生产大检查活动。

全年共组织了3次大的联合安全生产大检查活动,一是组织开展了20xx年春节节前安全大检查工作,通过安全检查,隐患大整治,确保了春节期间的安全。二是 8月15日初按区政府的统一安排和部署,对全街道所有行业(领域)、所有生产经营企事业单位和人员密集场所进行安全生产大检查。重点检查道路交通、建筑施工(农村违章搭建、违法建设)、消防、危险化学品和烟花爆竹、汛期防洪和地质灾害、食品药品加工、新市民集中居住区、石油天然气、水利、电力、有限空间。三是按照区委、区政府安全工作要求9月24—25日,组织经发、社事、规建、综治、城管、工商、公安、供电、天然气等部门成立2个联合检查组对街道企业、学校、工地、市场等40余个单位进行了节前的安全大检查活动,发放整改通知12份。全年共检查出隐患106起,整治106起整治率达100%。

4、集中专项整治,确保辖区粉尘可燃性企业和在限空间的安全。

为深刻汲取江苏昆山“8·02”爆炸事故,按照区安监局的统一安排和部署,安办组织力量集中对辖区4家可粉尘可燃性企业、5家有限空间进行了全面的隐患排查与整治,同时召集4家企业法人参加了市安监局在龙泉组织的粉尘防爆安全业务培训会。通过集中专项整治,确保了辖区粉尘可燃性企业和在限空间的安全。

5、加大联合“打非治违”查处力度,有效纯洁辖区环境。在区政府的统一领导下,街道积极开展严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律和超能力、超定员组织生产等行为,严厉打击非法违法生产经营建设活动,积极配合区安监局查处非法储存行为,即时消除安全隐患。全年共查处7起非法储存危化品行为,一是西南综合市场非法储存乙醚等危险化学品(20件);二是东洪路25号非法储存乙炔、氦气等工业气体(50瓶);三是蒲草村5组非法储存甲醇(4吨);四是查获洪河村xx组非法储存液化气(10瓶);五是付氏美公司园区作坊一非法加工生产油漆、固化剂(735桶);六是常青藤a区8栋xx号非法储存液化气(1xx 瓶);七是付氏美公司园区仓库非法储存盐酸(7桶350公斤)。通过查处有力打击气其嚣张气焰,并配合区安监局及时对其进行了取缔转移暂扣处理。

6、重点抓好危化品、烟花爆竹监管,积极干好分内工作。

一是组织开展春节期间的烟花爆竹“打非”工作。全年共查处非法销售、储存烟花爆竹6起,收缴1500余饼;取缔了西南综合贸易市场、大面老场镇等2户无证经营烟花爆竹销售点;一是起动了街道20xx年烟花爆竹布点及换证工作按照市、区关于xx市绕城高速内20xx年起禁止销售烟花爆竹的规定,安办即时对辖区摸清底数;二是开展了对街道10家加油(气)站危险化学品罐区安全进行了集中安全检查专项整治。

7、努力抓好了夏季防溺水淹亡工作,确保了辖区夏季防溺水淹亡无责任事故。

组织各村、社区安全员对辖区450余个塘堰沟渠进行了安全巡查,对塘堰警示标牌存在丢失、脱落、损坏、字迹不清等情况进行了摸底,及时重新制作620个并下发到各村、社区;制印防淹亡《告知书》通告1000余份、张贴到各辖区主要路口、村组,要求按属地管理抓好宣传、巡查、教育,确保了辖区夏季无溺水淹亡事故。

8、组织外出培训交流学习,不断提高业务能力水平。

一是为进一步做好街道安全社区创建工作,7月15日,安办及时派2人到xx县德源镇观摩、交流学习该镇创建国家级安全社区现场评审会;二是按照区安监局的统一安排和部署,9月15日一17日,安办派2人参加了由市安监局组织的全市基层安监执法人员交叉执法检查培训活动,通过培训,增长了知识,开阔了视野,得到了煅炼;三是参加了xx市基层安监执法人员对掌握粉尘可燃性可爆炸性安全业务知识培训。

9、有效妥处工伤事故纠纷,确保了辖区和谐稳定。

在街道司法所、派出所、综治办、劳动保障所等部门的大力配合下,妥善处理世茂二期、长征汽贸、琥珀庭院等8起在建筑工地、房屋装修等工厂加工引发的高坠、摔伤,经过努力有效化解了矛盾纠纷,消除了影响,及时教育了业主及当事人。

1、我街道地处城郊结合部,与成华、锦江、双流交界,加之几所大中专学校和部分重点企业入驻和在建地铁工地项目多,人口流动性大,违章搭建、私拉乱接、小作坊、小摊点日趋增多,安全生产监管难度日益加大。

2、由于我街道所处地利位置的特殊性,一些不法分子为求巨大利益,往往租用房屋进行非法储存,由于具有很大的隐蔽性,给我们的查处很大的难度。

3、法人(负责人)、部分安全管理人员对生产经营单位所负的主体责任认识还不到位、特别是对职业危害检测、申报不重视不积极不配合,重经济效益、轻安全投入,往往“亡羊补牢”。

4、在安全社区创建工作中,个别部门由于对安全社区建设认识上存在偏差,对安全社区建设参与意识不强,发挥主观能动性不够,总认为安全社区建设是安办的事,没认识到它是民生工程、系统工程。

街道档案工作总结 街道燃气工作总结篇六

20xx年上半年,汪家拐街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,以科学发展观为指导,切实把思想和行动统一到市委统筹城乡、“四位一体”科学发展总体战略和建设“世界现代田园城市”长远目标上,认真贯彻落实区委《深化改革创新、奋力追赶跨越,加速“全面城市化、率先现代化”进程》工作会议精神,坚持“争创一流、争当先进”,解放思想、转变观念、求实创新、攻坚克难,较好完成了半年主要工作目标任务,确保了辖区经济社会和谐稳定发展,街道半年工作总结。

(一)确保了经济稳步发展

1、较好完成了主要经济指标。20xx年上半年预计完成,地方财政收入5751万元,达目标进度的50%,招商引资省外口径内资5500万元,达目标进度50%,到位外资2750万美元,达目标进度50%,合同外资2750万美元,达目标进度50%,固定资产投资7.5亿元,达目标进度51.55%。

2、项目工作稳步推进。街道工委一班人认真研究了辖区项目推进工作中的难点、节点问题,针对每个项目存在的具体问题,进一步完善工作机制,建立捆绑责任,突出重点,找准突破口。积极协调上级部门和单位支持,上半年,率先启动了省人艺生产用房的拆除工作,预计上半年完成剧场和办公用房的拆除工作;针对3508厂职工住房整体改造情况复杂、矛盾大、全面启动难度较大的问题,我们抓住市属企业介入的契机,积极参与、共同推进,与企业和相关部门一道,现以初步完成前期准备工作,一个26.5万平方米安置房、经适房和20余万平方米商品房的大型项目即将启动。

3、招商、护税成绩显著。上半年,街道针对国家宏观调控、企业税源下降的现实情况,加大了招商引企、护税工作力度,继续落实招商引企工作责任制,专题召开了辖区高端商务楼宇联席会议,建立了楼宇信息共享平台和楼宇联系人及班子领导对口联系重点税源制度,加强了重点税源的跟踪服务和中小企业的帮扶力度,确保了辖区老企业的稳定发展和新增企业数量的有效增加。1~7月新引进企业87个。

(二)党建工作基础进一步加强。

1、突出整改提高,认真总结科发观学习实践活动。在整个学习实践中,能始终坚持边学边改、以学促进的原则,通过学习实践活动,努力做到使“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”,并在活动结束后,能及时总结讲评。

2、完善制度,干部作风明显改进。上半年,按照区委建立学习型党组织的要求,制定落实了《党委中心组理论学习》制度,认真组织学习了党风廉政建设52个不准,落实了党风廉政建设规章制度,进一步健全了《三重一大议事规则》,加强了班子建设。按照区委、区政府和上级领导要求,认真组织干部学习了干部选拔任用四项监督制度,并研究制定了贯彻落实措施,《汪家拐街道工作效能问责制度》、《汪家拐街道突发公共事件应急预案》等制度。通过健全、落实制度,有效规范了街道机关工作秩序,干部的工作作风得到了明显改进。

3、党员发展、“两新”组织建设稳步推进。按照党员发展的规定要求,严格把关、认真培养、全面考察,上半年共发展党员10人,新建“两新”党组织2个。

4、“创先争优”活动全面展开。街道工委认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于开展“创先争优”活动文件精神,及时研究制定街道活动方案,利用建党89周年来临之际,组织召开汪家拐街道庆祝建党89周年暨“创先争优”活动大会,对20xx年优秀党组织和优秀党员进行表彰,对开展“创先争优”活动进行了动员部署,建立了领导机制、明确了目标任务。

6、全面落实城市社区3z运行治理模式。充分运用议事会、监事会的作用,在文明示范点建设中,街道社区充分利用议事会这个平台,在打造的8个院落中分别召开“院落议事会”我们提前告知了居民要讨论改建项目的事,并且将开会的时间选在了晚上。让所有愿意来的居民都来参加我们的讨论”。每次开“院落议事会”的时候,街道社区的工作人员都会到场,认真听取记录居民的意见,并且将意见归纳总结,将改造的项目在院落进行公示。“让老百姓明白我们要做什么,什么时候做,他们就会更加的配合我们,这一工程的建设就会更加的顺利。从现在改造的效果看,没有出现以前街道把工作做了,老百姓还不满意的情况。

(三)城市精细化管理明显提升

认真按照“科学规划、民生优先、政府主导、社会参与、试点示范、整体推进”的工作原则,结合辖区实际,认真贯彻城乡环境综合治理文件精神,一是狠抓城市管理队伍建设,做到了以人为本、亲民执法。二是深入开展“门前双五包”、“院落整治”和“五小店铺”集中整治,辖区环境得到了明显改善。三是建立健全了《环卫保洁作业监督检查考核机制》和《网格化管理任务分解表》,保洁公司和保洁人员的责任心明显增强。四是成立了城乡环境综合治理“七进”督察检查领导小组,治理中的问题、漏洞、死角明显减少。通过明确责任、健全机制、加强监督、严明奖惩,使辖区城乡环境综合治理和城市管理的精细化明显提升。

(四)社会事业进一步加强

1、深入落实惠民政策,不断提高服务质量。坚持不断强化服务意识、提高服务质量、拓展服务领域,扎实完成各项民生工作。积极支持残疾人事业,开展“量体裁衣”个性化服务。开展创业培训,举办“手牵手”就业援助招聘会,扎实推进劳动保障工作。认真落实文明示范院落建设规定,投入资金65万元,对辖区8个老式院落进行了整治达标。以少城社区为试点,通过完善社区居民自治构架、明确居委会事权、理顺社区“两委一所”的关系、健全社区居委会各项制度、开展居民自治特色活动,给社区居委会“还权、赋能、归位”,有效提高了社区居委会的自治能力,社区建设得到了明显加强。

2、突出重点防控,促进辖区社会和谐。按照大力开展“四大工程”(天网、联动、细胞、技防)建设的要求,结合辖区实际,围绕实现辖区“发案少、秩序好、社会政治稳定、群众满意”的目标,创新工作思路,转变工作理念。上半年重点开展了处法防邪、矛盾纠纷排查化解、门卫室治理、法律宣传“三进”、校园安全等活动,重点突出、防控有力,实现了辖区无上访、无、无安全责任事故,促进了辖区社会和谐。

(一)街道工作纷繁复杂,面广量大,工作中的统筹力、执行力和全局意识不够,执行力和全局意识有待增强。有的干部在完成工作目标中缺乏全局观念、集体意识,不善于统筹协调、集聚各方力量、综合考虑问题;有的干部工作中遇到困难,攻坚克难的信心不够,举措不够。

(二)辖区旧城改造工作、项目推进,由于土地指标与城市建设矛盾突出,拆迁难度大,旧改步伐仍比较慢;商务楼宇由于设施条件有限,很难满足优质企业的入驻条件,加之周边商务楼宇的建成使用,已显辖区招商载体的缺陷,使招大引强的难度增大。

(三)辖区3508厂搬迁工作对社会服务和社会稳定的压力增加,企业搬迁后职工安置、职工住房整体改造方案与部分职工期望值过高的矛盾若处理不好存在着和群体性上访的可能。为此,街道党工委、办事处将高度重视此项工作,定期和不定期研判3508厂情况,及时收集各种信息,为上级领导和部门及时提供信息资源,为决策提供依据。

下半年,街道各项任务依然十分艰巨,汪家拐街道党工委、办事处将认真贯彻落实市委统筹城乡、“四位一体”科学发展战略和建设“世界现代田园城市”长远奋斗目标,在区委、区政府的领导下,坚持“争创一流、争当先进”的工作取向,开拓创新,努力奋进,确保高标准、高质量完成全年各项工作目标任务。

(一)扎实开展“创先争优”活动。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标和内容,在全面宣传动员的基层上,一是要进一步健全组织、明确任务,加强“创先争优”活动内容贯彻落实和帮带监督。二是要结合街道、社区、“两新”组织实际情况和工作特点有针对性的开展好主题活动,有效增强“创先争优”活动的感染力,不断调动基层组织和党员参与的积极性和热情。三是通过开展“创先争优”活动,进一步探索完善基层党组织建设,使基层党组织机制运行更加科学合理,四是与完善社区治理机制有机结合,积极推进社区“五大体系”、和“四有一化”建设,努力建设和谐文明社区。五是要进一步深化学习实践科发观活动,切实抓好党员队伍的教育管理,广泛开展党员示范楼宇、党员志愿服务、党员义工、党员服务队进社区等活动,使党员在“服务群众”、构建文明社区、促进社会和谐等方面当好示范。通过开展活动,努力做到“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”。

(二)认真组织社区党委换届和社区居委会换届工作,通过换届确实要把党性意识强、群众意识强、协调能力强、群众拥护的优秀党员、骨干放到基层组织中去。真正做到群众满意。

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