基层教师演讲稿三分钟 服务基层演讲稿(精选6篇)

时间:2023-09-15 作者:飞雪基层教师演讲稿三分钟 服务基层演讲稿(精选6篇)

演讲是练习普通话的好机会,特别要注意字正腔圆,断句、断词要准确,还要注意整篇讲来有抑有扬,要有快有慢,有张有弛。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

基层教师演讲稿三分钟篇一

是我第一次站在演讲台上做演讲,自然,内心的激动和紧张不言而喻。

我想改用《北京人在纽约》里面的一句话,来开始我的演讲:如果你爱他,就把他送到基层,那里是锻炼的熔炉;如果你恨他,也把他送到基层,那里是艰苦的深渊。在这个由两人组成的司法所里,没有轰轰烈烈的壮举,只有默默无闻的奉献。我作为一名有着7年党龄的基层司法干警,哪怕身边的条件再艰苦,我始终没有忘记为人民服务的宗旨。“斯是陋室,惟吾德馨”、“故天将降大任于斯人也”的警句时刻在激励着我。

前一阵子梅雨季节,屋里的地面始终没有干过,被子和衣服经常发霉,就连办公桌也穿上了一层厚厚的霉衣,雨天时外面下大雨屋里下小雨,面对这些,我没有埋怨,每周日下去过去的时候屋里总是小动物满地,下雨天还会偶尔遇到蛇,这个时候我也有些许的后悔,可是每当想到自己是一名党员,想到“为人民服务”五个大字,心里就平静了很多。

今年的7月,温总理第五次来王家坝的讲话仍回荡在耳畔,“你们在长期的抗洪斗争中形成了王家坝精神。这就是舍小家、为大家的顾全大局精神,就是不畏艰险、不怕困难的自强不息精神,就是军民团结、干群同心的同舟共济精神,就是尊重规律、综合防治的科学治水精神。”王家坝在多年来的淮河洪水中发挥着重要的作用,这些精神对我们全市乃至全国各行各业都起着无比重要的作用。

如今司法助理员的功能,随着“和谐社会”的提出,获得更明确的意义。司法助理员非常辛苦,他既要明白法律规定的界限,又要通达人情世故,既要诚实守信,又得施展必要的手腕,几种素质综合运用,需要许多耐心和智慧。当然有时候我们的工作并不被人熟知和认可,很多群众提到司法助理员一脸茫然,当然这并没有影响到我们的工作情绪,相反我们会耐心地向群众介绍,让更多的人了解我们,熟悉我们的工作。

来司法局工作之前,我是一个外行人,可是我不能一直把自己当成外行,我要积极努力把自己变成一个内行,于是,我开始对自己进行新的定位。我对待司法行政工作的态度就是:“在工作中取乐,乐在工作中;在工作中提高,提高为的是工作有成效”。乡镇比起县城,各方面条件要差一些,但乡镇也是一个综合训练场,就看你敢不敢把自己置于乡镇这个大熔炉中。没有什么过不去的沟和坎,吃苦受累并不可怕,怕的就是你不能吃苦受累。我们的工作对象是广大农民,我们的宗旨就是为农民群众服务。群众虽然文化不高,但他们憨厚、朴实。我们要尊重他们,要晓之以理、动之以情。老百姓有难题、有烦恼希望有人帮助他们解决,我们司法行政工作人员应当真心实意地为他们服务,给他们带去希望、带去正义、带去关怀。这样他们才能信服你、信任你,在他们的心目中才有一定的位置。

基层司法所是县司法局的派出机构,举手投足都代表着司法局的形象。我们每一个司法助理员都要有集体荣誉感,任何时候都要以大局为重。要有团队精神,在工作上,不能相互推诿;在荣誉上,要相互谦让;在生活上,要互相关心。在工作中争先,在业绩上创优,为基层司法行政工作奉献青春。

基层教师演讲稿三分钟篇二

我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示 才华,证明能力,阐述观点。 首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分 到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分 管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工 作,二 oo 一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税 政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局, 本人都能严格要求自己,认真履行职责, 加强自身政治思想及业务知识的学习, 秉公执法,严格律己,热情服务于纳税人。 地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,博乐市优秀党员,97 年被市政府评为"十佳执法员",在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各 项工作均名列全疆前列,多次受区局通报嘉奖。 本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的 直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更 好。 在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈 竞聘这一职务的劣势。 年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之 初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人 也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。 接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

一、老马识途,轻车熟路。 本人参加工作以来,从事财会工作 19 年,从事税收工作 13 年,在税务工 作期间,主要从事税政法规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作非常熟悉,本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人 所得税等地方各税的税政管理,主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管 理办法》《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定,使市 、 局的税收征管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核 管理办法。从 97 年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业 所得税培训,1995 年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训,20xx 年主讲 了对水利系统的财务人员业务培训等。因此,本人尽管年龄相对较大,但经验 丰富, 能熟练掌握现行税收法规, 业务水平较高, 对税政法规科各项职能设置, 非常熟悉并且熟练,主持税政法规科工作可以说是"老马识途,轻车熟路"。

二、德能双过硬,一颗赤诚心。 税收工作是一项执法行为,税收工作直接面对的是纳税人,随着经济的发 展,公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法 形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,越来越受到整个社 会的关注,因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的,必须要做到业务素 质和道德素质双过硬。 本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想 道德素质建设,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所 承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定, 廉洁奉公,秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到,始终坚持善待纳税人 就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功,本人将一如既 往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标, 并且会严格要求本科室人 员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬, 适应形势,符合时代发展的新时期税务人。 本人是一名中国共产党党员,从在党旗下庄严宣誓的那一刻起,就将这颗 滚烫的赤诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此 次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

三、融合征管查,协调上下级。 税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项,这些都是税政法规科所必 须做的本职内的工作,但在实际工作,税政法规科的工作则远远不止这些。除 此之外,税政法规科的工作还必须体现"融合征管查,协调上下级"的特性,这 是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管 理, 不只是简单说明对什么征税, 按多少征的问题, 还要搞清如何征、 怎么查。 随着新征管软件的启用,网络运行的深入,信息工作将成为各项工作的先 行军,税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税政法规管理与 信息管理有机结合,相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求,就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作,因此, 税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合, 而是将各业务性科室融合起 来。 同时, 税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达, 报表总结报送, 接受上级检查,对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作,因此协调上下 级也是税政法规科的一项重要工作。 这种上下级关系协调处理的好坏将影响全 州整体的税收工作。

四、传教帮学带,点拨后进人。 全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进 步则最终要落实到一大批热爱税收事业,道德素质高、业务水平强的中、青年 干部肩上,做为税政法规科的科长更有责任和义务,将自己的工作经验传授给 他们,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他地州的先进经验和 工作做法,并将这些经验及时的传教给基层干部,如果本人此次竞聘成功,本 人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作,开展调查研究,与县市局的干 部共同工作, 互相学习, 共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。 一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的, 经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留地传给别人,承上启下, 承前启后,这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展,才能使我州税收工作 不落后于其他地州。今天,我在竞聘演讲中提出"传教帮学带,点拨后进人", 是对我今后工作的一个要求,同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部, 让我们共同关心、支持、帮助身边的同事,让不强的变强,让强的更强,在整 个博州地税系统营造一种"传教帮学带,后进赶先进"的积极向上、团结一致、 好学实干的工作、学习氛围。 五、老骥伏枥忘天命,无须扬鞭自奋蹄。 在市局、州局任职多年,但真正的参加竞聘还是头一回,心里的紧张不亚 于参加竞聘的每一位,以前站在这里讲,是给纳税人讲课,别人从我这里学到 知识,解决疑惑,今天站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委 和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘,从不自信到自信,多少也有一些"壮 犊搏虎易,老骥伏枥难"的感悟。

总之,不论此次是否能够竞聘上,都对我本 人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没 有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持年青干 部做好各项工作,"老骥伏枥,志在千里",在工作中应当忘掉自己已是知天命 的年龄,要敢于和年青人比拼,毕竟税收工作是我最热爱事业,我愿永远为之 奋斗!

谢谢大家,我的演讲到此结束!

基层教师演讲稿三分钟篇三

他像一颗流星,一划而过,却刺破苍穹,发出最耀眼的光。他似一束焰火,转瞬即逝,却留下永恒,放射最壮丽的美。他就是党的好干部,人民的好公仆,我们的好榜样——李林森。他曾说过,人生的价值不在于当多大的官,挣多少钱,要看自己有多少提升,为别人做多少有用的事。共产党的干部,得豁得出去,要对得起组织,对得起群众,要懂得报恩。他的血管里,始终奔淌着一般爱民的热血,他用自己短暂而辉煌的一生践行着一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,密切联系群众的群众路线,平凡而伟大的他,情牵百姓,心暖如春。

小时候,经常诵读诗词,郑板桥的两句诗:“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”那时还不能完全理解它的内涵。长大后,尤其是走上工作岗位,我渐渐懂得其中的含义,我虽不是什么领导干部,但在教师岗位上,同群众接触的过程中也能感受到,我们平常的一举一动都牵动着群众的感情。我们每个人本身就是人民群众的一份子,是在人民群众中成长起来的,应与人民群众同呼吸,共命运。只有对群众怀着深厚的感情,工作中才能更好地发挥主观能动性和创造性,真正把群众的事业当成自己的事办,把群众的呼声作为第一信号,把群众的需要作为第一选择,把群众的利益作为第一考虑,把群众的满意,作为第一标准,也只有如此,财能赢得群众的信任、理解和支持,为解决难题,做好工作打下基础。要认真解决对人民群众的态度问题,要时刻牢记为人民服务的宗旨,想问题,做决策,干工作都要把为群众谋利益作为出发点和落脚点,要虚心向人民群众学习,人民群众是历史的主人,是推动社会向前发展的决定性力量,只有虚心向人民群众学习,才能不断汲取智慧和力量,团结和带领人民群众把各项工作推向前进。

如何在教育一线深刻领会与落实群众路线教育实践精神,成了当前我们学校教师义不容辞的责任,这就要求我们全体教师在教育教学中去进一步学习、领悟、践行、为推进社会主义建设贡献出我们的一分力量,为教育的发展,国民素质的提高,人民生活富裕多发一份光,多发一份热,学习群众路线教育实践精神,必须从学校的发展做起,从自己做起,只有无愧于职责,无愧于使命,才无愧于党和人民,无愧于群众路线教育实践的要求,作为当今教师,要做到“三个坚持”,一是紧扣教育发展,坚持与群众合辙,一切为了孩子的发展。二是多干平凡实事,坚持与群众合意,一切为了孩子。三是树立平民意识,坚持与群众合群,把党的先进性落实到自己的每一个行动中。

对党员提出要懂得照镜子是富含哲理的,古人照镜修身,往往是个人的洁身自好。今天我们教师照镜子,则是为了饰面和修心,使教师做到内秀与外修的合一,使教师找到自己工作上的缺点,更可提高自身工作水平。作为教师的我,对自己更应有正确的定位。教师首先是教己,然后才是教人。如何在学生的心灵之中播洒下理想,信念的种子,给予学生鼓励,帮助,使他们充满自信,力量,为他们以后的人生之路导航,这就是教育的出发点和根本点。

作为教师应该拥有慈母般的爱心,做一名尽心尽责的护花使者。尽一切可能平等的对待每一位学生,无条件的爱每一个学生,不以家庭出身分高低,不以智力高低定亲疏,不以成绩好坏分优劣,对不同学生以不同的鼓励,只有师爱才能凝聚学生的心,使其亲其师,信其道。只有热爱,才能是教师成为太阳底下最光辉的职业。

坚定不移地贯彻执行党的群众路线,密切联系,努力服务广大人民群众,是我们党历来所倡导和要求的。全心全意为人民服务是我们的宗旨,无论在艰苦卓绝的战争年代还是在欣欣向荣的经济建设时期,无数优秀的工作人员始终不渝地履行着这一宗旨,在各自的岗位上忘我的工作,爱岗敬业,无私奉献。

小草平凡,它用绿色装点了大地,花儿平凡,它用花香芬芳了世界。我,作为一名平凡的人民教师,深深懂得,全心全意为人民服务是党的根本宗旨:我,作为一名平凡的人民教师,更加懂得,群众在你心里有多重,你在群众的心里就有多重。服务人民,不仅仅是一种责任和义务,更是一种崇高的精神追求。因为,情牵百姓,心暖如春!

基层教师演讲稿三分钟篇四

各位领导、同志们:大家好!

今天我怀着激动的心情,参加市分公司领导班子职位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是第一次也是最后一次,我想努力吧!

一、我的基本情况

本人叫,年月出生在一个贫苦的农民家庭,大学本科文化程度,中共党员,年月在地方组织推荐下到部队服兵役,在部队期间由于个人努力、组织关心,我从一名普通士兵成长起来,历任班长、排长、连长、副营长,成为一名合格的军事指挥员,年转业分配到中国人民保险公司县支公司,在组织的信任和同志们的关心支持下,先后担任股长、经理助理、副经理,年月任支公司经理、党组书记,年选任县政协。

二、我的竞聘优势

1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着管理工作,无论是在部队或是地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,兢兢业业工作、堂堂正正做人,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献,在部队先后荣立个人三等功3次;所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次;到地方任公司一把手以来,个人先后受到各级嘉奖,被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人,年被市政府授予五一劳动奖章,年被授予优秀管理者奖章。支公司连续年被授予级文明单位,级服务质量奖,诚信单位,五一劳动文明班组,分公司先进单位、先进基层党组织,连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖,行风建设“二十强”单位等等。任职以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年都有提高,险种结构调整非常合理,几年来带领公司上缴利润近万元。

我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩,受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。

2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是组织的培训,我都要求员工参加,并给予一定的自学奖励资金。现在,公司名正式员工,本科学历已达5人、大专人、初中人。

3、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线,对基层工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以管理制度约束人,以政治思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。任职几年来,未发生任何违规和责任事故。

4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与地方政府、各职能部门和保户之间的关系密切。几年来,支公司业务年年有增长,市场份额稳居在90以上,险种结构调整最合理化,车险业务占业务总量52,非车险48,每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。

三、竞聘后的设想

如果这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求,但我将继续为人保发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业,服务他人。

我的具体工作设想是:

1、认真学习,努力钻研业务,尽快进入角色。走上新的工作岗位,首先开展调查研究、结合业务发展实际,迅速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后做事,虚心向老领导、有工作经验的同志学习,打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。

2、摆正位置,当好助手,积极推进观念创新和机制创新,当好总经理的助手,密切联系群众的桥梁,做好参谋,从方方面面想细做细,关心干部职工的疾苦,帮助他们解决实际问题,做到经常交心、谈心,促进他们振奋精神,投入工作。

作为副总经理,首先要摆正位置,正确处理好正职和其他副职的关系,既要尊重领导,顾全大局,又不能事事依赖、胆怯盲从,唯唯诺诺。其次,按照分工,明确自身职责,坚持集体领导下的分工负责,创造性的开展工作。

3、当前在人保公司内部,要积极推进观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人,更要充分认识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有繁荣,有竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满足不同层次客户的个性化需求。要积极适应现代企业制度的要求,建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制,提高公司运行效率,降低公司运营成本。

4、在认真分析地区、地区,乃至的现状,找差距,找问题,就分管的工作制定出详细的计划,明确目标。在业务发展上,要抓住非车险业务发展,积极实施差异化的经营策略,大力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务,重点抓好个体私营经济保险服务和“第三领域”保险业务,为业务发展培育新的增长点。在营销管理上,要强化营销观念,制定市场营销的长远规划,加强营销队伍建设,加快营销方式创新,以适应保险发展的新形势。在“三个中心”建设上,要在现有组织架构的基础上,进一步发挥信息技术的支撑作用,简化内部流转程序,提高内部流转的自动化,提高工作效率,降低经营成本,以适应保险经营的“微利”时代。

5、采取措施,真抓实干,务求实效。作为一名副总经理,我一定要认真贯彻总经理室意图,深入实际,关注市场,根据市场变化及时采取措施,主动寻求对策,提高公司的反应能力和应变能力。二是要积极指导、配合和帮助基层公司制定业务计划,确定展业重点,锁定展业目标,并要身体力行,协调、疏通有关工作环节,解决有关具体问题,营造良好的展业环境。三是建议设立“创新奖”,对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创新上有突出贡献的干部员工,给予一定的精神和物质奖励。

6、密切联系群众,严格要求自己。在新的工作岗位上,我要不断加强学习,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,依靠集体,尽职尽力,视权利为责任,视职位为服务,坚持廉洁奉公,奉献人保,努力做实践“三个代表”重要思想的楷模,锐意进取,开拓创新,做好总经理的参谋助手,将公司的各项工作不断推向前进。。

以上是我的竞聘演讲,不当之处,请批评指正。

谢谢!

基层教师演讲稿三分钟篇五

我是一个当基层干部上了“瘾”的人。来到基层之后我便很少回家,有时候只要一回家或者去县级部门学习,我心里总特别挂念着乡里的人,乡里的事,乡里的一切。有人说我很喜欢值“野班”,也有人说我把政府当成了自己的家。不管是何种说法,我总觉得,能在基层工作,能成为浩浩汤汤基层队伍中的一员,踏上一条可以为之奋斗一生的征程,我感到万分自豪与幸运。

时光流逝,岁月如梭。来基层的'一年多里,我忘不了,在绵绵阴雨中,下村入户,了解社情民意;忘不了,在炎炎烈日下,走街串巷,调解矛盾;忘不了,在夜深人静时,挑灯夜读,笔耕不辍;忘不了,每一天在充实和愉悦中的忙忙碌碌……有人说基层很苦。不错的。这里远离了都市的繁华,远离了城市的喧嚣、远离了绚丽的生活,远离了时尚的气息。尽管失去了一些东西,但是在这种艰苦的条件下,我却懂得了担当,懂得博爱,练就了体格,练阔了胸怀。

所以,我不后悔。

所以,我毫无怨言。

所以,我愿意扎根基层,甘心奉献,直到永远。

我愿意扎根基层,是因为基层让我懂得了责任的含义

都说80.90后的孩子很娇气,受不得苦、受不得气、狂妄自大、自私自利,是不负责任的一代。可步入基层看到对着绝收的稻谷,嚎嚎大哭的农户,看到睡在破败的房屋,等着政府的救济的老人,我的心一遍一遍受着责任的拍打。作为一名年轻干部,我知道今天、明天,乃至将来,肩上的担子该有多重。虽然年轻干部力量微小,但仍可以做得更多。xx年8月,旱情席卷如东。为了帮助群众挽回损失,我们顶着烈日、冒着酷暑,和群众一起奋斗在抗旱一线。当看到群众额上紧皱的眉头稍稍舒缓,我从那含辛茹苦的脸中,读懂了责任的背后更体现了生命的意义。

我愿意扎根基层,是因为基层给了我人生中的种种精彩

世间最难,难在与人打交道。而所谓百姓百姓,就是百来个姓,百来种人。做群众的思想工作,难,做形形色色的老百姓思想工作,就更难。去年计划生育整顿过程中,有一个妇女我们苦口婆心接连做了她六天的思想工作,她才愿配合我们。其实,我想说困难并不可怕,因为有困难,就有挑战,有挑战,就有精彩。基层正是在用这种精彩提升着我生命的价值,增加着我生命的厚重。

我愿意扎根基层,是因为基层给了我展示才华的舞台

记得有个哲人说过:每个人在这个世界上都有一个属于自己的位置,每个人都能在自己的位置上发光。我处在基层,我的舞台也在基层。如果有人问我,我像什么?我会告诉他我是一只萤火虫。基层是一个大舞台,萤火之光,虽然不能照亮整个个舞台,但是却能够给人以希望和光明。去年年初的时候,我教一名58岁的老支部书记操作电脑,他年纪大了,记性不好,后来坚持每天教一点,教完后把操作过程写成步骤,让他按照步骤自己练习,后来也能上网看电视,看新闻。这件事虽小,但却不断增加着我为民服务的成就感,也让我定准了一个甘心为之奋斗一生的位置——那便是服务基层。

各位领导,各位同志,各位朋友

我可能一辈子也创办不了一家工厂,我也可能一辈子一贫如洗,但我却愿意用一辈子的努力让更多的人创办工厂,建立公司,让更多的人成为走上富裕。这才是我想要奋斗的事业,而基层正是中国最具活力的地方,最具希望的地方,也是最需要我的地方,所以我选择农村,扎根基层。我没有滔滔不绝的豪言壮语,也不会有惊天动地的丰功伟绩,我只有我的默默付出、扎实工作。可我相信,就在那广袤的农村,就在那平凡的岗位上、就在那创业富民的大潮中,我的萤火之光一定能够投射出一片霞光万丈。因为基层有你们,也有我们!

基层教师演讲稿三分钟篇六

我叫xx,今年xx岁,大专文化,中共党员,助理经济师, 拟竞聘信用社主任。

我认为,联社举办的这次基层信用社主任竞聘活动,首次在基层领导岗位引入竞争机制,必将为信合事业的发展带来深远的意义。根据《竞聘方案》,我符合信用社主任竞聘条件,并有决心胜任这一职务:一是自参加工作以来,我始终站在信合事业发展的前沿阵地,先后从事过信贷员、副主任等职务,积累了较为丰富的基层管理知识和实践经验。二是任信用社副主任期间,能够坚持原则、实事求是,有较好的群众威信,锤炼了我的组织能力和判断分析的能力。三是不断加强自身学习,先后参加了学历教育、职称考试等学习,使自身业务理论素质得到较大提高。

如果我这次能够竞聘上信用社主任,我的任期目标是:

任职当年保证存款增长率达到 %,列全县信用社前茅;不良贷款下降 个百分点,新增贷款收回率达到100%;经营效益实现联社分配的计划,全年实现安全营运无事故。

为完成以上目标,我拟将主要采取以下措施:

一是鼓励全员发扬背包下乡的优良传统,积极走村上门开展“现场吸储”活动,努力膨胀资金规模,解决好资金短缺的问题。二是强化阵地意识,充分发挥点多面广的优势,扎根农村保住阵地。三是在内部服务上做文章。教育全员树立“服务就是效益”的思想,严格执行服务公约,增强服务意识。四是加大宣传力度,让“农村信用社是农民兄弟自己的银行”的服务格言家喻户晓,使农民群众了解农村信用社的资金取之于农、用之于农。由此,在农村形成一种“农信为民、民系农信”的资金循环渠道。

一是把联保贷款列为信贷资金投放的主渠道,使新增农业贷款的60%以上采取联保贷款方式,在授信额度内,农户可凭贷款证、身份证随时办理贷款,切实解决农民贷款难的问题 。二是开展信用村、户评定活动,既为充分运用信贷资金找出路,又推动社会整体信用的提高,确保信贷资产安全。三是积极拓宽信贷支农渠道,大力开办农民建房、助学贷款等业务,使农户贷款向多元化发展。

一是拓宽增收渠道,大力开办中间业务,尽可能增加收入;二是千方百计优化负债结构,增加低成本存款,减少利息支出。三是进一步加强制度建设,结合联社制定的`《一揽子制度》,将每一项业务及其环节都置于有效的监督之下,真正把将制度社为信用社生存和发展的“生命线”。

一是严格落实联社制定的《不良贷款责任认定办法》,对历年延续的不良贷款追根求源、刨根问底,逐笔查明每笔贷款的来龙去脉,保证任期内逐渐消化责任人贷款。二是采取各种措施,依靠外力,坚持银企党政联手,与社会各界一道做好资金盘活工作。在取得各级党政领导支持的基础上,积极动用法律手段,做到能收尽收。三是创新盘活不良贷款新措施。能落实企业经营权的,通过合法取得其经营权来盘活贷款;能以资抵债的要及时办理抵债手续。

尊敬的各位领导、各位评委,如果我这次能够有幸而竞聘上信用社主任,我将在联社的正确领导下,团结带领一班人,脚踏实地、一步一个脚印,全心身地投入到工作中去,全面完成联社分配的各项经营指标。

如果我这次落聘,我决不气馁。在今年工作中,我将在全面提高自身业务理论素质的同时,不断汲取新经验、新方法,以更加积极的态度,兢兢业业、任劳全身心干好本职工作,为信合事业的发展贡献自己的毕生力量。

谢谢大家!

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