文明标兵演讲稿三分钟 巾帼标兵演讲稿(实用9篇)

时间:2023-09-02 作者:曼珠文明标兵演讲稿三分钟 巾帼标兵演讲稿(实用9篇)

演讲是练习普通话的好机会,特别要注意字正腔圆,断句、断词要准确,还要注意整篇讲来有抑有扬,要有快有慢,有张有弛。那么你知道演讲稿如何写吗?下面是小编为大家整理的演讲稿,欢迎大家分享阅读。

文明标兵演讲稿三分钟篇一

巾帼标兵是可以值得我们学习的榜样。下面小编收集整理了有关巾帼标兵的演讲稿,一起来学习学习吧。

尊敬的各位妇联领导、各条战线上的妇女同胞们:

大家好!很荣幸我能参加这次演讲,在此,我向在场的各位评委、各位同仁给表示由衷的感谢,同时并预祝此次会议能够取得圆满成功。

我是来自xxxx食品工业有限公司的贾红玲,现任公司总经理职务。xx年高中毕业,当年2月毕业后到xx食品厂(现为xxxx食品工业有限公司)作一名出纳员,后来通过自学取得了财会专业大专学历。由于企业的发展促使自身素质不断提高,继而成为财务总监、执行总经理然后到现在的总经理。工作十几年来,取得了一些微不足道的成绩。

从我作为xx公司的一名普通员工开始,心中就有一个理想,一定要作出一个表帅!因为我相信:在历经创业的途中,公司从一个家庭作坊式企业创办成一个有知名度的现代化企业集团,实属不易。如今当理想成为现实的时候,不得不回忆起了在实践的过程中充满的辛酸,做企业难,做女人难,做一名女强人更难。

在成功者当中,男性无疑占据着绝对主导地位,然而对于我们女性来讲,所要付出的要比他们多出几倍。除了应该到做尽一个母亲、妻子的责任以外,首要的还是以工作为重。这也许是受周围环境等各种因素的影响与制约,我觉得我把整个身心都投入到了做事业当中去了。

不说,大家可能也都了解一些,我们公司是以生产酱菜、方便面、调味品等多种食品为主的加工业。历年来,公司及产品多次被评为“xx省著名商标企业”、“省级重合同、守信用企业”、“第七届消费者信得过产品”、“xx省农业产业化重点龙头企业”等称号。

xx年公司为了扩大产业规模,新上了方便面生产加工项目。建厂初期,由于产品质量及其管理不到位,使产品刚刚上市就陷入了低谷阶段。我在焦急万分的情况下,采取了果断措施,积极聘用有胆识、有魄力的专业人才主管生产和销售两个重要的环节。在短短不到一年的时间内,产品的年销售收入已经相当可观。期间,为了保证方便面的顺利投产,我亲自到河南、四川、山东等地进行市场调研,经过缜密分析并借鉴“统一”、“康师傅”、“华龙”等品牌方便面的生产销售经验,果断决定两条生产线全面投产。事实证明,我的苦心没有白费,以“小肥牛”作为注册商标的方便面,以其独特的风味、优良的品质,销售市场异常火爆,呈现出了产品供不应求的局面。方便面的销售收入已远远超过酱菜、调味品的收入。

xx年生产规模随之扩大,生产线增加到四条,日吞吐量面粉量达到100吨。xx年伊始,我作出公司发展规划,计划在下半年再增加四条生产线,现在八条生产线全负荷运转xx年在深州市城市新区投资20xx多万元兴建了“xx有限公司”,为适应市场需求,预计在原有基础上再增添六条方便面生产线。届时,公司十四条生产线将全面投产。

一是立足当地资源优势,走农业产业化经营之路。继续加大酱菜、方便面两大产业的发展。加强“品牌战略”,努力提高产品市场占有率。积极谋划企业产品如何适应地方经济发展和社会需求进一步上扬的新举措,全力以赴占有既有市场,开发潜在市场,拓展未来市场。

二是实施跨越式发展规划,公司计划建成方便面项目的14条生产线,方便面项目xx年投产,到xx年方便面项目的8条生产线建成,届时14条生产线全部建成,按每条流水线的面粉日吞吐量为20吨计算,仅面粉一项的年吞吐量就达17万吨,产品年销售额达5亿元,可实现利税4000万元,解决下岗待业人员近20xx人,将创造出巨大的经济效益和社会效益。除此,企业在深州市高新科技开发园区征地200亩,为扩建包装印刷、纸品、调料、面粉等多个生产项目作好了前期准备。集团将实现各种原材料自给自足,满足日益发展的生产需求。

三是抓住干部职工求发展、在企业内部建立学习型组。作为民营企业的最高领导者,在我们的努力下,创办了企业文化培训班,并亲自执教。在她的教导下,企业形成了良好的企业精神、作风、行为方式和办事习惯,如坚毅、勤奋的拼搏精神,比业绩、讲贡献的奉献精神,永不满足、争创一流的开拓精神等。特别是经过 “三讲”教育和“三个代表”重要思想学习实践活动的锻炼,党组织的凝聚力和战斗力进一步增强,自然而然,企业整体素质也在不断提升。积极谋划深化改革、加快发展、真心实意地为职工谋福利,实现企业跨越式发展宏伟目标的新举措,为跨越式发展奠定了良好的'基础。

在工作之余,我始终坚持学习,因为稍一松懈,就会跟不上企业发展的步伐。如今正在参加emba学习班。通过学习与实践相结合,我充分意识到xx能发展到今天,必须与时俱进,开拓创新,才能不遗余力的取得成功。我认为公司无论发展到何时、何地,均不能脱离学习,不能忽视员工素质的提高,在我的倡导下建立了学习型企业,学习型员工,对企业基层管理人员定期举办岗位培训,计算机知识培训,专家讲座,不仅增强了员工的责任意识和危机感,还提高了公司人员的自身素质、调动员工的学习积极性。

为了加强企业管理和技术水平,加快企业的现代化步伐,尽早与国际接轨,我明确提出了x年将成为企业的“学习年”,在现今社会异常残酷的商战中,企业的竞争在很大程度上表现为人才的竞争,所以要全方面广招人才,充实xx队伍。

作为民营企业的高层管理者,在公司的发展进程中,也不忘热心慈善公益,每年都拿出一部分收入捐献给希望工程。xx年,为北溪乡大流村小学捐资助教20xx0元。除此,企业还开展了一系列的“献爱心援赠”活动和助残活动。公司正在通过各种渠道解决残疾人就业,并为残疾职工提供了一系列的优厚待遇和福利措施。

尊敬的各位领导、女职工同志们:

您们好! 首先,请允许我先感谢领导们的抬爱,同事们的谦让,使我今天有机会站到这里。比起一些同事取得的成绩,我所做的不过是应尽的本职工作,但是您们却肯定我小小的优点,付出的点点辛劳,我知道您们是用这种特殊的方式激励我继续努力。

古往今来,无数文人墨客把女性赞誉为爱的使者、美的化身,是的,她们把青春和智慧默默地奉献,用自己的智慧,向社会证明了自身的价值,用自己的行动诠释了人生的内涵,生活因她们的细腻、婉约而更加温馨,社会因她们的奉献、奋斗而更加和谐。

在我们周围的女同志中,有着点点滴滴、不可计数的感动人心的故事。她们每天沐浴着晨光准备早餐再匆匆赶到工作岗位上;她们在工作中也常遇到不顺心,但见到孩子又要打起精神为家庭营造一个舒心的环境;当她们因繁琐的工作时而感到疲惫的时候,却让汗水绽放成依然如花的笑容;她们辛勤工作在陇南电力的各条战线上,舍小家顾大家,把个人的利益完全抛在脑后。在我们身边这样的事迹还有很多很多。陇南供电公司的女性们相互理解、相互鼓励,用并不厚实的肩膀承担起应有的责任和使命。

让我们用最美丽的笑容兼顾事业和家庭,用最纯粹的心灵敦化和谐的社会风气,用最饱满的真情热爱陇南电力事业,用最强烈的奉献精神谱写当代中国女性的风采。

20xx年三月七日

尊敬的各位领导、女同胞们:

       大家好!今年,是“三八”国际劳动妇女节102周年,在这个特殊的节日里,市委组织部、市妇女联合会组织召开这次全市女干部成长成才座谈会非常及时,十分重要,意义也很重大。今天,能有机会参加这次座谈会,向领导和同志们汇报工作,和姐妹们研讨沟通,交流学习,我感到非常荣幸。在此,我衷心地祝愿各位领导和同志们节日愉快!下面,我结合自身工作实践,就当前在新形势下,如何进一步增强自身素质,提高执政能力,争做自尊、自信、自立、自强的新时期女干部谈几点初浅的认识,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

一、要树立终身学习的理念当今世界,科学技术日新月异,知识更新空前加快,有许多新情况需要熟悉,有许多新知识需要学习,有许多新领域需要探索。对于我们每个人来说,加强学习都是一项非常重要、非常紧迫的任务。女干部是普通女性中的佼佼者,身处重要岗位,要为推动经济社会又好又快发展,全面建设小康社会作贡献,尤其要在学习上起模范带头作用,牢固树立终身学习的理念,以学习来打牢基础,武装头脑,更新观念,提高能力,才能使我们在不断的自我否定中实现自我超越,切实解决好工作中出现的“知识危机”和“本领恐慌”。也只有不断地积累丰富的知识,把学习由外在要求变为内在自觉,做到学习工作化,工作学习化,使学习成为一种兴趣,一种习惯,一种精神需求,一种生活方式,才能不断提高我们的应变能力、创新能力、综合协调能力和处理疑难问题的能力。

二、要培养积极健康的心态由于千百年来封建设思想的影响,有很多女干部的依附心理比较强,在工作中的心理承受能力差,工作主动性不高。要克服这些不利的、消极的影响,女干部们就要学会心理调适,扬长避短,以积极的心态投身于工作之中。一要正确认知自我,增强自信心。现代心理学证明:男女智力水平是相等的,女性领导干部能力水平并不差,主要是信心不足。因此,女干部要始终保持良好的心态,清醒地认识自已的优势与劣势,认清形势,对所面临的困难和压力进行科学、理性的分析,树立信心,以积极进取的姿态参与竞争,迎接挑战,激情昂扬地投身到工作中去。二要正确对待组织,常怀感恩之心。女干部的成长成才除了个人的自身努力外,离不开组织的培养与教育。一个人的作用、能力只有在党组织的关怀培养下,才能得到正确发挥。女干部一定要摆正个人与组织的关系,抛开私心杂念,正确对待个得失与进退留转,常怀知恩图报之心,坦然接受党和人民的选择,把自已摆在什么位置,就在那个位置上发光发热,尽职尽责,全力以赴做好本职工作,体现女干部内在修养。三要正确对待他人,拥有豁达之心。当今社会是竞争的社会,同时也是团结协作的社会。我们女干部在与同事、朋友相处过程中,要拥有豁达之心,学会宽容,学会忍让,大事讲原则,小事讲风格,营造团结信任的良好氛围,才能激发我们女干部的灵感和创造性思维,促进工作的健康有序开展。

三、要锤炼扎实过硬的能力在竞争日益激烈的今天,女干部要有所作为,要成就一番事业,就必须炼就过硬的能力,塑造富有个性的领导风格,以素质和业绩赢得公众信服。因此,在不断加强学习,努力提高自身思想政治素质和政策理论水平的同时,还要注意做到以下两点:一是要勇于实践。实践出真知,实践锤炼人。在实践工作中,女干部要充分发挥办事认真,勤俭温良,关心人、体贴人,奉献精神强的特点,深入基层调查研究,深入群众了解实情,向群众学习,同时,还要准确把握政策,找准上情与下情的结合点,勇于锻炼应对复杂局面和总揽全局的能力,讲究工作方法,运用工作艺术,抓住工作的主动性,办实事,求实效,接受组织和群众的考验。二是要善于总结。古人尚能“吾日三省吾身”,作为现代的女干部,更要勤于总结,善于总结。在完成一项工作任务后,要冷静、认真地进行回顾总结,注重综合思维能力的锻炼,使自已的思维能力在实践中得到提高。

四、要塑造良好的个人形象作为一名女干部,在工作中,要牢固树立甘于奉献的精神,把工作岗位作为展示自己能力,服务广大群众的舞台,以满腔热情的工作态度和昂扬向上的精神面貌投入到工作中去。在生活中,要广交良友,注重沟通,真诚待人,坦荡示人,赢得朋友和公众的信任与支持。要时时、事事、处处做到讲得让人信服,做得让人佩服,做到老老实实干事,堂堂正正做人,清清白白从政,言行一致,表里如一,以良好的形象影响人,感召人,用自己的人格魅力凝聚人、感染人。各位领导、同志们,在新时期、新形势下,面临着诸多新机遇和新挑战,对我们广大女性干部提出了新的更高的要求,同时,也为我们提供了更加广阔的展示才华的空间。

1.有关优秀标兵演讲稿

2.有关师德标兵演讲稿五篇

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4.三八妇女标兵演讲稿

5.关于服务标兵演讲稿

7.高中师德标兵演讲稿

8.争做雷锋小标兵演讲稿

文明标兵演讲稿三分钟篇二

大家下午好!今天,我非常荣幸能代表6名受表彰的员工在这里表达心声!作为6名服务标兵的代表,代表的不是我个人或我们6我的荣誉,而是代表x公司所有默默工作在岗位上,为公司的发展壮大奉献着青春和汗水的所有员工。

此时此刻,相信大家和我的心情是一样,在回首着过去一年来的风雨和酸甜,感受现在收获的喜悦、兴奋、激动和自豪。作为行政公司的一员,我们都志存高远,意气风发,我们希望与所有同事们互助互勉。

过去的一年,伴随着x公司的发展,我们勇于创新、锐意进取,取得了一些成绩,获得了今天的荣誉。服务标兵发言稿。回顾过去,我们没有忘记,在这份荣誉的背后,有着公司各层领导对我们的关心和爱护,有着和我们朝夕相处的同事给予的无私帮助和支持。借此机会,请允许我代表所有获奖同仁,向所有关心、培养、帮助我们的领导和同事们表示最诚挚的谢意!

x公司在发展,x人也都在进步!在x公司这片天地中,我们在不断学习、不断提高、不断成熟,无论是一名管理者,还一名普通员工,我们都努力在公司的诸多岗位和舞台上展示我们的飒姿风彩,展示我们的青春激情。但是,所有的成长与变革并不是一蹴而就。经历了公司从无到有,从弱到强的过程,我们也有过挫折彷徨,也生成过退缩的意念,但我们最终没有放弃,因为,心中一直有个声音在提醒自己:人生旅程从来都不是一帆风顺,我们必须学会自我督导、自我修练、自我超越,学会凝聚智慧和勇气来实现自己的理想信念,要么不做,要么做得最好!

总之,成功的背后总会让人挥洒出更多的汗水,我们在收获成功的同时,也在收获直面逆境知难而上的能力;而最珍贵的获得是莫过于内心的成长、品性的升华、奉献的愉悦以及自我价值实现后所带来的满足感。所以,今天,与其说是一个总结的日子,不如说是一个新的起点。即将到来的20xx年,x人的机遇与挑战并存,但相信有公司领导的正确指挥和英明决策,有公司全体员工的齐心协力,我们一定会创造出更加辉煌的成就,x公司的明天会更美好!

最后,祝各位领导、同事们身体健康!工作快乐!

文明标兵演讲稿三分钟篇三

大家晚上好!

伊元复始,万象更新,当春回大地时我们又将迎来自己的节日。很荣幸今天我能代表办公写作网中行参加此次“畅想xxx”主题演讲大会,我为大家演讲的题目是《巾帼不让须眉敢与日月争辉》。

“如果客户站得远,我们就走进,距离便会缩短;客户若冷漠,我们待以热情,就会逐渐热络。只要我们真情付出,就一定会有收获。”我们以女性特有的细致、周到、热情,用一张张笑脸、一杯杯热茶、一句句暖心话,把三尺柜台和客户紧紧的连在了一起。

而对于如何服务好20%可以为我们带来80%收益的`大客户,我们有着自己独特的服务方式。我们建立了大客户档案,熟记他们的生日、嗜好和性格特点等,与客户同喜同乐,情感交流。

如果您是营业部的vip客户,遇到节日时,您一定会收到我们发来的短信祝福;您生日时,一定会接到我们送来的鲜花;当你遇到不幸时,你一定会听到我们关切的问候。小事暖心,情意融融,正是这些看似平常的小事,使许多客户成了我们的知心朋友,结下了深深的不解之缘。

一分耕耘一分收获,真情付出就有丰硕回报。xx年营业部各项存款折人民币增长xxxx万元,汇聚宝销售近xx万元,其他代理业务完成情况在分行辖内网点也名列前茅,得到支行及分行领导的充分肯定。青春的价值在服务客户中得到体现和升华,飒爽的英姿再展了中行女工的风采。

由于我们营业部人员一直都比较紧张,加班加点是常有的事,特别是去年一季度百日竞赛期间,大家工作起来都不分白天和黑夜,精力全扑在工作上。

记得有一次为xx单位代发工资加班,那天小x的丈夫也刚好出差了,只有年幼的女儿一人在家,小x和姐妹们一起加班到很晚才回家。当她拖着精疲力竭的身体回到家时,女儿已经睡着了,被子蒙着头身子却露在外面。她帮女儿盖好被子,却看到女儿手里握着一根棍子,满面泪痕,梦中还在不停的抽搐着。原来,外面电闪雷鸣,孩子害怕,便拿着棍子给自己壮胆,用被子蒙着头哭着哭着就睡着了。看到此情此景,哪个做母亲的不心疼?她情不自禁地把女儿紧紧地搂在怀里,泪水一滴滴地落下来。是的,那一刻她哭了。也许,你会说她不是一个好母亲,可谁又能说她不是一个好员工呢?我们每个人都深深的爱着自己的家,也深深的爱着营业部,而当家庭和工作出现冲突时,大家都毅然“舍小家顾大家”义无反顾的付出,没有责备、没有怨言。

在提高业务技能方面,我们更是“巾帼不让须眉”。营业部业务繁忙,为尽快提高员工办理业务的速度,我们经常利用工作之余,开展岗位技术练兵,互帮互学,严格训练。有位新来的女员工,为了能尽快胜任工作,她几乎放弃所有的休息时间,把自己封闭在家中那10余平方米的小天地里苦练基本功。酷暑盛夏,蚊虫叮咬,汗水浸透了衣衫,她全然不顾;严冬季节,滴水成冰,双手冻得发僵,她就在室内活动一下关节继续练习。功夫不负有心人,春秋寒暑的坚持练习,她的技能水平得到了快速提高,去年技术测试时取得了零售综合业务一级能手的好成绩。正是通过这样严格的训练,xx年营业部技术测试能手率达到100%,居分行辖内网点榜首,娴熟的业务技能充分展示出了巾帼们的才华与风采。

这些年来,营业部先后多次获得多项荣誉,xx年被省行评为“先进集体”,xx年荣获省级“青年文明号”,同年还被xx市政府评为精神文明服务先进示范窗口,此时无声胜有声,那一张张的奖状,一面面的锦旗无不在无声的诉说着我们女同胞们乐于奉献的青春步履。

敢为人先,巾帼不让须眉的xx巾帼人,用青春和热血,撑起了xx支行持续性发展的骄人业绩,用爱铸就了xx支行的中流砥柱。在这个团结、融洽、协作向上的团队里,我们将凭着对x行的无限热爱,为xx行美好未来作出更大的贡献。

我们有理由相信,在xx巾帼人辛勤汗水的浇灌下,“xx”银海之花将在赣东大地上盛开不谢,永远绚丽。

我的演讲完了,谢谢大家。

文明标兵演讲稿三分钟篇四

一、xx公司xx项目的成员组成:营销部销售人员比较年青,工作上虽然充满干劲、有激-情和一定的亲和力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作,销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流,这一问题已得到了解决。

二、营销部的工作协调和责权明确由于协调不畅,营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为xx公司的领导,我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严重性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标一致、简洁高效。但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是我们下一步工作的重中之重优秀服务标兵发言稿。

三、关于会议会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。

四、个人感觉

单的工作,更需要细心与耐心。在我的整个工作中,提供各类销售资料,平凡单调的工作成为了销售助理的奠基石。通过管理这些资料,让我从生疏到熟悉,进一步了解公司的房地产项目及相关客户等工作内容。刚开始由于对房地产知识掌握的不熟悉,常常在接听客户电话时,让我措手不及,销售部是对外的形象窗口,我们回答客户的每一个问题,都跟公司的利益息息相关,每说一句话都要为公司负责,为树立良好的公司形象做铺垫。在此方面,我深感经验不足,部门领导和同事都向我伸出了援助之手,给了我很多好的建议和帮助, 及时化解了一个个问题。每接待一次客户后,还要善于总结经验和失误,避免同一类差错的再次出现,确保在下次工作中有新的提高。

文明标兵演讲稿三分钟篇五

尊敬的老师,亲爱的同学们,你们好!

今天,我所要演讲的题目是《争做文明礼貌小标兵》。

德国著名文学家歌德有句话说得好:“一个人的礼貌就是一面照出他肖像的镜子。”的确,人们总是根据你的言谈举止评价你。当我们接触一个人之后,常常会给他一些评语:“这个人素质高,有风度”;“这个人有教养,谈吐文雅”;“这个人太差劲,连句客气话都不会说”;“这个人俗不可耐,满嘴脏话”;“这个人太邋遢,衣服皱巴巴,连脸也没洗干净”……一个素质高、有教养的人,必须有良好的文明礼仪。这样的。人,才会被人尊重,受人欢迎。

一字"净",干净的净,卫生保洁我能行;

二字"敬",尊敬的敬,孝敬尊敬好品行;

三字"竞",竞争的竞,"竞"字新风求上进;

四字"诚",诚实的诚,优良品德要继承;

五字"爱",爱护的爱,爱护公物我真乖;

六字"礼",礼仪的礼,文明学生要懂礼

让我们养成良好的文明习惯:管住我们的口,不说粗话、不随地吐痰;管住我们的手,不乱扔垃圾、不打架斗殴;管住我们的脚,不践踏草坪,我们要做文明的主人,让“文明与我同行”!

谢谢大家。

文明标兵演讲稿三分钟篇六

大家早上好!

我想,我们应该先从创设良好的校园小环境做起。不知同学们是否留意,在这春意盎然,碧草青青的校园里,会时常出现一些不和谐的画面,如,走道上有同学们随意丢弃的食品包装袋,却每人拣,在教室用餐的班级用完餐后,碗筷不就地归位,汤渍剩饭不及时清理,进食堂用餐的同学不排队等候、在我们专用教室的桌椅上随意涂鸭、故意破坏公共设施,在校园中还经常会听到一些不文明的用语等现象。尤其在上星期期中考试期间,我们的教室及走道的卫生大打折扣,这些现象说明同学们还缺乏自律意识,良好的文明习惯还没有潜意识的养成。

为了让同学们更好的养成文明习惯,建设文明校园,学校政教处将开展践行文明系列活动。如已经开展的走进科技馆参观神州系列的返回舱实物展,通过红领巾广播宣传等。本周四中午,团队将举行垃圾不落地,校园更美丽队员签名仪式,通过这一活动使同学们养成良好的文明习惯,让我们的校园更整洁美丽,让我们的班级更洁净温馨。下午,部分团、队员还将走进社区进行文明礼仪宣传及义务劳动等活动。除了以上活动具体的活动安排政教处将在相关会议上予以布置落实。

学校将对积极参与本次活动且表现突出的队员予以表彰,并授予校园十佳礼仪小标兵称号。希望同学们积极参与到活动中来,并在活动中不断增强主人翁意识,荣辱意识、责任意识,在活动中进行自我教育,自我完善,自我提高,为迎接上海世博会做准备吧。

文明标兵演讲稿三分钟篇七

大家好!在这硕果累累的金秋时节,我们有幸迎来了各位领导的光临指导,能在此发言,我倍感荣幸与激动,石伏平老师曾说:做班主任工作,好心态的作用,远远超过其教学能力;学生在离开学校的时候,带走的不仅仅是分数,更重要的是带着他对社会的理想和追求。我们的教育是为了未来的教育,是着眼于孩子一辈子的教育。本着为学生终身发展负责的态度,我一直为打造一支文明、团结、奋进的班集体队伍而努力实践着。

一、以身作则,无私忘我,做学生的表率。

小学阶段是人生的重要阶段,这个时期是学生道德观、人生观形成的重要时期,因此教育过程中不但要加强教师自身的思想建设,还要具备吃苦耐劳、自我牺牲的精神,要有一颗从我做起的诚心,有一颗关心、爱护学生的爱心,还要有一颗干好班主任工作的信心,为此,当班主任之初,我就下定决心,要用无私奉献、高度负责的精神,赢得学生的信任和家长的放心。

每天早上,我总是早早到教室,和值日生一起值日,等待同学们的到来,放学后一定到教室看一下才放心地离开,任课教师有事或自习课上我就自愿和学生在一起,带领大家一起读书、学习。十几年来,我从未因事耽误过一节课。这种认真、负责的工作态度给学生树立了良好的行为榜样,也形成了无形的动力,全班同学都能按时到校,很少有人迟到,学习和各项活动都能认真对待,一丝不苟。

二、亲近学生,研究学生,做学生的好朋友

俗话说:距离产生美。但我认为一个班主任如果和学生产生了距离,那一点也不美,反而很受伤。我们要善于接近学生,体贴、关心学生,和他们进行思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。所以,我随时保持一颗童心,经常融入学生当中,与他们聊天,和他们交流,深入了解班级学生的优缺点并分析其原因所在,同时还研究学生的个性特征,了解学生个人的生活环境等,以便更好地对症下药,教育每一个学生。在亲近与研究学生的过程中,我还努力展现自己的人格魅力,使学生对我“既亲近又崇拜”,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望,使教育取得事半功倍的效果。班里有一个孩子,性格内向,不爱说话,学习不主动,活动不参与,多次谈心交流之后。他打消了顾虑,道说了他的烦恼。得知他是个留守学生后, 我就对他实行“多关注、多交流、多引导、多鼓励、多帮助”的政策。一段时间之后,他爷爷高兴地告诉我,孩子最近变化很大,回家后能自觉完成作业,并帮助爷爷奶奶做力所能及的家务事,从那以后,我明显感觉到他变得快乐了,学习劲头更足了。

三、培养学生,锻炼学生,做学生的引路人

文明标兵演讲稿三分钟篇八

我叫翟**,来自**县第一中学。非常荣幸能够受市教育局的选派作为师德标兵的代表在这里与各位领导和同仁进行交流,不妥之处恳请大家批评指正。

我发言的题目是:《老师·社会的良心》。自1993年大学毕业任教**一中至今,整整20个年头,1995年以来连续18年承担高三历史教学和班主任工作,20xx年至今一直承担高三文科培优班历史教学和班主任工作,20xx年开始任**一中政教处副主任,20xx年后任**一中教务处主任。盘点20年的为师历程,没有什么刻骨铭心的轰轰烈烈,只有琐琐碎碎的点点滴滴,以及人生感悟和感慨,我把这些凝成了八个字。

一、实。我的解读是踏实、务实、朴实、老实。

从教20年,可以说我上的每一节课都是新课,只要是用过的教案统统扔掉。每备一节课,我都要多方查阅资料,我的手头,至少有3套不同版本的教材。我的想法是不吃老本,要让自己的每一节课都成为精品,我没有职业倦怠,因为变化让我每天都有新感觉,我很享受备课上课的过程,课堂带给我的是成功和快乐的体验。教育别人,快乐自己,我觉得这是占便宜。

在课堂教学中,我努力追求语言的生动,思想的深刻,方法的灵活,效果的显著,让每个细节都指向卓越,让课堂成为师生共享的有价值的生命历程。在我的课堂上,学生们体悟到的是轻松的氛围、丰富的情感、正确的态度、深刻的思想、灵活的方法,极高的效率。学生们说:听翟老师的课是一种享受,他让我喜欢上了历史。老师课堂教学的最大成功就在于通过教学,学生喜欢上了这门功课,最大的失败则在于教学导致了学生对这门功课的厌恶,我欣喜,我做到了前者。20xx年我班的马俊研、郭娜同学双双获得通辽市文科状元,创造了**一中一个班级出两个状元的历史。

当了18年的班主任,没有做出什么惊天动地的大事迹,但扪心自问,对得起学生,对得起自己的良心。我的经验是首先做好自己,用自己的人格和才学魅力去征服学生,处处让自己“有范儿”,从而达到“不令则行”,“无招胜有招 ”的效果。我崇尚“攻心为上”的教育策略,注重并善于做学生的思想工作,激发学生的内生动力,努力实现自主学习,自我管理。面对现实,我教育学生为近期目标的达成要积累分数,为长远目标的实现要提升素质和能力,让自己成为一个适应社会,全面健康发展的人。我要求自己做一个开明、公正、智慧型的班主任,能谋长远、能抓关健,有所为,有所不为;要求自己做人师,不做经师,能够为学生的终身发展和人生幸福做一些事情。几十年来,我教过的学生数以千计,他们对我的一致评价是:翟老师是个好人,是个好老师,不仅课讲的好,人做的正,更重要的是他给予学生的还有受用一生的精神境界、思想智慧和道德力量;对于翟老师,我们除了感动和感恩,还有敬佩和敬畏。他不怎么说话,但我们都会自觉去做,他也很少批评谁,但大家却都怕他,他向我们诠释了何谓“师”,何谓“为师之道”。

对待工作,我最看重的是一定要不折不扣地抓好落实,不耍花架子,不搞形式主义,如此才能取得实效,赢得信任。打折扣、搞变通的小聪明终究抵不过脚踏实地的大智慧,如何对待工作,其实就是如何对待自己,做工作,也是做人,是踏实还是华而不实,其实是个大问题。

二、勤。我的解读是勤劳、勤奋、有事业心和责任心,要么不干,要干就干好,也许干不好,但不能不好好干。

从教20年,日未出即做,日即落未息是我从来未变的生活状态,尤其是20xx年以来,我连续承担了高三文科培优班的班主任和历史教学工作,同时又承担高二文科培优班的历史教学工作,还有堆积如山的教务工作(…),工作任务之重,压力之大可想而知。而同样是这几年,噩运不断降临:20xx年,我做了结肠切除手术,20xx年,我的弟弟结肠癌手术,20xx年,我的母亲结肠癌手术,20xx年弟弟结肠癌复发转移,20xx年去世。我是土生土长的农家子弟,也是四个兄弟中唯一有力量担当一些的人,学校、家庭、生活、工作……千斤重担压在我一个人头上。这四年是我的炼狱之劫,我深刻地理解了什么叫责任,什么叫担当,什么叫忠,什么叫孝,我深切地经验了什么叫痛断肝肠,什么叫生离死别……靠着勤奋和顽强,我挺了过来,现在我可以自豪地说:工作不受影响,我做到了,对人对己,于公于私,我问心无愧。酸甜苦辣才是人生,只要认定自己在做着正确的,有意义有价值的事情,那就要尽心尽力,反正来到这个世上就没打算活着回去,那就要不白活一回。

三、恒。我的解读是坚持不懈,一如既往,有韧劲,不畏难。

我应该属于比较“轴”的人,只要认定了的事情,就决不放松,坚持到底。比如当老师,20年来我始终保持着热情和激情,以这种“忘我”的状态工作着。十年树木,百年树人,我认为做教育,当老师,既要守静,也要持恒,任何浮躁,急功近利都会误事(事指事业)害己。我十分清楚:我是谁,我在做什么。因为热爱,所以守恒,既然认定这辈子只能做这一件事,那就必须做好。恒,让我做到了今天,也成就了今天,由此想到一句话:人间正道是沧桑。

四、静。我的解读是宁静、淡泊,全心全意做好自己该做的事,不让浮云遮望眼。

我是一个自幼就经历生活的清贫和苦难的人,对于今天的幸福我特别珍惜,倍感满足。对于物质,我觉得基本的生活需求得到满足就够了,这已经是上天对我的恩赐,如果还要去追求,在我看来就是浪费生命,而且容易陷入痛苦之中而失掉已有的幸福。一个人的基本生活问题解决后,你幸福不幸福,生活质量怎么样,主要取决于你的精神素质和精神追求,在这一点上,我们人类应该向动物学习,动物知道自己需要多少,而人不知道。物质生活的简单,让我有精力去追求精神上的富足,这种追求给我带来了巨大的快乐,使自己成为一个能够在喧嚣浮躁的环境里“静”得下来的人。我在自己家的门上放了一个匾额,写了四个字:平安惜福,在我看来,平安就是最富,健康才是最贵。

我看重生命的宁静与和谐,不为身所累,且为心所安。对于自己所做的一切,我不在乎它给自己带来多少功名利禄,我看重的是它对生命来说,意义和价值有多大。我坚持自己的原则,守住内心的宁静,不随波逐流,在物欲横流的时代,扮演了一个“异类”。20xx年我被选聘为**三中副校长,面对人人渴望的升迁机会,我却选择了放弃,辜负了组织和领导的信任,在许多人看来匪夷所思,但到今天,我也不为当初的选择感到后悔,因为,我听从了自己内心的召唤,我知道自己想要什么,能做什么,能做好什么。今后,不论我做什么,我都不会放弃自己的原则,还是那句话:我知道自己是谁。

静,让我从心所欲,能够按照自己的风格和意愿去行为,生命的底色也因此厚重起来,我无所失,而大有所得,因此,我觉得静是修为,静是品性,是态度,也是智慧。我崇尚两种人生状态:静下来的时候做隐士,动起来的时候做战士。从心所欲,尽心尽力,然后顺其自然,我们就会活的坦然、踏实,不为物喜,不以己悲,于是许多事情就是瓜熟蒂落,水到渠成。

五、研。我的解读是学习、钻研、思考,孜孜以求,上下求索。

我热爱学习,喜欢读书,尤其是那些经过历史沉淀下来的名著,我也喜欢买书,这是我唯一乐于花钱的地方。多年来,我养成了睡前半小时读书的好习惯,每天与那些高贵的思想者对话,让我受益无穷。教师应该是职业读书人,这不仅是职业要求,也应成为生活习惯,一个不读书的老师,怎能教好读书的学生。

我喜欢思考,不断反省自己,致力于做一个有思想的教师,我觉得这是自己不断进步的法宝。思想是我喜欢和擅长的头脑游戏,它让我的语言、写作和课堂有了高度和深度,也有了厚重和灵动的意味。教师应努力成为一个思想者,用思想去点燃思想,一个没有思想的教师充其量只能算个“匠”,不可能教出有思想的学生。我最向往的为师境界就是做一个专家型、学者型教师。

我善于钻研,勇于创新,乐于谋事。20xx年我所任教的班级率先开展了以小组合作探究为主要形式的课堂教学改革,取得了显著成效。20xx年这一教学模式在全校推广,使我校的课堂教学面貌由此发生了深刻的变化。在教务主任任上,我对学校教学各环节进行了改革和调整,制定了《**一中课堂教学基本规范》、《自习管理细则》、《考试管理细则》、《集体备课要求》、《示范课、公开课安排》、《**一中巡课制度》,修订了《教师工作考评方案》等,使学校教学工作进一步实现了规范化,工作质量明显提高。

六、敬。我的解读是尊敬、敬畏、感恩。

我感恩于自己的学生,是学生给了我空间和舞台,成就了我的事业,那一个个鲜活的生命和一双双天真的眼睛,让我感受到了自己存在的意义和价值,教育我们的孩子,对我来说,这是功德无量的伟业。

我敬畏自己的职业,这份职业让我安身立命,衣食无忧,我挣国家的钱,吃老百姓的饭,就应该把事情做好,这是天经地义的。有时反思自己,如果不是因为当老师,我还能靠什么把自己高高举起,我就是为当老师而生的。

我敬畏天地,敬畏生命,敬畏祖宗,敬畏道德和法律。由于敬,所以心存感恩,由于畏,所以心存忌惮。现代人由于缺乏敬畏,所以才会有那么多的破坏、玷污和践踏,我觉得敬畏应该是现代人的基本修养。

我感恩自己的家人,是她们的辛勤付出,无私奉献和默默支持,我才能充满勇气和力量,克服一切困难和挫折走到今天。

我感恩领导和同事,是他们的赏识、信任和支持,才能有我的今天。有人说,一个人要成功需要五个行:你自己得行,你要知道自己行,还要有人说你行,说你行的那个人得行,你身体得行。我庆幸,这五行当中我占了四个,只缺一个:身体不行。

七、范。我的解读是做表率,以身作则,率先垂范。

我的头脑中时刻有一个理念提醒着自己:学校是什么地方,老师是什么人?学校是知识的殿堂,人才的摇篮,道德的制高点,也应该是人间净土;老师是塑造灵魂的人,是教人修人之为人之道的人,是社会的良心。决定学校品质的,不是高楼,而是教师,如果教师失范,那就意味着道德体系的崩塌和社会底线的冲决。当老师,我首先要求把自己做好,时时处处做表率,这样说话才有底气和分量,做事才有执行力。选择了教师,就必须选择高尚,虽然你我都不是圣人,但我们的事业是神圣的。

八、正。我的解读是端正、耿介、行正道,做正人君子。

许多人对我的评价是:这个人非常“正”,也有人送我绰号“翟马列”,我对此并不介意,褒贬自由人说,做为老师,我不是救世主,但要做个行善者,必须坚守住那些应该坚守的东西,承起应有的社会担当,涵养住“浩然正气”,为天地立心。原则问题,正确的事就必须坚持,这不是故作清高,而是因为我只会这样做事,我不能忍受自己被扭曲。我觉得知识分子应该具有这样的风骨和个性,如此,才能做为社会的精神脊梁。做为老师,对人马列主义,对己自由主义,自己制定规则,自己破坏规则,却让别人遵守规则,如果这样,我有什么资格和颜面在学生面前说教,我的说教只能起反作用。我是老师,就要“一正到底”。

各位领导和老师,下面我谈谈我对教师和师德的理解,纯属个人之见,不妥之处请各位领导和同仁批评指正。我认为师德是为师之本。一位合格的教师不仅要有高强的业务能力,更要有高尚的思想道德。良好的品德是教师做为思想舵手和道德楷模的前提和基础。恪守师德是对一名教师的起码要求,失去了它,也就在事实上逾越了身为人师的底线。师德问题说到底是做人问题,师之德行即人之德行,师德之失即做人之失,师德出了问题,归根到底是做人出了问题,这问题有来自主观,也有来自客观。

师德是爱,师德是责任,师德是良心。师者亦仁心,仁心的本质就是爱,一个心中无爱的人,尤其没有博爱,大爱的人,很难说其师德修养是健全的。责任是老师最闪光的道德,对孩子、对家庭、对社会都肩负着责任,从这个角度来解读责任也可理解为使命,教师职业也因此神圣。师者要有良心,要讲良心,凭良心做事,有恭敬之心、有羞恶之心、有是非之心、有辞让之心、有诚实之心。师者有德,学生之幸,师者无德,学生之害。对于一个学生来说,老师身上最可贵的东西是他的道德,而不是其他。道德对学生产生着最根本、最长久的影响,因此遇到一个有德行的老师是学生的大幸,反之,就是学生的不幸,从这个意义上讲,师者能成人,也能害人,由此扪心自问,师之责大如天,不可不慎,不可不察。孩子是圣洁的生命,为师者每天都应以这种圣洁为镜,关照内心,对话心灵,不断净化自己的灵魂。

人们常用这样的诗句赞美教师:“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,这是对教师奉献精神的歌颂,但我从这句赞美诗中却隐隐体味到一种酸楚和悲壮。教师的职业需要奉献,因为他高尚;但教师的奉献不应该悲壮,因为它不是“殉道”。做好我们该做的事,做好我们能做的事,快乐工作,善待自己,享受人生导师的幸福。

我始终认为我就是一名普通的老师,只是做了一些老师应该做的事情,但却获得了如此巨大的荣誉:20xx年被**县委、县政府授予“优秀教师”称号,20xx年被通辽市教研室评为“优秀教学能手”, 20xx年被通辽市教育局、人事局评为“通辽市优秀教师”,20xx年被自治区教育厅评为“全区教育系统创先争优优秀共产党员”,同年被通辽市人民政府授予“通辽名师”荣誉称号,20xx年5月被通辽市教育局评为“通辽市学科带头人”,20xx年10月,被推荐参加自治区学科带头人的评选,同年被通辽市教育局评为“师德标兵”。面对这些荣誉,我的内心充满了感动和力量,这些荣誉不仅是对我个人的褒奖,也是对一种精神和品德的弘扬,它向社会传递着一种正能量,营造着一种风清气正的环境和氛围,环境决定着生态,这让我们对教育的前途,国家和民族的未来充满了信心。我并不觉得自己做的有多好,比我做得好的老师还有很多很多,只是我以自己的原则和方式一直坚持做着,并不断总结反思。我将继续全心全意,努力奋斗,在平凡的岗位上追求卓越,实践崇高。

谢谢大家!

文明标兵演讲稿三分钟篇九

一、xx公司xx项目的成员组成:xx营销部销售人员比较年青,工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作,销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流,这一问题已得到了解决。

二、营销部的工作协调和责权明确由于协调不畅,营销部的.很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为xx公司的领导,我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严重性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标一致、简洁高效。但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是我们下一步工作的重中之重。

外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。

四、个人感觉

单的工作,更需要细心与耐心。在我的整个工作中,提供各类销售资料,平凡单调的工作成为了销售助理的奠基石。通过管理这些资料,让我从生疏到熟悉,进一步了解公司的房地产项目及相关客户等工作内容。刚开始由于对房地产知识掌握的不熟悉,常常在接听客户电话时,让我措手不及,销售部是对外的形象窗口,我们回答客户的每一个问题,都跟公司的利益息息相关,每说一句话都要为公司负责,为树立良好的公司形象做铺垫。在此方面,我深感经验不足,部门领导和同事都向我伸出了援助之手,给了我很多好的建议和帮助, 及时化解了一个个问题。每接待一次客户后,还要善于总结经验和失误,避免同一类差错的再次出现,确保在下次工作中有新的提高。

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