最新党支部一届工作汇报 处党支部党建工作汇报(大全6篇)

时间:2023-09-05 作者:LZ文人最新党支部一届工作汇报 处党支部党建工作汇报(大全6篇)

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党支部一届工作汇报篇一

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2021年,在厅党组和机关党委的正确领导下,信访处党支部认真贯彻落实党的十九大和十九届五中、六中全会精神,认真践行党的群众路线,创新党建工作机制,不断增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性,以推动发展、服务大局、服务群众为重点,下大力抓好思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断开创党建工作新局面。认真履行所担负的自然资源信访工作职责,积极探索建立保障群众利益、维护社会稳定的长效机制,在维护群众合法权益方面取得了新的明显成效,全省自然资源信访形势总体平稳。

按照党史学习教育统一部署,在认真抓好规定动作的同时,创新工作思路,采取有力举措,将中心工作与党史学习教育同安排、同部署,以高标准、实举措,一件一件抓推进,一项一项抓落实,推动党史学习教育往深里走往实里做。每周推送一则党史故事。党员、干部每周轮流在本处微信工作群中分享一则党史故事,内容涵盖革命时期的著名历史事件、我党召开的重要会议和领导人的重大决策等方面。通过短小精练的党史故事分享,将学习教育融入日常、抓在经常,营造良好学习氛围。每旬宣讲一个先进典型。选取焦裕禄、孔繁森、黄文秀等共产党员的先进典型事迹,每旬在处例会上开展宣讲,引导大家学习榜样们坚守初心、对党忠诚的政治品格,淡泊名利、甘于奉献的精神品质,恪尽职守、担当使命的务实作风,进一步加强党性修养,激发干事创业激情。每月开展一次集中研学。将党史学习教育与“三会一课”、主题党日等紧密结合,作为每月党支部活动的一项重要内容,摘取《《论中国共产党历史》》等指定学习书目中的重点章节开展集中学习,共同研讨如何将所学与实际工作相联系,切实把学习成效转化为当前金融审计工作的动力和源泉。

二、注重学习,不断提高政治理论水平

三、稳扎稳打,圆满完成各项工作任务

以担负的信访稳定工作为工作的出发点和落脚点,认真履职尽职,切实搞好工作筹划,狠抓各项工作落实,想方设法服务自然资源建设全局,多措并举解决信访突出问题,千方百计维护群众合法权益,确保各项任务完满完成。

一是组织全处圆满完成了春节、全国全省两会、“七一”、国庆、六中全会等重大节日、重要敏感节点的信访稳定工作。厅全年共接待来访群众x批x人次,批次同比减少x%;
收到部转来京访x批x人次,处理群众来信x封,完成各级及领导交办信访事项x起,复查复核信访事项x起,信访案件办结率达到x%。

二是结合党史学习教育活动,共筛选了x起群众反映强烈的信访突出问题进行了交办,每一件都能够亲自跟踪问效、加强督导,确保信访案件得到妥善解决。目前,交办的案件均已得到调处,群众满意率达x%以上。

三是组织协调并召开了2021年全省自然资源系统平安建设暨信访稳定工作视频会议。全省共设立了x个分会场,x多人参加了会议。总结了工作,表彰了先进,进一步统一了思想,提高了认识,鼓舞了干劲。

四是组织修订完善了《×省自然资源信访稳定工作应急处置预案》,拟制下发了《×省自然资源厅关于印发×省自然资源社会稳定风险评估办法(试行)的通知》(x自然资发〔2021〕x号)。着力在推进制度建设、制度创新、管理创新方面见成效。

五是认真参与建设用地和矿业权会审,对存在重大信访突出问题没有依法妥善化解或存在可能引发重大信访问题隐患的审批项目严格把关,切实维护自然资源审批事项的严肃性和上访群众合法利益。全年共参与行政审批事项x余件,全部按时办结。

六是加大对自然资源信访热点、难点、焦点问题的督查,对重点案件进行实地督办,先后两次开展土地征用信访问题集中整治,积极维护被征地群众合法权益。对土地违法违规和信访稳定问题突出的市、县政府主要负责人进行警示约谈。今年,共约谈相关政府领导x人次,促进了因行政行为造成上访问题的整改。

七是积极探索基层矛盾纠纷排查、化解调处长效机制,协调把基础工作较好的宁陵县作为试点单位,建立完善“一岗双责”、督察督办、“三调联动”、矛盾纠纷排查调处等六大工作机制,完成调解组织组建工作。为全省积累经验,先行先试,投石问路。

八是加强对信访干部培训力度。今年x月x至x日,在郑州举办了全省自然资源信访干部培训班,各级自然资源局、乡(镇)所共x人参加,组织了信访业务培训和座谈,对今年以来的信访工作进行了总结,分析了当前的信访形势,部署了工作,有效地提升了基层信访干部的能力水平。

九是下发了《关于在全省自然资源系统推进依法逐级走访工作的通知》(x自然资办发〔2021〕x号),要求充分发挥村(组)、乡(镇)的逐级调解作用,依法依规加强初信初访,并且明确了x项自然资源部门不予受理的信访事项及法律依据。力争把信访事项解决在基层,消化在当地,防止因受理和调解不到位引发的越级上访或非访。

十是按照厅领导指示要求,认真筹划工作、积极协调各方资源,大力推进省自然资源系统平安建设工作。x年x月x日上午,分别迎接了省联席办年度信访工作考核和省维稳办综治平安建设考评,两项年度工作均受到了考评组的一致好评。

四、廉洁自律,树立公务人员良好形象

认真履行党风廉政建设职责,严格遵守中央“八项规定”和省委关于干部作风建设和《廉洁从政若干准则》等方面的规定,高度重视处里工作人员的反腐倡廉建设工作、自身廉洁自律及亲属的廉洁教育。在工作、学习和社会生活中,自己带头坚持以党员干部廉洁自律规定、廉洁从政“十二条”等规定以及自然资源系统 “五条禁令”等规定严格约束自己,管好身边工作人员。自觉做到严格廉洁自律,形成了风清气正的良好作风,树立了良好的勤政廉政的形象。

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党支部一届工作汇报篇二

二oxx年是同兴塑钢公司转变机制、深化改革的关键年。一年来,党支部认真贯彻执行党的xx大及党的xx届三中、四中全会精神,贯彻执行公司、公司党委的有关指示精神,以实践“三个代表”的重要思想为指针,做到“党建工作与企业施工管理相结合;与企业生产经营实际相结合”,狠抓班子建设、党风廉政建设、基层组织建设,在思想政治工作、“创先争优”、创建“党员先锋工程”活动及企业文化建设中取得了较好的成绩。企业发展犹如雨后春笋,充满了勃勃生机,发展势头良好。

一、履行职责,保障有力

党支部认真贯彻执行党的路线方针政策,保证监督国家法律法规及上级的指示、决议在公司的贯彻落实。始终把施工生产任务的完成,加强管理,提高经济效益作为党组织履行职责的出发点和落脚点。在工作中,始终坚持重大问题集体讨论制度、重大问题请示报告制度、重要工作情报通报制度。今年以来共召开支委会10次,对公司的发展战略、发展规模、发展目标,经营战略及公司的管理制度、措施、机构调整、人员使用,大宗物资采购、废旧物资的处理,安全生产、党风廉政建设等重大问题始终坚持集体讨论、民主决策,充分发挥集体的智慧和力量,减少因个人原因造成决策失误给公司带来的损失。充分体现了在民主基础上的集中和在集中指导下的民主,形成了一个团结、和谐的工作氛围。今年2月,在上级党组织的关怀下,给公司调派了专职党支部书记(原党支部书记由总经理兼任),充实了班子的力量,增强了班子的实力,为全面开展各项工作提供了有力的组织保障。新一届的班子成员朝气蓬勃,具有知识化、开拓化、创新性的特点。他们识大局、顾大体,个人利益始终服从集体利益,特别是在去年公司生产经营陷入低谷的情况下,他们没有相互抱怨,而是互相鼓励、互相支持,始终把谋求公司发展放在工作的第一位,在总结前期工作经验教训的同时,不断探索在新形势下企业发展的新思路,寻求新的经济增长点。今年以来,在对外追踪工程中,党政一把手携手跑市场,特别是对重大工程,如《西南成品油管道下穿黔桂等铁路护涵》施工工程(该工程地点在广西、贵州、云南等省境内,工程总价330余万元)等工程,党政领导亲自到工程地点进行施工调查,通过论证后,果断决策,承接了有关工程。20xx年承揽任务420万元,完成施工产值250万元。

二、加强党风廉政建设,促进党风根本好转

党风廉政建设是党建工作的重点,如何保持党的先进性,体现组织的先锋队作用,一直是我们党在新的发展时期探索的问题。为了从根本上消除腐败发生的温床,企业党支部在建设中必须通过开展各种教育活动、制定切合实际的措施,把有关工作抓到实处。

(一)加强纪律兴业,落实党风廉政建设措施

为进一步抓好我公司的党风廉政建设和反腐败工作,今年年初制定了《20xx年党风廉政建设措施》和《从源头上治理腐败的办法和措施》,成立了由党支部书记任组长、副总经理、工会主席任副组长7人组成的党风廉政建设领导小组,明确了党风信息员、监督员。制定了党支部书记、总经理、工会主席、副总经理、总工程师、党小组长的党风廉政建设责任制,制定了责任追究办法,做到层层把关,出了问题按照“谁主管、谁负责”的原则,执行责任追究。

(二)加强学习,提高廉政意识

我们还按照上级纪委的要求,把学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分处分条例》作为今年党风廉政建设宣传教育的主要内容。从20xx年4月19日开始,党支部利用党员党课学习时间,组织全体党员集中学习了两个《条例》,要求党员通过学习认真对照检查,从思想上、行动上严格要求自己,切实履行一个共产党员的职责,规范自己的行为,不违纪违法,树立好共产党员的形象,起好表率作用。20xx年4月13日,公司领导干部在机关十四楼参加了警示电教学习,观看了反腐片《绝路》,通过对原贵州省交通厅厅长卢万里的贪污受贿、腐化堕落的变迁,深刻地给大家上了一场生动的教育课,通过这个反面教材,要大家做到警钟长鸣,严格遵守执行党纪法规,认真学习两个《条例》,坚持党要管党,严肃党纪,防止腐败。20xx年5月25日,公司党支部按照上级纪委的要求积极组队参加学习两个《条例》知识竞赛,向每个党员发放了竞赛学习资料,要求认真学习。竞赛过程中党员们积极参加场外答题,参组人员取得了竞赛三等奖的好成绩。公司通过对两个《条例》的学习,进一步推进反腐败工作的深入,确保各项工作健康发展。

(三)开展专项治理活动

根据一公司纪委转发的《中共中铁二局集团有限公司委员会〈关于转发四川省国资委关于开展专项治理各级领导干部收送现金、有价证券问题实施意见〉的通知》(股司一党发〔20xx〕44号)的通知精神,公司结合实际情况,开展了专项治理工作。自查了今年以来公司在执行党风廉政建设方面的情况,主要是按照制定的党风廉政建设措施和落实党风廉政建设责任制情况进行自纠。自查结果,没有发现公司领导干部和掌管人、财、物的人员有收受现金和有价证券的。

开展专项治理活动,既是贯彻落实企业领导干部廉洁从业各项规定的重要措施,也是保护领导干部、进一步深化领导人员廉洁自律工作的重要手段。能取得今天的成效,主要也是做了一些工作。在今年上半年党风廉政自检工作中,发现了管理和制度上存在的漏洞:一是财务管理。存在问题是会计、出纳都由1人兼任,不符合财经纪律要求;二是物资管理。存在问题是物资人员仅有1人,负责公司的物资采购、点收、帐务工作,缺乏有效制约机制;三是合同管理。在签订合同时,没有集体进行合同分析,带有盲目性。通过支委会提出方案并经总经理办公会通过,调整1人到财务部兼出纳,调配1人负责物资点收、做帐工作,并通过了合同分析的有关要求。通过采取措施,有效地防止了违纪行为的发生。

通过开展各项活动,公司的党风廉政建设和反腐败工作取得好成绩。在20xx年党风廉政建设自评中取得了95.5分的好成绩。

三、开展宣传教育活动

(一)抓通讯报道工作。信息的沟通是加强外界对公司了解的重要途径,是宣传企业的重要手段。党支部把抓好该项工作提到重要日程上来。年初,成立了由党支部书记任组长7人组成的通讯报道组,明确了投稿原则,制定了奖励标准和落实措施。全年向《铁道建设报》投稿17篇,采用稿4篇;向公司两办报送信息20条。对宣传企业起到了很好的传播作用。

(二)在党员干部中开展学习党内法规活动。学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党章程》的活动。在5月25日组队参加一公司纪委举办的学习《两个条例》知识竞赛活动中,所在队夺得比赛第三名。党支部还注重加强党员政治素质的培养,将《党员手册》、《中国共产党党员权利保障条例》等书籍发到每一个党员手中,学习方法采取集中学习并以自学为主的方式进行,取得了较好效果。

(三)办好宣传栏。宣传栏是党的思想政治工作的有力阵地,是员工获得信息的重要场所,是企业文化得以体现的重要窗口。由党支部牵头,工会、团支部积极参与,共办了4期宣传栏目,第一期是“五一”专刊,第二期是“七一”专刊,第三期是“保持共产党员先进性教育”专刊;第四期是“十一”专刊。每一期刊紧跟时代步伐,宣传祖国改革开放以来取得的巨大成就,宣传企业通过转机建制、改革发展取得的新成绩,极大地鼓舞了士气。

(四)开展党内活动,提高支部的凝聚力

为了加强党员队伍建设,在中国共产党成立83周年之际,党支部组织广大党员开展了义务劳动、召开了党员大会并邀请了入党积极分子参加发展了2名新党员。通过开展活动,在“七一”前后相继有5名员工向党支部递交了入党申请书

按照股司一党发〔20xx〕20文件《关于进一步深化“创先争优”活动的通知》及股司一党发〔200〕35号文件《关于在重点工程建设中开展“做时代楷模、建示范工程”活动的实施方案》的有关精神,制定了《20xx年“创先争优”规划和措施》和“做时代楷模、建示范工程”的实施方案。首先是根据实际情况重新划分了小组和责任区,明确了责任区负责人。做到重要工程、重要岗位、关键环节都有党员。其次是按照统一规定的标准制作了“党员先锋岗”、“红旗责任区”考核、记实牌,悬挂于醒目之处;第三是严格按照上级党委的要求,作好每半年“创岗建区”考核工作。第四是制定“双向培养”计划;第五是制定“创岗建区”统计表,将每次考核结果及时计入表内;第六是确立重点工程项目,开展“做时代楷模、建示范工程”活动。公司开展“创先争优”活动中取得了较好成绩,在7.1表彰活动中,机械加工车间责任区被一公司党委评为“党员示范班组”。公司党支部将以该项活动为载体,把党员个体作用整合为组织作用,把生产经营目标纳入党建工作目标,把党组织的工作成效放在项目经营成果中去检验。延伸党建工作的链条,形成“双促进”。即充分体现企业党组织的政治优势,完成党员个人无法完成的大事,促进党建与行政工作融为一体,为企业党组织更好地服务生产经营开辟新的道路。

(六)切实加强党组织的监督作用

坚持以“三个代表”的思想为指导,全心全意为公司员工办实事。公司成立后,原对实行承包或计件的工人未发独子费、妇女卫生费,经过群众反映,党支部及时进行了纠正,行政及时补发了有关的费用,并同时补发门诊医疗费。在废料处理问题上,督促有关人员及时将款项交到了财务部门。做到了群众反映的事情,件件有落实,事事有回音,进一步调动职工参政的积极性。

四、加强企业文化建设

一是做好员工思想政治工作。要抓好公司的改革发展,促进公司的全面振兴,必须要有一支稳定的员工队伍。公司党支部成员密切关注员工的思想动态,把做员工的思想政治工作当作一件大事来抓,把推进改革发展的着力点放在思想政治工作上,以推进各项工作的全面落实。公司今年出台的《实行岗位工资制办法》、《关于调整市场部营销人员相关待遇的办法》以及《验工计价管理(暂行)办法》,牵涉到了部份员工的切身利益,有些员工有思想有情绪,针对这一现象,公司及时召开员工大会进行解释,坚持明理疏导,讲清这些办法的出台是大势所趋,势在必行的。通过做工作,使员工较好的处理好了自身岗位和收入分配方面的关系,从而激发了员工支持理解参与改革的热情。

二是加强员工队伍建设,提高队伍素质。围绕生产经营和队伍建设目标,提高员工队伍整体素质尤为重要。公司党支部大力加强企业文化建设,在公司内提出了“学习、团结、求实、奉献”的企业精神,并在员工大会上对精神的内容进行了诠释。另外在举办各种培训班,提高队伍素质的同时,公司还制定奖励措施,鼓励员工通过不同渠道自学成才。

在上级党委开展“争做罗文式的员工”的活动中,班子成员认真阅读了《把信送给加西亚》这本书,并在公司开展“忠诚、敬业、服从、信用,做罗文式的员工”的活动,有2名员工还参加了一公司组织的“争做罗文式的员工”演讲会。通过开展活动增强了凝聚力,达到提升企业竞争力,全面实现企业发展目标的目的。

五、抓好党务基础工作

(一)加强学习

认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习“三个代表”的重要思想,学习党的xx大报告及xx届三中、四中全会精神,学习《两个条例》、《党章》及上级的文件精神,提高党员理论水平,在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持一致。

(二)“三会一课”

全年共开支委会10次,支部党员大会6次,党小组会7次,党课7次,群众党课2次。支委会(班子)民主生活会2次。

有关会议的召开严格按照组织程序进行。

(三)党费缴纳情况

严格按照党费收缴标准和比例进行收缴,党员按月向支部缴纳党费,全年收缴并上缴上级组织部党费773.90元。党费收缴情况在年终时在支部党员大会上作一次公布。并在党员证填写好党费收缴情况。

(四)做好党员发展工作

支部还按照公司《党员发展计划》积极做好新党员的培养和发展工作。做好“双向培养”工作。为了帮助积极向党组织靠拢的同志了解党的基本知识、组织原则和入党程序,在上级党委的支持下,11月16日,举办了一期建党积极分子培训班,参加培训的人员共23人。

1、预备党员情况:今年本支部共有3名预备党员,1名已按期转正,另2名尚在考察阶段。2名预备党员能按期向党支部汇报思想情况,发展情况较好。

(五)入党积极分子情况:今年以来,有6名员工向党组织递交了入党申请书,被党支部确立为建党积极分子的员工有5人,5名入党积极分子能按期向党支部汇报自己的思想情况,发展情况较好。

一、年度目标的实现还有差距。今年公司制定的年度目标为完成产值348万元,实际完成250万元。主要原因:一是我们在制定年度目标时,没有很好地预测到市场的突发变化因素;二是经营策略、营销人员的经营理念还有待进一步改进;三是主人翁意识还需进一步加强;四是管理工作还需强化。

20xx年的工作思路:

二、探索新时期党建工作的途径和办法;

三、抓好市场开发工作,建立一只高素质的营销队伍。

四、进一步加强员工思想教育。

党支部一届工作汇报篇三

报材料

各位领导、各位老师,下午好!

我是外国语学院教工第一党支部书记__,很高兴有这样一个机会代表外国语学院向大家汇报我院教工党支部建设工作。按照校党委组织部的安排,我今天汇报的重点是:我院如何认真贯彻落实上级党委关于党员发展工作的有关精神,积极在教师中发展党员,不断壮大教师党员队伍,为顺利完成学院各项工作提供组织保障。

我的汇报分为两个部分:一是介绍外国语学院师资队伍的基本情况和主要特点;二是汇报我院教师党员发展工作的主要做法和体会。(需要说明的是,由于我是代表外国语学院发言,所以以下汇报内容是综合了我院6个教工支部的做法和体会。)

外国语学院现有英语教育、英语翻译、商务英语、日语、法语、朝鲜语、阿拉伯语等7个本科专业系,大学英语3个专业部,另外还有外国语言文学、外国语言学及应用语言学两个硕士点,教育硕士、翻译硕士两个专业学位点。现有教职工xxx人,其中专任教师xxx人,教职工党员xxx人,占教职工总数xx.x%,设有教工党支部6个。

与兄弟学院相比较,我院师资队伍既有共性特点,又具有明显的个性特征。具体表现为:一大、两高、两低。

1、教学工作量大。绝大部分教师长期超负荷工作,一是表现为教学工作量繁重。虽然专任教师绝对数量不算少,有xxx人。但是,有近1/5的教师正在攻读学位、出国访学、产假病假等。加之,全校外语教学课时数总量庞大,我院教师人均教学工作量高达16课时/周。二是教学头绪繁多。专业课教师每人大多主讲4-5门专业课程,每天需要在完全不同的课堂里穿越,老师们经常开玩笑说自己快要人格分裂了。大外教师也不轻松,近年来我校大学英语教学改革理念新、力度大,在全国居于领先地位。但是,在这些成绩的背后是大外老师的辛苦和付出。大学英语已由以往的单一精读课程,拓展为阅读课、听说课、语言文化知识课等多种课型。因此,大外教师实际付出的时间和精力成倍增加。

2、青年教师比例高、女性教师比例高。由于多方面的原因,尤其是高校扩招造成的外语教师严重短缺,我院在20xx年前后新进了一大批青年教师,目前有40岁以下教师xxx人,占教师总数xx.x%。同时,由于外语专业的自身特点,女教师的比例一直偏高,我院现有女性教师xxx人,占教师总数xx.x%。青年教师精力充沛,上进心强,但同时他们面临的生活压力和业务提升的压力也很大;女性教师亲和力强,语感好,尤其适合从事外语教学,但是她们承担的家庭责任相对而言较多,生儿育女、赡养老人牵扯了她们很多的精力。

3、高学历教师比例低、高职称教师比例低。由于历史的原因和外语学科的自身特点,我院的许多教师以往对自身的定位和发展在认识上存在偏差,认为只要教好课、提高学生专业英语八级、大外英语四六级通过率就算圆满完成任务了。因此,他们在学历提升、职称晋升方面意识不强,进步缓慢。经过这几年的不懈努力,尽管师资队伍在学历结构和职称结构上与建院之初有了明显改善,但是仍不尽如人意。在xxx人专任教师队伍中,具有博士学位教师xxx人,占教师总数xx.x%;在读博士xxx人,占教师总数xx.x%;具有高级职称教师xxx人,占教师总数xx.x%(其中教授8人,占教师总数xx.x%)。

外语学院教师队伍“一大、两高、两低”的现状显然与学院事业的快速发展不相适应,也让我们更加意识到加强党员教师队伍建设,充分发挥党员教师的示范带头作用的重要性和迫切性。尤其是要加大培养力度,将一批政治素质好、业务能力强的中青年骨干教师尽快吸纳进党员队伍。

一直以来,学院党委始终从学院事业发展的高度来认识和理解教师党员发展工作的重要意义。一所学院的发展需要一个能以发展为己任的优秀群体,而党员教师群体以其政治素质好、业务能力强、乐于奉献的特质足以担当这一重任,成为推动学院快速发展的核心力量。一定意义上讲,抓好党员发展工作,也就扩大了教师队伍的中坚力量。为此,从学院党委到各个支部每学期都把组织建设工作放在首位,并且建立健全层层抓党员发展的工作责任制。近五年来,共计发展新党员7名,今年还有2名同志已列入发展计划,做到党员发展工作年年不断线。

党员发展工作的制度化、常规化在外语学院这样一个青年教师比例高的学院具有特殊意义,一方面,“发展一名党员就是树立了一个榜样”,它具有很强的师范性,让更多青年教师看清了努力方向。另一方面,它让教职工感受到组织的关注和集体的温暖,增强了归属感和凝聚力。在这个意义上讲,做好党员发展工作就是最好的思想政治教育,就是对教职工最大的关心和帮助。

定群众基础。除了经常性开展各类公益活动和主题党日活动,我们还结合学院和各系部具体情况开展了许多特色鲜明的活动。一是,自20xx年起,学院连续五年开展“以党风带师风促学风”系列活动:在全院范围内举行了“师德师风建设”大讨论和征文活动;为学院发展“献一计,建一言”活动;“加强党性修养,推动廉政建设”翻译竞赛;新老教师结对活动等等。而且,召开了2次“三育人”经验交流会,表彰了xxx名爱岗敬业师德高尚的先进典型。二是,外语学院近年来事业发展迅猛、改革力度较大,部分同志在思想认识上不到位。学院利用学习《外语学院“十*五”规划》和调整《外国语学院教师教学和科研工作量计算办法》的契机,多次组织党员和教职工开展把学院发展与个人发展相结合的讨论,收效显著。广大教师不仅对院情有了更为深入的了解,而且对自己的使命和职责有了更为清醒的认识。三是,大力推进青年教师培养工程,制定了《外国语学院青年教师培养实施方案》、《外国语学院教学科研团队建设方案》等,实施了“博士化工程”和“国际化工程”,为青年教师迅速成长搭建起平台。

通过以上一系列工作的扎实推进,广大教职工的思想素质和业务素质有了整体性提高,竞争意识和进取心明显增强,涌现出一批优秀教师群体,这为党员发展工作奠定了坚实的群众基础。

(2)坚持标准,重点突破,加大培养力度。青年教师多、经验不足是外语学院的劣势,但是从党员发展角度看,它又是外语学院的优势,因为这些老师潜力大、后劲足,而且由于人数较多,这就为党员发展工作提供了充足的后备力量和挑选余地。因此,在遴选入党积极分子和发展预备党员时,我们在坚持标准的前提下,重点把处于教学、科研一线的青年教师吸纳进党组织。抓住了青年教师群体,也就把握住了外语学院的希望和未来。同时,加大培养力度,通过“创条件、搭舞台、交任务、多指点”等手段,使他们在教学、科研、管理岗位上脱颖而出,起到师范和带动作用。在近几年的积极分子和新党员中,例如,严华博士科研能力突出,今年获得“教育部人文社科基金”课题立项;马平平老师是外语学院公认的教学能手,在江苏省青年教师授课大赛中成绩优异;韩语专业建系时间短,底子薄,刘芳玮、朴锦珠老师不仅主动承担了大量的教学工作,还在学生管理、专业基础建设等工作中默默奉献。

(3)坚持长效教育管理,保持党员队伍的生机与活力。“宣誓前我向党组织靠拢,宣誓后党组织向我靠拢”的现象当今并不鲜见,由此产生的负面影响不容忽视。为此,我们按照学院党委要求,建立定期分析和考察制度,要求党员教师加入党组织后要继续“在教学和科研工作中有突出业绩,在公益活动和集体活动中有突出表现,在荣誉和利益面前有谦让姿态”。真正做到不仅在组织上入党,而且在思想上和行动上入党。近五年来,有4名党员教师获得“国家社科基金课题”,3名党员教师获得“教育部人文社科基金课题”,1名党员教师被评为“江苏省先进工作者”。此外,“大学英语”先后被遴选为国家级教学改革示范点和国家级精品课程,“英语专业”被遴选为“江苏省特色专业”。在这些工作中,党员教师都做出了突出贡献。也正因为如此,党组织的号召力、吸引力、凝聚力日益增强。

以上就是我们在教师党员发展工作中的一些做法和体会。借此机会,希望得到大家的指教,以便于我们在今后的工作中继续努力,做出更大成绩。

谢谢大家!

党支部一届工作汇报篇四

  多年以来一直从事房管工作,今年区局工作调整初次担任支部书记一职,对我来说也是一种尝试与挑战。但幸运的是党委建立了房产党建群和党委扩大中心组群,为我提供了交流与学习的平台,对于提高我们科级干部的政治素质、领导才能、业务实战能力都有很大的帮助。现将学习的运用情况表述如下,愿与各位同仁共同探讨。

一、努力学习,加强党性建设,做好基层支部工作。

在党支部的工作中,始终坚持以实践科学发展观为指导,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,不断加强党的基层组织建设,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,实现了党建工作与经济工作的互动、双赢,促进公司各项工作的快速发展。

1、为确保党建工作落实到位,经理二公司领导班子从自身建设入手, 按照“五个好”的目标要求,以深入开展创先争优活动为抓手,紧紧围绕“强组织,增活力、促发展”这一主题,加强基层组织建设。从而有效地解决了“有人抓”、“抓什么”、“怎么抓”的问题, 形成了狠抓落实促发展的浓厚氛围。

2、立足强化学习、提高素质,转变作风、发挥作用,不断加强党员干部队伍建设。开展以“学政策、学文化、学技术、学先进”和“比党性观念、比帮带能力、比对党组织的贡献”为主要内容的活动,激发争先创优意识。同时,加大对基层党员干部的关爱力度,建立了困难帮扶、走访慰问等制度。

3、创新党员干部管理模式。坚持换届选举和平时调整相结合的办法,做好经理二公司的支部委员的管理工作。积极实行问责制,做到工作中各负其责,不推诿。

4、发挥典型的示范带动作用。把培树典型、示范带动作为推动基层组织建设上档升级的有效办法。确定了“人人讲优秀、事事争一流”、“事事争先、处处争好”的精神,大力宣传先进典型,做到精神上鼓励,物质上奖励,任用上优先,有效的激发了机关干部争先创优的意识。

二、提高思想觉悟,促进房管工作的全面完成

1、提高工商业租金收缴,加大漏弃管租金挖潜

租金收缴工作一直是关系到经理公司经济命脉的头等大事,工商业租金的收缴、挖潜工作在租金收缴中更占据着不容忽视的地位。

面对区局下达的新任务,统一思想,提高认识,奋力拼搏,抓管理,干实事,为今年的房管工作奠定了良好基础,作为公司的房管经理,为确保公司租金征收工作的顺利完成,我想办法,定措施,充分调动员工的积极性。务实工作,我还到租金征收工作的第一线,亲自走访各单位,积极沟通,努力清欠,在各方面的配合下积极解决历史遗留问题,把好租金征收关。

2、加强管理,强化制度.

完成住宅租金收缴工作公司班子对公司管理非常重视,以管理促经济发展,向管理要效益。一方面在劳动纪律上提高要求,提高了工作效率,合理布局调整管理,帮助管区解决存在的问题,促进租金征收。

3、健全房改售房制度,提高服务质量

我对公司房管工作充满信心,房产事业发展的紧要关头,机遇与挑战并存,责任与压力相伴,在区局的领导下我们坚定信心,凝聚力量,迎难而上,进一步规范程序,坚持已实促落实,以更大的气魄,更高的干劲,更扎实的作风,更有力的支持,提高自己的业务能力,增加新的工作思路,为完成xx年的工作目标,做出更大的贡献。

综上所述,在区局党委的正确领导下,在各部门的鼎力支持下,xx年是我在工作上长足发展的一年,无论理论学习,还是房产实务都有了更深层次的感悟。所有的这些都将伴我前行,通过学习,不断提升自己。

党支部一届工作汇报篇五

真心真情服务,及时高效保障——一支部一品牌建设汇报 一、品牌概要 xxx 党支部共有职工 x 人,其中党员 x 人,入党积极分子 x 人,下设 x 个党小组,党员占职工比例 xx%。

品牌名称:真心服务、高效保障 品牌建设内涵、意义:xxx 做为 xxx 服务的实践者和推动者,承担着 xx 家企业、xx 个业务代码、xxx 个利润中心、x 万多座加油财务核算服务,各项工作齐头并进、纷繁复杂,任务艰巨、挑战空前。xxx 支部就是 xxx 这艘拓疆探海巨舰不断前行的平衡器和加油站,用自己润物无声的贴心服务和坚实可信的坚强保障,护卫着 xxx 乘风破浪、扬帆远航。

二、品牌建设开展情况(一)充分认识“服务本质”,用服务理念引导工作。

新时代征途上,我们都是追梦人,在飞驰的逆旅人生中,每个人都为他人服务着,每个人都被他人服务着。我们只有充分认识本职岗位的服务本质,才能更好地完善流程、推进工作。

务”这个工作核心,在成立伊始就积极营造“服务好其他业务部门是我们岗位工作的要求” “服务伴我成长,服务成就自我”的工作氛围,让支部党员和部门员工牢牢把握“服务”这个“关键词”了,充分认清服务本质,以“贴心服务”为支撑点,为“坚强保障”为落脚点,把服务意识根植于心,用服务理念引领工作,各司其职、各尽其责,让 xx 部这艘大船扬帆远航、行稳致远。

(二)紧贴业务“工作特性”,用到位服务保障运营。

牡丹花好空入目、枣花虽小结实成。xxx 党支部全体党员、员工,始终恪守崇实充实、埋头苦干的工作作风,从小事干起,从细处着眼,谨慎、务实地做好每次服务,展示出“功成必定有我”责任担当。

展。

二抓“精细”,减少内 外协调。注重不规范问题收集,加强与企业端的日常沟通,及时提醒通报错误率较高业务,多环节联合把控,降低业务出错率,提升综合处理效率;完善 f 系统已完成业务补换单操作方式,实行企业、核算、档案联合审批机制,加强业务管控,降低各方业务处理风险;岗位交叉检查,各岗位对上一岗位进行业务监督及循环检查,做好不同岗位每日业务量比对,相互制约与监督,以日保周,以周保月、以月保季、以季保年,确保每项档案完整处理归档;形成业务督办组及联动机制,根据超期业务数量,每周x 次向企业通报待补单业务清单,及时反馈业务督办进度,尽量缩短紧急申请补单期限;移交工作做到三表、三查,即移交清册表、分册目录表,现场交接表;架上查、取出查、车前查,确保交接数量清晰无误,完成 xxx 单位 xx00 册档案移交。狠抓业务及时率,设置专门人员每天在系统中进行检查,及时提醒,及时通报,及时整改,确保各环节业务及时处理;每日检查资料归档情况,严格做到“三不”,当日未检查不放过,发现异常未查清原因不放过,未确定单据下落不放过;强化档案借阅管理,严格实行档案查、借阅审批制度,无相关手续严禁到现场进行原始档案的查借阅。

三抓“高效”,维护平稳运营。日常工作千头万绪,各种各样的问题此起彼伏,层出不穷,此类问题的及时、高效地解决是考验 xxx 部服务能力的试金石。

(前天的电话线路还没修好,昨天某员工的椅子坏了,今天某员工的电脑又崩溃了)日常工作千头万绪,各种各样的问题层出不穷,如何及时、高效地解决是考验服务能力的试金石。日常运营时保障,坚持随叫随到、随时处理,全力以赴做好问题的处理与维护,只要是自己能做到的,保证处理问题不过夜。接到服务企业咨询和建议,xxx 岗即时反馈各部门,拿措施、给建议,积极做好反馈;物资发放时,议定发放流程,专人通知、专人发放,健全记录,确保将各类物资当天发放到员工手里;落实好接待、出差用车安排,准确落实每个车次的时间、行程,及时与相关人员联系,做到无缝衔接,确保接、送站顺畅有序。及时做好网络、单机、机房、服务器和权限配置等各类信息系统运维工作,保障网络系统平稳运行,设备正常运转,核算系统健康运转,业务核算工作平稳推进。

四抓“需求”,化解岗位难题。在三百多人同时工作的环境里,每人思考问题的角度不同、提出的需求不同,对待事物的态度不同,决定着诉求、需求的复杂性和多样性。

xxx 部在日常的管理与服务中,积极收集员工的各种需求和诉求,及时向 xx 领导反馈,做到合理、统一需求、诉求应对、解决有方案有措施。如:部分员工反映食堂伙食问题,我们 xxx 工会成立伙委会,定期与食堂沟通,丰富早餐品种,建议午餐多样化等;部分员工反映窗口阳谷刺眼的问题,及时向领导反馈信息,在相关资金到位后安装了窗帘等,其他诸如按照空调挡风板、发放绿植,采购发放加班食品等等,都及时地解决了 xx 部员工的合理诉求和岗位难题,有效地提升了员工队伍的战斗力和凝聚力。

五抓“安全”,落实人本 理念。安全是最大的效益,安

全是最好的以人为本。xx 业务部高效贯彻落实 xx 部人本管理理念,从健全 hsse 制度、打造健康安全环境入手,切实抓实抓好 hsse 管理,让广大员工省心、安心、放心,提高员工的认同感和归属感。连续两年开展了消防应急预案演练,提高员工应急处理能力;坚持 hsse 小组定期检查,消除物的不安全隐患,人的不安全状态;开展安全环境专项整治工作,杜绝办公环境脏、乱、差,将人美、物美和环境美充分融合,打造整洁有序、高端有型的良好办公环境;开展极端伪劣天气信息提醒、大屏提示、警示牌公告、东西两侧走廊封闭、大厅连廊铺设防滑垫等有效措施,消除了部分安全隐患,保障了员工的人身安全。

(三)、精准把握“短处弱项”,持续改进助力发展。

服务工作,进无止境。xxx 党支部运用“一支部一品牌”创建契机,始终坚持改进、完善、提升的服务理念,认真梳理总结服务工作中的亮点、特色,积极向 xxx 内部兄弟单位学习经验、成果,善于听取全体党员、员工的诉求、意见,不断反思工作方法、密切专项组织、健全反馈机制,不断地补齐短板、发挥优势、提高技能,用最优质、最精益、最高效的服务,助推 xx 部更好更开发展。

(鹤舞飞扬,2019.12)

品牌建设工作汇报

商标品牌建设工作汇报

县工业产品品牌建设工作汇报

基层党支部建设工作汇报

品牌工作汇报

党支部一届工作汇报篇六

在干部队伍建设方面,我支部成员与村委成员一道,坚定政治立场,发挥团结互助精神,立足本职,明确责任,自觉遵守民主集中制下分工原则,围绕上级党委和党支部领导核心意图,积极开展工作,注重树立集体威信,坚持原则,敬业自律。在平时的工作生活中,廉洁自律,克己奉公,业务活动坚持公开、公平、公正、透明的原则,不吃拿卡要,不收受索取财物,不违反规定滥用公款,无任何违法乱纪现象。

党务公开制度的基础上,着力创新形式,切实把广大群众的“知情权、决策权、参与权、监督权”落到实处。党小组会议每月15号定期召开,支部坚持每个季度至少召开一次党员大会或民主生活会,汇报村里的工作情况,也方便广大党员沟通交流。同时,我支部持续大力推进创先争优,不断提升基层党组织建设的科学化水平,通过各类学习,广大党员政治思想觉悟普遍提高,工作积极性充分调动,在经济建设和社会活动中发挥了共产党员先锋模范作用,多年来党员中未出现违法乱纪现象,在群众中树立了党组织威望。另外,我支部能按时缴纳支部全体党员的党费,每年都按规定完成党报党刊的征订任务,对党员的百分考核也继续开展,毫不放松。

在运转经费保障、活动场所建设及党务工作者待遇保障方面,我村每月为党务工作干部发放定额生活补助,每年用于党员考核奖励方面的资金约30000元,用于庆祝七一、支部活动方面活动资金约50000元,活动形式多样,具体包括红色景点旅游,民主生活会,义务劳动,党课,视频学习等。为保证广大党员能有更好的生活、活动环境,去年,我村投入逾百万资金对老旧的村部、村道及党员活动室进行了修缮,解决了党员群众最直接最关心最现实的热点、难点问题,得到大家的一致好评。

心的全村广大党员在问题解决过程中发挥了举足轻重的作用:带头缴纳购房款,积极协助村干部及上级领导做群众工作。在大家的共同努力下,两年来我村的征收扫尾工作取得了实效,人民生活更加安定;2、近几年来由大专院校毕业转回及新发展的的年轻党员人数较多,因此我村非常重视年轻党员的党性教育工作,定期组织他们上党课,开交流会,共同学习新政策,探讨党员的成长进步问题,帮助他们更好地完善自我,发展自我,从而更好地为社会做贡献,例如我村周xx就通过自己的努力开起了大型商店,帮助我村解决了部分闲臵劳动力;3、今年以来,我村成立了党员义务劳动小分队,每月小分队组织至少一次义务清扫活动,以协力完成村道及全村各卫生死角的清洁工作,优化人居环境,为我村实现城乡一体添砖加瓦。

在过去的工作中,我村党支部能够根据上级的要求结合本村的实际情况,完满完成各项目标任务,维护改革发展稳定的大局,党建工作得到区委和上级领导的一致好评,成绩一直排在全乡前列,2015年我支部被xx区党委评为农民群众满意的村党支部,2015年和2015年被xx乡党委评为先进党支部,2015至2015连续三年被评为党务工作先进单位。

五星材料

在干部队伍建设方面,我支部成员与村委成员一道,坚定政治立场,发挥团结互助精神,立足本职,明确责任,自觉遵守民主集中制下分工原则,围绕上级党委和党支部领导核心意图,积极开展工作,注重树立集体威信,坚持原则,敬业自律。在平时的工作生活中,廉洁自律,克己奉公,业务活动坚持公开、公平、公正、透明的原则,不吃拿卡要,不收受索取财物,不违反规定滥用公款,无任何违法乱纪现象。

党务公开制度的基础上,着力创新形式,切实把广大群众的“知情权、决策权、参与权、监督权”落到实处。党小组会议每月15号定期召开,支部坚持每个季度至少召开一次党员大会或民主生活会,汇报村里的工作情况,也方便广大党员沟通交流。同时,我支部持续大力推进创先争优,不断提升基层党组织建设的科学化水平,通过各类学习,广大党员政治思想觉悟普遍提高,工作积极性充分调动,在经济建设和社会活动中发挥了共产党员先锋模范作用,多年来党员中未出现违法乱纪现象,在群众中树立了党组织威望。另外,我支部能按时缴纳支部全体党员的党费,每年都按规定完成党报党刊的征订任务,对党员的百分考核也继续开展,毫不放松。

在运转经费保障、活动场所建设及党务工作者待遇保障方面,我村每月为党务工作干部发放定额生活补助,每年用于党员考核奖励方面的资金约30000元,用于庆祝七一、支部活动方面活动资金约50000元,活动形式多样,具体包括红色景点旅游,民主生活会,义务劳动,党课,视频学习等。为保证广大党员能有更好的生活、活动环境,去年,我村投入逾百万资金对老旧的村部、村道及党员活动室进行了修缮,解决了党员群众最直接最关心最现实的热点、难点问题,得到大家的一致好评。

心的全村广大党员在问题解决过程中发挥了举足轻重的作用:带头缴纳购房款,积极协助村干部及上级领导做群众工作。在大家的共同努力下,两年来我村的征收扫尾工作取得了实效,人民生活更加安定;2、近几年来由大专院校毕业转回及新发展的的年轻党员人数较多,因此我村非常重视年轻党员的党性教育工作,定期组织他们上党课,开交流会,共同学习新政策,探讨党员的成长进步问题,帮助他们更好地完善自我,发展自我,从而更好地为社会做贡献,例如我村周xx就通过自己的努力开起了大型商店,帮助我村解决了部分闲舲劳动力;3、今年以来,我村成立了党员义务劳动小分队,每月小分队组织至少一次义务清扫活动,以协力完成村道及全村各卫生死角的清洁工作,优化人居环境,为我村实现城乡一体添砖加瓦。

在过去的工作中,我村党支部能够根据上级的要求结合本村的实际情况,完满完成各项目标任务,维护改革发展稳定的大局,党建工作得到区委和上级领导的一致好评,成绩一直排在全乡前列,2015年我支部被xx区党委评为农民群众满意的村党支部,2015年和2015年被xx乡党委评为先进党支部,2015至2015连续三年被评为党务工作先进单位。

xx-xx村党支部

创建工作汇报

一、注重平时,扎实推进创先争优活动和五星级党支部 建设

富民星"和"民主法治星",组委侧重抓"组 织建设星"。目前,各项创建活动正在扎实稳步推进。

二、巩固基础,强化党员队伍建设

我村两委班子坚持每星期学习一次,不断地提高民主生活会、村两委联席会的质量,加强干部恳谈交心的质量。党支部还与基层党员进行交流,为创建学习型党支部建言献策。党支部十分重视"三会一课"和党员活动日,并且实行民主评议党员。每月都会组织党员学习,定期考核,把考核结果纳入到评议的一部分。在村级后备干部培养方面,采取专人负责的原则,进行严格管理。

我村十分重视党员的发展工作,入党积极分子的学历、 年龄、理论知识水平作为选拔的主要依据。对于入党积极分子采取专人培养的措施,组织入党积极分子参与到党员的日常学习中,并且进行考核,不合格的将被取消资格。对于党员的教育,我村一直十分重视,并且纳入日常工作管理当中。今年共确定党员发展对象4名,对党员发展采取了村民代表评议制,党员发展对象的群众满意率平均达到100%。

为村民服务。

三、严格程序,认真落实两委换届工作

村两委班子换届工作,我村在认真学习贯彻上级党委的相关政策的同时,及时对我村的村民进行"两讲两要"宣传。 按照统一部署进行换届工作的每个环节,顺利的完成了村两委班子的换届工作。支部选出3名支委,村委会选出3委员, 其中交叉任职达到75%。村里还确定了3名后备干部, 全部35岁以下。半年及全年时对村两委干部和后备干部都进行了 村民代表评议。换届过程中,由于村里的硬件设施有限,某些细节也存在一些问题,比如会场设置还不够人性化,选举细节考虑不足。今后我们将进一步完善设施,加强组织培训,予以改进。

四、明确职责,认真落实干部职责管理和离任老干部生 活补贴政策

目前为止,我们已经按照有关文件要求,将符合条件的正常离任村支部书记村主任材料上报镇里,并进行了公示。我村共有正常离任村支部书记1名,无正常离任村主任。我们将按照有关要求做好这项工作,按时做好补贴发放工作。

五、规范管理,扎实推进村级民主政治建设

我村党支部着力为全体村民、党员服务。对于村内的重大工程召开党员大会进行广泛讨论,对于党员对重大事项反馈回来的意见要慎重讨论。落实党内通报制度,我村还对党员实施台帐管理,建立档案,落实党员的要求。对于村内重大工程实行"八步法"的模式进行审批管理。我村公开栏以每季度为周期,定期对村务公升、党务公开、财务公开进行及时更新。

村民代表设岗定责活动也是长期坚持。总的看来,村民代表认领岗位、履职都是比较积极,在实际工作中为村里做了不少好事。

六、明确目标,大力开展新农村建设

产业发展势头良好,有望继续增收。

下一步,我们将会继续强化党支部的各项建设,在日常工作中创先争优,在重点工作上创先争优,在关键时刻创先争优,把黄峪口村建设好,请各位领导多支持、多指导。 谢谢。

黄峪口村党支部 2015年12月

一、基本情况:

机关党支部由党政办公室、经济工作部、劳动人事工作

部(再就业中心)、安保部组成,支部委员会由3人组成,

下设经济、党政两个党小组,现有党员32名,其中:在岗

职工党员11名,调总公司工作3名,待岗职工党员18名。

在11名在岗职工党员中,队级党员领导干部3名,科级党

员领导干部5名。

二、主要工作内容与效果:

近年来,机关党支部在队党委领导下,自开展创先争优

支部创先争优有关工作和活动情况汇报如下:

(一)注重学习和引导,努力建设学习型党支部

重视学习、善于学习是我们党的优良传统。在改革改制

的新形势、新任务面前,每个共产党人都应时刻警醒自己的

学识、眼界、能力等方面的不适应问题。党的组织和每个党

员应该带头把学习作为一种责任、一种追求、一种方式。机

关党支部注重抓好党员及科室人员的学习和思想政治工作,

在造就风清气正的工作环境和氛围、带动科室管理工作中充

分发挥党支部作用。一是抓好支部的学习。按照党委的安排,

我们有组织、有计划地组织本支部和科室管理人员多层次、

经常性的进行学习。在党支部的会议上,我们向每一位党员

提出了带头“愿学、勤学、真学、深学”的要求。把组织集

中学习和讨论,与每个党员和干部职工的日常学习及个人的

工作、生活紧密结合起来,引导大家积极参与、共同进步与

提高。二是加强理想信念教育和组织建设。引导党员干部带

头牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观,牢固

树立全心全意为人民服务的思想。特别是热情做好入党积极

分子的培养、教育等工作,目前我支部有申请入党人员8

人,入党积极分子5人,重点培养对象2人,预备党员1人。

(二)立足本职创先争优,增强实际工作成效

在创先争优活动中,我们支部要求所有党员,不仅在形

式上要完成好“规定动作”,更注重要在实际工作中产生成

效,要积极投身于创先争优活动之中,以优良的工作作风,

争创优良的工作业绩。

机关党支部所属各科室是队党政、人、财、治安、保卫

的综合管理支部,工作职能既平凡又重要,对发展全队经济、

增加职工收入、构建和谐六队起着重要作用,党支部对全体

党员坚持从严要求,号召党员带头,在实际工作中,以饱满

高昂的政治热情、严肃认真的工作态度、积极向上的精神风

貌,履行好党员义务。具体来说,我们抓了“三个推动”:一是推动增强服务意识。管理科室作为全队一个重要的参谋、联络、综合服务部门,我们主动找准位置,紧扣科学发展的时代主题,紧紧围绕队的中心工作,认真履行职责,开展工作,努力发挥其管理与服务职能、为全队的经济发展提供有力的支撑和保障。二是推动增强奉献精神。提倡平凡中讲奉献、奉献中见精神。要求党员带头,从工作的大局出发,服从、服务于工作需要,不讲个人条件,不计个人得失,甘于奉献,勤于工作。工作中有困难,大家来帮助。工作中既分工又合作,有效形成团队的力量。三是推动进一步转变工作作风。要求党员,带头严格遵守各项党纪政纪,遵守队各项规章制度,不谋私利,勤政廉洁,以党性原则做好本职工作,进一步提高办事能力和工作水平;带头查找科室和个人存在的不足和问题,加强相互学习、互相帮助和支持,团结奋进,加快科室管理工作的创新发展。

通过创先争优活动,调动了党支部党员和科室管理人员

的积极性、主动性和创造性。党政办公室在上情下达、队务公开、党建与精神文明建设等方面多取得了显著成效;经济管理部门在资金管理、财务资产管理等方面能及时为领导决策提供各项数据、指标,为队经济发展献计献策;劳动人事部门在劳动人事管理、职工医保、职工来信来访等方面积极履行岗位职责。

三、存在的问题与不足:

1、“三会一课”制度落实的不够好;

2、创新机关党建的方法、手段比较单一,效果不是很明显,特别是对如何增强机关党建生机和活力探索不多,路子不宽,效果不理想。

四、整改措施:

下一步,按照队党委的统一部署,完善支部工作方案,

继续扎实抓好创先争优各项工作任务的落实。

一是在思想观念上要创新。要把落实队经济工作会议精

神与实际工作相结合起来,深入思考如何发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用,扎扎实实地把机关党建工作搞好,为促进管理科室各项工作任务的落实提供强有力的思想、组织和作风保证。紧紧围绕“发展地矿经济中心、增加职工收入、构建和谐文明六队”这个中心和服务全队经济工作的大局,努力寻求党建工作与业务工作的结合点,确保行政业务工作顺利完成。只有这样,机关党的工作才有生机和活力。

二是要按照《第六地质队基层党支部分类定级考评表》

标准,积极开展“五个好”、“五带头”活动,严格按照“五好”党支部标准,抓好各项创建工作的落实工作,对支部建设不足之处,要结合工作实际进行完善,要使支部的'建设与队中心工作相适应,达到推动业务工作不断发展的目的。

三是严格党组织生活制度,严肃党员队伍纪律。提高党员特别是党员领导干部对参加组织生活的重要性认识,要求支部每名共产党员都要严格遵守组织纪律,过好党的组织生活,科级党员领导干部每年参加组织生活不少于12次。自觉接受党支部的教育和监督。党支部要经常分析党员的思想状况。使组织生活更具针对性。要以改革创新的精神,丰富组织生活的内容,改进组织生活的方式,提高支部生活的质量。

四是要把促进发展作为机关党建中心任务来进行。要围绕发展抓党建,抓好党建促发展。把党建工作与经济、业务工作紧密结合起来,做到目标同向、安排同步、工作同力、责任同担。紧紧围绕队重大项目即整装勘查项目开展党建工作,使部门党的建设服务、服从于中心工作和重点工作,围绕推进发展这个中心任务,建设一流的党员干部队伍,培育一流的机关作风,创造一流的工作业绩,真正当好贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

2015年双河村党建工作专项述职报告

—双河村袁井宝

一年来,按照双河镇党委的要求,以十八届三中全会精神为指导,深入学习的一重要讲话精神,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了预定的工作目标,为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。

一、加强组织建设,做到了“五个落实”

1、班子建设落实。定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,村里重大事情召开党支部大会研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要,支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作,深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,极大的增强了党组织的凝聚力。

4、制度建设落实。 我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。

二、开展专题教育,做到了“五个到位”。

1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习,我们认为这次学习教育活动对我们来说,主要意义有三:1、开展群众路线教育实践活动,就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除,把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动,就是要破解村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质,真正发挥党员干部服务农村、服务农民,服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵,以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说:反对形式主义,就是要着重解决作风不实,落实不力的问题。平时工作中,我们有的同志对组织布置的工作不落实,拖拖拉拉,时效感差;有的对本质工作不认真,工作随心愿,愿意干就干,不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间,迟到早退;有的工作重布置轻检查,要求多办法少,一些工作虎头蛇尾、半途而废;反对官僚主义,就是要着重解决服务不主动,不作为问题。在平时工作中,我们有的墨守成规、因循守旧,小事不愿干,大事干不来。有的存在职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强,对本质工作不学习、不思考、挑不起担子,独当不了一面。有的工作拖沓,办事效率低下,对领导交办事情,有上文、没下文;反对享乐主义,着重解决安于现状、不思进取问题,要振奋全体党员的精气神,尤其要振奋党员干部的精气神,教育引导党员、干部坚定理想信念,牢记“两个务必”,不怕吃苦、不怕受累,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风,着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题,教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制,强化公务消费的透明和监管。

5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。 一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

三、转变工作作风,做到了“五个加强”

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。

2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和星级评定,本支部共8个党小组,现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估,全部党员都达到了三星级以上等次。 3、加强 “党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。

一年来,中堡村坚持以党的十七届五中、六中全会精神为指导,以科学发展、创先争优为主线,以“ 筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主题,把“办实事、解民忧、惠民生、促发展”作为基层组织建设的重要内容,扎实开展服务群众工作,圆满完成庆祝建党90周年活动,进一步强化基层党组织管党责任,党组织的战斗堡垒作用进一步得到加强,共产党员的先锋模范作用得到了进一步发挥。

一、基本情况

中堡村全村辖9个村民小组,有1409户,7010人,有党员102名,其女党员24名,流动党员5名,预备党员3名,大专以上学历19人,高中学历20人,初中学历33人。主要以种植养殖两大产业为主,全村耕地面积4535亩,现有大棚1358个,全村牛饲养量1000头、猪饲养量3500头、羊饲养量4000只,鸡饲养量150000只。

二、围绕队伍建设抓党建,树立党员新形象

系方式等入册登记,建立外出党员和流入党员登记卡;建立健全联系汇报制度。外出党员定期向党组织汇报思想工作情况,外来流动党员要定期向原所属党组织进行沟通联系汇报,党支部要定期向流动党员通报本单位本地区的形势,帮助他他们解决生产、生活上的困难。四是抓好一个班子。村党支部明确要求支部委员“会前多交流,会中可讨论,会后不扯皮”,并要求班子成员做到“六讲六不”。在这一作风的要求下,大家都自觉维护班子团结,全体支部成员在工作中互相支持,“大事讲原则,小事讲风格”,补台不拆台;在生活中情同手足,虽然常常为工作上的问题争得面红耳赤,但争完了以后大家又是无话不说的好朋友。班子团结和谐,深得群众好评。2011年党支部承诺已完成创建先进基层党组织;2名预备党员按期进行转正,引导培养入党积极分子3名以上;2011年10月10日为新当选的9名村名小组长、4名水利工作人员颁发聘书并签订目标责任书。

三、围绕社会和谐抓党建,真心实意解民忧

厚感情,履行好一名党员的职责。创先争优活动中为全村90多名无职党员量身设置了政策宣传岗、村务监督岗、扶贫帮困岗、纠纷调解岗、治安保卫岗、红白喜事岗、文化宣传岗等岗位,为我村无职党员发挥作用提供有效的平台,增强了无职党员的责任意识,进一步带动党风、民风的根本好转,促进我村的稳定与发展。

四、围绕经济建设抓党建,凝心聚力促发展

中堡村紧扣“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一思路。坚持用经济支撑党建,用党建带动经济,突出重点、创新亮点,不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,使党建工作与经济工作融为一体,有力地推动了全乡经济又好又快发展。

(一)抓旅游产业,促进产业结构调整。

打造鱼龙山红色旅游综合开发区。靖远县鱼龙山,与虎豹口红西路军强渡黄河遗址隔河相望,北街吴家川红西路军战斗遗址--西征公园。区域内殿堂巍峨、绿树成荫,有“两山夹一水、众壑闹飞流”独特山水旅游景观,根据鱼龙山红色旅游开发的资源特色和开发现状,开发建设“六区两中心”的空间布局。六区为:“红色瞻仰区、宗教访古区、湿地保护区、乡村休闲区、观光农业区、黄河风情区”;两中心为:“游客接待中心、文化活动中心”。

(二)抓发展现代农业,促进农村生产发展。

殖基地,努力把郭家壕建设成为农林牧一体化循环经济示范园区。2011年党支部承诺已完成郭家壕砂化路面2.5公里,配套资金约20万元;渠道衬砌5公里,投入资金40万元;特色林果基地建设200亩,目前已完成引进高科技大棚建设前期引进工作。

(三)抓教育资源,促进教育事业发展。

整合中堡中小学,计划投资480万元。合并后的中堡学校建筑面积2400m,东西教学楼各1200m,总共18个教室,有计划有步骤地推进学校达到义务教育标准化学校“四有”的办学要求,基本实现县域内义务教育教师、设备、图书、校舍等各项资源的均衡配置。2011年已超额完成未来五年规划的中堡中小学整合项目的审批工作,2012年开工。

(四)抓基础设施建设,促进村容整洁。

一是民生渠综合治理。村两委班子急群众所急,把渠道整治当作农田水利基本建设的重中之重来抓,通过多种途径,争取资金260万元用于民生渠综合整治。对灌区重点解决各级渠道淤塞、输水不畅和塘坝小、蓄水能力低等问题,实行硬化与整治相结合,对具备条件的渠道进行硬化,对干渠进行清淤整治。二是硬化营坪路1.8公里,西村路0.6公里。2011年党支部承诺已完成硬化营坪路1.8公里,投入资金38万元;民生渠道整修配套资金20万元。

(五)抓农民增收,促进农民生活宽裕。

某某镇某某村2015年党建工作汇报

各位领导、同志们大家好!

一、按照镇农村党员干部主题教育活动实施方案的要求,村认真部署制定了村级主题教育活动实施方案、学习计划、学习笔记,按照六个一要求,落实了整改台帐,进行宣讲、调研,征集了一批金点子,实施了送温暖活动,制定了一套党组织生活制度,并召开了回头看工作会议,按照四进四促工作实施方案,制定了走访调研计划,重点做好查摆出来的问题进行逐步整改到位。建立了党组织和党员公开承诺工作,做到有记录、有台帐,完善各项活动记录。

群关系进一步密切为主要内容的三学、三查、三促活动。

三、千方百计壮大村级集体经济,通过摸清家底,对村级集体资源进行重新界定,公开公平对外发包,规范发包手续。多方努力,为本村的种养大户争取项目资金,让他们做大做强。

四、下一步打算

1、以开展创先争优活动为抓手,把握抓落实,全覆盖,求实效,受欢迎的工作要求,紧紧围绕着发展经济抓党建,抓好党建,促发展的要求。

2、以三会一课的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活,探索建立党员队伍纯洁机制。

3、加强流动党员的教育管理,建立流动党员联系卡,了解流动党员的去向、学习工作及思想状况。

4、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制,形成了村级党组织工作规范化,活动经常化,决策科学化,达到村级党建工作让群众更满意,上级更认可。

5、在镇党委、政府的正确领导下,我将更强的责任心,更饱满的热情、更清的思路,进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲、叫真章、实现由“被动抓”向“主动抓”,由“应付抓”向“务实抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正转变,开创某某村党建工作新局面。

以上我汇报有不足之处,敬请领导给予批评指正。

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