时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！计划可以帮助我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的时间表和资源分配。下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
课程顾问月度总结和计划篇一
（1）语气（*和、*易近人）
（2）语速（放慢、不能太快）
（3）说辞
a您好！我是汇泉西悦城的职业顾问xxx，我们项目在陇海路旁边有一批学区房正在热销，欢迎您有时间来参观了解。
b您好！我是汇泉西悦城的职业顾问xxx，我们项目是郑州植物园对面的一个千盛大盘，项目低客、低密，环境非常好，欢迎您有时间来参观了解。
（4）邀约技巧
a约定好时间的按照约定时间回访。
b没有约定时间的，首次开发意向较强的，两天内做好回访；意向一般的，在三天内做好回访。
c做好回访主要有两方面因素。
（1）当天邀约客户到访
（2）即便客户当天没有时间的，提醒客户有时间来了解项目。
d开发、回访的重中之重在于让客户自己的名字，并且到现场来找你，一定在介绍项目同时不低于三次的提及自己的名字，并且告知客户会给他发短信注意查收短信随时来联系或到现场找。
课程顾问月度总结和计划篇二
很多年轻人对未来迷茫，没有激情，没有方向，听从别人的意见，任人摆布。
以下是一个不合适的例子，但也可以进行比较：
大多数人在开始生活，准备建造生活楼的时候，都是很随意的。没有图纸，他们匆忙带着施工队开始施工。
从一楼到二楼，我突然在人生的某个时刻发现，我不想建这栋楼了，于是干脆把它拆掉重建。
优秀的会提前规划好蓝图，多方验证，确保蓝图没有问题，然后去盖楼。可能他们一开始确实做的比别人慢，但是成长速度很快。
―张萌《精力管理手册》
不是没有明确的职业发展规划，而是从头再来。它叫做.我想我有一个目标，但是我不太清楚。我将去我去的任何地方。
哎，说多了都是泪。别人写职场，就是分享自己的成功经验。我在分享血泪的教训。
课程顾问月度总结和计划篇三
岗位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.能熟练操作word,excel等办公软件及办公设备；
3.有责任心，执行能力强，做事用心、踏实、细致；
4.有良好地沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力；
5.有行政和文员的工作经验优先。
岗位职责：
1.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
3.负责考勤，内部员工档案的建立与管理；
4.负责会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理；
5.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6.组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动；
7.协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业信息；
8.积极完成上级交办的临时事务。
工作地点：丰台区外环西路26号院56号楼
薪资福利：五险一金、双休、5000元-7000元
课程顾问月度总结和计划篇四
工作计划网发布课程顾问每周工作计划，更多课程顾问每周工作计划相关信息请访问工作计划网工作计划频道。
【导语】下面是工作计划网为您整理的课程顾问每周工作计划，仅供大家参考。
了解情况
主要了解顾问单位的基本情况，包括公司历史（成长史、以往的失败案例和成功经验)，公司目前的经营状况，管理架构，部门结构，业务流程等。
第二、三两个月着重处理历史遗留问题
经深入了解公司情况，提出改进公司内部管理、控制的建议；对历史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题；保证公司的运营畅通。
第四、五两个月规范各类合同文本
收集公司各类合同文本（包括劳动合同，业务合同等）。针对收集到的合同文本，并结合公司的实际情况，从法律的专业角度进行分析研究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定；协助制定标准的合同文本。
针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究，并与顾问单位进行深入探讨，提交一份工作报告，总结法律顾问工作及公司可能存在的问题，并提出处理建议。同时对服务模式以及实施方案作相应的调整。
劳资法律培训
针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，委派我所资深劳动法专业律师，深入剖析相关法律；指导公司相关人员掌握签订劳动合同的相关技巧。
第八、九两个月协助完善规章制度
通过对公司总体架构运行情况的熟悉，找出其中的弊端，寻求完善的方案，充分调动公司各单元的活力；补充完善公司的规章制度，制定切实有效的激励约束机制，寻求公司效益化。
一线人员法律培训
对顾问单位的一线工作人员进行免费的业务法律培训，针对公司不同的情况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲，从整体上提高公司员工的`法律素养和意识。
税务建议
针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题，指派我所税法方面的专业律师，为公司讲解、透析如何合法纳税，如何限度地取得税收优惠，达到合法节税的目的。
年终总结综合评价
回顾整年度的服务情况，由顾问单位对服务质量和工作方法作出综合评价；同时就顾问单位的现状提出专业的整体评估报告。与顾问单位协商制订下年度的服务计划，签订下年度法律顾问的续约合同。
2.每周工作计划
3.每周工作计划格式
4.会计每周工作计划
5.每周工作计划表怎么写、每周工作计划范文【精选】
6.个人每周工作计划范文
7.物业每周工作计划报告
8.2019每周工作计划范文
课程顾问月度总结和计划篇五
第一季度(1月———3月)
2、拓展市场，市内建店。直销是销售最直接有效，也最基本的销售方式，3月份开始，公司决定在市内选址设立销售点，主要由李云强负责。
3、建立场外销售队伍。为实现年度销售额完成，计划在3月底，建立场外销售队伍，致力于拓展市场，提高业绩。
4、日常产品销售工作。
第二季度(4月———6月)
1、试行易货销售方法，加大产品销售力度。(孟_)
2、完成库存大米销售工作。(孟_)
3、采取竞聘方式，充实销售队伍渠道。
4、完成中档酒销售渠道，主要集中在本市、沈阳市开发建立。(朱_)
5、完成时销售中心试运营。(李__)
第三季度(7月———9月)