行政人员需要时刻关注组织内外的动态，及时调整工作策略和方法。行政是一个组织或机构内部管理与执行职能的重要部门，它起着桥梁和纽带的作用。如何在行政工作中有效地分配时间和任务，成为一个合格的行政人员需要掌握的重要技能。以下是小编为大家整理的行政范本，供大家参考和学习。
教育行政人员的工作与职责（模板18篇）篇一
3.财会文件的准备、归档和保管;。
4.固定资产和低值易耗品的登记和管理;。
5.负责与银行、税务等部门的对外联络;。
6.公司工商、税务，代码的年检和年审工作;。
7.申报个人所得税、员工社保的购买，并办理社保卡或者员工生育保险的报销等;。
8.负责公司财务报销、费用结算等;。
9.完成上级安排的其他工作。
教育行政人员的工作与职责（模板18篇）篇二
1、认真学习《中华人民共和国档案法》、《浙江省实施〈中华人民共和国档案法〉办法》和《浙江省村级档案管理办法》等档案工作法律法规，热爱档案事业，刻苦钻研业务，忠于职守，做好本职工作，自觉接受上级档案行政管理部门的监督和检查。
2、认真执行区档案行政管理部门制定的村级文件材料归档制度，加强宣传并督促有关领导和有关人员及时办理好各自工作中形成的文件材料的归档、移交工作，确保本社区档案材料的齐全完整。
3、严格遵守档案管理制度，认真做好社区档案收集、整理、鉴定、保管、利用和统计等工作。
4、对社区各种门类和载体的档案实行集中统一管理，做到整理规范、编目清晰、排列有序，便于提供利用。
5、要定期检查档案保管状况，建立保管检查情况台帐，并对破损或变质的档案及时修补、复制或其它技术处理。
6、熟悉室藏，为本社区各项工作提供优质服务，充分发挥档案作用。根据工作需要，编辑基础数字汇编、社区组织史等参考材料。严格执行保密、利用制度，正确处理利用和保密的关系，办理好借阅手续和利用效果登记等工作。
教育行政人员的工作与职责（模板18篇）篇三
3.负责全国代理商、加盟店的退、换货工作与跟踪服务;。
4.建立顾客档案，根据顾客的情况制定适合顾客的各种解决方案;。
5.负责货品物流的跟进工作;。
6.负责定期和不定期的跟踪客户，接待客户的各种投诉工作;。
7.记录客户咨询和投诉并有技巧地解答，重大问题及时汇报上级;。
8.有目的和主动地跟进客户，并做动态记录，完善客户档案;。
9.传达公司总部的命令和信息至全国代理商、加盟店;。
10.衔接物流部(如确认的发货、订单等);。
11.完成公司总部下达交办的其它工作任务。
12.负责对外来人员的接待。
13.规范接听电话，做好日工作记录，认真填写《客户服务部工作记录表》，并通知相关人员进行处理。
教育行政人员的工作与职责（模板18篇）篇四
1、接听便民服务热线电话，对居民求助中信息与咨询、政务公开与办事指南类的服务及时给予解答。
2、对不能当场解答的问题，做好记录，及时移交给相关部门或服务机构。
3、对已结案的个案进行回访。
4、做好所有便民服务热线电话的记录和统计工作。
5、做好社区服务网信息库的信息录入工作。
6、做好晚间值班台的有关工作。
7、完成领导交办的其他工作。
教育行政人员的工作与职责（模板18篇）篇五
6、完成领导交办的其他任务。
1.认真学习贯彻执行国家的各项方针政策。遵守学校各项规章制度，坚持依法审计、秉公办事，保质保量完成审计任务。
2.对学校各部门报送的工程项目竣工结算审计资料的真实、合规、完备进行审计。
3.工程审计人员在进行项目审核时，应严格执行国家有关法律及政策，认真审阅资料，必要时可实地察看施工现场，做好有关记录。
4.在审计结果的准确性及审计质量经处领导进行复核后，出具工程项目审计报告。
5.参与大型基建、改扩建、维修工程项目的监督检查工作。在审计工作计划规定的时间内或约定的期限内，完成工程项目的审计。
6.按照学校决定参与有关新开工的基建项目的跟踪审计。
7.及时收集基建市场工程造价情况。
8.完成处领导交办的其他工作任务。
1.拟定和优化工程审计制度流程，并贯彻执行；
3.对工程项目的招标、合同签署、设计、施工、监理、验收、结算等环节进行跟踪审计；
4.负责工程预结算审计、决算审计；
5.负责对工程合同的签订、执行过程和结果进行审计监督、检查、评价；
7.对工程款支付的真实性、合法性进行审计监督；
8.根据管控权限和相关管理制度管控下属公司的工程审计工作。
1.公司工程招标、投标、定标的备案工作。
1.1从工程招标、合同、设备、工艺设备采购定标的全过程把关，出具定标报告。
1.2及时出具审计意见，最终形成审计报告。
1.3同时根据公司内部相关规定对投资项目建设进行全过程的审查监督，
1.4严格审核施工企业的资质，对***无资质等级及不够资质的，取消投标资格。
1.5严格执行公司招标管理办法。
2.工程预算控制、工程进度的拨付工程款全过程跟踪审计工作。
2.1审核工程项目预算控制价、工程分包控制价的合理性出具合理意见。
2.2工程施工阶段、从土建工程、工艺管道安装、电气自动化控制设备安装的进度拨款的审查工作。
2.3.定期组织对子公司及项目公司工程实施的监督检查。
2.4组织有关人员对公司工程施工过程中发生的有问题签证进行调查，提出建议。
2.5对公司工程实施中发生的风险及时出具体措施和跟踪落实情况。
3.1审计前审查竣工资料是否合理、合法、完善。
3.2重点审查隐蔽验收记录，审查隐蔽工程验收记录。
一、认真学习贯彻党和国家的各项方针、政策和行政法规，严格遵守学校的各项规章制度，坚持依法审计，秉公办事。
二、恪守审计职业道德，遵守审计工作纪律。
三、承办领导交办的工程类审计项目和审计任务，保证审计工作质量，并承担相应的审计责任。
四、负责日照校区建筑工程和修缮项目的招投标监督工作。
五、负责日照校区建筑工程和修缮项目的竣工验收工作。
六、负责日照校区建筑工程和修缮项目的施工过程监督及工程结算审计。
七、负责日照校区临时安排的审计任务，及时收集基建市场工程造价情况。
八、加强业务学习，做好个人工作日志、每月写出工作总结。
九、及时完成审计档案的整理、归档工作。
十、完成处领导交办的其他任务。
教育行政人员的工作与职责（模板18篇）篇六
办公室的职责很多，具体以行政办公室（办公室）为例：
1、组织协调本办的行政管理工作。
2、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领导决策提供依据。
3、草拟本办综合性文件、报告、工作总结、工作安排和其他综合性文字材料。
4、拟订本办综合性的规章制度，并组织检查督促。
5、协调科室之间的工作，传达、督促办领导批示及交办的事项。
6、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查。
7、承办职工思想政治教育和宣传工作。
8、检查督促财务管理工作，考核资金使用效果。
9、负责行政、党务、群工等各类文件收发，文书处理，印章管理，做好保密工作。
10、负责本办各类文书档案管理工作。
11、负责组织协调本办综合治理工作，检查督促综合治理工作责任制和各项具体工作的落实。
12、负责本办车辆管理工作。
教育行政人员的工作与职责（模板18篇）篇七
1、按时上岗，管理好电教设备及电教软件。要求使用电教室上课的教师至少提前1天申请，并协同任课教师做好软硬件的调试准备工作。
2、帮助、指导任课教师掌握电教设备的使用方法和操作技巧，用好电教软硬件资源。
3、电教设备贴好标签，合理摆放。清理电教软件，合理分类存放，属教学软件目录打印分发给任课教师，并及时更新。
4、做好每一节电教课情况记录。
5、收集、整理、保管好各种电教设备的技术资料，包括设备产品说明书、技术档案资料、软件资料、电教课记录及财产单据等，做到帐物相符。
6、负责电教工作室内的清洁卫生，保持地面、墙壁、门窗的清洁卫生，保持电教设备清洁卫生。
7、维护保养电教设备，发现故障及时排查。注意安全，禁止闲杂人员进入，下班时检查门窗、电路和水路是否关好。
8、对学生的违规行为要及时处理，严格执行《电教室管理制度》，提高教学效果。
9、每个学期结束前及时回收外借电教设备及教学软件等资料，做好财产清点工作，办好报损手续，做到帐物相符。根据实际需要制定下学期软硬件资源的添置计划。
10、为推进现代教育技术、充分发挥电教资源的作用，提出合理化建议或整改方案。
教育行政人员的工作与职责（模板18篇）篇八
2.规划公司数据分析系统并组织实施;。
3.负责对信息管理系统的日常维护及数据安全，建立并完善相应的管理体系;。
4.负责公司erp系统、定制软件系统等业务系统的实施和维护;。
5.负责对公司人员进行相关计算机知识的培训;。
6.负责公司it设备的档案归档工作，做到it资源的合理调配利用;。
7.负责监督与考核本部门员工的工作情况。
1.本科以上学历，计算机相关专业毕业;。
2.具有项目经验的;。
3.对网络、硬件、软件和系统具有比较全面的了解和认识，熟练操作erp。
4.具有较强的业务分析和系统分析能力;。
5.深入理解网络安全的知识和工具，具有丰富的网络安全经验;。
6.良好的沟通技巧，高度的责任心及独立解决问题的能力;。
教育行政人员的工作与职责（模板18篇）篇九
1.校长是学校安全工作的第一责任人。
2.负责主持召开学校安全工作会议，听取分管领导和各类人员对安全工作的汇报和建议。
3.全面负责学校安全工作安排、布置、指挥、监督和协调。
4.负责向全校师生传达贯彻上级安全工作会议文件精神。
5.若学校出现安全事故，校长负责《安全工作应急预案》的起动和实施。
6.负责学校安全工作所需经费的安排、筹措。
7.负责安全事故的上报决策。
8.负责年度安全工作总结和表彰。
教育行政人员的工作与职责（模板18篇）篇十
（一）负责各部门文件、资料的打印、登记、发放、复印、装订归档。
1.公司文件必须按照统一固定格式打印，按规定发放各部门，并留档整理以便查阅；
2.公司有关制度，如通知、公司文件，等重要的文件要按类归档整理；
3.所有的资料保证正确无误、完整、美观；
（二）负责公司网站的更新及维护。
1.每天留言回复;。
2.图片内容及时更新;。
3.公司动态的起草及上传;。
4.网站刷新及优化。
4.网站的安全。
（三）负责公司办公室办公设备硬件设施维护及保养，保证其正常运行；
（四）管理更新人事档案，并负责发布人事招聘信息。
2.离职人员档案另外包含《离职申请书》并归入离职人员档案。
3.人事招聘信息必须经总经理审核后方可发布。
（五）做好公司会议记录整理后，于会议第二天交予总经理审阅后归档。
（六）负责监督打卡和汇总考勤。
1.监督公司员工的上下班打卡。
2.负责每月对公司的考勤记录进行汇总，并及时上报公司财务部。
3.请假、休假必须有领导审批的《请假条》。
（十）监督公司卫生值日安排，监督执行情况及日常卫生检查情况工作。
（十一）负责公司重要传真、各种快递的收发与登记。
（十二）负责公司公章、业务章、合同章管理与使用登记。
（十三）负责公司的日常接待工作。
（十四）用户的回访工作。
1.竣工完毕后，进行首次电话回访，并将回访结果通知相关部门。
2.采暖期前后分别进行回访，并将回访结果通知工程部门。
（十五）负责缴纳公司电话费、物业费、网费、购电等事务保证各部门工作正常运行。
（十六）采购、保管、登记和规定发放公司办公用品。
（十七）公司产品彩页的管理与发放大量领取时、需登记，彩页资料余量不多时及时上报主管，以便提前安排印刷。
（十八）车辆管理。
1.每月1号对车辆违章进行查询，查询完毕如有违章将违章记录打印交司机进行处理。
（十九）未签订散户合同的领用与登记，签订散户合同的归档管理与执行情况的监督。
1.未签订的散户合同领用时必须有领用人的签字，方可领取，未签订作废合同必须收回。
2.锅炉合同必须编号归档，锅炉合同包含：合同、竣工验收单、材料单、保修卡。
（二十）财务报销监督管理。
（二十一）会员登记及管理工作。
（二十二）负责联系锅炉进货及出入库单登记。
（二十三）公司活动组织及安排。
（二十一）公司安排其他事项。
教育行政人员的工作与职责（模板18篇）篇十一
6、座机接听，兼宣传公司产品，不允许报价。
8、登记接听登记本，填写维修单，不管客户来点咨询或需维修或投诉，应按进来电话登记在本，并说明原因或处理情况。
9、统计维修单、每天将总部售后及使用车牌号写在市场部黑板上。
11、客户和驻点退回货物的跟踪和处理。
一名合格的客服人员，应具备严谨的工作作风、热情的服务态度、熟练的业务知识、积极的学习态度，耐心地向客户解释，虚心地听取客户的意见等。
热情和态度。
一名合格的客服人员，只有热爱这一门事业，才能全身心地投入进去，所以这是一个合格的客服人员的一个先决条件。
熟练的业务知识。
应该有熟练的业务知识，不断努力学习，只有熟练掌握了各方面的业务知识，准确无误地位用户提供话费查询、业务查询、业务办理及投诉建议等各项服务。让客户在满意中得到更好的服务。
耐心的解答问题。
一名合格的客服人员，核心就是对客户的态度。在工作过程中，应保持热情诚恳的工作态度，在做好解释工作的同时，要语气缓和，不骄不躁，如遇到客户不懂或很难解释的问题时，要保持耐心，一遍不行再来一遍，直到客户满意为止，始终信守“把微笑溶入声音”，把真诚带给客户的诺言。这样，才能更好地让自己不断进取。
沟通协调能力。
沟通能力特别是有效沟通能力是客服工作人员的一个基本素质，客户服务是跟客户打交道的工作，倾听客户、了解客户、启发客户、引导客户，都是我们和客户交流时的基本功，只有了解了客户需要什么服务和帮助，客户的抱怨和不满在什么地方，才能找出我们公司存在的问题，对症下药，解决客户问题。
教育行政人员的工作与职责（模板18篇）篇十二
岗位职责：
1、接听来访电话，做好相关数据登记和处理，相关表格制作，数据处理。
2、做好来客登记，接待工作;。
3、负责订水、订报、信件、包裹的安排及快递安排;。
4、完成领导交待的其它工作。
任职要求：
1、形象好、气质佳、身高160cm及以上，有画淡妆的习惯，欢迎优秀应届毕业生;。
2、普通话标准，声音甜美，性格开朗;。
3、较强的服务意识，具有一定礼仪常识，灵活应变能力强。
教育行政人员的工作与职责（模板18篇）篇十三
1、负责落实窗口管理规章制度、业务指导和政策把关。
2、负责窗口工作人员的思想政治工作和业务学习培训。
3、负责协调各职能股室，合理设置窗口岗位，规范办事流程，审查受理材料，检查督促办理事项。
4、定期向局领导汇报窗口工作和业务办理情况。
5、完成局领导交办的其他任务。
1、热情接待群众，严格执行首问责任和一次性告知等制度。
2、为服务对象提供政策法规及有关业务咨询。
3、引领服务对象到相关窗口、部门办理业务。
1、严格执行窗口管理各项规章制度，统一受理窗口业务。
2、负责申请材料收件把关。
3、负责受理申请材料的收件登记、打印回执。
4、负责通知申请人补交材料和缴交税费等手续。
1、严格执行窗口管理各项规章制度。
2、负责土地使用权转让交易材料审查。
3、负责转让审批表填写打印。
4、负责法院查封、解封土地使用证登记。
1、严格执行窗口管理各项规章制度。
2、负责发证材料审查。
3、负责填写土地使用权登记申请书、审批表、登记卡等材料。
1、严格执行窗口管理各项规章制度。
2、负责材料移交相关部门审批办理。
3、负责办理情况跟踪和督促。
1、严格执行窗口管理各项规章制度。
2、按照物价部门核准的收费项目和标准，依法依规收费。
3、严格执行财务管理有关规定。
1、严格执行窗口管理各项规章制度。
2、负责开具登记发证收费通知单。
3、负责证本交接、保管和发放。
4、负责办结材料移交相关部门归档。
教育行政人员的工作与职责（模板18篇）篇十四
职责描述:。
2、深度参与国内外融资、并购项目,交易规模数亿至数十亿不等。
3、对tmt、教育、医疗等指定的领域进行信息收集、整理、挖掘。
4、独立完成指定行业/公司分析报告,并协助团队研究潜在交易机会。
任职要求:。
1、优秀的分析能力与洞察能力,或对特定行业有深入见解,商业本质有强烈的好奇心。
2、工作自主,学习能力强,且有一定的抗压能力。
3、具备一定的财务能力,有财务建模经验加分。
4、英语好加分,理工科背景加分。
5、国内985或同级别海内外名校。
教育行政人员的工作与职责（模板18篇）篇十五
传达室是学校的重要工作岗位，负有维护学校秩序，保证学校安全，为师生提供良好的工作和学习条件的责任，传达员受办公室和总务处的双重领导，传达员要认真履行下述职责：
一、传达室值班人员，负有保卫和检查门禁职责，凡来客（包括我校已毕业、转学、退学和离校学生）必须经过传达室人员同意并登记入校，否则一律不得入内，传达员对来校人员应礼貌待人，对未经许可而欲入校人员应说理劝阻。
二、来客须经值班人员同意后始得入校联系工作。
三、为保证教学秩序，正在上课教师谢绝会客或接电话，传达员不传学生电话，外人找学生应通过班主任，传达员不得直接为外人找学生会面。
四、未经允许擅自入校到处乱串、干扰教学秩序者，传达员要立即报告办公室主任或总务主任、事务员、教导主任、教导员进行处理。
五、学生不得无故带外人进入学校，节假日期间除学校有特殊规定外，学生一律不得到校。
六、出入校门自行车要下车推行，校内不准骑车，其它车辆必要求停车检查，传达人员有权对带出学校的物品进行检查。
七、外单位的大小车辆未经领导批准一律不得在校园内停放。
八、对信件要严格收发制度，凡属公函应及时送交有关处室；凡属挂号信件，必须严格签收手续，教工的信件应妥善保管，并及时通知本人领取；学生信件须持学生证或班主任证明方能领取。
九、学校及师生所订报刊杂志应认真查收，并及时按类分清，不得丢失，各办公室、图书馆的报刊杂志应及时送达，其他私人报纸由本人领取并执行签收手续。
十、收发的信件要分清缓急，密级信件，要确保机密的安全，必须随到随送，防止泄密事件的发生。急件也要随到随送，以免积压误事。一般平件也要当日分送，不能拖延。
十一、传达室必须二十四小时值班，值班人员不得撤离职守，如在短时离开应有人代班，长时间离开应向总务主任请假，经批准安排好替班人员方可离开。如不请假而长时间擅离者作为旷工处理。
十二、一律不准无关人员在传达室长时间逗留，更不准任何人在传达室下棋、打扑克、喝酒等。
十三、按教导处规定的作息时间打铃，不出差错。
十四、按时启闭教学大楼及校门。
教育行政人员的工作与职责（模板18篇）篇十六
1、认真学习掌握《食品卫生法》，管理制度《商场采购工作职责》。
2、采购食品及其原料，应当按遵国家有关规定索取检验合格证或化验单、卫生许可证等。
3、凭中心负责人签发的采购单购物，外出采购必须双人同行，一人不外出采购;及时准确掌握市场信息，按批发价进货，杜绝电话采购，人情采购等现象;负责公布各类食品商场价和进货价，接受师生监督。
4、采购大宗物品和早点类食品应到经膳食中心审核认定的厂商处购买。采购食品要做好品名、厂址、生产日期、保质期等等登记工作，“三无”食品一律不得购买。
5、采购蔬菜应到经膳食中心审核后指定的商场按批发价进货，采购蔬菜必须新鲜、无毒。
6、采购要一看、二摸、三闻、四复秤。杜绝采购劣质、变质、高价食品的现象。
7、回单位后二人以上(其中一人为管理人员)复秤并详细记载、签单，无采购员、保管员、卫生监督员和轮值人员签字认可，中心负责人就拒绝签验购物发票，财务人员就拒绝入帐。
8、及时和会计结清帐目，不得拖欠客户货款，所欠客户货款谁经谁负责结清。
9、采购过程中如有营私舞弊现象，一经查实将除按实赔偿外，给予相应的经济处罚。
10、尊重领导，团结同事，服从分配，遵守劳动纪律和食堂各项规章制度，坚守岗位，禁止带客户进入食品生产场所，加强食堂安全戒备和防范。
教育行政人员的工作与职责（模板18篇）篇十七
一、定期对医疗器械进行检查，掌握全院医疗器械的使用状况、性能状态等信息。
二、对检查过程中，发现存在隐患的医疗器械，要及时处理解决或通知相关人员使用过程中的注意事项。
三、组织医疗器械的维修工作，自身可以解决的要及时维修，自身不能维修的要及时联系生产厂家或外来维修人员进行修理，必须保证各科室的正常使用。
四、定期对医疗器械的保养和维修工作，进行汇总分析，撰写分析报告，指导下一步工作并为领导决策提供支持。
五、对于大型的医疗器械要建立设备档案，做好详细的维修、使用、保养记录，提高医疗器械的使用寿命。
六、负责监督各临床科室、医技科室对医疗器械的使用情况，对于违规操作及时制止和纠正，对医疗器械的使用情况进行分析，掌握医疗器械的使用效率、完好率。
七、负责医疗器械的报废处理工作和新设备的安装调试，经上级批准报废的医疗器械，和其他相关部门配合进行处理报废。
八、报修的仪器及时解决，对所发生问题及时向上级汇报确保临床医疗工作的完成。
九、负责与有关部门协调，按规定组织各单位计量器具的检测鉴定工作。
十、收集、整理国内外医疗器械技术开发的新动态、新技术、新设备的相关信息，并及时反馈给有关领导和部门，为决策提供支持。
十一、在科长的安排下，对新进医疗仪器的安装验收。
十二、完成上级交办的其他工作。
一、在领导的同意下负责采购相应的维修配件，确保设备正常使用。
二、对临床科室的维修请求给予及时的响应并作出妥善安排。对所有经过维修的仪器在有条件的情况下必须进行计量检测；对涉及电路维修的应进行电气安全性能检测。
三、负责组织定期对医疗器械进行检查，掌握全院医疗器械的使用状况、性能状态等信息，对检查过程中，发现存在隐患的医疗器械，要及时处理解决或通知相关人员使用过程中的注意事项。
四、负责收集汇总各科室或部门的设备需求申请，组织编制医疗仪器设备、器械购置的年度计划，提交领导审核。
五、负责组织医疗器械的维修工作，自身可以解决的要及时维修，自身不能维修的要及时联系生产厂家或外来维修人员进行修理，必须保证各科室的正常使用。
六、对于大型的医疗器械要建立设备档案，做好详细的维修、使用、保养记录，提高医疗器械的使用寿命。
七、负责定期对医疗器械的保养和维修工作，进行汇总分析，撰写分析报告，指导下一步工作并为领导决策提供支持。
八、按期进行预防性维修工作并录入计算机系统，贴上预防性维修标签。
九、协助科长做好医疗设备使用培训计划，指导本科室员工的实施，做好培训效果的评估。
十、保质保量完成每一个维修任务，及时将故障情况、处理过程、结果、原因分析等记录，对一时无法解决的难点上报科长，并及时与仪器制造和经销公司联系。
十一、参与全院医疗设备的改进、开发等工作，组织或参与专项科研工作。
十二、负责对新到设备的清点，配合公司或独立完成各科室医疗设备的安装、调试，并填写安装验收报告，通知档案室将设备技术资料归档。
十三、对一时无法到货的材料及时通知临床科室和材料保管员，并上报科领导，同时与供应商联系，落实采购事宜。
十四、负责监督各临床科室、医技科室对医疗器械的使用情况，对于违规操作及时制止和纠正。
十五、负责医疗器械的报废处理工作和新设备的安装调试。
十六、组织计量器具的检测鉴定和管理工作，组织全院医用计量器具进行统一入册建卡等的管理工作。
十七、协助开展新技术知识的学习和应用，新设备的'使用和维修知识学习，维修技能、服务意识的培训学习，提高医疗器械的保养和维修水平。
十八、积极参与科室组织的专业技师培训，不断提高自己的业务技能。
十九、参与医院教学计划，承担职责范围内实习生的带教工作。
二十、完成上级交办的其他工作。
一、协助科长制订医院设备管理制度，保证医院设备的制度化、规范化管理。
二、协助科长制定医院设备采购计划，确保设备正常使用。
三、协助制订临床工程科的发展规划、工作计划、工作总结，并监督执行。
四、负责收集汇总各科室或部门的设备需求申请，组织编制医疗仪器设备、器械购置的年度计划，提交领导审核。
五、对临床科室的维修请求给予及时的响应并作出妥善安排。对所有经过维修的仪器在有条件的情况下必须进行计量检测；对涉及电路维修的应进行电气安全性能检测。
六、负责组织开展医疗器械的维修、保养工作，并做好相关的记录。
七、负责组织医疗器械的维修工作，自身可以解决的要及时维修，自身不能维修的要及时联系生产厂家或外来维修人员进行修理，必须保证各科室的正常使用。
八、负责定期对医疗器械的保养和维修工作，进行汇总分析，撰写分析报告，指导下一步工作并为领导决策提供支持。
九、协助科长做好医疗设备使用培训计划，指导本科室员工的实施，做好培训效果的评估。
十、保质保量完成每一个维修任务，及时将故障情况、处理过程、结果、原因分析等记录，对一时无法解决的难点上报科长，并及时与仪器制造和经销公司联系。
十一、参与全院医疗设备的改进、开发等工作，组织或参与专项科研工作。
十二、负责对新到设备的清点，配合公司或独立完成各科室医疗设备的安装、调试，并填写安装验收报告，通知档案室将设备技术资料归档。
十三、对一时无法到货的材料及时通知临床科室和材料保管员，并上报科领导，同时与供应商联系，落实采购事宜。
十四、收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床使用部门做好咨询服务。
十五、组织开展新技术知识的学习和应用，新设备的使用和维修知识学习，维修技能、服务意识的培训学习，提高医疗器械的保养和维修水平。
十六、负责组织本组人员对相关科室人员提供仪器设备的使用、保养指导、培训和相关的咨询，确保医疗器械的正确安全使用。
十七、负责医疗器械的报废处理工作和新设备的安装调试。
十八、组织计量器具的检测鉴定和管理工作，与有关部门协调，按规定组织各单位计量器具的检测鉴定工作。
十九、协助做好对下级技术人员及实习生的业务培训和技术指导工作。
二十、了解并掌握医疗设备的发展，提供最新的医疗设备信息。
二十一、完成上级交办的其他工作。
临床工程科科长全面负责医疗设备管理和使用,使之适应医疗、教育、科研和管理需要。其工作职责是:
一、在院长领导下，负责领导本科各项工作。
二、贯彻、执行国家与主管部门的有关法规、政策和制度，结合实际情况制订医院设备管理制度，保证医院设备的制度化、规范化管理。
三、负责组织全院医疗仪器设备、器械、供应、管理、维修工作保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
四、审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划,组织有关人员汇编、制订采购计划,报请医院器械管理委员会讨论通过,经院长办公会审批后实施。并组织验收、调试。
五、了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况,做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。
六、组织有关人员对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
七、开展医疗设备的成本效益分析，指导临床合理正确地使用医疗设备，发挥医疗设备最大功效。
八、负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，共同为临床服务。
一、协助科长制订医院设备管理制度，保证医院设备的制度化、规范化管理。
二、协助科长制定医院设备采购计划，报请集团采购部，组织验收、调试、保管、维修工作，确保设备正常使用。
三、负责组织制订临床工程科的发展规划、工作计划、工作总结，并监督执行。
四、收集汇总各科室或部门的设备需求申请，审核相关可行性分析，组织编制医疗仪器设备、器械购置的年度计划，提交领导审核。
五、组织评估已购设备的使用情况，就其工作状态，使用效果与经济效益等方向作出分析，为上级领导就医疗设备的规划决策提供参考。
六、经常深入临床科室，检查设备使用情况，指导、解决设备使用中遇到的技术问题，保证设备工作质量。
七、收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床使用部门做好咨询服务。
八、负责医院医疗设备的添置及更新的规划及实施，组织全院医用耗材的供应、评估完成质量、谈判价格、签订合同、售后服务的联系等工作。
九、负责制定医疗设备使用培训计划，并指导本科室员工的实施，做好培训效果的评估。
十、负责评估和改善医疗设备维修工作的体系、程序及行为。
十一、负责全院医疗设备的维修和管理，并使之符合医疗、行政、国家法律法规的各项要求和规定。
十二、负责定期检查仪器设备的使用情况和状态，做好保养工作，发现问题及时维修解决，出现问题的仪器设备及时进行维修，自身不能维修的要及时联系厂家或外来维修人员进行修理，必须保证各科室的正常使用。
十三、负责本科室各种文件、资料、合同的保管、审核工作。
十四、负责协调本科室与院内其他科室、外界相关单位的信息沟通和联络。
十五、指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导。
十六、协作做好科室内人员选拔、调配、工作安排，协助稽查科做好本科室员工的年度考核评估工作。
十七、负责组织收集、整理国内外医疗仪器技术开发的新动态、新技术、新设备的相关信息，并及时反馈给有关领导和部门，为决策提供支持。
十八、负责领导维修组人员对相关科室人员提供仪器设备的使用指导、培训和相关的咨询，促进新技术、新设备在医院的应用。
十九、参与医院教学计划，承担职责范围内实习生的带教工作。
二十、负责组织工程技术人员对已有设备的功能进行开发，对设备使用人员进行技术辅导，提高设备使用率。
二十一、完成上级交办的其他工作。
一、负责临床工程科内部各项工作会议的记录，监督会议决议的执行情况，并及时将执行结果反馈领导。
二、及时上传下达院领导、科领导的工作指示。
三、负责与本科室工作相关的文件、档案的接收、整理、传阅、保管工作。
四、负责本科室各种统计资料的汇总，上报工作。
五、协调人事科做好本科室工作人员的考勤统计。
六、对专业设备、低值易耗品、维修材料严格管理。
七、收集本院所有仪器设备的保修卡、说明书等重要资料，并于每月九号之前将资料交于档案室入档。
八、负责组织开展医疗器械的维修、保养工作，并做好相关的记录。
九、定期对医疗器械的保养和维修工作，进行汇总分析，撰写分析报告，指导下一步工作并为领导决策提供支持。
十、协助开展新技术知识的学习和应用，新设备的使用和维修知识学习，维修技能、服务意识的培训学习，提高医疗器械的保养和维修水平。
十一、组织开展对医疗器械的使用情况进行分析，掌握医疗器械的使用效率、完好率。
教育行政人员的工作与职责（模板18篇）篇十八
一、宣传贯彻执行党和国家有关方针、政策、法令和各项行政事业财务规章制度。
二、负责管理本单位现金出纳业务、发放职工工资、福利费、各种规定的津贴及国家规定的对个人的其它支出。
三、按照规定标准，组织和实施各项现金收入，做到入有帐、有据，并出具正式的统一收据。
四、严格遵守现金使用范围，按照规定存取现金，不得随意坐支现金。不准签发空头支票支取现金，不准私设“小金库”，不准以个人名义将公款私存。
五、准确、及时登记现金日记帐、银行帐、日清月结。经常清点库存，做好与银行的对帐工作，做到帐帐相符，帐款相符。
六、严格履行报帐手续，对手续不全，开支不合理的单据不予报帐，整理好各种报销单据，定期与会计结帐、对帐。
七、保管好本单位购买的各种有价证券，做到帐券相符：坚持勤俭办事的原则，负责本单位办公用品的购买、发放和保管。
八、遵守银行的结帐制度和现金管理制度。接受银行、上级单位和其他有关单位以及本单位内审和会议的监督、检查，并如实反映情况。
我校严格贯彻财务管理的各项规定，职责分明，责任到人，突出校长作为单位财务责任人的作用。对财会人员实行必要的监督，坚持校长一支笔审批制度，学校各项支出和预付款都必须由校长同意，并在票据上签字，财会人员方可支付。学校健全控制制度，帐钱分开管理，分别设置主办会计和出纳会计各一名，制定了财会会计工作职责，发挥两者间的相互监督作用。学校能严格按上级规定标准收费，做到亮证收费，票据严格规定开列。代办费严格执行“多退少不补”的规定，鉴于学校地处茅山老区，困难学生较多，学校及时减免困难学生书杂费，每学期都达2万元。
学校收入全部纳入学校行政帐统一管理，统一核算，严禁私设“小金库”、帐外帐，严禁收入不入帐。加强现金管理，所收现金当天解入银行。同时，加强学校预、决算管理，健全学校财务监督机制，认真执行好丹教（20xx）29号文件，无违纪事件。