青年教师讲话稿（优秀15篇）

尊敬的各位领导，亲爱的同事们，我是2015年新入职教师叶盛，现任高一年级历史教师，高一七班班主任。来到合肥十中正式参加工作今天刚满一个月，能够在这里与各位同事分享自己这段时间以来的感受，十分荣幸。我主要从生活、工作、学习等几个方面来谈谈我的感受。

作为免费师范生，能够被十中录取，是一种荣耀，我也十分珍惜这个来之不易的机会。十中也十分重视年轻教师的生活安排，在新校区还未完全建设好，紧张忙碌的施工中，为我们22位新入职教师安排了教师周转公寓，解决了我们的燃眉之急，让我们有了在合肥工作的第一个大本营。没有了后顾之忧，我们的工作热情也就更加高涨。不仅如此，学校还充满人文关怀，充分提取教师的建议，及时安装，分发了我们所需的一些必备用品，让我们的生活更加地便利。

教师是一份职业，更是一份事业。但作为新入职教师，缺少经验是我们的不足。为此，学校特地在新学期的年级教职工大会上，举行青蓝工程，师徒结对仪式，为每一位青年教师都安排了教学经验丰富，教学能力突出的骨干教师作为指导教师，让每一位青年教师在自己的事业之初就有师-父的保驾护航，对于青年教师来说至关重要。以我为例，我的指导教师张晓静老师是一名既有突出教学能力的合肥市骨干教师，也是一位享誉全校的优秀班主任。张老师对我的专业课指导可谓悉心之至，每节新课，她都毫无保留地将自己的精华传授于我，分享自己的教学经验和教学设计，并指出我备课过程中存在的问题，如重难点把握不足，细节问题处理不到位等等。不仅如此，她还在繁忙的教学和班主任工作中抽出时间，坚持每周至少听我一节课，并在课后对我课上出现的问题及时指出并予以解答和指导，让我接下来其他班级的课上的更加顺畅，高效。这一个月的教学工作，自我感觉上课的逻辑性有了很大提高，同时板书能力也提升明显，这都有赖于张老师的手把手教导。不仅在教学上，张老师还分享了很多自己在班级管理上的经验，其中班级日志和周记制度，让我印象尤其深刻。张老师那一段段文字充分体现了她对每一位学生的了解，一句句激励的话语都写进了每一位学生的内心，正因为这样，她所带的班级在各项活动和评比中都名列前茅。相比之下，我虽有学习，但还只是皮毛，对于周记和班级日志的反馈无法企及张老师的高度。但名师出高徒，有张老师这样优秀敬业的师-父，我对于自己的教师事业也充满信心！历史备课组的潘老师同样是年轻老师的榜样，她上课时把握课文灵魂，大开大合，善于引导学生进行自主学习、探究学习，既保证了学生基础知识的掌握，又锻炼了学生探究能力。潘老师给我的源于教材、高于教材的建议让我对于教学有了更深刻的认识。虽参与在高一历史备课组，但同样能接受到教研组长艾老师的远程指导和关爱，让我这样一个年轻老师时时都感受到集体的力量无穷无尽，教学工作也越来越有自信。

不仅是同学科有指导教师们的帮助，更有校领导的督促与关怀。姜校长作为校领导，每天穿梭于新老两个校区之间，学校各项工作十分繁重，但他仍旧会抽出时间对新入职教师进行推门听课，并在课后将自己的建议和要求告诉我们，对我们既进行鼓励和表扬，也提出希望和要求，使我们更有动力投入到教学工作中去。他还抽出时间，专门给年轻班主任培训如何进行班级分组量化管理工作，让我们开展班级工作更加顺畅。如此细致叙述当然意在表明我门有多感激学校对于年轻教师的事业成长的关怀。套用一句名言“少年强则国强”，年轻教师强则十中强。学校对于我们的教学，班主任工作等等事业上的关心和帮助，我相信一定会结出美丽的花朵，来装点美丽的十中新校园！

工作一个月来，处处能感受到十中领导和老师们的热情和关怀。胡校长、许校长、谢校长、姜校长、汪主任、张组长、孙组长轮流与班主任老师一同值夜班、查寝室，凉风习习的夜晚在男女生宿舍楼下召开一次次露天会议的场景还历历在目，其中很多有家室、有孩子的班主任老师，放弃了与家人孩子相聚的时刻，一周五天工作生活在新校区，过着和我们一样的单身汉生活。这样的工作热情和高度负责的态度怎能不感染激励我们年轻教师？每天虽然工作辛劳，但想着年长我们十数乃至数十岁的领导老师们同我们一同奋战在一线，还有什么理由去抱怨呢？很认同校领导在新学期大会上的话，我们这一届是创业者、拓荒者，是栽树者，我很享受初创时期的奋斗感，看着新校区在我们的手中和我一起不断成长，等到数年以后再回首时，一定是一种无法言语的幸福感。

以上就是我这一个月以来的感受，还请各位领导、同事批评指正，谢谢！

尊敬的领导、亲爱的老师们：

下午好！非常高兴学校开展了这样的活动，让我们可以认真地对自己未来的道路进行思考，给自己一个明确的方向和目标，也很荣幸能作为代表在此发言，作为刚毕业的年轻教师，我们的最大优势当然是：年轻、有激-情、有活力，从师范院校毕业的我们，兼具了专业技能和理论基础，加上我们拥有极强的学习能力，我们相信在教育道路上的艰难险阻都阻挡不住我们前行的脚步。

说实话，初到玉洞小学之时，我曾迷茫过，也曾失望过，我相信刚毕业步入工作的年轻教师都曾有过和我同样的感受。但是我调整过来了，因为我读的是师范院校，我对自己的定位也是一名小学教师，在这里我感受着孩子们的快乐，看着孩子们的点滴进步，我慢慢地从学生身上找到了自己的价值。不敢说自己在玉洞小学会成为一名怎样的教师，但是我希望自己能成为一个优秀的人。

朱永新教授在他的《我的教育理想》一书中说过：“勤于学习，充实自我，这是成为一名优秀教师的基础。”苏霍姆林斯基也说过：“读书、读书、再读书，要把读书当做第一精神需要，当做饥饿者的食物。要有读书的兴趣，要喜欢博览群书，要能在书本面前坐下来，深入地思考。”我希望自己是一个热爱读书的人，经常阅读以下的三种书：第一种：关于我所教那门学科方面的科学问题的书；第二种：关于可以作为青年们的学习榜样的那些人物的生活和斗争事迹的书；第三种：关于人（特别是儿童、少年、男女青年）的心灵的书（即心理学方面的书）。

其次我希望自己是一个经常总结、反思的人。我们平时都喜欢写写空间日志，但是我个人比较喜欢写博客，我在大学的时候就有自己的博客，把自己最近的收获，不管是教学技巧上还是班级管理上的收获和困惑写到博客上，有时还会和同行的博友们交流。我希望自己不但是在总结、反思，也是在锻炼自己的写作水平，把教育生涯中的点点滴滴记录下来，即使岁月的痕迹不曾留下什么，但是我的博客告诉我我经历了什么，我收获了什么，我得到了什么，我又失去了什么。也曾因为工作太过忙碌，我忽略了博客的存在，但是从现在开始，我更加明确了自己要成为一个善于总结反思的人，我会更加珍惜博客带给我的快乐。

最后，我希望能提高自己的语言修养。不管是教学技巧上还是管理技巧上，都需要我们的语言功底，我们的叙述形式，可以使我们的课堂上出现一种具有重要特征的创造性劳动---自我监督。我相信，高度的语言修养是合理地利用时间的重要条件。

最后，我用小学数学特级教师黄爱华老师的一句话来结束：“教育就是静待花开，学生好比玫瑰，玫瑰是有花期的，有的玫瑰花期早一些，有些玫瑰花期晚一些，早开的玫瑰和晚开的玫瑰一样美丽。”希望我们都能成为一名有耐心、有爱心、细心的教师。谢谢！

尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好！

非常荣幸今天能够在此发言，同时又有些战战兢兢，作为一名工作不到两年的班主任，作为一名经验尚浅的青年教师，我还有许多方面是需要向在座的各位老师们请教的，更没有勇气在此班门弄斧。所以，在我的发言之前，我得感谢各位能够听我这并不精彩的发言，同时更感谢大家提出批评指正意见。今天，我发言的题目是《蜕变》。

传说老鹰是世界上最长寿的鸟类，它可以活70岁，但每一只鹰到了40岁时都必须经历一场生命的炼狱。在绝高的山崖，拼命敲打掉自己的喙，再用新长的喙拔掉自己锋利的爪和美丽的羽毛，这种“自虐”的生活至少要持续5个月。可5个月后，老鹰又可以翱翔在蓝天白云间，获取“重生”，或者是完成华美的“蜕变”。

在我们每一个人的生命中，都会经历一次次的“蜕变”，时间的转移、地域的更改、角色的转变……也许在“蜕变”的过程中有挫折相伴，但“蜕变”完成后必有道道彩虹。下面，我就和大家分享一下这两年我从学生“蜕变”为教师的感受吧！

首先是真诚与尊重的重要性。如果说带着面具的化装舞会能带给人刺激与兴奋，那带着面具的生活却只会带来冷漠和自私。作为一名班主任，即使面对再优秀的班级，也会担心表面背后的波澜，学生总会有许多小秘密瞒着老师，师生之间的关于猫和老鼠的游戏虽然历经岁月沧桑，但也因此也得以流传。其实在我看来，人和人之间真诚的交往比技巧要重要得多，师生之间也是如此，要想学生不和自己玩“躲猫猫”，自己首先得真诚地待他们。真诚是一把钥匙，一把打开心灵之门的钥匙，有了这把开启学生心门的钥匙，一切的管理都会自然而然得多。同时，老师对学生的尊重也是非常重要的，平日里，我们总是渴望学生尊重自己，其实换一个角度说，作为老师的我们也需要尊重学生。学生总是会经常犯错，甚至是知错犯错，但是我一直保持从不“骂”学生，更不侮辱性地骂学生，每次找学生谈心或者是批评学生，凡是我自己坐着，学生也一定是坐着；学生站着，我自己也一定站着。也正是有了对他们的这种尊重，学生们也才会慢慢尊重老师，我想作为教师，让学生服从管理很容易，要获得学生的尊重却是非常难的。

其次是平等地对待班级每一个学生。虽然这个世界并没有绝对的平等，但是相对的平等却是存在的。作为学生，尤其渴望受到老师平等的对待。在班级管理中，自己对待每一个学生的态度都是被学生所关注的，甚至部分学生还会将老师对别人与对自己进行比较，最后得出结论是“老师偏心”！我班有一位哈萨克族的女生，学习刻苦努力但却十分的不自信。有一次，她非常不解的问我：“老师，为什么我们哈萨克族的人不优秀？”我愕然了，我从未有过这种感觉，而且在我们身边有许多优秀的哈萨克族学生。后来通过和她谈话才知道，她的这一观念来自两个方面：一是初中老师一直给他们灌输这种观念；二是上次来我们学校宣讲的三位同学一位是维吾尔族，两位是回族。其实这在我们看来再平常不过了，可对一个她来说却无法理解。于是，我从身边的例子开始讲起，高三的阿依达尔、本班的沙木哈尔，都是哈萨克族里的佼佼者，慢慢的，她似乎想通了。可过了一段时间，班里进行作为调整，她的同桌是一位成绩非常优秀的女生，我本一位她会很高兴，可晚上查宿时却发现她闷闷不乐的。一问原因才得知，她怕老师会偏心，如果她和同桌发生不愉快，老师定会“帮”同桌的，她用了一个词——“帮”，这个“帮”字让我有些难受，难道老师在她心中就是不分是非、只看成绩的一个人吗？当然，我又是给她郑重地表了态，鼓励她借此机会好好学习，终于，她不仅没有和同桌发生不愉快，在学段考中还进步了20多名。自此以后，我每次看到她的笑容，心里都多了一份慰藉。

三是在管理中要有“初生牛犊不怕虎”的积极大胆。作为一名毫无经验的班主任，在处理许多班级问题时都没有经验，也许这是我们解决问题的一个绊脚石，但同时更幸运的是它给了我们发挥的空间。在此过程中，我们的积极大胆地放手去做。其实作为一名班主任，我感觉自己是比较轻松的，因为我有一群能力很强的班团委和潜力无穷的非班团委同学。在此过程中，我有两点很重要的体会：一是要给予学生够多的鼓励，我常对学生说的一句话是“你可以！”慢慢的，我发现这句话像特有用，不仅可以鼓励学生坚持认真去做某一件事，甚至还可以激发他们的潜能；二是要敢于放手，对于如何建设好班级体，我从来都是让学生去发现、去解决，当然这个过程中需要老师的参与和引导。就拿每周的班会课来说，班会课都是由两名班团委同学和两名非班团委同学组织，结合学校每月主题和班级里急需解决的问题去进行。在此过程中，同学们都非常积极地参与进来，不仅组织者有所收获，而这种由同龄人传达的精神也少了一些冠冕堂皇的意味，更容易被学生所接受了。

总之，作茧自缚后有破茧成蝶，虽然前者在大多数看来并不是一个好的词语，但我愿意将它看成学习路途中的炼狱。能努力学习、用心做事，必会迎来蝴蝶翩翩起舞之美。

以上是我发言的所有内容，还恳请各位同事批评指正。

各位领导老师们，大家好：

说到青年教师，就不得不想到两个词——成长与发展。青年教师的`成长与发展决定着我们学校未来的发展，对于学校来讲，加强青年教师的培养是至关重要的。今天侯校长和其他党委又都来参加会议，足以说明学校对我们青年教师的重视和关心。

我校共有教师262人，35岁以下老师81人，占30.9%，（去年是94人，占36.4%），有班主任经历的有23人，现在在担任班主任的有17人。可以说是我们学校教师队伍的主力军。是学校可持续发展的重要财富。

据不完全统计，近三年来，青年教师在教学业务评比中取得了优异的成绩。

1、教学比武获市级及以上奖励的有9人：王志昂  司博  杨益文、孙鹏  覃健健  林忠庆  张玲  李俊  黄志鹏；县级奖3人：尹武  李静  冉超平。

4、近三年学生测评全为甲的青年教师共56人，占69%。

5、获优秀教案次数最多的有：（严晓春 尹武）6次、（汪萍 郑博锐  陈章）5次。

6、星级教师、教学优质奖、教坛新秀总共获得次数最多的是杨益文5次，其次是王仁爱、陈广才、李琴、张玲4次。

7、近三年，除了11位短线科目教师外，教育教学创新综合考评全为甲等的是贺静为7次全甲，全甲等次数较多的是何艳波11甲，胡红梅11甲、其次是杨益文9次全甲、陈广才9次全甲、田乐8次全甲，张德林8次全甲，没有丙等有：黄浩  周微  周耕华  易雪妮  黄贵玉  陈霞  唐文文  王章芳  田乐  覃勇  谢海峰  覃四化 严晓春  潘君君  张玲  贺静  陈俊  陈黎黎  曹妮娜  汪萍  肖霄  王仁爱  朱芋洁  刘沛  张德林  任婷婷  覃妮云，本次全为甲的的青年教师32人，占45.7%（全校甲等102人占43.9%）

8、今年新进教师本次教育教学创新综合考评为甲等的有：曹妮娜  潘君君  覃勇，考评为丙等的有郑杰。新教师才走上工作岗位不久，可能开始一两次考试成绩不是很理想，这个也很正常，不要迷惘，不要退缩，只要正确看待问题，正确认识自身存在的问题，不断的改正，多听课、多研究学情，相信一定会进步。

9、不足的是近三年来81人中有18人发生责任事故21次，

我真诚的希望老师们在我们成长过程中中要做个有“心”人。

1、要有“爱心”。爱是一种情感付出，爱是一种态度表现。只有爱才会专注，只有爱才会坚守，我们要用爱来对待学生，要用爱来坚守教育事业。教书育人，是我们的天职，只要在这个行业一天，就要忠于这一天。千万别浮躁，要学会静心，不把自己不好的情绪带到课堂，不要把自己不愉快的情绪带给学生，不要让自己糟糕的情绪影响课堂教学。要用一颗大爱的心、慈善的心对待同事，包括对待干部，换位思考，要宽容，不仅宽容学生，还要宽容领导与同行，宽容家长与社会，时刻记住“只有吃亏是安全的，吃亏是福”。

2、要有“虚心”。做到心勤、口勤、手勤，勤学多问，做好教学反思，上好每一节课，讲评好每一次训练，批改好每一次作业。海纳百川，广阔汲取，虚心学习，快速成长。要发现自己的不足，多与同事交流学习，多向有经验的老师学习，虚心听取并且认真分析他们的意见和建议，以免自己以后走弯路。教育的目的是使人在未来的生活中更有尊严。一个优秀的教师，起居进退间都透着对自己、对他人、对规律、对自然的尊重。

3、要有“信心”。天道酬勤，厚德载物。成长是一个过程，你们要坚信一份耕耘，一份收获。只要努力把能做好的事做好，你们就会发现能做的事情会越来越多。心有多大，舞台就有多大，要信心百倍，斗志昂扬。教师要正确看待成绩，有的青年教师可能走上工作岗位不久，可能开始一两次考试成绩不是很理想，遇到这种情况，青年教师应该要正确看待问题，正确认识自身存在的问题，不断的改正，多听课、多研究学情，多对上课讲的例题进行反思总结，相信也一定会成功。信心来自于准备，学校工作教学第一，教学工作课堂第一，课堂工作准备第一，把课堂准备工作做好了能弥补很多东西，课前准备就是教学成绩的保证。

4、要有“责任心”.责任就是成效，责任就是质量。一个负责任的老师可以把一个差班带好，一个不负责任的老师可以把一个好班带差（各班考评甲等统计），教师品质与学生成就成正相关。教师的责任与学校的质量成正比。

5、要有“恒心“。些青年教师曾经豪情万丈，雄心勃勃，决心在教育上做一番事业，然而，岁月的流逝，生活的重压，工作的不顺，逐渐消磨了他的意志，模糊了他的目标，于是慢慢地随波逐流，自甘堕落。为什么会出现这种情况？问题就出在没有坚持下来。搞教育教学，任何事情都不会是立竿见影的，它是一个逐渐积累的过程，不可能一蹴而就。只有当你真正有积累、有积淀时，才能得心应手地进行教学，才能潜移默化地提高自己和学生们的素养。

教师心理：“去三气，树三气”：去“闷气”，患得患失，斤斤计较；去“怒气”，愤愤不平，拍案而起（怒发冲冠）；去“傲气”，我行我素，特立独行。树“大气”，淡看得失，胸怀宽广；树“正气”，崇尚正直，远离庸俗；树“书香气”，博学多闻，天天向上。

老师们，每天坚持一点点，就是领先的开始！每天多做一点点，就是成功的开始！每天创新一点点，就是卓越的开始！让我们的青春在石门一中闪闪发光！让我们快速成长的同时永远年轻。

尊敬的各位领导及同仁：

大家好!首先很感谢学校给我们青年老师一个学习和交流的平台。来到五中，我觉得自己很幸运，这是一个温暖的大家庭。

著名作家柳青曾经说过：“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。”正处于青年时期的我在自己的人生紧要关头，来到了藏龙卧虎，高手如云的五中，这对我来说既是一种机遇，又是一种挑战。

刚开始的时候，五中良好的声誉，学校领导高-瞻远瞩的发展战略，前辈们高超的教学技艺，学生的殷殷期盼，给了我很大的压力，让曾经充满自信的我几乎对自己没有了信心。然而，我是幸运的——学校为了帮助我们这些青年教师更好更快地成长起来，给我们创造了学习的好机会。师徒结对，备课组会议，课题研究等等一系列活动，让我在教学技能上有了巨大提高。学校领导对教师的重视、关心和培养，老师们热情主动的帮助，更是帮我在最短的时间内调整了自己，适应了在五中的工作和生活。

因此在这里，千言万语都汇成两个字——感谢!感谢各位领导，感谢各位前辈，感谢各位同仁，感谢你们的深情厚意，感谢你们的关心帮助，在这里我要向你们保证：作为一个新成员，我会把更多的敬业精神，更多的责任心和爱心投入到我的教学工作中，以平等的心态、欣赏的目光、发展的眼光对待每一位学生。我会认真向各位学习教艺教法，不断提高自己的教学质量，努力加强自身的专业素质，尽早成为一名优秀的人民教师。

在五中的这些日子里，我深切地感受到了五中学子们的风采：他们有“小荷才露尖尖角”的娇嫩与美丽，有“同学少年、风华正茂”的青春与活力，有 “天下任我行”“敢为天下先”的洒脱与进取，更有“初生牛犊不怕虎”的勇气和魄力。同时我也真正懂得了五中教师的优秀：在以博为核心的教育理念下，老师们 “正心尽职、开明亲善、博取精修、乐育善教”创造了一次又一次辉煌，培育了一批又一批英才!

每个人都有自己的梦想，梦要圆，需平台!虽然外面的世界很精彩，但这里的舞台更宽广;虽然外面的生活很绚烂，但这里的意义更崇高!对我们来说，五中不仅有美丽的校园环境，还有全新的教育理念，严谨的领导班子，明确易行的各项工作程序和优秀的教师队伍，这里就是我们圆梦的地方，我们还需要犹豫什么呢? 就让我们用行动证明我们的激-情，展示了我们的风采吧!

最后，我衷心地祝愿各位领导和老师在新的一年里身体健康、万事如意!谢谢大家!

尊敬的各位学校领导、各位老师：

大家下午好！

很荣幸能够代表学校的青年教师们在这里与大家进行一次心与心的交流。对于刚刚走出大学校门的我，参加工作的时间还很短，这么短的时间可能不能让马上我理解教师这两个字的真正含义，但是这段时间的经历可以说是我人生的第一次跨越，下面我就仅以我的经历和大家一起分享我这几个月的心得体会。

2015年7月，迈出大学校门，我踏进附中的校门，这一出一进看似简单，其实并非如此。这是一种知识的升华、理想的延续。这几个月中，在附中这个大家庭里，我最深刻的感受就是团结的力量，集体的温暖，对于像我这样刚刚毕业的青年教师，刚接触工作的时候，会遇到很多的问题，所以没少给老教师添麻烦，但是他们非常的耐心，在工作上给了我们很多细心的指导和帮助，同时学校和部门的领导经常走进课堂听课，听课之后抽出宝贵的时间为我们细心评课，使我们的授课水平取得了很大的进步，所以在这样的环境下工作，我感到非常的幸福。

作为一名青年教师，首先做到一定要详细备课。俗话说，要想给人一碗水，需要先有一桶水。同样的道理，要想讲好一堂课，需要先花数倍于一堂课的时间去备课。我体会到，在上课之前要了解学生的学习水平和相应的知识结构，作到针对性的教学。人们常说政治课不好讲，枯燥，难理解，这就要求每一节课要多结合身边的实际生活的例子来反映课本的知识，这样学生就会发现原来我们的身边处处是知识，处处是学问，在生活中学习，在学习中享受生活的快乐。

著名教育家徐特立先生说：教师有两种人格，一种是“经师”，一种是“人师”。所谓经师只教授学问，而人师不仅教学问，学生的品质、学生的作风、学生的成长都要去关心。作为青年教师，我与他们的年龄相仿，80后和90后的特点使我们找到了共性，所以，课上是师生关系，课下是朋友，真正成为他们的良师益友。关心他们的学习和生活，主动和他们多交流，这样可以迅速的融入到学生中去，使学生放弃很多顾忌，敞开心扉告诉我们他们所喜欢的教学方式，告诉我们他们对学习的兴趣等，这样就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。

在年龄相仿的青年教师队伍中，也有很多非常出色的教学能手，他们在教学方面也有自己的一套方法和特色，经常与自己周围的同事交流，吸取他们成功的经验，交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足，还可以互相探讨经验，增强信心。在这里我想给学校提供一个建议，既然已经实现了电脑办公，那么可以为青年教师建立一个qq群或者博客圈，这样交流起来会更方便。

在这里，我代表青年教师们感谢李主任、宋主任、张主任的关心和帮助，我也特别想感谢我的师傅——谢主任，谢谢你师傅，因为有了你们的关怀，所以我们更要以百倍的努力去工作，回报你们的信任。附中既然给了我们这个舞台，我们就一定会奉献精彩的演出。

最后祝愿大家身体健康，工作顺利，谢谢。

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好!今天我主要谈谈我德育教育方面的一些做法，敬请各位指导!

担任班主任以来，我一直着重培养学生良好的品格，教育他们怎样做人，因为我认为对于学生来说，面对飞速发展的社会，任何知识都可能过时，但高尚的人格精神永远不会过时，只有拥有良好的品德才能适应社会发展的需要，才会拥有高质量的生活。因此每接一个班，我首先就对学生的品德发展提出相应的要求，然后采取一定的方法通过各种途径达到预计的目标。在具体的实践中，我主要从以下四个方面进行：

一、以人格塑造人格

俄-国教育家乌申斯基说过：“教师的个人范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光”。班主任的自身素质，道德修养，客观上就是班级乃至班级中每一个学生的楷模。因此，在班级工作中，我时刻注重身教，为人师表，以良好的形象率先示范，潜移默化地影响和激励学生良好习惯的养成和道德素质的提高，以期达到用人格塑造人格的理想教育境界。

1、 做好自己：平时凡是要求学生做到的我首先做到。要求学生关心集体，我首先为集体着想;要求学生上课不迟到，我自己预备铃一响就站在教室门口，组织学生做好课前准备早到，从不迟到;要求学生爱护卫生，我从不乱丢乱扔，发现地上有垃圾我就弯腰拾起来。我处处严格的要求自己，规范自己的言行。

2、 用自己性格优势感染学生：俗话说：“人无完人，金无赤足”我是一个优点和缺点都明显的人，但我努力克服自己性格的缺点，将自己最优秀的一面展现在学生的面前。我性格上最大的优点就是责任心极强，做任何事都尽自己最大的努力将它做好，为了实现自己的目标，不管遇到任何困难，我都不会轻言放弃，能坚持不懈的去奋斗，一直到目标的实现。记得刚接一班的时候，发现绝大多数孩子对语文这一学科没有兴趣，最明显的表现就是不愿上语文早自习。要么晚到校，要么来了就干其他的事。教室里很难听的到朗朗的读书声。作为语文老师的我知道，要学好语文一定要多读多背，而早晨是人记忆力最佳的时间，如果早自习白白浪费了，提高语文成绩只是纸上谈兵。那么如何改变这种状况呢?我决定从自我做起，如果自己能早到校，在讲台上做示范，大声的朗读，学生一定会受到感染，时间一长，习惯就会变好。想到做到，第二天我就7点到校。到校之后，迅速的拿出语文书坐在讲台上心无旁骛地大声的朗读。学生走进教室就看到我坐在讲台上读书，先是感到很吃惊，但马上意识到我的用意，也拿出书来读。随着到校人数的增加，读书的声音越来越大，气氛也越来越浓。来的晚的看到这个阵势，低着头若有所悟的走到座位上，而第二天教室里就一定会多一个早到校的。为了让学生养成并保持这个良好的习惯，整个一学期我几乎天天7点到校，风雨无阻。功夫不负有心人，在我的执着的带动下，1班的晨读习惯终于有了很大的改观，现在只要一走到楼梯口就能听到朗朗的读书声，且能做到我在和不在一个样，语文成绩也一步步提高，由入学考试的年级末尾冲到了期末考试的年级第一。回忆当初，很多的孩子都很有感慨的说：“老师，如果不是您那样坚持，我们肯定不会有今天这个好习惯，而通过这件事，我们知道了干任何事，只要用心去做，并且坚持下去，就一定能取得令自己满意的成绩!”

诸如此类的例子，还有很多。为了提高我班整体文化科成绩，我采用许多行之有效的办法引导帮助他们：利用课间10分钟找每个学生谈话;中午在教室里陪着他们午睡;大考后和各科科任老师，如英语老师、数学老师等利用周末休息时间一起分批召开家长会，分析问题、商讨对策。 而在所有的过程中，我从没有因各种客观原因而怨天尤人，因任务的艰巨和困难的巨大而轻言放弃，因他们暂时的失败而说过对他们失望的只言片语，展现在他们面前的永远是一个对他们满含信任和希望、努力拼搏、永不言败、富有激-情的班主任!正是我这种执着和自信让他们更加相信自己和班级，从而努力做到最好!从毕业到现在，我就是这样用我乐观自信，积极拼搏的性格优势示范、感染教育着我的学生，他们以我为榜样，对照、激励自己，在遇到挫折时从不退缩，永远相信着：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海!”，用自己的勤奋去实现自己的理想!

二、积极利用学校的德育教育活动

三、以学生影响学生

我要求学生每天写总结，总结大体可以从这些方面找素材：回顾自己一天的收获，谈谈同学和自己的优点，谈谈同学、老师、家人带给你的帮助和感动，谈谈如何用一颗感恩的心来对待身边的人等等。内容可不同，但一定要追求真善美，用一颗积极乐观的心看到生活阳光的一面。 只要有闪光点或者是独到的积极的观点，不管平时表现和成绩如何，我都及时的给予肯定，并在家校平台和家校单上表扬，同时将总结在班上读出来，号召其他的学生“见贤思齐”。写的很好的我也将它复印出来，每人一份，全班学习，并写好读后感悟，谈谈从这篇文章中自己学到了哪些做人的道理，回家后还和家长一起交流，恳请父母指导督促。通过这种“自我反思——被肯定——被学习”的良性循环，越来越多的学生的优点被肯定，越来越多的学生成为某个方面的楷模，越来越多的同学因渴望被肯定而做的越来越好。自然个人和班级的素质越来越高，班风也越来越好。在上学期有个孩子因为参与班级的管理发现老师的不易，写了一篇总结，呼吁全班同学体谅老师，感恩老师对自己的付出，用心认真听好每节课，完成家作，考出好的成绩来回报老师。当时我觉得这篇文章是教育学生尊师爱师的最好的材料，就将它复印出来，很多同学阅读后都表示要怎样怎样去体谅和回报自己的每科老师。

接到这个任务的时候，我是一头雾水，不知从何谈起，自己也只是个当了不到4 年班主任，却换了3 个班的新手，又有什么经验可谈呢?仔细想过后，觉得一些自己工作中的体会、还没有实施的想法，以及失败的教训也许对大家会有些帮助!

每个年轻教师，都会面临要当班主任的问题，接一个新班，我想先做好下面几点吧!

1 、思想准备

班主任工作在整个教育环节中十分重要，却又极其烦琐，课堂纪律、思想动态、兴趣培养，甚至吃喝拉撒、扫地擦黑板，一点一滴都是班主任要管的事。我听过一个讲座，她说班主任同时要是个心理学家、相声演员、魔术师、办公室秘书、消防员、警-察、实力派演员……厉害吧?但千万别因此就把当班主任看成洪水猛兽，避尤不及，我想只要你注意方法、勤于学习、善于思考，你会发现你收获的快乐、感动与你的付出是成正比的!所以释放你所有的激-情与热情去迎接挑战吧!

2 、知识储备

首先当然是专业知识，专业一定要过得硬，做一个睿智的老师;然后尽量让自己多才多艺，当班主任要什么都懂一些，唱歌、跳舞、演讲、体育、其余的科目，要多积累点幽默素材，有点什么厉害的强项就太棒了。然后就是要阅读大量的有关文章书籍，多与前辈讨论，对初中班主任工作有个大体的把握，对每个环节如何开展工作有初步的计划。

比如与学生的第一次见面、讲话，你就一定要做好十分的准备，讲话的方式、内容、你的班级管理理念、你对学生的要求等等。那天我是这样介绍自己的：要求严格但绝不凶悍，提倡民-主但绝不无序，崇尚公平但绝不会没有原则，会发掘每个同学的闪光点，也会指出你身上的缺点……这样的自我介绍，让他们觉得这个老师不刻板，但也不好欺负。我说：我会努力做好，也希望你们能够做到：一是要正确的认识自己，尊重自己，相信自己，对自己负责，做自己的主人。二是要学会尊重别人，对别人、对班级集体负责。牢记：尊重别人就是尊重自己。三是学会感激，感激父母、感激老师、感激同学、感激给了我们一切的一切。四是要学会坚强。在这样一个多变的社会里，要有经受失败、打击、挫折、逆境的准备，能够在真正遇到失败、打击、挫折、逆境时不退缩、不屈服，把这一切看作是磨练自己的机会。五是要具有开阔的胸怀。在任何时候，都不要陷入为鸡毛蒜皮的斤斤计较的境况之中，牢记：退一步海阔天空。要把这些制成班训，贯彻在以后的各项班级活动中。如：我们开过“我与四班”的主题班会，其中有个孩子写的“四班让我重拾自信和快乐”，让大家很受感动;每次家长会上每个家长都会收到他孩子的一封信，上面是他们最想对爸妈说的话;元旦的时候每个同学都会收到一张或几张来自大家的祝福纸片，每人都可以从纸箱里抽到一张贺卡;每天中午我们开辟了10 分钟的读书时间，由我为孩子们读他们推荐的好文章;每次学校的大型活动后我们都会开展总结活动……通过这些活动，学生慢慢的学会了爱自己爱他人，尊重自己尊重他人。

如果细节没有落实好会让我们的班主任工作总处在被学生带着走的状态。这一点上在我接这个班时是做得不够的。还是按照我以前带学生的方式来管，却忘了我以前带的是高中生，甚至是高中生中的学生干部，这让我一开始的工作很被动。

1 、做卫生。当时我就没有考虑好第一次卫生怎么做，我没想到初一的学生连扫地都不会。应该将学生分成两批，一批是男生，一批是女生，分两次大扫除，一次是做不干净的。不要让他们一起来，一起来人太多，窝工，二是人太多不便于你观察他们。平时的保洁，班主任要做好表率，你能随手捡起地上的纸片，学生也会养成习惯。你一定要和学生一起大扫除，一边指挥，一边观察各个学生的劳动态度，物色班干部。由于我一开始没做好，结果后面花了很多时间和精力才调整过来。

2 、课前准备。我在督促学生做好课前准备上也有所欠缺，初中学生的很多行为是下意识的，要想让他们养成某种良好的习惯，必须反复强调。俗话说，良好的开端是成功的一半，一节课的课前预备十分重要，预备铃一响，你就必须到教室运去。很多学生，打了铃之后，象没有听到似的，在玩什么的还玩什么。你要督促他们做好课前准备，然后在教室里巡视一圈，检查学生的书和笔记本是否放在桌子角上。他们大多数没有课前预习的习惯，你要求学生利用课前2 分钟时间，回忆上节课的内容，久而久之，养成习惯。

3 、排座位。初中前两年我想最好还是前后左右轮换，一般一周一次。两组两组左右轮，三个三个前后轮，再在此基础上做微调(这点很重要)。这样无论学生和家长没有话说，也没有意见。让他们觉得老师对每个学生是公平的。

4 、发本子。这是再简单不过的事，但往往也能看出一个班的整体秩序。绝不能上课带到教室，下课就直接走了，接下来的镜头是：学生们蜂拥而上，把讲台围个结结实实，各人抢各人的本子。于是有的本子被撕破，有的掉在地上被踩脏。抢完了，讲台上一片狼籍。应该是老师在场时，本子发给各个组，由前往后传;如果是下课，练习本由科代表分给各组长，由组长发下去。学生在发本子时有个坏习惯：就是一边唱姓名一边把本甩过去，现在的本子质量差，往往在空中就散了架。这种情况也不允许，规定本子必须送到桌子上。这一要求讲几次是不够的，要经常讲，反复讲，直到学生的习惯养成为止。我们班由于一开始没有注意到这些，再加上是走读寄宿混合班，到现在发本子还有些乱。

各位老师：晚上好！

一、分析青年教师的优势

1、你们精神饱满，想做啥都行

你们现在年轻，精力充沛，记忆力好，思维灵活，可塑性强，接受新的事物快，对新知识有着极大的学习热情，只要想去做就能做，而且能做好。

如今的教育，新的课改，信息技术等崭新的手段正逐步进入课堂，这些，对青年教师来说，可谓“广阔天地，大有作为”；而对年老教师，则觉勉为其难。你们在课件制作技术、网络技术等方面，的确令许多老教师大叹“后生可畏”。

比如：小金那次参赛课，课件的运用，课堂上有吸引力的语言，使得整个课堂氛很活跃，最后获得了全镇一等奖。

比如：王瑞琼这次写的论文，起先还怕写不好，但你认真地去做了，获得了二等奖，是你意想不到的，这就说明——只要想做你就行！

2、你们容易和学生拉近感情

你们刚刚毕业不久，师生之间融合点多，青年教师的思维方式与学生相近，但相对沟通起来要容易，通过接触了解他们的思维方式和习惯，我们能得到授课质量的反馈，及时调整授课方法，使课堂讲授更具有针对性．起到事半功倍的效果。从生活上对他们进行关心，建立对教师的尊敬和信任，从而激发他们对专业课程学习的兴趣。

3、具良好的礼仪习惯

年青教师对人热情礼貌，性格活跃，能感染人，让别人和你们在一起就有快乐的感觉。

今天的时代，知识、观念、能力，都在飞速变化，确为日新月异。学校就是要有你们这些充满思想活力的人，敢于挑战传统的人，善于接受新生事物的人，带动学校顺应时代，创造发展。学校里，有你们充满朝气的教师，才能激发学生的热情，提高学生的兴趣，从而带领学生积极向上，奋勇前行。

这些是你们所具有，值得自豪的，也是让中老教师们所羡慕的。但是也不能因为你们具有这些优势，就存想：哎！和这些教师比，我背着一支手都能把他们比下去，所以在思想上就会松懈，从而在工作上表现没有老教师敬业。用老教师的话说：现在的年青人不会吃苦了。

二、作为青年教师应该具有的几种心态

1、要具有谦虚好学的心态

到医院看病，找年轻的医生，还是找年老的医生？我想，大家一定会回答：“当然找老医生。”原因其实也很简单，谁都知道，医生越老，经验便越丰富，医术也就越高明。

其实，任何行业都是同样的道理，经验来自积累，经验便是财富。同样，教师行业也不例外。所以，青年教师的首要任务，就是要虚心努力地向老教师学习，学习他们的丰富经验，站在他人的肩膀上，摘取成功的果子；就是要努力不断实践，不断磨练，不断探索研究，增加生活阅历，在实践中积累经验。只有这样，才会尽快地进入角色，胜任工作，从而得到学生和家长的认可和支持。

2、要有吃得苦的心态

俗话说：吃得苦中苦，方为人上人。

作为教师这个职业是辛苦的，我们必须要正确的面对。

（一）工作辛苦。由于是应试教育，为了提高升学率，各学校拼命提高升学成绩。

（1）班级人数多。每个班级都是在40多人，这么多学生坐在教室里，这样的教学怎样能达到“因材施教”，这样辛苦很多中国的教师，他们要花很多心思管理那么多学生，还要带领学生应付那么多的考试。

（二）待遇升幅小。老师待遇一直偏低，虽然在社会里，觉得不低，但是老师待遇一直增幅不大，工作30年了，还是个2000多元，可现在的社会里，与教师处于同样脑力劳动和劳动强度的工作，那待遇是增幅很大，如律师、医生、会计师、工程师和设计师等，这些工作时间越长，待遇越高，甚至高的离谱，可老师每天勤勤恳恳，收入不如其他职位的二分之一。

（三）检查多。我们学校里的教案、作业批改等，还有要应负上级检查的。

（四）工作成就感低。现在的学生都难教，教育好了，可学生还不领情，因为现在的学生都是独生子女，自私，对老师不感恩，对面不说老师，背后常常说老师的坏话。亲人不理解，很多老师的家属不支持他的工作。（比如：小金上学期发生的事）

这些是我们所有老师都有的苦，我们即然选择了这个职业，就只能正确的面对，在苦中寻求那份快乐吧！

你们作为年青人，在工作中，有时难免在某个阶段学校按排的任务会比较重，如果没用吃得苦的心态，这时你就会怨天尤人，存想是这个领导跟我过不去吧！于是你就心生闷气不快乐的工作，这样对你的身体不好。我们一定不能这样的工作。

3、要有接受帮助和帮助别人的心态。

我们的工作环境是我们接触外界的一个平台，在这样一个工作环境里我们在成熟、在生存、在发展，一直到我们退休。那么开开心心的度过每一天对我们来说非常的重要。在我们的工作环境里，建立良好的人际关系，得到大家的尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以使我们忘掉工作的单调和疲倦，也使我们对生活有一个美好的心态。我认为我们只要有接受和帮助别人的心态，你在学校的工作中一定是开心的。

首先，怎样理解接受别人帮助心态这个问题。从表象上看，别人帮你做事，或给你需要的东西，这个大家都明白是别人在帮我，但在学校的工作中，有些帮助就不一定被理解为帮助，比如：你的有些做法偏离了学校的规章制度，这时作为领导可能就会提醒你，这时想想我能不能理解为是领导在帮我，还是理解为领导和我过不去。（比如：有关早自习签到、值周等的问题）

所以，在今后的工作中还会有这些提醒，希望你们能把它看为是对你的帮助。

其次是帮助别人的心态的理解。

我们是在学校工作，是校长领导我们工作。所以我们就要学会帮助校长，尊重校长的决定。

（1）帮助校长，尊重校长的决定

在工作过程中，每个人考虑问题的角度和处理问题的方式难免有差异，对校长做出的决定有看法，在心里有意见，甚至变为满腹的牢骚。在这种情况下，切不可到处宣泄，否则经过几个人的传话，即使你说的是事实也会变调变味。等校长听到了，就变成让她生气和难堪的话了，这样校长难免会对你产生不好的看法。如果经常这样，即使你工作再努力，做出不错的成绩，也很难得到校长的赏识了。

况且，你完全暴露了自己的缺点，也容易被那些居心不良的人利用，这样对你的发展是非常不利的。最好的办法就是把你认为不公正的问题，当面或找到最好的表达方法与校长沟通交流，这样不光你的问题能得到解决，还会让校长觉得你是一个有主见的人，也乐于采纳你的意见。

（2）帮助老同事，乐于采纳他们的看法

（3）乐于善意的帮助新同事

新同事对手头的工作不太熟悉，他们希望得到你的帮助，但心有怯意，不好意思向别人请教，这种情况下，我们要主动地去帮助他们，在他们最需要帮助的时候伸出你的援助之手，往往会让他们铭记终生，打心眼里感激你，在工作中也乐意配合你和帮助你。如果你不把新同事放在眼里，在工作中不尊重他们的意见，也会招致他们的反感，让你的工作很被动。

（4）帮助别人成功，适当让“利”于人

有一些人与同事关系不好，主要是自己过分计较自己的利益，老是争求种种好处，这样也会让同事反感，无法地得到大家的尊重，而且他们总在有意和无意中伤害同事，最后使自己变得孤立。而在事实上呢，这些利益未必能带给你好处，反而弄得自己身心疲惫，并因次失去了良好的人际关系，真是得不偿失。

（5）保持乐观和幽默，帮助别人轻松愉快

我们从事的教育事业很单调乏味，跟外界打交道很少，清水衙门一个，面对外面的花花世界，我们难免会发牢骚，但在工作中，我们一定要保持乐观的心态，让你自己语言幽默得体。幽默和乐观可以消除同事之间的敌意，更能营造一种亲近的人际氛围，这样有助于你跟你的同事轻松愉快，能消除工作中的疲劳，你的形象会更可爱，也很容易让人接近。当然，我们要把握好分寸，分清场合，否则会讨人嫌。

4、宽容理解人的心态。

“人非圣贤，孰能无过”。在一起相处时间长了，难免会发生这样、那样的事情，可能会无意之中伤害到别人。这就需要我们学会“宽以待人”。

森林里找不出两片完全相同的树叶，人世间找不出完全相同的两张面孔。由于每个人思维方式、行为习惯、个性特点不同，品德修养上存在差异，人与人之间出现矛盾在所难免。我们不能因为存在矛盾就拒绝合作，回避交往。而是需要互相理解，互相宽容，尊重彼此的个性。“和而不同，求同存异”是我们宽容合作的基础。

但是，为人宽容却不是一件容易的`事。我们常常见到一些人为了鸡毛蒜皮的小事，出言不逊，甚至大动干戈；对于他人的过失念念不忘，耿耿于怀。这是非常不可取的。

一个不善宽容的人，会整天陷于烦恼之中，心胸狭窄、处处设防，对人怀有敌意。一个懂得宽容的人，会体察他人的内心世界，诚心帮助他人。善于宽容，利人利己，因为宽容能使对方从中吸取教训，重新审视自己的行为；宽容能使自己远离烦恼、仇视，体验到宽容带来的心灵的安宁满足。

但是，宽容并不意味着我们是非不分，爱憎不明；也不是曲直不辨、麻木不仁。宽容，是有原则的，不是盲目的。宽容要讲究策略。当我们受到别人无意伤害时，要善于宽容别人的过错，切不可冤冤相报，以牙还牙；在可能的情况下，还要以我们的宽容感化人，使其改过。使领导、同事、朋友之间不斤斤计较，与人为善。

学会宽容自己就是接纳自己，既实事求是地面对真实的自我，不挑剔和苛求自己，也不自惭形秽；不妄自菲薄，全盘否定自己，也不要妄自尊大。宽容自己就意味着容许自己犯错误，给自己留下改过忏悔的机会，同时也给自己留下信心和希望。

在人际交往中，我们要有一颗宽容的心，会关心他人、尊重他人、理解他人。如果每个人都能时时处处站在别人的角度思考问题、设身处地地别人考虑，我们就能融洽、友善地与人相处。

5、要有不断学习的心态。

在今天教师职业即将发展到专业化的程度和水平，专业本身对从事教师工作的人员提出了更高的专业素养要求。教师应具备一个怎样的素质结构，其具体的内容如何？成为当代教师问题研究中的一个重要课题。根据教师的角色特性、教师的劳动特点、教师在教育过程中的地位和作用，以及教师专业化发展的基本要求，适应我国全面推进素质教育和培养创新人才的需要，新世纪教师的职业素质应体现在以下几方面：高尚的职业道德，合理的知识结构，科学的教育理念、全面的教育能力和健康的身心素质。这些都需要我们不断的学习来达到。

三、如何打造自己的形象

这个职业要我们打造形象，都说教师是为人师表的。现在就业的形势要我们为自己打造形象。

1、为人师表打造自我形象

作为教师要为人师表，起到表率的作用，这就要求教师要完善自已的人格，使自己的人格有魅力，这样才会有威信，才会受到学生的尊重，教育才会获得较大的成功。要完善我们的人格我认为从以下七点做。

（1）要有渊博的学识和教书育人的能力。具有这样条件的教师不但在教学上游刃有余，而且善于处理和协调跟学生以及同事的关系，会创造出融洽、和-谐的工作氛围，以利于获得事业的成功。从这样的老师的身上，学生的性格能得到各方面良好的影响，受益终生。

（3）对学生要信任和宽容。在教学的过程中，不是一味地灌输，包办代替，而是把学习的主动权交给学生，让学生在探索中享受到成功的喜悦。做学生学习的指导者和引路人，不把学生看成是知识的容器和考试的机器，充分相信学生的能力，并想方设法锻炼和提高学生的能力。对学生在探索的过程，在学习生活中的过失，采取的是宽容的态度，相信并让学生自己纠正过失。

（4）对事业要忠诚。也就是一份责任心的体现。

不要把教书看成是一种谋生的手段，而是毫无私心杂念的投身其中，以教书育人为崇高的职责，并能从中享受到人生的乐趣。以自己的真诚去换取学生的真诚，以自己的正直去构筑学生的正直，以自己的纯洁去塑造学生的纯洁，以自己的高尚品质去培养学生的高尚品质。

（5）美好的自身形象。注重自己的言行举止和衣着仪表，在洁身自好的同时，去影响和教育学生讲究仪表，注意文明，让那些行为不检点人在他面前自显形秽，无地自容，从而予以收敛，并逐渐养成注意良好的自身形象的优秀品质。

（6）出众的交际口才和交际能力。做一个很会说话的人，很讲究语言艺术，注重语言的艺术感染力，善于处理各种关系，在复杂的人际交往中就能得心应手。这样的教师学生喜欢接近，并很容易成为学生的知心朋友。他的口才，他的能力让学生折服。他对学生教育的话语才有分量，才富有感召力，对学生产生着巨大的影响力，对学生的教育是深远的。

（7）准确的判断能力和敏锐的观察能力。这样的教师会对学生的未来发展和事物的变化具有前瞻性，进而能对学生因材施教，更有益于学生的发展。他们对事物的发展方向有着准确的判断，从而能得出相应的应对策略，办起事来八面玲珑，得心应手。特别是在处理学生的纠纷时，善于处分主要矛盾和次要矛盾，抓住关键，提高办事的效率，会让学生受到教育，并心服口服，心悦诚服。

2、提高教学成绩打造自我形象

现在社会、上级、家长等人都用成绩来评价我们老师。成绩好就说这个老师教得好，是个好老师，成绩差就全盘否定，把这个老师说了一文不值，所以要尽自己的最大能力把教学搞上去。

如果教学成绩不理想就要分析原因，找到原因就能找到解决的办法，只要你有这个决心去做，没有成绩上不来的，只有不去做的。

如何把才能把教学提上去

1、我觉得要有责任心和信心，从我们学校老教师身上大家不难看出，凡责任心强的老师，教学成绩一般不会太差，多数成绩都十分显著。

2、要认真备课，研究教材和教法，把教材读懂，这样就能得心应手的进行教学。并不断的进行总结，积累经验。

3、要学会尊重学生，让学生喜欢自己，即使不喜欢，也不能让学生讨厌自己，要想办法激发学生的学习兴趣，这才能使教学有保障。学生是由一个个鲜活的个体组成的，教师在施教过程中，要特别注意学生的个性差异，使学生个性得到健康和-谐的发展。只有这样，才能为社会培养出有创新能力的人才。这要求每一位教师要了解学生、关心学生、信任学生、热爱学生。

最后，祝你们能把握好自己的优势，用五种心态把自己打造成一个让社会肯定，学校认可，家长和学生都喜欢的年青教师！从而让自己开心的工作，把工作当成人生的一大乐事来享受！

尊敬的各位领导、各位老师、同学们：

大家好！

值此光辉的“五四”青年节和纪念五四运动90周年之际，我代表xx中心学校，向全校青年朋友们表示节日的祝贺！向共青团干部和青年工作者致以节日的问候！今天，我们以饱满的热情欢聚一堂，共庆中国共产主义青年团86周年，我们以高度的政治热情迎来了此次盛会，在此，我谨代表共青团xx中学团总支部对前来参加本次大会的各位领导表示热烈的欢迎并致于崇高的敬意。对热心支持本次活动的各级领导及为本次大会付出辛勤汗水的老师们、同志们表示衷心的感谢，并对新加入共青团组织的 32位青年朋友表示热烈的祝贺。

朋友们！不知你们想过没有，为什么我们总要赞美5月的灿烂？歌唱5月的辉煌？为什么关于5月的诗、5月的歌是那么多？那是5月的鲜花特别芬芳，5月的阳光分外明媚。那是因为有我们五四的精神，现在，我才真正领悟到：人们如此深情地赞美和歌唱5月，那是歌唱我们的成果，赞美我们青年一代所创造的幸福和神圣。

带着渴望，带着一份期盼；怀着激情，怀着敬意，让我们重新回到90年前的今天，21世纪是个伟大的世纪。这个世纪的序幕刚刚拉开，开创新纪元的历史事件接踵而来。1911年的辛亥革命，1917年的俄国十月革命，是1919年五四运动的重要背景。五四运动不仅凝聚起近代中国思想变革的风云，而且酝酿着更大跨度的历史变革，是民主主义革命史上的里程碑。

五四运动是一场伟大的爱国运动，又是一场伟大的思想解放运动。它所提出的“外争国权，内惩国-贼”的口号，它所进行的反对帝国主义、反对封建主义的斗争，是中华民族的一次大觉醒；五四运动提倡新文化，反对旧文化，提倡科学民主，反对迷信专制，对于马克思主义在中国的传播，对于中国共产党的诞生，起到了重要的推动作用。随着时间的推移，五四运动对于中国历史进程的影响，日久弥大。纪念五四运动，弘扬五四传统，把五四精神注入到今天的改革开放和社会主义现代化建设事业中，使之发扬光大，具有重要意义。弘扬五四传统，就是要更高地举起爱国和进步的旗帜。实现国家富强，摆脱愚昧贫穷，使中华民族自立于世界民族之林，是几代中国人前赴后继为之奋斗的理想。中国人民从来没有像今天这样扬眉吐气，这样对于未来和前途充满信心。这是中国人民在新的历史条件下书写的最壮丽的爱国主义篇章。我们今天讲爱国，讲进步，就是要奋发图强，艰苦奋斗。由此看来，我们将肩负着历史所赋于我们的神圣使命。近年来，我们并没有辜负上级领导对我们的殷切希望，进一步加强了团的自身建设，积极开展素质教育，在五四期间，举行了演讲比赛，班际篮球赛，乒乓球比赛，上午的歌咏比赛，下午的拨河比赛，出版了一系列的板报宣传“五四”精神。使我校的青年朋友们增强了人生观、世界观、价值观的认识，充分发挥团员的聪明才智，焕发了青春热情，敢于创新，敢于拼搏，开展“举团旗、学团章、唱团歌、戴团徽、过团日、交团费”等有教育的活动。在学习生活中做出了可喜可贺的成绩，促进了共青团事业的新发展，也涌现出了一批像龚玉泉、蓝淑明、陈东梅、赖思敏等先进的集体与个人， 发挥了共青团组织的优势，开避多种途径，推动在校的青年优秀人才向更广阔领域施展才华，帮助他们树立崇高理想和坚定信念。

青年朋友们，90年过去了，我们进入了一个新的世纪。由五四运动开启的“振兴中华”的伟大事业，已经汇成波澜壮阔的滚滚洪流，没有任何力量和困难可以阻挡我们前进的步伐。让我们高举邓小平理论的伟大旗帜，紧密地团结在上级领导周围， 为把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪而努力奋斗！整整90个春秋过去了，但我们依然不能不频频回首，因为当时那场震惊中外的五四运动，汇合了一代青年、一个民族的思索，一个民族的呐喊和人们的激情。我们将在以后的学习生活中，充分利用有利时机，抓住新机遇，研究新情况，创造新载体，广泛开展同学们喜爱的、生动活泼、健康有益的文化活动，以丰富多彩的文化活动陶冶青年情操，提高同学们的精神境界。

同学们，我们面临着社会主义物质文明和精神文明建设新的历史时期，面临着率先基本实现社会主义现代，面临着2008年奥运会在北京举办，因此，摆在我们面前的任务是艰巨的，回首过去，壮怀激烈，展望末来，任重道远，站在这充满希望和令人向往的新世纪的起跑线上的我们：有许多光荣而又艰巨的任务等待着我们去创造，去奋斗。“五四”的历史经验告诉我们：只有不甘落后，奋起拼搏，才能振兴中华；“五四”的精神告诉我们：只有用自已的双手，才能建设美好的新生活！我们将在镇政府和学校领导，团组织的共同带领下，以新的姿态，新的行动，为我校推行素质教育做出无愧于时代，无愧于青春，无愧于人民的贡献，我衷心祝愿：我们将与全体同学一道，紧密团结，并肩协作，为我校树起一面鲜艳的旗帜建功立业，再创辉煌。

最后，祝各位领导身体健康，家庭幸福，青年朋友们学习进步，节日快乐、快乐成长。我的讲话完毕，谢谢大家。

今年是“五四”运动89周年，89年前的5月4日，在北京、天津、济南等地，青年学生点燃的反帝爱国火焰，迅速燃遍全中国。为了驱逐黑暗、争取光明,为了祖国的独立和富强,一群意气风发的青年发出了“救国家于危亡，拯人民于水火”的呐喊。

历史也许已遗忘了他们中大多数人的姓名，但五四先驱们所倡导的“爱国、进步、科学”的五四精神以及他们作为青年一代所坚守的“以社会为己任，敢为天下先”的优良传统却永远将为此后一代又一代的青年所不息地传承。

89年后的今天，在美丽的传承中，“五四”精神被赋予了新的意义：它是一种爱国主义的精神，是一种为了民族振兴而不断追求理想、追求真理的精神，是一种为国家兴旺而不断追求科学、追求民主的精神，是一种为祖国繁荣而勇于创新、知难而进的精神。

在美丽的传承中，我们要树立坚定的理想和信念，让“五四”精神熏陶我们的情操，让“八荣八耻”感染我们的校园。

在美丽的传承中，我们要努力学习，用现代科学文化知识武装自己，为今后的.奉献奠定坚实的基础，积累充足的资源。

在美丽的传承中，我们要学会用知识创造幸福的生活，用文明构建和谐的社会，用奋斗铸就恢宏的画卷，用青春奏响激昂的乐章。

同学们，“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”，这是历史赋予你们的责任，也是人民对你们的殷切期望。高中三年是你们为自己的光荣和梦想奋斗的关键时刻，让我们共同努力，重温五四历史，点燃五四火炬，传承“五四”精神！ 用理想导航，用青春做帆，从现在起程，去拥抱明天的朝阳，去书写人生的辉煌，让“五四”精神闪耀着永恒的光芒！

时光的老人又一次送来了五月，迎来了又一个“五四”青年节。在享受祥和、安宁的幸福生活之时，我不禁想起了那些曾经为中华民族的民主、科学、独立而抛头颅、洒热血的青年们，是他们，在民族遭受屈辱的时刻挺身而出，以力挽狂澜之势救黎民于苦难;是他们，以燃烧的激情和鲜血凝聚成精神的火炬，点燃了未来。这种青春是多么的绚丽夺目呀，这种使命感是多么的震撼人心啊!

也许，我们也曾感叹：我生不逢时，没赶上英雄时代，要不我也会扬名天下;也许，我们也曾抱怨：我时运不佳，没摊上一个好岗位，否则咱也能露露脸。是呀，和平年代，一般工作，我们很平凡，但我要说，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能高昂起脸，因为平凡中，我们一样能够奉献。

陶行知先生坚守“捧着一颗心来，不带半根草去”的信念，奉行“爱满天下”的宗旨，吴玲老师自比为泥土，不仅把爱给予了鲜花，同样把爱给予了小草。爱，是教师最美丽的语言。我们对孩子们倾注的爱心，并不想得到什么回报，也不想索取什么。我们爱过了，奉献了，就是幸福。

传统的中华美德是历史的灵魂，实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美好理想，而调动一切积极因素，构建和谐文明的校园环境也将是一个永恒的主题。让我们再一次回望历史，齐桓公不记“一箭之仇”，告诉我们学会宽容;杨时程门立雪，告诉我们讲究礼貌;子奇治东阿，教导我们要尊老爱幼。而作为教师的我们，在构建和谐校园中也有着举足轻重的作用。和谐的因素源自每一个人的每一个细微动作。由于孩子的向师性，我们的言语无形中对孩子会形成一种暗示，我们的举动也会成为他们模仿的对象，或许，会影响他们的一生。所以，在我们做好“教书”的使命之前，更应该考虑好如何“育人”。

俗话说：“教育无小事，事事是教育;教育无小节，节节是楷模。”为人师表，身教更重于言传。工作中，我给自己定下一个规则：要求孩子做到的自己首先做到。为此，我时刻注意自己的一言一行，严于律己、以身作则，用自己的模范行动影响和感染学生。打喷嚏要转过身、用手捂住嘴，有垃圾要随时扔到垃圾桶，关水龙头时，用手中剩下的水冲洗一下水龙头开关……这些细小的良好的行为习惯都是我平时习惯的真实写照，而孩子们这些习惯的养成单靠一次专门的教学活动是达不到良好的效果的，必须通过老师始终如一的言传身教在潜移默化中感染孩子，使孩子们从小学会做一个文明人。

朋友们，同行们，构建和谐校园需要我们大家共同的努力，任前方荆棘丛生，我们将持之以恒。我们要做勇敢的水手，用智慧和勇气扬起理想的风帆，用青春和生命奏响时代的强音。青春的脚步如行云流水，青春的岁月需要知识的滋养，让我们把握生命的每一天，向和谐校园的彼岸前行。当我们抛弃了迷茫，把握了航向，当我们共同努力，不懈的摇桨，和谐校园的乐章终将奏响。

在座的同行们，让我们记住：未来不是梦，今天，在我们手中!