教师的魅力(模板12篇)

时间:2023-12-03 作者:字海

优秀作文是展示作者思想和表达能力的重要方式,我们在写作中应追求优秀。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,希望能给大家提供一些启示和参考。

教师的魅力(模板12篇)篇一

尊敬的领导和老师:

大家好!

能在会上代表新老师发言,我感到非常荣幸和激动。__学校给了我们实现人生抱负的机会,也给了我们展示风采的舞台。我们很高兴也很自豪能成为位于__市的多伦多国际学校的一名教师。在此,我谨代表全体新教师,向我校领导表示衷心的感谢。

走在三尺讲台上成为一名传教士是我最初的梦想,现在我的梦想终于实现了。我真的感受到了教师的神圣、崇高和伟大的责任。古人说:没有老师,一天也学不会。这话说得好。但是,从高中开始学习就是为人师表,为人师表,这就要求我们的老师不仅要学识渊博,还要品德高尚,这样才能展现出强大的人格魅力。

如今,教育改革风起云涌,时代呼唤新教师。“问哪里的运河这么清澈,因为有活水的源头”。我们应该是教育者,而不是教师;做一个研究型,而不是念佛型;成为专家,而不是传递。教师要不断学习反思,营造严谨务实的研究氛围,提高研究能力和教学实践能力!这将是我们不懈奋斗的目标!

作为新教师,青春是我们的资本,自信是我们的人格,努力是我们的誓言。然而,在教育方面,我们仍然不成熟,缺乏教学经验。这就需要我们发扬艰苦奋斗的.精神,不断探索教学和班级管理的方法。并且虚心向有经验的老师请教,听听他们的教训,因为只有通过比较才能发现自己的不足,弥补自己的不足,更好地提升自己。

在教学过程中,要严格落实教学“五个自觉”,不断规范自己。在班级管理中,尤其是我们的新班主任,不仅要重视学习,还要管理好卫生和纪律,重视班干部制度的完善,培养工作助手。一个班级,就像一支军队,必须有铁的纪律,让所有成员都能在常态中共同奋进。当然,教师必须有爱心、耐心和责任感,努力创造优秀的班级群体。

盐城多伦多国际学校的师资力量是一支年轻而充满活力的队伍。希望我们的新鲜血液能给教学工作带来更多的活力。成为一名新老师不仅是我们的机会,也是我们的挑战。在今后的工作中,我们要以成为人为目标,严格要求自己,不断提升自己,用热情投入到工作中,把一片爱心奉献给学生,真诚地为每一个学生的成长和发展服务,这样才能在这个神圣的岗位上实现自己的人生价值。

在此,我们坚定地立下誓言:孜孜不倦地教书育人,潜心育人,让低年级学生在不久的将来早日步入正轨,以勤奋、上进、快乐的心态努力学习,争取早日成为一名合格的教师、优秀的教师!

在教师节结束之际,祝各位领导和老师节日快乐!给予我们新入职的老师们亲切的关怀、热情的帮助和辛勤的领导和老师们,表示我们诚挚的感谢和衷心的祝福!

教师的魅力(模板12篇)篇二

尊敬的各位家长、学校领导,亲爱的同事们、同学们:

大家下午好!

首先我要感谢大家对我的信任和支持。

今天站在这里,觉得自己没什么东西可以拿来炫耀的。回顾自己从教18年,没做过什么轰轰烈烈的大事,也没有过突出的成就,只是平平凡凡的18年,我也只是一个平平凡凡的人,做着平平凡凡的事。正是这种平凡让我明白了自己生存的意义。尽管生活和工作让我有过困惑和压力,但更多的是对特殊教育事业的坚守,对工作的执着,对学生的关爱,对同事的真诚。

很多前辈和同事们的为人处世,以及平时自己对生活的感悟,让我明白越是眼界开阔、越是心胸宽广,人越是在一些事情上能够超然处之,魅力也就越大。我也一直相信,事在人为,有付出,就总会有收获。多年来,我不在乎要有个什么样的位置就做什么样的事情,而是主动地去做自己想做的,自己认为有意义的事。从聋教育到智障教育再到孤独症的康复训练,从第一个把多媒体课件引入课堂到尝试综合教学再到个别化教学,从策划活动到主持节目再到为学校发展出谋划策,自己敢于尝试和挑战新的事物,也始终把自己当成学校这个团队中的重要一员。每件事你用心去做了,你真诚地对待你的同事,你真心地去爱你的学生,那么你收获的将是惊喜和感动,你在学生和同事中的魅力指数也将不断攀升。

我一直庆幸自己是一名特校教师,因为这是一份最具爱心的事业,也因为我能随时倾听到花开的声音,花开的声音是残疾孩子点滴进步、茁壮成长所绽放的乐章,也是自己生命流淌的旋律。

人生是一个过程;生命是一种体验;生命的意义就在于,我们能够在生命的短暂与存在的永恒之间,找到我们热爱的事业,然后放手去做,在奋斗中拥有灵感和激情;在合作中拥有开心和快乐;在平实中感觉到价值和幸福。

谢谢大家!

教师的魅力(模板12篇)篇三

大家好!我演讲的题目是《强师德,铸师魂,做有魅力教师》。

教师应该是一个什么样的人呢?或者说在新的形势下,师德应该具有怎样的内涵呢?我认为,教师应该做一个具有“人格魅力”和“学识魅力”的双重魅力的人。

一个具有人格魅力的教师,应该是一个深怀宽容精神的教师。在他的眼里,不是处处皆阴暗,对现实充满不满。一个优秀的教师,他一定是一个温和的人,一个能够容纳的人,一个绝对值得家长信赖的人。他们在工作中更多地着眼于对学生人生与未来的思考,不汲汲于个人名利的追求。他们“愿意相信,真正的教育起作用的地方,往往在校外”。他们还愿意相信,“学校里真正的教育在他的身上并没有消失,而教育的效力要真正发挥作用,也许在当下,也许需要很长的时间”。

一个具有人格魅力的教师应该是一个积极进取的人。当一个教师对世界充满好奇,对工作充满热情的时候,他传递给学生的也一定是热情和探索的欲望。一个好教师就应该是不断唤起学生学习欲望的人。

其次,学识魅力是一个教师成为优秀教师的又一个重要元素。也就是说,在相当意义上讲,文化素养的高低也是决定一个教师人格魅力大小的因素。为此,利用业余时间参加了自学考试,五年中先后考完南师大本科汉语言文学专业中17门课程,取得本科学历,然而当初的教师资格却是数学,学教不一致,无奈之下又报考了数学教育本科专业中的数学教育学、初等数论、教育概论三门课程并取得单科合格证书,自考的几年里,生活是充实的,自考的几年苦中作乐,也将自己的学习心得与学生分享,告诉孩子们,学习怎样去抓住重点,怎样记牢一个个知识要点。每一次课程通过的时候,也会把成功的喜悦与学生们一起分享,让学生在分享中感受只要肯努力,只要肯付出就会获得成功,就会有收获。有人说“好教师是在课堂上显得比平时更漂亮的人”,这漂亮的源泉就是学识。一个真正具有高尚师德的教师应该努力让自己的学生向往知识,向往真理,应该有能力激发学生强烈的求知欲望,能够让学生学会用自己的眼睛看世界,以主人的身份立足于这个世界之中。一个知识贫乏、在课堂上捉襟见肘、在学生的问题前支支吾吾的老师,即使无限付出,即使是学生真诚的朋友,也不能算得上是一个优秀的教师,更不能算得上是一个师德高尚的教师。

所以,每一位有理想有良知的教育者,都应该着力提升自己的人格和学术修养,因为这是当今社会对教师的需求。当然,我们还必须认识到,教育永远是理想的事业,对教师职业素养的要求必须和时代的发展接轨。所以,将一个什么样的教育理念注入社会的发展态势之中,或者说教师以怎样的风貌适应社会发展的需要,都是“师德”必须思考的新内容,也是每一个教师需要永远思考的话题。

最好祝大家在新的一学年里工作顺利,家庭幸福!

谢谢大家!

教师的魅力(模板12篇)篇四

笔者在这里谈教师的魅力,就是希望教师不断的去追求美,教师要成为美的追求者、实践者、美的创造者,同时自己也是美的化身。那么,教师的美如何展现,魅力如何体现,这确实不是一件简单的事。笔者要在本文中简单的谈一些自己不成熟的看法,望各位行家指教。西方美学史上,有“美在形式、美在愉快、美在完满、美在理念、美在关系、美在生活、美在距离、美在移情和美在无意识”等说法。笔者想说的是,对于教师来说美在教学,教学中体现美。教师在教学的过程中追求美,创造美,学生在美的熏陶下,感受到美的魅力,从而朝着美的方向发展,创造各种更美的事物。笔者在本文主要阐述语文教师的魅力,阐述语文教师在生活、在教学中追求美,创造美,更好的为教学服务。从而提高教学效率,提高学生成绩,培养学生高尚的审美情趣和创造美的能力,。一、教师外形之美外形的美,虽说不是一个完美的人之决定因素,但这绝对是一个完美之人的必要补充。法国选民在总统选举中,愿意选一个“有魅力”的总统,这个魅力,绝对包括总统的外在之美;另外,无论是世界小姐的评选,还是各种模特大赛,都要求选手“有一个好的身材”。当然,我们不是竞选总统,也不是竞选世界小姐或是参加模特大赛。教师要走进学校,走进课堂,面对爱美也渴望知识的学生。当然要有我们自己的标准。笔者从以下几方面来谈。1、合适的装饰dd朴素之美笔者从来不反对一些群体穿得时髦,打扮得花枝招展,被称为前卫,因为世界本来就是多姿多彩的。但作为教师,他们的教育对象是学生,学生是纯洁的,犹如一张白纸,需要教师去引导他们如何正确的描绘。如果教师的装扮、言行过于出格,恐怕影响到学生的成长。另外,从心理学的角度来看,人的注意力容易被感兴趣的事物所吸引。教师一副浓妆艳沫的的形象出现在课堂,那么,学生注意的恐怕只是你的服饰,而不会注意的滔滔不绝的讲解,或者精彩的分析、推理。学生每天关心的也是教师的服饰又有了什么变化,而不是教师今天要教什么。汉语中有个成语“丢人现眼”,笔者想歪曲一下意思,过于“现眼”是要丢人的。这一点,相信所有教师都明白的,大多数教师也是能接受的。教师的服饰要以自然为美,得体为美。整洁不邋遢,庄重不妖艳。医生一身白大褂,谈不上漂亮,但因为他们职业的神圣,有一种纯洁之美;军人的一身绿军装,谈不上时髦,但因为他们工作的光荣,有一种阳刚之美。同样,教师一身得体的服饰也会因为教师工作的伟大而变得美丽。这种美丽,不仅是衣服,也是教师自己。既是得体的服饰装饰了教师,又是教师的风度展现服饰之美。2、良好的气质dd睿智之美一个人的美,身材、脸蛋漂亮自然重要,但需要有良好的气质来支撑,否则只能是别人眼中的“洋娃娃”,没有独特个性显现出来的美感,最多能算漂亮,而最终将被别人同化。教师的一言一行,一举一动,尽在学生的视线之内。学生对教师的行为举止非常感兴趣,有时,学生把教师作为欣赏的对象;有时,学生又把教师作为自己的模仿对象。教师良好的精神面貌,自信的表情,温文尔雅的文人形象,给学生留下深刻的印象,并给他们很大的鼓舞。既然如此,那么一个人的良好气质从何而来,教师的特殊气质又如何获得?我们先还是说说人类共同之处。良好的气质,不是说要有就有的,也不是装出来的,它应该是人类丰富内涵的外在体现。那么,丰富内涵又来自何处,这应该是多种因素影响的结果。比如人生活工作的环境,接受的教育。巴尔扎克笔下的鲍赛昂夫人,时刻透露出贵妇人的气息,如果换成祥林嫂,不知大家又有何感想;鲁迅笔下精神胜利法阿q换成《水浒传》中的任何一位英雄,那又是多么滑稽的事情。那么,为人师表的教师,特别是一个语文教师如果要给学生一个美好的形象。首先,教师要有正确的世界观和人生观,对待各种事物有一种正常的心态,不要总是满腹牢骚,总以为万事委屈了自己,上天对自己不公。其次,平时要有一种昂扬向上的精神状态,对生活充满信心,对未来有一种憧憬,这样工作起来才有劲头。千万不可垂头丧气,精神萎靡不振,因为教师的这种神情会影响学生的情绪。这种影响,表现在生活中是学生对教师会采取敬而远之的态度;表现在教学中是学生激发不了兴趣,振作不了精神,自然达不到应有的教育效果。再次,在工作之余不断吸取文学的精华,让自己不断受到民族文化的熏陶。只有有了丰富的内涵,才会透露出一种文人特殊气质,才会一种别人无法模仿的东西。3、亲切的微笑dd和蔼之美前面说教师的气质,这主要从教师的整体上来阐述的,下面笔者主要从教师的神态,面部表情上来谈谈。一个人的心情往往会在神态上表现出来。一方面是从眼睛,因为眼睛是人类心灵的窗口,我们平常在谈到不同人的精神状态之时,总会用“水汪汪的眼睛”、“炯炯有神的眼睛”、“眼睛里透出黯淡的光芒”等词语;另一方面是从人的面部表情,因为这也是检验一个人的心情的晴雨表。笔者主要从教师的面部表情上来谈谈,教师应有怎样的表情面对学生呢?我想说的是微笑。北大附中教师程翔认为,“作为基础教育的中小学教师的形象应该刘体态端庄大方,面容和蔼可亲,衣着朴素,举止自然洒脱”。我亦有同感,教师站在三尺讲台,一举一动尽收学生眼底。教师的自信,饱满的精神是学生的精神支柱;教师微笑的神情,是学生温暖的阳光,是和煦的春风。教师微微一笑,可以让学生紧张的心情绪得到缓解,让学生感到教师的亲切可爱,师生的距离自然拉近了。著名语文教育家于漪老师上课时,始终是微笑着,即便学生回答错了,或者学生出点小差错,于老师总是笑着面对学生。世界著名旅馆大王希尔顿叮嘱员工“无论旅馆的困难如何大,希尔顿旅馆服务员的微笑永远是属于顾客的阳光”。在教学过程中,无论个人有多大的困难,生活中有多少不如意,都不要把学生作为自己渲泄的对象。教师应该始终是自信的英雄,微笑的美人,是美的追求者和美的化身。二、教师语言的魅力教学是艺术,语文教学是一门语言的艺术。语文教师的语言不仅是作为向学生传授知识的媒介,而且应该是艺术品,可以用来听,可以用来品。语文教师用自己独特的语言去演绎丰富多彩的民族文化,让学生感受到本民族文化的巨大而无穷的魅力。学生听语文教师的课不仅是获取知识,而且是一种美的享受。学生在享受学习的巨大乐趣时,激发起对自己民族的语言的热爱,对学习自己民族的语言的热爱。教师们都知道,语言有无声语言即肢体语言和有声语言之分。笔者在前文对教师的体态语作了一些间接的简单的分析,在本文中也不累述。笔者只想在这里从以下几方面探讨一下教师如何在课堂上使自己有声语言更具有无穷的魅力。1、宛如歌唱dd音色之美语文教师要像歌唱演员一样有一副好嗓子,特别在朗读之时。男教师的声音浑厚稳重、深沉并带有几分磁性,给学生心力量;女教师的声音轻快活泼、响亮并带有几分俏皮。他们一开口就能吸引学生的注意力,把学生的目光全部集中到自己的身上。教师如果要达到这一效果,他们是要付出自己的努力的,一方面要教师平时多去训练,另一方面教师在课堂上要学会控制自己的发音。这有点像唱歌,演员在歌唱之时,不能凭着自己的嗓门大,只是使劲的叫,管它是否好听。教师也是如此,如果闭起眼睛一个劲的叫,既影响自己的情绪,又影响听众dd学生的情绪。教师要控制自己的发音,那显然要先控制自己的情绪,保持一个正常的良好的心态。在叶君健的《看戏》一文中写梅兰芳先生的声音说成是一粒粒滚落在地的珠子;在华兹华斯的《孤独的收割者》一诗中描述收割女的声音是:“在荒凉的阿拉伯沙漠里,疲惫的旅人憩息在绿阴旁,夜莺在这时嘀呖啼啭,也不如这歌声暖人心房;在最遥远的`赫伯利群岛,杜鹃声唤醒了春光,啼破了海上辽阔的沉寂,也不如这歌声动人心房。”虽然我们不能要求教师每个人都有如此甜美的声音,那也总需要有美感吧。2、抑扬顿挫dd变化之美这里主要涉及的是语文教师讲解、朗读之时,声音应该富有变化。教师在说话的过程中,注意声音的高低,速度的快慢,音量的大小,停顿时间的长短。白居易在《琵琶行》中描述的琵琶声,极言声音的变化,成为千古绝唱。教师的语言也要做到有时是“大弦嘈嘈如急雨,小弦切切如私语”,有时“此时无声胜有声”。事物不断变化世界才显得有丰富多彩,语言不断变化才显得魅力无穷,才有更大的吸引力。这样的语言才富有顽强的生命力和强大的感染力。语文教师在课堂上的语言,有时要娓娓道来,犹如涓涓细流;有时激情飞扬,犹如滚滚长江。有时客观阐述,犹如渊博的智者;有时主观描绘,犹如善感的诗人。总之,语文教师的语言要富有变化,富有吸引力,这也要求语文教师要有一定的表演天赋。3、严密推理dd逻辑之美语文教师不但要在声音的外部形态上下功夫,在教学的过程中更要从语言的内部形态上下功夫。笔者在这里说的外部形态指的是与自己的知识关系更小的部分;内部形态的指的是与自身素质关系更为紧密的部分。说得更简单一点就是:外部形态的东西听者第一感觉,比如说者语言的音色,声音高低的变化;内部形态的好坏需要听者运用自己的头脑去辨析,比如说者语言中表现出来的教师的逻辑推理能力。语文教师吸取的是中华民族文化的精华,向学生传达的是自己知识宝库中最精美的东西。教师要把自己的知识传授给学生,要把自己的思想表达出来,让学生明白教师的所想所思,没有缜密的思维,简洁明了的语言是不行的。语文教师在剖析文章中所阐述的观点时,能够一环紧扣一环,做到无暇可击;在阐述自己的观点时,有条不紊,有理有据,思维敏捷,论证严密。虽然这种语言可能没有华丽的词藻,没有动人的情调,没有浪漫的夸张,但它有一种逻辑推理的理性之美。三、语文教师的人格魅力自古文人多骨气。战国时期的屈原爱国爱民,不与奸臣同流合污,在国家灭亡之际,自己也殒身汩罗江。在他的作品《楚辞》、《离骚》中可以看到他的伟大的人格和高尚的品质。晋朝的陶渊明不为“五斗米折腰”而归隐田园,在他的田园诗中也可以看出他淡泊名利的文人气质。唐朝诗人李白更是一句“安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜”,尽显文人本色。文天祥的《过零丁洋》中的“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”又道尽人生真谛,人生意义。这种事例还有非常多,笔者不想在这里一一列举。笔者举这些例子的目的,只是想说明或者说想证明现代的文人也应该具有骨气,做个堂堂正正的人,而不要成为郭沫若先生笔下的“你这没骨气的文人”。这是教师为人师的又一人格要求,这也是语文教师的特别之处。如果语文教师能真正的做到这一点,那么的他们的伟大的人格魅力也必将影响他们的学生,让学生感受到正气和正义的力量。笔者在本文探讨了教师的美的形象,美的语言,美的人格的问题。在这里,笔者也不是要去强制语文教师应当去干什么,而主要的是希望他们从美的角度去体现自己的魅力,希望语文教师要在教学过程中,不断去追求完美,不断完善自己。

教师的魅力(模板12篇)篇五

在教育实践中,教师的人格魅力究竟起着什么作用?就此谈一点个人的看法,以引起大家的重视和研究。

这些东西就是教师的人格魅力。准确地讲,人格,是个人的尊严、价值和道德品质的总和,是人在一定的社会中的地位和作用的统一。魅力,是成熟的能够吸引人的力量。那么,教师的人格魅力就是,教师个人成熟的并能够感染和教育学生的尊严、价值和道德品质力量。

二、一些触目惊心的现象。

1998年5月17日《深圳商报》报道,乌鲁木齐市的新疆自治区建工学校学生李星睿,因为没有完成语文作业被班主任、家长体罚和羞辱,他们第二天看到的情景是:房门的拉手上系着一条红领巾,红领巾系成的套环内挂着李星睿的脖子,他嘴里吐着白沫,躯体软沓沓地掉在地板上。

某媒体报道,湖北襄樊市三中某教师,平时向学生和家长索取礼物,遭举报后经一个班的部分学生和家长揭发,就收受各种礼物价值3644元。

2000年1月《北京晨报》报道,贵州遵义市某小学教师强迫一学生吃下同学唾液和吞食大便。

2000年4月《云南日报》报道,云南省曲靖市会泽县中学初一晚自习,历史教师连打学生张波12记耳光,当堂打死。

1999年11月《北京青年报》报道,北京市某中学学生午餐费7元,70多名教师免费就餐,每个学生只能吃到5元。该报道的题目为《老师从学生嘴里抢食儿》。

1999年3月《中国青年报》以《报复与报答》为题报道,天津市某中学因为分发学年奖金需要参考学生评价,某数学教师在班内发动学生给自己打高分,并威胁学生如果告诉学校或家长将进行严厉处罚。

上面列举的现象,虽然不代表整个教师队伍的基本状况,但却反映了教师人格某个侧面存在的问题。这些问题背后的原因是:

1、教师评价的社会误导。在应试教育的大背景下,只有教学成绩好的教师才是好教师。考大学是学生的唯一成才观,帮助学生考上大学是教师的唯一教育观。社会在强迫教师违背教育规律进行教学,明知不妥,不得不为。教师的教育手段必然走向极端。

2、教师队伍建设重于管理疏于教育。至少在过去的一个时期。

德。教师职业道德的教育消失了,以致于《义务教育法》和《中。

小学教师职业道德规范》有许多教师没有通读过一次。

3、教师的待遇问题久未解决。工资表上比较,或每次工资。

解决这些问题是艰难的。教师的人格需要培养和保护。在应试教育向素质教育的转轨期,唤醒教师的人格,成为必然的要求。

误区二:朋友关系。我们一讲教师和学生要建立良好的关系,就说朋友关系。如果那样的话,教师的主导作用就淡化了。教师和学生的关系,过去现在将来都永远是师生关系。过去讲“师者,传道、授业、解惑也”,现在讲“教师是人类灵魂的工程师”,即使以发展的眼光看,怎么也不会是朋友关系。

教师的魅力(模板12篇)篇六

各位同学:

大家好!

今天我演讲的题目是:管理学的魅力。

为什么要探讨管理学的魅力呢?我们常说,兴趣是最好的教师,学习这样,工作也这样。一个学管理、干管理、研究管理的人,如果不能领略管理学的魅力,甚至把管理学看成是枯燥乏味的东西,那他对管理的学习和研究就缺乏基本的动力,这样八成是做不好管理的;反之,如果你被管理学的魅力所深深吸引,就会以持久的兴趣和热情投入到管理学的学习和运用中,干得津津有味,乐此不疲,很容易就会取得成效。

那么管理学的魅力到底在哪里?学习和应用管理乐趣何在?依我之见,体现在以下几个方面:

第一,管理是科学与艺术的融合。我在这里所说的是广义的管理学,是指一切关于管理的学问,科学性与艺术性是管理学的两个重要属性,片面强调哪个方面都是有欠公平的。管理学是科学,但是管理属于软科学,没有最优解,只有满意解。如何管理,受天时地利人和的影响,更受管理者本身的价值观、风格和偏好的影响。一个人有一个人的管理学。不信你去问问那些成功的管理者,他们的理论和方法有完全重样的吗?一个管理者如果有自己鲜明的管理风格,并且运用自如,得心应手,他就是管理高手。因此,可以这样说,管理的科学性:体现在学习、研究;艺术性则体现在应用,要因地制宜,审时度势,灵活运用。

第二,管理是事理与人情的统一。

红楼梦中有个才女叫秦可卿。她的客厅里挂着这样一副对联:世事洞明皆学问,人情练达即文章。洞察世事,通达人情,这也是管理学的两个基本课题。我们回过头来看看管理学的泰斗们,他们都做了哪些工作呢?无外乎是这样两件事:泰罗——研究事理;梅奥——洞察人情;现代管理学则达到了人情事理的统一。真正做好管理是不容易的,不是学一学管理学就能做好的。它需要管理者多方面的修养,尤其是人文精神方面的修养。离开人文精神的指导,科学就要迷失方向。这也是当今管理教育当中的一个不容忽视的问题。只有技能,没有思想,终究难成大事。我们学习研究工商管理的,要通过研习管理学,加深对管理的认识,自觉提高人生修养和思想境界。有了这样的收获,也算是研习管理学的一大乐趣吧。

第三,管理是应用与创新的结合。

管理学是活生生的学问,实践是它的基础,灵活运用是它的灵魂,而在运用中不断创新则是管理学发展的不竭的动力。新的问题层出不穷,需要我们运用已有的理论和方法去解决,更需要我们去大胆探索和创新。还是看看我们熟悉的案例吧。海尔的管理,华为的文化,ibm的战略,麦肯锡的方法,等等。这些成功的案例,都是创造的结晶,他们的成功之道哪一个是事先就有的?都是事后总结出来的,如果照抄照搬,难免会失败。管理无止境,管理学的发展也日新月异。来到管理学的领域,就象置身于一条奔腾不息的河流,唯有勤学博闻,不断创新,激流勇进,才能跟上时代的发展。研习管理如此,实践管理也是如此。

第四,管理是东西方文化的互动。

所以,学习、运用管理学,可以提高你的智商情商财商,使你学会正确地做事、做正确的事 ,更重要的,使你从中体会科学之美和人性之美,让生活更加充实和充满乐趣。

让我们开始享受管理吧,让管理成为你通往成功和更高人生境界的阶梯。

谢谢大家!

教师的魅力(模板12篇)篇七

教师人格魅力,是实施教学的有效条件,是一种重要的教育手段和教育力量,对学生的健康成长起着潜移默化的感染、熏陶和最直接的示范、导向作用。本文阐述了人格、人格魅力的含义、教师人格魅力对学生的影响及教师完美人格的塑造。

人格,从心理学上讲,是指人的性格、气质、能力等特征的总和,即个性。从伦理学上讲是指人的道德品质;从法律的角度讲,是指人的能作为权利、义务主体的资格;社会学中把人格定义为人品。“格”即标准、度量、规格、品质,“言有物而行有格也”就是讲人要有良好品行和做人标准。

教师的人格魅力作为一种宝贵的资源,比有形的言语教育具有更强的心灵渗透力,对学生的健康成长起着潜移默化的感染、熏陶和最直接的示范、导向作用。在当今时代,大多数人知识的快速增长,能力与世界观、人生观、价值观的初步形成,是在学校完成。因此教师的人格对学生的成人、成长影响巨大。

2.1教师的广博学识直接影响学生的学习兴趣。

学生的学习兴趣作为学生非智力因素,对于学习起着很重要的作用。教学是知识与智慧的交流,教师充满创新的教,会使学生感受到教师内在的人格美。“兴趣是最好的老师”。一个具有宽泛深厚的文化科学基础知识和系统精深专业学科知识的教师,在课堂教学中充满自信与激情,使用幽默风趣的语言向学生传授知识,使得他的教学像磁铁一样吸引着学生,使学生乐于学习,对本学科产生强烈的兴趣,始终保持求知的热情与动力。

教师的学识不仅表现在对本学科知识的了解上,对教育心理学知识的熟悉上,还表现在对现。

代科技、经济、政治、国际关系的了解程度上;甚至还表现在对当前乐坛、影坛、文坛、体坛等信息的了解上。假如教师在讲解问题时深入浅出、旁征博引,对学生感兴趣的国际时政、流行音乐、畅销小说或时尚体育能侃侃而谈,娓娓道来,科技风那学生必然是“信其道而亲其师”。

学高为师,身正为范。师德是教师的灵魂。在整个教育教学过程中,教师的思想道德、作风仪表、为人处世乃至一言一行都在潜移默化地影响着学生。孔子说过:“其自正,不令则行,其身不正,虽令不行。”在教育过程中,学生不仅对教师听其言,而且观其行。教师如果具有良好的道德情操,爱岗敬业的崇高精神,高度的责任心和事业心,对待学生多一份关爱,多一份温情,多一份信任,学生就会从教师的言行身教中明白做人的道理,就依照老师的言行来调节自身的行为。

“桃李不言,下自成蹊”。教师的高尚品德,对学生有润物无声的教育效果。教师兢兢业业、一丝不苟的工作作风会直接影响到学生对待学习态度,也会对他们日后的工作态度产生积极的影响。因此,教师要严格要求自己,时时处处以身作侧,为人师表,做到育人先育已,育已先育德。用自己良好的品德修养、坦荡的胸襟、高尚的情操、正直的为人去熏陶和感染学生,教育和规范他们的言行,发挥榜样的作用,达到“润物细无声”的效果。

教师个人的心理健康水平是影响学生心理健康的一个重要因素。具有良好心理素质的教师,一般性格开朗,不怕挫折,遇顺境时不骄傲,遇逆境时不消沉,头脑冷静,处理问题稳妥得当,自然会受到学生的欢迎和拥戴。每位教师都有自己不同的情感表露,在教师人格的内涵中,教师个人的情感是制约人格形象最基本的要素,情感智慧确定教师的人格,没有真挚情感的教师永远不能具有自己的人格魅力。教师善良、真诚会在人人平等的基础上去接纳每一个学生,不会因为学习成绩的好坏与家庭背景的不同而区别对待或歧视某些学生。胸怀博大,能容下个性不同和兴趣爱好各异的学生,用善良与真诚感染每个学生。构建“平等、民主、宽松、和谐”的师生关系,蹲下来和他们进行心灵对话,用浓浓的情去温暖学生的心。只有这样才能培养学生积极向上的人生态度,使他们形成健全的人格。

2.4教师正直、宽容能给学生自尊和自信。

宽容是一种美德,是保持情绪状态的其本条件。宽容就是容人之长,容人之短,容人之过。在工作中,教师往往喜欢关爱成绩好的、听话的、聪明的学生,对那些成绩差的学生而缺少了一份关爱,多了一份挑剔。如果对待成绩差的、淘气的学生,教师能做到宽容,发现他们身上的闪光点,并把这些闪光点放大让每个学生有展示自己才华的机会,这样就能使每个学生在成就感中获得自信。教师能做到了宽容地对待自己的学生,意味着他的教育思想更加深刻。教育手段更加成熟,教师能做到对学生内心深处的宽容,就能为学生提供充分表达自己的机会和空间,提高他们判断是非的能力;教师对学生思维方式的宽容可以激发学生的个性思想火花,培养创造精神;教师对学生行为方式的宽容,是尊重个性特点的发展,使学生在宽松自由的环境中展示自我;教师的宽容是对学生人格自尊心的一种特殊尊重。教师能做到了宽容地对待自己的学生,意味着他的教育思想更加深刻。

教师的魅力(模板12篇)篇八

教师对学生的影响不仅在教师要有渊博的知识,优雅的谈吐,坚定的信念,乐观的态度,高尚的道德,更在于教师的人格魅力,用人格的力量去感染学生,去触动学生的心灵。在点点滴滴中,在不经意间,在潜移默化的过程中,使学生受到教育,得到心灵的洗礼,并把这样的行为持之以恒,转化为个体自觉的行为。教师的人格力量人格感召力不是做出来的,而是学生感知出来的,从内心深处认可的。它没有一点修饰,没有一点美化,而是质朴无华的。教师个人的人格影响力是独有的,是不以其他人的意志为转移的,它是人性的升华,人性的张扬,人性的回归。教育要在人性上展示,人格上完善。成功的教育必须让学生人格上完美,人性上升华,让教育回归它本来的价值。通过教育达到人性的完美,价值的体现,人格的完善。教师的人格到底是什么呢?这里所说的人格,意义和广义的“个性”相当,指个人整体的精神面貌,不仅包括与他人不同的心理特征,而且也包括与他人相同的心理特征,是指人的性格、气质、能力的个性特征的总和。人格是以人的素质为基础,通过与自然环境和社会环境的相互作用产生出来的。教师在教学生的事业中,形成独特的鲜明的人格。教师人格是思想、道德、行为、举止、气质、风度、知识、能力等众多因素的综合。具体的说,教师人格在结构上应包括以下成分:教师的职业理想、教师的知识水平、教育观念、教师的教学监控能力以及教师的教学行为与策略。这其中,职业理想是教师从事教育教学工作的动力,知识水平是教师从事教育教学工作的前提条件,教育观念是教师教育教学的心理背景,监控能力是教师人格的核心要素,教师行为是教师人格的外化形式.教师的人格体现在教育教学的全过程,体现在对学生的学习生活全过程,体现在对待他人对待事业的全过程,体现在对自己的生活要求全过程,体现在对待生活态度的全过程,体现在人生观价值观世界观认识的全过程,体现在对学生的影响力感召力的全过程,体现在学生的认可度美誉度,体现在社会的可接受度信任度,社会的可评价度。在教育教学中教师是否认可自己的工作,认可自己的教育教学能力,认可自己对教育的认识,对学生的认识,对自己责任心的认识。自己对教育是否充满热情,对学生是否具有爱心。教师自己是否平易近人,乐观豁达,充满朝气。教师自己是否严于律己,宽以待人,以身作则,为人低调,做事认真积极,讲求效率。教师讲究礼仪,并感染学生。教师为人平和,尊重他人。对学生严格要求,公平对待,一视同仁。这些都是教师人格魅力的具体要求和体现。教师的人格魅力,需要教师具有良好的思想素质,具有上进心,进取心,为人正派,作风优良,可为表率。教师的人格魅力,需要教师具有良好的修养,甘为人梯,甘于奉献,淡泊名利。教师的人格魅力,需要教师具有良好的工作作风,工作中勇于承担,勇于负责。教师的人格魅力,需要教师注重能力,不断提高,虚心接受。教师的人格魅力,需要教师具有渊博的知识,不满足知识储备,不断学习,终身学习,乐观学习,善于学习,以苦为乐。我们要充分发挥教师人格的力量,在教育教学实践中去影响学生感召学生,使我们的学生具有完善的人格,完美的人性。让教育成为学生自觉的行动。使学生因为教师人格的力量而终身受益。教师的人格就是教师的一切!教师是做人的“样板”,人格是“样板”的核心。何谓教师的人格?德、才、学、识四个方面缺一不可。先说“德”。任何国家,任何时代,任何学校,都要求教师具有高尚的道德品质,这是支撑教育大厦的栋梁,是教师的灵魂。人可以不畏惧权力,可以不受金钱的诱惑。没有权力和金钱,并不影响一个人成其为人,但没有德,那就不是一个完整的人。那么,教师的德包括哪些具体内容呢?首先,要无限热爱教育工作,甘愿把自己的聪明才智毫无保留地贡献给“太阳底下最光辉的事业”,全身心地投入到教育工作中去。“一切为了孩子”,“捧着一颗心来,不带半根草去”,“我以我心付童心”,具有神圣的责任感和使命感。其次,要对教育事业有深刻的理解。教育起着传播人类文明的重要作用,没有教育,人类就无法前进。“建国君民,教学为先”,教育能够“化民成俗”,“国将兴,必尊师而重傅”。谁断送教育,谁就会断送国家。教育有自身的特点,是长期工程,不可能产生“立竿见影”的效果,因此,急功近利的短期行为势必会使教育误入歧途。教育工作是培养未来的建设者的,因此,教育工作者必须立足现实,着眼于未来。教育工作又是清苦的。“粉笔一枝传道授业解惑,诗书半榻修身养性育人”。“青灯黄卷夜继日,苦口婆心暑易寒”。教师是远离金钱和权力的,想当大官挣大钱的人最好不要当教师。教师工作的特点决定了教师的天职就是奉献。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,没有牺牲精神的人也最好不要当教师。第三,要作风正派,不耍小聪明;待人以诚为贵,交往数信为最。宽以待人,严以律己;大智若愚,不计名利;一身正气,两袖清风;心胸坦荡,志比天高。大德孕育大才。

充分认识到教师的职业是培养、造就一代新人的特殊职业;教师的劳动是一种以人格培育人格,以灵魂造就灵魂的劳动。教师的人格魅力是来自多方面的,教师的教育观念、品德修养、学识能力等综合素质熔铸成人格。

一、教师的人格魁力来源于具有全新的教育观念。教师要有正确的教育观念。尊重学生是发展的人,相信每个学生都有巨大的发展潜能,只是不同阶段不同学生的表现有差异,他们有着自己独特的内心世界、精神生活、内在感受和不同于常人的观察、思考、和理解问题的方式。特别是我们农村学校的学生,教师更要尊重学生的个性发展。教师的眼中不应该有差生,相信每个学生都有优点,都有进步的愿望。教师的责任是要设法满足他们,有区别地去塑造他们。

二、教师的人格魅力来源于具有高尚的品德修养。学生受教育的过程应该是一种人格完善的过程,这在很大程度上取决于教师本身的人格力量所施加的影响。教师的人格力量是实施素质教育的重要保证。它来自于教师学术水平与道德情操的完美统一。生命之所以可贵,就在于它有丰富的情感。作为教师,我们应意识到,我们每天是在与一个个鲜活的灵魂对话,我们应用涓涓细流去滋润他们的心田。这不仅意味着,我们要教育学生爱生活与人生,而且还意味着,我们要怀着崇高的爱去传授知识,通过水到渠成的点化和潜移默化的感染学生,像春雨润物那样的言传身教。这样,才能使学生受到启迪,他们在获得知识的同时,也保持丰富而优美的灵魂。

三、教师的人格魅力来源于渊博的学识和教书育人的能力。课堂是体现这种魅力的主战场。学生是教学的主体,在学校的教育中,知识的传授。技能的培养、智力的发展以及思想品德的形成,都要通过教师来进行,课堂是进行的主要渠道。课堂教学中,教师是主导,其真正作用在于启发、引导、帮助学生如何发挥自己的主体性和主动性。要让学生主动参与学习过程,积极思维,大胆发言,给他们提供充分的心里自由,发展学生的个性,做到因材施教,尊重学生学习的主体地位。这就要求教师要放下“师道尊严”的架子,接近学生,热爱学生,坚持教学民主,在课堂上创设一个宽松、和谐、充满信任的气氛,这样学生就乐于接受教育,并在教育中更好地发挥自己的主动性和积极性,从而拉近师生的情感距离,增强教师的魅力。

路人,也是学生未来发展的设计师。

教师的魅力(模板12篇)篇九

上小学时,我觉得漂亮老师就是有魅力的老师;上中学时;我觉得能管住学生的老师是有魅力的。

当我走向神圣的讲台,成为教师中的一员,却发现要做一名有魅力的老师并不容易。首先要有人格魅力。著名的俄国教育家乌申斯基说过:“只有人格,能影响人格的发展和形成。”在平时的教学过程中,要尊重学生,多和学生交流,懂得呵护孩子的自信,懂得用不同的尺子来衡量孩子,才会会发现孩子的亮点、长处和不足。爱默生说:“教育成功的秘诀在于尊重学生。”只有把微笑带进课堂,把关爱带进课堂,把宽容带进课堂,把理解带进课堂,用宽容的心态去接纳孩子,以坦诚的胸怀去理解孩子去,去尊重孩子,才能赢得学生的尊重和爱戴。

和自己比,每天都做反思,每天都做到无愧于心,那么就离有魅力的老师越来越近。

虽然那支粉笔洒下了泪滴,可它却画出了彩虹。我现在觉得作为教师,生活在学生中,为学生答疑解惑,看着学生走向成功,就是幸福,就是“有魅力”!

爱老师,喜欢学习,那么同样可以成为一名有魅力的教师。

教师的魅力(模板12篇)篇十

“受学生欢迎”的教师除了具有基本的专业素养之外,教师的人格魅力也一起构成“学生最喜欢的教师”的基本要素。

一、主动精神。

教师人格魅力的第一要素是主动精神。主动还是被动,它使人和人之间拉开距离。总有一些年轻的教师,他们在同一年一起进入一个新的学校。他们来到这个地方,站在同一起跑线上。在最初的几个月里,看不出他们之间有什么差别,他们都是学校的“新老师”。可是,一年两年之后,这些同时进来的“新教师”逐渐显示出他们的差别拉:某个教师会越来越受学生欢迎,而且成为学校教师心目中的“好同事”;某个教师似乎忽然发现,他已经成为学生最讨厌的教师,而且学校的同事和校长因为他的存在而感到不舒服。

有一个故事,主题是《同学的差别》,这个故事可以视为一则教育寓言,它显示人的主动性在多大程度上将决定人的命运:

两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺,并且拿同样的薪水。可是一段时间后,叫阿诺德的那个小伙子青云直上,而那个叫布鲁诺的小伙子却仍在原地踏步。布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨,一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。

“布鲁诺先生,”老板开口说话了,“您现在到集市上去一下,看看今天早上有什么卖的。”布鲁诺从集市上回来向老板汇报说,今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。

“有多少?”老板问。

布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集上,然后回来告诉老板一共40袋土豆。“价格是多少?”布鲁诺又第三次跑到集上问来了价格。“好吧,”老板对他说,“现在请您坐到这把椅子上一句话也不要说,看看别人是怎么做的。”

老板把阿诺德叫来,老板说:“您现在到集市上去一下,看看今天早上有什么卖的。”阿诺德很快就从集市上回来了,向老板汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,一共40口袋,价格是多少多少;土豆质量很不错,他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还会弄来几箱西红柿,据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖得很快,库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的,所以他不仅带回了一个西红柿做样品,而且还把那个农民也带来了,他现在正在外面等回话呢。

老板转向了布鲁诺,说:“现在您肯定知道为什么阿诺德的薪水比您高了吧?”

有主动品格和工作精神的人,他往往将“工作的条令”扩展成“工作的范围”,这是一个把“半径”变成“园”的过程。我们的工作中有更多的指令,让我们把指令主动地变成工作,既然要做就做点实效,应付指令是更痛苦的。比如习题演练,青年教师要熟悉教材吃透教材,完成课后练习,现在我发现当年我应该这么做却没想到做。我的习题演练我做的很开心,很有成就感。指令完成的很高效。有人和我说过,我们没法改变上级指令,那就改变我们自己吧,主动快乐的完成不得不完成的指令吧。

教师的主动精神至少意味着:第一,善于创造性地执行,不让自己陷入被动和琐碎;第二,善于人生规划或生涯设计,为自己争取发展的机会;第三,像蚂蚁一样自强不息,遇到任何障碍都不断寻找新的出路。

案例2:“赐予我控制感吧”

有人做过一个心理学实验:将两只老鼠绑在一起,给它们过电。老鼠当然不愿意,不停挣扎。不过其中一只老鼠无论怎么做也不能逃避电击的痛苦,遭受打击成了它的宿命;而另一只则比较幸运,如果它在挣扎中碰巧用爪子按到了一个开关,电击就会停止。由于两只老鼠是绑在一起的,另外一只老鼠也可以因此借光缓口气。但是,很快电击又会开始,除非再次按下开关,否则折磨将无休无止。但老鼠也是聪明的动物,要不也不会和人类一起生活了这么多年而没有被消灭掉。比较幸运的老鼠很快学会用按动开关来避免电击,而另外那只老鼠,虽然遭受电击的水平相同,但他的幸运只能源于伙伴的行动,自己对电击的痛苦却是无可奈何的。换言之,在两只老鼠中,一只老鼠知道,只要按动按钮,就可以逃避电击;另一只老鼠,对所有的电击没有控制能力,只能听天由命。

最后的结果是:幸运的可以按动开关的那只老鼠在实验之后皮毛依然光滑,胃口也不错,很快从过去的折磨中完全恢复过来了;但另一只,则在放出来之后食欲不振,情绪低落,在很短的时间内便死去了。心理学家得出的结论是:受到折磨的动物死亡原因不是生理上的痛楚,而是无助的情绪和控制感缺乏的原因。

研究者来到一所疗养院,将新来养老院的老人们随机分成两组。一组给予控制感,另外一组不给予控制感。对于前一组,养老院的院长对老人们说,养老院的各项条件虽然不错,但他们个人的生活还要自己来负责,有些生活上的决定还要他们自己做出。比如,房间如何来布置,电影什么时候放映,等等。最后院长给每位老人一个小礼物,一株小植物或者一个小宠物,要求老人们要负责照顾好它们。在另外一组中,院长也向老人们介绍了院里的情况,但只要求他们安心养老即可,其它的事情都不用操心,包括房间如何布置,电影何时放映等等,都由院里来安排。最后也给了他们同样的小礼物,但是,院长强调说,这些植物或者宠物虽然给他们了,但其实根本不用他们自己来喂养,自然有热心的护士来照看。

结果呢?比起无控制感的那些老人,有控制感的老人生活会更快乐更积极,而且,尤为惊人的是,在院长讲话之后的18个月中,有控制感的老人有15%故去了,但相比之下无控制感组老人的死亡率则达到了30%。

“主动性”太重要了,它是《周易》的核心精神。后来梁启超把这个核心精神引入清华大学的校训。清华大学的校训是:“自强不息,厚德载物”。

乐观心态与主动精神是两个相辅相成的品格。宽容精神是一种“人不知而不愠”的修养,这样的人不会喋喋不休地抱怨;赏识意识是对他人表达真诚的认可和尊重。激情并非简单的生理现象,它主要显示为一个人的精神状况。

快乐和幸福是人的终极追求。良好的教育就是让学校里的教师和学生因此而更加快乐和幸福地生活。教师的快乐与幸福感是重要的,如果教师不快乐,他的学生往往就不会有好日子过。如果教师万一不能拥有完整的快乐与幸福,但我们至少要想办法让自己过得有希望。如果我们教师的生活有了希望和梦想,教育就会有了希望和梦想。校园就多了欢声。

生成长的权利。如果教师不能容忍学生的错误,几乎就剥夺了学生成长的权利。让我们乐观、宽容、快乐、幸福的工作。

每个学生走进校门都是来学习知识,学习做人的,并不是来接受训斥和惩罚的。教师的宽容是学生自信心的保护伞,是学生发展的一种动力。教师的宽容为学生的成长留足了自主反思的空间。

具体而言,人的幸福感来自三个要素:一是有情趣;二是爱人与被被人爱;三是生活在在自己的作品中。

医院的经历。

主治大夫。

每天七点。

辛苦着。

享受着。

好财者在积累着一分一厘而聚成别人可慕的财富时,更加地相信时间与金钱是成正比例的。沙漠中的种植者,在一天天的坚持之中,亲眼看到了自已的一天天一月月一年年的劳动成了一片片绿洲时,更加执着地相信自已今生可以让荒漠成为森林,自已就是上帝,天堂就在脚下。我也是一个好财者,我在自已的荒漠中种植树苗,我并不在乎没有别人怎么看,说我是“守财奴”也好,说我是“荒漠狼”也行。

在一次大学生报告会上,有人问了毕淑敏这样一个问题:“生命有意义吗?”毕答:“生命本无意义,只是我们赋予了它意义。”我为何而生?你赋予他什么意义,你就为他而生。优秀的老师不一定快乐,快乐的老师也不一定优秀。如果让我来选择,我会选择当快乐的老师,如果我是学生,我也会选择当快乐的学生。因为生活本应是快乐的,快乐是成为优秀的前提。情趣。就快乐的元素而言,有情趣比有智慧更重要。

思考题:

1.在你的职业生涯中,你有哪些“主动”做事的经历?

2.在你的职业生涯中,你有哪些“宽容”并“赏识”他人的经历?

3.在你的职业生涯中,你有哪些“情趣”、“作品”与“爱”的故事?

教师的魅力(模板12篇)篇十一

“受学生欢迎”的教师除了具有基本的专业素养之外,尚需具备基本的专业人格,比如主动精神、乐观心态、快乐情绪。教师的主动精神、乐观心态和快乐情绪与教师的课程智慧、教学智慧和管理智慧一起构成了“学生最喜欢的教师”的基本要素。

有些年轻教师是同年一起进入同一所学校,站在同一起跑线上的。最初几个月,看不出他们之间有什么差别,但一年两年之后,这些同时进来的新教师逐渐显示出差别:有的教师会越来越受学生欢迎,而且成为其他教师心目中的好同事;有的教师则突然发现,自己已经成为学生讨厌的教师,而且校长和同事也因他的存在而感到不舒服。

教师的乐观精神主要包括宽容的精神、赏识意识和有激情的生活。宽容精神是一种“人不知而不愠”的修养,这样的人不会喋喋不休地抱怨;赏识意识是对他人表达真诚的认可和尊重;激情指的是一个人的精神状态。

选择教师这个职业,意味着要选择一种无可救药的乐观主义生活方式。乐观的第一个指标是宽容。宽容的人不会对他人有太多的挑剔,也不会因他人不关注自己而一味抱怨。乐观其实很简单:停止抱怨。乐观的第二个指标是“赏识”。不仅宽容,还能做到对他人赏识,这是一个进步。渴望赏识是人性中最可爱的弱点。

快乐和幸福是人的终极追求。良好的教育就是让学校里的教师和学生因教育而更加快乐、幸福地生活。教师的快乐与幸福感是至关重要的,如果教师不快乐,他的学生往往不会有好日子过。万一教师不能拥有完整的快乐与幸福,那他至少要让自己过得有希望。如果教师的生活没有了希望和梦想,教育就会发生危机。

有幸福感的人,是那些拥有创造性生活的人,是那些“生活在自己的作品中”的人;所谓痛苦的人,是那些生活在种种束缚中的人。对于教师来说,他的作品可能是曾经改变了某个学生,可能是上了一节好课,可能是发表了一篇文章或出了一本书,也可能是参与建设了一个新班级或一所新学校。所有的作品都意味着某种“改变”。很多人之所以没有自己的作品,是因为他没有改变自己的生活,日常生活陷入机械的重复。为什么你无法发表一个新作品?因为你没有改变你的生活。既没有新的“阅读”,没有新的“观察”,也没有新的“做法”,当然无新作品可言。

创造的生活其实是一种“可能生活”或“理想生活”。这种人生活在自己的梦想中。梦想是自己将来要走的道路,在自己将来要抵达的地方。人过得好与不好,全靠人有没有自己的梦或理想。

史怀泽因《敬畏生命》而享有盛名。史怀泽建议人在走路时也要爱惜路上的生命:“被你踩着的蚂蚁在那里挣扎,甲虫在艰难地爬行,而蠕虫则蜷缩起来。”这令很多读者感动。可是,史怀泽真正的魅力并不在于他是一个多愁善感的男人,不在于他建议人要保护所有动物的生命,而在于他热烈地建议每个人必须让自己的生命过得充满激情、有理想、有活力。在史怀泽那里,“敬畏生命”意味着“拒绝成熟”。人的最重要的使命是在整个生命中坚持自己的理想,“伟大的奥秘在于,作为充满活力的人度过一生”;真正有力量的人,“什么也夺走不了他的理想”。我们成年人传授给青年一代的生活知识,不应该是“现实将排除掉你们的理想”,而应该是“坚持你们的理想,生活不能够夺去你们的理想”。

生命力及其蕴含的人格魅力是人的精神长相。人的长相在进入学校之前由母亲负责;人的长相在进入学校之后,由自己负责。教师的使命,是激励学生对自己的长相负责任。学生的使命,是对自己的精神长相负起不可推卸的责任。教育的目的,是去掉人身上可能沾染的各种污秽、猥琐之气,培育人身上的精神种子,让人可以呼吸高山空气,让人可以扬眉吐气。

具体而言,人的幸福感来自三个要素:一是有情趣;二是爱人与被人爱;三是生活在自己的作品中。(华南师范大学教科院刘良华)。

感悟:主动精神,乐观心态,快乐生活,这不仅是作为一个教师应当有的,这也应当是作为一个独立的人所应当具有的。让我们都能成为具有人格魅力的人。

教师的魅力(模板12篇)篇十二

人格魅力是指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的吸引人的力量。而教师的人格魅力是由教师的理想情操、智慧才华、意志品质等人格特征构成。教师人格魅力是一种宝贵的教学资源,是实施教学的有效条件,是一种重要的教育手段和教育力量,对学生的健康成长起着潜移默化和最直接的示范、导向作用.教师的人格魅力主要有以下几个方面的特点:1具有科学的世界观、人生观和价值观。教师所拥有的高尚智慧科学的世界观和辨证唯物主义方法论,能够使教师在分析问题、解决问题时充分运用先进的思想和科学的方法,正确把握事物发展方向,妥善处理教学工作中各种复杂的问题,在探索教育规律实践和平时的教育教学工作中发挥着重要作用。教师科学的世界观、人生观在平时和学生的相处过程中也会深深地影响、引导学生正确认识社会,认识人生,把握各种科学知识的内部规律,使学生在思想上形成正确的价值观和人生方向,在心理上能健康发展,在学业上能取得优异成绩。

2具备高尚的道德品质和良好的师德修养。教育家马卡连科说:“不要以为只有你们在同儿童谈话,教训他们,命令他们的时候才是教育,你们生活的每时每刻,甚至你们不在场的时候,也在教育儿童。你们怎样穿戴,怎样对待朋友和敌人,怎样笑„„这一切都对儿童有重要的意义。”马卡连科强调的,也就是榜样的力量,是身教。何以要求学生?因此,教师的崇高品德和良好修养也是言传身教的有利保障。拥有良好师德的教师要有献身教育和甘为人梯的精神,要热爱学生,宽容学生,诲人不倦,并能以身作则,以淡薄名利,高风亮洁的良好心态来影响学生。此外,教师的个人兴趣、爱好以及文体、美术等方面的专长,教师的性格、心理素质、举止、仪表等也是教师人格魅力的组成部分,在学生面前都发挥着特殊的功能。

前准备,备好课,达到胸有成竹,心中有数。要勤于思考,要不断地反思、总结、提高。在工作中不断开拓进取,深入钻研,提高教育教学素养。不断创新,掌握灵活的教育教学方法,对不同的教学对象和教学要求来确定自己的教学方式与教学内容。这样才能在教育教学中树立良好的形象。

教师是人类灵魂的工程师,教育是太阳底下最光辉的事业。学生对教师持有的期望和信赖,往往使他们对观察教师时,会产生一种放大效应:教师的一个小小善举,会使他们感到无比欣喜;教师的一点小小的缺陷,则会使他们产生巨大的失望,所以教师要使自己尽可能地得到全面发展,努力形成一种健康、美好、完整、和谐的人格。

总之,教师的人格魅力本身就是一股巨大无形的教育力量,对学生发挥着潜移默化的教育作用。因此,作为人民教师,必须注重自身在教学中的人格魅力,充分认识到它是对学生实施教育的前提,是有效教育学生的重要条件。教育措施的成败、教育目的的实现将取决于教师的影响力、感染力。

2012年7月。

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