公司演讲稿和(实用13篇)

时间:2023-11-16 作者:雁落霞公司演讲稿和(实用13篇)

公司是一个相对独立的经济单位,通常由法人或一组人共同拥有并承担法律责任。小编整理了一份公司总结的文集,供大家参考和借鉴,希望对大家有所启发。

公司演讲稿和(实用13篇)篇一

尊敬的领导,各位可敬的同事们:

早上好!今天我要演讲的主题是《我爱我的团队,我增我的未来》。

我爱我的团队。我对我的团队想说三个词:一是有幸。二是有缘。三是有感。

首先是有幸。中国x保险是中国的骄傲,业界的旗舰。人才的汇集,完善的培训,透明公平,公正,公开的晋升机制,团结进取,迎难而上,追求卓越,服务领先,创造价值,回馈社会的公司训导,令无数客户对平安保险公司的忠诚度愈来愈高,使公司人力,业绩不断创造新高。而且中国平安保险公司集团是中国唯一囊括了所有金融牌照的公司,在保险,银行,投资三架马车的带动下,大道平安保险公司一定会创造历史,亘古辉煌。我以在这样的公司为荣。而在众多分公司中,东莞阳光区占有举足轻重的地位。阳光区在东莞保险业绩一直遥遥领先,而我所在的3部又是阳光区的发源地,培养出无数的优秀部门及职业经理人才,让许多人达到了时间和财务自由的理想人生。让无数家庭拥有了平安保险公司,让社会更加美好和谐。我庆幸自己的选择。

其次是有缘。其实早在几年前,我就有机会成为平安保险公司的一员的。可是,因为对保险的不了解,瞧不起做保险的人士。不知道在这个世界上,其实每个人都买了保险;关键是向保险公司买,还是向自己钱包买。有头脑的人经过了解选择向保险公司投保,把未来不可控制的风险转嫁出去,确保自己辛苦赚的钱不被意外或大病抢走;一生健康平安保险公司,晚年过上幸福有品质的生活。而一般的人不经了解就做出草率的决定,选择向自己钱包投保,当不幸降临时,悔恨不已,正应了那句话:辛辛苦苦几十年,一病回到解放前。我是个高傲又自负的人,当时没了解透就放弃了。斗转星移,大千世界,兜兜转转,经过参观培训了解后,我终于选择加入中国平安保险公司。真正是有缘千里来相会啊。因此,我会更加珍惜。

再次是有感。来到平安保险公司一年多了,有些感受,感想。在这500多天里,学到了不少生活之道,沟通艺术,谈判技巧等等。看到有人做得风生水起,有人做得一愁莫展;看着每天有新面孔的涌入,也有同学的黯然离别。但是,无论是暂时的离去者还是依然奋斗不息的人,都会无悔在平安保险公司的岁月,都会由衷的感激平安保险公司一系列的培训,无数的竞赛活动等。让我们既有钱又有闲,让荣耀常伴身边;让自己的潜能得到一次又一次的飞跃;让自己的心灵不断净化。在平安保险公司,我自豪,我骄傲。

这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代。普通人等待机会,优秀人抓住机会,卓越人创造机会。平安保险公司为我们提供了良好的舞台。经过一年多的磨练,我深刻认识到没有完美的个人,只有完美的团队。一个人是永远不能成功的。纵观历史,秦皇汉武,唐宗宋祖,一代天骄成吉思汗都不是靠单枪匹马打下江山,建功立业,创造不朽之功的。同理,做任何事业都离不开团队的力量。在保险业也一样,组织发展才是硬道理。给更多的人机会,成就别人,幸福他一生,我一生。只有大家好,才是真的好。我相信:知道路,就不会觉得路远,有了清晰的目标,持续地行动,最后一定可以引用诗仙李白的诗句来表达在平安保险公司的美好未来。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。

让我们共同努力,让每个家庭拥有平安保险公司,让爱洒满人间,让病有所医,残有所仗,老有所养,幼有所护,不辜负这大好时代,创造辉煌的人生。最后,感谢各位的聆听。

公司演讲稿和(实用13篇)篇二

各位领导、各位同仁:

大家好!

能有今天这样的机会向各位领导和同事汇报自己的工作思路,我深感荣幸!今天,我竞聘的岗位是服务部经理岗众所周知,服务部经理是全面负责服务部日常经营管理,贯彻实施公司经纪业务发展计划,组织部门完成总部及营业部下达的业务、风险控制指标,以保证服务部经营管理目标的实现。从这个层面上来看,我认为:作为一名服务部经理应努力实现以下“四大”功能:

1、管理功能。

其管理范围包括员工的管理、业务的管理、经营管理、风险的控制。

2、衔接功能。

3、营业部窗口功能。

服务部尽管是公司各项功能辐射的最前沿,但它仍然体现着公司的形象,所以,服务部经理负责在当地建立良好的公共关系,为公司树立良好商誉,通过加强团队的建设和努力开拓业务,来展示我们的形象和实力,弘扬公司的企业文化。

4、协调功能。

负责协调好服务部内部各岗位之间的关系、服务部与营业部各方面的关系、服务部与当地政府及主管部门的关系。

如果我有幸能走上服务部经理的岗位,我将通过以下几方面的工作去实现这四大功能:

第一,以身作则狠抓团队建设,服务部作为营业部的一个团队,其团队的工作不是只靠经理或某个人就能完成的,而是要在公司和营业部的领导下靠团队的每个成员共同努力、共同经营和管理才能完成的,所以我会通过自身的工作热情和敬业精神来感化和熏陶他们,用公平、公正的工作作风来对待每个员工,通过公司的企业文化来培育他们敬业爱岗、无私奉献的精神,督导他们认真钻研业务知识,熟练掌握业务技能,从而更好地搞好客户的开发和服务工作,提高团队的竞争力。

第二,加强培训学习,提高员工队伍的素质。

第三,确立团队发展目标,鼓舞员工士气,争创一流的营销团队。

公司演讲稿和(实用13篇)篇三

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

在这阳光明媚,风和日丽的六月,我们共同迎来了__公司__周岁的生日。__年,_千多个日日夜夜,__公司一步一个脚印踏踏实实地走过来了。历史的演绎,时代的进步,势不可挡,面对在不断拼搏、实践、奋斗道路上的所有人来说,为此付出的代价是不可避免的,正因为有了你们的无私奉献,我们大家才有了今天和公司一起欢庆__周年的机会。

“感恩的心,感谢有你,伴我一生有勇气作我自己,感恩的心,感谢命运,花开花落,我一样会珍惜”这段歌词对大家来说是再熟悉不过的。感恩,一个永恒的话题,感恩,感谢生命中的点点滴滴,感谢生命中的每个人。

船在茫茫大海中航行,需要灯塔为它导航,引领着它向正确的方向前进。同样,公司的发展,也需要指引者。公司的_总、_总就是我们的领航人。在市场竞争的大潮中,他带领着我们迎着风风雨雨走过了__载,使我们在向着目标前进的同时,也使我们自己变的更加充实,更加强大。

俗话说“无规矩不成方圆”管理制度对于一个公司而言,就是一杆标尺,时刻矫正我们的步伐、规划我们的行为,让我们能够明确地保待方向感。公司在__年的发展当中,一直以员工为重心,采取人性化的管理。给大家提供舒适、安全的工作环境,酷热的夏季,给员工提供凉茶,使员工有个凉爽的心态去面对工作,在工作之余又开设一些娱乐活动,使大家的业余生活得到更加的充实,这一切都要归功于我们公司的管理领导层,感谢你们。

公司能够走过__年的风雨路程,也得益于__公司的研发、销售、质检、生产等各部门的齐心协力,他们在各自的岗位上默默地奉献着自己的才智、心血和汗水。在研发方面,不断地勇攀科技高峰,__总工程师带领技术人员在开发新产品的同时,也在对原有的配方进行改良,使产品的质量稳定地在提高,客户的满意度持续地在提升,使公司在市场竞争中站的更稳,也变的更加强大;在销售方面,我们在不断探索更灵活有效销售技巧的同时,也极积开拓国内销售市场,使我们的产品受益于更多人。在__部长的领导下我们质检部坚持做到“不接受不合格品、不交付不合格品”严格按照公司下达的技术指标来检验产品,给公司交份满意的答卷。

“万丈高楼平地起”可见其基础的重要性。无论对一个人、一件事还是对一个公司来说,基础是最重要的。我们要感谢那些奋斗在生产一线的员工。由于工作环境的关系,他们在严热的夏季享受不到空调带来的凉爽。在机器的轰鸣声中,车间主任和班长的带领他们严格按照生产工艺要求,以严谨的工序流程和态度进行生产作业。他们没有怨言,有的是对工作的满腔热忱,为了保证产品的质量、为了能够使产品及时地发出去,他们非常努力地工作,不怕脏,不喊累。跟质检部配合地非常好,正因为有了他们这种敬业的精神,才使我们的生产效率和产品质量得到了保证,你们是最棒的!

我是一名新来的员工,工作的时间还不是很久,我在车间实习得到了车间全体员工的帮助、在质检部得到了各位同事的帮助,他们让我学到了很多很多。能在这样的企业里工作,我感到非常荣幸和自豪!很感谢公司领导和同事们给了我这个机会。我们不要求自己能够为公司做什么惊天动地的大事,但是我们可以从一点一滴的小事做起、做好。尽自己的能力为公司做一点贡献,尽一份责任。正如歌曲《爱的奉献》所唱的那样“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间”。我们坚信,只要大家都献出一点爱,百运公司就会变成一个美好的大家庭。

最后,衷心地祝愿__生日快乐!祝福__的明天更美好!谢谢!

公司演讲稿和(实用13篇)篇四

作为公司的一名员工,只有切实做到诚信为本,人才能立,事才能成,业才能旺,国才能强。xx倡导的xxxx把以诚实守信为荣,以见利忘义为耻列入其中之一,可见诚信二字的重要。

就个人而言,诚信是高尚的人格力量;就企业而言,诚信是宝贵的无形资产;就社会而言,诚信是正常的生产生活秩序;就国家而言,诚信是良好的国家形象。靠诚信和智慧使。。有过辉煌的昨天,靠诚信和智慧我们。。公司也一定会迎来更灿烂的明天一个有诚信的社会是文明的,一个文明的社会必然飞速发展,对于小到个人,大到种族和国家发展是智慧而民主的,值得每一个人严肃去审视;去鞭策。

越来越多的有识之士呼吁诚信,呼吁一种不容丧失的社会责任,理论性的道理也不在少数,而社会依然始终还是在法律的约束框架下逻辑性程序中予以制约而保持稳定和平衡,自觉自愿的人始终是在少数,这实在是一种人的不理智和不文明而制使社会走向落后的体现。

诚信意识需要得到广泛的普及,这不是一种思维,而是一种自觉的理念,现在我们对诚信的认识远远不够,甚至是扭曲的,呼吁力度也远远不够,甚至成了一种遭人唾骂的牢骚,这令“诚信”二字在社会中显得很苍白。

中国自古就是一个讲究诚信的礼仪之邦,我们有过在人类史上灿烂辉煌的五千年文明,也是一个比较理性的民族,物质文明飞速发展的今天,我们却失去了很多精神文明的财富,导致了文明社会下的不稳定性,我们匮乏的不止是能源、物质和智慧,还有我们的精神良知和道德。

对于诚信,社会上有太多的争议,我认为不是不要诚信,而且诚信是中国社会的稀缺资源,犹如万古沙漠,早该绿化了。问题是在一个有着几千年下信上不信,卑信尊不信,贱信贵不信历史传统的社会里,道学家式的空洞的诚信说教即使是没有愚民之嫌,也必然流于形式。真诚的诚信教育,就不应该把起点放在要不要诚信,而应该放在怎样建立诚信,使社会多点诚信。因此对于诚信的建立不仅是每一个家庭、学校的责任,更是全社会全人类的责任。

诚信是最宝贵的美德,是我们取信于人的根本,没有比信任危机更可怕的`了。信任危机是社会的毒素,是我们蔑视诚信所付出的代价,它无声无息却充满负面的能量,足以销蚀人的勇气和良善,更会使一个国家、民族丧失最后的团结精神。

公司演讲稿和(实用13篇)篇五

尊敬的各位领导,各位评委、亲爱的精英们:

大家好,首先自我介绍一下,我来自业务部,我叫李培武。我为大家演讲的题目是我为添光彩,今天带着一份喜悦的心情,能够参加这个能发挥我智商的演讲,感觉非常荣幸!同时也非常感谢公司领导给我这次展示自己的机会。我和众多的年轻人一样,怀揣着一个豪迈的梦想来到了这个充满激情而又美丽的城市,大家都说郑州充满了机遇和挑战。看着穿梭在城市中的每一个人;看着他们繁忙的身影;看着他们上下班都迈着钪锵有力的步伐从事着各个行业,身上充满了激情,充满了斗志,充满了朝气。自己那种羡慕不由自主的就流露出来。我从20xx年七月来公司至今已有一年有余,干了近一年的充满挑战广告业务工作,就借今天这个机会来说说我在这行业所看到的,感受到的和我自己的变化。我从20xx年7月初正式开始进入广告行业,没有专业知识,更没工作经验,想法简单,就是赚钱,锻炼个人交际能力,让自己真正的融入到上班族当中,并没有太多的想法,也不在乎别人的看法。靠着出生牛犊不怕虎的干劲努力做到最好。

谈到广告,就不得不谈沟通,爱因斯坦曾经说过:天才是99的汗水加1灵感组成。可是成功的沟通我们不知道需要付出多少。“成功”多简单,多容易的两个汉字组成的词呀!当我们去回想走在成功的道路上,其中的酸甜苦辣恐怕只有自己才能体会的到,虽然我们付出的很多,可是我们年轻,我们追求成功,我们愿意为之付出诸多的努力,即使感觉疲惫了,但是我们依然精神抖擞;纵然遭遇挫折我们依然坦然面对;失败了我们依然激情高昂。我们在逆境中磨练自己,每天我们用最阳光的精神面貌去面对工作,用专业的水准去面对客户,用积极的心态去开拓市场,逐步积累经验,需要我们一步一个脚印的去走好每一步。俗话说的好:“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”。因为成功没有捷径可取。

面对行业的洗牌,大批广告公司倒闭的原因归根到底就是两个字:诚信。对于我们从事的行业来说,诚信变的由为重要,诚信是金,诚信是与客户建立良好关系的桥梁,诚信是水,我们拿诚信去灌溉客户的心灵,诚信是火,我们要用诚信去温暖客户的心窝。我们要把诚信播撒到每个客户的心中,重塑我们业务人员在客户心中的形象。因为我要为公司添光彩。

我想,有象大家一样行业精英的努力,我们就可以硕果累累。我们要把诚信的火花传递给每一个人。今天“我以广告行业为荣,明天广告行业以我为荣“,有了我们大家的添砖加瓦,我们公司一定可以飞速发展,发扬光大,熠熠生辉。

最后预祝各位精英在今年能够取得好的业绩,实现自己人生梦想。

谢谢!

公司演讲稿和(实用13篇)篇六

各位员工,同事:

大家好!

伴随着新年钟声的敲响,历史的车轮驶入了xx年!新年伊始的七天长假,带给我们难得的放松,带来亲人的团聚,也带去我们送给亲朋好友的真挚祝福,令人沉醉、令人回味。

在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,我们再次回到工作岗位,请尽快收心归位吧!我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!

回首20xx,我们确实有太多的不容易,有太多的难忘,也可以自豪地说:我们较好地完成了全年各项工作。面对成绩,我们也要理性,也有不足。极个别偏离主流的事件发生,带给我们遗憾,也给我们敲响了警钟。

我们送走了不平凡的20xx年,来之不易的成绩已经成为过去。一年之计在于春,现在最重要的是做好新年的各项工作,努力完成今年各项目标任务,推动中心工作再上台阶。

展望20xx,机遇与挑战并存。在金融日益全球化的大背景下,落实好各项中心工作要求更高、难度更大、任务更重。

以更加饱满的热情投入到工作中,就必须在工作中摒弃“不出十五就是年”的思维,尽快地进入工作状态,自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。空谈误事、实干兴邦。我们要以求真务实、真抓实干的过硬作风,以理性的思考,敏捷的行动,开始新年的工作。

新年已经来到,我们更要发挥兢兢业业、一丝不苟的精神,脚踏实地,以更大的热情向前进发。

相信我们是最棒的,那我们一定能成功,更上一层楼!

谢谢大家!

公司演讲稿和(实用13篇)篇七

科技公司成立于20xx年4月,在岗职工不足300人,在7月份的机构改革中专职政工干部也由原来的5人精简为2人,是典型的规模小、职工人数少、专职政工干部少的“小”企业。但是,科技公司党政工领导班子却非常重视发挥企业思想政治工作的作用,近两年来,在公司党总支的统一领导下,围绕“创新.发展”这个主题,积极探索加强和改进思想政治工作的新思路、新方法、新途径,逐步形成了一套独具特色、影响力大、效果突出的思想政治工作运行机制—思想政治工作“大政工”格局,在提升公司形象、推动公司不断发展、建设和谐公司等方面起到了积极的促进作用。

科技公司思想政治工作“大”格局指的是职工广泛参与、工作延伸范围广、载体形式多样的“大政工”思想政治工作运行机制。公司总经理要负总责、带头抓,要认真履行第一责任人的职责;副总经理和公司班子其他成员要分工抓,要认真履行“一岗双责制”,在认真抓好分管科室、作业区以及班组业务工作、技术等工作的同时,要认真抓好分管战线的思想政治工作;公司党总支副书记是思想政治工作的分管责任人,要专门抓好思想政治工作;公司党办(或政工科)及有关人员要具体抓好思想政治工作;公司各科室的'科长要在抓好本科室业务工作的同时,要认真抓好本科室的思想政治工作;各区的区长(……)、班长要在抓好本区、本班组业务技术等工作的同时,要认真抓好本区、本班组的思想政治工作;公司工会、共青团、妇联组织,要发挥自己的特点和优势,积极配合公司党总支,齐心协力做好职工的思想政治工作,真正形成党政群组织齐抓共管、上下齐抓共管、职工广泛参与的管理机制。

(一)营造良好的氛围。

一是构建覆盖广、力度强的宣传教育网络。必须充分利用《科技公司简报》、《班组五分钟》、黑板报、宣传栏等载体,打造职工学习、交流平台。通过每周一期《班组五分钟》、每月一期的简报、黑板报、宣传栏等,多角度、全方位反映形势任务最强音,让职工清楚大局、知晓任务、明确责任、落实行动。尤其是《班组五分钟》,通过每周一期的主题文章,紧密围绕生产经营中心,及时传达公司领导的决策要求,内容涉及安全、生产、质量、设备、管理、学习、作风建设等各个方面,成为职工学习的重要资料。在由厂改公司之际,要积极引导职工认识到任务更重、要求更高;在改革的关键时期,要大力宣传改革的重大意义,引导职工统一思想、提高认识,在全公司形成理解改革、支持改革的良好氛围,在取得是小方面狠下功夫。

(二)有的放矢、效果突出。

每年初,必须组织生产技术室、营销室等部门负责人就公司公司生产经营形势、生产组织与保产保供、市场营销与增值创效、设备管理与安全环保等工作重点进行专题宣讲。充分发挥形势任务教育宣讲小组的作用,深入作业区、班组宣讲,让职工切身感受到二次创业的紧迫感,明确身上的责任和担子,将压力转化为动力,积极为公司走出困境作贡献。

(三)开展专题学习。

要利用各种形式组织干部职工学习法制案例、学习贯彻公司干部大会精神、五年规划、学习先进企业管理经验、深刻认识企业改革的重要意义,做到有安排布置、有学习资料、有检查考核、有情况通报。把思想政治工作作为年终考核的一项重要内容,并将考核结果作为评先选忧的重要依据。

(四)虚工实做。

必须把思想教育职业品德教育与帮助职工解决实际困难相结合,避免单纯地空洞说教。面对鞍攀联合重组、西昌人员分流、改革力度加大等重大决策的出台,职工思想非常活跃,不稳定因素增多,思想工作难度加大,我们变教化为感化,深入基层通过班前会、思想交流会等各种形式,面对面与职工交流,了解他们所思所想,每月及时将职工就鞍攀联合重组、机构改革等热点反映上传给有关部门;主动帮助职工解决工作和生活中存在的实际困难,有效理顺职工的思想情绪,坚定发展信心,维护职工队伍稳定。

(一)必须以创建活动为载体。

坚持重在建设的方针,在企业开展经常性的系列创建活动。如,创建文明单位、文明岗位、文明职工、文明家庭活动等。通过创建活动,进一步凝聚职工,吸引职工,增强职工敬业爱岗和“企兴我荣”的意识,激发职工的工作积极性、主动性,促进企业整体发展。

(二)必须以“保增长、促发展”为载体。

发展是企业永恒的主题。结合企业实际,坚持把思想政治工作贯穿到生产经营全过程,围绕企业经济目标进行广泛深入地思想发动,党政工团各级组织层层分解任务,发动职工做好每一项工作,保证各个阶段目标的如期实现。

(三)必须以解决职工关心的热点、难点问题为载体。

各级干部要摆整“公仆”与“主人”的位置,树立群众观点和实践观点,坚持走群众路线,深入实际调查研究,倾听职工呼声,关心职工疾苦,努力为职工办实事,办好事,做好舒筋理气,活血化瘀的工作。

(四)必须以宣传文化阵地为载体。

举办形式多样的文化体育活动,用丰富多彩、健康向上的文化活动来占领职工文化业余生活阵地,以增进职工与职工之间、职工与企业之间的凝聚力,培养市场竞争条件下,企业所需要的团队精神和职工爱岗敬业精神。

总之,我公司构建思想政治工作的“大”格局,不仅仅要认真做好以上方面的工作,还有诸多方面的工作,亟待我们在实践中去认真地研究、探讨、完善、去做。

公司演讲稿和(实用13篇)篇八

尊敬的各位来宾、各位同仁、女士们、先生们:

中午好!

古人云:有朋自远方来,不亦乐乎?今天,我们在此欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助,才会有今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为发展事业默默奉献的家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!正是因为您们的辛勤付出和无私奉献,之船才得以乘风破浪,一路前行,人饮春节酒,马渡风月关。20xx即将到来,望大家在新的一年里策马奔腾鼠年行大运,回顾公司发展,我们走过的是一条艰难曲折的道路。我们凭着顽强的毅力和坚定的信念,脚踏实地,开拓进取,一步一个脚印地走了过来。公司蓬勃发展,硕果累累,特别是我们每个员工都得到了锻炼和提高,今天在座的各位经理、组长、各位元老,当然也包括我本人在内都是与一起成长的。之前,我们从投递干起,物流部的元老们见证了成长,流通部的兄弟们为发展添砖加瓦,电销部的精英们为壮大立下汗马功劳。

回首20xx,公司顺利接下泸州产品的经营权,扩建电销三部及网络部,在网络发展迅速的今天,又让发展进入了一个新阶段,我们要让我们的产品能在网络平台上有一席之地,要让更多的人知晓网络平台,这既是机遇,又是挑战,但总的来讲,机遇大于挑战。我们要克服种种困难,迎难而上,齐心协力、共创辉煌,使公司的发展迈出更大的步伐。我坚信,在大家的共同努力下在未来的征途中必将会取得更大的成就。

最后,我再一次向大家表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!祝愿明天会更好!!谢谢!

公司演讲稿和(实用13篇)篇九

大家好,我是*****有限公司的*****,我今天演讲的题目是——《奋进中的****工程建设者》。

曾经,******工程建设有限公司只有一片蓝天、雄心壮志和满腔热情,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,我们走过了一段用心血和汗水铺就的奋斗之路和成长之路。

五年的岁月,建设公司以坚忍对抗艰辛,以诚挚呼唤友爱,完成了伊通河治理、长春站换乘中心、景阳大路立交桥等91个项目(115个标段)的施工管理,工程竣工验收合格率均达100%。取得了市政公用工程施工总承包二级、房屋建筑工程施工总承包二级资质。承接了北湖公园、基隆街廉租房、团山街、串湖污水处理厂等大型建设项目的施工任务。在每一条街道延伸处,在每一座高楼竖起时,用汗水中的微笑向城市表白,我们不再只是满手泥水的行者,更是用思想和科技捕捉生活的智者。

人类,因追求而超越,因超越而前进,当“追求无限”成为一种信念,梦想便开始实现。20xx年,城开建设者们用不懈的追求和辛勤的汗水,实现了产值翻一番、利润翻两翻的喜人业绩。

这是一个变幻莫测的时代,这是一个充满诱惑的时代,这是一个令人奋进的时代。面对纷繁的世界,我们感悟,我们从容,我们自信。我们的理想和抱负将在这个时代中变成现实,我们的精神和思想将在这个时代中得到升华,我们的脚步将在这个时代铭刻下历史的痕迹,抒写大时代的壮阔篇章。

筑产业化新的里程碑而积极谋划。

历史的昭示,现实的机遇,未来的挑战;这一切均将凝聚成两个字——发展!支撑这两个字的是勤劳、智慧和汗水,是一往直前、生生不息的坚实步伐。用高智慧酿造高起点,以高起点撬动高速度,仔细品味、用心解读我们的昨天、今天和明天,一幅大气恢弘、浑然天成、气势磅礴的发展蓝图跃然纸上。

回望过去,我们心怀感恩,感恩遇到国家改革开放的时代,感恩客户的青睐,感恩我们城开工程建设人的互相携手;在城开工程建设公司稳步快速发展的道路上,凝聚着各级领导和社会各界朋友的殷切关怀、广大合作伙伴的鼎力支持以及全体员工的积极奉献。

目标。城开工程建设者,我们,一直在奋进中。

谢谢大家!

公司演讲稿和(实用13篇)篇十

各位领导,各位同事,大家好:

我叫是“为员工点个赞”!今天我很激动,因为我将代表 ,向各位领导以及同事表达他们对中工热爱之情,表达他们奉献“大商”的决心。

因为热爱,所以奉献。因为奉献,所以成长。我们不是人类灵魂的工程师,没有桃李满园的精彩收成;我们亦不是白衣天使,没有救死扶伤的旷世医术;我们不是身着迷彩的绿色守卫者,没有惊心动魄的战斗画面; 我们也不是反应迅速地记者主持,没有振聋发聩的声声呐喊我们只是这万千岗位中最平凡的一种,花开无声,静默生长。伟大源于平凡,在此,我真心的为我身边的每一位同事点赞,我要为你们点32个赞!!!

一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,是缘分让我们走在了一起。

我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中我们都是不可或缺的角色!

时常萦绕在我脑海的是为了“大商”不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别,或许是指挥若定的高管、或者是现场管理的中层抑或是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁。

作为“大商”的一员,我感到无比自豪,在我的周围,一个个鲜活的事例和榜样激励着我的成长。你们敬业爱岗,开拓创新,无私奉献,致力服务。用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的“大商”服务之歌。为了各种促销活动的顺利进行,你们牺牲了多少个节假日?为了配合领导完成工作任务,你们多少次挑灯夜战?因为“大商”每一名员工都怀揣着一颗对工作的热爱之心,秉承着无私的奉献精神,毫无怨言的服务好每一位顾客,每一次活动。无数次我看到我的同事***忙碌的背影,无数次聆听到***急促奔跑着完成工作任务的脚步身,无数次看到ta就算生病也坚持着工作,这一切都因为ta把服务放在了内心深处。因为有一颗服务的心,我的同事***经常奋战到深夜,为的是完成一个个复杂繁琐的活动文案。因为热爱中工这个大集体,“大商”的每一个人都决心奉献自己的一颗赤诚之心。

工作者是美丽的,服务者是快乐的。服务既是“大商”人一种高尚的情操,也是“大商”人一种平凡的精神。更加蕴涵了我们所有“大商”人在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。

企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,我们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,企业发展了,我们个人才能得到更大的发展空间。也许,我们们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们当然也知道,企业是一个相互配合的有机整体。正因为有了彼此的理解,才能让我们的集体更强大,才能让我们自己更强大!

为此,我再一次为企业辛勤工作的全体同仁点赞!正是有了每一个人的付出和奉献,才让这个集体越来越好!

作为大家庭中的一员,我想说:公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财富,每一个员工的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到自己家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果!

胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!

亲爱的同事们,让我们共同把目光投向历史、现实和未来,积极应对大时代背景给予我们的新挑战,让我们携手合作,并肩战斗,顽强拼搏,无私奉献,让服务精神深入我们的内心。让工作更加出色,让生活更加丰富,让青春更加生动,让生命更加精彩!

最后我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意! 我的演讲完毕,谢谢大家。

公司演讲稿和(实用13篇)篇十一

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁们:

大家上午好!

时过境迁,时间在不断的前进,市场也在不断的变化。回顾过去的十年来,我们xxx公司从一个名不经传的小企业,一步步的在各位领导和前辈们的建设下,入境已经成为了一个出色的优秀企业!从一家只有十几人的小企业,慢慢的成长为如今的规模!我们的发展,是非常显而易见的。作为公司的一名老员工、老同事,我是在20xx年加入的公司的。尽管很遗憾,没能参与到公司全部的成长中。但是我们非常的幸运!因为我们如今站在了这里,我们来到了,公司发展最黄金的时期!十年来,我们xxx公司从未停止过前进的脚步!尽管一路上挫折困难不断,但是我们勇往直前的信念,却更为坚定!

确实,十年的时间并不算多长,但是,十年的心血却比任何东西都要来的珍贵!我们许多的同事都是90甚至00后的青年,大家作为新一代的年轻血液,加入到了我们的xxx公司,为我们公司带来了全新的活力与青春。同样的,我也希望各位能从我们xxx公司中,感受到沉淀在此的公司历史,能从我们现在的成绩中,体会出过去多少前辈的心血结晶。

如今,市场风云变化,但是我们却万众一心!今年来,我们这支全新的队伍在经历了不断的磨砺和挑战后,已经成为了一支既年轻又出色的优秀团队,并在公司的发展道路上里下了屡屡战功!

如今,我们走到了公司的第十年!尽管我们站在前辈们的肩膀上,但是我们的实力也同样不可小觑!十年前,前辈们创立了xxx公司,今后的十年里,我们能将它打造的更为出色,更为优秀!我相信,我们有这个实力,也有这个信心!

同事们,过去的十年是铭刻在历史上的碑文,我们如今要走的是即将成为现实的未来!让我们共同努力,创造新一轮的十年吧!

我的演讲结束,谢谢大家!

文档为doc格式。

公司演讲稿和(实用13篇)篇十二

各位领导,各位同事,大家好:

我叫是“为员工点个赞”!今天我很激动,因为我将代表,向各位领导以及同事表达他们对中工热爱之情,表达他们奉献“大商”的决心。

因为热爱,所以奉献。因为奉献,所以成长。我们不是人类灵魂的工程师,没有桃李满园的精彩收成;我们亦不是白衣天使,没有救死扶伤的旷世医术;我们不是身着迷彩的绿色守卫者,没有惊心动魄的战斗画面;我们也不是反应迅速地记者主持,没有振聋发聩的声声呐喊我们只是这万千岗位中最平凡的一种,花开无声,静默生长。伟大源于平凡,在此,我真心的为我身边的每一位同事点赞,我要为你们点32个赞!!!

一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,是缘分让我们走在了一起。

我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中我们都是不可或缺的角色!

时常萦绕在我脑海的是为了“大商”不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别,或许是指挥若定的高管、或者是现场管理的中层抑或是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁。

作为“大商”的一员,我感到无比自豪,在我的周围,一个个鲜活的事例和榜样激励着我的成长。你们敬业爱岗,开拓创新,无私奉献,致力服务。用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的“大商”服务之歌。为了各种促销活动的顺利进行,你们牺牲了多少个节假日?为了配合领导完成工作任务,你们多少次挑灯夜战?因为“大商”每一名员工都怀揣着一颗对工作的热爱之心,秉承着无私的奉献精神,毫无怨言的服务好每一位顾客,每一次活动。无数次我看到我的同事***忙碌的背影,无数次聆听到***急促奔跑着完成工作任务的脚步身,无数次看到ta就算生病也坚持着工作,这一切都因为ta把服务放在了内心深处。因为有一颗服务的心,我的同事***经常奋战到深夜,为的是完成一个个复杂繁琐的活动文案。因为热爱中工这个大集体,“大商”的每一个人都决心奉献自己的一颗赤诚之心。

工作者是美丽的,服务者是快乐的。服务既是“大商”人一种高尚的情操,也是“大商”人一种平凡的精神。更加蕴涵了我们所有“大商”人在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。

企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,我们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,企业发展了,我们个人才能得到更大的发展空间。也许,我们们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们当然也知道,企业是一个相互配合的有机整体。正因为有了彼此的理解,才能让我们的集体更强大,才能让我们自己更强大!

为此,我再一次为企业辛勤工作的全体同仁点赞!正是有了每一个人的付出和奉献,才让这个集体越来越好!

作为大家庭中的一员,我想说:公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财富,每一个员工的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到自己家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果!

胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!

亲爱的同事们,让我们共同把目光投向历史、现实和未来,积极应对大时代背景给予我们的新挑战,让我们携手合作,并肩战斗,顽强拼搏,无私奉献,让服务精神深入我们的内心。让工作更加出色,让生活更加丰富,让青春更加生动,让生命更加精彩!

最后我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意!我的演讲完毕,谢谢大家。

公司演讲稿和(实用13篇)篇十三

尊敬的各位领导、评委、同事:

大家好!

我是生产技术处员工xx,首先感谢公司领导给我们提供了这样一个突破自己,展示自我的机会,也让我有机会表达自己内心那份对企业的热爱之情。我今晚演讲的题目是“xx”。望各位领导,评委,同事给予指正,希望我今晚的演讲能给大家带来舒畅的情怀。

春归大地,万物复苏,转眼间我们xx已经在这美丽的xx扎根六年多,而我来到xx也将近四年,在这充满希望并且布满坎坷的四年时间里我见证了xx从小到大,由弱到强的每一个变化。它就像是一艘试航的大船,在这波涛汹涌的市场大潮中顶风破浪,勇往直前,无所畏惧,一直在努力的寻找着属于自己的那份航线。转眼间,这艘航船已经在漫长的旅途中找到了自己所驶的方向,而我们这些伴随着大船航行的水手们,在经过了暴风骤雨的洗礼后也渐渐的变得成熟起来,伴着生活的考验,工作的磨练,我们虽少了一份天真,少了一份莽撞,少了一份激情,但却多了一份成熟,多了一份慎重,更多了一份责任心。

从xx年至今,我们xx的发展也有了质的变化,六年的风雨坎坷,六年的艰苦创业,我们xx人以战天斗地的决心和艰苦奋斗的精神在海拔 4000多米的青藏高原上建起了一座现代化的大型矿山企业。如今昔日的荒凉已经消失,寂寞和空旷也已远去,在艰苦创业的历程中,我们xx人也培育出了我们xx独特的企业文化和管理理念。以矿立企,以人为本,键全的人才管理体制,招揽了社会各界的有志之士加入到xx这个强大的团队中,成为我们中间的一分子,也为xx的发展注入大量的新鲜血液。从学金山,降成本的深入开展,到各项指标的优化提升,体现xx在节能降耗、将本增效、科技创新等方面的智慧结晶,体现了我们xx一种全新的发展模式正在形成。

感恩社会,回报社会,这是我们xx公司长久以来所奉行的一条基本的企业道德准则,我们在获取地球母亲赐予我们珍贵矿产资源的同时,我们也将企业所获得的一部分收入回报给了我们的同类,大到天灾,小到,我们xx人都在力所能及的情况下尽到了自己最大的力量。在这样一个充满感恩和奉献精神的企业里,强大的内部凝聚力使我们众志成城,无坚不摧,在任何的困难和挫折面前我们都无所畏惧。

大家都记得08年的那场金融危机它所波及和影响的范围覆盖了全球,它让许多的企业到了濒临破产的边缘,在这最困难的时期,我们xx公司在集团公司和本公司领导的带领下度过了最艰难的时期,我很庆幸,自己能在这最艰难的时期见证了我们xx人艰忍不拔的毅力,也为自己在这期间陪着xx度过了难关而感到自豪。

各位同事,做为xx的一员,我们应该感谢我们的企业,它给了我们一个可以展示自己、发展自我的平台的同时,也使我们有了一分比较可观的收入,因此我想我们大家应该一起为xx更好的明天而努力奋斗。也许有的同事已经对目前的工作失去了激情,自己也已经有了那么一丝丝的疲惫,是啊,在这远离家乡和都市的高原上,内心有情绪的波动也是人之常情,但是我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命,厂兴我荣,厂衰我辱,做为xx的一员,公司的兴衰荣辱和我们每个人息息相关。

今天,xx集团总部发起了“我为新一轮创业做贡献”的活动,做为xx一名普普通通的员工,我们不能忘记xx企业文化精神,不能忘记前辈艰苦创业的壮举,我们只有从现在做起、从自身做起,做好自身的本职工作,做好点点滴滴;爱岗敬业,勇于挑起新一轮创业的担子。我相信,xx明天会更加美好,更加灿烂!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

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