通过阅读范文范本，我们可以学习到各种不同类型的作文写法和表达方式。在这个范文范本集合中，小编为大家准备了一些新颖和有趣的总结作品，希望可以激发大家的写作创作灵感。
领导公休假请假条（优秀16篇）篇一
尊敬的领导：
我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为xx年xx月xx日至xx年月xx日，共计天。
望批准!
此致
敬礼
___。
____年。
__。
月
__。
日
领导公休假请假条（优秀16篇）篇二
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：__________。
二〇一六年_____月_____日。
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领导公休假请假条（优秀16篇）篇三
尊敬公司领导：
兹有__________ 部门/单位，_____ （姓名）于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。
望领导批准为盼！
请假人：部门/单位负责人： 主管领导：
日期： 日期： 日期：
领导公休假请假条（优秀16篇）篇四
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：__________。
二〇一六年_____月_____日。
领导公休假请假条（优秀16篇）篇五
尊敬公司领导：
兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人：部门/单位。
负责人：
主管领导:。
日期：
领导公休假请假条（优秀16篇）篇六
日常工作中，难免遇到有事需要请假的情况，而不同事由的。
请假条。
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：
员工_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此请假，谢谢!
签字：
领导(签字)：
姓名_____所在科室_____。
参加工作时间_____年月。
工作年限_____年;应休天数_____天。
已休天数_____天;公休年度_____年。
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)。
科室负责人意见：__________。
分管领导意见：__________。
主要领导意见：__________。
尊敬公司领导：
兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人：部门/单位负责人：主管领导:。
日期：日期：日期:
领导公休假请假条（优秀16篇）篇七
公休假。
请假条。
应当怎么来写呢?下面是本站小编精心整理的公休假请假条范文，希望能帮到你。
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：__________。
二〇**年_____月_____日。
尊敬的领导您好：
本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。)。
——(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。
申请人：
日期：年月日
尊敬的(科长、处长、主任)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!
特此申请。
申请人：
领导公休假请假条（优秀16篇）篇八
尊敬公司领导：
兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人：部门/单位负责人：主管领导:。
日期：日期：日期:
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领导公休假请假条（优秀16篇）篇九
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼!
请假人：某某某。
-xx年12月26日。
(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
(单位)。
(部门)(姓名)。
另附:法定产假期限。
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
领导公休假请假条（优秀16篇）篇十
公休假请假条范文怎么写，看看下面的范文吧，也许对你有帮助哦。
***单位名称：
根据单位规定，本人因故拟休公假*天，即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感。
申请人：***。
日期：年月日
尊敬的领导您好：
本人由于(什么样的'原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。)。
--(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。
本人_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此请假，谢谢!
签字：
领导(签字)：
领导公休假请假条（优秀16篇）篇十一
员工_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此请假，谢谢!
签字：
领导(签字)：
相关阅读：
只要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上就行了。不用整太复杂。
领导会在你的请假条上签字的。一般你们单位肯定规定：多长时间由谁来准假，要找对人，还有请假期间的待遇问题要协商好。
1.标题。
2.称渭。
3.请假原因。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。
领导公休假请假条（优秀16篇）篇十二
尊敬公司领导：
兹有__________ 部门单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
请假人：
部门单位负责人：
主管领导:
日期：____年____月____日
领导公休假请假条（优秀16篇）篇十三
公休假假期是很多人梦寐以求的，但是公休假也是要写。
请假条。
的，那么你知道公休假的请假条是怎么写的吗?下面本站小编整理了公休假的请假条，供你参考。
尊敬的领导您好：
本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。)。
——(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。
申请人：
日期：年月日
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：__________。
二〇一x年_____月_____日。
尊敬的领导：
您好!
本人由于公休，请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共天，恳请领导批准。
申请人：
日期：年月日
根据休假条例，本人申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导批准。
申请人：
日期：年月日
领导公休假请假条（优秀16篇）篇十四
工作年限_____年；应休天数_____天。
已休天数_____天；公休年度_____年。
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)。
科室负责人意见：__________。
分管领导意见：__________。
主要领导意见：__________。
领导公休假请假条（优秀16篇）篇十五
参加工作时光_____年月。
工作年限_____年;应休天数_____天。
已休天数_____天;公休年度_____年。
申请公休时光_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)。
科室负责人意见：__________。
分管领导意见：__________。
主要领导意见：__________。
领导公休假请假条（优秀16篇）篇十六
_____单位名称：
申请人：_____。
日期：_____
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：__________。
二〇一二年_____月_____日。
尊敬公司领导：
兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人：部门/单位负责人：主管领导:。