跟单近期工作汇报(通用18篇)

时间:2023-11-14 作者:灵魂曲跟单近期工作汇报(通用18篇)

工作汇报是对一段时间内工作情况进行概括和总结的一种书面形式。接下来,我们将为您分享一些优秀的工作汇报案例,希望能给您提供一些启发和灵感。

跟单近期工作汇报(通用18篇)篇一

一、加强医德医风教育,注重职业道德培养。

加强医务人员医德医风教育,建立了医务人员定期考核制度,对医务人员职业道德、工作业绩和业务水平进行全面评价,客观公正记录医务人员的执业状况,进一步规范了医务人员医疗服务行为,提升了医疗服务质量,能更好地为广大人民群众的健康服务。

二、狠抓医疗质量与安全医疗,不断推动医院各项工作的开展。

医院按照“病患至上”的要求,在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入和贯彻“以人为本”的管理与服务理念,坚持“医疗安全无小事,病人利益无小事”、等质量理念。在实际工作中进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。完善了医疗质量评价制度,坚持院长查房、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素,加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、焚烧处理,把院内感染控制在最低限度。进一步规范了广大医务人员的医疗行为,做到了依法执业。各科室进一步明确了岗位职责,工作人员履行岗位职责的意识明显加强,对工作决不推委扯皮。门诊医生严格执行《执业医师法》和《处方管理办法》,门诊病历和处方书写合格率均达90%以上,门诊抗菌药物二联及以上联用处方不超过20%,门诊激素处方不超过7%,护理技术操作合格率达90%。严格执行物价政策,医疗收费准确率达98%以上。所有工作人员兢兢业业,忠于职守,诊断符合率和治愈率均大于85%以上。严格药品购销制度,所有药品、医疗器械均从正规渠道购进,资质齐全,无伪劣药品出现。由于有良好的服务态度和对工作极端负责的精神,至目前我院无一例差错事故和医疗事故发生,为保障人民的身体健康作出了积极的贡献。

三、积极开展国家基本公共卫生服务项目。

自三月下旬至今我院共抽调人员400余人次,进村入户为各行政村居民建立居民健康档案,目前已完成了对唐湾村,墩子村和湾子村常住人口的居民健康档案建立,共建居民健康档案700余份,做到了健康档案内容详实、填写规范。针对健康基本知识、慢性病防治及辖区重点健康问题等内容,通过进村入户、**宣传,为辖区居民提供了健康教育宣传信息和健康教育咨询服务,设置了健康教育宣传栏并定期更新内容,开展了健康知识讲座等健康教育活动。截止目前,共发放健康教育处方2000余份。向广大人民群众宣传防病、治病及有益健康的生活知识,大大提高了人民群众的自我保健意识。

四、加强人才培养力度,提高卫生院诊疗水平。

近期我院选派4名责任心强,善于钻研业务的专业技术人员赴上级医院进修学习以提高本院业务素质。

五、认真落实卫生保洁制度,美化患者就医环境。

每日安排人员对医院环境卫生和走道卫生进行彻底清扫,在办公室、楼道、病房等场所,摆放盆花,至今我院共投入60余人次,绿化花池18平方米,栽种月季花、牵牛花等花卉一千余株,丁香、龙爪槐,紫花槐等树木80余棵,切实做到医院环境美观整洁、窗明几净,使患者就医环境赏心悦目、轻松怡人。以上是我院近期开展工作的汇报,不妥之处请各位领导批评指正。

跟单近期工作汇报(通用18篇)篇二

医院新院占地面积10600平方米,内有一栋综合楼,高十层,建筑面积约10000平方米,新院于2015年3月整体搬迁。

2015年,我院业务总收1500万元,同比2014年略有增长,其中妇产科出院1502人次,增长15%,新生儿活产数1006例。职工收入稳步增长,同比增长11.1%。

今年第一季度,我院业务收入345.4万元,比去年同期增长25.38%,出院人次增长15%,出院人次主要是孕产妇。

在2015年,计生服务站的工作已经逐步移交到我院,在今年2月份至今,我院开展孕前优生免费检查共有436对夫妇,相当于去年全县一半的工作量。

二、存在问题。

(一)债务沉重,发展资金短缺。目前我院负债估算约3000万元(新院大楼结算还未完成),包括欠新院建设施工方、设计、监理、药品、设备等费用,其中主要包括欠建设公司约1000万元,医疗设备、医药款项400多万元,其他借款约700多万元;另外医院每月需负担退休人员约四成的工资。

医改前,医院收入主要来自于政府补贴、药品加成、医。

1疗服务等三个方面,随着医改的深入,实行药品零差价已是势在必行,将进一步削减我院的正常收入,实施后只剩下政府补贴、医疗服务两个渠道,医疗服务收入是指诊查费、床位费、护理费、治疗费、手术费、以及各种检查例如b超、x光、检验等费用。

(二)医疗设备配套不足。医疗设备方面,我院没有任何大型医疗设备,仅有一台彩色b超,一台500毫安x线机,以及一台国产全自动生化分析仪、一台三分类血细胞分析仪,且都是陈旧落后的产品;由于发展资金短缺,病房、手术室等科室都没有安装空调、没有安装天花吊顶,一些科室甚至连风扇都配备不足,检验科工作台用的是旧乒乓球桌,病床大部分都是外院搬迁时淘汰出来的。

(三)人才匮乏,人员流失严重。由于医院相比其他地区收入偏低、待遇不高,难以招聘、留住人才,已经多年没有本科生前来我院应聘了。不少考取资格证的医务人员立即离职,以致出现人才队伍断层。另一方面对我院开展公共卫生服务工作也很不利。

(四)科室布局不规范、设置欠缺合理,例如手术室、产房、检验室等科室设臵布局还不达标,还需要投入大量的资金完善各种设备设施建设;学科建设滞后,内儿科的工作开展还不是很理想,新生儿科主要是设备为主,由于资金拮据,到现在还是空白。

(五)基础设施尚未完善。一是由于我院大楼靠山而建,后山非常陡峭,时常出现山体滑坡,雨天就更加糟糕,医院广场经常遍地黄泥浆,严重威胁着新院大楼、住院病人及医务人员的安全,存在着极大的安全隐患,但我院经济极其拮据,难以筹集资金解决这个安全隐患。二是广场绿化建设尚未完善,虽然去年向林业部门免费争取树苗,发动全院职工自己种树,但效果甚微,停车广场布局还欠合理。

三、

工作思路。

(一)开展新项目。之前,我院仅有妇产科一个住院病区,没有内科、儿科等住院科室,服务项目过于单一;我院已经在去年年底开设内儿科综合病区来拓展业务范围,同时新开展超敏c反应蛋白、bv、肺炎四项等新检查项目,部分项目例如bv、肺炎四项、血脂六项等还填补了县内的空白,大大提高我院服务能力。今年计划增加开展四维彩超、化学发光分析检查新项目;四维彩超、免疫化学发光分析是诊断先天缺陷的重要手段。

3明显增长,但职工收入福利待遇提升11.1%,就是因为提高了业务含金量收到明显效果。

(三)强化人才队伍建设。通过派出去,请进来的办法,并加强同上级医院的沟通合作,争取他们的扶持,派驻医务人员到我院指导业务工作的开展,2015年我院派出医务人员学习30人次,收到良好效果,今年将进一步继续这一思路。

(四)强化公共卫生服务。我院负责全县重大公共卫生服务部分管理和指导工作,以及全县最大基本公共卫生服务项目的医疗机构,我院计划增加人员,增加进村服务的次数,增加对村卫生站的督导,同时在户外强化宣传力度,来提高群众公共卫生服务的认知度,切实把国家公共卫生服务工作落到实处。

(五)完善科室布局设置。计划今年把手术室、产房、检验科等业务用房纳入规范化建设,确保医疗行为安全、规范化操作。

(六)整治山体滑坡。我院后面山坡严重威胁着大楼及病人、医务人员的生命安全,直接影响医院正常运作,据估算,需处理的余泥约有8万立方,建挡土石墙长约100米,高2.5米,总投入约88万元,但因我院经济能力有限,实在无力整治,拟向县政府求助,申请治理大楼后山边坡多余的泥土,以及加建挡土石墙,尽快消除安全隐患,确保人民群众的生命安全。

(七)争取政府协助我院化债。我院目前负债估算约3000万元,包括欠新院建设施工方、设计、监理、药品、设备、银行及个人贷款等费用,我院去年业务收入1200多万元,仅够维持半年左右支出,还不足以维持医院正常运作,余下靠国家公共卫生服务,我院虽然今年一季度增长25.38%,增幅比较大,但由于业务收入总量不大,只有345万元,业务收入要达到2500万元左右才能收支平衡,依靠医院收支结余还债比较困难。

跟单近期工作汇报(通用18篇)篇三

xx社区成立于xx年x月,辖区面积x平方公里。截止x月x日,辖区居民xx户、x人,常住人口x户,xx人;流动人口xx户,xx人。社区两委成员x人,网格信息员x人,在册党员x人,报到在职党员x人,非建制党组织x个,辖区单位x个,其中机关单位x个,学校x个,个体商户x户。有志愿者队伍 x支x余人。社区服务中心建筑面积xx平米,内设一站式服务大厅、社区管理服务工作站、市民文化展厅、廉政文化长廊、党员励志堂、书画活动室、图书阅览室、科普活动室、计生早教室、禁毒展厅、居民大讲堂、文体娱乐室、棋牌活动室,医疗卫生服务站、老年人日间照料中心、残疾人康复室等功能室。具备了党员管理、居民自治、社会管理和劳动保障、民政民生、文体娱乐等多方面社会服务功能。

工作室、一站式服务大厅“四位一体”的社区组织构架;运行基层党组织管理服务网络、社区网格化管理服务网络、居民自治组织自我管理服务网络、社会化便民利民服务网络“四网并行”的社区管理服务机制;形成群众权益维护体系、流动人口和特殊人群流动管理体系、信息网络服务管理体系、思想道德建设体系、群众自治自律管理体系、群众工作社会评价体系的“六大管理服务体系”。

(二)发动群众参与,强化服务网络建设。为更好地发动居民参与社区管理服务工作,提高居民群众的组织化程度,社区党支部组建各类社会组织和志愿者服务队伍,促进居民自我管理、自我教育、自我服务。进一步完善社区党员代表大会、居民代表大会、居民议事小组工作制度,使居民群众积极参与社区各项重大事务,形成了居民自治组织常态化工作格局。帮助新建住宅小区组建业主委员会,在辖区社会服务机构和个体工商户中组织了幼儿教育、学生托管、餐饮服务等4个行业协会,充分发挥协会的自我管理和自我提高作用,使其成为社会管理和服务的一份子。采取区域型、特色型、兴趣好型的形式,组建了社区文体协会、棋牌协会、陶笛协会、秧歌协会等5个群众文化团体,赋予其组织文化活动、管理文化队伍、倡导文明新风等职责。建立10个便民服务网点,提供诚信便民服务。

人员到社区办事不方便的问题,又能有效提高社区服务工作水平,体现“居民事无小事”的工作理念。

二、实行网格管理,整合服务项目

(一)创新网格管理模式,实现精细化服务。作为试点社区,华苑社区经过自上而下反反复复的摸索和实践,最终形成了网格化管理“一二三四”服务模式:“一”是通过网格管理实现小网格、大服务、让居民满意一个核心目标;“二”是坚持服务全覆盖、零距离、高效率和社区主导、居民参与两个原则;“三”是通过网格化管理做到知民情、解民愿、保民安三个到位;“四”是通过构建四级网格(社区、小组、地片、楼栋)、建设四员队伍(网管员、信息员、联络员、民情员)、设置四室(社会管理服务站、群众工作室、居民服务厅、社区警务室)、搭建四个平台(社区综合服务平台、数字化信息管理平台、党员志愿者服务平台、社区文化活动平台),形成全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底、责任到人的管理网格运行机制。目前,社区建立一级小组网格5个、二级地片网格12个、三级楼栋网格32个,本着“矛盾不上交、矛盾不出社区”的原则,借助网格化管理,通过下沉到网格的人员来第一时间发现问题,第一时间化解矛盾,对于一时解决不了的问题,逐级上报到区社管办,并根据办理情况及时反馈给居民,逐步实现了服务的精细化。

同时,将社区内的市场、学校、医院、单位、个体营业店等归入基础网格,建立“人、地、物、情、事、组织”六要素信息库。社区网格管理实行定人、定岗、定责、定奖惩的网格化综合管理新模式,做到社区有网、网中有格、格中有人、人尽其责。

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跟单近期工作汇报(通用18篇)篇四

跟单员是指在企业运作过程中,以客户订单为依据,跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员。所有围绕着订单去工作,对出货交期负责的人。

一.主要职责:

(1)跟踪客户:通过各种途径跟踪老客户。如:老客户在一段时间内没有及时要货,就需及时跟踪,了解客户动态,将情况及时反馈,并作出相应调整。定期或不定期的与客户进行沟通,拉近客户关系。做好客户回访电话记录。

(2)设定目标:主要客户和次要的客户。每天需主动回访客户四个以上,并做好电话记录。将此电话记录定期或不定期提交上级领导,以便根据公司根据市场动向做出相应调整。

(3)传播信息:将企业产品的更新信息传播出去。新产品计划量产之前,通过各种途径将新产品或最新促销活动信息传递给客户。

(4)推销产品:主动与客户接洽,展示产品,为获取订单为目的。

(5)收集信息:收集市场信息,进行市场考察。将每月订单归纳整理,做出明细表,分出热销车型与滞销车型,并附加各款车型市场评价及建议。

(6)分配产品:产品短缺时先分配给主要客户。按照客户分类等级,首先要满足公司主要客户需求。

(7)报价:了解产品详细价格。包括配件、品牌及库存情况,能准确给客户报价。

(8)生产跟进:跟进生产进度,做好交货计划。

(9)积极完成上级交办的其他工作。

备注:以上职责未做到位者,每次罚款50元或扣除当月全部绩效工资。

跟单近期工作汇报(通用18篇)篇五

20__年中考,我校共有110名考生参加考试。对我校来说,这是有较大突破的一年。20__年中考,我校的政史科获得区第4名,数学科获得区第1名,语文科,理化科获得第2名,英语科获得第5名,总分取得第3名的好成绩。超额一倍完成了教科局给我校下达的上贵高人数。以下是我校今年抓毕业班工作的一些做法。

一、领导高度重视,把毕业班教学工作放在全校教学工作的首位。

员的毕业班工作领导小组。毕业班工作领导小组负责组织毕业班各项工作的开展。有了毕业班工作领导小组,就等于有了毕业班工作的“领头雁”。实践证明,成立毕业班工作领导小组,是做好毕业班工作的前提和保证。

同时,我们也虚心地听取和接受教研室对我们备考工作的指导,记得第一次模拟试期间,张建号副主任到我校指导工作,帮助我们认真分析了20__年备考工作的方向,指出了我校备考工作的不足,使我校能及时明确地调整备考工作重点,最终,取得了中考的决定性胜利。

俗话说:“众人拾柴火焰高。”我校要求教师,不管处在一个什么样的团队中,都要具有团队协作精神,变以往“同行是冤家”的传统竞争观为“同行即合作伙伴”的现代竞争观,摒弃喜欢“单打独斗”的工作作风。实践证明,具有团队协作精神的教师,他的个人工作能力、工作状态、工作竞争意识,都会比以往来得更强,来得更佳,来得更积极,从而营造出良好的毕业班教学工作氛围。

三、德育先行,把做好毕业班学生的思想工作和纪律管理工作作为毕业班教学工作的前提。

毕业班学生的思想波动比较大,不稳定他们的思想,是不能让他们全身心地投入到学习中的。因此,我校在学生进入初三第一个学期初,就十分注重毕业班学生的思想教育工作,成立了毕业班德育工作小组,先摸清学生的思想动向,掌握每个学生心里的想法,以及对毕业以后的去向选择。明确了学生的想法,才能对症下药。利用校会、班会、课余等时间,对学生进行有针对性的思想教育,稳定他们的学习情绪,端正他们的学习态度。

在日常生活中,一旦发现有学生情绪产生波动,我们几位领导成员和班主任立即找学生谈话,解决他们的后顾之忧。第一次模拟试后,1班的梁静坚同学成绩仅排在区的78名,显得信心不足,后来经过老师的耐心辅导鼓励,二模成绩跃升为区25名,最终考上了贵高。同样是1班的冯冠锋同学,一模时仅排在区1000多名,经过领导和老师耐心谈话教育,二模时区排名在60多名,最终考上了江南中学。

除了做好学生思想教育工作,纪律管理也是我校狠抓的一个方面。“纪律是学习的保证”,没有良好的纪律保证,要提高教学质量是很难做到的,在备考过程中,时间很紧张。为了保证学生的学习时间和效率,我校安排晚自习下课后继续开放教室让学生加班复习50分钟。每一节的自习课,安排一名老师到堂维持纪律,补差补缺,解疑释难。每周的星期六晚安排一科进行测试,及时掌握学生的学习情况。

四、高标准,严要求,狠抓教学常规的管理,注重尖子生的培养,确保教学质量上升。

学校工作最终的凝聚点就在教学的质量上,学校的兴衰与中考质量息息相关,我校中考备考领导小组一班人统一思想,视质量为生命,确保中考创优,每人分工明确,一人负责一个方面,做到细致,扎实,不留疏漏,尤其对每次测试测评认真做好分析,找出存在的问题,研究相应的措施。老师与老师之间加强听课的力度。采取推门听课,相互听课,领导蹲点听课的形式,作业的布置与批改,做到老师的自查和教导处的检查相结合,对教学各环节的检查情况,都作好详实的记载,按照学校制度,奖罚分明,严格兑现。

在尖子生培养方面,我们都知道,升学要靠尖子生。不注重尖生的培养,就不会有好的升学率。我校的做法是,专门组建了一个初三尖子生培优小组,对这部分学生进行集中教学。在尖子生中间,我校实行专人负责跟踪制,在每次的测试、模拟考过程中,发现尖子生的薄弱科目或薄弱环节,则立即安排相应学科的教师进行谈心,了解原因,找出对策,深入辅导,促使学生能平衡发展,全面提高。良好的班级学习环境,竞争环境和均衡的师资力量,使得这部分学生得以取得最佳的学习效率。同时,加强学生应试能力和中考适应能力的培养,通过教研室、学校组织的多次模拟考,让学生熟悉各种题型,提高综合应试能力,从而在中考中发挥出最佳的答题水平。

以上是我校20__年备考工作中的一些做法,希望能和各兄弟学校交流,取长补短,以便我们更好地备考20__年中考。

20__年中考备考,我们将在教研室的指导下,在学校中考备考工作领导小组的领导下,吸取以往的经验教训,认真做细做实做好每一步教与学的工作,争取20__年中考有更长足的进步。

跟单近期工作汇报(通用18篇)篇六

市城管执法局:

支队加强对占道经营、出店经营等现象的巡查劝导,对市场周边环境、秋收广场周边环境、校园周边环境、夜宵市场等加强管控治理,疏堵结合严管人行道车辆乱停乱放。

一、加强占道经营管理,确保城区人行畅通。

按照“主干道严禁、次干道严控、小街小巷规范管理”原则对市容秩序进行分类管控。一是,徒步巡查与机动巡查、日常管理与集中整治相结合,对市容秩序进行管理;二是,对辖区内示范路段进行“门前三包”考评打分,严格落实“门前三包”。三是,“定人、定点、定岗”维护市场周边秩序和校园周边环境。早七点对矿区市场、东门市场、大有市场等周边秩序进行管理。上下学时段,加强校园周边环境的监管力度、定岗巡查,保障师生安全出行。1-2月份,共劝导占道经营、出店经营8000余起。

二、清理违章户外广告,提升城市整体形象。

对沿街门店出店经营、店外堆物、乱设占路灯箱广告、乱挂条幅等问题进行坚决清理和取缔,综合治理乱贴、乱画、乱涂小广告。1-2月,支队共清理橱窗广告、条幅、占道灯箱、“小耳朵”广告等1500余处,进一步提升和优化城区市容环境秩序。

三、

规范人行道停车秩序,强化“共享单车”管理。

疏堵结合,定人定点加强人行道车辆停放管理;因地制宜,在条件允许的地方增设停车泊位,规范停车。1-2月,执法人员向违停车辆发放温馨告知卡800余张,劝导乱停乱放车辆(含摩托车、自行车)1600余辆(次),暂扣乱停乱放“共享单车”100余辆,拆除人行道上私装地锁20余把,有效规范了人行道停放秩序。

四、加强夜间市容秩序管理,严控露天餐饮油烟污染。

对夜间流动摊点、露天烧烤严格管理,对辖区范围内油烟直排、露天烧烤、占道和出店经营的餐饮行业加强巡查和整治,对一经发现的露天使用炭灶、露天烧烤、露天夜宵(疏导区除外)予以取缔,对硖石和城南夜宵疏导区商户加强规范管理。1-2月,支队共劝导夜间流动摊点、跨门经营2000余起,取缔露天烧烤3处,暂扣烧烤架2个,城南、硖石疏导区26户夜宵摊主已按要求安装油烟净化装置并使用。

五、设置便民服务点,疏堵结合更高效。

通过大量调研走访,规划了城南、东门两处疏导区,安排了摊位50余个,并专人进行管理。疏导区内严格按照“六统一”原则,做到集中摆放、有序经营,以疏堵结合的方式有效解决流动摊点占道的难题。目前,支队现管理的便民疏导区内已解决流动摊位106个。

六、全面发力,持续推进市容秩序整治。

2018年开年伊始,市城管支队将“人行道净化整治行动”作为今年的重点工作推进,根据工作职责制定了《市城管支队人行道净化专项整治工作方案》,分阶段对占道经营等治理进行推进。目前,2018年市城管支队人行道净化专项整治工作正在积极部署中。

2018年2月26日。

跟单近期工作汇报(通用18篇)篇七

一般跟单工作主要分为三个方面:。

1.对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督!

2.跟单是客户及生产现场两者之间的重要桥梁及纽带,主要是能够及时地将客户的意见或投诉反溃到生产工场.(注意:是及时地)。

3.确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进!

跟单员是指在企业运作过程中,以客户订单为依据,跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员。(不能兼职,替代)所有围绕着订单去工作,对出货交期负责的人,都是跟单员。

跟单员是业务员。他的工作不仅仅是被动的接受订单,而是要主动的进行业务开拓,对准客户实施推销跟进,以达成订单为目标,既进行业务跟单。因此,跟单员要:

(1)寻找客户:通过各种途径寻找新客户,跟踪老客户。

(2)设定目标:主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。

(3)传播信息:将企业产品的信息传播出去。

(4)推销产品:主动与客户接洽,展示产品,为获取订单为目的。

(5)提供服务:产品的售后服务,及对客户的服务。

(6)收集信息:收集市场信息,进行市场考察。

(7)分配产品:产品短缺时先分配给主要客户。

跟单员是业务助理;跟单员在许多时候扮演业务经理助理的角色,他们协助业务经理接待,管理,跟进客户,因此跟单员要:

(1)函电的回复:

(2)计算报价单。

(3)验签订单。

(4)填对帐表。

(5)目录,样品的寄送与登记。

(6)客户档案的管理。

(7)客户来访接待。

(8)主管交办事项的处理。

(9)与相关部门的业务联系。

跟单员是协调员:跟单员对客户所订产品的交货进行跟踪,即进行生产跟踪。跟踪的要点是生产进度,货物报关,装运等。因此,在小企业中,跟单员身兼数职,既是内勤员,又是生产计划员,物控员,还可能是采购员。在大企业,则代表企业的业务部门向生产制造部门催单要货,跟踪出货。

跟单员的工作几乎涉及的企业的每一个环节,从销售,生产,物料,财务,人事到总务都会有跟单员的身影出现。特点是:复杂的,全方位的。

1.责任大。跟单员的工作是建立在订单与客户上的,因为订单是企业的生命,客户是企业的上帝,失去订单与客户将危及到企业的生存。做好订单与客户的工作责任重大。

2.沟通,协调:跟单员工作涉及各部门。跟单员与客户,与计划部门,生产部门等许多部门的工作是一种沟通与协调。都是在完成订单的前提下而进行的与人沟通的工作。沟通,协调能力特别重要。

3.做好客户的参谋:跟单员掌握着大量的客户资料,对他们的需求比较熟悉。同时也了解工厂的生产情况,因此对客户的订单可以提出意见,以利于客户的订货。

4.工作节奏多变,快速:面对的客户来自五湖四海,他们的工作方式,作息时间,工作节奏各不相同,因此,跟单员的工作节奏应是多变的。另外,客户的需求是多样的。有时客户的订单是小批量的,但却要及时出货。这就要求外面跟单员的工作效率是快速的。

5.工作是综合性的:跟单员工作涉及企业所有部门,由此决定了其工作的综合性。对外执行的是销售人员的职责。对内执行的是生产管理协调。所以跟单员必须熟悉进出口贸易的实务和工厂的生产运作流程。

跟单员的素质要求:

跟单员的工作性质与特点决定了其从业的素质要求:

(1)分析能力。分析出客户的特点及产品的价格构成,以利于报价。

(2)预测能力。能预测出客户的需求,企业的生产能力及物料的供应情况,便于接单,生产及交货的安排。

(3)表达能力。善于用文字和语言与客户沟通。

(4)专业知识。对所跟单的产品要熟悉。了解产品的原材料特点,来源及成分。知道产品的特点,款式,质量。便于和客户及生产人员的沟通。

(5)与人共事的能力。与各部门的人员打成一片,使其自觉完成客户订单。

(6)人际关系处理的能力。处理好与客户,与上级,与同事,与外单位人员的关系。通过他们来完成自己想要做的事。

(7)法律知识。了解合同法,票据法,经济法等与跟单工作有关的法律知识。做到知法,守法,懂法,用法。

跟单近期工作汇报(通用18篇)篇八

综合部。

二〇一一年九月。

2011年7月13日,山西楼俊矿业集团召开干部员工大会,标志着楼俊集团和联盛集团强强合作迈入实质性阶段,楼俊集团进入新的历史发展阶段。我部紧紧围绕“管理、协调、服务”三大职能展开工作,现将具体工作汇报如下:

一、做好行政后勤工作,为领导班子平稳过渡创设环境2011年7月14日—18日,综合部全程陪同由总经理王拴照带领机关各副总、相关职能部门,对所属煤矿的安全生产和基本建设的专题调研和考察工作,撰写了会议纪要和。

总结。

报告,及时传达了领导的工作思路、工作主题和工作要求,达到统一思想,提高认识,保证领导班子平稳过渡。

二、完善行政规章制度,提升行政办公效益。

出台了《业务招待管理办法》等五项费用的内控费用管理制度,厉行节约高效办公。为加强劳动纪律,规范员工请销假及考勤管理,制定了《员工请销假及考勤制度》。同时,制定了《员工食堂管理办法》、《车辆管理办法》、《保洁管理办法》等管理制度,做到有章可循,有据可依,从根本上提升管理水平。同时,出台了《收发文处理办法》和《公文格式》,提高了文件处理质量和效率,规范了集团公司公文格式,提升了集团公司的公文处理水平。

一1一。

通过以上行政规章制度的完善,塑造“制度行为化、行为习惯化、习惯成文化”的楼俊人工作模式。

三、

提高后勤服务水平,营造员工良好氛围。

针对公司不具备统一安排宿舍的条件,制定了《员工住宿改革方案》,公司由为员工住宿改革为提供住宿补助,为员工提供公平、舒适的住宿环境。

在不增加成本的基础上,根据季节的饮食健康,制定了食堂第四季度的菜谱,提升了员工满意度,增强了单位的凝聚力。

通过以上措施,员工的归属感得到提升,“爱企如家”的意识明显增强。

四、优化人员结构,明确工作职责。

根据领导在会议上强调公司团队技术力量薄弱,专业技术人员业务素质能力不强,不能适应当前煤矿发展趋势的现状,我部根据领导指示,本着“楼高九天纳英才,俊集四方任驰骋”的人才理念,招聘了一批年轻化、专业化的人才,充实到队伍当中。同时,由我部牵头,组织各部制定了岗位职责,做到了责权利对等,工作相互协调,不缺位、不越位、不错位。

五、加大企业宣传力度,塑造楼俊新形象。

一2一。

部署,矿井建设中涌现出的新典型、新经验、新做法和新动向,各单位具有特色的企业文化、安全文化等三个方面开展。宣传报道的前期宣传材料已准备就绪,即将深入各单位拍摄录制。

综合部。

二〇一一年九月二十六日。

一3一。

跟单近期工作汇报(通用18篇)篇九

这是一篇关于跟单工作总结范文的文章,由小编辑收集整理,希望可以帮助到您!

时间流逝,转眼间进入公司就快3个月了.试用期间,在公司上层领导的正确带领下,同事们的热忱帮助下,本人认真学习和贯彻公司的各项规章制度,逐步熟悉公司的业务操作流程,结合实际工作情况,现就近段时间的工作情况总结如下:

一.正贸基本情况:

相对于市场货而言,正贸其自身的特点主要体现在如下几个方面:

1)成交中需要多部门相互配合.2)oem定单,数量大,待出运时间长,履约风险更大.3)出口业务操作程序涉及部门多,手续灵活复杂.4)单证资料多.按照操作进程区分,可以分如下几个阶段:。

2安排工厂织布,染色,安排辅料,纸箱生产(把客人确认的船麦直接印刷到箱子上),最后做大货生产.(五)定仓配船和单证制作:。

按照事前跟客人确认后的运输方案,提前做好定仓,配船工作和制作单证工作,配船的注意事项包括:(1)确认好出运港和目的港;(2)按照航程最近,航行最短,运费最便宜的原则配船;(3)定仓时付上工厂在何时安排外拖柜,还是自行拖柜,监装人和联系方式;(4)督促船公司提供提柜纸(确认柜型,柜号,封条号,司机身份及联系方式);(5)潮阳工厂(包括:伟域/威爽/凯光)工厂自行报关和拖柜,肇庆地区工厂嘉利芬/雪峰/兴达厂..均由货代负责拖柜报关.按照结汇方式不同,有如下几种情况的操作方式:。

a.客户:shanker,结汇方式为t/t+t/t.共同点:提前联系工厂拿到提交装箱单和意向协议书.业务细节描叙:我司同客人签订销售合同cif成交,香港公司收汇(命名合同1.),我司同广通公司签订外销合同(合同2.)fob成交.一整套报关资料由广通提供,以其名义出口.(1)下booking书,定仓:对几家运输公司的价格做比较好,确认好运输公司,并向其定仓.离截关时间大约10-11天订好仓.(2)制作给广通公司的资料:(整套资料离截关时间8-9天时间送达广通,广通大概需要3-4天处理)。

a.全额外销合同一式四(1份送报关,1份留公司,2份留广通)--盖章。

b.60%金额外销合同一失两份(1份留广通,1份留公司).--盖章。

c.操作通知1份。

e.付款通表1份。

f.开票通知1份。

g.工厂原始装箱单1份。

(备注:送广通资料一式一份资料必须复印留底,归入九联单卷宗,如为梭织品种,需要加一份报检合同)。

(3)广通提供的资料:(离截关时间4-5天前送达我司)。

a.出口收汇核销单1份。

b.已盖章的空白报关单(一式三份,白联+蓝联+红联,其中红联结汇后需要退回广通)。

c.全额商业发票一式三份(按照全额外销合同制作)。

d.60%的第二套商业发票一式一份。

e.产地证一式一份.f.报关委托书一式一份。

(备注:每季度广通公司都会提供广通内部商业发票给我处制作单证)。

(4)送运输公司报关资料:(离截关前3-4天送达,其中1-2天用于由gz寄到深圳)。

a.广通格式箱单一份。

b.广通商业发票一份。

c.以广通为报关单位的报关单一份。

d.以广通为申报单位核销单一份。

跟单近期工作汇报(通用18篇)篇十

今年以来,公司严格落实集团公司、股份公司关于安全生产管理的各项规定,深入贯彻集团公司安全生产工作会议精神,以安全生产标准化创建为契机,以实现公司安全生产形势稳定发展为目标,通过健全安全管理责任制度、强化主体责任落实、深化隐患排查治理、构建安全长效机制,实现了安全生产零事故的目标,为公司经营活动的正常开展创造了一个安全、良好的环境。现将主要工作情况汇报如下:

一、落实责任、明确分工

上半年,我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,以集团公司安全生产工作会议精神为主线,把落实安全生产责任制作为推动各项工作的重要抓手,进一步强化安全生产目标责任管理,细化指标任务,严格实施考核,确保了安全生产责任制的落实,促进了各项目标任务的顺利完成。

1.层层实行目标责任管理。根据集团公司安委会的工作要求,公司与集团公司签订了《安全生产责任书》,对公司安全生产工作进行了认真的承诺。集团安全生产会议结束后,公司与下属13各二级单位分别签订了《安全生产目标责任书》,把安全生产目标进行了分解,把责任分配到了具体单位、细化到项目部、班组。

2.健全公司安全管理网络,建立安全责任体系。鉴于目前严峻的安全生产形势,本着对企业、对职工高度负责的态度,上半年,我们健全完善了安全管理网络,建立了公司安委会、二级单位、班组(项目部)三级管理网络。

各车间、班组、项目部分别设立了安全员,负责生产一线的日常管理工作。由新成立的生产管理部负责全面监督检查公司的日常安全生产工作。同时,三级管理体系实行逐级监管考核,严格落实奖惩。将安全生产目标纳入年终经济责任考核,并与6s考核、日常绩效考核和年终评先评优工作挂钩,对安全生产目标任务没有完成的部门和个人,取消其评先评优资格。

3.组织召开了安全生产专项工作会议,对集团公司安全生产工作会议精神进行了传达,制定并下发了公司2015年度安全生产工作计划。

二、以安全生产标准化创建为契机,规范安全生产基础管理工作

1.安全生产标准化的建设情况。公司安全生产标准化创建工作于2012年下半年启动,结合企业实际我们以天地(唐山)矿业作为安全标准化创建的主体。目前大部分工作已经完成,正在对标准化要求的基础管理、设备设施管理、作业与职业健康管理等内容进行自评和整改。

2.完善制度、规范管理。根据国家法规及集团公司、股份公司的要求,结合公司实际情况,以安全生产标准化建设为契机,较为系统的对公司安全生产责任制、职业安全健康、事故管理、安全操作规程、班组安全管理、应急救援预案、危险源管理等39项规章制度,按照“废、改、立”的原则进行了修改和完善,为规范安全生产管理工作提供了理论依据。

机械事故和火灾事故的应急演练活动,进一步提高公司的应急反应速度和人员应急事故的处理技能。

4.根据安全标准化建设要求,聘请咨询公司开展了作业环境与职业健康评价工作,目前等待安监局发证。

三、规范生产现场管理,打造本质安全企业

在生产现场管理上,我们以全面落实安全生产责任制为核心,以生产现场6s管理为抓手,以贯彻落实安全生产责任制为基础。以实现安全生产过程的可控、在控为手段,以不安全不生产为原则,做到组织落实、措施到位使生产现场安全管理工作进一步规范。

1.积极推进生产现场6s管理。按照6s管理的要求对生产作业环境进行规划设计,对生产设备设施、工位器具、工件进行定置摆放,对车间危险源进行标识告知,对员工的不安全行为进行教育批评,从源头上对安全隐患进行了控制。

2. 积极推行标准化作业。结合安全标准化创建和6s管理,积极开展“零隐患、零事故、零缺陷”三零班组活动,不断细化车间安全生产管理制度,编制工种标准作业指导书,制定安全防护规范和员工行为规范。

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跟单近期工作汇报(通用18篇)篇十一

今天省委巡视组领导在百忙之中莅临我镇进行调研,首先我代表某某镇党委、人大、政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎。下面我将有关情况向各位领导做以汇报,不妥之处请各位领导批评指正。

一、基本情况。

里水利渠道、84眼机井、拱北梁水库和锅盖梁水库。有魏晋墓、明长城、伊斯兰教香太师庙,、李陵碑、某某林场、乾园山庄、草湖等文物古迹和旅游景点。

我镇现辖7个行政村,44个村民小组,2035户,8161人,有11个党支部,471名党员。历届政府把改善生态环境、加强农业和农村基础设施建设、增加农民收入作为农业发展的中心任务来抓。自92年以来,相继建起了镇政府、农技站、汽车站、信用社、卫生院办公楼以及文化活动中心和个体商业网点综合楼。7个村委会办公场所全部进行了改造修建。电视入户率达到76.4,电话入户率达到64.3,2001年完成全镇91公里高低压线路和用户线路改造。农村居民点改造44个,农户住房改造2006户,占98.5。自来水入户率达到100,从99年开始大力推行节水灌溉,累计完成渠道建设改造132.4公里。44个村民小组道路全部铺油硬化。2002年9月,经省政府批准撤乡建镇,2003年元月1日正式挂牌,2003年又被列为甘肃省小城镇综合改革试点镇。

二、经济工作情况。

近几年,镇党委、政府按照省委提出的“发展抓项目,改革抓企业,保证抓党建”的要求,紧紧围绕农业增产、农民增收,各项社会事业协调发展这一目标,不断加大产业结构调整力度,加快经济发展步伐,采取切实可行的措施,不断寻求新的经济增长点,努力增加农民收入,全镇的各项社会事业取得了可喜的成绩,2004年实现社会总产值16343万元,农民人均纯收入达到4993.4元,比全市农民人均纯收入高出近1000元,居于三镇之首。我们重点抓好了六大产业的发展。一是洋葱产业。我们主要是引进新品种和种植技术,同时做好全方位的服务和协调工作。2004年仅洋葱一项,农民实现人均纯收入3000余元,占农民人均纯收入的68,2005年我镇的洋葱种植面积达到18020亩。二是制种产业。不断引进新品种,使全镇的种植产业有了一个新的发展。制种品种主要有番茄、西葫芦、生菜、甜椒、花卉、玉米等十几个品种,种植面积达到2000余亩。三是西甜瓜产业。我镇的西甜瓜以品质优异而著称,去年西甜瓜种植面积在1000亩,总收入280万元。四是蔬菜产业。充分利用城郊便利的条件,大力发展日光温室、中小型拱棚载植和大田种植为住的蔬菜栽培模式,形成规模和产业化经营。五是畜牧养殖业。充分利用天然草场。同时抓住退耕还林(草)之际,加大饲草种植,积极引进新品种,鼓励农民发展养殖业。六是旅游观光业。利用某某草湖的自然资源。不断加大开发力度,力争在三年内完成草湖的开发。积极引导农民发展农家乐旅游业。

三、存在的问题。

一是由于进入7月份,到了夏收的季节,进入农业生产关键时刻,搞好农业生产服务是党委和政府的重点工作,我们必须抽出一定的时间和人员帮助农民搞协调和服务工作,这势必对教育活动产生一定的影响,但是我们一定克服一切困难,白天抓工作的服务与落实,业余时间抓好学习,真正达到“两不误,两促进”的目的,保证党员先进性教育活动的顺利实施,圆满完成此项活动。二是由于农村产业结构调整步伐的加快,支柱产业洋葱的种植面积逐年增长,造成农田灌溉用水和人畜饮水矛盾突出。三是由于农村费税改革,村组两极干部报酬偏低,与农村经济增长和农民人均纯收入增长速度不相适应,加上村组干部交叉任职,造成村组干部队伍不稳定。四是农村基础设施建设的投资力度不够,影响了城乡一体化建设的进程。设施建设投入资金不足,导致农业综合能力不高,影响了农民人均纯收入的增长。六是农业科技资金投入过少,基层科技部门直接服务与农村的设备器材落后匮乏,影响了科技在农业和农村工作中的应用。以上这些问题,我们在今后的工作中将积极向有关部门呼吁和协调,同时也希望上级部门能够多方面协调,不断解决。

四、今后的打算。

我们要按照党的十六大提出的把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者和实践者的要求,深化“三级联创”活动,大力实施“双培双带”工程,不断加强党的执政能力建设,进一步解放思想,开拓进取,与时俱进,全面提高广大党员的素质,增强党性修养和党性锻炼。

积极探索实施“双培双带”工程的长效机制。树立和建立常抓不懈的工作意识和工作机制,把实施“双培双带”工程与“三级联创”结合起来,保证各项工作措施切实落到实处,促进“双培双带”工程健康持久的向前发展。

进一步发展壮。

跟单近期工作汇报(通用18篇)篇十二

具体要看是什么工作的一般跟单工作主要分为三个方面:。

1.对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督!

2.跟单是客户及生产现场两者之间的重要桥梁及纽带,主要是能够及时地将客户的意见或投诉反溃到生产工场.(注意:是及时地)。

3.确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进!

跟单员是指在企业运作过程中,以客户订单为依据,跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员。(不能兼职,替代)所有围绕着订单去工作,对出货交期负责的人,都是跟单员。

跟单员是业务员。他的工作不仅仅是被动的接受订单,而是要主动的进行业务开拓,对准客户实施推销跟进,以达成订单为目标,既进行业务跟单。因此,跟单员要:

(1)寻找客户:通过各种途径寻找新客户,跟踪老客户。

(2)设定目标:主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。

(3)传播信息:将企业产品的信息传播出去。

(4)推销产品:主动与客户接洽,展示产品,为获取订单为目的。

(5)提供服务:产品的售后服务,及对客户的服务。

(6)收集信息:收集市场信息,进行市场考察。

(7)分配产品:产品短缺时先分配给主要客户。

跟单员是业务助理;跟单员在许多时候扮演业务经理助理的角色,他们协助业务经理接待,管理,跟进客户,因此跟单员要:

(1)函电的回复:

(2)计算报价单。

(3)验签订单。

(4)填对帐表。

(5)目录,样品的寄送与登记。

(6)客户档案的管理。

(7)客户来访接待。

(8)主管交办事项的处理。

(9)与相关部门的业务联系。

能是采购员。在大企业,则代表企业的业务部门向生产制造部门催单要货,跟踪出货。

跟单员的工作几乎涉及的企业的每一个环节,从销售,生产,物料,财务,人事到总务都会有跟单员的身影出现。特点是:复杂的,全方位的。

订单与客户将危及到企业的生存。做好订单与客户的工作责任重大。

种沟通与协调。都是在完成订单的前提下而进行的与人沟通的工作。沟通,协调能力特别重要。

况,因此对客户的订单可以提出意见,以利于客户的订货。

及时出货。这就要求外面跟单员的工作效率是快速的。

员的职责。对内执行的是生产管理协调。所以跟单员必须熟悉进出口贸易的实务和工厂的生产运作流程。

跟单员的素质要求:

跟单员的工作性质与特点决定了其从业的素质要求:

(1)分析能力。分析出客户的特点及产品的价格构成,以利于报价。

排。

(3)表达能力。善于用文字和语言与客户沟通。

(4)专业知识。对所跟单的产品要熟悉。了解产品的原材料特点,来源及成分。知道产品的特点,款式,质量。便于和客户及生产人员的沟通。

(5)与人共事的能力。与各部门的人员打成一片,使其自觉完成客户订单。

己想要做的事。

流程事项责任人。

客户订单接收客户订单跟单人员。

与业务人员沟通确认订购型号、数量、业务员。

单价、特殊要求。

与采购仓库沟通确认物料状况采购员/仓。

管员。

与生产部沟通确认生产交期生产部主管。

回复客户交期根据各部门回复交期跟单人员。

回复客户交期。

跟进生产进度根据生产部回复交期跟单人员。

跟催按时生产并入库。

开送货单出货跟单人员。

跟踪回单、记录交给财务业务送货,签回单业务员。

跟单人员跟追回单交财务跟单人员。

备注:

1、客户所下订单的数量及质量进行相关的监督(订单数量、交货日期、结款方式、回传交期)

2、确认物料是否到位,为生产做好准备。

3、跟进生产,满足客户供货要求。

4、把交完的订单及时交给财务,做好对帐工作,协助业务回笼资金。

5、把自己不能解决的问题及时向上级反映,及时解决问题。

6、做好本职工作的同时,协助财务和出纳工作。

工作要领:

1、热情礼貌、积极向上、责任心强。

2、在客户和业务之间做好沟通和协调工作并及时准确的传达信息。

3、保持良好的客户关系。

4、做好各部门的沟通和协调工作。

清楚跟单是什么样的一份工作了,希望对你有帮助:

我是做牛仔裤跟单的,步骤如下。

1,接到客户样品,我写好客户要求传真,寄到工厂打初样。

2,工厂打好回传我公司,我公司写传真告知客户幷同时寄出样品。

3,客户回传修改意见,并开始发辅料(包括商标唛,洗水唛,尺码唛,挂件,皮具,贴布,撞钉,日字扣,气眼,徽章)每一份传工厂前先与客户确认,写好详细传真传到工厂,注明合同号,款式号,辅料对应的商标。

4,客户传正式订单,复印一份留底,遮住客户名或者重新制单后寄给工厂(传真看不清楚)研究订单,反复确认,幷充分弄懂流程和内容。

5,客户报横直,洗水率,传与工厂要求工厂报用量。客户在合同签订时发大货面料。并指定发往工厂不远仓库(工厂提供面料则省略此步骤)。

6,等待所有面料、辅料到齐,写详细传真和指示书、包装要求给工厂通知打产前样,规定交产前样时间,一般是2份,一份客户代理留底,一份国外客户确认。

7,要工厂根据产前样报价。

8,客户指定采购辅料地点发开票资料,并与客户签订外销合同和购货合同。

9,工厂回传产前样后寄往客户确认,确认后可直接开始生产。

10,督促工厂在合同交货期之前生产完,装箱、报关、议付、工厂结汇。

基本流程如此,相信和其他产品相差不大。

跟单员的工作内容主要有:外贸业务跟单,物料采购跟单,生产过程跟单,货。

物运输跟单及客户联络跟踪(客户接待)。

1.出口货物跟单;(外贸业务跟进)了解基本外贸知识:(谈判,报价,接单,签合同等等)。基础外语及函电往来。

2.物料采购跟单。(业务跟进)懂营销,懂产品。(物料,性能,使用,保养)。

3.生产过程跟单(生产进度跟进)懂生产,懂管理,懂沟通。

4.货物运输跟单(出货跟进)货物运输知识,(运输工具,方法,配柜)及了解报关知识。

5.客户联络跟踪(客户接待):了解对客户的管理,懂国际礼仪知识。

跟单近期工作汇报(通用18篇)篇十三

企业管理:

1、制度建设:办公室近期根据公司各业务开展情况,补充了信息管理制度、媒体接待制度等相关管理制度,完善了制度体系。

2、质量管理工作:办公室组织各部门开展了iso9001质量管理内部审核及管理评审工作,通过内审及管理评审,查找出业务流程中相关不足,各部门制定了整改措施并整改到位,有力促进了公司质量控制体系的搭建工作。

人力资源:

人力资源:组织员工开展了紫薇商学院网络培训工作,员工学习热情高涨,经常利用下班及周六、周日时间自我充电,在所有商学院学习中,鱼化的学员在学时、学分等各项因素考核中都名列前茅,在公司内形成了“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。此外,完成了工程建设及设计相关人员的招聘工作。

行政管理:

1、工商手续:完成了商标注册及工商营业执照相关手续年审等工作,同时咨询相关单位,为公司资质办理做好了准备工作。

2、信息建设:完成了网络优化及保密软件升级工作,提高了网络与文档的安全性。

3、城改配合工作:从各部门调配相关工作人员,组建茶张村工作。

领导小组;并根据实际工作需要,为茶张村指挥部配置了相关办公设备及办公用品,同时每日出具茶张村工作日报,从人力和物力上保证了城改工作的顺利进行。

党群企化:

2、开展了“读一本好书”以及“青春〃鱼化”征文活动,促使员工积极学习,勤于思考,勇于实践的精神,提高了员工队伍的凝聚力与向心力。

企业管理:

1、10月份开展质量体系认证工作,由中国西北评审中心委派审核老师,10月20日来公司进行第三方审核。目前已顺利通过。

2、11月中旬组织召开年度经营生产务虚会。

3、12月开展各相关业务工作。

总结。

工作。

人力资源:

1、做好网络培训相关工作,并组织开展城中村改造等专业培训。

2、开展四季度绩效考核工作。

行政管理:

1、12月开展年度合同检查工作,查找问题,杜绝法律风险。

2、开展年度档案收集相关工作。

党群企化:

1、组织开展“廉政风险防控”风险识别、分级,职权明细表等相。

关工作;

2、组织开展员工文艺汇演相关准备工作。

跟单近期工作汇报(通用18篇)篇十四

尊敬的董事长:

自开展“春季大行动”以来,在董事长与总经理的正确领导和各部门的大力支持下,我们紧紧围绕全公司的中心工作,倡导和树立“服务协调、细致高效、公正廉洁、规范认真、团结奉献”的16字办公室精神,内强素质,外树形象,充分发挥协调、服务和督查职能,不断提高办公质量和效率,为公司的发展提出合理化建议,下面将近期工作推动情况汇报如下:

1、统一思想,凝聚意志,不断加强自身建设。

自开展“春季大行动”以来,办公室不断加强思想、业务学习,进一步端正服务态度,改进工作作风,增强管理观念;明确分工,强化职责,适时提出了“服务协调、细致高效、规范认真、团结奉献”的16字工作要求,很好地统一了思想,凝聚了意志。

2、规范管理,建立健全各项管理制度。

3月中旬办公室结合新的组织构架,拟订、修改、制定了公司的《行政管理手册》,该手册涵盖了21项公司管理制度,其中包括《员工考勤管理规定》《请假、休假管理规定》《员工行为规范》《行政公文管理办法》《印章使用管理制度》《办公用品管理规定》《电话、传真机管理规定》《计算机管理制度》《会议管理制度》《档案管理制度》《工作环境管理办法》《保密制度》《车辆管理规定》《合同管理办法》《招聘录用管理规定》《员工试用转正管理规定》《员工培训学习管理规定》《员工离职管理规定》《差旅费管理规定》等内容。使公司的内部管理有章可循,职责明确,管理规范。此手册已上报给总经理审核,待批示后实施。《行政管理手册》颁布实施后将标志着摩天集团建立健全了更为科学化、系统化、制度化的行政管理机制,必将在加强自律、规范工作、提升摩天形象和管理效能等方面产生重要而深远的影响。

3、重视工作绩效,建立高效的绩效考核体系。

为进一步激励摩天集团全体员工的工作热情,理顺公司各岗位工作人员的薪酬构成,根据公司项目运营的特性,办公室结合公司的实际情况,起草制定了公司的《摩天集团薪酬体系方案》和《摩天集团绩效考核方案》。方案充分体现了工作激励机制,突出既要考核结果,又要监控过程,对过程的有效监控,促进结果的实现。将对公司起到一个不断发现问题、解决问题的过程。将实现公司各部门及项目部自我监控、职能部门专项检查、公司总体分析的良好结合。将在专项工作的推进中,各职能部门各司其职、密切配合,确保各项工作的落实。将为公司年度计划的按时完成奠定良好基础。此方案已报总经理审核,待批示后实施。

4、加强信息宣传管理,做好网站建设。

办公室对原有的公司网站提出了修改意见,重点突出企业文化、招商宣传、人力资源等三大板块的功能。紧紧围绕公司中心工作和重点工作,以“提高信息参考价值,突出服务功能”为宗旨,建立公司具有特色的商务宣传网站,充分发挥典型宣传、热点引导职能,打好主动仗,唱响主旋律,扩大摩天集团在全社会的影响。目前,新网站方案已报总经理审核,待审批后实施。

5、实施创意产业园招商画册的总体策划和评审工作。

根据公司4月份要在北京召开招商洽谈会的计划,办公室联合营销部、业务部、项目部对创意产业园招商画册进行了总体策划和构思,根据四个部门提供的文字材料和相关项目图片,办公室结合广告公司对画册进行了文案和画面设计,项目部和办公室参与了画册文字和有关设计创意的审核工作。画册经过6天的设计,初稿已完成,由张伟经理组织营销部、业务部、项目部、办公室等四部门负责人对画册设计方案进行了评审,提出了相关的修改意见,现移交广告公司修改,待修改后印刷样稿后,报董事长、总经理审批后实施印刷。

6、撰写领导安排的各种文字材料。

根据总经理安排办公室撰写了:上报区委、区政府的“关于郑州创意产业开发有限公司与王码集团洽谈情况的工作汇报”材料;上报惠济经济开发区的“关于郑州信息创意产业园下一步工作计划和工作开展的请示”材料。以及下发了公司红头文件3号文件等等。

二、存在的问题和不足。

我们同样清醒地认识到,我们的工作中还存在诸多的不足和失误,在前进的道路上还有许多隐患和缺陷:

2、管理思路还需要进一步理清,在实施管理中一定会面临很多的困难和挑战;

3、管理制度的覆盖面和执行力度,还有待于进一步完善和强化;

对此,办公室将在今后的工作中予以高度的重视,并全力以赴地加以克服和解决。

办公室在以后的工作中,我们将认真围绕全公司的中心工作,创新工作思路,深化管理体系改革,以服务领导、服务组织、服务员工为根本,高质量地履行自己的职责,进一步提高办公室的行政管理水平和服务协调能力。

跟单近期工作汇报(通用18篇)篇十五

全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实党中央、国务院和省、市、区党委政府有关安全生产决策部署,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,深刻汲取“3·21”等事故教训,对照国务院事故调查报告指出的八个方面突出问题,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求,以问题为导向,汲取近年来燃气安全事故的经验教训,健全城镇燃气安全管理机制,强化行业监督和指导,有效预防城镇燃气安全事故,确保城镇燃气行业形势安全稳定。

二、整治重点。

(一)全面排查城镇燃气设施安全隐患。

重点对照《江苏省城镇燃气安全检查标准》要求,督促城镇燃气企业对天然气门站、调压站、液化天然气场站、液化石油气供应站、高压燃气管道、中低压燃气管道等设施开展全面自查,进一步排查燃气设施安全隐患,突出检查燃气管道隐蔽致灾隐患,交叉、穿越、管廊等重点部位,储罐安全阀、管道安全阀、压力表等监控设施。对检查中发现但尚未及时整改的老问题要挂牌督促整改到位;对检查中发现的新问题要采取有效措施即整即改;对暂时不能整改到位的要实行监控运行。(规划建设局)。

(二)坚决取缔非法生产经营液化石油气行为。

1、以村居为单位,开展前期的非法储存、非法经营液化石油气等违法行为的摸排工作。(规划建设局、综治科、各村居)。

2、合力重点整治瓶装液化石油气市场乱象,依法打击瓶装液化气流动经营、跨区域经营、无证经营等非法违法行为。(市场监管口岸分局、各派出所)。

3、配合区住建部门负责排查治理液化石油气企业为无瓶装燃气经营许可证的单位或个人违规提供经营性气源。(规划建设局、各村居)。

4、设立举报电话向群众公布,发动广大群众深入“查找身边事故隐患”,举报无证流动气贩及非法储存液化石油气场所,营造良好社会监督氛围,让违法行为无处遁形。(市场监管口岸分局、各村居)。

5、加强对运送钢瓶的卡车、面包车及厢式货车的关注和临检布控,依托区域警务合作平台,协力查处跨地区非法经营、运输瓶装液化气的违法犯罪活动。(综合执法局、各派出所、交警口岸中队)。

(三)深入排查治理燃气使用环节事故隐患。

1、督促餐饮企业落实《餐饮场所使用燃气基本安全要求》(省五部门联合公告第13号),自查自改及时消除事故隐患。(三产服务科)。

2、深入开展餐饮场所燃气使用隐患专项治理,对酒店、饭店、火锅店、烧烤店、小吃店、大排档等各类餐饮场所燃气使用情况开展全面排查。具体排查治理餐饮场所等液化石油气用户使用超期未检瓶、达到报废使用年限钢瓶、不合格钢瓶;销售使用无熄火保护装置的燃气燃烧器具、不符合国家标准的减压阀和软管,超期使用燃气燃烧器具和软管等事故隐患;液化石油气钢瓶减压阀及接口处、软管与燃气燃烧器具连接处等易漏气部位事故隐患。(三产服务科、市场监管口岸分局)。

3、加大查处群租房、地下室、车库、高层建筑违规使用燃气行为,消除燃气安全隐患。(综治科、建设科、各村居、各派出所)。

4、充分利用广播、电视、报纸、互联网等媒体,广泛开展用气安全宣传教育,提升居民用户、非居民用户安全使用燃气的意识。通过多次组织燃气安全培训、燃气事故应急抢险演练等活动,使居民用户和非居民用户对燃气安全知识及应急方法进一步了解。(规划建设局、安监科、各村居)。

三、时序安排。

此次城镇燃气安全生产专项整治行动,从20xx年12月开始,20xx年12月底结束,为期一年时间,分三个阶段开展:

(一)学习动员阶段(20xx年12月至20xx年1月底)。街道各部门和单位集中安排时间,深入学习国务院常务会议精神和国务院事故调查报告指出的突出问题、整改意见,深入学习娄勤俭书记、吴政隆省长在“3·21”特别重大爆炸事故警示教育大会上部署要求,认真对照国务院安委会印发的《国务院督导江苏省安全生产专项整治工作方案》《全国安全生产集中整治工作方案》,切实统一思想认识、提高政治站位,增强开展专项整治行动的政治自觉和行动自觉;各部门广泛宣传发动,对开展专项整治行动进行全面部署安排,督促行业领域内的城镇燃气企业、餐饮场所等做好自查自纠工作,营造安全生产专项整治氛围。

(二)排查整治阶段(20xx年1月至9月底)。在全街道组织开展全覆盖拉网式的城镇燃气安全生产大检查、大排查、大整治,边排查边整治,边治理边完善,确保隐患见底、整治彻底、措施到底。重点把握三个时间节点:一是20xx年1月15日前,基本完成前期城镇燃气大排查大整治发现隐患问题的整改。二是20xx年1月至3月底,结合年末岁初安全生产特点,聚焦重点区域、重点环节开展新一轮专项整治,确保元旦、春节、五一、国庆和全国及省“两会”期间安全生产形势平稳。三是20xx年4月至9月底,完成对城镇燃气安全生产专项整治行动全覆盖,对排查出的问题隐患持续开展集中整治。在排查整治的同时,坚持问题导向,着眼长效机制,明确整治责任人和措施建议,及时作出制度性安排,不断夯实监管责任,切实消除监管盲区。

专项整治工作组成员单位和各村居要及时梳理汇总专项整治行动进展情况,形成的隐患清单于每月2日前报送街道专项整治工作领导小组。

(三)督查落实“回头看”阶段(20xx年10月至12月10日)。各部门和单位采取突击检查、明察暗访、随机抽查、回头检查等多种方式,加强对重点企业、重点场所的督查检查,特别是对突出问题和重大隐患的整改实施跟踪督办、闭环管理,推动问题隐患整改落实。专项整治工作组依据隐患清单,集中进行督查督办,督促推进问题整改,建立有力有效抓落实的工作长效机制,巩固提升整治成效。

专项整治工作组成员部门和各村居于20xx年11月6日前将城镇燃气安全生产专项整治工作情况报告报送街道专项整治工作领导小组。

四、工作要求。

(一)全面落实责任。成立城镇燃气安全生产专项整治工作领导小组,栾卫军副主任负总责,王国民委员、史庆涛副主任协助;规划建设局牵头,李继新局长为第一责任人,叶宏亮副局长具体负责,三产服务科、市场监管口岸分局、安监科、综治科、综合执法局、口岸派出所、扬子江派出所、交警口岸中队各科室负责人,以及各村居党组织书记为成员。各部门、单位、村居要认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持以人为本,站在维护人民群众根本利益的高度,进一步提高对城镇燃气安全生产专项整治工作的认识。主要负责人要亲自抓好工作部署,将责任分解到每个层级、每个岗位、每个人员,强化责任落实,确保各项工作顺利开展。

(二)强化督查执法。各部门、单位、村居要针对专项整治工作制定详细的监督检查计划,加强对城燃企业、餐饮场所、无证点的监督抽查巡查工作。要进一步严格执法,对发现的问题和隐患,责令企业及时整改,对非法储存行为采取有效措施坚决取缔或上报区城建监察支队进行查处。

(三)及时总结经验。各部门、单位、村居要加强宣传引导,采用座谈交流、媒体宣传、发放手册等方式广泛宣传城镇燃气安全生产工作,指导和督促城镇燃气各方责任主体认真将安全生产各项要求落到实处。对工作开展不力、流于形式的,要通报批评,对典型案例要予以曝光。对城镇燃气安全生产专项整治工作实施情况进行定期分析、评估,总结好的做法,推广应用到城镇燃气安全监管工作中,切实巩固城镇燃气安全生产专项整治工作成果。

跟单近期工作汇报(通用18篇)篇十六

本学期,我校在教育局的正确领导和关心与支持下,认真落实全面贯彻教育方针,以办人民满意教育为宗旨,以提高教育教学质量为主线,注重学生行为养成教育,突出学校安全工作,加强校园环境整治,实行民主管理,规范办学行为。现将我校一学期来的工作总结如下:

一、加强领导班子建设。

我校领导班子十分注重加强自身建设,深入开展党的群众教育活动,每周一和周五第七节课集中学习,对照上级要求制定承诺。扎实开展党风廉政教育活动,坚持开好民主生活会,相互开展批评与自我批评,不断改进工作作风,不断提高为广大教师服好务的能力和水平。学校领导班子团结协作,细化责任,精诚合作,形成了以校长为核心,以副校长和主任分管,以年级组、教研组为单位的团队机制,做到层层分管,分工不分家,既优化了结构,又提高了效率,得到了广大师生的一致认可。由于我校工作突出校党支部本学期被教育局评为先进党支部。

二、狠抓师生思想道德建设,提高师生整体水平。

1、加强学校思想道德建设从抓教师的师德建设入手。

2、多措并举,积极对学生进行思想道德教育。

(1)是强化学生养成教育,培养具有良好习惯的学生。学校开展学生一日常规的教育与落实。开展“诚信与礼仪”教育。团委经常组织大型教育活动和主题队会,利用班会、思想品德课、国旗下讲话对学生进行品德熏陶。为了保证养成教育经常化,并将养成教育落到实处,学校制定了“行为规范示范班级评选制度”,并要求班子值周,班主任值日。对学生的行为习惯进行记录和纠正,从而使学生的行为规范时时有人抓,处处有人管,形成了良好的局面。

(2)是开展系列德育活动。开展新团员入团宣誓,树立楷模;组织学生去县敬老院义务劳动,进行传统美德教育;清明节还组织学生去盘山烈士陵园扫墓,进一步加强对学生爱国主义、集体主义、社会主义和革命传统的教育;对学生精心组织“中国梦”读书演讲活动。通过这些活动,让学生获得德育教育与熏陶。

三、加强教科研活动,努力提升教师业务素质。

(1)注重课改,引入“三疑三探”模式,打造高效课堂。

理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,本学期,我们十分重视和加强教师的理论和业务学习,组织广大教师学习新的《课程标准》,学习先进的教育理念,推广“三疑三探”新的课堂模式,全员参与,先树立课改典型,在组织教师观摩,然后各学科推广,在课改中教师们踊跃参与,积极尝试探讨,课堂效果非常明显,老师们反映学生由厌学开始乐学了,课堂上睡觉的人没有了,从期中考试成绩看,连差生都有了普遍提高,同时也涌现出几个课改模范教师,如;如孙书祥老师,蔡宝华老师等等,我校课堂改革有了更大突破。

(2)重视现代教学能力的培训。

本年度,针对每个班级都配备了多媒体教学设备,学校组织教师进行了多次培训,使每个教师都会使用多媒体教学,现代化的教学手段,几乎每节课都使用多媒体,提高了学生学习兴趣,收效很好。

(3)狠抓教学常规工作,重务实,重实效。

教学工作有新突破,本学年的教学工作以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强教学常规管理,以教研促进课堂质量的提高,实现了教学教育质量的大幅度提升。常规管理到位,教学质量不断提高。我校注重青年教师专业化成长,形成了由骨干教师牵头,老教师向新教师献课,新教师与老教师交流的模式,力争培养一支业务过硬的师资队伍。为提高教职员工的教学教研水平,我校制定了详细的教研活动制度,并专门设置了教研活动室,经常组织教师以教研组为单位进行集体备课、听课、评课及反思活动,我校班子成员也经常深入教学第一线,听课、评课,参与讨论,从去年开始重点推动了语文、数学和英语几个学科的深入交流,带动了其余学科的教学交流,取得了良好效果。从教学计划、备课、上课、作业、课外辅导、考试评价、课堂教学评价等多方面进行细化、量化要求,认真抓好教学常规,做到“五查”(查计划、查教学反思、查听课与作业、查教研活动、查教案)。定期召开学生座谈会,了解课堂情况,有的放矢地开展工作。

(4)加强教科研管理、积极进行课题研究。

注重把教师的精力引导到寻求规律,追求事业上来,逐步形成理论引领、立足课堂、注重质量、研训一体的教研工作格局,鼓励教师“在研究状态下工作,在工作过程中研究”,支持教师以解决教学中常见问题、难点问题为目标,结合本校实际进行县级课题结题工作,田晓东、闫春燕、王有福三位教师已经结题,并开展了一系列小课题研究。

(5)注重教师团队的专业发展。

组织教师外出参观学习,提高教师的业务水平。开展校际交流,和第十中学开展互听课活动,取长补短教学相长,还鼓励教师参加各式各类的培训。

(6)注重创新。

通过开展丰富的教研活动,鼓励教师不断创新教学方法,注意形成成果。本学期我校教师论文,课件,教学设计,录像课等获得县级奖励的有42件,市级奖励的有12件,省级奖励的有9件,我校徐艳萍老师在全县教师生物学科优质课大奖赛中获得二等奖,她还代表廊坊市参加河北省综合实践课大奖赛并获得二等奖,窦星梅老师代表香河县参加了廊坊市化学讲课比赛并获一等奖,计春燕老师讲美术公开课,全县中小学美术教师都来我校观摩,徐艳萍老师在全县教师生物。闫春燕,肖云,田杰,田晓东,张铁等教师在电教站组织的微型录像课大赛中获得县级一等奖,崔丽娟、闫春燕教师获视导课优秀奖。

四、注重全面提高学生素质技能。

在狠抓教学质量的同时,以举行各种竞赛活动为载体,大力培养学生的技能素质,本学期来,我校开展了合唱比赛,校园歌曲大奖赛,读书活动比赛,朗读竞赛,数学竞赛,英语能力竞赛,物理竞赛,作文竞赛,广播操比赛,书画大赛等一系列活动。在学生竞赛方面取得了一定的成绩,如初一(1)班靳振楠同学获得了廊坊市科电脑幻画比赛二等奖,初一(2)班张娣同学获得了县演讲比赛三等奖和诵读比赛二等奖,初二(1)班王婷同学获得县书法比赛三等奖,我校舞蹈队在县文艺汇演中获得二等奖,女子远动队在运动会上获得第六名和单项赛第四名好成绩等等。

五、狠抓备考工作,中考成绩再创新高。

中考备考工作是本学期教学工作的重头戏。中考成绩是衡量学校办学水平的重要尺度,它更是学校的灵魂,学校的生命所在。在全体师生共同努力下,本学期九年级提前批考10名同学,录取率名列第四名的好成绩。第二批中考分名额的最低分数线全县最高,共有24名同学被一中公费录取,比去年提高一个百分点,在新学期开始我们就开展了大量的备考工作。

1、成立了以校长为组长的中考领导小组,全面负责统筹组织研究、落实中考备考工作。

2、制订中考备考方案,备考工作做到有计划,有步骤,有条不紊,循序渐进。

3、修订、完善中考激励机制,鼓舞士气和斗志,调动师生积极性。

4、加强中考备考工作的研究,组织教师外出学习、交流,了解中考的信息,定期召开备考工作教师会议、学生会议、家长会议,力争中考备考工作得到上级领导、广大师生、家长、社会各方力量的大力支持和配合。

5、严格执行模拟考试和质量分析会工作制度,规范考试模式,把握阅卷尺度,深入剖析学生对知识的掌握情况,查漏补缺,做到正确指导学生做好复习,确保复习效果。

六、七年级新生招生工作有更大突破。

去年我校招生工作很不理想,有70多人去了其他学校,今年校领导班子多次召开招生会议,研究招生工作,韩校长亲自去下面小学班班宣传,在全校教师共同努力下,130名毕业生录取了99名,还有一些学生不时转入,招生工作有了突破。

七、学校管理更民主。

我校在学校管理上,一直秉承民主科学的管理理念,重视听取各方面的意见,尊重教师人格、尊重教师工作、尊重教师合理要求;实行制度管理与人心交融相结合,谋求量化管理与定性评价相统一;坚持校务公开,强化民主监督,全面提高了学校民主管理水平,促进教育教学及其他各方面工作的健康发展。我校主要做好了一下几方面工作:

(1)执行学校重大问题的集体研究决策制度。如学校的规章制度、人事安排、绩效工资、考核评先、职称评定等方面一直坚持集体研究并请上级部门把关加以解决。

(2)充分利用教代会制度,保证民主管理实施。开好教代会,广泛地集中教职工的智慧,实现学校决策民主科学化。特别是关系到教职工切身利益的问题,更要通过教代会集体讨论研究。

(3)定期召开有家长代表、学生代表、社会代表、教师代表组成的座谈会,听取各方对学校工作的意见和建议,认真记录并加以分析落实。

(4)开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。开展了各种各样的体育比赛,比如乒乓球赛、篮球赛,拔河比赛等,让教师既煅炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,教师们在比赛中增进了友谊,促进了相互了解。

八、平衡其他工作,保障学校发展。

1、校安工程。

经过各方面的共同努力,投资40万的学校食堂改建工程已经完工,并对路面进行彩砖硬化,学校校安办根据上级的指示,协调施工方、监理、质检等相关部门,对发现的问题及时整改,保证了建筑质量和进度。学校还投资5万多元对锅炉维修和操场围墙粉刷等工程,学校面貌发生了巨大的变化,为师生们提供了安全、整洁、舒适的学习和工作环境,为学校的进一步发展奠定了坚实的基础。

2、后勤服务有保障。

规范收费行为,严格执行教育收费标准,从没有乱收费。对各班级、各部门进行实物登记、编号,签订公物承包责任制;做好全校资产的统计及盘点工作;实行公物领用登记审批制度。我校后勤人员他们在保证日常教学工作的同时,还定期对教学用房、仪器设备、供电、供水、供暖设施进行检查和维修,有力的保障了师生的工作和学习。今年,通过多方努力,争取到了上级的专项资金支持,补充和更新130多件音体美器材,极大的提升了教学硬件水平,为学校教育教学水平的进一步提升提供了良好保障。定期进行校务公开,接受师生和社会的监督。

3、以安全工作为基础,实现安全工作的制度化。

安全工作是学校工作开展的前提和保障,落实“一岗双责”责任制,签订责任状,不定时进行安全隐患排查,也是我校创建“平安校园”的一项长期工作。一是加强环境卫生安全管理。定期做好校园环境卫生清扫工作,积极做好卫生安全知识的宣传,开展相关的专题板报,定期进行清洁消毒,确保师生的身体健康。二是加强安全意识培训。学校不断完善校园安全突发事件应急预案,定期开展师生安全疏散演练,并通过逃生演习,防止遇到突发事件时能够紧急疏离。学校无小事,处处有安全。我校利用主题班会、板报、橱窗、国旗下讲话等多种形式对学生进行安全教育,向学生宣传防水、防电、地震、交通等“四防”方面自救常识,还聘请钱旺派出所和司法所同志定期召开法制报告会,提高学生的安全防范意识和自我保护意识。三是加强学校门卫管理,严格实行外来人员登记制度,加强学生纪律、日常行为管理、四是加强教师值日工作,由校领导亲自挂帅,每天安排值班教师提前到校或在课间,在教学区、操场、校门口等巡视,指导学生文明活动,消除安全隐患。节假日还安排学校领导轮流值班,确保学校财产不受损失。

(2)是开展系列德育活动。开展新团员入团宣誓,树立楷模;组织学生去县敬老院义务劳动,进行传统美德教育;清明节还组织学生去盘山烈士陵园扫墓,进一步加强对学生爱国主义、集体主义、社会主义和革命传统的教育;对学生精心组织“中国梦”读书演讲活动。通过这些活动,让学生获得德育教育与熏陶。

跟单近期工作汇报(通用18篇)篇十七

全县农村工作会议后,xx乡党委、政府提高认识、统一思想、围绕主题抓落实。

近期完成的主要工作汇报如下:

一、县产业化会议工作任务落实到位

全乡已落实青贮种植面积xx-xx亩,苜蓿种植面积50xx-xx,大力士甜高粱种植面积150xx-xx,已具体落实到户。同时建立村屯干部、禁牧员包保责任制,全面实施草原禁牧,严格兑现奖惩,一抓到底,确保禁牧实际效果。

二、明确了克尔台乡2007年十二件大事

依据全县农村工作会议精神和社会主义新农村建设的具体要求,乡党委、政府认真研究决定将清洁剂有限公司、免烧砖厂组建;xx-x旅游开发;落实畜牧业生产“1262”直接到户工作法;畜牧业提质增效扩群增量;青贮、农业综合合作社组建、农机合作社组建;xx-x村棚室蔬菜供销联合体组建;立项红砖路铺装;房产开发;烟屯村文化路硬化亮化;xx-x村村屯绿化;林药、林草50xx-xx间作;xx桥修复、xx-x水库施工建设这1xx-xx大事作为2007年的重中之中来抓,现已明确了完成时间,落实了责任部门和责任人,其中有些大事已经启动实施。

三、与新农村建设包扶单位实现了全面对接,落实了部分建设项目 三月二十七日在县委x的带领下,各包扶单位认真听取了我乡xx村、xx-x村、xx-x村和xx-x村2007年新农村建设的立项报告,通过认真、细致地研究落实了具体的项目和措施方案。会后,各个包扶单位又分别深入所包扶的村进行了实地对接,落实了具体的帮建任务。

四、全乡各种典型确立完毕,明确了措施和责任

全乡确立了一类典型xx-xx,分别是xx村牧场屯奶牛养殖示范屯、xx-x奶牛养殖专业合作社、xx-x5xx-xx青贮连片种植示范户和xx-x屯xx-x标准化奶牛养殖示范户;在每个村确立了十个标准化奶牛养殖示范户;十个苜蓿种植示范户和一条规范化饲养示范街。并与相关农户进行了对接,在党员干部和乡村技术人员指导、帮助下,典型户和样板户全面实行标准化、科学、规范化饲养管理,在“防、检、繁、饲”等方面为农民做出了榜样。

五、对乡村干部开展了畜牧知识和政策法规培训

为了更好的推动乡党委提出的稳步扩大优质种群,大力推进提质增效,推进畜牧业理性发展的方针。我乡采取了“三级培训”的方法对广大干部、群众进行了畜牧知识的培训。培训重点是奶牛及大鹅的科学饲养管理,青贮、牧草、块根饲料的科学种植和饲喂。一是通过聘请市、县专家讲授比较先进的技术方法,二是以畜牧中心为讲解基地对全体干部进行内部培训,完善干部素质,特别是对包村干部进行了涉农法律法规和畜牧知识的专题培训,使其真正成为了畜牧方面的明白人。三是按乡党委、政府要求,考核合格的干部面向广大群众进行科学养牛技术培训,增强群众养牛的科技含量,将养殖户的思想认识统一到牧业兴乡和畜牧富民上来。-xx份;科技宣讲小分队、畜牧兽医专业技术人员共深入村屯举办实用技术培训班72场次,受教育农牧民343xx-xx次;利用村级电教室播放科普片39场次,受教育党员群众165xx-xx次。

六、乡党委组织开展了大下基层活动

乡党委全体成员于3月份起对所辖的.x村x场进行为期一个月的现场办公活动。党委班子成员到达各村后在村委会现场召开工作会议,听取2007年村里的工作思路和相应的具体实施方案,并通过解难答疑解决了村里诸多的历史遗留问题。会后,党委成员分派到各个自然屯,每人单独对村里的1xx-xx进行入户走访,与广大群众亲切交谈,宣传畜牧业的发展形式,传授适用技术,提出具体、有针对性的合理化建议,了解群众内心最真实的想法,认真向群众宣传讲解县里有关方针、政策,让群众认清当前的生产形势,帮助村民树立了大发展、快发展的经济发展理念和在xx-x乡发展多元化牧业大好趋势,论证了在我乡开发多元化牧业的重要性和可行性,对养殖业户所提出的相关问题进行了科学有效的回答。

在党委大下基层的同时,全体干部也开展了大下基层活动。广大干部入屯进户,在有针对性地宣传落实党的政策的同时,帮助、指导农民高标准、高质量地进行备春耕生产,乡村屯党员干部通过印发青贮、牧草、地块饲料种植宣传单和乡技术人员、村屯土专家相结合,入村屯宣传培训的方式,全面推进以落实、落靠青贮、牧草、块根饲料种植任务为重点的备春耕生产。广大党员干部入村进屯抓宣传、抓培训、抓引导、抓服务,既帮助广大群众提高了认识,解决了实际困难,又使党员干部自身得到了较好的锻炼,进一步密切了党群、干群关系。

七、实行了“1262”直接到户工作法

为了进一步加快“精品型牧业”的推进进程,实施了“1262”直接到户工作法,即xx-xx村xx-xx包村干部,xx-xx干部包扶xx-xx奶牛饲养中下等户,每名干部每月至少入户xx-xx,现在全体包村干部已经和包扶户完全对接,为了更有效地抓好乡政府提出的“1262”直接到户工作法的落实,2007年3月15日开始负责包村的干部已全部下到所包村屯,对包扶户进行入户式的调查,了解具体的家庭情况,与养牛户亲切交谈,总结出养牛户多年来在科技养殖上的不足和目前存在的困难,并与各户一道分析奶牛产奶量不高的原因,初步总结出一套具有针对性,可操作性强的整改方案。

每名包村干部拿出40xx-xx钱为包扶户购买青贮饲料来提高奶牛的产奶量,截止目前,全乡已经送到位青贮达到了7吨。经过饲养户自己对比,提高了自身对科学养牛的认识。另外乡政府与信用社协调贷款22xx-xx元,将全部用于农户购买优质奶牛。

八、环境整治工作扎实深入

在环境整治方面强化措施,突破难点,合力推进。一是农户门前“三包”全面落实,抓住春耕在即粪肥进地大好时机,使全乡387xx-xx农户责任区做到规整、清洁、卫生。所有干路两侧的垃圾全部清理完毕。实行卫生清扫小分队全天侯上岗,垃圾随产随清,保证街巷清洁。全乡共有卫生厕所334xx-xx,占8xx-xx。二是环境治理动作迟缓的村屯不给予乡内相关政策资金优惠;与信用社发放信贷资金评定信用户相结合,卫生环境脏、乱、差的农户评定不上信用户。三是由乡妇联、团委牵头,在全乡各村吸纳自家清洁卫生、有宣传说教能力的妇女组建成了立妇女义务宣传监督小分队,深入农户宣讲开展了环境卫生进万家活动。

九、备春耕工作基本完毕

按照全县备春耕生产工作的要求,结合本乡实际,我们认真推进了以青贮、牧草、块根饲料种植为重点的备耕生产工作。到目前为止,全乡各种农机具已全部检修完毕,随时可以投入使用;农家肥上地正在紧张进行当中;各户春种需要的种子、化肥已全部到位。

跟单近期工作汇报(通用18篇)篇十八

一年即将过去,坐下来细细回味一年来的工作、学习情况,感觉是工作上紧张奋进,思想上收获颇丰。

预备党员一年考察即将期满,在民主评议党员中,按照党支部的安排,我又一次学习了六中全会精神的摘要,对六中全会有了新的认识:我们要始终保持清醒的头脑,居安思危,深刻认识我国发展的阶段性特征,科学分析影响社会和谐的矛盾和问题及其产生的原因,更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不合谐因素,不断促进社会和谐。树立社会主义荣辱观,培养文明道德风尚。学习中,我认真对照党章党员的标准和中煤集团对党员的行为规范要求。在。

教学。

工作中,认真备课、上课,始终把学生放在第一位。在工会工作中,一心为教职工谋利益,开展教工喜闻乐见的文体活动。作为组长,认真做好艺体组内的各项工作,创造和谐班组。

在党组织的关怀教育下,在领导和同事们特别是周围党员同志的关心帮助下,使我在本职岗位逐步踏上了一个思想层次。每当我思想上有波动反复,你们会及时给予提醒与引导;每当在工作中遇到困难和挫折,你们会及时给予鼓励与帮助,使我在工作中不断得到锻炼,树立服务观念,端正服务态度,工作质量不断提高。这也从一个层面上提升了“三个代表”重要思想的践行。我们在基层工作的同志,一定要有务实精神,踏踏实实、认认真真干好每一件事。

我将在今后的工作中更努力地学习,不断提高自身的思想道德境界,争取按期成为一名合格的、正式的中国共产党员,更好地树立投入到共产主义事业中去的决心和信心。

自我定格:合格的预备党员。

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