后勤工作的专业化和科学化是提高组织整体效能和竞争力的重要手段。以下是一些后勤工作的案例分享，希望对大家的工作有所启发。
优质后勤主管岗位申请书（案例17篇）篇一
10. 完成上级临时交办的其他工作。
1. 岗位名称：后勤主管
2. 所属部门：行政部
3. 直接上级：行政副总经理
4. 下属：后勤职员(包括：厨房职员、保洁员、、绿化员、宿舍管理员)
1. 熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序;
2. 良好的组织、协调、沟通及推动能力;
3. 具有较强的工作责任心。
优质后勤主管岗位申请书（案例17篇）篇二
1、负责制定企业后勤相关管理制度，审批后执行。
2、负责员工食堂、宿舍日常管理。
3、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。
4、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。
5、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查设备现场;。
6、负责节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。
7、完成领导交办的其它任务。
优质后勤主管岗位申请书（案例17篇）篇三
1、在行政管理部经理领导下对员工宿舍、员工饭堂进行全面管理。
2、后勤主管是员工宿舍、饭堂的安全消防责任人,切实做好防火防盗工作。
3、严格执行公司《员工宿舍管理制度》、《员工饭堂管理制度》的各项规定,按程序办理住(退)宿和就餐手续。
4、对员工宿舍、饭堂资产负有全面监管责任,所有配备物品均须妥善保管。
5、负责维持并保证员工宿舍、饭堂良好的住宿和就餐秩序,为员工提供良好的住宿及就餐环境。
6、定期检查宿舍及饭堂的各项工作,对违规现象及时加以处理。
7、后勤主管是员工宿舍的卫生责任人,应定期深入检查宿舍、饭堂的卫生状况,切实保证宿舍及饭堂各方面清洁卫生、食品安全。
8、对宿舍及就餐员工投诉做好准确记录,及时处理员工提出的住宿与就餐方面的合理要求。
9、每月24日前抄录员工宿舍水电表和更换饭卡,同时认真做好员工水电费的统计核算工作,并呈报公司领导审批后交财务转扣。
10、完成领导交办的临时性工作。
优质后勤主管岗位申请书（案例17篇）篇四
3、负责幼儿园的固定资产、低值易耗品的管理工作;。
4、负责幼儿园的设施维修以及环境卫生工作;。
5、负责幼儿园装修改造工作的监管工作;。
6、协助后勤主任管理后勤人员的人事管理;。
7、负责员工宿舍的管理工作;。
8、负责幼儿园相关证照办理及维护;。
9、积极完成上级领导交办的各项临时性工作。
优质后勤主管岗位申请书（案例17篇）篇五
7、员工宿舍及员工餐厅管理;
8、公司证照的年检及变更;
9、企业文化建设，定期组织、策划团建活动;
10、完成办公室主任安排的其他工作。
优质后勤主管岗位申请书（案例17篇）篇六
后勤主管 湖北辉创重型工程有限公司 湖北辉创重型工程有限公司,辉创重型 职责描述:
1、在上级的领导下,协助处理日常行政后勤管理工作;
2、负责公司水、电、电话等的管理;
3、起草相关文件、制度,负责办公室日常管理工作;
4、做好部门内外的协调工作,保证各岗位工作运行有序;
5、负责职工宿舍管理;
6、负责公司厂区资产调配及管理。
任职要求:
1、3年以上行政后勤主管工作经验;
2、熟悉行政后勤管理工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理等;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
优质后勤主管岗位申请书（案例17篇）篇七
3、组织办好会议接待、娱乐等各项活动；
4、各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控；
5、负责公司各项证件、资质、项目的申办；
6、负责规范完善公司行政管理系统，提供各项行政后勤支持；
7、负责公司固定资产的管理工作；
8、负责协调公司内部关系，推动各项制度执行；
9、完成上级临时交代的工作任务。
优质后勤主管岗位申请书（案例17篇）篇八
二:宿舍管理;。
三:办公室的清洁绿化管理、5s管理;。
四:办公室安全保卫管理;。
五:车辆管理;。
六:企业文化建设;。
七:各项对外对接工作的`衔接处理;。
八、协助财务进行公司固定资产的清理、统计,建立登记卡;。
九:员工福利政策的执行管理;。
十:后勤费用支出控制在预算范围内。
1、行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上学历;。
2、具备行政后勤工作处理能力;。
3、具备较好的协调组织能力;。
4、具备三年以上行政管理经验;。
5、能吃苦耐劳、有责任心和不断提升的进取心;。
6、有驾驶执照c1以上。
优质后勤主管岗位申请书（案例17篇）篇九
工厂后勤主管爱驰汽车上海爱驰亿维汽车销售有限公司,爱驰亿维,爱驰汽车工作职责:。
1.工厂行政后勤事务的管理与处理,包括安全生产、消防,物资采购、员工纪律等管理;。
2.负责工厂外联日常的行政接待;。
3.负责组织起草行政文件,建立健全工厂各项管理规章制度;。
4.配合生产部门工作开展,提供物资和人员方面的援助等;。
5.组织对生产车间的各环节进行协调与监督,确保公司各项工作有序开展;。
6.负责各类企业文化活动的组织工作。
任职资格:。
1.大专学历,持有驾驶证;。
2.服务意识强、具有团队合作精神,诚实守信、为人正直,严守公司机密,抗压能力强;。
4.熟悉操作电脑办公软件,有安全生产管理经验;。
5.从事同等岗位工作经验7年以上,有制造行业或汽车行业经验者优先。
优质后勤主管岗位申请书（案例17篇）篇十
4、根据市场情况和公司销售任务，编制采购计划，保持公司产品库存合理比例;
5、与供应商沟通生产计划及发货进度，确保采购任务的完成,货品供应及时;
6、处理领导交代的其他工作。
优质后勤主管岗位申请书（案例17篇）篇十一
4.对工人进行生活区管理制度、门禁管理制度交底，静脉、虹膜信息进行采集;。
5.前期根据各班组高峰期预计人数对宿舍进行统筹规划，后续安排工人对应入住;。
7.对工人进出施工现场的打卡考勤、安全帽、反光衣进行管理。
8.根据工人的考勤数据，发放相应班组工人工资;。
9.对自有班组工人进行。
优质后勤主管岗位申请书（案例17篇）篇十二
3、招聘，应聘人员的初筛及背调;
4、员工入职及社保的`经办，及时更新人事台账;
5、收集培训需求、制定培训计划、组织安排培训、评估培训效果;
6、定期组织专项质量检查，周检、月检、节前大检查，并发布相关质检报告;
7、员工宿舍及员工餐厅管理;
8、公司证照的年检及变更;
9、企业文化建设，定期组织、策划团建活动;
10、完成办公室主任安排的其他工作。
优质后勤主管岗位申请书（案例17篇）篇十三
3、监管销售助理各区域的到货、对账，统筹安排落实回款、返款等工作;
4、根据市场情况和公司销售任务，编制采购计划，保持公司产品库存合理比例;
5、与供应商沟通生产计划及发货进度，确保采购任务的完成,货品供应及时;
6、处理领导交代的其他工作。
优质后勤主管岗位申请书（案例17篇）篇十四
1．深入调查研究，分析学校后勤工作现状，为校长科学决策提供依据。
2．全面负责学校后勤管理工作，严格执行学校行政会议关于后勤工作方面的决议。
3．制定后勤服务工作计划，建立健全，负责后勤的日常工作，完成上级主管部门和学校布置的各项任务。
4．加强后勤工作人员的思想政治和业务能力培训，切实提高后勤服务知识、服务能力和服务质量。
5．负责后勤常规检查；负责学校的物资供应、校舍及运动场地的维护；负责指导和督查住读、小卖部管理、食堂管理和餐厅管理等工作。
6．负责学校教学设施设备、校舍建设及维修、办公用品采购的组织和招标工作。
7．负责对本处室人员、所属功能室管理人员常规工作的检查考核。
8．协调后勤处与学校各部门之间的关系，进一步促进和谐校园的构建。
9．做好后勤工作资料的收集、整理、归档等工作。
10．完成上级主管部门和学校安排的临时性任务。
优质后勤主管岗位申请书（案例17篇）篇十五
3.根据企业发展及出现的`新情况，及时对后勤管理制度进行修改和完善;。
4.组织公司的安全环保工作，确保公司财产和员工的安全;。
5.对企业内安全情况和安全设备进行巡检，发现问题及时处理;。
6.领导交代的其他事项。
优质后勤主管岗位申请书（案例17篇）篇十六
1、后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督，根据企业发展及出现的新情况,及时对后勒管理制度进行修改、完善。
2、负责员工食堂、宿舍的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况。
3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查，对办公区域、公共场所的.卫生清洁及环境维护与绿化工作进行指导，发现问题及时纠正。
4、组织公司的保卫工作,确保公司财产的安全
5、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时处理，做好消防各项工作，出现安全事故及时协助有关部门进行处理。
6、配合车间内部主管的日常事务管理。
优质后勤主管岗位申请书（案例17篇）篇十七
7、按公司要求制定部门费用预算，并对本部门费用支出进行严格审核、管控;。
8、负责公司店长会、年会等会议的`组织安排、后勤支持等工作;。
9、做好应急事件的后勤保障工作，完成领导临时交办的其它各项工作。