最新中小学教学常规细则心得体会(汇总12篇)

时间:2023-11-08 作者:QJ墨客最新中小学教学常规细则心得体会(汇总12篇)

通过这段时间的努力,我理解到成功是付出和坚持的结果。这是一些作者撰写的心得体会,希望对大家的写作有所帮助。

最新中小学教学常规细则心得体会(汇总12篇)篇一

“坪山新区中小学教学常规”就是规章制度、工作规程以及保证这些规章制度正常运行的一种机制。在平时的教育教学当中,我们应该严格按照教学常规来要求自己,但是认真学习之后,发现自己还存在一些问题,还要进一步学习改进、自我反思:

1、备课是提高教学的关键,通过对所教内容的一备、二备才能对教材熟悉,才能为自己在课堂上的熟练驾驭提供保障。在平时的备课当中,我们应该认真钻研教材,掌握重难点,为课堂上重难点的突破想好方法,为学生的理解搭好台阶,极力做到思路清晰,贴近学生。但通过对教学常规的学习,我发现在自己的备课当中做得不够,不仅仅只是书本中那几篇课文,变“教教材为用教材教”。应更多的将眼光拓展到整个“生活”这一大课堂中,引领学生学会思考,学会感恩等等。

2、备课,要备教材之外还要备学生。要对你的学生有充分的认识,了解他们的特点和学习习惯以及知识储备情况等。老师的教学设计知识预想,需要学生的配合和感知,越接近他们就越吸引他们,学生自然会很好的配合,课堂效果必然很好。优化教法学法;设计教学过程;预设思考问题和检测练习;合理设计板书;认真撰写教案。

再者,备学生时,我们要充分信任学生,相信学生的理解力,创造力,敢于创新。

3、课堂教学是每一位教师的生命,每一位教师都试图让自己的课堂充分生趣,吸引学生,让学生一上课就兴奋。这当然也是我的追求,但在平时教学当中,却有着许多松懈之处。因为没有他人听课,对自己上课的每一句也不多加考虑,甚至有时是想到哪说到哪。有人说过,没有人听课时,也要把它当成有人听课,这样才会迅速提高自己的课堂教学水平,只有这样做才会是对自己认真负责,对学生认真负责。如果遇到不听话、走神、令你气愤的学生,我们也不能横眉冷对,甚至不理不睬,任其不良发展;相反,我们要适当引导,及时指导。当然,如果我在课堂上“讲究教态的艺术、学会交流、学会欣赏,适当的时候用必要的肢体语言表情达意,使学生得到多方位的启示和感受”就能将学生的注意力紧紧的抓牢。

4、教学反思是对自身的教学进行较为系统的梳理,是根据素质教育的要求、新课程的主张,记录教后的体会与认识,仔细分析课堂教学过程、行为的得失,甄别教学设计与实际教学的差距。成功了,自己是如何成功,依赖的是什么,下次遇到相类似的问题,我也还可以用这种方法应对;失败了,如何才能成功,通过什么方法可以做得更好?当时自己可以如何应对?这个学期我就很注重教学反思,通过这样的思考,对自己的教学帮助是很大也有很多的心得。

5、在学习中我发现对于学生的作业布置,也还存在一些问题,语文、数学、英语学科要有书面作业,任课教师在作业设计与布置中要坚持课内与课外相结合,量与质相结合,注意多样性和层次性,以满足不同层次学生的需要。多样的作业形式可以让学有余力的同学能够更充分锻炼,让每一个学生都有锻炼的空间与时间。但我校的学生自觉性尚待提高,如何找到这样一个平衡点,才能够将多种作业形式的作用发挥至无限大。

最新中小学教学常规细则心得体会(汇总12篇)篇二

在学习这门课之前,也曾经对管理学的内容有过学习,管理学包括一般的原理、理论、方法和技术等,但通过这学期对管理案例分析的系统学习,才是对管理学理论进一步运用到实践中去有所理解,更能深刻的理解理论知识并在实践过程中指导操作。

通过对这门课的学习,我觉得我的几个方面的能力有所提高,正是这些能力的提高,才能让我在之后的工作中更自如、理性,更能全面的做好每一件事。我觉得受益匪浅。

一、帮助我建立起系统的知识体系。要想比较准确的分析一个管理案例,就必须将分散的知识实现有机的结合,形成知识的总体,在发现问题的同时,能够系统的分析和解决问题,锻炼自己发现、分析、解决问题的能力,提高自身实践操作水平,系统化的指导工作。由此可见,学习这门学科不是理论学习的中断,而是学习的深入。

二、增强了对专业知识的感性认识,加速知识向技能的转化。一个成功的管理者不取决于他对管理理论知识掌握的程度。而是能够灵活的运用所掌握的管理知识。在分析案例的过程中,就是一个运用理论知识的过程。不断学习,不断深入,在对理论运用的同时,对工作,事件有了更为深刻的认识,可从多个方面,多个角度去理解发掘问题,使得思路更为开阔,视野更为广泛,从而使专业知识有了很大幅度的提高,为工作的进步提供了很好的基础。

三、培养分析和解决问题的能力,提高决策水平。从一定意义上说,管理就是决策,而决策就是分析和解决问题的过程。通过对案例情境中所包含的矛盾和问题的分析和处理,有效地锻炼和提高了我运用理论解决实际问题的能力,逐步行形成了自己的独特的分析和解决问题的能力,在分析案例的同时,寻找并选择合适的方式和解决问题的方法,使其与现有工作产生连锁反应,使得自己对现有工作有了多方面的新的认识,提高我之后管理工作的质量和效率,也为今后的管理工作提供了许多可依之法。

四、培养了学习能力,这门课程特色的地方就是有利于开发人的智能和创造性,增强学习能力。只有真正善于学习的管理者,才会知道自己需要什么样的知识和窍门。懂得更新哪些方面的知识,知道如何利用知识解决问题,达到既定的目标。此课程比较注重学生的自学能力培养,通过自主的学习,对课程有比较主观的认识,结合老师的讲解,使得我对案例分析有了新的认识,通过学习,获得了许多新知识,尤其在学习能力方面有了很大的提高,自觉、自主的学习,对现在的我们而言更加重要。

通过对管理学案例分析的学习,使我更清楚自己的不足之处,人的知识是需要不断更新的,一个管理者更要多学习各种知识,并且运用自己独特的方式运用到实践中去,才能达到个人的目标。

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最新中小学教学常规细则心得体会(汇总12篇)篇三

一直以来都想看看管理学方面的书籍,以免出现“书到用时方恨少”的遗憾。但是,由于种种原因,所以只是平时通过课外读一些相关的书籍了解了其中的一点点。近两个月,谢桥矿党委举办了一次为提高全矿管理人员的综合素质、业务能力及管理水平的读书活动,通过对《每天一个管理学案例》这本书的学习,对“管理”这个词有了更为系统,全面的认识。

在成为管理者之前,我们要树立职业使命。作为煤矿工作者,我们要敬业,要热爱并尊重自己的工作。工作是我们实现自我价值、追求人生目标的重要途径,唯有视其为使命,对它充满尊敬之意,全力以赴、精益求精,才能胜任。聪明的员工懂得追求卓越要从尊重自己所从事的工作开始。另外,管理就是责任,是使命,是完成企业目标的一种实践,不是独裁,不是高高在上的发号施令。管理者的权利是企业授权的,是企业对管理者的信任,所以权利也就意味着一份责任,管理者管理员工不仅仅是对员工分配任务,业绩考核,更重要的是帮助员工制订跟组织目标一致的目标,或是将员工目标引向组织目标,以自己的经验帮助下员工克服困难,让他不断成长起来,以完成企业的目标。总之,管理是管理者被授权完成组织的目标,而权力又来自于责任,所以管理本质上是一种有责任完成企业组织目标的实践。

我们应该培养奉献精神,担负社会责任。员工不应该只把眼睛盯在赚钱上,而应该着眼于整个企业,甚至是社会和国家。正如亚洲工商界第一名嘴张锦贵先生所说的:“一个只知道赚钱,不懂的回馈的人,自然得不到人们的尊重,因为他只是有钱的贫穷人。”

我们知道管理是具有科学性和艺术性的。管理的科学性是指系统化的知识,这是人们经过不断地努力实践和总结,将管理的概念、原理、原则和方法逐渐系统化,形成的一个比较完整的理论体系。

但是,在我们煤炭行业现实的管理实践中,仅仅掌握科学的管理理论和方法是不够的。在工作中,管理者应该发挥出创造性,针对现实情况采取适当措施,谋划出一种有用的方法,高效地实现组织目标。我认为,管理不应该称为管理,而是简而化之为合作,更好地协调工作。他以“合”为代表,大家在一起,工作得快快乐乐,感情深厚,气氛融洽。管理最重要的是人性化,需要付出,有付出才有回报。付出真情,付出理解,付出宽容,付出尊重,付出赞美,付出微笑,付出勤劳有此付出,一定能感动、感化周围的同事、朋友。周围的同事,反过来影响更大的群体。

最后,我还想说我们应该培养奉献精神,担负社会责任。员工不应该只把眼睛盯在赚钱上,而应该着眼于整个企业,甚至是社会和国家。正如亚洲工商界第一名嘴张锦贵先生所说的:“一个只知道赚钱,不懂的回馈的人,自然得不到人们的尊重,因为他只是有钱的贫穷人。”

看完了这本书,我明白要成为职场中的精英,应该在品质、能力、团队合作等方面提升自己,只有不断努力,努力再努力,才能走向成功。用一句话来总结我的感受:做负责任、能创新的管理者!

最新中小学教学常规细则心得体会(汇总12篇)篇四

通过认真学习,我充分认识到全面实施素质教育,促进内涵发展是当前基础教育改革与发展的核心任务,是一个影响深远,任务艰巨的系统工程。特别是增强深化课程改革是教育改革的核心内容,是素质教育由外延到核心突破的关键环节。课程改革的深入进行,加强学校管理、规范办学行为是全面实施素质教育的重要措施是依法治教的必然要求,是坚持面向现代化面向世界面向未来以人为本,遵循教育规律和学生成长规律,面向全体学生,为学生全面健康发展和谐发展奠定基础。

全面实施素质教育是时代赋予我们的一份厚重责任,我们没有推脱的遁词,也没有回避的理由。我一定会投入更大的精力和时间,在研究课堂教学,改进教学方法,提高课堂教学效益上多下功夫,提高单位时间的教学效益,明确自己的责任和任务,积极研究落实的各项措施上来。树立起实施素质教育人人有责,从我做起的观念,积极投身到当前的各项实际工作中去。

最新中小学教学常规细则心得体会(汇总12篇)篇五

当孩子说起或询问一件事情时,最好的反应通常是不要针对事件自己,而是要针对事情暗示的联络。

六岁的弗洛拉埋怨说,最近她收到的礼物比哥哥的少,她的妈妈并没有否认她的埋怨,也没有对弗洛拉解释说哥哥年长,应该收到更多的礼物,她也没有保证纠正这个错误。她知道,孩子真正关心的是他们和父母关系的深度,而不是礼物的大小和数量。弗洛拉的妈妈说:“你担忧我爱你是不是跟爱他那样多?”她没有再多说一句话,而是紧紧拥抱了弗洛拉,弗洛拉惊喜地笑了。这就是这段谈话的结束,而它原本可能会变成一段无休止的争论。

许多孩子的问习题的真正意图,是他们对放心的渴望。对于这样的问习题,最好的答复就是向孩子保证我们对他们永久不变的爱。

当孩子讲起一件事时,不要就事情自己回应他,而是要就孩子对这件事的感受作出回应,这样通常比较有效。七岁的格洛里亚回家时心情很不好。她告诉父亲,她的朋友多丽是如何从人行道被推到积满雨水的沟里去的。她的父亲没有追问事件详细的情形,也没有威胁说要惩罚冒犯多丽的人,他就女儿的感受答复了她,他说:“这件事一定让你很不舒适,你当时一定对做这件事的男孩子很生气,现在你还在生他们的气呢。”

对这些话,格洛里亚深有感触地答复说:“是的!”当她的父亲说:“你担忧他们也会这么对你吗?”格洛里亚斩钉截铁地答复道:“让他们试试!我会把他们一起拖下水,那一定会溅起水花呢!”她想像着那幅画面,然后大笑起来。这段谈话以开心结束,它原本可能会成为一场应该如何帮助多丽自卫的、毫无用处的、冗长的说教。

当孩子回到家,不停埋怨他的朋友、教师,或者生活时,最好顺着他的语气回应他,而不要先试图查明事件的真相。

十岁的哈罗德回到家就开始发脾气、埋怨。

哈罗德:多么痛苦的生活啊!教师说我是骗子,只是因为我告诉她我忘了家庭作业,她冲我嚷嚷,她确实在嚷!她说她要给你写条子。

妈妈:你今天很倒霉。

哈罗德:确实是的。

妈妈:在全班同学面前被叫做骗子一定让你为难极了。

哈罗德:确实很为难。

妈妈:我打赌你心里一定骂了她几句!

哈罗德:是的!你怎么知道?

妈妈:当有人伤害了我们时,我们通常都会这么做。哈罗德:我感觉轻松多了。

当孩子发现他们的感受是正常人经历的一部分时,他们会感到深深的安慰。传达这种安慰的最好规定就是理解他们。

当孩子对本身做评价时,通常不要只是以赞同或不赞同来答复他,而要用详细的细节来表达超出孩子期望之外的理解。

一个孩子这样说:“我的算术不好。”假如你告诉他:“是的,你对数字的反应很糟糕。”这样说是没多大帮助的,批驳他的观点也没有用,或者给他一些浅薄的意见,如“假如你再用功一点,会好一些的”也没有用,这些轻率的好意只会伤害他的自尊,这种直接的教训只会降低他的自信。

你可以用诚挚和理解来答复他说的“我的算术不好”,下面任何一句答复都行:

“算术是一门很难的课程。”

“有些习题目很难解答。”

“教师的批评不会让算术变得容易些。”

“算术让人觉得自己很愚笨。”

“我敢断定你一定希望快点下课。”

“下课时,你会感觉安心的。”

“考试时一定特别难熬。”

“你一定很担忧不及格。”

“你一定很担忧我们会怎么想。”

“你一定很担忧我们会对你失望。”

“我们知道有些课目是很难的。”

“我们相信你会尽力的。”

一个十二岁的女孩说,当她拿着不及格的成绩单回家,她父亲用如此理解的态度跟她说话时,她几乎要晕倒,她在心里说,我一定要对得起父亲对我的信任。

只要时间一长,几乎所有的父母都会听到自己的女儿或儿子宣称:“我很笨。”父母当然知道他不笨,于是他们开始说服他,让他相信自己是聪明的,就像下面这位父亲做得一样:

查尔斯:我很笨。

父亲:你不笨。

查尔斯:我就是很笨。

父亲:你不笨。记得你在夏令营时多聪明吗?辅导员认为你是最聪明的人之一。

查尔斯:你怎么知道他怎么想?

父亲:他告诉我的。

查尔斯:是么,那么他为什么总是说我笨?

父亲:他只是在开玩笑。

查尔斯:我是很笨,我知道,看看我在学校的分数。父亲:你只是需要更用功一点。

查尔斯:我已经用功多了,但是还是一点用都没有。我没长脑子。

父亲:你很聪明,我知道。

查尔斯:我很笨,我知道。

父亲(大声地):你不笨!

查尔斯:我就是笨!

父亲:你不笨!笨蛋!

假如一个孩子说自己很笨,或者很丑,或者很坏时,我们无法说出一些话或做一些事能让他立即改变对自己的看法。一个人对自己根深蒂固的看法,通常无法直接改变。就像一个孩子对他父亲说的那样:“爸爸,我知道你是对我好,但是我还没蠢到把你的话当真的程度。”当孩子表达了对自己消极、否定的看法时,我们的否定和反对对他没什么帮助,他们会更坚决地确信自己的看法,我们能给予的最大帮助是告诉他,我们不仅理解他的感受,还理解他的特别的暗示。例如:

伊凡:我很笨。

父亲(认真地):你真的那么觉得么?你不觉得你很聪明?伊凡:不觉得。

父亲:那么你心里一定很难过?伊凡:嗯。

父亲:在学校里,你一定非常担忧时间,担忧不及格,担忧分数低。当教师叫你答复问习题时,你一定很慌乱,甚至即便知道答案,你也无法正确说出来,你怕你的话听起来很愚笨教师会批评你同学会笑话你。所以,很多时候,你宁愿什么也不说。我想你大概记得你说了什么而大家笑话你的情景,这让你觉得自己很愚笨,同时也觉得受到了伤害,很生气。(这时,孩子可能会告诉你一些他的经历。)父亲:看,儿子!在我眼里,你是优秀的,只是你自己有不同的看法。

这段对话可能其实不会使孩子立即改变对自己的`看法,但是可能会在他心里埋下疑心的种子,疑心自己是不是真的那么无能。他可能会在心里想:假如爸爸理解我,认为我是一个优秀的人,那么可能我其实不是那么没用。这段谈话产生的亲密可能会让儿子要努力地无愧于父亲对他的信任,最终,他会逐步发现自己身上的许多优点。

最新中小学教学常规细则心得体会(汇总12篇)篇六

教学常规”是一系列教育教学规范中经常起作用的规章制度、工作规程以及保证这些规章制度正常运行的机制。在学校认真组织下,我学习了教学常规,通过学习,使我更深刻地体会到:教师要加强学习,提高认识,努力提高理论修养,自觉加强业务的锻炼,以教学常规为镜子,时刻对照自己的'教学行为,更好的服务于学生。通过学习,我开阔了眼界,对教育教学常规有了更深刻的理解与体会。

曾有一位老教师对我说:“备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费心机。”可见认真备课才能为自己在课堂上的熟练驾驭提供保障。深知此点,在平时的备课当中,我认真钻研教材,掌握重难点,为课堂上重难点的突破想好方法,为学生的理解搭好台阶,极力做到思路清晰,贴近学生。但通过对《中小学教学常规》的学习,我发现在自己的备课当中“资源开发充分”做得不够,常规中要求“要根据课程管理政策和课程设置要求,积极开发并合理利用校内外课程资源”,语文的学习,不仅仅只是书本中那几篇课文,应更多的将眼光拓展到整个“生活”这一大课堂中,可以引导学生观察大自然的万物,学会微笑;可以引领学生倾听社会中多元声音,学会思考;可以引领学生寻找温暖的点滴,学会感恩……这些都是在课文中所要求学生学习的,但往往学生只是雁过而不留声,教师要做的就是要充分调动,调动所有的“课内外的资源”为学生语文学习素养的提高提供帮助,给予牵引。具体到每一篇课文,我觉得应该要让学生学会查找资料,在自己查找的资料中进行筛选,课文学习结束之后,引导他们进行实践体验,让学生在自己亲身实践中感受课文所要渗透的教育思想,让他们通过自己的实践最终自己感悟。

最近我在上《小动物过冬》这一课时,我在让学生默读课文之后,想想小动物的过冬方式。因为课前没有布置预习,我上课也十分没有底,对学生的答案做好了充分的准备,还为自己如何点拨、引导着实下了一番心思,没想到上课时竟然都没用上,喊了一个同学起来回答,就已经说得八九不离十了,两个同学又一补充,就完成了。这就让我对学生有了新的审视,我认为在我的头脑中,备学生时,就多了一条,充分信任学生,信任学生的理解力,创造力。

这当然也是我的追求,但在平时教学当中,却也有着许多松懈之处。因为没有他人听课,对自己上课的每一句也不多加雕琢,有时是想到这外过度语就说这个。有人说过,没有人听课时,也要把它当成有人听课,这样才会迅速提高自己的课堂教学水平,只有这样做才会是对自己认真负责,对学生认真负责。

成功了,自己是如何成功,依赖的是什么,下次遇到相类似的问题,我也还可以用这种方法应对;失败了,如何才能成功,通过什么方法可以做得更好?当时自己可以如何应对?这个学期我就很注重教学反思,通过这样的思考,对自己的教学帮助是很大也有很多所得。

语文的作业不外乎读、抄、背等,但除此之外也还有许多作业形式,可以让学生进行社会小调查,可以让学生设计广告语……多样的作业形式可以让学有余力的同学能够更充分锻炼,让每一个学生都有锻炼的空间与时间。但我校的学生自觉性尚待提高,如何找到这样一个平衡点,才能够将多种作业形式的作用发挥至无限大。

通过此次对《中小学教学常规》的学习,我不仅感受到了整个教育教学的新的发展,更使我有了紧迫感:只有不断学习,与时俱进,才能紧跟教育改革的步伐,做一个称职的人民教师。

最新中小学教学常规细则心得体会(汇总12篇)篇七

一、社区居民委员会应安排好节假日的值班制度。

二、社区居民委员会值班带队人员必须是在职社区居民委员会干部、其他人员可以发动和组织居民中的积极分子协助参加。

四、应按时到岗,并做好值班记录。?

五、值班人员除做好居民的接待和事情的处理、楼院的巡查外,对值班期间发生的突发性事件,应及时通知社区党总支书记、主任、社区工作者到场,迅速与有关方面联系,实施抢救和抢险,并组织人员协助做好现场的安全保卫工作。

六、值班人员不得随意脱(离)岗,不得在值班时间内酗酒及做与值班无关的事情。

最新中小学教学常规细则心得体会(汇总12篇)篇八

茄子河区(试行) 为了进一步规范中小学常规教学管理行为,建设科学、有序的常规教学管理秩序,大力推进素质教育,促进课堂教学改革,大面积提高教育教学质量,结合本区实际,特制定以下常规教学管理细则:

一、制定计划

教学计划主要包括学校教学工作计划、校本教研工作计划、教研组工作计划和个人计划等。

1.学校教学工作计划要依据学校教学工作目标,统筹协调,对各年级、各学科教学提出明确的要求和相应的检查措施,对各项主要教学工作做出具体安排。主要包括指导思想、工作目标、重点工作、常规工作、具体措施、月份安排等。主管校长在上级教学工作计划并结合本校实际的前提下,广泛征求意见的基础上,组织并参与制定,经校委会审定后,开学前印发至各教研组。(立足提高本校教育教学质量为切入点,结合本校师生的实际,确定本学期教学工作重点,相对以往的工作既要有常规工作,也要有创新提升点,计划要切实可行,有操作性和实效性)

2.校本教研工作计划,由教学校长根据本校实际情况,经过“筛选问题—提炼问题—确定主题”的过程,依据学校教学工作计划,制定本学期的校本研究计划。计划包括研究主题、指导思想、实施原则、研究目标、研究步骤、研究方法、成果形式及月份工作安排。主要是提出本学期学校研究的主要问题、研究方法和效果预测,对本学期各项教研工作做出具体安排和要求。计划由教学校长和教研组长讨论后,开学前发给教研组长。(其中包含集体备课计划,包括集体备课研究主题、阶段目标、研究方法、人员分工和时间、地点安排)

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4.个人教学计划由任课教师制定。根据学校教学工作计划和校本教研计划的总体内容,依照备课组要求,熟悉课程标准,明确本学科、本学年、本学期总的教学任务,明确教材的重点和难点,了解学生对基础知识和基本技能的掌握情况,充分估计完成教学任务可能遇到的问题和困难,明确教学中应注意的问题和改进措施。根据学情和存在的问题确定本学期的研究主题,对主题的现状分析、研究方法和成果形式要具体阐述。(一部分是全书备课,一部分是主题研究,一部分是教学活动)

5.计划制定后,学校应采取切实有效的措施,对计划实施情况进行定期检查,确保计划落实到位。每项活动结束都要及时整理活动总结,积累活动过程性材料,为年末存档做好准备。学期结束时相关人员应及时对照计划,结合工作进度,对工作质量和效果进行反思,并写出书面总结,存档。

二、备课

备课是上好课,提高课堂教学质量的前提和基础,因此必须坚持集体备课和个人备课相结合。

(一)教案

教学重点;(2)学情分析,必须对自己所教的学生深入的了解。掌握他们以往的知识经验和方法能力,准确的定位教学难点;(3)教学目标,必须考虑知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三个维度;(4)课型与教学方法、教学时数;(5)教学准备:如课前活动安排;媒体的选用;(6)教学过程,教师活动和学生活动的主要内容,要有相应教学内容及教与学的程序,不能把教案写成知识提纲讲稿;(7) 板书设计;(8)作业布置;(9)教学后记,总结本课或单元教学的得失。

7.集体备课和个人备课:

(1)集体备课。集体备课教案要体现在集体备课资源基础上个人修改和完善的痕迹。

(2)个人备课。教案一定要详细,具有可操作性,也应有二次备课的调整和修改。

8.教案检查采取定期普查和不定期抽查两种方式。每月普查一次,由教导主任或包保领导认真挖掘每本教案的优缺点,并量化打分,查后在末一节处注明检查日期写出恰当的评语,并签字。检查者要对每个人的教案情况做好检查记录,要汇总教案优点和不足撰写检查总结,并于教师会上通报,已达到每月解决一个问题的目的。每周一教导主任或包保领导要负责检查本学科的教案,签字后方可进入课堂,坚决执行不签字不上课制度。不定期的抽查通过推门课对备课给予评定,主要看一堂课的教学目标是否明确;教学设计是否恰当;重点、难点是否突出;是否重视学生能力培养和养成教育;是否符合课改要求。学校每学期要组织一次教案展评,并量化打分,纳入年末考核。

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最新中小学教学常规细则心得体会(汇总12篇)篇九

各中小学、幼儿园,特殊教育学校:

根据县人民政府教育督导室县教育和科学技术局关于印发《余庆县中小学实施素质教育评价方案(修订)》的通知(余教督[]03号)和《余庆县中小学教学常规管理督导评估细则》的要求,由教育督导室牵头,抽调有关人员组成督导评估团。于12月2日至22日对全县镇级以上中小学、各乡镇中心学校评估上报的村级示范学校及公办幼儿园教育教学常规进行了综合督导评估。村级示范学校以及公办幼儿园根据《遵义市中小学基础教育教学常规管理督导评估细则》、《遵义市基础教育教学常规管理督导评估细则(幼儿园)》,着重于督导评估教育教学常规管理工作。评估组在认真了解学校工作的基础上,进行了实地察看,查阅有关资料,核对相关数据,随堂听课,组织师生进行问卷调查等,并对规范学校办学行为和全面推进素质教育,促进学生全面发展的各项工作情况进行了认真客观的分析评估。现将督导评估情况通报如下:

一、基本情况。

评估团在学校自查自评的基础上,通过听、看、查、访、测、评等方式,对全县28所乡镇级以上中小学和10所各乡镇中心学校评估上报的村级示范学校以及10所公办幼儿园教育教学常规管理工作进行了综合督导评估。其间,问卷调查教师519人、学生1369人,走访教师1031人、学生600人,深入课堂听课215节,课堂随机抽取学生文化素质测试1250人,查阅教案4200余本,学生作业9700余本,检查教师《校本研修笔记》710余本,查阅了48所中小学及幼儿园实施素质教育工作过程资料及所有任课教师备、教、批、辅、考、研、思七环节的过细工作。

二、总体评价。

从评估的总体情况看,全县中小学(幼儿园)全面实施素质教育工作的效果良好,主要体现在:大多数学校领导高度重视,认真履行实施素质教育工作职责;各学校办学思想端正,办学方向明确,办学行为规范;突出了“德育为首,质量为要,安全为重”理念;各校重视减轻学生课业负担,能面向全体学生的发展与提高积极开展工作,体现以人为本的教育理念;各种规章制度健全,各类人员岗位职责明确,并能坚持考核,奖惩分明;注重了教学常规管理,教学秩序井然;各学校重视体艺卫工作,保证学生每天一小时的体育锻炼时间,并开展了丰富多彩的课外文体活动,兴趣小组有声有色,成效明显。总之,全县中小学(幼儿园)呈现出校园干干净净、清清爽爽、校园文化氛围浓郁,师生个个精神抖擞,教师爱岗敬业、拼搏进取的欣欣向荣景象,余庆教育正换发出勃勃生机。

三、工作成效。

(一)端正办学思想,明确育人方向,坚持德育为先。

1、各校都有明确的办学目标、办学思想,形成了各具特色的校风、教风和学风。学校把全面推进素质教育工作作为制定发展规划的重要内容和日常工作的核心内容。学校根据各自的特点,确定了“以人为本,以艺育人,突显特色,全面发展”的办学理念,注重学生良好行为习惯的养成教育,通过开展形式多样的活动,不断提高学生的整体素质。

2、各校坚持育人为本、德育为先,把德育工作放在首位。建立德育机构,构建德育网络,努力优化育人环境。德育工作有计划、有措施、有总结,制度健全,工作扎实。建立并完善了培训制度、考核制度和激励机制,发挥全体教师在德育工作中的主导作用,强化教师的德育工作意识。在日常德育教育工作中,以培养学生德、智、体等方面全面发展为目标,通过每年建队纪念日、平安校园宣传月、春秋两季的社会实践、学雷锋、创建全国文明县城及“慈善一日捐”等系列活动,以“爱国主义教育”、“法制教育”、“生命教育”、“诚信教育”、“安全教育”、“感恩教育”、“励志教育”及“文明礼仪教育”为重点,帮助和引导学生从小培养良好的道德品质、遵纪守法的法制意识和文明的行为习惯。通过团支部、少先队组织开展丰富多彩、生动活泼的活动,积极探索德育工作的新形式、新方法、新思路和新机制,关注留守儿童,积极开展心理健康教育和理想教育活动,有效促进了学生身心健康发展,突出德育教育工作的实效。

(二)加强队伍建设,提升师资水平,提高工作效能。

各校把“四有教师”作为教师发展的核心目标,紧紧抓住教师专业成长这个关键,坚持每周一次的政治及业务理论的学习制度,均制定了教师队伍建设中长期发展规划,并按计划有条不紊地推进教师队伍建设。一是抓好政治理论学习,增强教师爱岗敬业的精神。各学校认真组织教师深入学习有关师德师风的法律法规文件精神,建立健全师德考核、教师业务档案、教师定期培训等制度;积极开展教师校本培训,认真落实青年教师、骨干教师、名师和教学能手专业发展中长期规划,促进教师的教育观念不断更新,专业素养和教育教学水平稳步提高;开展向优秀教师及师德标兵学习活动,树立“为人民服务”和“让家长满意”的宗旨,在广大教师中开展“讲师德、比奉献、塑形象”的师德活动,从而在教育观念上形成“人人都是德育工作者”的理念,进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象,关注每一个学生的发展,尊重学生,信任学生,尽最大努力,营造最好的环境,为学生的发展服务,让学生健康、全面地成长。二是加强教师业务学习,在内容和形式上多彩纷呈。教师业务学习既有专题讲座、专题研讨,又有观摩录像、心得交流。要求每学期每位教师上一节优质汇报课,其他教师认真做好学习笔记和听课记录(特别是箐口小学的白培健老师学习笔记和听课评课记录非常认真细致),使课堂教学研讨活动成为相互交流、共同进步的舞台。此外,学校还积极组织教师外出参加培训学习,吸取外来经验,参加校外研讨活动,从而促使教师业务素质得到长足提高。三是抓好青年教师的指导与培养。学校根据新教师多的特点,为了尽快让新教师适应教学工作,并逐步走向独立与规范,主要通过“师徒结对”的方式,每学期初教导处为他们精心安排指导教师,对新教师从备课、课堂教学、撰写论文三个方面进行业务指导,要求每位新教师每周至少听指导教师一节课,指导教师每两周至少听新教师一节课,结成“学习交流”对子,及时帮助新教师解决教学中的困难,促使新教师的业务水平得到明显提高。四是积极开展教学和科研的评优活动。开展教师“说课比赛”、“优质课评选”、“公开课展示”等教学技能比赛,为教师提供展示的机会和平台。五是定期举行校本培训。提高教师业务水平。为促进教师教育教学水平和理论的全面发展,学校采取“走出去,请进来”的方式对全体教师进行系统培训,选派教师参加市、县教育部门组织的各类培训活动,不断提高教师的业务素养和教学水平。

(三)加强科学管理,注重教学常规,提高教学效率。

1、各学校机构健全,班子成员结构合理,相关人员工作职责落实。充分发挥学校党组织的监督保障作用,依法治校,依法治教得到充分体现。认真组织学习并贯彻执行教育法律、法规和政策,坚持“公正、民主、团结、务实”的工作作风,树立为教师服务、为学生服务、为家长服务的思想。各部门工作职责明确,做到既分工又合作,形成良好的内部管理网络。不断完善管理制度,将教学常规管理纳入量化考核积分,考核成绩与职称评聘挂钩、与绩效工资挂钩、与评优评先挂钩,做到奖优罚懒,以人为本,激发教师的工作积极性。

2、各学校严格执行国家颁布的课程标准,开齐开足课程,按照《关于减轻学生课业负担过重问题的若干规定》,切实减轻学生课业负担,努力推进素质教育工作。

3、各校严格落实教育教学管理制度。采取定期、不定期检查制度,实行动态管理。开展了“教学七环节”过细工作的督查,实现了教育教学管理工作常态化、规范化、制度化。具体体现在学校普遍采取开放式课堂管理,通过随堂听课、推门听课,随机抽查学生作业、教师教案,与学生座谈、民主调查问卷等形式加大教学过程跟踪督查力度,加强对教学过程全面质量监控,重视年级集体备课活动。教师遵循了“优化课堂教学结构,提高课堂教学效益”原则,在教案和课堂教学中,重视教材把握、学情分析和知识系统因素,更加科学有效地安排课堂教学活动,使用现代教育技术,提高了课堂教学效率,稳步提升了教育教学质量。做得较好的学校有:大乌江小学、城关一小、洞水小学、龙家小学、龙溪二小、实验小学、逸夫小、实验中学、凉风中学、关兴中学、箐口中学、大乌江中学、龙溪中学和白泥中学等。

4、多数学校重视图书、实验工作。做到图书借阅常态化,实验教学规范化。做得好的学校有:实验小学、太平小学、天湖小学、城关一小、关兴小学、关兴中学、白泥中学、龙溪中学等。

(四)狠抓过程管理,重视校本教研,提升教育质量。

各校围绕“教学是中心,质量是生命线”的工作主线,狠抓过程管理,加大教科研力度,以提高课堂教学效率为核心,充分发挥各教研组的作用,组织全体教师通过学习、培训、研讨不断提高教师教育教学水平。主要体现在:一是向规范化迈进。各学校能按照《余庆县中小学教学常规管理督导评估细则》规范学校的办学行为、教师的教学行为和学生的学习行为。在开齐课程,开足课时的同时,合理安排地方课程和校本课程,并编有适合学校实际的校本教材;计划落实有方案,制度执行有记载,活动过程有图片,活动结束有小结;资料收集整理规范整齐,定期或不定期进行教学常规检查,有反馈、有小结;注重学生学习品质和学习能力的培养,认真填写学生成长记录袋,精心收集学生成长经历的点滴材料。二是向精细化靠拢。教师认真做好课前准备工作,拟定计划,认真组织集体备课,充分利用网络资源优化课堂教学,创建高效课堂,根据教材要求和学生实际布置份量适中、形式多样的作业,重抓培优辅差工作,措施具体,效果明显。三是校本教研逐步常态化。学校以申报的市、县级课题为突破口,引导、组织每位教师通过集体备课、上课、听课、评课、撰写教育故事、教学反思、案例分析等途径,把课题研究与课堂教学紧密地结合在一起,进一步提高教师的教科研水平,也使教师整体业务素质得到进一步提升。四是教学质量实效化。各校抓住质量是生命线这一主线,制定切实可行的措施,方案具体,任务落实,认真做好质量分析,全面提高教育教学质量,如:凉风中学、松烟中学、大乌江中学、实验中学、关兴中学、敖溪中学、龙溪中学、实验小学、凉风小学、大乌江小学等。

(五)彰显文化特色,注重活动开展,促进全面发展。

学校坚持“以人为本,以艺育人,突显特色,全面发展”的办学理念,充分发挥美术、音乐老师的特长,把艺术教育作为学校特色来抓。体现在:一是创设作品展示平台,激发学生的学习及创作激情。部分学校充分利用空间将楼梯、过道布置成图书吧、画廊,创建学生美术作品展室,在班级设立美术作品展板,定时展出学生优秀绘画及手工作品,形成了浓厚的艺术氛围。二是积极组织学生开展各种竞赛活动,展示学生创作能力。各学校积极组织学生参加镇、县、市组织的实验操作竞赛活动,展示学生的实验操作技能,取得可喜成绩。三是积极开展了大课间活动。各校坚持开展阳光大课间活动,保证每天学生用于体育锻炼的时间不少于1小时。通过举行做第七套广播体操、跑操、春秋季运动会、篮球比赛、拔河比赛等活动,加强学生体育锻炼,增强学生体质。活跃校园文化生活。

四、存在问题。

1、学校开展实施素质教育自评工作没有形成制度。从学校自查自评工作汇报和备查资料情况看,没有将每年实施素质教育的年度自评工作纳入学校工作计划,个别乡镇和学校没有认真开展自查自评工作,更没有认真的总结反思和整改存在的问题,个别乡镇中心学校没有注重村级小学教育教学工作的指导。

2、教育教学常规管理欠精细化。学校虽然建立了一系列的教学管理制度,但是,在教学实践中不同程度地存在细节落实不到位的问题。一是电子教案二次备课流于形式或未进行二次备课,有纯网上下载现象(如:苏羊小学),花山小学所有教师电子备课教案打印装订成册却从未翻阅过。二是教学七环节月查工作流于形式。如:中关小学教导处对教师各环节工作检查不过细,有教师个别学科备课节次不吻合。三是个别学校没有严格执行课程计划。如:光明小学课程表上体现随意增减课时。四是学校领导深入课堂指导教学不够(如:苏羊小学)。五是部分教师课堂教学方法陈旧。从问卷调查和随堂听课情况看,日常教学还不能做到面向全体学生,课堂教学“三维目标”意识也显淡薄,存在注重基础知识的灌输和掌握,淡化学习过程与方法的指导,忽视培养情感、态度、价值观的现象,教师的教学实践与素质教育理念还存在较大差距。少数教师上课不用普通话,不用班班通,不用课件,不用导学案,不做实验,一讲到底。六是少数学校集体备课流于形式。集体备课无过程资料,编造集体备课记录,初备教案等于终结教案。七是作业布置批改不精细。少数教师作业内容单一,形式单调,次数不足,批改不及时,无等次和评语,忽视书面作业,对常规作业创新不够,作业批改记录流于形式。八是培优辅差不精细。培优辅差对象信息不明确,辅补措施不具体,辅补形式过于单调,辅补内容空洞,辅补效果缺乏对比数据,辅补记录程式化。九是考试评卷工作不精细。一些学校只注重考试组织工作,忽视试卷的筛选审查工作;只注重考试分数的结果,忽视考试的质量分析;一些教师只注重试卷的逐一讲评,忽视学生答题情况分析;只注重辅补工作的“大合唱”,忽视针对性培优辅差的“开小灶”。

3、校本研修不深入。主要体现在:业务学习笔记不“业务”;读书笔记既无摘录也无体会;教学反思中对上课评价万能化,对一些问题的思考大众化,对关键环节的提炼程式化;部分教师视相互听课为负担,听课节次少,记录简单,存在突击听课、伪造听课记录等现象;部分教师对校本研修笔记认识不够,填写信息不全,记录不认真。

4、实验仪器、图书和“班班通”等设备的有效利用率不高。如:构皮滩中学“班班通”使用率不高,每班设备周使用只有14节,有9个教师从未使用“班班通”设备。问卷调查中敖溪中学100%学生反映从未借过书或图书室不对学生开放。

5、教师职业道德待加强。调查问卷中,20.5%的学生反映教师有体罚或变相体罚学生的现象,有42.5%的学生反映教师以考试成绩排名次现象。

五、整改意见。

1、进一步建立健全学校管理制度,规范办学行为。建议镇级以上中小学(幼儿园)认真制定学校(幼儿园)十三五发展规划,将规划、各类人员岗位职责、各种管理制度等编印成《学校管理制度汇编》,发给每个教职工。这样既规范,又实在。

2、坚持好教师“四有”标准,着力打造一支理念超前、师德高尚、业务精湛、结构合理、敬业奉献的教师队伍。一要以活动为载体,强化师德师风建设。学校开展评选先进教育教学工作者活动,从德、能、勤、绩等方面对教师进行全面考核,在教师中形成人人争先,人人争优的局面。开展行风评议活动,加大对教师德行的监督;开展学习典型事例活动,以榜样的力量感染教师。二要以培训为手段,促进师资水平提高。各学校要制定一系列计划制度,鼓励教师积极参加各类培训,提升自身素质。通过举办讲座、观看录相、听观摩课等形式,提高教师的专业素质。

3、树立科研兴校意识,以课改助推质量提升。一要探索和创设新理念下的教学模式。各校采取“点面结合,以点带面,全面铺开”的方法,积极探索高效课堂教学模式。二要开展形式多样的教研活动,创设良好的研讨氛围。遵循“以评促学、以学促思、以思促研、以研促改”的工作思路,有效地提高教师课程实施的能力。三要深化课堂教学改革,构建新的课堂教学评价标准。首先,致力于改变原有备课的刻板模式,把原有的备课本由学校统一设计变为学科组按自身实际自主设计,力求简洁实用。同时,积极稳妥推行电子备课和集体备课,确立好教案标准,主要在于是否符合教学实际的需要,是否有助于课堂教学的有效实施,是否有助于教学目标的有效达成,是否具有个性特色和创新表现。其次,制订新的课堂教学评价标准,坚持“以学生的发展为本”,明确把“关注学生的参与状态、交往状态、思维状态和达成状态”作为评课的基本准则。

4、以质量为生命,狠抓教学常规管理。教学质量是学校的生命线,教学常规管理是提高教学质量的基石。要以“规范办校、质量立校、特色强校”为发展战略,围绕“质量提升”主题,不断创新教学常规管理,在“实”字上下功夫,在“细”字上做文章,从教学常规的各个环节着手,把“小事做细,细事做精”,向管理的规范化、精细化要效率,形成有效管理模式。

5、认真学习贯彻《教育部义务教育学校管理标准(试行)》,促进学校管理标准化,全面提升学校管理水平和办学质量。

最新中小学教学常规细则心得体会(汇总12篇)篇十

第一条:为加强我县中小学教学常规管理的标准化和规范化,促进我县教学质量的进一步提高,结合我县实际,特制订本管理细则。

第二条:教学是教师的教和学生的学相统一的双边活动,是学校全面贯彻党和国家的教育方针,实现人才培养目标的基本途径,是学校工作的中心。

第三条:教学常规是为维护学校教学工作正常运行而制定的经常化的制度和规范,它既是学校及其职能部门管理教学的重要依据,又是教师履行职责的基本准则。

第四条:教学常规管理,一般包括教学组织管理、教学计划管理、教学过程管理、教学评价管理等方面的内容。学校教学常规管理的主要任务是维护学校正常教学秩序,面向全体学生,促进学生全面发展,全面推进素质教育,全面提高教学质量。

第二章 教学组织管理

第五条:学校实行校长负责制,校长全面负责管理学校工作,对学校的教学管理和教学质量负有全权责任,要建立健全由校长全面负责,教务(导)处、教科处以及年级组、学科教研组分级管理,分工负责的教学常规管理体制。

第六条:学校以教学为主,校长工作必须以教学为中心。校长管理教学的主要职责和标准是:

决定和决议,保证学校的社会主义办学方向,维护学校教学秩序稳定。

(二)加强教学管理机构和教师队伍建设,合理配备教务(导、科)主任、年级组长、教研组长和学科教师,有计划有组织地对教师进行思想和业务培训,培养一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、勤于思考、善于钻研的教师队伍。

(三)认真制定和实施教学例会制、年级负责制、教师岗位责任制等各项教学管理制度,依法治教,推动学校工作正常运转。

(四)深入教学第一线,全力抓好计划、实施、检查、总结等教学管理的基本环节,对教学工作实行目标管理、过程管理和质量管理。校长要兼课听课,每周兼课2-4节,校长每学期听课15节以上,主管教学的副校长每学期听课20节以上。校长要深入实际掌握第一手资料,正确决策和进行有效管理,积极推进课堂教学改革。

(五)注重校园管理、安全管理、学籍管理、后勤管理等教学环境和教学服务管理,努力改善办学条件,保证教学工作顺利进行。

(六)积极推进素质教育,强化质量意识,面向全体学生,促进学生全面发展,不断提高教学质量。

第七条:教务(导)处是学校管理教学的职能机构,是实施教学管理的枢纽。教务(导)处在学校管理中要充分发挥安排、组织整个教学活动的调度作用,协助校长做好教学的计划、实施、指导、检查等工作。

第八条:教务(导)处是校长管理教学的主要助手,应切实履行以下组织和管理教学的具体职责:

(一)建立健全排课调课制度,严格按照国家课程计划和教育行政部门颁发的课程设臵、课时安排和作息时间表,开齐课程,开足课时,不得随意增减或变更课程课时。熟悉教务行政工作,如招生、考试、编班、编排“三表”(课程表、作息时间表、学校行事历)。

(二)准确了解教师的思想状况和业务状况,每学期听课15节以上。客观地提出年级组长、教研组长候选人,合理配备教师,恰当确定教师工作量。

(三)组织全体教师认真执行课程标准,钻研教材,积极开展全校性的教研活动,要求教师改革教学方法,提高课堂教学效率。

(四)深入年级组、教研组了解情况,督促其积极开展工作。每学期组织对教师的教案、作业布臵与批改、听课等情况检查2次以上,并且做好登记和总结。

(五)密切联系各班班主任、学习委员及科代表,了解学生学习情况、作业负担和不同学习水平的学生分布情况。听取和反映学生对教学工作的意见和要求。

(六)搞好教学环境管理、学籍管理、教材图书管理、教学仪器管理、考核与成绩管理、教学业务档案管理等教务工作,为稳定和保持正常的教学秩序服务。

第九条:教科处是学校教学研究的指挥、管理和咨询中心,学校教科处的主要职责是:

(一)从教育教学需要出发确定教科研课题,组织骨干力量协作攻关、解决学校教育教学实践中面临的重大理论问题和实际问题,积极开展课题研究。

(二)组织开展优质课、示范课、研讨课、观摩课、优秀教学设计、论文评选等活动,发现和培养骨干教师、学科带头人,要求教师每学期至少写2篇质量较高的教学反思和1篇教学论文或教学经验总结。

(三)深入开展本校教育教学现状的调查研究,每学期听课15节以上。总结交流教学经验,探索适合本校的教学方法和教学手段,指导教师搞好常规教学。

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最新中小学教学常规细则心得体会(汇总12篇)篇十一

化学是一门自然科学,与日常生活和生产有着极为紧密的联系,在教学过程中,应尽量从化学在实际社会生活中的应用入手,努力为学生创设一个贴近生活实际的“生活化”问题情境,让学生体验化学与日常生活的密切关系,认识学习化学知识的意义与作用,增强学习化学的兴趣和动机,激发探索科学奥秘的情感,培养分析和解决与化学相关的实际问题的能力。

在学习氧化还原反应时,为了让学生感觉到这一理论知识实际上距离他们很近,我便展示一包薯片,问学生薯片袋为什么鼓鼓的?这个问题情境的创设一下子就引起学生的注意和兴趣,随后的教学活动沿着问题的解决而展开。怎样才能让袋子鼓起来?学生会想到充入一些气体,围绕“应该充入什么气体?”顺利地引导学生带着问题进入氧化剂和还原剂的学习。

学习影响气体溶解度的外在因素时,展示一瓶大家熟悉的碳酸型饮料,打开瓶盖,看到很多气泡逸出,这是这生活中常见的一幕,以此生活常景展开一系列问题:逸出的气体是什么物质?如何证明该气体是二氧化碳?为何打开瓶盖二氧化碳会大量逸出?为何喝下碳酸型饮料容易打饱嗝?对于熟悉的实际生活体验,学生觉得非常亲切,很愿意进行探究,最终对于影响气体溶解度的外在因素了然于胸,成功体验了从生活走进化学、从化学走向生活的道理,同时还巩固了对于二氧化碳与碳酸的化学性质的认识。

新的化学教材内容和编排体系上都突破了传统学科知识体系,不再从结构、性质、制法、用途等方面系统地学习和研究有关物质,实现了向生活的回归。从学生已有的经验出发,引导学生从身边的化学物质和现象入手,学习有关的构成和变化。化学产生于生活,又实践于生活,让学生切身体会到化学对社会发展的重要意义,从生活走进化学,从化学走向社会。

苏霍姆林斯基指出:“在人的心灵深处,都有一种根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者,在儿童的精神世界时里,这种需要特别强烈。”教科书中呈现的知识,是科学家们早已发现,已成定论的知识,虽然学生学习并非是去寻求人类尚未知晓的事物,但也绝非是贮存知识的容器,消极被动地接受教育者的灌输。建构主义学习理论认为:人的精神世界是自主地、能动地生成建构的,而不是外塑的结果,人人都有创造的潜能。从这一意义上看,学习活动不仅是由认知和情感共同参与的过程,也是一个知识“再发现”或“重新发现”的过程。探究学习能够激发学生学习兴趣,教师应善于创设联系生活和教学内容的课题,或把探究目标让学生直接探究,或把探究目标转换成系列深度题进行探究。

化学与社会紧密相连,它与社会生产及生命、环境等方面有着广泛而紧密的联系。无论是生活中接触的新材料和新药物,还是新能源开发、环境保护等社会热点问题都与化学密切联系。因此从社会热点中提取素材、创设问题情境,也是一种有效的学习途径。

在课堂上通过讲述妙趣横生的化学故事来创设恰到好处的问题情境,可以激发学生学习的兴趣,启发学生积极思考、探究,让学生自觉融入学习活动之中。

在学习“二氧化碳性质”时,我讲述了这样的故事:在意大利那布勒斯深山峡谷中,有一个著名的山洞,当地人称它为“死狗洞”传说洞里有一只屠狗妖,当人牵着狗进入山洞时,人安然无恙,狗却昏倒,甚至死亡。科学家波曼尔决定探索此洞的秘密。他一手牵着狗,一手拿着火把走进洞里。没走多远,狗昏倒在地,他马上蹲下查看究竟,这时他感到呼吸困难,并看到手中火把的火焰飘浮不定。波曼尔抱着狗跑出山洞,放声大笑:“原来这屠狗妖就是……”不待故事讲完,学生已经开始思考,屠狗妖是什么?为何那屠狗妖只杀狗而不杀害人?它具有什么物理性质?化学性质又有哪些?在我的引导下,学生进行了一番讨论假设,并设计出实验证明二氧化碳的性质,在认真观察实验后,学生对于二氧化碳性质的认识可谓是印象深刻。

通过实验,学生可在培养科研能力与创新意识的同时,了解到学科发展与科技创新的前沿,受到了良好的科学研究氛围的熏陶。而对于学生自行设计的实验方案,需经教师和学生一起认真讨论确认实验方案确实可行后才允许进行实验。整个实验过程由各组自行安排、自我组织实施和管理。实验时组员之间分工协作,独自完成,遇到问题请教老师,查找原因、分析原因。有利于对学生进行知识、能力、素质的综合培养。

最新中小学教学常规细则心得体会(汇总12篇)篇十二

通过学习新的教育教学常规,我对常规有了一个较为全面而深入的理解,从备课、上课、作业的确定、学生的辅导、评价等,需要教师科学的设计,才能使教育教学达到最优化。“教学常规”是一系列教育教学规范中经常起作用的规章制度、工作规程以及保证这些规章制度正常运行的机制。在平时的教育教学当中,我能够严格按照教学常规来要求自己,但是认真学习,一路思考而来,发现自己也有一些问题,还要进一步学习改进:

一、个人备课方面

认真、准确地确定教学目标。教学目标要分高、中、低三个层次,教学要面向全体学生,做到三维目标有机融合。每堂课至少要有三类不同的教学目的,以供同学们选择。分析把握学情。了解学生学习的态度、兴趣、习惯和学习需求,从学习水平、认知结构、已有的知识经验和生活体验等方面作全面分析,针对学生实际情况,尊重学生个体差异,因材施教。并认真编写教学设计方案。

二、上课方面

学生动口、动笔、动手时间不少于10分钟;课堂提问要照顾到不同层次的学生。

三、作业布置与批改

针对学生实际,留不同质量的作业,不增加学生的负担,合理控制作业总量。及时批改学生的作业,批改格式、书写要规范,提倡精批精改、对有困难学生进行面批面改。

四、课外辅导方面

重视加强对学困生的辅导,热情关怀学困生,细心分析其产生学习困难的原因,帮助他们树立信心。

五、考试与评价方面

采取多元化评价形式(学生自评、学生互评、教师评价、家长评价等)评价学生的学习状况。评价要以鼓励为主,不得挖苦、谩骂、污辱学生,挫伤学生的自尊心和自信心。按照新课程关于学生成长记录和综合素质评价的相关规定,各负其责,适时做好原始素材的收集、整理和评价工作。

加强对考试命题的研究,努力提高考试命题水平。加强命题反思,提高命题质量。

六、课后反思方面

学行为,更好的服务于学生。

课程改革的春风吹遍了神州大地,两个常规如春雨丝丝深入人心。让我们在两个常规的指导下,调整自己的教学行为,共筑平等、自由、创造的.学习空间,与学生同学习,共成长。

2017年9月

在州教育局的组织下,我有幸参加红河州教育局举办的“2017年红河州教育管理干部教学教研常规管理培训”。在我们的仔细聆听中,我期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于短短四天的培训,我只能用受益匪浅这四个字来形容了。领导们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

通过参加这次学习活动,体会颇深,下面我谈以下几点体会:

一、机会难得,学习气氛浓厚。

参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会,在最短的时间内完成了由教育工作者到学生的角色转换,认真、虚心、诚恳地接受培训,态度端正、学习专注,都能专心致志,全神贯注,认真的聆听和记录,如饥似渴地接受着新鲜的理念。大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。

二、对教学常规管理有了新的认识

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