最新大众创业万众创新的心得(通用16篇)

时间:2023-11-07 作者:LZ文人最新大众创业万众创新的心得(通用16篇)

在解决这个难题的过程中,我触到了自己的局限性,并学到了新的解决方法。小编整理了一些关于心得体会的范文,供大家学习借鉴,一起来看看吧。

最新大众创业万众创新的心得(通用16篇)篇一

按照省统一安排部署,我委于2020年10月同步开展了“大众创业万众创新活动周”活动,将我委“双创”活动推向了新的高潮,取得了一定成效。现将活动情况总结如下:

一、加强组织领导,精心安排部署。一是成立了活动领导小组。二是精心制定活动方案。我委经多次研究,确立了活动的初步方案,并向我委主要领导、分管领导多次汇报,领导对此次活动提出了明确要求。活动正式方案确定后,以文件形式下发至各部室,明确了活动内容、组织形式、责任人、责任科室、配合科室。三是加强组织协调。我委各科室召开了专门会议,进一步细化任务,落实责任。从而形成了领导重视,分工明确,科室各司其职,各科室又配合联动的工作格局。

二、狠抓组织实施,活动取得实效。一是举行了“活动周”启动仪式。10月,我委在广场举行了活动周启动仪式,我委分管领导出席活动并讲话,各科室主要负责人、创青春比赛获奖企业代表、企事业单位团支部成员50余人参加了启动仪式。启动仪式结束后,现场发放宣传资料200余份。二是收集整理了近年来中央、省有关大众创业万众创新的政策资料8篇,印制成《支持大众创业万众创新政策资料汇编》,在活动启动仪式上分发。并于10月10日、10月11日,和相关部门向本地群众宣讲创业创新政策,解答群众的提问共计200余人次,发放宣传资料500余份。

在这次“活动周”活动中,我委通过加强领导、精心安排,狠抓落实等工作机制,通过举行启动仪式、发放宣传资料、拍摄专题片等活动形式,在我市营造了全民创新创业的浓厚氛围,进一步激发了全社会创新创业的活力,进一步汇聚了创新创业资源,为我市经济社会发展提供了新动能。

最新大众创业万众创新的心得(通用16篇)篇二

创新是现代工作中经常提到的一个新的理念,也是与世界接近的一个链子,我们应该能够更深入的理解和运用它。不管是从事高新技术工作还是基层工作,而要推动它的进步,都需要将创新理念溶入到工作和生活实践中,从而提高自己的创新意识和能力。所以,在日常工作中,我们需要创新,创新不仅仅是在工作中得到锻炼,而是我们需要认真的去制造创新。创新是在原本的基础之上,再加上自己的思维创造出来的东西。

创新让我们的创作欲望有了新的空间,对知识的求新有了更高的热情,它能让我们的脑细胞能够有更活跃的因素存在,它能让我们对生活更有___,更能体会到生存的价值。不管怎样,我们都始终要充满___的去生活。具有创新的意识,才能让我们在工作或是在生活中有所发现,才能不断提高自己,发现自己,也能从中培养自己多方面兴趣,提高自己的知识层次。

创新是一个企业、民族、甚至是国家的希望所在。在日新月异、竞争激烈的年代里,我们个人要有危机感,要有竞争的意识,而就必须提高自己的创新能力。在现实生活和工作中,很少有人将各种主意、构思表露出来,并付诸于实践,这样做实际上埋葬了许多初萌发的创新闪光点,习惯了用新思维去思考问题。而实际上激发出一些创新构思相对而言是比较容易的事情,而真正利用这些构思所做出卓有成效的实际创造性工作相对很难。在实际坚持理念工作中,我们要坚持到底,你就一定可以尝到成功果实的甜味。

而我也相信,任何一个想好好生活的人都会去考虑怎样去创新,创新念头也是一种力量,它能让你淋漓尽至的发挥你的潜力。其实任何一个人的'身上都有优势,而你怎样为你的优势找一个舞台,那很重要。这个舞台能让你与他们拉开距离。再者,我认为我们学来的知识和技能是为社会服务的。当他不能发挥作用的时候,我觉得我们花了那么多的精力所学来的东西可能就是一种浪费。可是当一旦你有了创新的这种意识。你就一定会被它的魅力所吸引,你就会行动。在我的生活中,我曾经很迷茫,因为我不知道自己应该做什么,也不知道自己学习的目的是什么。这样的心情我根本没有办法学进去,因为我没有目标也没有动力!我们知道任何一项创新都需要一个过程,当你有了这个相法以后,行动了,而未能一下子成功,你需要坚持,不懈的坚持下去,你就一定能完成你最初的梦想!

最新大众创业万众创新的心得(通用16篇)篇三

按照省统一安排部署,我委于2020年10月同步开展了“大众创业万众创新活动周”活动,将我委“双创”活动推向了新的高潮,取得了一定成效。现将活动情况总结如下:。

一、加强组织领导,精心安排部署。一是成立了活动领导小组。二是精心制定活动方案。我委经多次研究,确立了活动的初步方案,并向我委主要领导、分管领导多次汇报,领导对此次活动提出了明确要求。活动正式方案确定后,以文件形式下发至各部室,明确了活动内容、组织形式、责任人、责任科室、配合科室。三是加强组织协调。我委各科室召开了专门会议,进一步细化任务,落实责任。从而形成了领导重视,分工明确,科室各司其职,各科室又配合联动的工作格局。

二、狠抓组织实施,活动取得实效。一是举行了“活动周”启动仪式。10月,我委在广场举行了活动周启动仪式,我委分管领导出席活动并讲话,各科室主要负责人、创青春比赛获奖企业代表、企事业单位团支部成员50余人参加了启动仪式。启动仪式结束后,现场发放宣传资料200余份。二是收集整理了近年来中央、省有关大众创业万众创新的政策资料8篇,印制成《支持大众创业万众创新政策资料汇编》,在活动启动仪式上分发。并于10月10日、10月11日,和相关部门向本地群众宣讲创业创新政策,解答群众的提问共计200余人次,发放宣传资料500余份。

在这次“活动周”活动中,我委通过加强领导、精心安排,狠抓落实等工作机制,通过举行启动仪式、发放宣传资料、拍摄专题片等活动形式,在我市营造了全民创新创业的浓厚氛围,进一步激发了全社会创新创业的活力,进一步汇聚了创新创业资源,为我市经济社会发展提供了新动能。

最新大众创业万众创新的心得(通用16篇)篇四

今年以来,全乡广大干部职工认真学习领会《二次创业指导纲要》的精神实质,深入开展“学《纲要》,转观念,提素质,全面学习贯彻《二次创业指导纲要》的氛围已经形成。但是,对于这样一个涵盖了全乡未来发展的政治、经济、文化等各个要素,指导我们实现全面协调发展的行动指南,对于这样一个思想深邃、认识超越、内容丰富、体系科学的战略总纲,我们不应仅仅满足于一般性的和一段时期的学习贯彻,尤其是经过了近一年时间,我们再回头看对《纲要》的学习贯彻工作,确实还存在着与实践结合不够紧密、不够深入、缺乏针对性、不够均衡等问题,对《纲要》的重大方向性、宏观性、前瞻性、规律性、战略性的深刻理解与把握还很不够。这就要求我们必须紧密结合不断发展变化的新形势、新任务,在深入学习贯彻《纲要》上花大力气,在锐意创新实践上下大功夫。

深入贯彻落实《二次创业指导纲要》,必须不断提升学习力。这是对《纲要》进行深刻解读、透彻思辨、精熟把握和纵深推进的前提与基础。提升学习力,就要进一步解放思想、转变观念,按照“三个标准”、“三个解放”和“三个目标”的要求,认真搞好思想查摆,破除旧的思想障碍,提升学习力,就要坚持以人为本、强化教育,通过采取各种行之有效的方式,广泛宣传和积极引导,特别是要通过推进主题教育活动的不断深入,加强《纲要》的宣贯和辅导,使广大干部职工深刻领会每一部分的精要和重大意义,真正掌握正确的思想方法和强大的理论武器;提升学习力,就要立足现实、搞好结合,密切联系发展实际,带着问题去思考,对《纲要》进行系统性、研究性学习,寻找切合点,提高针对性,为彻底解决制约自身长远发展的重大矛盾和“瓶颈”问题提供重要的理论支撑;提升学习力,就要学会学习、提高效力,在用《纲要》引领企业发展的实践中,善于做事悟理,不断总结经验,认真吸取教训,用实践来检验和提高学习成效,用提高学习成效推动二次创业实践,达到相得益彰,良性互动,打造持久的学习转化能力。

深入贯彻落实《二次创业指导纲要》,必须不断增强执行力。这是将《纲要》所确定的指导思想、战略方针、奋斗目标和战略任务等真正落到实处的关键。增强执行力,就要把《纲要》贯彻落实与形势任务结合起来,熟知国内国际形势,把握市场趋势,不断增强广大干部职工发展的使命感和紧迫感,把思想和行动进一步凝聚到对《纲要》的忠实实践上来;增强执行力,就要把《纲要》贯彻落实与提高干部职工的执行能力结合起来,要以“四个敢于”和“六种素质”的标准,以及世界眼光、战略思考、勤于学习、善于驾驭、勇于负责、创造性工作的能力等要求锤炼领导干部,提升其宏观统揽、从容驾驭、顺时应变、推进落实的能力,同时强化制度建设,不断规范管理,注重培养干部职工“按程序办事、按制度办事、按规律办事”的良好习惯,打造良好的执行文化;增强执行力,就要把《纲要》贯彻落实与科学求实的态度结合起来,以战略的思维和发展的眼光看待问题、解决矛盾,正确处理当前和长远、局部和全局、个人和集体的关系,做到抓当前立足长远,抓长远面对当前,从大局出发,树立全局观念,从容应对各种利益格局调整,维护改革发展稳定的大好形势。波澜壮阔的二次创业,为我乡发展搭建了广阔的平台,提供了大有作为的舞台。新形势意味着新机遇,新使命蕴含着新挑战。让我们牢牢把握《二次创业指导纲要》这个兴乡之本、发展之基、动力之源,不断提升学习力,增强执行力,发展创新力,坚持不懈地打造企业的综合竞争力,为把宏伟蓝图变为美好现实、再创大年乡新的辉煌而努力奋斗!

最新大众创业万众创新的心得(通用16篇)篇五

创新是中粮集团的企业精神之一,也是中粮营养健康研究院最大的驱动力。在这个大众创业、万众创新的时代里,社会中蕴藏着无穷的创造力。而校园中的年轻学子更是拥有着巨大的热情与优秀的创意,千千万万的创意汇集起来,必将形成巨大的动能。

此次创意大赛,不仅是优秀创意的摇篮,同时也是创意人才的摇篮。我们将通过此次创意大赛收集优秀创意,启迪研发思路,识别优秀人才,让年轻的你们与中粮共同成长!

设计一款营养健康的创新性食品。

主要侧重点二选一:

1、选取中粮旗下的一种或多种原料,结合未来科技发展趋势,注重米、面、油、茶、糖、酒、奶、肉、饮品产品附加值的提高。

2、针对三高人群的功能性食品。

中粮营养健康研究院、中国农业大学、江南大学、河南工业大学、武汉轻工大学、南京财经大学、北京工商大学、天津科技大学、苏州大学(排列顺序不分先后)。

1、参赛对象。

各主办高校正式注册的全日制在校本科生及研究生。

2、参赛资格。

(1)以个人/团队形式参赛,参赛者应是高校在校本科生、研究生。团队人数不超过3人。每个团队必须包括食品专业的学生,可以包含生工、化工、设计等其他相关专业的学生。

(2)同一个参赛团队可以提交的创意数量不限,每个创意单独参与评审。

(3)参赛作品必须具有创新性和独立性,参赛学生可以与老师讨论、寻求帮助,但学生应该是参赛方案的主要创意者,参赛产品应当是参赛团队独立研究构思得到的结果。

(4)校方应当保证参赛团队身份符合参赛要求,同时是产品方案的原创者。

1、大赛流程大纲表(时间如果有变化会及时通知各高校)。

(1)创意提交——9月4日~9月24日。学生可注册并登陆中粮营养健康研究院开放式创新外网。进入“创意”模块,点击“提交创意”按钮进入创意编辑页面,选择正确创意领域及创意类别;创意来源选择“2016校企联合创意大赛”;内容按要求填写完整即可。

(2)评审——9月25日~10月4日。评审意见与评审结果均会发布在中粮营养健康研究院开放式创新外网“新闻”模块,公布入围决赛的前20名名单。

(3)交流互动——10月10日(时间为结果公布后一周内)。游学中粮营养健康研究院,了解中粮营养健康研究院概况,体验员工自助午餐,并参加创意工作坊课程培训(以上仅限在京高校学生参加)。未能参加游学活动的团队可获得文字或视频资料。

(4)创意孵化——10月8日~10月28日,共20天。最终产品需使用真实材料,反应出产品应有的口感与质感。结合原有创意内容及创意工作坊培训内容,进行创意孵化。按照创意工作坊课程要求,准备决赛汇报材料、样品。

(5)决赛答辩——11月7日。决赛现场答辩需队长作为代表统一前往中粮营养健康研究院,呈现创意汇报材料并答辩。

(6)结果揭晓及颁奖——11月14日。揭晓本次大赛最终结果,颁发证书。

(1)策划书初评标准:

满分为100分,具体指标如下:

(2)产品终评标准:

满分为100分,具体指标如下:

项目金额备注一等奖一名5000元/队获奖团队全体成员可获得中粮营养健康研究院实习的机会。

获奖全体队员获得当年“校招笔试直通车”资格,即在满足岗位招聘条件前提下毕业后申请加入中粮营养健康研究院可直接进入笔试环节。

获奖全体队员可获得荣誉证书。二等奖三名2000元/队队长可获得中粮营养健康研究院实习的机会。

获奖全体队员获得当年“校招笔试直通车”资格,即在满足岗位招聘条件前提下毕业后申请加入中粮营养健康研究院可直接进入笔试环节。

获奖全体队员可获得荣誉证书。三等奖六名1000元/队队长可获得中粮营养健康研究院实习的机会。

获奖全体队员获得当年“校招笔试直通车”资格,即在满足岗位招聘条件前提下毕业后申请加入中粮营养健康研究院可直接进入笔试环节。

获奖全体队员可获得荣誉证书。备注:

1、所有参赛的作品由中粮营养健康研究院知识管理中心进行研究,可在后期进行专利转化,申请专利证书。

2、届时或会采用寄送方式发放奖金及证书。

3、各阶段进行时间可能根据实际情况微调。最新大赛资讯敬请关注中粮营养健康研究院开放式创新外网()。

4、鼓励参赛选手组队(不超过3人)并合理分工参加大赛。创意辅导可以全员(限在京选手)参加。初赛创意内容提交、决赛现场答辩需队长作为代表参加。如最终取得奖项,将由队长负责领奖并进行合理分配。

1、欢迎各参赛选手加入qq群:进行交流,届时会在此群中提供相关竞赛资料。同时在里,各参赛选手可咨询中粮营养健康研究院专家相关竞赛问题。

2、在创意孵化过程中,有问题的选手均可登录中粮营养健康研究院开放式创新外网()“问答”环节进行问题提问,中粮营养健康研究院专家将会在48小时之内进行解答;选手也可以在里询问。

3、研发经费均需凭借正规增值税发票报销,每个作品创意孵化原料费不得超过500元。

4、依据国家有关法律法规,凡主动提交作品的“参赛者”或“作者”,主办方认为其已经对所提交的作品版权归属作如下不可撤销声明:

原创声明:参赛作品是参赛者原创作品,未侵犯任何他人的任何专利、著作权、商标权及其他知识产权。该作品未在报刊、杂志、网站及其他媒体公开发表,未申请专利或进行版权登记的作品,未参加过其他大赛,未以任何形式进入商业渠道。

5、知识产权及相关事宜将与参赛者做出如下约定:

(1)参加人同意并保证:对于本次创意大赛中的任何参选作品,中粮营养健康研究院享有其全球范围的永久性权利,包括知识产权等,或其所衍生的权利,并无须为此向参加人或任何其他方支付任何款项或取得其批准或认可;其所提交的参选作品不侵犯任何第三方的权益;中粮营养健康研究院负责相关知识产权成果的挖掘、申报和保护,以及后期的参选作品的成果转化和运营。

(2)对于获奖的参选人,其享有获得本次活动相关奖励的权利,在有关成果文件上署名的权利和取得相关荣誉证书的权利。

6、欢迎各位有兴趣的同学和老师积极扫码加入:中国粮油学会粮油营养分会,获得更多粮油营养健康知识。

最新大众创业万众创新的心得(通用16篇)篇六

21世纪最重要的元素就是人才,培养具有创新型的高素质人才已成为高等教育的重要任务,本科教育作为高等教育的主体和基础,如何培养创新型人才显得尤为重要。

创新是建立在知识传播、转化和应用的基础之上,而这又扎根于教育基础之上,无论是知识创新还是科技创新,均离不开高等教育对他的支持。因此,要全面培养学生的创新思维和创新意识。

一、何为创新型人才培养。

所谓人才培养,就是对人才进行教育、培训的过程。从一般意义上来讲,高校培养的创新型人才是指具有创新意识、创新思维、创新能力和创新人格的人才。创新型人才不仅是全面发展的人才,还是充分发展的人才,更是在此基础上不断对社会物质文明和精神文明做出较大贡献的人才。因此,必须从高校的实际出发,采取切实可行的措施,有力、有效地推动创新型人才的培养。从现实情况看,高校体制改革是培养创新型人才的基础,是实施素质教育的关键所在。经过几十年建设,我国高校自主创新能力有了很大提高,但在体制和机制方面还需不断完善。在创新型人才培养过程中,高校必须建立适应创新型人才培养的新机制。

二、创新型人才培养遇到的困扰。

目前,我国高校的创新型人才培养还处于萌芽阶段,大学生的创新能力、创新思维、创新意识都比较淡薄,因此,在创新型人才培养过程中遇到了很大的困扰。

1.国际国内的差距较大。

社会制度的不同导致了经济发展不平衡,国际高校对创新型人才培养的力度较大,重视学生的创新能力培养,而国内高校仅是从思想上意识到了它的重要性,而没有真正付之行动,这样拉大了大学生创新能力方面的差距。

2.缺乏创新毅力。

兴趣是创新的老师,毅力是完成创新的根本。目前,虽然有很多大学生已经意识到了毅力在创新过程中的重要性,但是往往在实际运作中出现了虎头蛇尾的现象,最终放弃了追求。

3.缺乏创新思维和观念。

许多大学生对现在的教育产生了很多的不满情绪,出现了牢骚满腹、唉声叹气的现象,对将来的信念、目标和价值取向产生了动摇,因此,大学生安于现状,不再愿意去考虑未来的事情。

三、创新型人才培养的途径。

前教育部长周济说:“中国高等教育必须吧高质量摆到更较重要的战略位置,以培养创新型人才和推进高水平科技创新为大学的主要任务。

最新大众创业万众创新的心得(通用16篇)篇七

我国著名画家齐白石,曾荣获世界和平奖。然而,面对已经取得的成功,他并不满足,而是不断汲取历代画家的长处,不断改进自己作品的风格。他60岁以后的画,明显不同于60岁以前。70岁以后,他的画风又变了一次。80岁以后,他的画风再度变化。齐白石一生,曾五易画风。正因为白石老人在成功后,能仍然马不停蹄地改变、创新,所以他晚年的作品比早期的作品更完美成熟,也形成了自己独特的流派与风格。

他告诫弟子“学我者生,似我者死”。他认为画家要“我行我道,我有我法”。就是说,在学习别人长处时,不能照搬照抄,而要创造性地运用,不断发展,这样才会赋予艺术以鲜活的生命力。

创新让人们不断靠近真理(揭开天体的层层面纱)。

长期以来,古希腊天文学家托勒密的“地心体系”的理论统治着人们的头脑。托勒密认为地球居于中央不动,日、月、行星和恒星都环绕地球运行。哥白尼在《天体运行论》中推翻了托勒密的理论,阐明了日心说:太阳是宇宙的中心,地球围绕太阳旋转。而后,布鲁诺接受并发展了哥白尼的日心说,认为宇宙是无限的,太阳系只是无限宇宙中的一个天体系统。伽利略通过望远镜观察天体发现:月球表面凹凸不平,木星有四个卫星,太阳有黑子,银河由无数恒星组成,金星、水星都有盈亏现象等。不久,开普勒分析第谷。布拉赫的观察资料,发现行星沿椭圆轨道运行,并提出行星三大运动定律,为牛顿发现万有引力定律打下了基础……因此可以这样说:科学是不断发现的过程,真理是不断创新的过程。保守是创新最大的障碍(牛顿晚年趋于保守)。

牛顿是世界上最伟大的科学家之一,他对科学的贡献是史无前例的。他的一生有许多重大的发现:力学三定律、万有引力、冷却定律以及微积分等。然而到了晚年,他的研究陷入了亚里士多德和柏拉图学说的范畴而不能自拔。他花了十年的时间研究上帝的存在,结果自然毫无所得。由此看来,即使一个伟大的学者,一旦落入陈旧的范畴,也谈不上有丝毫的成就。

创新即是表现个性(郑板桥独创一体)。

创,自成一体,老是临摹别人的碑帖,怎么行呢!从此以后,他力求创新,摸索着把画竹的技巧渗在书法艺术中,终于形成了自己独特的风格——板桥体。

最新大众创业万众创新的心得(通用16篇)篇八

“创业”,意味着艰苦奋斗。虽然我无法体会第一次创业历经的艰辛和磨难,但是我有幸在“二次创业”的旗帜下,和所有的罕王集团同事一起,为企业的再次腾飞奉献自己的青春!

一次创业,二次创业,创业就意味着新生,创业就意味着希望。我们坚信,改写企业发展历史的一代人,肩负企业创业使命的一代人,拥有矿山精神的一代人,一定能够不畏艰险,勇往直前!

我们的天空就是竞技的千帆,创新的动力就是奔跑的理念。创新实现梦想,创新成就伟业,富士达人将矢志不渝,在创新的路上勇敢前行,向着太阳升起的旖旎风光,向着盛世丰年的乐彩华章。

最新大众创业万众创新的心得(通用16篇)篇九

创新需要模仿加改良。创新需要模仿不等于完全照搬照抄,而是根据前人的经验,通过改良,通过自己的思考来改进。所以说,创新不能完全抛弃传统,要有所扬弃,有所继承。中国最年轻的.全国性寿险公司的带头人,现任泰康人寿保险股份有限公司董事长兼首席执行官陈东升关于创新说过:“很多人把违背规律,按照自己的意志行事标榜为创新,结果是头破血留,这种案例太多了,所以我觉得还不如老老实实照葫芦画瓢。”他的这番话正是他的成功之路所总结出来的。当初他是一个怀揣着武汉大学经济学博士文凭的普通人,尽管嘉德拍卖三年的创业历程已经使他从一个学者成功转型为一个商人,但1996年他站在保险业的大门口,陈东升还只是一个没有任何实践经验的学生,因此他决定把国外保险巨头书包年积累的先进做法先照搬过来,几年时间里,陈东升先后走访了21个世界顶级的跨国保险金融集团。达到公司架构,营销模式,小到公司的装修风格,服务设施等,都被陈东升从国外带了回来。模仿让泰康站在了高的起点上,也让陈东升站在了中国保险业的制高点,所以有时候,创新是站在前人的肩膀上前进一小步,这一小步就是你的改良,你的创新,你的特点。

但是,创新不等于盲目尝试,其也要追寻规律。当代着名作家李开复说过:“创新并不重要,有用的创新才重要”。一个很有哲理性的寓言:一个猎物被抓住了,狮子还没有吃,狐狸如果想吃就得考虑考虑:狮子为什么不吃?是肚子不饿,不合胃口,猎物太小不屑一吃,还是这个猎物有毒,根本就不能吃?如果是狮子嫌猎物太小不屑一吃,狐狸才可以上去饱食一顿,否则,后果只能是被毒死或被狮子吃掉。这个小小的寓言,不正寓意着如果创新不好就是自掘坟墓吗?所以,在我们创新的过程中,一定要遵循规律,量力而为,不可盲目。

所以说,创新并不简单,但有两点是至关重要的:一是不要囿于别人的成就,二是不能怕犯错。在现在这样弱肉强食的社会中,只有想在人先,做在人前,以变应变,一物降一物才能掌握胜机,立于不败之地。

最新大众创业万众创新的心得(通用16篇)篇十

鲜有机缘,以慢下来的步伐仰望我们的天空,以温暖的目光问候我们的.天空。淡蓝或者蔚蓝,白云或者乌云,都在我们的头顶之上,星河无际,苍穹浩瀚!今天,我以全然的安暖握手富士达的天空,不胜感慨!我们的天空倘若是绯红的黎明,技术的创新就是喷薄的日出;我们的天空倘若是绚烂的春天,文化的创新就是色彩的斑斓;我们的天空倘若是湛蓝的大海,质量的创新就是澎湃的力量。

技术就是我们的头脑,代表着一个企业的智商。富士达的研发创新能力在一次一次的成功中的到了肯定。初,技术总工在一次客户的走访中,了解到室外通讯机站ru布线困难,由于空间狭小,线缆粗重,不利于高处安装。而通讯业必将迎来4g时代,如果我们可以将其集成,那会成为一个良好的契机。在总工的安排下,公司即刻成立了研发小组,与客户联手开发集成组件项目。经过数次的磋商以及现场勘查,终于有了初步的方案。根据方案要求,画图,采购,开模,实验,经过几个月的奋战,第一批样品终于成型了,然而,令人沮丧的是,指标却达不到室外安装要求。研发小组只好将原样品拆掉,重新生产零件进行试装,就这样,装了拆,拆了装,反复实验,临近国庆时,总算成功递送了第一套样品。后来,经过不断地改进,实现了我们首次批量订货。接着,与,订货量基本维持在百万左右,则实现了质的跨越,订货量突破1000万元。随着4g的拉动,集束订单高歌猛进,实现订货8000多万,达到高峰,年度订货1.2亿元,也使富士达的产值首次突破5亿元大关,载入了富士达发展史册。集束小组功不可没,研发人员不负众望,这就是技术的价值,创新的力量。而且,富士达在推动技术升级与科技成果转化应用方面积极实践并领先同行,目前已制定国际标准六项,获取专利百余项,30多项技术填补国内空白,在技术创新方面结出了累累硕果。

文化就是我们的气质,代表着一个企业的涵养。富士达公司作为应用国学智慧管理现代企业的典范,弘扬的是一种精神,传承的是一种大爱,这在西安,乃至陕西都已成为一道亮丽的风景线。总经理郭建雄先生在经营企业的最初,也和所有的老板一样,追求的是直观效益,表层收益。一次偶然的机缘,他发现了传统经典对企业经营的共通之处,如逢知已。随着对传统文化的深入涉猎,他便试着将国学的理念在企业管理给予应用实践,结果起到了意想不到的反响。郭总便从佛道儒的文化入手,从细节着眼,组织员工培训,学习,交流,分享,他本人身体力行,率先垂范,参与社会慈善,帮扶困难员工,净化员工心灵,张贴文化看板,诵读国学经典,同期出版了他亲自撰写的《爱是一个人的核心竞争力》。倡导大家从爱出发,学会感恩,学会慈悲,积善修身,培福修德。从此,郭总便带领富士达踏上了国学实践的光明大道,决心将公司打造成为有爱心,有信仰有灵魂的文化企业。20,郭总作为会长,主导成立了健康快乐促进会,会员有200多人,涉及各行各业,大多数是各个企业的董事长或者总经理,促进会的宗旨就是经营健康快乐的人生,为人们带去爱的福音。最重要的是,他还有幸福人生的四堂公益课程,作为入职培训的课程之一,每一位进入富士达的人都将有缘聆听。而且其影响力已经辐射全国各地,郭总的课程在客户处讲授了上百场,得到了高度的肯定与认可,为市场的开拓起到了强有力的推动作用。经营爱就是经营企业人生的最高境界,富士达的全体员工正以持久的热情走在经营爱的路上,致力于文化的创新。

质量就是我们的血液,代表着一个企业的健康。富士达公司在质量领域的卓越寓示着它的年富力强,奕奕神采,质量就是我们的尊严,质量就是我们的名片。曾几何时,质量的困扰如同一座无形的大山,压在富士达尚且稚嫩的肩头,听得见产品的哭泣,看得见产品的缺陷,千里之堤,溃于蚁穴。痛定思痛,公司决定彻底改观质量现状,首先是更换品质部的主管,输入新鲜的血液,引进先进的理念;其次是培训员工,梳理流程,从基层员工的意识开始,从流程的节点管控。经过一番实践,效果虽不显著,却也初见成效。,我们进入了质量大跃进时代,公司决定开展质量再造工程,全员参与,各个部门制定计划,分步骤分计划实施,各尽其职,各负其则,每周汇报,每月汇总,问题部门在质量月会上做出反省提出改进措施。经过一年多的努力,质量表现取得了前所未有的改观,客户处的质量等级评价一路攀升,遍地开花,并且,在某知名研究所拿回了质量优秀奖的奖牌,为公司赢得了口碑。接下来,为了使整体质量能够再上台阶,公司决定成立卓越绩效管理推进小组,在公司范围内开展卓越绩效管理模式的推进工作,同时了颁布了《经营管理质量手册》,为我们的质量工作提出了新的高度与要求。从20导入,经过全员培训,自评师培训,部门自评,文件更改,制度实施,过程完善,总结汇报,审核组外审,历经千难万险,用时两年之久,终于在20破茧成蝶,荣获得西安市卓越绩效管理质量奖,作为全西安市的三名获奖者之一,为我司赢得了无尚的荣耀。站在新的起点,我们已经启航卓越绩效管理省奖的征程,尽管任重而道远,但是我们信心百倍,意气风发。

我们的天空就是竞技的千帆,创新的动力就是奔跑的理念。创新实现梦想,创新成就伟业,富士达人将矢志不渝,在创新的路上勇敢前行,向着太阳升起的旖旎风光,向着盛世丰年的乐彩华章。

最新大众创业万众创新的心得(通用16篇)篇十一

从国际上看,一方面国际经济情况不容乐观,世界经济发展放缓,国际经济形势不稳定,国际市场需求减弱,传统产品国际竞争压力进一步增大,因此,我们必须增加国内市场需求来促进经济稳定发展,那么,通过“大众创业,万众创新”来激发国内市场需求就成为了必然的选择;另一方面国际市场需求要求增高,对产品本身的质量、技术含量和使用效能要求增加,对创新技术和创新产品的需求增加,因此,这也必然要求我们通过“大众创业,万众创新”来创造出新的技术、新的产品和新的服务,从而稳定和增加我国产品在国际市场的需求及份额。

从国内来看,一方面经济下行压力还在加大,国内市场需求有待进一步开发,经济发展环境“硬约束”进一步加强,那么,我们就必须走集约发展、高科技含量发展、高附加值发展的道路,因此,我们必然要通过“大众创业,万众创新”来推动经济的转型发展;另一方面全面深化改革要全面深入推进,就必然要要通过增强经济内生动力来支撑和促动体制和机制改革,因此,我们必然要通过“大众创业,万众创新”来增强全面深化改革的动力和活力。

“大众创业,万众创新”的目的是推动经济良性良好发展。李克强总理说:“打造大众创业、万众创新和增加公共产品、公共服务‘双引擎’,推动发展调速不减势、量增质更优,实现中国经济提质增效升级。”一方面,只有通过万众创新,才能创造出更多的新技术、新产品和新市场,也就才能提高经发展的质量和效益;另一方面,只有通过大众创业,才能增加更多的市场主体,才能增加市场的动力、活力和竞争力,从而成为经济发展的内在源动力引擎。

“大众创业”与“万众创新”是相互支撑和相互促动的关系。一方面,只有“大众”勇敢的创业才能激发、带动和促动“万众”关注创新、思考创新和实践创新,也只有“大众”创业的市场主体才能创造更多的创新欲求、创新投入和创新探索;另一方面,只有在“万众”创新的基础上的才可能有“大众”愿意创业、能够创业、创得成业,从某种意义上讲,只有包含“创新”的创业才算真正的“创业”,或者说这种创业才有潜力和希望。

首先,重点要打通科技成果转化通道。科学技术要转化成生产力,关键是如何促进“万众”的创新用于“大众”的创业,这就要求我们减少对创新转化的限制,加强创新转化的.对接,增强创新转化的活力,因此,我们就必须打通科技成果转化渠道,鼓励各式各样的创新,直接用于创业,合作参与创业,转让促进创业等。进一步来看,促进科技成果转化关键在于激励人们主动创造新成果和愿意转化新技术。因此,我们要加快科技成果使用处置和收益管理改革,扩大股权和分红激励政策实施范围,完善科技成果转化、职务发明法律制度,使创新人才分享成果收益,从而促进科技人员愿意创新、愿意创业、愿意转化。正如李克强总理说:“着力打通科技成果转化通道,扩大中关村国家自主创新示范区试点政策实施范围,推进科技资源开放共享,科技人员创新活力不断释放。”

其次,重点要引导新兴科技产业发展。新兴产业是先进生产力的代表,是高科技创新的前沿,是高附加值创业的重点。因此,我们要重点支持扶持新兴科技产业的发展,引领万众向高科技方向创新,带动大众向高科技新兴产业上创业汇聚,从而促进我国经济深层次上转型升级。正如李克强总理说:“要实施高端装备、信息网络、集成电路、新能源、新材料、生物医药、航空发动机、燃气轮机等重大项目,把一批新兴产业培育成主导产业。”

再次,重点要推进各项产业“互联网化”发展。信息化是当今时代的突出特点,互联网已经成为人们生产和生活的重要组成部分,这就必然要求我们各项产业要适应“互联网化”的时代要求,更要求我们各项产业要主动的、广泛的、深度的与互联网结合,在“互联网化”发展中创造更多更大的经济和社会价值。正如李克强总理说:“制定‘互联网+’行动计划,推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合。”

最新大众创业万众创新的心得(通用16篇)篇十二

江山代有才人出,各领风骚数百年。从“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”的呐喊,到“只要坚持,梦想总是可以实现的”的最强音,我们已然置身“江山千古秀,英雄竞风流”的人人有梦、人人可以追逐创业梦的美好时代。但如何规避创业成为浮躁跟风的注脚,规避创业成为追名逐利的华丽外衣,也成为我们必然审慎思考的议题。唯有引导全社会树立为梦想而生,因梦想而动的创业观、发展观,将创业与时代趋势、民众心声相结合,才能引领创业者与时代一起涉险滩、越激流,不辜负“大众创业,万众创新”的这片盎然春色。

创业因梦想而生,方显英雄本色。我们总习惯艳羡成功创业者挥斥方遒,指点江山的潇洒,总乐于传唱创业名人的金句和迷人事迹。但创业不是文档,流水线上的简单复制,从学徒出身终成红顶商人的胡雪岩,到经历苹果公司的起落与兴衰的乔布斯,成大业者无不心怀远大梦想,而百折不挠、迎风破浪。反之,如浮躁成风,急于求成,将创业作为追名逐利的手段,纵能引一时之侧目,逞一刻之风流,终不是时间长河中的过眼云烟,终将被时代和人民所弃。创业只有因梦想而生,才能远离懈怠,鼓起向上的士气,激荡奋发的决心,刻苦钻研、寂寞坚守、努力奋斗;创业只有因梦想而生,才能更好的将个人心愿与时代需求相契合,找到个人才能展现、事业发展与人民需求相统一的舞台,才能在创业的大潮中顺势而为。不以一时之得失看成败,不以纯粹的金钱、物质论英雄,进而一展抱负、竭尽英雄本色。

创业为梦想而动,才能搅动“双创”满池春水。我们欣喜于这个只要有想法、有梦想,就可以大胆践行创业梦的时代,我们感慨于“三年税收减免”“场地免费租借”等一系列鼓舞人心的大学生创业优惠政策。但我们也必须正视,鼓励创业不是支持不切实际之风气,不是崇尚趋之若鹜的盲从,更不是赞扬角一时之蝇头小利,逞一时之虚功,江河万里总有源,树高千尺也有根。只有引导创业者为梦想而动,才能维商场、市场之井然秩序,在“乱花渐欲迷人眼”的创业环境中练就“乱云飞渡仍从容”的气概,充分利用好国家创业创新政策,乘势而起,在人人争先、个个奋勇的创业氛围中释放社会改革、创新的活力。只有人人重视梦想、守望梦想,将梦想作为修身立业之根本,方能与“大众创业,万众创新”的时代大潮同频,和国家富强民族复兴的大势共振,与中华巨轮一道行稳致远。

美好的梦想,终究要靠个人奋斗才能实现生命的辉煌,也只有通过奋斗才能铸就。为更好的激发“大众创业,万众创新”的活力,让广大有梦想的创业者能更加恣意、踏实的创业,需要持续破除创业的体制障碍、拆掉创业的制度藩篱,除陈规旧矩、扫暮气旧习,以更高的行政效率、更好的公共服务助力广大青年为梦想而创业,共筑美丽中国梦。

最新大众创业万众创新的心得(通用16篇)篇十三

创业,是人类最基本的生存方式。人类自在地球上站立起来的那一刻起,便以拓荒者的步伐,踏上了创业的路程。我们居住的星球,原来是一穷二白的,除了物质以外,什么也没有,正是由于人类的创业活动,才使它变成了百业兴旺、五谷丰登的家园。创业是一切财富的源泉,它使人们富有、社会繁荣、国家昌盛。我们在生活中享受的各种物质的和精神的文明成果,无不是创业者劳动和智慧的结晶。

创业必须要贡献时间和付出努力,承担相应的物质的、精神的和社会的风险,并获得财富的回报、个人的满足和独立自主。

创业并不是只靠努力只靠拼搏的,它还需要智慧!还需要换个角度去思考,去创造!

巴黎有个年轻的画家,他倾尽家产,在巴黎著名的艺术街上开了一家画廊,展示自己的作品。这条艺术街很有名,许多大腕画家都在这里展示作品,不少价值不菲的艺术品都是在这里被买走的'。

画廊开张后,年轻的画家才发现:这条艺术街上已有太多的画廊,除了几十家装饰特别讲究的知名画廊外,像他开的这种小画廊根本没有什么人光顾。

一周后,艺术街的一个角落出现了一家小小的咖啡屋,虽然并不显眼,但咖啡的香气足以吸引过往的行人。当人们走进咖啡屋,坐下来喝咖啡的时候,惊奇地发现,咖啡屋的墙上挂满了一幅幅精美的画作。边品尝可口的咖啡,边欣赏动人的画作,客人们陶醉了。

年轻画家的咖啡屋在艺术街上一炮打响,门庭若市。来喝咖啡的客人中有不少艺术品投资者,纷纷问起这些作品的来历。不久,“咖啡屋的老板竟是画家”的消息在艺术街上传开了,年轻画家的咖啡屋名扬巴黎,他的作品被抢购一空。

年轻画家一开始“出师不利”,是因为过于乐观地估计了形势。在对手众多的情况下,如果自己的经营没有特色,很难在竞争中取胜。幸运的是,画家后来找到了不寻常的经营策略,利用咖啡屋来聚拢人气,利用“咖啡屋老板兼画家”的身份来吸引眼球,最后名利双收。

同学们,我想你们听了这个故事,感触一定很深吧!对,没错,创业过程中难免碰壁,这时切莫硬钻牛角尖,不妨换个角度,说不定就能闯出一条生路。

“天生我才必有用,千金散尽还复来”,一个创业者应该有这样的胸怀。一个创业者也必须有一种不灰心,百折不挠的精神。因为创业是一件残酷的事情,1%的成功者是从99%的失败者身上跨过去的。而不成功的原因可能也并不是因为创业者不够聪明、不够优秀,而只是运气不好,时机不对。古人说“未思进,先思退”,创业过程尤其是这样,所以,创业之初首先要对失败有思想准备,要考虑失败比考虑成功多!

同学们,虽然今天的我们只是一只只小小鸟,但是明天的我们就是展翅高飞的雄鹰,让我们一起放飞心中的创业梦吧!

最新大众创业万众创新的心得(通用16篇)篇十四

指出:“创新是社会进步的灵魂,创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。”在今年政府工作报告中,明确将“大众创业、万众创新”作为经济增长的新引擎;最近又主持召开国务院常务会议,出台促进创新创业的五项政策。贯彻落实党中央、国务院的决策部署,去年9月,湖南召开全民创新创业大会,提出创新创业是适应新常态、促进稳增长、着力调结构、激发新动力的重大举措,对全省创新创业工作作出了全面部署。可以说,当今时代,既是创新的时代,又是创业的时代;创新创业不再是少数人的专业,而是多数人的机会。特别是在经济发展进入新常态的时代背景下,创新创业已成为引领新常态、实现新发展的强大动力。我们要把创新创业作为稳增长的有生力量、调结构的有效方式、惠民生的有益渠道、促改革的有力举措,作为事关全省改革发展稳定大局的重要战略举措来抓,切实抓紧抓好,抓出更大成效,让创新创业成为时代潮流,汇聚起经济社会发展的强大新动能。

近年来,特别是全省创新创业大会召开以来,全民创新创业的激情和热情得到全面迸发。长株潭地区获批国家自主创新示范区,就是中央对湖南创新工作的最大肯定;新增企业数和注册资本数在去年“井喷式”增长的基础上,今年一季度又分别大幅增长20.52%和35.58%,就是大众创业的有力证明。当代湖南,创新创造激情正在全民中迸发,兴业创业源泉正在全社会涌流。我们要顺应创新创业时代潮流,以培育创新创业精神为先导,以壮大创新创业主体为核心,以扩大创新创业领域为关键,奋力开创全民创新创业新局面。要着力营造创新创业氛围,大张旗鼓地树立创新创业典型、宣传创新创业政策,形成鼓励创新、宽容失败的舆论环境,让创新成为每个人的价值取向和自觉行动。要着力培育壮大各类创新创业主体,吹响千军万马“集结号”,在三湘大地掀起大众创业、草根创业的新浪潮,形成万众创新、人人创新的新态势。要着力拓宽创新创业领域,推动创新创业向不同所有制领域延伸、向各个产业领域拓展、在科技成果转化中“爆发”,促进湖南创新创业进入更高层次、迈上更高水平。

为创新创业者排忧解难、清障搭台,降低创业风险、提高成功概率,是各级各部门的应尽职责。要落实好支持创新创业的各项优惠政策,提高普惠性财政政策支持力度,为小微企业减税降费,营造稳定透明的政策环境。要大力推进行政审批制度改革,进一步简政放权,降低市场准入门槛,放宽社会资本准入领域,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,营造公平竞争的市场环境。要上下协调、左右联动、综合配套,加快推进商事登记制度改革,切实降低创新创业门槛,狠刹“索、拿、卡、要”歪风,惩治“庸政”“懒政”“怠政”行为,营造高效规范的政务环境。要突出人才的支撑作用,优化人才发展条件,健全创新创业培训体系,加强创新创业人才培养和引进,形成人尽其才、才尽其用的良好局面,形成不求所有,但求所用的灵活机制,真正做到本土人才留得住、引进人才留得下,营造优质高效的人才环境。各级工商联和商会组织与广大非公有制经济人士、创新创业群体联系紧密,在服务创新创业中具有重要作用,要发挥优势、主动作为,在搭建服务平台、反映利益诉求、引导守法诚信、加强行业自律上有更大作为。

总之,创新创业其时已至、其势已成、其风正劲,全省上下要因势而谋、顺势而为、乘势而上,在以同志为的党中央坚强领导下,积极主动、协力推进“四个全面”战略布局,万众一心、锐意进取,奋力开创”大众创业、万众创新”的新局面,为促进“三量齐升”、推进“四化两型”、谱写中国梦的湖南篇章做出新的更大贡献!

最新大众创业万众创新的心得(通用16篇)篇十五

推进大众创业创新,是推动我国经济转型升级、提质增效的迫切需要。当前我国经济进入了新常态,稳增长、转方式、调结构的任务十分紧迫,需要通过创业创新进一步释放市场活力,增强经济转型发展的内生动力。中央一再强调要以大众创业创新形成发展的新动力,并接连出台有关政策措施,就是要通过深化改革激发数以亿计各类人才的创业和创新潜能,推动我国经济从依靠要素驱动、投资驱动向创新驱动转变,为我国经济可持续发展打造不熄的引擎。

从我镇目前的发展情况来看,城镇化建设缓慢、主导产业结构单一、农户增收渠道狭窄等不适应新常态的问题还比较突出。特别是我镇正处在城镇化发展的初级阶段,而“大众创业、万众创新”是城镇化突破发展瓶颈的有效办法。对于如何落实“两创”工作,我认为要抓住“引导、辅导、营造”三大关键核心,引导大众创业,辅导万众创新,营造众创空间。即充分发挥政府在大众创业上的引导作用;辅导创新以激发层出不穷的新型产业业态;出台优惠政策,支持公共服务承载平台,营造众创空间。

充分利用xx镇官方微信和网站两个平台,大力宣传国家和省市县配套的相关创业、创新的政策。利用不同层次的会议,加大对宣传创业者事迹的宣传力度,给大家提供一种鲜活的类比和模范的引领。特别是宣传敢为人先、敢闯敢试、无畏艰险、奋力争先的创业创新典型,倡导创业创新精神,大力促进有利于大众创业创新社会风尚的形成。许多人不敢走出去,甚至一想到创业就觉得和我们的生活距离甚为遥远,或许思量得不仅仅是畏难情绪、复杂的人脉、创业的艰辛,更多的还是对创业这一新的生活方式,在流程上不懂、在内容上不解、在方法上不清。

一是鼓励支持群众参与土地流转、抱团务工、设施农业发展、规模种植、特色养殖,发展家庭农场等多种形式创业致富,带动千家万户自主创业,使更多的劳动者转变为创业者。

二是搞好引导支持,动员本镇经济能人、生产大户和鼓励外出务工、经商人员在学有所成、经营有成之后回乡投资创业,为本地创业增添活力。

三是学习东庄村招商引资的经验,充分发挥我镇劳务品牌名声大、群众蔬菜种植经验丰富、土地基础设施完善、文化旅游资源丰富等优势,坚持引资与引智相结合,积极引进外部创业力量,带动群众创业就业。

充分利用我镇现有的官方微信和网站两个宣传平台,针对基层千头万绪的工作,探索“互联网+重点工作推进”的工作模式,建立“全镇重点工作推进微信群”,将关注的范围延伸到镇领导、干部、各村三委班子成员。镇上利用微信群发布当前政策信息、全镇工作动态、各村工作进展;村上也可以发送工作中遇到的问题、请求解决的事项、需要咨询的事宜等信息,以便统筹协调、实时了解工作进展,有效推动重点工作的开展。全镇形成“抬脚干工作、低头看进展”的工作氛围。

积极落实国家、市县最新培训政策,广泛开展培训需求调查,结合全镇发展定位和产业特色,成立由农技、畜牧专业人员组成的科技小分队,根据各村的优势产业,开展了瓜菜病虫害防治、蔬菜田间管理、肉羊养殖、等农业实用技术的推广和培训,帮助返乡青年农民掌握新技术、新知识和新技能,拓宽增收致富新途径。同时加大以瓦工、电工、家政服务制作为主要内容的劳动力转移就业培训力度,认真开展务工知识、就业技能和权益维护等方面的培训,帮助常年在家群众“换脑子”、“壮胆子”、“找路子”。着力实施农村青年致富带头人培养工程,通过青年电子商务、“陇原巧手”妇女手工艺制作培训等方式,大力培育农村青年妇女创业致富“领头雁”,为加快构建全镇新型农业经营体系,推进农业现代化发展储备青年人才。

紧紧把握群众思想脉搏,依托已建立的创业基地,帮助拓展创业形式和范围,拓宽服务群众创业的深度与广度。蔬菜产业发展上,鼓励现有的蔬菜种植合作社负责人和贩销大户走出去了解市场,建立稳定的供求关系,签订的种植协议,积极探索企业、合作社和农户“多赢”的合作机制。特别是依托建成的“一区三点”(站南夏菜标准化种植核心区、朱家堡xx村夏菜错茬种植“四化”示范点、台子寺、王马湾千亩设施蔬菜标准化生产示范点、东庄特色瓜菜种植示范点),推行“合作社+农户+基地”的发展模式,不断壮大种植基地,确保达到提质增效的目的。草畜产业上,走千家万户后院养殖与专业村社规模养殖相结合的畜牧业发展道路,培养骨干,树立典型,不断扩大畜禽养殖总量;结合开发区土地和饲草资源丰富,发展养殖业条件优越,扶持发展农林场规模养殖;北片沿黑河的各村要积极利用好水面滩涂资源,鼓励发展鱼鸭鹅等特色养殖,拓宽群众增收渠道。加工业发展上,依托东庄村建成的饰品加工厂,带动群众发展家庭作坊式的加工经营;依托妇女“陇原巧手”手工艺制作培训,成立妇女手工艺制作合作社,与红色艺术发展有限公司等企业签订了手工艺作品加工协议,带动群众创业就业。

最新大众创业万众创新的心得(通用16篇)篇十六

近年来,在、市政府的领导下,我们坚持以科学发展观统领技术创新工作,认真落实“科教兴市”战略,大力推进企业科技进步与创新,有力地推动了科技事业进步和经济社会的协调发展。特别是党的提出“实施创新驱动发展战略”后,我们把企业技术创新工作摆在了更加突出的核心位置,更加注重提高自主创新能力,更加注重优化创新环境,更加注重扩大科技开放合作,全市企业技术创新工作得到了较快发展。科技综合实力得到了明显提升。一是创新平台及创新能力建设成效显著。全市已建成博士后科研工作站1个、国家级工程技术研究中心1个、国家高新技术企业3个,省级重点实验室2个、省级工程技术中心4个、国家级技术创新示范企业1个,国家级企业技术中心1个,省级企业技术中心11个、研发机构9个,各类科技咨询服务机构10家。二是科技人才结构更趋合理。目前,全市共有各类科技人员4.96万人,科技创新创业人才2600多人,其中引进高层次、高技能人才70多人,每万人拥有科技人员数达992人。科技人员组成结构趋于合理,其中高级职称人员占8.3%,中级职称人员占44.2%,初级职称人员占47.5%。五是科技成果转化率明显提升。全市应用类科技成果转化率由2015年的20%提高到2015年的37%。

二、实施大众创业、万众创新的主要做法

(一)营造良好发展环境,充分发挥人才在企业的支撑作用。人才是创新驱动和科技成果转化推广的关键。为此,我们坚持“高级人才靠引进,中级人才靠培养,初级人才靠培训”的人才开发之路,初步建立了一支科技与企业兼容的复合型人才队伍。

一是紧扣产业发展,在重点产业人才队伍建设上下功夫。以实施“3121”高层次、高技能人才培养引进计划为抓手,围绕有色金属深加工产业、化工循环产业、新能源产业“三大重点产业”,着力构建加快特色优势产业发展的人才支撑体系。按照“不求所有、但求所用”的原则,采取技术合作、高薪聘请、短期租赁等柔性引才方式,聘请重点产业的领军人才和科技顾问,鼓励他们参与全市产业发展规划、招商引资和项目咨询等工作。大力推行“人才+项目”、“人才+产业”、“人才+课题”开发模式,积极引进带着项目、技术的创新人才和创新团队,实现项目与人才的有机对接。

二是强化载体建设,在人才创新创业平台建设上下功夫。支持企业与科研院所、高等院校共建省级以上科技创新创业平台,重点抓好金川公司新材料创新创业示范园建设。支持企业围绕重大项目和重点产业开展科研攻关,催生一批万隆实业公司等企业对经济社会发展有影响的实用型科研成果。

展服务、为企业服务、为人才服务”的理念,使各类人才享受优惠待遇和个性化便利服务,确保高层次人才能引得进、留得下、用得上。

(二)提升科技创新服务能力,促进科技成果转化。围绕提高企业科技创新能力,积极搭建科技服务平台,加强政产学研合作与交流,营造良好的环境,促进科技成果转化。 一是加快服务平台建设,提升科技服务水平。重点扶持体制创新、机制灵活的技术创新服务机构,强化能力建设,提高专业化、规模化和规范化服务水平。鼓励和引导各类科技服务机构和组织举办各种类型的产学研洽谈会、产学研对接会、技术供需交流会,组织企业参加国内外科技合作与交流活动,构建技术创新和成果转化对接平台。围绕企业的创新发展需求,提供技术转移、科技咨询、企业诊断、经营发展路线、技术发展路线等全方位、专业化、高水平的“一站式”服务,推动产学研合作,提升企业创新能力。

二是加强政产学研合作,促进科技成果转化。鼓励和引导产学研各方创新合作,采取共同出资、技术入股等方式,共同建立合作载体,开展技术研发、成果转化和人才培养。近年来,我市不断加强与高等院校、科研院所的科技合作,制定出台了《关于加强与科研院所、高等学校科技合作的实施意见》,开展了与北京矿冶研究总院、钢铁研究总院、中国建材科学院、有色金属冶金研究总院、四川大学、天津化工研究设计院、甘肃省农科院、甘肃农大等70余家科研院所的科技合作,与高校建立了长期稳定的科技合作关系,在有色金属及贵金属新材料、化工材料等方面实施了80余项科技含量高、发展前景好的科技开发项目,推动了产品创新、技术创新,提升了产品附加值和企业核心竞争力。

(三)深化科技体制改革,加快推动科技创新。认真贯彻落实党的十八届精神,加快推进科技体制改革,建立健全科学合理、富有活力、更有效率的创新体系。

一是坚持制度创新,激发社会创新活力。近年来,我们鼓励支持科技领军型创业人才申请设立科技型企业,对科技人员创办的科技企业,允许将知识产权等无形科技成果按不高于70%的比例折算为技术股份。允许和鼓励职务发明成果的所得收益,按不高于60%的比例划归参与研发的科技人员及其团队拥有。

二是有效整合科技资源,提升企业技术创新能力。按照“职责明确、评价科学、开放有序、管理规范”的原则,根据我市支柱产业和新兴产业发展的需要,打破部门条块分割,加快科研机构合并重组,优化整合化工循环、新能源、新材料等科技资源,支持科研机构挂靠企业集团。不断加大对科研机构的支持力度,对新认定的企业技术中心在申报项目中优先申报项目。近三年来,工信委争取上级技术创新扶持资金 1560万元, 我市万隆实业公司被国家列入301个重大科技成果转化项目并得到扶持。2015年全市共(四)强化企业创新主体地位,提升企业技术创新能力。认真贯彻落实省政府《关于强化企业技术创新主体地位全面提升企业创新能力的实施意见》,把培育创新型企业作为促进经济转型升级的战略支撑,构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,提高企业自主创新能力。2015年,金川公司31项重点科研项目按计划顺利推进,“镍电解活性硫化镍除铜研究”等课题取得重大进展,“充填新材料的研发”等成果已应用于工业实践,获得了巨大的经济效益。16项科技成果获得省部级奖励,4项科技项目被列入国家和省级计划,争取国拨资金4000万元。完成15项国行标、17项企标的修制定。全市工业企业申报专利420件,工业企业授权专利343件。

一是结合产业发展重点,支持和鼓励企业建立研发机构。在充分发挥已有研发机构作用的基础上,围绕发展和壮大我市重点产业,支持和鼓励大中型企业独立组建或与高校、科研机构共同组建技术研发平台和产业技术创新的战略联盟,联合承担重大科技任务(金川集团公司已与兰州大学联合创建了甘肃省有色金属化学与资源利用重点实验室);支持中小企业联合组建研发机构或与高校和科研机构合作开展研发活动;鼓励企业“走出去”,在省、市外设立研发机构,提升企业研发水平。

二是实施创新型企业培育计划,激发企业创新活力。围绕在新能源、有色金属深加工、化工循环、现代农业等领域开展关键技术研发攻关,培育拥有自主知识产权和自主品牌的“双自”创新型企业。制定出台了《金昌市创新型企业培育管理办法》、《金昌市科技小巨人企业培育计划管理办法》,积极开展创新型企业的评价和认定工作,引导企业争创省级和国家级创新型企业,促进社会资源要素向创新型企业转移,发挥创新型企业的示范和带动作用。市级各类科技计划对创新型企业予以优先立项和支持,对新认定的国家级高新技术企业一次性奖励30-50万元。

三是营造良好投融资环境,激励企业加大研发投入。积极争取财政扶持政策,引导担保公司加大对中小科技企业的融资担保,解决中小科技型企业发展中的资金瓶颈,使之快速做大做强。项目进行10%的配套,落实国家关于企业研发费用优惠政策,促进企业增加研发投入,提高核心竞争能力。加大中小企业融资力度,协助银行系统做好科技项目的考察论证工作,促进金融与科技有效结合。同时,广泛吸引社会和涉外资金,为促进科技成果转化提供资金支撑。

三、存在的主要问题和不足

我市企业创新工作虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足。主要表现在:一是技术创新体系有待进一步健全。目前,我市大部分企业没有建立自己的企业技术中心,企业创新意识不强,研发投入不足;担负知识和技术传播任务的中介机构门类不全,力量薄弱,服务能力差。二是科技体制机制有待进一步完善。科技政策体系不够健全,企业技术创新投入相对不足,科技资源的配置不尽合理,科技成果转化及产业化率不高。三是科技人才队伍有待进一步壮大。在全市科技人员中,高层次人才和优秀科技人才缺乏,高学历、高职称人员所占比例偏小,尤其是缺乏高精尖制造业、信息产业和新材料等方面的专业人才。科技力量67.8%集中在金川公司等省属企业分布不够均衡,且年龄老化。四是高新技术产业发展水平有待进一步提升。特别是以新材料为主的接续产业尚处于起步阶段,实现经济转型和跨越发展的任务还很艰巨。

四、下一步工作打算

(一)加快孵化器建设,营造创新创业环境。以培育科技创新企业、科技创新创业人才、加快高新技术产业发展为途径,以促进科技成果转化及推动经济发展为目标,努力加快形成设施先进、结构合理、功能完备、服务一流,“人才——技术——环境”三位一体的科技企业孵化体系,在借鉴其它地区先进经验的基础上,加快孵化器建设,努力打造具有金昌特色的科技孵化器发展模式。

更加注重协同创新,促进产学研用更加紧密结合。建立和完善知识创新体系,通过实施科技重大专项,突破重大技术瓶颈,加快新技术、新产品、新工艺研发应用。促进创新资源高效配置和综合集成,把全社会资源和力量凝聚到企业技术创新发展上来。

(三)建立人才开发机制,加强科技队伍建设。围绕落实“科教兴市”战略和“人才特区”建设,抓住培养、引进、使用三个环节,着力聚集一批取得重大科技成就的国内外知名专家学者,造就一批解决重大企业技术难题的高级工程师和高级技师队伍,培养一支适应产业结构调整和优化升级的先进适用技术人才队伍。采取合作研究、专项技术开发、建立联合实验室或博士后流动站、公开招聘学科带头人等方式培养和引进人才,对引进的人才提供较完善的实验条件和研发启动资金,安排住房,提高生活待遇等,营造吸引和留住人才的良好环境。

(四)创新科技投入机制,拓宽科技融资渠道。从建设创新型城市、提高科技创新能力和企业竞争力的高度出发,加大科技投入,逐年增加科技经费,积极建立以“企业为主体、政府引导、多方参与”的多元化投入机制,确保全社会用于科技研发经费在“十二五”期间达到gdp的2.5%,贯彻落实促进企业发展的相关政策,引导企业逐步提高科技投入。建立多层次科技创新资本市场,引入风险投资公司,开展高新技术保险业务,完善高新技术企业外汇管理制度,落实扶持中小企业技术创新和加快成果转化等税收优惠政策。

(五)加强技术交流合作,完善科技开放体系。充分利用国内外两种科技人才、两种知识资源、两种技术市场,进一步拓宽国际、国内科技合作与交流渠道,鼓励支持企业和科技机构与国内外的科技合作与交流,建立产学研紧密关系,鼓励并支持国内外企业和科技机构参与我市重大科技创新项目的公开招标和竞争,创新科技项目的双边与多边合作,扩大多种形式的地区性与国际性合作和交流,引进管理、技术与智力。大力推进高新产业技术发展,加快高附加值的高新技术及产品出口。鼓励并支持企业与知名跨国公司进行多种形式的战略合作,参与全球竞争。

五、几点建议

(一)完善科技创新经费保障体系方面:一是建议省上出台政策,建立各级财政支持科技创新稳定增长机制,逐年加大对企业科技创新的支持力度。二是建议省上制定鼓励科技投入的优惠政策,加强引导金融资源向科技领域配置,促进科技和金融有机结合。

(二)加速科技成果转化方面:一是建议省上制定相关配套政策,加强和扶持不同类型的中试基地和专业性孵化器的建设。鼓励高校、科研院所围绕经济发展需要开展科研工作,促进产学研结合。二是建议省上制定中小型科技企业科技成果转化资助政策,合理配置研究与开发的资金投入比例,加大对中小型科技企业科技成果转化的扶持力度。

(三)加大科技创新力度方面:一是建议省上成立重大科技攻关项目协调小组,在关系全省经济核心竞争力的关键领域和共性技术、核心技术方面,组织高校、科研院所和企业联合攻关,实现相关技术的集成和产业化。二是建议将知识产权保护工作列入各级政府重要议事日程,完善知识产权管理和服务体系,提高企业对知识产权保护的运用能力。并安排专项资金,扶持拥有自主知识产权特别是原创性发明项目的开发。三是建议省上加强政策引导,促进高新技术企业建立完善研发机构,加大科技投入,提高自主创新能力,不断用高新技术改造传统产业。

当前,大众创业、万众创新的理念正日益深入人心。而这一理念,是由提出的。在公开场合发出“大众创业、万众创新”的号召,最早是在2015年9月的夏季达沃斯论坛上。那时他提出,要在960万平方公里土地上掀起“大众创业”“草根创业”的新浪潮,形成“万众创新”“人人创新”的新态势。而后就在政府工作报告又提出:“大众创业,万众创新”。

个人要敢于创业。创业,是发现和捕捉机会,并创造出新颖的产品,提升服务,实现其潜在价值的过程。个人要善于创业―――把握市场、认识自我,从而找到适合自己的创业方式。大多数人、尤其年轻人都会萌生创业的冲动,产生创业的梦想,但由于害怕失败的心理在作祟,很多人不敢迈出创业的第一步。“大众创业,万众创新”的`号召使我们真正进入一个“一切皆有可能”的时代,为大众创业提供了无限的机会,但如果不能迈出创业的第一步,就永远没有成功的可能。

“大众创业,万众创新”的号召在我校积极响应,学校领导为我们创业提供了场地,比如在学校超市外的大学生创业服务中心,让我们学校的学生可以一边上课一边创业,鼓励了同学们要敢于去创业。在“大众创业、万众创新”的时代要求下,培养大学生的创业意识和能力成为高校重要的教育任务,应将创业教育全面渗透到学校的教学工作中去,并搭建起比较完整的大学生创业能力培养服务体系,真正做到帮助大学生迈出创业的第一步。

其实我的身边也有一些人在自己创业,在学习的同时在做微商,但她不是普通的只发图片找商家发货的那种微商,她自己设计衣服到联系工厂生产再到推销衣服,实现了自己的创业梦,但这是一个需要消耗时间和金钱的体力活。首先是设计衣服,你必须要有绘画基础和对市场的了解,比如买你衣服的人爱穿什么衣服。接着就是找厂家跑工厂洽谈,经过无数次的打版才能生产出一件满意的衣服,卖家还要考虑要生产多少件才能得到利润,才能定下价格进货。但囤货有一定的风险,如果衣服卖得不好,就会亏本。

在淘宝网开店、微商等创业的行为,严格意义上来说不属于创新,但可以培养一定的创业能力或创新能力。创业不是一件简单的事,但是要看你是不是有这个热情有这个决心去拼搏。

过去我们说:以人为本是科学发展观的核心。之所以这样说,是因为坚持以人为本就是要解决科学发展的核心问题,这就是发展为了谁、依靠谁的问题,也就是发展的目的和动力的问题。从概念上来说,以人为本中的“人”有两种涵义:即相对于发展中的物质要素来说,这里的“人”就是指一般的人,即人的要素。如果相对于发展中的动力要素,即相对于发展为了谁、依靠谁的问题来说,这里的“人”主要是指“民”,也就是广大人民群众。也正是从这个意义上说,《建议》中把坚持人民主体地位,也就是以民为本的原则,作为我们实现全面建成小康社会的奋斗目标,推动经济社会持续健康发展的第一原则,同时这也是我们未来真正实现创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的五大发展理念首先要研究和解决的问题。

坚持人民主体地位,实现人民当家作主,表现在发展上就是要使广大人民群众成为发展的基本主体和动力,成为社会财富的主要创造者和享用者。在过去的计划经济体制下,虽然也强调人民是国家的主人,但是实际上经济社会发展的基本主体和动力似乎不是广大人民群众,而是各级政府。直至今天,我们的经济社会发展在很大程度上也还是靠政府推动、政府投资、政府立项、政府审批、政府操办,而广大人民群众则基本是参与者,处于“被调动”或“等靠要”的被动地位。可以说,这是目前我们的发展方式存在的最大弊病,也是对人力资源的最大浪费。所以我们都应该勇于去开拓创新,真正实现“大众创业,万众创新”。

这让我也不由得在想,我学到的专业知识能够让我如何去创新呢?

据我了解,毕业了的学姐们,有大部分都是成为了幼儿教师,只有小部分人是放弃了自己所学的专业开始创业,比如自己开店或者培训机构等。而等我毕业了之后,我想我应该是运用自己所学到的专业知识,努力成为一名优秀的幼儿教师,虽然无法创业,但我可以在教学方式上有所创新,可能我没有那个时间和金钱来实现我的创业梦想,但我可以用这个时间来学习更多的专业知识来实现我的创新,从而培养孩子的创新能力和开拓精神。

认真学习专业知识、掌握科学方法、提升创新思维,我们的社会需要更多创新者,而不是创业者,在自己未来工作岗位上发挥自己的创新意识、创新精神、创新能力同样也能为社会做贡献。

一枝独秀不是春,万紫千红春满园。让我们唱响创业创新的时代主旋律,进一步掀起大众创业、万众创新的新浪潮,让每个有创业愿望的人都拥有自主创业的空间,让创新创造的血液在全社会自由流动,让自主发展的精神在全体人民中蔚然成风。

谈谈我市如何支持大众创业、万众创新主体的快速成长?

1.免费办证。凡是到荆门高新区、各级开发区、特色园和众创空间创新创业的,一律免收管理类、登记类、证照类行政事业性收费,由政府买单,实现创业“零成本”。

2.补贴场租。对初创期的创新创业市场主体而言,场租费是一笔不小的开支。为此,市政府将拿出专项资金,用于场租补贴。对入驻众创空间、科技孵化器、产业加速器的个人或团队,经评审认定,第1年给予场租全额补贴,第2-3年给予场租50%的补贴,并可按规定申请200万元以内的小额担保贷款。对从孵化器、加速器入驻荆门高新区和各级开发区、工业园区的科技型企业,第1年免费提供生产厂房,第2-3年减半收取场租。同时,鼓励市场主体到我市兴建众创空间、孵化器、加速器,并为入驻的个人和团队提供低成本的发展空间,对其场租减免部分,财政给予补贴。

3.实行项目资助。对入驻科技孵化器、产业加速器的好项目,智慧农业、设施农业、有机农业项目,经评审认定,一次性给予10-100万元的补助;对领办家庭农场、农民合作社达到一定规模的,一次性给予每亩100元的补助。这里需要说明的是,除了文件中规定的一次性补助外,中央、省另有项目资金支持的,都继续享受。

门转化,3年内按照对地方财政贡献的10%给予单位补助。二是对企业通过研发公共服务平台购买科技成果,按实际交易额的5%给予补助。三是对发明专利给予奖励。

5.提供生活补助。对到荆门创新创业的海内外领军人才、高端人才、海归人才、博士和硕士以及大学本科毕业生,3年内分别按3000元、1000元、500元给予生活补助,让他们安心在荆门创新创业。此外,对创新创业失败的、到荆门实习实训的大学生,分别按照每人6个月、3个月发放生活补助,给有志于创新创业的人上一道“保险”。

6.提供住房。对到荆门创新创业的海内外领军人才、高端人才、海归人才、博士,3年内免费提供一套面积为150平方米左右的人才公寓;3年后在荆门购买住房的,一次性给予30万元购房补助;不购买住房的,给予3年每月1500元的租金补贴。对到荆门创新创业的硕士毕业生,3年内免费提供一套面积130平方米左右的人才公寓;3年后在荆门购买住房的,一次性给予20万元购房补助;不购买住房的,给予3年每月1300元的租金补贴。对到荆门创新创业的大学本科生,第一年免费提供公租房,第2-3年每月给予500元的租金补贴,3年后购买住房的,一次性给予10万元购房补助。

7.解决后顾之忧。对到荆门创新创业的海内外领军人才、高端人才、海归人才、博士,提供子女入学、配偶就业的“绿色通道”,配偶为公务员、事业编制身份的,对口安排工作。

8.支持创新创业载体建设。对为创新创业搭建平台,创建为国家级、省级、市级孵化器和加速器的,分别给予100万元、50万元、30万元的补助。

工程技术研究中心,给予100万元的补助。对国家级、省级企业技术中心,分别给予100万元、50万元的补助。对研发中心、科技成果转化中心、产业技术研究院和产业技术创新联盟,经评审认定,一次性给予50万元的补助。

10.给予贡献奖励。对所有科技孵化器、产业加速器、产业园等创新创业的载体和入驻企业,3年内按其财政贡献给予补助。

金融支持体系

1.基金支持。设立5亿元的荆门市创新创业引导基金,并建立跟投机制。首先设立四只基金:一是天使基金。二是大学生创业基金。三是建立科技型中小微企业信贷风险补偿基金和涉农信贷风险补偿基金。四是科技金融基金。

2.贷款支持。市政府将与金融机构合作,开发推出专门针对创新创业主体的“荆创贷”融资产品,为创新创业的市场主体提供贷款支持。

3.贷款担保。做大做强有政府背景的中小企业担保公司,为入驻众创空间、孵化器、加速器的个人或团队提供贷款担保。5年内,市政府每年补充的资本金不少于5000万元,县(市、区)政府每年补充的资本金不少于2000万元。

4.直接融资补助。组建企业上市挂牌专家服务团队,支持企业到“新三板”、四板挂牌,也支持企业到主板上市,开展股权融资和债券融资。

5.过桥资金支持。市、县两级政府每年将安排财政间歇资金,建立小微企业还贷过桥资金池,为孵化器、加速器内的小微企业提供还贷续贷期来垫资周转资金。

服务体系

创业集聚区。“多园”,就是支持各县(市、区)和漳河新区、屈家岭管理区依托开发区、工业园区,建设各类创新特色园。“众空间”,就是支持荆楚理工学院、荆门职教集团、荆门技师学院与社会资本合作,建立一批示范创客空间;鼓励社会各界创办创客空间、创业咖啡、创业驿站、创意坊等一批创新创业的载体和平台。

2.提供“一站式”的政务服务。依托市、县两级行政服务中心,建立创新创业指导中心,在荆楚理工学院设立服务窗口,全面推行代办服务。加快推进网上服务,让创新创业者足不出户就能把有些手续办完。

3.开展“互动式”的辅导培训。通过建立创业学院、成立“中国农谷创业沙龙”、组建创新创业导师队伍、举办“中国农谷大学生创新创业大赛”等活动方式,为各类创新创业的市场主体提供指导和服务。

4.建立“立体式”的中介服务。依托荆门高新区和各级开发区、工业园区,集聚银行、证券公司、股权投资机构、股权众筹公司、物流企业,律师、会计、评估机构,为创业者提供融资担保、人员培训、研发设计、检验检测、信息服务、管理咨询、事务代理等从项目到产业化的全过程服务。

5.实行“融合式”的信息服务。实施“互联网+”行动计划,建立“荆创网”网站,设立“118众创咨询台”,为创新创业主体提供多方面的服务。这“一站一台”,将在5月底之前开通。

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