培训心得的撰写可以加深对培训内容的理解，同时也可以帮助他人更好地了解培训内容。请欣赏以下这些精心撰写的培训心得，感受到学习的力量和价值。
优秀如何进行集体备课培训心得（模板21篇）篇一
语文教材与其他学科的教材不同，教学目标不是明显地摆在那里，而是需要反复研究教材，进行挖掘。无论是知识能力方面，还是情感态度价值观方面，无论是工具性，还是人文性都隐含在文本中，这就要求教师在备课时必须认真研读，吃透教材。特别在集体备课中面对一组教材时更需要精心研磨，合理整合。
(一)不同层面备教材。
每一位教师在对自己承担的单元组进行备课时要从三个不同的层面上进行备课。一是针对全册进行备课。不仅要明确新课标中本学年段的目标和任务，还要明晰本册教材的重点教学目标和任务。同时还要注意同一知识的衔接和贯通，相邻单元内容上的联系和运用。二是针对每篇文本进行备课。提出具体的教学目标、任务。如有的教师采取这样的做法：先把每篇课文的`知识点一一分解，按册分类归纳，得出一个完整的知识系列，然后进行分析。做到在有所侧重、有所联系。注意知识点的衔接和贯通。
(二)细致深入读教材。
备课时，每一位教师对教材不仅研读，而且朗读。通过研读旨在把握文本的内涵要点，掌握课文内容，理清纹理脉络，明了课文的写作特点等。通过朗读，促使备课人尽快进入课文，入情入境，在吟咏中感觉文字的韵律，体验语言的节奏，领会文本的韵味，体察作者的情感，找到授课的心理感悟点。
(三)高广角度展教材。
这里所说的深读是指以教材为起点，程度的开发可以利用的一切可以利用的课程资源，达到教材解读的深度与高度，拓展教学内容的广度，充分发挥集体的智慧，形成合力，使师生在教与学的过程中共同成长。这里所指的深读拓展，不仅仅是对于一课教学内容的拓展，而且还包括对课文的相关评论、课文的原著、课文作者的其他作品、与课文同题材的相关作品拓展阅读等。
由于社会环境与文化背景的差异，学生在学习习惯和方式、学习能力和水平等方面都不同程度地存在着差异。这些差异必然会反映在教学中，因此在备课时必须进行预设。
这种预设主要从三方面加以考虑：第一分析学生已有的学习水平。无论是新编入的课文还是老教材，无论是识字、阅读还是口语习作，不管从哪一方面语文学习都不是从零开始的，对每一个孩子来说在他进入校门前都已具备了一定的基础。这些基础有多厚，与具体语文学习内容有多少联系，教师在备课时都要做到心中有数。第二具体分析生与生间的个体差异。每个学生的学习倾向和个性特点各具特色，这些在备课时都要加以区别，设计不同的教学形式，从多个方面进行预设和准备。第三分析学生对教材的反应。具体到一篇课文，不同的学生会产生不同的感知和反应。那么他们对学习内容有多少认知，会关注哪些方面，可能忽略哪些方面……教师在备课中都要有所掌握和了解。
针对以上学情，教师在备课中一般采用以下做法：一是预留变化空间，根据教学实际做出相应的调整，这一调整主要依靠教师教学机智的发挥。二是在备课时，做好教学预案。至少应准备一种预案。
语言教学是一种艺术，语文备课是一种个性化的艺术行为。多年来统一的模式化要求，助长的是老师们复制教参，抄写教案的风气。试想：如果教师们可以用自己方式和风格，进行创造性备课，必定会调动他们的创造性和积极性。因此在对教材的把握和学情的分析的基础上我们又尝试让组里的每一位老师在备课和设计教学时权衡自己的优势和不足，融入自己的特长，进行创造性备课。
我们的课堂反对作秀式的表演，但是如果教师能恰当地通过自身语文素养的展示来表现语文的魅力，便可以激发学生学习语文的兴趣，起到言传身教的作用。所以我们在集体备课的基础上又要求每位教师根据自己的特长适当融入一些能展示个人语文风采的环节，充分发挥出自身的优势。
在集体备课的基础上上好每一堂课，并不意味着思考的终结，备课的终结。我们要求组里每一位教师在教学结束后进行深入的反思，这种反思不应是三言两语的应付，而是针对每一个教学环节、每一次师生交流、生本对话的归纳总结，试着从中提炼宝贵的闪光点，并把它上升到理论的高度。
自我反思完成后坚持进行交流互动，在交流的过程中，每一位教师都在自己与他人思维火花的碰撞中，拓展了视野，圆润了自我，提升了自己的能力与水平。从而拉升了全组教师的备课水平。
优秀如何进行集体备课培训心得（模板21篇）篇二
11月27日上午,我有幸参加了国培基地校平遥实验中学的政治集体备课活动。本次活动的集体备课组由学校的主持，参与的各位老师积极发言，建言献策，教研员们畅谈了对集体备课的看法，指出集体备课中存在的问题及困惑，大家探讨了解决问题的办法。老教师做了重要指导，各位老师积极交流互动，气氛热烈、融洽。
这次集体备课，学校备课组强调了在每次集体备课中都确定一位主备人，主备人介绍自己的教学构思，教学目标，教学重点、难点，教法，学法，教学时数，教学构思，教学设计等，其他成员进行补充、删减、矫正，初步形成教学设计预案，最后备课组长总结，形成共案。这是集体备课的好模式，值得贯彻。
集体备课为老师们提供了一个互相交流的平台，同事们进行教研交流，学生的学习，也利于我们教师自身素养的了解他人的教学思路和方法，相互取长补短，推陈出新，这既有利于学生的学习，也利于我们教师自身素养的提高。
集体备课，在办公室其实随时都能进行。我觉得大家可以建立一个集体备课用的笔记本，将自己的发言材料和每次的活动过程都记录下来，甚至在办公室中老师们相互的.自由的切磋也可以记录下来，这样，效果会更好些。这种笔记也可以用教学反思的形式进行记录。
1、网络备课。
有条件的学校可组织网络集体备课。指定初备教师先形成预案，发布在校本教研网上，提出存在问题等，集体备课组的其他教师课余抽空登陆发表意见，提出改进办法等进行研讨，最后由备课组长综合教师们的意见形成共案并实施。
2、解决备课组教师人手不足的问题。
农村中学可以全组参与组织集体备课。各年级的教师分别组成年级备课组进行集体备课，以解决备课组人手不足的问题。
以上拙识浅见，望各位教师、各位领导多多指教!
优秀如何进行集体备课培训心得（模板21篇）篇三
培训是提高员工职业技能和素质的一种有效手段，而备课是培训工作中至关重要的环节。经过多年的培训备课工作，我收获了很多心得体会。本文将从明确目标、查找资料、设计教学方案、准备教学材料和反思反馈五个方面，分享一些关于培训备课的心得体会。
明确培训目标是备课的第一步。在备课过程中，我始终坚持目标导向的原则。首先，我要明确培训的目标和目的，理清培训的重点和难点所在。其次，我要明确学员的特点和需求，结合学员的实际情况制定教学目标。最后，我要确保培训目标与企业发展战略相符合，以实现企业的长远发展。
查找资料是备课的重要环节。备课时，我常常会花大量的时间在查找资料上。首先，我会通过学习教材、文献和经验案例等渠道，了解相关知识和理论。其次，我会与同行交流，借鉴他人的经验和资源。最后，我会关注最新的研究成果和行业动态，更新自己的知识储备和教学材料。
设计教学方案是备课的核心内容。在备课工作中，我注重设计教学方案，以确保培训的有序进行。首先，我会根据目标和学员需求，确定培训的内容和重点。其次，我会制定教学计划和进度表，安排好每个环节的时间和内容。最后，我会设计合适的教学活动和方法，提供不同层次和风格的教学。
准备教学材料是备课的重要工作。备课时，我认为准备好合适的教学材料是提高教学效果的重要保证。首先，我会根据教学内容和学员需求，选择合适的教材和教辅资料。其次，我会制作教具和多媒体课件，以增加教学的趣味性和互动性。最后，我会准备好讲义和练习册，让学员能够更好地跟随课堂的进程。
反思反馈是备课的最后一步。备课完成后，我会及时对备课工作进行反思和反馈。首先，我会自我评估备课的效果和质量，发现问题并加以改进。其次，我会请同事或上级进行审读和评价，以获取更多的反馈意见。最后，我会根据实际的培训效果，调整和改进备课的方法和策略，以提高培训的效果和质量。
在进行培训备课的过程中，我深刻体会到备课的重要性和必要性。只有通过认真备课，才能做到心中有数、随机应变，提高培训质量。备课不仅是提供教学内容和教学方法的过程，更是培养自己的个人素养和专业能力的过程。我也将继续在备课工作中不断积累经验，提高备课水平，为培训工作做出更大的贡献。
优秀如何进行集体备课培训心得（模板21篇）篇四
现代社会，竞争激烈。仅凭教师个人的智力、经验和已有的有限信息已无法满足课堂教学的需要。集体备课的意义在于智慧的碰撞，资源的共享，优势的互补，既有利于丰富和发展自己，又有利于激活课堂、提高实效。这已成为时代的发展的迫切需要。
那么，如何进行集体备课呢?笔者认为应主要从以下五方面着手。
一、集体备课应围绕一个中心，达到一个目的：即以“问题”教学为中心，达到让学生“动”起来以此增长能力的目的。
二、集体备课应坚持两个基本点：即一备主体，二备客体。
1、备主体即备学生。要了解学生学习现状，对知识的储备情况和学习倾向性，以便制定和实施现阶段教学方案。
2、备客体即备教材。在认真学习《教学大纲》和《考试大纲》的基础上，制定切实可行的教学方案。在认真研读教材的基础上，结合全程教学计划，着重备教学过程中的以下六个环节：
(1)落实基点。落实本课的基本知识点、基本技能训练点及其与思想教育的基本结合点，明确思维能力和心理素质培养点以及学法指导点和科学方法训练点。
(2)突出重点。突出课堂教学的重点知识和能力要求以及非智力因素的培养重点。
(3)突破难点。明确课堂教学中的知识难点、能力训练难点，有突破难点的措施和方法。
(4)巧析异点。明确本节课中的知识点与以前或与其它学科的知识点间的联系与区别。
(5)激发疑点。提出符合学生认知规律并能激发学生学习兴趣和动机的点和兴奋点问题。
(6)体现特点。提出能够体现本节课的特点并反映学生特点和教师的教学特色的“小三连”教学设计。
三、集体备课应坚持三项基本原则。
1、理论联系实际的原则。理论联系实际，是学习《思想政治课》的根本原则，也是学习的方法。因为只有理论联系实际，理论才学得清晰而不混沌。而理论学习的目的，全在于应用。所以，理论联系实际是搞好思想政治课教学的关键。
如何把理论与实际联系得好呢?这就是要寻找联系点、选准结合点，把学用两张皮糅合起来紧贴在一起。
哪些是理论联系实际的联系点?就是指国内外发生的经济、政治、文化的重大事件;社会上的热点、焦点，也是联系的重要内容。
寻找联系点，就是从学生实际出发，用课内学到的理论知识来理解分析国内外发生的重大事件及社会热点、焦点，要有序、有意、有机，选用最新的信息，进行教育。
2、实效性原则。
3、程序性原则。
第一步：形成预案。在个人剖析教材和研究学生的基础上形成预案。
第二步：修改预案。在集体备课中，各抒已见，互动讨论，分享智慧。
“四化”即时间制度化、操作程序化、任务责任化、内容规范化。
时间制度化：每小周的周一、周三下午为本组集体备课时间，每大周的周二下午为社会学科集体备课时间。
操作程序化：首先，在个人剖析教材和研究学生的基础上形成预案;其次，在集体讨论中，各抒已见，互动讨论，分享智慧，修改预案;最后，形成共识，完成教案。
任务责任化：任务落实到人，明确责任。
内容规范化：每次集体备课都按集体备课的五个方面内容进行。
1、备课前导入题。
“良好的开端是成功的一半”，在教学过程中新课的导入显得尤为重要，新课导入的好坏，关系到一节课的成败，如何导入新课，在最短的时间内抓住学生的心弦，巧妙地运用辅助材料，可以收到特别的效果。
利用辅助材料导入新课，方法很多，可用引言导入、名人名言导入、插图导入、“想一想”导入等等，而关键是要用得合理，用得巧妙，特别是要抓住学生内心深处的疑点，激发学生的求知欲望，这样才能真正起到“一石激起千层浪”的功效。
2、备课堂预习题。
在每上一节课之前，认真设计好本课内容的基础知识题，让学生通过自主学习能够独立完成的问题。
3、备课堂讨论题。
课堂讨论，既是一种教学手段，也是启发式教学原则的重要体现。在课堂教学中，通过精心组织课堂讨论，不仅能够活跃课堂气氛、调节教学情境，而且能激发学生兴趣，促使学生主动参与教学过程，培养他们的创新思维和创新能力。所以，教师能否组织起精彩而有效的课堂讨论，在某种意义上讲，是一节课成败的关键。
4、备课堂练习题。
通过学生自学、课堂讨论等环节，学生对基础知识及教材的重、难点虽有了一定的了解，但还没有真正理解和掌握。要达到理解和掌握的程度，还必须通过一定的练习题，使学生能够从多方面、多角度、多层次来理解教材的内容，并达到提升能力的目的。课堂练习题，主要题型有下列几类：基础题、高考题、典型题、综合题、创新题。
5、备课后反思题。
上完每一堂课，每位老师都会有不同的感受、看法，或会遇到新的问题，对此，我们进行必要的交流，以便及时纠正，改进和提高。
备课要求(五备，五统一，五注意)。
(一)备课中力争做到：五备，五统一，五注意。
1、“五备”即：
(1)备教学大纲：在每学期开始，每章节的开头，应认真学习教学大纲，了解和掌握大纲规定的双基要求。明确各单元、各章节，每课时的教学目的和要求，上课、考试、复习应按大纲要求进行。
(2)备教材：认真钻研教材，掌握重点、难点、关键所在，掌握教学过程中的深广度。
(3)备学生：考虑学生知识状况，从学生实际出发，确定较佳的教学方案、方法和具体要求。
(4)备教法：根据教材、学生特点，选择适当教学方法和教学手段(如电教用具、教具)。
(5)备思想教育：教学过程力争做到知识性与思想性有机结合，针对各学科各章节特点，进行行之有效的、恰当的思想教育。
2、“五统一”即：
(1)统一教学进度、教学内容;。
(2)统一教学目的要求;。
(3)统一教学的重点、难点、双基要求;。
(4)统一课堂主要范例、练习与作业内容;。
(5)统一考查试题。
3、备课中注意处理好下面五个问题：
(1)双基的扎实;。
(2)范例的选取;。
(3)重点的突出、难点的突破、关键教材的处理;。
(4)能力的培养与智力的发展;。
(5)理、化、生三科注意以实验为基础的教学。
4、备课时处理好下面五个关系：
(1)老师为主导、学生为主体的.关系;。
(2)扎实双基与发展能力的关系;。
(3)重点教材与一般教材的关系;。
(4)思想教育与知识讲授的关系;。
(5)趣味性与科学性、系统性的关系。
五定：定时间、定地点、定每周进度、定教学内容、定中心发言人。
五议：议学生学习状况;议备课中疑难问题;议可供的教学方法、教学手段;议教改动态、教改信息。
(三)备课教案要求体现以下几点：
(1)教学目的;。
(2)教学重点、难点;。
(3)智能内容和培养方法;。
(4)板书提纲、主要范例、练习题;。
(5)课堂小结;。
(6)作业;。
(7)课后教学感想和学生反馈的问题。
一、上课要求。
1、教师要严格按照课程表上课，不得随意调课、让课、占课，不得旷课，无特殊情况不得坐着上课。
2、预备铃声响时，教师应站在教室门口，目视同学做好上课准备，并组织学生进行相应学科的常规训练。在专用室上课的教师，应在预备铃声响之前组织学生进入专用室准备上课。
3、教师上课要注意仪表，衣着整齐端庄，教学用语要使用普通话。做到不迟到、不早退、不拖堂、不提前下课、不在课教室内抽烟，上课期间不接听、拨打电话。
4、上课前教师应准备好教学用品，避免中途走出教室或叫学生中途出教室取教学用品。
5、重视思想教育。教师要明确每单元教育的德育要求，要充分利用教材的思想性和特点，结合学生实际进行思想教育，引导学生树立远大理想，明确学习目标，端正态度，激发学习兴趣，调动学习积极性。
6、深入研究教材。正确把握本堂课在单元中、在整册教材中地位。把握教材内容纵向衔接和横向联系，正确把握教材的重点、难点，找准教学突破口，不得出现有思想性、知识性、科学性的教学错误。
7、加强学法指导。教学要遵循教学规律，正确处理主导和主体的关系，提高学生主动参与学习的深度广度和效果。注重师生互动，注重分层教学，反对急于求成、急功近利、挫伤学生积极性的做法。
8、教学设计严格有序，教学活动内容充实，有梯度，从具体到抽象，由浅入深，从已知到未知，理论联系实际，循序渐进，定量适度、思想清晰，层次分明，语言准确，板书规范、突出重点，打好双基，关注体验与实践的环节，学生有自主学习的时间和空间。重视课堂总结，重视作业布置。
9、重视信息技术引入课堂。积极、恰当地运用教具和现代化教学手段，激发学生学习兴趣，拓宽学生视野，增强教学密度，反对信口开河、照本宣科或是“满堂灌”的做法。
10、讲究教学艺术。提高驾驭课堂和灵活处理突发性事件的能力，保证按时按质完成课堂教学任务。对课堂出现学生违纪行为要用适当方式及时制止，课后个别帮教。帮教学生要态度诚恳，以理服人，讲求实效，反对冷嘲热讽，保护学生的自尊心，尊重学生人格，不准体罚或变相体罚学生，不能随便把学生赶出教室或不准入教室，也不能采取放任自流的不负责态度。
二、备课要求。
1、备教材：研究学科教学要求，熟悉整套教材，掌握教学中的重点、难点、认真研究有关教学参考资料，结合学生实际制订学期授课计划，单元授课计划，课堂授课计划。
2、备教法：遵循教学规律，运用教学理论，结合教学要求，认真研究教材教法。正确处理教材与授课的关系，设计科学有效的教学过程和教学环节，实现有效教学。
3、备学生：面向全体学生，注意德育、美育、理想教育的渗透，了解学生的基础知识，基本能力和非智力因素等方面的情况，充分发挥学生的主观能动作业，努力做到分层教学，分类指导，因材施教，循序渐进，全面提高教学质量。
4、备课件：充分合理运用现代化多媒体技术，突破教学重点与难点，激发学生学习兴趣，拓宽学生视野，训练学生思维能力。以取得良好的教学效果。备课本要注明上课所需教具，实验器材等。
5、备板书：板书设计精要。常用的板书设计有：观点式板书、线索式板书，表格式板书、图解式板书，提纲式板书等。板书力求清晰、扼要、突出重点。
6、备预设：教师要对课堂中学生将容易出现的问题进行充分预设，对教学进行清晰理性的预测，便于对课堂的生成能巧妙地做出调整与变动。
7、备练习：紧紧围绕知识点精心设计练习内容。数量适当，难易适度。题型丰富，符合课改要求。
8、教学反思：教案实施后，及时将教学过程中的经验，教训记录下来，特别是教学效果进行反思，以利于下次课时或以后的教学作为借鉴。教学反思不少于三分之一。
9、重视集体备课，变个体劳动为集体劳动。集体备课的操作程序是：一个单元的教学内容在教学前分给每位教师，保证每篇(节)有一个人深入备课认真分析教材、精心设计教学过程，选择教法形成主讲材料，然后组织主讲，同学科同年级教师进行评价，最后由主讲教师综合整理，形成高质量的可操作化的教案。
10、做到超一周备课量，共享教案要有修改后的痕迹。5年内新教师必须备详案，第一年任教该年级该学科的教师也必须备详案，杜绝不备课上课的现象。
三、作业的布置与批改要求。
(一)作业布置及相关要求：
1、作业内容要精选。要有助于学生巩固与加深理解所学知识，并形成相应的技能技巧，符合新课程标准和教材的要求;作业要精心设计，形式要有利于激发学习兴趣，在保证教学质量的前提下，力求少而精。凡是布置学生完成的作业，教师必须先做一遍，体会每道题目的目的性和解答关键，精心选择并准确把握作业的难易程度及完成时间。
2、作业量要适当。教师不得布置机械重复和大量抄写的作业;难易要适度，作业的难度以中等学生水平为准，设计要有梯度，有明确的目的。备课组应统一要求，提倡分层布置作业，针对学生的不同水平设计必做题和选做题，保证兼顾每一层面的学生。布置作业要有全局观念，严格控制课外作业的总量，每日课外作业总量控制，初中应在1.5小时以内完成。小学一二年级不留回家作业，三至五年级每门功课书面作业时间不超过半小时。
3、作业要求要明确。教师布置的作业，应明确规定完成时间，凡能在课内完成的作业不到课外去做，不加重学生学习负担。对较难的题目应向学生作适当的提示，启发学生独立思考，提出作业书写格式的规定要求，使学生养成良好的学习习惯和严谨的科学态度。
4、作业态度要端正。教育引导学生先复习后作业，养成独立思考，按时独立完成作业的习惯。要求学生作业书写工整，字体要规范，书写格式要统一，要求要一致，要及时检查并改正作业中的错误。
5、作业形式要多样。各学科应根据本学科的特点及不同类型的作业，除必要的课外书面作业外，兼顾统一与分层、口头和书面、预习与复习、中长期与短期，实验操作与听力练习等。每个学期还应布置一到两次研究性的作业。预习性作业，要有明确的自学重点，有预习提纲和要求。
(二)批改作业要求：
1、作业的批改要做到“有发必收”、“有收必批”“有批必改”“有改必纠”。
2、教师要认真及时地批改学生的作业以便及时检查教学效果和发现教学中存在的问题。对学生作业中存有的问题作好记录分析，对典型的情况要在下节课作简要讲解，要讲科学重实效。严禁让学生代批作业。对少数特殊学生(包括尖子生和学习困难学生)专门布置的作业，尽可能面批。
3、作业的批改要认真规范，要采用评语式、遵循启发、鼓励原则，促使学生的非智力因素向良好的方向发展。
4、批改作业一律用红色圆珠笔或红色墨水钢笔。作业批改认真细致，准确无误，无漏批、错批现象。对学生改正的错误要及时给予复批，批改符号要规范。每次作业批改后，教师要给予评分，并做好作业批改记录，认真讲评，对错误集中的作业要集中订正。作业批改应有评语或等次，并注明批阅时间。
5、教师对学生经常容易做错的题目要汇编“错题集”，各科任课教师要及时督促学生整理错题集并用好错题集。
四、辅导要求。
1、通过全面了解，考核测试，建立优生和后进生档案，重点分析后进生落后的原因，以便根据具体情况进行有针对性的教育。
2、在学科教学中，好、中、差学生区别对待;在课间，对优生和差生进行适当的个别辅导;在布置课外作业时，重视中等成绩学生，保持其成绩稳定和提高，对优生和差生提出不同的要求。
3、建立学生学习小组，逐渐形成合作学习的氛围，鼓励优生对后进生的生帮生，师帮生的“一帮一”活动。
4、教师应协助班主任做好学生的思想教育工作，对纪律差的学生加强思想教育，加强家校联系，共同做好学生的德育工作。
5、组织好学科拓展活动，做好拓展活动辅导记录;学校每学期举行各年级学科竞赛，以便提高学生学习潜力与学习兴趣。
6.采用激励机制，对差生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习积极性和成功感。
7、教师应对学生困难学生进行个别辅导，做好辅导记录。备课组、教研组要建立辅优补差计划、总结，有定期检查记录。
五、复习、考试、评价要求。
1、教研组有对复习、命题、考试、阅卷、评价的主题研讨，重视提高教师的命题和评价能力。阶段考试试卷的命题应以大纲为纲，以课本为依据，难易度恰当，注意检查学生用所学知识、理论说明和分析实际问题的能力。
2、教研组要制定切实可行的期中、期末复习计划，提高复习效率。各备课组要在组长的带领下，集中全组老师的智慧，梳理教材知识点。要处理好基础与提高的关系，学生自主复习与教师指导的关系，按照循序渐进、阶段侧重、专题突出、精讲精练的原则合理安排好基础复习、强化能力、查漏补缺、综合运用这四个阶段的时间安排和实施过程。上好每一堂复习课，合理分配好讲、练的时间，要充分利用课堂时间加强对复习内容进行系列化的专题训练。
3、教师应遵守考试监考规则、严肃考试纪律，保证学生考试成绩的真实性。
4、教师应按标准客观公正地批阅学生的试卷，并能对学生卷面中普遍存有的问题进行教学反思，及时改进教学行为。教师应对每一次测试的学生成绩做好记载。对学生困难学生的成绩记性跟踪分析。
5、测试结束做好六个层面的质量分析。任课老师(分析班级情况)—备课组(分析教师的教学情况以及学生学习情况)—教研组(分析备课组活动质效)—年级组(分析学生的学习情况以及各班级情况)—教导处(分析教研组活动情况以及命题评价)—分管校长(分析教导处工作情况)。
6、关注合格率，关注学困生的学业成绩。要做好教师、备课组、教研组、教导处四级学困生学习情况跟踪记录。分析学困生的进步与不足，排查原因，采取积极对策提高学困生学习自信心。
优秀如何进行集体备课培训心得（模板21篇）篇五
20xx年11月27日上午，我有幸参加了国培基地校平遥实验中学的政治集体备课活动。本次活动的集体备课组由学校的名师主持，参与的各位老师积极发言，建言献策，教研员们畅谈了对集体备课的看法，指出集体备课中存在的问题及困惑，大家探讨了解决问题的办法。老教师做了重要指导，各位老师积极交流互动，气氛热烈、融洽。
下面谈谈我参加这次集体备课的心得体会。
这次集体备课，学校备课组强调了在每次集体备课中都确定一位主备人，主备人介绍自己的教学构思，教学目标，教学重点、难点，教法，学法，教学时数，教学构思，教学设计等，其他成员进行补充、删减、矫正，初步形成教学设计预案，最后备课组长总结，形成共案。这是集体备课的好模式，值得贯彻。
集体备课为老师们提供了一个互相交流的平台，同事们进行教研交流，学生的学习，也利于我们教师自身素养的了解他人的教学思路和方法，相互取长补短，推陈出新，这既有利于学生的学习，也利于我们教师自身素养的提高。。
集体备课，在办公室其实随时都能进行。我觉得大家可以建立一个集体备课用的笔记本，将自己的发言材料和每次的活动过程都记录下来，甚至在办公室中老师们相互的自由的切磋也可以记录下来，这样，效果会更好些。这种笔记也可以用教学反思的形式进行记录。
1、网络备课。
有条件的学校可组织网络集体备课。指定初备教师先形成预案，发布在校本教研网上，提出存在问题等，集体备课组的其他教师课余抽空登陆发表意见，提出改进办法等进行研讨，最后由备课组长综合教师们的意见形成共案并实施。
2、解决备课组教师人手不足的问题。
农村中学可以全组参与组织集体备课。各年级的教师分别组成年级备课组进行集体备课，以解决备课组人手不足的问题。
以上拙识浅见，望各位教师、各位领导多多指教！
优秀如何进行集体备课培训心得（模板21篇）篇六
训理论与实例结合，课程丰富多样，从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过三天的学习，我深深地感受到教师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易，但是要当一名好幼儿教师却是不易的，通过这次培训，谈谈自己的一点学习体会。
一、幼儿教师要培养终身学习的理念我们的生活日新月异，随着社会的不断发展，教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求，我们要不断学习，随时补充自己的能量，给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西，远远不能满足孩子的需求，日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事，更是一件不负责任的事。
过去，我们是领着孩子在学习，现在我们是和孩子一起学习，如果我们不把自己的知识的海洋装满，怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河?教师的业务素质很重要，现在的教育对幼儿教师的要求很高，琴棋书画，歌舞情乐，只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以，我们每天至少学习一篇教学方面的文章，每天练练基本功，让自己在幼教领域不至于落后。
二、广泛学习幼儿教育教学理论，提升教学技能。
幼儿园的几位院长及教授详细深入的为我们解读了《幼儿园教育指导纲要》，为我们的教学实践起了提纲挈领的作用，为我们的教育科学理论注入了源头活水，其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点，为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导，让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。
三、教师应具备良好的师德和职业道德。
德高为师，身正是范，师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件，我们要学会理解、关爱幼儿。
四、教师必须具备较高的业务素质。
要实施创新教育理念，创新型教师必须具备以下几种业务素质：
(1)有丰富的知识结构，这是教师发挥创造性的基本保证。
(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面，一是班级的整体管理，二是针对每个学生的个别指导。
(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵，热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情，激发学生的学习动机，学生因“亲其师而信其教”，变苦学为乐学，单纯的知识传授变成了双向的情感交流，使教者亦乐、学者亦乐。
总之，经过此次培训，我懂得了很多的道理，学到很多知识，认识了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不断努力，学以致用为孩子上好课，成为孩子的好朋友。
优秀如何进行集体备课培训心得（模板21篇）篇七
备课是教师工作中不可或缺的一环，而在培训中，备课更是至关重要。培训备课是为了确保培训课程的顺利进行，提高教学效果。在备课过程中，教师不仅要熟悉教材，还要根据培训对象的特点和需求进行合理的课程设计，因此备课工作对于培训教师来说是一项必须认真对待的任务。
第二段：备课前的准备工作。
在备课之前，培训教师需要先对培训对象进行了解，掌握他们的学习背景、学习目标、学习能力等信息。这可以通过调查问卷、个别面谈、观察等方式进行。了解培训对象的情况，有助于教师制定合适的教学目标和内容，使培训课程更具针对性和实效性。此外，教师还需要认真研读培训教材，熟悉每个单元的内容和重点，并结合具体情况进行灵活调整。
第三段：备课时的具体操作步骤。
备课是一个系统性的工作过程，涉及到多个环节。首先，教师需要明确课程的教学目标，并通过分析教材和培训课程的特点，确定教学重点和难点。然后，教师可以结合自己的经验和创造力，设计合适的教学活动和教学方式，以提高学员的学习兴趣和参与度。在备课过程中，教师还应该准备好教学所需的教具和教辅材料，以便在实际教学中使用，并在备课结束后进行细化的教案编写。
第四段：备课时需要注意的问题和技巧。
在备课过程中，教师需要注意一些关键问题和技巧。首先，要确保教学目标与培训对象的需求和实际情况相匹配，不过分追求完美主义。其次，要合理安排教学内容和时间，避免内容过于冗长或过于单一。另外，教师还需要针对不同的学员群体，采取不同的策略和方法，以满足他们的学习特点和需求。同时，备课过程中要积极与其他教师交流，借鉴他们的经验和教学方法，并不断反思和调整自己的备课方式。
第五段：备课后的总结和反思。
备课是一个动态的过程，需要不断总结和反思。备课结束后，教师应该及时对备课过程进行总结，思考备课中的问题和不足，并寻找改进的方案。在实际教学中，教师还应不断关注学员的学习情况和反馈，对备课进行动态调整和改进，以提高教学效果和培训质量。
总结：备课是培训教师必备的技能之一，通过认真做好备课工作，教师可以提高自己的教学质量，使培训课程更有效地传递给学员。在备课过程中，教师需要关注培训对象的特点和需求，合理设计教学目标和内容，并注重灵活性和互动性，以促进学员的积极参与和学习效果的提升。同时，备课过程中还要注意与其他教师的交流和借鉴，及时总结和反思备课的不足，以不断提高自己的备课能力。
优秀如何进行集体备课培训心得（模板21篇）篇八
集体备课的实质是同步教学，通过培训可以具体实施中教学目标、教学进度、作业训练、资料使用、检测评估等必须统一，分享你的心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的集体备课。
欢迎大家阅读。
古语曰：独学而无友，则孤陋而寡闻。在此次芦溪小学英语教师培训中，我又一次体会了这句话的含义。在这个小小的教室，我体会到的不仅有我们芦溪县英语学科领导人——成老师的认真、负责、严谨、踏实的作风，也有我们芦溪英语教师其乐融融的团结、上进、开放、包容。在短短的讨论中，我感受到了年轻教师们开阔的思维和包容的心态和认真的治学态度。作为三年级的组长，其实我一开始就有担心。担心我没有能力协调好大家不同的意见，担心我不能组织好讨论程序，甚至担心有老师不会听从我的分工。毕竟，我才工作一年，无论是从资质上还是经验上都远远不如其它老师。可在后来的讨论中，我发现自己的担心是多余的。在这里我真的很感激我们组的成员，感谢他们对我的支持。
此次讨论中有两件事给了我很深的印象。
一件是在教学模块分析中，我与几位年轻老师的讨论。我们涉及到的东西很细，细化到了教完了three该怎么教four这样的事。也涉及到了如何更好地引导初所教新内容。如：在let’stalk部分如何引出howoldareyou?i’m.赖清林老师就提到，可先用english做一些铺垫。做铺垫时就会提到i’m.这个句子。让学生在听觉上先对i’m.这个句子有感知。然后就很容易理解这个问句。当然，还有其他老师的一些观点都很都见地，这让我感触不小，也让我很高兴。我心底是喜欢这样的状态。似乎是久违的阳光，让我温暖很多。
还有一件事是在讨论快结束时，成老师叫我们把组内成员的名字登记一下。我一听就立马跟何玲老师说“你能不能帮我登记一下我们组内所有成员的名单呢?”她爽快地答应了。(因为，那时候我在做有一些总结)然后，我就听到了成老师讲了一句话“….登记名字的事最好你亲自去做，要不然你们在一起讨论过还不知道对方的名字….”我顿时觉得脸上辣辣的。于是，拿回了那张签名的纸。
有些细小的事看似简单，甚至是难以发现的微小，可正是透过这些不经意间的小事，我们感受到不平凡的人格。也许，这也是体会生活美好的开端。
此次培训带给我的更多感悟我在此也不能逐一讲述，只是希望自己能更好的运用所学知识在工作岗位上认真、踏实地做到自己的最好，也希望自己能坚忍地朝梦想一步一步迈进。
一、反复研读吃透教材。
语文教材与其他学科的教材不同，教学目标不是明显地摆在那里，而是需要反复研究教材，进行挖掘。无论是知识能力方面，还是情感态度价值观方面，无论是工具性，还是人文性都隐含在文本中，这就要求教师在备课时必须认真研读，吃透教材。特别在集体备课中面对一组教材时更需要精心研磨，合理整合。
(一)不同层面备教材。
每一位教师在对自己承担的单元组进行备课时要从三个不同的层面上进行备课。一是针对全册进行备课。不仅要明确新课标中本学年段的目标和任务，还要明晰本册教材的重点教学目标和任务。同时还要注意同一知识的衔接和贯通，相邻单元内容上的联系和运用。二是针对每篇文本进行备课。提出具体的教学目标、任务。如有的教师采取这样的做法：先把每篇课文的知识点一一分解，按册分类归纳，得出一个完整的知识系列，然后进行分析。做到在有所侧重、有所联系。注意知识点的衔接和贯通。
(二)细致深入读教材。
备课时，每一位教师对教材不仅研读，而且朗读。通过研读旨在把握文本的内涵要点，掌握课文内容，理清纹理脉络，明了课文的写作特点等。通过朗读，促使备课人尽快进入课文，入情入境，在吟咏中感觉文字的韵律，体验语言的节奏，领会文本的韵味，体察作者的情感，找到授课的心理感悟点。
(三)高广角度展教材。
这里所说的深读是指以教材为起点，最大程度的开发可以利用的一切可以利用的课程资源，达到教材解读的深度与高度，拓展教学内容的广度，充分发挥集体的智慧，形成合力，使师生在教与学的过程中共同成长。这里所指的深读拓展，不仅仅是对于一课教学内容的拓展，而且还包括对课文的相关评论、课文的原著、课文作者的其他作品、与课文同题材的相关作品拓展阅读等。
二、研究学情多种预设。
由于社会环境与文化背景的差异，学生在学习习惯和方式、学习能力和水平等方面都不同程度地存在着差异。这些差异必然会反映在教学中，因此在备课时必须进行预设。
这种预设主要从三方面加以考虑：第一分析学生已有的学习水平。无论是新编入的课文还是老教材，无论是识字、阅读还是口语习作，不管从哪一方面语文学习都不是从零开始的，对每一个孩子来说在他进入校门前都已具备了一定的基础。这些基础有多厚，与具体语文学习内容有多少联系，教师在备课时都要做到心中有数。第二具体分析生与生间的个体差异。每个学生的学习倾向和个性特点各具特色，这些在备课时都要加以区别，设计不同的教学形式，从多个方面进行预设和准备。第三分析学生对教材的反应。具体到一篇课文，不同的学生会产生不同的感知和反应。那么他们对学习内容有多少认知，会关注哪些方面，可能忽略哪些方面……教师在备课中都要有所掌握和了解。
针对以上学情，教师在备课中一般采用以下做法：一是预留变化空间，根据教学实际做出相应的调整，这一调整主要依靠教师教学机智的发挥。二是在备课时，做好教学预案。至少应准备一种预案。
三、融入特长张扬个性。
语言教学是一种艺术，语文备课是一种个性化的艺术行为。多年来统一的模式化要求，助长的是老师们复制教参，抄写。
教案。
的风气。试想：如果教师们可以用自己方式和风格，进行创造性备课，必定会调动他们的创造性和积极性。因此在对教材的把握和学情的分析的基础上我们又尝试让组里的每一位老师在备课和设计教学时权衡自己的优势和不足，融入自己的特长，进行创造性备课。
我们的课堂反对作秀式的表演，但是如果教师能恰当地通过自身语文素养的展示来表现语文的魅力，便可以激发学生学习语文的兴趣，起到言传身教的作用。所以我们在集体备课的基础上又要求每位教师根据自己的特长适当融入一些能展示个人语文风采的环节，充分发挥出自身的优势。
四、反思交流整体拉升。
在集体备课的基础上上好每一堂课，并不意味着思考的终结，备课的终结。我们要求组里每一位教师在教学结束后进行深入的反思，这种反思不应是三言两语的应付，而是针对每一个教学环节、每一次师生交流、生本对话的归纳总结，试着从中提炼宝贵的闪光点，并把它上升到理论的高度。
自我反思完成后坚持进行交流互动，在交流的过程中，每一位教师都在自己与他人思维火花的碰撞中，拓展了视野，圆润了自我，提升了自己的能力与水平。从而拉升了全组教师的备课水平。
11月27日上午,我有幸参加了国培基地校平遥实验中学的政治集体备课活动。本次活动的集体备课组由学校的名师主持，参与的各位老师积极发言，建言献策，教研员们畅谈了对集体备课的看法，指出集体备课中存在的问题及困惑，大家探讨了解决问题的办法。老教师做了重要指导，各位老师积极交流互动，气氛热烈、融洽。
一.要有科学合理的方法。
这次集体备课，学校备课组强调了在每次集体备课中都确定一位主备人，主备人介绍自己的教学构思，教学目标，教学重点、难点，教法，学法，教学时数，教学构思，教学设计等，其他成员进行补充、删减、矫正，初步形成教学设计预案，最后备课组长总结，形成共案。这是集体备课的好模式，值得贯彻。
二.集思广益，博采众长。
集体备课为老师们提供了一个互相交流的平台，同事们进行教研交流，学生的学习，也利于我们教师自身素养的了解他人的教学思路和方法，相互取长补短，推陈出新，这既有利于学生的学习，也利于我们教师自身素养的提高。。
三.组织形式可以灵活多样。
集体备课，在办公室其实随时都能进行。我觉得大家可以建立一个集体备课用的笔记本，将自己的发言材料和每次的活动过程都记录下来，甚至在办公室中老师们相互的自由的切磋也可以记录下来，这样，效果会更好些。这种笔记也可以用教学反思的形式进行记录。
四.针对部分老师提出的集体备课时间分配难，下面农村学校同年级班级少，集体备课不好组织等问题提出几点建议：
1.网络备课。
有条件的学校可组织网络集体备课。指定初备教师先形成预案，发布在校本教研网上，提出存在问题等，集体备课组的其他教师课余抽空登陆发表意见，提出改进办法等进行研讨，最后由备课组长综合教师们的意见形成共案并实施。
2.解决备课组教师人手不足的问题。
农村中学可以全组参与组织集体备课。各年级的教师分别组成年级备课组进行集体备课，以解决备课组人手不足的问题。
优秀如何进行集体备课培训心得（模板21篇）篇九
会议培训是现代企业管理中常见的组织形式，通过集中培训员工，加强知识传递和沟通交流，提高工作效率和团队凝聚力。然而，如何进行会议培训并确保取得良好的效果是一个重要的问题。在这方面，我有几点心得体会。
首先，准备充分是成功会议培训的关键。在进行会议培训之前，组织者应该进行充分的准备工作。首先要设定明确的培训目标，明确培训的内容和重点，确保培训与公司的战略目标相一致。其次，要选择合适的培训方式和工具。例如，在多人培训时可以采用讲座、案例研究、小组讨论等方式，而在技能培训中可以借助工作坊、演示等形式帮助员工学习。此外，要确保培训师具备优秀的授课技能和知识储备，能够与员工有效互动。
其次，要注重培训的互动和参与性。会议培训过程中，光听讲是远远不够的。为了提高员工的学习效果，培训需要更加互动和参与。一种常见的方式是设置问题和小组讨论环节，让员工在讨论中思考和总结，提高培训的参与性和效果。此外，还可以采用案例研究、角色扮演等方式，让员工参与进来，亲身体验和感受。通过互动和参与，员工更容易接受和理解培训内容，并能够更好地应用到实际工作中。
第三，培训后的巩固和反馈十分重要。培训只是一个开始，真正的效果需要在培训后得到巩固和应用。因此，组织者应该设立培训后的跟进机制，例如组织复习和总结会议、定期考核和测评等。通过这些措施，可以帮助员工将所学知识和技能运用到实际工作中，并及时反馈和改进。此外，组织者还可以和员工进行交流，了解他们对培训的感受和建议，从而进一步优化培训效果。
第四，团队建设是会议培训的重要目标之一。在企业中，团队的凝聚力和协作能力是保持竞争优势的重要因素。因此，在会议培训中，要注重团队建设。可以通过小组讨论、合作项目、游戏等方式，增强团队成员的互动和合作，建立团队信任和理解。同时，要注重团队文化的塑造，传递企业价值观和团队精神，为团队的发展提供指导和支持。
最后，会议培训需要持续改进和创新。随着企业环境和需求的变化，会议培训也需要不断改进和创新。组织者应该不断关注培训效果和员工反馈，及时调整培训内容和方式，提高培训的针对性和实效性。同时，也可以尝试新的培训方式和工具，例如在线培训、虚拟会议等，以适应现代企业的需求。
总之，会议培训是提高员工能力和团队协作的重要手段，在进行会议培训时，准备充分、注重互动参与、巩固和反馈、团队建设以及持续改进都是至关重要的。通过这些措施，可以确保会议培训取得良好的效果，并为企业的发展提供有力支持。
优秀如何进行集体备课培训心得（模板21篇）篇十
为一名教学经验浅薄的英语教师，我这次很荣幸的获得了这次极其宝贵的培训学习机会，参加了这次英语交流培训，无论是在思想上，还是在教学技能上对我来说都是有了很大的帮助，具体心得体会如下：
再者，通过这次学习，我更加体会到“英语工具的重要性”，语主是一个载体，是一种工具，它的目的是交流，在任何时候，我们都不能忽视了“说”这个语主最基本的技能。教师除了要提高自身的英语口语水平和专业素质外，更要转换在课堂上的角色，在传统教学模式下，教师完完全全是一个传授知识的工具，传授方法简单枯燥，只注重单向性，很难真正做到师生互动，生生互动。但通过这次交流，经验丰富的教师传授了许多灵活多样的教学方法，在实际教学中充调动了孩子的积极性，激发孩子的知识潜能。灵活多样的教学方法来自哪里?来自不断更新的教育理念，来自我们不断发展的教育实践，来自我们孜孜不倦的探索研究与学习，来自我们永不停息、充满爱的心灵深处。
交流所获——我应该具备哪些专业知识能力和素养。
1.要有专业的理想。对教学工作抱有承诺。
2.要有专业的情操。对教师职业道德规范的认同产生责任感与义务感。
3.要有专业的自我。对从事教学工作的感受、接纳与肯定。
优秀如何进行集体备课培训心得（模板21篇）篇十一
培训教师备课是一个非常重要的工作，它不仅可以保证培训内容的质量，还可以提高教师的授课水平。然而，在备课过程中会遇到各种各样的问题。本文将分享一些笔者在备课中的心得体会，希望能够帮助到同行们。
第二段：准备工作。
在开始备课前，要做好充分的准备工作。首先，要充分了解学员的背景和需求，这有助于确定教学目标和内容。其次，要对所授课的领域和知识点进行深入的研究和了解，及时更新自己的知识。最后，要准备好所需的教学材料和教学辅助工具，确保教学顺利进行。
第三段：精心设计。
在备课过程中，要注重教学内容的设计。要结合学员的实际需求，制定合理的教学计划和教学过程，并根据学员的反馈及时进行调整。同时，要注重教学方式和技巧的设计，在讲解过程中融入互动、讨论、案例分析等教学手段，使学员能够积极参与，达到最佳的学习效果。
第四段：注重细节。
备课还要注重细节。在制作教案和教材时，要注意排版、字体、图表的规范和整洁。在教学过程中，要注意语言的准确性和流畅性，避免出现口误和错误。同时，要注意课堂管理和学员的情绪控制，保证教学秩序和学习氛围。
第五段：总结。
备课是一项非常重要的工作，只有做好了备课，才能保证教学的准确性和有效性。在备课过程中，要注重准备工作、教学内容的设计和细节把握。通过认真思考和反思，不断优化备课流程和方法，我们相信，能够更好地服务于学员，提高教学质量，做好培训工作。
优秀如何进行集体备课培训心得（模板21篇）篇十二
为期2天的英语培训即将落下帷幕，在这紧张、充实而又快乐的2天里，我感受了很多，也学到了很多，这次培训使我受益匪浅，虽然时间很短，但是培训的内容给了我教学上很大的帮助，听了的理论指导，也观看了一些教学实例，亲身体验了一些活动，让理论联系了实际，使得我更深刻、更透彻的领会了老师所讲的内容。以下是我的一些心得体会：
一、重新认识了自我通过学习使我的思想有了一个新的转变，作为一位教师，必须具有渊博的知识，熟练的操作技能，良好的思维品质，在英语的探究过程中，教师不再把英语知识的传授作为自己的主要教学任务和目的，也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上，而是成为学习共同体中的成员，在问题面前教师和孩子们一起寻找答案，在探究英语的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。
二、对英语课堂教学有了新的认识通过教师讲的一些教学技能及他课堂教学的一些经验和感悟，我对英语课堂教学也有了一个新的认识，英语课以语言为对象，强调以任务入手，放眼看周围世界，培养学生的英语能力，这个就是知识点。在教学总体目标上注意兴趣，体验成功和培养自信;在课程实施上注重创造学习环境和提高学习效率;在教学模式与方法上注重参与实践和创新发展;在语言教学的目标上，注重培养语感和交际能力;在教学评价上，注重运用激励机制和多元评价。英语教师应具备的听、说、读、写、译的教学技能，给英语教师指明的努力的方向，明确了作为一名合格英语教师应具备的基本素质。
三、对教材的把握有了一个整体的认识作为一线教师，我知道了怎样的课才算是一堂好课，不泛包括师生互动，学生主体等，但我觉得关键还有对教材的把握，通过培训，使我明白了，我要用教材教学生，而不是教教材，可以创造性地使用教材，围绕课标可删可增，另外要锻炼学生的实践能力，也就是听、说、读、写的能力，也就是说在课堂中，pairwork和groupwork部分不但要练，还要让每一个学生都能参与其中，勇于张口，使课堂气氛活跃而有秩序，让学生都能找到自己的定位，真正喜欢上英语课堂。
作为一线教师，通过这次培训感到肩上的担子更重了，非常感谢园领导能给我这样一次学习的机会，我会加倍努力，在以后的教育教学中勤于思考，善于分析，尽早成为一名优秀的教师!
优秀如何进行集体备课培训心得（模板21篇）篇十三
教了那么久的英语，今天和大家谈谈教学的心得，希望抛砖引玉，和大家共同来探讨。
作为体育学院毕业的我，当初受李阳疯狂英语的影响，在受到李阳本人的亲自指点后，开时发奋学习英语，两年后从英语不及格到做翻译，成为体院的一道风景线。而后也就开始了英语的教学历程。
作为上海疯狂英语口语讲师，面对着几十号人，上百人传授着疯狂英语的手势，三腔共振法，体会到英语教学需要激情，口语的练习需要不断的嘴巴刺激，那套方法对练口语的人如果能领会，真的很有用。
后来在类似沃尔得，新东方等高端英语培训中教学时，体会教学的严谨，教案编写的重要性。
而我今天主要是想和大家讨论的是少儿的英语教学，这是个非常好玩，同时又是斗智斗勇的过程。
以前以为少儿英语教学就那么点东西，不要太简单。可是当你真正开始教的时候，你就会明白一个道理。
在不懂得少儿心理基础的原则上，很多东西基本上无从下手。
1，要走进孩子的内心世界。
比如我在陪一个6岁孩子家教的时候，他吃完了饭就要吵着和我玩，本来他妈妈想和我说说话，可就是拗不过小男孩，孩子的淘气，很多妈妈应该领会到了。因为小男孩喜欢玩飞机，我就对他说，飞机装满了油，要让油先冷却一下，要不然突然飞起来要爆炸的，你说是不?你现在也是个小飞机，现在你的肚子也装满了，该怎么办?小男孩听了，点点头，马上就躺在沙发上去一动不动。呵呵。所以教的任何科目首先要走进孩子的内心世界。
2。要懂的孩子的天性。
小孩子的天性我们要知道，他们永远是那么的精力旺盛，他们永远有着超强的好齐心，(十万个为什么)而他们的学习的速度和忘记的速度又都是那么快，他们的好胜心是如此强烈，他们的情感是非常的丰富。
在英语的教学中如果你拿大人的一套来教小孩子，那会出现什么情况，孩子厌烦。
比如教动物的时候，对大人可以直接讲单词，对小孩子你可得把他揉脆了讲，如dog，你得会去扮演动物的声音，动作。这个时候孩子爱模仿的天性就来了，课堂气氛随之而来。出现的是一只只小狗的样子。和英文单词dog的声音。在玩中，孩子才能够领会到东西。
3，自己的发音一定要标准，不仅是单词还有那个语调。
小孩子的语言能力有时让你吃惊，有时候教学的时候发现有些孩子突然冒出一句以前学的英文句子，听起来吓一跳。hands读成汉子的发音。apple读成爱破的发音。这个就象打乒乓球一样，刚开始的手势拿错，后来改的话可就麻烦拉。
所以老师在英语，语调上要下狠工夫。
4,要合理激发孩子的荣誉感。
现在的孩子大都是独身子女,在幼儿大班的时候是以自身认识为主的,一年级到二年纪会过渡到集体上来,因此上课的时候可以适当以小组为单位,激发孩子的竞争意识,这也是人性的内在强烈需求,因此每次上课,我都把他们分好组,在少儿期间男孩喜欢和男孩玩,女孩喜欢和女孩在一起,男女竞争那可是教学的一大动力.同时让他们体会到集体的荣誉感.
5.要懂的一点性格学的知识。
其实作为老师要懂的东西需要很全面,这需要不断的提升自我.我以前经常研究的性格学在教学中也起到了非常重要的作用.有时发现有些小孩子特别好强,有些小孩子非常胆小,有些小孩子非常调皮.其实这和每个人的天生的性格相关.我们懂得这些心理学知识,就可以知道让好胜的孩子做抢答的表率,让温柔的孩子做纪律的表率,让调皮的孩子做表演的演员.整个课堂就会快乐不断.
优秀如何进行集体备课培训心得（模板21篇）篇十四
随着学校教育的不断改革，高效集体备课的重要性也日益凸显。身为一名高中生，我深有感触。以下是我在集体备课中的心得体会。
首先，集体备课要有明确的目标。每个人都要清楚知道本次备课的目的是什么，确定备课的重点和难点。同时，要根据教学进度合理安排时间，使得备课时间不浪费。
其次，要注重交流互动。备课过程中，大家应该主动交流自己的想法和看法，提出建设性意见。同时，听取他人的观点和反馈，并积极参与讨论与沟通。通过交流与互动，我们可以更好地吸纳交流中的建议和意见。
第三，要充分利用教育资源。教师有丰富的资源可以利用，比如先前教学中的素材、活动和案例，以及网络上的资源等等。通过有效利用这些资源，能够更好地丰富备课内容和方法，提高备课的效果。
第四，要注意备课质量。备课需要每个老师都认真对待，细致考虑。可以通过准备详细的备课纲要和教案，并在备课过程中加强细节把控，让备课质量得到保证。
最后，要积极践行备课成果。存在于纸面上的内容和教案不一定都是最适用的。在授课过程中，及时反馈和调整，会使教学更加准确和优秀。如有必要，老师们也应该及时修订教案，提出新的解决方案。
总之，一次成功的集体备课，需要所有备课人员互相协作，互相促进。在备课过程中，要时刻注意目标、交流、利用资源、抓好质量以及践行备课成果。只有这样，我们才能更好地提高备课的效率和教学的水平。
优秀如何进行集体备课培训心得（模板21篇）篇十五
作为一名高中生，集体备课是我们班级非常重要的一个环节。在经历了一年多的集体备课之后，我感受到了一个班级集体备课的重要性。通过这些经验，我总结了一些高效集体备课的心得体会。
首先，准备工作非常重要。在班级集体备课之前，我们需要提前准备好相关的材料，包括教材、课件等。这样可以让我们在集体备课的过程中更加有效率，不需要浪费时间去搜索相关资料。
其次，集体备课需要有一个明确的目标。在开始集体备课之前，我们需要明确这一次集体备课的目标是什么。这可以帮助我们更好地集中精力，针对性地进行备课。
同时，班级集体备课需要有一个明确的领导。在班级集体备课之前，需要确定一个主讲人，他或她需要对集体备课的方向和进度进行统筹和规划。
在集体备课的过程中，积极参与和互动也是非常重要的。在备课的过程中，大家可以积极发表自己的意见和看法，这样可以更好地让大家在集体备课中获得不同的思路和方法，从而能够更好地完成备课工作。
最后，及时反馈和总结也是非常关键的。集体备课结束之后，我们需要及时总结和反馈集体备课的效果和不足之处，这可以让我们更好地改进备课的方案和方法。
总之，班级集体备课是非常重要的一个环节，帮助我们更好地进行课程教学和知识传授。一个高效集体备课需要准备工作充分、目标明确、领导规划、积极参与和互动、及时反馈和总结等多方面的因素来支持，只要我们充分重视并实践，相信我们可以更好地进行班级集体备课，为更好地学习和掌握知识奠定基础。
优秀如何进行集体备课培训心得（模板21篇）篇十六
近年来，教育改革的浪潮持续推进，集体备课作为一种新型的教学模式获得了广泛的认可和应用。集体备课不仅可以提高教师的教学质量，还可以增强教师之间的合作和交流。在学校实施集体备课的过程中，我们积累了一些宝贵的经验和体会，这篇文章将重点阐述如何有效地进行集体备课。
首先，确定明确的备课目标是集体备课的重要一步。在开始备课前，我们需要明确教学目标，明确本次备课要达到的知识和能力目标。只有明确了目标，我们才能更有针对性地筛选教学资源和教学方法，确保备课的效果。同时，明确备课目标可以帮助教师们更好地分工合作，合理安排备课时间，提高备课的效率。
其次，充分利用资源是集体备课的重要策略之一。集体备课可以让教师们共享各自的优势资源，形成资源共享的良性循环。我们可以通过互相借鉴和参考，将各自的教学资源进行整合，形成更加丰富和多样的备课资料。此外，借助现代科技手段，如互联网等，我们还可以获取更广泛的教学资源，提高备课的质量和效果。
第三，要辅之以良好的沟通合作。集体备课的核心是教师之间的合作和交流。在备课的过程中，我们应该遵循平等、尊重和讨论的原则，相互倾听，互相学习。当教师们有不同的意见和观点时，可以进行讨论和沟通，寻找最佳的解决方案。此外，在集体备课的过程中，我们还可以互相观摩课堂教学，从中学习和借鉴，进一步提高教学水平。
第四，注重课程的设计和评价。集体备课不仅仅是教学计划和教案的制定，还应该涉及教学过程的设计和教学效果的评价。在备课的过程中，我们要对课程进行科学的设计，注重理论和实践的结合，使之更加符合学生的实际需求。同时，在备课的过程中，我们还应该设定合适的评价方法和标准，对学生的学习情况进行及时、客观的评价，以便及时调整教学策略，提高教学效果。
最后，要持续反思和改进。集体备课不仅是一种团队的合作模式，更是一种不断进步的过程。在集体备课后，我们应该总结反思备课的过程和结果，检查备课是否达到了预期的效果。只有通过不断地反思和改进，我们才能不断提升备课的质量和效果，更好地指导学生的学习。
总之，集体备课是一种促进教师专业发展的重要途径。通过明确备课目标、充分利用资源、良好的沟通合作、科学的课程设计和评价以及持续反思和改进，我们可以进一步提高备课的效率和质量，提高教学水平。相信在不断地实践和探索中，我们的教学团队会越来越强大，学生的学习质量也会得到进一步的提高。
优秀如何进行集体备课培训心得（模板21篇）篇十七
金融行业发展迅猛，要在这个行业中有所发展，不仅需要有扎实的专业知识，还需要跟上时代的发展和变化。因此，不断学习和更新自己的金融知识是必不可少的。而金融培训就是为提升技能和知识而设，那么如何进行金融培训呢？本文将分享一些个人的心得体会。
第二段：了解自己的需求和目标。
在进行金融培训前，我们需要清楚自己的需求和目标。比如，我想提升自己的股票投资技能，那么就需要找到与股票相关的培训课程。此外，有些培训机构提供的课程涉及多个方面，如果我们对这些方面都感兴趣，可以选择综合性的课程进行学习。总之，了解自己的需求和目标是进行金融培训的第一步。
第三段：选择适合自己的培训课程。
在市场上，有许多培训机构和课程，我们需要选择适合自己的课程进行学习。首先，可以先看看培训机构是否有良好的声誉和口碑，是否有经验丰富的师资力量。其次，可以根据自己的经济实力和时间安排来选择合适的培训课程。可能有些课程价格昂贵，但是收获也会随之更加显著。而对于工作繁忙的人士，可以选择在线课程或周末班，灵活安排学习时间。
第四段：学以致用，实践是最好的检验。
学习金融课程不是只停留于理论层面，更需要将所学的应用到实际运用中，这样才能真正发挥所学的价值。在学习的过程中，可以尝试一些模拟炒股练手，或是找一些好的投资机会。通过不断实践，将理论知识变成自己的技能和经验。
第五段：交流互动，与他人取长补短。
在金融培训过程中，不仅要靠自己不断提高，还可以与他人交流互动。可以通过参加金融社区、论坛，与其他对金融领域感兴趣的人士一起分享、交流心得体会。这样可以拉近与他人的关系，还可以借鉴其他人的优秀做法，取长补短，提升自己的修养和道德标准，更好地适应市场发展。
结论：
金融业是一个变幻莫测的领域，学习和培训是每个金融从业者都需要的工作。通过了解自己的需求和目标、选择适合自己的培训课程、学以致用、交流互动等多方面的努力，我们一定能够在金融领域取得长足发展。
优秀如何进行集体备课培训心得（模板21篇）篇十八
在教育教学的过程中，集体备课是一种高效的教学方式。它可以凝聚教师的智慧，促进教学质量的提升。然而，如何进行有效的集体备课，仍然是一个需要不断探索和实践的问题。本文将从明确目标、分工合作、资源共享、经验总结以及反思改进等方面，探讨集体备课的心得体会。
明确目标是进行集体备课的第一步。每个备课组成员都应该清楚地知道备课的目的和要达到的效果。在确定教学目标的同时，需要充分考虑学生的特点和需求，以及课程的整体要求。只有明确了目标，备课组的各个成员才能根据自己的专长和兴趣，有针对性地提出备课的建议和意见，从而达到预期的效果。
分工合作是集体备课中不可或缺的一环。备课组成员应该根据自己的专业特长和教学经验，合理分工，各司其职。可以按照教学内容的分类，将备课任务进行细分，由不同的成员负责。例如，某一成员负责准备教材和课件，另一成员负责设计课堂活动，还有成员负责整理和记录备课的结果。通过分工合作，不仅可以提高备课效率，还可以让每个成员都能充分发挥自己的优势，形成合力，共同完成备课任务。
资源共享是集体备课中的一大特点。备课组成员应该将自己收集到的教学资源进行共享。这些资源包括之前使用过的教案、课件、活动设计等。通过资源共享，可以避免重复劳动，节省备课时间，并且可以借鉴和参考其他成员的好的教学经验和实践。同时，资源共享也可以促进备课组内部的互动和交流，形成学习型的教师团队。
经验总结是集体备课的重要环节。在备课过程中，备课组成员应该及时记录备课过程中的发现和收获。可以采用会议记录、备课笔记或者备课总结等形式，将备课过程中的好的做法和需要改进的地方进行归纳总结。经验总结不仅有助于备课质量的提升，更可以帮助备课组成员进行个人的自我反思和专业发展。同时，经验总结也是备课组内外交流合作的重要桥梁，可以为其他教师提供借鉴和参考的经验。
反思改进是集体备课的最后一步。备课组成员在备课过程中应该及时反思备课的效果和问题，并进行改进。可以通过教学反馈、学生反馈以及观察记录等方式，收集备课实施过程中的问题和不足。然后，备课组成员可以进行思考和交流，找出问题的原因和解决方法，进一步完善备课的方案和策略。通过反思改进，可以逐渐提高备课的效率和质量，实现教学目标的最佳效果。
总之，集体备课是一种提高教学质量的有效途径。明确目标、分工合作、资源共享、经验总结以及反思改进等环节是进行有效集体备课的关键。只有通过不断的实践和探索，我们才能不断完善集体备课的方式和方法，为教育教学的发展做出更大的贡献。
优秀如何进行集体备课培训心得（模板21篇）篇十九
金融培训是现代社会中非常重要的一种教育方式，它可以帮助人们提高自己的金融知识水平，了解金融市场走向，掌握理财技巧，实现自己的财务目标。在金融培训中，学习者需要注意一些方法和技巧，才能最大程度地提高自己的学习效果。
首先，学习者需要认真审视自己，对自己的学习能力进行评估。其次，学习者需要制定一条详细完整的学习计划，并按照计划履行每一个阶段的任务。最后，学习者需要不断巩固和实践所学习的知识，提高自己的学习效果。
金融培训是非常重要的一种教育模式，近年来在金融市场不断的壮大和变化中，金融投资、金融产品和金融工具的不断涌现，吸引了更多投资者前来参与金融市场。而在金融市场活动中，金融知识和金融技巧已经成为了赢得市场的关键条件。
金融培训的极大优点在于教育者可以将自己的现场操作和实例生动而又形象的表现给学生，让他们真切体验到市场激烈的竞争和变化。因此，无论是从事金融职业的人员还是投资者，都需要不断地培训自己的金融知识和技能，以适应金融市场的发展和变化。
在金融培训中，我经历了很多事情，主要体现在以下几个方面：
1、深入理解金融知识：在金融培训中，我充分理解了金融市场、金融工具和金融产品的各种概念，懂得了如何在金融市场中做出更优的决策。
2、掌握金融技能：在金融培训中，我熟练掌握了不同的金融技能，如股票、债券、基金等的投资策略和投资风险控制方法。
3、积极实践锻炼：在金融培训中，我通过大量的实践操作和模拟交易，逐渐掌握了在实战中应对市场波动和变化的能力。
总之，通过不断地学习和实践，在金融培训中得到了很多收获，也提升了自己的金融投资和理财能力。
总的来说，金融培训对于我们今后的职业发展和个人生活都有着重要意义。通过金融培训，我们可以更好地了解金融市场投资和理财的各种知识和技能，并且充分掌握了金融实战中的应对和决策能力。同时，还能通过不断实践和锻炼，促进金融思考的提升和发展，为自己的职业和生活打下成功的基础。
第五段：推荐金融培训机构和培训方法。
最后，我想向大家推荐一些好的金融培训机构和培训方法，以便更好地提高自己的金融思考和知识水平。
首先，我推荐大家选择有一定口碑和实力的金融机构进行学习，例如国内的证券、期货和金融学院，或国外的权威学府和金融机构。其中，互联网金融培训机构的崛起，也提供了一种方便而具有生动体验的学习途径。
其次，我们可以通过参加各种学习班、课程和讲座来提高自己的金融知识水平，比如各种证券、基金和期货分析师课程，金融分析、投资管理和财务管理专业的本科或研究生学习课程，以及各种金融市场、量化投资和大数据金融等领域的在线学习班。
总之，学习和实践是提高金融投资和理财能力的关键，希望以上分享的经验和观点，能够为大家提供一些学习和实践的思路和方法，从而让自己更好地适应和利用金融市场的变化，实现自己的金融目标。
优秀如何进行集体备课培训心得（模板21篇）篇二十
短短的培训使我有了很大的收获，这次培训活动，进一步提升教师的教育教学水平，促进教师专业化发展水平的提高，进一步培植健康、和谐的教育文化。本次培训中两位教师以她们深刻、睿智、幽默的见解和指导不时让我有豁然开朗的感悟，她们以鲜活的案例和丰富的知识内涵给了我具体的操作指导，使我的教育观念进一步得到更新。在与学友们交流学习中，大家共同思考，发表自己的见解，从中也学到了不少东西，真是受益匪浅。下面我具体总结如下：
一、践行师德规范，履行教书育人职责，彰显为师的德性魅力。
所谓“学高为师，身正为范”，即教师不但要传授知识还要通过自己的言行和示范去塑造、教育学生。其中“育人”是师德的终极目标。孩子是祖国的未来，我们不但要传授知识和技能，还要塑造她们人格、教她们学会做一个积极向上的时代新人。教师是种特殊的职业，不但要以自己的语言去传授知识，还要以自己的榜样的作用去影响、感化、引导她们。
现实生活中，孩子接触的社会越来越复杂多样，而她们此时正是人格塑造的关键期。教师作为一个对她们影响颇为深远的角色，若能在各个方面去以身作则，会给学生以巨大的的启迪和激励，甚至使学生终生难忘。苏联教育家加里宁有句名言：“如果一个教师很有威信，那么这个教师的影响就会在某些学生身上永远留下痕迹。”比如鲁迅先生能成为一个笔耕不辍的正义大文豪，，很大程度上与他在日本留学时受藤野先生的影响有关;而作家“三毛”的自杀，则很难说那个给她阴影的教师没有很大的责任。
教师是个特殊的、被赋予光辉责任的工作者，角色示范性是无法忽视和替代的，所以我们作为教师要在平时的工作中要展现良好的职业道德，奉公守法、爱岗敬业，在教学和平时的生活中做一个正直、富于爱心的人，从内心深处关爱学生，平等对待学生，真正地做到为人师表，用知识去传授、用言行去引导、感化她们。努力像陶行知一样去去为教育事业默默奉献自己，升华自己。
二、精心钻研、打造高效课堂。
课堂教学是教学的主阵地，课堂教学是教育教学工作中的一个重要环节，课堂效率既是教学的生命线。教师只有深入钻研教材、认真备课、精心设计课堂教学，才能取得良好的教学效果。
为了提高课堂教学效率，我们应从备教材、备学生、备教学方法、创设课堂教学情境和准确把握课堂教学节奏这几个方面入手来提高自己课堂教学效率。教师作为课堂教学的主导，应精心准备、认真分析教材，对教学进程进行精心编排，设计中坚持在课堂上以学生为主，全方位、多渠道为学生创造学习条件，营造氛围，努力使课堂充满活力，让学生在教师设计的环节引导下，调动她们的积极性、主动性，激发学生的想象力、创造力，发展她们的发散思维，顺利完成教学任务，让学生确实学到了知识并提升了能力。
高效课堂的实现，不光靠教师自己设计，这样是闭门造车。备好课后应积极与本教研组同仁积极交流、探讨，及时改进，以使设计达到最优。另外，课下还应及时收集反馈信息，并及时结合自己的反思，不断优化。只有这样教师才能咋自己不断地成长的同时，上好每一节课，实现高效课堂，完成“三维”目标。
三、树立终身学习理念，永葆教师职业活力。
时代不断进步，知识不断更新，教师必须树立终身学习的思想。自省之后我明白，作为一名教师，应不断学习，不断完善知识结构，不断充实自己。新课标下的教师，既是教者又是学者。我们的知识内存是有限的，通过对专业知识和其它相关知识的学习可以增加我们的知识储备，以使我们在教师的岗位上会更得心应手。
记得最早的说法是“要给学生一杯水，自己先要有一桶水”。而在新课改的今天，教师应有“一泓流淌不息的泉水”，我深切地感受到：必须应坚持“严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老”的终身学习的理念，只有不断地学习、更新观念和知识，不断地在实践中总结经验教训，吸取他人之长来补自己之短，才能使自己更加有竞争力和教育教学的能力。随着教学实践的增加，新问题、新矛盾也接连不断的出现，要想自己成为一名真正合格的教师，要学的东西还有很多很多，要走的路还有很长很长。所以，教师必须不断学习，从中总结更多经验，发扬优点，改进缺点，不断探索新的知识、教学方法和教学手段，提高教学质量，取得更好成绩。
现代远程教育为我们营造了一个崭新的学习环境，使我们的学习可以在社会的任何一个场所主动的进行学习。它正在逐步改变着我们的生活方式、工作方式，更是从根本上改变了我们原先的传统学习模式，给我们带来了新的学习观念和新的学习方式。因此我们教师来抓住这一富有挑战性的机遇，树立终身学习的新观念.要赶上发展地区就必须不停的学习新教育教学方法，更新自己，适应现实的社会。
通过这短短培训使我有了很大的收获，我的思维方法与思想方法都得到了转换。希望今后的我能够立足课堂，跨越时空，让我的课堂更能体现时代性和社会性。作为教师，我还体会到要终身学习，平时要勤读书、勤思考、勤动笔。只有及时地充实自己，提高自己。面对竞争和压力，我们才可能从容面对，才不会被社会所淘汰。通过学习掌握学习技巧、策略，最终学会学习。
优秀如何进行集体备课培训心得（模板21篇）篇二十一
金融培训是现代企业管理的重要组成部分，它可以帮助企业员工更好地理解金融知识，提高财务意识，增强财务管理能力，从而推动企业的持续发展。但是，如何进行金融培训，让员工有效地掌握金融知识呢？从我的实际经验出发，我总结了一些心得和体会，希望可以与各位分享。
第二段：明确培训目标。
进行金融培训必须首先明确培训目标，根据不同的岗位、职责和工作内容制定相应的培训计划。在实际操作中，我发现制定培训目标和计划之前最好进行调研，了解员工的需求和痛点，对于培训效果的提升很有帮助。在制定培训计划时，应根据员工的实际情况进行分层次培训，将金融知识分为基础知识、专业知识和高级知识等级，根据员工能力和需求合理分配培训资源。
第三段：培训方式的选择。
对于金融培训而言，培训方式的选择至关重要。传统的面对面培训方式虽然可以确保培训的质量，但往往不能满足企业的迅速发展和员工的灵活性要求。现代化的培训方式如网络化培训、视频会议等不受地点限制的培训形式极大地方便了企业的人力资源管理和培训开展，成为了近年来金融培训中越来越常见的形式。
第四段：注重实践操作。
金融培训课程往往涉及到众多专业名词和复杂计算，如果不结合实际业务操作，员工容易产生枯燥的感觉，难以真正将金融知识应用到工作中。因此，在设计培训计划时，要根据具体业务案例提供充分的实操机会，让员工参与问题解决和决策过程，使得培训效果更具实效性。
第五段：关注学员反馈。
金融培训，既要让员工掌握金融知识，又要让员工理解培训目标、反应培训质量。学员反馈意见是培训质量和效果的关键评价因素。因此，任何一次金融培训都要注重学员反馈的收集和呈现，并根据学员反馈做好培训质量的优化和调整。
结论：现代金融培训的关键在于“用户体验”，只有考虑用户实际的需要，才能不断改进金融培训的质量和效果，为企业提供可持续的发展动力。