精选工作岗位职责心得体会大全(18篇)

时间:2023-11-04 作者:文轩精选工作岗位职责心得体会大全(18篇)

我们在工作中经历了很多困难和挑战,每一次都是一次宝贵的经验积累。以下是一些值得推荐的工作心得体会范文,希望能够给大家带来新的视角和思考。

精选工作岗位职责心得体会大全(18篇)篇一

班主任不好当,但是班主任又是一个平凡而又必不可少的主角。你有学习过班主任工作心得的写法?快和我们分享一下。你是否在找正准备撰写“班主任岗位职责安全工作心得体会”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下:

为了配合学校团委和政教处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,“跨步进入新世纪系列活动”、“寻找我身边的活雷锋”、“青年学生应该怎样以实际行动热爱祖国”、“青年学生应该树立远大的理想和报复”等。同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。

二、加强班级管理。

培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。高一年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,手机版通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调空自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。再一方面,我自己也以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。

三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。

后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种.种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

四、积极开展好文体活动。

做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。高中学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,范文大全每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。

五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。

在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。下学期担子还很重,工作还将更复杂,因此,这就需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。

今年我担任的是六年级毕业班的班主任。曾送过几届毕业生,对六年级学生的学习生活还算是了解。不过,我越来越发现,现在的孩子见多识广,对社会,家庭,环境的了解更深,入党志愿书要想当好这个班主任还真是不容易。我努力地接近他们,把自己融进儿童的天地。

为了当好班主任,说确切些,为了能和学生融洽地生活,学习在一起,我认真制订计划,从孩子们的角度考虑,给孩子自由的空间,让他们得到更多的锻炼。

一、思想教育工作常抓不屑。

班主任工作,争做学生的良师益友。作为一名小学班主任,我时刻谨记“学高为师,身正为范”这条古训。要求学生做到的,我自己首先应做到。在过去的一年当中,我时刻注意从小事做起,对学生进行言传身教。在过去一年的工作中,我安心教学,把主要精力放在班集体建设和教育教学工作上,服从学校工作安排,积极参加学校组织的****业务学习和集体活动,尽自己的力量为学校出一份力。对待学生,我尽量在学习上和生活上帮助他们,增强为学生服务的意识,把学生与家长作为服务的对象。我在平时经常与学生沟通,做好学生的思想工作。

1、做学困生的知心朋友。

工作中我时刻以一颗慈母般的心关爱着每一个学生;始终以期待的目光关注着每一个学生。从不因学生学习成绩差而歧视学生。本站既为取得好成绩的学生感到高兴,也能谅解学生学习中的失误,让学生时时刻刻感到我既是他们学习上的好帮手,又是生活中的知心朋友。在我的班中,学困生比较多,我便经常找他们谈心,帮助他们树立学习的信心,学习上遇到困难,我也耐心细致地为他们讲解。使他们相信自己的老师,也把老师当作知心朋友。

2、尽职尽责转化好每一个后进学生。

为了教育他们,我便经常找他们谈心,说出他们身上的不足,以及这些缺点会给他们造成什么样的后果,对他们进行"动之以情,晓之以理"的教育,帮助他们克服身上的不足,在期末复习这段时间里,我为所有后进生制定一份学习目标,每天评选出一位进步最大的学生,进行表扬和物质上的奖励,让每个学生都有明确的学习任务,都有争第一的思想。使期末复习工作稳步进行。

3、发挥自身表率作用。

小学生,对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,我在工作中爱岗敬业,严守职业道德,以爱润其心,以言导其行,用爱心去滋润学生,用语言去感化学生,教给学生做人的道理,增强学生前进的动力。思想汇报范文“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。”在班级工作中要求学生做到的,我往往率先垂范。每次在学校的劳动中,我总是与学生们一起干活。带动了学生们劳动的积极性,保质保量完成学校交给的每一项任务。

二、学科教学工作,走进新课程。

作为一名小学教师,我深深地体会到教师必须不断地学习,不断地提高自身的科学文化素养。在平时的工作中,我边教边学,利用学校为我们安排的听课的机会,向其他老师学习,吸取他人先进的教育教学经验,了解现代教育教学的新理念。学习现代教育教学理论,学习新课程标准,根据学生的实际情况组织教学。尽量做到面向全体学生,因材施教,让每个学生真正成为学习的主人。经过一年的教学实践,我积累了一些宝贵的经验。平时积极参加学校组织的教学研究活动。在课堂上,我时刻注意调动学生的学习积极性,创设民主、平等、和谐的课堂环境,多给学生一些表现的机会,培养学生自主学习的能力。遗憾的是,我们班还有个别学生没能养成良好的学习习惯,学习态度不够端正,学习上有掉队的现象。在以后的教学工作中还需不断地改变策略,以便达到更好的教学效果。诚然,在教育学生“学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活”的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。

本站锦人无完人,我也同样如此,在班主任工作中自己还存在许多的不足,生气的时候,我也会大声训斥他们;学生不完成作业时,我也会留他们在校写作业等等。虽然做班主任工作以来我没有做过惊天动地的伟业,但我走过的每一段路,留下的每一个足迹,都能折射出我生命的价值。我是失去了很多,但我无怨无悔,因为我深深地爱着我从事的这个太阳底下最神圣的职业。"既然选择了远方,便只顾风雨兼程。"我要在三尺讲台--这方寸土上,尽我最大的努力,为祖国教育事业贡献毕生的精力。

期末考试如期而至,这一学期的各项工作也接近尾声,又到了期末总结的时候了。这是我接手x班的第二个学期,通过这两个学期的努力,班级管理已取得一定的成效,班级情况也较正常。要做好班主任工作,确实不易。因为班主任工作意味着更多的奉献,更多的付出,物质方面的回报非常少。但却会赢得更多的家长和学生的尊重,会给你的人生留下许许多多,让你难以忘怀的回忆,根据这一年的班主任经历,作一简要的总结。

一、创设良好氛围。

1、紧抓安全教育。

安全第一,预防为主。安全教育时时刻刻都在进行,心得体会引导学生树立安全意识。认真组织学生参加学习学校的安全教育活动,“火灾逃生演练”、“地震逃生演练”等让学生练就了基本的逃生技能,“安全生产月”和以安全为主题的系列班会都向学生普及了更多的安全知识,防火、防水、防暴,校园安全、交通安全、社会安全……千叮咛万嘱咐的目的确保学生的平安,千辛万苦的教导换来了这一年的吉祥。

2、抓好课堂纪律。

良好的课堂纪律是学生学习的保证。这一年我在管理班级课堂纪律方面,重点放在了思想引导、座位安排小组竞赛上。首先在思想上培养学生的纪律观念,让学生学会自律,这胜过一切制度;其次注意观察,多与科任老师交流,及时调整座位,改变学生的“居住环境”;最后采用小组竞争,这胜过课堂老师的横眉冷对。一年下来班级的课堂纪律日渐转好,学生的课堂学习效率也不断提高。

3、抓高标准的卫生。

借学校卫生大pk活动,对班级进行了前所未有的彻底清扫,学生都参与其中,辛苦劳作之后收获了清新的面貌,同时也为以后的卫生打扫立下了标杆。洁净的环境使学生更热爱教室,更热衷于在这里学习。

二、培养学生多种兴趣。

本学期除了认真组织学生参与学校的“作文竞赛”、“体育趣味比赛”、“庆六一·跳**市场”等活动外,我还在班级内组织了两次“书法比赛”,一次“象棋大赛”,既让学生得到了放松,也激发了学生对书法、象棋的热爱,也使更多的学生找到了成绩以外的自信。

除了组织比赛,我也利用课外时间与学生一同参与兴趣活动,全面的范文写作网站比如跟学生一起打球、下棋、读书、练书法等,既陶冶了我自己,也培养了学生的兴趣。

三、组织好教学。

学生的知识学习仍是许多家长关注的重点,作为班主任除了教好自己的语文这一学科,还要协调好其他科目。平时我也常与其他科任老师交流,了解学生学习情况,了解课堂情况,并配合科任老师的要求做好班级安排。这一学期我班的各科课堂都秩序井然,成绩也都有了提升。

总之,只要我们心中是真诚地为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点。我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过两个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步,也提高了!班级管理工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平得到提升!

本学期班主任工作本着以教学为主,很抓纪律卫生,开展了各种形式的活动,圆满完成教育教学工作。具体工作如下:

一、利用晨会。

总结前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生,出现的问题加以分析和总结,目的是让新的一天能不断的进取,克服工作和学习上的不足,为新的一天的学习生活指引航标。这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象,范文写作能按时按点的,按部就班的上好课和晚自习,圆满的完成教学任务。

二、让学生树立信心和学习斗志。

3、寻求与家长的密切配合,三方沟通,正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误,使学生敞开心扉,把自己要说的说出来,解开他们的思想包袱,全身心的投入到学习中来。

三、加强寝室的管理工作。

本学期到寝室检查不下__次,对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决,女寝要好一些,男寝还存在问题,总的来说有很大的进步。

四、开展好各项活动。

本学期运动会上,积极调动学生参与的积极性,全面的范文参考写作网站发挥他们的体育特长,在运动会上能够克服困难,尽最大所能,取得总粉第x名的好成绩。在学生x月的诗歌朗诵的比赛,以及征文活动中都取得好成绩,激发学生的学习热情和求知欲望。

总之,本学期工作成绩是肯定的,要不断分析和总结经验和教训,通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术,为把班主任的工作做得更好而努力。

一个学期转眼即逝,班主任工作甚为繁琐。平时除了督导学生做好学校布置的各项活动外,还得每天面对个性各异、活生生的、有思想的新型学生。因此我深深地感觉到,过去那种包办代替的保姆式的班主任已不适应这个瞬息万变的时代,只有不断地学习,才能跟上时代,不断地超越自己。本学期,我根据本班实际主要工作,总结如下:

一、班级实行目标管理,前面提高学生素质。

a、分层制定目标。

1、集体制定班级总目标。开学初,我班召开了一次“我为三(x)班争光”的主题班会,从而制定了班上的总目标,以此激励学生,鞭策学生朝着既定的方向努力前进。

2、班干部制定目标。班干部是班主任的得力助手。让其制定目标的目的是调动班干部的管理积极性,各自的工作范围。对班干部工作职责、范围都给以明确的划分和规定,而思想上则培养协作精神。

3、各组各科制定目标。由各小组、各科科代表组织同学根据本组、本科的实际情况制定小组、科组目标。以便使班级总目标分解到组、科具体化。

4、个人制定小目标。小目标的制定我以学生经过努力就可以实现为原则。本站站由个人所在的组的组长管理。由我负责检查、督促、落实。

如:__,制定在第x周前改变对学习、对事情粗心、马虎、随便应付的坏习惯。(自定目标起,不论是学习还是做班务各方面都有了很大改变)__等同学制定在中段考试中每科都要__分以上。(期中考试他们的目标确实达到了。)。

b、多种形式落实目标。

制定目标只是开始,落实目标才是目标管理的关键。为此,我根据他们争强好胜的特点,通过各种比赛和活动促进小目标的落实。比如:我开展了四人为一小组的竞赛,看谁的缺点改得最快、最彻底,并用红旗、作业本、笔等作为奖励。鼓励班里学生认真学习,多看课外书,还充分发挥集体优势,把优生和后进生结成对子,限期达标。

c、及时更换目标、巩固目标。

更换目标以原目标为基础,从小到大,从低到高,逐步提高要求。巩固目标即对已达到的小目标采用多种方法加以巩固。如:对违纪学生进行法纪教育,帮助他们分清是非界限,引导他们制订出自己下一步努力的目标。加强组织,严格检查,经常鼓励和指导,使他们不断进步。

二、采用新措施,落实特色班方案。

a、设立“小组评比栏。”

学生是班级的真正主人,是班级的管理者。使每一个学生自觉地把自己融于集体之中,为建设良好班风做一些力所能及的事。本人使用不同的方法充分调动起全班同学关心、爱护集体的积极性,于实现学生的自主管理。我做法是:设立“小组评比栏”。把全班学生分成__个小组,每个小组x人。每组一本登记本,让他们分别在登记本首页订出小组各项规章制度、组员保证及其奋斗目标。由组员轮流担任小组长,在班主任的指导下,进行小组管理。开展周周评,月月评活动。每周突出一个重点,解决一个问题,达到一个目的。邀请各科任老师给各小组评分,对做得好的前三组给予奖励。这样便能调动起学生的积极性,而他们为了实现本组的目标,获得荣誉,便会自觉地进行你追我赶的竞赛,使学生在这一竞赛中学会自己管理自己,自己教育自己。

b:卫生工作安排“时段性”

由于本班学生为了迎接校庆,参与各项训练的有__人,真可谓“人才济济”。可每天的卫生工作却难于搞好。因此,我突发奇想:由原来的每位同学每周扫一天,改为每天扫一次。即:把不参加训练的安排在早上;把合唱队、舞蹈队的安排在中午;田径、鼓号队象棋队的安排在下午。并给每一时段安排一个负责人,进行监督、检查。这样做,完全解决了时间冲突问题。班级卫生工作不用班主任多费心也能达到满意的效果。

c、创建环保特色班。

鉴于当今日愈恶劣的地球环境,学生环保意识仍较薄弱等问题,为培养学生保护大自然、热爱大自然的意识。自二年级起本班就于创设“环保特色班”为目标,设有“废纸回收箱”“废电池回收箱”,光一学期就回收废纸x大箱;废电池多达__个。本学期,我班继续完善特色班方案,在各方面都表现得更为突出。

d、成立“班容建设小组”

学校对班容检查得很紧,班容的好坏直接体现了班的.整体素质。因此,特成立了“班容建设小组”,挑选5个较得力的、美工好的非班干部,专门负责班容的布置,力求有新意但不花俏。心得体会范文锦集并要求他们不定时的检查个人卫生,课桌面及抽屉等。这样****坚持不懈,就不怕班容被突击检查了。

e、每月进行一次“小****、小发明”评比。

全社会都在呼吁:每个学校都要爱护和培养学生的好奇心、求知欲,帮助学生自主学习,独立思考,保护学生的探索精神,创新思维。我觉得单纯口头上的要求学生多思考、多创造并不能达到实际的效果。只有适时的给学生予表现的机会,展示作品的空间,他们才会真正的把自己所想付诸于行动。因此,我进行了每月“小****、小发明”评比,鼓励学生动手创造发明。每做一样发明,操行加__分不等,并抽出时间让他们介绍作品的构造、性能。

既锻炼了学生的动手能力,又大大提高了学生的口头表达能力。

本学期我继续担任__班的班主任工作,在学校整体思想的指导下,经过全体师生一学期的共同努力,己经形成了班风正,学风浓,同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律热爱劳动的良好局面,是一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的集体。现将本学期班主任工作总结如下:

一、抓好班级管理。

开学初,我与学生一起学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》,组建了班干部集体,利用《怎样当好班干部》主题班会,教给学生明确工作的方法,并制定了奖惩措施。为了能充分调动学生的积极性,培养学生的各方面能力,我让每个值周班长在工作期间选择一项工作进行主抓,并让班干部协助期工作,这样既调动了学生工作的积极性,培养其工作的责任感又从中挖掘学生的潜力,培养了更多优秀的小干部。

二、渗透"爱"的教育。

谁爱孩子,top100范文排行孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征,了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。

三、强化常规训练。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。

四、激发学生竞争意识。

使孩子形成比学赶帮超的良好学习氛围,一一对应的帮助差生活动,互相促进,共同提高。重视对后进生的教育工作,针对每一个学生的基础和特点,进行正确的指导和必要的帮助,使每个学生都能得到良好的充分的发展。由于本班个别学生学习不刻苦,成绩也较差,所以利用课间、休息时间找他们谈心,深入细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信心和勇气,帮助他们制定学习计划,和划分学习小组,提高他们的学习成绩。

五、重视与家长的联系。

家长会是学校与家长联系的重要途径,会上请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验,谈本期教学内容及要求,谈本期整体情况,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子。

经过一学期的努力,班级工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题,这些问题,我会在以后的工作中不断改进。

以上就是《班主任岗位职责安全个人工作心得体会6篇》的范文全部内容,涉及到学生、他们、学习、工作、班主任、学期、班级、教育等方面,看完如果觉得有用请记得(ctrl+d)收藏。

精选工作岗位职责心得体会大全(18篇)篇二

学生时期是人生打基础的终于时期。特别是小学生,在这一时期,他们不仅要长知识、长身体,而且还要逐步培养正确的政治思想和信念,树立远大的革命理想,形成良好的道德品质,掌握将来服务于社会和人民的本领。为此,班主任的基本职责是组织和培养良好的班集体,对全班每个学生的发展全面负责。具体来说,主要有以下几点:

1、按照德、智、体、美全面发展的要求,联系本校本班实际,对全班同学进行思想品德教育、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯。

2、关心学生的身心健康,针对学生的年龄特点进行生理和心理的健康教育,培养良好的卫生习惯。

3、指导班委会和少先队工作,培养团结友爱、积极向上的班集体,做好学生的个别工作。

4、经常与家长联系,发挥社会的教育力量,曾大教育合力。

感受:

教师对学生思想品德教育、文化学习指导、集体意识和行为规范教育、身心健康教育等方面。各项教育任务有不同侧重,但各项任务又是有机统一,各项任务并重,综合管理。

教师要教育学生端正学习态度,明确学习目的;从教育学生喜爱自己所教学科入手,激发和培养广泛的学习兴趣,是他们热爱各门功课的学习;着眼创新能力和实际能力的培养,加强学习方法指导,养成良好的学习习惯;重视学科教师间的关系协调,充分发挥教育群体的整体功能。

现代社会的发展和教育科学的进步已经对班主任的教育观提出了新要求,其中最基本的是民主观,科学观和素质观的树立。民主观就是以民主思想管理班级和对待学生,尊重学生人格,真正让学生成为集体主人。科学观就是在班级管理和教育中,要立足班级实际,不断学习和吸收新的教育理论和新的管理思想,按教育规律去管理学生、教育学生。素质观就是在现代素质教育理论指导下,按全面发展方针去培养学生的创新精神和实践能力,为学生的进一步发展打下基础。

精选工作岗位职责心得体会大全(18篇)篇三

2.对外来来访人员要认真查询登记,同意进场的应发临时出入证和安全帽并收取押金,离场时收回证件、安全帽,退回押金,其进入现场时应及时通知楼层值班队员密切注意其行为,遇到是推销或有不良行为时应及时采取措施让其离场。

3.对施工队进入现场的大型机具设备必须填写工具物品进场申请表,实行详细的登记记录将做为机具设备退场时的依据。

4.严格控制大门、对材料、物品、工具,携带出门的必须要有出门证,值班员要认真查验出门证审批领导签字的真伪,出门内容、名称、数量是否相符合,大型机具需核对进场记录,发现问题时应使用对讲机汇报领班,出门证应当妥善保存以便查验。

5.负责材料进出场车辆的登记,及现场垃圾装车数量的监督工作,作好登记记录。时刻提高警惕、密切注意进出车辆、人员及周边情况,特别夜间值班员,作好场地封闭工作。

6.认真作好交接班登记工作,严禁擅自离开岗位,特殊情况必须汇报当班领班。

精选工作岗位职责心得体会大全(18篇)篇四

第一段:引言(120字)。

作为一名会计,在这个数字时代,扮演着企业财务管理的重要角色,承担着责任重大的职责。在我担任会计工作岗位这些年里,我深刻认识到自己的职责和使命,也从中获得了许多宝贵的体会和心得。下面我将分享我在会计工作岗位上的关键职责,并总结出的几个重要的体会。

第二段:记账和核算(240字)。

作为会计的基本职责,记账和核算是我工作的核心。在这个环节,精准和细致是一项关键的能力。我必须具备扎实的会计知识和技能,始终保持高度的责任感和严谨性。记账和核算的过程中,我深深体会到细节的重要性。一个错误的数字或遗漏的细节都可能导致严重的财务问题。因此,我时刻保持警惕,严格对待每一项任务,并且养成了仔细检查和复核的好习惯。这也教会了我如何妥善处理大量的数据,提高我整体的工作效率。

第三段:财务报告和分析(240字)。

财务报告和分析是会计工作中另一个重要的职责。通过编制财务报告,我及时向公司管理层提供财务信息,为决策提供参考和依据。在这个过程中,我意识到财务报告的准确性和及时性对公司的发展至关重要。为此,我努力提高自己的分析和判断能力,善于捕捉财务信息的关键点,以及从中挖掘出潜在的商业价值。通过这个职责,我发展了自己的商业洞察力和财务分析能力,也更好地理解了企业的财务状况和发展趋势。

第四段:税务管理和合规性(240字)。

作为一名会计,税务管理和合规性也是我不能忽视的重要职责。要保持税务合规,我需要不断了解最新的税法政策和相关法规,并确保公司在税务方面的合规运营。这项工作需要我具备全面的税务知识和专业技能,包括熟悉税务申报流程、了解税务优惠政策,并能够准确地计算和报告税金。在这个过程中,我学会了如何平衡税务成本和遵守法规,为公司提供最佳的税务解决方案。

第五段:沟通和合作(240字)。

会计工作不仅需要我具备专业知识和技能,还需要我具备良好的沟通和合作能力。作为会计人员,我需要与公司内外部的其他部门和个人进行有效的沟通,确保信息的准确传递和理解。与同事之间的合作也是非常重要的,我深刻体会到团队合作的力量,在一个高效的团队中,我们能够互相支持和协作,提高工作的效率和质量。通过这个岗位职责,我培养了自己的领导力和沟通技巧,提高了自己的个人品牌和影响力。

结尾(80字)。

总结起来,我在会计工作岗位上的职责不仅仅是完成任务,更是承担着企业财务管理的重任。通过这些岗位职责,我获得了更多与不同部门的合作和沟通的经验,也提高了自己的专业知识和技能。在未来的工作中,我会继续努力提升自己的能力,为公司的发展和利益做出更大的贡献。

精选工作岗位职责心得体会大全(18篇)篇五

2、人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证明才予放行。

3、工厂车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。

4、人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。

5、门卫记录员工迟到早退时间。

6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

精选工作岗位职责心得体会大全(18篇)篇六

在我多年的从业经验中,我深感会计工作的重要性和责任感。作为一个会计,我们肩负着公司财务数据管理和分析的重要任务,我们的工作直接影响着公司的经营决策和运营状况。在这篇文章中,我将分享我在会计工作岗位上的职责心得和体会。

首先,作为一名会计,我深刻体会到准确性和细致性的重要性。在处理财务数据时,任何的错误和疏漏都可能导致严重后果。因此,我们必须对每一份文件和数字进行仔细检查和核实,确保准确无误。我时常提醒自己要保持专注和集中注意力,在细节方面做到尽善尽美。通过不断提高自己的技能和经验,我成功地避免了很多可能的错误,并获得了同事和上司的肯定。

其次,沟通能力也是一个会计必备的技能。作为公司内部财务数据的管理者,我们必须与其他部门的同事进行紧密合作,及时了解他们的需求和要求。同时,我们还需要与公司外部的合作伙伴和审计人员进行沟通,确保我们的财务数据能够被准确解读和理解。在我的经验中,我发现与他人建立积极和有效的沟通渠道非常重要。通过定期开会和交流,我能够更好地理解他人的需求,并及时解答问题和解决疑虑。这种良好的沟通能力不仅有助于我们更好地完成工作任务,还能提高团队的合作效率。

第三,作为一名会计,要真正胜任这个职位,我们需要不断学习和更新知识。财务和会计行业正在不断发展和变化,新的会计准则和法规不断出台。为了跟上时代的步伐,我们必须自觉学习新知识和技能。我经常参加行业的培训和研讨会,与专业人士交流经验,了解最新的制度和规定。此外,我还利用业余时间学习相关的专业书籍和资料,不断扩充自己的知识面。通过持续学习,我能够更好地满足公司和团队的需求,并不断提高自己的工作能力。

第四,作为一名会计,我们必须具备较强的分析能力。我们不仅需要处理和记录财务数据,还需要能够从中提取有价值的信息和洞察。在我的工作中,我经常分析财务报表和数据,评估公司的财务状况和经营效益。通过分析,我能够及时发现问题和风险,并提出相关的建议和改进措施。我发现,通过不断培养和提高分析能力,我能够更好地为公司的发展提供决策支持。

最后,作为一名会计,我们必须具备高度的责任感。财务数据的处理和管理涉及到公司的利益和声誉,任何的过失都可能对公司产生重大影响。因此,我们必须对自己的工作负责到底,眼下决不允许有任何的马虎和粗心。此外,我们还要保护公司的商业秘密和客户的隐私,确保财务数据的安全可靠。通过保持高度的责任感,我能够更好地投身于工作,确保公司和客户的利益得到最大程度的保护。

总之,会计工作岗位的职责心得和体会是多方面的。准确性和细致性、沟通能力、持续学习、分析能力和责任感是我在会计工作中学到的重要素质。通过不断的自我反思和改进,我相信我能够在会计职业的道路上越走越远,并为公司的发展和繁荣做出更大的贡献。

精选工作岗位职责心得体会大全(18篇)篇七

二、严格执行公司员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

三、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,门卫与人事部联系登记后,方可进入,私人会客办好登记手续。

四、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。

五、物资出公司要一律凭出厂放行证明,并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,于月底上交公司办公室。

六、车辆出公司同样凭放行证明,并且门外属于公司的车辆要加强巡查。

七、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并立即报告公司办公室处理。

八、夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室查处。

九、熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

十、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。

十一、搞好以门为中心20米之内的环境卫生。

精选工作岗位职责心得体会大全(18篇)篇八

岗位职责:全面负责销售(冻品、鲜品)日常工作的实施与管理,做好客户开发和维护工作,确保销售工作的实施对公司经营提升,协助总经理完成做好销售工作。

工作内容:

1、根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施销售日常工作。

2、协助总经理制定销售计划和客户维护并负责实施。

3、与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题。

4、全面负责应收账款的核对和催缴工作。

5、全面掌握公司销售政策和制度,按要求执行。

6、定期与总经理沟通,就本公司经营现状进行分析,并按照分析结果制定新的销售计划。

7、每天与客户沟通订货,配合集团销售人员开展销售工作。

8、完成上级指派的销售其他工作。

9、每天开展例会对销售人员进行整体培训业务知识。

1、每天根据毛鸡数量与价格,与客户沟通订货下生产通知单。

2、与各鲜品销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题。

3、定期下生产车间了解订货产品,确保订货产品及时发货。

4、根据客户订单进行分车装货,确保产品按时到货。

5、做好产品售后服务。

6、通过各种渠道开发新客户,并按照市场动向制定新的销售计划。

7、完成上级指派的其他的销售工作。

8、每天督促内勤查款、催款。

1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的上传下达工作。

2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递预处理。

3、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档,准确无误的填制各类报表和表格。

4、汇总业务人员每月的出勤、出差天数,以便对业务人员进行考核。

5、制定月度、季度、年度销售产品汇总,将结果报告给销售经理。

6、根据财务提供的应收账款及相关信息,协助业务人员催款,与财务人员做好发货、回款情况的对接。

7、对合同规定内的文件如质检报告、合格证等文件的'相关制作以及对日常材料的复印、盖章等工作。

8、每天按时到动检开具检疫证明。

9、每天对装完车后付货台开出的出库票进行对票、划价。

10、完成领导交代的其他工作。

1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的上传下达工作。

2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递预处理。

3、准确无误的填制各类报表和表格。统计产品订货量及每日销量,报告给集团。

4、每天对装完车后付货台开出的出库票进行对票、划价。

5、根据财务提供的应收账款及相关信息,与客户沟通、确定发货数量,并查款、催款,与财务人员做好发货、回款情况的对接。

6、每天按时到动检开具检疫证明。

7、完成领导交代的其他工作。

1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。

2.每天积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

5.收集客户信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

6.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

7.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

8.完成销售经理交办的其他任务。

精选工作岗位职责心得体会大全(18篇)篇九

2、直接下级:区域省经理。

1、对所辖市场市场进行宏观任务分配,责任到人。

2、定期组织所辖市场销售例会,并参加企业有关所辖市场销售业务会议。

3、制定所辖市场年度工作目标和工作计划,按月做出预算,及年度工作计划,报批通过后执行。

4、根据统计报告和市场反馈信息,预测市场销量。

5、制定所辖市场销售和增加量的发展战略。

6、收集有关市场动态和市场信息的资料,及时调整销售策略。

7、深入调查确保经销商的信誉度。

8、组织建立客户档案,定时拜访客户,与客户保持联系。

9、根据业务需要有策略的发展经销商,并对原经销商进行考察和筛选。

10、参与所辖市场重大销售谈判和签订合同。

11、开展按计划的推销活动。

12、根据需要对所辖市场大型销售活动进行现场指挥。

13、向营销中心提出广告宣传和开展促销活动的申请报告。

14、按工作程序批准直接下级上报的工作计划。

15、定期听取直接下级述职,并对其做出工作评定。

16、向直接下属授权,并布置工作。

17、了解所辖市场工作情况和相关数据。

1、有对本区域所属员工及各项业务工作的管理权。

2、有向上级报告权。

3、对下级上报的销售方案、报告有批准权。

4、有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权。

5、对所属下级的工作有监督检查权。

6、对所属下级的工作争议由裁决权。

7、对所属下级有奖励的建议权。

8、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权。

9、对限额资金有支配权。

10、草签协议的权利。

11、一定范围内的客户投诉赔偿权。

12、一定范围内经销商授信额度权。

13、一定范围内的退货处理权。

1、了解该行业特点,掌握该行业的市场竞争状况,了解行业的销售特点。

2、开创性思维强,具有较强的组织策划能力极敏感的市场洞察力。

3、有制定战略和决策的能力,又指挥、协调能力。

4、思维活跃,能积极地吸收先进的.管理经验,有较强的语言表达能力。

5、客观、公正、公平、无私、能吃苦耐劳。

1、营销中心根据大区经理的评估考核标准及责任状中的条款进行考核。

2、根剧相关的制度对其分管的工作进行考核。

直接上司:大区经理。

直接下属:本区内的销售代表及相关工作人员。

负责本区域的销售运作,以实现区域的销售目标(销量、利润等),同时保证本区域市场的健康发展。

1、根据区域的销售计划,负责对分解到本区域的各项销售指标细化到每个地区、人员、客户,并确保执行到位,对本区域的各项销售指标的完成负全责。

2、负责管理并控制区域销售费用预算,审核各项报销费用。

3、负责对本区域的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监控,确保所辖区域销售队伍的数量和质量。

4、协调并理顺区域内分销渠道,依据区域销售网络发展计划,开发并保持当地最佳经销商最佳的合作伙伴关系,加强二三级市场的建设,加强零售网络的建设,确保本区域零售网络建设的数量和质量,并对本区域渠道及零售网络的维护和发展负全责。

5、负责本区域市场一线信息的及时收集、分析与于反馈,并根据分析的结果提出本区域三个月滚动销售预测,对此信息的真实、准确、及时、有效性负全责。

6、负责对本区域内的目标库存管理工作,定期收集并统计分销商及零售终端的库存。

7、贯彻执行全国统一的市场推广计划及监控区域的推广计划,并对本区域的执行效果负全责。

8、对本区域的货款回收负全责。

9、监督、反馈、评估各项服务工作,以达到100%的客户满意度(对于接到的每一个客户投诉要求在24小时之内处理)。

10、定期主持具有激励作用的销售会议,确保有效及时地开展工作。

11、严格贯彻和执行营销中心下达的市场及各及货品六项管理制度,确保本区域市场环境的有序管理。

12、定期拜访重要零售及批发客户、巡查区域内零售、分销市场。

13、负责本区域的公共关系,搞好与当地政府、新闻机构及社区等的良好关系,树立良好的企业形象。

14、负责与上级横向的协调机沟通。

1、公司内部:销售部、配送中心、销售财务。

2、公司外部:所属直供客户、零售客户、地方政府机关、媒体宣传机构。

1、具有对本区域月度及年度工作计划的申请权及指导执行权。

2、具有对本区域销售资源投入的申请和分配权。

3、具有对本区域内部的人员管理权,对所属员工的使用与任免有建议权,报上级审批。

4、具有对下属人员的工作执行的培训、督导的权力。

5、具有对本区域分销商的选择、撤销的建议权。

6、具有对货物流向的指导、监控权。

7、具有对本区域销售订单的审核、协调权。

8、具有对本区域退货申请审批权及对客户投诉处理权。

9、极有所辖区域零售商网点的审核、建立的权力。

1、接受上级主管安排、分配的各项要求及工作任务;

2、负责区域内的全面的业务及产品的招商;

3、负责协助上级主管对销售部工作的计划、构思及协调按排;

4、负责维护市场一致形象及对客诉抱怨的现场处理;

5、接受上级主管的业务督导和业务培训;

6、积极与总部协调沟通,对设定期间内区域销售指标与销售成果的达成负责;

7、对区域商品销售、产品陈列、存货管理、客户服务等日常销售管理工作的执行负责;

9、负责把公司的销售政策宣传到位。

每月5日前,必须把工作总结交到销售部,内容包括。

1、本月地区完成销售额。(各经销商、各品种、所占比率)。

2、完成本月(没有完成)任务的原因是什么?

3、你在本月做了哪些工作?效果如何?

4、下月工作目标是什么?

5、同品类商家的销售排行情况,并分析原因。

6、各商家有哪些值得学习和借鉴的地方。

1、《业代日报表》。

2、《业代周报表》。

3、《月初工作计划表》。

4、《月末总结表》。

精选工作岗位职责心得体会大全(18篇)篇十

童年的趣事虽然很多,但一直记在我脑海里的却很少。现在,让我来说说最难忘的一件事吧!

去年暑假,天气很炎热。妈妈带我乘着火车去上海,参观世博会。那里每个馆都特别有趣。但是,让我最难忘的是在育乐湾当“小小邮递员”呢!

那天,在经过预约后,我们兴奋不已地冲进育乐湾。工作人员对我们说:“走!我们去邮局!”我又兴冲冲地来到邮局。邮局大厅里有一个放了许多包裹的柜子,一张“小小邮递员”专用的'木桌和几把可以旋转的椅子。我们换好邮局工作人员的制服,戴上邮递员的帽子,就成了“小小邮递员”,开始上班喽!叔叔阿姨们给我们布置任务了:“把这一箱面粉,送到面包房去!”我们争先恐后,一个个使出吃奶的力气,先把箱子往上托,然后每个人托住箱子的一个角,终于把箱子抬起来了。我们挥汗如雨地抬啊,抬啊,终于把箱子抬到了面包房。我彬彬有礼地对面包房的阿姨说:“您好!这就是您的货物,请您签个字。”说完,主管阿姨面带微笑,不紧不慢地签上了她的大名。紧接着,我们风驰电掣地回到了邮局。邮局的叔叔阿姨望着我们个个涨红的脸蛋,夸奖我们说:“小邮递员们,你们做得很好,谢谢你们!”

许多事就像门上的风铃,被风吹过的时候,发出的声音悦耳动听,但随着时间的流去,也会渐渐消散、远去,仿佛从未发生过。唯有这件事情,深深印入我的脑海,久久不能忘怀。因为从中我们体会到,每做一件事,都要付出辛勤的劳动,才能换来应有的回报。在演习“邮递员”的工作的游戏中,我们长大了。

精选工作岗位职责心得体会大全(18篇)篇十一

第一段:导言(100字)。

监理岗位是一个重要的职责和责任,监理人员应贯彻履行其职责,确保工程项目顺利进行。我作为一名监理人员,深感职责重大,责任重大。经过一段时间的实践和反思,我对监理岗位的职责有了更深刻的理解和体会。在本文中,我将分享我的心得体会,以期对同行有所帮助。

第二段:职责的理解(200字)。

监理岗位的职责主要包括对工地现场的监督、质量控制、进度控制、费用保证、合同管理等方面。在实际工作中,我认识到监理人员是项目利益的第一责任人,我们要始终站在项目整体的角度,坚守职责,履行监理职责,确保项目按照合同约定的目标和要求进行,同时维护项目参与各方的合法权益。

第三段:职责的担当(300字)。

作为监理人员,我们需要在工地现场监督施工过程,确保工程质量符合规范要求。同时,我们还要控制工程进度,确保项目按计划顺利进行。在实践中,我意识到责任的担当是监理职责的重要方面。我们要时刻关注工地现场,及时发现和解决问题,梳理整个工程进程,有针对性地提供解决方案,以达到优质、高效的目标。

此外,监理人员还需严格控制工程费用,确保施工合同履行过程中的费用控制规范和合理。这就要求我们在工程实施过程中,认真审核工程款项、材料供应商的质量、进度和费用信息,及时进行项目账目的核对和报告,确保资金安全,并保证各项费用的支出是合理且合规的。

职责的担当还体现在合同管理方面。监理人员要阅读并理解合同内容,确保项目各方都遵守合同的规定和约定,维护项目参与各方的合法权益,防止任何一方利益受到侵害。同时,在合同履行过程中,我们还需及时处理和解决合同纠纷,保证项目整体顺利进行。

第四段:职责的体验(300字)。

在实践中,我亲身体验到了监理岗位职责的重要性和挑战性。在一个工程项目中,我发现施工方在操作中存在安全隐患,我及时提出了建议和改进措施,避免了潜在事故的发生。在另一个项目中,我注意到施工方的进度延误,我积极与项目方进行沟通协调,并调整了进度计划,使项目能够按时完工。这些经历让我明白,作为监理人员,我们的行为和决策直接影响到工程的质量、进度和安全,我们肩负着巨大的责任。

此外,职责的体验还来自于与各方人员的沟通和协调。在项目中,我们需要与施工方、设计方、业主等多个利益相关方保持良好的合作关系,协调各方利益,并及时汇报项目进展情况。在这个过程中,我发现有效的沟通和协调可以解决许多问题,减少各方之间的误解和纷争。因此,我逐渐提高了自己的沟通技巧和协调能力,为项目顺利进行起到了积极的作用。

第五段:总结(200字)。

通过对监理岗位职责的理解和体验,我深刻认识到职责重大、责任重大的岗位。在实践中,我学到了许多知识和技能,提高了自身的综合素质。同时,我也意识到作为监理人员,需要不断学习和继续提高自己的能力,以更好地履行职责、承担责任。只有职责的理解和担当,才能使监理岗位发挥应有的作用,保证项目的顺利进行,实现项目的质量和利益最大化。

精选工作岗位职责心得体会大全(18篇)篇十二

20xx年1月按照党组织的安排,我认真观看了《人民的好儿女》电视系列片,在他们身上,我看到了共产党的伟大、共产党的力量、共产党的风采。从他们的事迹中,让我感受到了共产党员的无私情怀、坚忍不拔、淡泊名义、甘为孺子牛的情操。通过观看学习,对党“为人民服务”的宗旨有了新的理解。我清醒的认识到,共产党员的称号之所以光荣,是因为党员是以全心全意为人民服务为宗旨的,能够为国家和人民的利益不惜牺牲个人的一切,贫困山区教师赵世术和特战尖兵——刘珪的先进事迹,实在是感人肺腑、震撼人心,给我们留下了深刻的印象。

《人民的好儿女》展现了一些具有显著代表性的共产党员的先进事迹,感人肺腑,震撼人心。重庆市巫溪县田坝镇上鹿村的小学教师赵世术是坚守讲台20年的乡村教师,双腿残疾后靠妻子背送坚持教学12年,他以春蚕蜡烛般的师者大爱,照亮了山里娃的希望之路。赵世术同志一个的山区小学教师,一个最基层的农村教师,却有一种奋勇当先的拼搏精神,有一种不为名利所动的高贵品质,坚守艰辛清贫的教育工作岗位;有一是非曲直“不是我生,却与我更亲”的爱生之心;这些都江堰市源于他无私奉献于教育事业的坚定信念。通过观看学习赵世术同志的先进事迹。我认为,赵世术同志的先进事迹集中体现了一名基层党员教师对党无限忠诚、对人民高度负责、对自己严格要求的高尚品质。

不达目的暂不罢休。给我留下最深刻印象的是特战尖兵——刘珪。刘珪是特种兵连的.连长,在一次跳伞训练中,刘珪与第一次跳伞的战士陈波的降落伞缠绕在一起,如果没有处置得当,两人都将有生命危险,刘珪可以舍掉主降落伞,打开备份伞,这样就能自己化解危机,但陈波就有可能被主伞困住,在这危急关头,陈珪毫不犹豫割断缠绕的伞绳,将危险留给自己,最终安全脱险“我们是兄弟,我愿意为你们挡子弹。”但这在生命危机时期镇定自若,为自己兄弟着想,不顾自己的生命的高尚品质,是一名共产党员对战友热爱,对人民热爱的坚定信念。

刘珪有句名言,只有在关键时刻超越自我,才能在特战事业上有所作为。他在国外特种受训学校受训的过程中,成绩优异受到嘉奖,他说,在这里我们代表中国军人,中国军人就是要为中国争荣誉的。共产党员这般的荣誉感和对祖国的热爱又一次深深打动了我,在任何时候,任何地方,我们都不能为我们的祖国,为自己丢脸。

《人民的好儿女》这是人民对优秀共产党员最好的评价。我深深受到优秀共产党员先进事迹的感召,决心立足自身的岗位,以最有效、最真实的实际行动,展现共产党员的风范,在生活中体现作为一名党员的先进性。任何时候都把国家、把人民的利益放在第一位,在自己的岗位上做着每件细小的贡献。

精选工作岗位职责心得体会大全(18篇)篇十三

各位同学们,朋友们,晚上好,今天我要和大家分享的是我的司法考试的通过之路,名字叫《100天通过司法考试》,我想这个名字可能起的太大了,很多人会反感,通过的人那么多,我的分数又不高,又何必在这里和大家伙儿吹牛皮?但是我直到分数公布后的挺长时间内心情难以平复,我叫张雷光,今年35岁,在铁路部门中任职本单位的中层干部,非法律本科毕业,零基础,在没耽误一天繁忙的工作的情况下,用了100天的时间,通过了被称为国家第一考的司法考试,我自己是感觉很神奇。所以今天要和大家分享的,并不是我的欣喜若狂,也不是我的吹牛显摆,我并不推荐我的学习的过程和经历,而且自己在考前也感觉时间不够用,我要和大家分享和传递的是一个信念,那就是:希望。

不同的人参加司法考试的理由是不尽相同的,但我感觉很多人和我一样,对于是否参加司法考试是很犹豫不决的。我个人决定参加司法考试之前一直很迟疑,我在铁路负责一个独立部门的管理工作,铁路上对部门主管俗话叫八管人员,是管生产、管安全、管服务、管质量,管思想工作、管路风建设、管治安综治、管队伍稳定。日常工作繁杂琐碎,而且我这个年龄正是上有老下有小的即将步入中年的时段,我非常担心自己会半途而废,会没有毅力坚持。虽然上学时可以说是品学兼优,但工作十几年,很多时候是不求上进随遇而安的状态,而且日常是工作多应酬多,反正有一万个理由让自己裹足不前。所以我一直迟疑到6月份才决定报名参加考试,上网查询之后才知道九月份就要考试,满打满算也就有一百天的学习复习时间,我以无知者无谓的心态报名参加司法考试,虽然在考前半个月我彷徨焦躁,也感觉学习时间不够用,但我顺利通过了司法考试。所以我要和大家说的最重要的事情,就是保有“希望”。12月20日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于完善国家统一法律职业资格制度的意见》,对于很多非法本的、像我这个年龄的考生来说,2021年是最后的机会,很多人会更加迟疑更加犹豫,或者更加惧怕自己不能利用这个最后的机会通过司法考试,但是我通过我的切身经历告诉大家,一切皆有可能。只要你付出努力,保持动力,掌握方法,抱有希望,就一定能顺利通过考试。

综合自己通过司法考试的历程来看,有以下几点可供参考和切磋。

第一、选择合适的培训机构。尤其对于非法律本科的学生而言,想要在短时间内建立知识结构,乃至通过司法考试,的确是非常难的事情,面对着15个法律学科,从哪里看起都无从下手,更遑论通过考试,所以一定要选择合适的培训机构,让各位老师带领大家通过考试。我知道独角兽网校是通过网络查询,短暂对比之后发现这家培训机构只做司法考试,是专业性非常强的机构,其后的学习过程也印证了我的看法。由于我用于备考的时间有限,手头也没有任何的教材,我和独角兽网校的顾老师联系的,在他的建议下我购买的是独角兽网校的五宝书,也就是应试指南、讲义、真题、司考地图、和法条。我感觉这些书非常好,建议励志考过2021年司法考试的学员应该当做自己的复习教材,尤其是应试指南上面讲清各科知识点的同时还有近十几年的真题作为配套习题以及大量的练习题,配合独角兽网校的近五年的真题来做一下,对于考试来说是大有裨益的。

第二、要制定系统的学习计划。当初想要参加考试的时候我连考什么,有哪些学科都不知道,好在我报名的是独角兽网校的vip,这个班次的学员会有独角兽网校的老师专门制定的学习计划和时间安排,会告诉你先看哪些,重点学习哪些,会根据每个学员的基本状况安排不同的学习备考计划。无论是你有一年的复习时间,还是有六个月甚至像我一样只有三个月的学习时间,都要制定系统详细的学习计划,我自己根据自己的学习能力和学习进度,做了相应的调整。从备考的第一天,我按照司考的时间倒排顺序,用excel制作了一个《2021年司法考试学习过程》的表格,对于一天学习的课程、班次、授课老师、学习掌握情况、学习心得、学习时间、下步补强措施等做出详细记录,真正做到了论语上说的,“吾日三省吾身;为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”学习,而且记住,是最重要的,每天几分钟的记录,使自己对整体备考时间、各科目分配用时情况、自己的备考情况有个宏观的了解和掌握,也更好的安排下一步的学习,能够统筹合理的驾驭司法考试的备考过程,真正的做到了磨刀不误砍柴工。

第三、循序渐进的'学习过程。对于我这样的零基础的学员来说,因为对整个知识体系和具体知识没有丝毫的概念,所以基本上是按照先系统听一遍视频讲义,然后大致浏览应试指南并做里面的真题,然后再看不同班次(比如冲刺班)的讲课视频,最后做真题的四个顺序来进行的。具体来讲,我6.5号到7.9号看视频授课,总共用时是34天;然后看应试指南是7.10号到7.28号,一共是18天时间,咱们独角兽网校的应试指南是分为民法、刑法、三大诉讼法、商经、三国法、法理共八本书,因为民法刑法在司法考试中所占分值最高,学习掌握难度最大,而且这两本书加起来是1034页,所以我放在了后面,其余六本书基本上是三天一本书速度,这个阶段一个是对视频讲课中感觉是重点难点的课程重点学习一下,另外最主要的就是做题,然后重点看解析,掌握具体的知识点;第三步看不同班次的讲课视频是从7.28号到8.12号共用了15天的时间。独角兽网校的一门课程,会有不同的老师的讲解,如何选择课程以及大量的视听学习资料,就要根据你的学习习惯和理解能力去做出调整。以我个人学习过程来说,三国法就听杨帆老师的就足够了,杨老师条理清晰,学识渊博,把三国法梳理的透彻明白;基础法学那5科一定要听白斌老师的,白老师口诀多,鬼点子超级多,考前一晚上听他的考前辅导多考了最起码七八分,这七八分是决定命运的分数;商经法要结合郄鹏恩老师和汪华亮老师的来综合听,而且应该最先听郄鹏恩老师的课件,对于应试考试来说郄鹏恩老师把考点梳理的明白,对于知识掌握来说汪华亮老师的课程全面覆盖;刑诉就听了左宁老师一个人的课程,左宁老师讲解详细精准,知识结构体系完备;刑法听取的是杨艳霞老师的基础班的课程,加上看杨老师的应试指南,确实是受益匪浅,当时能够分清盗窃与侵占,诈骗与偷盗等等的区别之后,确实是欣喜若狂,有如醍醐灌顶一般,茅塞顿开;民法我听的是段波和韩祥波老师课件,算是用时较多的,但就是民法博大精深,不好学习,从考试来说,段波老师更适合应试,把考点和知识与案例结合,加上一系列的口诀和背诵,尤其是著作权这一块,基本听过课的不会丢分。当然,众位老师们的水平是非常高的,我只是从一个学生或者初学者的角度来品评,目的是与众位同学分享个人体会,不敢对老师水平有任何妄加指摘,如果那样我真的是班门弄斧,关公面前耍大刀,就真的是不自量力了。我感觉我前期听基础班的课程,加上第三阶段听的冲刺班或者法条串讲班的课程,有时候两个老师从不同层面、不同侧重点、用不同方式讲解,两个老师都是绝顶高手,从两个方面左右夹击,是最好的选择。之后的看民法、刑法的应试指南书籍和做真题一直持续到9.4号。因为2021年的司法考试是在9.19号,基本上我最后一个月都是在做真题和练习卷四写作的过程中度过,期间一度感觉时间不够用,感慨自己应该多有一个月的备考时间,但基本上一直到考前一个礼拜,都是忙忙碌碌的看书和做题,所以给自己感慨的时间也是不多。

从具体的备考策略上来说,我个人建议不放弃任何一个学科,因为任何一个科目都不是我们能够放弃的起的。比如最不受重视的理论法学,里面涵盖法理学,法制史,宪法,社会主义法治理念,律师职业道德等五门,很多人感觉法制史才十多分的成绩我不如不看了,可占比较大的学科也是由不同的知识点几分几分的累积的。民法重要吧,里面涉及继承、婚姻的内容也就几分;商经法里面的劳动法比较重要吧,一年也就七八分的样子;而宪法要占到25分的样子,你不学基本上只能得到五六分,靠蒙和靠经验可以得到五六分的样子,但是你听了白斌老师的课程,你基本上可以得到22分左右,也就是你会有一两道选择题不会做,但基本上分数你可以拿到22分差不多。所以不轻易放弃任何一个科目,科学合理的分配好备考的时间,学科占比有轻重之分,但涉及到具体分数就没有轻重之分了,因为你从法制史上得到的1分和你从民法刑法得到的1分是一样的,都能够决定你是否通过司法考试,而且我个人认为理论法学通过背诵或者死记硬背就能得到的分数,要比民法刑法等来的容易。现在一分多难得到啊,比如继承法,里面一个选择题往往涉及七八个人,涉及多个继承关系,第一顺位,第二顺位,转继承,代位继承,都算明白了才得1分。

在时间的利用上面,我是不放过任何一个可以利用的时间的,并采取多种学习方法进行。在上下班途中我是听老师的讲课的音频,关于这个我特别要赞一下独角兽网校的一键下载音频这个功能,极大的节约了学员的学习过程,而且音质清晰,语音洪亮,在嘈杂的大街上也能够听的清清楚楚的。在吃饭和做家务的时间我是听音频播放器,把家里一个古董播放器给充分利用了,反正就是填鸭式的一遍遍灌输知识,而且真正做到了学习累了就干活,活儿忙完了就学习,而且干活的时候也是一遍遍的听课。

第四就是讲究学习方法。每个人有每个人的学习方法和方式,也有不同的黄金学习时刻,就我个人而言,我夜间学习主要是看视频课件听老师讲课,夜间尤其是22点之后容易犯困,如果背诵很快就会迷糊犯困,但是听课就不会有这种状况,而且真的困意来临的时候站起来看视频也是一样;早晨起来我更愿意背诵,备考的那段时间,我基本都是五点多醒来,然后就开始背诵,基本上用不到一个小时的时间把头一天听课的讲义或者重点知识捋一遍,该记忆的内容背诵一下,起到事半功倍的效果;白天空闲的时候我更多的是看书和做真题,那个时间段思路清晰,记忆深刻,思维能力较强,选择合适的时间做合适的事情,真正做到了一加一大于二。

还有就是从开始做讲义上面列举的例题以及后面做真题的时候,我都统计一下正确率,刚开始的时候是百分之四十多的正确率,通过做了三遍真题,基本提高到百分之六十多,甚至是百分之七十多的正确率。所以考前的时候,我对自己的成绩能否通过,有一个比较理性的认识。我感觉这个是非常有必要的,就是对自己的水平的认识,如果盲人骑马,摸索前行,到了考前的时候很难坚持,会感觉自己哪里都不会,哪里都不行,都是没有学习和掌握的知识,那么大的压力会使得自己放弃。但是有了正确率的统计,你会直观的认识和清晰的判断自己的能力,虽然也会心急火燎,但会相信自己的实力。

第五、就是坚定信心,坚持不懈。学习的过程中看到陈胜老师的一句话:“懦夫从不开始,弱者迷失在征途,唯有强者问鼎金榜!”真的是感触颇多,很多时候,学习的过程中我们就迷失在征途,那么多的知识,那么多的法条,我该从何学起?听的很明白的课程,遇到做题的时候,才百分之四十多的正确率,如果才能学以致用?那么多人那么多年都没通过,我能通过么?无数的声音在拷问自己,质疑自己,面对那么多的工作,那么多的应酬,差一点就自动放弃,幸好的是我没有放弃!期间感觉最困难的时候就是七八两个月份的工作特别多,因为这两个月是铁路部门暑运的时期,基本上我是周六日无休。记得7.26号因为在外工作时间长,巡视盯控检查任务较多,我因为中暑头痛欲裂,本来有病习惯硬挺的我一方面工作离不开,另一方面着急学习,我就去医院吊瓶输液,躺在病床上输液的时候,我也怀抱着讲义背书。面对着工作与学习任务,有时候真的感慨世间安得双全法,恨自己分身无数,好在我的家人对我比较支持和理解,我的同事也给了我很多实质上的帮助,让我能抽出更多的时间来学习。

还有无数次上下班的路上,我塞着耳机听着独角兽网校的音频课件,吃饭甚。

精选工作岗位职责心得体会大全(18篇)篇十四

今天早上我还在睡梦中,一阵电话声把我从美梦中吵醒,睁开惺松的眼睛,一看屏幕显示护长俩字,我所有的瞌睡虫吓得跑光光,心想不妙,不会是工作中出了甚么纰漏,护长查岗来了吧,还好最后是虚惊一场,呵呵,原来是叫我往顶班来着。匆匆起床,洗漱终了,抓了几块饼干就上班往了。今天医院党支部有一场爱院如家主题演讲比赛,本来由于今天上p班没机会往听遗憾来着,结果护长这一换班,我下午恰好可以往听演讲,真是因祸得福了。走进电教室,演讲已开始一段时间了,台上的演讲着正豪情澎湃的演绎着自己的讲稿,台下是寂静一片,好一股庄重的气氛,我利马正襟坐好,洗耳恭听。演讲者年龄差异,选手重新进岗到离退休,应有尽有,演讲的内容也是风格悬殊,虽水平良莠不齐,但还真的给了我一次心灵的洗礼。

参加工作一年,领着微薄的薪水,天天繁忙在平凡的岗位上,有过迷茫,有过旁皇,有过欢笑,也有太小小的自豪。外面的世界布满,心理也曾有两股气力较劲,离开或留下,终究还是决然毅然的选择了留下。人要晓得感恩,既然当初医院选择了我,赋予我使命,我就应当肩负起自己的使命,与医院同呼吸、共命运、谋发展。假如说医院是一棵参天大树,我则是与树干息脉相连的片片绿叶,假如治病救人的事业是一条奔腾不息的河流,我则是这河流中静静绽放的朵朵浪花,医院就是我的衣食父母,从今天开始,我要真正做到爱岗敬业,爱院如家,为自己是这个综合性三甲医院中的一员而自信自强。固然我的工作平凡而低微,少了与家人的'团圆,却给了病人更多的关怀;少了与恋人的密切,却给了病人更多的暖和;在病人的抱怨声中,我们不卑不抗;在领导的表扬声中,我们不骄不躁;不是我们不懂浪漫,不想浪漫,而是我们需要把更多的心思花在需要我们救助的人身上,我们固然不是天使,也仅仅是普通的血肉之躯,但我们具有天使一样纯洁仁慈的心。

固然我不能逐一见证医院发展的每步历程,但眼下和谐发展的医院,使我有理由相信医院的前景会更好。一滴水只有溶进大海才不会干涸,一样一个人只有融进集体,才会创造自己的价值。作为医院的晚辈,我要继续先辈们的良好传统和良好的工作作风,在自己平凡的岗位上,脚踏实地的工作,在医院提供的广阔平台上,尽意挥洒自己的人生。

精选工作岗位职责心得体会大全(18篇)篇十五

iqc方面:

2、负责公司外加工的外协件的'进厂检验。3、妥善处理不良品及报废品。

5、储存原材料、外协件的品质盘点工作。6、填制相应记录,上报相关部门。pqc方面:

2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督。3、妥善处理工序产品的不良品。

5、储存工序产品的品质盘点工作。6、填制相应记录,上报相应部门。7、工艺纪律检查监督8、操作工应知应会检查监督。oqc方面:

3、妥善处理成品品质异常。4、储存成品的品质盘点工作5、填制相应记录,上报相应部门其他:

精选工作岗位职责心得体会大全(18篇)篇十六

门卫岗位是一个非常重要的职责,门卫是公司大楼和居民小区的第一道守卫线。我是一名门卫,我负责确保进出人员的安全,并且保护公司财产的安全。在过去的一段时间里,我在这个岗位上积累了一些体验和心得,并且从这些体会中得到了一些启示与收获。

第二段:勤勉和责任感(职责心)。

作为一名门卫,勤勉和责任感是我工作中最重要的品质。我始终保持警觉,全力以赴地履行我的职责。无论是白天还是夜晚,我都要经常检查大楼和小区的出入口,确保门禁系统的正常运转,防止非法进入和盗窃事件的发生。同时,我也要协助处理客户和住户的求助和投诉,保证大楼内外的安全和秩序。

第三段:沟通和服务意识(与人相处)。

门卫工作需要与各种人打交道,因此具备良好的沟通和服务意识是非常重要的。我始终以礼貌和耐心对待每一位进出人员,解答他们的疑问并为他们提供必要的帮助。在与住户或员工交流时,我积极倾听他们的需求,及时反馈问题,并协助安排维修人员处理突发事件。通过与人的良好互动,我建立了良好的工作关系,并且为公司赢得了口碑。

第四段:应急处理和技能提升(反应)。

门卫的工作环境常常存在意外和危险,所以应急处理技能对我来说是至关重要的。我经常参加培训和工作坊,学习各种危机处理技巧,如火灾逃生和急救技能。我还积极参与模拟演习,不断提升自己的反应能力和处理意外事件的能力。这些技能的提升不仅让我在工作中更加从容和专业,也使我对自己的职责有了更深刻的理解。

第五段:责任心和感恩之心(总结)。

在门卫岗位上工作的这段时间里,我从这份工作中收获了很多。我明白了责任心的重要性,也更加珍惜这份工作给予我的机会和挑战。我时刻铭记自己的使命,不断提升自己的能力,不辜负公司和居民对我的信任。在门卫工作中,虽然做的可能是看似简单的事情,但通过这个岗位,我学会了如何对待不同的人和事物,学会了感恩,也学会了付出和奉献。

总结:门卫岗位职责的体会让我认识到,一个看似普通的工作也能够培养出坚毅、勇敢和责任心。在这个岗位上,我不仅保护了公司和居民的安全,也促进了良好的工作和居住环境,同时也提升了自己的个人修养。通过这份工作,我更加认识到人与人之间的相互依赖和关怀,以及自己在这个过程中的意义和价值。

精选工作岗位职责心得体会大全(18篇)篇十七

根据企业发展对人才的需求,做好丰富员工专业知识、增强员工业务技能、改善员工工作态度的工作,使员工的素质水平进一步符合企业的要求。

依据公司培训管理制度和人力发展规划,承接和统筹分部范围内的培训工作,推广分部的学习文化,学习积分建设,执行培训计划,丰富培训教材,壮大培训师资,促进各层级人员提升工作技能。

1、制定整体培训计划与年度培训计划、呈交审批,执行培训计划并将执行情况定期汇报;

2、定期向领导汇报提交培训费用的开支情况;

3、了解各级各类人员的.培训需要分析调查,并分别制定相应的培训计划;

4、制定各类人员培训计划,具体安排各种培训课程或活动;

5、与人资行政部其他人员合作搞好培训档案的管理,为培养管理人员打下基础;

6、充分利用各类资源,外部培训讲师的联系,为培训业务服务。

7、培训课件的规划与组织开发管理。

8、负责新入职员工的岗前培训,介绍公司的历史、背景、经营理念、愿景、使命、价值观。通过学习、训导的手段,提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥,最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配,进而促进员工现在将来的工作绩效提高,增加企业员工对工作的责任感。

1、作为培训工作接口人,承接总部培训政策和制度在分部的落实、执行工作;

2、作为培训工作统筹人,对接分部各部门的培训需求,形成可行的培训方案;

3、承担分部范围内各层级培训的计划制定、运作执行、训后跟踪、总结汇报工作;

4、组织相关人员,汇总成功经验,编纂开发实操性课件和教材;

5、发展和壮大培训师资队伍,提升各系列师资的教学和辅导技能;

6、调配培训资源,保管培训器材,健全培训档案,完善培训制度;

7、推广分部的学习文化建设,学习积分管理,图书管理等。

8、学习型组织的学习文化建设、学习积分管理。

1、参与形成分部范围内的培训工作决策、意见;

2、督导公司培训政策、制度在分部范围内的执行情况;

3、就其他部门的培训需求提交培训建议。

精选工作岗位职责心得体会大全(18篇)篇十八

通过学习市局x局长和县局x局长关于“牢记岗位职责、服务经济发展”大讨论动员会上的讲话,我认为这是一次思想转变、整肃队伍、提高工商人员整体素质的新举措,对全市工商事业的大发展,有着深刻的现实意义和深远的历史意义。“牢记岗位职责、服务经济发展”这句话,前者定位“牢记”要求,后者强调“职责”的核心作用,二者相辅相成,着重强调了职责是干事创业的前提条件。只有蒋前提条件定位好、履行好,才能推动思想转变,激发原动力,才能激发人的斗志,为“服务经济发展”这个目标努力。因为,做好工作岗位职责是“纲”,服务经济发展是“目”,纲举才能目张。此次大讨论和集中培训,正是解决思想和行动问题的有力举措。市局理超局长在动员讲话中明确提出:我的岗位和职责是什么?我该怎么干?我是否适应本岗位?应如何努力?干不好我该承担什么责任?我作为一名中层领导,时刻应该保持头脑清醒,否则,就将成为工商队伍的落伍者。记得毛泽东同志在70年前《论述我们的经济政策》一文中讲道:“党的基本路线制定以后,起决定因素的是人,是各级领导干部”。时至今日,仍对我们有现实指导意义。因此,作为一名中层领导干部,在这次大讨论活动中一定要“不怕揭短、不去护丑,切实解决队伍中存在的各种问题”,查摆问题要以洗心革面精神,剖析个人,最终达到在思想行为上脱胎换骨,与党组思想同步,真正做到牢记岗位职责、服务经济发展。通过这几天的军训、学习和大讨论,对照市局x局长动员讲话中列举出的六个问题,深入到自己灵魂深处去自查,发现自己有很多问题和不足:

一、政治责任心和敏锐性不强。行动上和局党组没有做到同步,即思想和行动不一。如,在监管中思想消极,监管不到位,对待上级检查有应付思想;对党组工作思路不敏感,在具体工作中出现失误。

二、工作作风不实。表现在平时不注重学习,不注重素质的提高,报喜不报忧,工作敷衍塞责,应付了事。

三、工作标准和效率低。平时自己没有做到高标准、严要求,而是抱着有要求一般化的态度,办事效率低。

四、团队精神不足。缺乏沟通与交流,小团体利益严重,缺乏整体观念,工作中缺乏合力、凝聚力和战斗力。

五、宗旨意识不强。有重收费、轻管理现象;服务工作做得不到位。如,向企业宣传工商法律、法规不够,窗口部门态度生硬,缺乏耐心,没有从思想上认识到服务的重要性。

六、自由主义严重。“老好好”思想严重,放松对同志们的管理;有时没有很好地按“禁令”和制度规范办事,履行职责不到位,工作中不能以身作则,起表率作用,今后必须克服。总之,自己有缺点错误,但只要正视,认真整改,就能进步。不揭短,去护丑,不仅害自己,还害单位,更有害于社会。有问题不查、不整改,就是同党组对着干,就是在欺上瞒下,耍小聪明。只有在这次大讨论和集中培训中,把自己的问题找准、找透,制定限期整改措施认真整改,才能以新的精神面貌和工作状态投入到今后工作去。

建立绩效管理体系要我们所有员工共同努力才有可能实现,第一层总经理,是一个决策层,第二层中层,就充当一位辅导员角色,要做好细节的东西,第三层是员工,员工只要听话认真做就行。做绩效管理其实我们把它想复杂了,其实只是一个工作量的.问题,不是难度的问题。平时只因为缺少太多的沟通了,建立绩效管理体系是需要互动参与的,需要花大量时间用在沟通上,使各部门关键性指标考核存在于流程过程中,关键性指标不能过于多,2-3个,关键性指标要少,要灵活,要能控制。而我们公司现有存在的问题是绩效管理当成了绩效考核,到了月底给各部门考评打分,缺少中间控制过程。

到了月底考评如果没完成的事项结果就是没有完成,到了月底了还能有补救措施吗?因此中间控制是关键,比如行政部招人,定好月目标要招8人,怎样才能实际能招到8个人,中间需要动作目标,如招聘频次目标,而这些动作目标需要有各类表单模式,因此我们各个部门需要整理好各类所需表单,这些表单在流程流转中一看就知道月底的工作绩效,而这些表单需要张贴公示。

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