写心得体会能够让我们更清晰地认识到自己的进步和成就。接下来，我们将为大家介绍一些写作心得和技巧，希望能够对大家的写作有所启发。
精选软件行业心得体会总结（模板16篇）篇一
导言：随着现代工作和生活节奏的加快，我们经常需要进行复杂的工作，并面临着大量的信息和任务。面对如此之多的信息和任务，我们经常感到困扰和不知所措。幸运的是，现在有许多心得体会总结软件可帮助我们整理思绪，提高效率。在本文中，我将介绍一些常见的心得体会总结软件，并分享我在使用它们过程中的经验和体会。
心得体会总结软件是一种可以帮助我们整理思维、总结经验和知识的工具。目前市面上有许多这样的软件，比如Evernote、OneNote、Notion等。这些软件提供了丰富的功能，比如创建笔记、整理标签、保存网页、分享文档等。它们不仅可以帮助我们记录和整理信息，还可以帮助我们建立知识库，方便我们随时查阅。这些软件不仅可以用于个人整理和学习，也可以用于团队协作和项目管理，提高工作效率。
第二段：我的使用经验和感受。
在我个人的使用经验中，我发现心得体会总结软件对于提高学习和工作效率非常有帮助。通过使用这些软件，我可以将各种笔记、文章、网页和图片都保存下来，并通过标签和文件夹的方式进行分类和整理，方便我随时查找。此外，这些软件还提供了跨平台的支持，我可以在电脑、手机和平板电脑上同步我的笔记和文件，不受设备限制。这对于我来说非常方便，无论我在哪里都可以随时查看我的笔记和文档。
除了个人学习和整理，心得体会总结软件在工作中也非常有用。比如，在面对复杂的项目时，我可以使用这些软件进行项目管理，创建任务清单、安排工作计划，并与团队成员共享和协作。这样一来，我们可以更好地分工合作，高效地完成工作。此外，这些软件还提供了一些额外的功能，比如提醒事项、时间跟踪等，可以帮助我更好地管理时间和提高效率。
尽管心得体会总结软件具有许多优点，但也存在一些不足之处。首先，部分软件需要付费才能获得高级功能，这对于一些用户来说可能会有所限制。其次，一些软件的界面和操作相对复杂，需要一定的学习和适应的时间。最后，一些软件在隐私和数据保护方面可能存在一定的风险，用户需要注意保护自己的隐私信息。
第五段：总结和展望。
心得体会总结软件作为一种方便、实用的工具，可以帮助我们更好地整理思维、总结经验和知识。通过使用这些软件，我们可以更高效地进行学习和工作，提高生产力。然而，我们也应该意识到软件只是工具，关键还在于我们自己的使用和整理习惯。希望在未来，心得体会总结软件可以进一步改进和创新，提供更多智能化的功能，帮助我们更好地应对日常的学习和工作挑战。
精选软件行业心得体会总结（模板16篇）篇二
随着信息技术的快速发展，软件已经成为现代社会不可或缺的一部分。作为软件的使用者，我们常常面临着各种各样的软件，有些是经典的、操作稳定的，而有些则是新兴的、功能强大的。在使用软件的过程中，我积累了许多心得和体会，这些对我来说是非常宝贵的经验。在这篇文章中，我将分享一些有关软件的心得与体会，希望对大家有所帮助。
首先，我认识到了软件的重要性。软件对于现代社会来说，可谓是生命线。生活中的各种方方面面都离不开软件的支持。无论是日常生活还是工作学习，我们都会接触到各种各样的软件。例如，我们使用的各类办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等，都是我们工作学习中必不可少的工具。此外，移动设备上的各种应用程序，如微信、支付宝等，也是我们日常生活中不能缺少的软件。毫无疑问，软件已经成为了现代社会不可或缺的一部分。
其次，我学会了善于学习和掌握新软件。随着科技的不断进步，新的软件层出不穷，每种软件都有其独特的功能和特点。对于我们来说，学会使用这些新软件非常重要。事实上，学习和掌握新软件不仅有益于我们提高工作和学习效率，还可以拓宽我们的眼界，让我们了解到更多的技术和知识。在我学习新软件的过程中，我采取了一些方法来帮助我快速掌握。首先，我会通过在线教程、视频教程等途径学习软件的基本操作。其次，我会多加实践，在实际操作中不断摸索和体验。最后，我会积极参与软件相关的社群或论坛，与其他用户交流学习心得。通过这些方法，我成功地学会了许多新软件，并且提高了自己的工作和学习效率。
另外，我发现了软件使用中的一些注意事项。在使用软件的过程中，我们要遵循一些基本规则，以免造成不必要的麻烦。首先，安全问题是我们要特别注意的。我们应该确保所使用的软件来自可靠的来源，并且及时更新软件以获得最新的安全补丁。此外，我们还要注意个人信息的保护，不随意将自己的个人信息输入到不可信的软件中。其次，我们要遵守软件的使用规定。合法合规地使用软件，不进行盗版行为，保护软件知识产权是我们每个人的责任。最后，我们要保持软件的良好使用习惯，合理利用软件资源，避免过度依赖软件，保护自己的眼睛和身体健康。
最后，我认识到软件的发展需要我们每个人的积极参与。正如我们常说的，技术是需要传承的。我们应该积极参与软件的发展，为软件的改进和创新贡献自己的力量。我们可以积极提供软件使用感受和建议，帮助软件开发者改进软件的功能和体验。同时，我们也可以加入软件开发的行列，为社会创造更多的价值。我们要明白，软件是由人创造的，只有我们每个人的积极参与和努力，才能让软件不断发展壮大。
综上所述，软件已经成为现代社会不可或缺的一部分，使用软件已经成为我们日常生活和工作学习的基础。学会使用和掌握新的软件是我们必须具备的能力之一。同时，我们也要在使用软件的过程中注意安全和合法合规，并且积极参与软件的发展。相信通过我们的努力，软件一定会不断进步，为我们的生活带来更多的便利和乐趣。
精选软件行业心得体会总结（模板16篇）篇三
软件行业正日益成为当今社会的重要组成部分，无论是在个人生活还是商业领域，软件都发挥着重要的作用。最近我有机会在一家软件公司实习，这次实习让我对软件行业有了更深刻的了解。在这篇文章中，我将分享我在软件行业实习中的心得体会。
第二段：技术的快速发展。
随着科技的不断进步和全球互联网的普及，软件行业正呈现出爆炸式的增长。新兴科技，如人工智能、大数据和物联网，为软件行业带来了巨大的机遇。在我实习期间，我亲眼目睹了软件开发团队如何应对技术的快速发展和不断的变革。他们不断学习新的编程语言和框架，以保持竞争力，并迅速适应市场的需求。
第三段：团队合作的重要性。
在软件行业中，团队合作是至关重要的。软件开发涉及到多个方面，需要不同技能和专业的人员共同协作。在实习期间，我了解到通过团队合作，一个好的软件开发团队可以更高效地工作，并共同解决遇到的难题。团队成员之间的良好沟通和协作能力，是软件开发成功的关键。
第四段：用户体验的重要性。
随着软件市场的激烈竞争，用户体验变得越来越重要。一个好的用户体验可以提高软件的使用率和用户忠诚度。在实习期间，我参与了一些用户体验测试，并学到了如何设计简洁、易用的界面。通过观察用户的行为和反馈，我们及时调整和改进软件，以满足用户的需求。用户体验不仅仅是一个功能，更是软件成功的一个关键因素。
第五段：知识更新的重要性。
软件行业飞速发展，新的技术和工具层出不穷。在实习期间，我意识到知识更新对于软件从业者来说是至关重要的。只有不断学习新知识和掌握新技术，才能保持竞争力并在软件行业中取得成功。我积极参加培训课程和技术讨论会，以持续学习和了解最新的软件开发趋势。
总结：
通过这次实习，我对软件行业有了更深刻的了解。软件行业不仅仅是编写代码，它还涉及到技术的快速发展、团队合作、用户体验和知识更新的重要性。我相信，只有不断学习和提升自己，才能在这个竞争激烈的行业中立足。通过实习，我明白了软件行业的挑战与机遇，并决心继续深入学习，在未来能够做出更好的软件产品，为用户创造更好的体验。
精选软件行业心得体会总结（模板16篇）篇四
软件开发和应用已经成为现代社会的一项重要工作。在软件开发过程中，心得体会和总结是至关重要的，它们可以帮助我们总结经验教训，提高工作效率。在过去的几年里，我积累了一些关于心得体会总结软件的经验，我深信它们可以在软件开发中起到重要的作用。
首先，心得体会总结软件可以帮助我们将工作过程中的困难和挑战进行记录和分析。在软件开发过程中，我们常常会遇到各种各样的问题，包括技术难题、团队沟通问题等。通过使用心得体会总结软件，我们可以将这些问题记录下来，并对其进行逐一分析。在分析的过程中，我们可以找出问题的根源，进而采取相应的解决方法。这样不仅可以帮助我们更好地解决问题，也可以提高我们对于类似问题的应对能力。
其次，心得体会总结软件还可以帮助我们更好地规划和安排工作。在软件开发过程中，时间管理和任务分配是至关重要的。通过使用心得体会总结软件，我们可以对自己的工作进行有序的规划和安排。我们可以设置每天的工作目标，并记录下我们的具体工作进展。同时，我们还可以将工作中的重要节点和任务进行标记，以便于我们及时地分配资源和管理工作进度。这样，我们可以更好地掌控工作的进展情况，确保任务按时完成。
第三，心得体会总结软件也有助于我们在项目结束后进行经验教训总结。每个软件开发项目都有其独特的特点和难点，通过总结项目经验教训，我们可以帮助团队更好地总结和提炼项目经验，以便于在下一个项目中更好地避免相同的问题。通过使用心得体会总结软件，我们可以将项目中的问题和挑战进行分类整理，并对其进行深入分析。这样，我们就可以总结出通用的经验教训，以便于我们在日后的工作中加以应用。
第四，心得体会总结软件还可以帮助我们进行团队合作和知识分享。在软件开发中，团队合作是至关重要的。通过使用心得体会总结软件，我们可以将自己的心得体会与团队成员进行分享，以便于大家共同进步。我们可以将软件开发过程中的技术难题、解决方案进行详细记录，并与团队分享，这样不仅可以提高大家的工作效率，还可以增强团队的凝聚力。同时，团队成员也可以对我们的总结进行评论和建议，进一步完善我们的工作。
最后，心得体会总结软件可以帮助我们进行自我反思和个人成长。在软件开发中，自我反思是非常重要的。通过使用心得体会总结软件，我们可以对自己的工作进行全面评估和反思。我们可以回顾自己的工作过程，分析自己的优点和不足。通过反思，我们可以发现自己的不足之处，并努力去弥补。同时，我们还可以总结自己的成长经验，以便于在日后的工作中更好地应对各种挑战。
总结起来，心得体会总结软件在软件开发过程中起到了至关重要的作用。它可以帮助我们记录和分析问题、规划和安排工作、总结项目经验、进行团队合作和知识分享，以及进行自我反思和个人成长。通过使用心得体会总结软件，我们可以更好地提高工作效率和团队协作能力，为软件开发的成功做出贡献。因此，我鼓励大家在软件开发过程中积极使用心得体会总结软件，以提高自己的工作水平和团队的综合实力。
精选软件行业心得体会总结（模板16篇）篇五
随着信息化时代的到来，软件行业已经成为世界上最重要的产业之一。每个人的生活和工作都与软件密切相关。从智能手机上的应用程序到大型企业的管理软件，软件行业的应用范围非常广泛。当前，全球软件开发行业已经成为一个规模庞大，竞争激烈的市场。市场上存在着许多大型的软件公司，它们不仅在经济上扮演着重要角色，还在技术创新方面发挥着关键性作用。同时，软件行业的发展也面临着许多挑战和机遇，其中包括技术创新、竞争加剧和人才招聘等方面。
第二段：软件开发的技术要求。
软件行业着重考察技术创新，要求软件开发人员具有高度的技术敏感性和创新思维能力。在日新月异的技术发展中，软件开发人员需要持续地提高自己的专业能力，保持对新技术的敏感性。同时，软件开发人员还必须具备系统化的技术掌握能力和快速解决问题的能力。虽然软件开发技术不断发展，但软件开发的基础技术和原理并未改变，这也说明了专业知识背景的重要性。一名好的软件开发人员必须有计算机科学的基础，才能写出优秀的代码。
第三段：团队协作对软件开发的重要性。
软件开发一件复杂而且需要多人协作完成的工作，因此团队协作也是软件开发中不可或缺的一环。一支高效、协调的团队可以避免开发中的疏漏和错误，还可以更快地完成开发任务。团队中的每个成员都应该尽力表现自己的最高水平，确保整个团队的进步和发展。团队凝聚力和相互信任是一个成功的团队所必须的品质之一。一旦各成员之间彼此信任，他们就会更容易地承担责任、协调工作流程和让成果更上一层楼。
第四段：软件开发中的编码风格和技巧。
在软件开发中，代码风格和编码技巧是非常重要的，晦涩难懂的代码会让后续的代码维护变得十分繁琐。简洁明了的代码通常会增加代码的可读性和维护性，避免可能出现的bug。在编写代码时，我们应该尽可能地减少代码的重复性，使用可重用的代码部分，并保持代码的可扩展性。同时，紧密的注释和准确的变量命名也是优秀的代码风格的标准。编写清晰、规范、易于理解的代码是一个优秀的软件开发人员的必备技能。
第五段：软件开发中的持续学习和创新。
最后，任何一名优秀的软件开发人员都必须持续不断地学习和创新。技术的变化和创新速度越来越快，受过良好教育的人也需要持续学习才能跟上变化。优秀的软件开发人员应该时刻保持好奇心和探索精神，并尝试不同的编程语言、开发工具和方法，练习不同类型的任务。持续学习和不断创新的精神是一名软件开发人员成功的关键。
总之，软件行业是一个发展快速，充满机遇和挑战的产业。任何一名软件开发人员都应该专注于技术创新和团队协作，保持良好的编码风格和技巧，以及持续学习和创新的精神。只有这样才能更好地在软件行业中取得成功。
精选软件行业心得体会总结（模板16篇）篇六
近年来，软件行业成为了全球经济的一大支柱产业，也成为了不少年轻人追逐梦想的热门行业。我有幸在大学期间参加了一次软件行业的介绍活动，并积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将就软件行业的发展前景、就业形势、技能要求、个人发展及未来趋势等方面进行阐述。
软件行业的发展前景可谓一片光明。随着科技的不断进步，人们对软件的需求也越来越高。从个人用户到大型企业，都离不开各种各样的软件应用。而且，近些年来，人工智能、大数据、云计算等新技术的兴起，更是推动了软件行业的快速发展。可以预见的是，在未来的几十年里，软件行业将继续成为各行各业的核心驱动力。
然而，软件行业的就业形势也是双刃剑。软件行业的需求不断增长，但是不同程度上也造成了就业市场的竞争加剧。尤其是对于初入行业的毕业生来说，要找到一份心仪的工作并不容易。因此，积累丰富的实践经验、提高技术水平成为了切实可行的策略。通过参加相关的实践项目、自学、培训等方式，不断提升自身实力，才能更好地适应行业的发展需求。
另外，软件行业对技能要求也是非常高的。除了具备扎实的编程基础外，熟悉多种编程语言，了解不同的开发框架也是必要的。而且，软件行业对于沟通能力、团队合作能力等软技能也有较高的要求。因为软件开发不仅仅是一个技术活，更是需要和其他岗位的员工密切合作。只有具备良好的沟通能力和团队合作精神，才能更好地完成任务，实现项目的成功。
在软件行业谋求个人发展，重视自我学习和技能积累是非常重要的。随着技术的更新换代，过去的技能可能很快就会被淘汰。因此，要保持对新技术的学习和研究的兴趣，紧跟行业发展的脚步。同时，还需要关注行业的动态和趋势，及时调整自己的职业规划。随着个人经验和技术的积累，可以逐渐转向更高级的职位，如项目经理、架构师等，实现个人的职业发展目标。
最后，未来软件行业的发展趋势可谓是充满了无限可能。随着人工智能、物联网的不断发展，软件行业将有更广阔的发展空间。尤其是在智能家居、智慧城市、自动驾驶等领域，软件工程师将发挥着至关重要的作用。同时，随着区块链技术的兴起，也将为软件行业带来新的挑战和机遇。因此，软件行业不仅仅是一个热门的行业，更是一个潜力巨大的行业。
总之，软件行业是一个充满机遇和挑战的行业。正因如此，我们要认识到软件行业的发展前景和就业形势，提高技能水平，不断学习和实践，才能够在行业中立足并实现个人的职业发展目标。同时，关注行业的未来趋势，跟随时代的潮流，才能更好地把握住软件行业带来的机遇，并为行业的发展贡献自己的力量。
精选软件行业心得体会总结（模板16篇）篇七
近年来随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，带动了软件测试行业的快速发展，已逐步与国际先进水平拉近差距，软件测试在国内正在逐步成为一个新兴的产业。尤其是随着互联网+在国家层面的战略实施，越来越多的传统企业已经开始结合互联网优势(大数据、云计算、物联网等)来升级现有的商业模式或者创造新的商业模式，而软件测试顺应全球化和信息化发展趋势，与这些都有密不可分的关系，软件产品的多样性也对软件测试人员发起了巨大的挑战，软件测试人员的格局也在发生了较大的变化。
《中国软件测试从业人员现状调查报告》始终立足于我国软件测试行业现状，从软件测试人员所在公司的行业分布、团队构成、测试流程各环节能力水平、测试对象等变化情况以及测试工具运用情况、人员培养情况等多方面深度剖析，全面展示了目前企业中软件测试人员的发展现状，揭示了软件测试的市场潜在需求和潜在机会。同时对软件测试从业人员自身的属性、职位分布、收入情况、工作内容、能力水平、成长需求等进行了重点剖析，有助于测试人员更清晰的自我定位，规划职业发展。
测试空间在原有调查项的基础上，根据时下最新的技术趋势和热点，对20的调查项进行了调整和增补，并进行了大量的市场调查，力求及时准确的反映中国软件测试行业的发展变化，帮助测试人员了解年软件测试从业人员现状，有针对性地提高自身的软件测试技术水平和管理水平，为相关的企业了解测试行业最全面、真实、有效的各项数据提供权威的参考依据。
经过调查，2016年中国软件测试行业呈现出以下几大特征：
一、互联网和金融行业软件测试工程师需求最多。
调查数据显示，被全部受调查的测试工程师中，有63.8%的软件测试工程师在从事互联网和金融行业；这也印证了目前在经济转型的过程中互联网行业和金融行业受到了国家层面、投资者和个人的青睐，企业用人需求连年上升，软件测试人才缺口巨大；而在互联网和金融行业中从事软件测试工作，薪资普遍可以达到8000-1元以上。
二、自动化和性能测试前景看好。
根据对软件测试从业人员的调查，目前从业人员最希望提升的技能是自动化和性能测试，软件测试行业经过十年的高速增长之后，高端测试人才急缺，市场产生了自动化和性能测试工程师提升培训需求。
三、“90后”成为软件测试从业人员的主力军。
随着时间变化和软件测试行业高速发展，互联网、金融等企业以优美的环境和人性化的管理及较高薪资吸引着“90后”年轻人从事软件测试工作，在受调查的人群中“90后”以53.5%的绝对占比成为软件测试行业的主力军。
四、培训成为进入软件测试行业的首选方式。
由于软件测试行业随着互联网+迅猛发展，更多的人选择主动加入软件测试行业，无论是待业者、退伍兵还是迎接毕业生亦或是跳槽转行的年轻人都不约而同的选择参加专业的软件测试培训进入软件测试行业。调查显示，被调查者中通过培训方式转行的占据了79.53%，也就是说目前软件测试从业人员中，每十个测试工程师有八个都是参加了专业的软件测试培训进入的软件测试行业的，培训成为进入软件测试行业的首选方式。
五、摩羯座做软件测试工程师最多。
摩羯是十二星座中最有耐心，为事最小心、也是最善良的星座。他们做事脚踏实地，也比较固执，不达目的是不会放手的；而他们也因为如此优秀的个性超越处女座成为从事软件测试工程师最多的星座。话说从事软件测试工程师需要有“三心二意”，其中三心就是细心、耐心、有责任心摩羯座全中，当之无愧的成为软件测试中的黑马星座。
测试空间---中国软件测试领导品牌。
测试空间成立于，从成立开始就专注软件测试培训，是国内实力最强的软件测试培训机构，成立十二年来，测试空间软件测试培训课程连年升级，目前最新的版本是btestsky6.0课程体系，是涵盖软件功能、性能、自动化、白盒等多方向综合性测试的培训课程，满足目前it企业对于测试工程师的多种需求，测试空间it实训基地成立十二年来，在全国开设了10家分支机构，累计培训测试工程师上万人，目前我们还是多家上市公司的软件测试企业培训服务供应商。
作为中国软件测试行业领导品牌，测试空间一直秉持“测试改变生活”的核心价值观，坚守品质，致力于帮助更多人实现就业；帮助更多的职场新人突破职业瓶颈，实现职业梦想；帮助更多的用人单位轻松招到软件测试人才，推动企业发展和产业进步。
精选软件行业心得体会总结（模板16篇）篇八
idc公司发表的研究报告称，客户关系管理(crm)服务行业混合年增长率将达到11.3%，到收入将达到1,010亿美元，从此数据来看，20，无疑是一个crm行业成长的一年。
但不可否认，软件市场脱离不了渠道的存在，crm渠道的不成熟却是业内不得不面对的难题。虽然crm企业目前大多采用直销的方式为客户提供服务，但是一旦市场高速发展起来，渠道将成为赢得市场的关键。
然而目前国内真正懂得crm的管理理念与设计思想的渠道商还相对匮乏，有的甚至还没有完全分清crm与erp在管理方向上的区别。渠道的不成熟也在一定程度上制约了crm市场的快速发展，希望在未来通过crm企业与渠道商的共同努力，来扭转这一现象。
crm软件人才的短缺，对crm的管理理念缺乏专业系统的培训教育工作。
2007年crm将何去何从?笔者认为，2007年将是crm系统提供商大展拳脚的一年。
1、市场份额逐步集中。
据观察发现，在过去的一年中，由于客户更加成熟与理性，在选择供应商时非常看重其资质、技术实施和服务等方面的实力，因此，市场份额开始向几家实力较强的专业crm提供商转移。
2、系统持续深化应用。
从产品发展来看，由于市场偏重专业的crm系统提供商，因此使之有能力不断深入研究，按照客户生命周期的发生和发展及营销管理模式，持续改善系统功能，比如，由于企业与客户距离遥远，电子邮件对于外贸公司而言，至关重要，地位几乎与合同同等重要，turbocrm公司为此专门研究并开发了crm的升级版本，很好的解决了邮件管理、审批流程、归档与客户管理的关联的问题。
3、市场阵营细分清晰。
20以前，对大多数客户而言，在开始选择crm系统时，经常由于不甚明了，同时将价值数百万、几十万和几千元的产品进行比较，但是随着市场的逐步发展与成熟，今天基本上只有同等规模与水平的crm系统提供商会被客户或者研究机构共同提交，并作比较。
据一位业内的营销总监透露，原来总有客户把定位于中高端企业的厂商与定位于中小企业的提供商一起找来pk，有时候双方碰面都会比较尴尬，现在这种现象已经基本不存在了。反而在打单的过程中，是经常与几家熟悉的对手竞争，这种竞争才是良性的积极的竞争。
4、中小企业成为争夺热点。
在即将过去的20，已经明显感受到中小企业在客户管理方面的需求越来越迫切，虽然管理者还不是十分明确什么能帮助他解决客户管理和销售管理的问题，但是他们已经开始考虑如何利用it手段解决销售抢单以及客户资源流失的问题了。
综上所述，crm市场在年的升温给整个行业带来了曙光，2007年势必成为各个crm系统提供商创造市场奇迹的一年，同时也是竞争更加激烈的一年。在新的一年中，将有更多的企业认识到crm真正的价值，并充分利用这个“利器”寻找到属于自身的“蓝海”。(支点网)。
精选软件行业心得体会总结（模板16篇）篇九
软件(software)是一系列按照特定顺序组织的计算机数据和指令的集合。下面是本站小编为大家整理的软件。
本着对it业的憧憬，走进了中城泰信(北京)信息技术有限公司，我在公司所从事的工作是软件测试，在真正投入到工作之前，我在网上查询了许多测试员的相关要求，了解了作为一个测试人员必须耐心，细心和平和的心态，他的目标是尽可能早一些找出软件缺陷，提高产品的质量，降低维护的成本，尽可能的达到客户的需求。
软件测试员的一个基本素质是：打破沙锅问到底。另外还必须具备探索精神，有创造性，追求完美，判断准确，老练稳重，强的说服力以及受过编程方面的教育等素质，同时也还必须是个故障排除能手，等等。还没看完就发现自己离这些要求真的好远，更进一步认识到自己必须要全心全意投入工作，虚心请教，一切都得从头开始。另外，测试并不是单纯意思上的机械的"测试"，它首先要求对产品非常熟悉，不管是从功能上还是操作上。更为重要的还有就是我们要了解客户的需求，根据客户的要求来测试，看看产品是否能达到他们的要求。而从这些方面考虑则要求我们必须比任何人都要熟悉产品的一切。
公司的主要产品是电脑还原软硬件和电脑锁等一些电脑安全周边的产品，在真正的投入到测试这个工作之前，我们首先该做的就是熟悉产品，而最最直接的途径便是查看。
说明书。
刚开始每天都是打开电脑看产品说明书重复的看本以为看几遍就都记住但是到公司进行考核的时候才发现原来自己真的什么都没有掌握第一次考核不及格虽然具体的分数没有看到但是那份心情却使自己始终无法忘怀也更让自己认识到要虚心的按部就班的好好熟悉产品要做到对产品耳熟能详。在我实习期间公司给北京市自来水集团负责查表税费稽查等系统它主要应用是水费的业务管理。对于我们来说它是一个全然陌生的产品老总要求我和跟我一起实习的同事三天之内迅速熟悉产品的各种功能及完成测试。当时听了吓一跳一个对于我们来说全新的产品一天就要全部掌握而且要测试出它尚存在的问题这似乎很不可能而且也有点不相信自己有这样的能力。但是一天下来我们竟然可以从什么都不懂到熟练的掌握。并且也完成了一些简单的测试发现了一些界面错误。但是对它的具体性能和功能的测试还没有完成不过老板并没有责怪我们只是让我们明天接着做听了心里有些安慰。因为本以为他会大发雷霆呢。
那一天对于我来说最大的收获便是，要相信自己，不要被没有去真正实践的事情而吓倒，其实如果你真的去尝试，你会发现一切都没有你想象的那么难，只要你努力，没有什么不可以。最后在我们的努力下，共用了不到三天的时间，熟练的掌握了的白板的操作，对它的界面、功能、性能等做完了全面的测试，及时做了总结，反馈给北京的公司，让他们对存在的错误做了修改，而且我们还协助老总教会了销售人员，以便他们能够在11月29日的会议上能够熟练的操作，把产品展现给自来水集团的工作人员。后来听说得到了很大的反响，公司同事听了都非常的高兴，想想那两天的班算是没有白加。
实习结果几个月的实习下来，让自己走进了一个全新的领域，开始了自己真正的工作生涯。实习无所谓结果而言，更确切的说，它是一个开端，一个让自己学会成长的地方，当然也确实让自己长大了许多。不管是从工作技能上还是从为人处事上，我都感觉到了有很大的提高。首先，在工作技能上，因为从事的是测试工作，对于自己来说是一个全新的概念，一切都是从头开始的，而更需要自己的努力、耐心和细心。这些都是自己欠缺的，但是在工作了这几个月后，真的发现自己有了很大的改善。虽然离真正的软件测试人员的要求还有很大的距离，但是自己一定会努力，向着自己的目标前进。其次，在为人处事方面，也让自己成熟了许多。虽然不能用语言来描述，但是确实可以从生活中的点点滴滴感觉得到。
经历使人成长，只有真正的经历过，才可以让自己真的成熟起来，要想真的出人头地，好的为人是前提。四、实习总结说来自己真的算是很幸运吧，我应聘的职位是软件测试员，当初在大家包括我自己的眼里都认为软件测试的要求非常高，而且似乎有一种可望不可及的感觉，但是当自己真正的接触了这个行业之后，发现其实并没有那么的高不可攀。不过后来发现自己所从事的，并不是真正意义上的软件测试，只是一种"手脑"测试罢了，不过虽然如此，但依然学到了很多，尤其是对计算机的硬件知识和底层操作有了更深的一步了解。还记得刚刚走入公司的时候，感觉很奇妙，一切都是那么新奇，那么陌生，不敢随便讲话，凡事都小心翼翼的，这对于性格开朗的我来说，简直到了折磨的程度，不过幸运的是很快就跟所在部门的同事混熟啦，公司虽然很小，但是工作的氛围却非常的轻松。
也许大家都是年轻人，且都是刚刚进入社会不久，所以有很多的共同话题，在工作之余，和同事之间的关系相处的很融洽，完全化解我当初的煌煌不安。总之，通过这次实习，确实让自己成长了许多。在实习期间，我学到了许多东西，遇到了一些困难，也看到了自己本身存在着许多问题。在测试时要想使自己的测试更加周全。总会遇到这样那样的问题，当前的软件的功能日趋复杂，不学到一定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够，缺点疏漏。需再加以刻苦钻研及学习，不断开拓视野，增强自己的实践操作技能，为以后能做好测试工作而努力。
我所在的实习单位是深圳易思博软件技术有限公司(简称易软)，是国内知名的专业软件外包企业，在深圳华南地区位居行业前列。易软自开始从事软件外包业务以来，服务合作模式从人力资源外包发展到项目外包、离岸开发和oem产品合作等模式。业务领域涉及固网、移动通信、光网络，电信增值服务等业务领域。
主要去学习工作的业务，制度以及学习关于测试的知识，虽然不是重要的工作，但对今后的工作有很大的帮助。
进公司第二周，开始了解项目的需求，以及公司的资料模板，比较测试用例、方案等。
在这周里，主要了解web网站类型的《深圳书城》项目的需求，从需求中学习写测试用例。并且还参与了该项目的用例评审。
熟悉《深圳书城》项目的需求，学习前辈们的用例和测试方案。
根据测试用例，测试项目。主要负责测试系统后台的信息管理模块、发货管理模块等模块。并提交bug到bug管理库。
项目经过一段时间的测试，终于快要完成了，这个星期主要是回归测试。就是把提过bug的单，经过开发修改过后的系统再进行测试。回归全部通过，说明系统的质量不差。测完并且编写用户手册。
项目完成了，进行了一个星期的ocs项目培训，这次培训主要是学习ocs的业务流程。所谓的ocs是指onlinechargingsystem在线计费系统。是我们平时用手机打电话、发短信、上网等业务的计费。
发现计费系统的业务逻辑强。要努力学习才行。
学习语言计费流程知识，以及熟悉ocs相关概念。
学习使用cbde工具的使用，以及测试工具idt。idt是接口驱动工具。原来模拟dcc，idl接口信息以及离线话单，可以直接触发业务流程，简化问题定位。学习了这些工具就要多练习，才会熟练。
这周主要是练习linux命令，多点与同事的交流，这样便于解决问题。
由于暂时还没接到项目，所以这周的主要任务是：学习loadrunner工具为主，linux命令为辅。
我在本机上搭建一个网上商城的系统，用于做性能测试的练习，因此，使用lr工具对其进行性能的测试，以熟悉使用lr工具。
这周主要熟悉《电子采购系统》的需求，了解电子采购系统的业务流程，由于我们这个系统是定制版本，在增加系统需求前是一个完整的系统。
这周主要测试《电子采购系统》进行系统测试，主要测试物料管理模块、问题反馈模块。
根据测试用例对物料管理模块、问题反馈模块进行测试，记录测试中出现的bug，与开发人员进行沟通。
这周主要测试《电子采购系统》进行系统测试，主要测试供应商认证模块、采购与招标询价模块。
根据测试用例对供应商认证模块、采购与招标询价模块进行测试，记录测试中出现的bug，与开发人员进行沟通。
共
2
页，当前第。
1
页
1
2
精选软件行业心得体会总结（模板16篇）篇十
在软件实践过程中，我积累了许多宝贵的经验和教训。经过一段时间的学习和实践，我的编程能力得到了很大的提升。在这篇文章中，我将总结我在软件实践中的体会和心得，希望对其他人也有所启发。
第一段：理论基础的重要性。
在软件实践之前，我必须建立坚实的理论基础。我深深意识到，没有牢固的理论基础，就无法在实践中取得好的结果。因此，我把学习编程语言的基本语法和常用数据结构作为首要任务。通过不断的练习和实践，我积累了丰富的编程经验，这使我在实际项目中更加游刃有余。
第二段：合作和沟通的重要性。
在软件开发团队中，合作和沟通能力是至关重要的。我发现，一个团队的团结和默契会直接影响到项目的进展和质量。在实践中，我学会了如何与团队成员有效地沟通和协作。我尽量积极主动地参与讨论和交流，分享我的想法并听取他人的建议。这种开放和合作的态度使得我们的团队更加紧密，并且取得了令人满意的成果。
第三段：问题解决能力的培养。
在实践中，我发现遇到问题是正常的，最重要的是如何解决问题。我养成了耐心和细心的习惯，不断地追求问题的根源并找到解决方案。我学会了通过调试和查阅相关文档来解决问题，并在遇到难解问题时寻求他人的帮助。通过这样的学习和实践，我的问题解决能力得到了极大的提升。
第四段：不断追求优化和改进。
在软件开发中，优化和改进是一个永远不会停止的过程。在实践中，我时刻保持着追求优化的态度。我不断寻找代码中的潜在问题，并对其进行优化。通过不断地修改和改进，我的程序性能得到了显著的提升。同时，我也不断尝试和学习新的技术和工具，以便将新知识应用到实际项目中。这种追求优化和改进的精神使得我在软件实践中不断进步。
第五段：总结与展望。
通过这段时间的软件实践，我收获了许多宝贵的经验和教训。我意识到理论基础的重要性，合作和沟通的重要性，问题解决能力的培养以及不断追求优化和改进的重要性。这些体会不仅仅适用于软件开发，也可以应用于其他领域。未来，我将继续不断学习和实践，不断提高自己的能力，并将所学应用到更广阔的领域中去。
总之，通过软件实践，我获得了宝贵的经验和教训，不仅提升了自己的编程能力，还培养了合作和沟通能力，学会了解决问题和寻求优化。这些体会和心得将伴随我在今后的学习和实践中，希望能对其他人也有所启发。
精选软件行业心得体会总结（模板16篇）篇十一
出生年月:1983年9月28日健康状况:良好。
毕业院校:中国传媒大学专业:计算机科学与技术(软件工程)。
电子邮件:联系电话:。
通信地址:邮编:。
教育背景:。
--中国传媒大学计算机软件专业方向。
主修课程:。
英语水平:。
具备基本听、说、读、写能力;通过国家四、六级。
计算机水平:。
掌握基本编程、操作应用系统，熟悉网络基本知识、数据库系统。
获奖情况:。
10月获“义务消毒员”称号。
实践与实习:。
203月至12月，大学物理实验。
年9月至12月，模拟电路实验。
2003年9月，为期两周的金工实习。
3月至6月，运用java程序编写应用小游戏。
年9月至12月，数字电路实验。
2004年9月至12月，运用vb编写数据库应用程序。
2004年9月至12月，研究tec计算机组成原理实验系统。
3月至4月，运用lex和yacc(bison)工具编写词法分析、语法分析程序。
个性特点:。
性格开朗、乐观，与同学相处融洽，学习努力，成绩优良，工作认真负责。
附言：
没有最好，只有更好。
我们一直在努力。
没有什么不可能。
精选软件行业心得体会总结（模板16篇）篇十二
近几年我国的软件行业存在严重的结构失衡，既缺乏高级it人才，也缺乏技能型、应用型信息技术人才，以及一大批能从事基础性工作的技术人员。未来国内it企业将需要大量的通用软件开发人才。同时，针对各行各业的软件定制服务也将对软件人才提出更高的要求，最好是该行业的从业人员能够进入it业设计适合行业特征的软件。
随着经济的高速发展和教育规模的大幅提高，中国软件人才培养成为教育培训界的热点。然而，软件人才仍然严重短缺。软件人员择业困境，it企业招人更困难，这两大难题成了业界探讨的焦点话题。
那么，我们先来看看中国软件行业存在的问题：
1、资金投资不足。
2、软件人才流失严重。
3、软件盗版现象严重。
4、软件开发的工程化、规模化程度比较低。
5、科技成果产业化的能力差，国产软件市场占有率不高。
中国的软件行业存在严重的结构失衡，既缺乏高级it人才，也缺乏技能型、应用型信息技术人才，以及一大批能从事基础性工作的技术人员。中国软件人才的“金字塔”型合理结构并未实现，软件产业健康、快速发展所需要三类人才：既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析及设计人员(软件工程师)、熟练的程序员(软件蓝领)这三类由高到低的人才结构并未呈金字塔型。除此之外，人才的地区分布差异也比较明显，一些发达城市人才有供过于求现象，而边远城市人才则普遍匮乏。目前，软件开发主要分两类，一类是通用软件开发;另一类是软件定制服务。未来国内it企业将需要大量的通用软件开发人才。同时，针对各行各业的软件定制服务也将对软件人才提出更高的要求，最好是该行业的从业人员能够进入it业设计适合行业特征的软件。
从我国软件产业市场发展的进程来看，目前还处于起步阶段，与发达国家相比，我们还有一定的距离。随着经济全球化的进一步推进、中国加入wto，中国软件业将面临更加广阔的国际市场以及前所未有的走出去的发展机会。近年来，国内的一些软件企业积极地进入国际市场，在不同程度上参与国际竞争，尤其是在软件外包方面取得一点效果，我国作为wto的正式成员，国内软件企业“走出去”必将获得在国际市场发展的机会，“走出去”是大势所趋。
另外企业要想进入国际市场，必须首先完善自我，增强了企业的全球意识，强化国际化的商品观念、市场观念、竞争观念、风险观念、信誉观念、法制观念等，这无疑对企业本身是有好处的，相反，如果采取“闭门造车”的策略，即使在技术竞争中取得优势，也很难成为被国际广泛接受的主流技术，因此国内的软件企业要想做大做强，必须走出去，必须利用市场优势，广泛开展国际合作，绝不能闭门造车。
精选软件行业心得体会总结（模板16篇）篇十三
转眼20xx已经结束，下面我就把我自己到公司这一年的一些感触、体会及工作情况给领导及各位同事汇报一下：
到目前为止，团队的技术水平、沟通能力及团队协作能力都有所提高、有所改善，但是整个项目的开发从开始到结束存在的问题依然不少：
1项目需求。
需求是一个项目的来源，后续所有工作都是围绕需求展开，需求中哪怕有一点的不明确，都会影响项目的总体进度及项目质量。
2分析设计。
3编码。
第四，项目编码过程中的积极性，对于开发人员来说也就是工作积极性；
4测试。
软件测试决定了软件是否是一个已开发完成的软件，还是一个半成品；无专业测试人员，只能用软件测试方法中最简单的排除法，大家可想而知，这种排除法只能排除当时输入的数据，所以发现bug问题有限，这样一个半成品软件客户在使用的时候问题可想而知。
由于技术部人员有限，所以经常出现各部门对技术人员的工作协调问题，导致软件不能按时实施、项目开发不能按进度完工、需求不能按计划完成等一系列问题。
以上问题都是个人角度去衡量的，考虑不合理之处还望领导及各位同事批评指正。
**年结束了，**年又是一个新的工作起点，我也在此感谢领导和各位同事的支持和帮助，人常说活到老学到老，在新的一年我还需不断的努力，在提高自己的专业水平的同时，为公司尽自己的一份力！
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
精选软件行业心得体会总结（模板16篇）篇十四
各区、县(市)经信局(发改经济局)、杭州经济技术开发区、钱江经济开发区经发局，有关企业：
为全力推进信息经济“一号工程”发展，做好软件和信息服务业经济运行分析，贯彻落实工信部和市统计局相关报表报送工作要求，经研究，决定召开20xx年杭州市度软件和信息服务业工作会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间：
20xx年1月27日(周二)10:00开始，9:30签到，会期一天。
二、会议地点：杭州金溪山庄一楼泽圆厅(杨公堤39号)。
二、参会人员：
市软件和信息服务业企业统计负责人;区、县(市)经信局相关负责人;市统计局服务业统计处负责人;市软件行业协会、市电子商务协会、市云计算行业协会负责人。
三、会议内容：
(一)20xx年度杭州市软件和信息服务业工作总结和20xx年工作安排;。
(四)省、市软件和信息服务业项目验收工作辅导。
四、其它。
请各有关单位按照通知要求，及时落实好与会人员。报名回执请直接点击杭州市软件行业协会网站公告公示栏该会议信息下方的“回执”按钮)，填写相关信息于20xx年1月23日12:00前进行报名。
未尽事宜，请与市经信委软件处或市软件行业协会联系，市经信委联系人：刘xx、桑xx，电话：xxxxxx、xxxxxxxx;市软件行业协会联系人：何xx、韩xx，电话：xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx。
杭州市经济和信息化委员会。
20xx年1月15日。
精选软件行业心得体会总结（模板16篇）篇十五
it行业就业前景如何，这是很多大学生在选择专业时所担忧的问题。据5000多名受访者的问卷结果显示，it与通讯行业相比于其他行业遥遥领先，选择度高达35%!而以前被认为非常火爆的金融、证券、保险业以及房地产业选择度合计也仅达20%左右!
培训与薪资。
现在职业培训已经发展的相当成熟，相比学校大而全的课程而言，职业培训专业性更为突出，极好的弥补了校园和市场的差距。小编针对it行业大学毕业生培训前后薪资对比做了详细调查，结果显示，经过专业培训后的大学毕业生薪资几乎为培训前的3-4倍。
从这个数据比对也可以看出，it行业的确不差钱，软件公司更并不差钱，差的是真正能干活的人。
地区与薪资。
上广深依然是it人就业的主要聚集地。年薪10万以上人群比例居前五位的城市分别为北京、深圳、厦门、广州、上海，比例分别为65.99%、56.4%、40%、37.5%和35.25%。
游戏、外包、互联网行业程序员薪资更具竞争力。
不同性质企业的选择也会影响到it人的薪资高低。it行业薪资调查数据显示，私企在it市场上仍然占很大的比例，高达75.2%，外企比例约为15.4%，国企比例最小，占了9.4%。其中高收入方向为游戏、外包、互联网三个方向，8000元以上的高收入人群分别占到了80.82%，80.4%，76.6%。
精选软件行业心得体会总结（模板16篇）篇十六
从事这种专业的人一般是男生居多。也有一句话这样说，找男朋友千万不要找it男。或许是因为从事it软件的男生一般比较智商高情商低吧。下面小编就为大家带来关于国内软件行业技术人员薪酬调查报告，欢迎参考。
相信每个开发者在回忆当初高校毕业,加入滚滚求职大军的情形时,都能记得那番对美好生活的憧憬和闯荡世界的豪情。而在经济社会,判断成功的可量化方式无疑是薪资了,尽管有点世俗,但暂时也找不到更好的标准。那么现在,中国的程序员们,总体收入水平如何呢?首先我们看程序员们对薪资水平的满意度。
我们发现绝大多数程序员(近73%)对自己的薪资并不满意,这种普遍不满意的情绪有多少是主观预期过高,多少是客观生存环境造成的呢?我们需要做进一步的考察。
我们按月薪大小把收入水平划分为四类:低收入(小于元)、中等收入(2000~5000元)、中高收入(5000~10000元)、高收入(大于10000元)。从调查数据看,来自中国17座重要it城市的开发者们,占据绝大多数的是月薪2000~5000元,它在13个城市占据最高的比例,其中排前3名的是沈阳(67.5%)、济南(65.8%)、珠海(62.5%)。而北京、上海、深圳的开发者收入水平相对高些,这三座城市占据绝大多数的是月薪5000~10000元的群体。
如果仅依据国家统计局公布的数据显示,全年城镇居民家庭人均总收入21033元(月平均1753元),其中北京城镇居民人均可支配收入2.9万元(月平均2417元)。这两年国家经济相对比较稳定,估计2011年的情况也差不多。所以总的来说,2011年的中国程序员群体,在所处的城市里,和其他居民比,算相对收入不错的了。
当然也有生存环境堪忧的,我们发现月薪少于2000元的群体,主要分布在济南(15.8%)、西安(13.8%)、青岛(12.7%)、武汉(12.6%)。
而如果以月薪10000元(及以上)算高薪,排名前列的则是上海(26.9%)、北京(20.6%)、深圳(14.7%)、杭州(11.3%),杭州程序员群体的崛起令人关注,说明杭州近年来的信息化建设成就卓著。再回过头来看程序员的薪资满意度,我们通过交叉分析发现,程序员的满意度确实和薪资大小相关,收入越高,不满意的比例越小。但值得注意的是,不管哪个收入群体,都超过50%以上都表达了对当前薪资的不满,说明尽管日子过得不算差,但中国程序员们的幸福感普遍不高。
最佳跳槽次数,最好不超过3次。
从上面的“薪资/跳槽次数交叉分析表”,我们发现在四个收入群体中,“少于2000元”和“2000~5000元”群体中的绝大多数人都未换过工作,而从收入高于5000元的.群体开始,有跳槽经历的人数显著加大。从工资高于10000元的高收入群体看,我们发现有3次跳槽经历的人占据最多的比重,达到24.6%,但从第4次开始又急剧下跌到10.3%。所以从这样的数据结果可以看出,凡是有一定收入水准的开发者,基本上是有跳槽经历的,但跳槽的次数越多,并不绝对保证薪资高。数据显示跳槽次数存在一个“天花板”--3次。看来适度的跳槽有利于经验和技能的提升,但如果跳槽过于频繁,则不利专业的积累,自然在薪资上提升的空间也不大了。
技术菜鸟到牛人的距离,5年是分水岭。
再来看工龄和薪资的具体量化关系,我们发现工作1~2年的开发者,工资在2000~5000元之间占据绝大多数,而工龄超过2年的,大多数人的收入达到5000元以上。同时我们发现薪资在5000~10000元群体在以内都基本处于一个稳定状态,没有明显增幅。而10000元以上的高收入群体,一个非常显著的变化是,前5年的人数增幅明显加快,但之后几年一直均处于稳定状态。
所以,“3年(月薪5000元)”、“5年(月薪10000元)”是两个关键的分水岭。凡是月薪5000元以内的,随着工作年数的增加,人数递减;但随着年数达到3年后,月薪5000元以上的群体,人数开始显著递增。这不难理解,因为工龄的增加,开发者的工作熟练程度也越高,所以自然薪水也就高了。而工龄超过“5年”达到月薪10000元以上后的高收入群体,随后也基本开始保持稳定了。这说明,岁月对于技术开发者的薪资,同样存在一个瓶颈,并不是无限制正比例上升的。由此我们似乎可以推断,在中国软件行业,一个程序员菜鸟发展到业界认可的“熟练工”大概是“3年”,而“技术牛人”所需要的成长时间,大概是“5年”。
什么工作最赚钱?--不上班。
“男怕入错行,女怕嫁错郎”。随着信息化在全社会范围内的渗透,所从事的细分行业的信息化发展水平和市场前景,已经成为决定开发者收入水平重要因素。那么作为开发者,选择什么样的工作,选择哪个行业的软件公司最有发展前景呢?调查结果令人诧异--自由职业者(soho)收入水准最高,超过30%的soho月收入超过10000元,月收入5000元以上的比例更是超过84%。但细想也在情理之中,有勇气做自由职业的开发者,往往具备超高的技术水准和丰富的行业积累。
再看具体的细分行业,高收入开发者比例最高的领域是欧美外包(21.4%),看来中国软件本质上离“中国创造”的目标,还有很长一段距离。其次是原厂商(17.1%),这里的原厂商指的是诸如微软、甲骨文、ibm等软件巨头,其员工收入高并不意外。排名第三的是移动和手机应用(16.9%),这现象令人欣慰,毕竟未来就是移动互联网的时代。
从调查数据看,最不合适介入的是教育行业,小于2000元的低收入者比例接近15%,月收入小于5000元的接近65%。教育产业在国家属于公共资源,被严格管理,介入门槛比较高,再加上以“高考”为指挥棒的单一教学导向,不容易衍生丰富多彩的信息化应用。此外,餐厅零售行业也是开发者需要谨慎选择的,低收入者10.87%,小于5000元的接近71%。不过餐厅零售业不像教育那样受到政府的严格管理,所以从乐观的角度,说明这个行业的信息需求没有充分挖掘。
开发语言,选谁都一样。
工欲善其事,必先利其器。开发语言、平台对于开发者来说,如同披荆斩棘的利剑。尽管对于顶尖高手来说,达到了编程思想、方法论层面的炉火纯青,可鸟瞰一切平台和工具,但对大多数初涉软件行业的程序员来说,熟悉哪种语言、开发工具往往直接决定了当下的收入水平和生活水准。从调查数据看,绝大多数开发者都使用java,达到45.3%之高,其次是c#、c++、c、.net、javascript,它们相对比较均衡,基本在25%左右(注:很多开发者往往实际会使用一种以上语言)。我们发现,c#、.net开发者中,小于5000元的比例最高,基本在55%。但不能因此说c#、.net没有前途,因为另一数据发现,所有的语言,在5000~10000元的群体里,比例竟然惊人趋近,基本都在30%~40%之间,这说明不管选择哪个平台,只要达到“熟练工”水准,收入不会差太远。至于一些语言的低收入群体比例偏高,这和它容易学习,适合编程菜鸟上手有关,因为我们同时通过交叉分析,注意到工龄2年内的c#、.net程序员小于月薪5000元收入水平的比例竟然高达80%左右,而工龄超过3年后,这个比例开始明显下降了。
再看高收入群体,我们发现在使用erlang、perl、scala技术的人中,高收入人群的比例较高,分别为41.2%、36.7%、36.4%。但我不建议大家一窝蜂地去学习这些语言,因为同时发现它们的样本量极低,分别是17、98、11,远小于近万份的总样本量,看来主要是物以稀为贵,会的人少,自然收入就上去了。
结束语。
在本次调查中,我们还结合英语技能、学历高低对开发者的薪资水平进行了分析,发现结果和常识是一致的,即英语、学历越高,获得高薪资的比重越大。总的来说,开发者要想过更好的物质生活,重要的是在专业性上下工夫,因为尽管随着城市(考虑消费水平在内)、技术平台、行业等外在条件的不同,低收入、中等收入群体的比例千差万别,但高收入群体的比例是基本接近的。