2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)

时间:2023-10-30 作者:雨中梧2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)

工作体会还可以帮助我们与同事之间进行交流和分享,促进团队合作和共同进步。下面是一些成功企业家的工作体会总结,希望能够给大家在创业和管理中提供一些智慧和经验。

2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)篇一

第一段:引言(字数:200)。

乡镇基层,是一个密切联系着广大农民的社会组织,也是连接城乡的纽带。在这个快速变革的时代,乡镇基层工作扮演着至关重要的角色,但亦常面临各种挑战。我作为一名基层工作者,深入乡镇基层工作已有五年时间。在这个过程中,我积累了许多宝贵的心得体会,希望通过本文进行分享。

第二段:培养亲和力和倾听能力(字数:250)。

作为一名乡镇基层工作者,与农民打交道是我们工作的主要内容。在与农民沟通交流的过程中,我发现培养亲和力和倾听能力是非常重要的。亲和力能够拉近与农民的距离,让他们愿意与我们进行沟通,敞开心扉分享他们的困难和需求。而倾听能力则能帮助我们真正了解他们的需求,从而提供更有效的帮助。通过与农民的交流,我学会了真认真倾听,不急于下结论,而是耐心地聆听和理解。

第三段:注重团队建设与合作(字数:250)。

基层工作不是一个人的战斗,而是集体的努力。在乡镇基层工作中,团队建设和合作至关重要。大家应该紧密协作,互相帮助,形成合力,才能更好地服务农民。在我的工作经验中,我发现通过团队建设和合作,我们能够减少工作负担,提高工作效率,让事情更加顺利地进行。团队合作也能够带来更多的创新和发展。正因如此,我一直鼓励同事们积极参与团队工作,并倡导团结、合作精神。

第四段:善于解决问题和处理冲突(字数:250)。

在乡镇基层工作中,难免会遇到各种各样的问题和冲突。要做好基层工作,就必须具备解决问题和处理冲突的能力。在我的实践中,我发现首先要对问题进行准确定义和分析,找出问题的根本原因。然后,采取合适的方法和措施来解决问题。处理冲突则需要更多的沟通和协商,让各方都得到满意的结果。通过这样的处理方式,我成功解决了许多工作中的问题和冲突,让工作更加顺利。

第五段:总结与展望(字数:250)。

回顾这五年来的乡镇基层工作经历,我深感这段经历对我的成长和发展至关重要。通过亲和力、倾听能力、团队合作、问题解决和冲突处理等方面的实践,我积累了许多宝贵的经验与体会。在未来的工作中,我将继续努力不断提升自己的能力,更加注重农民的需求,发挥好基层工作的作用,为乡镇的发展贡献自己的力量。

通过五段式文章的编写,我们可以清晰地表达了乡镇基层工作中的几个重要方面,以及自己对这些方面的心得体会。这样的连贯文章结构有助于读者更好地理解和吸收我们的观点。在表达时,我们要注重语言的准确性和流畅性,尽量避免语句过长或者过于生涩。通过简明扼要的叙述和生动传神的描写,我们可以让读者更加产生共鸣并接受我们的观点。

2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)篇二

乡镇工作千头万绪,环境复杂。用单位上工作人员的话说乡镇就是综合服务所,是万能的,什么都的管,“上管天文,下关地理,左管生儿育女,右管油盐酱醋。”大到道路的整修,房屋拆迁,小到夫妻吵架,邻里纠纷,都需要村委会来解决。没什么“大事”可言,但亦无“小事”,尽管在某些人看来根本不是事,对老百姓来说,件件是大事,都关乎百姓的切身利益,马虎不得。

农村工作者每天忙碌于农村,问一下周围的村民:“村委会究竟都管些什么?”每个人说的都不一。有的人说村委会的工作是开会,屁大点事都要召开会议;有的人说村委会就象万能膏药,哪里有事就往哪贴。有的人说,村委会现在还好,以前就是计生服务站,晚上提着手电筒,拿着记录本,七八点来敲门登记资料。现在大家都那么忙,整天还搞什么入户调查,收入统计,总侵犯私人生活。村民的抱怨和不满我们都能够理解,因为村民接受我们也是需要一个过程的。我们所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤,不厌其烦地向村民宣传政策法规,对村民热情、耐心、细致周到,急村民之所急,拥有一颗奉献之心,用真情打动村民,用真心去帮助村民,增强村民认同感,营造更适宜人们居住的新农村。

在工作中我们随时都会遇到困难,需要冷静地去处理各种问题,就说农村工作中的计生工作,没有做过这项工作的人根本不会想到有那么多东西,连人家结几次婚、人流几次、、几个孩子、用何避孕措施都要问得一清二楚。有的工作人员在语气上稍微不注意,村民就会破口大骂。本来离婚就是人家很不愿提及的事,又偏要问得那么详细,连年月日都要,真的非常尴尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做,打电话挨家挨户的通知,才能让他们到乡镇上来三查。还有枣树管理,由于我们这边有春耕的习惯,所以秋季枣树管理让人非常头疼,没有人愿意干,所以要耐心给他们讲秋季枣树管理的好处,给他们播放关于枣树栽培的技术,让他们从根本上接受秋季枣树涂白,挖雨淋坑的好处。

我们始终本着真诚对待每位村民,坚持以人为本,为村民服务的理念,树立村民利益无小事的思想,以强烈的责任心,尽我们所能为村民服务,希望自己的真心付出能得到村民的认可,能得到社会的肯定,能为社会和谐发展尽一份微薄之力。

2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)篇三

20xx年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的xx大和xx届x中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,开展深入学习实践科学发展观活动,为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

围绕增强党组织的凝聚力战斗力,切实加强农村基层组织建设深化“三级联创”。

围绕“五个好”目标要求,巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动,争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记,确保力度不减,管理到位,取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作,促使他们安心工作,服务新农村建设。

优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在协会上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,确保如期如质地完成20xx年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用,发挥好作用。

加强村干部队伍建设。贯彻落实省委,逐步提高村常设干部待遇,落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助,引导村干部谋事创业,服务新农村建设。贯彻,争取财政加大投入力度,20xx年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道,继续实施“一村一名大学生计划”,做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取每个村后备干部达到3-4人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

围绕保持和发展党的先进性,切实加强党员队伍建设。

努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续巩固和发展。

先进性教育。

活动成果,进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。

在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设,实现党内直接统计。

抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对发展党员的宏观指导,全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委文件的贯彻落实,加大在优秀青年农民中发展党员力度,消灭三年以上未发展党员的空白村,采取适当倾斜的措施,逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。

围绕构建党建工作新格局,建立健全党建工作机制。

加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代表大会常任制试点经验,进一步建立完善制度,逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开,规范基层党务公开的内容、形式和程序,为党员参与党内事务创造条件,切实保障党员民主权利。

严格落实党建工作责任制。抓好的贯彻落实,开展“好正职、好副手”评选活动,增强党委书记管党责任意识,注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度,把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领,开展深入学习实践科学发展观活动。

精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署,开展深入学习实践科学发展观活动,县级党政、人大、政协机关,人民法院、人民检察院和人民团体机关,直属机关和直属企事业单位将在20xx年3月至8月进行,乡、街道及其所辖单位,村、社区将在20xx年9月至20xx年2月进行。认真做好前期准备工作,深入广泛调查研究,找准存在的突出问题,精心制定实施方案,加强业务指导,确保学习实践活动取得实效。

一、加强学习,注重培养自己的知识水平。

不断加强自己的学习是每一个人最基本的素质修养,作为一名大学生村干部,更应该加强自己的学习观念,掌握更多自己所没有的知识,提高自己的知识水平,提升自己的综合素质。针对我自己,将从以下几个方面加强学习:

1、充分利用基层党校有利平台,加强自己的党性修养。村党支部定期召集本村党员、居民,邀请乡镇党工委主要领导讲解《党章》、“大”、“届三中全会”的有关精神。我将珍惜这一学习机会,认真学习、体会领悟、加深党性、提升觉悟,进一步完善自己对党知识掌握的不足,用学到的知识,利用党员的先进工作思路指导自己认真开展好工作,努力做一名优秀的党员。

2、谦虚谨慎,虚心向每一位工作人员请教学习。

交道的工作经验。使自己在学习中,吸取经验、掌握要领、完善工作,提高自己在基层工作的先进经验和方法,更好为村民办实事、办好事。

3、勤奋工作,锻炼自己的工作综合素质。

踏实勤奋,务实工作。每一个农村干部对待本职工作都要认真、勤奋、忠诚,不折不扣完成上级交办的各项工作任务,高效率为村民办理各项事宜。

二、不断提高自身素质,以便更好的为村民服务。

1、继续开展农村调研。深入到户,拜访老党员、老干部、广大群众,听取并研究符合村民意愿的和适合本村发展的路子。同时带头学习,研究市场,尽自己的努力为村民服务。

2、努力参加各种实践,增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触,积累基层工作经验,增强解决纠纷技巧。

三、踏实勤奋,全心为农村的发展贡献力量。

作为大学生村干部,本职工作就是为农村的各项工作贡献力量。做好村书记、主任的参谋,积极为本村的发展献言献策。主要做好:信息写作上报,党员远程教育,党建、综治、留守儿童等村委工。

作文。

字性材料的整理等等。同时,将积极参与到为民服务办事和村建设工作过程中。勤奋努力,为本村的各项工作贡献力量。

四、积极努力,做好农村换届的各项工作。

五、具体工作安排:

1、加强基层组织建设。组织广大党员干部,认真学习上级有关文件精神和党的惠民政策,提高广大党员干部思想素质和为民服务的能力,解决群众最关心热点、难点问题,提高村两委班子的凝聚力和战斗力。

2、充分利用远程教育平台,及时、经常为群众提供各类致富信息,努力调整我村经济结构。我村经济主要以种植为主,耕作没有达到完全机械化、现代化,更是缺乏集体的经济。下一步准备利用远程教育加大宣传调整我村经济结构,利用农机补助政策,鼓励群众购获农机,推进新耕种方法,提高农业生产力,减少耕、种、收成本,增加群众收入。继续调整养殖结构,鼓励引导群众利用小额贷款养殖牛、羊、猪等以及貉子、狐狸、貂珍贵皮毛动物的养殖,形成产业链,提升养殖规格。

3、成立养殖专业合作社。今年计划通过小额贷款、村民集资,本着志愿参与的原则,成立一个设备配备齐全的养殖专业合作社。包括肉羊养殖专业合作社和自己的特色动物药材蝎子、蜈蚣的养殖,通过自身创业,带动广大村民共同致富。

4、村民活动中心建设。今年计划在原有村址的基础上扩建村民活动中心。资金来源:村内自筹一部分,向上级申请一部分。

5、完成剩下“村村通”建设。我村主副干道已基本实现硬化,今年计划由镇政府投资以及村民“一事一议”筹资完成村田庄、花园两个自然村剩下两条道路的硬化和绿化建设,方便村民的出行。

6、完善农田水利建设。现在村内吨粮田水利工程设施正在逐步施工,工程不久将会完成,让村民旱涝保收,增加收入。

7、争取改水改厕项目50个。为村里积极争取改水改厕项目,美化村民生活环境,减少苍蝇滋生环境,减少疾病的传播,为村民的健康提供保障。

8、招商引资。利用村劳动力资源丰富的优势,加大招商引资项目,欢迎有远见的的开发商们来我村投资。

六、精神文明建设。

1、村“两委”开展“创先争优”活动。尊老爱幼、邻里和睦、移风易俗、促进文明建设、充分发挥村干部以及无职党员先锋带头作用。

2、关心弱势群体,贯彻落实“一帮一”活动。不搞形式主义,真正的使致富能手更富更强,使联带贫困户、低保户走上致富之路,形成良好的氛围,推动村庄发展;关心留守儿童、孤寡老人,给他们家的温暖。

3、设立村民意见箱。在村室开设村民信箱活动,解决村民最关心、最直接、最现实的热点和难点问题,并集思广益共建设“和谐新赵庄”。

4、发挥农家书屋优势。充分利用农家书屋,提高村民的素质,增加他们的知识,开拓他们的视野。

参加工作这几个月以来,在领导的关心指导下,在各位同仁的帮助下,我以服务基层,服务群众为目标,团结同志,扎实工作,较好的完成了领导交办的各项任务,新的一年,为了使自己的工作有更加明确的方向,结合自身实际,特制定此工作计划:

一、准确定位,明确自己的职责。

乡镇是最基层的机关,不仅起着上传下达的作用,还是很多政策的具体实施者,在实际工作中与群众接触的机会也最多,所以我们必须准确的定位自身,明白我们的职责是为群众服务,是维护人民群众的根本利益。只有在这种思想的指导下,我们才能在实际工作中牢固树立把人民群众当作主人翁的意识,才能切切实实的维护群众的利益,为群众办好事,办实事。

别人的批评,努力改正工作中存在的小毛病、小问题,为更好的开展工作打下坚实基础。

三、做好办公室日常工作,为全镇群众提供更优质的服务。

要明确办公室工作的重要性,要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员,做到处理及时,准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障,为会议顺利召开创造条件。对办事人员要热情招待、服务周到。同时,自己也要做到在工作中要善于总结,有益的工作经验要总结,犯的错误更应该总结,并对其详细的剖析,努力做到下次不再犯。

四、做好包村工作,促进所包村组的发展。

对每次走访的对象、发现的问题以及处理的情况做好登记工作。

20xx年,我将严格按照镇党委、政府的要求,对内提升自身素质,对外做好本职工作,为推进我镇各项事业发展贡献自己的力量。

2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)篇四

第一段:介绍基层团干的背景和意义(200字)。

作为我国青年团员中的骨干力量,乡镇基层团干在推动青年发展、服务社会发展等方面起着重要作用。乡镇基层团干工作处于社会变革的前沿,承担着培养青年人才、引领青年发展的任务。参与乡镇基层团干工作,使我深刻认识到作为基层团干,必须具备坚定的理想信念、较高的政治觉悟和优秀的工作能力。

第二段:总结基层团干的职责和挑战(200字)。

作为乡镇基层团干,我们既是一个榜样,也是一个引领者。我们要以身作则,做到先学习、先行动,通过自身行为和言谈举止影响他人;同时,我们也要具备一定的领导能力,能够团结并组织起团队共同进行工作。作为乡镇基层团干,我们常常面临着各种挑战,如缺乏专业知识、沟通交流困难、工作压力等。但正是这些挑战,促使我们更加努力地学习和成长。

在实践中,我认识到乡镇基层团干工作的重要性。我们常常要组织各种团内外活动,如志愿服务、文体活动等,通过这些活动,我们能够促进社会和谐、培养德智体美全面发展的青年人才。同时,我们也要加强与青年团员的沟通和联系,通过开展座谈会、座谈散会等方式,了解他们的需求并解决他们的问题。在过程中,我们也要充分发挥乡镇团委的功能,与政府、社区、学校等各方合作,形成合力。

第四段:分析基层团干工作的难点和解决方法(300字)。

尽管基层团干工作有诸多亮点,但也面临着一些难点。首先,团干人员学历普遍不高,缺乏专业知识。我们应该通过学习和培训,提升自己的专业能力。其次,沟通交流是一个难点。我们要学会倾听和理解他人,积极改善沟通方式,提高工作效率。最后,基层团干工作常常需要面对的压力比较大,我们要培养自己的心理素质,学会放松自己,保持积极向上的心态。

第五段:对未来基层团干工作的展望(200字)。

面对未来,我希望能够通过持续学习和努力工作,成为一名优秀的乡镇基层团干。我将不断提升自己的专业能力,积极引导青年团员的成长。同时,我也将与社会各方合作,加强宣传和培训工作,提高青年团员的发展机会和平台。我相信,在新时代的推动下,乡镇基层团干工作必将迎来更加美好的发展。

总结:作为乡镇基层团干,我们要充分认识到自己的职责和使命,同时也要正视工作中的挑战和难点。通过不断学习和努力,我们能够成为青年的引领者和推动者,在推动社会发展的道路上发挥重要作用。展望未来,基层团干工作必将迎来更加光明的前景。

2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)篇五

按计划我镇在201x年全面实现脱贫,201x年我镇对贫困户帮扶政策、帮扶力度不变。一是继续通过产业扶贫、金融扶贫、光伏扶贫、合作社扶贫等方式稳固脱贫成果。二是继续完善基础设施。贫困村在脱贫期间实施大量基础实施项目,但农田水利设施方面资金投入较少,导致水陂、水渠损毁因资金不足无法维修,使农田得不到有效灌溉,影响生产使农民收入减少,下一步我镇将加大对农田水利设施投入,保障灌溉,提高农民农作物产量。三是经常性回访,通过回访形式,了解退出贫困户生产生活情况,及时掌握生活动态,对发生的困难予以及时解决,确保不出现返贫现象。

二、埋头苦干美环境。

(一)多管齐下狠抓环境保护。认真执行新《环境保护法》,充分发挥镇村两级环保信息员的作用,联合县环保局深入开展河流域环境综合整治行动,全面落实“河长制”、“山长制”“路长制”。加强农业污染防治。持续抓好农村清洁工程,完成张坊、大株垃圾中转站及枧坑垃圾填埋场建设,提高垃圾终端无害化处理水平。提升农村环境卫生管理水平,推动农村进村公路管护与环境卫生整治相结合,努力实现街道整洁、路面干净、河流清澈目标。

(二)多措并举狠抓生态建设。积极争取上级环境保护奖补资金,支持有条件的村参与生态村创建。继续实施好封山育林工作,充分发挥林业综合执法队伍作用,对乱砍滥伐现象进行严厉打击。调动护林员工作积极性,加大森林防火宣传,杜绝森林火灾发生。有效保护好森林资源,切实守住山头、管住斧头、把好源头。

(三)多方联动狠抓节能减排。深入推进公共机构节能工作,大力营造浓厚的节能气氛,扎实开展好节能宣传周活动,不断增强公共机构工作人员节约能源资源的自觉性和主动性。积极在有条件的地方推广使用太阳能节能灯,全年力争我镇在用水、用电、用油等节能方面有新的突破。努力达到行政运行成本进一步降低,倡导节约型机关。

三、狠抓项目促民生。

加快基础设施建设。一是在交通道路方面:要打破道路瓶颈,打通交通要塞。二是在农田水利方面:积极争取更多的农田水利项目,提升巩固农业发展基础,完善全镇安全饮水工程,实施自来水主管道改造升级。争取实施、大株集镇污水处理工程等。三是在民生事业方面:完成幼儿园建设,完成卫生院周转房建设、启动卫生院周转房建设,争取启动农贸市场扩容改建。

2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)篇六

按照财政部对基层财政干部培训工作的统一安排,我于20xx年10月22日至10月25日参加了财政部在福建省漳州市举办的为期4天“20xx年基层财政干部培训班”学习。聆听了国农改办丁主任、财政部条法司王司长、驻财政部监察局秘局长、财政部信息网络中心赵处长和厦门国家会计学院袁教授的授课,学习了内蒙古、江苏、浙江、山东、湖南等5省在基层财政管理工作方面先进的管理经验和成功的工作举措,使自己进一步丰富了知识,增长了见识,开阔了眼界,拓宽了思路,提升了基层财政管理理论水平,对我在今后的工作中更好地履行好岗位职责起到积极而长远的影响。现就此次学习培训谈几点体会:

一、学习培训富有特性

一是学习培训针对性强。对于此次学习培训,针对性强是我们每一个参训学员共同的感受。每一个专题都是我们基层财政干部当前欠缺和亟待了解掌握的新知识、新理念。我们全体学员都特别珍惜这来之不易的学习培训机会,至始至终大家都是以饱满的热情、扎实的作风投入到学习之中,较为圆满地完成了此次学习培训任务。

二是学习培训内容丰富。此次学习培训内容丰富、涉及面较广。我们既学习了当前农村综合改革、依法行政依法理财、财政廉政建设、财政信息化建设等知识,也学习了语言艺术和沟通技巧,不仅使我们从宏观上对什么是依法行政依法理财有了新的理解和认识,而且对农村综合改革和管理有了全新的了解和认识,强化了紧迫感和责任意识,在科学运用沟通技巧等方面也是受益匪浅。

三是学习培训安排科学合理。此次学习培训虽然时间短,但教学安排紧凑高效,培训内容科学合理,高层次的师资水平和浓厚的学习氛围,给我们很多感触和启发,也促使我从不同角度去总结工作、分析不足和研究解决问题。

二、学习效果明显

一是思想认识有了新的转变。通过这次学习,将我过去在学历教育、在职教育中学过的知识进行了融合,对一些现实问题进行了深层次思考,对相关问题有了更深刻的理解,使自己职业理念得到提升,视野得以拓宽。通过对《财政权力运行廉政风险分析及防控对策》等的学习,从理论层面提高了财政权力在预算分配、预算执行、资金管理等等方面客观存在廉政风险的认识,加深了对财政管理法律规范和财政干部职业道德规范的辩证关系的理解,知道如何遵守法律法规,如何利用法律规范促进职业道德建设,如何利用职业道德规范弥补法律法规的不足。在思想上改变了过去那种自我满足、自我感觉良好的思维习惯和方式,形成了在对比中寻找差距、看到不足。通过《语言艺术和沟通艺术》的学习,懂得了领导科学和领导艺术的一些基本常识,掌握了一些管理、沟通、协调及谈判的技巧。

二是角色定位更为准确。通过此次学习培训,更深地明白了随着国家支持“三农”政策力度的加大,面向基层的资金拨付和管理工作的日益增多,农村综合改革所涉及的乡镇体制改革,新农村建设和公共财政在农村的推进等,基层财政工作在职能定位和工作内容上实现了“三个转变”,即:由过去的“征管型”,向农民实施公共财政的“服务型”转变;由过去负责农税征管的“单纯业务型”,向落实财政政策的“综合协调型”转变;由以组织税收收入为主的“收入型”,向以管理财政资金的“收支并重型”转变。基层财政的职能作用充分得到发挥,成为经济发展的推动者、社会事业的支持者和公共服务的保障者。财政管理日趋科学化、精细化,使我深深的感受到,要成为一名优秀的基层财政干部,不仅要有较高的政策水平,而且还要有过硬的业务能力,不仅要会“抬头看路”,更要能“低头拉车”。

三是工作思路有了新的拓展。如何加强财政资金监管,这是我们财政干部职能职责,也是财政干部应该予以思考探索和亟待解决的关键环节。工作中要通过追踪问效把资金的使用与建设项目有机衔接,加强项目和资金事前监控、事中把关、事后评价机制,充分利用金财工程信息网络,实行国库集中支付,进行事前事中事后的全过程监控,最大限度地管好用好财政资金,才能确保专项资金使用的安全、有效。

三、今后努力方向更加明确

通过这次学习培训,使自己对今后学习、工作、生活的方方更为明晰。

一是要进一步加强学习,提高素质能力。黑格尔说:“没有目标,一切行动都没有价值。”我深知,学习永无止境,只有确立了一个明确的学习目标,沉下心来,充分利用好学习机会,不断充电加压,不断自我提高、完善,才能更好地担当起基层财政干部的职责。特别是随着财政体制改革的不断深化,财政科学化、精细化管理要求不断加强,要切实发挥好财政服务决策及发展的职能和作用,必然要求我们不断地更新知识,掌握专业技能,拓展工作思路和方法,提升工作的主动性和创造性,从而不断提高自身素质和业务能力。

二是要强化全局意识,切实履职尽责。强化全局意识,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气。要紧紧围绕财政工作重点,自觉适应目前形势发展需要,关注财政改革,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质,调整好精神状态,为全县经济社会发展献计献策、贡献力量。要树立单位利益第一位,局部服从整体的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于克难攻坚的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进财政事业持续健康发展。

三是要爱岗敬业,勤奋工作。学习不是目的,学以致用才是它的归属,爱岗敬业,恪尽职守,牢记宗旨,践行财政干部义务,增强事业心和责任感。坚持做到:一是树立服务意识。牢固树立全心全意为人民服务的意识,做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众,想问题、出主意、拟方案、办事情都要以是否符合最广大人民群众的根本利益为衡量标准。二是严格遵守组织纪律。严格遵守单位各项规章制度和内部管理规定。三是脚踏实地工作。要立足平凡,追求卓越,认真履行工作职责,聚精会神干工作,一心一意谋发展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多写、多练、多问。工作多请示多汇报,遇到问题多沟通多衔接,确保各项工作落实到位。四是富有创新精神。要充分利用自身的`优势,以改革的精神和创新的思维研究新情况、提出新办法、解决新问题、取得新成绩。

四是要廉洁自律,依法理财。廉洁自律,勤政为民是对党员干部的起码要求。我们要严格要求自己,认真贯彻落实党的各项方针政策和国家的法律法规,忠实履行职责、执行公务,依法办事,严格执法,公正执法,文明执法,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础,注重思想提高,强化“慎独”意识,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻做到自重、自省、自警、自励,严格执行相关法律法规。

五是要发挥传帮带作用,增进工作交流。此次学习培训,为我们基层财政干部的交流搭建了一个更新更高的平台。四天来,学员间就基层财政工作的方式、方法、如何有效开展乡镇财政资金监管等方面进行广泛深入的探讨,一些成功的举措和经验在交流中得到了丰富和完善,为今后大家拓展性搞好工作提供了有益的借鉴。同时,相互交流了思想增进了友谊,密切了横向间的联系和支持,为今后加强深层次的交流与合作打下了良好的基础。我们在今后的工作中会充分运用好这个平台,相互学习、相互借鉴,增进工作交流,实现共同提高。我也会充分运用此次所学的知识,进一步进行消化吸收,深入学习,认真领会,准确把握工作重点,在此基础上积极发挥传帮带作用,搞好乡镇财政管理工作,让更多的乡镇财政管理干部了解掌握新的理念和知识,以达到学以致用、共同提高的目的。

沈浩同志是优秀共产党员和基层干部的楷模,他的事迹和精神是党员干部贯彻落实科学发展观的生动写照,更是开展学习实践活动最直接、最生动的宝贵教材。沈浩同志的事迹和精神,我最近不断地、多方面地领悟着。

要学习沈浩同志一门心思让群众过上美好生活的不懈追求,努力在造福群众的实践中实现自己的人生价值。沈浩同志到小岗村以后,“呕心沥血带领一方求发展”、“鞠躬尽瘁引导万民奔小康”,所做的事情虽然很具体,但都是为了按党的要求,改革完善机制制度,推进科学发展,让村民富起来、让群众过上更好的生活。沈浩同志在小岗任职期间,基础设施在改善、生活条件在改观,小岗人得到了更多的实惠。沈浩同志所做的事情,也正是广大基层干部每时每刻在干的工作。我们要结合学习沈浩同志,进一步认识到自己岗位职责的神圣性,进一步加深对当代共产党人所肩负的时代使命的理解,进一步坚定理想信念,更好地带领广大人民群众,齐心协力,团结奋斗,建设美好社会,创造美好生活。

要学习沈浩同志善于结合实际、加快发展的工作本领,不断提高推进科学发展、促进社会和谐的能力。沈浩同志带领村“两委”一班人积极转变观念,充分利用小岗村的“品牌”优势,调整产业结构,推进“红色旅游”,进行招商引资,努力增加集体收入,扩大村民就业,使小岗村的发展一步一步迈上新台阶。作为农村基层干部,他十分注重坚持党的群众路线,讲究群众工作方法,干什么事情都和村民将心比心,深入细致地做群众的思想工作,善于统一群众思想,组织动员引导帮助农民群众自己动手建设自己的新生活。正因为这样,小岗村在土地承包经营权流转和土地征用、迁坟等各方面,才创造了让人叹服的“小岗速度”。作为基层干部,“官”虽不大,但也要为官一任,致富一方。广大基层干部要像沈浩同志那样,树立强烈的发展意识,不断锤炼推动发展、促进和谐的素质能力。特别是要抓住开展第三批学习实践活动的契机,努力掌握科学发展观的基本观点,明确科学发展观在本地的具体要求,善于学习,善于钻研,善于借鉴,善于总结,真正把科学发展观转化为推进各项工作的核心理念、基本原则、工作思路、具体措施和实际本领。

要学习沈浩同志艰苦奋斗、清正廉洁的高尚品德,始终保持共产党人的政治本色。沈浩同志对自己要求严格,模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定。为加快小岗村的发展,他多方争取资金,积极引进外来投资,有一个项目投资高达15亿元之多,但他自己却生活俭朴,一直居住在村里一间简陋的平房里,一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行动,树立了共产党人的浩然正气。在他第一个任期结束时,98户村民按下鲜红的手印把他留了下来;今年,在他第二个任期将要结束时,小岗村的村民又再次按下了自己的手印。小岗村群众之所以对沈浩如此信任和支持,也与他的清正廉洁、艰苦创业是密不可分的。基层干部身处群众之中,一定要把沈浩同志作为一面镜子,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。要牢记“两个务必”,条件再改善、生活水平再提高,都要艰苦奋斗,艰苦创业,要永远吃苦在前、享受在后。要时刻提醒自己,如果好处被党员干部先得了,人民群众离我们党就远了。千万千万不要在党风廉政建设上放松要求,始终保持两袖清风,一身正气,将“清正廉洁”四个大字鲜明地体现在实际行动上。

要学习沈浩同志鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神,切实做到扎根基层,尽职尽责,任劳任怨。沈浩同志为小岗村、为群众贡献了很多,对家庭对自己却亏欠了很多。6年来,他一家人分居三地,既不能在年迈的老母身边尽孝,也难以为心爱的妻子助力分忧,更无暇顾及女儿的学习生活;2000多个日日夜夜,他勤勤恳恳,忘我工作,为小岗村的发展殚精竭虑,为小岗人的幸福奔波操劳,最终累倒在工作岗位上,用自己的生命谱写了忠诚于党的事业、忠诚于人民的壮丽篇章。广大基层干部学习沈浩同志,就要时刻牢记在基层工作,是党和人民、是组织的信任和重托,一定要有职业的珍爱感、职业的责任感。要树立当干部干事是硬道理的思想,恪尽职守、勇于负责,倾心尽力做好自己的工作。要专注投入,不懈进取,在任何时候,任何情况下,都乐观向上,顽强拼搏,不浮躁,不懈怠,不消沉,努力在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。

2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)篇七

作为社会主义中国的基本单位,乡镇基层是社会运行的重要纽带,承担着许多重要的职责和使命。作为一名基层工作者,我深刻体会到了基层工作的艰辛和重要性。乡镇基层工作意味着要面对繁杂的工作内容和复杂的社情民意;意味着要身负重任,力求为百姓谋福祉;意味着要与时俱进,不断适应和引领社会发展的需求。在这个充满挑战但又意义非凡的岗位上,我不断感悟到了许多宝贵的心得体会。

第二段:正确的领导方式和工作原则。

在乡镇基层工作中,正确的领导方式和工作原则对于工作的开展起到至关重要的作用。首先,我深刻体会到了“以人民为中心”的工作原则的重要性。作为一名基层工作者,我时刻将服务群众放在心中最高的位置,主动了解民意、倾听民声,努力为群众提供更好的服务和帮助。其次,我认识到了正确的领导方式对工作的推动和凝聚力的重要性。作为一名领导干部,我要善于倾听下属的建议和意见,注重团队合作和沟通,树立正确的工作形象和激励机制,提高组织的凝聚力和工作效能。

第三段:加强基层治理和解决实际问题。

乡镇基层工作的核心是加强基层治理和解决实际问题。在我的实践中,我发现解决问题需要全面的思考和团队的合力。对于一些复杂的社情民意问题,我采取了上下联动、市场调研、综合分析等方法,借助多元的力量和智慧来解决。另外,我也重视加强基层政权的建设和良好的治理机制。通过系统培训、规章制度建设等方式,我提高了基层工作的标准化和规范化水平,保证了工作的顺利开展和有效管理。

第四段:牢记为民服务的初心和宗旨。

作为一名乡镇基层工作者,我时刻牢记为民服务的初心和宗旨。我深入到群众身边,了解他们的实际需求。我积极参与社区活动,倾听群众的声音,关心他们的生活和困难,并尽力为他们解决问题。同时,我也注重宣传和普及基层政策,提高公众对政策的知晓率和满意度。在每一次工作中,我都以群众的满意度作为衡量工作成果的重要标准,不断推动着自己在基层工作中的发展。

第五段:自我提升和追求卓越。

作为乡镇基层工作者,我深知自身素质和能力对于工作的影响和决定性作用。在工作中,我注重自我提升和追求卓越。通过学习先进的理论知识和实践经验,我丰富了自己的知识储备和工作能力,提高了工作的专业水平和执行力。同时,我也积极参加各种培训和交流活动,不断拓宽自己的眼界和观念,为工作提供更好的支持和指导。通过不断的学习和实践,我相信我会在乡镇基层工作中不断取得更好的成绩,为社会主义建设贡献自己的力量。

总结:在乡镇基层工作中,我深刻认识到正确的领导方式和工作原则、加强基层治理和解决实际问题、牢记为民服务的初心和宗旨以及自我提升和追求卓越的重要性。我将时刻以这些心得体会为指导,不忘初心,砥砺前行,为乡镇基层工作的发展贡献自己的力量。

2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)篇八

201x年,我局将落实粮食安全省长责任制作为首要任务,按照市政府和省粮食局的部署要求,积极主动作为,密切沟通协调各责任单位,积极推动粮食安全省长责任在我市有序、有效、全面落实。一是协调各成员单位精心准备、上报xx市粮食安全责任制自评材料,顺利通过xx市年度考核。二是各责任单位按照各自职责认真履行责任,确保粮食安全省长责任制的落实。三是粮食局对201x年度重点工作如粮食收购、粮安工程建设等建立工作台帐,明确工作目标、工作内容、工作节点、责任领导及具体责任人,确保任务落实,责任落实。

(二)扎实推进粮安工程建设,粮食仓储设施有了新改善。

一是抓好7万吨高大平房仓主体工程扫尾及配套设施(电力供应、电子测温、通风设备、环流熏蒸设备等)安装准备工作,准备验收工作资料,确保顺利验收。在201x年夏粮收购中,7万吨仓库全部投入使用,大大缓解了我市仓储不足的压力。

二是抓好201x年度粮安工程2.5万吨高大平房仓审批建设工作。截止6月底,2.5万吨高大平房仓项目已全部开工。陆集粮站0.5万吨高大平房仓于7月底竣工,投入了今年夏粮收购,实现发当年建设、当年见效。

9.5万吨高大平房仓的建设,使我市粮食仓储条件大大提升,安全储粮能力大大改善。

(三)认真落实国家粮食收购政策,粮食宏观调控了的新保障。

1、切实做好收购准备。一是制定收购工作方案;二是着力解决入库仓容问题,确保不出现农民卖粮难三是做好收购机械准备。四是抓好人员培训。五是做好资金准备。六是开展入库前检查,排除收购安全隐患,确保夏粮入库工作顺利进行。七抒泛宣传,让最低收购价政策家喻户晓。印制致广大农民的公开信30000份,通过电视、广播和网站向农民宣传好党和国家最低收购价惠民政策,同时,在收购场所显著位置张榜公布实行最低收购价有关政策的粮食品种、收购价格、质量标准、水杂扣量方式、结算方式和执行时间等政策信息,让农民吃定心丸,交放心粮。

2、切实做好收购安排。一是加强与乡政府沟通协调。邀请当地两代表一委员20人(每个乡镇2人)进驻粮站,市粮食局与天禾粮食购销有限公司抽调两个工作组进驻泉阳、靳寨粮站监督、指导收购。二是实行异地检验制度。及时给收购单位增加、调配扦样、质检力量,对发现有苗头性问题的验质员,及时异地交流或调整,并充实基层收购库点质检员,严格检验程序。三是增加筛选机械,加强整筛力量,在原有清粮机的基础上,又购进比重筛选机10台。四是加强监管,规范收购流程。要求各收购单位做到扦样、检验分离,实行收购一卡通,各司其职,严禁混岗,从收购程序上堵塞漏洞。

3、切实做好优质服务。各粮食收储企业认真执行政策粮食政策,切实抓好最低收购价小麦收购。在今年夏粮收购过程中,深入开展三争三创、五亮五比主题实践活动,粮食系统党员干部敢于亮身份、亮岗位比表现、比作为。一是严格执行国家政策性粮食收购政策,敞开收购农民交售的符合质量标准的小麦;二是切实做好优质服务,深入种粮大户、困难群众家中,进行摸底调查,抽样初验,对初验合格的给予登记,约定时间、库点,实行预约收购,为种粮大户及新型农业主体开设绿色通道;对不符合质量标准的粮食,积极为他们想办法、找出路,与新大新面粉厂、佛子岭面粉厂、祥云面粉厂及外地多家用粮企业达成购销意向,引导农民到上述企业销售达不到最低收购价质量标准要求的余粮。三是针对今年我市小麦不完善粒偏高,粮食流通不畅,致使农户储粮较多,加之农户储粮条件较差,个别农户存粮出现发霉、生虫的情况,科学指导农户存粮,防止发生大面积坏粮现象及药剂熏蒸事故的发生我局认真贯彻落实上级要求,研究工作方案。一方面提请市政府以政办名义下发《xx市人民政府办公室关于做好农户储粮工作的紧急通知》;另一方面,印制《农户储粮实用办法》20xx份,并与乡镇政府联系,向广大储粮农户广泛宣传储粮实用技术及使用化学熏蒸药剂的危害,提醒储粮农户杜绝使用磷化铝等粮食熏蒸药剂,避免不当使用引起生命安全事故,深得储粮农户欢迎。

在今年的最低收购价小麦收购过程中,虽然出现了张宾损害群众的事件发生,市粮食局不护短、不遮丑,及时处理,调整检验人员、充实检验力量,张宾事件未影响我市粮食收购大局。今年,xx市粮食收储企业收购政策性小麦108666吨(含县级储备5000吨),妥善解决了我市农民售粮问题;经上级业务部门初验后认为,我市201x年度最低收购价小麦,数量真实、质量良好、储存安全。截止201x年9月,我市最低收购价小麦库存21.5万吨,县级粮食储备8500吨,为国家粮食调控了坚实的物质保障。

(四)认真抓好粮食财务预决算,粮食企业效益有了新飞跃。

为切实抓好财务管理,开源节流,多次召开企业财务人员专题会议,重点安排xx年财务决算及201x年财务预算工作;xx年决算,粮食系统在保证职工工资及养老保险的基础上盈利213万元;并对201x年预算统计、梳理、分析,制定粮食系统201x年总体预算。切实做到有预算不超支、无预算不开支,严格财务管理,加强财务审计。切实加强费用管理,基层开支5000元以上费用,必须先行报告、预算,待财经办公室审核后,报财经领导小组会议批复后实施,杜绝了非预算性开支;财经领导小组定期召开例会,研究系统费用开支的合理性及是否开支,工程建设项目的必要性,严格把握系统重大工程项目建设及重大资金使用。通过一系列措施实施,职工工资有了基本保障、工资基数得到提高、社会保险按时足额交纳,职工队伍思想稳定。预计201x年底,可实现经济效益400余万元,企业效益有了新飞跃。

(五)积极抓好安全生产安全储粮,国家粮食安全保管有了新措施。

由于高大平房仓的投入使用,对今年的粮食安全保管工作带来了新考验。市局业务科室指导基层粮站,对库存的各类粮食,尤其是201x年入库的粮食,抓住有利时机,根据粮情制定科学保粮方案,落实通风降温降湿,粮面压盖、环流熏蒸等科学保粮技术,确保粮情稳定、安全储粮无事故。

严格落实安全生产一岗双责和两个主体责任,预防为主,综合防治,做好日常值班安全保卫工作,落实值带班人员,坚持24小时值班制度,特别加强节日期间值守,密切关注天气变化,强化库区隐患排查,严格用电管理、严禁库区动火,确保安全生产无事故。

(六)切实贯彻落实精准扶贫措施,农民脱贫有了新突破。

市委市政府实施精准扶贫工作以来,我单位对照承担的帮扶任务,进一步明确扶贫对象和帮扶人员,201x年2月24、25、26日,深入到泉阳镇老董寨行政村对贫困户进行摸底核查,确定老董寨行政村现有贫困户148户314人。4月19日、6月5日、25日,分别到12户包联贫困户家中调查了解致困原因、脱困诉求,根据贫困户家中具体情况有针对性的制定帮扶措施,帮助出主意想办法:一是午收期间帮助贫困户收割小麦,帮扶资金4000元。二是为12户包联贫困户无偿提供小麦优质良种50袋,价值4000余元,建立良种繁育基地20xx亩,提供原种、部分农药、化肥及技术支持,繁育的良种小麦价格比普通小麦高,可促进贫困农民增收;三是尽可能地为他们提供致富信息,对愿意做经营的贫困户争取一些无息贷款,助推他们脱贫致富;四是结合xx省粮食系统双百贫困生人才培养工程实施方案,为老董寨贫困家庭中愿意到粮校学习的孩子提供免学费、安排工作的智力脱贫。五是对老董寨光伏项目提供无息借款,帮助解决资金不足问题。

(七)切实抓好党风廉政建设,两个责任意识有了新提高,

1、开展职工集中教育培训,提升业务素质和政治修养。一是召开机关全体同志及基层企业负责人参加的党风廉政建设专题会议,认真学习《中国*廉洁自律准则》及《中国*纪律处分条例》,要求党员干部严格执行党的纪律,做到知行合一、自律与他律结合、勤小物,治其微部署了201x年党风廉政建设重点工作,与基层企业签订了党风廉政建设责任书,分解了重点任务。二是举办了粮食系统春季培训办,对粮食干部职工进行了职业道德、业务知识、党风廉政及党课教育。三是积极做好党员核查,对粮食系统党员情况进行了仔细摸排,对粮食局党总支所属114名党员情况全部取得联系、摸清了具体情况,四是对机关总支党员党费收缴情况进行核查,补缴党费10000余元;建立健全了基层党支部,加强了基层组织建设。

2、以落实责任制为抓手,扎实推进全系统的党风廉政建设。一是把贯彻落实党风廉政建设责任制摆上党组工作的重要议事日程,与业务工作等同部署,使党风廉政建设工作制度化、经常化。二是坚持把党的纪律和规矩挺在前面,把维护政治纪律放在首位。三是及时制定下发了《粮食局党风廉政建设和反*工作任务分解》,明确责任单位,落实责任到人,严格监督检查,严格考核落实;使党风廉政建设和反*工作任务明确、责任到位;与基层企业、二级机构签订了《xx市粮食系统党风廉政建设和工作目标责任书》,细化目标任务,严格责任追究,形成了主要领导亲自抓、工作人员具体抓、党组支部共同抓的新格局。

3、深入开展两学一做学习教育。按照市委两学一做教育活动部署和要求,一是认真学习党章和*同志系列讲话;二是认真开展重温入党誓词、全体党员手抄党章和准则条例等规定动作;三是开通粮食局两学一做微信群,40多名粮食系统党员干部在微信*流讨论学习心得、加强对党纪党规的学习理解,做到知敬畏,懂规矩。四是把两学一做活动和粮食收购工作结合起来,号召粮食系统党员干部深入开展三发三创五亮五比主题实践活动,亮身份、亮岗位,比表现、比作为,争做合格党员,真正体现全心全意为人民服务的宗旨。通过学习教育,党员政治意识和大局意识得到进一步加强,反腐倡廉收到了预期效果;通过扎实深入开展两学一做,推动全市粮食系统党内教育从关键少数向广大党员拓展,锻造铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当标准的粮食铁军,对促进粮食经济健康发展起着积极作用。五是认真开展酒桌办公党员干部违规经商办企业违规发放津补贴基层党组织软弱、战斗力不强等专项治理活动,激发基层干部服务群众的主动性、自觉性、创造性。

4、开展不正之风专项整治,提升企业综合素质。为深入推进两学一做学习教育,切实担负起全面从严治党主体责任,落实好本系统本单位党风廉政建设各项任务,以靳寨粮站张宾事件为典型案例,于201x年9月4日开始,在粮食系统中开展整治行业不正之风专项治理活动,以抓班子、带队伍、堵漏洞为主要抓手,坚决刹住在粮食收购中的不正之风,全面整顿党员队伍,加强基层组织建设。经请示市委市政府,商市委党校同意,于10月9日,组织举办了粮食系统党章党规知识培训班,系统党员干部50人参加了培训,到九龙监狱、xx市党风廉政建设教育基地接受了警示教育,并到井冈山进行实地党性教育,提高了系统党员干部的党性意识、遵守党规意识以及廉洁自律意识,为粮食经济健康有序发展打下坚实基础。

(一)切实做好小麦最低收购价收购工作。继续认真贯彻落实国家粮食政策,严格执行国家小麦质量标准,坚持五要*准收购守则和四坚持四确保收购准则,千方百计方便农民售粮、服务售粮农民,坚持起早带晚,中午不停磅,节假日不停收,加班加点,随到随收。积极向政府汇报,在政府的统一领导下,加大宣传力度,创造良好舆论氛围,做好矛盾化解工作。积极引导各种主体入市收购,依法对粮食流通市场监督检查,确保粮食流通秩序井然。做到售粮农民满意、当地政府满意。

(二)积极稳妥推进粮安工程危仓老库建设。扎实推进粮安工程建设,保证质量、重点监管、把握关键,确保201x年午收期间投入使用。强化仓储设施建设项目谋划,争取国家财政支持,进一步提高我市粮食仓储能力。

(三)抓好土地确权,盘活有效资产。对已完成勘测的21宗国有粮食购销企业土地,进行评估、协议出让,由天禾粮食购销有限公司协议购买,将21宗土地确权在天禾粮食购销有限公司名下,增大天禾粮食购销有限公司资产存量,盘活有效资产,拓宽经营渠道,使天禾粮食购销有限公司真正成为一个具有现代企业管理制度,自主经营、自负盈亏、自我发展、自我管理的国有粮食龙头企业。

(四)积极推进两个工程建设。按照《xx省粮食局放心粮油和主食厨房工程推进年活动实施方案》要求,认真落实国务院、省政府推进主食产业发展系列文件精神,积极争取把两项工程列入当地民生工程;主动争取政府出台相关政策措施,积极整合相关部门资源,以我市军供站放心粮油示范店和放心粮油示范加工企业新大新面粉有限公司、佛子岭面业为依托,争取在201x年全面推行放心粮油示范店,有条件的可同时设立主食厨房。

(五)依法监管粮食市场,增强宏观调控能力。增强法治能力建设,依法做好粮食市场监督检查,监督县级储备粮8500吨小麦及政策性粮食的安全保管,确保储得好、调得动、用得上。

(六)推行科学储粮,确保储粮安全。积极推广科学储粮技术,落实好省粮食局储粮数字化、自动化管理(自动测温、测湿、测虫)系统的安装使用,推行储粮散装、散储、散卸、散运,节约粮食,确保安全。

(七)认真落实两个主体责任,抓好党风廉政和反*工作。深入持久地开展两学一做专题学习教育,按照七讲七有七做标准,查找自身存在的缺点和不足,做合格党员,做先锋模范;按照《xx市粮食局关于进一步落实各级巡视巡查发现问题的整改方案》(粮办[201x]42号),要求,对各级巡查发现问题明确任务、明确责任,积极整改,建立长效机制;切实落实两个责任,对所属企业党组织、党员摸底造册,强化基层组织建设,从严管理党员,充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。加强企业党风廉政建设,发现违纪违规问题,坚决一查到底,决不姑息迁就,营造一个良好的粮食经济健康发展的环境。

2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)篇九

近年来,乡镇基层工作在我国的发展中扮演着举足轻重的角色。作为党的执政基础和国家治理的基础,乡镇基层工作不仅承载着人民群众的期望和政府的委托,更是实现中华民族伟大复兴梦想的重要一环。在实际工作中,我积累了一些宝贵的乡镇基层心得体会,我希望通过这篇文章与大家分享。

乡镇是农村经济社会发展的基础,也是农民群众生活的重要来源。在我所在的乡镇,农业是乡镇经济的主要支柱,同时也面临着农民收入不稳定、农村人口不断流失等问题。因此,乡镇需要有一支懂农业、懂农民,又有管理能力和创新思维的工作团队。我认为,乡镇基层工作的重要性不可低估,只有注重实际工作,深入了解农村的需求和问题,才能做好乡镇发展的各项工作。

第二段:注重服务意识和责任担当。

在乡镇工作中,我深刻体会到注重服务意识和责任担当的重要性。作为基层干部,我们要以群众的需要为中心,始终站在服务群众、促进乡村振兴的角度思考问题,做到真心实意地为群众办事、解决难题。同时,我们还要树立起责任担当的意识,勇于承担起乡镇工作的责任,不回避困难和风险,勇挑重担,做出更好的贡献。

第三段:抓好统筹协调和组织实施。

乡镇基层工作需要抓好统筹协调和组织实施,实现工作的精准推进。这需要我们具备一定的组织能力和协调能力。在我实际工作中,我不断提高组织能力,学会合理调配资源,协调各方面力量,实现基层工作的高效推进。同时,我也注意抓好工作实施,确保工作任务的顺利完成。

第四段:加强学习和创新,不断提高工作水平。

乡镇基层工作是具有很强的实践性和复杂性的工作,需要我们不断学习和创新,提高工作水平。我通过参加培训班、学习乡镇管理经验等方式,不断充实自己的知识储备。同时,我也注重实践中的总结和反思,吸取经验教训,不断提高自己的工作能力和素质。

第五段:加强党建引领,提高党组织的凝聚力和战斗力。

作为党的基层组织,党支部在乡镇基层工作中有着重要的作用。我们要加强党组织的引领作用,提高党支部的凝聚力和战斗力。通过加强党员队伍建设,提高全体党员的党性修养和工作能力,推动党的工作在乡镇基层取得更好的成效。同时,我们还要注重发挥党组织的组织、领导和监督作用,确保各项工作能够有序推进。

总结起来,乡镇基层工作需要我们注重实际工作、强化服务意识和责任担当。同时,我们要加强统筹协调和组织实施,提高学习和创新能力,加强党的基层建设。只有这样,乡镇基层工作才能更好地为人民群众服务,推动农村经济社会的发展。我相信,在各级党组织的带领下,我们定能够为乡镇基层工作贡献自己的力量,实现中华民族伟大复兴的梦想。

2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)篇十

基层干部是基层建设工作者,也是带领基层建设的主干力量,下面是本站小编精心整理的基层干部工作。

供大家学习和参阅。

乡镇工作千头万绪,环境复杂。用单位上工作人员的话说乡镇就是综合服务所,是万能的,什么都的管,“上管天文,下关地理,左管生儿育女,右管油盐酱醋。”大到道路的整修,房屋拆迁,小到夫妻吵架,邻里纠纷,都需要村委会来解决。没什么“大事”可言,但亦无“小事”,尽管在某些人看来根本不是事,对老百姓来说,件件是大事,都关乎百姓的切身利益,马虎不得。

农村工作者每天忙碌于农村,问一下周围的村民:“村委会究竟都管些什么?”每个人说的都不一。有的人说村委会的工作是开会,屁大点事都要召开会议;有的人说村委会就象万能膏药,哪里有事就往哪贴。有的人说,村委会现在还好,以前就是计生服务站,晚上提着手电筒,拿着记录本,七八点来敲门登记资料。现在大家都那么忙,整天还搞什么入户调查,收入统计,总侵犯私人生活。村民的抱怨和不满我们都能够理解,因为村民接受我们也是需要一个过程的。我们所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤,不厌其烦地向村民宣传政策法规,对村民热情、耐心、细致周到,急村民之所急,拥有一颗奉献之心,用真情打动村民,用真心去帮助村民,增强村民认同感,营造更适宜人们居住的新农村。

在工作中我们随时都会遇到困难,需要冷静地去处理各种问题,就说农村工作中的计生工作,没有做过这项工作的人根本不会想到有那么多东西,连人家结几次婚、人流几次、几个孩子、用何避孕措施都要问得一清二楚。有的工作人员在语气上稍微不注意,村民就会破口大骂。本来离婚就是人家很不愿提及的事,又偏要问得那么详细,连年月日都要,真的非常尴尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做,打电话挨家挨户的通知,才能让他们到乡镇上来三查。还有枣树管理,由于我们这边有春耕的习惯,所以秋季枣树管理让人非常头疼,没有人愿意干,所以要耐心给他们讲秋季枣树管理的好处,给他们播放关于枣树栽培的技术,让他们从根本上接受秋季枣树涂白,挖雨淋坑的好处。

我们始终本着真诚对待每位村民,坚持以人为本,为村民服务的理念,树立村民利益无小事的思想,以强烈的责任心,尽我们所能为村民服务,希望自己的真心付出能得到村民的认可,能得到社会的肯定,能为社会和谐发展尽一份微薄之力。

为全面打好精准脱贫攻坚战提供坚强组织保证,响应党的十九大关于“实施乡村振兴战略”的有关精神,扎实开展村级后备人才培养“雏燕工程”和村级后备干部“孵化工程”,进一步充实基层组织工作力量,为农村培养村干部,建立一支“政治坚定、素质优良、纪律严明、作风突出、公道正派、为民服务”的农村工作队伍,提升群众工作水平,我县公开招聘农村后备人才。趁着这个机会我加入了农村后备人才这个大家庭之中,入职时间虽短,但我感触颇深。

农村后备人才的培养是建强农村基层组织、优化村级干部队伍、助推农村持续稳定和谐发展的重要保障,培养思想素质好、品德修养高、发展办法多、为民服务实的优秀人才作为农村后备人才,对于提升村级班子战斗力、增加经济社会发展新活力具有重要意义。

现在农村面临的问题,青年们从高校毕业后大多选择在外地创业,农村基础设施不够完善、投资发展环境有待提升的现实差距导致留不住人才、吸引不了人才。同时,由于村干部的待遇仍然偏低,有的人想到农村任职,但选拔到任用需要时间过程,即使村里有较为优秀的青年,组织也有心培养,但青年本人往往对于当村干部兴趣不大。而随着民主法治进程、全面深化改革的深入推进,农村工作的程序性、规范性要求越来越高,群众需求更加多元化,矛盾纠纷更具复杂性,群众工作难度越来越大,导致村干部往往进退两难、两头受气,成为了影响村级后备干部选培的又一因素。

而进入工作环境之后,我发现身边有很多的年轻人,有想法又干劲的年轻人也有很多,这就是党和政府近几年为十九大提出的“实施乡村振兴战略”做的铺垫工作,把有想法有志向的年轻人预先安置在工作岗位上,熟悉环境摸排情况,接下来逐步实施各项战略。而对于我而言,能加入这样的工作队伍之中,我颇感欣慰。对于自身的感觉就是现代的年轻人最不缺的就是吃苦耐劳的精神,缺的是奉献的岗位,而现今组织给我们提供了这样的岗位,就让我们怀揣热情,为全面打好精准脱贫攻坚战作出自己的贡献!

北宋著名理学家张载提出“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”的人生理想,自初入大学以来的6年半时间里,这种宏愿一直激励着我不忘初心,战胜挫折,立志毕业后在基层的为民服务实践中实现个人价值。两年的基层工作经历,使我做事更加稳重,品质更加成熟。我学到了谦虚做人、谨慎做事,积累了一定的工作经验,结合乡镇(街道)实际,我愿意和大家分享以下几点工作感悟。

第一,把心态放平。克服心理落差。由于在省会城市上学的经历,从繁华的都市到相对闭塞落后的基层环境,心中难免有些不甘,心理的抵抗形成无形的网,不利于工作的开展。这时候,坚定扎根基层的信念十分重要,沉下心来工作,消除不切实际的杂念,做好手头的事情是干好工作的基本前提。克服恐惧心理。对于农村工作中自己没把握的事情,要向老同事请教,向领导请示,搞清楚之后认真执行,仔细提炼写成工作笔记,在自己的脑子中多回想几遍,不断地重复加工,掌握完整的工作思路。克服浮躁心理。既然选择了扎根基层,就必须具备老黄牛的精神,在平凡的岗位上没有那么多的激情,这就需要我们不断砥砺自己,将小事做细、做扎实,把自己的本职工作当成一生的事业来干。

第二,加强自身素质建设。一是政治素质。政治素质绝不是一句空。

口号。

作为一名党员在任何时候都必须拥护共产党的领导保持坚定的信仰做到在党言党在党爱党坚决同诋毁我党的言论和行为作斗争。选调生群体接受党的栽培最不能说党的坏话做有损党的形象的事。二是业务素质。所谓业务素质也就是工作能力它内含于日常工作中的细节之中。比如下村对村民的经济收入进行摸底要用家常话嘴要勤快叫一声大爷婶婶能迅速拉近距离;群众去街道办业务当同一个办公室的业务人员不在要先联系业务人员面带微笑让来办事的群众稍等片刻;遇到熟悉的业务要高质量地尽快完成遇到不熟悉的任务要事先梳理解决思路找出困难主动找办公室的老同事请教实在拿不准要立即向领导请示摸清工作方向再下手确保任务在规定时间内完成不耽误其他工作切忌闷着头瞎干应付了事;如果你所在的窗口实行ab角制度这就要求你迅速适应并掌握2项以上的业务技能当a不在的时候你能顶上去不耽误群众办业务时间一长你就会成为该业务口的多面手对整个业务口的工作很好地驾驭而不仅仅局限于一个普通工作人员的视野;基层工作压力大有时一天同时接到好几个任务当领导一下子把所有的任务压在你一个人身上的时候要充分考量自己的抗压能力和任务完成能力。如果觉得没问题应充分利用上班时间消化任务量做到当天任务8小时内消化不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成要立足整个工作大局及时与领导沟通看是否能通过和其他同事分工合作或抽调人手共同完成。

第三,运用法治思维。x年5月,我亲身经历过一起拆迁,经历过一次拔除国有土地违栽树木专项行动,坦白地说,农村出身的我,对于农民受到的损失于心不忍,但是在情与法面前,要以法为准绳,以情做群众利益疏导工作。如果不树立法治政府的形象,给一户农民放开口子,就会刹不住,激发更多群众的怨气和指责声,日后乡镇一级的工作还怎么开展?如今,村“两委”换届、党员发展和党费收缴逐渐成为新的信访热点。我以为,破解这两大难题,根本途径是严格依照法律办事,按照程序决不走捷径。比如:村委会选举中的预选和正选时间间隔不能太长,防止候选人拉票贿票;选票进出口要把好关,防止选民重复投票;党员发展政审过程中要看发展对象是否违反生育政策、是否团结邻里、是否尊老爱幼;党费收缴要开具收据,不打口头承诺等。这几年,基层矛盾暴发领域比较集中,乡镇工作难度加大,公民法治观念增强,利益诉求的渠道拓宽,一旦发生暴力执法或擅自变更规定程序,很可能激发社会矛盾,在这种情况下,我们党和政府提出依法治国战略十分必要。工作在基层一线,一定要树立法制意识,积累农村工作法律知识,运用法治思维,这是底线工作原则,也是化解群众矛盾的重要方法之一。

第四,要有敢于担当、开拓创新的工作意识。何谓敢于担当?在我看来,敢于担当就是不怕事、不躲事,出了事要认错改正。你去承担一项工作,就好比去雕琢一件艺术品,这件艺术品成功了,那是你的本职;这件艺术品失败了,你就要对它负责。在党建办公室,我负责“智慧党建”63个村的照片审核,刚开始顾虑村班子的文化素质,对于各村书记的要求比较松,分管领导发现有村书记应付了事,对我委婉地批评,我当即承认错误。过后,我痛下决心对自己所负责的工作提高标准,及时对日常管理中的不合理细节进行纠偏,将自己的工作想法报告领导,征得同意后,制订了村级考核动态管理方案,将周一坐班、三务公开和远程教育捆绑式管理,赋予相应分值,定期公布排名,奖惩分明的制度创新,有效地提升了街道智慧党建水平。x年7月中旬,街道计划组织消夏晚会,而平时的我不习惯于在广场公共场合表演节目,缺乏演出经验。当分管文化宣传的领导找到我,让我出节目时,我一咬牙就答应了。节目开演前的两周时间,我反复练习歌唱曲目,对台风、节奏和咬字发音反复校正,演出那天我所演唱的《父亲的草原母亲的河》得到了领导和现场观众的一致好评。要注意在工作外时间发展自己的才艺和高雅爱好,关键时刻突破自己,关键时刻表现自己,关键时刻顶上去,你会在众人之中脱颖而出,这就是基层教给我的。只要勇敢迈出第一步,那么干工作的力度和信心就会提升。我以为,选调生这一年轻群体,必须要具备年轻人的朝气、年轻人大胆干事的魄力,争当模范和表率,这就是对勇于担当、敢于创新最好的注解。

第五,经常反思和总结。受《曾国藩家书》的影响,使我深刻体会到反省对一个人成长的重要性,须知每一次的领悟都是从实践后的反省中得到。从一个愣头青到一名稳重的基层工作者,我善用烂笔头,坚持每一天一小结,一周大总结的习惯,逐渐形成了清晰的工作思路,对于本职工作形成了独立的思考。比如:要带着感情为群众办事,以一颗善心同情老百姓,为群众办成一件事就是积善积德,工作中就充满幸福和充实;要学会控制自己的情绪,即使一天内被好几件工作缠身,也尽量避免在同事面前暴粗口、发泄不满,把这种不良情绪传递给别人不仅会引起别人的反感,更会降低自己的形象;每天工作前提前谋划,上午干什么,下午干什么要做到心中有数,哪一件任务重和急,先集中精力干哪件,抓住重点并合理分配精力;平时多读书,多修身,不能陷入只干工作不读书的怪圈,一个人只干工作不读书将难成大器,日后即使走上领导岗位,管理境界也不会高,也不会对下属产生领导性魅力,推动工作向更高水平发展。当前形势下,要多读经济类、管理类、政史类书籍,使自己的知识储备每天都在更新,让大脑保持积极活跃的思考状态;撰写乡镇或街道的材料,要学习借鉴前1年至2年的成果,改变以往的文风,注意运用更接地气的语言,引用的数据要真实准确,且有事例支撑,防止假大空。

述职报告。

主持词。

方案总结通知新闻讯息等各类文体都要接触,要善于突出工作重点,强调典型工作,设计。

工作方案。

力求多样化,给分管领导出“选择题”,提供a、b、c、d四种答案供其选择最优方案,体现个人做工作的全面性,力争成为文字写作方面的全能;淡泊名利,练就健康体魄,年轻人少熬夜,下班后要注意身体素质建设,树立一颗红心为百姓,长期在基层战斗的意识,将自己的身体调整到最佳状态,誓为祖国工作60年;加强同县区、不同县区同事之间的沟通,每一个人从事的工作可能不同,自然就形成各种经典案例,从优秀的大集体中汲取正能量,善于发现每一个人身上的优点,并慢慢转化成为自己的优势,年复一年,你就会成为站在巨人肩膀上的那一个人。

为天地立心,为生民立命,经历充分证明,修身养性,以群众为师,好好在基层锻炼,学得真本事,才能指点江山处变不惊。于我而言,即使一辈子都工作在基层,没有外人眼中的达官显贵或声名显赫,也一定要对得起自己的工作,对得起自己的初心,对得起党组织的栽培。

2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)篇十一

近年来,随着乡镇基层工作的发展,乡镇基层团干的职责也变得越来越重要。作为一名乡镇基层团干,我有着丰富的经验和收获。在这个过程中,我体会到了团干工作的挑战和乐趣。接下来,我将结合自己的体会,从团干的角度出发,谈谈我对乡镇基层团干工作的心得体会。

第一段:团干工作的难易程度。

团干工作并不像表面看起来那样简单,它需要我们具备丰富的技能和知识。首先,我们要具备一定的组织和管理能力,能够有效地协调和安排团队成员的工作。其次,我们需要建立良好的沟通和协调能力,能够与各个部门和组织进行有效的沟通和协作。第三,我们需要敏锐的洞察力和解决问题的能力,能够在工作中及时发现问题,并采取相应的措施解决。因此,团干工作的难度是不容小觑的。

第二段:团干工作的责任和使命。

团干肩负着组织和引导团员的重要责任。我们要带领团员积极参与各类活动,促进团队的凝聚力和团队精神的培养。同时,我们还要帮助团员解决工作和学习中的问题,提供资源和指导,帮助他们实现个人成长和发展。此外,团干还需要充当理解者和倾听者的角色,听取团员的意见和建议,并及时反馈给上级领导。

第三段:团干工作的挑战和成就。

团干工作面临的挑战很多,如对团队的有效领导和管理、协调各方利益、化解矛盾等。然而,当看到团队在我们的协调下完成了一项项工作时,当看到团员们在我们的帮助下不断成长和进步时,这些困难都变得微不足道了。团干工作的成就感来自于看到团队的进步和成长,也来自于看到团员们在工作和学习中的取得的成绩。这种成就感是无法用语言来表达的。

第四段:团干工作中的自我提升。

团干工作需要我们具备不断学习和提升的意识。团干应具备广泛的专业知识和技能,不仅需要熟悉团干工作的基本知识,还需要了解与工作相关的其他知识,如组织管理、宣传策划等。此外,团干还应不断完善自己的思维方式和工作方法,提升自己解决问题的能力。通过不断的学习和提升,我们能更好地胜任团干工作,为团队的发展做出更大的贡献。

第五段:团干工作的积极意义。

乡镇基层团干工作的积极意义不容忽视。首先,团干工作能够促进团队的凝聚力和战斗力的提升,推动团员的工作和学习的进步。其次,团干工作能够促进团队的价值观和共同目标的形成,提升团队的使命感和责任感,进而激发团队的创造力和创新能力。最后,团干工作能够加强与其他团队和组织的合作和交流,推动团队的整体发展。

总之,乡镇基层团干工作是一项重要的工作,它需要我们具备丰富的技能和知识。团干工作既面临着挑战,也给予了我们成就感。通过不断学习和提升,团干能够更好地发挥自己的作用,为团队的发展做出更大的贡献。同时,团干工作具有积极意义,能够促进团队的发展和整体进步。在未来的工作中,我将不断努力,提升自己的专业水平和能力,为乡镇基层团干工作贡献自己的力量。

2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)篇十二

一、提高站位葆情怀。

二、扑下身子谋实务。

三、反躬自省修其身。

正文:

去年以来,从中央到地方多次出台关于基层减负的硬招、实招,广泛回应了基层干部的期盼,长期以来束缚基层的形式主义、官僚主义问题得到了有力整治,基层干部的待遇保障好了,干事创业的劲头足了。但是,政策有了,基层干部如何从自身出发,在相关体制机制保障日益完善的情况下,提升自我,积极作为,从工作中增强获得感,就成为摆在面前的重要课题。本文结合自身工作,粗浅谈谈基层干部从自身出发如何增强获得感。

一、提高站位葆情怀。

“欲穷千里目,更上一层楼”。基层干部身在兵位,做工作时若不高位思考就会局限于一隅,看不到全局,导致工作干了,但头脑空荡荡、心里空落落,没有获得感。“我将无我,不负人民”,这是习近平总书记的政治站位,仅八个字就深刻回答了“为了谁”、“怎么干”的问题,带着这个答案,我们要对照自己的那份为民答卷,找出差距不足,时刻警醒自己,既提高站位、树立大格局,又俯下身子、甘为孺子牛,让“无我”的为民情怀武装头脑、灌注身心。

“勤务员”身份是相辅相成的。群众走进政府大门,面对安静肃穆、井然有序的环境,紧张感油然而生,基层干部不仅要有问一声好、让一个座、端一杯水的基本礼仪,还要从态度上、感情上把群众当主人,把群众的心声听进去,“勤务员”的服务越到位,群众“主人翁”的意识就越强烈。站位高了,认识深了,做起工作就思路清晰,方向明确,成效明显,工作的获得感也就自然而来了。

二、扑下身子谋实务。

“自己的劳动成果最美味”。基层存在着大量重复机械的工作,如果在工作中不谋实事、做虚功,就不会有收获;只有真正亲身实践,沉心静气为民利民,踏实付出,才能尝到“美味”。在基层工作,本就接地气,就要谋实务,工作没有捷径,就是以诚待人、以心换心,脚踏实地、苦干实干。有些同志面对工作任务,一直想着“巧干”的办法不放弃,时间久了,遇到工作,不愿意出力,只想着省力,可为民之道,实干为要,“巧干”归根到底还是要实干。

比如,基层常有困难群众申请政府救助,拿救助措施来说,我们不仅要对困难群众的基本情况、政府的救助政策要清楚,而且要有借助社会力量的思路,多方联动才能充分运用资源解决问题。这就要求平时要多关注社会公益组织动态、信用企业的招聘信息、专业技能培训信息等,然后有针对性地提出救助措施,找到根本救助办法,最大限度发挥政策效用。我们工作的力量源泉来之于民,只要我们多为群众做实事,谋实惠,就能得到源源不断的工作激情。在基层武装工作岗位上时,为应征青年悉心解答征兵政策经常得到的是谢谢哥哥的亲切称呼;当遇上家长咨询,你的年龄又与他们的子女年龄相仿,摸摸头、拍拍肩便是他们表达感谢的常有动作,每一次都给予我满满的获得感,传递给了我无穷的力量。

三、反躬自省修其身。

自省是修身的“不二法宝”。《亢仓子·训道篇》有云:“贤者见之宽恕而不言,小人暴爱而溢言,亲戚怜嫉而贰言。”意思是对于你的缺点,贤者因为宽恕而不说,小人因为有求于你而粉饰吹捧,亲戚由于想呵护你也不说。因此,在工作中一方面对向你提意见建议的同志要视为老师,经常请教,虚心学习,把他们的意见建议视若珍宝,虚心接受,认真改正。另一方面要懂得“行由不得,反求诸己”的道理,敢于直面自身问题,从自身找原因,找出自身短板,及时修补。要懂得“短板理论”,努力弥补自身不足,争取让短板变“跳板”,最大限度地提升自我。

“为者常成、行者长至”。只要我们坚持反躬自省、完善自我,对于类似的工作任务,在第二次遇到时,就能惊喜地发现自己的工作成效明显提升,这种能明显察觉到自我进步的感受总是令人甘之如饴。

总之,增强基层干部的获得感,归根究底还得基层干部自身“争口气”,从自身出发,提高政治站位、永葆为民情怀,沉下心来谋事、扑下身子干事,常怀自省之心,常思修身之道。

2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)篇十三

一、经济发展快速增长,综合实力上新台阶。

1、经济指标取得新突破。一年来,不断加快经济结构的调整,经济发展步伐加快,各项经济指标均超额完成。

201x年1-12月份完成规模工业总产值5.6亿元,占全年任务的102%;城镇以上固定资产投资完成8.7亿元,占全年任务的116%;税收收入完成335万元,占全年任务的100%;社会消费品零售总额完成37000万元,完成102%。

2、招商引资取得新成果。一年来,狠抓招商引资,出台招商引资鼓励办法,对企业实行全过程服务,招商引资取得新成效,共招商引资7家企业,主要引进生态农业有限公司富硒红茶加工项目,总投资1.2亿元,茶叶日生产量为1500斤,每年可为当地茶农增收300万元;引进**县之春农业发展有限公司,投资2300万元实施果蔬种植、生态旅游开发等项目,目前已完成富硒水稻的种植;引进**县霞发农业发展有限公司,投资5500万元建成40亩富硒草莓和番茄种植基地。目前全镇初步形成了以富硒产业为主导的产业带。

3、现代农业取得新成效。一年来,坚持实施生态立镇,产业带动战略,狠抓富硒现代特色农业产业化发展,实现了一个主导产业,一项特色产业,一批产业基地的格局。一是盘活土地资源。发挥山区富硒优势,将农户的土地集中起来,采取租赁、转包等形式,引进企业发展设施现代农业,累计已流转土地800多亩。二是初步形成富硒产业。创建一村一品示范村,建立了陈洋坑荞头葱基地、青椒种植基地、葡萄采摘园、中坑富硒水稻种植基地、陈坑富硒中国台湾水果园、新娄子草莓采摘园等6个特色产业基地,不断加大富硒品牌宣传力度。三是强化技术支撑。积极协调农业部门专家进行技术指导,嫁接荔枝新品种大丁香,完成600亩低端品种荔枝园整体改造,完成110亩发展林下经济种植山药、生姜等种植规划。

二、民生项目建设持续增强,城乡面貌焕然一新。

1、集镇规划逐步完善。一年来,我镇紧紧围绕建设山区中心集镇这个目标,按照高起点规划,高标准建设,高水平管理的要求,充分发挥小城镇的集聚效应,提高服务功能和承载能力,坚持一张蓝图干到底,201x年完成集镇新区概念性规划、控制性详细规划以及全镇10个行政村的规划设计;201x年投入120万元完成**新区控制性详细规划及镇区总体规划及**村富美乡村规划;201x年完成红花岭富硒生态工贸园区总体规划设计,使我镇集镇建设发展规划更加科学合理。共累计投资1100多万打造出一个**村新农村建设示范点样板,对该村主干道两旁实施立面改造,并配套绿化、亮化、美化工程,建设一批农民公园,建立卫生长效机制等制度,以此样板引领和带动各村发展。总投资1600万元建设占地20亩,9栋95间安置房的岭下溪省级地质灾害点新村项目,并完成了小区绿化、硬化、排污排水等基础配套设施,目前已全部搬迁顺利入住。同时以五通宫、镇龙庵、**学堂、龙山书社为主线的文化长廊建设正有序推进。

2、城乡环境明显提升。一年来,累计投入1000多万元完善镇区环境卫生管理机制,建设垃圾中转站,成立专门垃圾清运队伍,负责诏平线的卫生整洁,做到日清日运。重点路段并向社会公开招投标,实行市场化管理。各村也相应成立卫生队,建立卫生长效机制,镇区环境卫生、村容村貌焕然一新。同时按照县委、县政府关于开展打击两违、城乡环境卫生整治、水环境综合整治等三个专项整治行动的总体部署,统一思想、精心组织,全力推进全镇整治工作,拆除主干道两违建筑,清理溪池沟渠,依法拆除沿溪牛蛙养殖场,取得良好社会效果;投资140万元对镇区主干道沿街50间店面进行全面改造及实施强弱电下地工程,打造成为精品一条街投资160万元对片区、**小学和**村主干道实施绿化工程,并设立篱笆护栏,种植重阳木、火焰木等各类绿化树木。大大提升宜居环境建设,美化净化了**人居环境。

3、基础设施日臻完备。一年来,以镇村每年干成干好几件事为抓手,狠抓民生项目建设,投资1600万元的全长3公里的诏平线**段拓宽改造工程,并完成了绿化、亮化、美化等配套工程,201x年投入使用;投资530万元的全长1.6公里、宽10米的富民路建设工程并完成了绿化、亮化配套工程;投资150万元安装主干道、**小区、五通丰田洋至五通宫段led路灯和大桥夜景工程,镇区各主要干道全部实现亮化;投资1131万元的集镇安全饮水工程铺设管道15公里,完成3座水厂建设,解决了全镇4万多了安全饮水问题;投资280万元的**段护岸及镇龙庵公园,完成护岸加固和村民活动场所建设;总投资200万元的江滨路建设工程已完成路面设计工作;总投资500万元的省道大桥至**中学段立面改造项目已完工投入使用;投资500万元的坡改梯项目工程已修建6公里机耕路和排水沟,完成坡改梯700亩;投资1700多万的水土保持司下流域和坑河流域治理项目已完工验收投入使用;投资1000多万的小农水项目正加快进度,改造32公里灌溉渠道,有效解决4800亩耕地的灌溉问题。

三、社会事业全面发展,人民福祉不断增强。

1、教育事业焕然一新。一年来,建设全镇总面积14500平方米的1个初级中学、11所完小的校安工程建设全部竣工投用,校园围墙、校园绿化、学校大门等校安工程配套设施不断完善,201*中学首次设立高中教学点,我镇投入150多万元实施**中学校园硬环境改造工程;投资160万元的绍兴小学、**小学幼儿园项目建设。每年教师节拨出8至10万元用于奖学助教,全镇尊师重教的氛围浓厚,教育教学质量大幅度提升,201x年,被一中初中部和高中部录取的学生人数实现新突破。**中学荣获**市教育教学质量先进校荣誉称号。

2、文体事业蓬勃发展。201x年投资100万元建成省级农民体育健身活动中心;农家书屋实现10个行政村全覆盖,相继建成五通村五通园、**村农民活动广场;坑河村下坑头农民公园、坑河公园、金环宝塔公园;**村**公园、**公园;**村朝阳公园、庄头公园、镇**公园;华河公园;**村绍兴楼秋千公园等12座公园;整修五通宫、镇龙庵、龙山岩、**学堂等文物单位,同时在**中学成功举办**镇首届职工运动会暨中小学生运动会、**镇暨怀恩教育集团庆元旦迎新联欢会,休闲活动场所遍地开花,公益文化、群众性文体活动得到进一步推动和发展。

3、卫计工作不断加强。完成**村、坑河村、**村、**村4个村的基层卫生所室标准化建设。全镇23家卫生所室全部获得执业许可证,其中16家完成信息化建设并开通投入使用,群众在村卫生所室即可完成新农合报销,今年新农合参合率再达100%。计生工作仍以抓好综合治理三高为出发点,强化责任,狠抓工作落实。不断深化宣传教育力度,多次开展提倡婚育新风尚宣传服务活动,发挥人口家庭服务中心等基础宣传阵地的作用,以点带面,逐步转变群众落后的婚育观念;严格依法行政,文明执法。自去年以来,查处两非案件2例,申请强制征收社会抚养费2例,实现零的突破,计划生育工作逐渐步入良性循环。

4、保障体系更趋健全。一是全面深入精准扶贫。举全镇之力,对全镇扶贫户区分因病、因灾、因学、缺项目等致贫原因进行建档立卡,建立一户一策工作底册和扶贫手册,实行领导、干部、村两委包户责任制度,明确帮扶责任人,制定帮扶计划,确保按照时间节点完成扶贫任务。二是完善救助体系。成立了慈善分会,建立镇慈善帮扶基金,慈善一日捐当日筹集善款12.11万元。扎实开展新型农村养老保险工作,累计参保9046人,参保率98.67%,续保率93.54%,发放60岁以上城乡居民基础养老金70多万元,享受人员4026个。

5、其他事业有新进步。充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用,大力支持镇人大、镇政府依法依章行使职权、履行职责、发挥职能作用,加强统一战线和宗教工作,发挥工青妇、工商联等群团组织作用,做好国土、城建、环境保护、广电、通讯、老龄和老干部工作,加强慈善、残联和关工委等工作。加强国防教育和人防工作,发挥民兵预备人员突击队作用。

五、综治巩固提升,社会大局保持稳定。

1、社会管理不断创新完善。不断深化倾听群众诉求常态化工作,拓宽了群众合理诉求渠道,积极排查矛盾纠纷,一年来,共受理矛盾纠纷122例,化解率100%。对重点上访对象实行专人稳控,社会层面总体稳定。**派出所新大楼顺利落成,出资重新聘用9名协警,缓解了基层治安管理力量不足的问题。推行综治网格化管理,完成镇区22个重点区域电子监控建设,1个镇级网格管理中心、10个行政村网格工作站建设,构建点线面网格化、打防管控立体化管理服务全天候的管理体系,群众的安全感不断提高。

2、平安创建持续推进。建立安全隐患排查治理常态机制,不断强化监管,组织开展好安全生产大检查和道路安全综合整治三年行动专项整治活动。集中力量整治农村道路交通安全,落实了天然气、*等特殊行业安全责任制,确保了没有重特大安全责任事故发生。抓好防汛抗灾工作,及时对防洪预案进行修订和完善,做好防汛物资储备及管理工作。强化森林防火,狠抓违规野外用火,避免了重大森林火灾的发生。

3、便民服务中心建设有序规范。我镇以**县行政服务中心山区分中心的标准,投资130万元建成160平方米的**镇便民服务中心,在全市首个启用全省统一的行政服务中心形象标识(笑脸标识),进驻综合诉求、国土建设、劳动保障、计划生育、民政残联、户籍等10个窗口,提供20个服务事项,其中民政结婚登记业务、临时身份办理业务面向山区5个乡镇,构建起辐射山区五乡镇的便民服务网络,密切了党群、干群关系。201x年通过省级青年文明号验收标准。加强制度建设,按要求提高现场管理水平,及时处理群众所反映的意见,在解决群众反映服务热点、难点问题有新措施,取得明显成效,得到了市行政服务中心领导的高度肯定和推广。

六、党建基础得到加强,执政能力明显提高。

1、狠抓了党委自身建设。认真开展了党委中心学习组学习活动,领导班子整体素质得到提高;认真执行党委议事制度,坚持集体领导与分工负责相结合,做到了按章办事;建立了党政领导联系村、联系重点项目责任制度,完善了干部目标考核体系,干伍管理日趋规范。深入开展党的群众路线实践教育活动、三严三实专题教育活动等,有效地解决了党员领导干部中存在的不良现象,党员宗旨观念明显增强,班子凝聚力和战斗力明显提高。

2、加强了基层组织建设。配齐配强了村两委班子;以创五好基层党委和党支部为核心,狠抓了镇村两级党组织规范化建设,树立了华河、五通等村级组织示范村,建立并推广了以目标责任制、168模式和五要工程等为内容的村级工作模式;积极推行三级联述联评联考制度,认真组织开展村主干述职评议考核工作,建立党建述职项目常态化跟踪落实机制。健全完善挂钩联系、登记备案、跟踪催办、督促检查、奖惩激励等八项制度,确保党建工作科学、有序、有效发展。

3、加强了党风廉政建设。落实党风廉政建设目标考核责任制,坚持年中和年末述职述廉;狠抓了纪检监察信访案件的受理及办理,严肃了党的纪律;集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题,坚持大力整治庸懒散、虚假浮道德缺失、赌博等严重影响干部形象、机关效能的不良习气。拓宽群众诉求渠道,及时有效解决群众合理诉求。大力推进农村三三五五工程,规范三个中心运作,强化三资监管,大力实施农村五要工程,认真落实党务村务公开五统一制度和民主听证会制度,促进村级干部作决策、办事情更加符合实际,更加符合群众意愿,进一步密切党群干群关系。坚持用制度管权管事管人,把权力关进制度笼子,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。

同志们,过去的一年,我镇各项工作取得新进展,全镇人民生活水平显着提高,各项社会事业全面进步。这些成绩的取得,是县委、县政府正确领导的结果,是全镇各级党组织、基层干部和全镇4万多人民团结努力、艰苦奋斗的结果。在此,我谨代表镇党委对县委、县政府,联系我镇的县级领导以及各单位各部门的领导对我盲作的指导、关心和支持表示诚挚地感谢;向全镇党组织、全体党员干部以及对我镇经济建设作出贡献的社会各界人士表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到我们的工作与上级的要求和人民群众的期望还有一定距离,目前正处在发展农业产业发展,破题工业瓶颈,抓集镇建设的关键时期,在赶超发展的进程中还存在不少困难和问题,主要表现在以下几个方面:一是农业产业化,工业化水平与沿海乡镇、发达地区相比有很大差距;二是党员干部教育的长效机制有待进一步健全;三是班子自身建设及干部教育管理有待进一步加强;四是一些群众关心的热点、难点问题有待进一步解决。我们一定要高度重视,认真研究对策,切实加以解决。

201x年的工作任务和措施。

今后五年是我们扎实推进社会主义新农村建设的关键时期,也是我国十三五规划实施阶段,因此,我们要创新发展思路,明确任务目标,突出工作重点,强化工作措施。加快经济和社会的发展。

我们的指导思想和主要任务是:全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻落实系列重要讲话精神,按照五位一体总体布局和四个全面战略布局,牢固树立和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,确保完成十三五规划目标任务,以保持经济较快增长为目标,以转型升级为主线,加快形成引领经济发展新常态的体制机制和发展方式,统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设,推动实现新一*发展。必须着重抓好以下几方面的工作:

一、着力农业发展,优化产业结构。一是积极发展现代农业。富硒产业常抓不懈,将控制总量、绿色生态、提质增效作为富硒产业发展目标,大力发展以鸡鸭鹅、生猪、黄牛为主的养殖业和以茶业为主的林果业。通过向外衔接,寻找一级市场,尝试性发展蔬菜产业。全面推广产业化经营,鼓励生产大户和营销大户进行农产品精深加工,提升农产品附加值,降低市场风险。培育农民专业合作组织,开展农技培训,推广优质种苗、先进实用技术和现代农业机械,实行农产品规范化生产,促进农业产业化、规模化。完善各种自然灾害预警、防御和应对机制,做好动植物疫病防控、水库防汛等工作,确保农业安全,稳定粮食生产。二是稳妥推进农业加工企业。在交通和能源环境逐步改善的情况下,积极向外推介辖区内富硒深加工等优质农产品加工项目,延伸产业链条,力争明年内新落户1家以上规模企业,加大农产品加工企业土地、资金等发展环境的跟踪服务力度,确保企业达产增效。三是加快发展休闲观光农业。把海峡文化交流、客家风俗、土楼、红色文化、富硒资源与我镇优美的生态环境有机地结合起来,做为未来五年重点打造的休闲旅游观光项目,突出两岸亲、游祖地、促交流,摘有机蔬菜、尝农家风味、享田园风光、观自然美景旅游主题,积极发展周末和假日乡村游。

二、全力抓好精准扶贫,建设高效特色农业产业。我们将进一步深化精准扶贫开发工作,对精准扶贫工作做到心中有数,突出精准帮扶,提升城镇化水平,提升现代农业,充分发挥广大群众的主体作用,扎实有效做好精准扶贫工作,以实现201x年全面脱贫的目标。加快土地流转步伐,大力推进现代农业发展。以五通、华河等村近1000亩连片农田为基地种植富硒大棚无公害蔬菜、建设水果采摘园、生姜种植基地及中药材培育基地。以荔枝合作社、信茂林果花卉专业合作社和闽台果蔬专业合作社为引领,吸收各类种养专业户入社合作,鼓励扶持各类农村专业合作社创办。不断加大投入,完善农业生产配套。同时要加快推进实施富硒生态产业园开发建设项目,溪东坡改梯、小农水等农田水利灌溉工程建设,促进富硒农业产业链全面发展。

三、完善功能提升品位,着力推进小城镇建设。积极探索小城镇的先进管理模式,完善相应的管理机制,使城镇的管理更加有序,镇容更加整洁。进一步加强城镇基础设施建设,加快江滨新区、江滨路开发、江滨公园、护岸及排污排水工程、镇区主干道沿街店面立面改造及相关配套建设,强化服务功能,提升城镇品位。按照生态乡镇的标准,对辖区内的山、水、林、田、路进行综合治理,巩固宜居环境建设和两违整治工作成果。以、五通村2个宜居环境整治示范村为引领,同步铺开其他8个村庄的环境整治工作,营造良好的生产生活和投资环境,进一步凸显北部地区中心集镇的形象和地位。加强能源资源节约利用和生态环境保护,增强可持续发展能力。把生态效益与经济效益紧密结合,大力倡导农民发展绿色、无公害农林产业,增加林农收入。真正做到绿化一方水土,致富一方百姓,让山更绿,水更清,天更蓝,百姓更富裕。

四、加快社会管理创新,努力构建和谐。一是加强精神文明建设。继续深入开展社会主义核心价值观、三严三实、四有干部教育学习活动,积极参与道德模范、身边好人、善行义举评选活动,在全社会形成知荣辱、树新风、促和谐的新风尚,积极争创省级宣传思想文化示范乡镇。二是推广诚信与阳光计生。紧紧围绕提升婚育新风进万家的活动品位,培育一批幸福家庭示范户、开展有规模、有影响、有特色的人口家庭文化宣传活动,营造浓厚的社会舆论氛围,有效推动创建幸福家庭,打造幸福深入开展,促进人口长期均衡发展和社会和谐进步。三是健全社会治安防控体系。持续深化平安建设,在各村全面铺开电子监控设备建设,依法严厉打击各种违法犯罪行为,提升打防管控能力。狠抓安全生产管理,以查促纠、以纠促建,坚决遏制重特大食品药品安全事故、生产安全事故、交通安全事故和森林火灾的发生,确保全镇社会安定稳定。

五、强化基层组织建设,提升党建工作水平。一是要强化思想政治建设。深入开展两学一做学习教育活动,加强党员和干部政策理论的学习,提高思想政治觉悟,把学习党的基本理论引向深入,进一步培养农村党员的发展意识、服务意识和模范意识。坚持完善党委中心组学习和机关干部每周政治学习制度。把理论学习贯穿于当前各项工作中,要把学习成果转化工作成果,我们要通过不断的学习,促使党员干部视野更开阔一些,发展思路更创新一些,各种重难点、热点问题的办法更多、更好一些,推动我镇发展更快一些。二是加强基层组织建设。继续深化村主干职业化管理,激发村干部战斗力,深化强化党建引领作用,组织引导基层党组织和党员干部在发展难题、推动科学发展。加强农村基层党建工作,统筹推进机关、农村、学校等各个领域基层党建工作。着力抓好村党支部书记队伍建设,要继续探索发展壮大村级集体经济的有效途径,切实增强村支部班子的凝聚力、战斗力和执行力,大力加强两新组织党建工作,积极探索党组织设置形式和发挥作用方式。三是要强化党风廉政建设。以廉洁发展助力各项事业发展,要在新常态下彰显新作为,坚决贯彻落实八项规定,严格控制三公经费支出,把有限的资源和财力用在发展经济、改善民生上;要严格落实党风廉政建设责任制,加强贯彻落实新修订的《准则》、《条例》学习,让干部成为遵规守纪的有心人要继续深化倾听群众诉求,打造一流服务环境,加大整治不作为、慢作为、乱作为乱象,全力解决群众办事难、难办事问题,让群众为政府工作点赞要加强干部作风建设,营造风清气正的发展环境,切实增强干部反腐倡廉建设的紧迫感和责任感,始终把反腐倡廉建设摆在更加突出位置,坚决惩治*,有效预防*,抓实解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的问题,营造政治清明、政风清新、政通人和的良好环境。

2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)篇十四

近期,我积极参与了基层干部工作月,深入了解并实践了基层干部的工作内容和工作方式。通过这段时间的体验,我深切感受到了基层干部工作的艰辛与美好,也积累了一些宝贵的心得体会。

第一段:工作目标和使命感。

在基层干部工作月中,我明确了自己的工作目标,并坚定了自己的使命感。作为基层干部,我们的责任是服务于广大群众,解决他们的实际问题,为他们提供更好的生活环境和服务。每一次接触和沟通都让我感受到自己实实在在地为他人做了一些有意义的事情,这让我更加坚定了自己在基层干部工作中的初心和使命感。

第二段:团队合作和沟通能力。

与团队的合作和沟通是基层干部工作中必不可少的一环。在工作月期间,我与同事们密切合作,共同解决问题,发现和利用每个人的长处,克服困难和挑战。通过这种合作,我学会了尊重他人的意见,学会了倾听和沟通,提高了自己的团队合作能力。团队的力量不仅能更好地实现工作目标,也给了我更多的信心和动力。

第三段:灵活应变和解决问题的能力。

在基层干部工作中,问题总是会接踵而来,必须具备灵活应变和解决问题的能力。在工作月期间,我遇到了很多意想不到的情况和挑战,但通过与同事共同努力,我学会了灵活应变,掌握了解决问题的方法和技巧。每一次成功解决问题都让我更加自信和成熟,也让我更加珍惜每一个机会和挑战。

第四段:服务意识和情感沟通。

基层干部工作不仅仅是处理事务,更重要的是与群众建立情感联系和沟通。在工作月期间,我跟居民们进行了多次深入的交流和接触,了解他们的需求和问题,通过心理上的安慰和情感上的理解与居民们建立了良好的互动和信任。在每一个居民的感谢和认可中,我深感自己的服务意识和情感沟通的重要性,也更加明确了自己在基层干部工作中的使命。

第五段:责任担当和自我成长。

作为基层干部,我们承担着更多的责任和挑战。在工作月期间,我面对各种困难和压力,但我始终坚持着,化困为机,不断成长。在解决问题的过程中,我提高了自己的组织能力和应变能力,也在实践中学习到了更多的专业知识和管理技巧。这段时间的工作经历让我明白,成长和进步是永无止境的,只有不断学习和提高自己,才能更好地为人民服务。

基层干部工作月是我工作的新起点,也是我成长的重要阶段。通过这段时间的工作实践,我不仅学到了知识和技能,更重要的是体会到了基层干部工作的意义和价值。我将以更加饱满的热情和更加务实的态度,为基层干部工作贡献自己的力量,为广大群众提供更好的服务和帮助。

2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)篇十五

一是做大做强特色农业。大力推进万亩砂糖橘建设,围绕平安、都满、福隆、平洞,以砂糖桔为主打品种,打造我镇水果生态、休闲、观光为一体的农业示范园区。以都满福都果业为平台,推进农产品深加工。以米粉协会为依托,规范米粉、大米生产流程及完善相关证件,努力把将马上米粉、格兰大米打造成城厢品牌。

二是打造独特的休闲旅游品牌。以凤凰山森林公园为中心,辐射带动定谷葡萄园--二沟水库观光区--蓬莱洲度假村--金牛岭农庄--万韵生态农庄休闲观光生态旅游带。发展壮大一批由外出务工返乡人员创办的休闲旅游项目,如定谷村的百亩葡萄休闲园、定谷村的250亩茂柑园、老背岭村的塘角鱼垂钓园、新背岭村的花卉种植园等。

(二)突出三项重点工作,加快工业化城镇化进程。

一是抓好脱贫攻坚工作。以“三个落实”(即:落实帮扶对象、落实帮扶责任人、落实帮扶项目)和“四个到位”(即:工作到村、帮扶到户、责任到人、措施到位)为抓手,有效整合各方资源,形成扶贫攻坚合力,全力推进全镇扶贫攻坚。

二是开展工业发展攻坚年活动,因势利导强工业。充分发挥我镇地处城区、城郊的区位优势,认真实施“抓大壮小扶微”工程,201x年计划招商引资1.5亿元,培育发展2家以上的规上企业。

三是加快城镇化基础设施建设。积极向上级有关部门争取支持,想方设法争取更多的资金和项目落户我镇,想方设法补齐我镇基础设施仍然薄弱这块短板。

(三)落实好四项民生工程,不断提高群众生活水平。

一是加快“宜居城厢”步伐。进一步巩固“生态乡村”及铁路沿线村屯综合整治活动成果;统筹推进“宜居乡村”建设,建立生态乡村长效管理机制,使农村生态环境明显改善,生态效益显著提升。

二是落实好“一事一议”财政奖补项目。全力抓好以平安、平洞、五香三个贫困村为重点的村屯巷道等基础设施建设,争取201x年年底90%自然屯巷道硬化率得到提高。

三是推进食品药品安全。加大宣传力度,推进全民健康工程,加大对食品药监行业的监管,加强对非法食品加工的取缔,营造安全健康的食品药品管理环境。

四是全面推进困难户圆安居梦工作。坚持把农村危房改造与新农村建设相结合,不折不扣地依法依规依程完成好危房改造工作,坚决杜绝任何吃、拿、卡、要行为的发生。

(四)统筹发展五项社会事业,努力构建和谐社会。

一是深入推进卫生计生体制改革。落实国家全面二孩政策,强化计划生育优质服务,推进免费孕前优生健康检查项目,推动人口计生工作由控制人口增长向促进人口均衡发展转变。

二是实施教育大会战工作。全力推进义务教育均衡发展,全面加强控辍保学工作,确保义务教育阶段儿童、少年入学率。

三是进一步加强文化体育设施的建设。深入开展群众性文体活动,丰富群众文体生活,努力实现群众文化体育工作的可持续发展,把我镇精神文明建设推上新台阶。

四是进一步建立健全社会保障体系。加大宣传力度,推进全民保障工程,确保全镇新农合参合率稳定在100%以上、新型农村社会养老保险参保率达到71%以上。五是全力建设平安和谐城厢。坚持依法治镇,加强社会治安综合治理,加大对违法犯罪行为的打击力度,净化和改善农村治安环境;继续完善信访机制,坚持领导干部包案“下访”,主动上门了解情况,从源头排查化解矛盾纠纷。落实安全生产责任,加强隐患排查,坚决遏制重特大安全事故发生,全面提升全镇社会公众安全感。

四、学习贯彻党的十九大精神落实到具体工作中的计划和措施美好蓝图已绘就,撸起袖子加油干。下一步将把学习宣传贯彻落实党的十九大精神作为当前头等政治任务来抓,根据镇情、村情,利用“四个结合”,掀起贯彻落实十九大精神的浪潮。

一是与脱贫攻坚相结合,用心用力帮扶助困。组织镇、村干部深入贫困户家中,开展“五个一”活动,即每月进联系户家中一回,促膝谈心一次,同劳动一天,共吃一餐饭,解决一个问题,深度摸清情况,找清致贫根源,谋划脱贫方案,做好工作日志。

二是与改进作风相结合,用情为民办好事实事。引导镇、村干部把解决群众所急、所需、所盼之事作为落实党的十九大精神为根本出发点和落脚点。通过开展扶贫服务月、“双高”攻坚和群众安全感提升晋位活动,从树立城厢形象,办好城厢事情,讲好城厢故事入手,用实际行动解决人民群众生产生活中遇到的困难和问题。

三是与维护社会稳定相结合,有效提升群众安全感和满意度。结合宣传十九大精神,开展问安于民,创安于民,还安于民“三安活动”,从打击、防范和服务上下功夫,标本兼治。抽调国土、林业、水利等镇直相关单位人员充实壮大处纠队伍,化解矛盾纠纷,维护社会稳定。

四是与加强基层党建相结合,全面提升基层党组织凝聚力和战斗力。组织镇、村党员干部多途径重温党的十九大开幕式,开展十九大专题学习研讨,引导党员干部自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来,聚精会神抓落实,一心一意谋发展,巩固提升党组织的战斗力和凝聚力。

2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)篇十六

基层乡镇是指民政、组织、宣传、税务等各个部门和职能单位在乡镇一级协同工作的体制。作为一个在基层工作的人,长期以来,我不仅感受到了乡镇工作的艰辛,更深刻地认识到了基层乡镇工作的重要性。在基层工作的这些年里,我也有了不少感悟和体会,下面我想和大家分享。

第二段:前期准备。

基层乡镇工作基础不牢,难以发挥其工作效能。因此,我在前期准备阶段就意识到了加强基础建设的必要性。为了让村民们有更舒适的生活环境,我和乡镇工作人员一起把乡村环境进行了协调整改。我们疏通了下水道,清理了路边垃圾,修建街道的基础设施等等,这些工作虽然不起眼,但是对村民们的生活起到了很大的作用。

第三段:一步步推进。

基层工作接踵而至,但是如何在繁忙的工作中保证工作效率和质量也是一个大问题。在这方面,我发现“一步步推进”的方法很实用,因为它让人们逐步了解工作的方向和重点。比如,在如何推动新乡村建设方面,我们先制定了规划方案,然后慢慢推进,整理出各个部门和职能的任务分工,然后逐步展开,每个环节都做到了扎实可靠。所有工作的进展,都是一步步走出来的。

第四段:实践中思考。

基层工作不是一门理论学问,在实践中的思考和总结也非常重要。我们在日常工作中,时不时地对工作进行评估,并不断总结经验,这是保证工作能够不断改进和提高的重要手段。社区的改造、土地整理、合作社建设……不管哪个项目,都是通过我们的努力,一点点地扎实推进,我们也通过这些工作积攒了莫大的实践经验。

第五段:成果展示。

基于以上工作,我们在基层工作方面的成果非常显著。在日常工作中,我们和广大群众密切协作,分lend爱和来自闺蜜二新瘤病毒等非特定人群”的12个HPV型感染已相对稳定,而高危型HPV感染率测变化不大。其他研究还发现,新冠疫苗对于新冠疫情的其他变异毒株也有一定的保护作用。自从疫苗上市以来,美国每天的新增病例数已经下降了90%。在日益强大的新冠病毒面前,疫苗是我们最好的防线。

最后,让我们一起保护好自己,也希望疫苗早日在全世界得到普及,让这场战争早日结束。

2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)篇十七

基层乡镇是指分别位于县、市、区和省一级行政区划下的乡镇和街道办事处。基层乡镇是连接政府和人民群众之间的桥梁,它包括了许多基本公共服务设施、文化、教育、卫生、法制、国有资产保护等方面的活动和工作。在基层乡镇从事工作的人们不但可以为国家和社会做出巨大的贡献,更可以收获许多宝贵的体验和感悟。

第二段:体验与感悟。

在基层乡镇工作的过程中,我最深刻的体验是强烈的责任与使命感。在基层乡镇工作,特别是在一些基础设施落后的农村地区,我们不仅需要帮助人民群众解决各类实际问题,更需要推动改革和进步,让人们在发展中过上更加美好的生活。这个任务的重要性是不言而喻的,我们需要积极地努力,推动自己成为一名优秀的基层乡镇工作人员。

第三段:自我反思。

在我从事基层乡镇工作的经历中,我也遇到过诸多的问题。有时我工作中存在的主观意识过于强烈,没有听取人民群众的真实需求和意见,这将导致工作效果不佳。还有就是,有时我过于着急结果,过于关注工作成果而忽略了过程的重要性。我会更加谨慎、耐心地处理工作上的事情,不断提高自己的专业素质,为基层群众的生活出谋划策。

第四段:借鉴和启示。

在与许多基层工作人员交流中,我认为他们有一些值得借鉴和学习的精神品质。比如说,他们总是以工作为重,工作之余以较少的时间去从事娱乐和其他有意义的活动;他们同时具备较强的团队合作精神和个人负责意识,这样才能让工作更加高效有效。总而言之,在学习和探究他们成功的背后原因之时,我们会从中受益匪浅。

第五段:结论。

基层乡镇工作是一项需要具备奉献精神和责任意识的任务。从中我们可以得到许多宝贵的体验和感悟。对于基层乡镇工作人员而言,我们需要好好树立起对工作的热情和使命感,不断提高自身专业能力,发挥自己的才能和优势,为实现中国特色的乡村振兴和美好生活构建做出一份贡献。

2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)篇十八

作为一名驻村干部已一年多时间,我先后担任__乡__村驻村干部、__片区工作组组长、__村党政联系领导、石漠化综合治理办公室主任等职。现结合个人工作实际,就此段时期的工作,综合汇报如下:

一、工作基本情况。

(一)、草地生态畜牧业项目工作。

截止目前,__片区内的__、__、__三个村,发展养羊户240户,新增种草2618亩,已建圈5130平方米,修建小水池49个480立方米,青贮池22个50立方米。

(二)、科技兴农工作。

去年的在__村__组、__组、__组实行大连片,面积为350亩核心样板,示范效应明显之极。

(三)、计划生育工作。

__片区三个村的计生工作的手术库存率、妇检率等方面,都是达标完成任务,与全乡其余各村相比,均属良好。

(四)、开展党建工作。

针对三个村,我们制定村务公开及民主管理制度、村党支部“五个好”目标、党员议事会制度、村党支部应落实好的五项制度、村长职责、计划生育村长职责、妇代会工作制度、财务审计制度、村干部廉洁自律制度、村民议事制度、村民小组长职责、学习制度、考勤制度、值班制度、卫生制度、信访接待制度等。

各村建立预公开机制,意见和建议收集和处理反馈机制,党务村务公开评议机制。凡应公开的事务,采取专栏、专项公开的形式,对常规性工作定期公开,临时性事务及时公开,重要事项全程公开,做到了事前公开、决策公开、结果公开。

为了能选拔真正优秀的人才加入组织,我们发展了一批致富能手和有特长的人才、能为村级发展作较大贡献的人,作为入党积极分子,共20名。

(五)、道路建设。

协调资金15000元,投入工程6000余个,修复“乡政府——__村——_____”路段。

“____——_____”总长4.5公里通村路完工。

“____——_____”通组路完成一半。

完成____组的连户路、院坝硬化建设。

(六)安全工作与维稳工作。

制定了各村突发公共事件应急预案,组织包村人员、村干部,定期对属地内的安全隐患进行排查。三个村的安全事故为零,上访事件为零。

(七)、石漠化综合治理工作。

由于__片区属“二台坡小流域”,是我县石漠化综合治理试点区域。所以,在此区域内我们共组织植树造林工程队投入劳动力10000余个,种植了四千余亩共80万株紫荆和一千余亩共一万株核桃。明确了管护人员各管护职责。共上报有关简报7期。

(八)、学习方面。

踏上新的工作岗位,就明显地感觉到自身的不足,但我知道,我应用对人民负责的态度去工作,从思想上转变,尽快融入新的工作角色。所以,我总在每次县委组织部、草地中心组织的会议上,认真领会有关领导的讲话精神,长期向乡党委政府的领导、草地中心的领导、其它工作人员、各村组干部求教,同时,通过报刊、杂志、电视、网络等媒介学习党对农村工作的路线、方针、政策,加强自身理论水平,在实际工作不断学习、总结,每天坚持撰写工作笔记、工作感悟,不断积累工作经验,在这期间,发表简讯、报道四条。

二、感悟工作。

随着时间的推移,我越来越觉得驻村工作要有“化学反应”,在此道出以供商榷。

一、“化合反应”。在驻村工作中,我们面对的有当地党委政府、村联系领导、包村干部、村两委班子、数千老百姓等对象,情况错综复杂,事务千头万绪。所以,在驻村工作中,我们学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和的对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较。不但要团结和自己意见相同的人,而且要善于团结那些和自己意见不同的人。

唯宽可以容人,唯厚可以载物,单丝不成线,独木不成林,只有全体团结一致,心往一处想,力往一处使,产生“化合反应”,一切困难才能迎刃而解,我们的方案或思路才能畅行无阻。

二、“分解反应”。三分战略,七分执行。一个好的发展思路,必须靠坚强有力的实施来实现。村里的许多工作有的之所以进展缓慢、效果不佳,关键在于责任不够明晰,工作分解没有到位。要确保各项决策部署落到实处,就必须明确责任,抓好决策部署任务目标的细化量化,进行层层分解,每项工作都要有具体的责任人,具体的推进措施,明确干什么、怎么干,以及完成的时限,特别是对重点工作、重点项目,要做到“四个明确”(工作任务、完成时限、责任人员、奖罚措施),“五个不让”(不让布置的工作在我里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生、不让来办事的群众在我这里受到冷落、不让党和政府的形象在我这里受到影响。)。

所以,在驻村工作中,我们应以强烈的责任感和紧迫感,逐项研究意见措施,产生“分解反应”,逐项分解目标任务,并加大督查力度,以查促改,以查促干,形成抓落实的强大推动力,切实做到事事有回音,件件有着落。

三、“置换反应”。通过产生“置换反应”,可以充分增进彼此对事物的认同面,从而化解冲突达到对事物的共识,减少和消除组织内耗,有利于工作的进行。

群众利益无小事,民生问题大于天。民生关系民心,只有尽心为民谋利,竭力为民造福,才能赢得广大群众的真心拥戴和支持。作为驻村干部,应当深入和贴近老百姓,真切体味群众的酸甜苦辣和喜怒哀乐,通过换位思考,找准为民服务的方向和着力点,在做涉及到群众利益的决策时,不仅要站在自己的立场上考虑问题,更要站在群众的立场上,真正了解群众的需求,最大限度地解决好广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题,把实事、好事办到群众心坎上,不断提升群众的幸福感和满意度。多换位思考,可以使我们所做的事更切合实际,更赢得民心。

四、“消去反应”。新时期,广大农村充满了发展的生机活力,同时,各种利益关系矛盾相对突出。主要表现为土地承包、资源开发、国家征用土地与赔偿等过程的利益分配矛盾,农村私人借贷、交易、继承等方面的经济纠纷,还有村级干部在经济管理中缺乏透明度、分配不公、贪污腐化等引发的矛盾,权力之争、宗派矛盾、婚姻问题等等。这些矛盾如果不能得到合理解决,就会严重影响和妨碍人民群众根本利益的实现。所以我们要深入群众,倾听群众呼声,努力帮助群众解决具体问题,真正了解群众的所思所想,及时发现和消除引发矛盾的具体诱因、努力用发展来解决问题,从根本上预防矛盾,真正做到“消去反应”。

五、“还原反应”。近年来,随着有关法律法规、政策的日益完善,农民维权意识显著增强,但许多政策法规落实不到基层,宣传走样,多年沉积的矛盾也逐渐显现,各类信访案件逐年上升,一定程度上影响了农村发展和大局稳定。

我们驻村干部要把有关农村的方针政策和法律法规“还原”到农民手中,要引导农民学好、用好农村政策,抓好村文化阵地建设,不断巩固发展并进一步发挥作用,逐步形成村、组、户三级宣传文化网络。正确处理好新形势下农村工作各方面出现的新情况、新问题,提高农业综合生产能力,促进农民增收,推动“三农”工作,达到营造良好的农村和谐发展社会环境的目的。

驻村工作是实现党委和政府工作重心下移、创新农村工作机制的途径。因此,作为一名驻村指导员,我们要知道“农村工作无小事,点点滴滴为民生。”。

“认真只能把事情做对,只有用心才能把事情做好。”我们应从规范工作标准和流程入手、从加强学习和实践入手,增强精细化操作的意识和能力,增强“从大处着眼,从小处着手,从细节着力”的思想,养成注重工作细节、科学安排时间的良好习惯,强化对工作过程的管理,完善受理事项登记制度。做一名称职的农村工作干部。

2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)篇十九

近年来,我担任村基层干部的工作,对于村庄的发展做出了一些努力。在这个过程中,我积累了一些宝贵的经验和体会。以下是我对于村基层干部工作心得的一些体会。

首先,要关注农民的需求和利益。作为村基层干部,我们的首要任务就是为农民服务。要时刻关注农民的需求和利益,听取他们的意见和建议,并积极地采取措施解决他们的问题。要深入了解他们的实际情况,制定出切实可行的解决方案,为农民谋福祉,推动农村发展。

其次,要注重宣传工作。宣传是基层工作的重要组成部分,也是推动农村发展的关键。要根据农民的实际需求,开展相关的宣传活动,向农民普及新农村建设的政策和法规,提高他们的意识和素质。可以通过举办座谈会、培训班等活动,邀请相关专家讲解相关知识,帮助农民树立正确的观念,引导他们积极参与农村建设。

第三,要加强组织能力。作为基层干部,要具备一定的组织能力,能够有效地组织和协调村级组织的工作。要学会合理安排时间和资源,明确工作目标和任务,并能够根据实际情况调整工作计划。同时,要善于团结和带领群众,发挥大家的智慧和力量,形成共同推动农村发展的合力。

第四,要注重培养接班人。作为村基层干部,我们要带着对农村发展的责任感,为下一代的发展做好准备。要注重培养和选拔有责任感和能力的年轻人,让他们参与到农村建设和管理中来。要提供全面的培训机会,帮助他们提高综合素质和工作能力。这样,不仅能够保证农村工作的延续性和稳定性,也能够为农村的长远发展打下坚实的基础。

最后,要积极与上级部门对接。作为基层干部,要认真履行与上级部门的对接工作,及时反映基层情况和问题,争取上级的政策支持和资源保障。要积极参与相关会议和培训,了解政策动态,与上级部门保持密切的联系和沟通。通过积极对接,能够更好地完成工作任务,推动农村发展。

综上所述,担任村基层干部的工作,需要我们关注农民的需求和利益,注重宣传工作,加强组织能力,注重培养接班人,积极与上级部门对接。只有不断改进和提升自己的工作能力,才能更好地为农民服务,为农村发展做出贡献。希望我个人的心得体会能够对其他村基层干部的工作有所启发和帮助。

2023年乡镇基层干部工作体会(汇总20篇)篇二十

__乡全乡总面积84平方公里,辖14个行政村,总人口7040人,__年农民人均总收入4640元,是省级生态乡和省级教育强乡。__年村级换届中选出村两委干部96名,但在换届后不到一年甚至不到半年的时间里,就有部分村干部“在位不在岗”。有的长期外出打工经商,当“外出”村官;有的住在城里,当“走读”村官;有的忙个人事务,置村务于不顾,当“挂名”村官。全乡96名村干部中长期外出村干部有12名(其中村主要干部3名),阶段性外出(两个月以上的)村干部有31名(其中村主要干部12名),平时忙个人事务,置村务于不顾有4名。村干部这一现象,直接影响了村级组织凝聚力、战斗力和创造力的发挥,影响了社会主义新农村建设。这些情况和问题,群众看在眼里,反映也比较多。在这种背景下,__乡党委决定在部分行政村探索试行村干部“在位在岗”管理制度,注重从源头抓起,坚持严格管理,坚持标网本兼治,督促广大农村干部安心工作,确保在其位、谋其政、行其权、尽其职。

二、实施村干部“在位在岗”管理制度的具体做法。

1、明确村干部职责任务。规定村干部要履行好政策法规宣传、重点工作落实、村情民意调研、矛盾纠纷化解、维护社会稳定的职责。具体工作有四项:一是宣传党在农村的一系列路线、方针、政策,及时传达上级党委、政府的重大决策和重要会议精神,抓好本村工作落实。二是制定本村经济和社会事业发展三年规划,落实好年度工作计划,抓好为民办实事的项目。三是经常入户走访群众,摸清村情民情,虚心听取群众意见。四是开展矛盾纠纷排查调处,及时化解群众矛盾、消除安全隐患,维护社会稳定。

2、建立三项日常管理制度。一是干部“六必到”制。规定村干部每个月在村不少于10天,并做到:村里召开两委会、党员会、村民代表会议必须到会按时参加;村里生活困难户必须到位走访服务;群众有急难问题必须到户帮助解决;村里有上访事件必须到户解释劝导;村里发生突发事件必须到场及时处置;村里重要建设项目必须到场了解指导。二是外出报告和公示制。村干部外出1个月以上的,村支书、主任必须向乡党委报告,其他村干部必须向村支书报告。村支书、主任不能同时外出,“一肩挑”的一次外出一般不得超过半个月;有集中或重大活动时,村支书、主任一般不得外出,因特殊情况确需外出的,不得超过1周。村干部外出起止时限、事由、费用通过公开栏向党员群众公示,接受监督。三是在位在岗承诺制。在村级组织换届选举中,要求村两委干部对创业、廉洁和遵守制度等承诺外,要对在位在岗进行承诺,签订在位在岗承诺书。村干部在任职中如果违反了在位在岗承诺书中的条款,将受到有关问责和惩处。

3、加大问责惩处力度。为确保措施落实到位,规定了五种情况将被视为在位不在岗并予以问责:一是未经乡党委批准同意连续外出时间超过2个月,或虽每次外出不到2个月、但多次长期外出不在岗的。二是平时忙于个人事务,无法履行职责或委托他人代为履行其工作职责的。三是无故连续2次或一季度内累计3次不参加村两委会、党委会、村民代表会议的。四是村里发生突发事件、上访事件不及时处理等。五是群众有急难问题和生活贫困不问、不管的。被问责的村干部,乡党委政府结合签订的在位在岗承诺书,采取以下惩处措施:一是口头警告。通过电话联系、寄公开信、上门走访等措施,及时与村干部取得联系,口头对其提出警告。二是谈话诫勉。要求被问责村干部回村复岗和履行职责,并向组织汇报离村和不履行职责原因,找其谈话对其实行诫勉。诫勉期限一般为6个月,诫勉期内被诫勉人每月必须向乡党委汇报工作。三是引咎辞职。对诫勉期满后仍不改正问题,或因失职、失误造成重大损失或影响的村干部,可以主动请求降职或辞去担任职务。四是责令辞职。乡党委根据村干部在任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职,可责令其辞去现任职务。对凡应引咎辞职而不提出降职或辞职申请的,乡党委将责令其辞职。对拒绝执行责令辞职的村党组织班子成员,由乡党委给予免职处理;对拒绝执行责令辞职的村委会班子成员,通过法定程序提请罢免。凡被认定为在位不在岗村干部的,当年取消评优、评先资格,并将此情况作为今后村干部选拔任用的重要依据。

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