幼儿园教师心得随笔 幼儿园教师心得(优秀10篇)

时间:2023-10-09 作者:碧墨幼儿园教师心得随笔 幼儿园教师心得(优秀10篇)

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幼儿园教师心得随笔篇一

一位教育家以往说过:“好的师德师风就是一本教科书,对孩子的影响是终身的`。教师职业的特点和性质,”决定了教师要做“人之楷模”。师德不仅仅是对教师个人行为的规范要求,并且也是教育幼儿的重要手段,起着“以身立教”的作用。作为教师的我经过对教师职业道德的学习,深刻体会到:师德贵在诚。师德是教师之魂,德成业则立,德劣业则垮,一名新时期教师的师德修养,应突出一个“诚”字。心诚则事成。

有人把教师的职业比作“太阳底下最光辉的职业”,这充分说明了教育工作的光辉和重要,所以每位教师从自我准备执教的那一天起,就应当像教育家陶行知所说的那样,“捧着一颗心来,不带半根草去”,把毕生的精力投入到教学工作中去。

一个具有良好师德的教师,要不断提高自身的文化素质、不仅仅要“专”,并且要“博”,要兴趣广泛,一专多能。自身要有比较高的文化修养,并不断完善自我,才能教书育人,不误人子弟。“师者,传道,授业,解惑也”。那里面有一层很重要的含义,就是教师如何把学生教好,这就是我们教师的业务本事,我们的教法。教而得法则事半功倍,教而无法则事倍功半。在世界已进入信息化的今日,我们不要再作井底之蛙,墨守成规。我们也不能以已经获取了较高学历而一叶障目,放松学习。否则我们将是“墙头芦苇,头重脚轻根底浅;山中竹笋,嘴尖皮厚腹中空。”要不断学习,充实自我,在获取扎实专业知识的同时在教改、教法上下功夫。

作为教育者,应具有博大的胸怀和火热的心肠,善于尊重、理解、爱护我们的教育对象,以建立一种有利于教学活动的新型师生关系。

作为一名合格的教师,应对孩子充满爱心,与孩子坚持人格上的平等,关心幼儿的冷暖,体察孩子的心理,让孩子把自我当作一个可亲、可敬、可爱的人,能自觉自愿地向你诉说心中的喜与悲,喜欢入园,喜欢你组织的各种活动。这不仅仅能增强孩子克服困难,增强改正错误的勇气和信心,并会对幼儿的智力、品德、个性的发展产生良好的影响。

要有“园兴我荣、园衰我耻”的主人翁职责感,这是构成良好师德师风的思想基础。把自我的一言一行、一举一动与单位的荣辱、单位的利益紧密联系在一齐,才会时时、事事、处处从严要求自我,才不会犯错误,才会把自我的精力完全投入到你的事业中。“以园为家”提倡,就是要我们在单位树立节俭意识,从点滴做起,把在家里养成的节俭习惯在单位里发扬光大。只要我们每一个教职工都能“以园为家”,那我们就基本具备了较好的师德师风,那我们的幼儿园将会更加兴旺发达。

我觉得作为一名教师就要忠诚于教育事业,热爱幼儿,不怕吃苦,不计较名利。幼儿园的新时代师德师风应与传统的标准揉在一齐,即:平易近人、严中带慈、公平待人、效果显着。平易近人就是要做到和蔼可亲,拉进与孩子和家长们的距离,让他们有信任感、放心感;严中带慈就是要做到严与爱相辅相成,严中有爱、有理、有方、有度;公平待人就是要做到在教学方法、教学态度上不偏私,要有平等、一视同仁的观念;效果显着就是要做到工作方法恰当、质量高、效率快、有成果,从而在社会上树立我们幼儿园全体教师高素质的良好形象。

总之,师德是中华优秀文化的精萃,也是优良革命传统的重要组成部分,教书育人,教书者必须先为人师,育人者必先行为示范,教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。既然选择了这一职业,就要爱我的职业,爱我的学生,在自我平凡的岗位上兢兢业业,尽心尽责,以心换心,以爱博爱,倾我所有,去换取明天的桃李芬芳。加强师德修养即是社会赋予我们教师的职责,也是我们教师适应教育改革开放的必然需要。

幼儿园教师心得随笔篇二

第一段:引言

幼儿园教育是促进幼儿全面发展的重要阶段,教育工作者的职责是让每个孩子都能够收获更多的知识和技能。作为一名幼儿园教师,我曾经在这里学习、成长,也经历了许多事情。回顾这段经历,我发现自己在成长中受益匪浅,同时也深刻地体会到了幼儿园教育的挑战和意义。

第二段:成长中的困惑

在幼儿园教育的第一年里,我遇到了很多困惑。在面对班级管理的时候,我并不清楚如何掌控孩子们的情绪;在面对家长沟通的时候,我也有些害怕。最大的问题是我没有给孩子们创造一个安全、健康、温馨、激励的环境去成长。面对困惑,我知道不能轻易放弃,必须要勇敢地挑战。

第三段:挑战中的努力

在这段经历里,我意识到要成为优秀的教师,必须不断学习、尝试。我不断地提升自己的教学能力,学习如何掌控孩子们的情绪和行为。同时,我寻找资源和技巧,尝试创建一个激励、和谐的班级氛围。这些努力不是一下子就能成功的,但我相信,只要我有了正确的方向和持之以恒的实践,最终我们会在教育中实现共赢。

第四段:收获和成长

经过一段时间的努力,我逐渐积累了一定的教育经验,不再是那个看起来有些害怕的新手教师了。我更加了解孩子,能够更好地掌控他们的行为。同时,我还加强了和家长沟通的能力,能够更好地与他们合作,共同促进孩子的成长。最重要的是,我在成长中认识到了对于每个孩子的个性化需求以及促进其全面发展的重要性。这些经验和认识,赋予了我在教育事业中不可替代的优势。

第五段:结束语

回顾这段经历,我非常感慨:教育培养人,成长无止境。作为一名幼儿园教师,我要把自己的成长带给孩子,让他们健康、快乐地成长。同时,我也会不断地提高自己的教育能力,继续为孩子们的成长和幸福而奋斗。

幼儿园教师心得随笔篇三

从事幼儿园和小学教师工作多年,对于这个职业有太多的感悟和心得。在教育的道路上,我担心着孩子们的成长,并以自己的职业生涯为依据,从不同的角度去探讨和思考教学方法和教育理念。

第二段:重视幼教

幼儿是一个有个性和思想的个体,而不是机器。作为幼儿教师,应该重视幼教,注重培养儿童主体意识,让他们在探索中自主学习,提升学习动机,以达到好的培养目的。在实行幼教时,应该量身设计教育机会,让孩子在感性的基础上发展自己的认知和思维方式。

第三段:小学教育的思考

小学教育应该从以孩子为中心的角度出发,是教育者的职责。教育教师应该掌握小学生的心理和理解,让孩子们能够在轻松愉快的环境中学习,从而提升他们的学习兴趣和学习效果。同时,我们也应该注意到,学生们的学习状态具有不可预知性和多变性,应该根据每个学生的实际情况设计他们的学习计划。

第四段:如何利用课堂资源

利用课堂资源,能够极大地提高教学效果。有效地利用现代科技手段、以及各种资料和实验内容等资源,教师能够穿越小学生这个别样的领域,创造出真正有用的课堂体验。我们应该有不断的学习意识,不断更新知识,不断提升自己的教育水平。

第五段:教育工作的反思

在教育过程中,我们应该有思考的意识。不能仅停留在教育上级规定的教学程序中,应该以个人的实践为依据,不断改进课堂教学和监测评估,以提高教育质量。同时,作为教师,还要与家长沟通,进一步了解和引导孩子,让他们合理地分配时间,促进他们全面发展。

结论

无论是幼儿园还是小学,教育都需要关注每一个学生,为每个人施以济世益、益生之道。只有从思想上高度重视,从经验上汲取教育的精华,才能在教育道路上走的更加精彩,带领更多的孩子驶向幸福。

幼儿园教师心得随笔篇四

幼儿园是孩子们开始学习、了解社会的重要阶段,对孩子的心理成长和认知能力有着重要的影响。幼儿园不仅仅是孩子学习的地方,更是他们成长和生活的环境。作为一名幼儿园教师,在这里,我有着无数的心得体会和总结,希望通过本文和大家分享。

第二段:课程设置的重要性

幼儿园的课程设置是幼儿园教学的基础,课程设计应围绕孩子的生活实际和教学目标,从课程内容、教学方法、教学评价等方面考虑。我们幼儿园的课程设置非常合理,从生活常识、语言、数学、科学阅读、美术等方面为孩子提供了全面的教育内容,让孩子在亲身体验中学习,积累知识,提高语言和自我表达能力。

第三段:教育环境的重要性

教育环境是孩子学习、成长的重要场所,对教育环境的塑造应从不同方面入手,比如教学设施、教学用具、教学紧密度以及教师的态度。我们幼儿园的教育环境相对较好,教学设施齐全,用具种类也比较多样化。我们的教学工作也一直保持在良好的节点,让孩子感到亲切、友好,促进孩子的身心健康与成长。

第四段: 互动体验的重要性

让教育成为他们愉悦、增长知识的体验。

第五段:经验与反思的重要性

经验总结与反思是教育工作的重要组成部分,通过对经验的总结与整理,可以找出创新点,提高教学质量;通过对教育工作进行反思,思考教学改革方向。在日常教学中,我们不断对教育过程进行反思与总结,这样我们才能够不断提高教学质量,让孩子得以更好地成长。教育过程中还需要教师根据经验进行总结和反思,这将会带来非常大的收获。

结尾段:总结

本文主要介绍了幼儿园心得体会总结教师的主题。在幼儿教育这个特殊的领域中,教师需要把握好教育场景,站在孩子的角度出发,秉持着一颗爱心和耐心,为孩子们创造一个良好的学习和生活氛围,这样才能够案件师生双方的成长和成就!

幼儿园教师心得随笔篇五

幼儿园托管教师是负责照顾、教育与管理幼儿园“托管班”的专职教师。在托管班中,这些教师要负责保障幼儿的安全与健康,提供高质量的教育服务。同时,托管教师与家长的沟通交流也相当重要。在这样的背景下,托管教师们不断努力提升自我,积累宝贵经验。

第二段:托管教师的责任感与爱心

作为幼儿园托管教师,首要的任务就是确保幼儿的安全与身心健康。托管教师应时刻注意幼儿的各种需求,确保他们的身心得到充分发展。此外,托管教师应当具备关心与爱心,善待每一个幼儿。他们不仅关注幼儿的学习生活,也关心幼儿的成长与发展潜力。

第三段:托管教师的教育方法与技巧

托管教师的教育方法与技巧对幼儿园教育至关重要。他们应当在教育过程中注重观察与体察,了解幼儿的个性特点和发展需求,因材施教。同时,托管教师还要灵活运用各种教育手段和工具,引导幼儿积极参与到教育活动中去。幼儿在托管班中接触到的知识和技能应当能够使他们的成长得到更好的发展。

第四段:与家长的良好沟通与合作

家长是幼儿的第一任教师,在幼儿教育过程中起着重要的作用。托管教师应当与家长建立良好的沟通与合作关系,共同为幼儿的教育与成长努力。托管教师要耐心倾听家长的意见与建议,及时与家长交流幼儿的情况,共同解决幼儿在学习与生活方面的问题。

第五段:不断提升自我,成为更好的托管教师

幼儿园托管教师是一份充满挑战与成就的工作。为了更好地履行职责,托管教师们应当不断提升自我,积极参与培训和学习。通过不断学习和实践,托管教师们能够获得更多的经验和技巧,提高对幼儿园教育的理解和把握能力。同时,托管教师们应与同事之间进行交流和合作,共同成长。

在幼儿园托管教师的工作中,责任感与爱心是最基本的素质。除了照顾幼儿的安全与健康,托管教师还要注重教育方法与技巧,因材施教。与家长的良好沟通合作也是至关重要的。通过不断提升自身的知识和能力,托管教师们能够成为更好的教育者,为幼儿的成长与发展贡献更多。让我们一起走进托管班,共同见证孩子们的成长与希望。

幼儿园教师心得随笔篇六

通过这次团队培训,我学到了很多东西,还使我认识的到自己身上的不足之处。

就拿怎样哄幼儿这一方面说吧,以前我感觉哄哭闹的小孩谁都会做,后来发现其实并不简单。很多时候,面对又哭又闹的小朋友我却没有办法。通过这次培训,我对“又哭又闹型”“心里默默流泪型”“受人影响型”等幼儿特点幼儿进一步的了解,我一定会把这些东西运用到工作当中,以后会更好地带好幼儿。

对我震撼最大的还是--------鹰之重生、蝉之蜕变等等。鹰为了再多活40年,要经过最痛苦、最残忍的蜕变,才能重生;蝉也一样,也要蜕变才能长出新的翅膀,它们都这样,我们人类呢?更应该以它们为榜样,我们每一位做幼教工作的人,都是一个大团队的一员,我们只有通过蜕变,才能使整个团队变得强大起来,让我们一起为幼教事业蜕变,奋斗吧!

幼儿园教师心得随笔篇七

曾经有一位教育家说过这样一席话:在今天中国的教室里,坐着的是学生,站着的是先生,而在精神上,这种局面恰恰相反:站着的先生拥有着至尊之位,而坐着的学生的躯体内却掩藏着一个战战兢兢的、站着的、甚至跪着的灵魂。当时我看到这段话时,真是触目惊心,感慨万千:这种无视学生人格的做法该为我们抛弃了。今天,我看了《更新教育观念报告集》,我欣喜地看到转变教育观念、建立民主平等的现代师生关系已成为各校教育改革的基础,并且已经实施,取得了一些成功。惊喜之余,也发现有许多观点值得自己学习和思考。

尊重每个孩子。我们向来提倡做一个听话的好孩子,做一个尊敬老师的好学生。然而,现代教育首先要求教育工作者做一个尊重学生的好老师。每个孩子都是一个独立的个体,是一个发展中的人。要尊重孩子的个体差异、尊重孩子的人格。很多学校都提倡教育从尊重学生开始。例如:《报告集》中济宁市师专附小教学楼的门厅上写着“让小草和鲜花享有同样的阳光”;校长室门上挂着“同学,你是学校的主人,校长随时在等着你”;学校还让同学们自己设计校服;让孩子自己自主选修课程内容;等等,这些小事中都充分体现了对学生的尊重。我们相信这样的学校一定受孩子的欢迎。因此,要记住:没有尊重,就没有教育。

相信每个孩子。传统师道将教育职业定位为“传道授业解惑”。于是,学生犹如一只开口的布袋,老师的责任便是不断往里边灌装东西,但实际情况是:尽管老师一味地往里灌,仍有许多东西灌不进去,于是学生便成了一只永远立不起来的瘪空袋子。我们要相信孩子有自主学习的发展潜能。例如:《报告集》中提到,年仅16岁的中国科大学生赵梅生是几乎完全靠自学考上的;有一所学校在没有办法的情况下,让图书管理员代课,图书管理员只能教学生一些自学的本领,结果学生的语文学习能力反而大大提高了。《报告集》中还提到山东潍坊市一所中学让孩子自己全权承办军训队列比赛,孩子们举办得比老师设想得还要有创意。我们相信让孩子“主体学习,自主发展”,这样孩子才会终身受益。

支持每个孩子。首先,要鼓励孩子,让孩子体验成功。每个孩子都有他自己的闪光点和特长,每个孩子都希望得到老师的鼓励和表扬。《报告集》中提到江阴市华士实验学校建立了明星激励机制,如“劳动明星”、“篮球明星”、“科技明星”,校园里群星璀璨,人人成功。而且坚持让每个孩子每学期至少得到一张奖状,3张优点卡,孩子们学习的热情特别高。并且,要支持孩子的创新。孩子们总有许多新奇的想法,有丰富的好奇心。爱迪生小时候由于好奇曾自己趴在鸡蛋上孵小鸡,牛顿发现苹果掉在地上就思考:为什么不往天上掉?也许正是这些好奇促使他们走上了科学研究的道路。因此,不仅要保护孩子的创新火花,还要引导孩子自己去发现、去探索、去解决。《报告集》中北大附中就为孩子提供了种种激发创造力的环境,他们假期作业让孩子阅读一本科普读物,找出数学学习参考书中的三处非印刷性错误,试着解决生活中的数学问题,写一篇数学小论文等。这样的假期作业会让孩子受益匪浅。

向孩子学习。“向孩子学习”是这本《报告集》给我的触动最大的。传统的教学中,教师一直是一种高高在上的师长形象。现在,教师开始放下架子、蹲下身子和孩子说话,成为互动的双主体。向孩子学习就是要虚心听取学生的意见,甚至接受学生的批评。向孩子学习还要让学生超越教师。要学生超越教师,就要把思考、发现、批判的权力交给孩子,给孩子一个喜新厌旧的头脑,让孩子上台当老师,敢和你平等对话,敢挑你的毛病,敢提出和你不同的观点。教师也正是在教育孩子的过程中提高了自己、成就了自己。要相信自己教孩子的和孩子教你的一样多。

冰心说:世上没有一朵鲜花不美丽,没有一个孩子不可爱。和孩子在一起,是何等的幸福。放下架子,蹲下身子,让我们和孩子一起成长!

幼儿园教师心得随笔篇八

忠诚在幼儿园管理上包括顾客忠诚、教师忠诚、投资者忠诚三个方面。其价值体现在:

1.增加入园幼儿的数量。口碑传播往往比其他信息来源更具有信誉,它能吸引并留住众多的忠诚顾客,有利于幼儿园顾客之间的口碑相传,从而增加幼儿入园的数量。

2.增强幼儿园人力资本。幼儿园管理的忠诚伦理规范具有核心价值的导向效能、情感凝聚的创造效能、坚强信念的支持效能。教师从幼儿园的忠诚中体验到满足和成就,从而学会更好地为顾客服务,同时强化他们对幼儿园的忠诚。

3.降低幼儿园管理成本。忠诚的长期教师相比之下更了解幼儿园的幼儿、保教流程及价值导向,也更熟悉幼儿园的顾客及他们的要求,从而能够在工作中学会加强交流、改善服务质量。而忠诚的顾客对所提供的服务更为清楚,与他们打交道,一方面可以降低风险,另一方面可以提高幼儿园工作效率。这两者均能形成幼儿园的竞争优势。

4.增加幼儿园资本。在拥有忠诚的投资者的基础上,幼儿园很容易提高教育教学与管理水平,从而获得社会效益与经济效益。经济效益的增加能吸引更多投资者,从而有充足的资本来贯彻先进的幼儿园经营理念。

那么如何来培养幼儿园的忠诚呢?

幼儿园的价值主张是一所幼儿园的核心办学理念。它对内是凝聚教职员工的灵魂,对外则是一所幼儿园的旗帜。园长在管理一所幼儿园之前要有一个卓越的幼儿园价值主张,并围绕它设计出幼儿园的发展规划与办园策略。在幼儿园里培养深厚的以价值观为核心的精神信仰,让幼儿园的管理文化与人的发展融为一体,从而创设充满尊重、理解、信任、宽松的组织氛围,使园文化散发出深厚的忠诚、团结、和谐、奉献、进取和富有精神感召力的气息。

忠诚需要幼儿园注意判断谁是自己的目标顾客,以及这些目标顾客的喜好、要求,进而有依据地制定计划、组织活动,以便有选择地吸引他们。这项活动的成功与否不完全在于宣传手法的新奇,而更多的是取决于价值主张的吸引力和它所激发的口碑相传。

一所幼儿园若要提高获益能力,就必须选择正确的顾客群体,并成为他们的首选幼儿园。因此,幼儿园应该把顾客看作资产,力求留住他们并挖掘他们的潜在价值。于是cl战略应运而生。cl是英文customerlogalty的缩写,意为顾客忠诚。幼儿园cl战略主要是通过幼儿园的理念,使幼儿园内部教师和外部顾客在满足自己物质、精神等方面的需要后,对幼儿园忠诚不二。幼儿园实施cl战略,不仅可以吸引新顾客,而且可以有效地防止原有顾客流失,从而大大降低幼儿园昂贵的市场开发与管理费用,保持并稳步提高自己的市场占有率,增强幼儿园核心竞争力。

幼儿园实施cl战略,必须在提高办园质量方面下功夫。首先,在开办幼儿园时,要通过周密细致的调查切实了解顾客需要,甚至要弄清不同顾客的特殊需要,从而为幼儿园的开办定好位,力争办出特色。其次,要提高幼儿园的教育教学与管理水平,严把教育质量关。质量不高,无法使顾客忠诚。再次,幼儿园还要建立价值竞争保证,使顾客购买服务后觉得在价格方面最合理实惠。最后,幼儿园还必须创立有名的品牌,并对品牌产生忠诚。

建立顾客忠诚必须提高顾客满意度。为顾客提供优质的服务,并不意味着一定要为顾客提供额外的或附加的服务,对于服务提高者来说,一次优质的服务并不能说明什么,重要的是在每次服务过程中,都要令顾客感到愉悦。必须与顾客建立起长期的互动关系,这是顾客高保持率的根本之所在。

建立顾客忠诚还可从公共关系入手。一方面,幼儿园可承担一定的社会责任,积极参与社会活动,捐助慈善事业,保护生态环境,给社会公众一个好印象;另一方面,幼儿园还要通过联谊活动和情感交流活动,满足顾客的爱好,从而加强顾客与幼儿园的关系,培养感情,增进友谊,使顾客从内心里忠诚幼儿园。

专业成功的幼儿园教师,一般都处于幼儿园的核心位置。其价值观正确,并对自身职业生涯目标明确,工作选择更多地要求自主性;同时他们又具有全面和专业的技能,对其所从事的工作主动性强,能够为幼儿园创造更多的价值和财富。因此,幼儿园在招聘过程中,在重视求职者能力的同时,还要注重求职者以往的工作经历、工作时间长短和离职原因。通过已知信息可以预先避免为幼儿园招聘跳槽、离职频率太高的教师,因为这类教师本身就存在不稳定因素。

另外,在招聘过程中,幼儿园也要如实沟通。教师的忠诚度基于幼儿园对教师的承诺与沟通。

教师入职后是幼儿园忠诚培养管理的关键性时期。所以,要赢得教师的忠诚,必须注意:

1.确立以人为本的价值观,降低幼儿园教师工作强度。

2.良好的待遇。使教师的工作业绩与自身的经济利益挂钩,是幼儿园激励教师的重要方法。而让教师参股或者以幼儿园股票的形式奖励教师,也是一些成功幼儿园屡试不爽的经验。

3.幼儿园和教师签订“忠诚承诺书”,培养教师的契约意识,对幼儿园教师实行契约化的管理。

4.合理授权。对教师进行合理授权,会使其感觉到自己受到了组织的重视和尊重。

5.对教师的工作进行公正的评价,确保教师受到公平对待。

6.人尽其才。尊重人才,使每个人特别是那些确有专长的`教师发挥所长。

7.教师参与。建立决策共享机制,满足教师参与决策的愿望。

8.重视幼儿园文化的建设和宣传。文化是幼儿园凝聚教师的基石,是培养教师的组织认同感和归属感的关键。

9.在幼儿园内部建立和谐的人际关系。

10.重视教师的教育和培养,积极帮助其发展职业道路,实现自我成长。

11.提供事业发展机会。为教师提供事业发展机会,使其有机会施展自己的才能。

12.与教师分享幼儿园发展成果。

13.定期给教师提供发牢骚的机会。

所谓合适的投资者是指愿意接受长期合作关系的投资人,他们使幼儿园在完成自己既定目标的过程中得到有利的支持,获得更大的发展机会。

赢得投资者忠诚的条件一是丰富的利润,二是工作能力强的幼儿园园长。幼儿园园长最好是职业者与专业者的合壁,既懂得如何管理与经营,又懂得幼儿园的教育规律与幼儿身心发展规律。三是幼儿园有潜力的发展。投资者的忠诚是幼儿园必须争取的重要一环。

幼儿园园长要打造自己的个人品牌,就要忠诚自己的事业,忠诚自己的幼儿园,全身心投入到幼儿园的管理工作中。工作是表现个人品牌最直接的方式,体现了园长积极向上的人生态度。你忠诚事业的榜样的力量将是无穷的,会激发全园教职员工们干事业的热情。园长要言行一致、表里如一,对同事要坦诚相见,因为全园的教师才是你成就事业的真正的帮助者和支持者。

幼儿园教师心得随笔篇九

随着孩子的成长,幼儿园成为了每个孩子成长道路上不可或缺的一部分。而我作为一名幼儿园教师,在这个人生阶段中见证了无数个孩子的成长历程。在这段时间内,我不仅能够在教育方面做出贡献,而且还能够从每位孩子身上汲取到许多经验和体验。因此,我想对这段时光进行一些总结和体会。

一、幼儿园教师应该具备的素质

作为一名幼儿园教师,有很多掌握好的技能和知识,但更加重要的则是一些核心素质。诸如爱心、责任心、耐心、耐性、平衡心态等等。想要成为一名合格的幼儿园教师,不仅仅要具备相关的教育背景和知识技能,还要明白每个孩子都是独一无二的,都有他们自己的长处和弱点。要想个性化地帮助孩子成长,就必须要具备以上这些素质。

二、与孩子的沟通很重要

幼儿园里充满了无尽的欢声笑语,每个孩子都很好奇,很充满好奇心。所以与孩子们进行沟通非常关键。幼儿园里的孩子们的情感和思维还处于发展阶段,会有各种好奇的问题。所以在与孩子沟通时千万要耐心,以便让孩子们全面地了解问题,清楚地表达出他们自己的思想和感受。只有充分理解他们的观点和思考方式,才能更好地帮助孩子们实现自我成长。

三、孩子的成长需要家长和老师的共同合作

幼儿园里的孩子,不仅仅需要老师的关心和帮助,还需要家长的关注。为了让每个孩子的成长有一个良好的开端,我们必须要与家长们建立联系或开展家校合作。家长是孩子们见识和知识的第一来源,所以一个合作的家长团队对于一个好的幼儿园来说非常重要。

四、多元化的教育方式

在幼儿园里,教育不仅仅是对课堂知识的传授,还包括洗劫技能的培养和个性化能力的提高。同时,还应该根据不同的孩子,采取不同的教育方式,以便促进孩子各方面能力的发展。基于这个原因,幼儿园老师们要坚持采用多样性的教育方式和方法,体现多元化的教育和育人的思想,给孩子们打造一个多元化的成长环境。

五、教师成长与学习

每个老师都应该明白成为一名持续发展的优秀教师是需要不断学习和成长的过程。通过参与培训和教育活动来获得更多的知识和技能,以便最大化地促进每个孩子的成长,同时也让教师们在专业领域中保持领先的地位。为此,我深刻的认识到教师不断成长的必要性,自己也要不断努力学习,才能更好地帮助孩子们成长。

总之,我认为作为一名幼儿园教师,我们不仅是老师,也是孩子成长道路中的引路人,好的教育不仅仅会帮助孩子成长,也将对教师的成长产生巨大的贡献。我将继续积极地应对幼儿园教育中的挑战,不断调整和改进教育方法,并不断提升自己的素质,以便更好地为孩子们打造一个良好的成长环境。

幼儿园教师心得随笔篇十

我园从1998年开始,开展了幼儿园体育活动的研究。几年来,在幼儿园可操作的体育项目与各项目的特色显示等方面进行了大胆的实践与总结,发挥了集体的智慧,在展现幼儿个性、表露幼儿本性,让他们在开放的活动中锻炼身体、启迪智慧,教师们通过一次次的研究活动改进,取得了很大的成效,重点体现在幼儿个性的开放与体育活动的开放上。

平衡木、体操圈、垫子、沙包等器材,用来锻炼身体是目前幼儿园普遍的,加上一些自制的器材,孩子们也很爱玩。我园的老师自从幼儿园开展体育课题以来,加倍仔细地观察幼儿的活动兴趣,不断捕捉孩子的活动兴趣点,寻找着能充分锻炼幼儿身体的活动题材和器材。在大家的群策群力下,我园除了基本的体育动作锻炼外,还把孩子较喜欢的爬高、溜冰、钻桌子、打滚、爬桌子椅子等都列入了体育活动内容之中。

例如:小班的体育活动《帮助朋友》,老师设计的情景就是要孩子们爬过高山、钻过山洞,取得食物送给小动物朋友。高山与山洞只是老师把幼儿的桌子接起来成一长排,在上面爬是爬山,在下面爬是钻山洞,孩子们玩得真的是很带劲。再如大口袋是孩子们经常看到用来灌米之类的,当老师让全班的孩子都钻进大口袋扮成蚕宝宝不用双手只用身体向前行进、跟随老师四面八方吃桑叶时,孩子们的兴致、动作的卖力是任何语言都难以表达的。在细细的绳子上走,高高的桌子上走,在阿姨们放的梯子、竹竿等工具上面走都是平时孩子们喜欢的,可是往往老师不同意他们去玩,于是孩子便偷偷去玩,我园的老师大胆地把梯子、竹竿等设计成有趣的活动,让孩子们尽情的玩个够,不但满足了孩子对这些器材的好奇性,同时激发了幼儿好玩的天性。

让幼儿排着整齐的队伍进入活动室,整齐地操练一番,是幼儿园体育活动中经常见到的一幕。今天,我园的老师能充分尊重幼儿,能以幼儿活动的常态作为开展体育活动的引子,以幼儿较喜欢的活动形式作为组织体育活动的剪影,每一个活动中,让幼儿都有似曾相识的感觉,体育活动中不仅展现了教师组织活动时的形式开放,同时体现了教师组织活动的有意识,不仅展现了幼儿活泼好玩的开放个性,同时体现了幼儿锻炼身体过程中的无意识。

例如:活动《平衡布道》,教师不仅把音乐舞蹈参与在活动中,同时把智力性的看图纸也引进了活动中,当幼儿拿到一种玩具时,第一行动会是自己先玩起来,当发现自己玩得花样不多时,一个人玩没劲时,问老师或告诉老师一些问题就来了,教师正因为摸透了幼儿的心思,在设计活动时就考虑到了这些细节。活动的设计流程是这样的:听音乐做运动--自己玩平衡布道--个别幼儿演示自己的玩法--看图一合作把平衡布道摆成如图一的小桥--自己想办法用不同的动作过桥(活动过程中幼儿相互模仿)--看图二摆图样想象出各种动作通过平衡布道--看图三再次摆图同时出示小卡片(红色-跳、黄色-走、兰色-爬、绿色-滚)--合作商量还可以、你们想怎么玩--听音乐形体动作放松。从整个活动看,教师是很周密的设计此活动的,但是,在整个活动的组织过程中,教师始终是孩子的玩伴,没有一句命令的话语,最后的走、跳、爬、滚的动作也是教师根据幼儿的创意当场提炼出来的。一样器材出示在幼儿面前,幼儿总想玩个够,在这个活动里,教师满足了幼儿玩的欲望。

怕幼儿在体育活动中玩得收不拢,不听组织者的命令,使教育者预先设计好的活动步骤无法正常进行,给平静的活动出点乱子,这是原先教师最不愿意在自己身上看到的状况,因此,每个教师都怕上体育课,不仅自己累不说,辛辛苦苦忙了一场,幼儿也在教师的要怎样要怎样的命令下没玩够,因为没有满足玩的欲望,说不定来点逆反的举动,领导看了不仅不夸你,反而数落你在活动中的种种不应该,久而久之,教师就惧怕组织体育活动。

我园开展体育课题后,不仅要求每个教师组织丰富多彩的体育活动,同时要求每个教师挖掘周围可开展体育活动的一切资源,从开放的角度,用开放的教育理念,一切以儿童发展为本,开展最优化体育活动研究。我们一起学习开放的原义,植根于草根含义的开放、由此引出的开放教育理念,指导了我园教师大胆、放手、抛开种种约束,充分回忆自己孩提时代喜欢怎样玩的方式,展开想象的翅膀,创造性的开始了开放性体育活动的研究工作。一开始尝试可以是不拘形式的,重点要把眼光放在观察幼儿在活动中的兴趣点上,放在观察幼儿在活动时遇到困难是怎么办的,放在观察幼儿对待活动的超常规运动量的态度等方面,让一线教师掌握第一手资料。当我们的老师在研讨中基本能把握这些时,我们提出了有计划地组织体育优课的目标。不仅要把开放的教育观念渗透在整个活动之中,同时活动的组织还要符合新纲要的思想。就拿我园的晨间体育活动来看:一个小时里,我们有集体操练、交流性的集体舞;有分组式的游戏活动;有集中性的体能训练;有自由性的玩。在教师组织体育活动中,我们惊喜地发现,教师的观念开放了,新纲要的精神落实的也有一定水准。老师们懂得利用身边的资源进行随机教育,不仅利用它来锻炼身体,同时把思想教育、能力启蒙等都潜移默化地渗透到了体育活动中。活动《小兔的一天》,教师巧妙的把着火这个情节引进了活动中,让小朋友想象出多种办法扑火,为了防止火苗烧到自己身上,幼儿不仅要迅速奔跑,随时在地上打滚,熄灭自己身上不小心燃烧到的火苗,同时要帮助朋友用衣服、水盆等家中现有工具扑火,由于教师情节安排的惊奇又巧妙,又有外界角色的参与,随着一次又一次火的到来,幼儿的活动积极性,从一个高潮进入另一个高潮,活动目标在幼儿自然玩的过程中完成了。

只有亲眼目睹我园教师组织的一个个体育活动,才能体会到幼儿开放的个性只有在教师开放的教育观念引导下,才能得以淋漓尽致地展示。

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