无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
高校教师科研任务要求篇一
近日，我参加了学校的一次科研工作培训。通过这次培训，我不仅了解了科研工作的流程和方法，还提升了自己的综合素质和能力。在这次培训中，我特别深刻地领悟到了科研工作的重要性和艰辛，也认识到了自己在科研方面的不足和不足之处，对于未来的学习和发展都有了更明确的目标和计划。
首先，在培训中，我明白了科研工作起步要求提高自己对科研工作的认识和理解。科研工作围绕着科学问题展开，只有丰富和扎实的知识储备，才能够具备开展科研工作的基础。在培训中，老师重点强调了学习阅读相关论文和书籍的重要性，以及对各类研究项目的了解和学习。这使我意识到，除了课堂上的学习之外，还需要勤于阅读、积累、思考，才能够在科研的道路上不断进步。
其次，对于科研工作中实践的重要性，我有了更加深刻的认识。在培训的实践环节中，我们需要进行各种科学实验，了解和熟练掌握实验的基本操作和技巧，这对于我们开展科研工作非常重要。科学实验的过程，不仅需要我们细心入微地操作实验仪器，还需要我们根据实验结果进行分析与总结。在实践中我不仅了解到实验的步骤和技巧，更重要的是明白了科研工作需要我们耐心和细致，只有经过多次实践的积累和探索，才能够得出准确、可靠的科学数据。
此外，科研工作中的创新思维和团队协作也是不可或缺的。在培训中，老师学生你追我赶地进行科研项目的创新探讨，激发了我们的想象力和创造力。在交流中，我深刻体会到了团队协作的重要性，大家相互鼓励、互相支持，共同完成一个个的科研任务。事实上，在科研工作中，一个人的力量和智慧是有限的，而团队的力量和智慧是无限的。通过这次培训，我明白了科研需要一个跨学科的团队来共同努力，才能够取得更好的成果。
最后，我认识到科研工作对于毅力和勇气的要求。科研工作是一个长期而繁琐的过程，需要我们经历数次的失败和挫折，但只要坚持不懈，就能够取得成功。在培训的过程中，我看到了很多科研工作者在艰辛困苦中不屈不挠的精神和毅力，他们面对困难和失败从不轻言放弃。这让我明白，做好科研工作不仅需要拥有坚定的信心，还需要拥有持之以恒的毅力和勇气，只有这样，才能够克服困难、攻克难关。
通过这次学校的科研工作培训，我对科研工作有了更全面、更深刻的认识。我明白了科研工作的严谨性和艰辛性，也意识到了自己在科研方面的不足和不足之处。在未来的学习和发展中，我会更加注重科研素质的提高，积极参与科研项目的实践，加强团队协作和创新思维的培养，不断提高自己的科研能力。相信只要坚持不懈，我一定能够在科研的道路上取得更好的成绩。
高校教师科研任务要求篇二
科研工作是每个科研人员必经的一项任务，却也经常让人困扰。如何高效开展科研工作，成为了许多科研人员所关注的重点。通过个人的实践和总结，我认为，高效开展科研工作需要具备良好的计划能力、优秀的团队合作精神、积极的进取心和不断学习的态度。
首先，良好的计划能力是高效开展科研工作的关键。在开始一项科研项目之前，我将整个项目划分为几个阶段，并制定详细的计划。首先，我会对该项目的背景资料进行深入研究，明确研究目的和方向。其次，我会进行相关文献的查阅和整理，了解当前的研究进展和空白领域。然后，我会制定实验方案，并明确每个实验的目的和步骤。最后，我会将整个研究过程进行时间和内容的安排，充分利用时间和资源，确保每个阶段都有明确的目标和计划。
其次，优秀的团队合作精神也是高效开展科研工作的关键。科研工作往往需要多方面的知识和技能，单打独斗的效果往往不如与他人合作。在科研团队中，我积极与导师和同事交流，并从他们的经验中吸取营养。我尽量与有经验和专业知识的人合作，互相学习和取长补短。同时，我也充分发挥自己的能力，积极参与团队的讨论和决策，与团队成员共同分享和解决问题。
再次，积极的进取心是高效开展科研工作的动力。科研工作是一个不断探索和创新的过程，在面对困难和挫折时，需要有强大的动力和坚定的信心。我常常鼓励自己要保持积极的进取心，坚持不懈地追求科研目标。在面临问题时，我会主动寻找解决方案，不断探索新的方法和思路。同时，我也不断反思和总结，通过不断改进和提高自己的工作方法，使科研工作更加高效和有成果。
最后，持续学习是高效开展科研工作的必备条件。科研工作是一个知识更新很快的领域，需要不断学习和更新自己的知识。我常常参加各种学术研讨会和培训课程，与其他科研人员交流和学习，了解最新的研究成果和方法。同时，我也常常阅读相关的学术论文和书籍，通过不断学习和学术交流，提高自己的专业水平和科研能力。
综上所述，高效开展科研工作需要具备良好的计划能力、优秀的团队合作精神、积极的进取心和不断学习的态度。通过不断总结和实践，我相信这些经验和心得能够帮助更多的科研人员提高工作效率和科研能力，取得更好的科研成果。希望科研人员能够珍惜自己的科研机会，不断努力和进取，为科学进步和人类福祉做出更大的贡献。
高校教师科研任务要求篇三
以党的教育方针为指导，以教育政策、法律法规为依据，依法执教。进一步转变教学教育观念，改进教育教学方法，提高教师的教学业务水平、理论水平、写作水平等，培养学生的创新意识。努力使我校教学、教研质量更进一步提高。
1、在教研教改中注重素质教育，让本组教师成为一支思想素质、业务素质过硬的数学教师队伍，充分发挥现代教学设备，采用先进教学技术，促进教学质量的提高。
3、以全校为单位，开展业务学习活动，在全组形成教研之风、互学之风、创新教育之风，共同提高教育教学水平。
4、协助中心不定时深入课堂检查"常规"执行情况，尤其是备课质量、作业批发和辅导学生的情况检查。本期期教师听课不少于10节。
5、各教师认真拟定教学计划和辅导学生计划。在教学中，要特别重视对学生的学习方法指导和良好习惯培养，鼓励学生大胆创新，不歧视、压制、挖苦学生。
6、构建平等合作的师生关系，营造宽松、和谐的课堂氛围。引导学生多角度、多元化地思考问题，鼓励学生敢于向教师、向教材挑战，充分张扬自己的个性。
7、努力使教研活动有序性、系列化，采用指定与不指定相结合的方式，加强对平时教学工作的交流、研讨，提高全体数学教师教学水平。
8、继续学习经常借阅各类业务刊物，勤做摘记，及时了解教学信息，加强教科研研究。深入钻研教材，精心设计教学过程，因材施教，优化课堂教学结构，努力培养学生的创新能力。
9、充分发挥学校在师资、网络教学上的优势，把信息技术与学科进行有机整合，提高教学效率。
10、精心设计作业形式，合理安排作业时间。提倡布置选择性、层次性、实践性、趣味性的作业，把作业的主动权交给学生。教师的批改、评讲应做到细而勤。
11、认真搞好每次的集体备课，全体参培人员不做与集体备课无关的事（不说话、不开小差），关闭一切通讯工具，认真听讲，积极主动地发表自己的教学设想。每次公开课要求每位教师参加，并鼓励广大教师积极参与评课。
工作安排 内容 时间
制订各科教学计划 开学初
集体备课（陈余五年级） 语文《 地震中的父与子》 时间另定
公开课 语文《 地震中的父与子》 时间另定
集体备课（吕丽萍三年级） 数学《分数的初步认识》 时间另定
公开课 数学《分数的初步认识》 时间另定
高校教师科研任务要求篇四
大力开展校本培训，提高教师的专业水平，是提高教师专业水平的捷径。
1、师讯快车，校本培训的主要途径
是我校教师外出学习反思材料的共享园地，精华与大家一起分享，困惑与大家一起探讨，不仅促使外出学习的教师以研究的眼光看待每一次活动，在反思中提升自己的专业素养，也为全体教师架构了一个放眼看外界的窗口，促进整体提高。
2、网上家园，校本培训的崭新平台
网上家园的开放为促进教师专业成长提供了一个崭新平台。我们的网上家园主要由管理平台、前沿理论、课堂教学、随笔专栏、案例研究、谈天说地等六大板块组成。自11月1日正式投入使用以来，帖子总数超过3000个，家园成为教师网上学习社区，互动、平等的人际氛围逐渐形成，合作、交流的科研氛围日渐浓厚。
3、专题学习，完善校本培训内容
根据学校主课题的需要，广泛宣传多元智能理论（特别是课题组成员更要深入学习多元智能理论并组织好所带班级学生学习了解多元智能理论），以板报、校报、论坛发布等多种形式组织老师学习多元智能理论，使教师了解相关理论，使老师将有关理论运用于教育教学之中，发现并培养学生的智能强项为塑造学生健全人格奠定基础。
本学期我校开展这两方面的课题研究：一是学校根据三童主课题的理念以及现有成果，积极实施杭州市立项课题《小学生多维学习系列活动的开发与实践》与浙江省专项课题《信息技术下小学生多维学习系列活动的开发与实践》的研究。二是组织好20xx年度32个富阳市级立项课题的研究以及前几年立项还尚未结题的课题研究。
为规范过程管理，有效保证课题正常进行，在课题承担者中开展五个“活动：
1、期初制订好课题研究阶段性计划。
2、参加一次教科研例会，汇报自己的课题研究情况。
3、填写“，及时记录好实验中的成败得失。
4、围绕自己承担的课题上好实验课。
5、期末写好课题阶段性小结。
本学期我校赵晓云老师的《综合实践活动校本课程的开发与实践》、杜敏姣老师的《精心设计多维作业，促进学生全面发展》撰写的论文获得杭州市第18届教育教学优秀论文三等奖。在富阳市第16届教育教学论文评选组织活动中，我们共收到论文 篇，其中专题论文 篇，综合论文 篇，课题论文 篇，案例研究 篇，教科室及时市级以上各类征文信息，迅速反馈，组织教师积极参与，对教师的论文进行修改、筛选，把好质量关。
1、多层面的课堂教学研讨活动，促进共同发展
本学期我校进行了多层面、多形式的课堂教学研讨活动：名优教师示范课、青年教师的比武课、中年教师风采课、年级互听互评课和领导随时推门听课。通过听课研究、自我反思等举措，提高教师自我反思能力。
2、全面铺开，全员参与，促进整体成长
20xx年11月，我校承担了富阳市小学新课程教学研讨活动，推出的研究课中语文9节，数学5节，音乐、品德与生活、美术、体育、科学、英语各1节，综合实践活动课5节，涉及所有新课程以及所有承担新课程的教师，形式别具一格，意义深远，体现了新课改实验的整体性、均衡性，促使我校参与新课改的教师在自我成长的道路上迈出了成功的一步。
新课改给教师的自我发展提供了很广阔的园地，教师不能只是课程实施中的执行者，应具有课程意识，要求教师主动开发课程资源，做教材的生发者、创造者。校本课程的建设为教师提升自我价值提供了契机。本学期我们在使用已有校本课程的基础上，新开发了《自主阅读考级手册》，使教师具有开发本土化、乡土化、校本化的课程能力，确立自己的专业地位。
1、重视优秀教师梯队建设
我校建立了星级教师业务档案，完善“评审制度，实行动态管理。本学期通过了前一届星级教师的年审考核工作，完成了本年度星级教师的申报考核工作，这学期共有8名教师被聘为学校二星级教师，17名教师被聘为学校一星级教师，14位教师通过一星级教师年审。同时学校组织了学科带头人、星级教师和年轻教师结对、帮教、合作活动，引导教师关注自我发展，促使教师群体共同提高，努力构建一支“的师资队伍。
2、开展师德群体创优活动
本学期我们表彰了学校“。在我市中小学第四轮师德培训中我校尝试新的举措，由我校的第三届“十佳教师为全体教师做师德报告，重视挖掘这些身边优秀教师的人格优势、知识优势、先进的教育理念和丰富的实践经验。同时我校开展了以年办为单位的“先进年级组评选活动，通过群体创优活动，促进整体提高。
高校教师科研任务要求篇五
本学期，教科研室将围绕学校20xx年工作目标，坚持以教科研为先导的方针，坚持科研与教研紧密结合的原则，以“十一五”课题研究为中心，以教科研制度建设为保障，增强教科研工作的实效性，使校本教研真正成为教师专业发展的平台，促进教师队伍建设，增强学校的核心竞争力。
主要工作
1．召开“十一五”规划课题开题论证会 我校申报的研究课题《职业学校宏扬行知思想，提高学生综合职业能力的研究与实践》已经被批准为建邺区十大重点课题之一，现正在申报省级规划课题待批。开学初，学校将邀请省市专家组对学校这一主干课题进行开题论证。
2．校本研究课题方案研制指导 学校于寒假前发布了《“十一五”课题指南》，为便于全校教职工结合自身工作实际，选择子课题，教科研室将组织一次子课题研究方案设计指导。
3．校本研究课题立项审批 三月中旬，对教师们提交的《子课题立项申报表》组织评审、立项。
5．课题研究过程管理：检查子课题研究方案实施情况 6月上旬，对学校批准立项的子课题研究进展情况进行检查。
1．建立《学校课题研究管理制度》 为调动广大教师参与教科研的积极性，增强教科研的实效性，建设一支研究型教师队伍，学校通过健全教科研管理制度，加大教科研经费投入，对参与课题研究的教师发放研究资助和奖励。这一方案已在寒假前公布，并从本学期开始实施。
2．建立教师教科研业务档案 为记录教师在教科研引领下专业发展的轨迹，记录教师在教育教学、管理等工作中取得的成果，教科研室将为每位教师建立教科研档案。档案中收集教师的获奖论文、教案、课件、公开课录象或示范课录象光盘、发表的著作等。通过教师教科研档案的建立，发挥其资料功能、激励功能、展示功能以及评价和促使反思的功能。
1．新老教师传帮带 近两年我校又有多名新教师走上工作岗位。本学期学校将选派师德优良、经验丰富、责任心强的教师，与新教师结成对子，签定协议，明确职责，并加强考评，帮助青年教师尽快成长。
2．学校学科带头人评选 校级学科带头人评选已经收到申报材料 份，评选工作即将进行，学校将本着“公平、公正、公开”和“好中选优、宁缺勿滥”的原则，评选出真正有代表性的校级学科带头人。
1．编辑《莫愁中等专业学校“十五”优秀教育文集》 我校两项十五课题
2.研究：《职业学校培养学生良好个性的策略研究》和《运用信息技术培养学生良好个性，激发学生潜能的实践研究》，对丰富我校办学内涵，促进专业建设，推进教育教学改革，促进教师队伍成长产生了深远的影响，并形成了一批教科研骨干。01—05年我校教师撰写的近三百篇论文在各级教育主管部门组织的评比中获奖。
高校教师科研任务要求篇六
第一段：引言（100字）
作为一名学校科研工作的新人，我非常感谢学校提供的科研工作培训机会。在这次培训中，我学到了很多知识和技能，也提高了自己的科研能力。下面我将分享我在培训中的心得体会。
第二段：培训内容及体会（250字）
首先，培训涵盖了科研工作的全过程，从选题到撰写论文。通过老师的详细讲解和实际案例的分析，我更加清晰地了解了科研工作的步骤和要点。培训还注重实践操作，在练习中我们学会了如何根据研究目的制定实验方案、如何采集和处理数据等。这些实践操作提升了我的操作能力，让我更加熟悉科研工作的实际操作。
在培训中，我也参与了一项小型科研项目。老师和同学们组成了一个团队，我们共同选择了研究题目，并进行了实验和数据分析。这个过程让我深刻体会到了团队协作的重要性。大家各司其职，相互配合，取得了出色的研究成果。通过团队合作，我不仅锻炼了自己的协作能力，也学到了很多来自不同角度的思考和分析方法。
第三段：培训带给我的收获（250字）
这次培训让我受益匪浅。首先，我学到了很多学术方面的知识和方法。在培训中，老师们详细解读了学术论文的写作规范和注意事项，这对于提高我写作的质量和效率非常有帮助。我也学会了如何利用图表和统计方法对数据进行分析和解读，这对于我今后的科研工作将非常实用。
其次，培训也提高了我的问题解决能力。在实践操作中，我遇到了各种各样的问题和困难，但是通过和同学们和老师的讨论，我学会了如何思考和解决问题。这让我意识到，科研工作需要我们不断学习和探索，遇到问题时要保持积极的态度解决。
第四段：培训中的感悟（300字）
这次培训中，我也深刻体会到了科研工作的重要性和挑战。科研工作需要我们不断追求创新和突破，需要我们具备扎实的理论基础和实践能力。在培训中，我见到了很多成功的科研工作者，他们的成果给我带来了巨大的启发和鼓舞。我也明白了，科研是一条漫长而不断探索的道路，只有坚持不懈，才能有所成就。
在培训结束后，我会将所学所得应用到实际中去。我将利用学校提供的资源，继续进行我的科研探索。我还会积极参与学术活动，参加学术会议和研讨会，与各地的科研人员进行交流和探讨。只有不断地提高自己，才能在科研领域中取得更大的成就。
第五段：总结（200字）
通过这次科研工作培训，我感受到了科研工作的魅力和挑战。培训不仅提供了专业的知识和技能，也让我认识到了科研工作所需具备的品质和心态。我将积极应用所学所得，不断提高自己的科研能力。我相信，在不久的将来，我也能够成为一名优秀的科研工作者，为社会做出自己的贡献。
高校教师科研任务要求篇七
作为电视剧科研工作者，我有幸参与了多个电视剧的研究工作。在这个过程中，我深深意识到科学研究不仅是发展科学事业的基石，也是推动电视剧创作的重要力量。在这篇文章中，我将分享一些作为科研工作者的心得体会，希望能够对广大研究者有所启发。
第二段：科研的重要性与困难
科研是电视剧创作过程中不可或缺的一环。通过科学研究，编剧和导演可以更深入地了解剧本中涉及的各个领域，确保剧情的真实性与可信度。然而，科研也是一项艰巨的任务。电视剧通常涉及多个领域的知识，研究者需要在有限的时间内掌握大量的专业知识，并将其应用到剧本中。此外，科研工作还需要与编剧、导演和其他创作人员紧密合作，确保研究结果能够与剧情紧密结合。
第三段：科研的方法与工具
在开展电视剧科研工作时，我发现了一些有效的方法和工具，可以帮助提高研究的质量和效率。首先，对于一个特定的科研主题，我会先进行广泛的文献搜集，了解该领域的前沿研究和相关资料。然后，我会与专业人士进行交流，获取更加深入的见解和意见。此外，借助互联网和数字资源，我可以快速获取大量的相关信息，从而提高研究速度和准确度。
第四段：科研与创作的结合
科研工作的目标之一是为创作团队提供准确的背景知识与专业指导。因此，科研工作者应该与编剧和导演紧密合作，共同探讨剧本的风格和要点，并提供相应的研究结果和建议。此外，科研人员也可以参与剧本的编写过程，为剧情提供科学基础和合理性，让故事更加生动和引人入胜。只有通过科研和创作的结合，才能创作出高质量的电视剧作品，吸引观众的关注和喜爱。
第五段：科研带来的收获与启示
作为电视剧科研工作者，我不仅获得了专业知识的增长，也受益于研究过程中的人际交往和团队合作。通过与编剧和导演的紧密合作，我更加了解了他们的创作思路和需求，从而提高了与他们的沟通能力。此外，通过研究不同的电视剧题材和风格，我也对文化和艺术有了更深入的理解，为今后的科研工作提供了更广阔的视野和思路。这些宝贵的经验和收获将伴随我一生，不断推动我在科学研究和电视剧创作领域的进一步发展。
第六段：结论
作为电视剧科研工作者，我深深体会到科学研究对于电视剧创作的重要性。科研为剧本提供了准确的背景知识和科学指导，同时也丰富了科研者的知识和经验。通过科研与创作的结合，才能创作出优秀的电视剧作品，吸引观众的关注和喜爱。希望今后更多的科研工作者能够参与电视剧创作，为电视剧领域的发展贡献力量。
高校教师科研任务要求篇八
本期主要工作:以农村中学教研组建设为主线,开展教研组建设的理论培训(观摩教研组建设的优秀做法)和课题实施指导。在各部门的协助下,已经做了以下工作:召开课题阶段总结会,整理阶段研究成果,迎接进修学院课题过程督导;第二届教学随笔评比活动;首届教研组、备课组建设经验交流会;首届优秀校本教研团队评比活动;进一步梳理教学科研系列制度;配合学校整理工作,开展教学督导和课题研究工作;开展教师继续教育和校本培训工作。取得了一定的成效。现将相关工作总结于后,恳请指教。
“三员”指教学巡视员、教学信息员、教研考勤员。教学巡视员由学校行政人员组成,负责对日常教学秩序、教学状况和考试等工作进行检查指导和督促。教学信息员由各班的学习委员、班长组成,负责搜集对学科教学工作的意见及建议,并对上课教师进行适当评议。教研考勤员,由学科分管行政组成,负责对教研活动考勤。“三查”指学期初、期中、期末按教学六认真要求进行三次教学常规检查制度。“三评”体系即开通“学生评价、同行评价、领导评价”三层次课堂教学质量评价体系,促进课堂教学质量的提高。
“三员三查三评” 对有效监控我校的教学情况,完善评价机制,规范教学管理,全面反馈教学工作信息,及时发现教学及教学管理中的问题,确保我校教学质量不断的提高,督促教师及时调整教学活动,使之保持最优状态,已经起到了重要的作用。原来学生的评价中部分问题突出的学科、问题突出的教师教学已经有了明显改进。
所谓团队,是指一些才能互补,团结和谐并承担共同的责任,为统一目标而贡献的一群人。团队强调的是团队精神,团队精神的核心是就是协调合作,共同承担集体责任。团队精神表现在教学教研方面就是敬业、钻研、合作、探究、交流等等,团队精神要求各组织成员间相互依赖相互关联进行协调共同合作建立团队来解决实际的问题。怎样来培养教研组的凝聚力,最终形成良好的团队精神呢?我们的做法是:
推行集体备课活动,培育队员协同合作的精神。
通过集体备课活动,按照集体备课的基本框架加强过程管理,并积极探索课程资源建设的途径,较好地发挥每位教师的主观能动性,促进团员协同合作精神的形成。
开展小课题研究活动,培育团队钻研探究的精神。
课题研究的过程也就是培育团队钻研探究精神的过程,课题的研究不可能由哪一个人单独来完成,在研究的过程中,还会遇到许多新问题,棘手的问题,个人无法解决的问题,这些问题就需要发挥团队集体钻研探究的操作才能解决,解决问题的过程就是培育团队钻研探究的精神。在参与小课题研究过程中,我们注意聚焦课堂真实问题,老师们觉得研究就在身边,通过撰写教学随笔形式的参与研究,降低了参与梯度,人人能参与,个个可研究。
参与网络教研,培育团队交流共享的精神。
网络与教研联姻为教研活动的开展提供了广阔的空间,陈中物理组月照霜林的博客屋借助网络教研的平台,开展有组织的网络教研活动,增进教师之间、教师与教研团队之间的交流与共享,很好地培养了团队交流共享的精神。在学校产生了很好的示范引领作用,目前学校大部分教师都有自己的个人博客。学期末通过优秀网络教学随笔的评选来激励大家参与的积极性,优秀的教学随笔由科研室向进修学院科研部推荐,有教育意义的教学随笔由科研室编辑成册。
“集体捆绑”,为团队合作提供制度保障。
“集体捆绑”是指:对教师的绩效评价不针对个人,只针对学科团队。学校把各部门工作中的相应数据以“集体捆绑”的形式在老师评职,年度考核、评优、骨干评选、奖励等与大家关系紧密、比较在乎的事情上进行体现。 “集体捆绑”唤醒了教师们内在的合作意识,构建了学科组教师之间的相互滋养互动共生的良性运作模式。
学习型教研组的核心是学习,如何把一个教研组建设成学习型教研组呢?我们的三项措施是:
a、 建立制度
要制定教研组学习制度、教研组学习计划和教研组学习考核细则,通过学习制度来规范教师的学习行为,通过学习的计划来实现教师的学习,通过考核的细则来迫使不爱学习的教师进行学习。
b、落实计划
依照学习制度学习计划开展学习活动,这一点非常重要。我们建立的学习制度不是最终的目的,对教研组的学习考核也不是最终目的,目的是开展好学习活动,从而提高我们教师的专业水平,提高教育教学质量。
c、认真考核
依照考核细则对教研组的学习活动进行考核,考核的结果必须纳入学校对教研组长和组内教师的年度考核,作为推荐市、区骨干教师优秀教师的重要依据。
1) 加强培训学习,更新教师观念
观念决定思路,思路决定出路。思想观念的转变,才是教学的真谛。课堂教学重心下移,通过老师与中下学生的接触,让学生去激发教师对自身教学实践的不满。丰富学习形式 “走出去,请进来” 与优质学校接触进行思想碰撞。政治学习时间,老师走上前台,让老师不在只是倾听者。
2) 形成教师研修机制
伍建设工程,现有近15名教师参加了骨干班培训。不久将会从中产生新一批区骨干教师。
3)课堂教学观察与诊断
教学是一门艺术。成功的教师应该善于观察和体认到课堂上所发生的复杂行为并迅速做出恰当的回应。学会一种观察、描述、思考和解释课堂现象的方法,以便能对课堂教学做出持续的改进。
为了更快地解决课堂中的问题,提高教师课堂观课能力。我们在教研组建设水平相对较高的物理、语文组尝试采用先进课堂观察技术来进行教学诊断。借助摄像机,对课堂教学从5个不同视角(学习组织形式方法、问题预设与生成、教法与学法、教材文本与课程资源、状态与效果)去观察,重点关注课堂实际发生的过程,哪些课堂教学是有效的,哪些是低效的,让观察者从5个不同角度去评价一堂课,改进一节课。