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教师劳模事迹简介篇一
第一段：引入教师读报的意义与重要性（150字）
近年来，随着社会迅速发展和信息技术的快速普及，教师们的工作压力也在不断增加。然而，教师读报却是帮助他们应对压力和提高自身专业素养的有效途径之一。教师读报不仅可以拓展教师的知识面，增加教学内容，还可以深化教师对于时事问题的了解，提升他们的思维能力和判断力。因此，教师读报已经成为教师职业发展中不可或缺的一部分，我们应该充分认识到其重要性，并从中体会相关收获。
第二段：教师读报对于自身专业发展的意义（250字）
教师读报首先对于自身专业发展具有重要影响。教师通过读报了解最新的教育理论、教育政策和教育技术等方面的信息，及时更新自己的知识储备，不断提高自身教学水平。例如，通过阅读教育教学方面的新闻报道，教师可以了解到最新的教育改革动态，从而在教学实践中及时运用新理念和方法。通过学习优秀教师的经验，教师可以借鉴其教学技巧，并在自己的教学中灵活运用。这些都为提高教师教育质量和师德水平提供了有力的支持。
第三段：教师读报对于提升教师的综合素养的重要作用（300字）
教师读报还对于提升教师的综合素养有着非常重要的作用。教师通过读报了解社会各方面的发展，不仅能够拓宽自己的知识面，还可以增强自己理解和思考问题的能力，培养敏锐的观察力和独立思考的能力。同时，教师读报还可以培养教师的社会责任感和关注社会问题的意识，使教师更加全面地了解社会发展变化和人民群众的需求。这对于增进教师和学生、家长之间的沟通和交流有着积极的推动作用。
第四段：教师读报对于培养学生的阅读兴趣和素养的积极影响（250字）
教师读报不仅可以促进教师自身的专业发展和综合素养提升，还对学生的阅读兴趣和素养的培养具有积极影响。教师通过读报获取各类信息的能力和阅读习惯成为学生学习的楷模。教师可以通过与学生分享自己的阅读心得和感悟，帮助学生树立正确的阅读观念，激发他们的阅读兴趣。同时，教师还可以利用读报的机会给学生提供丰富的阅读材料，帮助他们扩大知识面和提高阅读理解能力。这些都为培养具有良好阅读习惯和高水平阅读能力的学生打下了基础。
第五段：总结教师读报给教师和学生带来的益处（250字）
总之，教师读报是教师职业发展中不可或缺的一部分。通过教师读报，教师不仅可以丰富自己的专业知识和提高教育教学水平，还可以增强自己的综合素养和培养学生的阅读兴趣和素养。教师读报不仅是教师自身成长的需要，更是矢志于为学生和社会做出贡献的表现。因此，我们应该充分认识到教师读报的重要性，以更积极的态度去推动和实践教师读报的活动，为教师个人发展和教育事业的繁荣做出应有的贡献。
教师劳模事迹简介篇二
暑假是一年中学生们最期待的假期，而对于一些大学生和优秀的在职老师来说，暑假则是一段兼职做暑期教师的时间。作为一个暑期教师，我参与了一个为期一个月的暑期英语教学项目，并与孩子们度过了一段美好的时光。通过这个经历，我得到了很多宝贵的经验和感悟。
首先，暑期教师的角色是引导者和榜样。在课堂上，我尽力成为学生们的引路人，为他们指明前进的方向。我不仅要传授他们知识，还要教会他们学习方法和技巧。此外，我还要成为他们的榜样，让他们看到一个善于学习和勇于探索的范例。通过我的言行举止，我希望孩子们能够受到启发，激发他们对学习的热情。
其次，培养学生们的学习兴趣是至关重要的。我发现，孩子们在暑期补习班中学习的热情往往不高，除了一些优等生，大多数学生都缺乏学习的积极性。因此，我在课堂上尽可能的运用多种教学方法来调动他们的学习兴趣。我以有趣的故事、图表和游戏等方式来呈现知识，使他们在轻松愉快的氛围中学习。通过这种教学方式，我发现孩子们对学习更加感兴趣，积极参与课堂活动，提高了学习效果。
学生的个性差异是教学中不可忽视的因素。在暑期教学项目中，我遇到了很多不同性格的学生。有的学生外向开朗，喜欢交流和合作，而有的学生则内向害羞，不太愿意开口。因此，我要根据学生的个性特点来制定不同的教学策略，让每个学生都能够得到充分的关注和培养。对于外向的学生，我多安排小组合作活动，让他们在交流中学习；对于内向的学生，我给予更多的鼓励和支持，让他们敢于表达自己。
与学生家长的有效沟通是成功教学的关键。作为暑期教师，我深知与学生家长的良好沟通对学生的学习起到至关重要的作用。因此，我与每个学生的家长保持着积极的联系，及时反馈学生的学习情况和表现。与家长的沟通不仅能让他们了解孩子在学校的表现，也能得到他们的支持和配合，共同促进孩子的学习进步。
最后，作为一个暑期教师，我从孩子们身上学到了很多东西。他们的天真烂漫和对未知世界的好奇让我重新感受到了生活的美好。他们的上进心和勇于尝试的精神也激发了我对知识的追求和对教育事业的热情。通过与孩子们的交流和互动，我得到了很多的快乐和满足感，也更加坚定了自己从事教育事业的决心。
总体而言，作为一个暑期教师，我深知自己的责任和使命。我不仅要传授知识，更要培养学生的学习兴趣和能力。通过与学生家长的有效沟通和了解学生的个性差异，我能够更好地指导和帮助他们。与孩子们的相处也让我从他们身上学到了很多东西。这段经历让我更加坚信，教育事业是一份充满快乐和责任的事业，我将努力成为一名更好的教师，为孩子们的成长贡献自己的力量。
教师劳模事迹简介篇三
通过评议，教师要善于总结经验，撰写学术论文，和同行进行交流，提高自己的专业知识和教学能力。下面是本站小编整理教师评议范文的范文，欢迎阅读!
本学期，本人任教高二(1、5、6)班的生物科教学工作。为适应高中新课程教学工作的要求，注意加强新课程理念学习，从各方面严格要求自己，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结。
教学就是教与学，两者是相互联系，不可分割的，有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此，了解和分析学生情况，有针对地教对教学成功与否至关重要。最初接触教学的时候，我还不懂得了解学生对教学的重要性，只是专心研究书本，教材，想方设法令课堂生动，学生易接受。
教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性，曾有一位前辈教师对我说：“备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，不满意就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力，因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入，不让其分心，这就很讲究方法了。上课内容丰富，现实。教态自然，讲课生动，难易适中照顾全部，就自然能够吸引住学生。所以，老师每天都要有充足的精神，让学生感受到一种自然气氛。这样，授课就事半功倍。回看自己的授课，我感到有点愧疚，因为有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上无心向学，违反纪律时，我的情绪就受到影响，并且把这带到教学中，让原本正常的讲课受到冲击，发挥不到应有的水平，以致影响教学效果。我以后必须努力克服，研究方法，采取有利方法解决当中困难。
在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老 教师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，征求他们的意见，改进工作。
在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。
布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到网上搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
积极推进素质教育。目前的考试模式仍然比较传统，这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上，为此，我在教学工作中注意了学生能力的培养，把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
经过将近半年的努力，取得了一定的成绩。但我明白到这并不是最重要的，重要的是在以后如何自我提高，如何共同提高学生的生物水平。因此，无论怎样辛苦，我都会继续努力，多问，多想，多向前辈学习，争取进步。
以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅，许多地方存在不足，希望在未来的日子里，能在各位领导老师，前辈的指导下，取得更好成绩。
转眼间，我大学毕业参加工作已三年的时间了。三年对于整个历史长河来说，只不过是沧海一粟，对于人的整个生命来说也只不过是几十分之一。但是，对于我这个刚刚走入社会的大学生来说都可以用意义非凡来概括。在三年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。以下是我对三年工作的总结。
一、在思想上，爱国爱党，积极上进。
我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，为了提高自己的思想觉悟，我积极参加学校团校活动，阅读《中国共青团》等党刊团刊。我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意，我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西，针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育工作放到了最重要的地位。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任心较强，乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。加快形成自己的上课风格。
二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。
把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。教学就是教与学，两者是相互联系，不可分割的，有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此，了解和分析学生情况，有针对地教对教学成功与否至关重要。作为一名大专的英语教师，最紧迫的问题是具有新的教学理念、刻苦钻研如何把课上得深动而有趣，才能够抓住学生的兴趣，从而显现出独特的上课风格。
教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性，曾有一位前辈对我说：“备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，不满意就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。
英语是一门外语，对学生而言，既生疏又困难，在这样一种大环境之下，要教好英语，就要让学生喜爱英语，让他们对英语产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏难情绪，不愿学，也无法学下去。为此，我采取了一些方法，就是帮助班上的同学改英文名，尽量多讲一些关于英美国家的文化，生活故事，近来更帮部分同学交上了”penfriends in america”，让他们更了解英语，更喜欢学习英语。因为只有英语水平提高，他们才能达到交异国笔友的目的，同时也可以提高同学们的英语写作能力，对成绩优秀的同学很有好处。
三、在班主任工作上，关心学生，真情投入
回顾过去半学期的班主任工作，在我跟学生取得共同成长的过程中，心中充满感激。我要感谢我的学生，是他们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信，是他们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思，是啊们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花;我要感谢学校和系部主管学生工作的领导和同事们，是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量，是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托，让我深深感受到班主任工作的重要与伟大。
班主任常规性的工作是跟学校学生管理结合在一起的，或者说是学校学生管理工作的具体实施，另一方面作为大一学生工作来说，有别于大二、大三的学生工作，大一学生有一个学习和生活的适应过渡问题，因此班主任要紧密配合学校学生工作的部署，对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。
这些工作的落实，充盈着班主任工作全部，体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。
我对班主任工作的认识，是在工作的过程中逐步形成的。刚刚开始的时候作为新手教师，我对自己能否胜任班主任工作的那种心情是十分的忐忑不安，不知道作为班主任究竟要承担哪些责任和义务，十分的担心学生出意外事故。
于是在我被通知担任班主任工作、学生还没有正式报到之前，我就开始从学习做起，从网上查资料、向周围同事询问、阅读班主任工作手册之类的书籍等等，但实际上“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，因此，在后来的实际工作中，我就开始注意观察、记录和思考与总结，提炼适合自己、适合大一学生、适合本班学生的班主任工作计划。
班主任工作看似琐碎，但实际上是一个整体，是一个系统，这个系统中存在着一些“牵一发而动全身”的相互关联的核心要素，只有抓住这些核心要素的处理，才能让我们班主任工作做得更有实效、更专业、更出色。那么对我来说，我的大一班主任的“工作指南”可以概括为“以学习型组织为管理思想，以质的研究方法为研究指南，以信息环境建设为辅助手段，以人文关怀为落脚点”形成大一班主任工作系统，而其灵魂是“狠抓学习风气，重塑学习化生存的学习习惯”，其执行策略是“防微杜渐，铸造良好的生活习惯”
四、存在问题以及努力方向
1、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少。
2、自身各方面的素养有待进一步提高。尽管平时注重了学习，但学得不深，学得不透。学习的层次不高。尤其是文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还有欠缺，需要更加努力的学习和更多的实践。
针对自己存在的着一系列不足，我更深刻认识到教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。我今后要努力做到以下几个方面：
1.加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做 到课课清、段段清。
2.积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好 地进行教育教学。
3.作有责任感的教育工作者，注意以高度的敏感性和自觉性，能及时发现、研究和解 决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作。
本人于20xx年xx月xx农业大学资源环境学院农业昆虫与害虫防治专业硕士研究生毕业，毕业至今两年来一直在南庄三中任教。作为一位人民教师，我自觉遵守《教师法》、《教育法》等法律法规。奉信“以生为本，言传身教”的准则，发扬奉献精神，热爱学校，团结同事，关心爱护全体学生，尊重学生人格，对学生严格要求，耐心教导，促进学生健康、全面的发展。从事教育工作以来，我乐于承担学校分配的各项工作，虚心向有经验的老师学习，刻苦钻研，勤于总结，积极进取。在各位前辈教师和学校领导的指导和关怀下，教学和教育管理水平都有了很大的飞跃。现把本人任现职以来的工作情况总结如下几方面：
一、在教学中灵活地让生命活动的过程留在学生的记忆中。
在教学的过程中，如何在轻松的气氛中让学生学好知识是我一直的探求方向。学生是主体。因此，在教学之前，认真细致地研究教材，研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材，不断探索，尝试各种教学的方法，这些都是必不可少的前提。作为生物课单单做好这些还远远不够，要让生命活动的过程留在学生的记忆中。提高学生学习生物的兴趣和提高课堂的时间效率是关键。
首先，我常常利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代生物科学的动向，搜集一些新的生物学成果介绍给学生，以激发学生的学习兴趣，也开拓自己的教学视野和思维。我在教学中，同时也鼓励学生收集身边有关生物的问题，在课堂上开辟一片互相交流、互相讨论关注问题的天地。通过这样的资料互动形式把课堂教学与社会生活联系起来，体现生物学科的社会性一面。
其次，教育心理学研究表明：人的认识活动总是和情感紧密联系的，是在情感的推动下进行的。教学中，我常组织学生参加丰富多彩的生物课外科技活动，如生物标本制作，小论文的撰写，创意作品，还与开展昆虫名称的认识比赛。丰富多彩的生物课外科技活动符合学生的生理和心理成长规律，既扩大学生的知识视野，激发求知兴趣，也增强他们学习生物学的积极性和主动性。通过课外科技活动把生物课堂延伸到课外，为他们发展自己的爱好和特长提供了机会，通过发现、探索和解决一些生物学问题，了解生物科学在人类生存和发展以及现代化建设中的使用，更有助于学生的兴趣、爱好升华为理想和志向，有利于因材施教和培养生物科学的后备人才。
再次，教育心理学的研究还告诉我们：具体的东西比抽象的东西容易被感知，人获得知识是通过各种感觉器官来感知的，使用的感官越多收获也越大。因此，课堂上，我习惯通过媒体影片、实物观察、实验操作、挂图演示、实地参观、事例说明、角色扮演等手段把复杂的问题简单化处理后呈现在学生面前，让学生学得更轻松也让学生能够更多的参与到课堂之中得到更多的操作技巧。同时，课堂上我重视德育的渗透工作，让学生在学习生物知识的同时，陶冶他们爱自然、爱科学、爱祖国、爱劳动的思想情操，树立关心生态环境等的思想，促进学生全面发展和个性培养。
通过两年的努力，我根据生物学科的特点，迎合学生好奇心强的特性，大胆地进行课堂改革。把课堂与生活拉近，以形式多样的探究活动为主，让生物课的范围扩大到生活的方方面面。教学上基本创建了一个师生同乐，以生为本的课堂氛围，学生们都喜欢我的课，所教班级的生物统考成绩均能保持前列。同时，教学过程中，我善于总结经验，撰写学术论文，和同行进行交流，提高自己的专业知识，20xx年撰写的论文《浅谈生物课教学中的趣味教学》获×××优秀教育论文二等奖并在学科论文交流大会上宣读，创新活动设计方案获×××20xx年度一等奖。我积极地担任学校的生物公开课任务，积极参与区镇有交流活动、培训课程，提升自己的教学能力。
二、在班级教学管理中渗透德育，培优转差。
在日常教学管理中，由于学校工作的安排，虽未能担任班主任工作，但在一年多的副班主任工作中，与班主任一起，积极营造一个和谐共进的班集体。我主张把管理权交还给学生，让学生自己管理自己，班主任是他们的指路者和知心朋友，师生共建和谐班集体。我紧守“人本”观念，注意到了教学管理与班级管理的协调，提高了管理的实效。在管理的方式上，我除直接参与管理外，还始终把管理的重点放在启发学生进行自我管理、引导学生相互管理上。
我把所有学生都作潜能人看待，把教育的重点始终放在德育渗透上。作为副班主任和生物教师，结合生物科的特点，尽可能的发掘每一位学生潜在的特质，鼓励和支持他发挥自己特质，让他们把那些无作为的时间转移到思考自己发展的方向，认识到自己应该是时候学习一点知识充实自己的理想了。在注重优生的培养，积极发展其创造性思维的同时，也重视后进生的转化，挖掘其身上的闪光点，并给予更多的关爱和帮助，成功让多位后进生重拾信心，主动学习，提高学习成绩。通过这样的内化教育，学生的学习动机、学习积极性大大的被调动起来，每位学生心中都有属于自己独特的理想，也有了共同实现理想的家，自然一个良好团结向上的班级体就渐渐形成了。
我始终对教育充满着激情，同事之间精诚合作，互相进步。在如此和谐、融洽的环境下工作，个人和集体的智慧相互碰撞，产生无穷力量，许多问题迎刃而解。有阳光亦有风雨，在两年来的教学中，我也有很多不足之处。然“路漫漫其修远兮”，今后我将更加努力，用持久和饱满的激情为人民教育事业贡献自己的力量。
教师劳模事迹简介篇四
教师是学校之本。好的教师是学校发展的机缘，也是学生的幸运。教师的言行举止往往能影响着学生的一生，教师的启发与引导让人终身受益无穷。好的教师需要校长的发现与培养，正所谓慧眼识英雄，校长要引领着一群教师的成长，为教师专业的发展提供尽可能充足的空间。学校管理者把管理目标转向效能目标，学校管理从教师“应该做什么”发展到“为何做”和“怎么做最有效”上。在这样的时代背景下，学校教学质量和教学成绩的提高，不是靠检查逼出来的，而是靠师生教学过程的互动共同创造出来的，因此，只有关注教师的生存状态，把管理的精力放在关心教师、满足教师的需求上，强调培养教师的归属感和彼此间的交往和友谊，倡导被管理者参与管理、管理者善于倾听和沟通，才能让学校的教育理念做到潜移默化、情理交融。
一、保护积极性比调动积极性更重要
一所学校大部分人都有干好工作的愿望。现在管理的误区是有时对有积极性的人视而不见不提供机会让他们为学校作贡献等到他们倦怠了再去想办法调动积极性，这种做法是值得反思的。应该让有积极性的人激情燃烧，让没有积极性的人暂时休养生息。只要有积极性的人能不断创造正面效益，学校的发展就不会有太大的问题。保护积极性并不一定要给予物质奖励大会表扬这些做法短时间内有效但不能解决长期保持积极性的问题。应该给有积极性的人提供机会和平台让他们不间断地为学校创造效益善待这部分人让更多的人加入到这个队伍当中来。积极性和贡献没有直接的因果关系。要提升教学质量、提升管理水平，光有积极性是不够的。对于能力强且有积极性的人，可以让他们创造更大的效益。对于能力不强的人，当务之急是提升能力，按规矩按规律做事。如果不按规矩不按规律办事就可能变成“积极的折腾”不会产生效益。很多错事是由勤快人干的他们缺乏判断力如果勤快的人陷入折腾他们对学校的贡献就是负值。
二、尊重教师是学校全部管理工作的前提
尊重人是全部教育的工作重心(苏霍姆林斯基)。尊重教师是学校管理工作的前提，是一切教育管理活动的基础。人要活得有尊严，首先要学会尊重，尊重自己，尊重他人。尊重是一种修养一种品格一种谦逊。尊重是一种对别人不卑不亢、不俯不仰的平等对待，一种对他人人格与价值的充分肯定，任何人都不可能尽善尽美、完美无缺，我们不必以高山仰止的目光去看待别人，也没有资格用不屑一顾的精神去嘲笑他人。假如别人在某方面不如自己，我们不能用傲慢和不敬去伤害别人的自尊;假如自己在某方面不如他人，我们也不必以自卑或嫉妒去代替应有的尊重。一个真正懂得尊重别人的人，必然会以平常的心态，去面对事业与生活上的各种风浪。
校长对老师有几分诚意几分尊重，教师就会给校长几份真情。每个教师内心深处潜藏着要求被尊重、信任和理解的愿望，他们也想更多地去了解社会、参与社会活动，希望校长给他们应有的地位。他们要求校长讲真话、讲实话。只要校长出于真诚、说话中肯，老师是十分欢迎的。校长应该到教师中间去，去了解老师想些什么、需要什么?他们喜欢什么、讨厌什么?他们有哪些烦恼?不深入到老师中间，就不知道教师的真实情况。校长只要有可能，就要尽量多地到老师中间去，去参加他们的闲谈，参加他们的联欢，甚至不要放过擦肩而过的机会。这样每位教师都能感受到校长对他的尊重，他们就都能站在主人翁的角度来观察学校、发现学校问题、思考学校问题、解决学校问题。每位教师与学校就会紧紧联系在一起，久而久之就增强了教师主人翁意识和凝聚力。
三、关心、赏识教师是学校未来发展的沃土
每个教师都需要被人关心、被人赏识、被人鼓励。关心赏识教师，可以提高教师的积极性;可以使教师发挥创新精神。校领导必须尊重赏识激励教师，在理解宽容的前提下，努力成为他们的朋友，关心他们的感受，从而使他们找到自己的位置，实现生命的价值。学校领导应该毫不吝啬地向每位教师的成绩投去赞赏的目光，使教师能充分认识到自身和他人的优势，达到相互交流与学习的目的，并真心诚意地信任教师，为他们施展才能搭建舞台，创造条件，给他们更多的发展空间和权利，挖掘教师的特长和潜能。我们知道，教师群体是一个巨大的宝库，蕴藏着无穷的智慧和力量，每个教师都是一颗金子，就看有没有慧眼去发现其价值。赏识可以给教师一种积极的心理暗示，他会朝着你所期盼的方向努力。
学校教师管理工作的中心，一是吸引、培育名师。一所好的学校必须要有代表学校精神的名师。名师就好比学校的眼睛，他们能清楚地把握学校教学的方向，促进学校办学目标的实现。名师成就一所好学校。当然，这并不是不重视其他教师，而是必须发挥名师的带头示范引领作用。只有他们，才可能把学校的灵魂散布到每个教师的心中。二是团结引导带动普通教师。所谓独木不成林，良好的学校生活氛围，需要众人之间的相互磨砺，每个教师积极健全的教育意识是学校积极健全发展的条件。与此同时，加强不同学校、地域之间教师的合作交流，也是一条重要的路径。教育需要交流，闭门造车往往导致故步自封。鼓励教师的交流，扩大交流，对于开阔教师眼界、拓展学校视野、提升学校的精神品性是非常重要的。
四、教师之间要相互帮助
大多数人都认为自己比别人强，即使当别人做出的成就远远超过自己的时候，人们也会把别人成功的原因归于机遇。有人把人们的这种心理称为孤芳自赏，它大大阻碍了人们的成长。因为成长不能只靠自己，同事的扶持和帮助才能使我们在成长的道路上获得更显著的成就。成长不能只靠自己，任何人的成长都需要与他人彼此合作，取长补短。在日常工作中，一个人肯定会遇到各种各样的困难，但应该记住：搬开别人脚下的绊脚石，有时恰恰是为自己铺路。在帮助别人时，任何一种努力都不会白费。我们在工作中帮助同事，有助于提高整个团队的工作效率，但是，在帮助同事的过程中也要采取一定的方式方法，千万不要因为采取的方法不当而惹来别人的抱怨。一个人只有大方而热情地帮助和关怀他人，他人才会给你以帮助。所以你要想得到别人的帮助，你自己首先必须帮助别人。教师职业的特殊性要求教师保持健康的心理状态，要适应教师职业紧张而繁忙的工作特点，要学会调整自己的心态，要在工作中正确地看待竞争，宽容地对待竞争对手。不要对任何事情都斤斤计较，一味地算计别人嫉妒别人。我们要用平和的心态对待工作中的一切，乐于去帮助身边的人，当你这样做了，你会发现在你帮助别人的同时，别人也带给你了无穷的快乐。
五、人尽其才，为教师成长搭建平台
不同的人有不同的特点不同的优势，用人要先用其所长，把合适的人放在合适的位置。不同岗位需要不同性格的人。如，保管就需要认真细心的人，不能用大手大脚的人。班主任就需要有较强的执行力，要有协调沟通的能力，对学生有爱心;教研组组长不一定是业务的人，但一定要有协调能力;抓常规管理的就必须能较真。观察一个人要看他的特点、能力和优势，适合什么位置就放在什么位置，不适应就换。管理中的问题往往是某人不适合干或不想干某项工作，而管理者却非让他干不可。
校长要给教师创造成才的环境。一所学校最重要的是教师。难以想象，没有好的老师怎会有好的学生?虽说学生的发展是根本目的，学校的一切工作，都是为了学生的发展，但教师的发展水平直接决定着学生的发展水平，只有在教师获得充分发展的同时，学生的高水平发展才有希望。校长要尽一切力量让老师开拓眼界，外出学习，掌握先进的教育教学理论，为老师的成长提供良好的环境。学校要多订阅有关教学的书刊，让教师多阅读，学习人家先进的教学方法，处理教材的艺术性，创造性地引进到自己的教学中去，形成自己独特的教学风格。还应让教师学会反思，自觉地进行理论思维和思想升华，不要满足于取得的一些成绩。不去反思自己的教学能力及其实践的合理性，孤芳自赏，这样会导致观念滞后，教育教学水平不知不觉降低。校长要带领教师积极参加教科研，教科研是教师成才的重要途径。教育教学水平要提高，就必须积极投身于科研实践中，勇于探索，勤于思索，在研究的过程中，养成探索的思维态势和创新的思想方法。教师在教学实践第一线，直接接触学生，参与各类教育活动，必然会遇到各种各样的疑难和问题。要善于分析各类问题，从中发现有价值的、其他人没有认真研究的或者研究结果不明显的问题，作为自己的研究对象和课题。要大胆研究，在研究过程中，学习新理论、新方法，并运用新理论、新方法去了解、分析、研究教学中的疑难和问题，逐步探索揭示掌握其规律，不断提高自己的教育教学水平，并且不断把研究得出的新认识新观点新方法通过科研报告论文论著等文字形式表达出来，在提升自身的同时，交流推广教科研成果。
六、关心教师健康，给予教师成长空间
健康是人生最宝贵的财富，健康失去了就永远失去了，变成了永恒的缺憾。努力工作是肯定的，但锻炼身体也是必需的。不论是老教师、中年教师、还是年轻教师都是如此，锻炼自己的身体，还自己一个健康的身体和明天，即使你什么都行，什么都是领头雁，受到的表彰难以计数，地位也愈来愈显赫，但如果没有健康的身体，这一切都将与你无缘。健康的体魄，对于每个人来说，应该做的是几十年如一日的不停的储蓄健康，为自己的健康体魄和幸福买单，为自己的健康体魄和幸福奠定一个坚实的基础，给自己一个美丽的明天。
现代社会节奏感强，社会、家庭对教师的要求越来越高，因而教师普遍感到心理压力大。作为校长应该给教师创设休闲的空间，要舍得把应有的休闲时间还给教师，要从教师的休闲需要出发，添置一定的休闲设施，组织各种活动吸引教师的注意，培养教师的兴趣，逐步丰富教师的休闲生活。只要教师在休闲时间从事的是有益身心的活动，学校领导就要理解、宽容和支持。对教师休闲中表现出来的创意和成就，学校领导要通过多种形式予以肯定，进一步激发教师的创造精神。学校领导还要善于发现教师的进步，引导教师逐步优化自己的休闲生活。学校为教师着想，教师也为学校着想，学校为教师投以十分的关心，教师就会为学校报以百分的热心。作为校长要紧跟时代的步伐，使自己的思想和情感与老师的思想和情感始终保持共振，保持默契。另外，校长还要靠自身的学术、人格魅力去感染、影响教师，并在领导过程中融入人性化因素，和教师坦诚沟通，使校园成为老师们心中的家园乐园。
七、从细微处做起，提升师生精神品质
人总是在细微处把握住生活的内涵，尽显生命之本真，校长要能够捕捉到学校中一点一滴，在细节中来引领学校成长的方向。细节不容忽视，特别是在整个学校文化的建设方面，要营造学校积极交流的精神氛围。学校精神氛围的营造需要一个相对宽松自由的环境，尊重个性，而这又需要校长的开明、宽厚的胸怀、坚定的教育信念，也需要校长关注教师生活的苦乐忧愁。学校的课堂、校园花草树木的布置、丰富多彩的课外生活，每一个细节之处也许是一个人一生最深最难忘的记忆。而对于这些细节的把握，是校园文化经过长久的岁月慢慢沉淀下来的，悄悄地烙在每一个学子、每一位教师的一言一行之中，打上了生命的印记，一所学校应该让莘莘学子们感受到浓浓的人文氛围，并给学生以潜移默化的人文熏陶。而对于良好的校园文化的建造更需要校长的智慧与真情，对于教育的爱与信念。学校不仅是学知识、获得学业上晋升资格的阶梯，更是师生共同生活的精神家园，是师生人格共同发展、心灵受到启迪的理想空间。
一所好的学校，必须能焕发师生美好的想象与自由的创造，唤起师生对于美的向往和创造的热情，从而唤醒、激励师生个性的共同生长。
一所好的学校，能让从他那走出去的老师和学生，在往后生命漫长的岁月里，无论何时想起，都会有一种精神的归属感与内心的满足。
教师劳模事迹简介篇五
尊敬的领导：
您好!我欲申请贵校招聘的英语教师职位。首先真诚感谢您在百忙之中浏览者份求职信。这里有一颗热情而赤诚的心渴望得到您的了解与帮助。
今年6月，我毕业于江西师范大学商务日语专业，在校期间参加了全国自学考试，考取江西师范大学英语教育专业(本科)且顺利通过了考试，虽说在校期间学的是商务日语专业，但这并不影响我在英语方面的努力。在英语学习方面，现已通过英语能力六级。为适应时代人才要求，同时我自学并掌握同时自学掌握了现代办公自动化，能自如运用多煤体演示课件。
在学习之余，我还做了多份家教，通过交流，使我更加了解学生的心理活动。也与学生进行了不见面的坦诚的网上交流，对以后加强对学生有针对性的教育创造了条件、奠定了基础。鉴于毕业于江西省历史最悠久的师范类大学——江西师范大学的良好教育和我教学实践经历，我相信自己能够从事好英语教学和班主任工作。如果您给我一个发展的机会，我会以饱满的工作热情、勤奋务实的工作作风、快速高效的工作效率回报贵校。
手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能成为贵校的一名英语教员!
此致
敬礼
求职人：
20xx年x月x日
教师劳模事迹简介篇六
暑假是每年的一个特殊时期，对于许多大学生来说，是一段既充实又有收获的时间。作为大学生的我，在这个暑假里担任了一名暑期教师，这段经历给我留下了深刻的印象。下面，我将从教学方法、人际交往、责任心、自我提升和感悟收获五个方面来谈谈我的暑假教师心得体会。
到了暑期教师这个岗位，我才意识到亲身经历所不同于理论学习。作为教师，我需要善于启发学生的思维，增强他们的学习兴趣。我会细致地引导学生，让他们在掌握知识的同时培养批判性思维。例如，在教授数学的过程中，我设置课堂游戏环节，让学生在跳过障碍、消除糖果等等与数学有关的活动中学习数学，提高他们的学习兴趣。同时，我也注重在教学过程中灌输一些实用技巧，例如如何进行快速心算，如何运用逻辑进行问题求解等等。这些方法都使学生在轻松和愉悦的氛围中学到了知识。
在暑期教师的岗位上，我学到了如何与学生相处，与他们建立良好的师生关系。我充分尊重学生的个体差异，设身处地地理解他们的需求和困惑。面对不同性格和不同学习阶段的学生，我采取了个性化的教学方法，给予他们个别辅导和帮助。在与学生交流的过程中，我充分倾听他们的心声，鼓励他们表达自己的观点和建议，建立了平等和谐的师生关系。这样的交流不仅使我更好地了解学生，也使我获得了更多的反馈和改进的机会。
作为一名暑期教师，我深刻体会到了责任心的重要性。每一个学生都是家长们托付给我教育引导的希望，我肩负着培养他们未来的责任。在备课和上课过程中，我全身心地投入其中，并尽可能给予学生更多的帮助和指导。同时，我也主动与家长和校方沟通，了解学生的学习情况，及时做出相应的调整和优化。在暑期的教学过程中，我不仅满足于传授知识，更希望能够激发学生的潜能，培养他们的自主学习能力，让他们能够在未来的学习和生活中自如地应对各种挑战。
在暑期教师的角色下，我还不断地提升自己。由于我担任的是高中生的辅导教师，为了做好教学工作，我不仅要不断提高自己的教学能力，还要深入了解教材，随时与时俱进。我在备课和教学过程中，积极寻求指导和反馈，不断优化自己的教学方案和方法。此外，我也参加了一些教学培训课程，丰富自己的知识储备。通过这些努力，我不仅提升了自己的专业素养，也增加了自己的自信心。
在结束了这次暑期教师的经历后，我对教育工作有了更深入的理解和体验，也有了更多的收获。我深刻体会到，教师不仅要有优秀的教学能力，还需要有良好的沟通和人际交往能力。同时，要想在教育事业中取得更大的进步，就需要不断学习和提升自己。通过这次暑期教师的经历，我明白了教育事业的意义和价值，并且也坚定了未来从事教育工作的决心。
总之，作为一名暑期教师的经历给我留下了深刻的印象。我通过不断尝试和实践，不仅学习到了如何激发学生的学习兴趣，还收获了与学生建立良好师生关系的经验。同时，我也认识到了作为一名教师的责任重大，需要付出更多的努力。通过不断提升自己，我更深刻地体会到教育工作的意义和价值。这次暑期教师的经历让我受益匪浅，也为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。
教师劳模事迹简介篇七
暑假是一个让学生们放松心情的时间，同时也是提高自身能力的良机。为了满足学生们的需求，许多孩子们选择参加各种各样的暑期培训课程。而作为一名暑期教师，我有幸参与了这个过程，并从中收获了许多。在本文中，我将回顾自己作为一个暑期教师的经历，并分享我的心得体会。
第一段：介绍作为暑期教师的身份和目的
作为一名暑期教师，我们的目的是为学生们提供一种轻松、愉快的学习环境，同时帮助他们提高各种技能。我参加的暑期培训机构提供了一系列的课程，涵盖了学术、艺术和体育。作为一名教师，我们要认真备课，提供高质量的教学，让学生们在暑假中获得进步。
第二段：教学方法和策略
在教学过程中，我发现了一些有效的教学方法和策略。首先，我尽量采用互动式的教学方法，让学生们参与到课堂中来。这样能够激发学生的学习热情，增加他们对学习内容的理解。其次，我注重调动学生们的兴趣，通过一些有趣的活动和实践，让他们更好地掌握所学知识。最后，我会根据每个学生的个性和能力，采用不同的教学策略，帮助他们充分发挥优势，克服困难。
第三段：教学过程中的困难和挑战
作为一名暑期教师，我也面临了一些困难和挑战。首先，因为学生们的学习时间有限，他们的学习兴趣和动力可能不够高。因此，我们需要不断调整和改进教学内容和方式，以激发学生的学习热情。其次，由于每个学生的能力和理解能力不同，我们需要耐心引导和教育，并根据他们的实际情况进行个性化指导。最后，教学过程中也会遇到一些行为问题，如不听讲和不遵守规则。我们需要及时处理这些问题，保证课堂秩序和学生的安全。
第四段：教学中的成就和收获
尽管教学过程中存在一些困难和挑战，但作为一名暑期教师，我也取得了一些成就和收获。首先，我看到了学生们在暑假里取得的进步，不仅在学术上取得了好成绩，还在艺术和体育方面有所突破。其次，我感受到了学生们对我的信任和依赖，我成为了他们的良师和朋友。最后，我也通过这次教学经验，不仅提高了自己的教学能力，还获得了一种满足感和成就感。
第五段：对未来教学的展望
通过这次暑期教学经历，我深刻意识到了教育的重要性和无限可能。未来，我希望能够继续从事教育工作，为更多的学生们提供帮助和指导。我将继续不断学习和提高自己的教学能力，为学生们提供更优质的教育资源。同时，我也希望能够与其他教师们一起交流和分享经验，共同推动教育事业的发展。
总结：
作为一名暑期教师，我有幸参与了许多学生们的暑期培训课程，并从中收获了许多。通过互动式的教学方法和策略，我帮助学生们提高了各种技能。尽管教学过程中存在一些困难和挑战，但我也取得了一些成就和收获。通过这次教学经历，我成为了学生们的良师和朋友，也为自己的教育事业奠定了坚实的基础。未来，我希望能够继续从事教育工作，为更多的学生们提供帮助和指导。
教师劳模事迹简介篇八
尊敬的学校领导：
您好!
首先，非常感谢您在百忙之中抽您的宝贵时间来阅读我的求职信。能够与校相识，我感到无比荣幸!
我叫，男，1968年10月出生，籍贯：河南省新野县。
1991年7月毕业于南阳师院数学系，同年8月被分配到河南省新野县实验高中任教至今，中学一级教师，本科学历，具有计算机高级水平以及普通话二级乙等水平。参加工作以来，担任毕业班数学教学已20xx年有余，现已成为本校高三数学教师中的骨干。
本人具有较高的业务钻研能力，有多篇数学教研论文在省、市、县获奖;同时，又具备较强的教法、学法研究意识，教学效果显著，历年高考中，本学科一直名列前茅，多次获县高考优胜奖和培优奖。另一方面，本人还具有丰富的班主任经验。
随信附上个人求职简历，期待与您的面谈!
此致
敬礼!
求职人：
20xx年x月x日
教师劳模事迹简介篇九
1、用我的真心、耐心、爱心、细心，托起明天的太阳。
2、每位学生都是金子，在教师的精心呵护、智慧启迪、活力点击下，都能闪闪发光。
3、扬黄牛精神，做平凡工作
4、教师的工作是教书育人，不光是传授学生知识，更要教学生怎样做人。
5、用海一样的胸怀，接容每一颗童心；愿化作点点雨露，滋润每一棵小苗。
6、多一份真诚的关怀，少一点无为的谴责。
7、教学相长，成功快乐。
8、教师如果对学生没有热情，决不能成为好教师。但是教师对于学生的爱是一种带有严格要求的爱。
9、生活要朴素，学习要努力，做人要坦诚，对人要真诚。
10、桃李满园竞芳菲，碧血丹心写未来。
教师劳模事迹简介篇十
第一段：引言（200字）
作为一名志愿者，有幸参与了某小学的服务教师活动。这个经历让我受益匪浅，使我对教师们的辛勤付出有了更深刻的认识，并且让我明白了教师的重要性。在此，我想分享一下自己在这次服务教师活动中的一些心得体会。
第二段：教育的重要性（200字）
服务教师活动让我深刻体会到了教师对社会的重要性。教育是培育未来，承担国家发展与进步的重任，而教师则是承载着这一使命的人。他们是社会的灵魂工程师，用知识点亮学生的未来。通过和教师们交流，我看到了他们严谨的工作态度，他们时刻关注学生的成长和发展，尽心尽力地为学生们营造一个温暖而有成长的学习环境。他们的辛勤付出远远超出了我们的想象，他们用自己的行动诠释了教育的伟大。
第三段：教师的辛苦与付出（200字）
教师的工作并不轻松。他们每天早早起来准备教案，在教学过程中积极和学生互动，并在下班后还要批改作业和备课。他们扮演多重角色，既是知识的传授者，也是学生的朋友和家长的咨询者。教师们默默无闻地为学生付出，他们的辛勤努力常常被忽视。服务教师活动让我近距离感受到了他们的辛苦，也更加敬重和感激他们。
第四段：与教师相处的收获（200字）
我发现与教师相处是一种宝贵的机会，他们给予了我许多启发和鼓励。教师们对待工作的热情和认真态度令我深受感动，他们的专业知识和教育智慧也让我受益良多。与教师们相处让我明白了“教育并非一蹴而就”的道理，一个优秀的教师需要不断学习和成长。我也意识到，作为学生，我们应该更加珍惜教师们所付出的努力，认真对待每一次学习的机会。
第五段：总结（200字）
通过参与服务教师活动，我对教师所做的工作有了更深入的了解，也对教师们的辛苦和付出心生敬意。我明白了教师的重要性，他们是推动社会前进的巨轮上的一颗重要螺丝钉。对于每一位学生来说，良好的教育是他们人生的奠基石，而教师就是搭建桥梁的人。今后，我会更加珍惜与教师的相处机会，也会时刻提醒自己努力学习并成为有用的人。
在这次服务教师活动中，我不仅对教师们的工作有了更深入的认识，也收获了对教育的新体验。通过与教师们的交流互动，我更加明白了教育对于国家和社会的重要性。我深深感激每一位教师所付出的辛勤努力，他们的付出成就了我们的未来。