教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)

时间:2023-12-18 作者:纸韵

教师心得体会的撰写不仅是对自己教学工作的总结,更是对于所教学科的深入思考和研究。接下来,请大家跟随小编一起来欣赏一下教师心得体会范文的精彩之处。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇一

做人民满意的教师,不能光作为一种口号,要付出实际行动,在教育教学中首先要学会不断学习,用学习来丰富自己的学识,提高自身能力,业务水平;其次,在实际教学中要勤于钻研,倾心育人,要用心去传授知识,培养学生多方面的智力;另外,师是服务于学生的,在服务学生的同时,要教会学生怎样做人,做一个对社会有用的人。教师职业性质决定了教师的职业角色,其中一个重要角色是“为人师表”。老师要做到表率,带头作用。还要“做到孜孜不倦,诲人不倦”,为教育事业奋斗终身。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇二

在教师干部作风整顿学习活动中,我认真学习了学校作风整顿文件精神,学习了《中国共产党章程》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等重要内容,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,对我校开展干部作风整顿工作有了进一步的认识,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,我有如下一些认识。

政治思想方面。要全面认真系统地学习党的方针政策,必须在自己的工作岗位上认认真真干教育,踏踏实实育人才,发扬求真务实的工作作风,积极参加课程改革。在工作中不断学习,用先进的教育。

教学。

理论指导实践,不断创新,重视教育的过程管理,把工作落到实处,做人民满意的教师。

教育教学要有雄心。教育是一项平凡而伟大的工作,系民族兴衰和国家存亡。要克服工作中的急躁情绪,从点点滴滴做起。用赏识的眼光看学生。对待学生要有耐心,特别对于问题学生要给他机会,用发展的眼光看人,树立学生的自信心,精心营造育人的一片蓝天。“作为教师,用爱点亮学生心头的明灯,开启他们沉重的心扉,责无旁贷,任重道远。”“没有爱就没有教育,这就要求教师不仅有丰富的知识和学问,更有堪为人师的人格和品德,有着对学生的一种无私奉献的爱。”“教师在教会学生做人和学会知识的同时,还要让学生知道先相信你自己,然后别人才会相信你。”作为教师,做好日常工作要不断加强政治理论学习及业务学习,提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好领导交办的日常工作,并且要不断更新教育工作理念,工作要积极、主动,勤动脑,多研究,力求工作上创新,有新突破。

总结。

并同班主任结合起来真正做到使学生身心健康地成长使素质教育落到实处。

总之,要始终与时俱进,开拓创新,并自重、自醒、自觉、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作。为人民的教育事业奋斗终生。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇三

教师队伍是我国教育事业改革与发展的主导力量和决定因素。要办好教育,要稳步推进素质教育和新课程改革,必须坚定不移地建设和造就一支师德优、业务精、作风正、能够让人民群众满意的高素质教师队伍。

教师在学生心目中,是知识的化身,是智慧的源泉,是道德的典范,是人格的楷模,是先进思想文化的传播者,是莘莘学子人生可靠的引路人。因此,教师以德立教以身示教,与时代同步,锻造不朽师魂!教师的职业道德,应是集公民的思想、政治、法纪、道德等方面的优良素质在教育教学活动中的统一集中的具体表现。

通过师德师风的教育学习,我对开展师德师风教育活动的重要意义有了较明确的认识。师德建设决定教师队伍建设的成败,也就决定教育事业发展和改革的成败。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德直接影响着学生们的成长,教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。因此,针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较强烈的热点或突出问题,开展师德师风教育活动是极有必要的,加强师德师风建设也是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求。

在教育的路上,我们是一群追逐者;在成长的路上,我们是一群学习者。时代赋予我们新的责任与使命。作为一名教师,我们应该对自己提出更高的要求,努力使自己成为一个有思考力、有创造力、有执行力、有影响力的人。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇四

开展机关作风整顿活动以来,深受启发,为了更好的为铜川的和谐发展、赶超发展做贡献,从自身做起,这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查找不足,然后身体力行,强化自身各方面的素质,为建设高效能的机关努自己的一把力。

一、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。

自己越来越注意到在当今这与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识,学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的人员,做一个高素质的人。

二、对照要求,检查不足。

通过学习,对照机关机关作风整顿实施方案,找准各自工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。通过对照检查,我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习,进一步提高政治素质。

三、不断提高和改变工作思路,要有创新的态度对待工作。

我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

四、识大体,顾大局,搞好团结,约束自己,为机关制度的建设作保障。

团结是做好一切工作的基础。个人不团结,思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个集体,影响到机关制度的建设。因此,在一起共事,要特别注意搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助,工作上互相支持,处事上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现,因此,在团结上一定要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切为了机关制度的建设做保障。

五、工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。

在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个公益性岗位的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高效率。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人,高效率的做事。

在这次机关作风集中整顿过程,思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强,这就要求在工作中以开拓创新,积极进取,奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作,进而铜川的发展贡献力量添砖加瓦。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇五

通过学习《全国、全省、全市组织部长会议精神传达提纲》,《市纪委九届二次全会暨德阳市深化作风建设大会》会议精神,作为一名党员干部,我将在今后的工作中”不忘初心,牢记使命”,坚持”任其职,尽其责;在其位,谋其政”的工作思想,敢于担当,勇于担当,时刻把集体利益放在首位;严肃党内政治生活,带头做到讲政治、讲规矩,自觉遵守国家法律、法规,自觉遵守中央”八项规定”精神,带头抵制“四风”做严格律己的表率;树立主动学习的好风尚,增强自觉性,不断弥补自身政治理论知识的不足,提高自身的政治素养,做到真学、真懂、真信、真用;进一步强化自己的使命意识、责任意识、担当意识;深刻反思自身存在的不足,改正自己的缺点,实干争先、担当奉献,为我爱的这片热土发展作出自己的贡献。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇六

作为一名普通的党员教师,在做好本职工作的同时,应深入学习全国、全省全市组织部长会议精神,认真领悟文件精神内涵,进一步加强作风建设,树立良好的教师形象,教书育人,为人师表。

为此,我们教师应从以下几个方面来要求自己:

一、严于律己,注意自己的一言一行,以身作则,强化自身建设,在本站工作中切实践行作风纪律,注意自己的言行举止,充当学生学习的榜样。

二、在教育教学过程中不断丰富自身学识,努力提高自身教育教学能力及业务水平,爱岗敬业,以高度的事业心,责任心要求自己。

充分认识到作风建设的重要性和必要性,结合自身实际情况,做好自查自省工作,补缺我们的不足地方。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇七

“教师要成为大先生,做学生为学、为事、为人的示范,促进学生成长为全面发展的人。”这是习近平总书记在2021年考察清华大学时发表的重要讲话。我们都知道,“先生”是一种尊称,大先生更是对有德业者的尊称,只有人格、品德、学业上能为人表率者方能称为大先生。习近平总书记的讲话对教师提出了更高要求,警醒着我们要牢记身肩的重担。

自xx月xx日“大学习大整治大提升”活动启动会以来,华东师范大学xx实验幼儿园严格按照要求带领全园的教师开展了师德师风集中学习与自主学习、观影大讨论等各项活动,每一次的学习对我和老师们都有不同的影响与提升,主要体现在以下三点:

一、教师要有大信念、强思想。

思想认知是一个人前进的基本根基,正确的理想信念是教师教书育人、播种未来的指路明灯。正如习近平总书记讲话中指出“经师易求,人师难得。”好老师要心中有国家和民族,要明确意识到肩负的国家使命和社会责任。好老师应该做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的积极传播者,帮助学生筑梦、追梦、圆梦,让一代又一代年轻人都成为实现我们民族梦想的正能量。好老师应该取法乎上、见贤思齐,不断提高道德修养,提升人格品质,以自己的模范行为影响和带动学生。教师一定要成为一名好老师。

二、育人要有真才干、高情怀。

扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质。新时代背景下,全信息时代对教师的要求更加明确,不仅要有胜任教学的专业知识,更要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野,是既授人以鱼,又授人以渔的智慧型老师。

我们经常说,只要心中充满爱,眼里就会亮晶晶,孩子们也会每天笑嘻嘻。爱是教育的灵魂,有爱才有教育,有爱才会有责任,老师的责任心有多大,人生舞台就有多大。我们要尊重、理解、宽容地对待每一个孩子,发现每一个孩子的长处和闪光点,让所有的孩子都成长为有用之才,用爱心滋润孩子美丽的心灵之花。

三、追光要敢大踏步,勇进取。

不论是“感动中国”还是“全国道德模范”,支老师的故事始终打动着我。故事中的情节依旧让我泪眼模糊,支老师的坚守给孩子们带来了温暖,为他们撑起了希望,帮助他们习得了知识,培养他们报效祖国,回馈了社会。“时代楷模”黄大年放弃国外优越条件,义无反顾回到祖国辛勤奉献,顽强攻关,他在朋友圈的留言——“青春无悔、中年无怨、到老无憾”也是我心中奋进的明灯。电影《老师·好》中的曲宛秋老师则勾起了很多我们学生时代的美好回忆,在我们的生活中总会出现那么一两位难以忘怀的好老师,不是家人胜似家人,总会在最需要的时候给予最大的温暖。

从教26年,从一开始的选择到如今的坚持,幸福与温暖是我最大的感受,我爱这一份事业,我愿意像支老师那样,做一个孩子们身边最温暖的陪伴者,执着地去追求、努力地创建与实现理想中的幼儿园,守望每个孩子的“金色童年”,成就更好的自己。身为园长,我愿意带领着我的教师、孩子、家长,找到前行的航标和远方的灯塔,不断地提高自我,让专业锋芒化作自带光芒,把教师成长当做最高荣誉,同呼吸共命运。

天地转、光阴迫,一万年太久,只争朝夕。为了心中的“大先生”,我们唯有不忘初心,牢记使命,赓续推进教育前行。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇八

“教师是太阳底下最光辉的职业”,“教师是人类灵魂的工程师”,教师身上这些炫烂的光环,显示了教师职业的不平凡。工人制造出各种产品,园丁培育花草树木,科学家设计出功能齐全的机器人,而教师铸造一个个活生生的灵魂。

“学高为师,德高为范”,作为一名教师,不仅要有渊博的学识,积极进取的学习态度,终身学习的目标,更要以身作则,敢为人先,作学生表率的典范。教师是学生成长的奠基者,是学生品格形成的引路人,是美好灵魂的塑造者。学生把老师视为榜样,视为楷模,视为偶像。教师的一言一行都会被学生模仿和崇拜。因此教师的品行的修养,显得比学识更加的重要。

作为一名从教三十年的教育工作者,我深深体会到了德育的重要。言传不如身教,我在工作中牢牢守住自己的底线,处处以教师职业道德为准绳,饱含对教育的爱,把全部的身心投入到教育工作中去,坚守农村教育,三十年如一日的工作,任劳任怨,从青丝到白头,展现了我对教育这份职业的情怀。

在教学工作中,我勤奋工作,不折不扣的完成领导交给我的任务,事事为先,受得领导的信任。与同事交往融洽,互帮互助,不搞帮派,团结奋进。对学生我处处身先士卒,要求学生做的事,自己先做到,关心爱护学生,从思想上去塑造,从灵魂上去培养,力争让每一个学生都能成才,因此得到了社会和家长的好评。

今后,我将一如既往的继续前行,努力工作,刻苦学习,提升自身的修养,用爱去感动,用心去感悟,做一个无愧于社会,无愧于教育的教师。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇九

通过开展干部作风整顿教育活动,使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,增强责任感和紧迫感,用最大的努力去争取最好的工作业绩。

强化干部意识即把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统,强化干部意识,自觉加强组织纪律性,作为一名机关干部在组织上要服从领导和工作分配,做到活到老学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

提高综合素质,必须保持政治上的坚定性和理论上的完整性。因此必须自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素质,其目的是增强为人民服务的本领。普通干部要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

要做到平时工作“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民,弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。

我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。在这一过程中,认真、系统地学习,特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇十

2022年上半年,xx县教体局提出了教体系统开展教职员工队伍整顿暨“大学习大整治大提升”活动,一时间,全县教体系统各级各类学校都在活动中紧锣密鼓开展着。

通过第一阶段的学习,我更坚定了信念,更坚定了信心,更坚定了为教育事业奋斗终身的决心。

20多年前的一个坚定信念让我选择了教师这个光荣职业,此后20多年的教育教学工作坚定了我对教育事业的信心,如今,已有了终身努力为教育事业奋斗的决心。

1993年下半年参加工作以来,我每年当班主任教语文并兼任其它班语文,始终抱着一腔热情在努力工作,无怨无悔;1998年开始走上学校管理岗位,不辞辛劳,走南闯北,先后到七八个乡镇工作,安心守望,默默奉献,为当地教育的发展付出了努力,得到了社会的好评。

我回忆这些年的工作,历历在目,酸甜苦辣都有过,但我无怨无悔,这更增强了我对教育工作的热情与热爱,永葆一颗热爱教育的忠心,始终保持一种积极向上的态度,时刻守护着教育的健康发展。

把学校当成“家”。早来晚回已成为一种习惯,事事关心成了一种常态,为了学校有更好的发展,我经常不言劳累在寻找发展的新机会,为改变环境千方百计,为学校平安坚持坚守,为提高质量竭尽所能,为服务师生全心全意,把学校当“家”自己已成了“公仆”。

让“家”成为乐园。家的存在,关乎家成员的关系,好的家庭有好的氛围,因此,把老师当“亲人”,把学生当“儿女”,这是一个教育管理者的最高境界,“愿你三冬暖,愿你春不寒,愿你天黑有灯、下雨有伞,愿你路上有良人相伴”,这就是我对师生们最大的心愿和行动。

使乐园成为“温暖的家”。乐园只是快活的港湾,但决不是人们永远的家,要使乐园成为永远的家,那必须要有足够让人感到这里有温暖的体会。我认为公平对待每个成员,体贴关心每个成员,不与成员分荣誉,只和成员共努力,校长就应该有这种舍得,只有这样,温暖才会从心开始,我做到了和师生的共努力,不与师生分荣誉。工作近30年,就是任校长前获得过一个助推我走上学校管理岗位的“乡级优秀教师”,而在管理岗位上只要有与教师同评的荣誉我都会远离,把荣誉给一线付出的老师们,因为他们优秀了校长才会走向优秀,多年以来,我只获得过社会评价的“xx好人”和“上饶好人”。

走过近30年的教育生涯,我无怨无悔。对照“大学习大整治大提升”活动的学习要求,现在我,总感觉到自己的工作还与上级的要求差距很大,特别是进一步解放思想方面距离大,教育理念的思维也有误区,教育行为的落实也不够稳实,等等这些,严重影响了我对教育事业发展的更好更快的推进。

当然,“大学习大整治大提升”活动还在继续开展,按照开展进程,我会思考自己的不足,更加认真学习、认真自查、认真反思、认真改正,带领全校教职员工在“大学习、大整治、大提升”活动中收到好效果,取得好成绩。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇十一

今年是全县师德师风建设提升年,为进一步加强师德师风建设,引导教师自觉规范职业行为,努力打造一支风清气正的新时代教师队伍,xx小学在县“大学习大整治大提升”活动第七组指导下,我校按照要求认真制定活动方案,有计划地召开“大学习大整治大提升”活动。通过学习政策法规文件、观看教育部推荐的电影、组织开展师德警示专题教育,我感触颇深;xx小学教职员工161名,全乡教职员工平均年龄30岁多点,教师素质参差不齐。作为一名基层学校校长,我深感重任在肩。如何让学校健康快速发展教师是关键。教职员工的整体素养的提升是我校目前急需解决的问题。

如何提升我校全体教职员工素质,首先是校长自己要有过硬的基本功,要讲政治、要有担当精神、要有大局观念、从自身带头学习开始,要从学校班子带头学习开始,从学校完小校长(园长)带头学习开始。

一、率先垂范建设一支品德过硬的班子队伍,引领教师快乐成长。

子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”作为一校之长,正人先正己,因此以身作则、率先垂范是我工作的起点和基石。职位固然重要,但是更重要的是靠自己过硬的素养和自己好学的品行赢得同事们的认可和尊重。成为可以信赖的管理者,让班子成员明白行走的方向,与班子成员共同确立价值观,引领大家一起成长。

二、使众人行,建设一支高素质的教师队伍引领学生健康成长。一个人可以走得很快,但一群人可以走得更远。

(一)信任先行。贤者上,闲者下。学校无论大小都需要一个有情怀有责任担当的领头羊,因此每个完小都挑选有理想信念、有责任感、能吃苦、愿成长、想干事的老师任命为校长,让中层队伍先行成长。把工作中敷衍,不尽职、不创新、老调重弹的甩手掌柜式的中层干部换下来,改变单位人浮于事的现象。

(二)关心伙伴。每种成功的领导关系都包含了友情的元素。关心与倾听是我们日常管理中必不可少的。多到完小学习检查指导工作,就能第一时间发现问题。我校很多一线教师来自全省四面八方,生活和工作中必然会碰到困难,真诚的关心每一位教师,切实为老师们解决生活工作遇到的困难。以心换心,以情换情。时间久了,关系越来越融洽,大家对中心小学的班子成员就充满敬意,大家彼此便拉近了距离,工作就形成了更大合力。

(三)专业提升。得到大家信任后,我们尽最大可能为教师们搭建学习平台,让老师们在学习和各项活动中得到成长提升。除此之外,我们还重视培训工作,凡是教体局组织的外出学习,我们都积极配合,同时也注重校本培训,开展青蓝结对工程,把握每次共同体活动机会,组织广大新入职教师参与活动当中学习,促使自身不断成长。

百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。努力培养造就一大批一流教师,不断提高教师队伍整体素质,是当前和今后一段时间我国教育事业发展的紧迫任务。做好老师,要有理想信念;做好老师,要有道德情操;做好老师,要有扎实学识;做好老师,要有仁爱之心。让我们一起努力吧!我坚信在教体局新一届班子的正确领导下,不久的将来我县会涌现出一大批好老师。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇十二

医护干部作风整顿是一个长期的系统工程,旨在提高医护人员的职业道德和服务质量,加强医疗卫生系统的管理。作为医护干部,我在整顿中深受启发,收获颇多。下面我将结合自身经历,谈谈我对医护干部作风整顿的心得体会。

首先,作风整顿促进了医护人员的思想转变。医护工作是一项高度专业化、技术性强的工作,从业者必须具备扎实的医疗知识和高度的责任心。然而,在实际工作中,个别医护人员存在以权谋私、推卸责任等不良现象。通过整顿行动,我们进行了深入的思想教育,加深了对职业道德的理解和认同。我们意识到,医护事业的本质是服务,我们的责任是为患者的健康和生命负责,而不是将医护岗位作为谋取利益的手段。这种思想转变,让我们更加坚定了为人民群众服务的信念。

其次,作风整顿推动了医护人员的工作规范。在医疗卫生系统中,一些医护人员存在工作不规范、态度消极、服务品质低下的问题。通过作风整顿,我们重新审视了自己的服务行为,并根据规范要求进行了纠正。我们严格要求自己的业务能力,提高了临床诊疗水平和服务质量。同时,我们也积极调整工作心态,向患者展现出专业、亲切和尊重的服务态度。这样不仅提高了患者的满意度,也树立了医护人员的良好形象。

再次,作风整顿促进了医护人员之间的良好团队合作。医疗工作有赖于多个环节的有机配合,只有彼此协作,才能更好地完成工作任务。然而,由于个人利益的干扰,一些医护人员之间存在着相互推诿、互相指责的现象。在作风整顿中,我们通过团队合作的训练和感悟,认识到只有相互信任、相互支持,才能共同开展工作。在整顿行动中,我们解决了一些难题,提高了医疗诊疗效率,为患者提供了更好的医疗服务。这种良好的团队合作精神,不仅在医疗工作中具有重要意义,也在生活中增进了我们的友谊和互助。

最后,作风整顿提升了医护人员的管理水平。在医疗卫生系统中,管理人员承担着重要的领导责任,他们的作风直接关系到医疗服务的质量和效益。在作风整顿中,管理人员要求自己严格遵守职业操守,坚持正确的工作态度,做到以身作则。通过整顿行动,管理人员加强了对医务人员的指导和管理,提高了协调能力和决策能力。同时,管理人员也注重团队建设,激励医务人员的工作积极性和创造性。这种提升的管理水平,为医疗卫生系统的发展打下了坚实的基础。

总的来说,医护干部作风整顿是一项具有重要意义的工作。通过整顿行动,医护人员的思想觉悟得到了转变,工作规范得到了提升,团队合作得到了加强,管理水平得到了提高。这一系列变化,不仅推动了医疗服务的进一步发展,也使得患者对医疗卫生系统更加信任和满意。然而,作风整顿工作是一个长期的过程,还需要不断调整和改进。我们将进一步加强作风建设,提高服务质量,为人民群众的身体健康和幸福生活做出更大的贡献。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇十三

我镇为期三个月的干部作风整顿活动,已经全面开展了第一个月集中学习和自我阶段的工作。通过这一个月的边学边改,自己对如何加强干部作风建设也作了一些思考,我认为,当前镇村各级干部要在五个不要“面子”上下功夫,从而真正地转变干部作风,构建和谐干部队伍,提高和增强为广大人民群众服务的工作热情。

一、在批评面前不争“面子”

批评能够使人提高警惕、容易发现问题和缺点,特别是善意的批评更能起到“忠言逆耳利于行”的效果。然而人们为了维护尊严或保持威信往往喜欢别人顺从自己,一旦有人提出与自己不同的意见或对自己进行批评时,就会表现出一种不满排斥的态度。尤其是一些同志己习惯了批评别人的角色,更听不得别人批评的话语,即使在上级批评面前也感到有失面子、接受不了,甚至为挽回一点点薄面,而按捺不住火气,出言反驳,为自己辩护。如果这时上级不够冷静就有可能争吵起来,使矛盾或误会加深。这种争面子的行为不仅使上级丢了面子、下不来台、丧失了权威,而且影响了单位部门的团结。因此,在上级批评面前,特别是怒火中烧的时候,作为下级领导一定要保持沉默,即使据理也不要急于争辩,以免火上浇油,造成顶牛的阵势,激化矛盾,从而为事后进一步向上级陈述和辩解留余地。这就要求我们每一个镇村干部在批评面前要不为自己争面子,要懂得听的艺术、沉默的价值、冷处理的实效,不急于争辩,不为争面子而强出头,而要有百川归海、豁达大度的气量和荣辱不惊的修养,为保护上级领导的权威和单位部门的安定团结而牺牲自己的一点点面子。

二、在在矛盾面前不碍“面子”

由于学识、阅历、性格,对某些事情看法不一致或偏信某些人的谗言常常会使领导或同志之间出现隔阂和矛盾。矛盾虽不可避免,但并不可怕。只要我们正视它的存在,重视它的影响,进而采取积极的方法去解决,矛盾是可以化解的。然而,我们有的同志却碍于面子,总是认为:“大家都是领导,甚至是同一个级别,凭什么让我低头退让,向你赔礼认错”。还有些同志认为:“自己的妥协就等于自己的失败、怯懦和耻辱,会遭到外界的指责和嘲笑,这种丢面子的事是千万不能做的”。因此,出了矛盾就消极坐等对方先退一步,先给个面子,致使矛盾越积越深,不仅严重影响领导班子内部的团结稳定,而且会使下属无所适从,无法开展正常的工作。因此,矛盾面前,领导者不要碍于面子而固步自封,要有维护大局的意识和着眼长远利益的眼光,要有蔺相如面对廉颇步步紧逼而退避三舍进而演绎将相和的远见卓识,要有容人之量和虚怀若谷的将帅风度,在领导或同志之间不相互猜疑、不为难,出现矛盾诚恳交谈及时化解,多做自我批评,不能坐等他人的赔礼道歉。只有这样,出了问题开诚布公,有了矛盾及时化解,才能增加领导班子成员的向心力和凝聚力。

三、在下属面前不摆“面子”

领导活动是一门领导者如何调动下属积极性的艺术,要求领导者与被领导者之间协调一致,通力合作才能取得良好的效果。虽然领导与下属之间有明确的上下级的关系,但并不意味着相处中领导者就可以压人一头、高人一等。领导者要赢得每一位下属的尊重和合作,就必须首先去尊重每一位下属。然而,有些领导者自诩是领导,在下属面前常常以强者自居,骄傲自满,领导架子十足,整日摆出一副冷冰冰的面孔,不仅得不到下属应有的尊重和维护,而且会让下属散而远之。因此,领导者不要在下属面前摆谱,要时时尊重下属的人格和尊严,放下架子,及时沟通思想。一方面,利用一切可利用的时间场合与下属同工作、同娱乐,缩小和下属之间的心理距离,建立健康和谐的上下级关系,消除误解产生的机采取座谈会或个别交流的方式认真听取经验丰富下属的意见。在决策前后,诚恳地接受下属的批评建议,避免决策失误的发生。作为领导者要懂得“士为知己者死”的道理,做到虚怀若谷,容得下下属的牢骚和批评,而不要为摆面子而丢人心。

四、在政绩面前不搞“面子”

政绩是担任一定职务的领导干部在一定时期内,履行职责所取得的工作成绩,是领导干部素质的客观、综合的反映。真实的政绩不但是一个领导干部业绩的体现,而且还意味着该领干部为官一任造福一方,在职期间为人民做了一些好事、办了一些实事。但是,也有些领导干部为捞取个人的名利地位,视政绩为自己升官发财的捷径,为早出、快出、多出“政绩”,不择手段、不顾民意、不怕影响、独断专行,在人民面前大搞面子工程。这种只顾领导者的“面子”,不管群众的“肚子”的“政绩”不仅劳民伤财,造成巨大的资源浪费,而且毫无实际意义,只是作为花瓶的摆设,中看不中用,老百姓对其怨声载道。因此,这种虚假的政绩只能是给领导者一时的脸上贴金或带来仕途的顺利。但终是经不起事实和时世的推敲。因此,政绩是我们靠真才实学、勤奋苦干打出来的,不是靠虚报浮夸、欺上瞒下搞出来的。在政绩面前,我们只有心系群众、体恤民情,全身心为金石的经济发展服务,才能有所作为,政绩也就会实实在在,时时世世称颂。反之,心存侥幸、急功近利,热衷于搞面子、玩数字的领导干部,虽一时的政绩显然,但却得不到长久的领导肯定和人民拥护。终会随着政绩泡沫的破灭,而垮下台来。

五、错误面前不保“面子”

人无完人,工作中难免会出现这样或那样的错误。领导干部也不例外。出了错误并不可怕,可怕的是不能正视自己的错误,不能改正错误和预防类似错误的再发生。这里关键是出了错误能不能勇敢面对、坦诚相向,并积极的.承担相应的责任和采取有效的补救措施。但有的同志出现了错误,第一反应就是没了面子、懊悔难堪,其导致的直接行为就是为了保全面子,不是遮遮掩掩、躲躲闪闪不向上级和部属说明情况、讲明原因,隐瞒事实和结果,就是没有勇气、自信承担责任,把本应自己承担的责任推诿给下属或是相关的领导。但是“纸里终究是包不住火”的,当真相大白的时候,不仅会引起上级和部属的猜忌、反感和不满,而且会造成周围人对我们人品的怀疑和鄙视。因此,错误面前我们要不保面子,不能为一时的面子满足而丧失长久的干部威信,得不偿失。应该开诚布公的向上级、同事、部属说明一切并勇敢的承担责任,这样不仅会得到上级、同事、部属理解和原谅,而且还会令大家尊敬和赏识你。如果在他人对我们形成看法之前积极认错,将会收到更好的效果,并给人一种尊贵高尚的感觉。

俗语说,“小不忍则乱大谋”,“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。生活中,“没人愿意与架子大的人结交,无人甘心和心胸小的人为伍”。因此,作为镇村干部,我们要长久地赢得别人的尊重和拥护,就要营造团结向上的组织氛围,必须懂一点“忍”学、开一点胸怀,适时不要一些面子。

以上心得,属个人愚见,毫无针对某一个领导和同志进行影射和指责的意向,而是提出来让我们所有镇村干部共勉,为使我镇干部作风整顿收到一定成效表达自己诚挚的内心体会,不当之处,请领导和同志们批评指正。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇十四

在中国农村,村委干部是贯穿乡村基层治理的重要力量。作为居民的代表和决策者,村委干部直接服务于基层居民,因此其作风是否良好,直接关系到农民的切身利益。近年来,全国各地陆续开展村委干部作风整顿的活动,目的就是加强对村委干部的监管,振兴农村治理,推动乡村振兴。笔者在参与近期的村委干部作风整顿活动后,深刻领悟到了作风整顿的意义和效果,同时也有了深入思考和反思。在此,本文就村委干部作风整顿心得体会展开阐述,以期对全社会的推动具有参考作用。

随着全国各地的深入推进,村委干部作风整顿活动迅猛发展起来,渐渐成为乡村治理改革的关键环节。村委干部作风整顿的背景即是深化乡村治理改革,推进乡村振兴战略。具体而言,村委干部作风整顿的关键措施主要包括纠正乱摆摊、乱停车等基层管理混乱的现象,加强乡村卫生保洁和基础设施维护,规范村务公开,推进组织改革和干部能力建设等方面。村委干部作风整顿的形式包括开展巡查,加强督导,依法打击违规行为等。在这一整顿中,农村群众的意见得到更好的体现,全社会的参与和监督力度也不断加强。

整顿期间,我所见所闻所感,让我深深地感受到了作风整顿的有效性。首先,村委干部在整顿前后的作风动态发生了质的变化,不少干部对工作的认识和态度发生了新的变化。其次,通过整顿活动,社会各界的监管和参与得到了充分的发挥,对村委干部及其工作得到了有效的约束和促进。再次,作风整顿的实施,使得农村环境焕然一新,基础设施维护得到了有效的提高,形象和品质得到了显著的提升,为发展农村经济奠定了良好的基础。

第四段:反思作风整顿带来的局限和问题。

整顿活动在推动乡村治理改革的同时,也存在着一些需要反思和解决的问题。首先,整顿活动中有些村委干部对工作态度等问题的改善不够明显,其思想观念还存在着一些传统想法和思维定式。其次,整顿活动的持续性和深入性需要进一步加强,当前的问题只是农村治理领域面临的众多问题中的一个,需要在解决当前问题的同时不断完善村务建设机制和乡村治理体系。此外,灵活运用现代新科技建设农村电商平台和物流服务系统,有助于推动村庄自转自强。

第五段:结论。

总而言之,村委干部作风整顿是一项全面推进基层治理改革的重要措施,不仅加强了对村委干部的督导和管理,也提高了农村治理水平和服务档次,有效推动了乡村振兴战略的实施。当然,作风整顿的意义和价值还需要在今后的推进中进一步明确和强化,并不断加强乡村治理的现代化和科学化,推动乡村振兴战略地平衡发展。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇十五

感谢深圳市总工会、集团工会给予我参加这次工会劳动保护岗位培训班学习的机会。经过三天的培训,感受到深圳市总工会领导对保护劳动者合法权利所做的积极贡献,在此结合培训老师所强调的学习重点,浅谈我的学习心得以供参考。

首先学习到的是安全生产管理,通过老师对一些安全事故案例的讲述,不重视安全生产的严重后果,事故的发生往往不仅给人们生命财产带来巨大损,重大事件还会给国家及社会带来巨大灾难,所以安全永远要放在第一位。

安全生产是应经济发展需要,社会发展需要,法制健全的需要而产生,安全生产是企业活动和经营生产的一个重要环节,我们党和政府一贯高度重视安全生产工作,并制定了一系列法律法规,如《中华人民共和国安全生产法》及《广东省安全生产条例》等,建立各级安全监察、检测检验、宣传教育、情报信息及科学研究等一系列体系,制定了以“安全第一、预防为主、综合治理”的国家全安生产方针,其目的是减少或避免各类事故的发生,减少或避免因事故造成对国家,企业,人民生命安全及财产损失。目前国内虽然颁布了《中华人民共和国安全生产法》,但效果并不容乐观。一些企业仍不重视安全生产,主要原因有三方面,一是企业经营能力的不同造成企业对安全生产的重视和投入的差异;二是部分企业实际负责人不了解《中华人民共和国安全生产法》,仍以为安全生产由国家政府主导,政府未查出即是合法,他人没遵守我也不用遵守;三是各级监管和执法力度不够,部分企业只抓经济而忽视安全生产,是近年来不断发生重大安全事故的根源。所以企业要如何去做好安全生产呢?第一要组织制定本单位安全生产规章制度各操作规程,第二要督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,第三组织制定实施本单位的生产安全事故应急救授预案,第四保证本单位安全生产投入的有效性,第五及时加强报告生产安全事故。如果没有做好安全生产工作将承担相应的民事责任、行政责任、刑事责任。国家对安全生产管理加强改善,将各级行政部门的第一副手抓安全生产,双轨制的推出等等,体现国家对安全生产管理的重视,及不断改善。

其次学习了职业卫生防治的一些知识,同样老师也用了几个典型的案例讲述了职业卫生防治工作的重要性,有些劳动者对职业病防治做的不到位,或跟本就不懂什么会是职业病,有的连自己得了职业病还不知道。职业病是种很可怕的病,如尘肺病,得了这种疾病,没有完全康复的可能性,不注意防治职业病,不仅给自己的身体健康带来严重威害,还会给家庭、亲人带来灾难性的打击。如果一家企业未做好职业卫生防护,会受到政府监管部门罚款,造成有职业发生的企业会受到社会广大群众的观注,企业名誉受损,客户减少,有的企业就此破产,有此可见,职业卫生防治对劳动者及企业都非常重要。

第三学习了事故调查处理方面的知识和对特种设备的监管制度,明白因未受到国家有关部门批准,私自造假,或对特种设备不了解,随意乱操作所引发事故的严重后果,并对事故发后事故处理流程有了一定了解,其中事故处理时关键的一点是:国家法律规定事故调查处理,必须有工会人员在场所,否则得出的事故处理结果却为非法,没有合法性,而且工会有权指出事故的责任人,首次明白工会有如此大的做用。接下来就是对特种设备的了解,重要的一点是:特种设备须取得专业资质的机构检测,检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用,对特种设备操作者要经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,方可上岗。

最后也是本次培训的重点工会劳动保护,首先了解什么是工会劳动保护,劳动保护是指为了保障劳动者在生产劳动过程在的安全与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面采取的一系列综合措施。在工会劳动保护工作方面的指导思想是:发动群众、依靠群众、群专结合、依法监督。及劳动保护的管理制度,第一条安全卫生责任制度,第二条劳动安全卫生设施三同时制度,第三条劳动安全卫生教育制度,第四条劳动防护用品管理制度及生产安全事故各职业病统计报告处理制度。明白工会劳动保护要做的哪些基本事项,总休原则来讲是发挥工会组织优势,突出群众工作特色,侧重防预防内容为主,力求监督参与实效。并对工会劳动保护工作的组织建设和工会劳动保护工作责任制效强清楚的识认。

对一个处于社会底层的劳动者来说就是符身符保护伞,但有的企业知道工会这么一个组织,或在其公司建立起工会组织,但都是出于形式,不发挥做用,不能有效保护劳动都的合法权益,还有很多的企业当中没有工会组织,有的企业老板或经营者跟本就没有工会这个概念,所以劳动者的安全健康合法权益遇到障碍、阻力,以至影响工会的正常工作展开。

随着工会的不断发展与进步,国家在规范和推动工会保护工作,维护职工的安全健康合法权益不断加强,工会保护工作方面的法律、法规、制度的不断完善,相信我们的我们的工会会越办越好,每一个劳动者能受到工会劳动保护教育培训,能在安全、健康、愉快的环境中工作。我也希望这次培训所学到的一些知识,能用在工作上,学好用好,边作边学,好好服务于身边的所有同事。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇十六

最近发生的长春长生公司疫苗案件,教训极其深刻,严重威胁人民群众生命安全。该案件的发生反映出行业监管的严重失责,也同时反映出各级领导干部作风出现严重问题。

对于本次针对疫苗案件开展的作风整顿,我认为是必要的,这次干部思想作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,对进一步树立乡党委、政府的良好形象,提高工作效率具有重大作用。我会认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作。

一、加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。作为全乡一把手,我将带领全乡广大干部职工认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针,此次省市县干部作风大整顿相关材料及吴波书记的重要讲话精神,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。

二、牢记宗旨,全心全意为人民服务。时刻把自己放在人民公仆的位置上。“百姓心中有杆秤”。群众在我们心里有多重,我们在群众心里的分量就有多重。在今后的工作中,我将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,作决策、抓工作、办事情要首先考虑人民群众的利益,做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要着眼于广大群众的愿望和要求,认真落实科学发展观,始终坚持以民为重、富民为先,既注重增加财政收入,又注重增加农民的收入;既注重发展传统农业,又注重发展现代农业;既注重发展第二产业,又注重发展适宜就业的第三产业,力争让广大群众尽快富起来,钱包鼓起来,生活好起来。要建立定期接访制度,对对来访群众要热情接待,耐心询问,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

三、严格标准,构建风清气正的工作氛围。我将按照上级部署,把“严、实、深、细”贯穿于作风大整顿活动全过程和各环节,用求真务实的作风抓好大整顿活动。坚持“严”的标准,一严到底,坚决清除作风方面的顽瘴痼疾;强化“实”的作风,客观评价分析问题,实打实地解决问题;把握“深”的尺度,深入查找问题、深刻剖析问题、着力解决问题,以问题解决的成效衡量活动实效;落实“细”的要求,把上级部署要求体现到推进每项工作、解决每个问题上。通过党员干部作风大整顿活动,对不担当、不作为的干部坚决调整,对违反纪律规定的干部严肃处理和通报曝光,对积极担当、奋发进取的干部认真选树,对苦干实干、敬业奉献的干部大胆使用,实现全乡党员干部作风明显转变,构建风清气正的工作氛围。

四、深入查摆,坚持立行立改。对照“悟初心、守初心、践初心”要求,带领全乡广大干部职工围绕上级提出的作风建设方面突出问题再认识、再聚焦、再查摆、再剖析,在找准找实问题上下“真功夫”,为整改提高奠定坚实基础。重点查找四方面问题。一是责任意识不强,“不想为、不想担”问题。二是工作动力不足,“不愿为、不愿担”问题。三是干事魄力不够,“不敢为、不敢担”问题。四是能力素质不高,“不会为、不会担”问题。坚持边查边改、即知即改、开门整改,努力在真改实改彻底改上下功夫、要质量、见成效。要公开查摆问题、整改措施,承诺整改目标和时限,跟踪整改完成情况,接受干部群众监督。

五、以民为本,充分尊重群众愿望与诉求。领导干部手中的权力是人民群众赋予的,没有任何理由轻视群众。极少数干部从骨子里瞧不起群众,甚至认为老百姓素质低,不能与“我”为伍。这是极其有害的,实质上是“官本位”意识作祟,是党性不纯的表现。在接下的工作中,我将与乡党政班子一起,齐心协力,锐意进取,大胆创新,树立爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚韧不拔的崇高精神,严格推行乡村党务政务公开,保障公民享有充分的知情权、参与权和监督权,力求从细微之处体现对群众人格、权利、地位的尊重,使他们充分享受当家做主的权利。要坚持以群众满意作为工作的标准,以“群众利益无小事”的态度,诚心诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事,使群众利益得到切实维护和发展。要充分利用现有的财力、物力、政策,把工作做深入、做扎实、做细致,把方便让给群众,麻烦留给自己,办出让群众满意的事情,为人民带来更多福祉。当要围绕构建社会主义和谐社会的目标,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,切实把“用水难”、“行路难”、“发展农业产业难”等问题解决好,尤其要关注困难群众,切实把他们的工作生活安排好,使广大群众共享改革发展的成果。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇十七

近年来,中国社会主义事业取得了举世瞩目的成就,但与此同时,也暴露出一些问题,其中最突出的便是干部作风问题。为解决这个问题,我所在的单位于近期召开了一次干部作风整顿年会。在这次会议上,我不仅深刻地认识到了问题的严重性,也获得了一些重要的心得体会。

首先,整顿干部作风的重要性远远超出了我们的想象。在会上,我们详细地分析了干部作风问题给党和人民事业带来的巨大影响。许多干部出现了形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题,严重影响了全党党风廉政建设和反腐败斗争。而这些问题的产生根源都在干部作风不正之处。因此,整顿干部作风是一项势在必行的重要任务。

其次,干部作风整顿需要各级干部的共同努力。一人支部多年来积极倡导和践行“干部作风问题关系到党的发展,过好一天是一天”的想法,在会上被党组织称为“杰出代表”,这让我十分激动。在会上,我们不仅讨论了问题所在,还找出了问题形成的原因,并提出了解决问题的方案。重要的是,我们明确了各级干部在干部作风整顿中担负的责任和作用,他们必须以身作则,带头改进自身作风,同时也要监督和帮助身边的同志加以改进。

第三,整顿干部作风需要民主监督和纪律约束。会上,我们一致认为,整顿干部作风不仅需要党内民主监督,还需要社会舆论监督和纪律约束。干部作风的整顿不仅仅是对干部个人的要求,更是对干部进行组织教育和监督的需要。在整顿干部作风的过程中,我们要注重发挥群众监督的力量,对作风不正的干部要坚决予以惩治。只有在民主监督和纪律约束的双重作用下,才能真正推动干部作风整顿向纵深发展。

第四,整顿干部作风需要改进制度和机制。在会上,我们明确了改进制度和机制是解决干部作风问题的重要手段。我们要加强组织和制度建设,通过建立健全的干部选拔任用制度、考核评价体系等,来确保干部的选拔和使用更加科学、公正和透明。同时,要加强对党风廉政建设和干部作风整顿情况的监督检查,确保整顿工作的顺利进行。只有通过健全制度和机制,才能真正从源头上解决干部作风问题。

最后,整顿干部作风需要持之以恒的坚定决心。在会上,我们决心要长期坚持整顿,不能因为初期的成效而松懈。整顿干部作风是一项复杂、长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒的坚定决心。只有每个干部都有一颗敢于自我革命的心,才能在工作中践行中央的决策,将整顿干部作风落到实处。

通过参与这次干部作风整顿年会,我深刻地认识到了整顿干部作风的紧迫性和重要性。同时,我也获得了一些重要的心得体会。我相信,在全党的共同努力下,中国特色社会主义事业一定能持续健康发展,为人民创造更加美好的未来。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇十八

档案干部作为公共机关工作人员,其服务对象涉及到政府、企事业单位以及个人等多个方面。然而,长期以来,一些档案干部在工作中出现了一些不规范、不专业的现象,影响了工作效率和档案管理质量。为了改进这种不良现象,开展了档案干部作风整顿活动。在这个过程中,我深刻认识到作风整顿的重要性,也积累了一些心得体会。

第二段:加强规范意识。

作风整顿过程中,我深刻认识到规范工作是基本的要求,是提高工作效率和服务质量的关键因素。在我的工作实践中,我始终秉持规范作业、规范管理的原则,遵守相关规章制度,保证档案工作的规范性和专业性。同时,我不断加强自己的专业知识和能力,提高档案处理的准确性和科学性。通过规范意识的加强,我能够更好地为群众提供优质的档案服务。

第三段:加强沟通与协作。

在档案干部作风整顿活动中,我还深刻体会到了沟通与协作的重要性。一方面,我加强了与档案管理部门及其他相关部门之间的沟通与交流,确保工作的无障碍推进。另一方面,我也加强了与同事之间的沟通与协作,互帮互助,共同完成工作任务。通过加强沟通与协作,我们能够更好地解决问题,提高工作效率,为群众提供更好的服务。

第四段:增强责任心和奉献精神。

档案工作的核心是对社会公众负责,因此,我们档案干部更应该具备一种强烈的责任心和奉献精神。在作风整顿活动中,我意识到只有真正担当起自己的责任,才能为群众提供更好的服务。因此,我努力将公共利益置于个人利益之上,努力提高自己的服务水平,并积极参与社区公益活动,回馈社会,展现档案干部的责任心和奉献精神。

第五段:创新与发展。

在档案干部作风整顿活动过程中,我认识到只有通过不断创新与发展,才能跟上时代的发展步伐。因此,我积极学习新知识、新技术,不断提高自己的专业素养和工作能力。同时,我也积极参与档案工作的改革与创新,提出一些新的工作思路和方法,为档案工作的进一步发展做出贡献。通过创新与发展,我相信档案工作将会迈上一个新的台阶。

总结部分:

通过档案干部作风整顿活动,我深刻认识到规范意识的重要性,加强了规范作业和管理,提高了服务质量;加强了沟通与协作,实现了档案工作的无障碍推进;增强了责任心和奉献精神,提升了服务水平;同时,我也积极参与创新与发展,为档案工作的进一步发展做出贡献。通过这次整顿活动,我相信我们档案干部的工作作风将会得到进一步改进,为群众提供更好的服务。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇十九

作风问题一直是关系党的事业兴衰、党的生死存亡的根本问题。为了进一步加强党风廉政建设,促进党内政治生态氛围的进一步优化,党中央发起了干部作风整顿运动。通过参与整顿活动,我深深感受到作风问题对于党和国家建设的重要性,也从中获得了一些心得和体会。

一、增强责任感和担当精神。

作风问题的根源之一是个别干部在重大问题上缺乏责任感和担当精神。在整顿活动中,我们要切实提高责任感和担当精神,不仅在日常工作中主动承担责任,还要在一些重要问题上勇于担当。只有当我们每个干部都能坚守岗位、敢于担当、勇于负责,才能以坚如磐石的意志和实干的精神推动工作的开展。

二、加强学习和提升素质。

当前,干部要适应形势发展的要求,不断提高自身素质。在整顿活动中,我们要加强政治理论学习,深刻理解党的路线方针政策。同时,要增强专业知识和技能,适应新时代的发展趋势。只有不断提高自身的素质,才能更好地为党和人民服务。

三、勤政为民、敬业奉献。

整顿活动要求我们勤政为民,多为了解民意、解决群众问题。在日常工作中,我们要深入基层和群众,关心农民、工人和失业人员等群体,及时解决他们的困难和问题。只有真心实意践行为民服务的宗旨,才能真正赢得人民群众的支持和拥护。

四、坚守廉洁、铁面无私。

在整顿活动过程中,我们要坚守廉洁,维护党风廉洁建设。要高度警惕身边的不正之风,严防监督失职、腐败行为的发生,不被个人私利所动,始终保持铁面无私的执政品质。只有坚守廉洁的底线,才能真正为民造福,为社会带来正能量。

五、加强组织建设、提高战斗力。

整顿活动过程中,我们要注重加强组织建设,提高党组织的战斗力。在工作中,我们要加强党员队伍的思想教育和组织管理,做好党风廉政建设和作风整顿工作。只有党的组织建设达到科学化、规范化和制度化,党就能不断发展壮大。

整顿活动让我们深刻认识到作风问题对于党和国家建设的重要性,也教会了我们如何正确认识和解决作风问题。通过加强责任感、提升素质、勤政为民、坚守廉洁和加强组织建设,我们能够更好地履行自己的职责,更好地为党和人民服务。继续保持良好作风,深入推进党风廉政建设,是我们作为干部的应有之责。抓好作风整顿活动,坚持以人民为中心,确保作风问题得到彻底解决,也是党的一项重大政治任务。我们要精神抖擞,严肃纪律,全力以赴,将这项重大任务落到实处。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇二十

近年来,执法干部的作风问题成为社会关注的热点。在党和国家的高度重视下,各级政法机关采取了一系列措施,对执法干部的作风进行整顿。在这个过程中,我也深刻地认识到了自身存在的问题,同时也感受到了整顿带来的变化和收获。

第二段:发现问题。

作风的问题主要体现在执法过程中,一些干部存在理解偏差、工作敷衍等现象。在我自身的执法实践中,也存在理解偏差、工作存在疏漏等问题。比如,在某次执法过程中,我没有把握好证明事实的材料,没有严格按照程序进行执法,导致执法结果被物业方所利用。这次事件让我意识到,作风的好坏直接关系到工作质量和社会效益,这种问题必须予以重视。

第三段:整顿措施。

针对以上问题,我们的政法机关采取了一系列的整顿措施。首先,加强培训和教育,让干部深刻认识到问题的严重性。其次,建立严格的执法程序和标准,加强对执法干部的监督和考核。最后,组织“回头看”活动,通过实地检查、交流讨论等方式,发现工作中存在的问题和隐患,形成更高效和透明的工作氛围。

第四段:收获与体会。

整顿取得了良好的效果,执法干部的工作作风得到了明显改善。在实践中,我也发现了自身的不足,并不断进行自我审视和反思。同时,也深刻认识到作风好坏对工作和队伍的影响,努力提高自身的工作水平和作风。

第五段:结论。

作风问题是政法工作必须重视的问题,整顿也不是一蹴而就的过程。每位执法干部都应该时刻警醒自己,坚持严格标准和程序,为法律的实施和社会的进步贡献自己的力量。同时,政法机关也要继续加强建设,对执法干部的作风进行不断的整顿和提高,真正做到让正义之手更加有力、更加公正。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇二十一

第一段:引言(150字)。

作风是一个党员干部的形象,也是一个党组织的形象。习近平总书记在党的十九届四中全会上提出了干部作风整顿的重要任务,要求党员干部要以更高的标准严格要求自己,深化党风廉政建设,改进作风,增强群众的获得感和幸福感。为了提高自身的党性修养和作风建设,我参加了干部作风整顿党课的学习和培训,对于这次学习我有了一些心得和体会。

第二段:提高党性修养(250字)。

通过干部作风整顿党课的学习,我深刻地认识到,作为一名党员干部,要时刻保持党的宗旨和信仰,坚守党性原则。党课讲解了党的历史和党章的重要内容,使我更深入地理解了党的初心和使命,也加深了我对党的工作重要性和责任的认识。此外,课程还强调充分发挥党员的先锋模范作用,在参加纪律活动过程中严格要求自己,帮助他人,努力完成党组织交给的各项工作任务,做到自律、自省、自警、自励,不断提高自己的党性修养。

第三段:加强与群众的联系(250字)。

干部作风整顿党课还着重强调了与群众的联系。一位优秀的党员干部应该时刻保持群众利益至上的态度,听取群众的意见和建议,始终保持与群众的良好沟通。在课程中,老师教导我们要运用“三个问问清楚”原则,即仔细了解群众的困难和需要,针对性地解决问题。此外,干部还应该亲自走进基层,深入了解群众的实际情况,帮助他们解决实际困难。我深感与群众的联系是一次双赢的机会,通过了解他们的需求,我们可以更好地指导我们的工作,同时也能够增进党员干部与群众的关系,增强群众对党的信任和支持。

第四段:加强廉政建设(250字)。

干部作风整顿党课还将廉政建设作为重点内容进行了讲解。在学习中,我意识到廉政建设是党的事业发展的重要保障,是一项长期而艰巨的任务。通过课程的学习,我明白了廉政建设的重要性,并且深入了解了党纪党规的内容。在日常工作中,我将密切关注廉政风险点,坚持廉洁从政,不接受也不允许他人给予任何利益。同时,我还将提高自己的法制意识和廉洁自律意识,不断增强自己的廉政素质,做到廉洁奉公、敢于担当,为党和人民事业的发展贡献力量。

第五段:展望未来(300字)。

通过参加干部作风整顿党课,我意识到自身还有很多不足之处,需要从思想和行动上不断提高。我将抓住机会,继续深化学习,提高自己的理论素养和专业水平,增加政策实践能力。同时,我也将积极发挥学习的成果,在实际工作中努力落实党的各项方针政策,为党员干部作风整顿贡献自己的力量。我相信,随着大家的共同努力,我们一定能够取得更大的成就,为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而努力奋斗。

总结(100字)。

通过参加干部作风整顿党课的学习,我深刻地认识到了作风对党员干部的重要性。提高党性修养、加强与群众的联系、加强廉政建设是每一位党员干部应该努力的方向。在未来的工作中,我将不断学习,不断进步,为党的事业发展做出更大的贡献。

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇二十二

20__年8月1日到20__年8月4日,__学院开展了为期4天的教学管理干部培训,整个培训围绕学院评估工作展开。很荣幸我也参加了本次培训,通过本次培训让我更加认识到做一名真正的大学教师的迫切性。

到__工作已经一年有余,非常感谢学院为我提供了到高校工作的宝贵机会让我继续成长,自从大学本科毕业到自动化公司从事工程,再到高校从事教育工作以来我不断寻找脚下的路。从学生辅导员、专业教师、专业负责人、教研室负责人……的教育教学活动中,我一直探索前进的方向。

高校教师,一个多么光鲜亮丽的光环笼罩在我的头上,我不止一次的告诉自己一定要继续深造、一定要不断学习、一定不能安于现状,一定要做一名真正的大学教师。正如冷书记所说的堂堂正正。

学为人师,行为世范,注重身教,以身作则,要当好一名大学教师,首先要具有高尚的道德情操,志存高远,富有爱心。陶行知说:“捧着一颗心来,不带半根草去”,真正的好教师爱生如子,一想到学生,责任感就自然升腾。无论面对什么样的学生,包括学习好的、学习不好的、顽皮的、犯过错误的,他都能看出学生各自的优点、长处、潜在的能力与发展前景。好教师是学生集体的核心,具有亲和力、影响力、带动力。要矢志不移,默默奉献。有宽阔的胸怀和良好的心理素质。在各种价值观冲击和利益机制驱动面前,要增强立志从教的坚定性,淡化享乐主义等腐朽思想的侵蚀。同时,面对由于某些制度不完善和政策欠公正等引发的矛盾和困惑,要增强适应性,不断提高自己的识别、分析和抗干扰的能力,善于从学院全局和长远眼光出发正确对待,调整自己的思想情绪和心理状态。

高校的教学内容常常处于本专业知识的最前沿,掌握广博的专业知识,具备较高的专业水平,是高校教师从事教育教学工作的基础,是走进教室的前提。俗话说,自己有一桶水,才能教给学生一瓶水,没有广博的文化知识和对专业的深入了解,就无道可以传给学生,也不可能“授业、解惑”。在知识经济时代,为了培养素质结构合理的高级专门人才,高校教师首先应具备复合型的知识结构,包括所教学科的基本理论和基本知识,并能了解该学科的最新成就,最新水平和该学科未来发展趋势;掌握教育科学知识,具备现代教学、教育方法、手段与技巧;要做到一专多能,要有较强的科研能力、动手能力和社会实践能力。要保持对信息获取的欲望与需求,工作中要不困于传统习惯和模式,要敢于质疑,勇于突破,善于超越,提升自己的创造力。

高校教师对学生成长和进步的影响非常直接,因为学生在接受高等教育的时期正是人格、世界观与价值观形成的关键时期,热爱学生能激励学生进步的信心和干劲,创造有利于学生品德、意志的学习生活环境是非常重要的。高校教师要面对不同的学生,现实要求我们要站在公正的立场上,从培养人才而不是从个人的感情的好恶出发,控制和调节自己的情绪,全面的衡量学生,尽量做到不偏不倚,公道的把爱洒向每一个学生身上,我们对学生的爱护,绝对不能以相貌、贫富、学业优劣为标准而取舍,关心爱护每一位学生,尊重、理解学生以人为本,要学会宽容,懂得宽容。严是爱,宽容也是爱。宽容更是一种信任、激励与仁慈。它能温暖、滋润学生的心田,开启学生的心灵,给学生以安慰和力量,以平等的眼光看待每一个学生,注意时时处处在细节中体现出公正的意识。

当然,高校教师良好的修养一方面来自自身的学习、自身的培养和自身的锻炼,自我的要求。另一方面也来自外界的教育和激励,提高教师的修养已不是一种纯理性的政治说教,应该建立健全激励机制,为教师加强个人修养创造外部环境和增强内在动力。

高校教师是知识的创造者、承担者、传播者、使用者,是人类财富的创造和社会进步的关键人物。但要当好一名教师却不是一件容易的事。作为一名教师除要有比较渊博的知识外还应处处为人师表,言行文雅,举止端庄;具有奉献精神具有能倣耐心细致思想工作的精神。

要成为一名合格的高校教师,社会和时代赋予我们的责任很大,这需要我们的不懈努力。

作为学院的青年教师,我在教学、管理经验上远远不足,还需要不断的学习和深造。学院评估工作已经拉开帷幕,在本次培训的基础上我会不断学习,做好带头作用,配合学院、系部的安排全力做好评估工作,在不断提升自己的过程中和学院一起成长,我始终相信,只要不抛弃、不放弃、不气馁、不停止前进的步伐和思想,学院的发展会越来越好的、教师个人的成长也是飞速加快的。我们的学院领导都是那么的努力、刻苦,我们可亲可敬的老教师还在夙兴夜寐、加班加点的学习、充电,而处于风华正茂、意气风发的我,那好意思安于现状、不思进取呢!路在脚下、未来在拼搏中。少年!加油!未来的路必定充满荆棘,更需要自己热爱生命,砥砺前行!

教师干部作风整顿心得体会(汇总23篇)篇二十三

第一段:引言(200字)。

干部作风工作是党的建设的重要内容之一,也是推进全面从严治党的关键所在。近年来,党中央对干部作风问题高度重视,提出了一系列改进作风的重要举措。作为一名干部,我积极参与了干部作风工作整顿,并获得了一些体会和心得。在整顿过程中,我深刻认识到作风问题对干部队伍的重要影响,也意识到了自身存在的问题和改进的方向。在这篇文章中,我将分享一下我的心得体会,希望能够对广大干部有所启示。

第二段:意识到问题(200字)。

干部作风问题多发于一些领导干部,我们必须深刻认识到这个问题的重要性和紧迫性。我在整顿工作中发现,很多干部存在着为官做事不为民做事的问题,心存功利,只顾个人发展,忽视了为人民群众谋福祉的本质;还有一些干部工作敷衍了事,不求实际效果,只追求表面的形式。所有这些问题都严重损害了共产党人的形象,损害了党的执政基础,必须引起高度重视。

第三段:自身存在的问题(300字)。

在整顿工作中,我也发现了自身存在的一些问题。首先,我在工作中有时会受到名利的诱惑,对于一些原则问题容易妥协,这严重影响了我的工作质量和效果。其次,我在与同事合作过程中,有时会显得过于强势和不够谦虚,这给了同事一种压力感,不利于良好的团队合作。最后,我也意识到自己在工作中有时缺乏创新精神,总是按部就班,缺乏敢于突破和创新的勇气。

第四段:改进的方向(300字)。

针对以上问题,我确定了一些改进的方向。首先,我要坚守原则,始终做到对事业的忠诚和真心为民的初心不变,不被诱惑所动摇。其次,我要学会更好地团队合作,虚心听取他人意见,尊重他人权益,共同努力完成工作任务。最后,我要敢于创新,不拘一格,勇于尝试新方法、新思路,为单位的发展注入新的活力。

第五段:结语(200字)。

干部作风问题关系到党的形象和事业发展,重视干部作风整顿工作是党建工作的重要任务。通过参与干部作风整顿工作,我深刻认识到了问题的重要性,并找到了改进的方向。我相信,只要每个干部都能够认真对待作风问题,不断提高自身素质,积极践行党的初心和使命,我们一定能够为党和人民事业的发展作出更大的贡献。让我们共同努力,不断提高干部作风水平,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量!

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