会计师事务所心得体会(热门19篇)

时间:2023-12-18 作者:MJ笔神

心得体会是对自己学习和工作中心理和情感状态的总结,有助于我们更好地管理自己的情绪和心态。小编为大家搜集了一些名人的心得体会,希望能够给大家带来一些思考和启示。

会计师事务所心得体会(热门19篇)篇一

第一段:引言(大约200字)。

会计师事务所的销售工作是一项具有挑战性的工作,它要求我们与潜在客户建立起良好的关系,并能够让他们相信我们的专业能力。在过去的一段时间里,作为一名会计师事务所的销售人员,我积累了一些宝贵的经验和心得。本文将分享我在销售工作中所遇到的困难和挑战,以及我总结出的一些有效的销售技巧和经验。

第二段:了解客户需求(大约200字)。

在与潜在客户交流的过程中,我发现了解客户的需求是获取销售机会的关键。每个客户都有不同的需求和目标,只有深入了解他们,我们才能为他们提供有价值的服务。了解客户需求的有效方法是进行问卷调查和个别面谈。通过这些方式,我能够收集到关于他们目前面临的问题和需求的具体信息,并根据这些信息制定个性化的销售方案。

第三段:建立信任关系(大约300字)。

在会计师事务所销售工作中,建立信任关系是至关重要的。客户愿意将他们的财务事务委托给我们,需要相信我们具有出色的专业能力和可靠性。为了建立信任关系,我积极展示我们会计师事务所过去的客户案例和成功经验。此外,我还主张与客户保持长期合作关系,及时回应他们的问题和需求,并提供定期的财务分析和建议,以增加我们在客户心中的可信度。

第四段:营造愉快的客户体验(大约300字)。

为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,重视客户体验是必不可少的。我努力提供高质量的服务,并保持良好的沟通和反馈,以确保客户对我们的服务感到满意。此外,我还特别注重细节,以提供更好的服务体验。比如,在处理客户的文件时,我总会详细检查和审核,以避免出现错误或漏洞。这些细节在客户心中留下了深刻印象,使他们愿意长期与我们保持合作关系。

第五段:总结与展望(大约200字)。

通过长期的实践和总结,我认识到,在会计师事务所的销售工作中,与客户建立良好的关系、了解客户需求、建立信任关系以及提供高质量的服务是不可或缺的。只有通过这些措施,我们才能为客户提供有价值的服务,并实现销售目标。在未来的销售工作中,我将继续努力改进自己的能力和技巧,不断提升客户满意度,为会计师事务所的发展做出更大的贡献。

最终,会计师事务所的销售工作需要我们具备良好的沟通能力、市场洞察能力和个人魅力。同时,不断学习和改进自己的销售技巧也是必不可少的。我相信只要我们保持积极的态度和专业的精神,我们将能够在激烈的竞争中脱颖而出,并取得良好的销售业绩。

会计师事务所心得体会(热门19篇)篇二

我们__会计事务开业不到一年,已取得了可喜的成绩。在市__部门的大力支持下,我们各项业务开展得很顺利,公司营业额稳步上升,现就__年一年来的工作总结如下:

一、取得可喜的业绩,稳步的迈出第一步。

我所自__月开业以来,本着客观、独立的立场和实事求是的原则,始终坚持“诚信为本,操守为重”的执业理念,秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨,以维护社会公众利益为根本。在严格遵守注册会计师基本准则的基础上,广开客源、大力开拓各种业务,提高效益,自开业近两个月来已做了11项审计,40项验资,9项资产评估。在做业务的过程中,我们的员工以优质、高效的服务取得客户的满意并赢得了客户的尊重,和客户保持了健康的合作关系,为我所赢得了良好的口碑,同时也赢得了一定的客源。

二、建立一套科学的管理体系。

一流的的事务所必须有一流的价值创造,一流的价值创造来源于一流的服务质量,一流的服务质量取决于一流的员工队伍,一流的员工队伍有赖于一流的管理团队,一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正常运行,我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系:

1、全员聘用合同制。我所面向社会公开招聘人才,平等竞争,择优录用,德才兼备,双向选择,全部人员包括所长实行聘用合同制。

2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所以业务管理为主线,形成对人员及其他方面的管理体系,实施主任会计师负责制。副主任会计师、部室主任、项目经理、执业人员、一般职员等都要明确责任和义务,实行责、权、险为一体的岗位责任制。年终综合考核,胜任者留用,不胜任者调整或解聘。

3、工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益工资,基本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资质,工作年限,职务等因素分为几个档次,具体标准随岗位确定。效益工资是根据个人的能力及业务量按照一定的标准来提取,这样一来个人的能力和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩,从而在很大程度上促进了员工的工作热情,同时形成了员工学习的动力,这样在所里形成工作—学习—工作这样一个良性的循环局面,最终在保证了我所执业质量的基础上又提高了经济效益。我所开业以来取得的成绩则是一个证明。

4、综合福利保险制。凡在__事务所工作且签订合同的员工,事务所给予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之忧,稳定了思想,增强了天源的凝聚力和感召力。营造出了一种人员能进能出,职务能高能低,工资能多能少,机构能设能撤的奖勤罚懒,优胜劣汰的动态激励氛围,不搞论资排辈,不为人情关系所困挠,一切以社会效益为目的,以素质能力一把尺子量长短,以工作业绩一个标准论高低,能者上,庸者下为各方面的人才创造一个平等竞争,健康发展的良好环境。

三、吸引人才,重视对新老员工的培训。

审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平,为此,在强化业务质量监管的同时,我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。

充分认识到人才是事务所发展的生命线,我所自成立以来就本着长远的目光,面向社会公开招聘人才,平等竞争,择优录用,德才兼备,双向选择,不断的为事务所增添新鲜的血液,在壮大我所注师队伍的同时,也注重对后备人才的培养。

注册会计师作为知识密集型的行业,终生培训是行业的显著特点,后续培训教育贯穿了每一位注册会计师的整个职业生涯。对事务所日常、系统的培训从一般助理人员、项目经理到经理,及至更高层次的管理人员都至关重要,甚至可以说,员工的执业过程就是最基本的培训课堂。因此我所特别注重对员工的培训,定期、有计划的对新老员工进行培训。

为了杜绝培训工作只是讲讲课、做个报告,或者变成一种可有可无的形式,为了防止事务所员工觉得培训是在浪费资源、浪费时间与精力。所长在百忙之中抽时间出来亲自给员工做思想动员,把培训工作当作一件重要事情来抓,让全所上下从思想上把对学习的认识提升到一个高度。同时挑选业务尖子来讲课,各个所长在旁边补充指导,大家有问题随时交流,整个课堂完全是开放式,成为全所互相学习、交流经验的平台。不管是有着丰富经验的注册会计师,还是一般的助理人员,大家都坐在一起以平等的姿态互相学习。__所自成立以来已组织全所员工专业培训了3次,在事务所内部局域网上发布了专业技术公告2部。

四、建设“爱”的家园。

1、__自成立伊始即打出建立“__之家”的旗号,__是这样说的也是这样做的。在这里每位员工都感受到充分的人情关怀与尊重,即感情方面的激励。这使__所的每一个员工,不管他是股东与否,也不管他是注册会计师,还是一般助理人员,都能感受到领导对自己的尊重与关怀,归属感油然而生。在生活方面,所领导经常组织一些集体活动,使员工们感觉到自自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器,让员工感动不已,铭记在心。有困难大家一起帮助,有高兴事大家一起庆祝。古语说得好:上下同欲者,胜。各方向努力,心灵的沟通,使得所里上下一条心,紧紧团结在一起,__必将所向披靡,无往不胜。

__也很注重员工专业技能的提高,鼓励大家学习,创造条件让没考过各种执业资格的员工安心学习,这样员工得到的不单是充足的学习时间,还有互相理解后的感动,使员工再投入工作时会更竭尽全力去维护__所的利益。归根到底,是忠诚创造了忠诚,友谊缔结了友谊,信任产生了信任,尽职尽责促发了尽职尽责。

五、展望明天。

1、以诚为本。可以说诚信是会计师事务所发展的生命线。注册会计师的诚信是对社会的诚信,是对公众的诚信,注册会计师的信用是一种社会信用,而不仅仅是一种经济信用。注册会计师只有遵守职业道德准则,坚持诚信,凭借其丰富的专业知识和经验,以独立、客观、公正的身份发表意见,出具的报告才具有公信力,才能真正实现不做假账。会计师事务所要自觉的在执业过程中树立诚信意识,提高自身的职业道德,建立起行业自律机制。

在__,“诚信”并不仅仅是两个字,“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号,她已经渗透进了__人的血液里。昨天、今天、明天,“诚信”都将是__严格遵守的座右铭。

2、现阶段,事务所的发展还有很多困难,比较集中的反映在人才流失、业务流失、资质分割等问题,但是我们要有信心。我们要看到,我国的经济总量是在不断增加的,国内市场的潜力是巨大的,事实上,我们的业务量在不断增长,而且增长幅度较大;我们还要看到,随着政府职能转变的深入推进,包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间,是能够不断拓展的。在新的一年里,我所将继往开来,发扬团结协作的精神,拓展市场份额,同时要努力将天源做大做强,形成自己的品牌。只要公司发展了,稳定了,就一定能够吸引住优秀的人才。

在新的一年里,我们相信,在社会各界的大力支持及全所员工的共同努力下,我们一定会沿着一个良性的轨道健康发展,事业一定会走向繁荣。

会计师事务所心得体会(热门19篇)篇三

郑经理给我们做入职培训的时候教我们勤劳致富,勤俭节约,我们现在已经是成年人,虽然未能经济独立,但是也该努力学习将来工作所必须的技能。社会在向我们打开大门,没有理由还躲在学校的温室里睡懒觉。在天源,每个人都是十努力工作的,从李总到普通员工身上都散发着热爱工作,努力工作的正能量,我自然深受感染。每天乐观而勤奋地生活,才是有意义的人生。

实习以来,我在学校的学习效率提高了。虽然在读的是税务和法学双学位,别的同学晚上在休息的时候,我还要上双学位的课。别的同学周末出去玩,我则要珍惜泡图书馆的时间,把学科作业做完,把专业非专业书籍看完。晚上有空的时候就去跑步,身体是革命的本钱,当然不可以放松锻炼。如此忙碌充实地生活着,因为身体和心灵的双重满足,我比谈了恋爱还容光焕发。

在天源,锻炼我有条不紊的素质,税务师事务所要求员工具有专业性,严谨性,有耐心和责任心。繁琐的工最能考验人的意志。要学会在不断重复的工作中领悟出道理,才会不断进步。帮着粘贴发票和扫描原始凭证,这都是最基本最琐碎的工作,却都需要有条不紊的素质。

在做这些工作的时候,我意识到它们的重要性,不论一个人学历有多高,简历上的经历多么辉煌,最重要的还是人自身的能力。能力包括专业素养,职业道德,为人处事等等,这些都是在平时工作中一点一滴培养起来的,没有一步登天的可能。我很庆幸能在天源提供的这个实践平台上积累经验,不断成长。

在天源,锻炼我快速反应的能力。

第一天来天源,我独自在前台工作,很多情况都是第一次接触,需要我快速思考出对策。自学前台工作手册,遇到问题先思索我该怎么做,我这样做应不应该。确实不懂的多问经理,员工和实习的前辈们。正如经理所说,前台是公司的枢纽,又是公司的门面。它的工作看似轻松,其实时刻不能松懈,时刻考验着我能否敏捷得体地应对各种事情。

第一次出外勤,去世贸大厦送资料,被告知可能要遇到对方公司来自迪拜的老板。作为广外的学生,在学校是常常见到外国人,我们英文的外教也十分容易沟通,因此不觉得紧张。这些对于公司职员来说是最普通的工作,对于我这个大三在校生来说都是新鲜事。

许许多多的第一次让实习生活充满了乐趣,我像一个发现新大陆的水手一样兴致勃勃,于是用心发掘它们的特点,仔细体会其中乐趣。

经验需要积累,能力需要培养。在工作同时不断反思自己有哪些地方需要改进,这才算真正学到了东西。在天源实习的两周中,我体会到老师所说的:“年轻是人生的资本,但阅历是人生最宝贵的财富”这句话的含义,感谢天源!

会计师事务所心得体会(热门19篇)篇四

20__悄然而至,回顾20__一年来,在领导的关心指导和同事的热忱帮助下,我认真履行了自己的工作职责,在工作中能够以新《会计法》为依据,遵纪守法,遵守财经纪律,坚持原则,秉公办事,顾全大局,认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守、尽职尽责地完成了各项工作任务。现将一年来学习和工作情况总结如下:

一、认真学习政治理论知识,不断提高自身思想修养和政治理论水平,提升综合素质。

1、我认识到加强政治理论学习的重要性和必要性,坚持把政治理论学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的重要途径。因而积极参加单位组织的理论学习;关注媒体新闻,了解大事要事,增强法律意识;提高政治思想和品德修养。

2、爱岗敬业,坚持原则,客观公正,树立良好的职业道德。在工作中能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,服从安排、团结协作,忠于职守。

3、扎实工作、热情服务,增强服务意识,保证服务质量。在本职岗位上发挥出应有的作用。对待来报账的同事,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解。在工作过程中,不刁难同事、不拖延报账时间;对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。

二、扎扎实实做好本职工作:

1、负责费用报销单的审核工作。在实际工作中,本着实事求是、细心审核、加强监督,按照财务报销制度和会计基础工作规范化的要求进行审核。为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报。在审核原始凭证时,认真审核每一张凭证,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。

2、每月及时做好所有费用支出的会计记账凭证,正确无误的入对会计科目,做到及时对账,特别是零余额和专项。

3、每月计算发放工资和绩效,及时发放工资条给各科室,以及打印工资表。

4、及时正确无误的计算申报院及顺德共700多员工的个人所得税。

5、每月申报缴纳员工住房公积金,对新入职和离职的员工做到及时增减申报。

6、计算统计院务会议所需各部门科室收入表,同时计算出同比和环比增长率和人均产值。

7、认真做好了照明学会、南方珠宝研究院、华安消防公司的帐套处理,每月按时申报缴纳各种税款,填报各类季度、年终财务报表、并按时报送。

8、以积极负责的态度在保质保量按时完成本职工作的同时,还积极认真负责得及时完成了领导交办的其他临时性的工作和任务,并积极协助同事处理力所能及的日常事务。

三、勤学本领,不断提高业务能力和水平。

我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必须不断的学习。这一年来,我依旧把学习放在重要位置:

1、认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策,自觉按照国家的财经政策和程序办事。确保会计凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实、合法、准确、完整,以便发挥财务核算和监督的作用。

2、不断吸取新知识,完善知识结构。努力做到学以致用,融会贯通,理论联系实际,使自身综合能力不断得到提高,工作效率进一步提升。

3、虚心向领导和同事们学习请教,取长补短,提高自己的业务能力。

四、工作中存在的不足。

总结我这一年的工作,还存在着一些不足之处:

1、工作中尽管已经很细致,但难免存在一些小失误,虽然都已及时补救,但还是影响了工作效率。

2、平时忙于工作不善于总结,造成有些工作的付出与收效不成正比,事倍功半的现象也偶有发生。

今后工作中要更加细心,勤于总结,善于思考,改正不足,逐步达到事半功倍的效果。

五、今后努力方向。

展望新的一年,我决心立足新起点,迎接新挑战。进一步加强对业务知识的学习和培训,使自身的会计业务知识水平不断得到更新和提高。要适应新形势对工作的更高要求,克服不足,勤奋工作,使自己能一直紧跟单位发展的步伐并做出应有的贡献。

会计师事务所心得体会(热门19篇)篇五

按照传统的说法,会计行业的前景还是不错的,类似于教师或是医生,做是越老越吃香的。但我们生在中国,中国最大的资源就是人,再具体就是人才。这时候,无论做哪个行业,都要有一个长远的眼光,明白自己30岁,40岁的时候能做什么。如果只是做一个小会计,那么很遗憾,职业生涯能维持到40岁就非常难得了,而在30岁的时候就会很痛苦了,就如歌里唱的,后面有一班天才在追赶。这时候你上有老,下有小,有房贷要供,对收入的要求也会比较高,如果你过去的积累比较浅薄的话,那么你可以考虑下:你的老板给你8k的薪水你还觉得低,而刚毕业的大学生做同样的工作,给到3k就已经很开心了。这时候你若是老板,还会用你吗?所以,职业规划很重要,要明白自己未来从事这一行的定位在哪里。

会计师事务所心得体会(热门19篇)篇六

作为一名会计师事务所的销售人员,我有幸能够与各行各业的企业家交流,了解他们的需求,提供专业的会计咨询服务。在过去的几年里,我积累了一些宝贵的经验和心得。今天,我想分享一些关于会计师事务所销售的体会。

首先,了解客户需求是至关重要的。在与潜在客户面对面交流时,我始终尽力了解他们的业务需求,并提供相应的解决方案。对于那些已经与其他会计师事务所合作的客户,我会询问他们对过去合作的满意程度,以了解他们的痛点和改进的空间。只有真正了解客户的需求,才能提供真正有价值的服务。

其次,建立信任是促成销售的重要因素之一。作为会计师事务所的销售人员,我们要给客户展示我们的专业知识和经验,以及我们对客户业务的理解和承诺。与客户建立真诚和互信的关系,让他们对我们的能力和信誉有信心,是取得销售成功的关键。通过建立长期合作的目标和承诺,我们能够促成更多的销售机会。

进一步地,了解市场和竞争对手是提高销售业绩的关键。作为会计师事务所销售人员,我们需要了解市场上业务和行业的最新动态,把握市场机会。在市场机会中,我们还需要了解竞争对手的优势和劣势,以便找到自己的差异化优势。只有在了解市场和竞争对手的基础上,我们才能更好地定位和推销我们的服务。同时,持续的市场调研和竞争对手分析也能帮助我们优化销售策略,提高销售效果。

另外,良好的沟通能力对于销售成功至关重要。作为销售人员,我们要善于倾听客户的需求和担忧,与客户进行有效的沟通。在向客户介绍会计师事务所的服务时,我们需要用简明扼要的语言来解释复杂的会计概念,并回答客户的问题。同时,我们还要善于与内部团队进行沟通合作,确保客户需求的顺利执行。良好的沟通能力能够建立信任和合作关系,提高销售转化率。

最后,持续学习和自我提升对于销售人员来说是至关重要的。会计行业的变化非常快速,新的法规和准则不断涌现。作为销售人员,我们需要不断学习和更新自己的知识,提高自己的专业素养。通过持续学习和自我提升,我们能够更好地应对客户需求,并提供更高质量的服务。同时,也能够在团队中更好地发挥作用,实现个人与团队的共同成长。

总结起来,作为一名会计师事务所的销售人员,了解客户需求,建立信任,了解市场竞争,良好的沟通和持续学习是取得销售成功的重要因素。通过不断总结和总结经验,我们将不断提高自己的销售技巧,并为客户提供更好的服务。

会计师事务所心得体会(热门19篇)篇七

兹有_______大学_______专业_____同学于______年__月__日至____年__月__日在中信银行南京市博罗县北门路支行实习。

该同学主要是学习客户接待以及金融产品的介绍。

特此证明。

实习单位(盖章):

日期:

会计师事务所心得体会(热门19篇)篇八

今天来公司比平时略迟,由于雨天,我到公司公司也还没来几个同事。待朱姐到了,她给我分配了任务。今天主要工作是装订记账凭证,把打印好的记账凭证和原始凭证汇总表按照时间顺序放好,每一天的记账凭证下面都放一张当天的原始凭证汇总表,因为记账凭证式打印出来的,两张纸刚好一般大,所以放在一起也非常整齐。

不必像我们学校做账时候那样折叠裁剪。装订记账凭证时,也是先用打眼机打三个眼,然后用棉线穿起来。这穿线比在学校多了一份工具,用曲别针扭一个穿线针,把线双着从中间带过去,再分别从两边的眼中穿出来,与中间预留的双线汇合,打成结,正好可以把结压入中间的眼中,从外观上看,平平的,根本看不出打结的痕迹。

再贴上凭证封面,非常整齐好看。这些都是做会计的基本功,只有亲自作了以后才会知道其中的细节,也只有认真细心多次做熟练才会做的更好。

会计师事务所心得体会(热门19篇)篇九

x自成立伊始即打出建立“x之家”的旗号,x是这样说的也是这样做的。在这里每位员工都感受到充分的人情关怀与尊重,即感情方面的激励。这使x所的每一个员工,不管他是股东与否,也不管他是注册会计师,还是一般助理人员,都能感受到领导对自己的尊重与关怀,归属感油然而生。在生活方面,所领导经常组织一些集体活动,使员工们感觉到自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器,让员工感动不已,铭记在心。有困难大家一起帮助,有高兴事大家一起庆祝。古语说得好:上下同欲者,胜。各方向努力,心灵的沟通,使得所里上下一条心,紧紧团结在一起,x必将所向披靡,无往不胜。

x也很注重员工专业技能的提高,鼓励大家学习,创造条件让没考过各种执业资格的员工安心学习,这样员工得到的不单是充足的学习时间,还有互相理解后的感动,使员工再投入工作时会更竭尽全力去维护x所的利益。归根到底,是忠诚创造了忠诚,友谊缔结了友谊,信任产生了信任,尽职尽责促发了尽职尽责。

会计师事务所心得体会(热门19篇)篇十

20xx年1月9号,事务所为我们成都分所的实习生安排了简单的培训。由于这边的实习生才五个,所以没有进行系统的培训。只是针对实习内容――年报审计,以及审计外勤中应该注意的一些地方进行了介绍。

给我们培训的是北京总部过来的向老师,还有两位云南分所的同事,都是经验丰富的审计员。后来知道他们也是我即将参加的项目组的成员。上午讲了一下风险导向审计的基本概念,审计流程等一些基本知识,听的头都晕了,好多都不懂啊。现在开始后悔今年注会没有考审计了。眼光没有看这么远啊,现在才知道自己的知识是多么的欠缺。

下午介绍了审计项目管理的流程,主要还是审计工作计划,以及审计工作底稿的编制。听了后感觉审计工作风险太大了,计划往往没有变化快。这就特别需要审计人员的专业判断了。

注册会计师考试审计这一科的教材我有读过几章,对向老师讲解的知识还算有点了解,自己在心里也在思考,书上的那些知识适用于考试,让我们了解审计具体是一个什么概念。在实际中,如果我们不是注册会计师,没有几年的实践经验,书上的那些知识对于我们初级的实习生来说,根本不能领悟到其中的精髓。只有理论联系实际,才能真正体会到审计的专业性。到后来出外勤才深刻体会到了这一点。

接下来的一个星期,由于我实习的项目还没有开始,我基本呆在所里面学习。事务所内勤实行八小时工作制,朝九晚五,因为学校距离事务所办公地址很远(事务所办公地址位于成都市区中心地带)我每天得早上7点就起床,习惯了大学里自由散漫生活的我确实有点困难。天职国际的执业规范就有十三册,在公司的日子里,我把它都翻了好几遍了,却始终没有什么感觉。看来审计确实是一个实践性很强的工作。没有深入实践,空有理论知识也没有用啊。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。很期待外勤工作的到来。

会计师事务所心得体会(热门19篇)篇十一

第一段:引言(150字)。

在当今竞争激烈的商业环境中,会计师事务所作为为企业和个人提供财务报表审核、税务筹划和咨询等专业服务的机构,销售是其业务发展的重要环节。通过多年的销售经验,我发现在与潜在客户接触和销售过程中,倾听客户需求、发现痛点并提供个性化解决方案是取得成功的关键。本文将从这一角度出发,探讨会计师事务所销售的心得体会。

第二段:理解客户需求(250字)。

在与潜在客户接触之初,了解和理解客户的需求是成功销售的首要任务。通过与客户进行深入交流,倾听客户的问题、需求和期望,了解客户所面临的挑战,可以帮助我们寻找到最适合客户的解决方案。此外,通过探询客户的行业特点、商业模式和法规要求等,可以更好地理解客户的需求,并为其量身定制专业化的服务。

第三段:发现客户痛点(250字)。

除了理解客户的需求之外,发现客户痛点也是成功销售的关键环节。在与客户交流的过程中,我们要细心观察客户的言谈举止和反应,捕捉到隐藏在客户言辞背后的潜在需求。例如,客户可能因为之前遇到过不专业的会计师事务所而对行业存有质疑,我们可以通过强调我们事务所的专业认证和成功案例来增加客户的信任度。而有的客户可能因为时间紧迫或者人员不足而需要快速且高质量的服务,我们可以以此为切入点,强调我们团队的高效率和良好的服务质量。

第四段:提供个性化解决方案(300字)。

根据对客户需求和痛点的理解,我们需要为客户提供个性化的解决方案。在制定解决方案时,我们应该注重细节,充分考虑客户的特殊要求和实际情况。同时,我们要向客户明确解决方案的优势和益处,以帮助他们更好地认识到我们的价值和专业能力。与此同时,我们还应时刻关注市场的变化和客户的反馈,及时调整解决方案,以提供最具竞争力的服务。

第五段:客户关系维护(250字)。

成功销售并不只是交付服务给客户,还需要建立和维护长期的客户关系。通过与客户建立信任和合作的关系,我们可以保持客户的满意度,获得重复业务和口碑推荐。为了实现这一目标,我们要保持与客户的良好沟通,及时解答客户的疑虑和问题,在客户遇到困难时主动提供帮助和支持。此外,我们还可以通过不定期的跟进和关怀,表达对客户的关心和重视,以巩固客户关系。

总结(100字)。

会计师事务所的销售工作是一项复杂且具有挑战性的任务,但通过有效的销售策略和技巧,我们可以成功推动业务发展。理解客户需求、发现客户痛点并提供个性化解决方案是销售成功的关键。此外,维护良好的客户关系也是持续成功的重要保障。通过不断总结经验和提升销售能力,我们可以进一步提高会计师事务所销售的效率和质量。

会计师事务所心得体会(热门19篇)篇十二

20xx年年底经过一系列的面试程序,我很荣幸拿到了天职的offer,得到了进入了天职国际会计师事务所成都分所实习的机会。在两个月的实习过程中,我看到了很多,听到了很多,也学到了很多。这段时间的经历,让我亲身经历了cpa的生活,不仅熟悉了审计业务,更看到了公司会计实务的许多内容,理论上实践上都有了较大的飞跃。

会计师事务所心得体会(热门19篇)篇十三

对于一个在北平住惯的人,像我,冬天要是不刮风,便觉得是奇迹;济南的冬天是没有风声的。对于一个刚由悉尼回来的人,像我,冬天要能看不见日光,便觉得是怪事;济南的冬天是偶尔有雾霾的。自然,在热带的地方,日光是永远那么毒,响亮的天气,反有点叫人害怕。可是,在北中国的冬天,而能有温晴的天气,济南真得算个宝地。

所谓物华天宝,人杰地灵,瑞华事务所的山东分所也是这么个地方。xx年年末,我得幸到瑞华审计部门实习,这也是我在国内第一次正式的实习经历。刚刚到的时候人生地不熟确实十分忐忑不安,也担心这种短期实习生会一直打杂—倒倒水啊扫扫地啊收个快递订个盒饭什么的。但是友善又耐心的老师们很快就打消了我的顾虑。

我初一进入公司就幸运的被分配到了一个预审的小组,其中有一位老师负责指导我们具体工作。第一天我就从老师那里拿到了该公司从前年度的审计底稿以及本年度的会计凭证。作为一个会计学生居然第一次接触到真的会计数据和资料(啊也有可能是假的),有点惭愧,但是十分兴奋。遇到实在不会的内容也可以去问老师,老师们都会耐心的解答。也学到了许多入门的知识和。老师们还把公司cpa的资料给了我们(遗憾的是刚刚期末考完试的我没有好好学习)。除此之外我还学习到了许多审计实用软件的操作方法比如扫描全能王(注意这不是,但是真的很有用)。这最初的两周从没在国内实习过的我竟然顺利地度过了,而且学到了许多东西。而我所担心的会做的那些重复的打杂工作,并没有解锁哦耶。

很快就到了年审的时候。我推着全组最大的,出租车后备箱都放不下的,走一路被问了很多次到底装了什么的大箱子到了威海。我一直以来憧憬的出差生活终于开始了。首先说的是吃的住的和工作环境是真好。之后有一位老师专门辅导我,而且其他老师以及带队老师都很友善,每一个问题都会解释的`很清楚而且完全没有不耐烦。由于我们审计的公司有许多分公司,我操作了许多不同的科目,没有因为重复工作而感到的枯燥感,了解了更多的内容也增添了许多的乐趣。工作时间的安排也很合理,我在其中没有经历过效率低而纯粹耗时间的加班,每天上班都是精神充沛、充满活力的。我之前听说过的那些年审中“感人”地加班加到第二天早上的日常任务,并没有解锁哦耶。

在实习之前我有许多设想和担忧,事实证明,多虑了。很感谢能有这次机会让我体验审计是什么样子的,更重要的是学到了、也见识到了许多实实在在的东西,对自己的未来有了更加清晰的规划,要不是因为家在北京,我了,还挺想去那里工作的。

会计师事务所心得体会(热门19篇)篇十四

在当今社会,经济的发展日趋快速,各个企事业单位的经济业务也在快速增长,这就使得社会对会计人员有了更高的重视和更严格的要求,我们作为即将步入社会的未来的会计专业人员,为了满足和顺应社会的要求,增强社会竞争力,更应该增强自身的素质,培养较强的会计操作能力和会计道德素质。而最直接的途径就是参加实习。在实习中,我们可以使我们在课堂上学到的知识得到印证,加深印象,熟悉流程,发现并弥补错误。

一、实习公司概况。

我所实习的公司是广东_会计师事务所,是由广东_会计师事务所与广州市_会计师事务所相关注册会计师共同发起设立。全所百分之五十以上人员具有注册会计师、注册税务师、注册评估师、律师或两种以上执业资格,具有证券期货相关业务执业资格的注册会计师人数在广东地区的会计师事务所中亦名列前茅。其经营的主要业务有:审计业务;证券金融相关业务;资产评估业务基建咨询业务;税务计划及代理业务管理顾问服务;企业it咨询服务;验资验证服务及其他服务。

广东_会计师事务所现具有证券、期货相关业务资格、金融相关业务资格、资产评估业务资格、以及编审工程概预结算、审核建筑工程标底和监控工程造价等业务资格,是国内执业资格面的会计师事务所之一。

在_会计师事务所实习主要分为两个阶段。第一阶段是在事务所的总部的时候。这一阶段,主要是和办公室里的同事相互熟悉,并向他们请教公司的各方面知识,了解会计事务所的机构组成,人员职责,基本业务,分别熟悉事务所各种会计业务操作流程,行业规范,协助会计师完成各类业务。在了解情况的过程中,我发现很多同事都是同时执着注册会计师、注册税务师、资产评估师三个证书,甚是佩服他们。在那段时间里,感觉公司很多同事都会去出差,办公桌上叠满了他们审计过的工作底稿和会计报表。审计工作其实就是由外勤和出具审计报告组成。第二阶段主要是参加审计光耀集团、湖南_公司的部分工作。

实习的第一天,我没有参加任何项目,而是帮助所里的老师们影印一些文件。当他们在忙的时候,我会在一旁仔细观看他们的工作流程,并且学习他们以前审计时留下的工作底稿。以前学习审计工作底稿那一章时,觉得很难记住审计工作底稿中应包括哪些内容,但是在看了他们做的底稿之后,一下子就把内容记住了。到现在,我总算是体会到了理论与实践相结合所能产生的巨大的能动效应。审计工作底稿,首先是要求有一个关于底稿中的符号说明,同时也需要索引号之类的,以便查阅。接着就要有审计业务约定书、管理层声明书、审计后出具的报告以及审计过后的财务报表。关于被审计单位的营业执照、纳税登记表、基本情况说明一类的也应该整理于审计工作底稿中。如果被审计单位属于特殊行业,还应该提供相关的文件。最后就是实施审计程序的过程中所产生的一些工作底稿、各会计科目审定表和一些凭证抽查记录。实施了盘点程序的,还要有相应的盘点表。实施了函证程序的,函证也应该包括在其中。

在所里几天适应了审计的工作流程之后,就开始进行实际的工作了。我跟着张经理带领的小组来到了位于惠州的光耀集团总公司,这是一家很大型的投资公司,公司的账务全部是用财务软件记账,这对于财务人员来说,省去了很多麻烦。因为我还没有实际操作过,所以只能一步一步慢慢学,张经理让我先帮她抽查凭证,我开始看光耀集团整个2010年所发生的科目账,从每一个科目开始依次往下过。在抽查过程中我发现,该公司的往来账较为混乱。很多款项都计入了“其他应收款”和“其他应付款”项目,但实际上,在过去的学习中,这些记录都是不准确的。最开始发现这个问题的时候,我都在底稿中作了相应的记录,等到将所有科目账看完之后,将有问题或数额较大的抽出来,再找相应的凭证仔细检查,与其相应的附件作对比,看看该笔账项的科目使用是否正确。这对于初次进行审计的我来说,算是不小的鼓励,也算是一个好的开始。由于光耀集团从事的是房地产投资,公司在惠州还有一个分公司,所以在审计光耀的账务时,也要一并将子公司的账务一起计算,但是只是一小部分,例如子公司所上交的的利润或分红。在我查看凭证的时候就常常弄不清楚什么时候该笔账目应该记在总公司名下,什么账目应计在分公司名下。

我所进行的第二个项目是一家客运公司,从事公交车的运输管理和出租车的管理。到了公司的所在地,我发现该公司的财务状况非常混乱,首先是公司的财务人员对于帐套系统的应用十分混乱,无法将帐表导出,这就使得我们在查阅账目时十分的困难。其次,该公司由于帐套系统的老旧无法应用,大部分账目是通过手工记账完成的,我在核对管理费由这一栏时就出现了手工账目严重混乱的现象,多我们的工作开展十分不利。在进行科目账核对时,公司为我们提供的是打印好的报表,但手工打印难免会有错漏,这使得我在核算总数时没办法将总账与明细账对到一起,仔细询问主管会计才知道将近有十几万的账只在帐套系统里登记,而没有凭证,所以没有记录在手工帐套中,如此大的问题,说明该公司平时的管理是非常混乱的。再核对各项费用的时候也出现了同样的问题,费用科目下明细科目中出现的大多数费用都在“其他应付款”、“应付职工薪酬”等科目中反复出现,尽管在期末都相互抵消,但是也不难看出手工记账给这家公司所带来的麻烦,因此,在这家公司的耗时是最长的,由于国资委对于审计报告的出具时间有规定性要求,因此在恒运运输公司的那一段时间,我们几乎是要天天加班的,周末也要回所里继续加班,这样才能保证按规定时间上交财务报告。

每次参加审计的外勤工作对我而言都是一次很好的锻炼和提高的机会,因此我很认真对待分配到的各项任务,按照执业规范的要求实施审计程序。在此期间,项目部的前辈们给了我很好的指导作用,使我认识到在坚持独立、客观、公正原则的同时,加强和对方客户单位的交流是相当重要的。据以判断企业的财务是否符合国家财经法规,财务人员素质高低等,使自己在审计过程中做到心中有底,同时也与客户单位建立了良好的合作关系,便于我们的审计工作能更有效地开展。

三、个人实习总结。

通过这次在会计师事务所的实习,使我学到了很多课本上没有而工作以后又必须具备的东西。明白会计师事务所工作的主要职责范围,机构构成,学到了一些必备的办公室事物处理,了解了最近的会计政策法规,并逐渐熟悉了审计业务的流程以及关键步骤。同时也体会到作为会计师事务所外部审计职责的重要性,无论从社会发展还是企业生存,完善的财务制度是至关重要的,而作为会计师事务所,肩负着外部审计这一重任。而作为事务所人员必须具备良好的个人品质,同时应具备较好的业务能力和身体素质,这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。

另一方面,作为事务所的实习人员,在审计过程中看到了很多的账本账册,也体会到了作为企业或者单位会计人员的工作。会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,按照会计制度规定,一一登记入账,这为其一;会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。在会计的实践中,漏账,错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提,为基础。体现了会计的规范性,对于登账:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记账凭证;然后,根据记账凭证,登记其明细账;期末,填写科目汇总表以及试算平衡表;最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

另外,财务审计本身就是比较烦琐的工作,面对那么多的枯燥无味的账目和数字时难免会心生烦闷,以致于容易出错,而愈错愈烦,愈烦愈错。必须调整好心态,认真细心,只要你用心地去做,反而会左右逢源,越做越觉其中乐趣,越做越起劲。

对于这次实习,同样存在着一些不足之处。一是实习时间短,一个月时间不足以对事务所所有业务都有一完整的了解,对于审计业务也是浅尝辄止,没能接触到更多业务类型;第二,对于课本学习内容有所遗忘,以至于在实践过程中时常不知如何解决。

通过这次社会实践,我们能够更好的了解自己的不足,了解事务所工作流程,了解这个社会的方方面面,能够让我们更早的为自己做好职业规划,设定人生目标,向成功迈进一大步。

虽然以前做过或长或短的实习兼职,都认真踏实地完成,也学会了独立自强,明白了赚钱的辛苦;但这次的实习显得颇为特别,因为这是第一次自己找的也是第一次与自己所学专业(财务管理审计方向)相对口的实习。虽然我实习的是审计部,但这个公司经营的业务比较多,所以让我接触了很多不同领域的新东西,体验了电视里面看过的画面。从实习的第一天开始,无论是办公室工作,还是出差,我都一直遵守工作纪律,不迟到、不早退,认真完成领导交办的工作。

从初中以来一直都有写日记的习惯,这次也不例外,我不断的记录自己发现的问题,不理解的知识,再不断的思考,不断的请教,不断的解决。这些断断续续的画面拼凑满了我完整的实习生活,而我的生活也因此多了一些感思,一份真谛!

还记得曾经有人告诉我们会计是一份很枯燥乏味的工作,经过这短短一个多月的实习,我觉得会计也不是想象中的那么枯燥,但一定是一份耐得住寂寞的工作。我享受于我找出来的问题,发现的错误,我喜欢不断把问题、错误征服的感觉,所以增加了我对会计、审计这种细致活的喜爱。

关于会计。

在实践中我发现,会计具有很强的联通性、逻辑性和规范性。

2、会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性;。

3、在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础,体现了会计的规范性。

在实践中,我认识到一个良好的会计人员需具备以下能力素质:

3、具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息。

在实践期间,我也看到自己的差距和不足,主要如下:

1、在校所学知识比较单一、片面;。

2、还不能较好地将理论与实际相结合;。

3、帐务处理还要细化学习;。

4、核对文件效率低下;。

5、应加强对excel、金蝶、oracle等专业知识的学习;。

6、知识量少见识不多搭不上话;。

7、及时对新会计准则和课外知识的学习。

关于习惯。

从小事做起:实习生没有工作经验,如果人脉关系也少,要获得公司的认可,就只有认真、主动。如果公司不安排工作,那要学会自己去找事做,比如接快递、拿报纸、复印等这样的小事都认真对待,也会给公司留下良好的印象。因为公司并不指望实习生创造价值,更多的时候,实习生是处于一种被观察的状态,观察他们的态度、潜力和发展性。

要有责任感:如果带你的老师或者领导给你安排了工作,即使到了下班时间,也主动自觉地把事情做完再走,让他们看到你不把今天的事情留给明天的好习惯,让大家感觉你是一个有责任的人。

不要找借口:如果遇到什么问题的时候,不要过多的解释,话说“解释就是掩饰”。你就乖乖的说一句:“好的,我记住了,以后我会更认真更仔细做得更好。”这样不仅不会缺斤少两,反而会让领导觉得你是个知错能改,善于学习的好孩子。

先学会奉献再考虑报酬:我去应聘的时候,一直没有给董事长提过薪资的事情,反而是他问我,我说:“我从来都没有想过薪资的事情。”但是他主动说给我提供工作餐,交通补助。我认为一个没有经验的大学生,什么都没有开始做的时候,不要想着报酬。在索取之前先学会奉献,真正做了事之后自然有人会把你的努力看在眼里,你也能得到应该得到的。

要主动要思考:公司不是学校,没有人会主动把知识塞给你,只有你越主动才可能获取越多。不要把别人不给你事情当作借口,工作是一定会有的,或大或小而已,实在没有事情做,那么可以看,看别人怎么做,多观察也会有许多收获。机会是要自己去寻找的,要知道实习期你已经步入社会,一切只能靠自己,公司没有义务培养你。也要学会思考,不要相信,计算机也会出错,要把自己不懂的不知道的问题记录下来,请教老师同事,千万不要觉得没有面子,领导喜欢善于思考善于发现问题的孩子,而且我们只能在边学边问的过程中成熟起来。

送给大家。

不要再追求期末的60分,不要局限于cet—4,就算cet—6过了,也要练好口语。曾经的我,也追求过期末不挂科,cet—4过了就好,cet—6任其自生自灭。忘了是谁告诉我们,60分万岁,但是从此刻开始,再不那样了。因为我去应聘的时候,董事长要我出示考过的证书,面对着大二毕业的自己,只有会计从业证书、cet—4,没有奖学金证书,没有三好学生证书,没有优秀学生干部……心里是何等的难堪,于是还是下定决心:将cet—6进行到底。

在计算机网络系统如此便捷的今天,我们依然不能忽视了写字。因为我们在申请一份工作的时候,有很多很多的表格是需要自己手写的,写得一手好字不仅让面试官赏心悦目,增加你的就业机会;而且从字体也可以看出你是一个怎么样性格的人,如果你的是张牙舞爪,那么你多半是个不受约束没有规划的人;如果你写字工整有力,那么你多半是一个踏实认真有执行力的人。而郭沫若也说过,不要指望人人都能成为书法家,但是写得一手好字,对得起自己,也对得起社会。所以练得一手好字也是很有必要的。

人际关系很重要,要处理好也是一门艺术。在职场中,不要上班时间做过多个人的事情,不要问别人隐私,不要背后议论别人,不要闹情绪;要公私分明,要积极主动,要文明礼貌,要勤劳;多观察,多聆听,多微笑。

性格决定命运,这句话也许是对的;付出总有回报,这句话是一定对的。记得上班第一天董事长随手给了我一本书看,书面不光滑,也不华丽。第一天我认认真真地看它,并记录了好多笔记好多问题,第二天就稍微马虎了点,后来我怕董事长觉得我看那么薄的一本书却看那么久,我就看的更马虎了一点,第四天早上还给了他,令我惊讶的是,他说:“你这么快就看完了吖?。”我心里还在想:这么薄的一本书,应该看多久呢。后来,带我的老师,在给我们讲一些问题的时候,谈到了好多那本书里的内容,当时只是觉得很多问题很熟悉,但不是非常的清楚。那个时候才觉得自己马虎了,才后悔自己当初的走马观花了,才发现原来如此薄的一本书有这么强大的功能。

最后的感言。

在工作中发现:自己就是资产,年龄就是累计折旧,生活就是持续经营,眼泪就是所有者权益,回忆是财务分析,错误是错误分录,解释是更正分录,复合是回转分录……对于现在的我就是借“无形资产”,贷“青春”,我无法计算金额是多少,也不知道分录是否平衡,是否有营业外收支,当然我们都希望我营业外收入。

生活生活,就是生下来活下去。我们就是为了持续经营下去。都知道会计是需要实战和经验,而审计需要多一个心眼:要解释(更正分录),要复合(回转分录),判断是否合理。

在工作中我们还发现:会计、审计和评估的区别,用一句通俗的话来表达:会计是数自己钱包里面的钱,审计是数别人钱包里面的钱,评估就是这时间点你钱包里面的钱是多少。

我们要时刻反思(内部盘点):我的梦想能否实现。

会计师事务所心得体会(热门19篇)篇十五

这个暑假有幸去浙江永德会计事务所实习了两周,期间虽然满辛苦,但学到了不少实务知识。

在这短短两周的实习中,我完成了公司给我们安排的以下实习工作:

1. 了解会计师事物所机构组成,人员职责,基本业务。

2. 分别熟悉事物所各种会计业务的操作流程,行业规范,协助会计师完成各类业务。

3.配合工作人员完成各种办公室日常工作。

公司分审计一部和二部,我们几个实习生都分在一部工作。现在我先按实习时间总结下实习内容:

第一天早上8:00正式到公司报道,随后由负责审计业务的主任会计师王老师给同时去实习的三人开会,大概介绍了会计师事务所的具体情况,主要是公司发展历史,机构人员设置,经营业务范围以及目前经营状况等,同时对我们实习人员提出的相关问题做了解释说明。最后,明确了我们实习期间的主要工作任务,并提出了相关要求和期望,鼓励大家在新的环境里认真学习,努力工作,争取在实习期间有所收获。还给我们每人分配了一个师父,我跟朱老师。

开始两天时间,在事务所内熟悉情况,并帮忙完成各项办公室日常事物。每天空闲时间自己翻阅以前审计的工作底稿和审计报告,自己熟悉审计的一般流程和该注意的一些事项,并了解最近的会计政策,从宏观经济,会计制度,证券,法律等等方面作以了解,这些都是在今后的工作中经常用到的法律法规,给我们提供了很好的学习机会,使我们获得了行业相关的第一手资料。

第二周一开始,开始进入审计业务的实际练习操作阶段,主要是在老师的指导下做一些测试工作,协助完成工作底稿。起初,比较生疏,就先自己翻看客户提供的各种资料,包括凭证,总分账,明细账,固定资产明细表等等。然后开始进入抽查凭证工作,开始由老师写出需要抽查的内容和项目凭证号,我们只负责查找凭证是否相符,尤其是涉及大额支出项目,计提折旧项目以及涉及税金项目。老师说:抽查凭证工作是审计过程中一个至关重要的程序,很多问题都是在抽凭时发现和暴露出来。在我们逐渐熟悉抽查凭证的原则和方法后,就独立完成抽查工作了。在此过程中,会遇到一些问题,例如凭证号不相符合,原始凭证不完整等等,在经过老师确认指导后我们写下自己的意见建议。虽然抽查凭证并不难,但查找对照比较烦琐,而且责任重大,这让我有较深刻的体会。

第三天朱老师要外勤,去北仑的一家制药企业——荣生制药有限公司做审计。我也跟去了。业务具体是这样的:宁海的一家制药公司要收购北仑的荣生生物技术有限公司,要求我们对荣生公司成立五年来作个全面的审计。后来与企业的新老总谈话中了解到,原来他们两家企业中签订的合同是这样的:收购时被收购方说自己的资产是1645万,评估出来如果少于这个数,那被收购方就要赔偿一定的钱以补偿收购方。知道了这个后我们就开始工作了。老师先给另外两位师姐布置了工作(他们应该是老师的助理),就来跟我讲我的工作了,当时好意外,居然我也会有事做,本来以为他会让我在边上看看的。他让我盘点银行存款和货币资金。今天先书面盘点,以帐面为主。我们要做_—_年的。从_年开始,那时企业刚刚办起来,业务还不是最多,我翻了下银行日记帐,很奇怪的发现他们怎么把购置电脑啊什么的都记为在建工程,问朱老师,他说应该那时候企业还没投入生产,就先记在建工程,到投入生产时再一次性转为固定资产,可以这样做吗?书上好像没这么说的,可老师说现实中这么做还挺多。我想可能这就是理论与实务三差距吧。周四,我在事务所协助完成昨天现场工作的后续工作,整理完成工作底稿,完成审计报告的编写,并装订成册,直到送到客户手中,心中有一种说不出来的感觉,因为那里面包含着自己的工作,包含着自己的努力,也包含着自己的成就感。

接下来两天事务所里没有很多业务了,毕竟现在是淡季。于是我们就整理事务所的一些文档,我们知道审计的档案管理保存有很高的要求。办公室主任王老师带领我们三个实习学生进行了一些档案整理工作。我们将过去两三年的档案重新码放整齐,并按序号做以说明。另外,老师还手把手的教我们文档的装订方法,几个人一同练习,从排序,打孔,穿线一直到最后的粘贴,编号,最终能够将一落零散的报告底稿整理成完整的报告文件并排放整齐。就是这些看似简单不经意的工作我们这些在校的学生要是不经过锻炼是没有办法做好的,而这些工作也正式以后从业中最最基本的。所以虽然很累,我们却做得很开心。

就这样我在浙江永德会计事务所为期两周的实习生活结束了,虽然时间很短,但内容还是满丰富的,接触了审计的大致流程和主要的工作内容。这使我受益匪浅。

通过这次在会计师事务所的实习,使我在即将毕业前学到了很多东西,很多课本上没有而工作以后又必须具备的东西。还了解了事务所工作的主要职责范围,机构构成,学到了一些必备的办公室事物处理,了解了最近的会计政策法规,并逐渐熟悉了审计业务的流程以及关键步骤。

初到事务所时,面对这么个陌生的环境,感觉挺紧张的,于是处处留心。但事务所同事的热情和友好,让我感受到一片温暖,因为消除了那一层生疏,我开始把事务所当成了我生活的一部分,喜欢上班了。

去北仑外勤时,虽然没干什么实质性工作,我至少也了解了注销时,固定资产、有货之类该如何处置。我学习可各个不同类别的企业所做的凭证,其中的大同小异,和课本理论较大的差异。这些都不是我单单靠课本就能学习到的。

当然对于这次实习,同样存在着一些不足之处。一是实习时间短,两周时间不足以对事务所所有业务都有一完整的了解,对于审计业务也是浅尝辄止,没能接触到更多业务类型;第二,对于课本学习内容有所遗忘,以至于在实践过程中时常不知如何解决。对于这些问题,希望有机会在以后的实习中改进。

会计师事务所心得体会(热门19篇)篇十六

20__年年底经过一系列的面试程序,我很荣幸拿到了天职的offer,得到了进入了天职国际会计师事务所成都分所实习的机会。在两个月的实习过程中,我看到了很多,听到了很多,也学到了很多。这段时间的经历,让我亲身经历了cpa的生活,不仅熟悉了审计业务,更看到了公司会计实务的许多内容,理论上实践上都有了较大的飞跃。

1、培训。

20__年1月9号,事务所为我们成都分所的实习生安排了简单的培训。由于这边的实习生才五个,所以没有进行系统的培训。只是针对实习内容——年报审计,以及审计外勤中应该注意的一些地方进行了介绍。

给我们培训的是北京总部过来的向老师,还有两位云南分所的同事,都是经验丰富的审计员。后来知道他们也是我即将参加的项目组的成员。上午讲了一下风险导向审计的基本概念,审计流程等一些基本知识,听的头都晕了,好多都不懂啊。现在开始后悔今年注会没有考审计了。眼光没有看这么远啊,现在才知道自己的知识是多么的欠缺。

下午介绍了审计项目管理的流程,主要还是审计。

工作计划。

以及审计工作底稿的编制。听了后感觉审计工作风险太大了计划往往没有变化快。这就特别需要审计人员的专业判断了。

注册会计师考试审计这一科的教材我有读过几章,对向老师讲解的知识还算有点了解,自己在心里也在思考,书上的那些知识适用于考试,让我们了解审计具体是一个什么概念。在实际中,如果我们不是注册会计师,没有几年的实践经验,书上的那些知识对于我们初级的实习生来说,根本不能领悟到其中的精髓。只有理论联系实际,才能真正体会到审计的专业性。到后来出外勤才深刻体会到了这一点。

接下来的一个星期,由于我实习的项目还没有开始,我基本呆在所里面学习。事务所内勤实行八小时工作制,朝九晚五,因为学校距离事务所办公地址很远(事务所办公地址位于成都市区中心地带)我每天得早上7点就起床,习惯了大学里自由散漫生活的我确实有点困难。天职国际的执业规范就有十三册,在公司的日子里,我把它都翻了好几遍了,却始终没有什么感觉。看来审计确实是一个实践性很强的工作。没有深入实践,空有理论知识也没有用啊。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。很期待外勤工作的到来。

2、外勤—华润锦华。

很兴奋坐上了去遂宁的班车,同时也很焦急:兴奋的是准备了这么长的时间了,终于可以接触到实际的审计工作了,焦急的是自己到底能不能把分配给自己的工作做好。

下午到了遂宁。很不幸遇到大雨,突然发现四川的冬天也可以让人冷的打颤。晚上和项目组的人员聚了一下,讨论了项目的工作计划。后来实习发现,这个项目做的非常规范,质量也是非常的高的。我很幸运,第一次外勤审计的项目就是上市公司,项目组都是经验丰富的同事。由于段老师计算机不太熟练,我主要配合段华老师工作。

第二天开始了现场工作,段老师和我主要负责销售和收款循环的审计。开始还是和华润锦华的财务人员交流了一下工作计划以及所缺的资料。

收入的截止测试。由于资料提供方面的原因,我们从_年收入的截止测试开始。对主营业务收入项目实施截止期测试,其目的主要在于确定被审计单位主营业务收入业务的会计记录归属期是否正确。很多公司出于利润调节的需要,可能会把收入确认的时间进行调整从而把利润进行调到不同的会计期间。在20__年12月和20__年1月实现的销售中各抽取几笔,检查凭证,对每笔交易的账簿记录、销售发票、发货记录进行了详细的检查。

分析程序,主要是对全年的销售数据进行分析,以发现其中异常。主要是段老师指点,我来处理数据了。分析的确需要对数据高度的敏感性,找到不符合趋势的地方,然后指导后面的审计程序。这也让我明白审计不仅仅是对着电脑,复制粘贴的机械活,同样需要非常专业的知识和判断能力。

抽凭,是这是审计过程中做的最多的一件事情了。抽评测试时,天天和凭证打交道。有时候一天要处理几百张,检查以后把他业务内容,金额,附件内容等记录下来。和同事们交流是发现,抽凭的确是件非常考验人耐心的环节。有时,被审计单位的工作人员下班后,就我一个人在财务部档案室昏暗的灯光下查找需要的凭证。当完成一天的工作后,看着自己做的底稿写满了密密麻麻的数字,自己的劳动成果得到大家的认同时,就会体验到深深的乐趣。

银行函证,是工作中遇到的比较轻松的环节了。在华润锦华公司财务部工作人员的陪同之下,跑的遂宁十几家银行。函证是货币资金审计过程中一个非常重要的程序,工作也比较繁琐。主要是银行的工作服务意思不行,每次去就像小人求老爷似的。同样这次也领略的不同银行的服务态度,也可以说是公司的。

文化。

当然这次不同有被审计单位的熟人的陪同就方便了许多真的是熟人好办事啊。

这是我第一次审计外勤工作,不光在专业方面需要很好的学习,在和客户沟通,打交道的社会经验上同样需要好好学习。工作和在学校学习完全不一样,在学校我接触的是同年龄阶段的人,而工作的不一样,工作的接触各个年龄阶层的人,和他们打交道。这一点在外勤工作结束后老总请我们吃饭的时候能深刻理解。那天锦华公司的经理、财务总监和几个部门的领导和我们项目组的全体同事一起吃饭。我特紧张,他们还称我小邹老师。觥筹交错之间,我意识到不光要学习专业方面的知识,社会知识同样要学习。不同的场合他们都有着自己发挥的空间。

会计师事务所心得体会(热门19篇)篇十七

还与某个具体的人的性格、行为方式有关比方说你的事务所是四大的`,那么ok,公司会为你安排相应的导师带着你,一方面,他会让你做一些他认为你需要做而且可以做的到的工作,在这个过程中 你会了解到审计的流程和一些数理分析公式。

假如你的事务所比较小,那么可能没有相关的培养实习生的制度,这就关乎个人的沟通能力,学习技巧,以及你遇到的那位老师性格如何了,不过我相信,只要会沟通,没有问题不能解决的。

2.会计事务所的学习对于以后职业生涯的影响

会计事务所的好处,在于相比较于一家公司做财务而言,能接触比较多类型的的企业实务,这对以后是个比较宝贵的积累,但需要注意的是,你所审计的公司的管理水平、运营规模、运营效果,直接和你未来的职业积累是正相关的。你所审计的企业越优秀,规模越大,越复杂,那么,这个经验对以后就越有用。否则,简单的重复,并不能使你学到更多。

3.关于做全盘帐务的问题

其实不同的行业,及同一行业中不同的企业,或者同一企业不同架构中的部门,财务涉及的内容和侧重点是不同的,总体来说,做透全盘帐务是有益的,但往往在面临一些职业的选择的时候,全盘帐务只能作为一个参考项,切不可当成会计的全部。因为你做过全盘帐务并不能保证你能成为主管,而假若你对成本分析、成本控制、成本核算,非常熟悉的话,你会成为一个优秀的成本经理。记得3年前曾看到一家规模不大的企业,拉出了年薪十万招聘成本会计师的横幅,是真是假,无可分辨,但显然,学有专攻也是有益的。简单说,尽量做做全盘帐务,但在有其他选择的时候,要衡量一下机会成本,然后再做决策。

4.关于会计从业行业的前景问题

按照传统的说法,会计行业的前景还是不错的,类似于教师或是医生,做是越老越吃香的。但我们生在中国,中国最大的资源就是人,再具体就是人才。这时候,无论做哪个行业,都要有一个长远的眼光,明白自己30岁,40岁的时候能做什么。如果只是做一个小会计,那么很遗憾,职业生涯能维持到40岁就非常难得了,而在30岁的时候就会很痛苦了,就如歌里唱的,后面有一班天才在追赶。这时候你上有老,下有小,有房贷要供,对收入的要求也会比较高,如果你过去的积累比较浅薄的话,那么你可以考虑下:你的老板给你8k的薪水你还觉得低,而刚毕业的大学生做同样的工作,给到3k就已经很开心了。这时候你若是老板,还会用你吗? 所以,职业规划很重要,要明白自己未来从事这一行的定位在哪里。

会计师事务所心得体会(热门19篇)篇十八

结束了实习工作后,总结自己这段时间所学习的知识其实不少,但需要学习的还有更多,尤其社会经验。虽然工作很累很苦,但也能体会工作里面的成就感。在实习过程中找到了自己的定位,知道了自己适合做什么工作,这是一笔很宝贵的财富。同时也要特别感谢事务所的老师我对的教导。

会计师事务所心得体会(热门19篇)篇十九

很兴奋坐上了去遂宁的班车,同时也很焦急:兴奋的是准备了这么长的时间了,终于可以接触到实际的审计工作了,焦急的是自己到底能不能把分配给自己的工作做好。

下午到了遂宁。很不幸遇到大雨,突然发现四川的冬天也可以让人冷的打颤。晚上和项目组的人员聚了一下,讨论了项目的工作计划。后来实习发现,这个项目做的非常规范,质量也是非常的高的。我很幸运,第一次外勤审计的项目就是上市公司,项目组都是经验丰富的同事。由于段老师计算机不太熟练,我主要配合段华老师工作。

第二天开始了现场工作,段老师和我主要负责销售和收款循环的审计。开始还是和华润锦华的财务人员交流了一下工作计划以及所缺的资料。

收入的截止测试。由于资料提供方面的原因,我们从07年收入的截止测试开始。对主营业务收入项目实施截止期测试,其目的主要在于确定被审计单位主营业务收入业务的会计记录归属期是否正确。很多公司出于利润调节的需要,可能会把收入确认的时间进行调整从而把利润进行调到不同的会计期间。在xx年12月和xx年1月实现的销售中各抽取几笔,检查凭证,对每笔交易的账簿记录、销售发票、发货记录进行了详细的检查。

分析程序,主要是对全年的销售数据进行分析,以发现其中异常。主要是段老师指点,我来处理数据了。分析的确需要对数据高度的敏感性,找到不符合趋势的地方,然后指导后面的审计程序。这也让我明白审计不仅仅是对着电脑,复制粘贴的机械活,同样需要非常专业的知识和判断能力。

抽凭,是这是审计过程中做的最多的一件事情了。抽评测试时,天天和凭证打交道。有时候一天要处理几百张,检查以后把他业务内容,金额,附件内容等记录下来。和同事们交流是发现,抽凭的确是件非常考验人耐心的环节。有时,被审计单位的工作人员下班后,就我一个人在财务部档案室昏暗的灯光下查找需要的凭证。当完成一天的工作后,看着自己做的底稿写满了密密麻麻的数字,自己的劳动成果得到大家的认同时,就会体验到深深的乐趣。

银行函证,是工作中遇到的比较轻松的环节了。在华润锦华公司财务部工作人员的陪同之下,跑的遂宁十几家银行。函证是货币资金审计过程中一个非常重要的程序,工作也比较繁琐。主要是银行的工作服务意思不行,每次去就像小人求老爷似的。同样这次也领略的不同银行的服务态度,也可以说是公司的文化。当然这次不同有被审计单位的熟人的陪同就方便了许多。真的是熟人好办事啊。

这是我第一次审计外勤工作,不光在专业方面需要很好的学习,在和客户沟通,打交道的社会经验上同样需要好好学习。工作和在学校学习完全不一样,在学校我接触的是同年龄阶段的人,而工作的不一样,工作的接触各个年龄阶层的人,和他们打交道。这一点在外勤工作结束后老总请我们吃饭的时候能深刻理解。那天锦华公司的经理、财务总监和几个部门的领导和我们项目组的全体同事一起吃饭。我特紧张,他们还称我小邹老师。觥筹交错之间,我意识到不光要学习专业方面的知识,社会知识同样要学习。不同的场合他们都有着自己发挥的空间。

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