心得体会是一个自我反思的过程，能够帮助我们提升自我认知和自我管理的能力。通过阅读心得体会范文，我们可以学习到不同的写作技巧和方法。
指导老师的心得体会（模板21篇）篇一
就业是每个学生毕业后都必须面对的现实问题。为了帮助学生提高就业竞争力，许多高校开设了就业指导课程，其中就业指导课老师起到了至关重要的作用。我在任教就业指导课程中的经历，使我深刻地认识到老师的角色，不仅仅是指导学生如何寻找合适的就业机会，还要引导他们如何塑造积极健康的就业态度，增强自信心，充分发挥自己的优势。
第二段：指导求职技能。
工作经验是企业最看重的因素之一。老师要指导学生如何积累实习经验，拓展社会资源，建议学生在校外的课余时间可以选择社会实践和志愿者活动等，也可以参加实习计划或者职业培训，不断提高实践能力和市场竞争力。
第三段：培养职场素养。
良好的职业形象和良好的沟通能力是成为一名全面发展的人才的必备条件。老师们还应该引导学生如何在职场中受到尊重和赏识，如何避免冲突，如何处理办公室政治局面，以及如何使用合适的礼仪，遵循职场规范，从而在职场成为一位顶尖的职业人士。
第四段：激励学生自我提升。
就业指导课老师的第三个角色是激励与鼓励。老师应该激励学生自我提升，并且强调这种提升方式的重要性。学生要有信仰、承担责任，而不是盲目跟从，学习中锻炼自己、改变自己、奋斗自己，老师作为教育工作者，不仅只是要把知识传给学生，而是要启发学生的潜能、激励学生提高自己。
第五段：总结。
在这个社会当中，就业对于每个学生都是一个必须经历的过程。就业指导课是为学生提供最基本和必要教授的一种方式，它对于学生未来的职业生涯有非常重要的作用。老师们既要教授技能，又要成为学生的指导者和激励者，并通过引导学生如何调整自己的心态，从而使学生具备成功的职业素养。无论怎样，我们对就业指导课老师的所有工作都应该给予充分的尊重和支持。
指导老师的心得体会（模板21篇）篇二
我们小学一直关注着青年教师尤其是新教师的成长，为了全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，进一步提高我校的教学水平，教导处组织新老教师结对子，进行“传”、“帮”、“带”活动，这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。在本学期，教务处分配给我的任务是指导青年教师马洋洋和刘欣，我知道师徒结对不是一个虚空的形式，它将承载的是一份责任与一份自我体现,我深深感到身上的责任和压力.在本次活动中，我也是本着“共同学习，一起进步”的理念，在互帮互助的学习中共同成长。
师德方面：我想：要想做好“传、帮、带”工作，我们首先要做到：言传身教，率先垂范。我首先要以身作则，起到示范表率作用，在言传身教中首先让两位新老师牢记“德高为师，身正为范”的训言，引导她们发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作。
教育教学方面：1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率，将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她，学会分享。在他们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助，扶持她走出困境。从高从严地要求自己和他俩，在帮带中共同进步。2、做到指导加强教育理论学习和课堂教学的研究，形成正确的教育理念，树立“以人为本，育人为本”的新理念。这要求通过对新《高校课堂是这样做成的》的解读，将理论联系到实际教学工作中，尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时，鼓励马洋洋、刘欣教师多阅读教育理论书籍，领会新的教学理念，时刻不忘提高自己的自身素质，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平。3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课，在日常的教学中，我们通过互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。
本学期，我听了两位教师十余节的推门课，课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见，进行交流，找出不足，总结经验，以此提高两位老师课堂教学能力。重点指导了她在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标，重点、难点，并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法，通过这个活动来提高两位老师对教材的理解驾驭能力。还经常指导教师如何写好课后反思，如何做好培优辅差工作，并经常检查批改作业情况，指导她如何积累教学经验，从而不断改进课堂教学，提高教学水平。
经过一学期的培养和指导,马洋洋、刘欣教师成长很快，在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高，基本完成本学期的培养、指导的目标和任务。
以后，我要一如既往地在做好自身工作的同时，开展好师徒结对工作，注重与青年教师共同探讨的过程，把自己在教学经验、知识技能等方面微薄的经验，与我们的青年教师共同分享，为赤眉小学美好的明天贡献出自己的一份力量。
指导老师的心得体会（模板21篇）篇三
第一段：引言（150字）。
作为一名教师，实践指导是我从事教育工作的重要一环。多年来，我积累了丰富的经验，也感受到了实践指导的重要性。本文将通过五段式的连贯结构，分享我在实践指导过程中的心得体会。
第二段：感慨初为人师（250字）。
刚开始担任教师时，我感慨颇多。初为人师，我意识到教书育人急需在实践中磨砺。通过实践指导，我学会了如何在课堂中调动学生的积极性和主动性。我尝试了多种教学方式，如小组合作、情境教学等，这种激发学生学习兴趣的方法有效提高了教学效果。
第三段：探索转变中的困惑（250字）。
在实践指导中，我也经历了一些困惑。有时候，我会困惑于如何给学生合理的评价和反馈。一方面，我想激励学生，让他们更进步；另一方面，我也需要客观平实的评价。然而，通过不断的探索和反思，我逐渐找到了解决之道。我将评价和反馈与学生的目标对标，提供具体、有针对性的建议，不仅让学生成长，也坚定了我的实践指导方向。
第四段：尊重个体差异的独特之处（250字）。
实践指导的过程中，我也深刻认识到每个学生的个体差异。有些学生天生聪明，学什么都很容易，而有些学生可能需要更多的帮助和支持。在实践指导中，我始终坚持尊重每个学生的差异性，因材施教。我尝试着让每个学生都能找到适合自己的学习方法，激发他们的学习兴趣和潜能。同时，我也鼓励学生互相帮助，形成学习共同体，让每个人都能收获成长。
第五段：总结与展望（300字）。
通过多年的实践指导，我深刻认识到实践对于教学的重要性。只有在实践中，我们才能将理论知识转化为实际能力，从而更好地服务于教育事业。在未来的实践指导中，我希望能不断提升自己的专业水平，并且通过分享经验，与更多的教师共同成长。我相信，实践指导将继续为我提供宝贵的机遇，进一步拓宽我在教育领域的视野。
总结：以上五段式的文章以实践指导为主题，分别从引言、感慨初为人师、探索转变中的困惑、尊重个体差异的独特之处以及总结与展望五个方面展开叙述。通过这样的文章结构，较为全面地呈现了作者对于实践指导的体会和心得。
指导老师的心得体会（模板21篇）篇四
推荐一学期来，本人在洪老师的指导下，认真进行四年级语文教学，使自己的教学技能和教学水平有了一定的提高，能胜任自己承担的教学工作。
本人热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，现将本学期的被指导工作总结如下：
一、认真学习，提高思想认识，树立新的理念。
1、坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
2、通过学习新的《课程标准》，使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。
二、教学工作。
1、认真学习教育教学理论，努力提高理论水平，虚心向指导老师学习，认真抓好教学过程中的基本环节。认真听取指导教师的教导，几乎做到了每周听指导老师一节课，向她学习教学的方法和技巧。主动请教指导教师,及时写好课后反思。认真学习业务知识，认真阅读教育、教学杂志和文章，努力上好每堂课，认真听指导教师的示范课。对比差距，寻找适合自己的教学途径，形成自己的教学风格。
2、根据学生的考试成绩认真分析，对考好了的同学进行鼓励，考差了的同学进行单独谈话且要他们写好反思，从而寻找对策进行弥补。对不爱学习的学生和不爱做作业的学生进行积极疏导，给他们举现实生活中的一些实际例子进行思想教育，鼓励他们要认真学习。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习化学的兴趣，课堂上讲练结合。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
三、考勤方面。
我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系，一个学期里没有无故缺席过一次，晚上坚持认真备课。一边完成学校的各项任务，一边准备教材和学习自己的专业知识。在接下来的日子里，我会更加勤恳，为学校做更多的事，更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。
指导老师的心得体会（模板21篇）篇五
第一段：引言（100字）。
作为一位销售指导老师，我在多年的教学经验中积累了许多宝贵的心得体会。销售不仅仅是一项技能，更是一门艺术，要用心去感悟，用智慧去实践。通过与学生们的互动和分享，我深刻认识到销售指导老师身上的责任和使命，同时也从中汲取了无尽的正能量。
第二段：理论与实践的结合（250字）。
在销售指导的过程中，理论知识与实践经验的结合是至关重要的。课堂上，我不仅向学生们传授销售的基本理论知识，还通过丰富的案例分析和角色扮演让学生们亲自体验销售过程。只有在实践中，他们才能真正理解和掌握销售的技巧和方法。而我作为销售指导老师，则需要根据不同学生的特点和需求，灵活地调整教学方法，从而最大程度地发挥他们的潜力。
第三段：激发学生的潜能（300字）。
在销售指导的过程中，我发现每个学生都有自己独特的潜能和特点，我的任务就是激发并引导他们运用这些潜能。我鼓励学生们多思考、多提问，并时常与他们进行深入的交流。我告诉他们，不要畏惧失败，只有不断尝试才能获得成功。通过激发学生的潜能，我看到了他们的成长和进步，也深刻感受到自己的价值和意义。
第四段：学生之间的合作与竞争（300字）。
在销售指导中，我注重培养学生之间的合作意识和团队精神。我组织学生们进行小组讨论和团队项目，让他们互相合作、互相学习。通过这样的合作，学生们可以互补优势，共同完成任务。同时，我也鼓励学生们保持竞争意识，目标是为了激发他们的潜能和热情，让他们保持对销售的热爱和追求。
第五段：对学生的伦理教育（250字）。
在销售指导的过程中，我不仅教授学生销售的技巧和方法，还注重对他们进行伦理教育。我告诉他们，在销售过程中，要始终以诚信为本，不能利用欺诈手段获取利益。同时，我还强调他们要尊重客户，从客户的角度出发，为客户提供最优的解决方案。通过伦理教育，我希望培养出一批具备良好道德素养的销售人才，让他们成为社会的栋梁之材。
结尾（100字）。
作为销售指导老师，我深深地认识到了自己的责任和使命，没有什么比看到学生们取得进步和成功更让我感到满足和骄傲。通过合理的方法和教学手段，我不仅帮助学生们掌握了销售的技能和方法，也给予他们积极的人生观和价值观的引导。我相信，通过我们的共同努力，将培养出一批优秀的销售人才，为企业的发展和社会的进步做出贡献。
指导老师的心得体会（模板21篇）篇六
3月30日下午，清河湾学校七年级语文教师观摩了夏邑县第二初级中学组织的示范课研讨活动。每一堂课都是具有学习意义，但都各有特色。对于正在语文教学的路途上摸索前进的教师们来说，这次观摩学习收获颇多。
现在从以下几个方面谈一谈这次示范课的收获：
第一、备课的精心和设计的新颖值得学习。两位老师的独特的教学设计，精美的课件制作让人耳目一新。比如董梦丹老师插入的录制的学生微视频，该视频中学生展示了圈点批注的使用以及自己的感受，并进行解说。可见其备课和设计花了很多心思。他们的做法使大家认识到了——教无定法，一切可用的资料都可以随机而灵活地运用于教学中。
第二、注重学生的主体地位，注重让学生成为课堂的主人，老师仅仅起到穿针引线的作用，让学生自由畅谈，谈谈自己的心得体会。如杨老师的综合性学习——《天下国家》让学生主持活动，学生以自己的方式分享自己喜欢的爱国人物故事和爱国古诗词。期间还插入中国传统文化中的飞花令，增加了趣味性。学生各抒己见，积极性很高。这一点，是所有听过这次课的老师都有的最深的体会。而要做到这一点，就必须在备课和设计上多花点心思。
第三、两位教师具有扎实的教学基本功，调控课堂游刃有余。教学基本功是所有教师都必须掌握的。它既不是某些教师的特权，也不是个别老师的天赋，它是教师成其为教师的基本资格。这次活动中，两位老师的教学基本功都比较的深厚。比如董老师的名著导读课《阅读与发现——骆驼祥子圈点与批注》，虽短短几个字的板书，却能简明扼要出文本主要内容，使人一目了然就知其主要内容。
第五，两位教师课堂语言清晰流利，柔美悦耳，教姿、教态和教风自然大方，成熟干练。他们能程度的激发学生的学习兴趣，活跃学生的思维，真正做到把学习的主动权交给学生。
最后，邵主任带领参加观摩课的各位教师进行点评，大家畅所欲言，各抒己见，邵主任进行总结。
通过参加这次研讨活动，教师们受益匪浅，反思了一下自己的教学，认识到自己的专业基本功还应需加强，教学过程中教学方法应须改进，尽可能的利用多种教学方式，实现学生的主体性，从而有效提高教学质量。
指导老师的心得体会（模板21篇）篇七
近年来，学校不断推出就业指导课程，为学生提供更多的就业信息和技能。就业指导课是一门非常实用的课程，对于让学生更快更好地进入职场有着重要的意义。在这一课程中，就业指导课老师的作用尤为重要。在我学习就业指导课程期间，老师们不仅提供了大量的就业信息，还帮助我们分析职场背景和应聘要点。经过学习，我深深感受到了老师们的专业性和耐心，这些都是我成长中不可或缺的经验。
二段：课程收获。
就业指导课的收获是多方面的。首先，课程帮助我们深入了解职场，认识到自己未来需要具备的能力和素质。其次，课程让我们了解到就业市场和基本面试技巧。学生们更能够准确的判断自己的选择，并为自己的就业做更多的准备。第三，课程让我们学会了如何劣势转化为优势，尤其在找工作上。这个过程中需要精心设计自己的简历和面试技巧，学生们通过这些技巧有效的提高了自己的应聘能力。
三段：老师们的角色。
老师的角色在学生职业成长过程中是不可或缺的。在就业指导课中，老师们不仅扮演了信息提供者的角色，还是学生们的咨询顾问。他们帮助我们了解职场背景和发掘自己的优势，是我们成长路上的良师益友。老师们工作之外还注意到学生的情感需求，不时开展一些主题班会，让我们抒发情感，和寻求精神支持。这样让我们在学业和个人成长上有了更好的表现。
作为老师，对于他们来说，这是一项非常有意义的工作。为学生们提供职场的知识和展示更多的职业发展路径，是每个老师的责任。老师们还需要促进学生发挥自己的应聘潜力，帮助学生们为成功的道路铺好基础。在课堂中，老师们更要倾听学生们的想法和建议，让教学变得更加有趣和精彩。作为就业指导课老师，他们要不断深入研究职场的趋势和变化，为学生提供更贴近实际的指导和帮助。
五段：结论。
就业指导课程是一门非常实用的课程。它为我们进入职场和发挥自己的潜力打下重要的基础。在实际的学习过程中，老师们起到了非常重要的作用。他们传授知识，提供帮助，充分发挥了她们的专业性和经验。老师们通过丰富的授课形式和鼓励同学们互相分享的活动，从而取得极大的成功，也使我们受益匪浅。我相信，在老师们的指导下，我们的职业生涯将能够更好地开展。
指导老师的心得体会（模板21篇）篇八
学生会作为学校中一个非常重要的团体，可以为同学们提供非常多的服务，同时为学校带来正能量。作为学生成长的陪伴者，老师和学生会的沟通交流也是非常重要的一环。在这篇文章中，我将从学生会的角度，分享关于如何指导老师的心得及体会。
第二段：提升沟通能力。
首先，我们认为一个优秀的学生会成员应该具备优秀的沟通能力，并且在沟通中注重细节。在与老师展开沟通时，我们应该注意自己的口吻和态度，并尽力用平和、客观的口吻表达自己的意见和建议。在与老师交流的过程中，我们要注意倾听、理解老师的意思，并主动提出好的建议，协助老师完成学生管理和教学工作。
第三段：提供积极的反馈。
当老师们面临困难或需要支援时，学校的学生会应该提供积极的反馈和协助。我们需要关注老师在教育和教学方面的需求，并通过各种途径提供必要的支持和协助。此外，我们还应该积极听取老师和同学们的意见和建议，并针对性地采取行动，为学校带来更大的改善。
第四段：建立沟通桥梁。
学生会的成员应该积极主动地建立与老师之间的沟通桥梁，为老师们创造优秀的学习、管理工作环境，并在工作中站在老师的角度为他们考虑，提供必要的帮助和支持。我们应该始终关注和理解老师们的工作压力、工作需求和工作目标，为老师们创造信任和合作的关系。
第五段：总结。
总之，学生会应该积极地与老师展开沟通和交流，建立良好的学生和老师之间的互信和合作关系，为学校的健康发展做出积极的贡献。同时，我们也应该不断完善自己的工作能力和素质，提高自己的管理水平和领导能力。只有这样，我们才能更好地为学校的发展做出贡献，实现自己的人生价值。
指导老师的心得体会（模板21篇）篇九
销售指导老师是企业销售团队中极其关键的角色，他们扮演着培训、指导和激励销售人员的重要角色。在我担任销售指导老师的期间，我获得了许多宝贵的经验和心得体会。在本文中，我将分享我对于如何成为一名成功的销售指导老师的理解和见解。
首先，作为销售指导老师，我认为基础知识的掌握至关重要。销售人员需要了解产品的特点、功能和竞争优势，以便能够向潜在客户传达清晰、准确的信息。因此，我始终坚持以产品知识为基础，注重对销售人员进行系统、全面的培训。我鼓励销售人员与产品相关的学习和讨论，通过自学和团队交流的方式，加深他们对产品的了解和理解。
其次，为了使销售人员能够有效地进行销售，我强调和鼓励培养良好的沟通技巧。销售人员需要能够与潜在客户建立良好的沟通和关系，以了解他们的需求和问题。因此，我提倡销售人员主动聆听客户的需求，注重与客户的合作，以提供最佳的解决方案。我还推崇销售人员开放的沟通风格，鼓励他们提问、回应和解答客户的问题，保持积极的沟通与互动。
第三，激励是成功的销售团队的关键因素之一，我将其视为销售指导老师的重要职责。我相信积极的激励措施可以激发销售人员的潜能，提高他们的工作效率和销售业绩。因此，我经常与销售人员保持密切的联系，积极地鼓励、表扬和奖励他们的努力和成绩。我还努力创造一个积极的团队氛围，鼓励销售人员之间的互动和合作，让他们感受到团队力量的重要性。
第四点是反馈和评估。我认为销售人员需要持续的反馈和评估，以便了解自己的优势和不足之处。因此，我定期与销售人员进行个别评估和回顾，赞赏他们的成绩，并指出他们可以改进的地方。我还鼓励销售人员进行自我评估，以便他们能够认识到自身的强项和弱点，并制定改进计划。通过持续的评估和反馈，我可以帮助他们不断提高自己的能力和业绩。
最后，作为销售指导老师，我的目标是培养和发展出色的销售人员。在我的指导下，许多销售人员取得了令人瞩目的成绩和进步。这给了我很大的满足感和成就感，同时也证明了我的工作和努力的价值。作为销售指导老师，我深知自己的责任和使命，我将继续努力，将这些经验和体会传授给下一代的销售人员，帮助他们成为更好的自己。
总之，作为销售指导老师，我深信基础知识的掌握、良好的沟通技巧、激励的重要性、持续的反馈和评估以及培养优秀人才的目标是成功的关键。通过不断学习和实践，我愿意分享这些经验和体会，希望能够对其他销售指导老师或销售人员的职业发展起到一定的启发和帮助。销售事业需要不断追求卓越和创新，而我将继续在这个领域中追寻更高的成就。
指导老师的心得体会（模板21篇）篇十
指导青年教师是一项长期的，连续性、可持续发展工作，其间体现着一定的工作特点和规律，现我做的工作作一点简单小结。
青年教师z，是20xx年下学期从z师范毕业调入我校开始从事教学工作的，初来时还是一个孩子，经过接近两年的锻炼，现在初步能够正常从事教学工作，我在指导时从三个方面着手。
平时，我经常和z老师学习讨论教育教学的新动态，学习课改新课程标准，在不断的交流谈心中，使她迅速走近课改，迅速建立起一种全新的教育观念，与时俱进。
我认为，青年教师最需要的，首先是教学技艺上的提升，这对她综合教学素养的提高，工作自信、个性的培养都是至关重要的。提高教学水平无疑是青年教师最想做的。她很年轻，所以思想先进，对新的事物接受吸收得快，特别是新课程改革实验更是给她以用武之地。然而，她的缺点也是明显的，就是教学经验太少，无法把学习到的教育理论应用于实践。为提高她的教学水平，我抓住“备课、上课、教学反思”三方面对她进行指导。
（1）认真指导备课：针对她教学经验少，我从备课抓起，让她从思想上充分认识到备课的重要性，我利用课余时间与她共同学习教学工作理论和经验材料，经常查看她的教案，课外活动开展情况。
（2）跟踪听课：她以后的路怎么走，课上的怎么样，在初始阶段最为重要。因此，我每周跟踪听她一节课，帮助她扬长避短，尽快成长起来，审核她的学期教学计划，学生思想开展的内容。
（3）让其听课：让她把一单元的每一个环节都听到，从课型上让他们有一个整体的了解，能够自己去设计课型，要求他们每周听课至少2-3节。
（4）完成教学反思，总结，找差距，尽快成长起来。经过几学期的培养和指导，她的课堂教学、备课和授课等方面都有较大提高。
只会上课的是教书匠，现代社会要求老师是学者型、科研型的，即既有一定的理论功底、又有一定的实践能力，能在实践与理论两个领域贯通遨游，展示风采。指导和培养她，抓住教育科研，帮助她加强学习、不断充电；加强反思，不断提高；加强研究，不断推陈出新！
指导老师的心得体会（模板21篇）篇十一
在指导工作中，注意加强教育理论学习和课堂教学的研究，形成正确的教育理念，作为老师并努力做到理论联系到实际教学工作中，尽快熟悉教学过程中的每一个环节。下面是本站小编为大家收集整理的指导老师。
欢迎大家阅读。
新教师刚走上工作岗位，年轻有活力，工作热情高，敢闯敢做，富于创造性。学校引导得法，就能缩短入门过关的时间，很快进入下一层次，甚至成为骨干教师。然而，这些初任教师在做好教学常规、处理课堂纪律、评价学生、处理与家长的关系等方面往往暴露出问题。
每一位新教师的成长、进步和成熟，都离不开其指导老师和同行们的热心帮助。培养与指导新教师，是每一个多年从事教学工作的教师的责任。我也同样要肩负起培养和指导青年教师的重任。在指导和培养新教师方面，我主要从以下几个方面进行的。
一、做新教师的知心朋友。
做新教师的知心朋友，是有效地实施培养和指导新教师的前提。只有感情上产生共鸣，才能在具体指导上产生良好的效果。我很关心新老师的实际教学工作，把她们的困难当作自己的困难，适时地提出一些教学设想、教学安排，从整体上把握教学的过程，教学过程各个环节的特点。在平时的接触中，我成为她们可信赖的人，这样就能使培养和指导工作在和谐的环境中进行，被指导教师才会乐于提出一切在教学中她们所遇到的问题来共同探讨，从而获得进步。
二、有针对性进行指导。
在具体的培养和指导过程中，进行有针对性的指导是十分必要的。每一个新教师在教学中都有自己的优点和不足，不能用统一的方法、统一的评价来对待。首先，我肯定新老师教学中的优点，多加鼓励，增强其教学自信心，使其对教学中的优点能在今后教学中发扬光大。然后，再指出教学中的不足。我发现，如果一个青年教师教学中的不足，不可能立即要求其改正，我们可分几次指出其缺点，一次仅指出其一二个不足并要求其改正，效果很好。新教师的进步是要有一个过程的，不能要求过急，我们要记住欲速则不达的道理。在指导新老师过程中，针对她们在语言表达上的优势和教材分析的不足，我帮助她认真分析教材，仔细研究教参，并提供优秀教师的。
教案。
说案让她们参考，渐渐地她就能注意到，教学中怎样突出重点突破难点，注意到教学中揭示知识之间的内在联系。这就表明，她们的教材分析能力有了较大的提高。
三、把培养和指导渗透到教研活动的各个环节中去。
我在具体指导过程，十分注重抓好教研活动的各个环节。教研活动处处都体现“指导”，而不必刻意去“指导”。应把“显性指导”和“隐性指导”结合起来，让“指导”“润物细无声”。这样做的效果会更加持久，更加巩固。
(一)定期分析教材。通过分析教材结构、重难点以及知识点的内在联系，提出具体的教学方案。
(二)上好示范课，用自己的示范课去体现自己的教学特点和教学思想。示范课结束后，我先介绍自己是如何设计这节课的，为什么要这样设计，然后倾听其他教师的分析与评论。
(三)开展听评课活动。针对她们在教学中出现的具体情况进行具体指导，同时也发挥了教研组集体指导的优势。
我们赤眉小学一直关注着青年教师尤其是新教师的成长，为了全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，进一步提高我校的教学水平，教导处组织新老教师结对子，进行“传”、“帮”、“带”活动，这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。在本学期，教务处分配给我的任务是指导青年教师马洋洋和刘欣，我知道师徒结对不是一个虚空的形式，它将承载的是一份责任与一份自我体现,我深深感到身上的责任和压力.在本次活动中，我也是本着“共同学习，一起进步”的理念，在互帮互助的学习中共同成长。
师德方面：我想：要想做好“传、帮、带”工作，我们首先要做到：言传身教，率先垂范。我首先要以身作则，起到示范表率作用，在言传身教中首先让两位新老师牢记“德高为师，身正为范”的训言，引导她们发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作。
教育教学方面：1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率，将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她，学会分享。在他们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助，扶持她走出困境。从高从严地要求自己和他俩，在帮带中共同进步。2、做到指导加强教育理论学习和课堂教学的研究，形成正确的教育理念，树立“以人为本，育人为本”的新理念。这要求通过对新《高校课堂是这样做成的》的解读，将理论联系到实际教学工作中，尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时，鼓励马洋洋、刘欣教师多阅读教育理论书籍，领会新的教学理念，时刻不忘提高自己的自身素质，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平。3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课，在日常的教学中，我们通过互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。
本学期，我听了两位教师十余节的推门课，课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见，进行交流，找出不足，总结经验，以此提高两位老师课堂教学能力。重点指导了她在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标，重点、难点，并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法，通过这个活动来提高两位老师对教材的理解驾驭能力。还经常指导教师如何写好课后反思，如何做好培优辅差工作，并经常检查批改作业情况，指导她如何积累教学经验，从而不断改进课堂教学，提高教学水平。
经过一学期的培养和指导,马洋洋、刘欣教师成长很快，在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高，基本完成本学期的培养、指导的目标和任务。
以后，我要一如既往地在做好自身工作的同时，开展好师徒结对工作，注重与青年教师共同探讨的过程，把自己在教学经验、知识技能等方面微薄的经验，与我们的青年教师共同分享，为赤眉小学美好的明天贡献出自己的一份力量。
11月中旬，学校领导通知我，区里组织新任教师“跟岗培训活动”，让我带一位新老师，就是开发区中学的翟秀鹏老师。所谓跟岗培训，就是影子培训，就是我干什么，她干什么，包括班主任工作。
一、压力、责任、使命。
接到任务，我立刻感到身上的压力：心理上一直觉得自己是新教师，有很多的不足，如今要我带徒弟，而且是同龄人，又有教学经验，万一带不好怎么办?后来，了解到翟老师刚研究生毕业不久，由于种种原因，原来教的是别的学科，今年刚刚接触初中地理;而且，了解到区里组织这项活动，一方面是为了为了努力建设一支师德高尚、教育理念先进、专业知识过硬、教育教学能力强、具有改革创新意识的新生教师队伍;另一方面是想让乡镇学校的老师来学习城区学校先进的办学理念，利用城区学校先进的师资力量带动培训新任老师，再由这些老师将这种先进的教学理念带回到乡镇学校，从而对乡镇学校起到带动辐射作用，从而达到缩小城乡差距的目的。了解到这里，我知道这份工作的意义!同时也意识到身上的责任感和使命感!有一句老话说得好：“什么样的老师带什么样的学生”。所以我必须把自己做好，用自己的实际行动来影响她，当好这个师傅。我本着“共同学习，互帮互助，一起成长”的理念，在这一个月的观摩、研磨当中，我们共同收获了辛苦与快乐。
二、筹备与策划。
学校专门成立了工作领导小组，并指定我和刘杰老师担任地理和语文的指导教师。我和刘杰老师在与新教师充分交流的基础上，制定详细的教学培训计划，采取一对一个性化指导。具体计划见培训计划书。
三、师德教育：自己就是最好的教材。
我觉得：要想做好“传、帮、带”工作，首先要做到：言传身教，率先垂范。我严格要求自己，处处以身作则，起到示范表率作用，在言传身教中首先让她牢记“德高为师，身正为范”的训言，引导她发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作。让她明白自己的权力和义务。做到依法执教、爱岗敬业，不能发生违纪现象。对学生要倾注爱心，只有热带学生，学生才会热爱你!
四、见证成长。
1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率，将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她。认真钻研教材、坚持听课，认真反思，不灰心、不放弃。我们一起共听、共评每一节课，真正做到了学而不厌。只要我能想到的工作和注意事项，都及时提醒她，避免她走弯路。教学的功夫应放在平时，把自己以前好的做法和她一起分享，毫无保留，我时刻谨记，自己也年轻过，自己也不是一个完美的人。
2、在指导工作中，注意加强教育理论学习和课堂教学的研究，形成正确的教育理念，并努力做到理论联系到实际教学工作中，尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时，鼓励她多阅读教育理论书籍，时刻不忘提高自己的自身素质。
3、在日常的教学中，我们通过互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。我和翟老师一起参与了学校的集体备课，交给她怎么说课，怎么做学案，翟老师也积极参加到学校组织的“课堂教学达标活动”和“课堂教学开放月”活动当中去，积极向各科老师虚心学习。每次听课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见，进行交流，找出不足，总结经验，以此提高年轻老师的课堂教学能力。从听课中，我发现翟老师在课堂中调控课堂的能力挺好，应变能力强，而且经常有一些好的点子，但是课上语言不够精炼、重点不够突出，练习内容较少，情绪感染力不足。针对这些现象，我及时纠正，并把自己的做法和想法和她一起分享。她每天都会写300字左右的反思，并且每周设计一个教学案例，她们脚踏实地的学习精神，一丝不苟的工作态度也感染了我。
4、在班级管理中，我向翟老师介绍常规管理的各个方面，并让她和我一起参与管理，相互观摩、组织召开了“文明礼仪伴我行”、“和谐班级、快乐学习”、“在反思中总结，在进步中成长”等的主题班会。我们一起筹备组织了家长会，带着翟老师一起家访，家校联系。我们一起参与了学校组织的“校园文化艺术节”，翟老师从组织学生报名、过程指导、呐喊助威都亲自参与，并得到了学生的好评。让翟老师尝试着处理班级中学生发生的矛盾，出现的问题，让她体会处理问题的技巧和注意事项，比如要保护学生的自尊心，怎样让学生能做到深刻反思从而达到教育改正的目的等。
指导老师的心得体会（模板21篇）篇十二
作为小学生指导老师，我有幸担任着孩子们的引路人和启蒙者的角色。在这个过程中，我与学生们共同成长，也收获了许多宝贵的经验和体会。
第二段：个人成长。
教育是一种双向的过程。在指导小学生的过程中，我不断调整教学方法和方式，不断学习和提升自己的专业技能。我深刻地认识到，只有不断进取，才能更好地帮助学生解决问题和取得进步。同时，通过与其他老师的交流和沟通，我不断拓宽自己的知识面，丰富自己的教学资源。这些都是指导小学生过程中我个人的成长。
第三段：了解学生的需求。
指导小学生需要我们去理解孩子们内心真正的需求。孩子们是如此善良、单纯而纯真，他们需要我们给予爱和关怀。除了传授知识外，我们还要教会他们如何与人相处、如何尊重他人、如何树立正确的价值观。因此，我经常组织一些活动来提高学生的自信心和团队合作精神。这些活动包括合作游戏、小组讨论和角色扮演等，通过这些活动，我帮助学生发展他们的领导能力和交流技能，这是学生从我们身上受益良多的地方。
第四段：启发学生的创造力和独立思考能力。
指导小学生还需要我们激发孩子们的创造力和独立思考能力。我经常提供一些趣味性强的问题或题目给学生们，鼓励他们动手解决问题。在这个过程中，我发现了许多蕴藏在孩子们内心的闪光点。他们不仅能够独立思考，还能够展示出他们的创造力。当他们成功解决问题或完成作品时，他们的自信心会大大提升，这将对他们今后的学习和生活产生积极的影响。
第五段：充满爱与希望。
指导小学生的过程充满了爱和希望。当我们看到学生们从茫茫不解到取得一点点进步，从失败中变得坚强，这是一种无法言表的喜悦。他们是如此纯真，对未来充满了希望，我们有责任和义务去引领他们成长。我们要给予他们足够的关心和爱护，让他们知道他们是被重视和关注的，这样他们会更加自信和乐观地面对未来，为实现自己的梦想而努力奋斗。
总结：在指导小学生的过程中，我们不仅可以帮助他们解决问题和学习知识，更重要的是为他们定下正确的人生观、价值观，帮助他们成长为有责任心、有爱心、有创造力的人。指导小学生是一份充满挑战和责任的工作，但也是一份充满成就和幸福的工作。通过不断调整自己的方法和方式，倾听学生的需求和问题，培养他们的创造力和独立思考能力，我们可以成为孩子们的引路人，引领他们走向光明的未来。
指导老师的心得体会（模板21篇）篇十三
第一段：引言（150字）。
作为一名学生，我有幸得到了老师的督导与指导，这对我生活和学习都产生了深远的影响。在这些指导中，我掌握了许多重要的知识和技能，也加深了对自己的认识。通过与老师的交流与互动，我逐渐成长为一个更自信、更有能力的人。在本文中，我将分享我在与督导老师的接触中获得的经验和收获。
第二段：感悟与改变（250字）。
在与督导老师的交流中，我深刻意识到自己的不足之处。通过对自己言行举止的反思，我意识到自己原来对待学习的态度不够积极。督导老师教育我要培养自律的习惯，培养对学习的热爱和责任感。在老师的指导下，我开始制定学习计划，并且每天按时完成任务。这样，我的学习成绩不断提高，也更加自信了。通过与老师的交流，我还明白了媒体素养的重要性。今天的社会充斥着各种信息，媒体素养是必不可少的。督导老师给我提供了许多指导，如如何判断信息的真实性、保护自己的隐私等，这对我以后的生活和学习都具有重要意义。
第三段：启发与激励（250字）。
督导老师不仅在学业上指导我，也给予了我很多人生的启示和激励。他鼓励我坚持自己的梦想，并告诉我只要努力，就能实现目标。他还告诉我要积极参与社会活动，多锻炼自己的领导和人际交往能力。这些启示让我明白，追求自己的兴趣和梦想是很重要的，只有不断努力和锻炼自己，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。督导老师的鼓励和激励让我更加勇敢地面对挑战，永不言败。
第四段：交流与互动（250字）。
在与督导老师的交流中，我深深体会到交流与互动的重要性。督导老师为我提供了包容和支持，他倾听了我的困惑和烦恼，给予了我耐心和关怀。通过与老师的对话，我不仅获得了解决问题的方法，也学会了与人沟通和协作的技巧。督导老师引导我积极表达自己的想法，培养了我独立思考和分析问题的能力。他鼓励我参加讨论和辩论，不断锻炼自己的辩论和演讲能力。与老师的互动为我提供了一个全新的视角，让我拥有更广阔的视野和更深刻的思考。
第五段：感恩与总结（300字）。
在与督导老师的交流中，我学会了感恩与总结。督导老师无私地给予我指导和帮助，他的付出让我更加明白知识的珍贵与权利的责任。我深知自己时刻都应该怀着一颗感恩的心，去珍惜老师对我的关怀和付出。在与老师的交流中，我也养成了总结经验和教训的习惯，这样我可以更好地发现自己的问题，并做出相应的改进。通过反思和总结，我在与督导老师的交流中不断成长和进步。
结尾：
通过与督导老师的交流和指导，我收获颇丰。他的关心、鼓励和激励，使我在学业和生活中都取得了进步。与老师的交流与互动让我得以更好地认识自己，明确了自己的目标和方向。在未来的学习和工作中，我将继续秉持着感恩与总结的态度，努力成长，做一个对社会有用的人。
（以上所示文本为AI助手生成，文中涉及某些观点不代表本智能助手立场）。
指导老师的心得体会（模板21篇）篇十四
作为一名教师，我们时常需要在教学过程中进行指导，这是我们工作的核心部分之一。通过与学生的互动，我们帮助他们掌握新知识和技能，并帮助他们实现自己的潜能。在这个过程中，我们积累了很多心得和体会。在下面的文章中，我将分享我对教师指导的一些心得体会。
首先，教师指导必须具备清晰的目标。在给学生提供指导之前，我们必须明确我们的目标是什么。例如，如果我们正在教授一门数学课程，我们的目标可以是帮助学生掌握某种数学公式或解决特定类型的问题。没有明确的目标，我们的指导就会变得模糊不清，并且不容易让学生理解。
其次，教师指导应该根据学生的需求和能力进行个性化。每个学生都有自己的学习风格和能力水平，所以我们的指导应该根据学生的需求做出相应的调整。有些学生可能需要更多的练习和指导，而另一些学生可能已经掌握了基本概念，需要更深入的学习。通过个性化的指导，我们可以更好地满足学生的需求，提高他们的学习效果。
另外，教师指导需要注重培养学生的学习能力和自主性。我们的目标不仅仅是帮助学生解决当前的问题，更重要的是培养学生的学习能力，让他们在未来能够独立解决问题。因此，在指导过程中，我们应该鼓励学生思考和提问，激发他们的好奇心和求知欲。我们可以鼓励他们尝试不同的方法解决问题，培养他们的批判性思维和创造性思维。
此外，教师指导还需要持续反馈和评估。我们不能只是在指导过程中给予学生指导，然后就结束了。我们应该定期给予学生反馈，告诉他们在哪些方面做得好，哪些方面还需要改进。通过及时的反馈，学生可以了解自己的进步和不足之处，并进行相应的调整。同时，我们也可以通过评估学生的学习成果来衡量我们的教学效果，以便进行改进。
最后，教师指导需要我们与学生建立良好的关系。当学生信任和尊重我们时，他们更容易接受我们的指导。我们应该与学生建立积极的互动，鼓励他们参与课堂讨论和活动。我们应该尊重学生的个性和背景，并给予他们支持和鼓励。只有建立起良好的关系，我们才能更好地指导学生，帮助他们实现自己的潜能。
总之，教师指导是我们工作中不可或缺的一部分。通过明确目标，个性化指导，培养学生的学习能力和自主性，持续反馈和评估，以及与学生建立良好的关系，我们可以最大限度地提高指导的效果。作为一名教师，我们要不断反思和改进自己的教学方法，以更好地满足学生的需求，并帮助他们成长和发展。
指导老师的心得体会（模板21篇）篇十五
作为一名教师，我从事教育事业已有多年的经验。在这个过程中，我有幸碰到了许多优秀的老师，他们给了我很多宝贵的指导和启发。同时，我也将自己的经验和体会倾囊相授，希望能够对其他老师起到一点点的帮助。在与学生们的互动中，我不断总结经验，丰富自己的教学方法，通过实践并体验到了一些心得和感触。
首先，我认为作为一名教师，要具备良好的沟通能力和人际关系。在与学生的互动中，老师的用心和真诚是十分重要的。我坚信，只有与学生建立起真诚的沟通和互动，才能真正地了解他们的需求和问题，并且能够给予针对性的指导。通过与学生们的谈心，我发现只有真正倾听学生的心声，才能满足他们的需求，帮助他们解决问题，激发他们的学习兴趣。
其次，理解学生的个性和需要也是非常重要的。每个学生都是独一无二的，他们的兴趣、性格和学习方式都有所不同。因此，作为教师，我们不能把每一个学生都按照同样的标准对待。相反，我们需要耐心地观察、理解和尊重每个学生的个性特点。只有准确了解学生的需求和习惯，才能给予他们合适的指导和建议。在实践中，我发现通过多样化的教学方法和灵活的教学安排，能更好地激发学生的学习兴趣和动力。
第三，激发学生的学习兴趣和积极性非常重要。我发现在教学过程中，如果能热情激发学生的学习兴趣，他们就会更加积极主动地参与学习并乐此不疲。因此，我尽可能调动课堂的氛围，营造积极向上的学习氛围，鼓励学生发表自己的观点和理解。同时，我也注重教师与学生之间的互动，通过与学生的合作、讨论和互动，让他们在参与中学到更多的知识和技能。
第四，及时反馈和评价是重要的。学生在学习过程中，闪亮之处和待改进之处都需要及时反馈和指导。作为教师，我们需要及时给予学生肯定和鼓励，使他们对自己的学习有信心；同时，也要积极指出学生的不足和错误，引导他们改正和提升。我经常与学生保持沟通，及时发现他们的问题和困难，并提供有针对性的解决方案。通过这种及时的反馈和评价，学生能够加深对知识的理解和掌握，提高学习效果。
最后，教师要不断更新自己的知识和教学方法。教育是一个不断发展和更新的领域，新的知识和教学方法层出不穷。作为一名教师，我们时刻要保持学习的状态，不断更新自己的知识和教学技能。只有不断地学习和探索，才能跟上时代的步伐，更好地指导学生。我经常参加教学研讨会和课程，与其他老师进行交流和分享，通过互相学习和借鉴，不断提高自己的教学水平和能力。
总之，作为一名教师，我深切体会到了教育事业的重要性和使命感。通过和学生们的互动和沟通，我逐渐摸索出了一些有效的教学方法和心得体会。倾听学生的心声、理解他们的需求、激发他们的学习兴趣、给予及时的反馈和评价，并且不断更新自己的知识和教学方法，这些都是我近年来的教育实践中体会到的重要因素。希望这些经验和体会能够对其他教师提供一些参考和帮助，共同推动教育的进步。
指导老师的心得体会（模板21篇）篇十六
督导老师是在教师专业发展过程中起到重要作用的人，他们的指导经验和建议对于教师的成长具有不可估量的价值。在过去的几个月里，我有幸接受一位经验丰富、富有激情的督导老师的指导，与他一起合作，分享彼此的经验和见解。通过这一过程，我深深意识到督导老师的指导对于教师的专业发展至关重要。
第二段：个人成长。
督导老师的指导对于我的个人成长产生了积极的影响。首先，他帮助我找到了自己的专业痛点，并教我如何改进。在他的指导下，我学会了更好地利用不同的教学方法，提高学生的参与度和学习效果。其次，他引导我了解教育研究的最新趋势和最佳实践，使我不断更新自己的教学理念和方法。最重要的是，督导老师通过自己的经验和故事激励我不断地追求教育的卓越。
第三段：专业发展。
督导老师指导下的专业发展也给我带来了深远的启示。他鼓励我积极参与教育研讨会和培训课程，与其他教师交流经验。这样的学习机会使我有机会拓宽自己的视野，了解其他学校和教育机构的最佳实践。此外，他帮助我建立了一个专业发展计划，给了我明确的目标和步骤，以便提高自己的教学能力。督导老师的支持和鼓励让我相信自己能够不断进步，为学生提供更好的教育。
第四段：学生效果。
通过督导老师的指导，我看到了学生们在课堂上的明显进步。我改进了我的教学方法，使课堂更加活跃和有趣，学生的学习积极性和成绩也明显提高。督导老师在课堂观摩和点评中给予了我许多宝贵的建议，我在实践中加以运用。学生的积极参与和学习成果让我深感满足和自豪，这也进一步激发了我不断探索教育更好方法的动力。
第五段：感悟与展望。
通过与督导老师的合作与交流，我对教育工作有了更深入的理解和体会。我认识到，教育工作不仅是传授知识，更是培养学生的综合素质和发展潜力。督导老师的指导让我明白，只有不断学习和成长，才能更好地为学生提供教育的帮助和指导。同时，我也意识到，作为一名教师，我要保持激情和耐心，与学生一同成长。展望未来，我希望能与更多的优秀督导老师合作，不断提高自己的教育水平，让更多的学生受益。
总结：
通过督导老师的指导，我在个人成长、专业发展和学生效果方面都得到了积极的改善。督导老师的经验和指导使我更有信心和动力去发展自己的教育事业。督导老师的贡献对于教师的专业成长是不可替代的，他们为我们提供了宝贵的指导和支持。我将始终怀着感激之心，把督导老师的指导心得体会付诸实践，为学生提供更好的教育。
指导老师的心得体会（模板21篇）篇十七
3、该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我学校的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与学校同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
4、贵校某某同学于某某时间来我单位某某部门实习。在实习期间，该同志总体表现优秀，遵守学校的规章制度，服从分配，听从安排。为人谦虚、认真、勤奋好学,刻苦钻研业务。尊敬指导教师及实习单位人员。经过(多长时间)的学习、实践和锻炼，能将所学理论指导实际工作，善于思考，举一反三。总的来说，经过实习期间的工作和学习，该同学基本上完成了单位交给的各项任务，综合素质得到较大提高，达到了实习的目的。
5、师范生实习鉴定评语该实习生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。我们一起起早贪黑，全身心投入班级管理。能较快地熟悉班情，独立妥善处理班级日常事物。热爱学生、关心学生，特别注意了学生的个别教育，效果良好，班级各项考核均居年级首位。因此深受学生爱戴。被师生一致认为是一位非常优秀的实习班主任。
6、该实习生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。全身心投入班级管理。能较快地熟悉班情，独立妥善处理班级日常事物。热爱学生、关心学生，特别注意了学生的个别教育，效果良好，班级各项考核均居年级首位。因此深受学生爱戴。被师生一致认为是一位非常优秀的实习班主任。
7、该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
8、该生在院期间，遵规守纪，做事踏实认真，能按时保质保量的完成所交代的工作任务，积极上进，有自己的主见观点，善于思考，能够充分发挥主观能动性，帮助我单位完成大量实践工作，深得我院领导一致好评，是一名优秀的法学毕业生!
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指导老师的心得体会（模板21篇）篇十八
近年来，教师指导在学生学习中的作用越来越受到重视。作为学生成长道路上的引路人，老师的指导具有不可替代的重要性。通过与学生的交流互动和个人的总结反思，我深深感受到了教师指导的重要性和作用。以下是我个人的心得体会。
首先，作为一名优秀的老师，在指导学生时，要善于倾听学生的声音。学生的学习状况各不相同，他们对待学习的态度也不尽相同。因此，我们不能一概而论，而是应该倾听学生的声音，了解他们的需求和困难。只有真正站在学生的角度，才能更好地指导学生。在我指导学生写作文时，我发现有些学生对于写作文感到束手无策，因此，我主动听取他们对写作的看法和困惑点，并将自己的经验和心得传授给他们。我发现，通过倾听和交流，学生的写作能力得到了极大的提升。
其次，老师的指导要有个性化的特点。每个学生的个性、天赋、兴趣爱好都存在差异，因此，在指导学生时，要根据他们的个性特点进行个性化的指导。比如，有的学生喜欢通过实践来学习，那么我们就可以利用实验、实地考察等方式进行教学。有的学生喜欢通过讨论来学习，那么我们可以组织小组讨论、辩论等活动。只有因材施教，才能真正激发起学生的学习兴趣和潜力。我曾遇到一个学生，他对于数学一直心生畏惧，于是我利用游戏化的方式来教授他数学，比如采用数学游戏，做一些有趣的数学题目等，让学生在游戏中感受到数学的乐趣和实际运用，从而激发了他的学习兴趣。
再次，老师要不断更新教学方法，应用新的技术手段来指导学生。随着信息技术的快速发展，我们教师在指导学生时，不能固步自封，要不断学习新的知识、掌握新的教学方法、运用新的技术手段。比如，我们可以通过利用多媒体技术给学生进行讲解，让学生从视频、音频等多种形式中学习；还可以利用网络资源和教育软件来辅助学生学习。我在指导学生做实验时，利用了虚拟实验室软件，让学生通过计算机进行模拟实验，这不仅提高了学生的实验能力，还加深了他们对实验知识的理解。
最后，老师的指导要注重培养学生的自主学习能力。在学生的学习过程中，我们既要关注学生的学业水平提高，同时也要注重培养学生的自主学习能力。只有学会自主学习，学生才能更好地在未来的学习和生活中自如应对各种问题和困难。而要培养学生的自主学习能力，我们要引导学生学会自主思考、自主提问、自主解决问题。在日常教育中，我经常鼓励学生大胆提问，鼓励他们发散思维，思考问题的多种解决方法。同时，我也鼓励学生多进行课外阅读，并在课上分享自己的阅读心得和理解，这样能够培养学生的自主学习兴趣。
总之，作为一名老师，在指导学生时，我们应该注重倾听学生的声音，善于个性化的指导。同时，我们也要不断更新教学方法，运用新的技术手段来指导学生，更要注重培养学生的自主学习能力。相信只有这样，我们才能更好地完成教育的使命，培养出更多优秀的人才。
指导老师的心得体会（模板21篇）篇十九
自从担任学生会干部以来，我一直致力于让学生会在学校中的地位更加重要，为了让学生会能够发挥更大的作用，我和我的团队开始思考如何主动与老师对接，与老师建立起良好的关系，为学生服务。于是，我们开始向老师们发起指导，把学生会的工作和任务向老师们做了详细的介绍，以期在学生会和老师之间建立这桥梁。
做出一件好事为什么这么难呢？因为难的不是你想做的是好事，而是你怎么去做这好事。所以，我们向这些老师推销“学生会指导”这件办法。我们相信，通过我们的不断努力，指导老师会更好地和学生会合作，更好地与学生进行沟通，为学生生活提供更好的服务。同时，我们也需要老师的支持，因为他们在教育上所取得的经验和成就确实是学生会队伍中所需要的。
一开始，我们面对的老师有些抗拒，认为这只是学生的一时兴起，一时半会的就会调头。但是，我们不放弃，终于一位老师向我们询问了这个计划的详细情况，最终我们得到了这位老师的支持。随着工作范围的扩大，我们对更多老师进行指导，有一些老师提出了宝贵的意见和建议，甚至还为学生会些建立了一些很好的合作模式，使得我们的工作获得了更为坦荡。因此，我们认为指导老师这一举措对于学生会的发展是有着很深的内在联系。
这项工作要做得好，必须付出心理和物质上的努力。学生会干部是学生，而老师则是指导老师。学生会干部必须学会尊重老师，听取老师的意见和建议，同时，学生会干部还需要采纳老师们的建议，为学生会提供更为具体的建议，以使学生会在完成任务的过程中避免偏差，提高效率。同时，学生会干部同时也要做好沟通工作，避免因为沟通不到位而导致任务与效果难以达成。
第五段：总结。
我们要明白，无论什么时候，良好的团队合作是最为重要的要素之一。而学生会干部也应该以身作则，做好一个学生的榜样，同时也应该将自己塑造成为一个更注重团队合作的同学，共同为学生会的发展努力。同时，我们还应该不断优化指导老师的工作，为学生会完成任务和服务学生提供更为全面和系统的支持。让指导老师渗透到学生会工作的每一个角落，成为学生会发展的重要推动力。
指导老师的心得体会（模板21篇）篇二十
作为教育工作者中的一员，每个教师都需要得到不断的指导和指导，以便提高教学能力和教学效果。而督导老师作为专家，有着丰富的教学经验和知识，能够及时发现并解决教学中的问题。通过督导老师的指导，我收获了很多宝贵的经验和启示，我将在下文中探讨督导老师指导心得体会。
在教学工作中，接受督导老师的指导是非常重要的。首先，督导老师有着丰富的教学经验和专业知识，能够指导我们在教学中遇到的问题。其次，督导老师的专业角度能够促使我们深入思考自己的教学方法和方式，有助于我们形成教学的理念和方法。最后，接受督导老师的指导可以帮助我们不断提高教学质量，进一步提升自己的教学水平。
第二段：在课堂教学中的指导经验。
在与督导老师的教学指导时，我最大的收获是关于课堂教学的指导经验。督导老师关注我的课堂授课技巧和方法，指出了我在课堂上存在的问题和不足之处。通过交流和讨论，我了解到提高学生参与度和课堂管理能力的重要性，并更加注重学生思维的引导和创设合适的学习环境。通过灵活运用多种教学手段和形式，我发现学生的学习兴趣和积极性明显提高，课堂氛围也更加活跃和愉快。
第三段：关于学生评价的启示。
从督导老师的指导中，我认识到学生评价对于教师的重要性。督导老师在评价学生时注重从学习效果和学习态度两个方面进行评价，可以客观地了解学生的实际情况并提供针对性的教育教学指导。督导老师鼓励我在教学过程中主动收集学生的反馈意见，并根据学生的意见进行教学调整。通过改变原有的教学模式，我发现学生对课程的满意度和学习效果都有明显的提高。
督导老师的指导还影响了我对教育教学理念的认识。督导老师通过与我深入交流和思考，帮助我认识到教育教学的目标不仅仅是知识的灌输，更重要的是培养学生的创造性思维和终身学习能力。督导老师强调了以学生为中心的教育模式，鼓励我的尝试和创新，提醒我在教学中关注学生的兴趣和个性发展。这些观点对我改变了传统的教学方式，注重培养学生的综合素质和创新能力。
第五段：总结和展望。
通过与督导老师的指导，我在教学工作中取得了可喜的进步，收获了很多宝贵的经验和启示。今后，我将继续坚持自主学习和自我反思的习惯，在教学过程中注重与同行交流和分享经验。同时，我也期待能够有更多的机会接受督导老师的指导，不断提高自己的教育教学水平，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
以上就是我个人关于督导老师指导心得体会的文章。通过与督导老师的交流和指导，我深刻领会到督导的重要性，并从中汲取了宝贵的教育教学经验和启示。希望我的经验和思考能对其他教育者有所启发，推动教育事业的蓬勃发展。
指导老师的心得体会（模板21篇）篇二十一
负责11级8名学生赴企业等岗实习的实习指导工作。
学生的等岗实习是教学环节中的一项重要工作，它为学生提供理论与实践相结合的可能，同时也为学生了解社会，做好今后就业准备提供条件。因此，我首先要从思想上提高对这次等岗实习重要性的认识。一是为同学们顺利走向实习岗位奠定了坚实的基础。让学生充分认识到等岗实习的重要性，要求学生在做好知识准备的同时也要做好心理准备，特别要注意角色转换，每人的一言一行都要以公司员工的标准来要求自己。二是为了同学们能在实习中取得好成绩，我们除在实践课上加强学生各项技能训练以外，还在临参加实习的前几周对本小组实习学生进行了实习前的工作流程指导。三是提出了建立“团结、合作、圆满”的团队意识，使本小组每一成员都能顺利完成等岗实习的各项任务。
本次实习的时间严格按照教学计划执行，分四个阶段进行。
第一阶段，组织动员、准备阶段。
这一阶段，除组织实习学生进行了实习动员工作外，负责与实习点取得联系，汇报我系的等岗实习工作计划，做好实习生踏入企业前的准备工作。
第二阶段，带领实习学生到实习点熟悉环境，了解实习单位的基本情况，特别是让学生对实习岗位的工作要求和工作职责做了详细的了解，为工作做好了充分的准备。
第三阶段，这是实习的主体阶段，各项实习任务都要在此阶段完成。我利用自己的课余时间，多渠道了解实习生的思想、实习、生活和工作，并与实习单位的指导教师密切联系，帮助学生解决问题，记录好工作日程和内容，对学生的各方面尽量做到第一时间的了解。
第四阶段，总结交流阶段。
学生实习返校后，组织实习小组学生进行实习总结工作。同学们进行广泛深入的交流汇报。老师对实习做了总结，肯定了他们取得的成绩，同时也指出他们的不足。
1、针对学生有轻视等岗实习的思想，指导教师有必要通过实习动员让学生认识到实习的重要性。作为职业教育院校的一门重要的综合实践必修课程，顶岗实习既是对学生学习和技能上的多项综合训练，又是在学生心理、思想、能力及知识等各种因素的全面检验与提高。
2、通过实习进一步了解到我们的学生在哪些方面有缺陷，企业需要哪一类型人才。
在知识方面，实习学生深感知识学问浩如烟海，也深深地体会到竞争上岗的深刻内涵。
设计师要有精深的学科专业知识，广博的科学文化知识，丰富的哲学和心理科学知识。知识结构要合理，当今的`自然科学、社会科学和人文科学互相渗透，相互融合，新兴学科不断出现，只懂自己专业的知识是远远不够的，这一点学生在实习中体会很深。
3、在实习指导过程中，发现我们在教学中的一些不足。
如学院对整个职业教育的研究不够，特别是对课改的研究不够，教师对职业教育的现状和发展了解较少，教师做不到前瞻性指导。一到实习单位就感到我们的教育方法和教学观念的落后。
学生专业技能的基本功训练严重不足，如组织能力差，管理能力差，实践能力差，动手能力差，不善于与与人沟通，这确是我们学院今后要特别重视和亟待解决的问题。