招生策划心得体会(专业18篇)

时间:2023-11-15 作者:梦幻泡招生策划心得体会(专业18篇)

写心得体会可以帮助我们回顾过去的成绩和失误,从中学习和成长。小编精选了几篇写得不错的心得体会,希望能够给大家提供一些写作思路。

招生策划心得体会(专业18篇)篇一

招生工作是学校发展的重要一环,也是一项需要精心策划的任务。作为一名招生策划人员,我深有体会地认识到,招生策划不仅仅是活动的组织和安排,更是要根据目标群体的需求和市场变化,制定出切实可行的招生计划。通过积极总结和参与实践,我逐渐形成了自己的招生策划心得,以下将从目标确定、活动策划、宣传推广、团队建设和效果评估五个方面进行阐述。

首先,目标的确定是招生策划的基础。招生工作的目标既包括报名人数的增长,也包括提高学生的质量与素质。在目标的确定过程中,我们要考虑市场需求、学校资源等多方面因素,以确保目标的合理性。为此,我在每一次招生策划中都要与校领导、教务处等相关部门广泛沟通,了解学校的实际情况和发展需求。只有确定了明确具体的目标,才能有的放矢地开展后续的招生策划工作。

其次,活动策划是招生工作的核心环节。活动策划要围绕学校的特色和目标进行,通过创新的方式吸引目标群体的关注和参与。在我参与的招生策划中,我经常借鉴其他学校的经验,了解市场的最新动向,以便更好地制定活动方案。同时,我也注意在策划过程中充分发挥自己的想象力和创造力,设计出与众不同、有吸引力的活动项目。记得有一次,我设计了一场主题为“挑战自我、展示才艺”的招生活动,在社交媒体上广泛宣传,吸引了大量年轻学子的关注,最终取得了良好的招生效果。

再次,宣传推广是招生工作中不可或缺的环节。在面对激烈的市场竞争时,我们必须通过多种渠道将学校的优势和特色传递给目标群体。在我从事招生策划工作的过程中,我发现社交媒体是一个十分有效的宣传推广平台。我积极与学校的微信公众号合作,发布有关学校教学成果和学科竞赛获奖的消息,吸引更多人了解我校的品牌形象和优势。此外,我还通过学校的网站、校园广告宣传牌等多种形式宣传推广,使目标群体能够全方位地了解到我校的优势和特色。

此外,团队建设也是招生策划中不可忽视的环节。一个高效的招生策划团队能够更好地协同合作,实现工作目标。因此,在团队建设方面,我们不仅要注重个人素质和能力的培养,还要注重团队意识的培养。通过定期的团队培训、团队活动等方式,提高团队成员的工作技能和协作能力。此外,我还鼓励团队成员相互学习和交流经验,形成互帮互助的良好氛围,确保每位成员都能充分发挥自己的能力和潜力。

最后,效果评估是招生策划的一项重要工作。通过对招生活动的效果进行及时、具体的评估,可以发现问题和不足之处,进一步完善招生策划工作。在我的招生策划中,我经常通过问卷调查、市场调研等方式对招生活动的效果进行评估。通过这些评估,我可以得到目标群体的反馈意见和建议,了解活动的优点和不足,为以后的招生策划提供有益的经验和参考。

综上所述,招生策划是一项需要综合素质和创造力的工作。在我从事招生策划工作的过程中,我通过目标的确定、活动策划、宣传推广、团队建设和效果评估等方面的努力,取得了一定的成效。我相信,在未来的工作中,我将不断总结经验,不断提升自己的能力和水平,更好地为学校的发展贡献力量。

招生策划心得体会(专业18篇)篇二

第一段:引言(100字)。

招生策划是一项复杂而重要的任务,在这个竞争激烈的时代,学校或企业必须精心策划招生活动,以吸引更多的学生或客户。在我参与招生策划的经历中,我得出了一些宝贵的心得体会。本文将从目标确定、定位策略、创意设计、宣传推广、效果评估五个方面详细阐述。

第二段:目标确定(200字)。

在招生策划中,首要任务是确定明确的目标。比如,学校可能希望吸引更多的优秀生源以提升学术声誉,而企业可能期望增加销售量以扩大市场份额。在设定目标时,我们必须考虑到目标的具体性、可衡量性、可达性、相关性和时间性,并根据这些标准制定出明确的目标,才能更好地指导招生策划活动。

第三段:定位策略(200字)。

确定目标后,下一步是确定合适的定位策略。学校或企业必须清楚自己的竞争优势,了解目标学生或客户的需求与偏好,才能制定出有效的定位策略。例如,通过调查研究我们发现,许多学生对于实践经验与职业前景更为看重,因此我们针对这一需求推出了与企业合作的实习项目,以提升学生的职业能力,同时也扩大了学校的影响力。

第四段:创意设计(300字)。

创意设计是招生策划中不可或缺的一环。优秀的创意设计能够吸引潜在学生或客户的眼球,激发他们的兴趣和好奇心。在设计中,我们要注重与目标学生或客户的沟通,了解他们的审美和喜好,从而制定出令人印象深刻的设计方案。同时要注意创意的可行性,确保设计符合实际情况,能够顺利实施。

第五段:宣传推广与效果评估(400字)。

宣传推广是招生策划的核心环节。在宣传推广中,我们可以借助多种渠道,如电视、广播、网络、户外广告等,将招生信息传达给广大受众。同时,我们还要设计各种宣传活动,如校园开放日、线上论坛等,以增加互动和参与度。在宣传推广后,我们需要及时进行效果评估,了解招生活动的实际效果,以便进行调整和优化。

第六段:结尾(100字)。

在招生策划心得体会中,目标确定、定位策略、创意设计、宣传推广和效果评估是五个不可或缺的环节。通过对这些环节的研究和实践,我们不仅能够提高招生活动的效果,还能够更好地满足学生或客户的需求。当然,每个学校或企业的情况都有所不同,需要根据实际情况灵活应用,并不断总结经验,才能在招生竞争中取得优势。

招生策划心得体会(专业18篇)篇三

招生工作是一项重要的任务,作为一名招生策划人员,在一年的时间里需要围绕着招生目标制定合理的招生策略,并通过有效的推广和宣传措施吸引更多的学生报名。在这个过程中,我积累了一些经验和体会。

首先,制定明确的目标是成功的基础。招生策划的第一步就是明确招生目标。根据学校的情况和需求,我们需要准确地确定招生人数和招生专业。通过详细的市场调研和分析,了解当前市场的需求和竞争情况,制定出符合实际情况的目标。这样,我们才能更好地制定策略,准确地推广和宣传。

其次,细致的策划是成功的关键。招生策划需要细致入微的计划和安排。首先,要制定详细的招生计划,包括具体的时间节点和任务分工。其次,要针对不同的招生阶段制定不同的策略,比如初期的宣传,中期的推广和现场招生。最后,要配备专业的团队,紧密合作,确保每一项工作都得到落实。只有这样,我们才能在有限的时间和资源下高效地完成招生任务。

再次,精准的推广是成功的保障。招生策划中最重要的一项工作就是推广。通过高效而精确的推广措施,能够吸引更多的学生关注和报名。首先,要根据目标学生确定推广渠道,比如学校官网,社交媒体,电视广告等。其次,要根据不同的推广渠道制定相应的推广计划和文字。最后,要根据市场反馈进行推广效果的评估和调整,及时纠正不足,提高推广效果。

另外,个性化的宣传是成功的亮点。在众多的学校招生中,如何突出自己的特点是非常关键的。我们需要通过个性化的宣传手段吸引学生的注意力。首先,要分析学校的特点和优势,确定突出的宣传重点。其次,要创新宣传方式,比如制作特色宣传片,举办主题活动等。最后,要通过各种渠道传播宣传信息,提高知名度和影响力。这样,我们才能在众多学校中脱颖而出。

最后,管理与评估是成功的总结。在招生策划过程中,管理和评估非常重要。我们需要建立完善的招生档案和数据库,对招生工作进行统计和分析,及时了解招生情况,发现问题并解决。同时,要定期进行招生工作总结和评估,总结经验,分享优秀模式,为下一年招生提供借鉴和参考。

总之,招生策划是一项复杂而繁琐的工作,但只要我们制定明确的目标,做细致的策划,精准的推广,个性化的宣传,以及合理的管理和评估,就能够取得成功。我相信,在今后的工作中,我将继续积累经验,提高能力,为学校的招生工作做出更大的贡献。

招生策划心得体会(专业18篇)篇四

xx年招生工作总结今年以来,在xx市教育局的正确领导下,我校认真贯彻落实国家、省、市职业教育工作会议精神,以科学发展观为指导,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,创新办学理念,大力推进教育教学改革,努力拓展职业教育发展的空间,学校各项事业得到了长足的发展,圆满完成了xx年招生任务。

根据上级部门的规定,我校xx计划招生xx人,实际招生为:在校生xx人,返乡农民工xx人,合计xx人,完成计划招生的xx%,取得了历史以来的最好成绩。

为进一步加强全市初中学校对招生工作的认识和紧迫感,xx前期,xx教育局在职教中心召开中职招生紧急会议。

局党委书记杜崇全讲了三方面的意见,明确指出:严禁两所普通高中招收录取分数线以下的学生;严禁初级中学的领导和教师协助外县区来本地招生;年末,将对招生完成好的学校予以表扬和奖励,对于工作懈怠、走过场,完成不好的学校予以通报批评,要求写出书面检查并到局里说明情况。

有上级部门的大力支持,增强了全体教职工的信心。

在全校招生动员大会上,党支部书记在xx年度职业教育与成人教育工作会议上的讲话《以科学发展观为指导,实现中等职业教育又好又快发展》进行解读,高度概括了职业教育的形势与面临的主要任务。

指出要利用农民文化技术学校做好返乡(在乡)农民工、退役军人的招生、组织等工作;xx校长实事求是地分析了职业学校在招生方面所面临的困境及解决的对策,确定了我校在今年招生工作的努力方向。

从此,我校全体员工全员参与,多管齐下,历尽艰辛,进行了大量的宣传与动员工作,终于使今年的招生工作取得了令人满意的成绩。

坚持走好“畅通出口兴校”的路子,安排人在外跑市场,找定单,积极了解市场用工信息,多方考察,选择工资待遇好、科技含量高、就业保障优的企业安置学生外向型就业,提高了学校的声誉和影响力。

1、对大力发展职业技术教育的认识不高。

受传统观念影响,社会上重普高,轻职高,重学历,轻技能的现象仍较为普遍。

读普高,考名校仍是许多家长和学生的执着追求,而念职高,学技术则成了“行为习惯差、文化基础差、家庭条件差”的“三差”学生的无奈选择,甚至一些职高学生连自己都看不起自己,自暴自弃,破罐子破摔,给学校的教学和管理带来了很大的难度,转变观念有待我们的艰苦努力。

2、办学实力不足,缺乏招生吸引力。

3、中职招生秩序混乱问题。民办职业教育机构、非法招生中介花大量的成本进行不正当“招生”,一定程度上干扰了正常的招生秩序,某种程度上损害了职业教育的声誉,给正规职业教育今后的工作造成了一定的负面效应。

4、家庭经济困难依然是制约学生报考职教中心的一个重要因素,部分家境贫困的`学生,初中毕业后,因得不到家庭的继续支持,只好在没有接受任何形式的技能培训的情况下,就外出打工,造成了生源的流失。

1、继续大力加强舆论宣传,营造浓厚的职业教育发展氛围。

要进一步协调社会的主流媒体利用报刊、电视、网络等多媒体宣传当代发展职业教育的战略意义,使更多国民认识到职业教育的定位和发展空间和当代职业教育的重要性,树立尊重劳动和人人成才的思想,构建合理的人才结构。

职业教育是以就业导向的,以就业为导向并不低人一等,从舆论导向上引导人们转变成才观念。

2、继续与教育行政部门协调,加大对初中毕业生升入高中阶段的调控,严格限制普通高中招生在高中教育中的比例,引导更多的初中学生接受中等职业教育,力争使全市高中阶段接受普通高中教育和职业教育学生的比例达到1:1。

3、继续采取有效措施,协调相关部门控制非正规职业学校的不正当“招生”竟争,进一步优化招生环境。

禁止教师、社会人员充当外地学校的招生中介,有效阻止外地非法招生,杜绝生源流失。

4、继续做好毕业生就业安置工作,起到以就业出口带动招生进口的效果。

进一步提高教育教学质量、对口升学率和中职生就业率,以吸引更多的各类学生报读我校。

招生策划心得体会(专业18篇)篇五

炎热的暑假如期而至,天气虽然酷热,但是却挡不住我打工的热情,我已经是一名大学生了,必须要去社会进行历练了,爸爸妈妈也非常支持我的想法。于是假期一开始我便开始寻找工作。走了很多家饭店和商场,碰了很多壁,这些地方不是已经招满人,就是不招暑假工,同时也要求要有工作经验,这让我很受打击。最后,皇天不负有心人,我找到了一份发传单的工作,因为这份工作我好不容易才找来,所以我非常珍惜,决定一定要用心好好做。第二天,我就正式开始我的打工生涯,我的工作就是到街上发传单,工作时间由上午九点到十二点,及下午两点到六点。我被安排在一个热闹的十字路口。因为是第一天上班,我带着十二分的热情,二十四分的好奇站在街道上,对每一个过往的行人我都报以最灿烂的微笑,然后急忙递上一份传单并不失时机地给他们做一简单的介绍,大部分人都会接过传单看一看,虽然很少有人感兴趣,但这已经很不错了,因为并不是每一个人都需要。有的人拿到传单只是瞟上一眼就扔掉了,有的人会就近丢在垃圾桶里,但是有很多人就往地上随手一扔,这让我觉得非常不文明。刚开始我觉得这份工作还是比较容易的,这时走来一位打扮时髦的中年女性,我急忙迎上去,“你好”同时递去传单,我的话刚出口,她就极其厌烦地白了我一眼,然后不理不睬地视若无人地走了。我伸出去的手尴尬的停在了半空,笑容也瞬间凝固在脸上,感觉十分尴尬,为了掩饰自己,我强迫自己假装镇静地继续散发手中的传单。

看了下手表,离下班还有一个小时,此时已经接近中午,天气也越来越热,时间也就变得更加难熬,我不得不继续抬起沉重的手把传单一张张地递出去,我机械地发掉一张张传单。突然,一个可爱的声音把我从迷惘中惊醒,“快谢谢哥哥。”“谢谢哥哥。”原来是一位母亲拉着一个小女孩正站在我面前,我这才注意到,我递给了小女孩一张传单。小女孩的一句:“谢谢哥哥。”犹如一缕阳光照亮了我心底深处那一角黑暗,我感动母亲的那一抹微笑,感动小女孩的那一句谢谢。

我突然觉得自己刚才很可笑,仅因为别人的一个不理睬,一个漠视的表情,我就被打垮了。我的身体突然被注入了新的力量。在小女孩走后不到一个小时的时间里,我用最真的微笑招呼每一个过往的行人,虽然有时候也有态度不热不冷的,但我已经能坦然地面对了。

上午的时间总算是熬过去了,下午的天气真的是十分炎热,我的汗如雨下,感觉要中暑了,但是我想这是我第一天工作,我不能半途而废,我一边发着传单一边观察着路上形形色色的人,自己寻找乐趣,就这样,一天的时间总算过去了。一天工作下来,虽然我很累,但是我却非常开心。就这样我又做了几天发传单的工作,我干的`很好,还受到了老板的表扬,令我心里喜滋滋的。

几天的工作下来,我发觉发传单也是要有技巧的,虽然发传单的工作“效率”很高,一小时能发很多,但是大多数的路人拿到手上后看都不看就直接人到了垃圾箱里。所以边发传单的时候边向顾客介绍传单上吸引消费者的信息能够提高传单的利用率,才能引发消费者的购买欲。

虽然我只是发了几天的传单,但是我却收获了很多,首先我学会了调整自己的心态,不管遇到什么人什么事都要以最包容的心去对待,在生活中也许会有很多挫折,会有很多的挑战,但是只要你用一颗坦然的心去面对,事情也许就没有你想象得那么坏。对周边的一切心怀感恩,时常微笑,这样你的身边便会总是充满阳光。

我觉得随口对人说声“谢谢”不仅是有礼貌的表现,也可以向人传达温暖和感恩之心,这可以贴近人与人之间的距离,让沟通变得更加简单。也许你无意间的感谢会是温暖别人的火苗。

可以说暑假打工的经历是我人生一笔非常有用的财富,打工的日子,有喜有忧,有欢乐,也有苦累,也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉,但总的来说,这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步,是值得回忆的。提前接触社会,了解社会,对将来融入社会是非常有好处的,对我而言,暑期打工收获的是一份成长,是一份坚持,让我深刻体会到赚钱的艰辛。打工让我的暑假没有空虚度过,让我的暑期生活多姿多彩。

这次的打工经历也让我意识到经验比赚钱更重要,在现。

今社会,现在公司的招聘总写着“有经验者优先”,可是还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢打工可以拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正的走向社会,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。在学校,理论学习的很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到的,而实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。所以打工也是一种学习。

总之,这个寒假的社会实践活动是丰富而又有意义,一些心得和体会让人感到兴奋,但却决不仅仅用兴奋就能描述的,因为这是一种实实在在的收获,是对劳动的亲身体验,让我更加重视社会经验的积累。

招生策划心得体会(专业18篇)篇六

3月14日下午两点,学院在一楼会议室召开了“20_年寒假招生志愿者工作总结会”。学院副书记兼副院长屈善孝出席,学生工作部蔡文书老师主持总结会,经过推选,9名同学精心准备,汇报了自己寒假招生志愿者工作。

会议开始后,何继昌、燕凌辰、李小莹、徐萌、钱成亮、陈之旻、何宜配、王一舒、谢天等9名寒假招生志愿者,依次讲述了寒假招生的经历及经验,分享了自己准备的影像资料。寒假招生宣传工作丰富多彩,有的回母校,艺体培训班宣讲;有和自己的学弟学妹交流宣传的;有直接与家长沟通的。从发言中可以看出,同学们都积极参与,精心准备。总结自己的亲身实践后,同学们也给学院的招生工作提出了好的建议,如假期一个省的同学组成招生志愿小分队,便于合作,采集影像资料;制作回执表格,便于统计证明。这些建议不仅能给学院的招生宣传工作带来便利,更能让下一届的同学在招生时能取得好的成果。

在同学汇报结束后,学院副书记兼副院长屈善孝就同学的发言各作了总结性地点评和发言。他对大家的工作表示感谢,对同学们热心宣传学院招生工作给予积极地肯定。同时,他对同学们改进工作方法提出了中肯的建议,如在遇到困难时,要认真思考,寻找隐藏其中的方法,有意识地提高,锻炼自己,不要轻易放弃任何机会。无论什么时候,在表达自己观点时,不要重复一个语气词,这样你的倾听者会很好地理解你。留意每一次学习机会,培养成一个好实践习惯,这才是提高自己的方法。这些经验让同学在今后的学业和事业中能更注意细节,让同学的个人能力再上升一个阶段。

招生策划心得体会(专业18篇)篇七

四、五份单张,但所有的单张都密密麻麻的排满了字,看得眼睛发花,哪里还有心思仔细看?当然,如果你的单张是那种具有一定公益性的内容——比如列车时刻表什么的,就没所谓。

目前我们可以见到的多数派单员,在派单时间的选择上一般是上下班的高峰时期,在行人匆匆的时候,拦路向行人派发。所以常常可以见到派单员使出浑身解数想把传单派发给路人,而路人则左躲右闪的'不愿意受到干扰。原因很简单,无论是上班还是下班,我们都忙,上班忙着赶到公司,不要迟到,被扣钱;下班忙着回家做晚餐或者约朋友。从行为心理学的角度来说,当我们都有一个目标要达成的时候,是最不愿意被人干扰的,而在我们上下班的路上,派单员就是一个干扰我们达到目标的因素,这个时候出现躲闪就是正常现象了,而且也必定不会对派单员有什么好感。久而久之让民众对派单员都产生了厌恶,就如同现在的广告一样,大家逐渐产生适应性,逐渐无动于衷,逐渐让单张失去效用。知道了单张在派发时间上不应该选择上下班的高峰时间——这个时候人虽然多,但有效率却极低。那么有更好的时间选择没?以胡子的经验和行为心理学研究结果来看,人只有在一种情况下会对陌生人给自己的文件有兴趣看:就是他本来就很无聊的时候。那么什么时候是无聊的时候呢?作为一个上班族,有两个时间:

二是吃饭前的等待时间。一般在所谓的商务区,总有很多的小饭馆,而这些小饭馆一天中的营业高峰时期也只在午餐和下班后的晚餐时间。这个时候,肯定会有很多人要排队等候,要是你的单张能在这个时候,适当的出现,也必定会有好效果。

时间要选择阅读者的无聊时间,那么地点就要选择他们的被动接受地点:如车站、饭馆等。在这些地点,阅读者是没有任何选择的,他要坐车就得去车站——当然,打的不算,哈哈。要吃饭就得去饭馆。而这两个地方,都可能需要等待,等待就必然产生无聊的情绪,无聊的时候就需要时间快点过,而阅读,会让时间过得更快。

一般的传单单张派发方式是派单员在路上拦截路人,把传单单张派发出去,好一点的传单派发员可能还会介绍下,一般的就是一言不发了。但这两种方式其实都不算好,真正最合适的派单方式是不让阅读者知道这是别人派发的单张,而以为是这个地方原本就有的东西。以饭馆为例,如果我们在人家吃饭的时候进去派发,估计结果是被人赶出来,但要是我们可以在大量顾客进店吃饭前,就把单张全部在饭馆的餐桌上摆好,那么消费者就会认为这是店内的东西,在等待的时候阅读起来就不会有抗拒心理。当然,在进店派发之前,必须和店主搞好关系,不过作为一个个体私营的饭馆老板,只要你给好处,他就不会不让你做,再说你的单张在吃饭的人吃完后还可以用来收拾饭桌上的垃圾,对老板而言未必不是好事。

招生策划心得体会(专业18篇)篇八

本园现有4个班级:宝宝班、小班、中班、大班各一个班。宝宝班现有9人,满员25人;小班现有16人,满员30-35人;中班现有9人,满员35-40人;大班现有6人,满员40-45人。

(一)通过网络。

在网站上发布相关信息进行宣传,将相关网站完善。

(二)到商场、超市投放宣传资料。

根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群,所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传,逐步延伸到各站台和各班车线路周边。

具体措施:

1、锁定目标超市商场。电话联系可否放置宣传资料。

2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通,商量合适方案及放置点,发放办法。

3、负责人跟踪发放情况。

(三)联合小区做宣传活动:结合节假日,联合附近小区做宣传活动:如冬季的圣诞节、元旦或双休日。根据不同的节日组织不同的活动:活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等。具体措施:

1、了解周边小区的分布图,锁定幼儿园的目标小区。

2、和小区的物业进行联系确定活动方式。

3、提前向家长发放通知,了解活动的大致内容。

4、组织主持活动并进行宣传派发宣传资料及做好登记工作。

(四)到超市商场小区设置招生咨询点。

利用节假日(周六、周日)可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点,进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题,并登记留下家长的资料,一遍联系,在小区、村庄、站台张贴宣传海报,以便达到长期宣传的效果。

具体措施:

1、资料准备:宣传海报、登记表格、横幅等。

2、与小区物业取得联系,商议咨询点的设置。

3、商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报。

4、横幅的悬挂。

5、准备家长接待及咨询人员做好登记工作。

(五)教师与家长手递手的发放宣传。

为了保证宣传资料发放的目的性、有效性。可以进行和家长手递手的发放,以便能和家长进行面对面的交流具体措施:

1、选择发放的地点,可以选择商场、超市、学校、菜场门口及附近等人流量较大的地方。

3、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色。

4、有意者留下家长资料电话,以便取得联系。

5、统计整理家长和幼儿的资料。

(六)宣传资料的夹报、书刊等方法。

对周边的报亭进行统计,选择可用报亭,了解县区及幼儿幼儿园周边各杂志、报纸的发放渠道,选择可以夹放的杂志和报纸具体措施:

1、向报亭主人了解杂志和报纸的销售情况,并和店主商议如何进行夹报宣传。

2、向带孩子的家长赠送书刊、杂志,里面夹放宣传资料(手递手发放)。

(七)刊登广告。

选择合适的书刊或报纸等媒体,进行广告的刊登,做广告宣传横幅,选择合适的地点做长期广告具体措施:

1、对部分报纸、书刊进行关注,选择合适的媒体进行广告。

2、和报社、广告公司取得联系,选择合适的广告方式。

3、在路边、小区等地点放置宣传广告做长期广告宣传。

4、了解广告价格共参考。

5、共同商议选择广告形式。

(八)与周边的小学取得联系,孩子幼儿园毕业后升小学是家长很关心的一个问题。

了解幼儿升小学的基本要求,解决幼儿升小学对学校的选择。必要时可带幼儿去学校参观,提前体验小学生活,解决家长后顾之忧。

各班老师可以根据自己的时间进行安排或园内统一组织(周六、日、下班后)。

根据园内生源情况,每位教师招生指标人数10人。

1、教师向家长宣传幼儿园,并留下家长详细资料和电话的每份资料奖励xx元。

2、与家长取得联系后家长来园参观或参加活动的来一位家长另奖励xx元。

3、家长带幼儿参观满意后并报名入园的一名幼儿另奖励30元。

4、如果半年内各班招生人数达到定额另奖励班上老师100元/人。

6、统一出去招生:园内安排另算起加班费,幼儿园提供一日三餐。

教师完成招生指标人数奖励办法。

1、每位教师完成10人奖励200元加提成。

2、每位教师完成8人以上(含8人)奖励150元加提成。

3、每位教师完成5人以上(含5人)奖励100元加提成。

4、每位教师完成5人以下按招生提成提取30元/人。

处罚办法:

1、在登记过程中有造假现象,一经发现处罚该教师50元。

1、宣传地点设置。

2、宣传人员分配(可分区域)。

5、招生所需物品如小礼品、气球等。

6、幼儿入园须知。

8、校车。

9、登记表格。

招生策划心得体会(专业18篇)篇九

20xx年寒假,我本着尽自己一份力,努力为学校做贡献的原则。在自己的乡镇,为东营职业学院进行了一次招生。期间的苦甜真的是不做不知道,真正去做了才会知道,过程可能有点枯燥乏味,有时候讲着同样的话语,但是想想那时高考后的我,面对各个高校,各种专业,迷茫,不知如何选择。再看着那些奔波于各咨询点、不断询问的考生和家长,我想起那时无知的我,面对各所学校,很茫然。我想我有了动力,为他们讲解我们的学校。我可能是他们人生的灯塔或者未来的礁石,我的一句话也许会决定他们对于学校的选择。也许会对他们明年的选择有一个指引。想到这里,便也有了动力,以下就是这次寒假招生的体会。

由于是寒假,高考生们都在积极准备明年的高考,对学校的选择还没太往心上去。这也给我的招生工作再来一定的困难。但我还是尽力去做,让他们知道我们的学校,了解我们的学校,让高考生们知道我们的学校以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位,以学生为中心,培养生产、建设、管理、服务一线需要的高技能应用型人才。由于是第一次进行招生工作,对一些事宜不是很熟悉,通过查找相关方面的资料,通过在自己的家乡走家宣传,在qq群上对别人介绍,电话访谈等方式宣传了我们的东营职业学院。这次随收效甚微,但我想对明年我校招生会是一个前车之鉴。对20年东营职业学院的招生也会有一定的帮助。我总结了以下几点,可能对招生有所帮助!

我国高等教育已随改革开放、经济市场化进程的步伐快速发展多年了,大学教育已由精英教育逐渐转变为大众教育,就业门槛使学历教育热度空前上升,各类教育机构生源竞争非常激烈。我校也面临生存与发展的机遇和挑战。我系各专业难度大,行业景气度有限,更是面临危机。东营,一个靠石油发达起来的城市。所以我校也针对石油开设了石油化工等专业。我系对社会大背景的认识是清醒的,这一学期来,我们通过各种形式动员全系教职工参与招生的宣传工作,我校通过开会等方式以增强教职工的危机感和主人翁意识,激发大家关心、参与招生宣传工作的热情,使全系上下主动关注招生进程,积极出谋献策,共同拓宽生源渠道。在宣传中我们注意针对求学者的需求进行介绍和解释,着重宣传我校的办学特色是我们宣传工作的切入点,比如我校的多层次办学、可多次重考、服务跟进到位等,以优势吸引学生报名。在招生中我们感觉到宣传力度仍须加大。

一是要把招生宣传与树立学校形象结合起来;

二是要对宣传工作进行综合考虑、整体设计,使之有的放矢。

通过招生宣传工作体验,我们深深体会到宣传工作的重要性,宣传工作常抓不懈,才能应对不断迎来的挑战。

由于我校办学形式多,分层分类等特点,所以招生工作繁杂,周期长,工作量大,没有良好的服务意识和奉献精神是无法搞好这项工作的。在招生工作中我对考生积极引导对他们做到耐心,关心,细心,病对他们进行鼓励,提高他们的报考希望,增强他们对及自己的信心,积极去备战高考;对他们有100%耐心进行答疑;关心报考者的心理在聊天中我也有了一定的了解,大部分人都本着毕业后能有一份好工作为目的进行学校以及专业的选择;针对这一点,我把我们学校的有关专业以及就业前景为他们进行了介绍,相信对他们有所帮助;我为他们介绍了东营职业学院每年的招生就业情况,针对出现的各种新情况也作出了解释,当然那只是我自己的见解。这次配合学校的招生工作让我们感觉到:招生整体服务水平、服务能力还需提高;不能各自为政、内部争夺生源,要针对学生实际状况推荐专业。

针对这次的招生我提出以下建议:

1、制作宣传片并统一播放。

2、在校内搞1-2次大型招生咨询,各系部在楼下排摊设点进行招生专业咨询。

3、对校内中、大专3+2模式实现一体化招生。

4、充分利用校园网对各系部及各专业进行宣传推广。最后我预祝东营职业学院20年的招生再创新高!

众所周知,技工学校是我国职业教育体系的重要组成部分,它肩负着为国家培养中级技术工人的光荣使命,就社会现状,一面是上百万大学生捧着简历四处求职,另一面随着经济高速发展,对技能人才的需要日益增大,技工学校毕业生供不应求,外出务工人员不具备适合市场需求的职业技能,很难进入工作环境好、工资待遇优的企业务工。

而我校是经省政府批准,隶属xx市社会和劳动保障局领导的全市一所由政府主办的以机电专业为主体兼设其他实用性专业的技能人才培训基地,在良好社会大环境及学校特殊性上,在校学生人数应该不是主要问题,培养、提高学生动手能力,服务于社会才是我们考虑的中心课题。但是数年来,我校招生人数总在70人左右徘徊,严重影响了学校的发展,以次前进,技校的.生存已相当严峻。如何搞好招生工作,扩大生源,使xx市技工学校在诸多类型的学校招生大战中立于不败之地,再创往日辉煌。笔者认为应从以下几个方面入手:

1、建立健全完整的招生机构。

2、建立奖励激励机制。

3、及时有效措施。如在招生黄金时间,学校集中教学,集中放假,教职员工及全校学生放假期间全员参于招生,不但在招生学校宣传,而且深入学生家中宣传、动员,不便来校学生,学校专车接到学校,以免学生流失,以在校学生带学生记实践学分同时适当减免学杂费等上述这些好的招生办法,我们要及时了解、搜集、整理、提炼,选用。这样我们才能在招生抢夺生源打战中,起步站在不败之地。

许多年来,技校毕业生总的对学校反映是:学校占地宽阔,严谨的教学,严格的管理,较丰富的课外活动,学生基本满意,而实习工厂设备(设施)严重欠缺,操作技能掌握甚少,毕业生安置的工作环境、工资待遇一般,还有一些人为因数造成的负面影响阻碍了招生工作向前发展。但在教职员工共同努力下,xx年秋季入校新生81人,xx年夏季校外二个专业、三个班级近100人已顺利开学,秋季入校新生106人,由此说明,办法想到了,大家努力,学校生源总数还会继续提高。

1、在巩固已成功的联合办学的同时继续扩大联合办学规模,力争各县均有两所联合办学模式在招生学校取得成功。

2、招生任务到科,分汉滨区、紫阳县,旬阳、白河县,平利、镇坪、岚皋县、汉阴、石泉、宁陕县,汉滨区东起大同镇西至梅子铺镇,北至叶坪镇五个区片,任务责任到人,科室工作人员团结协作,逐步在各区片建立联系紧密的招生网络,长次以往,招生只是时间问题,再也不会成为困难之事。

3、采取奖惩机制,提高招生工作人员的主动积极性。

(1)、采取行之有效的奖惩机制,提高招生工作人员的积极性的同时可以鞭策招生工作人员的主动性。

(2)、鼓励教职员工积极参于招生工作,学校领导大会小会反复动员,招生是技校各项工作的中心,生源是技校发展的生命线,以技校兴我荣,技校衰我耻,技校就是我的家,生活好坏全靠它的心态,转变其观念,不满足现状,主动参于招生工作,只要大家发自内心关心招生工作,学校生源一定会在原基础上大幅提高。

(3)、采取在校学生招学生的措施,可以适当减免其学杂费,也可以为一门实践课记入成绩。

4、校领导对招生工作极为关注的同时,政策要倾斜,在人力、物力、财力上给予大力支持,这样招生工作人员在具体工作中才能手脚放开,大胆工作。

xx年新生入校人数81人,第二学期报名时,因为各种原因,流失生源21人,占总人数26%,如此高的流失率要引起我们的高度重视,我们要在教学、管理、服务等工作中严格要求,学生是我们的主人,搞好各项服务工作,让主人满意是我们的责任,学生满意,安心学习,他们又可以给我们做活的现身宣传,这种宣传效果是我们力所不能及的。总之,只要有校领导正确引导,科室有行之有效的措施,大家共同努力,技校招生工作一定会有新的起色,技校的发展前途辉煌。

招生策划心得体会(专业18篇)篇十

目前传单是最普遍的宣传方式,铺天盖地的传单让行人家长拿到手软,要吸引家长的眼球,让他们仔细阅读传单,不至于一拿到手就丢掉,首先传单的外观要吸引家长和学生,尽量色彩鲜艳一些,拿到手质感好一些,突显出品牌效应;其次单单的传单发放已经没有那么大的效果了,必须配合其他的宣传方式,在春季的招生中,还沿用卡通服的穿着以吸引小朋友的目光,而且在周末里,带着“米老鼠”逛街,手举我们“挑战100分”的招牌,很好地扩大了我们的影响力,让更多的南通市民接触了我们,认识了我们。另外,春季的传单招生中,还制作了一些广告气球配合传单的发放:在学校门口,学生们争先恐后地索要气球,家长们也乐意帮孩子们索要气球,再加上传单的发放,事半功倍;广告气球的发放还走上了繁华的南大街,也让更多的人认识了我们。像这种广告小礼物的发放,还可以扩大范围,比如小本子,小纸巾,购物袋,小扇子,都可以在以后的传单发放中一一尝试,达到更好的宣传效果。

对我们中心的建议等等。我对他们的要求就是,传单的发放不在于数量,在于质量,保证每个家长手中都有一份我们的'传单就可以了,不能浪费。所以,如今的兼职人员与我合作了很久,大家也会从雇佣关系慢慢转变成朋友关系,对于以后的工作会有很大的帮助。

其实每个小工作都有它值得深究的地方,你挖到了,你。

就成功了。我相信传单的发放会在我们以后的招生工作中起到越来越重要的作用。

招生策划心得体会(专业18篇)篇十一

1、现阶段,在国家计划生育的政策下,独生之女越来越多。而由于大部分家庭的生活条件日益提高,幼儿的德、智、体、美等的学习越来越受到家长的重视。跆拳道作为一项大众体育项目,真在被越来越多的人接受。

2、由于家长的溺爱等原因,导致城市里的孩子在课余时间很少能有充足的时间在外面游戏和运动,而更长的时间待在家中,孩子缺少锻炼,将会影响孩子的体质。

3、跆拳道在各类体育项目中是最容易上手,且危险度最低的一个项目。但是,它需要头手脚等的高度配合,而且跆拳道最注重的就是礼仪和品德。因此,除了能加强孩子的锻炼外,还能加强孩子礼仪与品德的教育。

大家可能觉得跆拳道踢踢打打,对抗激烈,只适合青少年和成人练习。其实不然,经过实践,有专家表示:让少儿练习跆拳道好处很多,具体表现在四个方面:

健体:跆拳道的健体作用不言而喻。其动作中的各种踢腿、手臂的上格、下截、拉伸等动作,可使幼儿的肌肉和力量得到增强,肌腱、韧带、肌肉的弹性得以提高,从而增强幼儿的体力和柔韧性。

启智:跆拳道可给大脑许多良好刺激。练习过程不单是骨骼肌肉的收缩,而是空间感知、经验、类型识别等右脑功能的综合发挥,因此非常有利于发展幼儿的空间转换、形体感知等右脑功能,提高了形象思维和创造力。

育心:跆拳道需要通过做变换方向的动作来明确方位,从而发展了幼儿的空间知觉;此外,孩子们还要主动想办法克服困难,这锻炼了意志,培养了勇敢精神,学会了对人、事、物的正确态度。

知礼:跆拳道推崇“礼始礼终”的尚武精神,讲究未曾学艺先学礼,未曾习武先习德。通过师幼间的互敬、活动时的敬礼仪式、少儿之间的相互礼让等,让少儿理解了“礼”的含义,知道怎样做才是“礼”的表现。

跆拳道是来自于韩国的一种武道,其修炼者最注重的是“道”。跆拳道五大精神:礼仪,廉耻,忍耐,克己,百折不屈。是跆拳道的真谛,是一名跆拳道修炼者在练习跆拳道动作前先要学习的东西。

跆:用脚踢,踩。拳:用手挡,击。道:精神修炼,三者合一的武道。跆拳道中,最重要的还是跆拳道精神。不欺骗,尊敬长辈师长,不穿着道服吸烟饮酒,不在道场及道场附近吸烟,非危急情况下不得用跆拳道技术杀伤他人,而且要做一个为真而生,为义而亡的堂堂正正的跆拳道人。

跆拳道的动作,干净利落中带有帅气和实用,练习它可以让身体更加强健,还有减肥的功效,而且还可以练习反应力等等。在我校,不仅是女生,更有许多男生体质较为差,渴望接触跆拳道,了解跆拳道文化,因此开展跆拳道培训班满足了广大学生们的要求。

本期暑假培训班从策划到活动的各个环节的困难我们都能克服,并且得到了邵阳学院领导的大力支持,并有体育指导老师xxx等老师的指导。以学生为主体,采用教学计划内容:

a、跆拳道的礼节b、跆拳道的步法c、跆拳道的拳法。

d、跆拳道的腿法e、跆拳道的品势练习f、跆拳道身体素质练习组织形式:以小班教学的培训班形式进行的,每周x次。

我培训部在邵阳学院开设培训点的形式进行,面向邵阳市各大中小学校招收学员(与院方直接合作),合作学校负责招生,培训、收费等事务均由我培训部负责。

1、我方派遣一位资深的教练到合作学校,以兴趣活动课或公开实验课的形式先进行一段时间的免费培训,待家长接受后进行正式的收费培训。

2、正式培训后,我方将收取500元/人的培训费,场地的提供及课程的安排由我培训部提供,我方将会实现安排好培训计划,并按照计划开展跆拳道的培训。

3、贵幼儿园有类似的比赛及节目演出,训练及指导由我方负责。合作学校在需在培训招生时提供一定的帮助和宣传。

招生策划心得体会(专业18篇)篇十二

生源是学校的生命线,招生是学校一切工作的重中之重,它直接关系着本校的生存与发展,因此招生工作应作为学校工作的起点,并贯彻始终。我校虽是全年不间断的进行招生,但冬季招生相对其他几个季节是有一定挑战的,毕竟春节将至,生源基数较小,要想做好这个阶段的招生就必须有一套针对性的招生策划,运用一系列的点子和创意进行构思、设计、谋划、导引,制定切实可行、高质高效的策划方案,目的是使学校顺利实现招生的目标。

关于招生计划的建议如下:

招生定位策划主要包括:定位生源地和目标群体。本校招生目标群包括外出打工返乡人员、退伍军人、小初高中毕业生、在家待业人员、在岗培训等,其中初高中毕业生、在家待业、在岗培训人员约占总生源的绝大部分。

招生渠道在招生中占有非常重要的地位。一方面,招生渠道要多;另一方面,招生渠道要不断创新,要善于有所突破。具体措施如下:

学校的老生带新生,学校全体教职工身兼招生人员,利用各种网络人脉,挖掘学生。

聘请招生人员,往各主要生源地派驻招生机构、招生代表。

参加各级各类招生咨询会、展览会、进行宣传、推销。

到生源地学校开展各种联谊活动,进行公关。

新闻媒体宣传,树立形象。

各种实物广告、宣传单等。

网络招生,在西安及周边城市各主要网站和论坛上发布招生信息。

如:北方教学体系三分理论七分实践,北方就业百分百推荐工作,北方管理半军事化教学、封闭式管理等等。以介绍、说服、提醒为目标,起到唤起目标群体的注意、引起兴趣、导致行动等作用。好的招生广告应该真实性强,信息量大而简约,针对性强,符合消费心理。从两个方面做好广告宣传:

1、硬件广告:通过报纸、杂志、电视、广播、网络、宣传单、户外广告牌、车体广告、展览会、公益性社会活动等。学校也可以自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来发布本校招生信息。(如:老师到学生家中和学生家长进行交流沟通并传播学校信息,学校组织学生开展一些社会公益活动,长期性的一个扫街活动等。)。

2、软件广告:要革命,先得造舆论。口碑效应是最好的广告,它对目标公众的渗透力有着极其重要的作用。要获得良好的口碑效应需要自觉维护学校形象,提高教学质量和教师及领导的魅力。商场如战场,一个好的舆论氛围往往可以赢得一场战争的胜利。

电话预约的目的:

1、是了解学员学习需求的最快途径。

2、引起学员和你面谈的兴趣。

3、争取面谈的机会。

4、了解学员的需求(学习兴趣)5理解不同类型的客户(经济状况)。

注:电话咨询中应语言得体,现在同行业竞争很激烈,你无论做什么,肯定都有同行,不要把自己故意夸大,贬低你的竞争对手,竞争对手不错,可是我们比他们更好才可以。还有就是学员对课程的价格、服务也很在意,在刚开始接触学员时要给对方留下实在、可靠的感觉,能把很多专业知识用自己的话表述出来,增强学员对你的信任。自己要多学知识,尤其是自己所做的学校一定要详细的了解。不能让学生难住自己。要对自己自信,对学校、对课程自信。

如学习期满后,尚不能独立维修者,可免费再学,直到学会为止。

本学校可与学员签定《入学协议》、《就业保证协议》,保证为每位学员安排工作,成绩优异者可留用本公司就业。

学员创业开店,学校与龟博士合作有利于为学员提供优惠的新款产品、维修技术的支持服务。

本公司可以为学员,全程提供长期的维修技术指导,为您做到后顾无忧!

录入所有咨询学生的信息,设定免费的试听课,给学生发短信,打回访。

授课老师是学校的核心力量,一切的招生,都是靠老师的教研发力。授课老师不管是兼职还是专职,永远要用正直的老师。以上的所有策划宣传活动都是建立在学校教学质量的基础上的,都必须围绕这个中心。教师优良的业务素质、先进的教学设施、人本化的学校管理模式、积极的校风、学风及好的校长才是好学校的核心要素。任何方案都还是一个纸上谈兵的书面材料,必须增强执行力,切实执行。

重要的是从自身作起,作为一名招生人员不论你在哪里,面对的是什么人,都要有“学员就在这些人当中”的精神,不要有先入为主的想法。任何一个人都有可能成为我们的目标学员。而且应当以激情来招生。有个道理是这样讲的:如果你连自己都说服不了的事情,是很难说服别人的;如果你连自己都不相信的事情,是很难让别人相信的;如果你连自己都没有激情的事情,是很难让别人具有激情的。一言以蔽之,只有在你把这件事情作为一项事业,而不是仅仅作为“谋生手段”的时候,你才会拥有激情。招生人员在招生的时候,一定是在阐释你自己信奉的东西,一定要是自己发自内心的真情表述,只有这样,才能真诚地打动你的学员。

最后希望在我们的努力下为北方学校西安地区20xx年的招生工作画上一个完美的句号!

最后,小编希望文章对您有所帮助,如果有不周到的地方请多谅解,更多相关的文章正在创作中,希望您定期关注。谢谢支持!

招生策划心得体会(专业18篇)篇十三

一、招生计划背景概述:。

1、学校简介:………。

2、特别是面向广大农村之间的竞争尤为突出,为了争抢生源,每到招生季节,就打响了一场没有硝烟的战争。

市场营销是一种管理过程,即将品质优良的商品以适当的价格和最合理的渠道提供给消费者的科学的有系统的活动。职业学校的招生活动也可以说是在目前市场经济条件下,学校将“教育”商品销售给学生,但这种销售不是一次性交易,而是与顾客长期持续的服务过程,学生对产品的消费要达到一定的时间,最后实现消费的目的。职业学校招生活动过程是在“教育”商品真实质量的前提下的营销活动:发现有就读意愿的学生,与之沟通,挖掘其潜在需要,唤起就读欲望,通过系列的分析、计划、执行和控制的过程及营销手段的组合应用,最后达成学生就读的目的。所以说招生营销活动应该是一个管理过程。当前对职业学校来说,应该了解和实施这种管理过程,包括相应的营销手段的组合应用,而更重要的是对招生工作中营销理念、新的思维的认识,摆正和确立招生工作的地位及从全局上把握招生工作。

二、在学校招生工作营销理念及运作手段的管理过程主要体现在以下几个顺序及层面。

1、市场调查及目标市场的确定。

市场调查是招生营销活动的第一步,指以科学的方法收集、整理、分析各种有关资料,以了解营销目标及其需求,使主管人员能更有效地设计、执行和控制各项营销活动。职业学校可从教育部门获得有关生源的各种数据,如人数、毕业意向、家庭状况、现有及潜在需求,进行研究分析;或用分层调查法,以学校为单位,分为领导、教师、学生和家长诸个层面,以访谈、问卷方式,收集、分析各种信息,进一步接触实质情况,如生源数减少或增长原因,就读学生层次及相关需求,生源校对职业学校印象及学生选择学校就读的主要考虑等,可为学校提供较为客观的材料,以供决策参考。

由分析结果建立目标市场,所谓目标市场,是指学校根据自身条件和能力,分辨出能为之有效服务的细分市场,以利发挥优势。职业学校招生目标市场慨念以学生类别,学校和区域为主,如职校校学生主要以普通中学初中毕业生为对象,再进一步细分为学业成绩中下及家景较为一般,而分布于学校影响力能及的某一区域内的学生,以及确定生源丰足的客户大校及一般学校,从而将招生工作中人力、物力资源集中于这一目标市场。

2、职业学校的市场定位。

定位是在顾客心理上建立自身形象及内涵,职业学校定位是为在目标对象中树立自身品牌地位。所以学校应了解消费者心理,对同类教育产品认知印象,学校在学生眼中地位、独特形象及优势,由定位可以确定营销方法及手段,在信息时代,职校应研究的是如何使消费者在大量信息包围下获得本校清晰的最佳形象,而采取的步骤有:

(一)确认学校最有利的竞争形象。定位来源不是产品本身而是消费者心理,学校要从自身教育系列活动到消费者心目中印象进行客观、系统的调查,依据顾客、产品差异和同类物价比关系研究来确认长期有利的竞争态势。职校可对本身师资、设备、环境、就业率,服务等进行评估、比较、根据学生认知调查,选择自身强项和特色,突出学校形象。

(二)选择竞争优势,指经系统性方法评估现有诸多因素后选择最富形象和竞争性的优势。如某职校硬件差、办学条件薄弱,则选择自身在素质培养,管理方法方面的优势,并使之与就读学生和家长心理切合,对公众强调现代社会人的素质重要性,树立自身特色品牌。

(三)定位的宣传和坚持,

定位是一个心理认知问题,应该是学校和学生、家长的沟通,通过宣传,使自身特色、办学理念、教育观为大众认同。宣传手段必须与定位相吻合,如宣传学校朴实校风就不能渲染奢华,宣传现代育人手段必须有相应硬件作衬托。宣传就业率就必须有充足依据等。定位是学校品牌,宣传中一定要客观地考虑消费者印象,也要实事求是。

定位是消费者认知和感情的长期积累,因此职校一旦确立、选择了自身定位,除非有重大情况发生,则应长期坚持,全力以赴。定位应有好的标的物,如对照某一有鲜明特点好的或坏的标的物,以衬托自身形象;或使自身形象与学生或家长脑海中定型形象有机衔接,比重新建立形象要容易。也可以采用新位置策略,如职校本身形象欠佳,可考虑大范围更动专业及培养目标,甚至合并或扩张、重组、改名以吸引学生。定位如遇重大社会变革或政策调整,如大学扩招、普高热等,也需要根据实际情况加以调整。

三、营销推广策略。

营销推广包括人员推销、广告、促销和公共关系。

1、人员推销,指在既定目标下,与潜在或已有的顾客谈话,它有针对性强,容易培养友谊,信息反馈快的优点、缺点是成本较高。在招生工作中,人员推销可有对个人访谈、开会、电话推销等方式。在推销人员选择上,教师由于职业关系,了解学生心理、兴趣、能把握学生思想,有较好的语言能力,为学生所信服,是招生工作中推销人员首选。或可采用职校校长、教师、学生的综合营销法,多层次展开,校长打开局面,教师宣讲,学生现身说法等,方式上可依据推销人员社会关系及学校熟悉情况,采用总体进行或任务包干。人员推销应建立一支固定队伍,以老带新,在每年职校招生时间内发挥作用,维持一批有固定生源的老客户学校。

2、广告,具有面广、生动、迅速的特点。职业学校招生广告对象为学生和家长及生源学校教师和其它对学生就读意愿有影响的人,要诉诸理性,情感等诸多因素。广告的任务是建立学校的知名度,显示其教育产品实质、及学校特色、环境、服务等。关键要把握帮助学生达到的某一具体的目的,如用实例展示学生就读可升学,获得某一行业职位等,建立学生的信心和取向。广告的目标可分为通知、说明、提醒和建立形象等。广告通知性目标是使学生对教育产品有一个了解,产生需求和欲望。通知性目标要突出职业学校的性质、作用、就读前途和发展;广告说明性目标往往采取比较手法,突出学校独特优势;广告提醒性目标指要保持连续性、反复播放,加深顾客印象;形象性目标要造成从视觉到心灵上的震撼或感触,如宣传办学理念、校训、校史、校舍、环境、及学校各种活动,也可采用侧面办法,如播放学校献爱心、公益活动、校风校纪的材料。

3、促销,指采用各种能迅速刺激消费者采取购买行为的手段的集合。促销行为多种多样,要有新颖性与实用性,如给予生源校或协助人员个人经济奖励,给学生赠品,分发彩色印刷品,布置展板展台,有职校在分发手提袋上印上宣传内容,学生因实惠而采用,起到很好的宣传作用。

4、公共关系,具有管理功能和营销的双重作用,用以形成,维持或改变顾客对学校及其产品的态度,使学校运作及措施与目标市场一致,从而被学生和家长接纳。公共关系具有长期,特定的功能,建立绝非一朝一夕。主要通过长期有效的合作,建立双方的可信度,满意率。公共关系主要密诀即向目标市场不断努力,辅以多种手段,加深加固印象。当群众才接触某个学校并不会觉得很好,但通过长期的公关活动也能达到目的。如某职校跨区域招生,为了与学生家长沟通,影响其周边人群,每学期派出教师,到周边县区分别召开家长会,表达学校重视与家庭沟通,并长期坚持,使学校各种活动、成果信息散布于广大地区;又如职校参加的社会公益活动,在校庆、节庆假日、开学等时间邀请有关人员参加的公关活动;利用媒体、及时报道学校各种活动及动向;为普通中学提供技能课师资与设备支持;热线电话、网站;开办免费的下岗职工技能培训班等,在不断的公关活动中,使顾客心理产生变化,提升对学校的认知印象,起到“润物细无声”的潜移默化作用。

招生工作有多种渠道,尤其是当代,已经进入网络时代,招生渠道正在呈立体化发展的趋势。所谓招生渠道策划,就是谋划形成属于自己本校的招生网络和多种渠道,并且,确保其畅通高效。

招生渠道在招生中占有非常重要的地位。渠道运用,存乎一心。一方面,招生渠道要多;另一方面,招生渠道要不断创新,要善于有所突破,善于与时俱进、善于另辟蹊径,积极探索运用新的渠道,形成自己的独特渠道,不要总是大家去挤一条路,一座桥。

五、招生生源背景分析:

招生员应当以激情来招生。有个道理是这样讲的:如果你连自己都说服不了的事情,是很难说服别人的;如果你连自己都不相信的事情,是很难让别人相信的;如果你连自己都没有激情的事情,是很难让别人具有激情的。一言以蔽之,只有在你把这件事情作为一项事业,而不是仅仅作为“谋生手段”的时候,你才会拥有激情。招生员在招生的时候,一定是在阐释你自己信奉的东西,一定要是自己发自内心的真情表述,只有这样,才能真诚地打动你的学员。

1、寻找学员。

不论你在哪里,面对的是什么人,都要有“学员就在这些人当中”的精神,不要有先入为主的想法。任何一个人都有可能成为我们的目标学员。

2、评审你的招生团队。

对于大多数招生来说80:20定律。

80%的招生额(业绩)是来自20%的代理中,目的是你怎样才能找到20%代理?找到这些优秀团队,业绩的增长就是必然的。

(1)圈定市场范围。

(2)列出现有代理的名单。

(3)对现有代理进行分类。

(4)通过推荐和独立开发找到新达到你要求的代理。

(5)让他们工作起来。

3、找到真正的学员。

通过以上评审的招生团队,我们因此可以获得一批重点学员信息。

4、预约学员。

约见的方法。

电话预约、代理邀请等。

电话预约的目的:

(1)是了解学员学习需求的最快途径。

(2)引起学员和你面谈的兴趣。

(3)争取面谈的机会。

5、了解学员的需求(学习兴趣)。

6、理解不同类型的客户(经济状况)。

现在同行业竞争很激烈,你无论做什么,肯定都有同行,不要把自己故意夸大,贬低你的竞争对手,竞争对手不错,可是我们比他们更好才可以。还有就是学员对课程的价格、服务也很在意,在刚开始接触学员时要给对方留下实在、可靠的感觉,能把很多专业知识用自己的话表述出来,增强学员对你的信任。自己要多学知识,尤其是自己所做的学校一定要详细的了解。不能让学生难住自己。要对自己自信,对学校、对课程自信.

【培训承诺】。

一、如学习期满后,尚不能独立维修者,可免费再学,直到学会为止。

三、学员创业开店,公司会为学员提供长期的免费新款产品维修技术支持服务。

四、本公司可以为学员,全程提供长期的大量配件与维修设备服务,为您做到后顾无忧!

招生策划心得体会(专业18篇)篇十四

昨晚,我参加了xx学生会旁听执委会例会。这是我进学生会来第一次参加比较大的会议,心里非常的激动。经过昨晚的会议,也使我更进一步了解了xx学生会。

首先是学生会的记录严明,特别是学生会主席,他对各部门上周的表现该批评就批评,该表扬就表扬。俗话说“没有规矩不成方圆”,我想纪律严明的xx学生会定将更加成熟。

第二是部门与部门之间的团结,虽然各干事们隶属于不同的部门,但大家都牢记自己是xx学生会的成员,大都都为了我们xx学院的发扬广大而不断奋发努力着。一个部门有事,大家一起帮忙。短短的几周时间,我们xx就大大小小的开展了十几场活动。

第三是工作的细心度。就对我个人来说,我隶属于宣传部,原以为我们宣传部所做的一切都还挺好的,但主席还是指出我们部门存在一些不够好的地方。同时主席,副主席也指出了其他部门存在的问题。这让我深切的'感受到只有细心的认真对待每一件事,才能把事情做到最好。

这一次旁听执委会例会的经历,让我更加清楚地认识到了xx学生会的优秀工作作风和严谨的工作态度,也让我懂得了一些人生道理。吸取主席团的学长学姐的意见和听取他们分派的工作任务,我相信xx学生会一定会欣欣向荣。

招生策划心得体会(专业18篇)篇十五

(一)定位:走高端路线,通过媒体、广告等方式,杜绝虚假宣传,以就业为亮点,以集团统一面试挑选优质生源、以标准职场人来培养学生,依托集团优势,树立学院高品质办学形象。

(二)主要内容。

第一部分:媒体宣传思路。

第二部分:渠道宣传方案。

第三部分:辅助方案(口碑方案)。

第四部分:促销方案。

第一部分:媒体宣传思路。

(一)实施时间:2月29日前。

(二)具体内容及负责人。

1、已选定在《高考志愿指南》上做宣传,具体投放版面、投放时间、费用见协议。

2、已与《湖南招生考试信息港》网站建立合作意向,具体投放版面、投放时间、费用见协议。

3、与百度网上竞价排名联系合作事宜,在高考填报志愿关键时期,买断百度搜索“汽车”首页直接显示我院网站,投放时间6月26—29日,费用待具体协商后报审核确定。

我校的.招生范围涉及全国22个省份,省外招生一直以气象类专业为主,而目前气象类生源已处于下滑趋势,因此招生宣传的工作重心将逐步向省内、向非气象类专业转移。20xx年我校成人招生工作成绩喜人,录取新生共计1952人,比上一年增长了50.6%。20xx年将再接再厉,继续扩大招生规模,争取突破2200人。

1.招生宣传工作在学院领导的统一指挥下进行,采取“院点配合、重心下移”的工作方式,突出学院在招生宣传中的主体地位,充分调动各函授站、教学点的积极性。

2.学院招生办公室负责学校招生宣传整体工作。

计划。

的制定,与各函授站、教学点之间的沟通与联系,以及组织、协调各项招生宣传工作的实施。

3.各函授站、教学点组建一支稳定、精干的招生宣传队伍,能熟练应用和掌握学院的招生政策、招生专业、招生章程、招生宣传技巧,鼓励学生报考,及时将有关信息传达给相关考生。

1.精心制作20xx年南京信息工程大学成人高等教育招生简章并及时发放,努力将招生信息、招生政策深入到学校,深入到家长和学生中去。

2.学院派专人到相关函授站、教学点尤其是新设站点召开宣讲会,对学校概况、专业设置、就业形势、招生政策等方面作一一介绍,为广大考生提供信息服务和志愿指导,努力使招生宣传取得良好效果。

3.参加省考试院及各地市举行的成人招生咨询会,认真解答考生及家长提出的各种咨询问题。

4.利用招生网站公布招生信息,及时在江苏省教育考试院网站、学校网站等公布招生计划、院校介绍、招生章程、招生政策等相关信息,考生都能及时、准确的了解我校,进一步提高我校的知名度及报考率。考生填报志愿期间,在各个网络咨询平台和学校招办电子邮箱里,由专人负责在线答疑。

5.对于家长及考生的来电咨询,工作人员要认真、耐心、细致地回答各类问题,积极宣传招生政策,指导考生填报志愿。

学校招生工作本着公平竞争、公正选拔、公开透明的原则,招生宣传工作人员必须遵守学校招生工作纪律,维护学校声誉,如实宣传报考政策,不能有违纪、违规的行为。

招生宣传工作是一项十分艰苦的工作,而招生宣传工作开展的好坏,直接关系到学院的发展壮大。大家要提高认识,采取切实可行措施,充分调动一切积极因素,创造性地开展招生宣传工作,确保今年的招生工作顺利进行。

招生策划心得体会(专业18篇)篇十六

“阿姨,你好!我是上海中博学院的学生,可以了解下我们的学校吗?这是我们学校招生的简章,你可以看一下。。。”回想起来,这是我第一次给家长发学校简章。到现在才短短的一个多月,工作中的酸甜苦辣我算是尝尽了。对我来说,没有一件事情比招生困难。这些天几乎我整天都在为招生忙碌着,不管做事的或多或少,报酬的或有或无,我始终坦然地对待。以下是我在招生过程中所获得的一些心得。

虽然我的承受能力不低,但当我把手中的资料发给别人,别人看都不看,有些甚至给我扔在一边,坐在屁股下面。。。心里那种被人拒绝的滋味真的不好受。刚开始的一两天,我就像是只无头的苍蝇乱打乱撞,没有目标,当有了目标,却又不知道怎样给别人讲述。哎!

不过还好,我们中博江苏团队里面是些精英,做工作都是那样富有激-情,有任何困难,团队大老师都会尽心尽力帮忙解决。在这里,我尤其感谢周老师,他去年招过生,对学校比我了解,他给我讲述了学校很多的优势,如学生的学习和生活情况,还有一些很好的正面例子,让我在家长面前能把我们学校的优势讲得绘声绘色,明明白白。带着这些经验,我去了很多县里的学校。呵呵,虽然跑得累,但有了收获就好开心。

最近的一段时间,我一个人在盐城市区招生。到目前为止,已有11个学生报名。尽管成绩还不错,但我还是会继续努力的。我很感激学院的领导,在炎炎的夏日里给我寄招生资料,他们都是那么的累,那么的辛苦。看到这些,当时我就只有一个想法,我一定尽自己最大的努力把招生工作做到位,让更多的人知道我们上海中博学院,让更多的人知道把学生送到我们中博绝对是他们最明智的选择,因为我们会让他们的孩子在我们学校不仅能学到文化知识,还会让他们学会做人。让家长们看到他们各方面的进步。

我是第一次为自己的学校招生,以一个学生干部的身份。通过这次的招生,我学到了很多,点点滴滴,都代表我每一份的进步。虽然可能会花费一个暑假帮老师招生,但我觉得值,不仅锻炼了我独立思考的能力,而且教会了我在面对困难的时候如何去处理,为我今后的学习和学生会工作积累了宝贵的经验。在乎太多的得与失,只会让我们经常在人生的道路上走错更多的'冤枉路。我们何不保持乐观的心态过好每一天,你一定会是世界上最幸福的人!

10行政周丹丹。

招生感悟。

20的暑假注定是不平凡的一年暑假,今年是我进入上海中博专修学院以来的第一个暑假,看似平凡的一个暑假对于我来说意义比较深刻,今年我代表我们学院在江苏省淮安市楚州区与潘文伟同学合作负责今年暑期招生工作,深感责任重大。

开始阶段按照学院统一安排到达指定招生区域,记得当时我只是带着一个箱子到达目的地。从安排住宿到到购买招生宣传用品,再把区里面所有中学做定位,这些事情全部定下来后,自己的心才定下来。在高考即将来临那几天里,到各所中学进行我们学院今年招生宣传工作,期间困难很多,特别是我们这里中学比较分散以及各所中学门卫相对比较严格,有的学校甚至都没能进去,就是在这样的困难面前我们没有放弃,利用我们自身的优势抓住学生在学校里的心理活动以及每所学校作息时间表,我们就是凭着这样的优势进行了大量的宣传工作,清楚的记得那几天天气很炎热,每天东奔西跑,几天下来很快就晒黑了。但我们觉得一切都是值得的,因为我们看到我们在前期做的努力得到了回报,到现在我们负责区域已有10多名学生在报名。辛苦是肯定的,关键我们的努力得到了回报,这就是最大的成功。

通过今年暑期招生工作以来,让我学到了很多的在学校里面学不到知识,对社会的认识也进一步提升了,明白了团队意识的重要性,同时深刻的了解到做好一项长期的工作是很艰难的,在困难面前我们只有好好分析困难,找到针对性的方法,坚定信心不放弃,困难也自然而然的解决了。今年暑假招生中得到的经验与领悟让我明白了会在以后的就业中有所帮助,就业就像高中毕业选择学校一样,好好分析自身的情况,根据自己的实际情况选择适合自己的这是最重要的。

招生工作已过半,江苏省淮安市楚州区所取得的成绩得到了学院领导的肯定,我们很高兴,同时会按照学院招生工作计划继续扎实开展相应的工作,在工作中积极与一级点老师进行沟通,以共同的目标为基础,继续努力,最后谢谢学院今年为我提供来了暑期大学生社会实践工作,真的是让我学到很多许多,加油!

陶左昌。

2011年7月8日。

招生策划心得体会(专业18篇)篇十七

为保证超右脑识字的区域影响力、打造付店镇中心幼儿园超右脑识字的在当地的品牌的知名度,为付店家长朋友提供一个了解项目的平台,集合校内优秀教师的优质教学成果;经雅笙国际客户服务部门策划并报总部领导审核,付店镇幼儿园定于xx年8月26~31日,择日举办为期1~3天超右脑识字现场公开课,3~6岁儿童免费体验活动。

3~6岁儿童识字展示,推广学习是游戏,汉字是玩具的科学教育方法,及项目在当地的品牌知名度。

xx年8月26~31日择日。

生源集中的地方。(校车上拉个条幅,摆个桌子流动招生)。

1、教师组织本校学生超右脑识字成果展示。

2、现场招收新生免费体验识字展示。(注意:新生学习应及时采访家长朋友对孩子学习效果的满意度,抓住时机通过家长口碑做宣传。)。

(1)参与对象:本校的学生及活动地点流动新生源。

(2)报名方法:直接联系校方负责人,报名即可。

(3)报名日期:xx年8月26日~31日

(4)活动规则:限3~6岁儿童参与体验,并有奖品赠送。

(5)评奖方式:重在参与,参与者有奖。

(6)奖励办法:

1.、由校方提供奖品。

加强优秀教师的学习力度,(注重练习控场能力和教学趣味性)有侧重点的练习,稳扎稳打基本功,大胆实践,充分调动新生对字宝宝的认识热情和兴趣,使本次活动更具覆盖面和影响力。按照有关要求认真抓好各项活动的准备工作,确保本次活动能够顺利有序的进行。

安排专门的主持人员维持现场秩序,并且确保现场赠品奖品发放的公正合理有序;组织本校幼儿室外活动安排,应安排足够的工作人员以做好应对各种突发事件的准备。

1.活动安排表。

2.经费预算。

3.便携式音响设备或扩音器。

4.条幅。

5.宣传页或名片。

6报名表。

7.奖品。

招生策划心得体会(专业18篇)篇十八

中国有大约2.2亿儿童,早教是一个巨大的市场,然后,近万家早教机构在瓜分着份额,怎样在激烈的早教市场中胜出,这是每个早教机构都要考虑的问题,针对早教机构招生,我们专门写下了以下几点,以提高早教机构班的招生率。

首先要锁定目标用户,进行有的放矢。不同的目标客户有不同的生活方式,不同的需求。锁定目标客户是营销的起点。具体的包括客户的性别、年龄、地址、教育程度、家庭状况、孩子年龄、信息来源等,根据这几点就可以锁定目标用户。

采用免费试听等方式抓住潜在用户。

教育孩子的最大障碍。

对孩子的愿景规划。

如何定向培养。

培养孩子的困惑。

客户说:我看看。

回答:没关系,帮助孩子选择课程要多看看!不过,我真心向您推荐一下我们这款系列课程,在全世界都开展的特别好,受广大父母的认可和喜爱,您可以了解下。

客户说:我觉得一般。

回答:您好!看来您对教育有自己独到的了解,您看您还有哪方面不满意呢?我们可以交换一下看法,帮您选择最合适您孩子教育的方案。

客户说:我想回家看看。

竞争优势(s)。

竞争劣势(w)。

潜在机会(o)。

外部威胁(t)。

以蒙特梭利早教机构为例,它在企业师资、教学环境、课程特色方面有优势,但在二三线城市人质低;二三线城市有潜在巨大的客户群体,但是早教机构太多,会有价格方面的比拼,客户较理性,要求试听的情况普遍。

因此,它在宣传上要突出它的师资、教学环境、课程特色,面向大量人群进行地推,用试听课来吸引家长。

在小区、超市、商场、幼儿园等主要人群聚集区进行地毯式宣传。

具体方案:填联系方式获取试听课机会。

宣传当天:所有人员统一着装,身穿带早教中心logo的服装;

每人手上带签到单和宣传表,让家长写下联系方式以便以后联系试听;

如果集中的幼儿多,可即兴组织小游戏;

通过微信推广1元试听课程。

设置一个一元试听课程,但需要邀请20个家长推荐才能获得;

前期准备:写一个手工亲子课程方案,通过微信推广。

活动当天:设置拼团报名活动,3人团1500,五人团1200,八人团1000元。

前期准备:事先散发亲子活动邀请函,设计好活动海报;

活动开始:袋鼠跳跳(6月-3岁)。

报纸对对碰(1岁到3岁)。

推大球(1.5岁-2岁)。

障碍运球(3岁以上)。

前期准备:在人群多的地方发邀请函;

活动开始:凭孩子的出生证明参加,保存信息以方便以后留用。

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