申请离岗创业申请书(实用22篇)

时间:2023-11-15 作者:GZ才子申请离岗创业申请书(实用22篇)

编写一份出色的申请书并不是一蹴而就的过程,需要花费足够的时间和精力进行反复修改和完善。在下面的篇章中,将为大家介绍一些成功申请书的写作经验

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇一

当前全市、全省乃至全国都在大力倡导全社会广泛参与“大众创业、万众创新”,从国家到各省市相继出台了一系列政策和文件,特别是河北省人力资源和社会保障厅有下发了《关于做好事业单位专业技术人员离岗创业有关工作的通知》(冀人社发〔20xx〕x号)文件。为我们解放思想、积极投身经济建设中心工作创造了良好的机遇和条件,解除了我的后顾之忧。经谨慎思考,结合自身实际,个人认为自身具备参与创业、具备通过自身努力实现为社会创造财富的现实条件,以体现自己的人生价值。为此,谨向局领导提出事业单位技术人员离岗创业的申请。

本人系xx市质量技术监督检验所事业在编职工,参加

工作以来,一直从事计量器具检定技术工作,现本人为技师。按相关的文件规定,本人决定离岗创业,离岗创业期限为一年。本人承诺:在离岗创业期间,终止一切原职务行为,工作与所在单位完全脱钩,不从事与原工作业务直接相关的营利性活动,不以离岗创业为名,从事其他非创业活动。离岗创业期间的其它事项,按离岗创业协议履行。

申请人:xxx

20xx年x月x日

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇二

中共新浦区委:

当前全省、全市大力倡导全社会广泛参与全民创业的做法,为我们解放思想、积极投身经济建设中心工作创造了良好的政策环境和机遇条件。在此形势下,结合自身实际,经谨慎思考,个人认为自身具备参与创业、具备通过自身努力实现为社会、为人民群众创造一些物质财富的现实条件。为此,谨向党委提出个人积极要求参与自我创业的申请。

通观历史,历朝历代的繁荣昌盛无不经历过生产力的大发展,而全民创业的实践正是实践生产力的解放与发展的切实举措。回顾过去,我在平凡的工作岗位做出过一些平凡的工作,为单位和集体争得过国家级、省市级先进和荣誉。同样,我对干好创业工作充满信心。工作总是要有人干的。如果组织上能批准我参与离岗创业,对我来讲,首先承担的是一种责任。我将发挥自身能动性,勤于思考,努力实践,开创性地开展创业工作,干出成效。以工作实绩向社会汇报、向组织汇报,以此来综合评判自身的业绩。

超越自我,摒弃陈旧的思想屏障。不自我束缚、也不束缚别人。用一种正确的思想观念树立与时俱进的创业观、价值观、发展观、世界观。倡导谋事,不作谋人。三年的时光是短暂的,但为国为民的'创业精神应树为人生永远的坐标。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,请组织给予我实践创业的机遇。不论怎样路漫漫其修远,吾将上下而求索!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年3月18日。

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇三

如果按正常退休时间自己应该到明年十月份,可是最近西安市机构改革出台了新政策,提前离岗,待遇不受影响,到时间办理退休手续。政策对老同志很优惠,前几天已经交了申请。

提前离岗的条件是截止2009年12月31日,男满53周岁,女满50周岁,经本人申请,组织批准,可办理提前离岗手续。提前离岗人员中,担任副处、正科、副科领导职务满8年的,或非领导职务满10年的,经考核合格,由任免机关批准为上一级职务层次非领导职务。提前离岗人员离岗期间,执行的工资、津贴补贴不变,正常调整工资不受影响,工龄连续计算,不占机关编制,达到国家规定退休年龄时,办理退休手续。

申请报告如下:

申请提前离岗报告。

根据的通知(x办发[2009]44号文件精神,特申请提前离岗。

本人xhy,女,1956年10月生,1973年9月参加工作,1995年5月任主任科员,2002年1月至2008年任xxx副主任(正科),2008年3月因机构撤并留卫生局改任主任科员,合并计15年,符合提前离岗条件,特申请提前离岗并晋升上一级职位层次非领导职务,请批准。

xhy。

2010年1月8日。

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇四

遵化市质量技术监督局领导:

当前全市、全省乃至全国都在大力倡导全社会广泛参与“大众创业、万众创新”,从国家到各省市相继出台了一系列政策和文件,特别是河北省人力资源和社会保障厅有下发了《关于做好事业单位专业技术人员离岗创业有关工作的通知》(冀人社发〔20xx〕3号)文件。为我们解放思想、积极投身经济建设中心工作创造了良好的机遇和条件,解除了我的后顾之忧。经谨慎思考,结合自身实际,个人认为自身具备参与创业、具备通过自身努力实现为社会创造财富的现实条件,以体现自己的人生价值。为此,谨向局领导提出事业单位技术人员离岗创业的申请。

本人系遵化市质量技术监督检验所事业在编职工,参加

工作以来,一直从事计量器具检定技术工作,现本人为技师。按相关的文件规定,本人决定离岗创业,离岗创业期限为一年。本人承诺:在离岗创业期间,终止一切原职务行为,工作与所在单位完全脱钩,不从事与原工作业务直接相关的营利性活动,不以离岗创业为名,从事其他非创业活动。离岗创业期间的其它事项,按离岗创业协议履行。

申请人:

20xx年xx月xx日

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇五

甲方:(单位全称)。

乙方:(职工姓名)性别:联系电话:

创业项目:创业意向和方式:

根据省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位专业技术人员离岗创业有关工作的通知》(xxx发【20xx】x号)文件精神,经乙方本人申请,甲方研究决定,同意乙方离岗创业,经甲乙双方协商一致,签订如下协议:

一、协议期限本协议为三年内期限的离岗创业协议。自年月日至年月日止,期限为年个月。

二、双方承担的权利义务。

1、甲方停发乙方工资,保留其人事关系。正常晋升其档案工资,保留其享有专家评选、职称评聘、岗位晋升等权利。

2、甲方应派工作人员于每年或乙方创业期满到乙方创业单位对其进行考察考核,并将其在创业单位的表现作为年度考核和创业期满考核的重要依据。

3、乙方违反有关规定的,甲方视情况终止离岗创业协议,责令其返回单位,并按有关规定依法依规严肃处理。

4、乙方未按要求办理终止离岗创业手续及要求辞职继续创业的,甲方应依照有关规定与其终止人事关系,及时办理人事档案转移手续。

5、乙方申请返回原单位工作,甲方要及时审核其离岗创业期间的情况,办理返岗手续,恢复其工作和工资待遇。

6、乙方要自觉服从甲方的管理和考核,按时报告创业情况和履行约定情况。

7、乙方由甲方和所在创业单位共同管理,以所在创业单位管理为主。

8、乙方要严格遵守法律法规、离岗创业协议书约定和所在创业单位规章制度,严禁借机吃“吃空饷”、从事违法违纪活动。

9、乙方创业期满前或期满申请返回原单位工作或辞职创业的,应提前1个月向原单位提出书面申请。

10、乙方离岗创业期间应缴纳的单位部分及个人部分养老、失业、医疗等社会保险费按照文件规定进行缴纳。

三、在协议期限内,一方如需变动、补充、解除协议,应提前10天通知对方,如有违约,责任由违约方承担。

四、甲乙双方要严格遵守本协议,如违反协议规定,责任由违反协议方承担。

五、甲乙双方因履行协议发生争议,可由双方协商解决,国家有政策规定的,按国家有关政策规定执行。

六、本协议未尽事宜及遇有国家有关政策调整时,依照国家有关规定执行。

七、本协议一式二份,甲、乙方各执一份。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方:(单位全称)盖章乙方:法定代表人或主要负责人签字:

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇六

尊敬的公司领导:

您好!

首先,感谢您能在百忙之中审批我的申请;其次,通过申请我希望能够给公司创造更大的价值;最后,预祝您身体健康工作顺利。

为这样更能实现我个人价值,为公司创造更大的价值与利益。

我于20xx年01月09日进入公司,未进入公司之前,我是一名刚退役的军人,也是一名当代大学生,毕业于市场营销专业。在公司的一个半月里,通过了解、学习与认识公司的宗旨与文化,我认为我有能力胜任置业顾问一职,也希望通过此次申请,在公司去做自己感兴趣的工作,现在请求领导能够给我一个展示自己能力的机会,我会以一名军人的身份去严格要求自己,也会全力以赴地去用心工作,争取做的更好更出色。

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞希望您能够给我一次证明自己的机会,期待您的答复!

申请人:xxx。

xx年xx月x日。

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇七

中共新浦区委:。

当前全省、全市大力倡导全社会广泛参与全民创业的做法,为我们解放思想、积极投身经济建设中心工作创造了良好的政策环境和机遇条件。在此形势下,结合自身实际,经谨慎思考,个人认为自身具备参与创业、具备通过自身努力实现为社会、为人民群众创造一些物质财富的现实条件。为此,谨向党委提出个人积极要求参与自我创业的申请。

通观历史,历朝历代的繁荣昌盛无不经历过生产力的大发展,而全民创业的实践正是实践生产力的解放与发展的切实举措。回顾过去,我在平凡的工作岗位做出过一些平凡的工作,为单位和集体争得过国家级、省市级先进和荣誉。同样,我对干好创业工作充满信心。工作总是要有人干的。如果组织上能批准我参与离岗创业,对我来讲,首先承担的是一种责任。我将发挥自身能动性,勤于思考,努力实践,开创性地开展创业工作,干出成效。以工作实绩向社会汇报、向组织汇报,以此来综合评判自身的业绩。

超越自我,摒弃陈旧的思想屏障。“不自我束缚、也不束缚别人”。用一种正确的思想观念树立与时俱进的创业观、价值观、发展观、世界观。倡导谋事,不作谋人。三年的时光是短暂的,但为国为民的创业精神应树为人生永远的坐标。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,请组织给予我实践创业的机遇。不论怎样“路漫漫其修远”,“吾将上下而求索”!

此致

敬礼!

申请人:刘军。

年3月18日。

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇八

事业单位专业技术人员有创业意愿的,参加自主创业更方便了。记者从省人社厅获悉,我省出台《安徽省事业单位专业技术人员离岗创业人事管理细则(试行)》,事业单位专业技术人员离岗创业,档案工资继续调整,工资待遇停止发放,原聘用合同暂停履行,3年内保留其人事关系。

领办经济实体应在本省。

此次离岗创业实施范围,为事业单位现有在册的正式工作人员中聘任专业技术职务的人员。兼任专业技术职务的单位中层及以上领导人员,须按规定辞去所聘(任)领导职务后,以专业技术人员身份离岗创业。事业单位工勤技能人员、未兼任专业技术职务的管理人员,不列入执行范围。

事业单位专业技术人员申请离岗创业,应当经所在事业单位同意、主管部门批准,并分别向同级党委组织部门和人社部门报备。备案时,申请离岗创业人员应当提供有关创业项目材料(经济实体经营执照、法定代表人证明等)。离岗领办创办的经济实体,应当在我省地域范围内。

事业单位应当在充分协商的基础上,与申请离岗创业的专业技术人员签订离岗创业协议并变更聘用合同,约定离岗期限、离岗期间双方权利义务关系、收益分配、社会保险费缴纳、住房公积金缴存等事项。离岗创业人员的离岗期限,自事业单位主管部门批准之日起计算。事业单位持主管部门批准文件,于批准当月分别到同级党委组织部门和人社部门办理备案手续,将离岗创业的专业技术人员由在聘人员调整为离岗创业人员。

保留职称评审和晋升的权利。

离岗期间,离岗创业人员不占离岗时所聘专业技术岗位职数,离岗期限内出现聘用合同到期情形的,聘用合同按约定的离岗期限顺延。事业单位应当持主管部门批准文件,及时向同级人社部门申请停发工资。

离岗创业人员与原单位其他在岗人员同等享有参加上一级专业技术职称评审和岗位等级晋升的权利。离岗创业期间取得的科技开发或转化成果,可作为其职称评聘的依据。离岗创业人员每年度应当向原单位提供企业运营情况报告,并定期汇报有关情况。事业单位根据其综合表现确定年度考核等次,考核结果的运用按照相关规定执行。事业单位应当根据离岗创业人员实际,建立相应的联系管理办法。

离岗期间,离岗创业人员继续与原单位保留社会保险关系,社会保险费用个人缴费部分由个人承担、单位缴费部分由事业单位与离岗创业人员约定。按规定缴纳社会保险费和职业年金的,离岗创业年限作为本单位工作年限并连续计算工龄。所在企业应当为离岗创业人员缴纳工伤保险费,发生工伤的,由所在企业承担相应的工伤保险责任。

离岗期间或离岗期满,离岗创业人员与原单位解除人事关系后,其社会保险关系应当由原单位按规定转移至新单位,继续参保缴费或按规定转由个人继续参保缴费。

符合条件可返回原单位。

离岗创业人员要求返回原单位的,应当在离岗创业期间或离岗创业期满之日起15个工作日内,提交书面申请并返回原单位,提供离岗期间创业情况的说明,经原批准单位同意,按离岗时原聘专业技术岗位职务安排工作;如单位暂无空缺岗位的,可先保留原聘专业技术岗位职级待遇。事业单位应当及时到同级党委组织部门和人社部门办理离岗创业人员返回单位的岗位聘用手续。

离岗期间,离岗创业人员提出解除聘用合同的,应当提前30日书面通知原单位,可以解除聘用合同,办理相关手续;达到国家法定退休年龄的,应当及时办理退休。与原单位另有人事管理协议的,按协议执行。

自离岗期满之日起,15个工作日内未按要求返回原单位的,原单位应当按照有关规定与离岗创业人员解除聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起,原事业单位与离岗创业专业技术人员的人事关系终止。原单位应当在聘用合同解除之日起1个月内向同级党委组织部门和人社部门申请办理人员岗位核减手续。

相关阅读:

离岗创业手续如何办理?人事关系怎么办?工资待遇怎么算?昨日,安徽省委组织部、省人社厅联合发布《安徽省事业单位专业技术人员离岗创业人事管理细则(试行)》。

根据规定,离岗创业申请者必须是具有专业技术职务的人员,符合使用现有事业编制、聘任在岗且不兼任单位中层及以上领导职务等条件时,才可办理离岗创业手续。

事业单位工勤技能人员、未兼任专业技术职务的管理人员不列入执行范围,是为了避免一窝蜂式的离岗创业潮给公共服务发展带来的冲击和不利影响。

申请离岗创业的办理程序,《细则》规定了4个环节,即自己提出申请、所在单位同意、主管部门批准以及向同级党委组织部门和人社部门报备。双方签订离岗创业协议并变更聘用合同,约定离岗期限、离岗期间双方权利义务关系、收益分配、社会保险费缴纳、住房公积金缴存等事项;事业单位持主管部门批准文件,于批准当月分别到同级党委组织部门和人力资源社会保障部门办理备案手续;备案时,申请离岗创业人员应提供创业项目材料。

离岗期间薪资怎么算。

离岗期间,离岗创业人员不占离岗时所聘专业技术岗位职数,档案工资继续调整,工资待遇停止发放,3年内保留其人事关系。离岗期限内出现聘用合同到期情形的,聘用合同按约定的离岗期限顺延。

离岗创业人员享有参加职称评聘、岗位晋升和社会保险的同等待遇。离岗创业人员继续与原单位保留社会保险关系,社会保险费用个人缴费部分由个人承担、单位缴费部分由事业单位与离岗创业人员约定。

想返回原单位怎么办。

在规定时间内提出书面申请和创业情况说明,经原批准单位同意后,即可按离岗时原聘专业技术岗位职务安排工作;如单位暂无空缺岗位的,可先保留原聘专业技术岗位职级待遇。离岗人员在离岗期间要求解除聘用合同的,应提前30日书面通知原单位,解除聘用合同;未在离岗期满之日起15个工作日内按要求返回原单位的,原单位应当依法解除聘用合同。

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇九

xxxx局领导:

今年x的中国共产党带领全国各族人民共同治理大中国必须始终坚持党的基本路线,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。在此形势下,本人结合自身实际情况,经慎重思考,个人认为自身具备参与个人创业的能力,通过自身努力,充分体现个人的人生价值。为此,谨向xxxx局提出离岗创业申请。

本人系xx局职工,于xx年xx月参加工作,一直从事xx工作,由于长期在xx从事繁重的xx工作,身体体质每况愈下,加之因为工作的需要夫妻两地分居,小孩的学习和生活更是无法悉心照顾,深感无法继续从事此项重体力工作。按相关的文件规定,本人决定xx离岗创业,离岗创业期间本人坚决用正确积极的思想观念树立与时俱进的创业观,价值观,发展观,世界观来充分体现个人的人生价值。离岗创业期限为壹年,自xx年xx月x日起至xx年x月xx日止。本人承诺:离岗创业期间的其它事项,按离岗创业协议履行。

特此申请,请予以批准。

申请人:xxxx

xx年xx月x日

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇十

尊敬的局领导:

今年党的十八届三中全会在北京胜利召开,会议指出:经济体制改革是全面深化改革的重点,核心是处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中发挥决定性作用和更好发挥政府作用。在此形势下,本人结合自身实际情况,经慎重思考,个人认为自身具备参与个人创业的能力,通过自身努力,充分体现个人的人生价值。为此,谨向交通局提出离岗创业申请。

本人系xxx在编职工,于xxxx年12月参加工作,一直从事财务工作,按相关的文件规定,本人决定离岗创业,离岗创业期限为叁年,自xxxx年9月10日起至xxxx年9月10日止。离岗创业期间本人坚决用正确积极的思想观念树立与时俱进的创业观,价值观,发展观,世界观来充分体现个人的人生价值。本人承诺:离岗创业期间的其它事项,按离岗创业协议履行。

特此申请,请予以批准。

申请人:xx。

20xx年月10日。

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇十一

尊敬的'校领导:

本人宋连芝,生于1960年6月11日,现工作于顺山小学,于20xx年6月11日已满53周岁,由于脑供血不足、甲状腺结节、心脏病等诸病缠身,很难胜任目前的工作,符合县教育局规定的内部退养的相关条件,现特提出申请,真诚希望校领导能够依据相关规定结合本人的实际情况予以批准。

致此。

敬礼!

申请人:宋连芝。

xxxx年xx月xx日。

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇十二

尊敬的领导:。

我196x年8月7日出生,现已年满51周岁;本人199x年初参加工作,到目前为止,在xxx卫生院药剂士岗位上兢兢业业的工作了将近20年。在工作期间本人在思想上能够与党的要求保持一致,服从领导安排,遵守各项规章制度,认认真真做好本职内外的每一项工作,视病人如亲人,凭着自己对这份工作的热爱和执着,近20年来从未出现过一次药物配剂错误事故。近年来,本人由于身体不适,患有偏头痛,到处寻医问药,但病情始终没有好转,于近段时间病情有所加重,在工作期间经常犯病,使得我不能尽职尽责的正常工作,我深深感到自己心有余而力不足,为了避免配剂错漏而影响病人的疗效和医疗事故的发生,因此本人现特向领导提出离岗休养申请。恳请领导批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇十三

尊敬的xx领导:

本人在单位xx部门工作,近期准备要小孩,但是本人目前的工作环境对于身体健康十分不利,现在我所在部门共有电脑二十台,显示器十六台,打印机四台,无线接收器一台,传真机一台,电脑设备产生的噪音太大,设备产生的热量使机房冬天都能保持在20度左右,并含有大量的辐射,对身体十分不利,并且,我现在白班和夜班的工作时间均为12个小时,工作时间过长。现在因为过于劳累,已经使身体出现问题,这对于我个人怀孕也是不利的,我担心会伤到孩子,鉴于以上情况,我希望领导能考虑一下我的实际困难,给我暂时调整一下工作岗位,到其它部门工作。

以上请示妥否,请批示。

xxxx年xx月xx日。

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇十四

尊敬的领导:

我19xx年6月23日出生,即将年满55周岁;19xx年底参加工作,在教育事业的最前沿,兢兢业业的工作了36年。现任大付小学校长。36年来我深爱着党的教育事业,但今因健康问题不得不忍痛割爱,正式向领导提出离岗申请。

近日来,我的身体状况陆续出现各种问题,身体日渐不适应工作的要求,特别是腰椎和颈椎病,使我不能尽职尽责的正常工作,我深深感到自己心有余而力不足。再说我更不希望因自己的勉强工作,而去误人子弟,给学校造成不应有的损失。因此今特向领导提出离岗休养申请。恳请领导能否考虑本人一贯敬业表现和高度负责态度,体察实情,综合衡量,给予照顾,予以批准。

此致

敬礼

日期:

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇十五

尊敬的局领导:

今天我怀着十分恳切的心情,向局领导反映我内心的一些想法,恳请领导予以考虑:

我本人1991年从部队转业,政府安排我到民政局工作至今。20多年来,无论领导安排我在那个岗位工作,我都能尽心尽力、尽职尽责,努力完成领导交给的各项工作任务,年年被评为先进个人和优秀党员。历届局领导对我工作上的支持、生活上的关心我从内心非常感谢。

今天,我想和领导交心的是,随着时间的推移和年龄的增长,我本人的身体越来越差,一是两眼昏花,视力模糊,书写文件、阅读报纸非常吃力;二是脑子模糊,记忆力下降严重,领导交给的工作,从主观上力求做好,但常常丢三拉四,影响工作效率和质量。三是在部队上曾患过的关节炎疾病,随着年龄的增长现又复发,经常两膝疼痛。鉴于上述情况,为了使工作不受影响,也为了我本人休养治病,我恳切请求领导把我从现岗位上换下来,让年轻有为的优秀干部有所担当,给他(她)们一个锻炼成长的机会。

以上是我发自内心的请求,请领导考虑批准。我离岗后将身退心不退,会一如既往地关心、关注单位的发展,单位需要时,在身体条件允许的情况下,干些力所能及的工作,来感谢领导多年来对我的关爱和照顾,感谢同事们对我的厚爱与支持。

致此。

xxxx年xx月xx日。

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇十六

尊敬的党和政府领导:

您好:

我是贵州省苗乡李xx、男、苗族、于1993年5月4日出生,是一名20 年退伍的军人,自从退伍以后我辗转上海、杭州、广东等地,这一路拜师求艺,历经一系列的艰辛与茫然之苦。20 年初落脚于云南,在这期间我不断虚心求教于师傅、与同事互相交流和学习,取其之长补己之短,全力创新,努力发展。在这亲力亲为长达三年之久的实践过程中我积累了很多较为先进的生产车间管理制度和各种家具加工技术,同时也增强了自我自主创新能力。

由于现在党和政府大力推进农民工返乡创业的优惠政策,目前就业压力依然很大,我用了近3个月的时间对周围的县、乡镇等市场作较为系统的和较为全面的实地走访调查,结果发现关于各种家具的加工创制不管是在技术上还是创新上我还是很有优势的,这就是我创业的最佳机遇。,但现在还差一些必要的机器和运转资金,虽说是已在运转实则还是履步维艰的。现在资金不足成为众多像我一样的创业者的制约因素,曾想通过家人、亲戚、朋友等一切筹集资金的办法,但终究还是杳无音讯,实在是没办法。所以我怀着期望和自私的想法,向党和政府申请给我5万元的创业贷款资金,我一定会按时按量归还贷款的。

特呈此申请书,诚请各位领导给予批准为盼。谢谢!

申 请 人 :

年 月 日

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇十七

信用社黄瓜园分社:

申请人:xx,女,出生于1969年12月19日,家住xx元马镇沿河路45号。

本人于20xx年在黄瓜园镇中心街开副食品名烟名酒经销部,主要经营烟、酒、饮料,经过一段时间的经营,生意越做越好,外加到了晚上铺面门外就是烧烤市场,客源越来越多,为了满足于客户的需求,我想扩大经营规模,增加经营项目。

现由于需要扩大经营规模,资金不足,特向xx信用社黄瓜园分社申请创业贷款50000。00(大写:伍万元整),如能如愿贷到款,我将管理好该项资金,全心致力于店铺的发展,关于现在实行的还款规定,我会严格遵守,按期还款。

我于20xx年4月8日有幸参加了xx人事劳动和社会保障局举办的创业培训,通过培训,使我学到了如何创业以及如何经营管理等相关的企业管理知识,让我对经营的名烟名酒经销部更有信心,相信通过自己的不懈努力,用心经营,一定会把店铺经营更好,希望贵单位给予批准办理创业贷款扶持为谢!

特此申请

申请人(签字及手印):

有效身份证号:

年月日

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇十八

银行股分有限公司分行西区支行:

市房地产有限公司精心策划,并全力投资开发的"假日"位于市西区路旁,该项目总占地面积约为166666平方米,总建筑面积约40万平方米,计划分五期开发,其中:一期规划建造10幢11至18层高的高尚商住小区,容积率为2.27%,总户数612户,建筑密度30%,建筑面积约71648平方米,其中:住宅面积54020,商业6102,平方米,车库面积为:10717,其它面积为:809。经过我司对本项目的再次论证和研究。

开发条件及依据是:

一、地理位置的优越性

本项目一期所在区域内已基本形成房地产市场概念,置业者的消费观念也越来越理性化,区域性市场环境也较为成熟等等,这些,为本项目开发经营奠定了经济效益基础。房地产贷款申请书。且本项目所处地理位置,周边的市政、生活、教育、人文等配套设施有的已基本完善,为居民提供了良好的居住环境和生活环境。

二、社会和地区性效益明显

随着本项目开发的成熟,带给项目区域内的房地产市场促进和健康发展的作用,形成良性的房地产市场体系,为政府带来一定的财政收入;随着本项目的开发建设,可以改观区内的城市面貌,起到房地产开发的带动作用;其次,由于本项目开发经营成本得到有力的控制,造就了本项目增值、保质的能力,因此,带给企业和社会的效益是非常明显的。

三、市场的竞争优势

我公司根据西区片区只有两所公办小学--小学及小学,其学位远远满足不了需求,也为了解决学生读书问题以及作为"假日"项目开发的配套设施,所以我公司于20年投资20多万元兴建了一所小学并命名为"市学校",该学校的落成完全解决"假日"项目业主子女的读书问题。

综上所述,本项目为合理性的开发项目,投资开发是可行的。本公司对该项目的计划总投资约14400万元,计划于20年7月动工。我公司为了加快该期的施工进度用最短的时间将房屋推出市场,以致满足市场需求。预计工程进入后期资金较为紧张,现向贵社申请项目开发贷款人民币8000万元,期限为三年,我公司将以售楼款偿还贷款,并以土地作为抵押物。房地产贷款申请书。望给予审批。

特此申请!

此致

敬礼

申请单位:x

年x月x日

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇十九

尊敬的县委领导:

我叫商xx,男,汉族,1973年4月10日出生,中共党员,现任大城县民兵训练基地副主任职务。本人自参加工作二十多年以来,在工作上认真履行自己职责,常年奋斗在基层一线,以身作则、爱岗敬业、廉洁奉公、团结同志、任劳任怨、一丝不苟,圆满完成领导交办的各项工作和任务。

近来,我的身体状况陆续出现各种问题,身体日渐不适应工作的要求,特别是脑外伤后遗症癫痫病频发,又加上右眼失明,实在使我无法正常工作,不能尽职尽责,尽管如此,为了自己热爱的这份事业,虽然疾病缠身;仍然坚持带病工作。时至今日,鉴于身体状况欠佳,我深深感到自己心有余而力不足。

和实际生活困难。体察实情,综合衡量,给予现有待遇不变照顾,望县委领导批准为盼。

此致

敬礼!

20xx年3月10日。

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇二十

敬的老师和领导:

我认为创业会让大学生早日的认识社会,我们一直读书而不是读社会,且不说中小学校园的封闭性,就算如今开放的大学也只是半个社会而已,校园里人际关系的简单和书卷香的浪漫问掩饰了现实的残酷,以致天只骄子们一走出校园就被社会的复杂和现实吓了一跳,很难在短的时间内适应这中反差,如果现在就让我们走进社会,慢慢学会承受,正是一个很好的缓冲。创业是人生的一种需要,应该把握好创业的时机,做到有序推进,而不应该急噪冒进,有些客观规律的东西是不可逾越的。在校大学生的创业是一条自我完善的道路。和工作并进,也许会很忙碌。

但3年后我们一定会是这样的一个人:他知识过硬而富于变通,他理想远大而敢于直面人生,他稳重成熟而不失青春活力,那正是我们当代大学生所向往的,所以我认为大学生创业是很好的,不仅锻炼了大学生也满足了大学生的需要!

所以我向各位领导申请让我加入就业创业实践活动。希望各位领导能够批准!

此致

敬礼!

xxxx

20xx年x月x日

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇二十一

尊敬的领导:

您好!

在公司工作xxx天中,学到了很多的知识,公司的`营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予我这样的机会在良好的环境工作和学习。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳和一些个人原因的影响,无法为公司作出相应贡献,自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前公司正处于快速发展的阶段,同事领导都是斗志昂扬,壮志满怀,而我个人全因为状态不佳,这不仅让领导汗颜,也让领导费心。我自知离公司合格的员工的标准相差甚远,实在是深感歉意。

感谢所有领导对我的培养,感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己,重新出发,寻求新的进步。

此致

敬礼!

时间:xxxx年xx月xx日。

申请离岗创业申请书(实用22篇)篇二十二

公司部员工于xx年提出离职申请。至今该员工已按正常程序完成了该岗位的所有交接工作,并与各部门手续均已办理妥当,现该员工因个人原因申请提前离岗并于当月底薪资发放日结算薪资。

部门经理意见:

部门经理签字:

主管总经理意见:

主管总经理签字:

离职员工签字:

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