2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)

时间:2023-11-12 作者:笔砚2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)

心得体会是一个反思和总结过去的机会,可以让我们更好地认识自己和他人。以下是一些值得一读的心得体会范文,希望能够激发大家撰写心得体会的灵感和动力。

2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)篇一

路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。全省上下开展”三抓三促”是我们抓落实、促发展的重要举措和有效抓手,开展“三抓三促”行动,是使命所系、群众所盼、发展所需,作为一名人大代表,我将以高度的政治使命感、强烈的发展紧迫感,全身心投入到“三抓三促”行动中,做到学习与提升相结合、执行与落实相结合、效能与发展相结合,充分发挥人大代表的作用,切实做到为民服务。

2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)篇二

“我们党已经走过了xx年的历程,但我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神,永远保持对人民的赤子之心。”总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会上发表重要讲话,高度评价我们党为中华民族作出的伟大历史贡献,科学概括历史给予我们的深刻启示,号召全党同志在回顾历史中增强开拓前进的勇气和力量,在面向未来中坚持不忘初心、继续前进。这一令人鼓舞、催人奋进的重要讲话,是一篇马克思主义的光辉文献,是指引中国共产党更好担负历史使命的行动指南。

中国共产党在20世纪的成立,被称为“开天辟地的大事变”。回望95年波澜壮阔的历史进程,我们党用28年时间完成新民主主义革命,缔造新中国,彻底改变了1840年以来中华民族的悲惨命运,实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃;完成社会主义革命,确立社会主义基本制度,完成了中华民族有史以来最为广泛而深刻的社会变革,实现了中华民族由不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃;进行改革开放新的伟大革命,开辟中国特色社会主义道路,用几十年时间走过了西方发达国家几百年的路,实现了中国人民从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃。中国共产党作出的“三大历史贡献”、实现的“三次伟大飞跃”,让中华文明在现代化进程中焕发出新的蓬勃生机,让科学社会主义在21世纪焕发出新的蓬勃生机,使中华民族焕发出新的蓬勃生机。

历史是最好的老师,它深刻启示我们:历史和人民选择中国共产党领导中华民族伟大复兴的事业是正确的,必须长期坚持、永不动摇;中国共产党领导中国人民开辟的中国特色社会主义道路是正确的,必须长期坚持、永不动摇;中国共产党和中国人民扎根中国大地、吸纳人类文明优秀成果、独立自主实现国家发展的战略是正确的,必须长期坚持、永不动摇。这是从中国共产党95年苦难辉煌历程得出的历史结论。“明镜所以照形,古事所以知今。”我们回顾历史,正是为了从历史中汲取智慧和力量;我们总结经验,正是为了沿着历史揭示的正确方向继续前行。

历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。在新的历史征程上,要时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,关键就是永葆奋斗精神,永怀赤子之心,不能忘记走过的路,不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。总书记提出了坚持不忘初心、继续前进的“八方面要求”,涉及指导思想、理想信念、方向道路、治国治党、内政外交等诸多领域,内涵丰富,寓意深远,贯穿的正是建党时中国共产党人葆有的那种奋斗精神,正是我们党对人民始终怀有的那颗赤子之心。永葆这种奋斗精神,矢志不渝奋斗,党的事业就会无往不胜;永怀这颗赤子之心,增进人民福祉,我们党就会永远立于不败之地。

1949年,毛泽东同志提出了“进京赶考”的命题。历史已经证明,我们党在这场历史性大考中取得了优异成绩。但这场考试还没有结束,还在继续。永葆奋斗精神,永怀赤子之心,牢记“两个务必”,始终奋勇前行,我们就一定能向历史、向人民交出新的更加优异的答卷。

“理论在创新,实践也在创新。从革命到建设、到改革再到复兴,中国共产党不断以新的实践谱写事业新篇章。当然,随着实践创新,我们的战略也在创新。”辛鸣指出,“十八大以来,我们统筹推进五位一体总体布局,协调推进四个全面战略布局,全力推进全面建成小康社会进程。”

2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)篇三

开展“三抓三促”行动,具有鲜明的实践导向和迫切的现实需要。作为一名基层党员干部,我将以此次行动为契机,坚持问题导向、高的标准、严的基调,着力在加强学习提能力,提高质量求实效上下功夫,以认真负责的态度,勇于担当的精神,全力抓好全乡巩固拓展脱贫攻坚成果、产业发展、项目建设、基层治理、人居环境整治等当前重点工作,聚焦群众期盼和发展短板,谋划一批打基础、利长远、增后劲的大项目、好项目,加快全乡小杂粮优势产业延链补链强链,持续巩固脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴。

2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)篇四

近年来,为了提高基层乡镇干部的理论水平和实践能力,许多地方积极组织夜读活动。作为一名基层乡镇干部,我也参加了这一活动,并且从中获得了许多有益的心得体会。下面我将从五个方面来谈谈我的感悟。

第一段:夜读的首要目的是培养良好的学习习惯。通过夜读,我养成了每天晚上坚持看书的习惯。夜晚无论是安静还是寂寞,都能给我创造出一个良好的学习环境。这样的学习方式与白天工作的忙碌形成鲜明的对比,让我能够更加专注和投入地学习,提高自己的学习效果。夜读使我拥有了更多的时间和空间,使知识的积累成为可能。

第二段:夜读还能拓宽视野,提高思维能力。在夜读中,我不仅能学到专业知识,还能了解到社会、国家和国际的大事。通过阅读资料和参与讨论,我的视野逐渐得到拓宽,思维能力也得到了提升。面对各种问题和挑战时,我能够不仅能够看到问题的表面,还能够深入思考问题背后的本质,从而做出更加明智的决策。

第三段:夜读让我受益匪浅,在实践中得到了很好的应用。通过夜读,我学到了许多管理和领导的原则,这对我的岗位要求非常重要。例如,我学到了如何正确地处理人际关系,如何提高团队的凝聚力,如何制定合理的工作计划等等。这些理论知识对我工作的指导作用非常明显,使我的工作效率得到了明显的提高,我的领导能力也得到了更好的发挥。

第四段:夜读使我从固步自封中走出来,不断进步。夜读的过程并不简单,它需要我花费大量的时间和精力。在我坚持夜读的过程中,我不断克服困难和挑战。有时候我会因为白天工作过度紧张而感到疲惫,但我仍然坚持读书,不让自己停下。正是这种持之以恒的精神,让我不断进步,不断成长。

第五段:夜读让我享受到学习的快乐和乐趣。在夜读的过程中,我重新发现了学习的乐趣。夜读不仅是一种学习的途径,更是一种享受。通过夜读,我能够探索未知的领域,发现新的思维,得到新的启示。这种体验不仅让我感受到了学习的快乐,更增强了我对学习的热情和动力。

总结:基层乡镇干部夜读是一项有益且必要的活动。通过夜读,我们能够养成良好的学习习惯,提高自己的学习效果。夜读不仅能拓宽视野,提高思维能力,还能在实践中得到应用。夜读让我们从固步自封中走出来,不断进步。最重要的是,夜读让我们享受到学习的快乐和乐趣。让我们继续坚持夜读,不断提升自己,为基层工作做出更大的贡献。

2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)篇五

x月x日,市委中心组召开专题学习会,学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话精神,研究我市深入学习宣传贯彻的措施。自治区党委常委、市委书记王小东主持并讲话。

冯学军、王祝广、崔佐钧、赵红明等同志作了重点发言,结合自己工作和思想实际,畅谈了学习感受和体会。

王小东就全市学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神提出要求。他指出,要深入学习领会“七一”重要讲话精神的重大意义。总书记的重要讲话以“不忘初心、继续前进”为主题,提出了坚持马克思主义指导地位,坚定中国特色社会主义“四个自信”,全面提升党的建设水平等八个方面要求,为在新的历史起点做好党和国家各项工作指明了前进方向,明确了行动指南,是全党在新的历史条件下进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的政治宣言,是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的纲领性文献,对全党全国各族人民坚定信心走中国特色社会主义道路,凝心聚力实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有重大现实意义和深远历史意义。全市各级党组织和广大党员干部要切实把思想认识统一到重要讲话精神上来,统一到党的伟大历史贡献上来,统一到95年的历史经验上来,统一到“不忘初心、继续前进”的根本要求上来,在深刻领会的基础上结合实际抓好贯彻落实。

王小东强调,全市各级各部门要把学习、宣传、贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一段时期的重大政治任务,迅速掀起学习宣传贯彻的热潮。各级党委(党组)负责同志要亲自抓学习、抓部署、抓指导,做到学习上深一层,行动上先一步。宣传部门和新闻媒体要加大宣传力度,针对不同受众群体,把重要讲话精神宣传好、解读好。各级党委(党组)学习中心组要精心组织安排,做好专题学习。各级党校要把重要讲话精神纳入干部学习培训的必修课程,确保学习取得实实在在的成效。

王小东强调,要把学习总书记“七一”重要讲话精神转化为推动我市各项事业发展的强大动力。全市各级各部门和广大党员干部要把讲话精神体现在坚定理想信念上,坚定“四个自信”,牢固树立“四个意识”,为实现中国梦贡献自己的力量;把讲话精神体现在全面从严治党上,紧密结合“两学一做”学习教育,围绕保持党的先进性和纯洁性这条主线,持之以恒抓好作风建设,实现干部清正、政府清廉、政治清明;把讲话精神体现在推动重点工作上,坚持发展第一要务,全力以赴推进我市建设“四个城市”、决战脱贫攻坚、决胜全面小康各项工作;把讲话精神体现在造福百姓上,始终把人民利益放在第一位,努力践行以人民为中心的发展思想,让人民群众享受到更多改革发展成果。

2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)篇六

2020年的新冠疫情给整个中国带来了前所未有的挑战,而在这次疫情中,乡镇基层干部承担了重要的责任和使命。他们在疫情面前,一直坚持着第一线,全力推进工作,为抗击疫情做出了重要的贡献。在这样的背景下,许多乡镇基层干部通过自己亲身的经历和工作实践,总结出了一些心得和体会,这些都具有一定的启示意义和借鉴价值。

二、积极主动应对疫情。

在这次疫情中,乡镇基层干部积极主动地应对疫情,首先是维护好防控的第一道防线。他们宣传防控知识,带领群众居家隔离,协助医院做好各项防控工作。他们挽起袖子参与消杀工作,建立防疫志愿队,发动广大干部群众共同打赢疫情防控战。在这个过程中,乡镇基层干部发挥了重要的作用,不仅为群众提供服务,也为群众带来一种安全感和信心。

三、加强组织协调能力。

在疫情防控过程中,乡镇基层干部的组织协调能力也得到了挑战。面对突如其来的疫情,乡镇基层干部迅速行动,派遣人员协助工作,加强与上级部门的沟通协调,充分发挥了协作的重要作用。同时乡镇基层干部也切实打好了组织协调这个基础,建立防疫组、联防组、社区卫生服务中心等多个面向群众和社区的协调机制,形成了以乡镇为主的疫情防控合力,从而保证了防疫工作的顺利推进。

四、提高应急处置能力。

乡镇基层干部在这次新冠疫情的抗争中也收获了许多经验和教训,在处理突发事件时,速度和效率是关键,在应急情况下,如何及时集结人员、配备物资、疏散群众、协调资源等方面协同作战,则是一项长久的任务。同时乡镇基层干部还加强了自身队伍的训练和培训,提高了自身的快速处置能力,从而营造了一个更加稳定及良好的社会环境。

五、借鉴与完善体制机制。

在疫情防控中,乡镇基层干部也应可以发现很多问题,并在此基础上寻求到了相应的解决方案,关注了体制机制的合理性,关注了人民的满意度和社会的和谐。各方面的改革进程必须加快,政府部门必须提高效率和透明度,各方面需协调利益,让共同建设的社会机器更加高效,让一切协调更加完美。

六、总结。

在这次疫情防控中,乡镇基层干部是抗击疫情中的一支不可或缺的力量。他们经历了艰辛的战斗,学到了很多宝贵的经验和教训,这些经验不仅为今后工作提供了启示,也为其他行业提供了有益的参考。我们要支持和鼓励他们,在以后的工作中更好地履行职责和使命。通过这次疫情的磨砺,让所有基层干部更加团结一心,勇敢地前行,为人民群众的福祉和中国梦的实现而努力。

2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)篇七

自2020年初新冠疫情爆发以来,乡镇基层干部成为了第一线工作人员,他们冲在最前面,坚守着防控一线。这些干部中有的是政府官员,有的是社区干部,有的是街道工作人员。每个人都在为打赢疫情防控战役贡献自己的力量。而这些基层干部在抗疫过程中,不仅仅肩负着组织物资、指导居民防控等职责,更是无处不在的心理安抚员,让居民安心、舒心。

二、主体段一。

对于乡镇基层干部来说,抗击疫情既是一次考验,更是一次历练。疫情来临时,他们从来没有经历过如此严重的灾难,面对不断变化的情况,他们不得不迅速反应、迅速决策。与此同时,他们还要稳定民心、维护社会秩序,严防疫情跨区域扩散。虽然生活在温暖的家里,但我们应该给予基层干部更多的理解和支持。

三、主体段二。

在抗疫的过程中,乡镇基层干部更需要披荆斩棘,冒着生命危险工作。他们常年在基层,对当地疫情形势了然于胸。一旦出现问题,他们立即组织人员,开展疫情排查、流调、隔离、检测等一系列防疫工作。很多基层干部在疫情爆发初期就全力参与防控工作,甚至在隔离期间也不得不留在隔离点工作,为疫情的防控做出了巨大的贡献。

四、主体段三。

乡镇基层干部不仅仅是执行者,更是组织者。在抗疫过程中,他们协调组织各方力量,调配资源,为疫情防控做出了重要的贡献。不少基层干部组织志愿者,帮助社区居民进行防疫宣传、发放口罩、测量体温,配合医护人员开展疫情防控工作。在这样的困难时刻,乡镇基层干部充分发挥了自己的领导才能和组织能力,为社会的发展做出了重要的贡献。

五、结尾段。

在此时此刻,我们应该更加注意基层干部的付出,关注他们的生活状况和健康状况。同时,我们也期待着疫情早日过去,生活回归正常。最后,让我们向那些在抗疫一线默默奉献的乡镇基层干部致以崇高的敬意和感谢。谢谢你们的无怨无悔,付出和奉献!

2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)篇八

作为基层乡镇干部,我们每天的工作任务繁重,但根植于农村一线,我们更能感受到乡土人情的厚重和人民的期盼。因此,为了更好地服务百姓,提升自己的能力,近年来夜读成为乡镇干部们的流行选择。在夜读的过程中,我们获得了丰富多彩的知识和思考,有机会体悟到更多的人生感悟。下面我将分享我的夜读心得体会。

首先,夜读使我拓宽了视野。作为基层干部,我们的眼界往往受限于农村的小圈子,而夜读则为我打开了新世界的大门。通过阅读大量的书籍、报纸和杂志,我了解到了国内外的社会动态、时事热点和科技进展。这些知识改变了我的思维方式,拓宽了我对世界的认识。从中,我认识到农村发展的机遇和挑战,学习到许多成功的经验和教训。这些新鲜的信息让我有了更多解决问题的思路,为基层工作提供了更多的智慧和方向。

其次,夜读让我提升了处理问题的能力。阅读是一种主动思考和反思的行为,它需要我们把书中的知识运用到实际工作中,并不断总结和调整。在夜读中,我学到了许多解决问题的方法和思维模式。通过阅读管理学、领导学和心理学的经典著作,我逐渐形成了自己的工作思路和处理问题的方法。我学会了如何从全局角度思考问题,如何与不同的人进行沟通和协作,如何善于观察和抓住问题的本质。这些能力的提升让我在工作中更加得心应手,处理问题也更加从容自信。

再次,夜读让我有更多的机会与他人交流和思辨。在夜读中,我结识了许多志同道合的同事和朋友,我们彼此分享着自己的读书心得和体会。这些交流和思辨的过程让我与他人的见解碰撞出火花,豁然开朗。有时候,我们会就书中的观点展开激烈的讨论,有时候,我们会互相启发,一同探讨实践中面临的问题。这些交流和思辨的过程不仅让我收获了知识,也锻炼了我的思维能力和表达能力。通过夜读,我不仅增加了对书籍的理解和运用,也建立了更加密切的人际关系。

最后,夜读让我重拾了学习的乐趣。在工作忙碌的时候,我们常常忽视了自己的学习和成长。然而,夜读让我重新感受到了学习的乐趣和积极性。每当我阅读一本精彩的书籍或得到一个新的启发时,我都会不禁感到兴奋和激动。夜读不仅让我丰富了知识储备,更让我意识到学习是一种无止境的过程。我通过夜读重新发现了自己的潜力和能力,也感到了自己与时代同行的动力和使命感。

总之,作为基层乡镇干部,夜读是我们提升自身素质和能力的好方法。夜读拓宽了我的视野,提升了我处理问题的能力,让我享受到与他人交流和思辨的乐趣,也使我重新燃起了学习的激情。在未来的工作中,我将继续坚持夜读,保持学习的态度,不断充实自己,为服务百姓提供更好的帮助和支持。

2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)篇九

开展“三抓三促”行动是使命所系、群众所盼、发展所需,是提升全乡领导干部能力素养,激励干部担当作为,推动经济社会高质量发展的重要举措和有效抓手。作为一名基层党员干部,我将聚焦岗位职责,坚持问题导向,紧盯发展所需和群众所盼,牢固树立大抓基层大抓基础鲜明导向,认真贯彻落实“三抓三促”行动动员部署会议精神,深化“四抓两整治”和党支部标准化建设,持续在增强政治功能、提升服务效能、锻造党员队伍、压实党建工作责任上下功夫,不断夯实基层党建工作基础,为全乡经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)篇十

作为基层干部,贯彻落实“三抓三促”精神,能够增强我们的责任感、使命感、荣誉感。抓学习,更好的从政治上、思想上、认识上提升自己,增强自身工作本领,更好的将知识用于实践。抓执行,要求我们从工作实际出发,从群众的根本利益出发,落实好党委、政府交办的各项工作任务,为群众办实事、办好事,不折不扣执行好党的方针、政策,全心全意为民服务。今后的工作中将按照“三抓三促”有关要求,做一名合格的党员干部,坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实。

2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)篇十一

习近平总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会上发表的重要讲话,鼓舞人心、催人奋进。连日来,x市直广大党员干部怀着激动的心情,认真学习了习近平总书记的重要讲话。大家纷纷表示,总书记“七一”重要讲话,是指引中国共产党更好担负历史使命的行动指南,要不忘初心,继续前进,勇于担当,务实苦干。同时要以讲话精神为指导,立足本职工作,爱岗敬业、攻坚克难,为建设美丽幸福新x作出更大贡献。

“作为一名基层的党务工作者,要把习总书记的讲话精神转化为立足本职工作的动力,时刻以‘不忘初心、继续前进’的要求认真履行好自己的职责,勇于担当、甘于奉献、扎实工作,努力在医疗事业的发展中贡献出一名年轻党务人员应尽的力量。”市中心医院党办科员叶琛表示,习总书记的讲话鼓舞人心,将以习总书记讲话精神为指导,推动工作实践,充分发挥一名党员的先锋模范作用。

“作为一名普通党员,一名医务工作者如何‘继续前进’,把党员的先锋模范作用树立起来?”市人民医院心血管内科主治医师童丽军说,首先在思想上要坚定信念,时刻牢记医务人员救死扶伤的责任,坚守行业建设的“九不准”,把病人的利益放在首位。其次在行动上要加强思想理论学习,积极学习各种最新的专业知识,武装自己头脑,练就一身过硬的本领,真正做到为百姓解忧去病。

“作为一名宣传岗位上的普通共产党员,今后,我将通过网络、座谈会等形式学习、宣传习近平总书记‘七一’重要讲话精神。在宣传工作中把好思想政治方向,加强理论学习,提高业务水平,及时向广大师生传达好党的声音。在平时工作中,通过线上线下平台,做好学校宣传工作,展示丽职院新形象,传播丽职院正能量。”x职业技术学院教师蔡佩珍说。

市委老干部局干部王波说,作为一名参加老干部工作不久的“新人”,要自觉强化党性修养,始终保持良好的精神、工作、作风状态,深入学习和掌握老干部工作的各项政策规定及具体要求,努力提高执行政策、运用政策的能力和水平,成为老干部工作的政策通、活字典,扎扎实实、真心实意地为老干部办好事、办实事、解难事。

2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)篇十二

根据镇党委的安排部署,从今年3月开始,我到我镇xx村参加“下基层 送政策 促发展”活动。作为一名乡镇干部,按照工作开展在一线,情况掌握在一线,措施落实在一线,问题解决在一线的要求,结合今近日的工作实践,浅谈几点体会。

一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题,这样才能与群众做真正朋友,赢得群众的信任。进村入户了解情况,一家一户串门、拉家常,群众非常朴实,听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的,群众都非常高兴并且很热心,看到他们高兴的样子,我们包村干部也很欣慰。

二是通过召开村党员会、群众会,走村入户,进入百姓农家,知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策,知道群众有那些方面困难,通过走访群众,我们了解了群众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件,新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲解,让群众掌握了政策。

通过这次走访,我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切,与农民群众打交道最直接,为农民群众的服务最具体,转变作风也最重要。随时深入农村一线,了解掌握真实情况,把握规律性,注重针对性,向领导献言献计,当好参谋,发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态,保持求真务实、真抓实干的工作作风,保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志,努力做到全心全意为了发展,殚精竭力为民生。不断强化落实意识,增强工作本领,逐步提高自己工作的执行能力。

增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务,基层关切和农民需求,确定服务内容,落实服务措施,在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务,切实为农民办好事办实事。努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为抓手,尽全力做好的本职工作,并结合这次活动,积极响应上级领导,以形式多样的结对帮扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责,具体了解农业生产、政策落实、农民生活等情况,多为农民群众办好事、办实事、解难事。

坚持活动部署早谋划。第一时间成立党的群众路线教育实践活动领导小组。

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领导小组下设办公室,抽调精干力量,落实工作职责。结合部门实际,研制切实可行的活动实施方案,明确目标任务、具体方法步骤和具体措施。主动和区委第12督导组加强联系,积极听取督导组就人口计生局如何开展好教育实践活动的意见建议。在局机关网站上及时发布开展教育实践活动的相关动态信息;落实专人作为教育实践活动信息员,负责活动的信息报送工作。

坚持学习教育严要求。及时制定《学习讨论计划》和及《集中学习考核制度》,严格规范党员干部学习讨论。采取一把手带头讲党课、学习原著、先进典型报告、观看警示教育片、专题辅导、学习研讨交流等方式组织学习,并开展理论考试。期间,开展专题讨论3次,每个班子成员作专题辅导发言,党员干部围绕“如何树立体现党的群众路线的思想观念”、“如何坚持为民务实清廉的具体要求”等主题交流发言。严格考勤制度,实行签到制,确保学习教育落实到人。

坚持征求意见全方位。通过召开座谈会和个别谈话、在局机关门户网设立信箱、走访退休的老干部老同志、深入一线问计问策等形式向全社会“开门纳谏”。结合人口计生系统半年人口信息核查工作,组织局机关干部分5个小组,由班子成员带队深入到全区17个乡镇(街道)的17个村,采取调查问卷、坝坝会交流、业务培训等方式广泛收集意见建议 230人次、153 条,及时整改到位18 条,解决实际困难8件,化解矛盾纠纷3起。

坚持边学边查边改求实效。建立问题整改台账,按照问题的轻重缓急,将问题分为立即整改、研究整改等类型。对可直接解决问题立即整改,对暂时不能解决的问题,明确责任领导和责任人限时解决。针对问题“对症下药”,在改进工作作风方面,切实加强纪律整风、制定规章制度,对工作量化考核、明确责任。在办公室超标准问题上,严格对照标准排查办公用房使用情况,并对超标准办公室进行调整。针对公车管理问题,制定了公车使用制度并严格贯彻执行。

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明、乡镇(街道)社抚费管理使用不规范等当前工作中存在的短板问题。围绕“少生、优生、能生,幸福、和谐、发展”的主题,全面落实“112233”工作思路,着力打造赤-化幸福社区,大力实施人口计生惠民工程,树立大人口发展观念,抓好各项业务工作,全面完成全年工作目标。

根据的安排部署,从今年10月初开始,我到博望镇关王堡村参加“千名干部下基层”主题实践活动。参加工作20多年来,也曾几次下乡开展基层工作,但是这次意义不同,是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层去的。通过1个多月的民情访谈,使我深深体会到关王堡村的村民很质朴,生产、生活积极向上,思想心态很“阳光”,从心底里感谢党的政策,感谢、县政府出台的惠农政策。与他们交谈犹如一股甘甜的清泉浸入心田,与他们交谈是一种无需投资的精神享受,与他们交流给人一种融入社会、回归自然、和谐发 展的感觉,从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财富。

一、只有沉下身子,深入群众才能了解民生所需。

召和1号文件政策的鼓舞下,应用现代科学技术发展橘柑、葡萄、枇杷、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等,实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。关王堡村新农村建设刚刚开始就走在了全县前列,不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理,还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都总结和积累了不少经验,为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今关王堡村的发展面临的困惑和难题是什么呢?通过对温室大棚种植户的走访中,我们了解到关王堡村的发展缺乏的是技术和信息,农户们渴望得到更多的科技培训,掌握多方面的现代科学技术,需要得到市场需求信息,为定值蔬菜品种和类别提供参考依据,需要一批技术过硬的农技工作指导队,指导农户提高生产效益。

二、只有深入一线,走进群众才能感悟生活真谛

得不到较好的监测和防护。我们利用慢性病危险因素监测调查的时间,进行了老年人易患疾病的基本知识讲座和如何自我生活干预的健康指导,有效的提高了他们对自身健康的重要性的认识。通过和这些困难群众的访谈交流使我深深体会到:这些贫困的群众不是因为他们不思进取,而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境,他们需要大家的关心来温暖,需要大家的帮助来鼓劲,只要用诚心和他们交流,他们才会敞开心扉接纳你。这次“千名干部下基层”主题实践活动,为我们深入基层,走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应该珍惜这次机会,珍惜这份来之不易的工作,用博大的胸怀去包容群众,用真诚善良的心去温暖群众,用自身的智慧和力量去回馈社会。

三、只有放下自我,深入基层才能体现自我价值

卓有成效地化解矛盾纠纷,使我学习和掌握了一些处理农村问题的经验和方法,提高了处理基层问题的能力。我认为每一个干部应该把握好这次下基层的机遇,沉下身子,真正把群众当作朋友、当成亲人,想群众之所想,急群众之所急,热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作,踏踏实实向群众学习,真真切切为群众服务,朴朴素素和群众交流,与农民群众打成一片,以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己,从工作、生活中的每一件小事做起,养成良好习惯,培养优秀品质,展现良好形象,切实赢得群众的尊重和信赖,只有这样,才能使你的才华有施展的舞台,才能使你的能力得到体现。

四、只有贴近群众,树好形象才能密切党群关系

部门安排的工作都需要在村社一级落实和解决,而且需要广大群众的支持和配合才行,再好的决策和部署得不到群众的认可就失去了价值和意义。真是上面千条线,下面一根针哪。农村是一个广阔的天地,群众工作是党和政府工作的核心,党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传,农业科技技术需要我们来推广,农民群众的忧愁需要我们来分担,生活困难群众的问题需要我们来解决,和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求,工作作风与人民群众要求还有一定的差距,工作能力还有待于进一步提高。只有,而且只有广大机关干部情况熟了,作风好了,素质高了,技术硬了,能力强了,工作实了,群众听到的声音多了,干部和群众之间的“无形墙”才会消失,干群关系才会更融洽。

“发展上水平 干部下基层”活动是提出的贯穿2012年全年的重点工作之一,在贯彻落实该项工作所组织的“大走访”活动中我深刻体会到发展和民生是开展这一活动的两大主题,根据全市及我局的工作实际和工作要求,我在完成好此项工作同时,主要有以下三个方面的体会。

一、要深入加强学习、不断提高自身本领

群众工作是党和政府工作的核心,党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传,农民群众的忧愁需要我们来分担,生活困难群众的问题需要我们来解决,和谐社会需要我们共同来建设。作为一名下基层活动干部,要想在下基层的过程中更好地为人民服务,就必须不断学习、深刻领悟党和政府的最新理论、方针、政策,积极拓宽知识面、全面加强自身素质、提高服务人民的本领,为做好基层的各项工作提供强有力的支持和保障。

“发展上水平 干部下基层”就是要机关干部深入群众、身体力行的模范工程,因此要从思想上认识到此项工作开展的重要意义,并以高度的使命感深入群众,为全市社会和谐发展贡献力量。

二、加强自身建设,培养脚踏实地的工作作风

下基层、进企业、访农家,基层一线是个大熔炉,是群

众开辟的最火热、最丰富、最生动的课堂。上好这堂课对于自身的成长成才至关重要,要本着真心交流、耐心解惑、细心问难、诚心服务的工作原则,树立良好形象,推动工作落实。同时要借此学习机会,加强自身建设,培养优良的工作作风。“作风正则-民心顺、作风正则干部强、作风正则事业兴”,培养优良的工作作风要按照“快、实、细、新”的要求,超前想工作,快速抓落实。要通过细化目标,做到任务明确、责任明确,收到看得见、摸得着的成效。同时,还要跳出旧有的思维模式,在创新工作思路和方式上多动脑筋、多想办法。唯有如此,我们才能在攻坚克难中,真正形成优良作风,使工作作风适应大发展的新形势需要。

三、选准工作方法,切实掌握民情民-意民需。

关干部到驻村(户)干部的转变;二是转变方式,要变被动参与为主动介入;三是转变-态度,要以谦虚谨慎、甘当学生的态度,多动嘴、勤跑腿。

只有深入基层、深入群众,才能真正了解群众最关心的是什么,最需要的是什么,才能真正把群众的好事办实、实事办好。只有真心实意为百姓谋发展,百姓才会信任我们。

2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)篇十三

开展“三抓三促”行动是深入学习贯彻党的__大精神和____对____重要讲话重要指示批示要求的重要举措,是提升能力素质,改进工作作风,推动各项工作守正创新的有力抓手。作为一名党政办公室干部,我将把“三抓三促”行动作为增强履职本领、促进工作落实、提升“三服务”能力的有力举措,紧扣部署要求,找准自身定位,在文稿起草、上传下达、办文办会、综合协调等环节,坚持高标准、严要求、出精品,真正以过硬本领、优良作风、扎实成效建设富裕文明幸福美好新种田。

2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)篇十四

干部基层工作是一项非常重要的工作,对于促进基层干部队伍建设和基层工作发展都有着非常重要的作用。在干部基层工作中,我们充分认识到了基层工作的重要性,学到了很多东西,有了很多感悟和体会。

第二段:工作实践中的感悟。

在干部基层工作中,我们主要负责做好组织工作、宣传工作、文体工作等方面的工作。通过这一系列工作,我们发现要想在基层工作中取得良好的效果,最重要的就是要具备“以人为本”的思想,要贴近为民服务的理念,真正做到为人民服务。只有这样,我们的工作才能更好地推进。

第三段:与群众深入交流。

在干部基层工作中,与群众深入交流是非常重要的一环。通过与群众深入交流,我们可以了解到基层干部所面临的实际问题,听取群众对于基层工作的意见和建议。只有了解了这些,我们才能更好地解决问题、更好地推动基层工作发展。

第四段:加强自身素质的要求。

干部基层工作需要具备一定的基层工作经验和基层工作知识。因此,我们必须增强自身的素质,提高自己的专业技能水平。只有拥有了这些素质,我们才能更好地承担基层工作的职责,更好地服务于基层群众。

第五段:对于未来工作的思考。

基于对于干部基层工作所学到的东西和感受到的体会,我们需要思考我们未来在基层工作中应该怎样发挥自己的作用。我们应该进一步加强对于基层工作的关注和认识,不断提高自己的综合素质,更好地服务于基层群众,让自己的工作得到更好的发展。

结尾:

总之,干部基层工作是一项非常重要的工作,需要我们付出更多的努力。通过这项工作,我们不仅学到了很多实际工作经验和知识,也积累了很多工作体会和感悟。我们一定要在今后的工作中充分发挥自己的作用,为基层工作的发展作出更大的贡献。

2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)篇十五

同志们朋友们:

班子现状,对有关人员进行了必要的调整、充实。这次调整配备干部,同以前一样,镇委是在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的基础上进行的。目的是要进一步加强镇机关和事业单位班子建设,进一步整合优化干部资源,尽量把每个干部都放到适当的岗位上,让每一个人都得到更多的锻炼,力争做到人尽其才,才适其位,为全镇经济社会快速发展。

提供。

坚强有力的组织保证。

委会研究的时候,大家一致感到,这一次调整面比较大,特别是一些年轻的同志要走上新的工作岗位,迈开人生新的一步,需要给同志们提一些忠告,所以,镇。

政办主任冼汝添等四位同志做了很好的表态发言。希。

望大家。

到新的工作岗位后,继续保持良好的。

精神。

状态,发挥自己的优势和特长,脚踏实地,开拓创新,为东升的发展做。

出自。

己新的贡献。下面,我讲三点意见,

供大家参考。

班子结构、干部个人素质等方面因素的基础上作出的重要举措。镇委对这次干部调整的指导。

思想。

和基本的思路,就是坚持公道正派、选贤任能的原则,加大干部培养力度,引导干部正确成长,继续推进东升干部的年轻化、知识化、专业化,为东升持续稳定的发展,在较长时期内打好干部的基础。了广阔舞台。为官一任,造福一方,在座各位恰逢其时,能不能出色地完成工作任务,争创一流的工作业绩,关键在于同志们是否有勇于担当的气魄、真抓实干的劲头、争创一流的激情。希。

望大家。

聚焦在落实镇委、镇政府今年初所确定的任务上来,咬定目标不放松、扑下身子抓落实、雷厉风行干事业,敢于吃大苦、受大累、打硬仗,全力推动镇委、镇政府决策部署落实:

一要当好角色,引领群众谋发展。十二五时期,很多老百姓的基础设施建设,老百姓的民心工程已经容不得等一等、看一看,一大批产业项目、城建项目、民生项目需要我们去快速推进、早见成效。大家一定要发扬雷厉风行、立说立行的作风,对镇委、镇政府定下来的事,坚定不移地一抓到底,抓出成效。比如在加快转型升级方面,尽快推进十里堤岸二期及宏昌三期科技园、旧鸡笼墟市场cbd等项目建设。积极推动三和管桩上市,协助一批企业筹备上市。推进农业发展方式转型,在农业入园、连片开发上下功夫、求突破,打造一批特色农业示范园区;发展壮大现代服务业,大力推进银信假日酒店等五星级酒店建设,加快星海洲文化广场、万丰广场运作,打造商业商圈。在城建方面,重点配合105国道改造工程东成东锐路口跨线桥动工建设;加快小榄快线和纵四线一期、二期工程的征地拆迁,搞好十里堤岸游艇项目征地拆迁等;积极推动太平村规划的主干农路建设,以及益隆村、胜龙村、永丰村的系列基础设施建设。

就是服务,权力就是责任,任职就要负责。要心系群众,才能得到群众的衷心拥护,老百姓才会认可你,你的。

思想。

你的想法才会紧紧与人们群众贴在一起,你的工作业绩就会得到有效体现。实践证明,近年我镇投入。

2000。

多万元完成的农村危房改造工程,让800多户困难群众住上“舒适房”,赢得了群众对。

委政府的良好赞誉;去年。

委政府重点扶持的益隆村,经过一年努力,完全改变了原来落后村的面貌,并得到省市有关的充分肯定。民有所呼,我有所应;民有所盼,我有所为。今年我们将继续实施均衡发展战略,每年重点扶持一至两个村社区,力争五年内拿出超过一个亿的资金,让镇内相对落后的村社区扭转被动局面,就是积极回应群众利益关切。因此,广大。

员干部要把职务和权力一心一意用在为人民谋利益上,加快推进雨污分流、路桥修建、教育事业、社会保障等工作,多打基础,利长远的实事、好事,努力在服务群众中体现个人价值。

三要开拓创新,干事。

创业。

有激情。同志说,人是要有点。

精神。

的。这种内在的“。

精神。

”,指的就是干事。

创业。

的激情。如果没有激情,做事就会平铺直叙、按部就班,也就很难打开局面,更别说干出成绩、创出亮点。保持。

创业。

激情,最重要的一点就是体现在推动发展上,体现在重点项目推进上。毋庸讳言,推进发展,会遇到各种各样的困难,比如融资难、批地难、环评难、用工难等等。困难和挑战在所难免,关键在于我们能不能迎难而上,拼搏进取,不断在困境中寻找解决问题和战胜困难的有效办法,以顽强的毅力和不达目的不罢休的。

精神。

去解决问题、夺取胜利,这才是解决落实问题的关键所在。什么事情都要干起来寻求支持,总在那儿躺着,什么事也不干,光想着一堆困难要钱,未见困难先输三分,这是不行的。干起来之后寻求支持,这是我们的基本思路,哪一级都希望我们做出业绩来,只要你创造业绩后,都会得到镇委、镇政府的支持。所以说,各级各部门要勇于打破常规,广开思路,多管齐下,注重发挥人的主观能动作用,有效破解各种制约。要有“跳起来摘苹果”的追求,在纵横对比中拉高标杆、自我加压,在推进工作上看作风、比能力,在落实项目上务实功、出成绩,切实解决一批久拖不决的难题,加快推进重点项目快开工、快建设、快投产,努力争创一流业绩。

的十八大提出,要加强。

的作风建设,着力整治庸懒散奢等不良风气。中央、省委先后出台了《八项规定》及其《实施办法》,要求切实改进机关干部的工作作风,提高办事效率,密切联系群众。今年3月,薛晓峰在全市干部教育培训春季开学典礼上提出,狠抓作风建设刻不容缓,要求全市干部高度重视,努力在改进工作作风上模范带头,争当改进作风的表率。我们必须站在全镇发展大局的高度,充分认识改进工作作风的重要性,进一步增强作风建设的责任感、紧迫感,提高干部队伍的执行力。

一要大兴勤俭节约之风。勤俭节约是中华民族的传统美德,也是我们。

的优良作风。在《。

民呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》上作了重要批示,中央在八项规定后又出台了“六项禁令”,要求狠刹浪费之风,坚决杜绝公款浪费现象。全体干部要牢固树立过紧日子的观念,勤俭办一切事业,真正把有限的资金用在“刀刃”上,用在发展经济和改善民生上。自从中央下发《八项规定》以来,我们大力改进文风会风,比如,镇委会议与。

20xx。

年度工作。

总结。

会合并召开、农村工作现场会及“三述”会议安排同一天进行,压缩了会议时间;

幅同比减少四分之一。相关部门要以此为契机,进一步整治文风会风,倡导少开会、开短会、发短文、讲短话,引导各级干部把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中。

开局面对面”电视访谈工作,干部述职述德述廉“三述”活动等,有力促进了干部作风转变。但我们必须清醒地看到,一些部门、个别干部身上还存在着一些作风方面的问题,归纳起来主要表现在以下六个方面:一是“庸”。有的干部。

精神。

不振、状态不佳,对工作缺乏热情,对事业缺乏激情,安于现状、不思进取,小进即满,甚至不进亦满;个别干部在其位不谋其政,平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲沓沓混日子,不求有功、但求无过,甘当“太平官”。二是“懒”。一些干部干劲不足,工作不推不动、甚至推而不动,自己不干事,还对干事者指指点点、评头论足。三是“散”。有的同志在矛盾和困难面前,不愿抓、不敢抓,怕得罪人,当“好好先生”;对一些征地拆迁、信访等棘手问题,能躲则躲、能绕则绕,缺乏“动真格”、敢碰硬的工作魄力。四是“推”。有的干部开展工作避重就轻,对有利可图的事抢着干,无利可图的事竭力挡,讲条件、“打埋伏”。有的缺乏大局意识、补位意识,对职责不清的事项相互扯皮,左右推诿,致使一些问题久拖不决,群众、基层和企业埋怨很多。五是“拖”。有些窗口办事人员办事拖拖拉拉,工作效率低下,有些该立即办的事情一拖数月甚至更长时间,有些承诺能办的事情甚至石沉大海、不了了之;本来可以提前办好的,却要拖到最后或等出面了才办。六是“浮”。一些干部重形式轻内容、重口号轻行动,习惯当甩手掌柜,实干意识不强。极个别干部、侵害群众利益的行为时有发生。针对这些问题,我们要按照市委关于《改进工作作风,密切联系群众》的工作。

方案。

要求,切实抓好作风问题整改,全面整治机关作风,掀起治庸、治懒、治散风暴,切实解决机关企事业单位存在的“虚、庸、推、拖”问题,提高服务效能。员干部违纪违法现象,全镇广大。

员干部对此一定要保持清醒头脑,深刻认识抓好。

风廉政建设及其对我镇的加快发展、对个人的更好成长、对家庭的和睦幸福的极端重要性,进一步增强政治责任感和工作紧迫感,始终旗帜鲜明、毫不动摇地推进反腐倡廉工作。年农村重点工作考核奖励办法(试行)》,专门从财政中拔出专项资金100万元对村(社区)书记、主任进行奖励。从目前的效果来看,是很好的。今年镇委将继续加大激励力度,将村(社区)书记、主任的年度考核奖励资金提高到120万元。同时,今年我镇还将考核对象扩大到镇机关各部门公务员、工勤人员及镇属事业单位、镇属企业工作人员(含合同工)范围。目前考核。

评价。

实施办法正在修改中,计划下个月出台执行。考核等次设一、二、三档,拿出绩效奖金的10%到15%作为奖励,打破平均主义,真正做到奖优罚劣,奖勤罚懒,以贡献定奖惩,以事实评优劣,干得好的决不亏待,干不好的绝不姑息,从而进一步形成凭。

性干工作、论实绩用干部,奖优罚懒、干事。

创业。

的发展氛围。

2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)篇十六

我很高兴于__年x月x——x日参加了__市中小学干部培训班的学习。在这一天半的时间里有幸聆听了由教师进修校组织的,3位专家和张校长为全市基层学校中层以上干部所作的讲座,感触颇深、受益匪浅。几位专家分别从不同的工作视角、不同的高度、不同的自身经历,对教育的不同审视,就当前的教育发展及改革新趋势;校长的专业标准管理;校长的课程领导力;教师队伍专业化素质提升;进行了深刻的解读。无论是在思想上、理念上给我们带来了强烈的震撼,特别对我自己今后的学校建设及管理工作上有一定的启迪和提升。

通过学习,使我更加领悟到了学校发展的新趋势,以人为本的新理念,现代教育新模式,此次培训活动重实际、接地气,深受基层一线的欢迎。

通过学习,使我深刻认识到校长是什么?什么是校长?怎样才算是好校长?校长是一所学校的灵魂,是一种思想,是教师的教师;具有管理好学校的任务和改革发展好学校的职责;肩负着推进教育公平,提高教育质量,形成特色办学,为了孩子就是为了国家为了民族未来的当代使命。

要想管理好一所学校,校长必须站在教育的制高点,用智慧的头脑、科学的.决策制定出学校的长远发展规划。用以人为本的理念带领出一支知识型、研究型、专业型、专家型的教师队伍。因为教师才是教育改革的真正执行者和原动力。追求生命与知识的意义是教师的重要职责,人的生命价值就在于在多大的范围内多大的程度上给人以积极的影响。所以好教师成就好学生也成就一所好学校。“路虽远之,走则将至”。

此次培训从真正意义上讲是一次真正的传道、授业、解惑也;是一次及时雨;是一次好培训。

2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)篇十七

根据镇党委的安排部署,从今年3月开始,我到我镇xx村参加“下基层 送政策 促发展”活动。作为一名乡镇干部,按照工作开展在一线,情况掌握在一线,措施落实在一线,问题解决在一线的要求,结合今近日的工作实践,浅谈几点体会。

一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题,这样才能与群众做真正朋友,赢得群众的信任。进村入户了解情况,一家一户串门、拉家常,群众非常朴实,听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的,群众都非常高兴并且很热心,看到他们高兴的样子,我们包村干部也很欣慰。

二是通过召开村党员会、群众会,走村入户,进入百姓农家,知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策,知道群众有那些方面困难,通过走访群众,我们了解了群众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件,新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲解,让群众掌握了政策。

通过这次走访,我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切,与农民群众打交道最直接,为农民群众的服务最具体,转变作风也最重要。随时深入农村一线,了解掌握真实情况,把握规律性,注重针对性,向领导献言献计,当好参谋,发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态,保持求真务实、真抓实干的工作作风,保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志,努力做到全心全意为了发展,殚精竭力为民生。不断强化落实意识,增强工作本领,逐步提高自己工作的执行能力。

增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务,基层关切和农民需求,确定服务内容,落实服务措施,在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务,切实为农民办好事办实事。努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为抓手,尽全力做好的本职工作,并结合这次活动,积极响应上级领导,以形式多样的结对帮扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责,具体了解农业生产、政策落实、农民生活等情况,多为农民群众办好事、办实事、解难事。

坚持活动部署早谋划。第一时间成立党的群众路线教育实践活动领导小组。

领导小组下设办公室,抽调精干力量,落实工作职责。结合部门实际,研制切实可行的活动实施方案,明确目标任务、具体方法步骤和具体措施。主动和区委第12督导组加强联系,积极听取督导组就人口计生局如何开展好教育实践活动的意见建议。在局机关网站上及时发布开展教育实践活动的相关动态信息;落实专人作为教育实践活动信息员,负责活动的信息报送工作。

坚持学习教育严要求。及时制定《学习讨论计划》和及《集中学习考核制度》,严格规范党员干部学习讨论。采取一把手带头讲党课、学习原著、先进典型报告、观看警示教育片、专题辅导、学习研讨交流等方式组织学习,并开展理论考试。期间,开展专题讨论3次,每个班子成员作专题辅导发言,党员干部围绕“如何树立体现党的群众路线的思想观念”、“如何坚持为民务实清廉的具体要求”等主题交流发言。严格考勤制度,实行签到制,确保学习教育落实到人。

坚持征求意见全方位。通过召开座谈会和个别谈话、在局机关门户网设立信箱、走访退休的老干部老同志、深入一线问计问策等形式向全社会“开门纳谏”。结合人口计生系统半年人口信息核查工作,组织局机关干部分5个小组,由班子成员带队深入到全区17个乡镇(街道)的17个村,采取调查问卷、坝坝会交流、业务培训等方式广泛收集意见建议 230人次、153 条,及时整改到位18 条,解决实际困难8件,化解矛盾纠纷3起。

坚持边学边查边改求实效。建立问题整改台账,按照问题的轻重缓急,将问题分为立即整改、研究整改等类型。对可直接解决问题立即整改,对暂时不能解决的问题,明确责任领导和责任人限时解决。针对问题“对症下药”,在改进工作作风方面,切实加强纪律整风、制定规章制度,对工作量化考核、明确责任。在办公室超标准问题上,严格对照标准排查办公用房使用情况,并对超标准办公室进行调整。针对公车管理问题,制定了公车使用制度并严格贯彻执行。

明、乡镇(街道)社抚费管理使用不规范等当前工作中存在的短板问题。围绕“少生、优生、能生,幸福、和谐、发展”的主题,全面落实“112233”工作思路,着力打造赤-化幸福社区,大力实施人口计生惠民工程,树立大人口发展观念,抓好各项业务工作,全面完成全年工作目标。

根据的安排部署,从今年10月初开始,我到博望镇关王堡村参加“千名干部下基层”主题实践活动。参加工作20多年来,也曾几次下乡开展基层工作,但是这次意义不同,是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层去的。通过1个多月的民情访谈,使我深深体会到关王堡村的村民很质朴,生产、生活积极向上,思想心态很“阳光”,从心底里感谢党的政策,感谢、县政府出台的惠农政策。与他们交谈犹如一股甘甜的清泉浸入心田,与他们交谈是一种无需投资的精神享受,与他们交流给人一种融入社会、回归自然、和谐发 展的感觉,从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财富。

一、只有沉下身子,深入群众才能了解民生所需。

召和1号文件政策的鼓舞下,应用现代科学技术发展橘柑、葡萄、枇杷、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等,实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。关王堡村新农村建设刚刚开始就走在了全县前列,不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理,还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都总结和积累了不少经验,为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今关王堡村的发展面临的困惑和难题是什么呢?通过对温室大棚种植户的走访中,我们了解到关王堡村的发展缺乏的是技术和信息,农户们渴望得到更多的科技培训,掌握多方面的现代科学技术,需要得到市场需求信息,为定值蔬菜品种和类别提供参考依据,需要一批技术过硬的农技工作指导队,指导农户提高生产效益。

二、只有深入一线,走进群众才能感悟生活真谛

得不到较好的监测和防护。我们利用慢性病危险因素监测调查的时间,进行了老年人易患疾病的基本知识讲座和如何自我生活干预的健康指导,有效的提高了他们对自身健康的重要性的认识。通过和这些困难群众的访谈交流使我深深体会到:这些贫困的群众不是因为他们不思进取,而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境,他们需要大家的关心来温暖,需要大家的帮助来鼓劲,只要用诚心和他们交流,他们才会敞开心扉接纳你。这次“千名干部下基层”主题实践活动,为我们深入基层,走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应该珍惜这次机会,珍惜这份来之不易的工作,用博大的胸怀去包容群众,用真诚善良的心去温暖群众,用自身的智慧和力量去回馈社会。

三、只有放下自我,深入基层才能体现自我价值

卓有成效地化解矛盾纠纷,使我学习和掌握了一些处理农村问题的经验和方法,提高了处理基层问题的能力。我认为每一个干部应该把握好这次下基层的机遇,沉下身子,真正把群众当作朋友、当成亲人,想群众之所想,急群众之所急,热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作,踏踏实实向群众学习,真真切切为群众服务,朴朴素素和群众交流,与农民群众打成一片,以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己,从工作、生活中的每一件小事做起,养成良好习惯,培养优秀品质,展现良好形象,切实赢得群众的尊重和信赖,只有这样,才能使你的才华有施展的舞台,才能使你的能力得到体现。

四、只有贴近群众,树好形象才能密切党群关系

部门安排的工作都需要在村社一级落实和解决,而且需要广大群众的支持和配合才行,再好的决策和部署得不到群众的认可就失去了价值和意义。真是上面千条线,下面一根针哪。农村是一个广阔的天地,群众工作是党和政府工作的核心,党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传,农业科技技术需要我们来推广,农民群众的忧愁需要我们来分担,生活困难群众的问题需要我们来解决,和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求,工作作风与人民群众要求还有一定的差距,工作能力还有待于进一步提高。只有,而且只有广大机关干部情况熟了,作风好了,素质高了,技术硬了,能力强了,工作实了,群众听到的声音多了,干部和群众之间的“无形墙”才会消失,干群关系才会更融洽。

2015年汲水乡干部下基层工作总结 按照、县政府关于在全县开展“千名干部下基层”活动的会议精神,2015年我乡结合实际,精心组织,周密安排,广大党员干部积极响应,广泛参与,认真开展调查研究,积极为群众办好事、办实事,以良好的作风树立了良好的形象,进一步推动了我乡下基层活动深入开展。现将活动开展情况总结如下:

一、工作作法

1、领导高度重视,组织坚强有力。我乡坚持从加强领导入手,成立了活动领导小组、设立了专门办公室,并对27个行政村设立了联络组,同时建立了党委主要领导同志挂点联系制度,确保乡、村两级层层有组织机构和工作力量,并在实践中随着工作需要和群众愿望,不断扩大队伍。目前,我乡实现了机关干部向基层干部拓展;在职干部向离退休干部拓展;发展培育了一支优秀的服务队伍。领导小组根据本乡实际情况,结合创先争优等活动,制定了切实可行的方案措施,有力地推动了此项工作的良好开展。

的下基层活动。一是建立了企业特派员制度。年初以来,从乡机关选派了8名熟悉经济工作的干部到企业担任特派员,做企业的贴心人,服务项目建设,优化发展环境。二是全面开展了结对帮扶创“五好”基层党组织活动,从乡机关选派了10多名党员、干部,组成帮扶工作组,对4个基础较差、无活动场所的村进行结对帮扶,帮助解决实际问题,完善各项工作机制,全面提升了基层组织建设的整体水平。三是开展了“公司+基地+农户”发展模式的试点工作,采取产业链接、基地带动、定向就业等模式,对农村开展“贴心”帮扶。四是注重发挥专业技术人员的优势,开展了“农技人员下农村,做农民致富贴心人”活动和科技特派员下农村开展科技创新行动,组织农业科技人员进村入户入企业,传授致富技能,传递致富信息。五是选派了27名基层党建工作指导员队伍,指导帮助基层组织建设,提高党建工作水平。我们通过下派各类下基层的队伍,着力解决了多个领域的突出问题、难点问题,有力推动了全乡经济社会又好又快发展。

抓实干,求真务实,必须沉下身子、面朝基层,始终坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众利益放在第一位置,把群众满意作为第一标准。

4、加强督促检查,确保取得实效。我乡牢固树立“抓领导、抓保障、抓动员、抓成效”的意识,加强督促检查,狠抓分类指导,确保下基层活动工作取得实效。一是明确管理责任。督查工作由乡纪委牵头,抽调相关部门干部参加,采取定期检查和不定期抽查的方式进行督促检查,并发布督查情况通报,确保活动落到实处、取得实效。活动开展绩效纳入各村级领导班子考核内容,作为评先评优重要依据。工作领导小组及其办公室,负责领导和指导各村活动组,各组长负责实施各村活动开展。二是明确工作纪律。要求下派干部严格做到“五带头、五不准”,即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规;带头学习政治理论和文化科技知识及中央1号文件;带头遵守村规民约;带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率;带头尊重当地干部和群众。不准参与封建迷信活动;不准参与赌博活动;不准收受当地群众的土特产;不准收受红包礼金;不准在下派村报销应由个人支付的所有开支。

二、取得的'成效

通过几个月的实践证明,选派党员干部到基层工作的决策深得民心,效果也是非常明显的。

1、密切了党群、干群关系。下派干部到基层工作后,他们都能按照自己的工作职责认真开展工作,并处处严格要求自己,自觉接受群众监督。他们经常深入基层,与当地群众同吃、同住、同劳动,深知群众疾苦,想群众之所想,急群众之所急,便于做群众的思想政治工作,把党的富民政策和十八届四中精神宣传到村、宣传到户,着重讲透全会的主要内容、重要意义,使中央精神和省、市、县、乡党委的要求家喻户晓。紧密结合全国、省、市、县和乡情,重点宣讲“十一五”期间取得的主要成效和“十二五”规划的初步设想,振奋群众的精神,激发群众的热情。通过宣讲,坚定了广大党员干部加快汲水经济社会又好又快发展的决心和信心、坚定了广大人民群众永远跟党走的决心和信心。

2、培养锻炼了年轻干部。下派干部到基层后,面对艰苦的工作环境和复杂的基层工作局面,参与乡、村多项工作的决策和实施,学到了很多机关学不到的东西,磨炼了意志,增长了才干,提高了思想政治素质、业务素质和组织协调能力,积累了很多宝贵的基层工作经验。据统计,2015年全乡“共走访农村党员458名,走访群众5198户,慰问贫困户240户,为农村党员上党课68次,帮助农村解决问题368件,兴建村级组织活动场所4个,为群众办好事实事460件,得到了广大群众的普遍欢迎和称赞。

3、促进了当地经济和社会发展。 所有下派的干部都是

各方面素质较高、思维敏捷、意识超前的比较优秀的干部。他们非常珍惜这次锻炼的机会,在工作中,一心为公,针对群众反映的问题,深入了解“三农”问题,积极为农民农业出谋划策。如我乡副乡长姜辉利用原来自己在农业局工作的优势带领驻村干部协同农技站技术人员,通过进村入户,深入田间地头,应对春耕、秋播,对农户进行农技推广、示范、科普宣传及农民培训等工作,为农户找新资料、找新技术、找新品种,深入各农户家“传经送宝”,同时对全村的防汛抗旱的设施进行了安排调整,切实解决了春耕、秋播方面的当务之急。西李庄是个贫困村,经济发展滞后,老百姓没有收入。郸城县法院周涛庭长下村入户后,认真调查了解民情,针对几户危房问题实地查看房屋情况,并详细询问他们的生活情况,了解其困难,为危房户争取到了危房改造资金。目前,西李庄的几户危房户通过自己的努力和上级的帮助,均已在建新房,不久之后即可入住。

和财务管理混乱,基层干部在计划生育、批地建房、危房评定、低保评定等方面处事不公等问题。对群众反映强烈的少数村组干部不廉洁、不作为、乱作为等问题和软弱涣散的村班子进行及时处理和调整。

2015年1月10日

2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)篇十八

北京青年报记者从最高检获悉,最高检日前对20--年底制定的贯彻落实中央八项规定实施办法进行了修订。修订后的规定要求,每位领导全年到基层调研指导的时间不少于30天,检察人员配偶子女不得任其任职检察院所办案件诉讼代理人或辩护人。

领导干部要多下基层,联系群众,指导工作,既能了解基层群众的志需所求,也能正确认识基层现状,为自己工作提供更多借鉴和参考。要求领导必须下基层,初衷是非常正确的,毫无疑问。然而,为了督促领导干部下基层,“每年不少于30天”未必可行,实施起来也面临诸多问题。

首先,领导下基层的时间多了,自己手上的工作该怎么办。众所周知,转变政府职能,扭转会风文风,以及简政放权,但现实与理想的差距依然十分明显,有的单位领导整天忙于开会,签发文件等琐碎事情,抽不开身。一旦领导下基层,会议没人开,文件没有签,工作难免受到影响。

同时,缺少监管的领导下基层,效果难以保证。领导下基层不能是一项自由行动,想什么时候去就什么时候去,完全处于监管的“真空”,难免会有人偷懒,只是到基层挂个名而矣,自己在城里“遥控指挥”,甚至采取弄虚作假办法,补充相关下乡资料应付检查。

而且,领导下基层天数不是最重要的,关键是心要下沉,要有收获,能保证质量。如果领导只是走马观花式到基层看一看,或者只是到基层进行一番赞扬,不主动指出基层工作中的问题来,如此“下基层”也未必会有多少效果。

最后,大量领导下基层,也会导致基层疲于接待,甚至心生不满。按照惯例,上级领导的到来,基层得像菩萨一样供着,丝毫不敢怠慢,请吃请喝,安排住宿等等,不仅会产生许多接待费,还会影响基层的正常运转。所以,强制要求领导下基层的天数,倒不如保证下基层的质量,每一次都要有心得,有体会,有改进,这才是根本。

2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)篇十九

习近平总书记曾经说过,青年一代有理想有担当,国家就有前途,民族就有希望。在20__年的新冠肺炎疫情阻击战中,无数“90后”逆行出征,或是白衣执甲的医护人员,或是高扬党旗的青年干部,或是温情守护的志愿者,或是站在抗疫一线的武警官兵。他们是20__年最青春最亮丽的风景线,用热血和有为的奋斗姿态,构筑起铜墙铁壁,守护着人民群众的生命安全和身体健康。从他们身上我们看到了一个有前途有希望的中国。

沧海横流,方显英雄本色。临近端午,青年人要祛浮躁、戒惰性、收傲气,在岁月的长河中历练本领,在时光的年轮中打磨自我,力争成为危难时刻豁得出来、关键时刻站得出去的国之栋梁。

以本心为馅,青年人要祛浮躁,做自我革命的攀登者。当下短视频、快速阅读、快餐文化、闪支付app等新生事物的出现,都从侧面反映出当下青年人对时间的分配管理和在速度上的追求。青年一代是沐浴着共和国的阳光,在诸如义务教育等优惠政策的实施下成长起来的,拥有父母庇护的新时代思想者。青年一代要祛浮躁,不能只做“开花快,结果早”的“显工”,还要俯下身子、沉下心来多做功在当代、利在千秋的“潜功”。要树立正确的政绩观,坚持人民至上,充分领悟民法典的各项含义,品味脱贫攻坚中“一个都不能少”的人民精神,沉淀自我,不断反思、总结、提升、修正,补短板、强弱项。

以实心为面,青年人要戒惰性,做自我提升的推进者。空谈误国,实干兴邦。青年人要摆脱冷气向上走,就要克服惯性思维,勇于打破舒适圈。拓展知识的深度与广度,在学习新思想、学活新技术上下功夫,不断提升自身素质,提高干事创业本领。千难万难干就不难,青年人要保持实在纯朴之心,深入基层、田间地头,实打实入户、心连心走访,而不是敷衍了事应付过关要克服惰性,将困难和挑战作为前进的路上的催化剂,勤思考、多跑腿,不断积累经验与财富。

以真心为皮,青年人要收傲气,做自我修炼的监督者。人不可有傲气,但不可无傲骨。要自信而不是自傲,青年人要保持奋进的状态投入工作,以谦逊的态度对待群众,做实做细日常每一个小事。鉴往知来,“梅花香自苦寒来”,“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香?”基层是大有作为的舞台,青年人要抓住在基层锻炼工作的机会,珍惜向身边同事和前辈学习的时间,学习工作方法,用一颗真心去感悟工作和生活,设身处地做实事、做好事、真做事,做到点子上、做进群众心里。不要眼高手低,哪怕是微不起眼的收发材料都不可轻视,要注意细节,品味社会的“无字之书”,收起傲气,保持自信,正视自己,找到自己的价值。

青年干部,不要在最该奋斗的年纪虚度光阴,不要在最能升值的时候进行自我贬低。“野花山间无味盛开,悄无声息,如果它拥有被看见的权利,也能收获遥远他乡的喜欢。”青春无惧失败,韶光易逝短暂。奔跑吧,后浪!向上吧,青年!

2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)篇二十

同志们:灵魂。今天我们举行演讲比赛,就是为了推动效能风暴行动的深入开展。此次演讲比赛要求演讲稿要我们自己写,还要脱稿,但是我总给自己找借口,工作忙没有时间,纵容自己去百度,去剽窃他人成果;不能够想尽一切办法去挤时间,不能够合理的统筹安排工作。下面我谈谈自身的转变,希望以警示。找我谈话说:农村工作十分繁琐,看起来简单,可是真正能为群众排忧解难、能够独挡一面,还需要锻炼,年轻人不能自甘堕落,葬送个人发展前途;美国已故大演说家、“成功学家鼻祖”罗曼文森特皮尔有句名言“态度决定一切”。我重新审视自己,对。

领导。

的话进行深思,我到底在为谁工作?我在为自己工作的同时也在为群众工作,群众的利益和个人的利益,要求我必须端正工作态度。和群众之间发挥着桥梁和纽带作用。但是随着乡镇政府由管理型向服务型转变,导致我个人认为:在实际工作中乡镇干部有时存在“猪八戒照镜子——里外不是人”,两头看脸色、两头受气、两头不讨好的情况,因此觉得乡镇干部太没有位置了。存在这种想法的主要原因是我宗旨观念不强和法制意识不浓造成的。在今后工作中要狠抓工作落实,多实践,重实效,多干实事,少说空话,牢固树立群众观点和公仆意识,密切联系群众,做到求实务实,切实转变工作作风。上有深度、工作上有态度、为人上有气度、知识上有宽度、落实上有力度;做到走上台能说,拿起笔能写,下基层能干,遇问题能想;做到无愧于组织培养、无愧于群众信赖、无愧于青春年华、无愧于自己前程,成为一个有志向、有气魄、有才干、有作为的当代青年。

2023年乡镇基层干部心得体会范文(21篇)篇二十一

一、领导班子下基层走访调研。党组每位成员每月到挂点分局1次,走访调研听取群众意见和呼声,认真查找基层基础建设薄弱环节和基层工作存在的问题和困难,指导并帮助基层组织做好干部职工思想工作,努力为基层干部解决生活困难,为基层××分局办实事。

二、领导班子每位成员每季到挂点分局辖区内的大型企业走访1次,了解企业的生产经营情况,努力解决他们在生产经营中存在的实际困难,并认真倾听他们对××部门的意见和建议;通过走访,体现××部门注重以人为本,和谐共处的服务理念;体现监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法的统一的精神。

三、机关股、室负责人到基层。机关负责人每月到基层分局工作指导1次、要针对本股、室业务工作特点,加强与基层分局干部职工的沟通和交流、有针对性地了解掌握基层业务工作亟待解决的实际问题,切实提高机关股、室服务基层、统筹安排全局工作的能力和水平,着力转变机关干部作风,切实提高履职效能。

全生产情况,对企业生产经营行为出现的小问题,当场进行提醒并指导。

五、领导干部下基层调研要深入基层干部群众,深入监管服务对象。了解干部职工的工作生活状态、困难诉求,收集基层干部群众和监管服务对象遇到的问题和难题,严禁形式主义、官僚主义。

六、 领导干部下基层调研坚决不搞特殊化,要认真执行廉洁自律的有关规定,严格要求,严守纪律,一律轻车简从,严禁迎来送往、大吃大喝,不得增加基层和群众负担。

七、本制度自印发之日起执行。

为进一步贯彻落实公司要求的高层领导定期下基层制度,更好地保持与基层干部群众的联系,根据我公司实际情况,制定高层领导成员下基层制度如下:

一、 高层领导成员下基层的具体规定

高层领导成员每月下基层的次数不少于2次,时间间隔不得超过2周。高层领导成员要结合分管工作,有针对性地到基层了解情况,指导工作,帮助解决实际问题。

二、高层领导成员下基层的基本要求

1、为基层单位至少解决一个突出问题、办好一件实事。高层领导成员要心系群众,切实帮助群众解决工作生活中的热点难点问题,并力所能及地为基层办一些好事实事。特别是要从实际出发,与基层干部一起调查研究,寻找对策,以发展推动各种突出问题的解决。坚持做到群众有问题不忽视,问题没有弄清不松劲,弄清没有办理不放过,办理后不满意不罢手。

2、到基层部门参加一次民主生活会。高层领导成员要抽出时间参加基层部门的民主生活会,指导基层部门正确掌握和运用批评和自我批评的.武器,针对思想和工作上存在的突出问题,认真开展批评和自我批评,统一认识,增进团结,提高基层干部职工的创造力、凝聚力和战斗力。

3、与基层部门干部职工进行一次学习座谈。要结合实际和当前形势;了解基层干部职工的思想和工作,向基层干部职工介绍与社会主义市场经济发展相适应的新观念、新理论、新思想、新方法,帮助基层干部职工增长知识,开阔视野,掌握方法,坚定信念,增强信心,进一步做好各项工作。

4、对基层各项工作进行一次全面检查。高层领导成员到基层去,要把做好分管工作和推动基层工作结合起来。每年都要对基层的工作进行一次全面了解和检查。对发现的倾向性、苗头性问题,要及时帮助解决。要善于发现和总结基层干部职工在实践中创造的新经验,并加以概括、提炼、升华,用以指导全局工作,促进全局工作的全面提升。

三、要认真抓好高层领导成员下基层的落实

建立健全高层领导成员下基层制度,是实施公司发展战略的重要措施,是高层领导干部带头转变作风的具体行动。要抓好责任制的落实,公司主要负责人要负起第一责任人的职责,做下基层的表率;分管工作的领导具体抓此项工作。

高层领导成员在下基层过程中,要重实际、说实话、办实事、求实效,不搞形式主义,不谋求个人的领导形象。高层领导成员下基层,不准增加基层干部职工的负担。要建立高层领导成员下基层档案,记录高层领导成员执行制度的情况。

公司要求,高层领导成员下基层时,基层部门要认真听取、如实汇报、坚决执行,如有阳奉阴违,一经发现,主要负责人要向高层作书面检讨,严重的要按相关的制度加以处分。

一、医院实行院长查房(行政、医疗)每月一次。由院办、医务科分别按职能范围,召集相应职能科室负责人,安排查房时间和内容,并报请主管院领导审批,院级领导按照分工参加查房。

1、院办于查房前与科室主任作双向交流,帮助科室明确查房内容和程序,将了解到的情况提前向相关职能科室反馈或请示分管领导,以提高查房质量和效率。

2、主题围绕医院学科建设,科室管理和需要解决的具体问题。

3、由院办主任作好记录,并对有关工作予以督办。

二、医院设院长接待日,主要负责接待患者及家属、社会各部门、各届人士、医院各级干部职工、(离)退休人员对医院工作的建议与意见,由门诊办主任做好记录。接待后有关问题和事项由院办按照督查督办手续办理并作回复。

三、院级领导定期或不定期下科室调研工作,应本着精简、高效、主动、服务的原则。

为切实转变领导干部工作作风,深入基层,贴近群众,调查研究,实现科学决策,特制定本制度。

一、建立和坚持领导干部基层联系点制度。每名副处级以上领导干部要根据组织分工,明确其党建、经济、社会治安综合治理、精神文明建设等方面的联系点。领导干部要深入下去,经常到联系点检查指导工作,掌握实际情况,总结经验,指导和推动面上工作。

二、党政班子成员要带头深入村队、深入企业、深入群众家中,调查了解基层工作中存在的问题或典型经验,研究解决实际问题,总结经验教训,不断提高决策水平。

三、党政班子成员深入村队、深入企业、深入群众家中调查研究每月不少于10次。

四、调查研究结束后,要撰写调查报告,为搞好决策提供依据,并提出自己明确的意见,为解决问题提出对策,每位领导干部每年要完成1-2篇有参考价值的调研报告。

五、坚持党员干部联系困难群众活动,领导干部要自觉经常到帮扶的困难户家中,了解他们的生产生活上的困难,给予有效帮扶。

六、深入企业搞好困难职工生活,帮助企业解决好生产中的困难,助推企业健康发展。

大钟庄镇党委

大钟庄镇政府

2015-9-1

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