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教师晚婚晚育产假请假条（专业21篇）篇一
尊敬的领导：
因本人已孕9个月，预产期为xxx年xx月xx日，现需要回家休息，调养身体待产。特向领导申请办理请假手续，普通产假为98天，根据国家晚婚晚育有关政策，还将另加30天假期。加起来一共是128天。我将在xxx年xx月xx日回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
感谢！
申请人：xxx。
申请日期：xxx年xx月xx日
国家规定xx年产假多少天。
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;。
2、难产，增加产假15天;。
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;。
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;。
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;。
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
产假规定xx年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定，各地的情况并不一样，各个单位的规定也不一样。
1、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。
2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。
3、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
从晚婚晚育产假新规定可以看出，晚婚晚育产假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。晚婚晚育产假期间享受婚假同等待遇。
(一)晚婚。
国家对晚婚假的规定，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
1、晚婚的定义。男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。
2、初婚年龄的计算方法，以结婚证书上批准的日期为准。计算公式：初婚年龄=结婚证书上批准的日期-本人的出生日期。
3、注意事项：
(1)晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。如果一方为再婚，另一方为初婚，初婚的'一方即使已达到晚婚年龄，也不属于晚婚。
(2)初婚年龄不能以举办婚礼的日期来计算。
(3)法定结婚年龄是《婚姻法》规定的最低结婚年龄。晚婚年龄是计划生育法规所规定的提倡结婚年龄，在男女法定结婚年龄基础上各往后推3年。
4、晚婚奖励：
(1)符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周;双方达到双方享受，一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。
(2)增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
(二)晚育：
《女职工劳动保护特别规定(草案)》调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天。
1、晚育的定义。女年满24周岁的初育为晚育。
2、初育年龄的计算方法，以孩子出生的日期为准。计算公式：初育年龄=孩子出生的日期-母亲出生的日期。
3、注意事项：
(1)晚育以女方年龄为准。只要女方初育时年龄已达到24周岁，就属于晚育。
(2)男女双方都必须是初育(第一次生育)。如果男方为再婚并且再婚前取得了较好效果。曾生育过孩子，再婚后女方虽然是初育并且已达到晚育年龄，也不属于晚育。
(3)晚育应大力提倡，主要通过宣传教育方式。
教师晚婚晚育产假请假条（专业21篇）篇二
尊敬的学校领导：
我是系专业教师，因本人有孕在身，预产期xx月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
教师晚婚晚育产假请假条（专业21篇）篇三
尊敬的领导:。
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
xx。
20xx年x月x日。
教师晚婚晚育产假请假条（专业21篇）篇四
什么是。
请假条。
呢?请假条是一种常用的便条。它短小、精炼、实用。下面是本站小编为大家精心整理的晚婚晚育教师产假请假条，希望能给您带来帮助。
尊敬的学校领导：
我是系专业教师，因本人有孕在身，预产期xx月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
尊敬的领导：
因本人即将临产，根据国家晚生晚育政策规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。
特此请假，恳请批准!
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
尊敬的领导:。
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
教师晚婚晚育产假请假条（专业21篇）篇五
尊敬的校领导：
我是××系××××专业教师×××，由于本人怀有有孕，预产期是今年×月份，目前已怀孕×个月的时间，因此此时向领导请休产假，按照国家晚婚晚育相关的规定，相关的产假时间是×个月。
在此十分的谢谢学校领导对本人在怀孕期间的关心与照顾。
特此申请，望领导审批。
×××。
××××年××月××日。
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教师晚婚晚育产假请假条（专业21篇）篇六
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼
申请人：xx。
20xx年x月x日。
教师晚婚晚育产假请假条（专业21篇）篇七
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为xx年10月8日至xx年2月7日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼！
请假人：
20xx年xx月xx日。
教师晚婚晚育产假请假条（专业21篇）篇八
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
教师晚婚晚育产假请假条（专业21篇）篇九
尊敬的领导:。
您好。
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼
申请人：xx。
20xx年x月x日。
教师晚婚晚育产假请假条（专业21篇）篇十
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期为12月中旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，4月中旬回来上班，请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批为感。
此致
敬礼！
请假人：
20xx年xx月xx日。
教师晚婚晚育产假请假条（专业21篇）篇十一
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期为12月中旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，4月中旬回来上班，请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批为感。
此致
敬礼!
请假人：
时间：
教师晚婚晚育产假请假条（专业21篇）篇十二
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼！
20xx年x月x日。
文档为doc格式。
教师晚婚晚育产假请假条（专业21篇）篇十三
尊敬的'领导:。
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20____年10月8日至20____年2月7日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人：
__年__月__日。
教师晚婚晚育产假请假条（专业21篇）篇十四
尊敬的。
领导。
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向。
领导。
申请办理请假手续。经医生。
鉴定。
于xx年__月__日的预产期。经医生建议定于xx年__月__日前提前待假，回家休息。本人从xx年__月__日开始请假，于xx年__月__日收假，请假期限为73天。特向。
领导。
申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给李小丽，李小丽责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢。
领导。
对我的关心和照顾。
特此申请，望。
领导。
审批！
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假5天；难产的，增加产假5天；生育多胞胎的，每多生育个婴儿，增加产假5天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假5。
根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计73天。
申请人：
申请时间：
教师晚婚晚育产假请假条（专业21篇）篇十五
尊敬的学校领导：
因本人xxx期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自xxxx年x月xx日至x月xx日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人：
时间：x年x月x日。
校方(校长)意见：
教育局(直属领导)意见：
另附：法定产假期限。
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
此致
敬礼！
请假人：xxx。
20xx年x月x日。
教师晚婚晚育产假请假条（专业21篇）篇十六
尊敬的x学校领导：
我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。根据现行生育政策，请假时间为4个月，春节后回来上班，特向领导申请办理请假手续。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
请假人：xxx。
xx年x月x日。
教师晚婚晚育产假请假条（专业21篇）篇十七
什么是。
请假条。
呢?请假条是一种常用的便条。它短小、精炼、实用。下面是本站小编为大家精心整理的晚婚晚育产假请假条，希望能给您带来帮助。
尊敬的学校领导：
我是系专业教师，因本人有孕在身，预产期xx月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日。
(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准!
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日。
尊敬的领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。
特此请假，恳请批准!
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日。
尊敬的领导:。
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日。
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期为12月中旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，4月中旬回来上班，请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批为感。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日。
教师晚婚晚育产假请假条（专业21篇）篇十八
尊敬的`学校领导：
我是______系______专业教师，因本人有孕在身，预产期______月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：______。
______年______月______日。
教师晚婚晚育产假请假条（专业21篇）篇十九
尊敬的'学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时光为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
xxx。
日期：
教师晚婚晚育产假请假条（专业21篇）篇二十
(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准!
(单位)。
(部门)(姓名)。
尊敬的学校领导：
我是系专业教师，因本人有孕在身，预产期xx月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
xx年xx月xx日。
尊敬的领导：
因本人已孕9个月，预产期为xx月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据国家晚婚晚育有关政策，特请假4个月，后回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
x年xx月xx日。
产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)。
产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。
授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。
产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”
哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
保胎假：医生开证明，按病假待遇。
遇法定节假日顺延。
晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如，广东省为15天，上海市为30天。晚育假包括双休日，但不包括法定节假日。
女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)。
教师晚婚晚育产假请假条（专业21篇）篇二十一
尊敬的学校领导：
您好！
我是系xxx专业教师，因本人有孕在身，预产期xx月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：xxx。
20xx年x月x日。