我解决了一个小难题(精选18篇)

时间:2023-12-13 作者:灵魂曲

优秀作文应该追求真实和深度,不断提高读者的审美趣味和思考能力。以下是小编为大家搜集的优秀作文范文,供大家参考欣赏。

我解决了一个小难题(精选18篇)篇一

“海舟,你过来一下!”老师在中餐管理时冲我招了招手,“老师给你布置一个特殊任务!”我兴冲冲地跑到老师的跟前,老师故作神秘地对我的耳朵低声讲了几句:“海舟,最近发现同学们经常有在午餐时间出校门购买零食的现象,所以我希望你能够帮助老师留意一下今天有谁会出校门,把名单报给我。”

嘿!要我当一回“007”!这任务有挑战性!够刺激!我带上一支水笔,一本本子,就在篮球场附近找到的一个视线极佳的隐蔽场所,开始了我的艰巨使命。

“嗯,一个。”我轻声念叨着,并用笔在纸上记录着他的“大名”。忽然,我一不留神儿,一个黑影蹿出了学校的大门,那身手之快,令人难以形容,更难以看清,真是令人防不胜防!我将“007用具”迅速插入口袋,立即追了上去,透过校门,他的背影已经模糊不堪,无法辨认出究竟是谁。

他还在往远处跑,“嗖”地一下人没影儿了,只见他闪入左边的一家店面。真是难以捉摸!“海舟,出校吧!”在身后突然有一只手搭在我的肩膀上,原来是同学xxx。盛情难却,顺便还能看看那人究竟是谁。

我摸进了刚才黑影闪入的店面,朝里头张望了一会儿,有收获!是xx呀!我快速地在“黑名单”上记了一笔。首战告捷,我快速奔跑至校门,一溜烟似的溜进了校门。

“史海舟!”一声大喝从不远处食堂的门口传来,紧接着又是一阵脚步声,我一抬头,是老师!我赶紧上前,递过了“黑名单”,“老师,我目前发现了七名同学出校,过目!”我立正在老师的面前,等待着老师的回复,原以为会得到类似“做得不错”、“很好”的表扬声,却发现老师的脸上并没有丝毫赞扬之意,反而显得异常冷淡,嘴唇微抿,眉头紧皱,有着嘲讽一般的表情。

老师慢慢地抬起头,直视着我的眼睛,直把我看得浑身不自在。她的嘴唇慢慢地张开:“你刚才出校门去干什么了?”她冷酷地问。“我……我是去……”我试图辩解。“不用狡辩了,我已经都明白了!”

唉!哑巴吃黄连,有苦说不出呀!我恨当这个“007”!帮老师探情报却变成帮老师找理由批评自己!

我解决了一个小难题(精选18篇)篇二

生活中你有没有过这样的情况:到超市买东西,回到家一清点,发现有一些是可有可无的,连自己都不知道为何会买这些小东西;我们本来对某个人没有什么印象,等过了一段时间后却觉得他面目可憎;早晨到了办公室,本来精力充沛,心情愉快,过了一会儿却变得烦得要命。

这些都是我们日常生活中常见的现象,我们经常会对这种状况感到莫名其妙,其实从心理学角度来看,一点也不奇怪。因为你受到了周围环境的暗示,不知不觉就产生了与之相应的行为与心情。心理学界对心理暗示研究最多的专业是神经语言程式学(nlp),它的核心思想就是通过改变人的情绪,对心理形成暗示,达到改造人的思想和行为的效果。它的前身,则是略带神秘色彩的“催眠术”。它们的心理内核则都是“心理暗示”。

黄启勤:美国催眠师协会台湾分会会长。

黄大一:美国俄亥俄州立大学医学博士。

张芝华:著名儿童教育心理学家、美国纽约大学艺术学硕士。

王郁方:台北医学大学讲师。

人都会受到暗示。

黄大一博士说,受暗示性是人的心理特性,它是人在漫长的进化过程中,形成的一种无意识的自我保护能力,当人处于陌生、危险的境地时,人会根据以往形成的经验,捕捉环境中的蛛丝马迹,来迅速做出判断。这种捕捉的过程,也是受暗示的过程。因此,人的受暗示性的高低不能以好坏来判断,它是人的一种本能。

人们为了追求成功和逃避痛苦,会不自觉地使用各种暗示的方法,比如困难临头时,人们会相互安慰:“快过去了,快过去了。”从而减少忍耐的痛苦。人们在追求成功时,会设想目标实现时非常美好、激动人心的情景。这个美景就对人构成一种暗示,它为人们提供动力,提高挫折耐受能力,保持积极向上的精神状态。

黄启勤医师说,催眠是心理暗示的一种方法或技术。宗教中的冥想、瑜伽、气功、打坐,都是心理暗示技术。对此,要有科学的态度,正确解释人的受暗示性。

人是如何受到暗示的。

我们在生活中无时不在接受着外界的'暗示,比如,电视广告对购物心理的暗示作用。广告的影像、声音都具有强烈的暗示性。人们看电视时,都是东看看西看看,是一种无意的行为。在无意中,人们缺乏警觉性,这些广告信息会悄悄地进入人们的潜意识。这些信息反复重播,在人的潜意识中积累下来。当人们购物时,人的意识就受到潜意识中这些广告信息的影响,左右你的购买倾向。比如,当你对两个品牌的东西拿不定主意时,多半会选择那已经进入潜意识中的品牌,所以当我们回到家,再注意到当初的选择时,感到莫名其妙。这就是我们经常会乱买东西的一个原因。

利用人们这种普遍的受暗示的心理特性,许多广告商都会提前为即将上市的商品做广告,因为他们知道,即使目前人们不会马上用到他的商品,但有一天用到的时候,这种暗示就会影响人的购买倾向。

我解决了一个小难题(精选18篇)篇三

“妈妈,小朋友们都不和我玩了。”推门而入的儿子,一下子扑进我的怀里放声大哭。

搂着儿子,我轻轻地拍着他的后背,待他的哭声渐渐平息,我才问他:“怎么回事啊,宝贝遇到什么麻烦了?”

儿子伸手抹了抹眼泪,尽量用平静的语气对我说:“航航让我去他家玩电脑,我不去,他就生气了。他让别的小朋友都去,还让那些小朋友别和我玩。小朋友们就都上航航家了,谁也不和我玩了。”

是这样啊!我轻轻地舒了口气,劝着儿子:“那也不要紧啊,等小朋友们玩过电脑,他们还会和你玩的。”

谁知,儿子对我的劝慰不屑一顾,他恼火地冲我大叫:“可我现在没人玩啊。”

这倒真的是个问题。我试探着问儿子:“那你打算怎么办呢?”

“我恨死航航了,我要好好教训他一下。”儿子说着,不断地四下张望,最后从他的玩具箱里将一把桃木剑拽了出来。因为他的剑比较锋利,一不小心就会划伤别人,所以我严禁他带剑出去玩。

望着怒气冲冲的儿子,我拉着他的手,让他坐到我的怀里;然后,耐心地问他:“航航是你的好朋友吧,你还想和他玩吗?”

“那当然啦。”儿子脱口而出。

“可你要是用剑把他打伤了,他还愿意再和你玩吗?”

儿子认真地想了想,摇了摇头。

“那你还是想个别的办法,让航航还想和你玩。”我建议道。

儿子接受了我的意见,站在房中沉思半天后,儿子笑了:“有了。”说完,小家伙抱起篮球冲出了家门。很快地,院子里响起了他的喊声:“玩篮球啦,谁来玩篮球啊?”儿子一边喊,一边将球拍得“嘭嘭”作响。我很清楚,院子里的小孩子们最爱玩的就是篮球了,平时不论谁带球出去,大家都会挤在一起抢成一团。

这是发生在儿子童年的'一件平常小事,我想他很快就会忘掉的。但我多么希望,在他的成长岁月里,他能够慢慢明白,将来无论面对多么严重的人际冲突,都不要用武力去解决,“武力镇压”带来的后果,只能是两败俱伤。面对冲突,真正高明的做法,是用智慧破解难题,最终取得双赢;唯有如此,人生的路才能越走越宽。

点评:孩子在与伙伴的交往中难免会有不愉快,会产生一些不良情绪,父母需要冷静对待,切不可让孩子的情绪扰乱自己的理智,然后用自己的理智帮助孩子解决交往中的难题。

我解决了一个小难题(精选18篇)篇四

第一段:引言(200字)。

生活中,我们时常面临各种各样的难题和挑战。一个人的成长和进步,往往取决于他面对问题时的态度和解决问题的能力。在解决难题的过程中,我积累了一些心得体会,这些经验对我来说非常重要。在此,我将分享一些关于解决难题的心得,希望能对大家有所启发。

第二段:积极心态(200字)。

在解决难题时,一个积极的心态是至关重要的。遇到问题时,不要因为困难看到一次就放弃,而是要坚信自己有能力找到解决方案。保持积极的心态,不论问题有多复杂,我们都能够通过努力和坚持找到解决方法。当我们相信自己能够解决问题时,我们就能够克服困难,获得成功。

第三段:探索思考(200字)。

解决难题需要我们进行探索思考。当面对问题时,我们要保持开放的思维,不断尝试各种可能的解决方案。通过思考和探索,我们可以从不同的角度审视问题,并找到最合适的解决方法。同时,我们也可以借鉴他人的经验和意见,从中获得启发和帮助。探索思考能够开阔我们的思维,激发我们的创造力,帮助我们更好地解决问题。

第四段:坚持与毅力(200字)。

在解决难题的过程中,坚持和毅力是非常重要的品质。很多问题并不一定能够迅速得到解决,可能需要我们进行反复尝试和修正。这个时候,我们要保持耐心和坚持,不轻易放弃。通过持续努力,我们能够不断突破困难,找到解决问题的方法。坚持不懈的精神和毅力是成功的关键,只要我们坚持下去,问题最终都能够得到解决。

第五段:总结和展望(200字)。

解决难题需要我们拥有积极心态、探索思考、坚持和毅力等品质。通过这些心得和体会,我学到了如何面对困难,如何积极地解决问题。在未来的生活和工作中,我将继续发展这些品质,并不断提升自己的解决问题的能力。我相信,只要我们保持积极的心态,不断思考和探索,坚持下去,就能够找到解决问题的方法,获得成功。解决难题是一个挑战,也是一个机遇,希望我们都能够在解决难题的过程中不断成长和进步。

我解决了一个小难题(精选18篇)篇五

一转眼又是双休日了。妈妈没有像往常一样,让我赶快去写作业,而是神秘地对我说:“今天给你出道难题,让你做不上来!”我满不在乎地说:“什么题?快说!应用题就是再难,也难不倒我!”“是吗?不见得吧?”妈妈的语气中显露出一丝得意的神情“我要求你用一些毛线缠成一个大圆球。可以使用任何物品,看你能不能做的到!”我心里想:老妈,你也太看不起人了!这么点小事?哼,真是大材小用。

这时,妈妈已经走到厨房去了。我拿起那些毛线,大声嚷道:“妈妈,帮我支一下!”“不行不行,可以使用任何物品,不可以借助别人。”妈妈说。我现在可是对着这些毛线无计可施了。真是――小小一团线,难倒英雄汉。又想起刚才得意的样子,唉!回头想想,还不如不答应呢!

“怎么样?不行了吧?”

“你……”“不许胡说,谁说我不行了?”强烈的自尊心又迫使我坚定了信念。

一下子,我突然灵感大发,使出吃奶的劲把沙发向外推了一下,已经差不多能套进毛线圈儿了。毛线圈这时稳稳当当地挂在了两个沙发扶手上。我开始缠线了。平时,我经常看妈妈缠线,觉得挺简单的,可亲自实践起来还真不是那么回事。一会儿,不知怎么的,毛线全掉在了地上,我又呆呆地对着这一团“乱麻”发愁了。

不一会儿线就用完了。看着亲自劳动“种”出来的“硕果”,我心里有着无尽的喜悦。希望我以后多观察,多实践,做个生活中的有心人,克服一个又一个的“难题”!

我解决了一个小难题(精选18篇)篇六

开卷有益,百读不倦,仁者见仁,智者见智。没有人会否定《孙子兵法》是如此的杰出。也许正是因为这样,才让我们觉得它离我们很遥远,而父亲告诉我:“不要管自己的见解是否是正确答案,‘水因地而制流,兵因敌而制胜’,答案因情况而不同。”既然如此,那么不要背负过于沉重的使命,我翻开了它,紧接着,一叶智慧的轻舟开始驶向我心灵的港湾。

孙武先生开篇就指出必须通过敌我双方五个方面的分析,七种情况的比较,得到详情,来预测战争胜负的可能性。这是战前的十分重要的准备。其实不仅是在战争中,事前准备应该成为我们每个人的日常习惯之一。虽然不可能任何事都在事前作好准备(当然也没这个必要),但这的确是个重要的习惯。

我曾听说过一个会前通知单的故事。

一个企业在开会之前会向每一个参会者发通知单,上面指明了会议的主题、参会人员的范围、会议的主持人等。不要看这只是一个很小的举动,它传达了许多必要的信息。这些信息会自然而然的提醒并督促与会者为会议作提前的思考和准备。如此,不仅提高了会议的质量而且提高了效率。

养成事前准备的习惯,使我们在处理一些大的问题上有更全面地了解、分析事物的能力,从而处理好我们所要做的一切。

“孙子曰:昔之善战者,先为不可胜,以待敌之可胜。不可胜在己,可胜在敌。”意思是说:以前善于用兵作战的人,总是首先创造自己不可战胜的条件,并等待可以战胜敌人的机会。是自己不被战胜,其主动权掌握在自己手中;敌人能否被战胜,在于敌人是否给我们以可乘之机。

这告诉我们要掌握主动。如果你不选择,别人会替你选择的。我们都不愿作任人摆布的棋子。在有些关键的时候,我们根本不能使自己处于被动,在无从选择的境地里做出被迫的选择,那一定不是最优的选择。

由于对比,世界变成了另外一个样。此即为“乱生于治,怯生于勇,弱生于强。”因此,在我们面对一个无论是多么大的困难的时候,请在心中默念这句话,把困难看作是弹簧一样。如果你在它面前腿软,它会变得比你想象的更不可征服,你注定要失败的;如果你傲视它,那么当困难向你屈服,你会发现,你战胜它完全是因为你相信你比它强。

孙子说:将领有“五危”即为将者的五个弱点。而且强调:“覆军杀将,必以五危,不可不察也。”看来这“五危”的确是“致命”的。

人应该牢记他的弱点。在我们所做错的事情中,有相当一部分源于我们的弱点。有时我们并未察觉,但会因自己的弱点而下意识地犯错。因此绝对不能小视。

既然将领的五危可以被总结并列举出来,说明我们的.弱点是可以被察觉的,除了你是个不会分析和反思的人。

这段日子,我并没有弄懂什么叫做战争,我只是从书中的话语里获得了自己的体会。也许这些体会很不成熟、很不完善,但既然这是一本学以致用的经典,只要会用,就是有收获的。《孙子兵法》文字不超过五千言,可带给我的东西将会是无穷无尽的。说实话,不能在此继续与大家分享我的感言,真让我有些遗憾。还有那么多的思想等待我去探讨、去发现。

还是父亲说得对:“每个人都能有不同的收获;从不同的角度可以解读出不同的思想;在不同的年龄可以品味出不同的味道;处不同的心境可以感受不同的意蕴;经不同的体验可以顿悟出不同的哲理……所以,它可以反复读。读他千遍万遍,思它千回万回,议它千次万次,用它千事万事……”

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我解决了一个小难题(精选18篇)篇七

有效的营销传播需要解决三个问题:说什么、对谁说以及怎么说。通常,说什么是信息策略的问题,对谁说是明确传播对象,而怎么说体现的则是创意。

一体化协同传播的核心是品牌核心价值,营销传播说什么,必须围绕品牌的核心价值去思考,或者说,必须围绕品牌定位、核心价值,寻找与之相吻合并且有助于确立相似点或差异点的诉求、主题或者创意构思。诉求可能是品牌广告语,也可能是某一品类产品广告语;主题包括传播主题,包括品牌或产品的形象主题。

传播信息的确定也必须围绕传播目标来进行,传播目标通常有两个方向,一个是对品牌知名度、品牌形象的传播,另一个是对某个品类产品或服务的传播。

我们先以光华博思特曾经服务过的品牌唐骏欧铃为例,来阐述对于品牌知名度、品牌形象的传播信息策略。

我们可以把唐骏欧玲的传播信息用金字塔的形式表现出来,如下图所示。光华博思特认为,传播信息可以分为六个层级,按照一体化协同传播的思想,这六个层级的内容会以不同的方式同步进行传播,但同时,金字塔也代表不同的传播内容其重要性不同,最重要的传播内容是第一层级。

第一层级是对唐骏欧铃品牌名称、形象和定位的综合传播,第二层级是品牌名称的传播,下面依次是对品牌定位、广告语以及品牌产品卖点的传播。

品牌传播同样是长期积累的结果,长期的传播要坚持一个理念不动摇,竞争环境是不断变化的,消费者也是不断变化的,但是,品牌要能够在不变中应万变,就是长期坚持一个品牌理念,比如,海尔用10年的工夫将“真诚到永远”做成独特的品牌识别,耐克的“justdoit”推广了15年才众人皆知,可口可乐和百事可乐历经岁月变迁,依然各自固守着品牌的基因不敢懈怠。

这里要特别说说对品牌或产品名称传播的重要性。

我是谁——让你记住我的名字!

在广告的传播中,我们发现了很多值得回味及思索的问题,小到乡街上叫卖的口语传播,大到品牌的整合营销传播,因此无论我们怎么去做品牌,做广告,我们的目标都是一致的,那就是为商品的销售服务。没有销售,何谈广告!没有销售,何谈品牌价值!而广告传播的第一关键,就是要大声告诉消费者,让人们记住:我是谁!然后再告诉人们:我是做什么的,能给消费者带来什么。

所谓对什么人说什么话,品牌传播的最终目的是在其受众心目中畅捷地树立所需的品牌影响力,因此研究传播对象种种习性心态就尤为重要,切勿对牛弹琴。

在品牌的传播中,经常发生一种“错位”现象:一个女性减肥用品的广告,小伙子看得津津有味;一个儿童食品的广告,老奶奶看得哈哈大笑,但它们的目标受众却视若无睹。

这源于创意人员以主体为中心的思考模式,把自己当成目标对象,以为他们想的和自己一样。要使传播真正生效,首先必须学会换位思考,站在受众的角度去考虑问题,关注他们的生活,想想他们关心的是什么,需要的又是什么。

因此,我们对目标消费群定义得越精准,了解得越多,就越有有效地接触到他们并有效地传递信息。否则,则是吃力不讨好。再有怎么好的“整合传播“都是白搭!

现今,消费者的零碎化越来越严重。即使是消费者的年龄、教育程度、收入都一样,其生活习惯和性格却是千差万别的。这更要求我们在进行“整合传播“时知道“向谁传播”。

广告传播要能打动人心,让消费者怦然心动,就要尽量减少其记忆和传播的难度。一句通俗易懂的广告语,一首一学就会的广告歌曲、一个滑稽可笑的动作表情,往往更容易促使人们主动去传播。“今年过节不收礼,收礼只收脑白金”,脑百金广告语的流行纵然和其高密度的广告投放密不可分,但广告语的通俗易懂、易口头传播无疑也在为广告加分。

广告的首要目的是争取人们注意并记住它,但如果能够让人们在生活中不经意地回想它,广告的目的就达到了。很显然,人们在熟悉的`环境会想到熟悉的事情。所以,广告若能把产品目标消费者共同要经历的场景找出来,再适当地切入自己的产品或品牌元素,就会大大的增加广告的回想率。以光华博思特的经典案例五谷蛋来说,这个广告的创意就是把人们常见的五谷杂粮,有机结合成了一只可爱的老母鸡,让你一眼看上去就明白:噢,这是五谷喂养的母鸡,产的鸡蛋肯定是新鲜好鸡蛋。五谷,鸡,蛋,三者完美结合,五谷蛋;过目不忘。

人们不仅仅只对熟悉的事情感兴趣,而且非常关注身边发生的新鲜事,“三个女人一台戏”,戏里面的主角不用说就是最近身边的热点。不仅仅家庭主妇,男人也有自己的话题,“天下大事、匹夫有责”,如钓鱼山问题等。所以,我们如果能将广告巧妙融入,自然就会成为人们茶前饭后的谈资,产生二次传播。像统一润滑油利用伊拉克战争推出广告语“多一点润滑,少一点摩擦”,就赚足了眼球。

虽然前面说营销传播有六层信息,但绝不是说在任何一种广告形式中六层信息全部用上,那样的结果是人们什么也记不住,广告切忌一条“少则多,多则惑”,信息越多越让人迷惑。比如,如果是打品牌知名度的广告,只需要品牌名称、定位和广告语就够了,实际上,因为广告语包含了定位的内涵,所以,只要品牌名称和清晰的广告语就够了。广告要做的就是抓主题、抓眼球、要简洁,要深刻。不要担心你话没说完,顾客来电或上门后有你发挥余热的机会。

我解决了一个小难题(精选18篇)篇八

我的儿子今年五岁了,非常活泼可爱,可是每逢吃饭就让我们束手无策。他从来都不好好坐下吃饭,要么是边吃边玩,要么边看电视边吃饭,为了让他吃饭,我每次都得跟在他后面边跑边喂,经常是吃一顿饭需要花费两个小时。

原因分析:

孩子边吃边玩的不良习惯的养成有很多原因,但在很大程度上是因为父母没有科学地喂养孩子,比如孩子早已吃饱了,父母却要求孩子一定要把定量完成或再添饭;还有的父母过分迁就孩子,孩子想怎么样就怎样;有的父母没有为孩子建立有节奏的生活习惯,孩子玩得正在兴头上的时候硬拉着孩子去吃饭;更有的家庭没有对孩子进行良好的餐桌礼仪教育等。

对症下药:

孩子到三岁左右,就引导他乖乖地坐着吃饭,不可边吃边玩。孩子吃饱了,就不要再硬塞给他吃。家庭成员都共同遵守餐桌规矩,例如大家关注谁还没坐到餐桌边,让孩子感受到不光是在用餐,还能愉快地享受用餐时光,围着餐桌边吃边交流情感。进餐时尽可能排除引发孩子玩的因素,并尽可能将看电视与吃饭时间错开。这也需要父母能以身作则。

我女儿四岁,特别喜欢喝饮料,吃零食,一到吃饭就挑三捡四,许多食物都不吃,比如胡萝卜、鸡蛋黄等,结果是人长得特别瘦小。

原因分析:

对症下药:

1、让孩子有选择的自由,与大人一样,选择食物也有好恶之分。可以允许孩子有一定的选择权。如何让孩子选择呢?在此提供几个小绝招:营造温馨用餐气氛,共同布置餐桌,让孩子选择安排餐具、座位。进餐时有轻松的交流。对某一食物挑食,母亲可以采用一些建议的口吻或说话技巧(例:先吃什么后吃什么,吃三口或两口,可以和某种菜混在一起吃),但是允许选择决不是迎合孩子的挑食。有些父母常常事先征求孩子的意见,问他想吃什么好菜,这无疑是教他学会挑食。允许选择一般是在孩子自己提出不愿吃的时候。

2、如果孩子因身体的原因引起食欲和胃口的变化,千万不要在孩子面前表现出过分担心和着急,细心观察,调整饮食,过一阶段自然会好的。

3、时常启发孩子对食物的兴趣。可以用小故事启发孩子,例:某某就是吃了什么,才长得高,成了冠军;某某动画明星,很喜欢吃鸡蛋才有本事。或者父母用赞赏的表情诱发孩子食欲。

我解决了一个小难题(精选18篇)篇九

1、业主大会是小区的权利主体《物业管理条例》明确了业主的权利和义务。

规定:物业管理区域成立业主大会,职责是制定、修改业主公约;选举、更换业主委员会委员;选聘、解聘物业管理企业等,业主大会的决定对全体业主有约束力。业主委员会是业主大会的执行机构,主要的职责是代表业主签订物业服务合同,监督业主公约的实施,履行业主大会赋予的其他职责。

条例把对物业管理区域内物业管理公共性事务的决策权赋予了业主大会,能够充分体现全体业主对物业管理事务的权利,同时避免个别业主委员会或少部分业主不规范运作,损害业主权益。

2、明确业主享有10项权利。

《物业管理条例》规定业主在物业管理活动中享有10项权利:按照物业服务合同的规定,接受物业管理企业提供的服务;提议召开业主大会会议,并就物业管理的有关事项提出建议;提出制定和修改业主公约、业主大会议事规则的建议;参加业主大会会议,行使投票权;选举业主委员会委员,并享有被选举权;监督业主委员会的工作;监督物业管理企业履行物业服务合同;对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权;监督物业共用部位、共用设施设备专项维修资金的管理和使用;法律、法规规定的其他权利。

3、物业公司的命运由业主决定。

《物业管理条例》强化了业主的监督权和管理权,规定:选聘或解聘物业管理公司必须经物业管理区域内全体业主所持投票权2/3以上通过,而业主大会作出的决定,必须经过与会业主所持投票权1/2以上通过。这样,物业管理公司的命运将由小区内的业主来决定,业主有权“炒”掉物业公司。

4、物业管理推行招投标。

公开、公平、公正的招投标,将促进公平竞争,促进优胜劣汰,促进物业管理市场化,提高物业管理整体水平。《物业管理条例》规定:国家提倡物业管理推行招投标,住宅物业的建设单位除规定的特殊情形外,应当通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业管理企业,不能将物业交给自己的子公司来管理。

针对目前存在的阻碍招投标开展的交接难问题,《条例》专门对物业交接做了规定。主要包括建设单位、业主委员会、物业管理企业在交接中的资料移交义务和公共部位公共设施设备的查验等。

《条例》同时规定:开发商在卖房前应制定业主临时公约,不得侵害物业买受人的合法权益。开发商在卖房时,应当将业主临时公约向物业买受人明示,并予以说明。

5、业主公约为小区内的最高自治规则。

业主公约分两种,一是前期的业主临时公约,由建设单位在销售物业之前制定,并在物业销售前向物业买受人明示。物业买受人在签订物业买卖合同时,书面承诺遵守业主临时公约。二是由业主大会制定和修改,业主委员会监督实施的业主公约。业主公约的主要内容包括有关物业的使用、维护、管理,业主的共同利益,业主应当履行的义务,违反公约应当承担的责任。

公约对全体业主具有约束力,因此业主公约是物业管理区域内的最高自治规则。

6、服务收费应质价相符。

《物业管理条例》规定业主委员会受业主大会委托与物业管理企业签订书面的物业服务合同。物业管理企业按照物业服务合同的约定提供服务。未能履行合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法承担相应的法律责任。如业主家中被盗,或在小区内被殴打,物业管理公司都要承担赔偿责任。

同时,《条例》明确物业服务收费应质价相符,收费应与服务水平相适应。

7、保障业主共用部位共用设施设备的权益。

《物业管理条例》从几方面保障了业主对公共部位公共设施设备的权利,一是业主对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权;二是建设单位不得擅自处分业主依法享有的物业共用部位、共用设施设备的所有权或者使用权;三是未经业主大会同意,物业管理企业不得改变物业管理用房的用途;四是共用部位共用设施设备的收益用于补充专项维修资金或按业主大会决定使用;五为物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施,不得改变用途,依法确需改变用途的,应依法办理有关手续。

8、界定物业管理与专业管理部门责任。

《物业管理条例》规定供水、供电、供气、供热、通讯、有线电视等单位,应当依法承担物业管理区域相关管线和设施设备维修、养护的责任;供水、供电、供气、供热、通讯、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用,也就是说物业公司不再代收这些费用。

9、体现了物业管理与社区建设的关系。

《物业管理条例》规定,业主大会、业主委员会要与居委会相互协作,共同做好维护物业管理区域内的社会治安等工作。业主大会、业主委员会作出的决定应告知居委会,并认真听取居委会建议。

10、违反规定要承担法律责任。

《条例》对违反规定的行为制定了详细而明确的处罚措施,能够保证《条例》的有效实施,为业主和物业管理企业等有关主体维护自身权益,为行政管理部门依法行政提供了法律依据。

我解决了一个小难题(精选18篇)篇十

摘要:随着企业竞争的加剧,计量在改进质量、节能降耗、提高顾客满意度以及提升品牌等方面的作用日益显现.然而,无论是计量学还是企业的计量工作,要想得到突飞猛进的发展也并非易事,必然会遇到一些难以解决的难题,阻碍计量发展的前进步伐,使其在一定时间内进步不大.怎样才能解决计量管理中的.难题呢?我们在计量管理中坚持拿来主义,借助各种外力,通过对不同理论之间的嫁接应用,进行了组合创新,将其他学科的各种原理应用在计量难题的解决上,取得了出奇制胜的效果.作者:张培建沈萍作者单位:山东泰山生力源集团股份有限公司期刊:中国计量journal:chinametrology年,卷(期):2010,(7)分类号:

我解决了一个小难题(精选18篇)篇十一

其实我们可以使用word的插入题注功能来实现图表的自动编号。

如果提供的标签不适合您的需要,还可以在word中单击右侧的“新建标签”按钮,在“标签”框中键入新的标签,再单击“确定”。在“位置”列表中选择标签出现的位置。点击“确定”按钮。

现在我们就可以放心地插入图表了,word会自动为其添加标签。当不再需要自动插入题注功能时,只要再次打开执行者主题注的对话框,然后清除不需要进行自动编号的对象的复选框就行了。

如果在word中增删或移动了其中的某个图表,其它图表的标签也会相应的自动改变。如果没有自动改变,可以选中word所有文档,然后在右键菜单中选择“更新域”命令。要注意删除或移动图表时,应删除原标签。

我解决了一个小难题(精选18篇)篇十二

往往很多新手刚刚开车上路的时候都会遇到很多的问题,但是这些都属于正常的.现象。据统计,大部分交通事故都是前、后车追尾造成的,当前车刹车时,后车来不及减速而相撞。新手驾车应时刻留心前车速度,并通过后视镜观察后车情况,行驶一段后踩一下刹车,提醒后车保持足够车距,这种办法在夜间或高速路上行车时非常实用。

新手通常最怕拥堵,离路口越近,车辆行驶速度越慢,行人和非机动车会乘隙通过,需要特别留心。

目前,像北京市这样的大城市都有许多高架桥,落差很大,新手下桥时容易控制不住车速,眼看撞到前车时,才猛踩刹车,这是很危险的。正确的作法应是间断踩刹车或换入低速挡,利用发动机牵阻力控制车速,切不可空挡滑行。

换挡是开车的基本功,虽然简单,但在日常行驶中却常见到有些驾驶员的不良操作习惯,比如用力过猛、硬挂、硬拉或用手心敲击变速杆球头等等。

正确的换挡方法应该是动作柔和、敏捷,目光注视行驶前方,勿向下看,左手稳握方向盘,右手掌心微贴变速杆球头顶端,五指自然伸展稳握球头,左脚踏下离合器踏板,右脚同时松开油门踏板,运用腕和肘部的适当力量,将变速杆换入所需的挡位即可,而且一定要注意挂倒挡时,必须在停车情况下进行。

我解决了一个小难题(精选18篇)篇十三

王郁方讲师说,在生活与工作中,懂得使用积极的暗示,可以让事情更美好。而习惯使用消极的暗示,往往把事情弄糟。比如,有的女孩儿老是觉得“人家不喜欢我”,到头来发现,大家果然不再喜欢她了。因为她老是这样暗示自己,大脑的意识就停留在她那些不好的方面,她的行为就难以逃出这些不好的方面。

还有的人老是觉得自己的工作做不好,能力差,到头来,他真的差了,因为这样的暗示令他减少了努力尝试的机会。“一个老暗示自己失败的人,就会失败。”王教授说,“在管理工作中,有的领导善于使用积极的暗示,他通过鼓励和赞美下属做得好的部分,暗示下属把其余部分也做得像好的部分一样,既表达了对下属的肯定,又提出了工作要求,比批评、惩罚、威胁等消极暗示的管理效果强许多。”

张芝华教授说,心理暗示方法在台湾正被越来越广泛地用于解决儿童心理障碍和行为问题。“3―12岁的孩子最适合用心理暗示技术来治疗心理问题。因为儿童天生好奇,想像力丰富,有能力接受多元价值观念,改变固有观念,不像成人那么有偏见。”张教授说。“用心理暗示技术可以很好地治疗孩子的学习障碍、自卑问题。另外,对治疗像吸手指、咬指甲、尿床、做噩梦、口吃等问题,以及牙痛、手术前的焦虑、肥胖、焦虑、慢性病、皮肤病、癌症等问题都有显著疗效。”

我解决了一个小难题(精选18篇)篇十四

智慧的力量是无限的,智慧也可以解决难题。我从一本书中看到:做一件事情的方法有很多种,如果一个办法行不通,可以试试另一种。这不,在我小时侯就遇到过一些困难,也是凭借着智慧解决的。

记得我七岁那年一个星期天,爸爸早早地到医院上班去了,我和妈妈吃完早饭正准备去菜场买菜,一个电话过后,妈妈很着急地对我说:“希希,妈妈要去加班,你自己在家学习。”话音刚落,她就急匆匆地冲出了家门。

我解决了一个小难题(精选18篇)篇十五

有一年,大雪袭击了美国北部。电线上积满了冰雪,大跨度的.电线常被积雪压断,造成事故。电讯公司召集专业人员开会,研究清除电线上积雪的问题。

会上,大家七嘴八舌地议论起来。有人提出设计一种带机械手的专用电线清雪机,有人建议研究一种电热装置去化解电线上的积雪。公司经理思考后认为,这些想法在技术上虽然可行,但研制费用大,周期长,一时难以奏效。

这时,一位室内清洁工插嘴说:“让我坐直升机去扫雪就好了。”带着扫帚乘飞机去扫电线上的积雪,这真是个荒唐的想法,大家顿时哄笑起来。然而,一名工程师在听到这个想法后,突然有了灵感,一种简单可行且高效率的清雪方法冒了出来。他想,每当大雪过后,出动直升机沿积雪严重的电线飞行,依靠高速旋转的螺旋桨难道不能将电线上的积雪扇落?他马上提出“用直升机扇雪”的新方案。经过专家的讨论,认为这的确是一种富有创意的设想,值得一试。第二天的现场试验,证明了“用直升机扇雪”真能奏效,一个久悬未决的难题,终于得到了创造性的解决。

荒唐本身不能解决问题,但荒唐想法在经过人们创造性地推敲后,就有可能使人们改变思路,从而找到启迪新思路的智慧火花。

我解决了一个小难题(精选18篇)篇十六

营销队伍的薪酬体系一直是企业薪酬体系的重点与难点,而在营销薪酬体系中,设置提成又是一个难点问题,特别是随着越来越多的企业采用深度营销的战略与管理方式,多通路、多产品、多区域的营销体系成为未来的发展趋势。这首先对营销队伍的能力提成了更高的要求,同时也对营销队伍的管理与控制提出了更高的要求。而提成显然是管理与激励营销队伍的重要手段。因此,合理设置提成体系,以牵引营销队伍的努力,实现企业发展的战略,就成为至关重要的问题。

提成体系设置存在的问题。

从笔者在企业咨询的实践经验看,绝大多数企业目前不具备在这种多产品、多通路、多区域的复杂情况下合理设置提成体系的能力,目前提成体系设置的问题主要体现在以下几个方面:

不问过程,以结果论英雄。

最常见的问题就是只问结果的提成方式,销量、回款率等结果指标高的业务员,提成就高,而相应的这些指标低的则提成就低,而不管销售过程。在一般情况下这种作法会带来很大的问题。这会诱使营销人员为提高业绩而投机取巧、弄虚作假,损害企业持续发展的长远利益。例如,在年终业务员采取突击渠道压货的方式提高出货量,从而拿到较高的提成。而这些货压在渠道,没有形成有效的终端出货,对企业判断、运作都会产生很大的误导。

只看业绩,不管绩效与职级。

营销人员的提成体现了其努力水平,也是衡量其能力的重要手段。但在实际过程中,往往出现了过分强调业绩的倾向。不管你对企业的未来发展贡献了多少价值,不管你处于什么职级,只要现在业绩好,提成就非常高。这实际上只考虑到业绩纬度,往往会造成有的营销人员提成非常高,比其主管高好几倍,而大部分营销人员提成水平非常低,造成了营销队伍内部的不稳定。

一刀切,不考虑差异。

而从目前看,很多企业采取了一刀切的方式,不同产品的提成比例一样,不同通路的提成比例一样,不同区域的提成比例也一样,抹杀了差异性。这种提成方式造成了公司内部的抱怨与对立,也不利于以战略牵引营销队伍的行为。

那么,如何才能避免上述种种问题,建立合理的销售提成体系呢?

解决提成问题的原则和思路。

笔者认为,必须以战略为导向,以绩效为核心,建立战略的提成体系。在设计提成体系时,同时考核结果与过程,以业绩、绩效、职级三个纬度,考虑各个不同产品、通路、区域的特点设置提成比例,从而有效实现战略的牵引,实现个人目标与企业战略的平滑衔接,个人发展与企业持续发展的有效结合。一般说来,我们应该遵循以下几个原则来解决提成问题:

高薪酬、严要求的原则。

这个原则主要是为了加强对过程的控制。一般来说,可设置高一些的提成比例,同时设置完善的、高标准的提成标准与要求。不但注重结果,而且要对销售工作的过程进行有效的管理。从根本上杜绝为了提成而弄虚作假的行为,鼓励营销人员在过程中体现其价值与贡献。

价值贡献的原则。

这一点对于解决不同区域、不同通路的考核标准问题尤为重要。笔者认为,不应该对所有产品、通路、区域都设置同样的考核指标与标准。因为企业有其战略规划,某些通路、区域虽然从目前对公司的销量、利润贡献上不太大,但作为未来的战略重点,必须要重点扶持,而有些则从长远看,应逐步淡化其作用。所以要考虑企业现实与未来发展,以对公司的价值贡献来设置合理的考核标准与提成比例。

综合管理的原则。

一般说来,目前企业都采取单一的业绩导向型考核体系,笔者认为,应该采取职位等级、业绩、绩效三个方面的考核体系,从而有效拉开差距、同时又不至于差距过大,引起队伍内部的混乱。这不仅有利于加强营销考核体系的公平性与科学性,也有利于更好的引导营销队伍的行为。

行为锚定牵引原则。

营销队伍的行为必须要统一到公司的战略上。因此,在设置提成标准时,就要有意识将企业战略逐步分解,最终分解到个人绩效上,从而有效牵引营销队伍的行为。例如,公司未来将重点开发某种新产品,则在考核中要将该新产品的考核权重加大,牵引营销队伍将工作重点转移到该新产品的推广与销售中来。

我解决了一个小难题(精选18篇)篇十七

曾几何时,我们个个脑袋里都给灌进了“实用英语”四个字。曰之:光会考试不稀奇,听说读写皆得意。确实,语言是一种综合能力,英语如同中文一样,掌握了听说读写的活,用起来才游刃有余,任何情况都下都悠然自得,好不得意。上回提到听力问题的解决之道,这回我老李再来配配这英语口语的药方子。

话说在前头,口语的提高一个“练”字。这种必然的关系就如同吃了东西,肚子才会饱一样,饿着吧就算饿饱了,也是暂时的,不是么?似乎所有的人都或多或少自己练习过口语,可这练成的水平除了参差不齐外,还有很大一部分笔头英语强者至今仍开不了口说英语。其实,在老李看来,“练”字不仅是练,更包含一个“勤”和一个“巧”。如何个“勤”及“巧”?且看:

一.“勤”。

古人云,读书“三上”,枕上,厕上,马上。虽按现代健康观念,这“三上”既容易造成各种眼疾又不卫生,易患痔疮,对身体不利。但换个角度,古人之所云正说明了读书要勤勤恳恳,要心思专注。

老李勤练口语的“勤”说的是一种态度。下定决心了,要坚持到底了,接下来老李的“巧”才是一剂良方。

二.“巧”。

任何事情讲求方法,可事半功倍。练习口语是因为它是一种工具,对于工具当然是越快掌握越好。老李大笔一挥,开出药芯子如下几味:

1.精挑练习材料。

练习材料的选择关系到未来我们语言层次的高低,其是我们未来语言的蓝本,所以,一定要谨慎小心,精挑细选。材料可以是诗歌,美文,甚至任何你喜欢的但要在语言上有造诣的东东。通常老李会首先建议大家选择新概念的文章,从第一册到第四册,难易不等,但是篇篇经典,语言地道,富有美感,同时每篇文章都有录音版本,且分英式,美式发音两种,满足了可以说所有人的需求。拥有一口地道的新概念似的英语,至今也仍是老李孜孜不倦的奋斗目标啊。

2.听录音练习口语。

练习的材料选定后,彻底地先把材料中的陌生单词,用法,意思去解决,这也有技巧,孰轻孰重,但这不是今天要探讨的话题。这些工作做停当以后,我们就要学着把那些句子,用法搬进口语。第一步就是朗读。从书面到口头的转换首先出现了一个问题:语音语调。为什么很多学中文的老外说起中文,意思可以很对,但中国人一听就知道是老外?这就是老外们的语音语调把握不好,这种情况也称不上地道的中文。学习英语亦然。老李推荐掌握语音语调最简单的方法:听录音模仿。不要着急,一句一句,注意仔细辩别其中的停顿,升降调,重读,省略等。记不住还可以在书上作上记号么,自己想一些点子。量变终究导致质变,如同说母语般说地道的英音,美音都是可能实现的。老李就是例子,嘿嘿。

3.熟读到背诵的坎坷路程。

听到背诵,大部分人一个头成了两个大。实则,老李提出的背诵不同于传统的“背书”。呵呵,那是如何个背诵?熟练至极。根据我们按步骤2书上做好的`记号和结合对录音材料反复的严格按标准语音诵读的艰苦卓绝的演练之后,当我们轻而易举的能背诵新概念四了,我们的英语一定已经出口成章了!但,真正有多少人可以走完这段辛苦路?老李身边没有。别灰心,也许你可以成为第一个。

另外,不得不要提出的极其重要的一点就是:务必在进行演练时,尽可能找到空旷的室外,用你的最大声音演练。中国有个名人叫李阳,他的“疯狂英语”中就有这条。好的方法看来是共识,恰恰老李当年就是用的这种方法,跑到学校操场后面的小河旁,对着河岸那边演讲新概念,美国历届总统就职演说,朗。费罗的诗作。引得对面老爷爷老奶奶搬了小凳子出来看热闹。口语是怎样练成的?就是给离你10米以上远又听力不灵敏的人群演讲练成的。

4.通过实战提高。

英语口语是种工具,是在人们口中说的。不仅我们需要单个的口若悬河,更需要在与别人的交流中学习,实践,提高。很多人提出每当要和别人用英语交流或跟老外接触时都会无比紧张!老李解答:是欠缺必要的储备。平时不管是朗读过程中也好电视报纸接触也好,遇到经典的句型,好的表达方法,我们笔头动一动,记下来,多储备一些,到用时就柴米油盐俱全啦。同时,在与人,特别是老外对话前临时准备一些常用句型,问候语,习惯语,也是可以起到稳牢阵脚的作用哦。其实在实际过程中,你会发现你最“惧怕”说话的老外从不会从语法角度去和你计较,只要能够顺畅的交流,有了平时语音语调的积累,往往他们的大拇指还会高高竖起,夸你的英语“excellent”哦。真美啊!多次这样的经历对于你来说就是一种自信的源泉。有了自信,万事迎刃而解。

但老李有一事提醒,注意:一定要和口语比自己好的人或老外多做练习,否则上述效果不敢保证。很多人说自己鲜有机会能接触到老外,怎么办?老李说,为自己创造机会吧,否则就学会在各种场景里和自己对话吧,效果差不离。去英语角找人聊好么?老李不作声,皱着眉说,大家自己看着办吧。

5.听说读写触类旁通。

英语包含听,说,读,写四个方面。上面提到了积累,听新闻,看电影,阅读报纸,杂志真的都可以为我们的口语提高提供良好的语言基础和丰富的素材。而反过来,口语的提高也为英语其他方面的学习带来惊喜,特别是写作哦。试试看,你也有惊喜。呵呵。

方子到这儿算是告一段落。老李话多,但总的来说还是练,找巧方法练,上述数条都是通过实践结晶出来的,极有应用价值。祝愿大家都尝到甜头,发掘出潜能,学英语找到突破。

我解决了一个小难题(精选18篇)篇十八

在日常工作中,经常听到水管单位的同行或水利部门的同志有这样的观点:一方面,对妨碍水管单位收缴水费的行政干预极力反对,大诉其苦;另一方面,又积极呼吁各级政府充分运用行政干预的方法帮助水管单位收徼水费.笔者作为水管单位的工作人员,经过多年的实践,得到多方面的启示:就是在积极争取政府及社会各方面支持的同时,尽量开动自己的`脑筋,深入研究收缴水费所涉及的各方面的问题.用科学合理的办法解决难题,因为有些问题确实也不是政府干预所能解决的.

作者:陈冬崔群王锡进刘世忠作者单位:山东省引黄济青工程管理局刊名:山东水利英文刊名:shandongshuili年,卷(期):“”(10)分类号:f4关键词:

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